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部门通知

部门通知

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。部门通知专题给大家汇集了大量关于部门通知、部门通知精选等,希望丰富的部门通知内容能够对大家有所帮助!

1部门通知单通用

部门通知单 篇1

致:__________

本授权委托书声明:__________(以下简称我公司)就购买贵公司配件,与__________签订了合同号为__________的《__________合同》,合同总价款为人民币__________元。现我公司委托__________身份证号为__________和__________我司向贵公司支付该合同项下的(全部)货款为__________元。按照合同约定,由贵公司向我公司开具合同项下的有效发票。

我公司与__________由此发生的债权债务关系与xx无关。

被委托方__________不会就该笔款项向贵公司进行追偿。

特此委托。

(授权人)委托人:(被授权人)被委托人:

日期:x年x月x日日期:x年x月x日

部门通知单 篇2

公司各部门:

为了丰富公司员工的娱乐生活,加强公司的文化建设,提高公司凝聚力;公司决定借假期来临之际,组织全体员工集体聚餐活动,现将有关事项通知如下:

一、时间:

xx年x月x日下班后

二、地点:

xx村

三、参与人员:

全体员工

四、流程:

1、公司员工集体聚餐 2、ktv唱歌活动

备注:希望大家踊跃参与,若特殊情况下,可提早离场。

行政部

部门通知单 篇3

岁末已至,新年伊始。在这辞旧迎新之际,为了感谢各位员工在20xx年的辛勤付出,公司决定于20xx年1月20日举行年终聚餐活动,现将有关事项通知如下:

一、活动时间:午餐:11:30-xx:30 下午ktv:14:00-18:00

二、活动地点:缪氏川菜(第五园店,坂田坂雪岗大道万科第五园万科里2楼)—百乐城氧吧量版ktv(坂田店,坂田五和路口大发埔市场2楼)

三、参与人员:全体员工

四、活动期间,不得擅自离开团队,有事者必须向领导请假,请保管好自身财务,活动结束后,回家注意交通安全。

预祝大家新年快乐,鸡年大吉,公司希望在xx年依然有你们的陪伴,一路(16)感谢有你,一起(xx)携手前行!

人事行政部

20xx年1月12日

部门通知单 篇4

施工单位整改通知单是一个非常重要的文书文件,它通常用于管理施工单位的各项工作内容。施工单位整改通知单常见于建筑、公路、桥梁等领域。在施工过程中,存在各种各样的问题,一些问题可能会对工程进度和建筑质量产生消极影响,因此需要及时发出整改通知单。

首先,施工单位整改通知单应该确保具体和详细

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2部门调整通知范本12篇

许多人都很关注公告通知。由于公告通知是官方授权的信息,因此受到重视。好的公告通知从哪些角度考虑呢?本文将介绍“部门调整通知”,希望可以对您的学习工作有所帮助!

部门调整通知 篇1

具体的调整时间如下:

上班时间:早上9:00

中午休息时间:12:00-1:00

下班时间:5:30

业务部门和财务部门按照此时间执行,操作部门由于需要配合报关行和船公司的工作时间,可以适当自行调整作息时间,调整时间在30分钟以内。

请各部门同事安排好相关工作和时间,严格执行。

另外需要注意的是,请各位同事不要忘记指纹打卡,避免月底出现迟到旷工等现象。

祝:每天好心情!

公司冬季作息时间调整通知模板2

随着冬季的来临,白昼时间逐步缩短,公司考虑到员工上下班的方便及安全,将执行冬季作息时间调整方案,上下班作息时间具体调整如下:

上午上下班时间不变,下午上班和下班时间提前半小时,即下午上班时间改为13:00整,下班时间改为17:30分。此冬季作息调整时间自x0年10月28日起生效,关于恢复原作息时间,到时候另行通知。

请各员工注意及时调整作息时间!

特此通知

生物工程有限公司

行政部

x0年10月27日

部门调整通知 篇2

公司各部室、项目试验室:

根据公司发展的需要,为规范和加强经营管理工作,经x年1月10日管理层会议研究决定,公司执行层机构设置调整如下:

1、综合室、室内检测室、财务室、钻机队名称职责不变。

2、室外检测室改设为:桥梁结构检测室、隧道检测室。

桥梁结构检测室主要职责:负责桥梁结构、基桩、构件等现场检测工作的组织实施。

隧道检测室主要职责:负责隧道结构、监控量测、隧道环境及超前地质预报等项目现场检测工作的组织实施。

3、静载队更名为:地基基础检测室,原职责不变。

4、客户服务部保留名称不变,职责调整为:负责收样及样品管理,报告的验收、盖章、发送、归档管理,试验台帐及工作量统计,委托试验费用的催缴,委托试验客户回访信息的收集和申诉、投诉的接待与处理。

5、成立:市场经营部和项目管理部。

市场经营部主要职责:负责市场信息调查、收集、筛选、跟踪和检测任务的承揽;组织标书编制及招投标工作的实施,业务合同签订与管理;试验费用统计和催缴;客户资源管理,客户接待、客户联系,建立客户信息库。

项目管理部主要职责:负责自建和联合组建项目试验室的规范管理,确保项目试验工作符合公司管理体系

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3部门合并通知汇总9篇

无论是在工作中还是生活中,我们对于公告通知一点也不陌生。公告通知的目的在于促进社会的可持续发展和健康生活。小编特意收集并为您呈上“部门合并通知”相关内容,感谢您花时间阅读本文!

部门合并通知(篇1)

根据股东决定,xx电力工程集团有限公司(注册号:3xx2xx1xxxxxxxx)拟吸收合并xx安力电力工程有限公司(注册号:3xx2111xxxxx1xx)及xx市利能电力发展有限公司(注册号:3xx2121xxxxx1xx)。合并后xx电力工程集团有限公司存续,xx安力电力工程有限公司和xx市利能电力发展有限公司注销,合并各方债权债务均由合并后存续方xx电力工程集团有限公司承继。请债权人自公告之日起四十五日内,向公司申报债权及办理债权登记手续。

特此公告!

联系人:李xx 联系方式:xxxxxxxxxxxxxxx

联系地址:xx湖里区火炬路1xx号

xx电力工程集团有限公司

xx安力电力工程有限公司

xx市利能电力发展有限公司

xxx年11月2日

部门合并通知(篇2)

经xxxx科技有限公司、xxxx化工有限公司股东会决定,xxxx科技有限公司拟吸收合并xxxx化工有限公司,合并后xxxx科技有限公司存续,xxxx化工有限公司注销。合并前xxxx科技有限公司的注册资本和实收资本均为5486万元、xxxx化工有限公司的注册资本和实收资本均为600万元;合并后xxxx科技有限公司的注册资本和实收资本为5486万元,即合并后xxxx科技有限公司的注册资本和实收资本不变。根据《公司法》和相关法律法规的规定,本次吸收合并后,合并双方的债权债务均由合并后存续的xxxx科技有限公司承继。相关债权人自本次公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。特此公告!

联系人:李xx

电话:xxxxxxxxx

地址:xx市xx区振兴路91号

xxxx科技有限公司

xxxx化工有限公司

xxx年4月5日

部门合并通知(篇3)

经xxxx集团股份有限公司(以下简称xx股份)、xx中意化学有限公司(以下简称中意公司)于xxx年12月2x日召开的临时股东会决议:xx股份拟吸收合并中意公司,xx股份存续、中意公司歇业注销。合并前xx股份注册资本为1xxxx万元、中意公司注册资本为3xxx万元,根据《公司法》和相关法律法规规定,合并各方的债权债务均由合并后承续的xx股份承继。请

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4部署通知

您有需要好的范文的时候吗?在现代生活中文档处理是必须拥有的技能,写作之前可以先准备一些优秀的范文。利用范文架构,可以提高我们的写作技能,以下是我们为您整理的“部署通知”相关内容,仅供参考,我们来看看吧!

部署通知(篇1)

各村(社区)支部书记、村主任、各驻镇单位主要负责人、各督导组成员、党员代表监督小组成员:

经县委活动办第二督导组同意,决定召开我镇党的群众路线教育实践活动动员大会,现将有关事项通知如下:

时间:20xx年x月16日(星期三)下午2:30。

镇政府全体领导、机关干部,各村(社区)支部书记、村主任,各驻镇单位主要负责人,各督导组成员,党员代表监督小组成员。

1、严格会场纪律,会议期间须将手机调成静音或振动状态;

2、如确有特殊原因,不能参会者,必须提前向镇主要领导请假,不得无故缺席;

3、参会人员请提前15分钟到场入座。

部署通知(篇2)

校内各单位:

根据学校工作安排,定于20xx年2月24日召开20xx年工作安排部署会议,现将有关事项通知如下:

1.校党政领导、校长助理;

2.校党委委员、纪委委员,副处级以上领导干部;

3.省部级以上重点实验室、工程中心、研究基地负责人;

4.校学术委员会、学位评定委员会全体委员;

5.三级岗以上教授;

6.市级以上人大代表、政协委员,各民主党派负责人;

1.为保证会议顺利召开,参会人员原则上不得请假,确因特殊情况不能参会者,须提前向学校办公室履行请假手续。

2.请参会人员提前10分钟签到入场。

[工作部署会议通知]

部署通知(篇3)

一、学习内容

按照各类会计人员工作实际需求,以提升会计核算水平,规范单位资金管理,强化单位内部控制为目标,继续实行“菜单式”学习。各市、各部门应根据经济发展和行业需求,结合国家新发布的财税、会计等政策法规有针对性的选择,也可根据实际需要学习其他内容。

(一)行政事业类

1.政府会计准则基本准则、具体准则

2.行政事业单位内部控制

3.事业单位财务规则及会计准则、会计制度

4.政府采购政策

5.行政事业单位资产管理政策

6.政府和社会资本合作项目财政管理暂行办法

7.政府非税收入管理办法

8.会计改革与发展“十三五”规划纲要

(二)企业类

1.新修订或出台的企业会计准则及解释

2.小企业会计准则

3.中小微企业资金管理

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5人事部通知汇编

趣祝福小编为大家呈上收集和整理的“人事部通知”。在平日的生活环境里,一般都会去看看最新的公告或通知。公告通知是组织内部管理的重要切入点。请您花费一点时间来浏览本页!

人事部通知 篇1

伴随着新年钟声的第一响,又迎来了全新的充满期待的20xx年。回望20xx年度的工作与生活,感受到公司与身边的人这一年来所发生的巨大的变化,我们的品牌在不断的快速提升,身边的同事也都在不断进步与提升,朝着同一个目标共同努力奋斗着。新的一年到来了,也带来了全新的更大的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。

人力资源部自成立到现今已经一年半时间了,很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程,从无到有,从当初的不完善,慢慢成长到今天的成熟。自20xx年以来,人力资源部的队伍在慢慢壮大,引进了专业人才,专业水平得到了很大的提高,人力资源建设正在逐步走向规范,职能作用也在逐渐得到体现。公司领导对人力资源部的建设极为关心,这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去,大家可能对人力资源这个词语感到有点陌生,不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力,已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。

因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正展开,一直在做着基础工作,今年莫总监任职以来,对人力资源部工作进行了整理,明确了每个人的工作职责,使分工更加细致化,现对于今年的工作总结如下:

一.对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。

二.负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续;到目前为止,劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利,主要因为市场推广部业务人员较散,集中的机会较少,经常都是来去匆匆,致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会,把合同签署工作完成好。

三.结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理,按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了,由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部

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6部门学习计划通用

部门学习计划【篇1】

有序开展我镇干部教育培训计划工作,不断提高广大干部自动学习能力、推动科学发展能力和构建和谐社会能力,特制定你拿全镇干部教育培训工作计划。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“三统一”的要求,紧紧围绕十二五规划和全镇工作大局,以提高干部教育培训质量和效果为目标,努力培养守信念、重品行、有本领的搞素质基层干部队伍,为进一步夯实执政基础、促进经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供坚强的思想政治保证、人才保证和智力保证。

一是坚持把学习党的路线方针政策和党风廉政建设作为干部教育培训的重点,与建设学习型政党和学习型党组织活动相结合,采取“以赛助学、以训代学、以考促学、以闻广学、以讲辅学”等多种形式,不断提高广大干部的综合素质和践行科学发展的能力。

二是认真落实市、县下达的干部培训任务,积极做好参加各类培训人员的推荐、选送、通知等工作。

三是进一步拓宽培训渠道,适时选派干部到有关机构,组织培训学习,提高视野,增长见识,创新思维。

四是重点抓好镇村新当选领导干部廉洁自律,综治干部业务知识和党的精神学习等班次的培训,同时按照“分工负责,共同参与,协调配合”的原则,举办好非党干部、妇女干部和农村实用技术培训等班次的培训任务。

五是对照干部培训计划表,各单位及相关负责人做好相应业务培训工作,对培训对象要全部轮训一遍,每位干部累计培训时间不少于20天(160学时)。

一是整合资源、扩大培训覆盖面。充分发挥即将投用的会议和文化室的主阵地作用,进一步整合远程教育站点和各单位培训资源,积极做好产业发展教育培训和相关业务知识培训,扩大培训覆盖面,确保培训对象全部轮训一遍的目标。

二是创新方式,提高培训效果。采取“集中培训”和“分散学习”、“现场观摩”于“自主选学”、“课堂教学”于“远程教育”、“参观学习”与“理论研讨”等方式,加强对干部的教育培训,丰富工作阅历,积累工作经验,提高综合素质和能力。

三是分级负责,分层培训。镇党政办牵头抓总,负责全镇干部教育培训的统筹规划、宏观指导和组织协调。各单位及相关负责人按照“科学发展主题培训行动计划”要求,认真组织实施好好培训班的培训工作。

一要切实加强干教工作的组织领导。各单位和相关负责人要高度重视干部教育培训工作,紧密结合十七届五中、六中全会精神和十二五发展规划开展教育培训工作。要落实人员,保

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7销售部通知必备12篇

销售部通知 篇1

尊敬的领导:

您好!

我是公司的新员工,xxx部的xxx!经过这几天的再三思考,我决定离开公司。

其实我也是犹豫了几天才做出这样的抉择的。我离开公司的原因我很乐意的也很坦诚的告诉您,希望您批准。

首先我应该承认的是公司对我们员工还算可以的,食宿都不成问题,而且作为xxx部的一份子,我很欣慰的是所有同事都很团结,很好相处,大家相互帮助,共同上进。我在这一个月里我被照顾的很好,我心里很感谢他们。在生活上我过的很好,在这大家庭里,我们拥有的是快乐。可是我在工作上并不开心,在刚开始的几天里,我了解到我们的工作经常是没有时间规律的,我告诉自己工作就是这样的,需要我们的付出,我让自己去适应这份工作,我坚持着,我努力着。

可是我是个很需要私人时间和空间的人,工作没有什么私人的时间和空间,让我觉得很压抑,而且在休息的时间里,我们不能做一些自己喜欢做的事是很痛苦的,在休息的时间里,出去做个什么事情都要和上面汇报,我觉得我的隐私权没有受到尊重,当时我心里很委屈,我自己学习和娱乐的时间空间都没有了,让我感到我已经不是我自己了,我想要寻找我的呼吸空间。

其次我个人的原因也影响着我做出这个决定。我刚从学校出来,没有经历过什么,对社会还是抱着很天真的想法,坚持不了一项工作,没有毅力,也不够稳重。

再次,我有自己的目标。我觉得一个人如果没有理想的活着,那和一条死鱼有什么区别。我很骄傲的是我有自己的理想,我要做广告。既然我有这伟大的理想,那我就应该去行动,为实现我的理想而付出努力。您也是个有理想的人,也为它付出过很多,您应该了解我的心情。

最后,我觉得做事情要做自己喜欢做的事情。只有那样我们才会心干情愿的,全力以赴的去做。您是个领导者,您一定希望自己的员工在工作时全心全意的吧?!如果从事一份自己愿意的工作,不管工资多少,不管苦与乐,我想那都是幸福的!人活着就应该快快乐乐的,这样才不枉此生!

我是个很重视精神生活的人(在物质上能维持生活就行),我的人生价值观也许让别人无法理解,但我还是会坚持我自己,对的起自己。我父母没有能力帮我安排什么,但是他们很尊重我自己的选择,毕竟路是我自己在走,,一切的一切都是我自己去面对和承担,他们能给我的也只有支持和关心了。

这段日子里,公司教会了我很多,时间虽短,但更让我自己的目标明确化了,我真的很感谢公司。惭愧的是,我没能为公司带来什么利益。

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8教育部通知(系列10篇)

分享一篇优秀的网络文章,题为“教育部通知”。在我们工作和学习的环境中,公告通知随处可见。公告所涵盖的内容都是人们所需要了解的基础知识。希望本文对您有所帮助!

教育部通知(篇1)

近期,江苏、山东、广西等地中小学、幼儿园(以下简称学校)周边地区先后发生数起安全事故,严重危害师生生命安全。日前,教育部印发《关于加强中小学(幼儿园)周边安全风险防控工作的紧急通知》,要求各地加强学校周边安全风险防控工作,确保广大师生生命安全。通知具体有哪些要求?小编带大家一览!

一、提高认识,健全防控机制

各地教育部门要在当地党委、政府领导下,牢固树立安全工作红线意识和底线思维,认真贯彻落实《国务院办公厅关于加强中小学幼儿园安全风险防控体系建设的意见》要求,指导学校落实各项安全管理制度,加大安全教育力度,健全安全应急机制。

会同相关部门制定区域性学校安全风险清单,提供安全风险提示,指导学校健全风险评估和预防制度。

加强与公安、综治等部门沟通协作,健全联动机制,及时会商和处理涉及学校周边地区安全稳定的突出问题。

二、强化排查,化解安全隐患

各地教育部门和学校要会同综治、公安、工商、食药监、文化、城市管理等部门,以护校安园、打非治违等专项整治工作为抓手,以学校周边刑满释放人员、社区矫正对象、易肇事肇祸精神病人等特殊人群和游商走贩、违规经营摊点为重点,全面开展一次安全隐患大排查,及时化解涉校涉生矛盾纠纷,消除各类安全隐患,确保学校周边环境安全、稳定、有序。

对排查出的问题,要按照“谁主管、谁负责”的原则,建立台账、落实责任、细化措施,明确时限,确保全面整改落实,防患于未然。

三、加强督查,落实安全责任

各地教育督导部门要严格按照《中小学(幼儿园)安全工作专项督导暂行办法》规定,将学校周边安全风险防控工作列为教育督导的重要内容,加强对地方政府及各有关部门、学校落实安全工作职责的督导检查,将督导结果作为评价政府教育工作和学校管理工作成效的重要内容。

对履职不到位、责任不落实、措施不得力、管理不规范、安全问题突出的单位及学校,要采取约谈、通报批评、印发整改通知书等措施,限期整改。造成严重后果的,要依法追究有关责任人责任。

教育部通知(篇2)

各省、自治区、直辖市教育厅(教委),各计划单列市教育局,新疆生产建设兵团教育局,部内有关司局,有关直属单位:

我部定于xxx年4月24日8:30在教育部机

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9门禁通知5篇

如果你在公司环境中,我们都会经常用到公告通知。公告所包含的信息都是对于当前环境而言所必须准备的知识,想必你此时正需要有关公告通知的范文吧?以下是由趣祝福小编为您带来的门禁通知,希望对大家有所帮助!

门禁通知【篇1】

尊敬的各位业户:

近期物业服务中心对小区门禁系统进行了一次全面检查及故障维修。所有门禁系统已修复完成,且定于20xx年9月15日统一开启,启用前将进行系统调试及业主卡授权。如因系统维护产生的无效卡请于9月15日前到客服中心重新授权。

另外,为了方便广大业户进出门禁系统方便,业委会利用公共收益免费为每户提供两张ic卡供使用,请各位业主在9月15日前来服务中心领取并爱护使用(注:ic卡领取需业主携带身份证和房产证核实身份后方可领取)。在此温馨提示各位业户,门禁系统启用后进出请主动刷卡并随手关门,爱护小区设施,群防群治,共同打造一个安全、和谐的家园。

xxxx客服服务中心

20xx年09月02日

门禁通知【篇2】

尊敬的各位住户:

您好!应住建局保障房要求,为加强小区安全规范管理,维护保障小区全体住户的居住权益,服务中心在小区所有进出通道(小区大门、晶晶幼儿园后门、各楼栋大堂门、地下停车场负一负二门)改造安装了人脸识别门禁系统,该系统拟定于2021年4月10日开始正式启用,具体相关内容如下:

一、门禁系统进入方式:

1、小区住户申请输入人脸信息后即可自动识别开锁进入;

2、18岁以下、60岁以上的老人、小孩如无法手机注册的住户,请提交身份证复印件及人脸识别大头照,联系楼层管家添加至该户家人一栏,办理成功后老人、小孩可使用刷脸自动识别开锁进入;

3、外来访客及装修人员请前往门岗登记相关信息后联系住户开门进入。

二、门禁系统申请输入操作流程:

1、小区住户微信关注“亲邻开门”小程序,扫描门禁二维码登录注册→申请开门→填写个人信息(小区、楼栋房号、姓名、身份证号码、手机号码)→录入人脸图像→完成申请→等待服务中心后台核对信息审核通过→即可扫码或小程序自动识别开门;

注意事项:

2、人脸识别门禁系统启用后,旧门禁卡取消使用,门禁卡刷卡设备将进行拆除

3、门禁系统申请开门,个人信息填写不完整,将无法通过审核;人脸识别图像录入不清楚规范,后续将影响您正常刷脸开门;

4、入住小区但未在服务中心办理入

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10公司内部通知精选14篇

接下来是编辑为您精选的“公司内部通知”内容。在单位或部门的工作中,对于公告通知这位“老熟人”一点不陌生。公告通知可以更好地避免工作中的矛盾和冲突。更多相关信息请继续关注本网站!

公司内部通知(篇1)

发包方:_____________ 营业执照号:_________

承包方:_____________ 身份证号码:_________

为了为明确发包方和承包方之间的权利义务关系,经双方友好协商,同意对_________有限公司_________分公司实行承包经营,特签定本合同,以资共同遵守。

第一条 承包内容 承包方为_________分公司的经理,从事_________地区的市政工程项目建设,承包方不得从事其他经营业务。

第二条 承包期限 承包期从________年____月____日起至________年____月____日止。分公司单独建帐,进行税务登记,独立核算,盈亏由承包方享有或承担。

第三条 承包指标 在承包期限内承包方向发包方上缴承包费计人民币_________元;在每个承包年度第1个月内支付。 另外,按工程项目的总额上缴2%的项目管理费,立项后付1%;竣工后付1%。 承包方完成上述承包指标以外的超额部分,在承包方支付办公和业务费用后,有权决定奖励办法和福利用途。

第四条 发包方的权利义务

4.1 在________年____月底前,将分公司交给承包方经营管理。

4.2 负责刻制分公司的公章,分公司帐户的开立和注销,参与分公司的财务管理。

4.3 如发包方在地区从事项目工程,按工程项目的总额的1%的向承包方支付项目管理费。

第五条 承包方的权利义务

5.1 承包方必须健全生产、财务管理、工资、劳保福利等制度。承包方每月向发包方申报分公司财务报表;发包方定期审核分公司的各项业务往来。

5.2 承包方的生产活动不得违反国家的法律。在承包期间如发生工伤事故,承包方应按照国家的有关规定处理。

5.3 承包方应按时向国家纳税。承包方对承包期间形成的债权债务负全部责任。

5.4 承包方自主经营权,有权自行招聘职工,有权根据职工的工作效率、身体条件、劳动态度、执行纪律好坏等情况,决定职工工资的多少,调整工作和辞退职工。

第六条 违约责任

6.1 发包方如未按

第七条终止合同,则应返还承包方向发包方交纳年度承包费。如果造成承包方损失的,发包方还应向承

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