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师德主题教育活动总结 篇1为进一步加强我校教师职业道德建设，提高教职工的职业道德素质和教书育人水平，为深入推进教育教学改革、创建教育强校提供强有力的思想、作风和能力保障，根据教育局文件精神，我校开展了师德主题教育月活动。我们学校的活动总结如下：
一、宣传发动阶段
（1） 制定了可行的活动方案
根据学校实际情况，我校制定了切实可行的活动计划，组织全体教师召开了2015年师德主体教育月动员会。
1、确定了活动主题及指导思想
本次活动的主题是：“弘扬高尚师德，争做四有好教师”
活动以邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观为指导，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。
2、确定了活动目标
具体来说，要做到五个结合：一是与创新的青年帮扶工作相结合；二是与学校行风评议相结合；三是与打造“高效课堂”工作相结合；四是与创先争优活动相结合。
4.明确了活动步骤
活动分为宣传发动、学习教育、检查整顿、总结表彰四个阶段。
（二）营造了浓厚的活动氛围
在学校大门外悬挂与活动相关的横幅一条，移动标语一块，建学习园地一个，广泛宣传开展师德主题教育月活动的重要意义，强力营造师德主题教育月活动的良好氛围。
二、学习教育阶段
我校制定了详细的学习计划，编印了学习资料，采取集中学习和个人自学相结合的方式，组织教职工深入细致地学习研讨。收到了良好效果。
我校教师学习内容包括：要把学习贯穿于整个活动过程，认真学习《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保**》、《中小学班主任工作规定》、《关于进一步规范中小学办学行为推进素质教育的意见》。
三、查摆整改阶段
（一）广泛征求意见。采取设置意见箱和发放征求意见表、开展谈心活动等多种形式，向社会群众、学生家长征求对本单位师德师风和学校工作的意见和建议，并将征求到的意见和建议如实向教工大会及教师本人进行反馈。
（二）深入自查剖析。根据征求意见的情况，认真梳理师德师风方面的共性问题和个别问题。教师个人重点对照《中小学教师职业道德规范》逐条查摆问题。
领导班子成员既对照《规范》逐条查摆问题，又重点查摆在作风建设和学校管理方面的问题，
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幼儿园师德活动总结【篇1】暑假师德主题教育活动是加强教育系统教师职业道德建设，规范从教行为，培养师德意识和人格品质，塑造良好师德形象的重要方法举措之一。为加强教职工队伍建设，构建师德高尚、业务精良的教师队伍，根据上级有关文件精神，我园于6月22日至6月29日进行了教职工集中学习。通过学习，取得了较好成效，现将有关工作总结如下：
一、加强领导，明确责任。
为了使学习学有所获，不走过场，成立了以徐静同志为组长，王雪芹同志为副组长，其他领导班子成员为组员的领导小组，其中陈婕负责组织学习，王雪芹负责考勤工作，欧嘉雪负责后勤工作。根据上级有关文件精神，结合我园教职工实际情况，领导小组精心制定我园暑期师德培训计划，同时，严明学习纪律，规定学习期间不得迟到、早退，不随意缺席，会上认真作好笔记，不得做与学习无关的事，会后写好心得体会。
二、精心组织，具体落实。
（一）学习主要内容：
1、有关教育政策法规，如《未成年人保**》、《3-6岁幼儿发展行动指南》。
2、文章学习《走进名教师》、《师德——与细节中养成》等。
3、网上**《加强职业道德修养，端正人才价值》、《培养团队协作精神，形**才合力》。
4讲座：幼儿园指导小朋友，如何开展街角活动。
（二）时间安排
6月22日：制订实施方案，明确学习地点、时间、内容，准备学习笔记本、考勤登记本、学习资料等，并成立领导小组。
6月23日—27日：集中学习指定篇目，做好笔记并按要求写出心得体会。
6月28日：**网上**。
6月29日：听专家讲座《如何让小班孩子顺利入园》、《如何开展区角活动》
（三）学习形式：
本研究形式灵活多样，校本培训通过专题讲座、师德建设研讨、**网上**、撰写反思材料等方式进行。集中培训与小组讨论、听讲座、自学相结合。
（四）考核制度：
为使暑期师德培训真正落实、扎实有效，我园制定了师德培训考核评定制度，考核总分为100分，包括到课率30分、参与情况30分、作业情况40分三部分组成。考试成绩分为优秀、合格、不合格三个等级。三项成绩均为合格的，确定考核成绩为合格；三项成绩均为优秀的，确定考核成绩为优秀；如果三个结果中有一个不合格，则判定为不合格
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师德个人活动总结【篇1】关于开展师德承诺宣誓活动总结
5月20日，我校接教育局x教办[***]xx号《关于开展师德承诺宣誓系列活动的通知》通知后，立即按通知要求部署活动。
首先通过行政领导会议组织行政领导集中学习了中共xx县委《关于深入开展整顿工作作风实施方案》（x委发【2015】4号）、《关于加强作风建设严厉整顿“6个方面作风问题”、“15大方面干部歪风”的通知》（x委办【2015】15号）和xx市教育局《关于开展2015年师德教育活动的通知》（xx【2015】82号）相关文件精神。明确了活动目的：为了进一步加强师德师风建设，打造一支有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的教师队伍。
制定了活动方案: 开展“三个一”活动，即召开一次师德教育动员大会；举行一次师德承诺宣誓活动；在学校门口的显眼处悬挂教师承诺牌。
在活动中，我们提出了以下四点：
一、高度重视。通过各种宣传手段统一思想，把师德师风建设列入学校的重点工作，精心组织全体教职员工于5月26日上午十点举行集体师德承诺宣誓大会。
二、公开师德承诺。我们学校在门口的显眼位置贴着一块师德承诺的招牌。让每一次进入校园的教职工都能对照师德承诺进行“自省”。
三、加强监督。为了使师德承诺宣誓大会不走过场，我校联系了责任督学曾庆河同志于5月26日上午十点现场监督指导宣誓大会。
四、营造氛围。我校组织了学习会、讨论会、写心得等相关活动，大力挖掘和弘扬本校师德先进人物，对违反师德的敢于批评，形成了人人讲师德、人人学师德、人人比师德的良好氛围。
师德个人活动总结【篇2】《树师德尊严，做社会楷模》活动总结
按照蛟河市教育局统一部署，为切实加强我校教师队伍建设，不断提升广大教师师德师风水平和业务素质，树立教师的良好形象，在“树师德尊严，做社会楷模”活动中，我校紧紧围绕“师志坚、师品高、师风正、师业精、师纪严”这一主题，开展了师德学习、讨论等系列活动，对全体教职工进行了深入有效的师德教育，本次活动取得了良好的效果。现将我校师德教育月活动总结如下：
1、
阅读全文>>>一、活动背景与目标
在当今社会，师德建设的重要性日益凸显。为了进一步提升我校教师的职业道德素养，弘扬高尚师德，我校于xxxx年xx月启动了为期一个月的师德主题教育活动。目标是加强教师职业责任感和奉献精神，提升教学质量，并为创建和谐、积极的教育环境奠定基础。
二、活动实施过程
1. 师德培训：组织全体教师参与师德教育培训，邀请了当地优秀教师代表分享教育经验与心得，引导教师深入理解师德的内涵与价值。
2. 主题征文活动：鼓励教师撰写与师德相关的文章，挖掘身边优秀教师的典型事迹，通过文字表达对师德的思考与感悟。
3. “我与学生”故事分享会：每位教师分享自己与学生之间的感人故事，展现教师的教育情怀和责任担当。
4. 师德标兵评选：通过学生、同事、领导多维度评价，评选出学校的师德标兵，树立师德典范。
5. 师德建设交流会：组织教师就师德建设进行深入交流，探讨新时代背景下师德发展的新方向。
三、活动成效与亮点
1. 师德观念深入人心：通过系列活动的开展，教师们对师德的认知更加深刻，职业荣誉感明显增强。
2. 教师综合素质提升：教师在活动中不仅提升了师德素养，还在实践中提高了教育教学能力。
3. 优秀典型引领风尚：通过评选出的师德标兵，树立了可敬、可学的身边榜样，形成了崇尚师德的良好氛围。
4. 师生关系更加和谐：通过故事分享和交流，增进了师生之间的理解和情感，师生关系更加和谐融洽。
5. 活动创新与多元化：本次活动形式多样、内容丰富，既有传统的学习研讨，又有创新的故事分享和征文比赛，满足了不同教师的需求。
四、反思与展望
1. 反思：在活动过程中，我们也发现了一些不足之处。例如，部分活动的组织形式还需进一步优化，以增强教师的参与度和实效性；部分教师对师德的理解仍停留在表面，需要加强理论学习和实践反思。
2. 展望：未来，我们将继续加强师德建设，完善相关制度，确保师德教育常态化、长效化。同时，我们将结合时代发展，不断创新师德教育的方式和内容，以适应教育改革的新要求。
五、结语
本次师德主题教育活动虽已圆满结束，但师德建设永远在路上。我们将以此次活动为契机，继续深化师德教育，努力培养一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，为学生的健康成长和学校的持续发展提供坚强保障。让我们共同为传承高尚师德、弘扬教育正能量而努力！
学校师德活动总结【篇2】太平二中
为了
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师德演讲活动总结【篇1】小协镇中心小学 “幸福时刻师德演讲“比赛总结根据开学初的计划，我们利用周二下午的时间我多**教室举行了“幸福时刻师德演讲”演讲赛，本次演讲，比我们预想的要好，老师们都能响应学校号召，积极地支持学校的工作，演讲时大多数老师都能脱稿，（虽然有的老师由于紧张背的不熟，但我们知道老师们都尽了最大的努力）老师们也都把本次演讲当作一件事去完成，而不是敷衍了事，对付对付就行了，这些都是这次演讲活动的优点。
本次活动的不足之处是老师们演讲稿的内容理论的东西太多，实实在在发生在自己身上的事太少，我们举办这次活动的目的实际上就是想通过你们的演讲讲出一些在工作生活中我们不知道的事，让我们感动的事。这一点老师们做的不够好。
总的来说，演讲赛上老师们个个精神饱满，激情飞扬，用朴实的语言歌颂了自己在工作中“立师德、铸师魂、练师功、树师表”的誓言。通过演讲活动，老师们不仅要明确了自己身上所肩负的责任，更要懂得 “为师当有德，无德不能为师” 道理，正如老师们演讲稿中所说的“师者为师亦为范，学高为师，德高为范。走上三尺讲台，教书育人；走下三尺讲台，为人师表。
教师既是社会主义精神文明的建设者和传播者，也是广大学生道德基因的传递者。”因此，师德 ,不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养、教育，更重要的是每个教师的修养！
老师们，让我们用良好的师德，共同撑起教育的蓝天！
“幸福时刻师德演讲”师德演讲比赛获奖名单
一等奖：崔传博安慧王静
二等奖： 陈超蒋华巩晓华
三等奖： 安波孔永于菲张婷婷
师德演讲活动总结【篇2】爱生、奉献”的主题，向学校领导和教职工，讲述了他们对师德的感想、感言和感悟，充分反映广大教师热爱教育，勇于奉献的精神风貌。
音体美通用技术组xx的演讲《幸福》拉开了师德演讲的序幕，畅谈了为人师者的快乐与惬意；xx老师的《xx》、xx老师的《xx》以及语文组xx的演讲《xx》，则深刻诠释了“只有爱这个职业，我们才会无怨无悔；只有真心投入，我们才
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师德建设主题教育活动总结(篇1)根据市、区教育局开展师德师风教育活动的常规部署，结合主题教育、“三个一批”师德师风主题活动，我校深入开展了师德师风教育活动，全体教师增强了师德意识，明确了努力方向。现将工作简要总结如下：
一、加强领导，统一思想
召开了校领导班子会议和教职工大会，就“思想发动、组织学习”工作进行了布置。班子成员谈了开展师德师风教育活动的重要性和重要意义，教职工明白了师德师风教育活动的意义，使师德师风教育活动能够顺利进行。
二、扎实工作，认真组织
1、保障教职工的师德师风学习。为了使师德师风学习落到实处，学校采用集中专题学习、教职工会议适时传达、结合案例及时反思。
2、通过教师大会专题研讨、专题调研等形式，排查和分析了在实际工作中影响学校和教师发挥作用的主要因素，在看到学校和教师在教育教学管理方面的成功经验的同时，也明确了教育活动所要解决的主要问题，从而为保质保量地完成师德师风教育活动打下了良好的基础。
3、认真组织好教师学习《教育法》《教师法》《公民道德建设实施纲要》《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》《中小学教师职业道德规范》等法律法规，深刻领会其中精神要点，使教师的思想普遍有一个明显的提高，并要求教师积极开动脑筋，开拓思维，大胆创新，与时俱进，把师德师风教育活动与学校具体工作结合起来。
4、形式多样，务求实效。按照学校师德师风教育活动工作安排，在制订计划的基础上，要求每个教师根据实际情况认真制订学习计划，认真学习《新时期教师职业道德》等有关师德建设书籍和文件，采用集中学习与自主学习相结合。集中学习以交流、学习体会、讨论问题为主。
5、总结表彰，树立典型。通过“师德标兵”评选、教师节表彰、事迹宣传、“亮明身份”(“三个一批”师德师风主题活动—桌牌、吊牌、胸牌等)等活动，树立典型，以点带面，共促师德师风的提高。
三、实事求是，面对问题
师德师风教育是一项长期而系统的工程，我们认为这是一次契机，同时认为这也是树立教师良好形象，提高师德水平，提高学校教育质量，提升学校办学品位的一个重要措施和手段。由于一些客观因素的影响，对于师风师
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师德建设活动总结【篇1】关埠路外小学
根据省教育厅、市、区教育局《关于开展师德建设主题教育月活动的通知》文件精神，我校于9月认真开展了主题为“以身立教，为人师表”的师德建设教育月活动，加强了教师队伍的素质建设。在工作中，我们全面转变教育思想和教育观念，培养广大教师爱岗敬业精神，自觉实施素质教育，努力把我校教师建设成一支师德高尚、素质全面、群众满意的教师队伍。通过一系列活动，取得了一些成绩，总结如下：
1、 成立领导小组，制定工作计划
学校首先成立了师德建设教育月活动领导小组，由一把手担任领导，政教部门开展各项活动。召开全体教师会，及时传达“通知”精神，进行全面动员，要求教师要深刻领会通知精神。其次，制定了学校师德建设活动月度实施计划。
实施方案把活动月开展各项活动细化到每周，周周有安排，周周有活动。
2、 立足工作实际，开展有效活动
师德建设是内容，活动是形式。我们注重内容与形式的有机结合，并有效结合，力求通过丰富多彩的活动达到最佳的教育效果。
1、统一布置学习内容。利用每周一例会时间组织教师学习了《教育法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《关于进一步加强和改进教师职业道德建设的意见》。根据研究内容，组织全体教师学习职业道德知识。
通过学习进一步使全体教师树立了教师职业的光荣感，增强了教师的责任感和使命感以及广大教职工的法制意识，切实提高了依法执教的意识和严格遵守教师职业道德规范的自觉性。
2开展好霍懋征、孟格栋、方小刚老师的学习活动。根据先进教师的事迹，我们学习了他们的先进教材。同时开展了“以身立教，为人师表”的征文比赛，征文中，老师们阐述了要以先进教师为榜样,学习他们孜孜不倦、勇于进取的创新精神；刻苦钻研、求真务实，以实际行动实践师德赞歌。
通过深刻学习，更坚定了我校全体教师爱岗敬业，无私奉献的决心。
3、全体教师通过一个月的学习教育活动，都能更加自觉地关爱本班的每一名学生 ，做学生的良师益友，积极主动地从生活、学习上关心那些更需要关心的同学，多给他们点鼓励、多给他们点爱心，做到多问（学习）、多看（
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教师师德活动总结 篇12011年华龙初中教师道德操守活动总结
自4月份开展师德师风教育活动月以来，我校认真组织教师学习有关法律、法规和相关文件，每位教师都按《中小学教师职业道德规范》的要求，对照自己的行为进行了认真的剖析，都找到了自身存在的问题。使我校的师德师风建设工作得到明显的好转，广大教师在不断提高业务素质的同时，关心国家和民族的命运，拥护改革开放，忠诚党的教育事业，爱岗敬业、教书育人、甘于奉献。对我校师德师风的分析总结如下：
一、加强领导
为做好这项活动，特别是贯彻落实，学校成立了以党支部为核心的领导小组。
组长：毕政明
副组长：高应梨
成员：毕金新、胡正东、陈卫星、何继尧
二、具体的时间安排
第一阶段：学习阶段：4月1日至20日；组织教职工学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《四川省教师职业道德行为准则（试行）》、《宜宾市教师师德规范（试行）》，《宜宾教师“八不准”》等教育法律法规。
第二阶段：剖析阶段，4月21日至30日：教师对照《中小学教师职业道德规范》的要求，对照自己的行为进行了认真的剖析，都找到了自身存在的问题。
第三阶段：5月8日至13日教师互评阶段；学校按教研组分为四组，组织教师互评（文科组、理科组、英语组、后勤组）。各小组领导根据教师的自我评价和相互评价，写出本组教师存在的主要问题，分析原因，提出整改措施。
第四阶段：整改总结阶段，5月13日至18日；学校根据各小组教师中主要存在的问题，产生的原因，提出整改措施，综合后向教职工进行通报，并拟出整改措施和方案，最后写出这次活动的总结上报教育局。
三、存在问题
1有的教师思想政治观念薄弱，对党的基本路线、基本方针、政策缺乏学习。
2对学生思想道的状况的关注不够。关心学生不够，对学生的理解不够深入，关心不够细致，学生的全面发展努力不够。
三。在不良风气的影响下，一些教师和工人在课堂或公共场所讲不利于学生成长的话；有的教职工工作责任心不强，对教学工作精力投入不足，不安心本职工作。
4有的教师缺乏进取精神，不注重获取新知识，不学业务，不求进步，混日子
阅读全文>>>为进一步落实市总工会“师德建设宣传月” 活动，全强和推进我校的师德建设工作，建设一支品德高尚、知识渊博、精于教书、勤于育人的高素质教师队伍；形成全员教育、全过程教育、全方位教育的良好氛围，塑造新世纪教师的崇高形象，办人民满意的学校。围绕以“爱生、崇教、厚德、敬业” 为主题深入开展师德建设。大力开展师德教育活动，促使广大教师进一步“修师德、练师能、塑师魂” 。
以全面提高教师职业道德素质为核心，以爱岗敬业、教书育人、为人师表为重点，进一步引导教师树立正确的教育观、质量观和人才观，增强教师教书育人、以身立教的责任感和使命感，努力争做学生满意的教师结合市总工会通知精神，我校于20xx年9月在全校范围内开展“师德建设宣传月” 活动。研究制定师德师风建设活动实施方案，成立了师德师风建设活动领导小组，对师德师风建设活动进行了精心策划，周密部署，层层落实责任，确保活动取得实效。本着“学习必深入，教育必扎实” 的原则，采取多种形式开展活动，收到了明显的果。
一、加强学习提高认广泛深入地开展学习教育活动，通过学习教育，统一思想，提高认识，掌握关于教职工思想、道德、作风建设的政策规定，有效提高广大教职工加强自身思想道德建设的自觉性，为师德师风建设的顺利开展奠定坚实的基础。要把师德师风学习教育与教师政治学习有机结合起来，采取切实措施加以保障。组织广大教职工认真学习《教师法》《教师职业道德规范》等有关文件政策。
教师要自学，以支部为单位，组织集中学习和交流活动，每位教师都要写出学习体会。明确做一名好教师所应该具备的思想政治素质、文化专业知识和业务能力，不断提高思想认识，增强做好教育事业的自豪感。师德师风建设的根本问题是要提高教学，服务和管理意识。
我们把宣传学习和教育活动贯彻始终，通过深入有效的学习教育，使广大教职工认真总结经验教训，明确努力方向，进行自我教育、自我改进、自我提高。我们坚持以正面教育为主的原则，相信群众、依靠群众，树立正面典型，充分调动广大教职工的积极性，激励广大教职工争先创优。认真开展批评和自我批评，坚决纠正不良风气。
师德师风建设还要坚持务求实效的原则，所以我们把师德师风建设同学校的改革发展结合起来，同日常工作紧密结合起来，不图形式，不走过场，务求实效。
2、 注重实效，力求实效。1开展优秀教师和先进师德事迹学习
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师德演讲活动总结【篇1】经过我对本次活动失败原因的总结和的深刻反思，认为活动失败之处分为三个部分：
一是活动前期准备工作不到位；
二是活动中期现场控制不到位；
三是活动后期材料整理工作不到位！
具体细节问题如下：场地问题没有的到提前落实（原2502更换至2410）、场地卫生及布置没有得到提前落实、参赛人员实到人数没有得到确切统计、嘉宾就坐问题没有得到提前解决、评委打分牌没有提前准备、未确定10分制或百分制（与策划细则里有冲突）、分数记录表没有提前准备、记录人员没有提前安排、未确定参赛选手演讲时间（与策划细则里有冲突）、与主持人极度缺乏交流（未通知缺席人员，未商讨评委给分时间）、现场秩序极度混乱（不是有人员在现场随意走动）、未做好相片采集工作（没有提前准备照相机），未做好分数公布情况（由于时间原因未在现场公布选手最终分数，详情见宣传栏）、结束太过于仓促。以上均为本次活动的细节问题所在，正所谓千里之堤毁于蚁穴，正是由于这些细节问题，才直接导致活动的失败！
失败并不代表文学社的全体社员没有积极认真工作，而是说明我们内部极度缺乏深入的联系交流，没有真正做到一家人般的团结！我在这里对大家的工作业绩给予肯定，对大家积极工作的态度提出表扬，但是活动终究还是以失败收场！这充分说明一次活动的成功，仅仅依靠积极的态度还是远远不够的，更要加强个部门之间的交流协作，各个社员紧密团结在一起，团结就是大局，团结就是力量，全体社员应该用“我们是一家人”的思想保障团结，用共同的事业促进团结，自觉维护全社团的团结统一，充分发挥各部门的职能所在，全面深入贯彻落实策划书中的一些细则，做好充分的活动前期准备，控制好现场秩序，做好后期收尾工作，才能保证活动的大体成功！
经过深刻的反思、深入的分析和细致的总结，我对复赛的活动工作进行如下安排：
1各部门从上述细则问题中找出自身主管的部分，针对主2管部分进行深入研究讨论；
3根据实际情况对部员进行工作分配责任到人；
4加强个
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