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为谁而工作读后感

为谁而工作读后感

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。为谁而工作读后感专题给大家汇集了大量关于为谁而工作读后感、为谁而工作读后感精选等,希望丰富的为谁而工作读后感内容能够对大家有所帮助!

1你在为谁工作读后感

你在为谁工作读后感 篇1

一口气看完了大家发给我的读后感,我想我的确应该写这样一段文字了,我取名叫——读《你在为谁工作》读后感有感。这个题目读起来有点绕口,但的确是这样的。

公司7、8月份的员工活动是读书月,为大家推介一本书。初衷是好的,但是结果有点变形。最初确立这个想法的时候,考虑到:

一、7、8月份是影城的观影高峰,员工应付工作就很累了,不希望再用员工活动给减少大家的休息时间;

二、既然是员工活动,就应该让大家有所收获。我们的员工都是很年轻的孩子们80、90后们,作为企业,也有责任为大家提供学习的机会。让每一位在影城工作的伙伴得到的不仅仅是薪水,而更多的是知识、技能,让大家学到在校园里没有机会学到的`东西;

三、通过每一次活动都能在员工身上看到很多闪光处,从而让我们发现更多优秀的伙伴,为他们提供转岗和晋升的机会。

这样的结果让我有点意外,同时也有了很多收获。

1、我要感谢网络。它让我们的员工只按动ctrl+c,ctrl+v,就完成交给他们的任务;

2、方法不得当。大家发给我的邮件千奇百怪。有人用了很漂亮的信纸打印,用心良苦,但我却要重新复制保存;有人发给我的文章都没有署名,我需要在qq群里一个个qq号的对应;还有很多人似乎很赶时间,连排版都没有,直接发给我一毛坯。花费了我大概两小时左右的时间,就这样还有两位无名英雄没对上号。

3、其实最让我伤心的是,在所有发给我的稿件里面,仅有一位主管级别员工,另外还有的部门我连一份稿件都没有收到。我特别想问大家,我们就是这么带领团队的吗?我们就是这样以身作则的告诉员工这就是我们每一天强调的执行力吗?为什么很多事情在员工那里可以落实,在管理组这里就行不通了呢?

其实通过这件事情我反思了很多。

1、我自己组织存在问题,时间节点没有控制好;

2、没有明确告诉大家模板;

3、一视同仁。

有很多事情大家或者说至少有一部分伙伴还是愿意去做的,但我没有告诉大家方法。所以在9月份,我会选择一小时给大家做一次怎样规范我们的日常工作的培训。

这次活动做的够失败,我要做检讨。我想还是有改正的余地的,呵呵,我一贯的风格就是绝不轻易妥协,不断坚持,直到达到我想要的目的。加油!

你在为谁工作读后感 篇2

“每个人都有不同的工作轨迹,有的人成为公司里的核心员工,实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为;有些人牢骚满腹,总认为与众不同,而到头来仍一无所获

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2为谁工作读后感(集合六篇)

对于作者写的作品作品,心中总是会有莫名的感触。 写下读后感,记录下自己青春的点滴和思考,以下是一篇关于“为谁工作读后感”的详细介绍快来看看吧,继续阅读以获取更多信息!

为谁工作读后感(篇1)

——《你在为谁工作》读后感

这是一本鼓舞人心的书,也是一本职业生存手册。

职场上,我们常常忘记了自己为什么工作。大多数人认为一个人的生活就是为了谋生。事实上,世界上有很多富人都在努力实现自己的人生价值。

在我们老百姓看来,只有今天努力工作,明天才能继续有一个民生工作,甚至更好的民生工作,所以聪明人才会努力工作。说到工作,每一份工作都是我的宝贝。这要看你能不能挖出来。只要我们心存感激,坚定目标,努力工作,并在工作中不断学习和掌握技能,我们就会在机遇来临时取得成功。

工作态度很重要。糊涂、发牢骚和好斗的人的不同态度决定了不同的未来。先有积极的态度,后才有卓越的表现。

积极的工作态度就是要敬业,忠于职守。不妨想通这一点:工作不是游戏,它赋予我们荣誉,满足我们的人生价值,我们在享受它带给我们的快乐和收益,也就必须承担起相应的艰辛和苦难。

所谓艰难困苦,包括:不断地学习和改正自己的缺点;热情进取,每天比别人做得多;从小事做起。为你的未来而努力,为你未来的成功而努力。

首先,要督促我们忠诚负责地做好工作;其次,要防止惰性,不拖延,不给自己找借口,继续提高工作效率,按轻重缓急突破自我。最终见微知著,聚沙成塔。在工作中不断学习,充实和提高自己,一方面提高自己的能力,另一方面注重团队的力量。

以上就是此书所得。如果都做到了,仍旧得不到领导的赏识,也没关系,既然所有环节都熟悉,所有能力都具备,又能不断突破自己,还有什么怕的呢?还用担心工作的问题吗?

为谁工作读后感(篇2)

读完这本书,我想了想这个问题。是的,我在为谁工作?为老板,为家人,还是为社会?这些都不完全正确。看完这本书,我们可以更清楚我们在为谁工作,不是别人,而是我们自己。我在为自己工作。为自己的未来铺平道路。但忙碌的生活似乎让我们忘记了这一点,忘记为自己工作,忘记梦想需要努力工作作为代价,往往让我们深深地关心工资,福利。

我们在为谁工作?如果我们不尽快发现这个问题,不调整心态,我很可能一辈子都错过了成功。在当今浮躁的时代,我们需要用什么来重新点燃工作激情,实现自我价值?你在为谁工作,不是一个空洞的口号,而是一个触动你内心深

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3为谁辛苦为谁甜作文集合

在你所看过的优秀作文中,有哪些是让你印象深刻的呢?对于一些同学来说,写作文一直是一个困扰,但实际上写作文却是提高专注力和思考能力的有效方法。一篇好的作文一定经历了无数次的修改和推敲,因此我很高兴能与大家分享这篇关于“为谁辛苦为谁甜作文”的文章,希望在工作和学习中能为您提供一些参考!

为谁辛苦为谁甜作文 篇1

在我们家里,妈妈一天到晚都在忙来忙去,最辛苦的就数妈妈了。

妈妈是个普通又平凡的妇女,三十七岁的年纪,圆圆的脸上长着一双又大又亮的眼睛,乌黑乌黑的头发,让人赏心悦目,只是由于过于辛劳,眼角多了一些细细的皱纹。

我的学校在开源路,可是家在张江,相距十几里,我每天早晨六点就要起床。当我起床时,妈妈已经把饭做好了。一碗雪白的粥,还有一杯酸奶,旁边还放着一个金黄的炒鸡蛋,绿油油的烧青菜,是多么可口啊!我知道粥是要煮好长时间的,可是不知道妈妈是几点起来煮粥的?因为那时我还在睡梦中。

一天早晨妈妈有点感冒,但她还是坚持起来给我做饭。爸爸心疼了,说:“你每天工作很辛苦,回来又晚,还那么早起床给孩子做饭,要不然以后我和孩子在外边买着吃就好了。”“不行,外边的饭不卫生,也没有营养。”妈妈一边“当当当”地切着菜,一边拉长了脸,皱起了眉头,有点生气的说。我在门后听到妈妈的话,鼻子酸酸的,有种湿湿的液体流进了眼眶。

我一下子冲进妈妈的怀里,抱着妈妈,说:“妈妈您辛苦了,以后我要好好努力,再也不要你担心我的学习。”

为谁辛苦为谁甜作文 篇2

在我的生活中,妈妈给予了我无微不至的关爱。妈妈每天为我准备好美味可口的饭菜,风雨无阻地接送我去学校上课,认真地陪我练习钢琴,周末也不能喘口气,还要不辞辛苦地送我去培训和补课……妈妈真是太辛苦了,我真切地感受到了妈妈为了这个家操碎了心,为了我的成长含辛茹苦。她的慈爱,令我终生难忘。

我的妈妈很乐观,很喜欢笑,小巧的身材,长得十分可爱,一头乌黑的卷发轻轻地搭在肩头。妈妈工作在杭州,却要在上海陪我上学,因此时常在两地奔波,三天两头地赶火车和地铁,很是辛苦。

有一阵子,妈妈特别忙碌,她要报一个国家教育部课题。眼看交稿日就要到了,每天都有忙不完家务的妈妈不得不废寝忘食,在电脑前通宵达旦地工作着。妈妈够辛苦了,可她还得从百忙之中挤出一点一滴的时间来陪我去上课,帮我检查作业,还要给我做饭菜。一天早上我醒来后,发现妈妈还在电脑面前敲敲打打,原来她一整夜都在工

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4我为谁工作总结推荐

处理各种文档需要掌握一定的计算机技能和相关软件应用,越来越多的人开始重视范文的作用和意义。通过模仿范文我们可以把握写作中的关键点和要素,这份特别定制的“我为谁工作总结”特别适合您,诚挚欢迎您来参考并深入阅读!

我为谁工作总结 篇1

在忙忙碌碌中xxxx年也接近尾声,回顾这一年里自己的工作,我深深地感到,教师的人生就是实实在在,就是不求索取!付出与收获是成正比的。现将我这一年里的工作情况总结如下:

一、政治思想方面:

本人爱国爱党、爱教育事业、更爱幼儿。严格遵守幼儿园里的各项规章制度,踏踏实实在做好自己的各项工作。

二、工作方面

今年上半年我担任小二班的任课老师兼班主任,下半年担任中二班任课老师兼班主任.在与这批孩子朝夕相处的这一年里,有喜,有悲,有累也有汗,但更多的是欢乐。这使我对班中的每个孩子也有了更深地了解。与家长们都成了很好的朋友。的确,虽然有时也会因孩子的调皮而埋怨,因他们的不听话而失态。但是由此在心中总会涌起一种强烈的责任:我是老师,我要给这些寻梦的孩子引路,在他们心里写一本最美的书。这使我对孩子少了一份埋怨,多了一份宽容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指责,多了一份尊重。我想,只要我用自己的“心”认真地去对每一个孩子,那么我们的孩子将是最棒的。

在工作中,我一如既往地严格要求自己,做到不迟到、不早退,无缺勤与旷工现象。还积极参加园内外的各项活动,服从工作安排,努力用幼儿教师职业的标准来要求自己,全心全意地做好教育教学工作,同时配合幼儿园做好了手足口病及甲型流感的防控工作。在孩子们的一日学习中,我们重点帮助幼儿养成良好的学习、生活习惯。因此,我们班孩子的自理能力都提高很了很多,比如原来大部分孩子经常穿错鞋子的情况,现在已经大大减少,原来孩子们吃饭洒饭的情况现在也好转了许多,孩子的转变让我们、让家长感到欣慰。在我们老师的帮助和引导下,孩子们慢慢学会了自我照顾(能够独立进餐、安静的午睡、会正确使用自己的毛巾、杯子、养成饭前、便后洗手的习惯,等等)、懂得友好相处。

在共同性活动中,上半年我们开展了《甜蜜蜜的糖果》、《这是圆的》、《走在花丛中》三个主题教学及游戏识字《字宝宝乐园》。下半年的主题教学有《秋天变化多》、,《颜色的秘密》及幼儿园教研课题《礼仪教育》、《字宝宝乐园》。主题教学使孩子们学到了各领域知识,《字宝宝乐园》从

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5把自己作为方法读后感

小编为您搜集整理了“把自己作为方法读后感”的相关内容希望对您有所帮助,请仔细品味本文希望你会喜欢。书籍乃世人积累智慧之长明灯,读作者写的作品让我们变得自由。读后感可以将这些道理更长久的记录下来。

把自己作为方法读后感【篇1】

作为一种学习方法,将自己作为方法,也即是自我反思与体验的方法,既是一种自我定位的方式,也是一种能够提升自身学习效果和适应能力的方法。在这篇文章中,我将详细地介绍把自己作为方法的内涵、优势以及具体实践步骤。

首先,把自己作为方法的核心理念是运用自我认知、自我评价和自我调整的方式,尤其是对于个人学习而言,把自己作为方法能够帮助人们找到一个更加适宜自己的学习方式,更好地理解自己的学习模式、错误思维和思维惯性。其次,把自己作为方法能够使人们实现更高效的学习和更高水平的适应,因为只有真正理解了自己的优点和不足,才能够更加清晰地定位自己的学习方向和目标,为此不断地调整自己的学习策略。

把自己作为方法的具体优势有以下几个方面:

第一,能够让人们充分了解自己。每个人不同,个人性格、习惯、学习方法等都有所不同,因此,适合自己的学习方式也有所不同。通过将自己作为方法,人们可以更加深入地认识自己,进而找到最适合自己的学习方式。

第二,能够让人们有针对性地提高学习效果。通过分析自己的学习模式,可以优化自己的学习过程,避免浪费时间和精力。通过充分认识自己,可以更好地吸收所学知识,提高学习效果和记忆效果。

第三,能够让人们快速适应不同的学习场景。在不同的学习场景下,学习方式和需要学习的内容都会有所不同。如果人们能够真正理解自己的学习方式,就能够更加迅速地适应不同的学习场景,提高学习效率。

把自己作为方法的实际操作步骤如下:

第一,了解个人学习模式。个人学习模式包括视觉、听觉、动觉三种学习方式。不同的人在学习技巧和方法上多少存在着差异。了解自己的学习模式,就能够针对自己的情况制定专门的学习策略。

第二,逆向思维,认清个人的错误思维。很多人在学习时存在一些误区,例如过度焦虑、一味抄题等问题。通过归纳总结自己的错误思维模式,就能够及时纠正并改善。

第三,寻找学习的内在动力。文章自顾悟,不如他人指点。找到有成就感的领域,与志同道合的伙伴学习,才能更加刻苦努力。

第四,合理应用自我奖励机制。多�给自己一定的激励,准时下察自己的学习状态,情理交融地立下小目标

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6工作尽职读后感

为大家打造的“工作尽职读后感”,在阅读作者的作品的过程中,我们有很多自己的思考。一篇好的读后感应当有时代气息,有真情实感,请您仔细阅读本文!

工作尽职读后感【篇1】

《工作重在尽职》一口气读完这本书之后,心灵仿佛被洗涤过,通透明了。它虽是一本企业员工热读的书籍,但却对如我一般的教育人带来同样的触动。这本书中的理念于我而言并不是很新,有的甚至已化为我生命中的元素,我正践行着,并不断地朝向它。但我依然想借这本书,把那些已植入生命的感悟整理出来,与大家共享。

一 抛弃抱怨

其实,不只是我,在我的周围,经常会听到许多牢骚与抱怨的声音,要么工作太累,要么待遇太低,要么工作环境太差,要么得不到领导的赏识在不绝于耳的抱怨声中,心情越变越糟。记得两年前,每天晚上拖着疲惫的身体回家,心里也窝着一肚子的火。于是总是喜欢和另一个同事天天抱怨自己班级的学生,抱怨学生的家长,越是抱怨,却越是烦乱,似乎生活中没有称心如意的事。渐渐的,我们自己也意识到了这一点,于是尽量避免凑在一起抱怨,久而久之,似乎工作学生生活也不是那么糟,也有快乐可言。

《工作重在尽职》一书告诉我们:看一个人是否能做好事情,只要看他对待工作的态度。工作本身并没有贵贱之分,但是对工作的态度却有高底之别。一个人若不认真思考工作对生命的意义,即使再多优厚的条件,也不会带来更多的快乐,人生依旧会有很多遗憾与不满足。

所以,我们现在要做的是:停止抱怨,改变自己的态度来改变自己的生活,从而从工作中获得快乐。

从工作中获得快乐、成功以及满足感的秘诀,并不在于专挑自己喜欢的事情做,而是喜欢自己所从事的工作。有些人,或许工作了一辈子,都没有体会到工作的乐趣,相反工作还成了他一项沉重的负担,让他苦不堪言。而爱迪生却说:我这一辈子从来没有工作过,我只是在玩而已。爱迪生深信,工作的目的应该是乐趣和满足感。而爱迪生一生所成就的事业,更是这套工作哲学活生生的印证。我们也可以像爱迪生一样,做最出色的工作,并从中获得最大的乐趣。

二、责任感很重要

责任感是人走向社会的关键品质,是一个人在社会上立足的重要资本。

在书中,我读到了这样一个例子:有一个颇有才华的年轻人,他本来可以在工作上施展自己的才能,但他却缺乏敬业精神。一次报社急着要发稿,他却搂着稿件回家睡大觉去了,结果影响了整个报纸的出报时间。

这种人他或许真的很有能力,但却没有丝毫的责任感,这种人永

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7感恩工作读后感

创作就像一本能开拓眼界的良好读物。写作就像一盏灯塔,能够在迷雾中为我们指引方向。趣祝福将大量的信息整合并汇总,呈现出这篇“感恩工作读后感”,请留意其中的关键词!

感恩工作读后感 篇1

我们知道:“感恩”是个舶来词,牛津字典给“感恩”的定义是:“乐于把得到好处的感激呈现出来并且回馈他人。

”“感恩”是因为我们生活在这个世界上,这里的一切都对我们有恩情!古人云:“滴水之恩,当涌泉相报”。

3月11日保卫部中心组组织大家学习了《用感恩的心去工作》这一书的前两章节。虽然是短短的两章,却如春风,吹进我的心。让我顿时感悟到知恩应图报,知足而惜福的道理。

“用感恩的心去工作”,这不是一句漂亮话,也不是一句响亮的口号,它是智慧,也是一种美德。我们一直生活在父母、兄弟姐妹、朋友和同事的爱筑起的爱之墙里。父母用两鬓的白发与弯曲的脊梁换来了我们的平安成长,朋友用慷慨地解围与无声地鼓励换来我们前进的勇气与不懈地追求,同事用默契地合作与细心地关怀换来我们工作的顺利与事业的进步。

但是,在我们周围,我们听到了更多的报怨和无助,而最少谈论工作的乐趣和乐趣。有些人从来不从自身的角度去思考,去剖析自己存在什么样的问题,怎么去提高自身的素质适应现在的工作岗位,只是一味的抱怨和诉苦。那我们怎么能快乐地工作呢?

那就是用感恩的心对待工作。

作为一个江铜人,面对我们所从事的内保工作,我们既然选择了这项事业,那么我们就应该报着一颗感恩的心去做好这项工作,从我们选择这份工作的那天起,那就意味着我们要付出比常人更多的奉献,可是如果我们对自己的工作心存感恩,我们一定会懂得珍惜自己的工作机会。面对工作压力、单调甚至误解的其他员工,只要我们怀着感恩的心工作,就不会有怨言;怀着感恩的心工作,你不会感到无聊;怀着一颗感恩的心工作,你不会在困难面前退缩;感恩地工作,当受到批评时,您不会感到委屈。只有怀着感恩的心工作,才能真正做到对自己严格,对别人宽容。

懂得感恩,为自己装一颗感恩的心。其实,在现实生活中,每个人都需要感恩。我们的衣食住行,哪一点都离不开别人,没有他人为我们服务,可以说我们寸步难行,所以作为我们企业内保工作人员,我们要更加清醒的认识,企业内保工作看着是为别人,实际是为自己。

不管我们现在从事的工作是多么地微不足道,只要有强烈的进取心,只要不局限于狭小的圈子,只要我们强烈地渴望攀登成功的巅峰并愿意为此付出艰辛

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8谁动了我的奶酪读后感12篇

这篇网络文章尝试从各个角度来解读“谁动了我的奶酪读后感”,当品读完作者写的作品后,想必你一定有很多值得分享的心得。 读后感是对书中情节的回顾和归纳,也是对作者理念的思考,我希望我的经验能够为您提供一些有用的恢复性建议!

谁动了我的奶酪读后感【篇1】

五星!别躺在过去的奶酪上了!

读完《谁动了我的奶酪》,觉得很有收获,确实是一本好书。令人意外的是,竟然是一个简单明了的故事,真是大道至简。故事里面就四个主人公:嗅嗅,匆匆,哼哼,唧唧。内容很简单:四人先找到一堆奶酪,然后疯狂享受后。某一天,奶酪没了。嗅嗅和匆匆头脑简单,见没了就马上出发,去寻找下一个奶酪。哼哼和唧唧在原地分析懊悔,沉浸在痛苦中故步自封,哼哼喊出了谁动了我的奶酪。唧唧某一天终于受不了了,觉得也不是个办法,就出发去找新的奶酪去了。他害怕未来的改变,长期的沉浸使他不太适应重新出发,而且带有一些茫然和失望。不过唧唧优点在于:(1)愿意去改变,勇敢上路;(2)勇敢面对害怕;(3)给自己想一想新奶酪,增强信心;(4)就算再找到新的奶酪,也要开始不断未雨绸缪,不断思考进步。我觉得这个故事很好的地方在于说的很直接清楚,有些励志书搞得有点绕舒适区什么的。有句话金山银山不如绿水青山,就是坐吃山空不如未雨绸缪可持续发展。不要躺在过去的功劳簿上,勇敢去面对变化吧!

有一点需要单独说明:过去某次机缘巧合你获得了奶酪,不代表你还能通过同样的机缘巧合再获得一次!

谁动了我的奶酪读后感【篇2】

早就听说了〈〈谁动了我的奶酪〉〉这本书,暑假里终于把它读到了。故事大致是这样的:有两个人和两只老鼠在奶酪的迷城里共同搜寻奶酪,找啊找,终于都通过各自的方法找到了奶酪,它们都很兴奋,从此以后,老鼠天天穿着跑鞋,跑到奶酪旁尽情享用,而人呢,在奶酪旁做了个屋子,并且脱掉了跑鞋。终于有一天,奶酪没有了。老鼠继续新的的寻找路程,找到了新的奶酪,而人却守在那里,希望奶酪自己出现,直到快饿死才去寻找。

我想起了自己的一件事。有次去上学,发现红领巾忘带了,于是便站在路上等同学,看有没有多余的红领巾,等啊等也没等到,没办法只得回家拿,却听见上课铃响了,左右为难。那时候,我真后悔自己为什么不早点回家拿呢,非要坐以待毙。每当回想这件事情,都会无比自责:哎,怎么能那么傻等呢,只一个字作怪,懒。

读完了这本书后,忽然觉得自己连老鼠都不如,它们都能自力更生,遇到问题

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9谁动了我的奶酪读后感汇总

阅读书籍是打开了一个充满奇妙世界的大门,让人们的思想得以解放,开启全新的思维之旅。一本好书不仅能够丰富我们的知识,更能够增进我们的感性认识。在读完一本书后,我们可以分享自己的体验和心得,写下自己的读后感。为了让您的读后感更加优秀,不仅需具备议论的深度,还需兼顾叙述和抒情的特点。如果您也想让自己的读后感出类拔萃,那么不妨参考一下我们为您准备的“谁动了我的奶酪读后感”,同时请继续关注本网站,获取更多有关读后感的相关内容。

谁动了我的奶酪读后感 篇1

我看了一本书,《谁动了我的`奶酪》,感触颇多。

故事主要内容是小老鼠嗅嗅和匆匆、小矮人哼哼和唧唧,在一座迷宫里寻找奶酪,他们找到了一座巨大的奶酪堆,开心极了,然而有一天所有奶酪都消失了。小老鼠嗅嗅和匆匆在第一时间寻找新的奶酪,而哼哼和唧唧呢,只是仰天抱怨谁动了他们的奶酪,最后唧唧也勇敢地踏上了寻找新奶酪的旅程。嗅嗅能及早嗅出变化的气息;匆匆能够迅速行动;唧唧,当他看到变化会使事情变得更好时,能够及时调整自己会适应变化;哼哼,他因为害怕改变而否认和拒绝变化,然而,这会使事情变得更糟。

我们大多数人就像哼哼和唧唧,既怕“没有奶酪”的饥饿和落魄,也怕“寻找新奶酪”的艰辛和险阻。我们都渴望能永远生活在安逸温暖的环境里,没有风吹草动的惊吓,没有辛苦劳顿的痛楚,这样,我们就会少些感受世事无常、生离死别的折磨和困苦,但问题是,世间万事万物总是在或明或暗地发生着变化。有了变化,我们才知道光阴一去不复返,我们需要珍惜时间、珍惜现在;有了变化,我们才知道很多事不存在绝对的永恒,家庭、友情和爱情都需要付出真正的汗水来培植;有了变化,我们才知道世界不断变迁,我们需要培养适应变化的能力,才可更好地成长。

越早放弃旧的奶酪,你就越早发现新的奶酪。古今中外,有多少名人志士,为了最远大最崇高的理想而放弃眼前的利益,最终建功立

业、名垂青史;陶渊明为了不与世俗同流合污,放弃了荣华富贵,追求清净高洁,而成为流芳百世的“隐士”;文学家、思想家鲁迅,为了改造中国国民的灵魂,挽救民族的危亡,追求独立自主的精神,毅然放弃了就要学成的医学,利用文学成就了伟大的一生。有时为了适应改变放弃一些东西是为了更好地拥有,心灵坦然和安乐。

作为大学生的我们应该学习小老鼠嗅嗅和匆匆,懂得发现变化和适应变化。生活环境发生变化时,要努力将自己融入新环境;遭遇困境时,不垂头丧气,不怨

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102023华为冬天读后感

这是一篇趣祝福用心制作的文章,为您带来美好的“华为冬天读后感”。当我们阅读完作者的作品并从中得到一些启发后,读后感便是对阅读过程中思考和领悟的延伸和升华的表达。如果您需要一些优秀作品的读后感作为借鉴,欢迎您查看本网页!

华为冬天读后感【篇1】

从古至今,“畏危者安,畏亡者存”。从孟子“生于忧患,死于安乐”,到范仲淹的“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,再到任正非《华为的冬天》,均为我们诠释了一个哲理:不论个人、团队还是国家都必须有危机忧患意识,在安定中保持危机感,把握当下,未雨绸缪,不断进取,才不至于走向衰败、灭亡。

我作为分公司第一负责人,定会身先士卒承担起引领分公司发展的重任。而分公司的发展,与每一位员工息息相关,正所谓“天下兴亡匹夫有责”。

2014年,集团公司对分公司领导班子进行重组,初衷是充分发挥区域性分公司的引领作用,助力太原总部强势崛起。但重组几年来,分公司虽全力以赴积极开拓,经营发展稳中求进,但始终未能跨越阶梯定位,真正起到标杆引领作用。这便是分公司一直未逾越的冬天。

2022年分公司已会好路线图,明确了时间表,我将以上率下、以身作则,以高度的使命感和责任感,紧紧围绕集团公司总体规划部署,带领分公司员工雷厉风行干起来,坚定不移落下去,踔厉奋发实现每个人的自我价值,勇毅笃行全面提升分公司发展品质。

思在高处,以会议精神领航新征程;行在脚下,以实干担当践行初心使命。开创2022年分公司工作新局面,要全面落实好“四个聚焦”:一是聚焦经营承揽。通过优化经营布局、模式,巩固传统市场保目标、推进新兴市场增效益,树立“全员经营”理念,舞活经营“龙头”。二是聚焦保安全,提质量,以品质取胜。紧盯安全管理,全面加强文明施工及环保管理,攻坚克难力促进度,严格工程质量管理,创优项目品牌。三是聚焦效益为王。重规划,强管控,切实防范合同风险。以抓好项目前期策划、加强合同交底、合理配置资源、强化成本预算分析、实行施工全过程常态化督导管控、应收账款确权和在建项目清收等六个关键环节为主要抓手,全面实现控本增效,利润最大化。四是聚焦人才支撑。优化人才配置,培育“真”和“实”的文化,强化“效”和“誉”的理念,开展人才素质提升工程,营造人才发展环境。

华为冬天读后感【篇2】

读华为总裁任正非的《华为的冬天》这篇演讲稿,感楚颇深,有以下几点体会:

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