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幼儿园师德师风活动方案

幼儿园师德师风活动方案

师德师风活动方案。

幼儿园师德师风活动方案(篇1)

(二)研讨阶段

1论市场经济对教育的负面影响。

2**幼儿园的不文明现象。

三。深刻反省,反思,分析自己的教育行为,分析其危害。

4.拟定“个人师德承诺书”。

5.在广泛分析讨论的基础上达成一致共识,制定出教职工职业道德行为规范要“八心”“十比十争当”,使其更加适应新形势下教育的要求。

“八心”爱心--对所有孩子一视同仁;童心纯真-将自己融入儿童世界;关心——能关心孩子成长的方方面面;耐心:尽力帮助和照顾孩子的学习和生活;细心——能够非常仔细地发现和挖掘孩子的潜能;专注——专注于自己的工作,不断更新和补充新知识;公心--对所有的孩子一视同仁,不厚此薄彼;好心情——每天都能给孩子们带来阳光明媚的感觉。

师德建设“十比十争当”比学习,争当创新型教师比身心,争当健康型教师比师德,争当服务型教师比参与,争当民主型教师比业务,争当骨干型教师比公正,争当无私型教师比教改,争当改革型教师比理论,争当学者型教师比团结,争当合作型教师比奉献,争当博爱型教师。

(2)实施阶段

1.组建专班,加强领导 。

(1) 成立师德建设领导小组。集团将每月研究一次师德师风建设情况,提出改进建议,完善相关措施,制定深入开展师德师风建设的意见和计划。把师德师风建设和考核列入学校重要工作议程。

并将这项工作的任务纳入各部门、各班子教师的职责范围,并与年终考核挂钩。

(2)在家长学校、共建单位中聘请师德师风建设监督员主动接受他们的监督,虚心听取意见,为行风监督员提供各种机会和方便,使他们随时可进入学校、班级、幼儿家长中了解情况,及时反馈,以便发现问题立即整改。

2.强化规范教育为本加强自律

(1)加大加快宣传力度,利用政治学习在全校教师中传达各级领导“关于师德师风建设”的报告和精神,提高认识,自觉地置身此活动中去,克服“与己无关”的思想。

(2)进一步组织学习《教育法》、《教师法》等教育法规,使每个教师自觉执行“师德规范”。严禁变相体罚学生,轻视、歧视学生的违法行为,自觉抵制“有偿家教",为维护学校在社会上的良好声誉做出自己“教书育人"的应尽责任。

(3) 按照上级规定收费,严格执行市县物价部门规定的收费项目和标准,完善和完善学校收费管理制度。严格执行“一费制”和“收支两条线”的管理规定,坚决杜绝一切违纪行为。

(4) 加强监督手段,向家长宣传师德活动计划。

3.激励约束用好典型硬化考核

(1)密切配合,以人为本,发挥思想政治工作的优势,根据师德师风教育的新情况、新问题,针对教师的实际情况,耐心细致地做好教师的思想政治工作,体现人文关怀,创设和谐校园。

(2)工会小组积极组织开展“爱心铸就师魂”的主题教育活动,努力争做“幼儿喜欢、家长尊敬”的老师。把教师职业要求的“道德规范”转为内在素质,使全体教工增强工作责任心和事业心,关心热爱幼儿,用高尚人格影响幼儿,成为幼儿的慈母益友,成为社会尊敬的人。

(3)关注先进事例。弘扬教师全心全意为儿童服务、全面关爱儿童、师德高尚的先进典型,每年评选师德模范。

(4)把师德师风考核作为对教师岗位考核的一个重要内容,由考核组及家长参与考评,考核结果在一定范围内通报,归入教师业务档案,作为岗位聘任、技术职务晋升和奖惩的依据。坚决实行师德考核一票否决制。

幼儿园师德师风活动方案(篇2)

实施方案

北安乡中心幼儿园

为进一步加强我园教师队伍建设,提高广大教师的职业道德素养,增强教师的使命感,以县教体局关于“师德师风建设”会议精神为指导,树立师德教育活动为主旋律,切实做好师德师风建设工作,现将我园的有关活动安排如下:

一、 指导思想

以“办人民满意幼儿园、办人民满意教育”为宗旨,深入开展“回归责任,增强使命”师德主题教育活动,大力弘扬无私奉献的高尚师德,提高教师职业道德水平,着力解决师德建设方面存在的突出问题,加强师德师风建设。

二、 目标任务

认真学习贯彻《教师法》、《教师职业道德规范》,贯彻落实县教体育局关于“师德师风建设”会议精神,,树立师德教育活动为主旋律,进一步增强教师热爱教育,热爱幼儿园,热爱幼儿,依法执教,自觉履行教书育人的神圣职责。

三、实施步骤

(一)全面启动阶段

1为完善组织架构,幼儿园成立了以园长为组长的师的师风建设领导小组,并召开了动员大会。

2、组织教职工学习《教师法》、《教师职业道德规范》、等法律法规和相关文件。

三。组织职工讨论师德师风,开展自查整改活动。

(二)贯彻落实阶段

1、开展师德承诺活动。与教师签订《教师师德师风承诺书》,进一步提升教师依法治教的责任意识。

2、关注教师心理健康,提高教师“幸福”指数。

3、开展 “我是幼儿教师”演讲比赛活动。

4要继续开展师德评估,建立健全师德建设的长效机制。

(三)总结评价阶段

1结合学习师德师风的相关文件,开展学习交流活动。

2按要求进行自查、自纠、自评。

三。学期末,我们完成了师德师风的考核。

四、活动要求

1组织教师集中学习和大讨论等活动,包括学习和讲座。

2集中培训学习一次,教师学习经验1次。

北安中心幼儿园师德师风建设领导小组

组长: 么丽丽

副组长: 朱洪波

成员: 吴金成李明月谭春欢

于洋陈超明媚

幼儿园师德师风活动方案(篇3)

为认真贯彻和落实教育部有关加强幼儿园安全工作的指示精神,切实保障学前教育儿童的生命安全,现结合本园教育的发展实际,特制订幼儿园安全工作计划并要求严格按照执行。

1、加强安全制度建设,提高依法管理意识

学龄前儿童的安全和健康是关系到千家万户家庭的幸福和社会稳定的大事,确保儿童安全健康发展是幼儿园应尽责任。因此,我们一定要从保护儿童生命安全的高度,切实重视幼儿园的安全工作。严格按照国家及本市有关法律法规,依法加强管理。

(1)加强安全制度建设,建立健全安全工作的管理机制,进一步明确安全工作领导小组的工作职责,进一步完善安全工作管理网络,有目的的制订和修改安全工作制度,层层落实安全工作。

(2)在实行园长安全工作责任制的同时,进一步落实专人具体负责儿童的安全工作,各条线各部门签定并履行安全工作责任书。

(3)加强相关业务的学习,提高各岗位工作人员的安全意识和应对能力,进一步明确各自的职责。

(4)加强安全工作的监督与检查,经常性对园内场地、设施以及人员等方面的安全进行检查与了解,及时把握安全工作态势,发现不安全隐患,未雨绸缪,防患于未燃。

(5)将安全工作作为教师师德考核的标准之一,同时把安全工作列入到全园教工的日常工作考核范围内,根据工作的优劣,给予相应的奖励和处罚。

2、创设一个安全、健康的发展环境

(1)积极筹措资金,定期维护园舍设施,为幼儿园实施安全管理提供保障。

(2)严格按要求聘用符合任职资格要求、身心健康的工作人员。

(3)严格执行卫生安全消毒制度,每周对幼儿的玩教具按要求进行清洗、消毒,每周为幼儿晒被褥等。

(4)严禁使用有毒有害的玩教具,严禁使用有毒有害材料制作玩教具,注意各类环境创设的安全性。

(5)加强食堂饮食卫生安全的管理,严防食物中毒事故的发生。

(6)加强卫生保健安全管理,要求幼儿每天晨检率达100%。定期为幼儿进行健康检查并作好记录。

(7)加强幼儿在园服用药品管理,根据家长的服用要求,确保服药及时、准确,严禁错服、漏服现象的发生。

(8)加强校车安全管理,严格执行交通法规及园内制订的有关规定,确保师生的生命安全。

(9)建立班级安全责任制,切实做好班级日常活动、饮食、卫生安全工作。

3、加强安全教育,提高安全意识

(1)积极利用幼儿园小广播、黑板报、家教之窗、保健宣传栏等途径进行卫生安全宣传与教育,努力提高师生、家长的安全意识。

(2)创设有关安全教育的活动环境,结合一日活动各环节,对幼儿进行卫生安全教育并开展相关的活动,使幼儿掌握一些自我保护的技能,提高幼儿的保护能力。

(3)在活动中渗透有关的安全知识,让幼儿知道110、120、119紧急呼叫电话的号码和用途,遇到紧急情况,能呼叫求救,限度地消除不安全因素。

(4)积累有关安全教育的资料,提高安全教育的科学性。

幼儿园师德师风活动方案(篇4)

一、指导思想

为全面贯彻党的教育方针,加强师德师风建设,提高教师队伍的综合素质。我园深入贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和教育局师德师风建设精神,以开展践行师德规范,做合格人民教师活动为主题,以“爱岗敬业、严谨治学、为人师表”为核心,以提高教师思想政治素质和职业道德水准重点,以解决当前教师队伍在师德师风方面存在的问题为突破口,严格整治违反师德规范的行为,使广大教职工牢固树立正确的人生观和价值观,努力打造一支品行高尚、业务精湛、人民满意的教师队伍,全力打造社会满意、人民满意的行业新风。

二、活动目标

(1) 全面提高教师思想政治素质。运用不同形式的学习活动,引导广大教师牢固树立正确的人生观和价值观,热爱本职工作,做别人的榜样。要着力解决思想积淀、缺乏进取精神、责任心、服务意识不强的问题。

(2)要努力提高教师的职业道德。大力弘扬勤得利“教育人的三种精神”,提高广大教职工廉洁从教,依法执教意识。重点清理和制止在职教师违纪违法行为。

(3) 规范教师的教书育人行为。要树立爱岗敬业、严谨治学、精心教育、做模范教师的宗旨,更新教师个体的旧观念和纪律行为。

三、活动措施与内容

(一)根据学校《师德师风建设活动月的方案》制定活动计划,成立组织机构,建立教师学习制度,建立师德师风考核与评价机制。根据本单位实际情况,细化幼儿教师师德内容,进行量化评价。并将此内容做为教师岗位评价的内容之一,以规范和提高教师的职业道德。

(2) 加强思想政治业务能力学习,提高教师队伍的综合素质

1、加强政治思想的学习。认真学习党的十七大五中、六中精神,树立科学发展观,不断创新,不断开拓,明确目标,增强员工的责任感和使命感。

2、加强德育教育的学习。认真学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《关于进一步加强和改进师德师风建设的意见》等法律法规,并以法律法规来规范自己。学习师德先进人物的典型事迹,在生活中以身作则,帮助大家树立正确的价值观和人生观。

并要求做好学习笔记,写出学习体会。

3、注重廉洁从教的学习与教育,以法律法规为依据,以教师职业道德和师德规范、“十不准”为标准,树立提高抵制唯心主义、拜金主义、个人主义的自觉性。

4、不断充实和完善自我。鼓励督促大家充分利用网络平台,不断学习专业知识和相关学科领域的知识,丰厚自己的积淀,使自己在业务上、思想上适应时代的发展需求,能够与时俱进、勇于创新,做创新型、科研型教师。

5、规范教师言行,做幼儿的表率 。教师是人类灵魂的工程师。尤其是幼儿教师,是幼儿踏入社会除父母之外的第一任老师,在孩子的心目中,我们有着至高无上的地位,是他们崇拜和模仿的对象,孩子们无时无刻不在拷贝着我们的思想和行为。

所以,都说孩子是老师的影子,什么样的老师才会有什么样的孩子。可见,我们责任重大。教好孩子不仅是一种责任,更是一种良心的驱使。

因为带孩子三年会影响孩子30年。为了不愧对我们的孩子,对得起自己崇高的职业,我们承诺从小事做事、从自己做起、从现在做起,规范自己的言行,潜移默化影响和教育幼儿形成一个健全的人格,为他们快乐的一生奠定基础。

(三)组织教职工进行师德师风座佑铭征集活动。以此为活动载体,丰富活动内容,活跃活动氛围,营造和谐校园环境。签定师德师风承诺书,进一步增强师德建设的责任感和使命感。

(四)自查自纠。总结、反思,对照《中小学教师职业道德规范》和“十不准”找出自身存在的不足与差距,进行深刻的剖析,并写成书面材料。

我们要坚定信念,投身教育教学。教师应该有这样的道德风尚,以投身教育事业为荣,发自内心地迸发热爱自己职业的情感。

2012年3月4日

勤得利幼儿园师德活动学习计划

勤得利幼儿园以教育部关于进一加强和改进师德建设的意见和教育局师德师风建设精神为指导,深入实践科学发展观,全面贯彻落实党的教育方针,以加强我园师德师风建设、提高教职工素质、实施素质教育为目标,根据上级指示要求,把三月份定为师德师风建设月,具体学习计划如下:

师德师风建设领导小组

组长:张玉香

副组长:董小红

组员:邵华刘丽双刘春雨

张淑贤黄平

幼儿园师德师风活动方案(篇5)

开展师德师风教育活动,是精神文明建设的具体体现,是提高教师的师德和业务水平,维护教师形象,树立文明育人的风气,推动教育事业的改革和发展的有效措施。为了进一步兴起学习贯彻“****”的重要思想新高潮,深入贯彻党的十六大提出的“加强教师队伍建设,提高教师的师德和业务水平”精神,根据市教育局工作安排,我院从今年十月下旬开始至明年 1 月上旬,开展师德师风主题教育活动,具体实施方案如下:

一、指导思想。

以党的十六大精神和“****”重要思想为指导,以《教育法》、《教师法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等法律法规为依据,以全面提高教师职业道德素质为核心,以爱岗敬业、教书育人、为人师表为重点,按照《中小学教师职业道德规范》要求,进一步引导教师树立正确的教育观、质量观和人才观,增强教师教书育人以身立教的责任感和使命感,努力塑造教师新形象。

二、时间和参加人员。

(1) 时间:2006年10月下旬至2007年1月初

(2) 参加人员:全院在职人员

三、教育活动目标。

(一)、提高认识让教职工通过认真学习,深刻反思,结合实际,查摆问题等形式,统一思想,提高认识,整改立制。

(二)、优化师德。加强师德修养,坚持道德自律,提高全体教工的师德水平,牢固树立“教书育人,为人师表”的道德品质,把教师职业新要求的道德规范转为内在素质,使全体教工增强工作责任心和事业心,关心热爱幼儿用高尚人格影响幼儿,成为幼儿的慈母益友,成为社会尊敬的人。

(三)、端正师风。大力弘扬和倡导热爱事业、锐意进取、合作共事、廉洁从教的思想作风,勤奋学习、严谨治学、实事求是、联系实际的学风,关爱幼儿、诲人不倦、善于创新、勤于教改的教风。

四、方法与步骤

(1) 方法:采用研究、讨论、问卷调查等方法开展专题教育活动。

(二)、步骤:

1学习和提高认识阶段(2006年10月下旬至11月20日)

( 1 )、采取集中学习与个人自学、会议交流与个人思考相结全的方式进行,集中学习利用政治学习和日常教学时间。

( 2 )、学习的内容:除市教育局规定的篇目外,增加《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》。

( 3 )、做学习笔记,书写学习体会。

( 4 )、分部门召开座谈会,交流学习体会。

2对照检查阶段(11月下旬至12月初)

此阶段采用自下而上的自查、民主评议、家长问卷等方式,查摆疏理问题,深刻剖析问题产生的主观因素和思想根源,提高领导班子的管理水平,转变教工思想作风、工作作风和生活作风。

三。整改阶段(12月初至12月底)

院师德师风领导小组在广泛征求家长及教工的意见基础上,针对查摆发现的问题,提出整改意见,建立健全师德师风相关的制度和措施。完善师德师风评估体系。组织教工签署并执行《抚州市中小学教师师德师风承诺书》。

规范教师的教育行为,提高教师的责任感和使命感。在幼儿、家长乃至社会面前树立“人类灵魂工程师”的形象。

4总结表彰阶段(2007年1月初)

(1) 组织教师总结交流活动的经验和成果。

(2) 召开家长会听取意见和意见。

幼儿园师德师风活动方案(篇6)

为加强教师队伍建设,不断提高我校教师的师德修养和育人水平,结合本校教育的现状和教师队伍建设的实际,按照中心校校工作计划,决定在全体教师中广泛开展师德建设活动。

一、指导思想:以“三个代表”的重要思想为指导,以《教师法》《教育法》及相关政策法规对教师的要求为准绳,以教师职业道德规范为核心,围绕我校教育管理的有关要求,加强教师师德建设,塑造我校教师良好的师德形象。

二、总体目标:

1、建设一支德高业精的教师队伍。

2、在切实减轻学生过重负担、提高教学质量上有新的突破。

3、在创建良好校风,营造和谐文明的氛围,争创精神文明方面,迈上新的台阶。

4、在全面提高学生素质,培养创新精神和实践能力方面有新的实效。

四、主要任务:

1、提高教师的思想政治素质。

广大教师要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观思想,以良好的思想政治素质影响和引领学生。

2、确立正确的教师职业理想。

全体教师要志存高远,爱岗敬业,忠于职守,乐于奉献,自觉履行教书育人的神圣职责,以高尚的情操引领学生全面发展。

3、提高教师的职业道德水平。

要认真贯彻党的教育方针,遵守法律法规,树立先进的教育理念,自觉加强师德修养,模范遵守职业道德规范,以身作则,言传身教,为人师表。

4、着力解决师德建设中的突出问题。

要坚决反对教师讥讽、歧视、侮辱学生,体罚和变相体罚学生的行为;坚决反对向学生推销教辅资料及其他商品,索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为。

五、实施步骤:

召开全校教师大会学习相关文件、宣布师德建设活动方案,引领广大教师充分认识新时期教师职业道德的深刻内涵。

全体师生采用集中学习、分组讨论和分散自学的办法,认真学习师德师风教育活动文件材料,每个教师都要作好读书笔记,写出学习心得。每个教师读书笔记不少于4篇,学习心得不少于2篇。

在学习提高的基础上认真进行自查。每位教师都要对照《教师职业道德规范》和有关教育法律法规及新时期教师素养要求,认真查找在政治思想、教育思想、教育方向方面,对待学生方面,治学方面,仪表和风度等方面存在的差距与不足,明确今后整改和努力的方向。(九月底完成)

师德师风教育,贵在常抓不懈,重在取得实效。要在开展教育、提高认识的基础上,边学边改,边查边改,把整改贯穿于学习教育活动的全过程,以更高的要求规范教师行为。

5、检查验收阶段(12月份)。

在教师自查自纠过程中,要全面了解和掌握情况,推广先进经验、树立优秀典型,查处违纪的人和事。学校师师德领导小组成员,对全体教师的师德师风进行考评。

多渠道、分层次地开展各种形式的师德教育。在加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育的同时,重视法制教育和心理健康教育。建立和完善学校德育工作者的培训制度,尤其是对学校班主任、负责人等德育工作者进行师德教育专题培训。

2、加强师德宣传。

学校要利用教师节组织师德主题教育,以庆祝教师节和表彰优秀教师为契机,集中开展师德宣传教育活动;要结合“师德标兵”、“师德先进个人”的评选活动,挖掘师德典型,大力弘扬人民教师的崇高师德,广泛宣传模范教师的先进事迹,展现当代教师的精神风貌,进一步倡导尊师重教的良好社会风尚。

3、严格考核管理。

建立师德考评制度,对师德表现不佳的教师要及时劝诫,经劝诫仍不改正的,要严肃处理;对有严重失德行为、影响恶劣者给予相应的党纪、政纪处分;学校在年终考核时,要把师德表现作为考核的主要依据,实行师德考核一票否决制。

4.切实加强领导。

把师德建设作为一项事关教育工作全局的大事,纳入学校工作的总体规划,加强领导,统筹部署,切实做到制度落实、组织落实、任务落实。要千方百计地为广大教师做好事、办实事,不断改善教师的工作、学习和生活条件,为教师教书育人创造更为良好的社会环境。

以上是我校师德建设工作方案,我们将在实施过程中根据实际情况不断完善,抓实、抓好我校的师德建设,促进我校良好校风的形成,为我校成为一流学校而努力。

幼儿园师德师风活动方案(篇7)

为进一步打造一支品德高尚、作风过硬、业务精湛的教师队伍,促进师德师风和幼儿园行风水平再有新的。提高,推进和谐校园的建设,我园在原有师德建设的基础上,结合实际,特制定《机关幼儿园“师德师风建设”活动方案》,具体如下:

一、教育主题和口号:

机关幼儿园“师德师风建设”主题——塑师德新形象,展机幼新风采

口号——“以爱育爱”,即对幼儿有爱的情感、有爱的行为、有爱的能力,有爱的艺术。

二、实施时间:

20xx年x月—20xx年xx月

三、组织领导

幼儿园成立“师德师风建设”活动工作领导小组,具体成员如下:

组长:邵芳君徐军

组员:李玉茹张利亚顾伟青

四、活动措施

(一)加强学习宣传,创设师德建设氛围

1、组织学习

充分利用政治学习等各种形式,组织广大教师深入学习《教师职业道德规范》和《教师法》,不断提高全体教职工的思想觉悟,形成良好的自律氛围。

2、宣传发动

幼儿园通过召开师德动员大会、家委会、家长会等会议,充分利用板报、橱窗、校园网等媒体在园内外进行广泛地宣传。

(二)开展师德师风建设系列活动,深化师德教育内涵

1、以“塑师德新形象,展机幼新风采”为主题,开展“平凡的感动”师德主题墙或师德征文活动。重点挖掘身边普通教师身上的闪光点,使高尚的师德风范可亲、可近、可学。

2、广泛发动教师,可以结合案例,共同讨论保教一日工作中的师德内涵和师德规范以及如何提高教师的育人水平。

3、开展“师德规范用语”征集活动。

4、发动党团员积极开展多项志愿者服务活动,向社会展示我园教师良好的精神风貌。

5、组织拓展训练,积极打造“团结、合作、奋进、和谐”的完美团队。

五、活动要求

1、幼儿园将在师德师风建设活动结束后,发放家长师德调查问卷,对教师的师德进行考核,并评选出园级的“师德先进个人”或“师德标兵”。

2、幼儿园将对师德建设活动进行实事求是的总结,挖掘成功事例,寻找改进措施。

3、努力探索建立师德建设的长效机制。以抓师德建设促进和谐校园的创建,促进幼儿园德育工作的开展,促进教学质量的提高,把幼儿园师德建设工作真正落到实处。

幼儿园师德师风活动方案(篇8)

以《幼儿园教师职业道德规范》为重要依据,以“更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点”,以“以爱育爱”(即对幼儿有爱的情感、有爱的行为、有爱的能力,有爱的艺术)为主题,以“四个一”(一次师德集中培训会;记好一次师德师风学习笔记;写一篇师德师风;每月一次家访活动)为主线,强化师德教育,全面提高教职工的思想政治素质和职业道德水平。特制定xx县幼儿园开展师德师风建设实施方案。

一、指导思想

以“办人民满意幼儿园、办人民满意教育”为宗旨,深入开展“讲师德、正师风、强素质、树形象”师德主题教育,大力弘扬无私奉献的高尚师德,提高教师职业道德水平,着力解决师德建设方面存在的突出问题,加强师德师风建设。

二、组织领导

为了加强对师德师风教育活动工作的领导,确保活动取得实效,xx县幼儿园成立师德师风教育活动工作领导小组。

组长:

副组长:

成员:

三、目标任务

通过开展“讲师德、正师风、强素质、树形象”教育活动,推动广大教师力行师德规范,弘扬高尚师德,强化师德教育,规范从教行为,优化育人环境,使广大教师的思想政治素质和职业道德水平明显提高,进一步提升我园教师队伍整体素质,不断提高教育教学质量。在活动中,每位教职工重点要对照教师职业道德规范十二个查摆问题进行自我反省、自我检查、自我纠正、自我规范。

四、活动内容与时间安排

(一)学习宣传、动员阶段(4月16日——4月30日)

1、健全组织机构,幼儿园成立以园长为组长的师德师风建设领导小组,召开动员大会,签订师德师风承诺书,并通过校园板报、电子显示屏进行广泛宣传动员。

2、组织全体教师集中开展学习教育法规和教师职业道德活动,认真学习《教师法》、《义务教育法》等法律法规和《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》、《幼儿园教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等相关政策文件。

3、学习采取集中学习与自学相结合的方式。

4、集中学习时间不少于1小时;教师自学时间不少于2小时,并认真做好笔记。

5、各班教师结合实际进行一次家访活动。

6、领导班子成员及教师都要写出学习。

(二)自查讨论阶段(5月1日——6月30日)

1、结合实际,对照xx县教师职业道德规范十二个方面自查,以年级为单位开展好讨论活动。

2、认真对照《幼儿园教师职业道德规范》、《xx教师职业道德规范十二个查摆问题》等师德师风规范要求,自查存在问题和违反师德师风情况,每位教师都必须如实检查,对照以上提出的十二个方面问题,认真反思,并形成500余字的自查剖析材料于6月20日之前上交教务处。学校要形成3000余字自查报告于7月1日前上报自治县教育党工办,

3、结合一周考评,继续开展教师师德考核工作,建立和完善师德建设的长效机制。

(三)整改提高阶段(7月1日——11月30日)

1、开展师德师风批评与自我批评活动。以年级为单位评选出三位在师德师风方面有突出表现的保教人员,给予表彰并择优向上推荐。对在工作中纪律散漫、工作无起色、责任心不强,造成一定影响的教师,学校将按照管理权限和相关规定程序上报教育局进行严肃处理。

2、每位教师都要写一份对师德师风教育活动的认识及整改计划,上交教务处并认真整改落实。

(四)总结表彰阶段(12月1日——12月31日)

1、教育活动结束时,每位教师要写一份师德师风教育活动总结或教育活动的心得体会,于12月5日前上交教务处。园办公室汇总做好总结于12月10日前报自治县教育党工办。

2、幼儿园要对师德师风教育活动进行全面总结,要实事求是,要挖掘师德优秀典型和亮点,评选出校级师德师风教育活动的先进个人,并逐级上报。

五、工作措施

1、加强领导。我们要把这次师德师风教育活动列入幼儿园重要议事议程,建立健全工作机构,主要领导要亲自负责。

2、严格考核。结合幼儿园实际,我们把教师职业道德表现同职务晋升、职称评聘、竞争上岗等挂钩,实行“一票否决制”,对师德不合格、违反教师职业道德规范者,要予以严肃处理。

幼儿园师德师风活动方案(篇9)

教师是立园之本,师德是教育之魂。要达到高质量的教育,必须要有高素质的教师。为不断提高我园教师的师德,端正价值观,增强敬业意识、责任意识和服务意识,落实创建积极向上的和谐幼儿园。制定师德建设实施方案如下:

一、指导思想

以《教育法》、《教师法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等法律法规为依据,以全面提高教师职业道德素质为核心,以爱岗敬业、教书育人、为人师表为重点,按照《中小学教师职业道德规范》要求,进一步提高我园教师的师德整体水准,引导教师树立正确的教育观、质量观和人才观,增强教师教书育人以身立教的责任感和使命感,努力塑造教师新形象,提升幼儿园的形象。本次师德建设活动必须遵守以下原则:

第一,坚持以人文关怀,以人为本的教育方法;

第二,坚持思想政治工作理论和实践相结合;

第三,坚持“外塑形象,内强素质”的目标培养,建构一支具有时代特征,富有人格魅力,具备教育影响力的`新型教师队伍。

二、实施步骤

1、动员学习阶段(4月5日——4月15日)

①成立师德建设领导小组:

组长:

副组长:

成员:全体教师

②坚持把教师队伍的思想政治建设放在首位,认真组织广大教师学习有关教育政策法规,重点学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教师职业道德规范》全国幼教系统优秀教师的先进事迹材料,明确教师的责任和义务,形成共识。

③引导教师撰写学习心得或反思,通过思考达到心灵的净化,提高其爱事业、爱岗位、爱孩子的内驱力,达到完善自我的崇高境界。

④制定我园教师师德宣誓誓词:我们是光荣的人民教师,肩上扛着民族的希望,心中装着祖国的未来,手中捧着孩子们的明天。面对孩子,我们庄重的宣誓:老师爱你们每一个人,每时每刻都会用欣赏的目光注视你,用鼓励的话语督促你,用殷切的母爱关怀你,让你学会做人、学会学习、学会生活、学会创造,让你充满智慧、充满自信、充满勇气。老师愿做你们的妈妈、朋友,让你们在幼儿园的每一天都健康、快乐、平安!

2、研讨阶段(4月16日——4月30日)

①讨论市场经济给教育带来了哪些负面影响。

②讨论幼儿园存在的不文明现象。

③深刻的自检、反思,剖析自己的教育行为,分析其危害。

④拟定“个人师德承诺书”。

⑤在广泛分析讨论的基础上达成一致共识,制定出教职工职业道德行为规范要“八心”“十比十争当”,使其更加适应新形势下教育的要求。

“八心”:

爱心——对所有孩子一视同仁;

童心——把自己融入到孩子的世界里去;

关心——能体贴入微地关心孩子各方面的成长;

耐心——不厌其烦地帮助和照顾孩子学习、生活;

细心——能非常细致地发现、并挖掘孩子的潜能;

专心——专注本职工作,不断更新和补充新知识;

公心——对所有的孩子一视同仁,不厚此薄彼;

好心情——天天能给孩子们带来阳光般的灿烂感受。

师德建设“十比十争当”:

比学习,争当创新型教师比身心,争当健康型教师;

比师德,争当服务型教师比参与,争当民主型教师;

比业务,争当骨干型教师比公正,争当无私型教师;

比教改,争当改革型教师比理论,争当学者型教师;

比团结,争当合作型教师比奉献,争当博爱型教师。

三、实施阶段

1、组建专班,加强领导。

①成立师德师风建设领导小组和考核小组。小组每月研究一次师德师风情况,提出改进意见,完善有关措施,制定深入开展师德师风建设的意见和方案。将师德师风建设、考核工作列入学校的重要工作议事日程。并将此工作的各项任务列入各部门、各班组教师工作的职责范围内,与年终考核挂起钩来。

②在家长学校、共建单位中聘请师德师风建设监督员主动接受他们的监督,虚心听取意见,为行风监督员提供各种机会和方便,使他们随时可进入学校、班级、幼儿家长中了解情况,及时反馈,以便发现问题立即整改。

2、强化规范教育为本加强自律

①加大加快宣传力度,利用政治学习在全校教师中传达各级领导“关于师德师风建设”的报告和精神,提高认识,自觉地置身此活动中去,克服“与己无关”的思想。

②进一步组织学习《教育法》、《教师法》等教育法规,使每个教师自觉执行“师德规范”。严禁变相体罚学生,轻视、歧视学生的违法行为,自觉抵制“有偿家教”,为维护学校在社会上的良好声誉做出自己“教书育人”的应尽责任。

③按上级规定收费,严格执行市、县物价部门规定的收费项目和标准,健全和完善学校收费管理制度。严格执行“一费制”和“收支两条线”的管理规定,坚决杜绝一切违纪行为。

④加强监督手段,向家长宣传我园师德活动计划。

3、激励约束用好典型硬化考核

①密切配合,以人为本,发挥思想政治工作的优势,根据师德师风教育的新情况、新问题,针对教师的实际情况,耐心细致地做好教师的思想政治工作,体现人文关怀,创设和谐校园。

②工会小组积极组织开展“爱心铸就师魂”的`主题教育活动,努力争做“幼儿喜欢、家长尊敬”的老师。本学年将通过开展“感动在身边”的演讲活动,围绕“做人”教育的内核,开展“读书活动”通过推荐好书、撰写读书心得等提高教师知识素养,师德修养。把教师职业要求的“道德规范”转为内在素质,使全体教工增强工作责任心和事业心,关心热爱幼儿,用高尚人格影响幼儿,成为幼儿的慈母益友,成为社会尊敬的人。

③关注先进事例。弘扬教师中全心全意为幼儿服务、全面关心幼儿、师德师风高尚的先进事例,每年评选师德标兵。

④把师德师风考核作为对教师岗位考核的一个重要内容,由考核组及家长参与考评,考核结果在一定范围内通报,归入教师业务档案,作为岗位聘任、技术职务晋升和奖惩的依据。坚决实行师德考核一票否决制。

4、总结表彰阶段(5月上旬)

①组织教工总结交流活动经验和成绩。

②评出园师德师风标兵,张榜表彰。

③召开家长会,听取意见和评价。

“用爱去感动每一颗幼小的心灵,为孩子的人生涂上最佳底色”这是我们中心幼儿园在师德建设活动中拟定的爱生格言,它是教师们内心情感的真实流露,更是教师们平日工作的行为准则。今后中心幼儿园本着“以德治园、以德立园、以德兴园、以德修己、以德育人”的办园思想,培养一支业务精、师德强的高素质教师队伍。


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