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活动保供电活动总结(篇1)
为认真贯彻落实黑矿《关于开展2014年“安全生产月”活动的通知》文件精神，响应公司2014年“安全生产月”活动主题：强化红线意识、促进安全发展。我队在6月份开展了“安全生产月”活动。
在这次活动中，我们的团队精心组织，认真落实，成立了领导小组。通过本次活动大力营造安全生产氛围，使职工对“三大规程”、“本质安全管理体系”等安全生产相关内容进行了深入学习，最终达到由“要我安全”转变为“我要安全、我能安全、我会安全”目的。
1、 开展多种形式的宣传教育，提高职工的安全生产意识
在本月活动期间，以“本安体系”的《风险管理表》为主要内容，以班组为单位，利用班前会，深入开展“班前危险源辨识”问答活动，做到了有检查、有记录，收到了很好的效果，使广大职工增加了安全知识学习的机会。
6月1日起，相关事故案例教育材料在班组会议室传阅，受到工作人员的欢迎。6月3日，制作并悬挂安全标语（横幅），开展宣传教育和安全签名活动。6月6日组织队内职工代表参加了公司召开的“安全生产动员大会”。
6月18日，该矿组织职工代表参加了该矿组织的供电事故应急救援预案演练。收集了20条安全信息和10张安全漫画。并对提供安全寄语、安全漫画职工进行了一定的奖励，使职工在写安全寄语、作安全漫画的过程中用心去想安全，进一步认识安全的重要性。
职工们通过参与安全宣传教育活动，提高了安全生产意识，牢固树立“安全第一”的思想，时时刻刻牢记“安全责任大于天”。
2、 落实安全生产责任制，提高安全生产技能
依据矿通知及安全办公例会的精神，我队责令工长对本工区人员落实安全生产责任制并进一步提高职工安全生产技能。
安全生产责任制在现场作业中的具体落实：1、自4.10事故后，队部经研究决定所有工作任务必须填写工作任务单，四月底完成了所有工作任务单的编排印制工作并开始执行。
2工作结束后，将工作任务单交各工区工长备案。
通过填写工作任务单这种形式，充分调动每个小组成员的工作积极性，作业前大家都参与危险源辨识，都在想安全措施。责任人人共享，落实到位，提高个体工作责任感，为安全生产打下基础。
提高安全生产技能活动：6月份，供电队重点开展“岗位标准化作业”竞赛活动，6月14日将全部“岗位标准化作业”考核评分标准制定完成，经本次活动领导小组审核通过。6月15日印制完成。
结合现场实际工作，6月18日“岗位标准化作业”竞赛活动正式开始，当天邀请矿工会、机电管理部、调度部、安监站等相关人员参加了此次活动。后期，各考核小组几乎每天都在现场跟踪作业队进行考核打分。截止6月26日，对12个参赛小组全部考评完成。
最终取前6名小组进行奖励，同时将这些小组在工作中一些好的做法，在周一集中班前会通报表扬，让其他小组来学习提高。通过这次活动，激发了职工提高安全生产技能的兴趣。例如，对于一个小细节，团队的所有成员都要戴上安全帽，系好安全帽带。这是平时做不到的，所以这次活动收到了很好的效果。
3、 加强本质安全体系考核，加强隐患整改，杜绝事故发生
队里各级管理人员切实加强监督检查，6月23日队领导带队组织安检员、技术员、群监员、青安岗员，深入现场开展安全大检查活动，开展狠反“三违”活动，纠正不良操作习惯，最大限度发现隐患，对查出的隐患及时进行整改，进行闭环管理。每一次定期、不定期的对各个工区及职工的检查考核及时录入本安系统，到月底进行汇总作为队本安二级考核结果。进一步发挥了青安岗位人员和班组主管的作用，使安全管理形成了网络化管理模式。
通过一月的监督检查，使职工自觉的进行反“三违”，提高了对安全的认识，明白了安全与生产的关系，达到了“人人要安全”的良好势头。
4、 全面整治，逐步形**民团体的安全
通过对职工安全生产的宣传教育，职工提高了对安全的认识，认识到了安全的重要性。但安全生产光靠认识是远远不够的，必须懂得安全知识，于是我们发挥网络学习优势，搜集电气事故案例共享至队部专用**群里，职工利用闲暇、下班时间进行**，进一步增强了职工的自我保护意识和安全生产意识。任何工作管理当先，安全工作也不例外，但安全工作仅依靠管理人员是不行的，要真正达到安全生产，必须提高职工的安全素质,营造“关爱生命,关注安全”的安全氛围。
让员工明白这一道理，大家自觉积极参与安全管理。
总之，通过由“要我安全”转变为“我要安全、我能安全、我会安全”这个思路进行“安全生产月”活动，效果显著，六月份达到了安全生产的目的。虽然，安全工作取得了一定的进步，但安全工作还需要我们常抓不懈，切实认真地管、严谨细致地做、不折不扣地落实，逐步总结经验、不断完善安全管理制度，才能真正做到安全生产。
供电队2014年6月27日
黑岱沟露天煤矿供电队
供电队2014年6月27日
活动保供电活动总结(篇2)
**县供电有限责任公司
**供电所**安全日活动总结
1、活动主题
贯彻“3.31”会议精神，确保电网、设备、人身安全。
2、活动时间
4月1日下午，领导组织全体员工参加安全日活动；开展安全专题学习。
三、活动内容
认真领会“3.31”国网公司电视会议上郑总和帅总讲话精神，重点针对五个方面内容开展分析和讨论：
1组织学习国家电网公司刘总和公司
全工作重要讲话要求，学习公司2011年安全工作意见等重要文件精神，研究贯彻落实本次会议工作部署的具体举措；
2从日本福岛核电站事故中吸取教训，分析事故对发电的影响
根据展和电网安全的启示，造成大面积缺电的深层次原因进一步强化，如责任意识、危机意识、风险意识；
三。举一反三，排查治理安全薄弱环节
事故隐患，主要负责人必须对重大安全隐患和风险做到心中有数并亲自督促治理；
4、全面梳理安全重点工作部署贯彻落实情况，深入推进“两抓一建”安全风险管控活动和“三抓一巩固”基建安全主题活动，结合春季安全生产大检查，高度关注安全风险管控，做到全覆盖、高标准、严要求、认真自查确保活动取得良好效果；
5.以应急系统和应急机制建设为安全管理基础
工作要早、紧、细、稳。
**组长致辞：日本福岛核电站事故造成的影响和损失，充分说明建设坚强可靠的电网非常重要。电网的规模越大、电压等级越高、网架结构越强、智能化水平越高，其资源配置能力和抵御事故灾害冲击能力越强，供电可靠性和经济性越高，同样对电网安全稳定运行的要求也越高。
要始终把防止大面积停电作为首要任务，高度重视。
胡美京安全员发言：日本大**引发核泄漏，并造成大面积限电，暴露了东京电力公司应急体系及应急机制存在不足，也充分说明了强化应急体系建设，完善应急机制，对于有效应对突发事件，及时化解大面积停电风险，具有重要作用。我们要认真总结抗冰抢险、抗震救灾等应急工作成功经验，把应急体系和应急机制建设作为安全管理的基础性工作，落实应急管理机构、应急物资储备和应急预案，加强应急队伍建设和应急演练，提高突发事件应急处置能力和反应速度。
该司副司长苗晓剑致辞：目前正处于春检期，各项任务繁重。要继续按照公司统一部署，以“两抓一建”活动为抓手，以保人身安全、保检修质量作为春检安全生产工作的重点，加强安全监督检查，全面落实检修作业的全过程风险管控措施，认真执行现场标准化作业要求。
要加强维修计划的刚性管理，认真落实领导干部和管理人员到岗要求，合理安排维修工作量。加强大型综合维修场地和小型抢修场地的安全管理，严格接地线管理。加强维修外包项目的安全监管，严格执行现场安全工作规程，坚决防止人身**和误操作事故发生。
要认真开展安全主题活动，加强农网改造工程安全管理，严格落实安全责任措施，确保施工安全。
***局长总结讲话：提前做好电力供需分析和电网负荷**，为迎峰度夏做好充分准备。制定供电保障方案，提前谋划，安排建党90周年等重大活动，确保供电。
加强状态检测和运行分析，开展输电设备隐患排查治理，利用带电检测、**监测和停电试验等手段，及时、准确掌握设备状态，充分利用春检时机全面消除缺陷隐患，落实输电设备防过热、防雷击、防污（雾）闪、防风偏等治理措施。要提前做好防汛准备工作，开展防汛检查，加强应急物资储备，组织针对性演练，全面提高应对各类灾害和突发事件的能力。同志们，通过对日本**引发核危机事故的分析以及对我们的警示，我们更加认识到安全工作是公司一项长期而紧迫的任务。
公司上下要始终把安全工作放在首位，以对党和人民的事业高度负责的态度，强化责任，落实措施，扎实工作，确保电网安全稳定运行，为经济社会发展作出新的更大的贡献。
**供电所
2011年04月01日
活动保供电活动总结(篇3)
带岭供电局“七一”期间系列活动开展情况总结
为庆祝中国共产党建党89周年，深入、全面地贯彻落实党的十七大精神，掀起学习实践科学发展观重要思想的新高潮，七一前夕，局党委根据省公司党组的安排，对纪念活动作了周密、细致的安排。并进行了动员和布置。今年“七一”活动总结如下：
1．周密安排，制定活动计划。七一前夕，政治工作根据局党委的统一安排布置和要求，印发了“关于迎七一庆祝建党89周年活动的通知”，并结合我局实际对纪念建党89周年活动进行了详细的安排，为使这次活动开展的即扎扎实实又轰轰烈烈，局党委从留用党费中拨专款用于各党支部的活动。
2．开展党课教育。6月中旬至6月下旬，各党支部按照党委要求，组织党员开展党课教育。为确保各支部党课教育的质量，我供电局党支部结合购买和借来了一些党课教育和党的十七大精神、学习实践科学发展观重要思想、新党章专题讲座和党员先进性教育等光碟供各支部开展党课教育时使用。
营销科、营业所、运行班、检修班、稽查队等组织党员收看了“十七大专题讲座”，“新党章专题讲座”、“科学发展观讲座”等专题片。
三。召开座谈会，讨论研究新党章。七一前，各党支部按照党委的安排，组织本支部党员召开纪念党的89周年座谈会，回顾党的战斗历程，讴歌党的丰功伟绩，在座谈会上还组织党员系统学习了十七大修改后的中国共产党章程。他还组织了党员宣誓仪式，学习了党员先进性教育读物等相关文章。
4举行了盛大的入党宣誓仪式。7月1日是党的生日，党委在局办公楼前为新党员举行了隆重、温馨、朴实的宣誓仪式。八名党员和部分入党积极分子在鲜艳的党旗前庄严宣誓。
宣誓仪式不仅使新党员受到了深刻的教育，也使老党员重温入党誓词，进一步加深了对党的认识。
总之，今年我们纪念建党89周年活动的内容是丰富多采的，形式是多样的，使广大党员在寓教寓乐中陶冶了情操，增加了对党的认识。但是，纪念活动还存在一些不足，一些支部活动因工作等原因未能扎实开展。今后，开展此类活动的各班组必须严格按照党委要求，扎扎实实地开展活动，推动各项工作的开展。
活动保供电活动总结(篇4)
精彩导读：安全是我们生产经营的保障，做好安全工作是我们每个职工的责任和义务，因此我们各级人员要认真履行安全职责加强对小现场的监督管理，不断强化安全责任意识和现场安全管理工作，做到安全管理的三到位，即思想教育到位，组织管理到位，制度措施到位，充分利用班组安全月活动举一反三吸取事故教训，切实把我们制定的各项措施落实到各项工作中去。
在多次学习中我所围绕主题开展了多种多样的安全活动；其次，每一次学习后，组织全体职工进行讨论，开展安全事故回顾，吸取各兄弟单位的事故教训，分析事故原因，结合我所实际情况，查找我们在线路检修工作中的安全隐患和安全措施是否到位，通过讨论全体职工认识到安全生产的重要性，安全是我们生产经营的保障，做好安全工作是我们每个职工的责任和义务，因此我们各级人员要认真履行安全职责加强对小现场的监督管理，不断强化安全责任意识和现场安全管理工作，做到安全管理的三到位，即思想教育到位，组织管理到位，制度措施到位，充分利用班组安全月活动举一反三吸取事故教训，切实把我们制定的各项措施落实到各项工作中去。要保持我们的安全生产大好局面，克服麻痹思想和侥幸心理，把我要安全的思想贯彻到各项工作中去，实现安全生产无事故。
开展安全生产活动月宣传，写黑板报两次，张贴安全标语23条，利用广播进行宣传38村次。对安全生产工作，安全责任制和安全工具进行检查，我们要加强管理，保证绝缘工具安全使用，确保人身安全。
加强机动车辆和交通安全管理，做好安全行车。认真执行两票三制和危险点分析及班前班后会制度，抓好现场安全措施和落实，把三不伤害落实到实际工作中去，做到工作现场所长、安全员各负其责，工作班成员互相监督，把我要安全落实到检修工作中去，我们要以安全为已任，认真贯彻学习国家电网公司电力安全工作规程，施工现场三防十要，反事故措施落实各项安全规章制度和安全措施，积极开展反事故斗争，吸取事故教训，总结经验，把安全管理工作提高到一个新的水平。
做到现场安全措施采取完备，总之，我们要借安全生产活动月的东风，把我们安全生产工作落实到实处，保证安全生产无事故。
活动保供电活动总结(篇5)
供电宣教月活动总结
近期，我校组织开展了一系列丰富多彩的供电宣教月活动，旨在提高师生对供电知识的了解和意识。通过全员参与的形式，我们取得了卓越的成效。
一、活动准备
为保证活动的顺利进行，我们提前策划，并组建了一支由教师和学生自愿组成的宣传团队。在活动前，团队成员积极准备宣传材料和展板，并进行了专业知识的学习和培训，以便能够准确传达给师生们。
二、活动内容
1. 供电知识宣讲
我们邀请了电力公司的工作人员到校，为师生们讲解了供电系统的基本知识，包括电能的产生、传输和使用。他们用通俗易懂的语言和丰富的图片，生动地讲解了用电的危害和安全用电的知识，让大家对用电的重要性有了更深刻的认识。
2. 安全用电体验活动
为了增加参与度和趣味性，我们组织了安全用电体验活动。在一个模拟的家庭环境中，我们设置了一系列电器设备，并模拟了一些常见的用电事故。通过实际操作和观察，师生们亲身体验到了安全用电的重要性，掌握了正确的危险预防和应急处理方法。
3. 制作宣传材料和展板
在活动期间，我们开展了手工制作宣传材料和展板的活动。师生们用创意和想象力制作了各种形式的宣传海报、彩旗和宣传册。这些材料不仅美观大方，而且富有创意，极大地提高了传播效果。
4. 供电知识竞赛
为了检验学生对供电知识的掌握程度，我们举办了供电知识竞赛。参赛学生在活动前积极备战，通过参加知识学习和模拟测试，提高了对供电知识的认知和理解。竞赛现场，学生们踊跃参与，展示了自己扎实的知识储备和较高的学习热情。
三、活动成果
通过这一系列的供电宣教月活动，师生们增强了对供电知识的了解和认识，提高了用电安全意识。活动期间，我们收到了很多正面反馈和肯定的评价。师生们普遍表示，通过参与活动，他们对用电的危害和安全用电的方法有了更深刻的认识，能够更好地保护自己和他人的安全。
此外，在活动过程中，还有一些特别的收获。首先，通过参与宣教团队的策划和组织工作，团队成员们增强了组织能力和团队合作意识。其次，通过制作宣传材料和展板，师生们锻炼了自己的创作能力和动手能力。最重要的是，通过供电知识竞赛，学生们提高了对供电知识的掌握程度和学习兴趣。
总之，我们的供电宣教月活动在师生中取得了巨大的成功。通过丰富多彩的形式和内容，我们提高了师生对供电知识的认知和理解，使他们树立起合理安全用电的意识和习惯。这不仅有助于提升学校用电安全，也为今后的用电生活奠定了坚实的基础。我们相信，这样的活动将会继续发扬光大，造福于更多的师生和社会大众。
活动保供电活动总结(篇6)
自创先争优活动开展以来，***电网公司***供电局坚持把创先争优活动与***县电力工作紧密结合起来，突出创新性、实践性，坚持分部门、分岗位，有计划、有步骤地开展活动，切实采取有效措施，不断增强党组织战斗力、激活全系统全体党员干事创业的积极主动性，为确保***全县电网运行安全稳定工作提供了坚强的政治保证和组织保障，推进创先争优活动并取得了明显成效。
一、工作开展情况
1要加强组织领导，推动创先争优活动深入开展。
在开展创先争优活动过程中，我局就创先争优活动工作多次召开全局领导讨论会议，对工作要点进行了统一安排部署，认真做到“四个到位”。一是组织机构建立到位，成立了“创先争优”活动领导小组，并下设办公室，选派素质高，责任心强的党员专项负责；二是活动方案制定到位，分别制定了《“创先争优”活动方案》、《创先争优自查报告》；三是领导责任落实到位。局党政领导多次召开专题会议，研究工作，加强分工，明确责任；四是宣传氛围营造到位，通过开展各种形式多样、深入人心的创争活动，使创先争优活动始终贯穿我局年度工作的始终。
2要统一思想认识，加强党组织自身建设。
结合我局电力**的工作实际，建设学习型单位、服务型队伍、效能型部门，确定鲜明、实在、具体的争创主题和活动载体，努力把创先争优的过程变为推动工作落实、实现电网运行安全稳定的过程。对外，以创建先进基层党组织为动力，在各供电所营业厅提倡“微笑服务，热情招待”的服务宗旨做好与人民群众沟通交流，宣传党组织建设，出色完成党章规定的基本任务，按时缴纳党费，努力做到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。对内，以争当优秀共产党员为口号，全体党员干部职工严格依照优秀共产党员的基本要求，模范履行党章规定的义务，努力做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，并开展“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象”的“五比五创”主题实践活动。
同时，深入开展“注重道德修养，争做行业模范；注重业务水平，争做行家里手；注重服务奉献，争做岗位楷模”的“三注重三争做”主题实践活动，努力提高业务水平和工作质量。
三。营造学习氛围，深入开展创先争优活动。
组织党员学习党的理论、知识和历史。利用墙报、板报、条幅、标语等多种形式进行宣传，通过采取多种形式，采取广大党员喜闻乐见的形式，大力宣传关于开展创先争优、争做先锋活动的重要意义、总体要求、方法步骤，让全体党员吃透精神，以此进一步激发全体党员围绕中心抓党建、创先争优促发展的热情，全面推进地方志事业科学发展、和谐发展、跨越发展。日常工作中，充分利用单位集中学习时间、班子成员会、全体职工会议以及党员民主生活会等有利时机，紧紧围绕当前我局的任务目标，结合学习型机关和机关服务品牌建设，重点解决党员干部职工“重工作、轻学习”，“重落实、轻效率”，“重执行、轻思考”等问题。
通过宣传发动，全体干部职工爱岗敬业、争创一流的意识蔚然成风，整体精神面貌焕然一新，全局创先争优活动取得了阶段性成果。
二、取得的主要成绩
1提高了党员参与创先争优活动的自觉性。
在活动中，全体党员干部职工紧紧围绕“四个到位”这个主题，进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到在全党深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会做出的一项重要部署，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作，同时，也是推进工作顺利进行的思想保证。大家一致认为，继续积极参加创先争优活动，切实做好自己的工作。
2我们找到了创先争优活动的重点和落脚点。
从活动开始，我局就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实，进一步提高党员的思想认识，要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。党员领导干部结合自身实际，认真践行承诺，立足岗位奉献，积极创建“微笑服务窗口”和“党员示范岗”，为进一步增强党的凝聚力和战斗力打下了基础。
三、存在问题和不足
我局创先争优活动虽然取得一些成绩，但也存在着一些问题和不足，主要表现在：一是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻，积极性不高，主动性不够；二是发现问题的力度和深度有待加强，一些先进典型还没有得到充分的探索和宣传，学习研究有待进一步深化。
四、下一步工作计划
先争优活动即将进入全面争创，扎实推进阶段，转段后，活动开展时间长、内容丰富、形式多样，近期，我局将抓好以下几项工作：一是重点抓住“职工代表大会”这一节点，抓好“党性教育”活动，采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式，对党员进行党性教育。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动，召开党员会议、不同层次的座谈会，开展批评与自我批评，并深入基层，听取群众的意见，搞好调查研究，对存在的问题进行整改。
三是按照我局当前在全县的工作重点，推动各项电力工作顺利开展。
活动保供电活动总结(篇7)
供电公司
2011年供电公司安全管理工作围绕《关于印发〈2011年继续深入开展“安全生产年”活动实施方案〉的通知》文件精神为核心，明确以总公司今年提出的“三强化”、“三完善”和“三加强”为重要内容，继续深入开展“安全生产年”活动，加强基础建设，加强责任落实，加强依法监督，深化安全生产执法、治理、宣教“三项行动”和法制体制机制、保障能力、监管监察队伍“三项建设”，有效防范和坚决遏制重特大事故的工作思路。坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，以贯彻落实安全生产责任制为核心，以加强现场安全监察为重点，确实抓好员工队伍建设；坚持以人为本，强化各级人员的安全意识，不断营造安全文化氛围，确保安全保证与安全监督两个体系的有效运转，狠抓过程管理，夯实安全生产基础，探索建立安全生产管理的长效机制，确保安全生产目标的实现。
一、2011年安全目标情况
截至10月31日，供电公司无轻伤及以上人身事故；未发生农电职工重伤以上人身事故；未发生有人员责任的主设备事故、火灾事故和同责及以上的重大交通事故;未发生误调度事故、10kv及以上的恶性误操作事故;未发生输变电考核事故。全公司无考核事故，公司安全天数1006天。
2、 2011年安全生产
（1）继续实实安全生产责任制，实现分工明确，责任明确，奖罚分明。公司从全员、全方位、全过程落实安全生产责任制，完善以**目标控制为主的各单位、班组及个人的安全目标，把安全生产的重点放在基层班组和具体的作业现场。强化安全管理和监督工作，做到责任到位、措施到位、落实到位，通过明确各级安全责任界面，实现管理关口前移，将安全责任落实到每一个部门、每一个岗位、每一位员工，保证安全责任压力层层传递，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐步完善安全管理工作，形成“有计划、有实施、有检查、有验证”的闭环管理，使生产一线广大员工的责任感、紧迫感、危机感明显增强。
在安全管理上进一步明确安全责任的落实过程与目标、结果考核并重的奖惩规定，定期严格考核兑现，形成目标与过程管理并重，约束与激励并举的安全管理格局。
（二）、通过强调“两票”执行力度、施工“三措”的编制、班前班会的开展、安全工器具的定期试验检查及现场检查、危险点分析直至现场安全措施的实施完备等，把结果指标控制分解为过程指标控制并检查、考核。结合现场监督检查，对发现的问题及时纠正、分析、整改，并注重对结果的监督、检查、验证，做到执行、检查、考核、总结的闭环管理，确保施工作业及安全管理工作按规范化、标准化要求实施。
（3） 加强安全教育培训和安全法规考核，增强员工的安全意识。按照总公司要求，于1、2月份在全公司范围内开展安规知识的培训考试，合格上岗率达到100%，以使员工确立并强化安全工作必须做到百分之百的理念。同时，在公司机构调整、人员变动后，及时组织变动及新增三种人员进行培训，并通过考试，对调整后的三种人员重新以文件形式公布。
围绕年初公司及各单位制定的教育培训计划，公司上下均以两票执行、作业指导书等为重点，定期开展教育培训工作，提升员工安全工作的技术技能。结合8月安全生产月，公司与各单位积极组织开展事故预想、反事故演习活动，开展岗位练兵、技能比武活动，培养员工的实际操作及处理能力。同时，针对各类事故的通报、快报，及时在各单位及基层班组组织学习讨论，并以电力事故典型案例开展警示教育专项反思活动，使一线员工通过分析、反思、总结，充分吸取事故教训。
（四）、公司从生产计划项目源头抓起，根据生产计划中每个项目所列主要工作内容，明确控制责任人及监管责任人，从施工方案、施工器具、工作票、施工三措、安全资质等方面逐一列出重点控制事项，以及触电、高空坠落、物体打击等方面重点应控制的危险源，作为控制责任人在安排相应工作任务时应重点关注、控制的事项，并由监管责任人负责逐一在过程中检查核实，保证过程的执行到位，通过公司、单位、班组的分级落实及分级控制、管理，防止施工盲目性，充分有效调动各级资源，协调完成每一项生产计划，确保生产任务的安全、顺利实施。
（五）、认真组织编制并实施年度“两措”计划。在充分了解各单位安全工器具的使用、管理及需求情况后，公司编制并下发了2011年度“两措”计划，对已实施的项目，实行严格的试验、检查，杜绝不合格工器具配发使用后导致的安全隐患。
（六）、抓好三会安全工作。按照要求，公司全面贯彻落实各项安全例行工作，公司及各基层单位均按月召开安全分析会及班前班后会、安全例会。公司领导及部门负责人每月分片深入基层参与安全日活动、前班后会，与员工共同商讨安全形势，分析遇到的问题，及时传达总公司对安全生产工作的安排布置和要求。
安全例会每月定期组织安委人员召开，以此为契机，对每个部门、班组安全管理工作的开展情况进行检查，结合会议及时进行分析，**改进方法，并以此培训和锻炼各级人员的工作技能，增强工作责任心和工作积极性，提高安全意识。认真组织开展隐患排查治理工作，对检查中发现的问题，明确责任人及整改期限进行整改，并对部分整改工作的落实情况进行重点复查，确保措施、责任落到实处，使隐患排查治理工作做到进一步闭环管理。
（7） 进一步加强现场安全监督，实现全过程控制和考核。以抓好安全生产过程管理为首要任务，突出抓好施工及运行、检修各个环节的安全监督工作，并把监督重点提前到作业项目的开展前期，从源头上堵住违章行为。针对施工现场，重点督促检查施工报监制度、检查停电工作申请书、工作票、操作票、施工“三措”、派工单、危险点分析等制度、措施的执行，以及班前、班后会的开展，现场安全措施的严格实施，促使事前、事中、事后全过程确实得到有效控制。
通过进一步规范公司生产作业现场安全监察工作要求及相关记录、报表，全面带动全公司安全人员积极深入开展现场检查、指导工作，查处违章行为。在查处违章的同时，还利用在部分单位、班组召开安全例会的机会，与基层生产人员共同分析总结现场工作过程中出现的不安全行为及存在的违章作业问题，结合实际举一反三开展学习、教育和宣传活动，促进现场作业进一步做到规范化、标准化。
3、 2011年安全生产存在的问题
公司安全基础工作进一步巩固，安全管理、制度落实、设备状况等方面明显改善。围绕管理规范化、规范化、制度化的要求，公司基本管理制度基本建立，管理基础数据进一步完善。但在具体实施过程中，在设备（设施）管理、安全日常工作、岗位培训等方面还存在一些问题
1、对电力设施保护方面的工作还需进一步加强，除加强正常的巡视工作外，必须通过广播、电视、报刊等新闻媒介的宣传，提高广大人民群众的安全用电意识及依法保护电力设施安全运行的意识，减少或杜绝外力造成的涉电事故。
2、部分基层的安全学习及对员工的安全培训、教育工作开展不平衡，不能结合实际并时时流于形式，导致制度贯彻不畅，未能深入基层在一线员工中真正得到执行和落实。个别班组开展的技术技能培训，针对性、实效性和计划性不强，并缺少必要的对培训结果的验证环节，质量和效果仍需提高，对员工执行安全生产规章制度的要求、监督、考核还需进一步加强。
3、在安排项目及相关工作时，对保证安全的具体措施没有严格做到同时计划、同时安排和落实，新增和临时性的工作不能及时分析安全方面面临的具体风险，采取有效防范措施予以控制。在监督过程中未抓住关键流程和薄弱环节，对事故易发点、危险部位、危险行为等监督重点把握不足，监督不到位。
4现场经常出现违章违纪现象，对危险点的分析和预控不到位，危险点重点不明确，重点不够突出。少数作业人员不注重安全措施的执行细节，个别工作负责人对现场存在的危险点及危险因素采取的预控措施不及时，考虑不周全。
5、个别班组人员未充分认识各项例行工作开展的目的、意义、内容和要求，例行工作未按要求认真开展，活动和记录质量不高，效果不好，并流于形式；在对通报的各类事故案例开展的学习、总结、反思活动中，没有达到举一反
三、认真总结和反思的目的。
6、缺陷消除的验证工作不能得到充分重视，消缺工作结束后缺乏相关负责人的检查或验收，部分消缺工作与设备巡视记录及缺陷记录不能充分对应，部分人员对缺陷的上报、统计未能认真审核，不能从发现到消缺形成闭环，并将过程记录完备。
四、下一步工作计划
1继续完善各单位（部门）、班组和个人的安全目标，制定相应的控制措施，确保各级安全目标的顺利实现；同时，结合公司安全目标及相关过程考核办法，加强对安全目标的过程检查和考核。
2要深入细致全面地开展安全教育培训。公司的安全教育、培训要坚持以人为本，必须对应到各层次、各岗位，计划必须围绕员工的技术技能和安全要求，要以全面提升业务素质和安全素质为主，同时严格培训制度和纪律，加强培训实施的监督与检查工作。在抓好培训的同时，结合事故案例多方位对员工开展安全警示教育，通过事故分析、事故预想、技术考问等活动，教育每个员工彻底克服和消除粗心大意和侥幸心理，培养遵章守纪的良好习惯，从而增强员工的安全意识，提高员工的安全防护能力。
3、加强工作票签发人、工作负责人、工作许可人资格认定管理工作，对“两票三制”相关规章制度进行认真梳理，针对执行中存在的问题，及时进行回顾和更新，确保制度的适用性，提高员工正确理解和执行水平。
4、狠抓“两票”的执行和落实过程，重点是现场安全措施的落实。
5、认真贯彻班前、班后会的落实、施工“三措”的编制、执行，切实加强现场安全管理。
6继续加强现场监督，确保安全组织措施和技术措施得正确落实，防止发生人身责任生产事故。对于施工作业现场中的违章行为，将加大处罚力度，让员工树立“遵章光荣、违章可耻”的意识。同时，安全监督工作逐步向督促、协助有关部门做好隐患处理的方向发展，使存在的不安全问题得到更快更好的解决。
7继续做好电力设施保护和宣传工作。结合公司配电网经营的实际，针对目前线路通道保护区内建房规划及违章建筑的普遍性和电力设施被盗的严重性，要继续采取多种形式，充分利用电视、广播、报纸等传媒，加强《电力法》、《电力设施保护条例》的宣传力度，做到家喻户晓，人人皆知，使广大人民群众自觉参与保护电力设施。同时，主动争取**、公安机关和人民群众对电力线路保护工作的支持，建立并完善“四位一体”联动防范打击涉电违法犯罪长效协作机制，保证电网安全稳定运行。
活动保供电活动总结(篇8)
城东供电分公司
行风建设“零违章”活动总结
为了深入开展行风建设“零违章”活动，全面有效的监督行风建设和优质服务及“四零”工作标准的落实情况，增强分公司的行风建设和优质服务意识，城东供电分公司按照上级公司行风建设“零违章”活动工作安排，在分公司领导班子的高度重视和正确领导下，通过各相关班组的密切配合和共同努力，扎实有效的开展了行风建设“零违章”活动。并把行风建设“零违章”活动，作为分公司效能监察的主要立项项目。取得了“四个效益”的明显效果。
在监督实施过程中，共下发检查通知4份，提出问题10个，全部整改完毕。检查组召开例会5次，现场检查、抽查5次，形成查证情况报告5份，对“窗口建设、业扩报装、故障抢修、投诉举报”四个方面的工作进行了全面监察。下发监察建议书5份，提出监察建议10条，检查组对整改情况跟踪落实、督导，全部得到有效整改。
经济效益显著，增加经济效益3100万元；管理效益有三种：纠正越轨行为；相关制度修订15个，废止3个，新建10个，完善业务流程2项，改进管理方式1项，采用新的管理方式1项。
社会效益明显：经验报道省级一篇、**、网络报道共 20 篇。从而提高了分公司行风建设和优质服务的整体水平，为分公司行风建设上水平，优质服务见成效，确保分公司“形象安全”的工作目标提供了坚实的保障。
现将行风建设“零违章”活动开展情况总结如下：
1、强化行风建设“零违章”工作，确保“形象安全”。
白山供电公司2011年为了强化行风建设和优质服务工作，开展了行风建设“零违章”活动，下发了活动方案。城东供电分公司按照上级公司的安排，以“四零”工作标准为落脚点，对行风建设“零违章”活动进行了安排部署，制定了活动方案，明确了目标任务，落实了责任，为全面强化行风建设和优质服务工作奠定了基础。城东供电分公司作为行风建设“零违章”效能监察工作的试点单位，工作标准高，要求严格。
为了全面有效的开展行风建设“零违章”活动，贯彻落实好上级公司行风建设“零违章”效能监察工作要求，分公司进一步明确了各班组及全体员工对行风建设“零违章”工作应履行的责任，把全面落实“四零”工作标准，确保行风建设工作的“形象安全”，作为维护分公司安全健康发展的主要任务，常抓不懈。
二、强化领导，扎实推进。
为了切实开展好行风建设“零违章”活动，分公司成立了由经理、书记任组长、副经理为副组长、各班组长组成的领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由纪委书记兼任。领导小组明确了职责分工，办公室主任负责组织开展跟踪检查、整改落实等具体工作。
实施行风建设“零违章”效能监察工作中，分公司领导高度重视，极为关注。特别是在制定实施方案过程中，多次召开会议，对领导机构设置、成员班组、职责和目标、任务，时间安排等方面进行了反复讨论、研究、修改和完善，使方案更符合实际，重点更加突出，更具有操作性。分公司还通过全体员工大会等形式，广泛宣传行风建设“零违章”工作的目的和意义，使“四零”工作标准入心入脑。
三、加强过程控制，“零违章”活动稳步推进
在开展行风建设“四零”工作“零违章”过程中，我们严格按照实施方案的要求稳步推进，即检查到位，又严格要求。在检查“零违章”活动中，我们结合日常工作实际，有针对性的进行明察暗访，明确明察暗访内容，下发监察通知书，发现问题及时提出，并准确填写监察建议书和行风建设“零违章”活动效能监察项目查证情况报告表，由公司经理签批。确保核查问题的准确性，监督到位。
在监督过程中，共填写了5份核查报告表，并得到了被调查人员和调查组的认可和确认。根据检查中发现的问题，填写核察报告表，认真分析原因，编制监督报告，并在第一时间向分公司领导汇报检查情况。分公司领导对检查组提出的整改建议认真研究部署，认为建议可行就及时下发给整改班组，并要求跟踪检查更改情况。
监察过程中，共拟定监察报告5份，查出问题10项，下发监察建议书5份，建议书及提出的整改事项均在规定时限内得到回复和更改。
比如，在分公司深入开展行风建设“四零”工作“零违章”过程中，领导小组对营销站、营业厅窗口服务零差错、故障抢修班的“四零”工作进行了检查，发现“四零”工作标准执行的不严格，落实的不到位。针对上述情况，领导小组认真分析原因后，拟定了监察报告，并向分公司领导及时反映情况，经分公司经理批准后，向相关班组下发了效能监察建议书，并要求在规定时限内对存在的问题和不足整改完毕。
四、跟踪整改落实，“零违章”活动效能监察成果明显
分公司对5项监理建议的整改工作进行跟踪指导，对存在的问题和不足及时进行监督。分行5项绩效监测建议涉及的10个问题和不足已在规定期限内得到答复，整改工作得到有效落实。
在本次行风建设“四零”工作“零违章”效能监察过程中，我们依据相关的法律法规和企业的规章制度，通过分公司“管理提升年”提出的规范化、制度化、精细化的要求，采取强化管理，严格监督，尽职到位的监察方式，加强事前、事中监督检查，督促整改，做好事后检查验收，创新了行风建设“零违章”活动新思路和工作方法，较好的完成了行风建设“零违章”工作。分公司按照“四零”工作标准及具体要求，每月对“零违章”活动监控指标和考核指标进行评定，及时上报自评结果。
（一）、经济效益明显
营销方面在落实“四零”工作“零违章”过程中，严格执行“四零”工作标准，对营销方面的相关制度进行了修订，纠正偏差行为3类，完善业务流程2项。经济效益分别增加637万元和3100万元。
（二）、管理效益突出
通过开展行风建设“零违章”活动效能监察，分公司的管理效益突出。
分公司领导班子能够认真执行《国家电网公司效能监察办法》和相关制度，认真执行《吉林省电力****营销的最差错和营销经济责任事故及营销违纪行为处罚暂行规定》、《吉林省电力****营销违章处罚暂行规定》、《吉林省电力****行风建设“零违章”活动实施方案》、《白山供电公司营销管理奖励规定》、《白山供电公司纠风和行风建设工作实施方案》等相关规制。规制的执行力得到了加强。
在行风建设“零违章”效能监察工作中，我们结合“管理提升年”活动的开展，按照制度化、规范化、精细化的总要求，纠正偏差行为类3项；修订相关制度15项；废止3项；新建10项；完善业务流程2项；改进管理方式1项；采用新的管理方式1项。分公司的经营管理和职业作风建设有了新的提高。
（三）、社会效益明显
通过行风建设“零违章”活动效能监察工作的开展，促进了分公司自觉履行服务责任的服务理念，树立了良好的社会形象。这项效能监察工作经验已在省**上报。专业作风建设和优质服务已在其他**和网络上报道30多次。
塑造了良好的企业形象，得到了社会的认可。
通过行风建设“零违章”活动的开展，分公司行风建设、服务意识得到了提升，工作质量有了明显的提高。分公司领导班子在总结经验的基础上，决心创新方法，巩固完善，再上新台阶。
活动保供电活动总结(篇9)
q供电公司工会：
a县供电公司工会按照q供电公司工会关于“读书月”活动的指示精神,积极行动,**了q供电公司《》文件，并结合a公司的实际下发了《关于在基层工会组织开展读书月活动的通知》的文件。读书活动期间，各基层单位高度重视，坚持贴近实际、贴近生活、贴近职工，举办了一系列丰富多彩、生动活泼的读书活动。充分发挥了工会组织“大学校”的作用，顺利完成了各阶段读书学习任务。
各项活动结合单位实际情况，统一认识，严格组织实施，达到了预期目标，取得了实质性成果。现将活动开展情况总结汇报如下：
1、 加强领导，严格组织，确保读书月活动顺利开展。
为确保读书月活动有效、规范、深入、有序地开展，a县供电公司工会根据活动方案，成立了以公司党政领导为组长，工会主席、分管领导为副组长、各部门、各供电所负责人为成员的 “a县供电公司读书月活动领导小组”，确保了读书月活动的顺利实施。
工会主席在4月9日专门组织“读书月活动”启动仪式，党政领导分别发言对活动的开展提出了要求。全体职工要增强认识，振奋精神，把活动融入实际工作中。通过活动的开展，增强了全体职工的思想政治素质、改进了工作作风、提高了工作效率，深刻领悟了此次读书月活动的内涵，为今后出色完成各项重大工作任务提供了坚实的理论基础和思想保证。
2、 高度重视，广泛宣传，营造良好的读书学习氛围。
为确保读书活动的顺利实施，在公司内外营造出“人人爱读书、人人善读书、人人读好书”的浓厚学习氛围，工会组织按照“全员参与、重在基层，立足岗位、贴近实际，因岗施教、注重实效”的工作思路，全面推进职工“读书·知书·用书”理念，号召职工积极上进，增强主人翁责任感，激励创新精神，凝聚团队精神，形成无坚不摧的战斗力，服务企业发展。
在本次读书月中，工会组织结合a公司的实际下发了《关于在基层工会组织开展读书月活动的通知》的文件，并在《a供电》开辟读书月活动专栏，在《qa县供电公司》**设置了专门读书月活动的栏目，上传了各种书籍，在公司公用邮箱，上传了活动安排和优秀书籍，各级工会开放了《职工小家》读书屋，下班时间、业余时间组织各种读书座谈会，诗歌朗诵会，开展形式式样的全员读书活动，采取多种形式和行之有效的办法，在系统上下大兴学习之风，营造学习氛围，培养爱学、乐学、笃学的精神。
3、 它内容丰富，形式多样，效果显著。
为了树立和强化职工学习的“三个理念”（树立“终身学习”的理念，树立“工作学习化、学习工作化”理念，树立“团队学习”的理念。)以个人为基础的学习，应促进组织的学习。通过组织的学习与沟通，提高质量，适应发展，为企业做出贡献。a公司工会在开展本次读书月活动中，着眼于培养职工以学习推动工作、以工作促进学习的行为习惯，增强职工学习能力、实践能力、创新能力和创业能力，激励更多的职工岗位成才、自学成才，以形**人读书，终身学习的目标，开展了一系列丰富多彩、灵活多样的读书学习活动，收到了良好的效果。
一是开放了“职工书屋”资源，开通了基层供电所互联网。在读书月活动期间，工会组织进一步充实“职工书屋”资源，订阅了《农村电工》、《供用电交流》、《陇电职工》等8种专业书籍，24小时开放“职工小家”中的“职工书屋”供员工随时借阅。工会积极分子从网上**了《工作重在到位》、《细节决定成败》、《学会感恩，担当责任》、《与公司同呼吸》、《做一个感恩的员工》、《狼性团队》、《你在为谁工作》、《空杯心态》、《信心与希望》等100余本书籍，提供给公司系统广大职工交流阅读。
公司已为基层供电所接入互联网，帮助员工从网上阅读好书。
二是结合 “读书月”活动为党员干部“充电”。 为了让广大职工养成“爱读书、会读书、读好书”的好习惯，推动 “学习型班组”进一步开展，干部员工共同参与读书，体验读书的喜悦，从读书中汲取力量和智慧。公司工会把读书月活动与推进工作和开展岗位练兵活动结合起来，对党员干部的政治理论学习计划与读书心得同安排、同部署、同落实，坚持把学习读书活动与促进单位科学发展结合。
完善了内部管理制度，出台了《思想政治建设制度》、《廉政建设制度》、《政治学习制度》等17项规章制度，提升了干部职工读书的积极性，提高了干部职工的工作能力。
三是把读书学习活动与解决党员干部实际问题结合起来。在开展读书月活动中，把学习活动与解决公司面临的实际困难、实际问题相结合，紧密联系党员干部的思想情况，在全公司开展大谈心活动，及时掌握了解干部党员真实思想动态，采用各种书籍上的内容，分别从驱除抱怨心态、感恩失败、感恩公司、感恩领导、感恩同事等多个角度诠释公司当前存在的小矛盾，做好化解帮扶工作，尤其对解决当前部分子女农电工考试不合格面临再就业思想波动大的事件进行说服教育，以读书学习强化品德情操，提高员工素质，确保了各项工作顺利开展。
四是举办了 “孝文化·电班组”等系列主题活动。为推动职工文化建设和“创建学习型组织、争做知识型员工”活动的开展。a公司工会结合“标准化供电所”和“创一流”工作，全面实施班组文化管理，制订了《先进职工文化建设实施细则》，各级工会组织开展了“塑造孝文化、提升执行力”主题活动，大力推进 “孝文化·电之子”、“孝文化·电之家”、“孝文化·电班组”、“孝文化·电劳模”、“孝文化·电班长”、“孝文化·电故事”征集活动。
举办读书竞赛，征文竞赛等系列活动，在班组、职工及家庭中宣传弘扬中国优秀传统文化，塑造先进典型，引导职工爱家、忠企、效国。
五是活动月期间，组织全体职工开展了“五个一”活动。即每人读一本好书，写一篇读书心得，收看一次读书节目，参与一项主题活动，建立一名结对读书好友。通过“五个一”活动的开展，增强广大职工参与此项活动的主动性和积极性，初步形**人爱读书、人人好学习的良好氛围，引导广大职工争做文明职工、创业职工、学习型职工、诚信型职工。
截止4月26日，工会已经征集到读书心得作品21篇，读书摘录7篇，8个供电所分工会上报了读书月活动小结。
总之，此次读书月活动得到了广大职工的积极支持，在读书月内，公司系统全体员工享受到了史无前例的一系列高品位文化大餐，员工由内而外的综合素质实现了质的飞跃。 “读优秀书籍，当优秀员工，创优秀业绩”的“三优”精神在“读书月”活动中充分展现，读书月活动的开展成为今后促进工作的催化剂。同时，通过活动的开展，我们也找到了一些问题和差距，诸如读书月活动的组织管理、经费保障等配套制度还需加强，读书月活动的督促检查，定期考核制度尚未健全和落实，对读书月活动持久有序开展的机制还没有完全建立，引导干部职工养成爱读书、勤思考、重实践的习惯还没有完全养成。
下一步，工会组织将进一步健全制度，引导职工把读书学习当作一种政治责任，一种精神追求，一种生活方式，真正把读书月活动搞成规范性、实用性、经常性的学习活动。我们要通过开展读书月活动，紧密结合工作实际，深入开展调查研究，加强理论**，做到学有所思、学有所得，学有所为，用理论来指导实践，推动工作，为a公司又好又快发展奠定良好的发展基础。
作者：胡俊林
个人资料网上搜索“通渭胡俊林”
二〇一一年四月二十六日
活动保供电活动总结(篇10)
3、3月8、9日,由所长张辛维同志组织,杨纪平、李焕岐、嵇建斌同志协助,对辖区银牌客户周公庙管委会,重点客户部队、胶管厂、自来水公司等7个企业单位,从安全管理、设备运行状况、供电线路、计量装置、供电合同等五个方面进行全面“体检”和检查。在检查中发现的安全隐患、缺陷进行了逐一登记,并指导客户及时进行消缺处理和整改检修,对没有技术力量的企业,所里抽调专业人员协助处理,排除安全隐患,为企业安全生产夯实了基础。
3、 加强宣传，热情服务，拜访客户
1、按照文件精神要求,我们在本所门前悬挂“用心服务,让行动比口号更精彩”的横幅一面,以宣传活动主题和展示公司基层窗口单位良好风貌。
2、从三月份开始对外只使用一个**“96789”,要求全体职工对外只公布一个**,引导客户拨打96789服务**,让客户随时监督我们的工作。通过宣传，顾客知晓率显著提高。
3、3月19日至23日,我们会同各责任区,对当地**、村组的人大代表、政协委员等进行了摸底排查登记,并在臊子面接待户中抽取个别客户、在所有居民用电客户中随意抽取部分客户,由李焕岐同志带领责任区专责人进行走访:一是积极听取社会各界对我们工作服务意见和建议;二是宣传我公司供用电政策和服务工作新举措,拉近我们与客户之间距离,及时掌握了解我们工作中存在的不足,同时对2011年“96789”客户投诉情况进行一次“回头望”测试客户对我们工作处理的满意度。这次活动共走访社会各界客户15人,2011年“96789”客户投诉的客户5人。
4、副所长黄伟锋同志认真负责,随时对我所营业厅人员工作作风和精神面貌、着装、文明用语、资料及办公用品的摆放、卫生进行检查和培训,及时纠正不规范的行为和工作要求,使营业窗口各项工作始终处于良好的运作状态之中。同时，对全院清洁区进行了重新划分，制定了管理制度，使全院的环境卫生工作焕然一新。
5、结合春季营业大检查工作,由计量专责人周军虎同志负责,对辖区内各类计量资料,计量装置进行一次普查登记,共普查动力户80户,照明户482户。
