电力观后感。
创作作品之后，我们需要写上一篇观后感，那么如何写好观后感文章呢？首先，我们需要注意观后感的标题，一个好的标题能够吸引读者的注意力，使他们愿意点击进来阅读。其次，在观后感中，我们要准确地表达作品想要传达的主题和观点，通过对作品中的情节、人物和 symbolism 等要素的分析，让读者能够更深入地了解作品的内涵。最后，我们应该鼓励读者分享这篇观后感给他们身边的朋友们，这样可以为作品扩大影响力，也为我们自己的创作积累更多的支持和认可。感谢您对“电力观后感”的收藏和关注，希望您能将这篇文章与周围的朋友们一起分享！
电力观后感 篇1
前几天我看了一部电影，它的名字叫，《怪兽电力公司》，怪物公司是一个靠吓唬小孩来发电的公司，但是这里的怪物们都认为小孩子是有毒的，所有和小孩子有关的东西都是有毒的，这样，在公司上班的怪物们只好壮着胆子吓小孩了。
在这些吓小孩的怪物里有一个组合，他们是最会吓小孩的，长毛怪叫苏利文，它长得很高大，强壮，个子矮小的独眼怪叫麦克华斯基，它很逗。
每天它们上班时会飞来很多门，怪物们自己选择一扇门进去，走进门里面可以看见一间小房间，床上睡着一个小孩子，怪物们发出很可怕的声音或是做出很吓人的动作，于是小孩子就“哇……”的一声哭叫起来，这时怪物急忙跑出门，哭声给怪物国发了电被怪物公司储存起来。但是也不是所有的小孩子都胆小，有的孩子不哭，门外的电力指示器不显不，这扇门就不能用了，因为吓不到这个孩。怪物公司的老板担心有一天公司会倒闭，因为现在的小孩胆子越来越大了，想通过吓哭小孩来发电已不是件容易事了。
因为长毛每次都能吓到小孩，成绩总是第一，有一个会隐身的怪物不服气，有一天它在下班的时间私自留了扇门没有收起来，长毛无意中进去了，里面有个胆大的小孩子，它根本不怕长毛，躲在长毛身后跑出了家门，长毛要藏起她，可是小孩子很顽皮，乱跑，于是怪物公司被弄得底朝天。
经过和小孩子的接触中，长毛和它的朋友发现小孩子并没有老板说得那么可怕，小孩高兴起来格格的笑声比哭起来的电力还要强大。于是在小孩子终于送回了自己的家后，怪物们开始尝试用逗笑的方式发电，结果，怪物在上班时充满了笑声。
看完电影后我才发现遇到困难的时候我们换一个方式思考，困难就一点也不难了。
电力观后感 篇2
we learned from the documentary, america as the only superpower in the world which the demand for energy is also an unprecedented. america like a energy behemoth. it consumes 1/4 of the world's energy
in the film we saw that a small accident led to large-scale blackout in new york city, 40 million people are affected, the bustling convenient city turned chaotic, people can only rely on walking to work, autos parked on the road can't do anything.
usa has one of the world's most advanced technology, but when out of the electricity the super machine will not be able to run. people always say american is a nation on wheels, but i think america is more like a country on power grid.
from the faraway space overlooking the united states, little light outline the net, from new york to seattle, from boston to miami, the power makes this country's night no longer darkness
in twenty-first century people's life has been already cannot do anything without electricity, the invisible things have become the basis of our daily life. so what is the electricity? how it is produced?
america revealed told me the answer .every day, nearly 10 million tons of coal from wyoming black thunder coal mine was transported to different power plants, the fossil fuel boil the water, steam driven turbine to generate electricity, and then the electric energy is delivered to the factory, hospital, school, transported to thousands of households
with the energy demand increasing and the great contradiction between pollution and energy demand , forcing the united states to have to look for new energy sources to replace traditional pollution large power plants. wind power, nuclear power, natural gas power generation technology emerge as the times require . the energy of the future must be more clean, convenient and efficient.
through the documentary we learned about american’s method and attitude to deal with energy problem. china is in a stage of rapid development, the conflict of energydemand and environment is extremely obvious. we can take the united states for reference, find a way in line with china's national conditions to solve the problems between the energy demand and environment, for the benefit of our children and grandchildren.
原文翻译
通过这部纪录片，我们可以看到，美国作为世界上唯一的超级大国，对能源的需求前所未有。美国犹如一只能源巨兽。它消耗的能源总量占全世界的1/4。
在影片中，我们看到，由于一次小事故，美国纽约州发生大规模停电事故，4000万人的生命受到影响。平时，繁华便利的城市突然变得混乱起来。
美国拥有世界上最先进的技术，但没有电，超级国家机器就无法运转。人们说美国是一个车轮上的国家，但我认为美国更像是一个电网上的国家。
从遥远的太空俯瞰美国，小小的灯光勾勒出这个巨大的网络。从纽约到西雅图，从波士顿到迈阿密，电力使这个国家的夜晚不再黑暗。
进入21世纪，人们的生活离不开电能。这种无形的东西已经成为人们生活的基础。那么什么是电呢？它又是如何产生的？
《透视美国》告诉了我答案。每天有将近一千万吨的煤炭从怀俄明州的黑闪电煤矿运往发电厂。化石燃料使水沸腾，蒸气驱动涡轮机发电。电力输送到工厂、医院、学校和成千上万的家庭。
然而，随着能源需求得不断增加和环境污染于能源需求之间的巨大矛盾，美国不得不寻找新能源，以巨大的污染取代传统的发电厂。风力发电、核能发电、天然气等新的发电技术层出不穷。未来的能源一定是更加清洁，便利，高效的。
通过这部纪录片，我们了解了美国处理能源问题的方式和态度。我国正处于快速发展阶段，能源与环境的矛盾十分突出。我们可以以美国为参照，找到一条符合中国国情的解决能源需求与环境污染问题的途径，造福我们的子孙后代。
电力观后感 篇3
看完《怪兽电力公司》，感觉啥滋味都有。
一部动画片，说的是怪物，反映的却是人类社会的现状。
贪得无厌的人类对资源的攫取，永远都未曾停歇。
牺牲其他物种来获取资源，这种勾当又是多么的令人唾弃！
幸好，当长毛怪苏利文掌管电力公司后，他想出了更友善、更人性化、更科学的收集能量的方法：用孩子们的笑声取代尖叫声！
这一改变让我为之欢呼！
苏利文和小孩阿布的真挚的友谊更是一大亮点。来自不同世界不同物种的两个个体，由陌生、排斥渐渐变得理解、信任。
当其他怪物对阿布退避三舍的时候，苏利文耐心地解释：没事的，她不会伤害我们。
当苏利文和麦克从阴险狡诈的蓝道手中将阿布救出来，并向老板讲明蓝道的企图时，和蓝道一个鼻孔出气的老板将苏利文和麦克放逐到一个漫天飞雪的荒原。苏利文一刻都没有放弃营救阿布的念头——他要将阿布安全地Send home（送回家）。（评：强烈的责任感）他重新回到电力公司。
当阿布被蓝道绑在椅子上、准备用新研制的机器提取能源时，苏利文冲上去阻止，救下阿布，自己被能隐身的蓝道打得毫无还手之力。他也没有放弃。
当苏利文抱着阿布和麦克在险象环生的运送“门”的轨道上飞驰时，蓝道尾随而至、死缠烂打。一番争斗，阿布易手。勇敢的苏利文是绝不会退后的，他冲过去试图救回阿布。当他手攀着门槛、身子悬在万丈深渊的时候，穷凶恶极的蓝道欲致其于死地。关键时刻阿布救了苏利文，苏利文将恶贯满盈的蓝道抛下深渊。
那个有许多条腿的道貌岸然的老板，谁会想到他是恶毒的始作俑者呢？“我愿意绑架1000个小孩救公司”，“谁敢挡我的路，我就要杀人灭口”，这些话都被保存下来，成为他的犯罪证据。苏利文和阿布告别的那几分钟的镜头，让人看了唏嘘不已，真不忍心看他们离开！
电力观后感 篇4
要实现高效率，就要比别人更努力，少说多做，要有吃苦耐劳的精神；要勤于观察和思考，提前谋划，让有限的时间发挥更大的作用。
要发扬老一代输变电人员的团队精神。不要看不起别人，有道是：孤木不成林。
人无完人，都会有优点和缺点，要经常看到别人的长处，补自己的不足，与同事相互依存，同舟共济，互敬互重，礼貌谦逊，彼此宽容，尊重个性差异，彼此间要相互信任，待人真诚，相互帮助互相关怀，大家彼此共同提高，成就共享，责任共担。
无论员工做什么，服从都是他们必备的美德。没有服从意识，就不能很好地完成领导交办的任务。不管创造力有多好，都没有价值，企业也不可能有效。
团队合作是任何企业都不可或缺的。一支团结协作、具有战斗力和进取精神的队伍，必须是一支纪律严明的队伍。我们要做一个积极、忠诚、敬业、纪律性强的员工，使我们的企业更加辉煌，为公司做出贡献。如果没有强大的团队作为支撑，再有能力的员工也无法将方方面面都做好。
作为员工，这是我必须深切明白的一点。特别是在权力工作中，团队成员必须相互依赖，同舟共济，互相帮助，共同提高。彼此信任。
良好的合作氛围是高效团队的基础。每位成员在团队中都应强烈的感受到归属感和一体性。我们以团队的成功为荣，共同完成公司交给我们的重要工作，为公司做出贡献。
我们一定要给自己一个务实准确的合作定位，一定要有一个良好的态度，与上级和同事真诚相处。在合作中去创造佳绩。
或许因为阅历有限，还远远不能体会本书之精华，就像发酵的美酒，越喝才会越香。只希望利用起我闲暇的时光，将这套书重新的细细品尝。醉过方知酒浓，读过乃知书长，也许，对生活的领悟不必那么牵强，只要“朝闻道，夕死可矣”，一身白衣胜雪，轻舞飞扬。
电力观后感 篇5
怪物电力公司观后感
欢快的剧情让观众充满乐趣，温情的童话式结局使得观众的童心得以满溢。
——题记
在与人类世界并存的怪物世界里，维持电力供应的能源——小孩子受到惊吓时发出高分贝的尖叫变得短缺。喜欢和毛怪苏立文、大眼怪迈克作对的鲍格斯在一次偷偷加班时不小心把小女孩阿布带入怪物的世界。虽然小孩子都是害怕怪物的，但是在怪物的世界，人类更为恐怖。为了不让怪物世界发生恐慌，苏立文和迈克尽力把小女孩送回她的世界。精力无比充沛的阿布把怪物世界折腾了个天翻地覆，期间苏立文与迈克发现阿布其实是无害的，并与之产生了深厚的友谊。在他们即将把阿布送回家的时候发现了潜藏在公司内的阴谋，经过一番大战之后，苏立文和迈克胜利了，并成功的把阿布送回了家。把阿布送回家后，苏利文倒有些怀念给他们惹事的阿布了。这时候怪物电力公司濒临倒闭，毛怪苏利文和大眼仔迈克发现了一种新能源——孩子的笑，它的能源是原来的能源的十倍，怪物世界又恢复了正常。
看完《怪物电力公司》总会让人一笑，这种笑不是平时的哈哈大笑，而是一种感到美好后的会心一笑。
电力观后感 篇6
读《我为谁工作》有感
读完这本书，我对书中的内容深感震惊。这本书篇幅不长、字数也不多，但叙述的道理是那样简明而生动。本书深刻阐释了优秀员工的思想观念，受到优秀企业的高度赞扬。
从而让每一位员工从内心深处承认并接受“我们在为老总打工的同时，也是在为自己工作”的朴素理念。
掩卷深思，的的确确我们不是单纯为上级工作、为领导工作。我们努力工作，我们努力工作，我们为未来的发展作出贡献，我们也收获。我们为自己工作，为了实现我们的人生价值。
工作态度就是竞争力，这是《我为谁工作》强调的重点。人与人之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。当然，一个人能否在人群中脱颖而出，需要他超越人群的能力，需要他比别人更积极的态度。
不能说一个人能以某种态度成功，但成功的人都有同样的态度。因此，书中多次警醒人们：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：
让我们清空自己，接受学习，把每一项任务都当作一个新的开始、新的经历和通往成功的大门。
这本书犹如一盏明灯，照亮了我前进的道路，告诫我在工作中要保持敬业的态度，绝不耽误工作，在工作中要努力实现自我价值。“今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力。”保持成就激情的秘诀，就是要不断的给自己树立新的目标，在你解决一个又一个问题之后，成就感会越来越增强。
不论您过去对工作的态度究竟如何，都并不重要，毕竟那是已经过去的了，重要的是，从现在开始，您未来的态度应该是“负责任、忠诚而敬业”，这是我们每个人永远在工作中遵从的人生原则，我们也应该永远用这样的理念来对待自己的工作。
电力观后感 篇7
电力资源的独特属性无法大规模存储，决定了电力的开发、使用、传输和配置必须在瞬间完成，这就要求现代电网能够及时、安全、高效地运行。电网企业作为电网建设和运行维护的主体，担负着保障电网安全运行和能源可靠性的重大责任，在能源经济阶段发挥着越来越重要的作用。
一是电网企业拥有不可替代的社会价值。随着世界经济的不断发展，化石能源消费的比重不断下降，而电力的比重却大大提高。电力消费增速远远高于化石能源。
社会对电力的依赖度越高，电网安全稳定运行的责任就越重，电网企业的社会价值就越大。
二是电网企业创造了巨大的社会经济价值。体现在两个方面。一是随着电网企业的发展，促进了全社会电气化水平的快速提高
1、第二，三个产业创造经济价值，奠定坚实的物质基础。二是通过输电方式配置能源，改变传统的能源配置方式所带来的社会经济价值。国家电网公司以破解中国能源困境为己任，以电力为中心推进能源发展，大力实施“一特四大”战略，加快建设智能电网，显著增强电网大规模、远距离输电能力，为我国能源输送提供快捷、高效的空中通道。
三是电网企业具有不可估量的环境价值。发展和利用清洁能源，促进低碳经济发展，是世界的发展趋势，也是各国的共同选择。水能、风能、太阳能、核能等清洁能源需要转化为电能，实现大规模开发、长途运输和高效利用。
坚强智能电网作为推动能源绿色发展的战略支点，具有巨大的环境价值。通过推动电网智能化发展，提升电网的信息化、自动化、互动化水平，能够显著增强电网的自愈功能，促进清洁能源大规模高效应用，构建绿色能源消费模式，推动电动汽车等新兴战略产业发展。
四是电网企业具有辅助**进行宏观调控的价值，电网企业所具有的协助**进行宏观调控的价值是长期以来一直被低估的。
从环境保护宏观调控的角度来看，一方面，电网公司尽量减少电网建设和运行对环境的影响。坚持项目环境影响评价体系，努力降低电网建设对环境的影响，推进绿色建设。另一方面，电网企业可以通过限电、停电等措施，协助**控制高煤排放企业和污染企业。
从**的宏观调控来看，电力工业是基础产业、公用事业和国民经济的基础。电力与国民经济其他行业的生产成本密切相关。我国电力体制改革已经走过了十年，但离预期目标还很远，原因非常复杂。
其中一个重要原因是，不应忽视**通过严格控制**增长来控制**增长。
**控制物价增长的方式有很多，最常见的是上调或下调银行存贷款利率、银行存款准备金率。但是最直接，最有效的手段就是严格控制各个领域都可不或缺的能源——电的**增长。原因很简单。电力作为基础产业和公用事业，具有垄断性，最有利于国家的宏观调控，也是一种直接有效的调控手段。
姓名：王亚会
部室：孟源电器分公司
联系**：159********
电力观后感 篇8
上星期五，公司全体员工在领到一份防暑降温用品的同时还得到了一份特殊的礼物——电力员工成长丛书：一本《电力员工不可缺少的18种精神》。从小到大，每次拿到新书，我都喜欢埋头看书，深深地吸气。淡淡的墨香对我来说是世界上最神秘的味道。
轻轻翻开书本，闻到久违的味道，仿佛进入了一个无忧无虑的学生时代。
一定时代的社会需要一定的精神，每个阶段的生活也需要不同的精神。热爱岗位、忠于企业、恪守责任、感恩奉献、执行力强、团队协作、无借口、严格服从等18种精神，是我们成长为一流企业一流员工不可或缺的。翻开前言，读着目录里作者的“你的敬业精神够吗？你的忠诚度够高吗？
你的责任感够吗？你对工作的热情够吗？你有足够的感恩之心吗？
……”一个个问句，让我感到心虚与惭愧。热情是工作的最大动力，只有具备了对工作的热情才能爱岗敬业，才会忠诚企业，才有创新精神，所以我首先翻开了〈保持热情〉这一章节，想测一测自己对工作的热情度。要做这样的测试，你不需要有很高的学位或很深的知识。你只需要忠于你的心，得到28分。诊断结果：
你已经开始出现倦怠的早期症状。保持警惕，尽快调整。是的，我不知道什么时候开始。我觉得我的工作没什么乐趣。我只是每天一步一步地完成任务。我的工作每天都要面对客户，往往是前台窗口解决不了客户需要我去协调和处理，这就需要我保持足够的工作热情和对企业的忠诚以及服务客户的责任感。
这本书真是及时雨，把我淋醒。
读着书里写的每一种精神，分享着每种精神里的每一个小故事，为故事中的主人公或喜或悲，诚实地做着每个章节的测试题。据我了解，作为一个电力企业的员工，只要你有一种精神，你就能在自己的岗位上有出色的表现，你就会重生，脱颖而出；如果你有n种精神，你就可以成为卡内基、比尔·盖茨或卢清森。
……在骄阳似火的盛夏，坐在由电带来的清凉房间里，听着舒缓的音乐，手捧着散发淡淡油墨香味的《电力员工不可缺少的18种精神》，轻轻地问自己：“你具备了几种？”
电力观后感 篇9
——《卓越电力员工的18种精神》——读后感
我们每天都很忙，但从定位的角度来看，我们属于哪种员工？从人生理想角度，我们希望做哪种员工？不言而喻，我们都想成为优秀的员工，但如何成为优秀的员工是我们必须研究的课题。我的意见是：
[ **铁血社区]
要想成为卓越员工，首先必须遵章守纪、忠于职守、服从领导、团结同志、敬业爱岗、诚实守信、注重细节、精益求精，立志为自己的事业而奋斗，思想意识支配行动，只有具备这种思想意识，才能产生动力，挖掘潜能，才会为成为卓越员工而不屑努力，这是成为卓越员工必备的思想基础。
工欲善其事，必先利其器，要成为卓越员工，良好的业务素质是必不可少的，只有如此，才能更好的适应工作，为客户提供优质、高效、快捷、方便的服务。当前我行推出的新业务、新品种日新月异。我们知道多少？它要求我们付出百倍的努力去学习更多，思考更多，实践更多，做更多。
要成为卓越员工，必须要有奉献精神，要有全局观念，永远维护企业形象，与企业同甘苦、共患难，牢固树立企兴我荣、企衰我耻，企业靠我发展、我靠企业生存的主人翁意识，以维护企业形象为荣、以损害企业形象为耻，日常工作中勤勤恳恳、甘愿奉献、积极主动、提高效率，同时具备高度的执行力，保质保量的完成每日的日常工作和临时工作。
总之，要想做一名卓越员工，必须不断加强思想修养，刻苦学习业务知识，不断提高业务技能，工作中勤于奉献、任劳任怨，誓为事业奋斗终生，让我们从平凡走向优秀，从优秀走向卓越，为体现我们的人生价值，为企业辉煌的明天而努力奋斗吧。
读完这本书，我收获了很多。这是公司领导在春节前送给我们的最特别的礼物。翻开书细细一看，主要是说的是一个优秀员工的18种不可缺少的精神，对于这本是我体会最深的就是保持热情和高效认真
情感是促进一项事业成功的重要催化剂。将情感置于工作精神中来理解，就是热情、激情。在工作中，要想在优秀的同事和同行中脱颖而出，就必须时终保持工作热情。
只有这种热情发自内心，成为强大的精神力量，才能征服自己和环境，创造出不断变化的工作业绩，使自己在激烈的竞争中立于不败之地。只有在工作中寻找到了其中的乐趣我们才能真正的调动的我们的热情和激情投入到工作中去。
在公司里，经常会发现有一些手忙脚乱的人，他们看上去十分忙碌，总是步履匆匆，总是有工作完不成。这些人就像是被时间牵着走一样，显得十分被动。事实上，他们没有时间并不忙，但实他们没有很好地计划时间，这导致工作效率低下。
我们要提高控制时间的能力，需要掌握好的工作方法。
效率是一种方法，认真是一种态度。在我们对自己的工作可以保持热情的时候，态度就会提高，再学会好的工作方法，有高效率的工作计划，我们的工作就可以事半功倍！
从平凡到卓越，从卓越到卓越，说起来容易，做起来却不那么容易。如果我们能在工作中贯彻这18种精神，我们就能把一切做好！
认真的读完这本书后，我的心久久不能平静，我深深的觉得：在今后的工作、学习中，我一定要将“保持热情、高效认真”作为自己的座右铭，时刻勉励自己使自己无愧于自己的工作岗位。
让我们一起发挥：爱岗敬业、忠于企业、坚守责任、感恩奉献、保持热情、好学上进、心态积极、勤奋专注、执行有力、自动自发、执着坚持、高效认真、团队合作、自主创新、服从命令、诚信守纪、不找借口、注重细节这18种精神，从平凡走向优秀，从优秀走向卓越
我读《卓越电力员工的18种精神》
从小到大，每次拿到新书，我都喜欢埋头看书，深深地吸气。淡淡的墨香对我来说是世界上最神秘的味道。轻轻翻开书本，闻到久违的味道，仿佛进入了一个无忧无虑的学生时代。
一定时代的社会需要一定的精神，每个阶段的生活也需要不同的精神。热爱岗位、忠于企业、恪守责任、感恩奉献、执行力强、团队协作、无借口、严格服从等18种精神，是我们成长为一流企业一流员工不可或缺的。翻开前言，读着目录里作者的“你的敬业精神够吗？你的忠诚度够高吗？
你的责任感够吗？你对工作的热情够吗？你有足够的感恩之心吗？
……”一个个问句，让我感到心虚与惭愧。热情是工作的最大动力，只有具备了对工作的热情才能爱岗敬业，才会忠诚企业，才有创新精神，所以我首先翻开了〈保持热情〉这一章节，想测一测自己对工作的热情度。要做这样的测试，你不需要有很高的学位或很深的知识。你只需要忠于你的心，得到28分。诊断结果：
你已经开始出现倦怠的早期症状。保持警惕，尽快调整。是的，我不知道什么时候开始。我觉得我的工作没什么乐趣。我只是每天一步一步地完成任务。我的工作每天都要面对客户，往往是前台窗口解决不了客户需要我去协调和处理，这就需要我保持足够的工作热情和对企业的忠诚以及服务客户的责任感。
这本书真是及时雨，把我淋醒。
读着书里写的每一种精神，分享着每种精神里的每一个小故事，为故事中的主人公或喜或悲，诚实地做着每个章节的测试题。据我了解，作为一个电力企业的员工，只要你有一种精神，你就能在自己的岗位上有出色的表现，你就会重生，脱颖而出；如果你有n种精神，你就可以成为卡内基、比尔·盖茨或卢清森。
……在骄阳似火的盛夏，坐在由电带来的清凉房间里，听着舒缓的音乐，手捧着散发淡淡油墨香味的《卓越电力员工的18种精神》，轻轻地问自己：“你具备了几种？”
电力观后感 篇10
读《感动》一书有感去年11月13日，江西分公司先进事迹报告团在江口片区作精彩报告。不幸的是，我当是在高桥电站值班，没能听到现场的声音，感受到现场的气氛。今天，读完江西分公司先进事迹报告团巡回宣讲集锦《感动》书后，身感振奋。
的确，先进人民没有华丽的话语，没有惊天动地的壮举，而是在平凡的工作中作出了不平凡的事迹。面对分公司正进行的“三步走”发展战略，该如何学***、又如何面对“三步走”发展战略的需要？学先进、更新观念。
中电电力的赵鑫河和水电检修的伍卫华，一个是搞火电；一个搞水电。却都是在市场经济大潮下，转变观念，提升服务水平，他们勇闯市场，以“不到长城非好汉”、“不破楼兰终不返”的顽强精神，意在彰显中电风采，意在打造检修品牌。从125mw机组检修到600mw机组检修，从小容量机组检修到广西长洲检修及长期检修项目。
靠什么？分公司任总说的好：“检修人员闯市场体现了超越自我的苦，超越自我的勇气。
”正因为有这种“苦和勇气”，才有了分公司和企业今天的娇人业绩。他们的观念之新，适应时代，与时俱进。没有观念的转变，也就没有今天的幸福！
学先进、加强责任心。江西省分行改革发展初期工作组代表曹乐凡，从技术员一直到北京分行办公室主任。他和他的团队为江西分公司早期项目的发展作出了不可磨灭的贡献。
从新昌、贵溪、景德镇、峡江、核电、风电、九江码头到于都贡水、吉安禾水的开发。他说前期人员用“千心万苦”、“千言万语”、“千方百计”来为公司谋发展。我以为“三千”精神道出了前期项目人员的心声，说出了全分公司员工的心里话。
也让我懂得了“三千”成语的真正含义。梅花香自苦寒来。今天分公司发展项目像一朵朵美丽花儿正在开花结果，为他们鼓掌、高兴和自豪。
学先进、作好本职工作。是分公司改革与发展的关键之年。机遇与挑战并存，希望与困难同在。
作为一名生产线老手，他肩上的压力是前所未有的。我们要转变观念，树立信心，跟上时代步伐，经常以先进劳动模范为榜样，向先锋队学习，脚踏实地，实事求是，从现在做起，从我做起。把压力转化为前进的动力，用实际行动作好本职工作，努力使自己成为企业合格的员工，感恩企业，回报企业。
为分公司“三步走”发展战略做出更大的贡献看完《感动》中五位先进人物的事迹，我的心情久久不能平复。他们来自不同的岗位，但他们有着相同的精神：即立足于自己的岗位，实现人生的价值。
通过他们的事迹，我深深地体会到了热爱岗位、献身工作的传统精神和以改革发展为核心的时代精神。爱岗敬业，这是每一个员工最基本的职业道德。工作高低没有区别。热爱本职工作、勤劳工作、做一行、爱一行、炼一行的精神，是企业发展的亮光。
因为人的生命价值的体现大多与自己的工作岗位密切相关，只有当企业达到发展愿景时，才是实现人的生命价值的基础。这五位先进人物先后经历了不同的工作经历，但他们始终坚持、奉献，一步步实现自己的人生目标。一支勇敢的军队一定有无数的英雄为她而战，因为英雄是军队的中坚力量！
一个成功的企业也必须有无数无私奉献的典范，因为他们是企业的骨架！人是要有“追求”的，要追求高尚的东西，脱离低级趣味；人也是要有“攀比”的，但比的是工作的先进性，而不是追求工作的舒适性！让我们以他们为榜样，做到“在工作中学习，学***作”，努力成为一名学***工，不断提高自己的业务能力，提升自己的综合素质，做好自己的本职工作。
怀着感恩的心学习，以勇于承担责任的精神，成为企业改革发展的先行者！
