师徒结对活动总结。
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师徒结对活动总结(篇1)
师徒结对总结
我与崔丽芳老师结对已经三年了，我在努力践行着做为师傅所应尽的责任。崔老师非常好学，在教学中肯钻研，肯动脑，上进心很强，一个问题非把它“吃透”为止，这种钻研精神都令我感到佩服，所以在帮助他的同时，我也在他身上学到了很多东西，也让我有了一定的提升。主要感觉有以下几点：
第一，崔老师的专业知识功底雄厚，操作技能强，反应灵活，他具备了青年教师的所有优点，但是教学经验显得淡薄一些，有时对学生的估计过高，教学方法较灵活，但他热爱学生，关心学生，还是深受学生喜爱的。
第二，在相互听课评课中逐步提高自己的教学水平。师徒之间听一节课，听课本所记录的内容是有形的，在交流中产生的许多思想是无形的，在这有形与无形中我们的教学感觉都在逐步提高。我们师徒二人按照计划结合教学实际坚持每月互听评课两次，做好听课记录，评课实用有效，崔老师经常主动要求随堂听我的课，她为了准备一节充分的课，不断地修订教案，不怕苦不怕累。可以看出，崔老师在自发地努力，毕竟上好课是教师的生存之本。
第三，在互相切磋中，师徒共同提高。俗话说得好：师傅领进门，修行在个人。通过这三年的师徒结对交流学习活动，徒弟崔老师进步飞快，较以前有了很大进步，在青年教师汇报课中，崔老师讲的课深受学校领导及老师们好评，这主要是她个人努力的结果。在此期间，我这个师傅自感也有些长进，青年教师身上充沛的精力，旺盛的热情，大胆的创新意识，时时感染着我，感染着我的课堂。
总之，学校倡议的师徒结对活动，使我们师徒不仅成为教育教学上的良师，也使我们成为了生活中的益友。
师徒结对活动总结(篇2)
转眼间，我和杨静搭档了一个学年。在这个学年里，我正努力履行我做为硕士的责任。虽然心里有些压力，但还是要感谢学校为青年教师搭建这个平台。
一、学校搭建平台师徒共同受益
首先，它生动地再现了它曾经的经历。从杨静身上仿佛看到了自己的作品。这一个时期的教师就如同人生的孩童阶段，每天每时都会冒出数不清的困惑，渴望能被一一解答。
这一学年，我和杨老师显然关系密切，因为学校给了我们一种特殊的关系。听一节课、听课本所记录的内容是有形的，在交流中产生的许多思想是无形的，而这种无形的思想也许正是影响教师改变的关键因素。
其次，它使我们认识到教学是我们工作的生命。工作积极性是否高，取决于工作态度。当你对工作效果漠不关心时，就没有理由努力工作了。师徒会的活动让我们感受到，高效工作是一种幸福，是一种荣耀。让我们努力追求它。
二、徒弟勤学好问教学效果明显
经过一年的共同学习，她在各个方面都取得了很大的进步。
从思想上讲，她把教师职业转变为自己的职业，并努力经营。
在业务方面，她更专注于研究，认真准备课程标准、教材、学生、方法、习题。过去，她随意写教案。有一次，我指出她写教案的方式非常规范。在相互倾听和评价中逐步提高自己的教学水平。
我们师徒二人按照计划结合教学实际坚持每月互听评课两次，做好听课记录，评课实用有效，杨老师经常主动要求随堂听我的课，她为了准备一节充分的课，不断地修订教案，多次试讲，不怕苦不怕累。可见杨老师师在自发地努力。毕竟，良好的课程是教师生存的基础。
她的课堂技能不断提高。有一次我做了一个调查，她教的大多数学生都喜欢她的课。当她说她的课很有趣时，学生们觉得她是他们的好朋友。在学校的报告课上，她的课受到了领导和老师的高度赞扬。
在自我提升方面，她能认真听课，积极反思，抓紧时间学习理论，学会时间。主动请师傅指导听课，与师傅一起反思总结。正是她的努力，使她的自身素质提升了更高层次，我深信在不久的将来，她一定会脱颖而也，成为语文学科教学中的名师。
3、 主人尽责尽责，充分发挥榜样的力量
既然当了师傅，我可不敢怠慢，面对徒弟，要时时处处作出榜样。因此，我专心育教育教学，试图用自己的实际行动去影响徒弟。
在自我完善方面，我加倍努力。因为我不仅是学生的老师，还是一个年轻的语文教学专家，我怎么敢放松一点。因此，我继续加强政治和业务学习，随时与杨先生沟通和**。
并尝试把理论与实践结合。一年来，我写了大量的教育教学随笔、反思，做了大量的读书笔记。在学徒活动的推动下，我的教育教学得到了进一步的提高。
在业务上，我只能尽力而为，得到了领导和同事的认可，也得到了学生和家长的满意。
在教育科研方面，我和杨老师努力解决教学中的许多问题，积极参与科研活动。
四、存在的不足
在这学期，虽然不是每一篇课文都在课前都写了详细的教学计划，但基本上都是用精心的设计走进课堂的。它让我意识到自身的诸多不足。“学然后知不足教然后知困” 其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的，但既然接受重任，就只能努力缩小差距了。
在提高徒弟业务水平的同时，也努力充实自己。
师徒结对活动总结(篇3)
师徒结对活动开展已有一个学期。我教龄随长，但攀登英语教
龄不长，当师傅确实有点勉强。好在我这个人干什么都努力，努力践行着做为师傅所应尽的责任。我徒弟何老师是个聪明能干、热情开朗、追求上进的好青年，与其说我是师傅不如说我们互为师傅更恰当。主要感觉有以下几点：
第一，何老师鲜活地再现了曾经的自己。从何老师身上仿佛看到了刚参加工作时的自己。何老师具有较强的课题组织能力，教师能有意识地营造民主、平等、和谐的课堂氛围，调动孩子们学习攀登英语的兴趣，教师能适当的利用黑板评价，教室黑板报的评价，让评价贯穿在整个教学课堂，体现在吗，每位学生身上。
第二，在相互听课评课中逐步提高自己的教学水平。师徒之间听一节课，听课本所记录的内容是有形的，在交流中产生的许多思想是无形的，在这有形与无形中我们的教学感觉都在逐步提高。我们师徒二人按照计划结合教学实际坚持每月互听评课两次，做好听课记录，评课实用有效，何老师经常主动要求随堂听我的课，她为了准备一节充分的课，不断地修订教案，多次试讲，不怕苦不怕累。可以看出，何老师在自发地努力，毕竟上好课是教师的生存之本。
第三，在互相切磋中，师徒共同提高。俗话说得好：师傅领进门，修行在个人。通过一个学期的师徒结对交流学习活动，徒弟何老师进步飞快，何老师的Unit6第五课时一课深受学校领导及英语组老师们好评，首次亮相就得到高度认可，难能可贵，何老师也很振奋，这主要是她个人修行努力的结果。在此期间，我这个师傅自感也有些长进，青年教师身上充沛的精力，旺盛的热情，大胆的创新意识，时时感染着我，感染着我的课堂。
通过一个学期师徒结对活动，使我们师徒不仅成为教育教学上的良师，也是我们成为了生活中的益友，我们的互帮互学涉及到了更广泛的领域，我们的收益是无限的。尽管这些认识十分感性，但它是我的真实感受。祝愿我们学校的师徒结对活动发挥更大的作用。
师徒结对活动师傅总结6
在开学的一个月的时间里，我在努力践行着做为师傅所应尽的责任。杨爽、于双、郭雪、关欣、吴冬雪五名年轻老师非常好学，在教学中肯钻研，肯动脑，上进心很强，一个问题非把它“吃透”为止，这种钻研精神都令我感到佩服，所以在帮助他的同时，我也在他身上学到了很多东西，也让我有了一定的提升。主要感觉有以下几点：
第一，五名老师的专业知识功底雄厚，操作技能强，反应灵活，他们具备了青年教师的所有优点，但是教学经验显得淡薄一些，有时对学生的估计过高，教学方法较灵活，但他们热爱学生，关心学生，还是深受学生喜爱的。
第二，第二，在相互听课评课中逐步提高自己的教学水平。师徒之间听一节课，听课所记录的内容是有形的，在交流中产生的许多思想是无形的，在这有形与无形中我们的教学感觉都在逐步提高。我们师徒六人按照计划结合教学实际坚持每周互听评课两次，做好听课记录，评课实用有效，于双、郭雪老师经常主动要求随堂听我的课，他们为了准备一节充分的课，不断地修订教案，不怕苦不怕累。可以看出，这五名老师在自发地努力，毕竟上好课是教师的生存之本。
第三，在互相切磋中，师徒共同提高。俗话说得好：师傅领进门，修行在个人。通过一个月的交流学习活动，五名徒弟进步飞快，较以前有了很大进步，在汇报课中，于双老师讲的《长大后，我就成了你》一课深受学校领导及老师们好评，这主要是他个人努力的结果。在此期间，我这个师傅自感也有些长进，青年教师身上充沛的精力，旺盛的热情，大胆的创新意识，时时感染着我，感染着我的课堂。总之，师徒结对活动，使我们师徒不仅成为教育教学上的良师，也使我们成为了生活中的益友。我们师徒在今后的教学工作中一定在教学中互相学习，共同成长。
师徒结对活动总结(篇4)
师徒结对美术活动总结
近期，学校开展了一项名为“师徒结对美术活动”的特色活动，旨在通过师徒结对的方式，让学生在深入了解艺术知识的同时，培养他们的创意思维、审美观念和艺术技能。该活动从开始到结束，共历时一个月，收到了良好的效果。
活动初期，老师们对全校学生进行了全面的宣传。老师们张贴醒目的海报，学生们个个精神抖擞，纷纷报名参加。经过严格的筛选和分组，最终确定了每位老师的师徒学生。每一位老师与学生的分组都非常精心，师徒之间的性格特点和职业规划都进行了匹配考虑，这对于活动的顺利展开起到了非常重要的作用。
在活动正式启动后，老师们为师徒们提供了一系列的培训课程。老师们介绍了美术的基本知识，包括素描、水彩、油画等常见的艺术形式，以及各类艺术技巧和表现手法。同时，老师们还带领师徒们参观了一些著名的画廊和美术馆，让学生们亲身感受到了不同类型的艺术作品给人们带来的影响与情感体验。这些培训课程不仅拓宽了学生们的视野，也增强了他们对绘画艺术的兴趣和热情。
师徒们开始了实践环节。老师们指导学生们针对不同主题进行创作，其中既有现实主题，如城市风貌、社会问题，也有抽象主题，如梦境、情感表达等。通过实践，学生们积极发挥自己的想象力和创造力，运用所学技巧创作出了一幅幅精美的作品。而老师们则在旁边耐心指导，鼓励学生尝试不同的表现方式，勇敢地尝试新的创意和表现手法。在这个过程中，师徒之间的互动和交流非常畅通，学生们的成长和进步也日益明显。
为了推动活动的顺利进行，学校特地组织了一次画展。每位师徒学生都将自己的作品展示出来，让全校师生以及家长能够一睹学生们的才华和进步。画展上，一幅幅色彩斑斓、富有创意的作品吸引了大批参观者，他们纷纷为学生们的才华点赞。学生们在展览中收获了很多来自同学、老师和家长的赞誉和鼓励，这不仅增强了他们继续学习美术的信心，也让他们更加坚定了自己对艺术追求的决心。
通过这一师徒结对美术活动，学生们收获很多，不仅学到了艺术知识和技能，还培养了创造力和审美观念。同时，通过与老师的互动和交流，学生们不仅对艺术有了更深入的认识，也感受到了艺术创作的乐趣和意义。该活动的成功举办，离不开学校和老师们的大力支持，也离不开每个学生的付出和参与。相信通过这样的活动，的学校将培养出更多具有创意思维和艺术才华的学生，为社会的发展和进步做出更大的贡献！
师徒结对活动总结(篇5)
工作总结参考范本
撰写人时间
和小尤老师结为师徒快半年了，虽然名为师徒关系，更是合作中的好朋友、好姐妹。我们充分发挥他们的优势，不断追求和创新，在教学中互相帮助、互相促进。
一、制定带教计划
学期初，我们明确了带教对象，按月具体制定“与新教师结队计划”
二 、一课多研活动
小尤老师每4周与自己互听课指导及反馈交流一次， 不断规范、改善其课堂教学行为的缺失，尽快转换角色，走进课堂，为融入教学提供了可靠的保证。
三、及时交流、走进教学
定期与小友交流生活和工作中的困惑、经历和收获。为新教师尽快提高课堂教学的组织能力和教学能力提供指导和指导。
四、爱岗敬业、思想进步。
幼儿园组织教师演讲会。小尤老师演说了自己来到二幼，尤其是到宝宝班这段时间的成长故事。她真挚而热情的演讲展示了她的文化知识基础、知识基能和良好的人文素质。
特别感悟到她们是幼儿园的希望和未来，要通过自身的努力，载着自己的理想和追求，耕耘在二幼这块年轻而正在开发的土地上，挥洒汗水，付出智慧，早日成为教育教学中的一颗新星。
五、学会反思，持续发展。
新教师只有学会从中反思和积累，才能逐步获得自己的专业成长经验和个人智慧。在过去的半个学期里，小尤老师结合幼儿园的教学活动，抓住教学实践的机会，写出了教学反思。通过反思，审视自身教学行为和教学理念的得失，引导学习先进经验，找出原因，明确改进措施。
六、青年教师在带教双赢中成长
在我园先进办学理念的引领下，青年教师热爱教育事业、热爱幼儿、热爱工作的热情高涨，承载着自己的理想和追求，安心地拼搏在自己的工作岗位上。
七、带教教师在带教双赢中成长
年轻教师的到来就像是给它注入了一股清泉。青年教师的活力和热情激发了我们的自强不息。
2、从青年教师扎实的专业知识、技能，良好的素质，我们感到了危机，意识到自己要学习学习再学习，修养修养再修养。
3、在青年教师渴求知识、渴求教学艺术的真诚前，我们深感自己要勇于探索、勇于进取、勇于攀登，才不愧于真正的师傅。
八、机制和效益
带教双赢，培养新生力量，形成有效的新老阶梯。这是幼儿园均衡发展的长远规划之一，也是幼儿园可持续发展不可或缺的保障。
2、带教双赢，形成新老两支教师队伍的努力学习、努力工作，以至带动全校教师的奋进，是幼儿园蓬勃发展的根本保证。
3、带教双赢，使新教师缩短了磨合期，促进了成长，早日担起学校各项工作重任，为幼儿园的品位和办学水平的不断提高提供了新鲜的、活跃的、有力的力量。
九、问题及努力方向
我们要继续思考如何选择教师，如何组织教师，实现双赢。
2、教案，是一线教师整个课堂教学实践活动的“术前准备”，在重视常规备课的同时，要引领和鼓励新教师凸现个性，闪耀独特的思维亮色，发扬具有穿透力的自觉意识去“读解”课程内容，构建有自己个性特色的教学方案。
三。针对新教师队伍中存在的问题，笔者主张对写作教学进行反思。因为自我反思被认为是“教师专业发展的自我成长的核心因素”，教育教学案例是教师专业成长的阶梯。引导新教师撰写教学案例，提高反思能力，促进实践智慧自主发展，迅速提高教育教学能力，
4、勇于推陈出新，为新教师搭建施展才能的多样性舞台，造就一代新教师，以此推动所有新教师乃至全体教师的师德、人格和专业水平持续提升。
在宝宝班的每一个日子里，我们既是老师，又是孩子的玩伴，妈妈，我们始终与孩子、家长成为一个学习、生活、活动的共同体。在朝阳里我们迎接着每一位孩子，在夕阳下我们与孩子们依依惜别。半年来，孩子们频频的微笑成了我们捕捉、启发的焦点**，我们越来越离不开那些可爱的孩子。
在实践中我们始终将幼儿发展放在首位，积极挖掘幼儿的潜能，激发幼儿的兴趣点，创设宽松的环境让幼儿自主学习，与孩子共同探索世界，注重区域环境的创设，鼓励幼儿愿意运用多种表现形式和手段尽情地表达表现他们内心的世界，使幼儿感受成功和喜悦，注重个别差异，进行个别指导，针对孩子的年龄特点开展了丰富有趣的主题活动。作为师傅，我将自己的实践经验毫不保留地与徒弟分享，一起成为虚心好学、勤奋工作、踏实做人的好教师。
尤老师的乐于助人，主动热情，聪明好学，经过半学期的努力，她能在日常生活中做好各项常规，并用富有童趣的教学方法吸引幼儿，激发幼儿参与活动的兴趣。无论是份内还是份外事情，她都愿意主动去做。父母工作认真耐心，他们信任她。
在过去的半个学期里，小尤多次参加亲子活动，赢得了大家的认可，大大提高了他的班级管理能力。她的努力也赢得了孩子们的爱和家长们的肯定，赢得了很多老师的赞誉。尤其是她在教师技能竞赛中取得了好成绩，这与她的勤奋和努力是分不开的。
师徒结对活动总结(篇6)
师徒结对活动总结
一、活动背景
师徒结对活动是为了促进知识传承、技能传授和团队合作而开展的一项重要活动。通过师徒结对，能够有效地培养新人，提升团队整体素质，实现知识的传承和团队的稳定发展。针对本次活动，我们组织了一场别开生面的师徒结对活动，以帮助新人尽快融入团队，同时也能让老员工更好地提高自己的技能和领导能力。
二、活动内容
1. 结对方式：根据参与者的兴趣和技能，我们进行了合理的分组，确保每对师徒有相对应的技能互补和学习价值。
2. 师徒培训：活动一开始，我们为每一对师徒提供了全面的培训材料，帮助新人了解公司文化、团队合作的重要性以及与导师交流和互动的技巧。
3. 实践项目：为了能够让新人更好地学以致用，我们特意设计了一项实践项目。师徒结对后，师傅为徒弟提供了专业知识和实际操作的指导，并共同完成了一项具体的工作任务。
4. 反馈与总结：在活动结束后，我们组织了一场反馈与总结会议。师徒们针对整个活动进行了反馈，分享了彼此的学习心得和成果，同时也提出了对活动的改进建议。
三、活动成效
1. 新人快速成长：通过师徒结对活动，新人得到了及时、有效的指导，并在实践中不断成长。他们更加了解公司业务，掌握了一些实用技能，并且在实践项目中表现出色，为团队提供了新鲜的观点和创新的思路。
2. 师傅领导力提升：师傅通过指导徒弟，提高了自己的领导能力和团队管理能力。通过与徒弟的交流和互动，他们也回顾和总结了自己的知识和技能，并对自己的工作有了更深入的认识。
3. 团队协作能力提高：师徒结对活动推动了团队的有效协作和沟通。在实践项目中，师徒们共同合作，解决了许多难题，形成了紧密的团队合作精神，为公司的发展做出了积极贡献。
4. 增强企业文化建设：通过师徒结对活动，营造了良好的公司氛围和团队精神。每个人都感受到了企业文化对他们的重视和关注，同时也激发了大家更多的工作热情和团队凝聚力。
四、改进建议
1. 定期评估：师徒结对活动应该定期进行评估，收集参与者的反馈和意见，及时发现问题并进行改进。
2. 多元化内容：活动的内容可以更加多样化，结合不同的岗位和职能，提供更丰富的学习和实践机会。
3. 活动奖励机制：可以设立相应的奖励机制，激励师傅和徒弟在活动中表现出色，进一步提高活动的参与度和效果。
4. 持续推广：活动结束后，应该及时分享活动的经验和成效，推广活动的效果，鼓励其他团队和公司也开展类似的师徒结对活动。
结语：
这次师徒结对活动是一次极具意义的活动，促进了知识传承、技能提升和团队合作。通过活动，新人得到了迅速的成长和融入，师傅们进一步提高了自己的领导力和团队管理能力，整个团队也更加紧密地协作，提高了工作效率和业务质量。我们相信，这样的师徒结对活动将成为未来团队建设和企业发展的重要一环。
师徒结对活动总结(篇7)
今年是我教书生涯的第二年，担任高中12、13个班的数学教学工作。我有幸与在教育教学方面优秀的指导老师李红庆老师结为师徒。在此感谢学校为我们提供“拜师结对”这样一个极好的学习机会，使我们在教学上有了引路人。
我的**及时地在思想认识上给我以引导，使我尽早地完成新老师角色转变与过渡，尽快地以较好的状态投入到教学活动中去;在听课学习过程中就对学生的引导等问题得到了启示。作为一名学徒，我成为学徒活动的受益者。在这个过程中，黄老师总是不厌其烦地与我讨论教材和课堂上遇到的难题，并交流教学经验。
对我的教学不足提出一些建议。特别是报告课结束后，我提出了很多意见和建议。非常感谢你。
我学到了以下三个重要的教学经验。
一、上课主要先抓备课，必须做到心中有纲，既备教材，又备学生，既备教法，又备学法，既备知识，又备能力。备课是课堂教学的重要组成部分。我在备课方面做到了以下几点：
1、课前备课，做到“有备而来”。我认真阅读各种教学参考书。我不仅有教材、教学方法，还有学生。结合学生的实际和教材的内容，既要考虑知识的纵向联系，又要考虑新知的横向衔接;既要突出重点，又要突破难点;既要体现出完整的教学过程，又要注意好各环节的过渡自然。
2在课堂准备上，灵活安排活动，简单易行。为了不打消学生的积极性，我在实施教学的时候，总是尽量设计一些简单易操作的竞争活动，将教学内容层层铺开，把枯燥乏味的课堂变为生动有趣“快乐王国”，让他们在快乐中学习，在玩中获得新知。在活动中学生们都乐于参与，充分调动了学生们的情感态度和兴趣，学生的积极性得到了充分发挥，教学效果良好。
3、课后备课，总结教学经验。每上完一单元，我都及时对该单元作出总结和反思，写出教后感，肯定本节课成功的地方，**该单元的不足之处，为以后的教学工作打下基础。
二、认真上课，体现以人为本。教学要以学生为中心，培养学生的学习兴趣，提高学生解决问题的能力。因此，笔者在实际课堂教学中提出以下几点看法：
1、巧设导入，培养兴趣。每节的教学我首先通过实际问题，或利用多**展示相关画面等方式来激发学生的学习兴趣，让学生融洽在学习数学，解决生活中问题的氛围中。
2、清晰思路，自然过度。掌握知识点之间的关系，在讲解的过程中，追求简洁全面、思路清晰、知识点之间的自然过渡。另外，给学生适当的时间思考，然后引导，强调学习的主动性。
3、竞争活动，巩固新知。在完成了每节课的新授任务后，抓住学生争强好胜的心理，通过师生互动、生生互动的竞争活动将教学内容层层铺开，让学生在活动的过程中获得新知，巩固新知。
三、加强自学，不断积累知识。
由于本人在教学方面经验甚少，在教学的同时，时时虚心向资历深的教师请教，和我们办公室几个数学老师一起学习有关数学方面的教学教法，加强自身的业务学习、扩大视野。
***工作态度和作风也给了我很多熏陶和感染。他的工作态度认真负责，一丝不苟脚踏实地，大胆干练，经验丰富，值得学习。我能够自觉主动地向师傅学习，以师傅为榜样，因为他的态度时刻影响着我，我能严格要求自己，认真备好每一节课，写详案，设计教法，上好每一堂课，课后认真细致批改作业，进行辅导补差工作。
我感到师徒结对像一条无形的纽带联结在师徒之间，使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会，从而得到提高。总之，这学期以来，在**的悉心指导和培养下，我在各方面都有了一些进步。今后我要更加主动地、虚心地向他多学习，多请教，努力工作，积极创新，做一名合格的、优秀的人民教师，为学校作出我应有的贡献!
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