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祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。余世维观后感专题给大家汇集了大量关于余世维观后感、余世维观后感精选等，希望丰富的余世维观后感内容能够对大家有所帮助！
如果你对“余世维观后感”感到好奇请参考下面的资料，写作品名观后感时该按照什么格式来写呢？学习的同时我们会附加上自己的理解。有了这样的好机会，当然要将感悟记录下来并形成观后感，观后感的撰写可以遇见很多和自己志同道合的朋友，期待这些案例能够为你提供不同的思路！
余世维观后感【篇1】最近观看了余世维博士讲座，心里颇有一种震撼的感觉。对于我们这些没有接触过管理学的在校大学生来说，真的有如提壶灌顶，相当于在管理学上进行了一次启蒙教育，受益菲浅。
余博士有句话是这么说的：要做人就不要做事，做事就不要做人，管理不等于比赛看谁的爱最多，不能当滥好人!一个主管如果只会压制自我，这样不能做，那样不能做，他的部属乱七八糟，这样叫做怕事;一个主管如果只会纠正自我，不要这样不要那样，部属不敢纠正，公司就会天下大乱;一个主管如果只会节俭自我，这样不要花那样不要花，这叫做犯贱!一个主管应当做的是：压制你的部属，纠正你的部下，让你的组织节俭，建立有效的管理体系，使公司运作得井井有条，自我轻简便松，即使远离公司也不会出事，这样才叫做有本事!在做人还是做事方面，我想余世维博士所要强调的是不要做“老好人”，前怕虎后怕狼的那种人，而不是丧失人性的那种人。做事就要坚持原则，不要被情所控。
余世维博士对我触动很大的管理学观点还有好几点：
一、敢于认错有助于解决问题
作为一名领导者，首先要敢于承认错误，敢于承担职责。应当先学习如何认错，为事情的结果负责。其实，不能由于认错而指责某人，也不应当由于认错而要其负起过失的职责，把矛头指向他。多数情景下认错有助于事情的解决，要培养对事情结果负责的精神。
二、避免“不停地辩解”，少说“我以为”
“我以为”是很多人犯错误以后经常会用这3个字为自我辩解。当错误出现时，及时承认错误，不要相互推卸职责，少追究是谁的错，应当共同合作去努力解决问题，挽回损失。
三、一生只能错两次，第一次是不明白，第二次是不细心，如果第三次仍然犯同样的错误，那就是故意。让我们明白人的一生不能犯三次同样的错误，这样严格要求自我，其实就是在塑造一种优良的品德。
四、正确认识自我
一个人要正确认识自我，要专注自我的本职工作，不能“这山望着那山高”。只强调客观条件，不从自身入手，难以有所成就。
余世维博士有着丰富的人生阅历，他以演说家的风采，战略家的气度，学者型的才华，蕴观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中，
阅读全文>>>您所需要的“余世维观后感”现在可以使用了，关于作品名的观后感可以从哪些方面来写呢？观后感是我们因观看而激发的决心和理想，观后感可以让我们更好地了解文化和社会提高我们的人文素养，希望你能从中找到有用的内容！
余世维观后感 篇1首先，我引用一下余世维讲座里比较经典的一句话：
柳传志：中国在还没有成长和壮大之前各种压力已经接踵而至。在学习的过程中，让我们每个人都产生了一种压迫感和紧张感。虽然中国现在已经不存在外忧内患的境地，但是我们国人深知，如果自己再不学习西方列强和紧邻日本的生存手段或者说生存法则的话，小到我们个人或者公司企业会后退会淘汰，大到国家也会衰退。学习，迫在眉睫。
余世维的讲课生动吸引人，并且用一个一个的事例来说明问题，让他所提出的问题更加的让人信服。
今天，我将从个人的角度来谈谈我在听课过程中的感悟，和一些见解。
我将今天的演讲分为4个在听课当中印象特别深刻部分，首先第一个就是我在培训过程的第一堂课，承担个人的责任。我觉得余世维讲的非常好，这个世界人们在做事的时候分为两种人，第一种人就是不停的在表现，在努力。第二种人就是不停的在辩解，在解释自己没有过错。我们要争当前者，拒绝后者。怎么才能成为前者呢，不要常常说：我以为。余世维在这堂课的培训中举了很多不要常常说我以为的例子，比如说他的妻子将坐在床旁边的孩子摔在地上，美国妇女和中国妇女等等，这些鲜活的事例，可以充分的体现了就算做错事情，可以原谅，但是千万不要去辩解不是自己的错误。这也时刻的提醒我自己，尽量的不让自己犯同样的错误。并且能勇于承担自己的.错误，不管身在何种位置，都应一肩挑起属于自己的责任。等到发现了错误后，关上大门我们自己检讨及时更正。胜于在那不停的辩解。
第二个部分就是强调结果，也要强调思想。我们工作，并不是在打仗，并不是去牺牲一切不择手段来达到目的。做事需要强调思想。在这堂课中，余世维举的例子当中，让我记忆犹新的就是菲特列大帝的那个故事：有一次在打仗的时候，一个跟他20多年的士官长为他，大帝啊，为什么我跟了你20多年到现在我才是一个区区的士官长？菲特列大帝指着旁边的那头骡子说：”看，那头骡子跟了我20多年是否我也要给他封个官？”这个故事，深深的印在我的脑海中，他说明了人在成长，是自己的思想在成长，不要强调目的是什么结果是什么。我们引用一下在课堂里说过的名句，民国初年的陈之凡的剑桥导引说过：
阅读全文>>>现在你是否对写作品名观后感一筹莫展呢？当品味完一部影视作品后，好的电影可以不断的激励人们，让人十分感动。观后感也可以作为影视文学创作的一个重要方面，这份特别定制的“余世维讲座观后感”特别适合您，本文气息清新收藏后可随时回味！
余世维讲座观后感 篇1《余世维讲座》观后感
根据大集团公司的指示，为了加强集团公司对中层干部的培训，这段时间我们学习了余世维的一些优秀的管理方法，我对此深有感受。
敢于承担错误。作为一名领导者，应该先学习如何认错，为事情的结果负责。虽然认错会使一个人的尊严受损，但是把错误强推到别人身上，谁能说这也不是让自己尊严受损呢？从公司的角度上看，敢于认错并努力肩负起责任的人，比那些把错误强推给别人而不思悔改的人对公司的利益好得多。作为一个领导学会说：“这是我的错！我马上去改！”那么他的下属也会受其感染。错误是一个机会，一个让我们成长，让我们进步的机会
明确时间观念。余世维博士说过：“你会发现，凡是世界上强大的国家，它对时间的观念就越强。”跟别人约定一个时间，守时不仅仅是对自己的负责，而且也是对别人的负责。说好了什么时间，就要约定在那个时间。在这点上，我自己发现也存在着不足。之前的我总是存在一种心理，既然别人都迟到了，我迟点去都无所谓。但是现在我已经明白，往往迟到的人只有我，不能再带有巧幸心理，一定要守时，把守时从一种行为变成一种习惯。
现今社会和企业都提倡和推行团队精神。犹如机器一样，一架机器一颗螺丝不是一个整体，只有将它们按正确的方法组合起来，相互协调、配合默契地高速运转起来，才能体现它的价值。
现今社会已经不提倡个人英雄主义，而是提倡相互配合，互利互助。一家公司只靠几个优秀的领导、技术精英、业务精英是不行的，只有所有员工上下齐力，才能办好这家公司，并且共同努力使公司走入良性竞争。作为集团公司员工，我明白一个团结的集团公司的重要性。我们公司要培养自己的团队，培养一群用心做事、追求卓越，高技能、高素质的团队，为企业的发展奠定坚实的基础。如果一个公司的所有员工都能将公司当作自己的公司，置公司的利益于个人利益之上，各尽所能，各出其力，一切困难都会迎刃而解，做到完不成任务就食不甘味的决心。
另外要随时随地随人随事地对手下员工培训。 当你发现下属有什么错误，随时的就指出来，并要有关的人员注意就可以了。不要乱七八糟的会议一大堆，比如没什么要事还要每
阅读全文>>>假如你正在钻研“有效沟通余世维观后感”，那么这篇文章绝对能够给你提供所需的帮助，如何将我们的内心洞见融入到作品的观后感中呢？读者的观后感能够作为评价作品品质的重要依据，同时，观后感的写作过程能有效提升我们的独立思考能力，希望这些参考资料能使你提高效率，突破重重困难实现目标！
有效沟通余世维观后感【篇1】《有效沟通》这本书，我每天都会读上几页，每天都会得到一点收获和新的想法，我不但通过读书充实了自己，也给孩子做了一个好的榜样。在我每天看书的时候，孩子也会耳濡目染拿他的书来和我一起阅读，一起享受读书的快乐。
《有效沟通》这本书是英国作家大卫。厄温所著，他是英国著名财经记者，著有多本关于财经管理方面的书作，虽然内容是针对英国本地读者的，比如讲一些用词和语法等，但是有很多内容我们也是可以借鉴和学习的。通过读《有效沟通》这本书，让我更加深刻了解了对于任何组织和单位、任何人，高效沟通是极其重要的。本书我主要读了三大部分，第一部分，口头沟通；第二部分，书面沟通；第三部分，电子沟通。每一部分又分多个章节，详细系统的讲述了沟通的各种技巧和要点。口头沟通分为双向沟通，身体语言，演说技巧，通话方法。详细的方法就不多说了，读到此处，想到我们的工作主要就是与学生、家长进行面对面的或电话的双向的沟通，所以我们就更要注意沟通过程中的要点和细节，我总结了以下几点：
1、注意提问的技巧。在和学生、家长沟通过程中，多总结，多思考，找出他们比较容易接受和回答的问题。这样才能更多了解学生信息，为我们今后的沟通打好基础。
2、积极倾听。除了提问我们还需要积极倾听，倾听不应是消极被动的，我们必须表明我们在接受和理解学生、家长所说的内容。
3、在谈话过程中保持用语一致。这样才能与家长更好沟通。
4、如有必要，做好书面记录，备忘录。身体语言也非常重要，它可以增强你所传递的信息。我们通过五种感官可以获得信息，其中75%来自视觉。研究表明，面对面沟通中有60%——80%属于身体语言在剩下来自听觉的信息中，仅7%是来自语言的，其他则是通过语调传递的所以，在我们在与家长面对面的沟通中要更加注意我们自己的身体语言包括姿势，目光接触，微笑及动作等，把正确的信息传达给学生、家长，并留意家长、学生的身体语言，从中观察提取我们需要的信息，以便我们做出正确的判断。把身体语言作为强化信息的传递，我们要自
阅读全文>>>“管理是让事情与自己预期的一样完成！——余世维。”句子是艺术，使用网络自媒体已经是非常正常的了，很多人喜欢在微信分享转发一些经典短句。什么样的句子值得摘抄和分享？编辑为大家呈上收集和整理的余世维语录，欢迎品鉴这些句子！
余世维语录(1--20条)1、脾气好，和善的领导，不一定就会得到大家的拥戴，因为下属往往会认为你是个不错的朋友，但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的，和手下在一起时一定要保持管理者的威严。好的领导应该不替下属做工作，只是制定目标，指明方向，监督检查，奖好罚坏，如此而已。
2、除了自己谁都不要相信，先把自己做好。——余世维
3、一个鬼都没有。——余世维
4、管理是让事情与自己预期的一样完成！——余世维
5、一流企业定规格，二流企业拼品牌，三流企业搞服务，四流企业杀价格！——余世维
6、官员可以来往，但不可以依赖!官员可以结交，但不可以贿赂!
7、一把钥匙只能开一把锁，每个人都有他的用处，就看怎么用。——余世维
8、未来的世界是：方向比努力重要；能力比知识重要；健康比成绩重要；生活比文凭重要；eq比iq重要。——余世维
9、管理，讲到最后就是两个字：赏与罚。不要忘记谁是主管，处罚人不要不好意思。
10、不要做一些后悔的事，决定的事就不要推翻!
11、毫无怨言地接受任务。——余世维
12、不要将你的价值观强加给别人。
13、做人就不要做事，做事就不要做人！——余世维
14、对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议，有太多人都习惯于用一种方法，无论是生活还是工作。如果一个人在公司工作了五年，用的都是同一种方法，其实相当于他在公司只工作了一年，另外四年都是复制跟复制。
15、领袖根性可归纳为七种 : 沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当。
16、眼中不能只有超级巨星。——余世维
17、麦当劳多不用大专以上的人，因为他们低不下头，弯不下腰。——余世维
18、在没有更好的办法之前，这个就是最好的办法。
19、积极的人，做任何事情都不会欠缺主动。
20、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠hr。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
余世维语录(21--40条)21、聪明出众谓之英，胆识过人称之雄。聪明的人很多，但如果只有聪明而没有胆识，顶多只能成为“英才”，很难取得大的成就。一个人有
阅读全文>>>管理，讲到最后就是两个字：赏与罚。不要忘记谁是主管，处罚人不要不好意思。有哪些句子值得收藏呢？当我们拿起手机上网时，句子已经渗透在每个地方了。句子虽然简洁，却概括着多种想法，请你阅读栏目小编辑为你编辑整理的《余世维语录》，相信你阅读本页句子后有一些收获！
余世维语录(1--24条)1、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱：自动自发;注重细节;为人诚信，敢于负责;善于分析判断，应变力强;乐于学习，追求新知，具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神，人际关系良好;求胜的欲望强烈。
2、两个人不可以同一天通通都生气、谁先生气另外一个人没有发怒的权力、就算有也得等到第二天才行!
3、领袖根性可归纳为七种 : 沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当。
4、假设既然要一起干，就在同一条船上——要么一起驶向彼岸，要么一起沉没。所以，选谁一起干是关键的关键。不能一起干的人要立即换掉。
5、跟部属站在一起，你就是公事，没有私事。——余世维
6、在领导面前我担当全部责任，领导训过我后我回办公室按个的骂！——余世维
7、一个人只会独善其身是不行的，应该把底下的人也搞得很好。——余世维
8、多走一步的两个含义:1、比你的竞争对手多走一步;2、比你的客户所期望的多走一步。
9、不要将你的价值观强加给别人。
10、官员可以来往，但不可以依赖!官员可以结交，但不可以贿赂!
11、人生第一笔最难赚的钱是一百万，一百万出来了，以后的一亿也就无所谓了。——余世维
12、做人就不要做事，做事就不要做人！——余世维
13、我就是最爱训部属了，领导训过我后我回办公室挨个的骂！——余世维
14、世界上有三种公司：第一种是追随者，跟着潮流走;第二种是生存者，预见之后做改变;第三种是自己创造改变，也就是领导者。
15、听说，李嘉诚戴电子表，人家都戴电子表，我们怎么好意思说是浪琴、劳力士？我们只能拿圆珠笔画一块，对不对？——余世维
16、管理是让事情与自己预期的一样完成！——余世维
17、一把钥匙只能开一把锁，每个人都有他的用处，就看怎么用。——余世维
18、公司的每位员工都是一颗珍珠，而公司的总经理、副总经理、经理和副经理都需要做的，不是天天开会和看自己的电脑，而是成为一条线，把这些珍珠穿起来，一起牵动他们，让员工记住并说出“这是我的公司”这句话。
19、你是将军，而非士兵;你是决策者，而非执行者。
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阅读全文>>>各位朋友们，你们好啊~ 今天栏目小编要跟大家分享一些关于“微观世界观后感”的内容，希望能够对你们有所帮助。哦，对了，如果你们有兴趣的话，不妨可以来看看哦~ 希望你们会喜欢！
我们知道，在不同的时间段观看同一部电影，会有着不同的体验。有时候，一些新奇的情节会给我们带来不同的启发和惊喜。写一份观后感，可以记录下自己的一些感受和体验。但是，在写作之前，我们需要认真了解和理解电影的内容，这样才能准确地表达我们的观点和感受。所以，让我们认真去看电影吧，只有这样，我们才能写出一份好的观后感。
微观世界观后感 篇1他是法国一位微不足道的导演，他花了二十年的时间拍摄了“天地人”三部曲，既《微观世界》、《鸟的迁途》和《海洋》。他就是雅克.贝汉，《微观世界》告诉我们，生命的渺小与伟大，昆虫是最好的诠释。
在丰富多姿的自然界中，人类、植物和动物一起生存，动物中有很多昆虫，这些昆虫在我们人类的眼里气若游丝。有时，就算是被自己“谋杀”了几只昆虫，你也丝毫没有察觉，若无其事地做着生灵涂炭的'事自己也不知道。因为它们实在太小了，小得可以与一粒尘土相比，让人根本分不清楚。有一种昆虫叫屎壳郎，它体型略扁，体长5一30毫米，头扁平，前肢矫健，是一种完全变态昆虫。屎壳郎的专职就是滚粪球，它们会把自己的卵放在粪球里，让孩子们平平安安地出生。
《微观世界》里的屎壳郎，是坚持不懈，不怕困难的动物。它滚着粪球出现在镜头前，头朝地脚朝天地倒退着，圆滚滚的粪球比它高出很多倍，遍地的粪块，使路变得坎坎坷坷，它依然坚持着。忽然，意想不到的事情发生了，屎壳郎跟粪球骨碌碌地滚下一个小斜坡。但它并没有因此而放弃，变成一只半途而废的懒虫，而是站起来，将粪球又一次往上推。天不如虫意，它又一次掉了下来，但还没有结束，它没有被失败打倒，而是又一次站起来，推着粪球……终于，它战胜了重重困难。
可是生存真的很不容易，又一次，它陷入困境，推了一会儿，粪球被一根光秃秃的树枝“绊住”了，不管屎壳郎再怎么推，都推不动，它开始绞尽脑汁地想办法，想不出来就只好硬碰硬了。它使出了吃奶的劲去推粪球，功夫不负有心虫，粪球终于脱离了魔爪。
屎壳郎坚持不懈的精神，跟我的同桌有几分相似。同桌是一个白白胖胖的女生，她立志要减肥，于是每天都让我陪她去操场跑步。刚开始，我寻思着，过不了多久她就会知难而退的。日子一天天溜走了，陪她跑步已经将近一个月，我不免有些
阅读全文>>>总有关不住的鸟儿——《美丽新世界》读后感3000字：
当读到《美丽新世界》这本书的书名时，我就在想作者想要描写一个怎么样美丽的新世界呢。带着这样先入为主的想法，开始阅读这本书。刚开始是讲人的出生，从精子到成人的过程，完全是工厂流水线上批量生产的产品。就像我们现在所有工厂的产品一样，每件产品都定位清晰。哪些是高端产品，哪些产品实现哪些功能，在出厂时都是经过设计师反复论证的。这里的人一出生就被设定了阶级，一生都无法改变。如果你在这个世界，从出生起，你的一生已经被设定。你的模样，高矮胖瘦，黄头发还是黑头发，视力怎么样，智力如何，以后要做什么工作，你的一举一动都在别人的掌握之中，毫无隐私可言。这里没有疾病和衰老，没有任何的苦恼。
人人都彼此拥有，滥交成为美德，爱情是被唾弃和禁止的危险行为。因为爱情虽然美丽，也会给人带来痛苦。当然文学和艺术也是不允许存在的，孩子在出生时，就被电击教育要远离书籍和鲜花，长大以后就会在潜意识里认定这些都是危险的事物。书籍能带给人思想和智慧，也能带来不稳定因素。美丽的鲜花会让人爱上大自然，而游山玩水并不能给社会带来任何生产力和消费。这里虚幻的快乐是非常容易获得的，如果你在现实生活中受挫，可以来半克“嗦麻”，马上让你如在云中漫步一样幸福快乐。这里的人不用去思考任何东西，只需要像婴儿一样面对周围的一切。婴儿饿了会哭，这里的人有任何不满都要马上发泄出来，不会有任何克制。不敢想象，这哪里是什么新世界啊，人都是集权社会的副产品。这样的世界真是太可怕了，夜半读这本书，顿时感觉后背发凉。
那么这样的一个世界产生，必然有他的原因。正如小说中说的，建立这样的社会秩序，是经过反复论证的，那么先看这个制度是怎么被建立的。福特第一部t型车面市的那一天，被选定为新纪元的创始日，就是1908年。福帝纪元141年（2049年），因为世界人口膨胀，经济停滞，发生了“九年战争”。在这场战争中，依靠武力建立了一个全球性的统一专制的政权，这是新世界产生的政治基础。战争中动用各种化学武器，造成了经济大崩溃，政府开始考虑如何建立一个稳定、和谐的社会。战争不能解决问题，政府就实行强制消费的措施。民众发起了大规模的抗议，对抗政府的强制消费。政府对这些异端人士，采取了血腥镇压。在戈而德斯格林，用机枪消灭了800个朴素生活派人员。之后是大英博物馆大屠杀，毒
阅读全文>>>观赏一部影片时全身心地投放是一件非常令人快乐的事，好电影会在人心中留下深深的余韵。 读者的观后感可以作为衡量作品质量的标准，观后感在描述电影剧情和主体的同时，添加了自身的见解，您是否对写作品名的观后感感到一脸迷茫呢？希望这份“人世间观后感”能够满足您的需求，只有坚持不懈才能谱写属于我们的辉煌！
人世间观后感 篇1在《人世间》中，周蓉可以为了爱情，不要家人。但郑娟却在为了生活，放弃自尊。
一个长得好看的女人，一个长得好看家境又穷困的女人，外加没有工作，在那个年代就注定了会经历不小的蹉跎。
在活着和自尊面前，郑娟被逼着选择了前者，所以她周旋于男人之间，但一朵娇嫩的鲜花摆在自己面前，总会有居心叵测的男人把持不住，想要采撷。
被骆士宾强暴，怀上孩子，就是郑娟最无可奈何的事情。在她活不下去的时候，周秉昆恍如救世主一般出现了。他的老实、纯善，让这个备受命运摧残的女人心动了。
郑娟对周秉昆，有心动，有感恩，也有着一些她不得已的小算计。
周秉昆的出现，于郑娟来说，就是救命的稻草。她如果想要活，就必须将这根稻草紧紧抓住。
郑娟对周秉昆的情，是明晃晃的。对他的算计，也是明晃晃的。
郑娟的这种心思，乍一看，挺叫人费解的。但听完她昨天向周秉昆说的那段剖白，就能理解了。
水自流和骆士宾被抓，她是知道的。后面继续收到周秉昆送来的钱，她明知道这钱来路可能有问题，却还是收了。
不是她贪，而是没了这钱，她就活不下去。她活不下去不要紧，但不能让弟弟和儿子活不下去。
（郑光明就曾对周秉昆说过，如果不是因为他们，那郑娟恐怕早就寻死了）
想着若是周秉昆有一天因为这笔钱被抓，那她就把所有的责任都揽下来，也算对得起周秉昆。
这种韧性，就一直苦苦支楞着郑娟。
有了这一层，再来看郑娟对周秉昆的算计，就无奈得让人有些心痛。不算计，又怎么活得下去？
这种妥协，就跟郑娟放弃自尊，接受骆士宾、水自流的接济一样，何尝不痛苦？
郑娟在算计周秉昆的同时，恐怕也在暗自下决心，以后若是这个男人落难，那她肯定要不计后果的帮一把吧？
比起郑娟，周蓉好得不是一点半点。可拿着一手好牌的周蓉，却还是输给了郑娟。
毫无疑问，周蓉是自私的。为了爱情，招呼都不打，就一个人偷偷跑去了贵州下乡。周母为她哭坏了眼睛，周父为她操碎了心。
父亲眼巴巴过来看她，不过对她的爱情提出了一些质疑，周蓉就能当着老父亲的面，说出断绝关系的话。
这不是在惩罚自己，
阅读全文>>>我们会观赏很多经典的电影或者电视剧，我们可以把在作品中领悟到的道理写成观后感。观后感就是一种心得感悟，经常写观后感，可以提高自己的内容输出能力。您是否对写作品名的观后感有所疑问呢？趣祝福小编精心挑选了这篇文章它的标题为“荒岛余生观后感”，本篇文章仅供参考不得抄袭或用于商业目的！
荒岛余生观后感【篇1】主人公只是快递公司的普通员工，大腹便便，有个漂亮的女友。如果不是发生空难，主人公的生活可能依旧是结婚生子，吃着甜甜圈继续发胖。命运与主人公开了个天大的玩笑，他的人生轨迹发生了巨大的转折。
在荒岛上的4年，主人公被逼着适应海岛上的生存，原来的肚腩不见了，身材变得黝黑健硕。寂寞时只有一个排球“威尔森”与之为伴。生活就是这么残酷，当你万念俱灰，以为再也活不下来时，总有一个信念还在支撑，那就是再次见到自己的爱人，因此要克服一切困难活下去。在历经千难万险回到现实社会后，主人公去寻找这些年唯一的精神支柱――他的女友。然而，再见面时，女友早已嫁人，那个唯一支撑他的信念也坍塌了。主人公最后站在十字路口，前路渺茫，但这又何妨，人生最苦难的时间都经历了，接下来的又有何惧呢？
这部影片俨然就是汤姆・汉克斯的独角戏！简单枯燥的海岛，没有绚丽的特效，但能够抓住观众的眼球，在影院里看他裹着块破布，在海岛上吃喝拉撒，不得不承认汤姆・汉克斯的演技和编剧的强大。
现在看多了在绿幕下就可以完成整部影片拍摄的“大片”，回头再看看这种实景拍摄，没有任何炫技，全靠演技、剧情来支撑的影片，尤其感到这种影片的珍贵。
荒岛余生观后感【篇2】昨日看了部很励志的电影：《荒岛余生》。虽然以前听说过《荒岛余生》，但看名字就明白是一个像《鲁滨逊漂流记》一样的故事。但是我猜测他最后肯定是回来了，要不怎样余生呢？
之后他回到美国后，结局是每个观众都能想到的。他的女朋友以为他死了，改嫁他人，他很无奈却不得不理解现实。但当你看到汤姆汉克斯回到现实中后，应对周围的喧嚣那不知所措、无所适从的眼神时，心里不得不为他感到难过自己在荒岛挣扎了四年的生命动力已经嫁作他人妇，他所有的期望和目标全都没有了。生活显的毫无好处。更让人难过的是他的女朋友还是那么爱他，那种不得不分开的难过让我想起了《廊桥遗梦》。最后他给朋友说的那段心里话可谓是点睛之笔，所有的情绪，所有的感伤在那一刻迸发出来。让我明白了，荒岛余生关键不在怎样余生，而在余生之后将要
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