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师德个人活动总结【篇1】
关于开展师德承诺宣誓活动总结
5月20日，我校接教育局x教办[***]xx号《关于开展师德承诺宣誓系列活动的通知》通知后，立即按通知要求部署活动。
首先通过行政领导会议组织行政领导集中学习了中共xx县委《关于深入开展整顿工作作风实施方案》（x委发【2015】4号）、《关于加强作风建设严厉整顿“6个方面作风问题”、“15大方面干部歪风”的通知》（x委办【2015】15号）和xx市教育局《关于开展2015年师德教育活动的通知》（xx【2015】82号）相关文件精神。明确了活动目的：为了进一步加强师德师风建设，打造一支有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的教师队伍。
制定了活动方案: 开展“三个一”活动，即召开一次师德教育动员大会；举行一次师德承诺宣誓活动；在学校门口的显眼处悬挂教师承诺牌。
在活动中，我们提出了以下四点：
一、高度重视。通过各种宣传手段统一思想，把师德师风建设列入学校的重点工作，精心组织全体教职员工于5月26日上午十点举行集体师德承诺宣誓大会。
二、公开师德承诺。我们学校在门口的显眼位置贴着一块师德承诺的招牌。让每一次进入校园的教职工都能对照师德承诺进行“自省”。
三、加强监督。为了使师德承诺宣誓大会不走过场，我校联系了责任督学曾庆河同志于5月26日上午十点现场监督指导宣誓大会。
四、营造氛围。我校组织了学习会、讨论会、写心得等相关活动，大力挖掘和弘扬本校师德先进人物，对违反师德的敢于批评，形成了人人讲师德、人人学师德、人人比师德的良好氛围。
师德个人活动总结【篇2】
《树师德尊严，做社会楷模》活动总结
按照蛟河市教育局统一部署，为切实加强我校教师队伍建设，不断提升广大教师师德师风水平和业务素质，树立教师的良好形象，在“树师德尊严，做社会楷模”活动中，我校紧紧围绕“师志坚、师品高、师风正、师业精、师纪严”这一主题，开展了师德学习、讨论等系列活动，对全体教职工进行了深入有效的师德教育，本次活动取得了良好的效果。现将我校师德教育月活动总结如下：
1、 精心组织，确保活动扎实开展
这次“树师德尊严，做社会楷模”活动，我校精心组织，周密安排，确保活动有序有效扎实开展。制定了《树师德尊严，做社会楷模师德主题教育活动实施方案》，做到方案制定有组织、有目标、有措施。成立了师德教育活动领导小组，由学校党支部书记周胜军任组长，校长郭庆福任副组长，校班子成员及各处室主任为成员。
具体负责教师德育活动的日常工作。认真贯彻落施方案，健全组织，有力地促进了我校师德教育活动的顺利开展。同时，学校还在校内悬挂横幅和标语：
情系教育，关爱学生。并充分利用校园广播，大力宣传报道我校在师德教育过程中的活动盛况和可喜成绩，营造了良好的师德师风建设氛围。
2、 努力学习，真正提高思想认识
在师德活动中，学校党支部率先行动，用党建工作统领学校全面发展，并积极推进“学习型”党建模式，把争创学习型党支部、学习型党员作为党建工作的重头戏来抓，用“学”字拉开师德建设的序幕，通过以学促德，用行强德，有力的提升了党员教师的政治业务素质，实现了学校和谐发展的跃升。
学校立足于提高教师师德认知水平和职业道德水准，加强教师对政治理论和政策法规的学习，从武装思想入手，组织教师学习《教育法》、《教师法》、《加强教师队伍建设若干问题的决定》，重温了《中小学教师职业道德规范》等内容、收到了良好的实效。一是以**学习小组为组长，经常学习，通过学习深化境界，努力以德治国，争做优秀党员；二是以年级组为单位，深入学习，通过学习提高认识，努力成为德育的优秀群体；三是全体教职工自学、通过学习增强情感，力求以德修身，争当优秀教师。通过加强对教师爱岗爱教爱校爱生的教育，大大增强了教师的职业光荣感、使命感和责任感，再次领会了“师志坚、师品高、师风正、师业精、师纪严”的涵义，真正提高了广大教职员工的思想认识，为深入开展师德活动达成了共识并奠定了基础。
3、 创建载体加强师德师风建设
学校紧紧围绕“师志坚、师品高、师风正、师业精、师纪严”的活动主题，立足学生终生发展、全面发展，创设各种活动载体加强师德师风建设。利用节假日休息时间开展了“千名教师万家访”活动，要求教师通过走访与学生、家长零距离接触，面对面促膝谈心，关爱学生的思想健康和心理健康，还通过召开座谈会、发放调查问卷等形式，广泛听取社会各界对学校的意见及建议。在学生和家长组织的评价学校和教师的活动中，满意率达到98%。
并以教学安全、实验安全、寝室安全、网络安全为主抓手，要求教师言行与学生安全同行，师德教育与和谐校园同行，争创安全教育“零事故”。
学校党支部，团委组织了“情系玉树，爱心永恒”抗震救灾捐款活动。一些退休教师代表不顾身体虚弱，到学校献爱心，共捐款4000余元。学校用爱筑牢教师的灵魂，极大地提高了教师的职业道德情操和思想道德水平。
由教务处组织开展的课堂教学质量月活动，将师德教育与教育教学质量结合起来，并结合教学评价，组织对全体教师开展学生评教评学活动，学生满意度达95%以上；政教处按照师德活动方案，在学生中对老师进行师德民意测验。对在测验中反映出来的问题，及时反馈到年级组和老师本人，本着“有则改之，无则加勉”的原则，加强师德修养；总务部多次召开后勤服务专题会议，听取学生对食品安全和后勤保障的意见和建议。
经过全体师生共同努力，我校师德师风建设结出可喜的成果，又涌现出了一大批爱岗敬业、无私奉献、爱生如子的先进人物和典型事迹。在这一模式的带动下，全校正处于一个你追我赶、争创一流、建设新型教育的良好局面。
我校在“树师德尊严，做社会楷模”师德主题教育活动取得了一定的成效，但在今后的工作中，我校将一如既往地对师德师风建设常抓不懈、与时俱进、改革创新、建立长效机制，不断加强教师队伍建设，努力打造一支师德高尚、业务精良、学生爱戴、人民满意的高素质的教师队伍。
蛟河六中
2010年12月
师德个人活动总结【篇3】
九月师德活动月总结
成为教师是我从小的愿望，如今真正成为一名教师，对照 “教书育人，为人师表”这个基本内容，深有体会。
1、政治思想方面
能坚持学习，努力进步自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公遵法，遵守社会公德。 “为教育事业奋斗终身的献身精神，”把忠诚于人民的教育事业，看成最高美德，时时激励我，要像烛炬一样，燃烧自己，照亮别人；工作上勤勤恳恳、兢兢业业，服从领导，不打折扣，认真、完成学校领导交给的各项工作任务，并用“学为人师、行为示范”的要求来约束自己，做家长认可，学生喜欢，学校放心的“三满足”教师。 师德所包含的内容，自古就是“教书育人，为人师表”。
平时，我经常进行自我反省，时时处处对自己提出严格要求，发现不足，努力塑造教师的良好形象。
2、成为学生喜欢的教师
我认为教师的专业水平是学生喜欢的标志之一。王崧船老师说过：一个优秀的教师，必须有四大支柱，有丰厚的文化底蕴支撑起教师的人性，高超的教育聪明支撑起教师的灵性，宏阔的课程视野支撑起教师的活性，远大的职业境界支撑起教师的诗性。
是啊，一个没有丰厚的文化底蕴的教师，根本不可能给学生的生命展上一层热和的、纯净的底色。学识对一个老师来说是非常重要的。由于我们是直接面对学生的教育者，学生什么题目都会提出来，而且往往“打破沙锅问到底”。
没有广博的知识，就不能很好地解学生之“惑”，传为人之“道”。但知识尽不是处于静止的状态，它在不断地丰富和发展，每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化，特别是被称作“知识**时代”、“数字时代”、“互联网时代”的今天。因而，我们这些为师者让自己的知识处于不断更新的状态，跟上时代发展趋势，不断更新教育观念，改革教学内容和方法，显得更为重要。
否则，不更新，不充实，你的一点一滴知识就是一桶死水。
做一个受学生喜爱的教师，我们应该在生活和学习上给予必要的关心和帮助。学生闹矛盾，我给予公道的处理；学生犯错误，我耐心地进行教育，让学生真正理解错误并及时改正。我还抽空给学生们进行了谈心、交流、活动，缩短了师生之间的差距，增进了师生之间的相互了解，等等。
爱学生，也体现在老师对学生的尊重和信任，以及对学生的严格要求。平时我注重尊重学生的个性，了解学生的个性，相信学生，关心学生。我们不仅要对学生严格要求，还要注意学生的个体差异，区别对待。
对不同层次、不同层次的学生应采取不同的教育方法。尤其是贫困生，给予更多的关爱，不要让一个学生落在后面，尽力让他们健康成长。
三、给学生做个好榜样
我们小学教师与学生接触多，他们的言行直接影响到他们。所以我们教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生，又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生，使学生的身心健康地成长发展。爱学生的老师最受欢迎。学生想要看到的不仅是从老师那里得到知识，更是得到老是得爱。
教育需要师爱。没有师爱的教育是不存在的。在德、智、体、美、**育中，教师的爱是基础和前提。
因此，在教育过程中，这种无私奉献的师爱，不仅是教育成功的关键，也是衡量一个教师素质的重要内容。如果没有爱就没有教育，就没有理解和尊重就没有教育。因为每个学生都渴望看到别人的理解和尊重，尤其是老师的理解和尊重。
李叔同先生的为师之道。他就是把学生当做人来看的，当做同等的人，堪与尊敬的人。而不是把学生当下属，当成可以随意训斥的无知孩子。
现在有些老师可能做不到这一点。他们往往自以为尊贵无比，维护师道尊严，不顾学生的颜面。实在这种做法是有失分寸的。
俗语道：“人怕敬，鬼怕送。”“你敬我一尺，我敬你一丈。
”所以，老师对学生不要体罚，不要训斥，不要高高在上，而应该像李叔同先生那样，做一个和气的人，一个严谨的人，一个值得尊敬的人，一个堪为师范的人。学生也有自尊，而且很强。教师对学生的批评，恰当，是一种鼓励；不当，会成为一种伤害，甚至导致不良心理。
大多数学生不喜欢老师的嘲讽，伤害了学生，损害了他们的自尊。因此在日常生活的教育工作中，教师应把握批评的“度”，变“忠言逆耳”为“忠言动听”。正如德国教育家第多罗斯所言，教育的艺术不是传授知识，而是启发、唤醒和启发。
教师也要转变教育观念，树立以学生为主体的服务意识，营造尊重、信任、宽容、博爱的新型师生关系。
师德个人活动总结【篇4】
鲁村中心小学
根据教育局的统一部署，2016年2月25日至3月1日，我校组织开展了师德教育活动。在学习活动中，领导重视、广泛动员、求真务实，推动师德师风教育活动任务的顺利完成。以下是对师德师风教育活动的总结
一、准备工作
开展师德师风教育活动具有十分重要意义，为贯彻落实教育局《关于在全体教职工中开展心理健康和师德教研活动的通知》，结合我校实际情况讨论制定了《鲁村中心小学中心师德师风教育活动实施方案》，成立了学习活动领导小组，拟定了《学习活动流程表》。
（一）健全机构，明确责任。
为了加强对师德师风教育活动的领导，我校根据上级文件精神和部署，经过学校领导研究，成立了学校师德师风教育活动工作小组，负责领导和部署我校师德师风教育活动。组长为院长牛昭原同志，成员为祁天顺、武亚鹏。
（2） 制定实施方案，有序推进。
在成立工作小组、明确分工责任的同时，根据教育局《关于在全体教职工中开展心理健康和师德教研活动的通知》，结合我校工作实际，制定了《鲁村中心小学中心师德师风教育活动实施方案》。此方案明确了我校开展师德师风教育活动的指导思想、目标要求、工作机构和责任分工、时间安排和方法步骤、活动要求等。从而明确了我校师德教育活动的目标。
（三）组织召开动员会zf133.COm
为了使我校师德师风教育活动顺利实施，学区师德师风教育活动工作小组及时组织召开了师德师风教育活动动员会议，学区校长支部书记韩安堆同志做动员讲话，激发了教职员工师德师风教育活动的积极性，使我校师德师风教育活动得以迅速开展。
通过以上三项工作，我校形成了主要领导负总责、分管领导具体抓、班子成员合力抓、齐抓共管、抓落实的良好工作机制。
二、深入学习阶段
（一）掀起学习热潮。
准备工作完成后，我校师德师风教育活动工作小组认真贯彻落实方案的要求，积极组织教职员工，采取集中学习和自主学习的学习方式，认真学习了有关文件。在集中学习过程中，师德师风教育活动工作小组狠抓四个严格：1、是严格执行学习纪律，确保应到齐，集中学习时，每个人都必须签到，无特殊情况的不准请假，如确实请假的，事后必须第一时间进行补学、补记、补写。
2就是要严格保证学习时间，不打折扣地保证完成任务。按照要求，师德师风教育工作组组织全员学习一天，休习时间为自学，确保有足够的学习时间。三。严格规范学习内容，从数量到质量是保证。
根据要求，我校师德师风教育工作组采取集中学习、自主学习的学习模式。集中学习了《党的十八大会议精神》、中共**关于改进工作作风密切联系群众的八项规定、《中小学教师职业道德规范》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《关于实施“规范教职工行为十不准”的通知》、首都师范大学出版的《中国教师手册》中有关心里健康教育知识、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保**》。此外，还推荐自学内容，形成读书学习的氛围。
4、是严格做好笔记，确保做到真学真懂。为了规范学习，我校参加学习人员都使用统一的笔记本，记录好每次学习的内容，师德师风教育活动结束时写一篇较深刻的心得体会。
（2） 讨论和交流学习经验。
根据《纲要》的要求，师德师风教育工作组组织讨论，交流学习经验。在讨论交流会上，讨论非常热烈，主要有：“讨论学习实践落实科学发展观对教育师德品质和职业行为的基本要求”、“讨论提高师德修养的途径和方法”、“教师特别是党员教师在教育教学工作上要起模范带头作用”、“**解决师德问题的对策建议”等，讨论交流会结束后，每位教职员工都交上了写好的《心得体会》。
三、认真对照检查
在深入学习、提高认识的基础上，组织全体员工撰写书面体检材料，并在会上发言。检查会上，老师们踊跃发言，各抒己见。气氛热烈活跃，给人留下深刻印象。一是态度端正，诚恳反思，对照检查者能够认真查找过去工作中的失误和不足，分析存在问题的原因，不走过场，不说套话，并诚恳地接受同志们的批评、建议和帮助。
二是热忱帮助，坦诚公正，在对照检查中绝大部分教师都能做到客观公正地评价别人，实事求是讲真话，没有虚意客套。不掺杂个人成见，如实地指出对照检查人的成绩与失误，优点和不足，提出建议和希望，言者热情诚意，闻者倍受感动和鼓舞，正如同志们所说，金无足赤，人无完人。三是积极探索，统一认识，在对照检查中，对教育教学管理中提出的问题展开讨论时，大家积极发言，直抒己见，认真探索，达到认识上的统一。
经过认真反思和自查，大家一致认为，这几年教育教学管理水平和质量都有所提高。同志们也为此付出了很大的努力，但问题还很多。主要建议、意见有：
“学校领导对教研工作的支持有待加强”“学校管理有待制度化”、“教育教学管理有待加强”、“有的同志事业心不强，钻研业务少，教学成绩差”、“有的教师教育学生缺乏耐心，方法简单粗暴”、“有的教师教育观念陈旧，以分数定优劣，以考试论成败的观念依然存在。”对照检查会后，大家都交来了《对照检查报告》。
四、落实整改，建章立制
落实整改，建章立制是师德师风教育整顿取得成效的关键所在。在教育活动中，我校根据实际情况制订了加强师德建设的制度。其二是充分发扬民主，反复酝酿，不断完善整改方案，我们在对照检查的基础上，对学校的工作进行了民主测评，广泛征寻来自各方面的意见和建议，并将反馈信息通报全体人员，进一步完善各自的整改方案。
其三是根据对照检查反映管理方面存在的问题，我们从管理制度和过程管理中查漏救失，组织教师学习了学校的各项管理制度，逐一进行讨论，提出了许多富有建设性的意见和建议，经酝酿讨论达成一致的意见，当场通过。我们对学校的激励机制、常规管理，学生的教育管理，教学质量管理，师德要求教研教改等制度进行了讨论修订，进一步完善了学校管理的制度建设，促使学校管理继续向制度化，规范化，科学化迈进。
这次师德师风教育整顿，全体教职工受益匪浅，大家提高了认识，大大促进了思想观念，工作作风的转变，也在整改方案中许下了庄重的承诺。我们深信全体教师一定能把今天的收获转化为明天更为强大动力，我们也期望着同志们在新学年的工作岗位上再创佳绩，为我校建设一支高素质的教师队伍作出新的贡献。
师德个人活动总结【篇5】
我校领导高度重视党员和全体教师的思想政治工作，始终把师德师风工作放在各想工作的首位。只有加强这项工作，才能提高教师的职业道德水平，深化学校素质教育。一年来，按照晋江市教育局中小学教师职业道德考核办法的要求，为进一步树立新形式下教师队伍的良好形象，建设一支结构合理、业务精湛、师德高尚、素质优良的教师队伍，我校在教职员政治思想工作、师德师风建设方面做了一些探索，积累了一些经验和教训。
我校师德工作的理念可以概括为：为讲学习、讲政治、讲政气、讲进步的教师创造人文环境；以法制学习教育为基础，组织教师开展活动；通过制度管理、科学评价、注重激励，形成以制优秀的教师队伍，树立教师职业道德形象。具体工作有以下几个方面：
一、领导重视，制度保障
学校成立了以校长为组长，副校长为副组长的师德领导组织。根据上级要求和学校实际情况，我们制定了《嵩山中学2015年师德师风建设工作实施方案》，将师德考核与教师职称评聘、评优评先挂钩。建立了师德专门档案。
在学年末由师德考核小组对全体教师进行考评，给学生发放问卷表进行调查。
二、活动开展
1加强师德理论研究，提高师德素质。有了思想才有行动，教师只有具备了较高的师德理论素养，才能在日常的教育教学工作中严格要求自己，才能在学生、家长和社会上树立高尚的教师形象。为了提升我校教师的师德理论素养，本学年以集中学习和自主学习两种方式，对相关的师德理论和法律法规进行了学习。
一是组织全校教师对《中小学教师职业道德规范》进行了认真学习和解读；二是以学校倡议、教师自学的方式学习了《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护-法》、“晋江市教师‘十不准’”等法律法规，增强了教师法制意识和法律观念；三是开展拒绝有偿家教的主动权。学校有建议，老师有岗位，学生家长有评价。
2结合新形势和我校的实际情况，分析了学校师德建设的现状，提出了切实可行的整改措施。开学初，我校开展了师德承诺活动，每位教师都在承诺书上庄重地签上自己的名字，这既是自己对承诺内容的认可，同时也是对自己从教行为的约束。
师德个人活动总结【篇6】
新学期以来，围绕教育局和镇教育办公室关于进一步加强师德建设的文件精神，我校以“加强作风建设，提高工作水平”为出发点和落脚点，先后开展了一系列积极有效的活动，教师的整体工作面貌有了进一步的改善。
1、 召开专题会议传达文件精神。
我校定期召开作风建设座谈会。座谈会上，校长带领全体教职工一起学习、讨论了上级关于党的群众路线教育活动和开展师德责任书与职业道德规范承诺书签订活动的有关文件精神，他就当前在教育系统中存在的突出问题，结合学校实际，进行了认真的分析和总结，他要求全体教职工，要认真领会文件精神，实事求是的查找自身存在的问题，践行师德承诺，提升育人水平。
2、 学校与全校师生签订了师德建设责任书和承诺书。
在4月8日的活动总结会上，学校要求全体教职工，在爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习六个方面践行师德承诺，如有违反，自觉接受《教育部中小学教师违反职业道德行为处理办法》的处罚。
责任书和承诺书的签订，使学校全体教师进一步端正了思想，提高了认识，增强了对教育事业的责任感和使命感，形成了以崇尚师德为荣，以背离师德为耻的良好风尚。为下一步教育教学质量的全面提高奠定了更加坚实的基础。
3、 进一步加强学校的安全管理。
学校通过在国旗下讲话、召开学生安全专题会议等方式，加强了对学生的安全教育。从3月份开始，学校就举办家长进教室活动。活动中，家长们纷纷走进教室和课间活动，就学生的在校表现以及如何进一步做好家校沟通等问题与老师们展开了交流。
整个活动过程精彩有序，达到了预期效果。家长进课堂活动的开展，使家长们明确了新学期学校的主要工作任务和方向，明确了自己在与学校携手方面应该担负的责任，为扎实做好下一步的教育教学工作提供了有力的保障。
4、 进一步加强教师课堂教学管理。
学校一方面在严格落实课程方案，确保开全课程、上足课时的前提下，认真组织听评课活动，同时，对教师的业务进行了严格的检查，进一步规范了教师的教学行为，教学研究风气得到了进一步的优化。另一方面，学校以数学教研组为带动，开展了“小组合作、尝试成功”课堂教学模式的**，有力促进了课堂教学改革的健康开展。
五、加强“幸福班级”创建活动。
立足我校实际，我们确定建设“幸福学校”应从打造“幸福班级”入手，重点围绕优化教师课堂教学和全面关注学生活动两个方面进行。
1、围绕着提高教师的业务素质，优化教师课堂教学，我校先后开展了以下几项活动：以“n+1”活动为抓手，开展了青年教师课堂教学基本功达标验收活动。进入新学期以来，我校继续紧紧围绕上级文件精神，结合学校实际，加强了对新教师教学基本功和三种课型的帮带、培训工作，取得了显著的成绩。
积极创造条件，派教师外出学习，拓宽教师的学习平台。在认真组织教师参加各级教材培训活动的基础上，我校先后派教师到镇中心小学、小学等单位听课学习，积极参加镇教师基本功比赛等活动，有力助推了教师课堂教学水平的提升。
2、在全面关注学生活动方面，我们主要做了以下努力：开展了“学习雷锋行动月”活动。我们先后组织了学雷锋精神、看雷锋电影、讲雷锋故事、争做好人好事、评学雷锋标兵等一系列活动，取得了积极的教育效果。
举办了特色班级活动。我校把面向家长、小学生的生活教育作为班级文化创建的重要内容，作为体现学校办学特色的重要载体，贴近学生生活，开展了学生喜欢的活动。建立学校管理“长效机制”，补充完善了各种规章制度。
学校进一步完善了内部管理制度，坚持以人为本，突出创新发展，修订了学生评价方案，实现了教学工作的创新，促进了学生全面发展、个性张扬。开展了区级“幸福班级”的评选推荐活动。通过开展丰富多彩的评选活动，我校五年级一班被评为“区级幸福班级”。
总之，围绕“幸福教育建设”这一主题，我校在前段时间开展了许多卓有成效的工作，也取得了一定的成绩；但是，我们清醒地认识到，我们的工作还存在许多不足和不足。学校决心继续扎实开展师德教育活动，努力在下一步教育教学工作中取得新成绩。
师德个人活动总结【篇7】
董周八小“讲师德、重品行、当标兵”主题教育活动总结
2011年初开学，我校全体教职员工，认真贯彻落实县教体局《关于在全县教育系统开展“讲师德、重品行、当标兵”主题教育活动的实施意见》，在乡中心校具体组织指导下，认真开展了这次师德师风集中教育活动。现将活动总结如下：
一、 确保了学习时间
在中心校召开动员大会后，校长于3月19日下午召开全校教师动员大会。会上，校长传达了县教育体育局和中心学校的会议安排精神。全体教师高度认识了这次学习活动的重要性，并成立了以校长马东升为组长，教导主任胡军伟、总务主李会芳兴为副组长，胡军伟为信息员的领导小组。
制定了《董周八小”讲师德、重品行、当标兵”主题教育活动实施方案》，将学校会议室定为学习活动室。学习采取集中学习与分散自学相结合，规定每周一和周四下午第三节为集中学习时间，学习时间是4:00--4:
40,3:55开始点名，迟到4次或旷会2次取消本学年评先晋优资格，并上报中心校备案。在我校高度重视开展这项活动的情况下，学习期间无任缺席，请假外出。我们努力学习，认真倾听。
学校的几位老教师生病时坚持参加研究。几个视力不好的老教师，临时配好眼镜，有些字词不熟悉，他们就会后查找补上，整个学习活动时间，大家严肃认真，没走过场。
二、 确保了学习内容
根据县教体局和乡中心校的安排布置，学习主要内容包括《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保**》、《中小学生教师职业道德规范》、《教师职业道德心理健康和专业发展》及重要领导讲话以及在网上查找的一些很有启迪性和必要性的相关内容，又将教体局的方案、中心校的方案也作为学习内容一起学习讨论。组织学习时，校长先讲课，然后老师们竞相主持。有些内容，如义务教育法、教师法等，全部是条文形式，看似枯燥，在学习时大家就结合实际进行了热烈地讨论：
什么是教师权利？哪些是维权？哪些是义务？
应怎样落实自己的义务？特别是教师们在学习先进人物和典型人物、事情时，被他们的英雄事迹所感动。如舍身救学生的谭千秋，鞠躬尽瘁的孟二冬，忘我奋斗、保护学生的刘亚春等，大家还拿范美忠、杨“不管”等例子进行比较，也看到党和**、人民群众、学生家长对教师中先进典型人物的高度赞扬，更坚定了学习英雄人物，争做师德师风模范的信念，更认识了师德师风学习的重要性。
有些教师还在晚上休息时上网搜集这些典型人物的鲜为人知的事例，在第2天讲解给大家听，使学习既严肃认真，又生动活泼。
3，总结工作成果，认真检查，注重实效。
这次学习，全体同志既完成了上级布置的规定任务，作了近的学习笔记、至少2篇心得体会、1篇以上的个人剖析材料、个人学习小结等。还增加了一些自选内容，如查找相关资料进行学习讨论，根据上级布置、体会，剖析材料全部是教师根据学习后的个人反思手写出来的。案例总结**在教学工作和生活中的应用。
在分析教师德道德操守表现时，我们不仅看到了他们的突出一面，而且还帮助同事总结和巩固了他们的成就。查找问题时，不是拈轻怕重，而是实事求是。领导小组成员带头总结、深挖根源。
全体教师逐一落实，不打棍子，不扣帽子，重在解决问题，促进学校师德师风建设的良好形成，并建立了典型和问题两个台帐，以便于在今后工作中，发扬优点，弥补不足，扬长避短，使师德师风建设上升到一个新的台阶。
4、 建立长效机制，真正落使师德师风建设。
今年的主题教育活动基本结束，全体教师通过学习进一步提高了思想认识。学校通过学习、检查和安排，发现问题边整改，使这次活动非常有效。但是，抓师德师风建设不是一次活动就能彻底解决问题的，随着形势的发展，在今后的工作中也还会出现一些新问题。
所以，在今后的工作中，我们还将完善落实师德学习培训制度，师德民主评议制度，师德情况报告制度，师德考核评估制度，师德责任追究制度。在不断总结经验的同时，采取有效措施，建立一支高质量的稳定的教师队伍，为培养德、智、体全面发展的学生奠定坚实的基础。
董周八小“讲师德、重品行、
当标兵”主题教育活动总结
2012年1月8日
师德个人活动总结【篇8】
认真贯彻、落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》，从2007年上半年，我院认真、扎实地开展了加强师德师风建设工作，并取得了显著的成效，进一步推动了我院教师队伍的作风建设和道德建设，同时也促进了学院各方面工作健康稳定的发展，现将具体实施情况总结如下：
1、 充分认识师德师风建设的意义
师德师风不仅反映了教职工的职业道德和师风，而且直接关系到学院社会主义办学方向。高素质的教职工队伍是学院的生命源泉，师德师风则是学院的灵魂所在，在学院作风建设和道德建设中具有十分重要的意义。
几个月来，我院教职工队伍建设取得了明显成绩，广大教职工在不断提高业务素质的同时，关心国家和民族命运，拥护改革开放政策，忠实党的教育事业，敬业爱岗，严谨治学，教书育人，甘于奉献，师德师风中存在着那些不容忽视的问题，如有的教职工思想政治观念淡薄，对党的基本路线和方针政策学习不够，对学生的思想道德状况不关心；有的教职工受到不良的影响，言行不慎，在课堂上和公共场所讲一些不利于学生成长的言论和观点，有的教职工工作责任心下降，对教学、科研、管理工作精力投入不足，不安心本职工作，轻校内课堂教学，重校外兼职，搞经营或外出代课赚钱，有的教职工缺乏进取精神，不注重获取新的知识，不钻研业务，不求上进，得过且过，满足于一般性工作，有的教师学术道德修养不够，有的教师学术道德修养不够，心态浮躁，治学不严谨，科研成果经不起推敲；有的教师整体协作精神不强，文人相轻的现象时有发生，缺乏相互尊重、取长不短的精神风貌，影响教学，科研方面共同协作；一些教师和工人受到商品等价交换的影响。他们为工作讨价还价，缺乏奉献精神；有的教职工为追求个人利益，利用学院培养而获得的资本，置学院和学生于不顾，擅自离职离职等等都有了根本性的改变，这些问题的解决得益我们认真贯彻落实文件精神，从全面贯彻党的教育方针、保证学校持续稳定发展的大局出发，高度重视师德师风建设，同时全体教职员工充分认识到加强师德师风的重大意义，认识到现实中存在的种种问题，做到“有的放矢”，抓紧抓好，抓出成效。
二、领导重视，制度可行
加强师德师风建设，重在建立规范和引导机制，教育和引导广大教职工模范履行岗位职责，自觉加强道德修养和作风建设。学院领导亲自抓，统筹部署整个工作。结合学院《关于加强师德师风建设工作的实施意见》等文件，进一步对我校的师德师风建设工作提出了具体的实施意见和要求，以保证整个工作的有序、有效地开展。
同时在紧密结合我院实际，充分调查研究的基础上，进一步健全本校教职工行为规范、职业道德规范以及师德师风考核评价办法，为保障我院各项工作的顺利开展，完善教职工岗位聘任与管理，进一步加强师德师风建设，都起到积极作用。
三、重点突出、务求实效
我院师德师风建设工作在全体教职工进行。在教师中，重在师德师风教育，在干部职工中，重在爱岗敬业教育。师德师风建设应以教育、引导、建设为重点。
搞好师德师风建设，首先，广泛深入地开展学习教育活动，通过学习教育统一思想，提高认识，掌握关于教职工思想、道德、作风建设的政策规定，有效提高广大教职工加强自身思想道德建设的自觉性，为师德师风建设的顺利开展奠定坚实的基础。要把师德师风学习教育与教师政治学习有机结合起来，采取切实措施加以保障。其次，在广泛调查研究的基础上，制订出切合本院实际的规章制度和工作机制，使广大教职工的思想、道德、作风建设目标明确、有章可循，使学院的师德师风建设工作逐步走上经常化、制度化的轨道，这是师德师风建设能否取得实效的关键所在。
再次，继续大力倡导教书育人、为人师表的好风尚，大力宣传和表彰奖励那些道德高尚、治学严谨、作风正派，在师生中有良好声誉的先进分子，努力营造树师德、铸师魂、正师风的良好氛围，引导和激励广大教职工自觉加强思想建设、道德建设和作风建设，真正成为学生的楷模和表率。
培养一支高素质的干部队伍是学院发展的重要保证。在师德师风建设中，我们对全体干部职工进行了爱岗敬业教育。在新的历史条件下，教育广大干部职工树立新观念，自觉抵制市场经济带来的负面影响。
同时牢固树立服务于学院教学、科研活动的观念，为学生健康成长而积极奉献，严于律己，严守纪律，清正廉洁，树立“师大人”的良好形象。
我院师德师风建设的根本问题在于强化教学意识、服务意识和管理意识。我们把宣传学习和教育活动贯彻始终，通过深入有效的学习教育，使广大教职工认真总结经验教训，明确努力方向，进行自我教育、自我改进、自我提高。我们坚持以正面教育为主的原则，相信群众、依靠群众，树立正面典型，充分调动广大教职工的积极性，激励广大教职工争先创优。
认真开展批评和自我批评，坚决纠正不良风气。师德师风建设还要坚持务求实效的原则，所以我们把师德师风建设同学院的改革发展结合起来，同日常工作紧密结合起来，不图形式，不走过场，务求实效，取得了较好的效果。
师德个人活动总结【篇9】
方里学区中心小学
“师德师风演讲比赛”活动总结
为加强师德建设，进一步弘扬我校教师爱岗敬业和无私奉献的精神，抒发教书育人的情怀，展示为人师表的风采，我校于6月14日下午在中心校多功能厅举行了“师德师风演讲比赛”。
本次活动均为我校一线教师，得到了年级组和教师的大力支持，参与率很高。参赛选手们以饱满的热情，富有感染力的语言，深入人心的事迹从不同的角度阐述了对师德师风的理解，畅谈了教师肩头的责任和塑造人类灵魂的幸福，并结合岗位实际，生动的表达了献身教育事业的理想与甘为人梯的信念，展现了当代青年教师奋发向上、锐意进取的精神风貌。在舞台上，真挚动人的故事和激情的演讲，最能诠释师德；在舞台下，阵阵热烈的掌声，震撼，老师的心灵洗礼。
经过激烈的竞争，六年级组的寇润利先生获得了一等奖。学校也对获奖的教师进行了奖励。
最后，王校长对本次师德师风演讲比赛进行了总结，并对我校师德师风建设活动取得的成效给予了充分肯定，他强调师德并不是只挂在嘴上，也不仅仅存在于课堂上，希望全体教职工顺应教育发展的形势，育师德、树师表、练师能、正师风、铸师魂，**岗敬业的模范，做钻研业务的模范，做学生成长的模范，全面提升自身素养，努力打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，办人民满意的教育。
