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优秀竞聘演讲稿

优秀竞聘演讲稿

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。优秀竞聘演讲稿专题给大家汇集了大量关于优秀竞聘演讲稿、优秀竞聘演讲稿精选等,希望丰富的优秀竞聘演讲稿内容能够对大家有所帮助!

1优秀的竞聘演讲稿(汇编13篇)

优秀的竞聘演讲稿【篇1】

标题:知乎上高赞医务科长竞聘优秀演讲稿

尊敬的评委、各位参会的同事们:

大家好!我是xxx医院的一名医务科长竞聘者,很荣幸可以站在这里向大家展示我的想法和实践经验。今天,我要从三个方面向大家介绍我为什么适合担任医务科长职位。

首先,我拥有充分的专业知识和丰富的实践经验。我毕业于一所名牌医学院,并在xxx医院工作多年,积累了丰富的临床经验。在实践中,我紧密关注医疗领域的新技术、新方法,不断学习和提升自己的专业水平。我深知一个医务科长需要具备扎实的专业知识和全面的能力,才能使科室在各个领域都取得优秀的成绩。

其次,我注重团队建设和人事管理。在我担任科室副科长期间,我充分发挥自己的管理能力,促进了科室的和谐发展。我始终认为,医务科长要善于团队合作,培养和激励下属的积极性。在我领导下,科室的整体医疗质量得到了显著提升,医患关系也更加和睦。我相信,一个高效的团队才能带来更好的医疗效果和良好的医院声誉。

最后,我重视与社会的互动,积极推动医院的公众形象。作为医务科长,我认为自己不仅仅是一个医生,更是一个与社会各界沟通的桥梁。我积极参与社区义诊、健康讲座等公益活动,努力提高医院在社会上的知名度和美誉度。我始终保持对待患者的真诚态度,注重建立良好的医患关系,让患者感受到医疗服务的温暖和专业。

尊敬的评委和各位同事们,我相信我适合担任医务科长职位。我将凭借专业知识、团队管理和社会互动能力,与全院同仁一起努力,为提升医疗服务质量,为患者带来更好的健康福祉而努力。谢谢大家!

优秀的竞聘演讲稿【篇2】

竞聘计划科长演讲稿

各位领导、各位评委:上午好!

我叫***,****年出生,中共党员,现任***处***科科长,副研究员。竞聘的是**处计划科科长一职。下面,我将从三个方面进行汇报:

一、学习和任职经历:

本人于****毕业于****,获工学学士学位。

,2003年8月晋升为副研究员;2003.9至今,任***科科长。

二、竞聘**处计划科科长一职的优势和不足:

本次竞聘**处计划科科长,我认为自己有如下几点优势:

有吃苦耐劳的敬业精神和认真细致的工作作风。能以大局为重、从不斤斤计较个人利益。能尊重领导、团结同事。

科研管理工作经验和较强的.综合协调、组织能力。多年来一直从事技术管理和科研管理,熟悉科研项目申报的渠道、业务流程和一些科研管理部门的办事风格。

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22024关于优秀竞聘的演讲稿

关于优秀竞聘的演讲稿 篇1

??和一切政治活动。其次,我有很强的敬业精神,工作认真认真。

尤其是四年来的教育工作经历,培养了我严明的组织纪律性,吃苦耐劳的优良品质,相信这是干好一切工作的基础。在教育过程中,更新教育观念,认真实施素质教育,深化教育改革,提高教育质量。因材施教,平等待人,让每个孩子都得到良好的发展。

其三,我兴趣广泛,思想活跃,接受新事物能力较强,工作中注意发挥主观能动性,具备一种勇于接受挑战的信念,锐意进取精神十足,这将有利于开拓工作新局面。

其次,我认为我具备担任该职位所须的知识和能力。首先,我认为我有更好的理解和判断能力。自参加工作以来,通过不断学习政治理论、业务知识、文化知识……对上级指示的理解能力、对偶发因素的应变能力不断加强。

其次,具有较扎实的语言文字功底。学校里所学的专业知识加上参加工作以来,几次上台演说的机会及几年多教育工作的实践锻炼,使我懂得了一些与人交谈、演讲演说、主持会议的语言艺术。不断提高自己的语言表达能力。

三是在积极完成园区教育工作的同时,积极参加园区内外各项活动,多次获奖。从20xx年到20xx年,他多次在园区举办的师德演讲比赛中获奖

一、二等奖;20xx年参加集体舞“踏歌“获市二等奖:20xx年度教学工作显著,被评为优秀教师;20xx年三月参加市“赞巾帼英雄”演讲比赛荣获优秀奖;20xx年7月参加市团委组织的“家庭才艺大赛”获三等奖;教案《蛋娃娃的故事》在20xx全市优秀教案比赛中获一等奖;20xx年12月参加的舞蹈“为了谁”在市庆元旦文艺汇演中获一等奖;20xx年五月参加“南充教师职业技能大赛”获市二等奖;20xx年7月指导儿童艺术作品获中国二等奖;20xx年10月参加舞蹈“希望”在市“迎国庆”文艺汇演中获二等奖;此外,他还多次主持公园的各种文化活动。其四,我还信奉诚实、正派的做人宗旨,善于将心比心,善于联络感情,能够与人团结共处,具有良好的组织协调能力。

相信这将有助于我更好的深入青年职工,听取他们的呼声,表达他们的愿望,切实为他们解决实际困难,赢得他们的拥护。

关于优秀竞聘的演讲稿 篇2

优秀的外勤主任竞聘演讲稿.txt每天早上起床都要看一遍“福布斯”富翁排行榜,如果上面没有我的名字,我就去上班。谈论金钱不会伤害感情。谈论感情最伤金钱。

我诅咒你一辈子买方便面都不带调味袋。优秀的外勤主任竞聘演讲稿

内容摘要:具

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3优秀竞聘演讲稿(实用八篇)

本文将深入研究和分析“优秀竞聘演讲稿”的不同方面,我们越来越多地使用演讲稿。演讲稿有助于提高演讲质量,而一篇具有说服力的演讲稿应该充满活力和思考的力量,那么如何去写一篇具有说服力的演讲稿呢?每个人都应该朝着更好的自己努力。

优秀竞聘演讲稿 篇1

三一文库(演讲稿范文/演讲稿

竞聘中层演讲稿(通用)优秀演讲范文

各位领导、各位同事,具备良好的综合写作能力是您的第四个有利条件。

诚然人无完人,在肯定有利条件的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性、谨慎性和尖锐性。

不过我有信心,在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。

一、首先,作为副职,必须了解正职的主要工作思路和目标,我理想概括为24个字搞好服务,稳定大局、内强素质,外树形象,开拓发展,自强不息。具体内容如下:1。全面可靠地保障了省人防办的畅通,为机关提供了良好的服务。

通信站的职责是服务,其本质是服务,其价值是服务。当前,重点工作是做好交通、广播、环境卫生、指挥大厅和窗口服务质量和水平。2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间,发展是硬道理通信站只有发展了,所做的贡献大了,才能更好体现通信站的生存价值和个人价值,同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。

目前的**站长建设和地下指挥所需要的工程都是为此而努力的。3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次,全面提高全体人同的综合素质,以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。4、拓宽各种渠道,采取多种形式,调动各方面的积极性,增加收入,以满足站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。

5、建立和规范一系列规章制度,通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、采购等一系列规章制度的建立和规范,使工作规范有序,做事有章可循。6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而使我站人人有岗位、人人有事做,机构健全,人岗适宜,定位准确。

作为一名助理,一切都必须以站长的工作思路和目标为中心。

二、摆正位置,做好配角、当好参谋。副职的主要职责,对站里的全面工作,要尽其所有,收集各种信息供站长参考,向站长提供各种建议和主张,帮助站长顺利作出决策,其次,要有统筹兼顾的思想,当好站里的协调人,使做出的决策

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4优秀竞聘演讲稿7篇

只有准备充分的人,才能抓住机遇。在做演讲之前,我们应该提前准备好演讲稿,这样能更好地考虑观众需求,提高演讲效果。那么,如何准备一份全面的主题演讲稿呢?希望这篇"优秀竞聘演讲稿"能给大家提供一些有用的指导和参考。为了不遗漏,务必收藏本页链接!

优秀竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

能站在这里参与竞聘初一年级的班主任,我要感谢的人太多了。最主要的,首先我要感谢校领导给我发言的机会,其次我要感谢我的同事、我的家人以及我带过的三轮学生。

本人现年31岁,于年7月毕业于太原师范学院数学系。8月我很荣幸的成为太铁一中的一员,并从事数学教学工作,至今算来已有整整八个年头了。

这八年来,我的真正拜过的班主任师傅有两位:一位是为人正直,管理教导学生有方的张进老师,另一位是治学严谨,铁面无私的董敬袖主任。业务上的师傅有初中的李琪老师,郑清老师还有目前在高中的冯建梅老师。我的这些师傅们都是兢兢业业,严谨治学,心怀学生的好老师。

我在向他们虚心求教的同时也不禁为他们精湛的管理艺术而惊叹。但遗憾的是,起初的那些年我居然像个坏学生一样没有能够好好领悟他们的教育精髓,只能学习他们的形式,不能掌握实质,以至于不能与自己的个性相结合,在无数个夜不能寐的苦思冥想之后也没有找到适合自己的路。但是最近两年来,随着我成家之后,责任感的增强,以及与我们上届初三年级组老师共事的过程中,在与几位有经验的班主任老师探讨过如何管理学生的话题之后,我逐步领悟到教育学生管理学生的一些奥妙和真谛。

我还通过与学生网络聊天探讨教学,探讨管理问题,获得了很多直观的经验。通过观察仔细揣摩各位班主任在实施管理中的手法与心态以及学生的事后反响,并且采用换位思考的方式,研究管理的技巧和艺术。利用我现有的网络资源寻找教育成功和失败的案例,并汲取营养。这些都是我这些年来所做的。“__年磨一剑”我觉得我的剑该出鞘了。

对班主任工作的认识:

班主任处在管理的最基层,是班级管理的领导组织者。班级学生的日常管理,靠班主任具体操作运行;学校布置的教学、学生管理等项工作,靠班主任具体落实;学生日常产生的思想问题,靠班主任来化解。班主任工作的质量,不仅体现在学生的思想道德方面,而且体现在学风、班风、班级聚力、团队精神等方面;在一定程度上,反映学校基础管理工作的成效和学生管理的水平。

我要竞聘班主任是基于以下几点考虑的。

1.业

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5演讲稿竞聘

本篇文章将偏重于“演讲稿竞聘”的研究和应用领域。常言道,“不怕不成器,就怕不试”。即使原本看似没有希望的事情,只要勇往直前,往往也会有成功的机会。如果你想让自己的演讲顺利成功,那么写一份演讲稿就很必要了。撰写演讲稿有助于你掌握不同的语气和表达方式,同时还需要运用各种修辞和艺术手法。最后,本文还温馨提醒你将此页面收藏在浏览器中,以便日后查看。

演讲稿竞聘【篇1】

尊敬的领导:

您好!

非常的荣幸能有机会参加这次的xx岗位竞聘。我的名字是xxx,入职x年,现负责公司xx部门xx岗位。

20xx年来,我作为x公司的员工,在自身的能力和思想方面,受到了公司诸多的培养和教导。在此,我首先要感谢我的公司,我领导。我今天之所以能站在这个竞聘的讲台上,不仅仅是因为公司为我们准备了这次公平公正的竞选机会,更因为是xx公司和团队中大家的教导和帮助,塑造了我如今的能力和作为一名xx员工的思想,这才能大胆的站在这个讲台上,与各位优秀的同事们一起参与竞选!

此次竞聘对我而言是十分珍贵的一次机会。看着身边一起参加的大家,作为平时一起工作和努力的同事,我十分清楚大家在工作上都有自己出色和优秀的地方。但我也十分清楚,自己并没有什么不如大家的地方,对于工作,我们每个人都有自己独特的方式,这会发挥出我们自身独特的能力,让工作有不同的发展和进步。而我在这方面所有用的能力是——管理和计划性!

在过去的工作中,我负责的是xx岗位的工作,虽然不如竞聘中的xx岗位的要求严格,但在过去x年的工作时间里,我在xx岗位上累积了丰富的管理经验,并善于通过在领导的要求去调整管理,完善工作中的细节,能考虑到众多同事的能力、思想,积极的带领队伍前进发展。一直以来,我在工作上都以身作则,积极的以对自身更为严格的要求和目标计划去给身边的同事做好榜样,团结同事,激励团队士气。并且积极听取团队的意见,为每个队员着想,更为团队的发展着想!

经历了过去x年的工作后,我感到自己还能在更大的空间中发挥自己的作用,我也渴望能更好的发挥出自己的价值,为公司打造出更为优秀的队伍,创咋出更为热情和积极的团队!

当然,我清楚自己现在还不是xx岗位最符合的选择。我知道自己仍有许多从过去工作中改进和调整的问题。但是,正因为有这些不足,我才能从头打造一支队伍,打造一支符合xx公司需求,符合我们公司需要的优秀队伍!

我们每个人都不是为了什么事物而诞生的

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6竞聘演讲稿优秀(经典十三篇)

竞聘演讲稿优秀 篇1

酒店领班的优秀竞聘演讲稿范文

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!我这次竞聘的职务是工程部领班。

衷心感谢酒店给了我们大家这次公平、公正竞争、展现自我的舞台和施展才华的机会。

我们只有平时严格要求自己,不断提高自身业务素质,才能把握好每一次展现自身才能的机会,从而实现自我价值。

酒店的产品是安全满意优质的服务,而服务员是参与产品生产并直接将之送出的载体。服务员工作是酒店接待中直接面对顾客服务的窗口,面对不同的顾客,服务人员的整体素质是决定酒店在经济市场中占有份额量的决定因素。酒店之间的竞争,往往是员工综合素质的竞争。只有不断提高现有服务员的综合能力,培养优良的职业道德和奉献精神,服务工作才能优中更优。只有不断加强对服务员的思想道德建设,才能提高酒店在市场上的竞争力。

工作期间,本人一直勤奋学习,刻苦钻研,通过学习掌握了较为扎实的理论与实践基础。现代酒店为适应人们日益增长的需求,已不再是仅仅提供住宿的场所,而是从衣食住行、视听娱乐,到运动健身、商务购物、医疗美容等,应有尽有,设备设施日趋完善。一个现代化的酒店设备设施费用已占总价的1/3还多。另外,酒店对设备的依赖程度也日益剧增,一旦设备出了故障,服务就要受到影响,几乎无法由人来代替。做好酒店工程管理,是酒店经营取得成功的关键之一。

作为酒店工程领班应做好以下几点:

1、联络协调本部门员工,做好日常工作安排,做到维修迅速及时,保证质量,不留问题;设备发生故障时,有效的组织力量抢修,保证酒店的正常运作;

2、做好工程人员的考勤制度和酒店设备的年月检修保养计划和备品备件计划,报主管审核。并负责计划实施;

排污管道畅通,如发现有损坏,隐患或其它不正常的情况,应及时组织人员抢修。以确保设施设备完好,运转正常。做好酒店设备的运行、检修记录和技术档案,每月定期报主管审阅;

电气、消防系统的管线走向,分布状况以及管线主控制位置,以及设备的性能和使用状况。

5、加强学习业务知识,能识读施工图纸。绘制施工图,领班必须具备熟练的施工技能。

操作规程、员工守则和各项规章制度,及时完成主管下达的各项工作任务;

使用好酒店的设备,使设备处于良好的技术状态,设备保持优质高效、低耗、安全运行,是领班的首要责任。对管辖设备要严格做到设备干净、机房干净、工作场地干净不漏电、不漏油、不漏气、不漏水,使用性能良好、密封良好、润滑良

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7竞聘行长演讲稿优选

在演讲场合中,只有准备好了演讲稿,才能自如地掌控住节奏,不会存在有放失之分。你是在寻找关于主题演讲稿的样本吗?小编在各种资料中找到了一篇极其实用的"竞聘行长演讲稿",相信这些工具能够帮助你更好地组织和平衡你的工作与生活!

竞聘行长演讲稿【篇1】

各位、各位同事:

大家好!

我叫,现年xx岁,在工行运营部作业,大专文化,助理管帐师。

我是一名脚踏实地一贯在一线作业的职工,近两年来,殷切感遭到改造的浪潮迎面而来,不能也不应该躲避。跟着我国参与世贸安排,对每一位职工提出了更高的央求,想轻轻松松作业,舒舒服服上班的日子不复存在了,面临的是日益剧烈的竞赛。竞聘对我来说既是一次时机又是一场应战,工行要生计要翻开,靠的是每一位热血青年,因而,我选择来参与这次竞聘,展现自己。

一、竞聘优势

1、首要我信任自个有决计也有能担负起这一重担。从自我实质方面来看,我是从部队回来的,经过部队这所大学校的操练,养成吃苦耐劳、就事决断、军令如山的好特性。在部队从事新闻报导作业,因作业超卓荣立三等功一次受嘉奖屡次,上一年,运营部创星级点,我充沛表现自个的特长,在《xx日报》对运营部进行的宣扬,获得了超卓的效果。进行以来,能不断完善和行进自我,仔细学习各项事务常识,赶快习气银行作业。20xx年经过全国成人高考并获得江苏省财经高级学校大专学历,如今正向本科进军,20xx年经过xx省英语、核算机等级考试,20xx年经过国家人事部考试,被聘为助理管帐师。

2、有着较强作业职责心和行进心。进行以来先后从事出纳、管帐等岗位的作业,做到干一行爱一行,对待作业仔细担任,出纳点钞获省行级能手,所处理事务无一严重差错,20xx年被评为支行“优良行员”。我总觉得作为年青人总该有点寻求,更何况面临日趋剧烈的竞赛,想躲避是不可能的。前史的重担现已落在肩上,只需知难而进,苦干实干,全部奉献自己。

3、我深化懂得这一岗位的首要性。将西门储蓄所升格为分理处,充沛表现了行、行长室对该分理处的高度注重和对其寄予无限的希望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开荒精力,瞄准方针、不负众望,保证使命完毕。

4、可以看到自己的缺陷。事务水平有待进一步行进,储蓄事务没有触摸过,但我信任我有才华赶快习气。管理对我来说是个全新的课题,在往后作业中,我将不断地调整自个,谦善讨教,加强学习,与时俱进,超越自我

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8竞聘网竞聘演讲稿

推荐几篇不可错过的“竞聘网竞聘演讲稿”资讯文章带给您启示,当我们需要在众人面前演讲时。演讲稿的准备可以更好地传递信息和观点,演讲稿可以让您在演讲之前更好地明确您的目的,演讲稿怎么才能写好?所有的意见仅供参考您需要自己做出最终的决定。

竞聘网竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导,各位评委:

大家好!

首先感谢县支行党委给我这次参与竞聘的机会!

我叫何小梅,中共党员,大学本科学历,助理会计师,20xx年8月入行,先后做过记帐员,复核员,主办会计,现在是支行综合柜员。我竞聘的岗位是客户部综合岗。我想为自己以前的工作做个轻松和自信一点的总结,那就是:业务是越来越熟了,工作是越来越顺手了,农行这碗饭是越吃越有味道了!至于将来,我也相信自己会是随着农行共同成长、共同成熟的一份子。我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠能力而不是靠运气为自己留下点什么……“做你所爱,爱你所做”。

如果我竞聘客户部综合岗成功,我的工作思路是:

第一,以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新,在工作实践中辩证地看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。

第二,以扎实的工作,锐意进取的精神,当好领导的助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,积极协助客户部领导做好各项工作。按时、按质、按要求做好报表、会议记录、档案管理等。从做好相关数据的监测和分析到营销客户,我也许能力微薄,但我都尽力而为去做好,并且十分享受这个努力的过程,因为这其中有我的汗水和智慧。能力的具备不是一天两天的事,在座的许多同事都让我很敬佩,你们所具备的工作经验和人生历练是我非常欠缺,急需学习的。但是,站在各位面前的这个我,还是想凭着自己的责任心和干劲,凭着自己不断提升的学习和工作能力、凭着自己的开拓和创新意识,来弥补。

第三,以吃苦耐劳,求实创新的态度,找准工作切入点。老实地讲,有人说客户部好;也有人说客户部不好,又是贷前调查,又是组织资金,还管着不良贷款一摊子,全是麻烦事,而且风险太大了!说的都没错,可是我要说,我不把它看成风险,而是把它看成是一种责任和一个

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9竞聘会演讲稿

成功需要付出比别人更多的努力和汗水,使用演讲稿的场合正在不断增多。演讲稿可以让我们更加明确地传达我们希望观众们拥有的信息,好的演讲具有永恒的价值。趣祝福小编耗费了很多时间为您编辑了“竞聘会演讲稿”,希望这些建议能在某种程度上对你有所帮助,如果你觉得不错请分享给你的朋友!

竞聘会演讲稿(篇1)

检察院政治处主任竞聘演说稿

*题目:检察院政治处主任讲话

各位领导、各位评委、各位同事:

我于_年_月参加工作,_年_月调入检察院,在反贪局的前身——经济检察科工作,后调任办公室副主任、调研室主任,负责调研、信息、宣传工作,调研室与政工科合并后,由我负责政工调研工作至今。

参加工作以来,由于本人的不懈努力,加之领导、同事的关心与支持,工作取得了一定的成绩,得到了群众和领导的好评,多次受到领导机关的表彰与肯定:先后5次被县委县**评为先进工作者,被市委市**评为普法先进工作者,被省检察院评为优秀信息工作者,被县委县**荣记个人三等功一次。本人撰写的《固本强基,树好形象》一文在全市检察机关形象建设研讨会上获**一等奖,《对反贪工作中适用检察建议的几点思考》和《基层检察院强化行业作风建设的主要途径》等**,分别被录入《新时期全国优秀学术成果文献》、《中国当代检察文论》和在省检察院组织召开的研讨会上获奖。

同时,在院党组的正确领导下,在全院干警的积极参与下,全院上下形成了浓厚的调查研究氛围,调研工作进入了全市的先进行列,先后有20余篇**在省、市检察院及市政法委组织的研讨会上获奖;近年来,我院信息工作一直处于全市先进水平,一度跻身全省174个基层检察院前十名。一年多来,在政治处3名同志都是新手的情况下,我们精诚团结,扎实工作,积极进取,奋力拼搏,因而保住了政治工作和纪检监察工作在全市同部门中的先进位次。

基于以上的总结和分析,本人认为自己在政工调研工作方面积累了一些实践经验,总结归纳出一些可行性比较强的工作方法,因而,自我感觉能够具备政治处主任所应具备的岗位职责的基本素质。所以我决定竞争政治办公室主任的职位。

如果我被聘用为政治处主任职位,我将认真负责地管理好本部门的全面工作,安排好全院各项工作的年度计划和阶段性计划,并积极探索、创造具有自身特色的工作;带领本部门干警认真自觉地执行好上级检察院的各项管理规定,并协助党组制定、修改、完善、落实好本院的相关制度规定;协助党组开展好全院的

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10竞聘演讲稿

竞聘演讲稿【篇1】

各位领导、同事们:

新年伊始,万象更新。今天,我们在这里回顾过去,展望未来。

过去的三年,是金粟镇小学全体教职工在区教育局和镇党委、政府领导下众志成城,克服困难,顺利渡过20xx年前后办学的困难期,进入调整期的关键三年;是在初步完成全镇小学教育布局调整后,中心校与村小缩小教、学、研差距,地方学校与原企业子弟学校进行磨合、重组的三年;也是以“和”为主题的学校组织文化得到发掘,学校办学理念形成共识,发展思路更加明晰,管理方式得以巩固的三年;更是金粟镇小学教育重新显露出蓬勃生机和活力,各项工作有所突破的三年。

过去三年,在区教育局和镇党委、政府的领导下,在区教研室等部门的指导下,我们按照届初拟定的发展规划和构想的工作思路,团结全镇广大小学教职工,坚持顺应“与时俱进”这一时代主流,把握好“继承、发展和创新”这一主题,着力营造“尊重人、理解人、关心人、帮助人”的和谐大家庭氛围,深化以“校务公开”为载体的民主管理模式,为学校发展、教师发展和学生发展搭建了较为宽阔的平台,较好地实现了任期目标。

三年来,学校继续保持了市级“文明单位”、市级“校风示范校”、区级“卫生先进单位”,区级“管理先进学校”,档案“省三级”等荣誉称号,又创建成为了“五通桥区艺术特色学校”,并获得了“四川省第十二届少百知识竞赛优秀集体奖”、“市艺术教育科研先进学校”、“市第三届、第四届青少年硬笔书法大赛优秀组织奖”、“区德育先进集体”,“区工行杯首届青少年科技创新大赛优秀组织奖”、“区校本培训一等奖”。学校田径代表队分别在区第十三、十四、十五小学田径运动会上夺得团体总分第一、第三和第二名的优异成绩。学校还于20xx年被乐山市教科所确定为直接联系的全市三十八所学校之一,并于20xx年被区教育局督导评估定位在“规范一级”。

我们继承了教师培养的光荣传统,花大力气加强教师队伍建设,不断探索和改进教学管理与组织方式,以课题实验“促进教师主体性发展的研究”为载体,改革教研组织形式,增强学科教研小组的造血功能,把教研活动的主动权“还”给教师,促使各教研小组“百花齐放,共同发展”。老师们通过“支教、走教、换教”等形式,努力缩小中心校与村小的差距,在“研究内容一致,研究对象相当,研究方式自创,研究效果共享”的教研氛围中,“批注式阅读”,“协议式培养”,“沙龙式交流”,“捆绑式评价”等活动使教师发展由被

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