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祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。内部通知专题给大家汇集了大量关于内部通知、内部通知精选等，希望丰富的内部通知内容能够对大家有所帮助！
在每天的生活、工作中，公告通知很像我们每天遇到的“熟人”。公告通知包括了不仅仅是重大事件也包括了一些日常公示的信息。根据您的要求，栏目小编为您整理了一些内容：“内部通知”，如果我的分享能够帮助到你解决一些问题和难题那就太好了！
内部通知 篇1尊敬的全体员工：
大家好！我在此向大家宣布一个消息：本公司的一位亲爱员工，王先生，将于本月底离开我们公司。王先生在过去的八年里为公司做出了重要的贡献，为公司的发展做出了不可磨灭的贡献。让我们一起回顾一下他的故事。
回想起来，王先生从大学毕业后就加入了我们公司。当时，他只是一个新手，几乎没有任何工作经验。然而，他在工作中表现出了非凡的才能和潜力。他一直以积极的态度对待工作，并始终以最好的状态面对各种挑战。
王先生一直以来都是我们团队中的领导者。他对工作的热爱和责任心激励着我们，他总是带头完成任务，并在困难时期给予我们鼓励和支持。王先生以他的自信和耐心在团队中树立了一个榜样，让我们大家感到自豪。
在王先生的领导下，我们的团队取得了令人瞩目的成绩。他有效地管理了各种项目，并确保它们按时完成。他的优异表现为公司赢得了一系列重要的合同和项目，为公司创造了巨大的利润。他的努力和付出使他成为公司的中流砥柱。
除了在工作中取得的杰出成绩外，王先生还是一个乐于助人的人。即使是在工作之外，他也总是愿意主动提供帮助，并为团队建立了良好的合作关系。他善于倾听和理解他人的需求，并尽力满足他人的期望。他的友好个性和善于沟通的能力为整个公司带来了积极的影响。
然而，尽管我们希望王先生能够继续留在我们公司，但他做出了一个重要决定，这与我们的期望不同。他决定追求自己的梦想，在另一家公司开始新的挑战。我们虽然不舍得看到他离开，但我们为他感到骄傲，并由衷地祝愿他未来的道路上一帆风顺。
在他离开之前，我们将为王先生举办一个隆重的欢送会。这将是一个机会，让我们共同回顾他为公司做出的贡献，并表达我们对他的感激之情。同时，我们希望能够陪伴他度过他在公司的最后一天，让他感受到我们对他的深深的敬意。
在这个过渡阶段，我们也将开始寻找王先生的替代者。我们欢迎有能力和雄心的员工来接替他的位置，并为公司的未来做出贡献。我们相信，我们的团队将继续发展壮大，并取得更多的成就。
最后，我代表整个公司向王先生表示衷心的感谢。他的离开意味着我们的团队将失去一位出色的员工和领导者。我们将怀
阅读全文>>>在每个人日常的生活环境里，很多地方都能碰到引人注目的公告通知。透过发布公告的方式，能够有效地吸引大家的注意力，引起所有人的重视。希望这篇“内部通知”能够满足您的需求并让您感到满意，大家可以一起互相交流与启发！
内部通知(篇1)公司内部介绍员工奖励通知
尊敬的各位员工：
大家好！我很高兴地通知大家，自即日起，公司将推出一项全新的员工奖励计划。本次计划旨在激励员工积极工作、提高工作效率，同时也是公司对大家辛勤工作的认可和回报。
我们深知，公司的发展与员工的辛勤工作密不可分。在过去的时光里，大家为公司的繁荣做出了巨大的贡献。为了更好地激励大家，我们决定推出该员工奖励计划。通过这一计划，我们希望鼓励大家拥有更多的动力，提高工作的积极性和效率。
一、奖励项目
1. 优秀员工奖
我们将设立“优秀员工奖”，以表彰在工作中取得杰出成绩的员工。该奖项将每季度评选一次，每次评选一名。获奖者将获得奖金以及颁发的荣誉证书。
2. 最佳团队奖
我们将设立“最佳团队奖”，以鼓励团队合作精神。该奖项将每季度评选一次，每次评选两个团队。获奖团队将共享丰厚的奖金，每人还将获得特别定制的奖牌。
3. 创新奖
我们将设立“创新奖”，以激发员工的创新思维和创意能力。该奖项将每季度评选一次，每次评选两名。获奖者将获得奖金和颁发的特别奖章。
4. 劳动模范奖
我们将设立“劳动模范奖”，以表彰在工作中兢兢业业、任劳任怨的员工。该奖项将每年评选一次，每次评选三名。获奖者将获得奖金以及颁发的荣誉证书。
二、奖励标准
奖励的评选将根据以下标准进行：
1. 工作表现：员工在个人工作中的表现、工作质量和效率等方面的表现。
2. 团队合作：员工在团队协作中的贡献和表现，包括互助互动、分享经验等。
3. 创新能力：员工对工作的创新思维和创造性的解决问题的能力。
4. 劳动贡献：员工对公司日常运营以及岗位职责的积极参与和努力。
三、评选程序
奖励的评选将依据以下程序进行：
1. 提名阶段：员工自荐或由同事推荐，并提交申请表。员工可附上工作成果、合作情况、创新项目等相关材料。
2. 评选委员会筛选：由公司组织评选委员会，根据申请表和相关材料，进行初步筛选。
3. 面试环节：初步筛选通过后，将对入围奖项的候选人进行面试。
4. 最终评选：面试后，逐步确定获奖人选，评选结果将由
阅读全文>>>在工作中，各种公告通知是我们所熟悉的。公告通知可以用来准确地阐述任务要求，那么如何才能写出一篇优质的公告通知呢？以下是我们提供给大家的一些建议，供参考使用！
内部通知 篇1我们公司各部门：
根据工作需要，以及给我们公司员工提供更好的职业发展机会，经我们公司研究决定在我们公司内部招聘xx部xx人员，名额不限。现将有关事项通知如下：
二、岗位说明：
定期与顾客沟通，赠送礼品，回访项目执行程度跟踪，初步顾客管理和发展新顾客，顾客所需资料提供，市场及顾客信息收集，顾客投诉事宜。
三、岗位级别：中级专员
2、性格开朗、乐观，有一定的交际能力，良好的沟通表达与协调能力;
3、有一定专业技术者优先;
4、我们公司意发展xx地方业务，附近地区内员工优先录用。 请有意者与201x年x月x日前到人力资源部xxx或xxx总经理处报名。
内部通知 篇2致：员工：
经公司研究并与您协商决定，现调您从岗位到岗位报道，调岗从年月日起开始执行。请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报道，如超期未报道者，视为旷工，旷工达上者(含，将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理。
特此通知!
烟台阳光家具花园有限公司
行政部
年月日
员工签收
本人已于年月日收到编号为《员工调岗通知书》。
我同意调岗(员工签名：)
我不同意调岗(员工签字：)
内部通知 篇3本书第3章曾讨论过一个内部招聘的方法。在其篇首的案例中，我们描述了 at & t公司所使用的电
脑化的职业生涯行进系统。在第3章的后一部分，我们讨论了在人力资源信息系统中能加以存储的关于每位雇员工作技能的信息，如果工作出现空缺时，计算机搜寻技能 文件，以便为空缺工作辨认拥有所需技能的雇员。
用这种方法能很快找到候选人。公司用这种方法也可辨认较大范围的候选人，因而并不限于在空职
在计算机数据库中存储的技能清单只限于客观或实际的信息，如教育程度、资格证书、上过的训练
课程及所掌握的语言。较为主观性质的信息 (如：人际技能、判断力、正直)被排除了。然而对许多工作来说，这类信息是至关重要的。
如果雇佣部门主管被要求提名一个或更多的人以备考虑，他们也可以识别内部候选人，主管一般提
正如所预料，这种方法很受主管们的欢迎。他们喜欢它是由于这种方法使他们在挑选将要向他们报
告的个体时，具有全部斟酌决定的自由。而且,主管一般便于了解潜
阅读全文>>>撰写公告通知时，需要注意以下几个方面。首先，我们可能经常与公告通知打交道。公告通知是带有重要消息的公示文章，它起到了传达信息、提醒和引导大家行动的作用。因此，我们在撰写公告通知时应注意信息的准确性和清晰度。其次，对于这篇名为“公司内部通知格式”的文章，趣祝福小编认为它非常值得一读。我强烈推荐大家阅读这篇公告通知，以便及时了解相关重要信息。最后，为了方便您今后查看阅读，请不要忘记收藏本网页的网址。这样，您可以随时方便地找到并查看以往的公告通知内容。
公司内部通知格式 篇1二、奖励方案：
1、被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人;
2、奖励费以现金或随同次月工资发至工资卡的形式给予;
3、被介绍人通过公司面试正式上班满1个月，给予介绍人(在职员工)奖励费的50%;
4、被介绍人上班满3个月，给予介绍人(在职员工)奖励费的50%。
三、奖励金额：
1、转播工程师1000元，销售代表/主管2000元，研发工程师/经理、销售总监：3000元。
四、奖励发放流程：
1、被介绍人达到奖励方案条件时，介绍人(在职员工)填写《用工介绍奖励申请表》，上交人事部;
2、人事部按照本方案，对符合奖励条件的介绍人(在职员工)办理奖金领取手续;
3、财务部按本方案发放相应奖金。
五、推荐流程：
1、直接向人事部推荐公司所需优秀人才，福利待遇请至公司面谈。
2、介绍人在推荐应聘者时，请提示应聘者在《应聘登记表》填写推荐人姓名，以便人事部核实并发放介绍奖励。
望全体员工发挥人脉优势，踊跃推荐，为公司发展贡献一份力量。
公司内部通知格式 篇2上海社科院x老师、x老师：
上海xx管理咨询有限公司xx项目组
会议时间:20xx年2月21日星期三
会议内容:
一、讨论结果:
1、案例的分析在战略简要报告上体现出来
1)企业的关键成功因素
2)企业的未来发展战略
3)企业的未来发展路径
note:
1)动态看企业发展
2)案例再添加几个
3)对案例的归纳和提炼(共同点和个性点)
4)注上资料来源
2、酒店业"走出去"的两条线
1)收购国外中高档的酒店管理公司。
2)向"新马泰"开放地区投资。
二、下一步的工作:
1、从发展诡计将竞争对手分析进行列表(candant、几个企业的企业)。
2、报告第一部分《企业现状分析》修改
阅读全文>>>接下来是编辑为您精选的“公司内部通知”内容。在单位或部门的工作中，对于公告通知这位“老熟人”一点不陌生。公告通知可以更好地避免工作中的矛盾和冲突。更多相关信息请继续关注本网站！
公司内部通知(篇1)发包方：_____________ 营业执照号：_________
承包方：_____________ 身份证号码：_________
为了为明确发包方和承包方之间的权利义务关系，经双方友好协商，同意对_________有限公司_________分公司实行承包经营，特签定本合同，以资共同遵守。
第一条 承包内容 承包方为_________分公司的经理，从事_________地区的市政工程项目建设，承包方不得从事其他经营业务。
第二条 承包期限 承包期从________年____月____日起至________年____月____日止。分公司单独建帐，进行税务登记，独立核算，盈亏由承包方享有或承担。
第三条 承包指标 在承包期限内承包方向发包方上缴承包费计人民币_________元;在每个承包年度第1个月内支付。 另外，按工程项目的总额上缴2%的项目管理费，立项后付1%;竣工后付1%。 承包方完成上述承包指标以外的超额部分，在承包方支付办公和业务费用后，有权决定奖励办法和福利用途。
第四条 发包方的权利义务
4.1 在________年____月底前，将分公司交给承包方经营管理。
4.2 负责刻制分公司的公章，分公司帐户的开立和注销，参与分公司的财务管理。
4.3 如发包方在地区从事项目工程，按工程项目的总额的1%的向承包方支付项目管理费。
第五条 承包方的权利义务
5.1 承包方必须健全生产、财务管理、工资、劳保福利等制度。承包方每月向发包方申报分公司财务报表;发包方定期审核分公司的各项业务往来。
5.2 承包方的生产活动不得违反国家的法律。在承包期间如发生工伤事故，承包方应按照国家的有关规定处理。
5.3 承包方应按时向国家纳税。承包方对承包期间形成的债权债务负全部责任。
5.4 承包方自主经营权，有权自行招聘职工，有权根据职工的工作效率、身体条件、劳动态度、执行纪律好坏等情况，决定职工工资的多少，调整工作和辞退职工。
第六条 违约责任
6.1 发包方如未按
第七条终止合同，则应返还承包方向发包方交纳年度承包费。如果造成承包方损失的，发包方还应向承
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部署通知(篇1)各村(社区)支部书记、村主任、各驻镇单位主要负责人、各督导组成员、党员代表监督小组成员：
经县委活动办第二督导组同意，决定召开我镇党的群众路线教育实践活动动员大会，现将有关事项通知如下：
时间：20xx年x月16日(星期三)下午2:30。
镇政府全体领导、机关干部，各村(社区)支部书记、村主任，各驻镇单位主要负责人，各督导组成员，党员代表监督小组成员。
1、严格会场纪律，会议期间须将手机调成静音或振动状态;
2、如确有特殊原因，不能参会者,必须提前向镇主要领导请假，不得无故缺席;
3、参会人员请提前15分钟到场入座。
部署通知(篇2)校内各单位：
根据学校工作安排，定于20xx年2月24日召开20xx年工作安排部署会议，现将有关事项通知如下：
1.校党政领导、校长助理；
2.校党委委员、纪委委员，副处级以上领导干部；
3.省部级以上重点实验室、工程中心、研究基地负责人；
4.校学术委员会、学位评定委员会全体委员；
5.三级岗以上教授；
6.市级以上人大代表、政协委员，各民主党派负责人；
1.为保证会议顺利召开，参会人员原则上不得请假，确因特殊情况不能参会者，须提前向学校办公室履行请假手续。
2.请参会人员提前10分钟签到入场。
[工作部署会议通知]
部署通知(篇3)一、学习内容
按照各类会计人员工作实际需求，以提升会计核算水平，规范单位资金管理，强化单位内部控制为目标，继续实行“菜单式”学习。各市、各部门应根据经济发展和行业需求，结合国家新发布的财税、会计等政策法规有针对性的选择，也可根据实际需要学习其他内容。
(一)行政事业类
1.政府会计准则基本准则、具体准则
2.行政事业单位内部控制
3.事业单位财务规则及会计准则、会计制度
4.政府采购政策
5.行政事业单位资产管理政策
6.政府和社会资本合作项目财政管理暂行办法
7.政府非税收入管理办法
8.会计改革与发展“十三五”规划纲要
(二)企业类
1.新修订或出台的企业会计准则及解释
2.小企业会计准则
3.中小微企业资金管理
阅读全文>>>1. 风格百变，时尚如一
2. 品牌家居，品质生活。
3. 欧尚饰界，品悦生活。
4. 爱上你，因为你无处不在。
5. 因你有我，您的家装驿站。
6. 我爱我家。
7. 品牌家居，时尚生活。
8. 低价位家居，高品位生活。
9. 时尚情调，优雅人生。
10. 你的梦，来这儿实现。
11. 文化生活，选择时尚。
12. 高贵与典雅，你也能佣有。
13. 艺术·生活·家。
14. 家佳，梦幻的色彩。
15. 引领时尚，突显品味。
部门通知(篇2)1、疼你，从“蓝调”开始!
2、步一幸福，一调一感动。
3、结婚，我们可以更浪漫。
4、浪漫“蓝调”，唯爱永恒!
5、爱情恒久远，蓝调永流传!
6、蓝调不低调，简约不简单!
7、“蓝调”承诺，今生相依。
8、哼唱幸福，定格缤纷人生。
9、总有新创意，唯有爱永恒。
10、相信爱情，选择“蓝调”。
11、相爱一生，情定“蓝调”。
12、让幸福在弹指间成为永恒。
13、选择蓝调七号，幸福一生。
14、我们的幸福，尽在蓝调七号。
15、给幸福升温，为爱穿上嫁妆。
16、蓝色的幸福，与你牵手一世。
17、蓝调七号，让婚礼不再低调。
18、不是每一个公司都叫蓝调七号。
19、专业婚礼策划，品质智造精彩。
20、尊贵中国蓝调，经典七号创意。
21、携手蓝调七号，畅享完美婚礼。
22、用心为爱服务，策划浪漫婚约。
23、相约创意蓝调，携手爱的拥抱。
24、蓝得真情一片，调出浪漫万千。
25、见证幸福的来临——蓝调七号。
26、遇见我的浪漫，遇见我的韵调。
27、不仅是一次相聚，更是一生相守。
28、不但曾经拥有，还在乎天长地久。
29、命运牵引心灵，让我来到你身边。
30、喜庆策划，我们更专业，更贴心。
31、如果可以，我想给你永远的婚礼。
32、梦之蓝，情之调，尽在“蓝调”。
33、蓝色永恒，真我情调，恋人的首选!
34、蓝(燃)出爱情火花，激出生活情调。
35、为您创造幸福时刻，让您幸福一生。
36、多姿多彩多创意，一心一意一世爱。
37、欢庆时刻，蓝调七号，不变的选择。
38、蓝调七号办婚礼，恩爱体面过一生。
39、你的爱情，你做主;你的婚礼，我策划。
40、抱着你的新娘上花轿，别忘了蓝调七号!
41、创造最激情的聚会，留下最难忘的回忆。
42、完美始于每一细节，精彩源于无限创意。
43、让完美婚礼的音符停留在“
阅读全文>>>经过一番调研和整理趣祝福小编推出了这篇“教育部通知”，荣幸邀请您来对本文参考阅读。在日复一日的生活中，我们对公告和通知毫不陌生。 公告通知是社会上普遍关注的资讯。
教育部通知(篇1)各省、自治区、直辖市教育厅(教委)、语委，新疆生产建设兵团教育局、语委，青岛市教育局，有关省、自治区民委(民语委)，国家语委委员单位:
我部定于xxx年2月16日至17日上午在xx召开xxx年度语言文字工作会议。现将有关事项通知如下:
学习贯彻党的十七届六中全会精神，围绕《国家中长期语言文字事业改革和发展规划纲要》的发布和实施进行深入研讨;总结交流各地经验，部署xxx年语言文字工作。
1. 各省(区、市)教育厅(教委)和新疆生产建设兵团教育局、青岛市教育局负责人和语言文字工作处处长(语委办公室主任);
2. 内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、广西、四川、贵州、云南、西藏、甘肃、青海、新疆等省(区)主管民族语言文字工作的民委(民语委)负责人，民语委办公室主任，省级普通话测试中心主任;
1. 请于2月8日下午5时前将会议回执(见附件)传真至教育部语言文字信息管理司。
2. 请与会人员2月15日到中国地质大学国际会议中心报到(地址:xx市海淀区学院路29号，电话:xxxxxxxxxxx)。会议报到当天，会务组在首都机场、xx站、xx西站、xx南站安排接站。如需接站，请在回执中写明抵京时间、航班(车次)、火车站名(航站楼)及手机号码。
联系人:xxx，联系电话:xxxxxxxxxxxx，传真:xxxxxxxxxx，电子邮件:xxxxxxxxx。
教育部通知(篇2)进入暑假以来，高校毕业生已陆续离校，但仍有部分毕业生尚未就业。针对这种情况，教育部29日下发通知，要求各地各高校加强未就业毕业生就业服务工作，大力扶持未就业毕业生自主创业。
通知说，各地教育部门要积极协调人社、财政、税务等部门，为毕业生提供创业培训、开业咨询、小额贷款担保等多方面服务，帮助解决创业过程中遇到的难题，鼓励他们敢于创业、成功创业。
同时，各高校要动员专业教师与有创业意愿的'未就业毕业生结对子，为他们提供技术支持和项目咨询，并主动邀请企业家、投资人和工商部门、金融部门工作人员等担任创业导师。要把国家支持、鼓励高校毕业生自主创业的创业培训、注册登记、税费减免、小额贷款等优惠政策及时推送到每一名未就业毕业生，发挥政策效应促进
阅读全文>>>致：__________
本授权委托书声明：__________(以下简称我公司)就购买贵公司配件，与__________签订了合同号为__________的《__________合同》，合同总价款为人民币__________元。现我公司委托__________身份证号为__________和__________我司向贵公司支付该合同项下的(全部)货款为__________元。按照合同约定，由贵公司向我公司开具合同项下的有效发票。
我公司与__________由此发生的债权债务关系与xx无关。
被委托方__________不会就该笔款项向贵公司进行追偿。
特此委托。
(授权人)委托人：(被授权人)被委托人：
日期：x年x月x日日期：x年x月x日
部门通知单 篇2公司各部门：
为了丰富公司员工的娱乐生活，加强公司的文化建设，提高公司凝聚力;公司决定借假期来临之际，组织全体员工集体聚餐活动，现将有关事项通知如下：
一、时间：
xx年x月x日下班后
二、地点：
xx村
三、参与人员：
全体员工
四、流程：
1、公司员工集体聚餐 2、ktv唱歌活动
备注：希望大家踊跃参与，若特殊情况下，可提早离场。
行政部
部门通知单 篇3岁末已至，新年伊始。在这辞旧迎新之际，为了感谢各位员工在20xx年的辛勤付出，公司决定于20xx年1月20日举行年终聚餐活动，现将有关事项通知如下：
一、活动时间：午餐：11:30-xx:30 下午ktv：14:00-18:00
二、活动地点：缪氏川菜（第五园店，坂田坂雪岗大道万科第五园万科里2楼）—百乐城氧吧量版ktv（坂田店，坂田五和路口大发埔市场2楼）
三、参与人员：全体员工
四、活动期间，不得擅自离开团队，有事者必须向领导请假，请保管好自身财务，活动结束后，回家注意交通安全。
预祝大家新年快乐，鸡年大吉，公司希望在xx年依然有你们的陪伴，一路（16）感谢有你，一起（xx）携手前行！
人事行政部
20xx年1月12日
部门通知单 篇4施工单位整改通知单是一个非常重要的文书文件，它通常用于管理施工单位的各项工作内容。施工单位整改通知单常见于建筑、公路、桥梁等领域。在施工过程中，存在各种各样的问题，一些问题可能会对工程进度和建筑质量产生消极影响，因此需要及时发出整改通知单。
首先，施工单位整改通知单应该确保具体和详细
阅读全文>>>尊敬的会员：
基于网站业务发展的需要，同时给大家提供更方便快捷的服务。各单位假期要安排工作人员值班，在7月5日前将值班安排表报送校长办公室(电子版请发送至周左老师oa邮箱和保卫处,各单位值班人员要坚守岗位，履行值班职责，确保暑假期间各项工作正常运转和联络畅通;要做好信息工作。
原工商银行帐号：
账号：62220xx0xx0
开户名：朱海辉
开户行：中国工商银行肇庆端州支行
变更后新汇款帐号：
账号：62220xx0xx
开户名：朱
开户行
详情请查看汇款转帐页面。点这里查看详情>>请您按新的银行账号汇款,由此给大家带来的不便，敬请谅解!谢谢
20xx年10月20日
部门变更通知(篇2)尊敬的同学的家长：
您好!
20xx年的寒假已经到来，本学期也随之结束。感谢您一直以来对我们学校和班级教育工作的支持和关注。在您的帮助下，我们已经成功地完成了各项教学任务，并取得了显著的进步。在此，我要向您表示最真挚的感谢！
在这个寒假里，我希望家长们继续支持我们的工作，共同促进孩子的成长和发展。同时，我想提醒大家注意一些事项：首先，要保证孩子的安全，在外出或游玩时一定要注意安全问题；其次，要规律作息，保证孩子的身体健康；最后，要鼓励孩子多读书，多学习，在这段时间里积累更多的知识和技能。
下学期的开学时间是在xx月xx日，届时请按时返校。在新的学期里，我们会继续努力，打造更好的教育环境，为孩子们提供更好的教育服务。再次感谢家长们一直以来的支持和配合！
一、在崇尚公德礼仪、珍爱生命中敬畏生命
教育孩子践行社会公德，自觉遵守社会公共秩序，特别是遵守交通法规，注意交通安全，把安全问题放在第一位，严防任何安全事故的发生。
学校、班级不组织任何集体活动。请提醒孩子不得私自邀约远游，尤其不要在外过夜;若孩子外出，家长一定要知悉孩子外出的时间、地点及同伴;远离危险，远离火灾。特别要树立森林防火的意识，坚决杜绝各种不安全事故发生;同时还要请家长教育孩子学习自立、自助、自救。
二、在拒绝不良文化中陶冶性情
不参加各种形式的赌博活动和封建迷信活动，不看有淫秽、恐怖等内容的书刊、视频，不登陆和浏览不良网站和网络不良信息，不到网吧、电子游戏室、舞厅等不适合学生进入的场所;不做违规违法
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