【#演讲稿# #电信竞聘演讲稿#】每个人的人生都需要策划和准备，这样我们才有机会接近成功。演讲稿的使用者越来越多，受到越来越多人的欢迎。一个真诚的演讲稿可以打破演讲和听众之间的隔阂和距离。演讲稿需要体现演讲者的个人魅力和创意。那么，想要写出一篇优秀的主题演讲稿，应该如何开始呢？在经过反复确认后，小编决定推荐一篇题目为“电信竞聘演讲稿”的文章。以下是我根据自己的经验所提供的信息，希望对你有所帮助！
电信竞聘演讲稿【篇1】
我局这次机构调整改革，对部门负责人电信支局长竞聘演讲报告采取公开竞聘的方式，为全体干部职工提供了一个公平竞争的环境，我非常拥护，并积极参与竞争。同时感谢领导给了我这次难得的机会。我记得一位哲学家曾说过，“倘若船帆遇不到风，充其量只是一块普通的帆布。”我今天站在这里接受组织的挑选，我愿做一条搏击风浪的帆布，为我们电信事业的发展推波助澜。
下面我做一下自我介绍，以便大家对我有一个更加全面的认识和了解。我叫程俊斐，今年41岁，中共党员，本科学历，工程师。1987年参加工作，任合山市邮电局北泗机务站战站长，1991年到宾阳县邮电局黎塘支局任管理员。1995年至先后在上林县邮电局、电信局任副局长和局长，到电信南宁市分工公司基建办公室任主任，今年五月份调到南宁市分工司流动客户部担任经理。工作十八年以来我一直坚持堂堂正正做人、兢兢业业工作，勤勤恳恳、一丝不苟，取得了一定的成绩，也正是这样一种精神风貌使我从基层走到邮政速递分局局长的位置上，深得领导和同事们的好评。今后我将再接再厉，争取做出更大的贡献来回报领导和同志们的厚爱。今天我要竞聘的是崇左市分公司副总经理。通过综合权衡自己，我认为参加今天的竞聘我有以下优势：
第一、我思想进步，政治觉悟高。
我参加工作已经十八年了，十八年来，我始终注重加强自身政治修养，时刻不忘自己是一名党员，严格按照一名优秀共产党员的要求来标榜自己，坚持做到，做事坚持原则，遵纪守法、廉洁奉公。我接受过良好的高等教育，造就了我光明磊落、处事果断、乐于助人的品德。始终坚持严于律己，宽以待人，胸怀尊长，谦虚谨慎的处世态度，并不断完善个人修为，与同志们相处融洽，这也为我奠定了良好的群众基础。平时工作生活中我认真学习了“三个代表”重要电信局主管竞聘演讲稿思想和党的“十六大”精神，积极拥护党的基本路线、方针和政策，自觉做到在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致，自信在政治素质和思想品质上经得起考验。
第二、我具有扎实的专业知识和一定的工作业绩。
我在大学期间学的是微波通信专业，使我掌握了扎实的电信方面的理论知识。1991年到宾阳县邮电局工作，上任伊始我就发挥自己的专业技术优势，解决载波班通讯设备遗留下来的各种疑难问题，使机器更加高效地运转。工作中我倾心尽力，一丝不苟，取得了骄人的成绩。在1992年我被委派安装黎塘报房BEP01(A)型四路插报机及其配套的综合调度设备，我独立完成机房平面设计和设备开通全过程。1993年我独立完成了工程图纸的设计和描图，独立完成了工程费用的概算和预算。1994年我指导并亲自参加黎塘S—1240程控主机及程控线路工程的施工，在程控电源配套设备一交流配电柜在缺货的情况下，我自行研制的加工图纸委托南宁电信器材厂加工，达到了规范要求。1995年我调任上林县邮电局副局长，由于我的影响和参与，在四个月里完成了县局3000门程控电话，900M移动电话和127个自动寻呼台的安装与开通，大力提升了上林县的通信综合能力。在道这四年当中，我使企业业务收入年均增长率保持在35%以上，电话用户年均增长达到45%，基于出色的工作表现，我单位先后获得地区级文明单位和?(传真看不清，请客户填写)。
第三、我具有较强的管理和学习能力。
长期的工作经历锻炼了我的管理能力，在我被调到电信部门做管理工作时，我支队新技术设备管理的薄弱环节和部门具体情况，组织制定具体管理办法，从而扭转了管理上的被动局面，将管理工作纳入正规，通过我的管理使当年业务发展和收入均创历史最高水平。我善于学习新知识，具有较强的学习和分析能力，能适应新的工作挑战。
第四、我具有较强的组织、协调能力。
我性格外向开朗，为人热情大方，善解电信副总竞聘演讲稿人意，善于与各种类型的人沟通交流。我的个性特征是谦虚、稳重、诚实、热情、随和。具有严谨、塌实的工作作风，在平时工作中我一向态度端正，工作勤奋，不怕吃苦，有着较强的责任心。能够协调各个组织部门和维系同事之间的良好关系。这都为我做好银电信公司副总经理打下了坚实的基础。
第五、我热爱电信事业，愿为电信事业奉献一生。
我是一个电信战线上的老兵了，自从踏上电信这一行业，我就深深地喜欢并由衷地热爱电信事业。爱因斯坦曾经说过“热爱是最好的老师”。参加工作以来我从事过很多岗位，丰富的工作阅历培养了我坚强的性格，也丰富了我的工作经验。我先后做过邮电局和电信局不同工作，不论在什么岗位上我都认真总结工作经验，并把它融会贯通，应用到新的工作当中，做出更大的工作业绩。
电信竞聘演讲稿【篇2】
中国电信竞聘岗位演讲稿
尊敬的各位评委、尊敬的各位同事：
大家好！
首先，非常感谢各位领导能给我这个机会，在这里我将向大家介绍我竞聘中国电信岗位的理由及我的个人优势。我自豪地站在这个讲台上，因为中国电信作为一家具有重要影响力的通信企业，为数亿用户提供了卓越的服务，而我希望能成为这个卓越团队中的一员。
对于这次竞聘，我认为了解中国电信的核心发展理念和行业趋势至关重要。首先，中国电信秉承着“专网比互联网更安全、固话比手机信号更清晰、宽带比移动网更高速”的发展理念。而现如今，随着信息时代的发展，人们对通信服务的需求不断提升。作为一名年轻有活力、富有创新意识的员工，我将一如既往地努力工作，按照公司的核心理念，为广大用户提供更安全、更便捷、更高效的通信服务。
其次，通信行业正处于飞速发展的时期，中国电信是行业领军企业之一，占据着广阔的市场份额。然而，在市场竞争日益激烈的情况下，公司需要不断创新，提升自身的竞争力。而我正是这样一名富有创新意识的员工。我一直保持着对行业的学习和关注，紧跟行业的发展趋势。我熟练掌握了大数据、云计算、物联网等重要技术，了解到它们如何在通信行业中发挥作用。我相信这些技术将成为未来通信行业的核心竞争力，我将立志不断学习并应用这些技术，为公司的发展做出贡献。
此外，我个人具备的优势也使我成为适合中国电信的人选。首先，我具备良好的团队合作能力。在紧张的大学学习和项目实践中，我经常和团队成员一起工作，共同解决问题。团队合作中的沟通、协作、领导能力，培养了我们团队的凝聚力和执行力。其次，我拥有较强的适应能力和学习能力，能够快速适应不同的环境和变化，并且愿意不断学习、不断提升自己。最后，我保持着积极向上的态度和持之以恒的工作精神，对待工作充满热情，并且勤奋努力。我愿意不达目的不罢休，不畏困难和挑战。
作为一家通信企业的竞聘者，我相信，以中国电信为平台，我的职业生涯将迎来更广阔的发展空间。我将始终保持对行业的热爱与执着，为实现公司的使命和目标而努力奋斗。我愿意为中国电信的繁荣而贡献自己的智慧和力量。
最后，再次感谢各位评委和各位同事的聆听。我愿意成为中国电信团队的一员，为公司的发展贡献自己的力量。谢谢！
电信竞聘演讲稿【篇3】
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
首先，我要感谢各位领导提供了这样的机会，也感谢各位同事对我工作的信任和支持。我叫吴万达。2009年参加电信分公司总监竞争报告，担任客户经理三年。在工作中，我们勤奋、勤劳、敬业，多次受到领导和同志的称赞。
每一场比赛不仅是展示自我、认识自我的机会，更是相互学习、相互交流的机会。
今天我竞聘的岗位是电信公司乡镇支局局长。我清楚地意识到，当一名合格的乡镇支部主任并不容易。做为一名负责人，他不仅要有实际工作的精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务，而且要有广泛的知识面；不仅要有高超的组织管理水平，还要有良好的人际沟通能力。我想竞争这个职位的原因是我觉得我完全胜任这份工作。
因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：
1.我具有正直，修养和完善的工作作风。做人，必须先做好人。一个人的无能至多是有缺陷的，而一个品德不好的人则是危险的。
2、电信公司目前的市场营销其实主要就是关系营销,我坚信在我和全体同仁的共同努力之下，肯定能协调好与各级**机关之间的关系，把电信公司的业务向纵深方向发展。
3、我有饱满的工作热情。我将把董事100%的热情投入到竞聘演讲工作中，使公司的业绩更上一层楼。如果能得到领导和同志们的信任，有幸在这次比赛中当选，我将从以下三个方面努力：
如果能得到领导的认可和组织的信任以及同事们的支持，能竞聘成功区人力资源局副局长，我将严格服从局党组和局长的领导，全面协调，勇于担职，创先争优，争取为南浔区科学跨越式发展作出新的贡献。具体来说，主要从以下几个方面进行了努力：
第一，做好电信就业服务工作。统筹就业培训，组织实施国家创业工程，促进就业和劳动保障；开放劳动力市场进行规划、管理和培育，建立健全就业服务体系；组织实施劳务输出，贯彻执行国家制定的职业分类、职业技能标准和职业资格证书制度；组织指导企业职工技能培训和失业、下岗、再就业培训；提高服务满意度，强化服务意识，争创先进窗口；
电信竞聘演讲稿【篇4】
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
：一、；1995年至1998年7月，任市邮电局档案室主任；：
、又没有秘书在这种情况下自己不仅履行了副主任的职责而且主动承担了文书、秘书工作白天除收发文件及处理日常工作外经常利用业余时间起早贪黑写材料、编写信息公司成立半年时间里共发信息22期得到省公司领导的好评
、眼勤、
，：1974年至1981年，被市邮电局、市机关党委授予先进工作者、先进工作者模范称号
1986年，为微波通信工程建设做出了巨大功献
1988年在市委、市**组织的办公文件收发时限竞赛中获一等奖
1994年，我写的档案专业获省邮电系统优秀奖
一九xx年参加市邮电局组织的党性知识竞赛，获***
1996年，1997年被市邮电局评为优秀会员
1999年3月8日被市邮电局评为“xx”红旗手
1999年被评为市xx公司xx当然成绩归成绩缺点和不足还是存在的：一是在为公司领导决策与参谋方面作用发挥得还不够突出；第二，批评和自我批评不够大胆。三是应变能力还应加强这些不足都有待于在今后的工作中改进
二、、联系左右的枢纽和桥梁发挥着承上启下、参谋和助手作用它的主要工作职责简单地说：就是负责公司文件的起草、处理、形象宣传、会议组织、协调、督办、车辆、安全、事务等各项工作概括地说就是办文、办会、“廉洁、高效、求真、务实、创新”为宗旨开创综合办工作的新局面我的工作思路是：以公司的业务发展为主线以提高综合办整体办公效率为中心树立为各级领导、生产经营一线和员工服务的意识”为公司各项工作的高速运转提供有力保障
围绕以上工作思路，重点做好以下几方面工作：
1认真发挥好参谋助手、督办检查、、件件有回音同时要进一步协调好各方面的关系发挥综合协调的作用
2。为整顿本部门工作作风，提高工作效率，我们将认真纠正和对照存在的不足，一步一个脚印，忙而不乱
三。保证各类文史、挡案等工作的质量和速度，为公司内外公文的运行提供优质高效的服务
4、、好做法；外国要利用市场化机遇，广泛联系各单位，宣传我国企业的优势，开创外交工作新局面
5、认真负责地抓好安全生产、安全保卫工作一是要在思想上要真正重视起来时时处处都要有防范意识；二是要进一步建立健全规章制度，认真贯彻执行；
6、要热情周到地做好事务性工作这项工作核心就是两个字：服务那就是做好三个方面的服务工作：一是做好为公司领导工作的服务；二是做好为经营一线的服务；三是做好为员工的服务
各位领导同志们以上是我的竞职发言由于心情比较激动时间有限在发言中如有不妥之处请提出批评
谢谢大家！
电信竞聘演讲稿【篇5】
大家好！今天，我本着锻炼自己，提高自己的宗旨站到这里，参加电信支局长竞聘，希望能得到大家的支持。
本人现年29岁，团员，大专文化，20xx年参加工作，在近4年的工作和学习中，我开阔了眼界，综合工作能力得到了很大提高，积累了相对丰富的工作经验。所有这些都有利于我尽快进入工作角色，适应支局长的工作要求。大家都知道，支局一职，属于最前端，工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨。肩负着树立单位形象，促进单位整体工作等方面的重要责任。我之所以竞聘支局长这个岗位，首先是对支局岗位的热爱，希望在今后的工作中，能为支局的发展做出比较大的贡献；其次，为自己找到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。
我就本着"干一行、爱一行"的精神，脚踏实地，凭着自己的勤奋，积累了许多专业知识，极大地增强了我从事支局工作，并做好支局工作的信心和决心。
如果说我在过去的工作、学习中取得了一点进步和成绩，应该主要得益于公司的培养，得益于领导的关怀、支持、帮助。假如我这次能够竞聘演讲稿成功，我将继续和大家一道并肩作战，共同奋斗，把支局的各项工作搞的更好。以下是我对竞职支局工作一职工作构思：
一，搞好装、移、修工作，避免用户投诉。
维护，顾名思义就是搞维护，在日常工作中，务必做好每天维护工作，对当天下发的各种故障及时处理，区分主次，对未能按时修复的故障，一定要与用户沟通好，择时处理，避免用户不必要的投诉。如有特殊问题，及时跟领导反馈，研究解决方法。对装移工作，在用户办理业务后，及时联系用户，预约装移时间，按时完成工作，对用户提供力所能及的帮助，树立公司良好的装、移、修形象。
二，加强宣传力度，做好营销工作，及时让用户了解公司最新业务动态。
维护支局比任何其他人接触用户的机会都要多得多，要善于利用这个良好机会，及时向他们传达公司业务动态，对上级下发的营销派单，及时通知用户，对欠费派单上的用户，在催缴同时宣传业务，收集潜在用户资料，在日常工作中，资料随时带上，趁着上门安装、维护，同时对用户讲解最新业务，了解用户需求，并扩展到其左邻右舍，借助他们，让其他潜在用户及时了解到当前业务情况，对有意向用户做好记录，日后在次营销，扩大发展量。发扬公司营销精神。
三，加强自我学习，虚心讨教，取长补短，提高工作质量。
在日常工作中，要及时总结工作，在发扬成功之处同时对工作上的不足，及时改正，与同事分享成功经验，借鉴他人工作，吸取成功经验，对下发文件及时学习，有计划的有目的地完成日、月、季度任务，工作不懂之处，虚心向同事讨教，不断丰富专业知识，提升自己工作能力，提高工作质量。
四，积极配合上级部门工作，全力协助支局领导。
上级部门要求配合的工作，务必配合到位，听取工作指导，全力协助支局领导，对领导交代的事情要妥当完成。
古人说："不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。"我将以这句话自勉。如果公司需要我在原岗位继续工作，我会服从分配，将一如既往地勤奋学习、努力工作，在自己的岗位上，用信仰诠释追求的快乐，用责任演译拼搏的人生。
我的竞选演讲稿结束了，谢谢大家！
电信竞聘演讲稿【篇6】
各位领导、各位同事： 大家好！很荣幸能参加今天的比赛演讲。首先，感谢您为省公司选拔人才所做的辛勤工作。
这里简单介绍一下我的自然情况、工作和学习经验。我叫***。我32岁了。我来自省**公司。1996年毕业于***大学自动化专业，获学士学位。毕业后我被分配到**市电信局做维护工作，2000年12月，我竞聘到省**公司市场经营部从事市场经营分析工作。
在做好本职工作的同时，我利用业余时间，参加了****大学工程硕士的学习，一次性通过了全部的科目，将于2004年12月毕业。 在省**公司市场经营部4年来的管理工作中，我逐渐认识到，从市公司到省公司，是一个角色转变的过程：一是从具体的、微观的管理到原则的、宏观的管理的转变；二是所做的工作从影响局部到影响全局的转变。
在省实业公司市场经营部从事经营分析工作期间，我充分认识到，只有“研究市场，分析市场，把握市场”，才能“掌握主动，加快发展”，通过刻苦学习通信市场经营管理理论知识及通信市场经营分析方法，增强了自己的业务能力和管理水平。在领导和同志们的支持和帮助下，我不断地学习政治理论和管理知识，渐渐成长为市场经营部的骨干之一，并于2003年6月19日光荣地加入了中国共产党。4年来，我主要做了以下工作。
一。做好全省工业运行分析工作。为了做好全省实业公司的经营分析工作，我深入基层进行调研考证，收集了大量相关资料、数据，详细掌握了省实业公司及其下属子公司的经营业务种类、企业经营状况，特别是市场经营部管辖范围内的企业经营现状及业务种类。
主动收集和了解通信市场信息和有关情报，进行系统的归纳和分析，并根据实业公司的经营范围加以研究，积累了大量的经营经验和数据资料；通过不断努力，初步建立了省级工业企业市场运行分析体系。拟订并下发了《**电信实业****经营分析制度》，针对各市实业公司及直属单位的实际经营情况，对其经营分析工作提出了具体、科学的要求，指导各基层单位做好经营分析工作，使省实业公司的市场经营分析工作更详尽、更具体，制作了多期《**通信实业经营工作分析》，通过详尽的文字说明和直观的图表数据，对全省通信实业的经营情况进行总体分析，说明情况、发现问题，并及时提出解决方案，为公司制定总体经营策略提供了可靠的依据。 2.
对公司的发展提出建设性意见。我结合省实业公司实际经营情况，先后负责起草了《关于成立省通信工程集团公司的可行性报告》、《有关**电信实业****未来发展的合理化建议》及《实业公司现有业务种类及核心业务分析》等建议。在负责起草相关文件及建议的过程中，为掌握真实的数据和符合基层的实际，主动深入相关单位了解情况，并召开座谈会征求意见，这样做既密切了上下级关系，又使文件切合实际，保证了文件质量。
三。积极发展新业务，拓展增值电信领域。为了工业企业的长远发展，在巩固工业企业传统业务的同时，根据市场需求开发具有市场潜力的新业务。
为了拓展增值电信领域，在公司的领导下，部里安排我先后对上海呼叫中心、杭州迪佛通信信息****呼叫中心的建设、经营情况进行了考察，并同大连华信计算机****就外包呼叫中心业务进行了全面**。通过实际参观考察和理论研讨，我们对呼叫中心投资建设规模、业务功能、经营现状、市场需求有了进一步的了解，开阔了视野，积累了经验，并起草了《关于对呼叫中心业务的考察报告》及《关于呼叫中心投资建设的建议》，用详实的数据资料阐明了呼叫中心业务的发展前景及利弊关系，为公司领导的决策提供了依据。通过几年的业务分析实践，我想谈谈对电信市场业务分析的一些看法。
目前，通信运营市场竞争异常激烈，固话运营商面临着空前的压力，要应对日益激烈的电信市场竞争，做好市场经营分析尤为重要： 首先，要切实以市场为中心，不断健全专业的市场营销队伍，设立专业的市场营销分析人员，运用各种先进的经营分析方法和便利的通信手段，不断开拓视野，学习先进的思想和方法，对市场进行分析研究、**、营销策划等，实现市场营销分析的专业化。 其次，市场经营分析系统必须能与各业务系统管理、生产维护系统相连，各系统必须提供经营分析系统所须的各类业务数据，且大部分数据应能通过相应接口自动获取。
要抓好具体分析，从分析中找出问题和解决问题的方法，找出市场，从“严谨”入手，客观、准确、真实地反映公司的实际经
经营，确保企业效益最大化。三是做好市场调研，获取市场运行分析的第一手资料。俗话说：
“知己知彼，百战不殆。”通过详尽的市场调查，了解我们已有用户的情况，了解他们的忠诚度如何，分析他们在多大程度上可以成为我们永远的支持者，这样即了解了自己，又发现了潜在市场，并针对移动、电信等的实际经营情况，提前做好竞争的准备和应对的措施。总之，要把内外部因素结合起来，既要分析内部经营状况，又要做好市场调研和分析，了解竞争对手的情况。
同时，应注重灵活多样的市场运作分析形式，为企业的最终决策打下基础。经营分析最终是要服务于经营决策的，因此要提高分析的准确性和实效性，还要搞好相关部门的协作配合，以便使分析的结果最终能在企业经营活动中发挥作用。 在这次竞聘中我报的是综合**管理，我觉得这次竞聘对我个人来说不仅是走上省通信公司管理岗位的机遇，更重要的是一次难得的学习和锻炼的机会，不管结果怎么样，我都会一如既往的热爱我们的企业，继续在本职工作岗位上尽职尽责，为**通信事业的发展做出新的、更大的贡献。
谢谢大家。
电信竞聘演讲稿【篇7】
其次，市场经营分析系统必须能与各业务系统管理、生产维护系统相连，各系统必须提供经营分析系统所须的各类业务数据，且大部分数据应能通过相应接口自动获取。要抓好具体分析，从分析中找出问题和解决问题的方法，找出市场，从“严谨”入手，客观、准确、真实地反映公司的实际经营情况，确保实现企业效益最大化。三是要做好市场调研，获取市场运行分析的第一手资料。
俗话说：“知己知彼，百战不殆。”通过详尽的市场调查，了解我们已有用户的情况，了解他们的忠诚度如何，分析他们在多大程度上可以成为我们永远的支持者，这样即了解了自己，又发现了潜在市场，并针对移动、电信等的实际经营情况，提前做好竞争的准备和应对的措施。
总之，要把内外部因素结合起来，既要分析内部经营状况，又要做好市场调研和分析，了解竞争对手的情况。同时，应注重灵活多样的市场运作分析形式，为企业的最终决策打下基础。经营分析最终是要服务于经营决策的，因此要提高分析的准确性和实效性，还要搞好相关部门的协作配合，以便使分析的结果最终能在企业经营活动中发挥作用。
在这次竞聘中我报的是综合**管理，我觉得这次竞聘对我个人来说不仅是走上省通信公司管理岗位的机遇，更重要的是一次难得的学习和锻炼的机会，不管结果怎么样，我都会一如既往的热爱我们的企业，继续在本职工作岗位上尽职尽责，为**通信事业的发展做出新的、更大的贡献。 谢谢大家。
电信竞聘演讲稿【篇8】
第四，我有很强的沟通协调能力。
人们常说女人有天生的语言交际能力。我觉得自己就是这样一个人。我参加工作以来，积极沟通协调各种关系，使各项工作在良好的氛围中进行，在和谐的环境中完成。我相信在今后的工作中，我一定能够协调好工作关系，为我们的营业厅营造一个和谐的工作氛围。
尊敬的领导和评委们，我现在充满了升迁的激情，我被做好工作的坚定信念所鼓舞。今后我将不遗余力地把工作做好。新的工作让我充满了渴望，自信给我增添了很多希望，我也对未来的工作有了展望。如果我今天在比赛中取得成功，我将尽最大努力做以下工作：
一是完善制度，提高服务水平。
无以规矩，不成方圆，制度是一个企业有效开展工作的重要保障。今后，我会继续完善公司的规章制度，通过制度规范大家的工作。在实施过程中，我要带头做表率，敢为人先，做好检查工作，做到有计划、有步骤、有到位。
爱护每一位员工，做一个好的示范者和检查员。提高自己的工作主动性，让她们从内心感受到服务工作的重要性，让用户感受到笑声的到来，走好服务。
二是搞好管理，优化工作环境。
基础管理是企业办公室快速发展的基础，加强基础管理是我们工作的重点。今后我将以员工的需求作为基础管理的导向;向用户学习，把用户的意见作为改进工作的忠告;向竞争对手学习，用他人之长补我所短;向同行营业部学习，互通有无、及时改进，博采众长，有效利用。此外，我会积极协调各业务办事处之间的关系，创造一个和谐有序的工作环境。
第三、加强员工队伍建设。
员工队伍是我们工作的基础，是提高公司效率的积极力量。只有加强员工队伍建设，才能使公司的发展有质的飞跃。今后，我会在原有的基础上，努力加强对员工的培训，提高员工的业务能力。把素质高、业务精、能力强的人才安排到大客户服务工作中去，切实加强大客户服务队伍建设，建立一支来之能战，战之能胜的钢铁队伍。
最好我想要说的是，虽然竞聘结果还是未知数，但我坚信在座的各位领导定能以知人善任的慧眼选拔出合适的人选，为我们电信公司的发展倾注不竭的动力。今天如果我能够荣登营业厅主任这一重要岗位，我将不遗余力地做好本职工作，将一腔热忱挥洒在工作岗位上，让青春燃烧出绚丽的火花。今后我愿以无限的热情吹响时代的号角，以沸腾的血液冲击时代的脉搏，以昂扬的斗志奏响电力事业发展的新篇章!
同时，我还向各位领导和评委递交了一份满意的答卷。
电信竞聘演讲稿【篇9】
冬天来了，我也来了！难道春天还会远吗？各位领导，各位评委，各位同事，大家好！
（请伸出宝贵的双手，不时鼓掌鼓励！)我的名字是***个人简介，工作经历）。几年来，我当过维护员、统计员、管理员。
除了做好工作外，我还参加了函授课程的学习。因而，能够说技术和业务与我形影相伴，而文学和网络则是我的好朋友。我来自农村。我朴素，自然，有道德，热爱文学，有创造力。
我没有过人的聪明才智，也没有大起大落的坎坷经历，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的仅仅一种坚忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及对学习和工作的满腔热情。以天下兴亡为己任是孟子的思想，以电信兴衰为己任是我的理想。
对于有强烈责任心的员工，我不需要理由参加今天的竞选演讲。 我需要一个不参加的理由！
今天，我演讲的主题是发扬过去，有所作为
选拔一个勤奋好学，具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭水平，且善于文化管理的办公室主任或副主任是××州电信分公司的人心所向，更是××电信企业文化建设的希望所在。综合办公室具有秘书宣传和行政管理职能，是xx电信的形象代表。
接下来，我想谈一下对办公厅工作的四点认识、意见和建议：
第一、理解本位，勤于服务
众所周知，办公室是领导机关工作的综合部门、人事部门和服务部门。在整个企业中，处于承上启下、服务左右、娱乐各方的枢纽和中心地位。在我看来，办公室是一个服务部门，应该做好三项服务：
一、为领导服务。当然不是狭义上的为领导的个人服务，而是指为领导的工作服务，为领导的思想和决策服务，当好部门主管的助手，当好公司高层领导的参谋。
二、为各部室服务。办公室在传达上级指示，在贯彻领导旨意或在催办、督办时，要从团结科室或班组，共同做好工作的良好愿望出发，要充分尊重每个职务角色的重要性，体现平等的原则。如果遇到困难，就要学会站在别人的角度思考，共同努力，达成解决问题的共识。
三、为职工服务。办公室是企业的办公室，是人民群众、是大家的办公室。我认为综合办公室是联系领导和群众的桥梁。
为大家解决实际问题，听取员工的好建议，是我们的重要职责之一。此外，要尽快在公司内部设立民意箱，高度重视员工的意见和建议。要把群众对我们解决问题的要求，变成问群众有没有问题需要解决。
此外，××地区地处祖国边疆，在当前变幻莫测的国际环境和国内、外激烈的电信市场竞争中，要把保密工作提升到一个新的高度来理解，这对国家的安全战略和中国电信的利益尤为重要。要加强对公司文件、档案和外来文件的严格管理。
第二、只求所得，不求所有
有人说，办公室工作可以概括为八个字，即参与政务、管理事务，形象地说，就是管理天文、地理和琐事。具体来说，参政是指参与领导对重大问题的讨论和决策；管理事务是指环境卫生组织的管理
参加各种社会公益活动等。的确，办公室的工作很辛苦，很累，也不为人所知！每天，我都埋头于琐事之中，风景和荣誉总是擦肩而过。
离开舞台十年的工作，舞台上的一分钟，深夜写作，常常只是一瞥。因此，树立正确的义利观，对办公室工作十分重要。我想，作为办公室的一员应该多牺牲一点个人利益，用孔总的话说，就是只求所得，不求所有。
先天下之忧而忧，后天下之乐而乐是仁人志士的追求，更应该是办公室人员的人生旅程。
第三、精诚合作，追求完美
办公室作为公司的文件部门，经常要起草大量的文件，传达上级的指示和单位的意图。无论是起草领导讲话稿，还是撰写年度计划或总结，都需要办公小组的全力配合。要充分发挥自己的聪明才智，仅靠自己的奋斗是难以生存的。只有自然地融入集体，相互配合，才能立于不败之地。
为了能更好地为××电信的企业文化服务，办公室人员要练就过硬的写作水平、组稿水平和改稿水平，我认为要从三个方面入手：
1、 认真学习政策法规
例如要起草一份产品购销合同，办公室主任作为合同起草的第一负责人，就必须熟读《经济合同法》、《产品质量法》和《消费者权益保**》等相关法律。否则，根据个人主观想象，写出来的合同一定有遗漏，一旦发生纠纷，就会给企业造成损失。
二、深入实践，掌握第一手材料
*说谁没有调查就没有发言权，罗素也说过要购买房子，至少要到里面看看。调查研究既是办公室工作人员的基本职责，也是重要的工作方法。掌握第一手资料，可以采取寄送询问信、步行采访、听取汇报、召开小组会议等形式。
只有通过调查研究，才能从现象中看到本质，为领导提供真实准确的决策依据。
3、 撰写高质量、高水平的文章
俗语道：言之无物，行之不远。我认为，要写出一篇观点鲜明、内容详实和妙语连珠的公文，必须有丰富的素材作铺垫，而且要会掌握、应用生动活泼的语言，为公文润色增彩。
办公室的员工要能熟练掌握先进的电脑技能和最前卫的文字编排技术，如microsoftwordxx、wpsxx、lotus1-2-3officepro.xx等，才能编排出精美别致、赏心悦目、丰富多彩的版式，让读者寓教于乐。为了提升表达水平、分析水平、判断水平和应变水平，我们要持续学习通讯技术、汉语文学、逻辑学、公关和哲学等书籍，以便能将具有电信专业水平、有较高文化品味和逻辑严密的好文章、好作品呈献给公司高层领导和广大干部职工。
第四、开拓进取，永无止境
随着社会文明和人类科技的进步，如何利用网络技术、inter***技术和管理信息技术实行信息的采编整理、如何加速信息在企业内部的流转、如何实现企业的信息共享，以及如何增强企业的电子文档管理等等，是值得我们深思的问题。在这方面，我们应该发展创新，有所作为，无所作为。
一、加快办公自动化进程
电信行业是高科技行业，我们拥有其它行业不可比拟的通讯工具，如**、传真、手机和现代的语言信箱、inter***（国际互联）、intra***（企业内部网）、e-mail（电子邮件）等等，但要说真正利用在日常办公的，恐怕只有**和传真。这种现象类似于我们开了一家最先进的眼镜店，但我们所有的员工都是近视眼，但他们仍然不戴眼镜。不难想象，这样一家商店如何提高工作效率？
同样，企业没有在现代办公中使用最新的通信技术也很遗憾，因为公文处理的自动提醒和自动传递，
自动归档可以使办公业务无纸化、有序化，使枯燥的工作轻松愉快。在这个点，万城公司已经作了示范--他们将几个办公室的微机通过hub（网络接线器）互联形成lan（局域网），实现了4个办公室的打印机和公司电子文档共享。其实，这种局域网的技术是最简单不过了，购买5000~10000元的相关材料将现有的电脑相互联网，便能实现××州电信分公司的电子文档与资料共享。
这样，我们国家办公室的工作效率将大大提高，秘书的工作将比目前的工作至少轻松40％。我认为，我们重视的是功劳而非苦劳，办公室工作更应力求效率、效益。
二、倡导企业文化建设
在传统的管理过程中，我们通常更注重人事管理、财务管理、技术管理、生产管理等职能管理。但最新的管理理论认为，包括文化管理在内的创新管理、战略管理、知识管理等经营要素的综合性管理，才是现代管理中的重要环节。其中很多重要的学者和企业家认为，公司之所以能较长期地保持世界地位，最重要原因之一是它们都有一种能吸引人、激励人和留住人的独特的企业文化。
也许有人会问：什么是企业文化？它什么也不是。
一个企业的文化看不见、摸不着，但文化无处不在，你外婆给你讲故事时其中有非常多的做人的道理，这就是文化。从某种意义上说，文化是土壤，人才是种子。文化是一个平台，让有潜力的人才真正发挥作用。
当前，我们公司靠积极的管理创新和制度创新，已经在很大水准上摆脱了传统体制的束缚，它已具备一个现代企业的特征。不过，在机构改革、人员整合发生质的变化之后，如何调动公司员工的积极性、主动性和创造性，以及如何统一职工思想理解、增强凝聚力和战斗力可能领导们最关心的问题。笔者认为，如何在当前的氛围中培育xx电信独特的企业文化，对其未来的发展具有十分重要的意义。
对于xx电信的企业文化建设，我认为应该做到以下两点：
1、 办公室要义不容辞地承担企企业文化建设的光荣而艰巨的任务。我们要把《×××》信息实行全面改版，在内容和形式上作大的调整，要把它办成是引导××电信员工与干部携手前进的一面旗帜，一个灯塔。《××电信》理应分为内部、外部两个版本。
内部版本要增加对工作有指导意义的管理与优化、it（information&technology信息技术）评论等栏目。在外部版本中，应增加企业管理、市场营销、通信技术、电信业务和行业动态等栏目。从内容上讲，要具体而不虚，实而不假。
文章要长人志气，发人深省。从技巧上讲，能将排版考虑成彩色，力求突出主旨，既能**又能丰富新思路。它不仅深受读者欢迎，而且收藏价值也很高。
总之，我们要把秀的一面体现给客户和我们的员工。实现企业管理和报纸内容专业化的现代化管理目标。
2、 向优秀企业学习文化管理。众所周知，《华为公司基本法》是中国民营企业的第一个管理****，而《华侨城集团宪章》是中国国有企业的第一个管理****（康佳、锦绣中华、民俗文化村、世界之窗、欢乐谷等均属于华侨城集团的下属企业）。我想，我们也应该精心策划，起草一个《××电信宪章（或基本法）》之类的企业文化纲要，以实行企业的文化整合，增强理论前瞻的导向力和作用力。
物理学中的万有引力定律告诉我们，如果我们想增加吸引力，就必须提高我们自己的素质。同样，若要增加社会、群众和上级领导机构对××州电信分公司的注重和价值认同，就得加速我们的企业文化建设步伐，提升我们文化管理的含金量。
在座的各位领导、各位评委、各位同事，通过以上一系列的思考，这次竞选是胜是败，我想，对我个人来说无关紧要
。最重要的是，作为一个中国人，我将永远忠于祖国！作为一个电信人，我一直热爱我的事业！作为候选人，我相信xx电信的未来会更好！谢谢！
电信竞聘演讲稿【篇10】
一次公开竞聘的演讲稿(电信)麦档网 ，电信市场经营分析尤为重要，我觉的要做好电信市场的经营分析，应从以下几个方面入手：
首先，要重视市场运行分析的作用，转变思路，更新观念。从前，电信企业政企不分，在老百姓心目中一直是“官商”，我们的领导和职工也有一种优越感和官架子。在计划经济体制时代，不注重市场的地位，更没有市场分析的思想，在市场激烈竞争的今天，我们必须把市场经营分析作为一项重要的工作，大力开展。
其次，要以市场为中心，以利润为目的，建立一支专业化的营销队伍。要有专业的营销分析师，不断提高人才素质，真正实现企业由生产型向经营型转变。在我们中国电信业正在深入内部改革的今天，要抓住这样一个有利的时机，建立像“市场经营分析室”这样的专门机构，招聘从事经营分析的专业人员，运用各种传统的统计分析方法和我们便利的通信手段，以及互联网这样新型的媒介，开拓我们的视野，学习先进的思想和方法，对市场进行分析研究、**、营销策划等。
实现市场营销分析的专业化。
我觉的像今天我们这样的公开选拔人才的做法就是十分必要和十分有益的创举，通过这样的方式我们很容易在企业内部选拔出适用的专业人才。
最后，要做好市场调查，获取市场运行分析的第一手数据。俗话说：“知己知彼，百战不殆。
”就我们公司目前的情况而言，由于地区经济发展的滞后性，眼下在我们的主要业务领域还没有真正具备实力的竞争对手出现，因此我们应该抓住这个时机，先了解自己，通过市场调查，既发现潜在市场，也要了解我们已有用户的情况，了解他们的忠诚度如何，分析他们在多大程度上可以成为我们永远的支持者。同时由于一些竞争对手已在大中城市出现，如：网通、吉通等，要深入了解和分析他们在那里的经营情况，提前做好竞争的准备和应对的措施。
总之，要把内外部因素结合起来，既要分析内部经营状况，又要做好市场调研和分析，了解竞争对手的情况。同时，要注意市场经营分析应采用灵活多样的形式，紧跟时代步伐，不断提高经营分析水平，为企业的最终决策打下基矗经营分析最终是要服务于经营决策的，因此要提高分析的准确性和可行性，还要搞好相关部门的协作关系，以便使分析的结果最终能在企业经营活动中发挥作用。
以上是我对“如何做好电信市场的经营分析”这个题目的一点儿个人见解，可能有许多不足之处，望各位评委、各位领导和老师多多包涵，多批评指教。
在我演讲即将结束的时候，我最想说的是：如果我在竞争中不能取胜，我仍将一如既往的努力工作，为公司奉献自己的微薄力量。我深信，在21世纪的第一个春天里，通过这样科学和美好的形式，推选出来的一定是公司里最优秀的青年，真正得才兼备的年轻人。
那么最后，请允许我邀请在坐的诸位评委、领导和同事们和我一起，用最真诚、最热烈的掌声，为即将当选的青年干部祝福，为所有参赛的选手祝福，为张家口电信分公司和中国电信的美好未来祝福！
我的演讲完了，谢谢大家！
中国电信竞聘演讲稿
电信竞聘上岗的演讲是在冬天，我也是！难道春天还会远吗？各位领导，各位评委，各位同事，大家好！
（请伸出宝贵的双手，不时鼓掌鼓励！）我叫**，1996年广东省邮电学校程控交换专业毕业后，就在农话工作。几年来，我当过维护员、统计员、管理员。
除了做好工作外，我还参加了函授课程的学习。因此，可以说，科技和商业与我齐头并进，而文学和互联网是我的好朋友。
我来自农村。我朴素，自然，有道德，热爱文学，有创造力。我没有过人的聪明才智，也没有大起大落的坎坷经历，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我只有一种不屈不挠的精神，坚定不移的信念，对学习和工作的热情。
以天下兴亡为己任是孟子的思想，以电信兴衰为己任是我的理想。对于有强烈责任心的员工，我不需要理由参加今天的竞选演讲。 我需要一个不参加的理由！
今天，我演讲的主题是-- 继往开来有所作为选拔一个勤奋好学，具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭能力，且善于文化管理的办公室主任或副主任是**州电信分公司的人心所向，更是**电信企业文化建设的希望所在。综合办公室具有秘书宣传和行政管理职能，是**电信的外部形象代表。
电信竞聘演讲稿【篇11】
各位领导、各位评委、各位同事：
你们好！
我非常感谢公司给我参加比赛的机会。我的职位是新化分公司总经理。此次竞聘我以锻炼、提高自己的目的走上演讲台，展现自我，接受评判。
今天的演讲分为三个部分：第一，我的竞争优势；二是对县分总经理岗位的理解；三是对所竞聘岗位的工作设想。
一、竞聘优势
1、常驻老家新化，全力以赴做事：
我是新化人。我所有的亲戚朋友都在新化县。如果我在比赛中获胜，我将举家迁往新化县。这样，将有更多的时间和精力投入到工作中，有助于更加扎实、全面地做好新化社分社的工作。
2.丰富的工作经验和扎实的营销基础：
从市到县到区，本人多年在不同部门不同岗位上的磨练，积累了较丰富的管理经验与敏锐的市场意识，具备了与公司规模不断壮大相适应的工作能力。
3，管理能力比较成熟，按照规定进行工作：
多年在营销主管岗位及副经理岗位上的锤炼，具备了一定的管理能力，能够迅速抓住工作重点，工作开展定有章法可循。个人认为一是能够有效的调动员工及合作伙伴的积极性，推动业务快速发展，促进公司规模不断扩大;二是能够抓住工作重点有效合理的安排工作，让员工心里有“底”;三是能够根据对竞争形势的判断采取有效手段积极应对，确保应有的市场份额。
4、勤奋务实、踏实肯干：
在市、县、区工作期间为促进工作的有效实施,不断摸索操作性办法,深入细致的调查研究,及时有效的监督、检查、通报、考核,确保了工作落实到位。
二、对所竞聘岗位的理解与认识
县分公司总经理的职责是全面抓好所在县的基础管理、营销及服务等工作，扩大公司市场规模，确保完成公司下达的量、收、利目标。
三、对所竞聘岗位的工作设想
假如有幸竞聘成功，我将做好以下几个方面的工作：
一。巩固基础管理，完善激励机制：
只有加强基层管理，完善激励机制，才能保证县分行的可持续发展。若基础管理不扎实一旦竞争激烈，市公司职能部门下达的任务稍重稍多，问题就会立即显现出来，就会严重影响所在县的核心竞争力。
明确职责、实现工作闭环管理：明确各中心的工作界面，确保各司其职各负其责，所有工作按照“六有”要求向前有序推进。
做好十日工作计划，加强目标考核：目前，县支部特别是乡镇办工作人员普遍缺乏工作计划和目标。因此，按周或十天安排员工的工作内容，及时检查和汇报工作完成情况，及时奖惩，提高执行能力。
让员工日日有事干，月月有重点，季季有目标，年年能得奖励。
清晰梳理工作，确保精神有效执行：
严格按照“总揽不独揽，宏观不主观，决断不武断，放手不撒手”的思路来开展好各项工作，县分公司的工作千头万绪，来自市场、客服、集团等职能部门的文件较多，每一个都有一定的针对性，为确保文件精神有效执行，我将对各项工作进行清晰的梳理，合理分配工作,使每一个文件精神自始至终在新化分公司得以落实。
2。做好市场营销工作，促进业务快速发展：
新化县是娄底市面积最大、人口最多的县。加强市场营销基础工作尤为重要。我认为可以从以下几个方面进行：
渠道建设与激励方面：
一是补强渠道：认真分析现有网络布局，补强不足，确保渠道覆盖全面合理。
第二是换血淘汰：对积极性不强，业务发展极少，习惯吃老本的网点进行全面清理，根据实际情况及时大胆淘汰，以便更换和补充新鲜血液,切实引入实力更强、更加忠诚的合作伙伴，做大市场。
第三是有效激励：首先是对大桥路、联合等有一定经济实力的网点鼓励租赁场地建设卖场，重点扶持鼓励其扩张，做大做强。其次，普通经销商要充分利用现有资源，鼓励其充分投入业务发展；三是加强对二级网点的支持服务，确保二级网点卡号充足，协助二级网点解决售后服务问题，提高销售量。
狠抓营销基础管理工作：
首先是实现精确管理，完善各类数据：摸清各片区集团单位数据，各类营销数据，针对市场占有率偏低的单位或者片区，申请特殊政策采用派单式营销，集中力量逐个击破。
二是注重数据及时帮助：注重营销数据和深度挖掘，及时沟通，找出业务波动较大的渠道原因，做好帮扶工作。
三是让工作流程化，避免遗漏：整合日常工作，明确各类人员的日常工作，使工作流程化、模块化；解决各片区工作思路不清晰，工作迷茫或者遗忘某些重要工作问题。
三。积极发展农村市场，严防城市崩溃：
农村市场开拓方面：农村市场潜力巨大是量收增长的重要**，首先是要积极招募片区经理弥补人员缺口问题，其次是将蹲点组的重点工作按周、旬、月布置，提高蹲点组的工作目标性及主动性。具体做好以下三个方面的工作：
一是做好精细营销，确保有针对性：
严格按照市公司农村圈地政策，做好基础数量调查与整理工作，为集团高攻、定点营销、现场**等活动针对性开展提供依据。
加强过程管理和控制，夯实渠道基础：
加强对乡镇办的支撑与指导，让其按月度完成规定动作并强化过程管控，有计划、有步骤的提升蹲点组的基础管理能力。深入评估现有网点，坚决淘汰部分缺乏积极性的网点，引进新的经销网点活跃市场。通过资源倾斜，促使经销商变坐商为行商，广泛在农村开展好“走村串户”营销活动。
再次是扎实做好集日**工作：
新化乡镇经济基础较好较多，赶集日较多，敦促蹲点组针对赶集日开展现场**，促进业务快速向前发展。
在城市市场开发方面：除了现有的渠道激励和建设外，还应努力在城区建立一两家大型门店，确保在城区新的市场份额。
三。充分利用综合业务优势，实现**发展：
充分利用综合业务优势，以业务带动业务发展迫在眉睫。因此，要根据电信自身的特点，找出电信的薄弱环节，从以下两个方面努力：
乡镇竞争还不够，成本太高，我们可以从乡镇开始突破。
积极寻找网络资源丰富的新项目、新单位、新社区到市区开展业务。
借力现有经销商及合作商发展业务，整合现有营销资源，充分利用经销商力量雄厚的特点，通过移网佣金与固网发展挂钩的方式推动固网发展，培养经销商发展固定业务的习惯与兴趣；我们将尽力寻找具有牢固关系和丰富资源的合作伙伴来开展业务，我们相信我们将能够启动并完成宽带项目竞争的任务。
4、做好集团拓展与维系，加快3g业务发展：
根据娄星区和钢城区路演的结果，传统的现场**和大众渠道不适合3g业务的拓展。因此上门走访一对一的营销、电脑市场营销及体验式营销是3g业务拓展的关键点,也是公司未来发展应采取的主攻方向.
最后，无论比赛是否成功，我都会正确对待，接受公司的考验。
演讲完了,谢谢！
张吉二〇〇九年八月十四日
