【#作文# #工作无小事读后感精品#】阅读后的感想是指通过阅读一本书、一篇文章或者观看一部电影后，对其中的内容、情感和思想产生的感受和体会。这些感受可以是喜悦、震撼、思考或者启发等，通过写读后感可以更好地梳理和表达自己的思考和感悟。
写读后感的目的是总结和概括原作的核心内容和精髓，并提取其中的积极健康的心得体会。从阅读作品后的感悟中，我们可以更好地理解和应对生活中的各种困难和挑战。通过对阅读体验的反思和总结，我们可以拓宽自己的眼界、丰富自己的思想，同时也能够从中获取更多的知识和智慧。
我在网络上选择了一篇名为“工作无小事读后感”的文章，希望此文能够给您带来启发，并增进对相关知识的了解。希望通过我的读后感，能够为您提供一些思考和反思的角度，让您对所阅读作品有更深入的理解和体会。同时也希望通过这篇文章的分享，能够启发您在阅读过程中的思考方式和表达能力，使您在阅读中获取更多的收获和成长。
工作无小事读后感(篇1)
每个行业，都有自己的行业特色。每个企业，都有自己的企业文化。每个人，都在工作中有自己的岗位，在生活中扮演自己的角色。没有人希望庸庸碌碌，得过且过的了此余生。然而，当我们对一些平凡琐碎的工作缺少热情，敷衍了事，当我们开始为自己的默默无闻而自怨自艾，怨天尤人时，我们是否想过是什么阻碍了我们的发展？是什么让机会从我们身边溜走？
读了《工作中无小事》这本书，让我深有感悟。它告诉我们要做一个优秀的员工就要“即使是小事也要做到最好”，要“拒绝浮躁，做事不贪大”，要明白“工作中无小事”，“把每一件简单的事做好就是不简单”。
我想，没有人愿意在电闪雷鸣的夜晚，从温暖的被窝里出来，去基站检查和抢修；没有人愿意在风和日丽的节假日，放弃和家人的团聚，而坚守在运行设备前；没有人愿意在紧张忙碌的辛劳后，仍然加班加点，继续为客户提供满意的服务；然而，我们选择了移动通信这个行业，我们就必须接受它的全部，不仅仅只是享受它带来的利益与快乐，也应该包括辛劳和危险。它特殊的工作要求决定了我们必须这样做，而且必须做好。我们必须认认真真，踏踏实实地去完成每一项工作，重视每一件小事。因为我们知道，哪怕是小到客户的一句咨询，小到客户经理言行举止的一个细节，在移动通信行业都是不容忽视的。在客户服务中，一句客户咨询得到不满意不耐心的回复，会让客户产生转网的念头。客户经理一个粗鄙的动作，会让你失去一次营销的机会。
移动通信这个特殊的行业，它要求我们在网络建设维护中，在为客户提供服务中，没有任何条件可以谈，也没有任何抱怨的理由和借口，要秉承“追求客户满意服务”的服务宗旨。它要求我们在工作中要对自己的言行负责，对同事的言行负责，对整个移动用户群负责。它要求我们无论在任何时间、任何地点、任何情况下，都要全力以赴地在最短的时间内处理好各种投诉。
成功不是偶然的，有些看起来很偶然的成功，实际上我们看到的只是表象。正是对一些小事情的处理方式，已经昭示了成功的必然。小事如此，大事亦然。“工作中无小事”所体现的正是这种要求人们必须具备一种锲而不舍的精神，一种坚持到底的信念，一种脚踏实地务实态度，一种自动自发的责任心，一种全力以赴的执行力。所以，工作中无小事，应该是每个移动人所应该具备的行业素质。
工作无小事读后感(篇2)
当看到这本《工作中无小事》的书名，内心就有一种喜爱它的感觉。掀开第一页，一段短话映入眼帘：“在潜意识中，人们习惯于要对做的每一件事情都做一个值得或不值得的评价，不值的做的事情也就不值得做或不值得做好。在客观现实中太多的人只关注有光环的大事情，能够满足虚荣心的出人头地的“大事情”，而将本职工作中的许多具体事情归类为不值得做的小事情，即使这些小事情是通往大事业的必经之路。把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”的确，我们都是平凡的人，都在从事简单而平凡的工作，只有把小事、简单的事、平凡的事做细做好了，才能做成大事，才能创造自己人生的不平凡业绩在我们实际工作中，我们应该针对自己的工作内容，正确地认识自己，认认真真地做好每一件小事。就责任而言，工作中没有小事。任何一件事情，无论大小，都可能关系全局的成败。我们每个人要以一颗良好的心态对待日常工作中所做的每一件小事，不要有拈轻怕重的思想。大事做不了，小事不愿做，这样，只会使机会在不经意中悄悄地流失。敬业是一种不可缺少的良好心态，要善于从平凡的岗位中去锻炼自己。尤其不要因为做的是小事，而看不起自己的工作岗位。“如果你带着快乐的心态去工作，工作就是快乐的”。“事实上，所有的工作都应该尽职尽责，重视工作中的小事与细节。”一件简单的小事情，所反映出来的是一个人的责任心。”的确，工作中的一些细节，惟有那些心中装着“大责任”的人能够发现，能够做好。总之，不要小看工作中的任何环节任何一件小事，工作中无小事，任何类型的大事，都是由一个又一个小事构成的。
看过《工作中无小事》这本书，对我的启发很大。在这本书中有无数个例子证明了我们每一天，都应该尽心尽力地工作，每一件小事情，都力争高效地完成。这本书是世界500强企业推崇的优秀员工的工作态度，那能不能把其运用到我的工作当中去呢？我的可以坚定的回答：“能”。
书中有一个“差不多先生”的故事，“差不多先生”做事只求“差不多”就可以了，比如：红糖和白糖，山西和陕西，十字和千字等。这些看上去是差不多，可是你不能有“差不多”的心理，否则你将“后悔莫及”。就像差不多先生，忽然得了急病，叫家人赶快去请东街的汪大夫。家人急急忙忙地跑去，一时寻不着东街的汪大夫，就把西街的牛医王大夫请来了。“差不多先生”病在床上，知道寻错了人，但病急了，身上痛苦，心理焦急，等不得了，心里想道：“好在王大夫同汪大夫也差不多，让他试试看吧。”于是这位牛医生王大夫走近床前，用医牛的法子给“差不多先生”治病。不一会儿，“差不多先生”就一命呜呼了。这个例子虽然有点夸张，但的确给我们敲了警钟。正如在我的工作当中，总会遇到各种各样的问题和事情，“差不多”的心理有时也会出现。例如：写文章。在第一年工作中，我认为自己的作文水平不好，也不可能写出好的文章来，只要差不多就可以了，导致论文和随笔都写得乱七八糟；为什么我和人家写得差不多，在别人眼里却相差那么远呢？这是我以前百思不得其解的。现在我知道了，为什么我要有“差不多”的心理呢？我要每次做事都争取比人家好一点儿，难道不会进步吗？我的实践也证明了这一点：说实话我的文采不好，最让我头痛的就是写文章，一次，我在寒假认真地写了一篇论文，让我意想不到，竟然在幼儿园获得了优秀论文。可能别人会说：“这有什么稀奇的，这有什么了不起的。”但对于我来说，是一个大的进步，也是一个起步，因为我克服了“差不多”心理。
书中还讲到“最佳的工作完成时间是昨天”，实际上，是告诫人们不要一再的拖延。老板是世上最“心急”的人，为了生存，他们恨不能把每一分钟分成八瓣。他自然要求自己的员工快速行动，没有哪个老板，能长期容忍拖延的员工。我们也是如此。以前，我总认为“明天还有时间，明天做吧。”把最佳的工作完成时间是明天，慢慢地就产生了惰性，还给自己带来了不小的压力，其实我错了，我要经常告诉自己“最佳的工作完成时间是昨天”，相信一个总能在“昨天”完成工作的员工，永远是成功的。
《工作中无小事》这本书中还有许多地方值得我们去学，我也还是一个新手，需要不断地充实自己。作文
工作无小事读后感(篇3)
《狼图腾》——团队精神最完美的诠释
“坚强的堡垒总是从内部被攻破的”。
辉煌的欧洲杯点燃了今夏最热的色彩，而我最喜欢的球队橙色球衣在小组赛中被淘汰。荷兰队的出局留给人们太多的沉思与追问。他们的阵容豪华而强大。他们拥有天才巨星和范佩西、亨特拉尔、罗本等世界级球星，这是其他球队无法企及的。但为什么这样的球队会被淘汰呢？
我想归根结底是因为缺少团队的精神。荷兰队从始至终就没有形成一个坚强的团队，没有一个能hold住队员的坚强头领，他们只是一群富有才华又极度自负的个体。但足球是一项集体运动。当个人的欲望超过团队的兴趣时，他们就会变成外表华丽的弱者。
荷兰队的悲情之旅让我感触颇多，也让我想到了近期刚拜读过的《狼图腾》。作者着重笔墨论述的“狼性文化”受到了社会的广泛关注、企业的极力推崇。其实，所谓狼文化，是指一种不屈不挠、奋不顾身的进攻精神和团队合作精神。
书中写道，在与生态和自然环境抗争的过程中，狼的非凡生命力和战斗力令人震惊！一旦进攻目标确定，头狼发号施令，狼群就各就各位，呼啸声此起彼伏，互为呼应，有条不紊，极具渗透力和胁迫感。待头狼昂首一呼，主攻者奋勇向前，佯攻者避实击虚，助攻者嗥叫助阵。
事实上，独狼并不是最强大的，但狼的力量是前所未有的。这种高效的团队合作使它们在攻击目标时所向披靡。
闭上眼睛冥想。打捞现场浮现在脑海里是的，我们的打捞队和我们的橘子队都诠释了这种狼文化理念的深层内涵？他们中没有强力的前锋，没有坚固的后卫，更没有细腻的脚法，但他们却有激情的表现，团结的力量。
回顾曾经一个个成功的打捞工程，“狼性文化”在他们身上展现地淋漓尽致。当山冷得在颤抖，海冻得在呻吟，刺骨的北风夹杂着冰雪如同钢针一样刺透打捞人员的肌骨时，他们无所畏惧、精诚合作，高效地完成了“浙岭工9”的打捞任务；当骄阳似火、铄石流金，海水反射出灼人的阳光让打捞人员睁不开眼睛时，他们没有丝毫的退缩，团结一致，出色地完成了“南希前进”轮的救助任务。那一次次艰难的打捞任务，就这样被他们所征服。
他们用激情、梦想和追求实践救人的铿锵誓言！
这个风来雨去，披星戴月，用实际行动诠释着“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的打捞团队，让我联想到《狼图腾》中的狼群，古语说：“猛虎也怕狼群”，狼群之所以能给猛虎带来这么强的恐惧感，靠的是头狼的带领，靠的是凝聚在一起的狼群。
如今，我们的打捞团队跟“狼群”的风格有着异曲同工之妙。在这支特殊的打捞团队中，他们有着“胸藏文墨虚若骨，腹有诗书气自华”的现代儒将，他思路清晰，刻苦研究、勇于创新；他们还有着“办公室设在海上的副处长”，他任劳任怨、埋头苦干，身先士卒，可谓“欲为圣明除弊事，肯将衰朽惜残年。”在他们的带领下，这支让人敬佩的团队中没有矫揉造做的浮夸作风，没有哗众取宠的媚俗行径，更没有损人利己、制造谣言的卑劣不堪。
他们用血肉之躯和满腔赤诚，让那一艘艘沉寂在大洋深处的难船从新驰骋于风浪之中。他们如同浩瀚无垠的大海，迸发着无穷的力量，澎湃着炽烈的激情。
《狼图腾》一书中所展示出的“狼性文化”给予我们真实而立体的启示，团队精神就是要强调团队内部成员为了团队的共同利益而紧密协作，从而形成强大的凝聚力和整体战斗力，最终实现团队目标。然而，团队精神的形成并不是一日之功，需要经过时间的积累。作为新世纪的一名青年救助者，团队精神是一种不可或缺的职业素质。
我们是新世纪的年轻一代。我们有热血和热血燃烧的特点。独立后，我们对世界有着独特的看法，但最大限度地发挥自纪的能力是我们的共同追求。团队精神不仅要求展显个性，更要求默契地相互配合，扬长避短，照亮个人无法企及的光芒。学会画圆时，不再以自己为圆心、自己的利益为半径，学会在危险时刻首先顾及他人，学会团结，学会忍让，一时间中华民族的美德尽显无疑，而我们也将会在团体中真正实现了自我价值。
的确，一支球队需要在比赛中，经过挫折和磨练，才能成为一支真正优秀的球队。在知识经济飞速发展的时代，几乎所有的行业都充满了激烈的竞争。在有限的市场资源环境下，一个企业或一个团队要想快速发展，不是原子工业经济时代的个人英雄主义或投机机会主义能够实现的。
企业的生存和发展，依靠的是一支优秀的创新进取的团队，这个团队中无论其中的成员有何变动，新来的成员依然能够很快的融入到团队中，它绝不会因为人员的更迭交替而有丝毫的改变，相反随着发展和目标的实现，一个优秀的团队，会融合吸引更多的人参与进来，发挥出更大的影响力。我想我们的救援队会为这个共同的目标而努力！他们也必成为打捞行业中最闪耀的团队！
信心堪比黄金贵。坚持信念、传承精神是企业成熟的标志，传承团队精神是永无止境的接力。未来，团队精神犹如指路明灯，引领我们在全面发展的道路上向前迈进！
团队精神凝聚我们所有橙色军团的力量！我相信，在强大的团队精神下，我们将用自己的鲜血和青春谱写人生最辉煌的篇章。
工作无小事读后感(篇4)
9、很多时候，一件看似微不足道的事情，却能改变人与命运。工作中没有小事，这首先要求我们要有强烈的责任感，不要错过每一个细节，认真对待它，完成它。有些人不愿做小事，只想成就大事，所以做起来很浮躁。只有端正态度，摆脱贪欲的心态去做大事，做小事，才能提高工作质量。让小事的重要性成为我们的一种习惯，进而，也培养我们的责任感，从而成为优秀、成功的同龄人，最终取得伟大的成就。
10、当然，外交中没有小事，任何工作中也没有小事！汤姆福特汽车公司的品牌已经成为许多年轻人的楷模，他们踏上了职业生涯之旅：他开始作为一个普通的杂工，作品在许多位置，生长在做好每一件小事，最终成为最年轻的首席工头在“汽车王国”这并不容易，这是一个漫长的等待，即使是他的父亲也不知道他在做什么，但12年后，他脱颖而出了。
11、将在我们的工作，它是正确的任何粗心和马虎，必须坚决杜绝先生“几乎”存在于细节养成认真的好习惯，小心，谨慎，即使是最普通的事，也不能蒙混过关或贬低偷懒，但我们的热情和努力，多关注怎样做这项工作，全力以赴，尽职尽责地去完成。农民脚踏实地，在平凡的劳动中创造机会，抓住机会，实现自己的梦想。李嘉诚是我们的榜样和榜样。
12、“小事成就大事，小事成就完美。
13、工作中没有小事，关注小事，关注细节，让我们点燃激情，成就卓越！
14、老子曾经说过：“天下难而易；世界大势必须细看。指出要成就大事，必须从小事做起，从小事做起。渴望伟大，追求伟大，伟大不过无痕；愿意平淡，认真做好每一个细节，伟大却出人意料。这就是细节和小事的魔力，把每一件简单的事情做到不简单，把每一件平凡的事情做到不平凡。
15、在阅读了（工作中没有小事）这本书后，书中的例子和评论深深地震撼了我，激发了我对工作的热情和责任感，我感到受益匪浅。
16、“作为普通人，在大量的日子里，很明显我们在做一些小事情，即使我们做得不好，我们也做得不好。事实上，我们身边没有小事。很多人不屑做具体的事，对待小事和细节都很认真。他们总是盲目地相信“伟大的任务会落到我们头上”谁知道不能把自己的立场放在每件事的成功上，做到这一点很不简单。
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工作无小事读后感(篇5)
生活中还是工作中人们往往只看重大事，却疏忽了一件件所谓的小事，却没有去想大事是有一件件小事积累起来的。
工作中无小事》悟出了很多。其实在很多本书里我都看到过一句话“一个不会主动做小事的员工不会成为优秀员工，一个连小事都做不好的人永远不会在事业上有所成就”。当然要把主动做事变为习惯，靠持之以恒的坚持才会达到最后成功中从你做的一件小事就能表现出你做人的本质，前几天我就有看到：做饭大姐休息，我去做午饭，池子里有一大堆没刷的碗，我先做饭没去洗碗，就看荟瑜进了厨房问了两句后就不声不响的刷起碗来，当时我觉得很欣慰。这是以前不经常发生的事，而且她刚来纯粹没多久。从这件小事中说明了两点：1.她很快的融入到了团队中，让自己成为这个大家庭的一分子。2.她肯主动去做别人看不到或者看到也不会去做的事。我觉得她在以后的工作中应该也是这样的，起码她给我留下了很好的印象。
通常很多人会觉得客服部的工作很简单也不累只需要接待顾客约单就可以了，其实不然。他们不单单要做这些最基本的工作还要为我们其他三个部门做好铺垫或者解决客怨，我们只要有一个环节做的不到位到顾客来取片时，他们往往把责任算到客服部的头上，有什么怒气都会撒向他们。而他们只能带我们受过，也从来没有过怨言。小露，客服部的一员，自从来到纯粹不久就很快的进入工作状态，并很有条理很认真的去做每一件本职工作。然而在她做好本职工作的同时还主动去做了一些公司没有安排她做的事，一些关于公司流程完善，制度改革的工作，经常会做的很晚。我觉得不管她做的好与不好，起码她用心的为公司考虑尽心尽力为公司做事，就当成自己的事去做。做到公司和个人利益是同步的。这点我觉得她做的最好，我可能做不到她那样出色，但是我会尽自己能力去做，我希望我能做到。
可能大家看起来他们做的事都不是什么惊天动地的大事，但对他们自己来说是很有意义很有价值的，他们从去做这些事可以得到别人得不到的经历，经验。小事积累起来哪天就成了大事，大到惊天动地！
工作无小事读后感(篇6)
歇班在家，无意中看到《工作中无小事》这篇文章，感悟颇深。小事，在我们工作中无时无刻不在发生着。一个细微的手势动作，一句温馨的问候，一个会心的微笑，在有些人看来都是微不足道的小事，可是就是这些所谓的小事，可能会带来意外的惊喜。可是我们都走的太过匆忙，所以疏忽了，大意了，于是原本可是使我们的人生更加精彩的那些小事就在不经意间从指缝间滑落，消逝。而当我们在抱怨生活工作的索然无味时，又是否曾在脑海中闪现过那些曾经我们遗失的美好小事呢？
如果把工作比作是一道令人垂涎的美味，那么我们工作中的那些小事就是这道美味的调味品，所以即使原材料再过珍贵，就算没有适当的调味品，那这道菜就只不过是一道入口之蠢物，便不会造就那道让人无限回味的佳肴。如果我们要想让我们的生活多姿多彩，那么请认真对待我们能工作中的每一件小事。
联想到我们平时的收费工作，在川流不息的车流之中，在三尺岗亭之上，每天与形形色色的司乘打交道，会有各种各样，想到的，想不到的事情发生。此时，做好每一件小事就显得尤为重要了，既要严格执行“三个表观服务”，又要处理好与司乘人员的关系，认真履行自己的职责。我们要认真做到将心比心，将自己置于司乘人员的角度去考虑问题。试想自己是一位司机，在遥远的异地，收费员一个会心的微笑，是否会给自己以家的温暖？寒冷的冬夜，一杯热气腾腾的水，是否会体验到亲人般的温馨？因此，小事不小，只是相对而言，也许对我们来说举手之劳的小事，对司乘人员却有着莫大的意义，因此，我们何乐而不为呢？
不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河。青银高速品牌建设就是由平时这些所谓的小事积攒而成。工作中无小事，这正是青银使命要求我们所应做到的，而我们更应以此为自身使命去做好工作中的每一件“小事”。
工作无小事读后感(篇7)
寒假期间，我阅读了《工作中无小事》这本小书，这是一本关于企业中如何做人做事的书籍，看完之后，自己的思绪确实条理了不少，因为对于书中的重视细节，重视小事的做法我也有同感，我也是这样做的，看到书中的观点竟然和自己想的做的一个样，心中不免释然，自然升腾起一股比较踏实的感觉，是啊，生活中的大事都是由小事积累而成的，如果没有认真做小事的态度，就不可能有大事的成功。
在教育行业更是这样，教育无小事，事事是教育。所以看这样的企业书籍，让我觉得事情是一脉相承的，也就是说，不管你做什么，都要有认真的态度，这是非常重要的，因为世上没有谦虚的工作，只有谦虚的态度和思想。
由此我联想到自己的文印工作，每天面对的都是相同的工作，平凡而又简单，难免会觉得单调而又枯燥。但是，想把每一份文件、每一张试卷保质保量的完成，并不是一件容易的事情。所以我从陈满麟先生在书中总结的:
“把每一件简单的事做好就是不简单，把平凡的事一千遍、一万遍地做好就是不平凡”。。这句话有一个道理：即使是小事也要做得最好。
今后，我将始终牢记这一点，逐步提高工作积极性，为沂河实验学校的发展做出应有的贡献。高兴的是自己这样想的，也是这样做的。事情的成功取决于谁能坚持到底。我相信我会坚持下去。我喜欢把每一件小事都做好。
工作无小事读后感(篇8)
读完这本书后，使我感受颇深，21条生命，21个本职工作中的小事引起的一个大悲剧，现实工作中的失败，常常不是因为十恶不赦的错误引起的，而是那些一个个不足挂齿的“小错误”造成的！在环环相扣的工作中，他不断地被放大，早已不再是微不足道的了！
我们普通人，在大多数的日子里，很显然都是在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。身边有很多人，不屑于做具体的小事，总盲目地相信“天将降大任于斯人也”殊不知能把自己所在岗位的每件小事做成功、做到位就很不简单了。所谓成功，就是在平凡中做出不平凡的坚持。
人们都渴望成功，渴望被认同，可是很多人却往往因为不重视生活工作中的点点滴滴而郁郁不得志，我们身边总不乏这样的例子，人生一世，草木一秋。大多数人起点都差不多，经过岁月的洗礼，我们会拥有幸福的人生，但总有不幸、失意的人生，如果追溯的话，这两个分化往往在一个点上，就是平时点滴积累的结果；所以平时应该付出热情和努力，多关注怎样把工作做的更好，全力以赴，尽职尽责去完成工作中的每件小事。
这又使我联系到平时的日常工作中的小事，1、公司安全无小事，在平时，应该对一些安全方面的东西，多检查，防止一些不必要事情的发生；2、市场会议无小事，在每个月作好市场会议的服务工作，使会议达到最好的效果，不要因为自己的小事，耽误会议召开的时间；3、食堂饭菜、卫生无小事4、平时接听电话无小事，不要因为自己的情绪，而影响公司的形象，甚至丢失重要的客户；5、GMP检查无小事，不要因为一点小小的失误，使我们都丢失饭碗。
总之，每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，因此，在工作中应该以最高标准要求自己。能做到最好，就必须做到最好，能完成100%，就绝不只做99%。只要把工作做得比别人更完美、更快、更准确、更专注，动用全部心血，才能引起他人的关注，实现心中的愿望。
工作无小事读后感(篇9)
“我重视工作中的小事吗？”“我把每一件小事做好了吗？”读了陈满麒著的《工作中无小事》，让我再一次受到启发。其中一篇‘环大西洋’号海轮失事的故事，讲的是船上有21个人，从第一位船员违反规定私自购买了一个台灯起，到第二位船员明知同事是违反规定的行为却没有制止，以及巡查人员没有巡查到位，负责检查的人员对细节方面不重视等，最后因为这些非常细小环节的失职，使当时最先进船只，在海况极好的海面上沉没。这事件使我感觉到，大事故往往由细节上的小事引起，对细节问题的不重视，正是我们的致命弱点。由此我想到了我们7月23日晚发生在甬温线特别重大铁路交通事故，事故反映出的设备质量、人员素质、现场控制等问题，说明铁路部门的安全基础还比较薄弱，这些问题反映出铁路部门的安全管理不到位，就是这小小的失误，造成了多少家庭的破碎。
“把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事作好就是不平凡。”海尔集团的总裁张瑞敏曾这样说。是啊，对于敬业者来说，凡事无小事，简单不等于容易。因此我们要倡导：花大力气做好小事情，把小事做细。大量的工作，都是一些琐碎的、繁杂的、细小的事务的重复。这些事做成了、做好了，并不见什么成就；一旦做不好了、做坏了，就使其它工作和其他的工作受连累，甚至把一件大事给弄垮了。在做事的时候，我们应该严格的要求自己，我们每个人都有责任、有义务、责无旁贷地去做好每一项工作，我们都应该尽一份心、出一份力。一个人的敬业精神、责任心决定了它是否可以把工作更好的完成，没有责任心的人，即使他再有能力也不可能为单位创造更多的价值。
小事中能反映出大问题，小环节中也有大学问，希望我们在工作中能注意到每一个细小的环节，让我们对待工作中的每一天，认真做好工作中的每一件小事。
工作无小事读后感(篇10)
记得曾经带过的一个班：一次体育课上，老师让体育委员负责组织纪律，其中小程同学不遵守纪律，于是体育委员罚小程作500个下蹲，结果下课后小程几乎是手脚并用地从一楼“爬”到四楼教师里的。刚好我到教室里去，发现了他双腿打颤地挪步前行，经过询问得知了缘由。
所以我马上对小程说，你不用去办公室了。老师会给你按摩，否则你明天就不能走路了。在同学的搀扶下，小程来到了办公室，我花了两节课的时间对他的双腿进行按摩放松，在他感觉双腿走路不打颤后让他回教室去上课，并给家长打**告知此事。（可能有的人会觉得又不是在我的课堂上发生的事，到时候家长找来直接领到体育老师那里就行了，有什么关系，可我却觉得我是班主任，最后肯定还是由我来搞定家长，还是得麻烦我，不如先解决一部分）第二天一到学校，我就到教室去询问小程他的腿今天感觉如何，当得知无异样之后，我的心终于放了下来。
要知道昨晚在家我可是一直忐忑不安地，据说他的家长非常难缠，很难搞定。（刚接手，还没正面接触过）后来在”访万家”活动中到他家家访，两位家长态度热情，几次提到那次体育课后老师给他的孩子按摩的事情，这是我万万没有想到的，（因为当时的我就是怕家长来扯皮，努力争取让孩子在最短的时间内恢复，让“证据”快点消失，最好能毫无痕迹）。此后，小程的家长对我非常的客气，也非常配合完成学校各方面的工作，变成了省心的家长。
这件小事让我更加明确“工作中无小事”这句话的内涵，往大了说能成就事业，往小了说就能让自己工作轻松，不给自己设置障碍，不给自己找麻烦，能愉快得上班。
书中有这样一句话“不成功是因为你做得不到位”，我想把它改成“得不到家长的理解与配合是因为你做得不到位”。曾经教过的小李同学，成绩很差，家中母亲重病（癌症中期），父亲打零工，奶奶年纪接近80，爷爷去世多年，几乎没人管他，所以他经常迟到，几乎每天不做家庭作业，而且脏兮兮的，很少有同学和他玩。一开始，我给他父亲打**反映孩子的学习情况，他父亲的口气总是不耐烦，没有称呼“说，么事，就这，挂了”，更不会说“再见”。
（我想他大概怕老师批评，所以先发制人，让老师开不了口。）挂了**，我心想：真是不识好歹，再也不管你的孩子了，害的又不是我！
改变源于不久后的一次关于秋游安全的**，由于经济原因小李不去秋游。为此我专门打**让家长，让家长关注孩子的安全，而不是劝说孩子去秋游，同时绝口不提孩子的成绩和在学校里的表现。大概是感受到了我的善意，此后再给他打**时他的态度要好得多，有了称呼，通话结束时也会说声客气话。
再后来的接触中，也能对我像朋友般地说说家里的现状、生活的苦楚……虽然小李同学的成绩依旧几乎没有起色，但却能感觉到家长正在努力，与之前的不耐烦相比较要让人舒服得多，真诚得，我觉得这也是我工作的收获。
这三件事使我感到，在教育，学校和工作中没有小事。“十年树木，百年树人”是古人给我们的厚训，在对学生的教育中，说不准你不经意中说的一句鼓励的话，你无意中做的一个动作，使一个孩子铭记在心，温暖一生！作为一名教师，从事的是教书育人的职业，我们对学生的关注说到底其实也应该是对细节的关注，学生的喜、怒、哀、乐，我们都应该尽纳眼底，放在心上，敞开心灵，让彼此沟通的阳光照射进来，收获的当然就是春光灿烂！
工作无小事读后感(篇11)
7、工作中没有小事，关注小事，关注细节，让我们点燃激情，成就卓越！
8、“重视小事成为一种习惯，当责任感成为一个人的生活态度时，我们就会获得能力、卓越和成功。”在现实生活中，大事是由小事组成的。正所谓：一屋不扫，为何扫天下？如果你连小事情都做不好，你怎么能做大事情呢？如果你连小事都做不好，你怎么能被信任有能力做大事呢。
9、这项工作是尽职尽责的。
10、在他们的日常工作或生活中，这些小事情或小细节会不断重复。书中给出了各种各样的例子来说明“工作中没有小事”这一真理，任何一件事情都可以反映出一个人的责任感和对工作的热爱。把每一件小事都做好是不容易的。这需要极大的热情和信心。一旦完成，它将使我们的工作更容易和更有趣。
11、当然，外交中没有小事，任何工作中也没有小事！汤姆福特汽车公司的品牌已经成为许多年轻人的楷模，他们踏上了职业生涯之旅：他开始作为一个普通的杂工，作品在许多位置，生长在做好每一件小事，最终成为最年轻的首席工头在“汽车王国”这并不容易，这是一个漫长的等待，即使是他的父亲也不知道他在做什么，但12年后，他脱颖而出了。
12、“作为普通人，在大量的日子里，很明显我们在做一些小事情，即使我们做得不好，我们也做得不好。事实上，我们身边没有小事。很多人不屑做具体的事，对待小事和细节都很认真。他们总是盲目地相信“伟大的任务会落到我们头上”谁知道不能把自己的立场放在每件事的成功上，做到这一点很不简单。
