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竞聘演讲稿合集

竞聘演讲稿合集

【#演讲稿# #竞聘演讲稿合集#】当我们即将进行演讲活动时。准备演讲稿可以从根本上提高您的演讲技能和能力,一个好的演讲稿可以帮助演讲者更好地突出自己的价值观,想要写好一篇主题演讲稿需要注意哪些呢?针对此问题编辑为大家整理了“竞聘演讲稿”,分享是一种美德如果您觉得这篇文章有用分享给身边的朋友吧。

竞聘演讲稿【篇1】

文章导读:在三年的时间里,我学会了微笑和热情,宽容和理解,爱和奉献;在过去的三年里,我从一个对酒店服务一无所知的大学生成长为一个优秀的酒店服务基本管理者;所有这些进步,除了个人的努力和学习,当然也离不开酒店和在场领导的培养和关怀

尊敬的各位领导:

大家下午好!我叫**,是餐饮部的服务员。首先,我要感谢酒店和领导给我这个机会站在这里参加酒店餐饮总监的比赛。我感到非常荣幸。

自从**时间来到酒店,我已经在酒店餐厅工作了三年。在这三年里,我学到了很多,成长了很多。三年来,我向同事和上级学习,积累和提高了服务技能和业务素质;在过去的三年里,我学会了微笑和热情,学会了宽容和理解,学会了爱和贡献;在过去的三年里,我从一个对酒店服务一无所知的大学生成长为一个优秀的酒店服务基本管理者;这所有的进步,除了个人自身的努力和学习外,当然也离不开酒店和在座领导的培养和关心,对我工作的支持与信任,离不开同事的帮助和配合,在此向你们表示感谢,谢谢大家了!

餐饮领班是一个新的岗位,同时也对岗位和能力提出了更高的要求。如果我有幸成功参赛,我将不负众望,努力工作:

一。加强学习,提高能力。加强技能知识的学习,不断给自己“充电”,尽快完成角色转换,提高自己的管理能力,胜任本职工作。

二、端正态度,爱岗敬业。工作要发扬艰苦奋斗的精神,本着服务客户、服务员工、服务上级的精神,更好地完成工作。

三、宽容理解,不计得失。我会兢兢业业,脚踏实地,吃苦耐劳,愿意和同事们一起努力,树立榜样,带领我们的团队取得更好的成绩。

今天,我按着锻炼、学习、提高的目标参加比赛。如果我竞聘成功,我会努力;如果我竞聘不成,我会更努力。我将以这次竞聘为新的起点:

对待人生,会多一份梦想;对待工作,会多一份努力;对待领导,会多一份尊敬;对待同事,会多一份微笑;对待生活,会多一份热爱;我相信机会只会降临到那些有准备的人身上。

谢谢大家!

竞聘演讲稿【篇2】

我叫____,xx年毕业于曲靖农业学校,同年到三岔河镇农科站工作,xx年10月在文明办工作到今,回顾这几年来的工作,得到了领导和同事的帮助支持,使我在社会工作阅历和自身综合素质方面有了很大提高。个岗位的培训不断拓宽了我的视野,丰富了我的工作经验。

几年来,对组织办工作也有了一定的认识,组织办工作“细”、“繁”、“杂”、“忙”,从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观念,而且时时处处应用综合的眼光观察和思考问题。正是组织办一贯的优良作风以及融洽和谐的团队精神,深深吸引了我,而且我觉得组织工作更能锻炼我,因此我今天选择组织办文秘岗作为我竞聘的岗位。

若我能竞职到此岗位,我将更加勤奋学习,全方位,全身心的努力,做好该岗位工作。

一是加强学习。特别是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,“____”重要思想、“xx大”精神、文化知识及各项业务知识,做到有深厚的理**底和扎实的专业功底,以适应本职工作和时代需要。

二是不断提高调查研究和综合写作能力。要想把组织文秘这一项的工作做好,业务进一步熟悉,就必须多深入基层开展广泛的调查研究,掌握大量的第一手资料,这样,工作才有发言权和主动权。同时,组织办工作还牵涉到许多材料和文件的起草,这些材料和文件不仅时限性强,质量要求高,而且责任重大,半点马虎不得。

因此,我们必须有很强的政策水平,扎实的写作基础和出色的写作能力,保证工作的政常发展,并及时完成任务。

三是工作中精益求精。身勤心细。无论是办文,还是办事,必须明辨是非,处置恰当。坚持严谨求实的作风,实实认真踏实,逐步了解和熟悉工作方法和技能。

压力和紧张让我感到责任重大,团结和谐让我对未来生活充满信心。今天如果我能走上这个岗位,我将围绕“勤、实、灵”认真做好文秘工作。我的演讲完了,谢谢大家。

各位领导,各位评委,大家好!

首先,我要感谢公司为我提供了竞争一般经济部秘书职位的机会。 同时,我希望您伯乐能成为公司的理想人选。

竞聘演讲稿【篇3】

大家好!

下面让我们简单介绍一下我的个人基本情况。这样你才能对我有更全面的了解。今年,我是中国共产党党员,经济学人。我先后做过储蓄员、会计、计算机管理员等工作。

工作以来我深知,一份耕耘,一份收获。所以我总是勤勤恳恳,有一份力出一份力的努力工作。

如今的竞争地位是银行的中层干部(副科级)。

在这个世界上,英国著名剧作家萧伯纳曾经说过。获胜的人是那些试图寻找机会的人。如果他们找不到机会,他们就会创造机会。今天我正是为了发明机会而来。

人们常说,机会往往偏向有准备的人。我认为我在这次比赛中有以下优势:

第一个好处是我思想上的进步,有一定的个人素质。

从小就接受了良好的传统教育,养成了开朗、正直、乐于助人、勤劳的品德。参加工作以来,使我形成了办事讲求原则,恪守纪律,严谨朴实,团结协作的工作作风,能够做到在思想上和行动上与组织和领导保持高度一致。

第二个优点是我有严谨细致、扎实高效的工作作风。

我出生于一个普通家庭,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经验使我努力工作,适应了新的环境。同时,在银行工作的这些年也造就了我勇于承担责任、永不放弃的坚强品格。

这些都为我做好中层干部工作提供了可靠的保证。

三是业务能力强,工作经验丰富。

工作以来,我先后从事过很多工作,不同的岗位工作锻炼了我不同的能力,也使我积累了一定的工作经验,特别是上,我积极拓展业务,扎实工作,取得了一定的成绩,得到大家的认可。与此同时,我还主持过银行科技工作的管理,参加过办公自动化系统的开发及计算机综合业务系统的开发工作,并主持设计了其中的数据移行程序,受过了全市的通报表彰。

此外,我年富力强,精力旺盛,具有创新精神,具有真诚、随和、宽容、积极、乐观的态度,还具有较强的沟通、组织与协调能力。这些都是做好中层干部不可缺少的。

竞聘演讲稿【篇4】

预备役指挥员竞聘演讲:竞聘演讲范本

各位领导、各位同事,大家好!

首先先自我介绍一下,我叫###,毕业于德州新星职业计算机学院,主攻电脑维修,于xx年11月25日来到咱们家庭号购物中心上班,是四楼**部的一名导购员。

在此之前,我在德克萨斯步行街做过一段时间的电脑维护工作。或许有人会问:“电脑维修不是很吃香吗?

好好的,干嘛又到家庭号上班了呢?”说出来,不怕你笑话,来家庭号的初衷竟然是老爸、老妈的舍不得---“在德州上班,离家有点远,成天连个面也见不着,再说,现在冬天冷了,在那冷暖的,家里也不知道,还不如回来,在家里找个活干,家庭号就不错,在那,你也风不着、雨不着的、也不累,趁这个时候见见世面,也多认识一些人,学学人家,见嘛人说嘛话……”

听到老爸、老妈说得句句在理,咱也就顺应民心吧!

我到我们家的人力资源部报到,第二天就去上班了。

说到正式上班了,我这里还有一小段工作上的故事呢!---本来,我来咱们家庭号是想干个保安或搬运工啥的,却被分到四楼当起了导购员,我有点不愿意,一个大小伙子的,苦点、累点的不怕,可让我去做女生适应的导购员工作,未免多多少少的有些不妥吧!

抱着试试看的想法,干了那么段时间,发现自己不是那么回事,我们经理也觉得我卖货能力差,又不爱吭声,想把我调到一楼超市去。我有点不太愿意。为什么呢?

你想想看,如果一旦我被调到一楼,让人家一楼的员工怎么想啊--“这小伙子不行,从四楼调到一楼来了”又会让人家四楼的员工怎么想啊--“这小伙子才来几天啊,就调到一楼去了,一看就知道干得不怎么样。”

不行,我不要去一楼。我很要面子,于是,我找到我们经理,和她进行了沟通,很简单---“看我今后的表现,行,你就留着我;不行,你就赶我走人。”

从这以后,我努力学习商品知识,遇到不懂的、不清楚的,就问师傅、问主任;慢慢熟悉和掌握卖货技巧;甚至放弃了工休,完不成任务,我就不工休。我的销售量慢慢提高了,我的销售能力也有了很大的提高。

我已经连续三个月完成了个人销售任务。虽然不是最好的,但我已经尽力了。现在,我已经掌握了基本的工作流程;有些事情还可以由**主任协助;此外,我还担任柜台组的簿记员。

在短短的三个月里,我看到了我的进步,我看到了我的成长。我从未认为我自己比别人差---你来半年,担任上了记账员,那么,我来三个月就要担任上记账员;你干得了的,我也能干得了;你干不了的,我还是能干得了。三个月怎么了?

三个月,虽然更短,但我并不比别人差;三个月,足矣让大多数人对我另眼相看。

…… ……

我不太会说话,也不会用那么多华丽的语句,就有什么说什么吧!

这次的应聘储备主管,不是求官大,只是想看看自己有没有这个工作能力,趁自己年纪轻轻的,多锻炼锻炼自己。

如果这次应聘储备主管,我被录取了,我会用最快的时间来熟悉储备主管的工作流程,合理的起到上下级的协调作用,争取挖掘出每一位员工的潜力,发挥出每一位员工的特长,使他们各补其长、各修其短;置身其中,和每一位员工搞好个人关系,尽自己最大的能力发挥出最棒的团队意识,表现出最佳的团队精神;当然,我也会努力、按时、保质的完成上级交待、布置的各项任务,并进行不断的创新、不断的完善;发现问题,及时处理……

如果这次应聘储备主管,我落选了,证明我还有不足的地方,我会在干好现本职的导购员、记账员工作外,再接再厉,希望有朝一日,再与同仁们一决高下。

我将用实际行动证明这一切。

望领导给此机会!

竞聘演讲稿【篇5】

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

首先感谢公司为我们创造了这次公平竞争的机会!更感谢一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事,是你们给了我参与这次竞聘演讲的勇气和力量!

以下将客观地解释我的申请能力--

本人,***,24岁,有三年党龄的中共-党员,本科学历。四年大学,我充分利用这难得的教育机会,掌握科学文化知识,保证成绩良好外,还有意识地培养综合素质,使自己有了质的提高。其中多年校园的工作生活——受聘学校教学信息员一年半、学院通讯部干事两年、班集体宣传委员一年、学习委员一年和团支书两年,这使我的协调及组织能力得到了明显的提高,理解了团队的协作精神的重要性。

在大学期间,我做了一年的长期家教和××医疗器械的兼职内销,受益菲浅。“优秀学生干部”、“模范团干”及“优秀毕业生”的称号给予了肯定,使得我更加的努力。

xx年6月顺利毕业,有幸8月就来我们公司参加工作,一直以来在八车间担任技术员职务,同时兼任团支书。近一年来,我在公司报及公司广播上发表数篇文章,上季度被评为“优秀通讯员”,并在3月底____(省、市、区、县)“关于党的先进性教育”**竞赛中获二等奖,并作为最年轻的党员、唯一的工人代表发言。同时,短短不到一年的社会生活让我积累了一些社会经验,提高了吃苦耐劳的精神;使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在;也明白了我还有不少要学习和提高的。

面对激烈的竞争,我有充分的准备和信心迎接任何工作和生活的挑战。

另外,写作是我最大的爱好。我有一些写作技巧和写作能力。计算机操作熟练,现在我仍在不断的学习中,相信我能满足计算机技能的要求!也许,正如毕业时我们班主任总结说的,稳重又活泼的性格决定了我具有的亲和力,以及热情执著的精神,助我把班级工作做得满意,我以后的工作和生活也会受惠。

事实的确是这样的,只有具有亲和力的人才会受到多数人的欢迎;热情执著的精神才可能成就任务的圆满。

竞聘演讲稿【篇6】

熟悉各部门的具体业务,具备一定的沟通专业知识。十几年来从通信科到政秘科,从政秘科到公司都负责过工作,各部门业务和人员都比较熟悉,而且都能轻松的应对自如。我在通院的专业是人防通信指挥,

并参加了xx年全国人防通信站长培训班,在平时工作中也积累了不少政秘、通信等专业知识,具有通信站干部必须具有的专业知识和素质。在这次xx年全省单边带电台演练中,就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺利地完成了这次演练任务。

具有较好文字综合能力。

确实没有完美的人。在肯定有利条件的同时,我也清楚地意识到自己有一些不足:

与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性、谨慎性和尖锐性。不过我有信心,在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。

1、全面可靠地保障省人防办通信的畅通无阻,为机关搞好服务。通信站的职责是服务,其本质是服务,其价值是服务。当前,重点工作是做好交通、广播、环境卫生、指挥大厅和窗口服务质量和水平。

2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间,"发展是硬道理"通信站只有发展了,所做的贡献大了,才能更好体现通信站的生存价值和个人价值,同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。目前的**站长建设和地下指挥所工程都是为此而努力的。

3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次,全面提高全体人同的综合素质,以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。

4、拓宽各种渠道,采取多种形式,调动各方面的积极性,增加收入,以满足站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。

5、建立和规范一系列

,通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、采购等一系列规章制度的建立和规范,使工作规范有序,做事有章可循。

6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而使我站人人有岗位、人人有事做,机构健全,人岗适宜,定位准确。

竞聘演讲稿【篇7】

尊敬的主考、尊敬的领导:

我叫***,是一名在税务工作岗位工作了20年的基层税务干部。从事个人、企事业单位、基础设施项目等税收征管工作。**年底,稽查组成立,成为税务稽查组成员。

曾多次在检察机关、公安机关、法院、工商行政管理部门工作。现负责南昌市国家税务总局稽查局办公室工作。

***年的工作经历,自己的理想和信念从来没有动摇过,我始终以“堂堂正正做人,兢兢业业做事,做老实人,办老实事”为立世之本,在组织和同志们的帮助下,努力工作。取得许多的成绩。

通过分析我的优势,我竞选副科级职位有以下优势:

1,具有领导地位的经验。

1995年,我被提升为**级别的领导职位。我曾任市郊国家税务局征收科科长,有领导税收工作经验;曾任市郊国家税务局第一稽查科科长,有领导稽查工作经验;现任监查局办公室主任,有主持办公室工作的经验。

二、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好,但可以通过努力,力求更好。在具体工作中,我能更好地理解领导的意图,开拓性地工作。

工作中力求细,遇事先用脑,抓好每个环节,处理好每件事情,让同志们满意,让领导放心。

三、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨,兢兢业业,总是把工作放在首位。特别是在办公室这个岗位上,能够做到以局为家,不分白天黑夜,不分节假日,不计报酬,全心全意地做好本职工作。

我在这次民主测评中名列本单位第一,说明同志们充分肯定了我的工作。

四、具有比较全面的综合素质。我一直很注意学习和提高自己。注重自己能力的锻炼,已经具备了较高的组织能力,经常参加并组织一些大型的群众活动,如知识竞赛、体育比赛、文艺演出、各种聚会和会议等。

同时,要不断用文化知识武装自己。我在取得财务、会计大专文凭后,考虑到税务机关的特点,又攻读了法律,取得了法律本课毕业文凭。同时,我坚持自学电脑,现在不仅能灵活操作电脑,而且能够编制简单的应用程序,能够独立创建一个中小型的国际互联**。

我们稽查局的《国税稽查信息网》就是由我独立完成的。

假如我这次能够竞选上,我会发扬自己的优点,克服自己的不足,以饱满的工作热情投入到新的工作岗位上去,努力协调好各方面的关系,加强学习、不断提高领导水平和管理能力,为国税事业而努力奋斗。

竞聘演讲稿【篇8】

三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿

店长竞聘演讲稿范文

作为一名店长,我会引导纯员工朝着正确的方向流入大海。我认为店长的工作一方面要严格管理,另一方面要充分发挥他在指导、合作、策划方面的专长。

管理首先应该不是制度,不是过程,而是员工的心态,包括工作和生活。培养员工的心态应该以以纯的企业文化为基础,实际情况为主,客观环境为辅,培养员工的自信、自尊和明确的自我认知度;培养员工团队协助精神和集体观念,加强员工和各部门负责人之间的相互协作和配合;培养员工永不满足的学习心态。我要他们不仅要掌握本区域相关知识,也要知晓相邻区域的服务常识。

企业文化不是要把我们的思想本位化,而是把“以纯”这个品牌形象充分本土化,和江西当地文化更好地融合。因此,我要培养员工的换位思考意识,打破思维定势,加强相互学习,做到取长补短。

就店长工作而言,对内要指导工作,制定任务,监督应运,分析应运中存在的问题,对出现的问题及时解决,提供必要的帮助;对外要不断加强宣传,追求更高的美誉度和认知度。虽然我们是专业的品牌店,但不同类型的宣传方式也可以借鉴。

假如我是一名店长,我会加强服务质量的提升。商品是有形的,而服务是无形的,今天的消费者更加注重服务的质量,服务是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段。服务不仅要求销售人员掌握产品知识,更需要用言语和行动诠释我们优质的服务。

例如:服务用语不能单纯呆板地执行,而要真正使阳光服务照耀到消费者;树立服务明星及楷模,使服务以榜样的形式在员工中变成有形的模范,形成服务赶、帮、超的良好氛围。

假如我是一名店长,我更要做好承上启下的桥梁作用。店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标;他更是一个中间人,是整个连锁店的关键人物,是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会善于发现工作中的问题,并及时解决;他还是一个优秀的培训老师,员工的榜样,能够指导员工出色地完成各项工任务;他还要善于激励,做员工的拉拉队长,挖掘员工的内在潜能,激发员工的工作热情。

竞聘演讲稿【篇9】

三一文库(演讲稿

竞聘社区干部演讲稿范文:竞聘演讲稿

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竞聘社区干部演讲稿范文:竞聘演讲稿

今天,我演讲的主题是:如何做一名科长。

在我看来,科长不仅是一个工作岗位,更是责任和义务的同义词。它不仅体现了局党组的信任和重视,也体现了同志们的希望和爱心。因此,一个合格的科长必须具备以下条件:找到一个模型

1、 要有较高的政治素质,贯彻执行局党组的决定,把政策搞清楚,把形势搞清楚。

一。我们应该有高度的政治思想和政治立场。xx同志曾经说过:干部必须讲政治,必须具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。

科长作为局党组决策的传达者和执行者,没有较高的政治素质,就会给工作造成一些不必要的失误,从而影响干群关系。

2。要有强烈的党性和组织原则意识。科长要千方百计维护党组的威信、集体利益和干部职工的利益。做到顾大局,识大体,在原则问题上不糊涂,要果断、干练,坚决做到下级服从上级,少数服从多数,个人服从组织。

3、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必须不断加强职业道德修养,有较强的事业心,对所从事工作要尽职尽责,尽心尽力,见利就让,见困难就上,把工作放在第一位。

二、必须具备较全面的知识能力,能够准确地把握“角色”,团结、带领科室同志圆满完成工作任务。

首先是“角色”定位要准。科长既是党组的传令人、领导的助手,又是一个科室的负责人、带头人;他既不能凌驾于他人之上,当“甩手掌柜”,更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”;他不仅要准确及时地传达和带头贯彻落实党组的各项决定,还要及时准确地反馈各项工作信息。因此,科长必须是一座桥梁,积极构建上下级的精神道路;必须是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”;它一定是一团火,不断地燃烧着照亮别人;一定要有钉子,工作作风扎实,工作态度勤奋。

所以,只有准确把握“科长”这一角色,才可能在这一位置上干出成绩。

其次,综合素质要高。科长除了具备必要的政治素质外,还应具备熟练的专业技能,能够了解本科办公室的工作,并能自由运用专业技能。与此同时,科长还要具备较高的文字综合素质和语言表达能力具有高档次的文化素质和较宽的知识面,具有较好的心理素质。

再次、处理关系要妥。一是纠正与副手的关系,使他们放心不放手,不放权;二是端正与下属的关系,确保用人无疑义,有工作安排、有思想、有措施;三是端正部门关系,有问题事多协商,不洗牌,不堵塞。在处理上述关系时,科长必须坦诚相待,生活要诚实,办事要诚恳,做人要诚恳。

3、 要有强烈的公仆意识,树立服务观念,把干部职工的事当作自己的事。

我们的干部职工思想最纯朴,工作最辛苦,作为科长,应该把干部职工当作自己的兄弟姐妹,把群众的事当作自己的事去对待,操真心,出实力。做好服务工作,一要按照有关政策落实干部职工的政治经济待遇;二是认真做好调查研究,当好干部职工的“吹鼓手”;三是与干部职工多交心谈心,想方设法为干部职工排忧解难。只有不忘自己是公务员,才能在感情上贴近干部,在工作上关心干部,在政治上关心干部。

各位评委、领导和同志们,以上只是我对如何当好一名合格的科长,请在座的各位领导和同志们对我提出宝贵意见。

谢谢大家。

一、述职报告与竞聘报告的辨析

竞聘演讲稿【篇10】

处长竞聘演讲稿范文:竞聘稿范文

处长竞聘演讲稿

各位领导、各位评委、各位同志:

参加这次竞聘**处长,我感到很荣幸,决定参加处长竞聘前,我曾度德量力,思虑再三。今天,我之所以参加这次竞聘演讲,一是表明我对竞聘上岗机制的拥护和信任,二是通过这次演讲,展现自己的才华并借此机会和大家交流思想,锻炼和提高自己的能力,以便今后更好地为**事业服务。

我们招聘**教务处副处长的竞争优势如下:

(一)熟悉并掌握综合处找作,对综合处的工作职责、职能、工作范围熟悉,具备担任综合处处长的能力。我自1986年以来,从事经济信息、经济形势分析研究,从1995年以来负责年度计划编制、计划报告的起草汇总等财务处处长竞聘,从1993年——xx年向人代会提交的所有计划报告、一至七月全省经济和社会发展计划执**况都是由我起草、汇总上报的,并通过人代会审议。熟悉全省经济社会发展,了解国际国内经济运行和趋势。

(二)抓学习,并善于理论联系实践地搞好各项工作。经过十多年的学习和实践,我掌握了与业务有关的各种知识,能够理论联系实际开展工作。虽然综合处的副处长竞聘演讲工作很清苦,但掌握的情况多、知识面广,对人的锻炼大,我热爱这个工作,同时,我具备了较强的文字处理能力的综合能力,在综合处可以发挥自己特长,实现自身价值。

(三)有做好综合处工作的经验。在综合处担任副处长职务五年多,熟悉综合处的职责、职能和工作范围,具备了应有的决策能力、办事能力和解决复杂疑难、突发事件的能力。能按公文规范和领导的要求,起草各类公文、文件、重要报告、调研报告,做到思路清晰,文字通畅,表达准确。

1990年起,直接负责或参与起草、总结省委、省计委要求的年度报告和重要文件。

(四)具有较好工作基础和群众基础。能认真负责、积极主动地开展本处工作,具有较强的事业心和责任感,工作兢兢业业、任劳任怨,不计较个人得失,能以身作则,顾全大局,带头到处内同志的支持和信赖。

财务处长竞聘演讲稿不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。如果我在这次比赛中继续担任导演,我将从以下几个方面着手工作。

一抓政治。教育和引导全部干部在政治风暴面前坚定不移地跟党走。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,进一步提高在政治上观察、思考和处理问题的能力,自觉地把全室的工作放到全国、全省、全厅的工作大局中去把握,去思考,去谋划,去服务。

二抓业务。全室开展岗位培训和业务竞赛。我们的工作在全国同行业中继续保持一流水平。

争取每年都有重要文稿在**办公厅内刊及《求是》杂志、《人民**》等权威**刊载。服务省委领导手稿的满意率和优秀手稿率不断提高。努力用自己的笔写出真实,写出深度,写出特色,写出质量,写出感召力和感召力。

三抓队伍。美国一位**说过,“效益最大的投资是对人的投资。’我假如当上处长,将一如既往地坚持以人为本,尊重人,关心人,带好班子,带好队伍,致力于提**部素质,致力于副处长竞聘报告成长、进步。

尽管董事的权限有限,但我会尽力而为。

四抓福利。**领导同志说过,党政机关要留住有事业、有感情、有待遇的人。省委领导表示,要努力提高政治、业务和生活水平。

假如我继续当处长,我将按照**和省委领导的指示办,在政策和法规允许的范围内,适当提高副处长竞聘稿的生活福利水平。

最后,祝在座各位新年、新世纪身体健康,事业辉煌!祝各位参加这次竞争上岗财务副处长竞聘和双向选择的同志们,个个都有一个比较理想的岗位,人人都有一个更加光辉灿烂的明天!

竞聘演讲稿【篇11】

联通公司竞聘演讲稿范文一

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

虽然今年哈尔滨的冬天很冷,但相信大家都能在联通客户经理的竞争报告中感受到春天的温暖。是的,对于我们这样一个为着共同的联通事业而不懈奋斗的集体来说,这个冬天也必将是一个有着融融春意的暖冬。在这里,我祝今天同台的同事们好运。

我叫肖纯秀,今年?岁,?科学历,现任某某营业厅经理。今天之所以走上讲台参加竞聘,我认为自己具备了竞聘的许多条件。我的优势主要有:

首先,我工作认真努力,有很强的责任感和耐心。

营业厅的工作繁杂繁杂,需要更多的关心、耐心和专注,更需要一种责任感。在工作中,我形成了扎实认真、严谨细致的工作作风。在我眼里,营业厅工作无小事。

所以,不管我做什么,我都能认真对待,尽我所能把联通的演讲做到最好。

二是熟悉营业厅工作,有丰富的营业厅工作经验。

我2000年加入中国联通,至今工作。近5年间,我做过话务员、营业员、库管员、值班经理、营业厅经理等职位,对联通的诸多业务都比较熟悉,在每一个岗位上我都做出了一定的成绩。特别是自从2004年初担任营业厅经理以来,我对营业厅的工作有了更加深刻的认识,对营业厅工作的每一项业务、每一个细节都了如指掌,积累了一定的工作经验,做起工作来更是得心应手,左右逢源。

截止到12月份,我所在的营业厅(加上取得的成绩)。丰富的营业厅经验为我下一步的工作打下了坚实的基础。

三是具有较强的沟通、组织、协调和管理能力。

如果说大学期间,我担任系学生会女生部长、宣传部长、系团委委员等联通客户经理竞聘演讲稿职务锻炼了我较强的沟通、组织、协调和管理能力的话,那么,参加工作以来,我担任值班经理、营业厅经理等职务更使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在沟通能力、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高,使自己的脚步更加坚实。

四是多年的工作实践,使我养成了严谨细致、扎实高效的工作作风。

我的个人性格事追求完美。 无论我做什么工作,我都必须追求卓越。我有很强的事业心和责任感,工作效率高,速度快,工作效率高。同时,要有很强的拼搏精神。

自从参加工作以来,为了完成任务,我们经常加班。这些都为企业办公室经理的工作打下了坚实的基础。

如果领导和同事们信任我,让我走上营业厅经理的岗位,我将联通竞聘稿不负众望,不辱使命,开拓创新,积极做好营业厅的工作。我将采取如下措施:

一是做好营业厅的日常管理工作。

负责组织实实营业厅各项规章制度,加强对营业人员的日常检查考核,确保营业秩序正常。

第二,加强信息收集工作。

信息工作是各级领导的目耳,只有及时掌握了当前的市场动态,让联通集团客户经理竞聘演讲稿竞争处在知己知彼的环境中,方能百战百胜。营业厅是一个信息传递的重要窗口,我将建立营业厅信息收集制度,引导营业人员树立信息意识,收集各类信息,定期地向上级领导汇报当地的市场竞争态势。

三是提高服务意识,做好服务工作。

我将带领营业厅树立全新的服务理念,营业厅的所有工作都应始于客户需求,终于客户满意,一切服务紧紧围绕客户需求开展,并致力于提供超越客户期望的服务或产品。一切服务超前,以满意的服务赢得客户。要遵循市场导向、客户导向的原则,把联通店长竞聘演讲稿营业厅作为接触客户、服务客户的重要窗口,将联通个性化服务贯穿于工作的始终,为客户提供最优的服务,巩固和提高联通公司在各个细分市场的竞争力。

四是做好市场营销工作,提高公司整体销售业绩。

营业厅处于市场的第一线,直接与客户接触,非常有利于营销工作的开展。在工作中,我会多说一句话,多做一件事,积极做好营销的各个方面。

第五,做好营业员的培训工作。

我将对营业员进行各项业务知识、服务技巧、营销技巧方面的培训,并灌输先进的服务理念,保证营业员更好地掌握各种业务知识和基本服务技能。

尊敬的各位领导、各位评委,选择这份竞争,我只有一个理由:在联通客户经理演讲稿工作面前,我是一只响箭,勇往直前的出征;在责任面前,我从来不是风中的墙头小草,缩首缩尾。充满领导和同事的期待,我将在竞争的道路上,让生命和使命一起走!

谢谢您!中国联通竞聘演讲稿范文儿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

首先,我要感谢领导层提供了这样的机会,也感谢同事们对我工作的信任和支持。我叫联通客户经理竞聘演讲稿,今年岁,(学历、工作经验等个人简介)。我认为每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会,所以我不会放过这样一个大好的机会。

今天我竞聘的岗位是***。多年的工作经验让我认识到,要成为一名合格的经理不容易,做为一个单位的负责人,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。我想竞争这个职位的原因是我觉得我完全胜任这份工作。

因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件:

1.我具有正直,修养和完善的工作作风。做为领导,必须先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。

2。目前,市场营销主要是关系营销。我出生在,家住在,对的地理环境及**机关的领导、工作人员都比较熟悉,我坚信在我和全体职工的共同努力之下,肯定能协调好与各级**机关之间的关系,把联通公司的业务向纵深方向发展。

3、我有饱满的工作热情。我将把100%的热情投入到这项工作中,使公司的业绩再上一个台阶。

目前,我认为这项工作主要存在以下不足:

1、营销渠道开发的比较窄,与县委、县**及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够理想,没有形成网络,与竞争对手相比没有绝对优势。

2。合作营业厅的积极性、主动性没有充分发挥。

三。员工的业务知识、服务意识和服务态度有待提高。

如果能够得到领导和同志们的信任,让我成功的担任经理,我将从以下三个方面着手,努力工作,不让领导和同事们失望:

第一、开拓发展。小平同志曾经说过,发展是唯一的绝对真理。

要从发展入手,拓宽销售渠道,加大宣传力度。首先,有一个自营营业厅,14个合作营业厅和6个核心**业务。由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置,地理位置非常优越,所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传,逐步完成各合作厅的村级代办,使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、每一户,真正做到家喻户晓。

其次,通过本人在当地的人际关系网,汇同**商一起同各级**机关搞好关系,逐个沟通、逐个推进、逐个攻破,争取使大部分机关单位都成为我们公司的集团用户。

第二、提升服务。树立以客户为中心,全心全意为客户服务的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训,通过培训提高营业人员的服务意识,改变服务观念,提升公司形象,力争让每一个客户高兴而来,满意而归。

另外,要处理好重大投诉事件。每一次投诉,都是对我们工作的监督和鞭策,一定要按照公司的制度,在规定的时间内处理完毕,不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。

第三、加强管理。没有科学的管理,就没有活力,就没有活力。因此,要切实加强公司内部管理,进一步完善规章制度和培训计划,加强纪律监督,定期组织学习和培训,提高所有工作人员的业务水平,加大考核力度。

使每个员工都做到纪律严明,形象良好,谈吐适度,为联通公司创造更加完美的形象,使成为一个更加团结,更具战斗力的一个集体。

空谈误事,实干兴邦。虽然,我今天没有发表什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山,同时我也清楚的认识到自己也有一些不足,可能有的人比我更适合担任这个职位。

但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好这项工作,当好一名称职的经理。

坦率地说,我很关心比赛的结果,渴望参加比赛取得成功。但我更重视参与的过程,因为对于我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要,因为人生的成功就是在于不断的参与与尝试,哪怕是面对失败也要义无反顾。我想无论今天竞聘成功与否,都不会改变我对事业的执著,更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。

竞聘演讲稿【篇12】

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

在市场竞争日益激烈的新形势下,我们**商场适时调整经营方针,在内部进行人员调整,这是商场管理层的英明决策和对新形势的正确把握。作为**商场的一名员工,我深感

兴奋和鼓舞,没有理由不积极回应,也没有理由不积极参与!

下面,我将我竞聘的条件、优势和态度向大家作一汇报。

首先,长期的商业实践给了我竞争的勇气。

累了丰富的实践经验。

1999年,我去深圳在“**集团”**分公司先后担任童装、童车业务主管,负责与友谊城百货、茂业百货、岁宝百货、铜锣区广场等大型百货公司业务以及专柜形象维护、专柜小姐

培训管理等工作,同时负责与沃尔玛、家乐福、华润万家等大型超市业务的联系、**人员管理及**商市场维护。这些经历丰富了我的商业经验,使我接触并掌握了许多先进技术

的超市管理知识。去年,为了照顾我的家人,我招聘到**市场工作。一年多来,我虚心向老同志请教,在工作中学习、在学习中锻炼,30***x个日日夜夜的耳濡目染,我对**独特的经营理念有了

直接的认识和更为深刻的了解。

二是务实的工作思路增强了我的竞争内涵。

二十多年的商业生涯,使我深深懂得,干商业工作不仅要有激情,要熟悉商业知识,更要会分析市场,掌握顾客心理,还要了解竞争对手的基本情况,做到知已知彼,才能在

在激烈的市场竞争中,立于不败之地、抓住机遇、赢得主动是做好企业最基本的素质。如果我应聘成功,我将协助各位领导,依靠全体店员,把本人在2***x年商业生涯中积

累的经验灵活运用到**的经营实践中,围绕“增加销售”这一中心,做好五个方面的工作:

一是在特色管理上,要注重商品专营的特色、引导时尚的特色、购物环境的特色、商品陈列的特色等,通过众多的单体特色,打造出独具个性的营销特色。

二是在职工管理上,重点做到人性化,通过各种途径,不断向他们灌输先进的经营理念,提高业务素质、规范服务行为,通过他们的一言一行,向顾客展现出广隆的美好形象

然后聚集人气,形成独特的核心竞争力。

三是在顾客管理上,本人将进一步强化“顾客就是衣食父母”的理念,并将之贯穿于工作的全过程,真心实意为顾客提供热情、到位的服务。通过对商品分类与摆布等情况的

了如指掌,主动为顾客做好店内引导、商品说明等工作,同时要努力营造良好的购物环境,全面提升服务层次和服务质量,以满足顾客不同层次的需要。

四是在商品管理上,要尽可能丰富商品品种,要把缺货作为营业的最大敌人,视商品质量为商场的生命,进一步完善《缺货登记制度》,在缺货醒目处设立“缺货告示”,告

本产品下一次到货时间,方便顾客在到货时购买。

五是要进一步加强商品损失管理手段。往往一个商品的损耗,至少需要5-***x商品的销售毛利才可弥补,因此我将把商品损耗管理作为门店节流、创利的重要环节来抓,

从根本上提高商场的管理水平。

尊敬的各位领导、各位同仁!

虽然我很久没去过**,但我深深感受到**这个大家庭的温暖,看到了**的发展前景。我也相信我对商业工作充满热情和活力,我渴望有自我价值

值的舞台。假如这次条件够不上,我将继续努力,在原有的工作岗位上更加努力地工作,更加刻苦学习,做一个合格的**人。如果你相信我,相信我,给我一个机会,我会的

在新的岗位上勤勤恳恳工作,认认真真做事,清清白白做人,不辜负领导和同志们的希望和重托,将自己的每一份光和热都融化到**的事业中去,脚踏实地地干出一番事业。

最后,我希望,能用你们的信任和我的努力作支撑,共铸**商场明天的辉煌!

谢谢大家!


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