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竞聘上岗演讲稿(优选14篇)

竞聘上岗演讲稿(优选14篇)

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竞聘上岗演讲稿 篇1

挥洒青春勇攀登

——竞聘机场客货部经理演讲稿

尊敬的各位领导,各位评委:

大家好!

(演讲小贴士:演讲过程中,微微前倾,表现出与观众沟通、亲近的姿态,赢得大家的认可)

莎士比亚曾写过一句家喻户晓的名言:“人生是个大舞台,每个人都是舞台上的演员”。今天,我站在这里做演员,接受大家的评判。

不仅仅是今天,我想成为一个好演员,我会尽我最大的努力在我的生活中扮演每一个角色。我这次竞争的职位是客货部经理。

(介绍自己要用陈述语气,语气平和、自然)

接下来,我将简单介绍一下我的个人基本情况。

我叫***,(可从名字上做一修饰)今年30,有人说三十岁的女人是绣球,在被童稚抛弃之后,获得了成熟的至宝;也有人说,30岁的女性更加自信,懂得如何适应社会大气候,准确定位自己的生活。1992年考入民航中学,1996年毕业。同年,我被分配到**冈加机场交通部工作。我工作9年多来,一直一丝不苟,兢兢业业,深受领导和同事的好评。

俗话说:没有钻石就不要做瓷器。虽然我很自信,但还有拿出真本事来,经过综合权衡,我觉得我具有以下竞聘优势:(以下几段用陈述语气,要体现出真诚)

首先,我有良好的政治素养和高尚的思想素养

自从1996年参加工作以来,我经常学习党的一些文件,不断提高自己的政治觉悟性,能够在思想上和行动上与党**和公司党组保持高度一致。参加工作九年来,我总是用信心激发热情,用恒心磨练意志,用爱心呵护旅客,用诚心对待工作,服务奉献真情,行动追求卓越。

其次,我有丰富的工作经验和强烈的创新意识

工作近十年来,我先后在售票、行李管理、值机和配载上工作过,不同的工作岗位的经历锻炼了我不同的工作能力,丰富了我的人生阅历,锻炼了我的意志,丰富了我的知识,增强了我的能力,拓展了我的视野,更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风,而这样的性格和作风,无疑是一名客货部经理所必备的素质。更重要的是,在这近十年里,我基本上都是在业务一线工作,这样就使得我对所负责的各项业务有了较为深入的了解,对于工作中出现的矛盾和问题,我都能做出很好的处理。丰富的工作经验为我成为客货部门的一名优秀管理者打下了坚实的基础。

第三,我是具有扎实的专业知实的专业人员。

我毕业于民航学校,几年的学校学习,使我掌握了扎实的专业知识,特别是工作以后,我严格要求自己,在近十年的实践中,使自己的理论知识与实践相结合,做起工作来更是左右逢源,游刃有余。这为我做好下一步工作打下了坚实的基础。

第四,我具备担任这个职位的基本素质。

作为女性,我性情温和,办事耐心,平易近人,同时具有敏锐的直觉和观察力,能细心体察乘客情绪,协调处理好各方面的关系。同时,我踏实稳妥,有大局观,始终注重单位利益;工作团队意识强,能够主动照顾团队的各个方面,得到了领导和同事的认可和信任。另外,我善于与人和其他部门的沟通与合作,能够长期与每一位同事保持和谐的合作关系。

俗话说,人有自知之明,同时,我也了解自己的差距。在各位领导和同事面前,我还有许多不成熟的地方值得学习。但是我相信:

经验,我会不断总结、升华;才干,我会不断培养、提高。我希望一如既往地得到领导的关心,也真诚地希望得到同事们的批评和帮助!我深信:

江海之所以浩瀚,是因为它们生活在所有的江河之下!

(停顿后,语气由抒情转为陈述,语气温和)

我们林芝机场的建设正日臻完善,这个雪域高原的“森林机场”正焕发着蓬勃的生命力,让我们这些工作在这里的人们倍感自豪和骄傲。我愿意在林芝机场的平台上再超越,再上一层楼。各位领导、各位评委,同志们、朋友们,参与此次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在竞争中完善自己。

如果承蒙领导和评委的厚爱,让我走上客货部经理的领导岗位,我将不负众望,不辱使命,开拓创新,具体我将做到以下几点:

(介绍工作思路要言语清晰,沉着稳健)

一是团结协作开拓创新开创工作新局面

多年的工作经验告诉我,理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面,我要发挥领导作用,把自己摆在正确的位置,协调好各部门之间的关系。在工作上,我将在充分调查的基础上,有步骤、有目的地制定工作计划,逐步落实工作,让各项工作有条不紊地开展。

第二、加大安检力度,保障安全运营

安全是一个司空见惯且容易被忽视的问题。安全比泰山更重要,特别是在我们的客货运输部门。安全直接关系到旅客和顾客的切身利益。上任后我将进行彻底的安全检查,使“安全第一,预防为主”的意识深深地印在每一位员工的脑海里!

三是立足本职,开拓市场,谋求发展

市场经济下,效益是第一位。而效益的取得离不开市场。上任后,我会尽力开拓市场,特别是冬季淡季的货运市场。

利用林芝的自然资源和优美的风景吸引国内外游客。确保工作中航班的准时安全运行,为**区局创造更多效益。

四是做好服务工作,树立部门新形象

服务是企业的形象。只有良好的服务才能带来良好的发展。服务本身包含价值、无限商机和潜在客户资源。有人说过“只有当一个人从思想上真正认识到服务工作的重要意义,他的工作才会做得更加出色。

”为次,我将致力于公司员工的服务的培训,使他们能够以良好的服务赢得客户的的信赖,使我们的民航公司的品牌深入人心。

(最后,保持高昂的头,声音逐渐上升,铿锵有力,表现出你会得到的自信)

林芝藏语意为“太阳的宝座”,还有着“**江南”的美誉。崭新的林芝机场,犹如一颗璀璨的明珠,镶嵌在世界屋脊,正在升起无限的希望。我将在这无限的希望中阔步前进,努力做好工作,努力以高昂的姿态面对新的工作。

各位领导、各位评委,如果我在比赛中获胜,我将和凌云之一起实现我的抱负;以精诚之心开启工作思路;以勤劳双手创造工作业绩。不遗余力做好工作,用优异的成绩回报大家的爱心!“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。

”我愿从点点滴滴做起,迎着珠穆朗玛峰的雄姿面向四方,伴着雅鲁藏布江的怒吼奋勇前进,以昂扬的斗志吹响林芝机场发展的号角!

我的演讲完毕,谢谢大家!

竞聘上岗演讲稿 篇2

3、本人具备良好的心态、遇事冷静。这些年来,在服务患者的过程中,会不时的遇到和面对一些情绪激动和处理尴尬的患者,此时,我都能保持良好的心态,冷静的头脑,不畏惧、不退缩,以理服人,以情动人,耐心而娴熟的与患者沟通,细致的做好患者的安抚工作。

如果竞聘成功,以后的工作中,我将在我将摆正位置,当好配角;服从领导,当好助手。以高要求、高质量、快速、优质、主动、准确的工作态度和工作思想为院领导当好参谋、为护理姐妹们当好主管、为一线员工当好后盾,将在医院及护理部领导的大力支持下,和科主任紧密合作,全面落实和推进院优质护理服务活动,充分调动**积极性,建立优质护理服务,为更多患者提供安全、专业、全程的优质护理。我将从以下几个方面开展工作:

1、我将和科室全体护理工作人员共同打造一支现代化护理队伍,在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务,

2、重质量,强管理,实施以病人为中心的人性化护理、科学化护理、文明化护理,加强服务质量监控,使护理程序贯穿在基础护理和护理技术操作中,并严格要求**将实施情况及时准确地用文字形式记录在护理病历上,使其成为数据化的量化依据之一,加强病人满意度调查与回访工作,及时作出评价和找出存在的问题并予以改进,不断完善质量管理体系。

3、加强沟通,增进协调,处理好人际关系,做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、**及护患间的矛盾,以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感知去观察和了解部门每一位员工。

4、创立温馨病房和爱心护理,提供优质高效的护理服务,营造群众满意医院,要求**每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,给患者温馨礼仪服务,例如给病人以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍;给患者温馨知识服务,例如对病人进行完善的护理记录单,及时耐心的指导,给患者人性化温馨护理服务,例如营造温馨舒适的病房,温馨的起居服务,温馨的心理护理,温馨的睡眠环境,温馨的个性化服务,关心病人的身心健康状况和病情变化,了解病人护理措施,关注危重和自理困难的病人基础护理等,给患者护理关怀服务,例如为患者送去入院温馨的祝福卡,提供出院详细的指导,随时的温馨**关怀,定期的家庭访视和**随访等。

5、切实抓好科室业务人员学习工作,增强科研意识,不断探索进取,定期组织**学习新业务、新知识、新技术,努力提高每位**的业务水平,从而提高护理质量,把各项工作落到实处,落到细微之处,防患于未然。

以上就是我竟聘**长的工作计划,希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位同事的指正。

最后,我想说的是,无论这次比赛的结果如何,我都会正确对待,接受组织的考验,不骄不躁、不气馁地获胜。我相信,有了领导和同事的支持,有了自己的信心、能力和努力,就能胜任领导岗位。

竞聘上岗演讲稿 篇3

发言稿尊敬的董事长、各位领导评委、各位同事:

大家好!我是综合办的赵高应。首先,我要感谢公司给我们一个展示自我的机会和舞台。

自2013年毕业以来,我从事过培训、行政管理等工作,现在在公司综合办主要负责的人力资源管理的相关工作,由于有了这几年的相关工作经历,从而我决定来参与竞聘综合办副主任这一岗位。目前综合办是集办文办会、来宾接待、公司固定资产管理、食堂管理、宿舍管理、档案管理、公车管理、公章管理、人力资源管理、考勤及薪酬管理、“五险一金”办理等职能于一身的综合管理服务部门,工作内容繁杂,工作要求精细,这就要求从事办公室工作的人员具备较强的综合素质。我有信心寻求这个职位,我愿意承担这个责任。

我个人认为我有以下两个竞争优势:

首先,我虽还不是一名中国共产党员,但是我坚决拥护党的领导,并且积极主动申请入党,争取在思想上和行动上同时入党。因此,我不断学习党的理论知识,尤其是党的最新思想著作,十八大、十九大报告及**工作报告,新闻报刊**,中国当代政治经济理论等,阅读这些精品之作不仅可以不落窠臼、与时俱进,还可以把时势、定方向、谋未来。只有深入学习党的基本路线和方针政策,领会党的新思想新理论,才能在新的历史条件下不忘初心跟党走,自强不息迈进新时代。

我喜欢阅读先秦诸子百家理论著作(如儒家的《四书五经》、道家的《老子》、法家的集大成者《韩非子》、纵横家的合纵连横策略、兵家的战略战术等),唐诗宋词(以豪放派苏、辛为主),历朝历代的策论、政论(如贾谊的《过秦论》,苏洵的《六国论》等)、谏书、史书等,以国学经典涵养精神沃土。我也热爱哲学(如《马克思恩格斯选集》、道家哲学著作等),哲学能培养多角度、全方位看问题的辩证思维能力。通过阅读这些书,我可以增强我的民族自豪感,培养我个人的家乡情怀、国家情怀和以人为本的思想。

只有仔细阅读这些经典著作,才能巩固基础,培育元。精神世界会繁荣起来,抵抗各种魔鬼的入侵。精神不缺“钙”才不会得“软骨病”,也就能树立正确的人生观、价值观、世界观。

其次,在工作方面:我是一个非常严谨自律的人。我将把要做的事情按照紧急、非紧急、重要、非重要的安排和组合,分为四个象限,依次完成。

只有这样开展工作,才会把各项工作很有条理性的推进。同时,我喜欢不断学习,以提高完成所有工作的效率。善于对各项工作进行总结和规划,不断提高自己的总结业务素质,合理分配完成各项规划工作的时间。

对于自己不会做的工作多看、多做、多学、多问、多思考,我不喜欢凡事都要别人盯着做,我会主动完成领导交给各项工作任务,也会站在领导的角度思考问题,体会领导的难处和良苦用心。

如果我有幸在比赛中取得成功,我将从以下几个方面进行工作:

(一)坚持“一个原则”

坚持领导分忧、部门服务、同事排忧解难的原则。办公室工作千头成绪,纷繁复杂,既是“忙家”、“杂家”,又是“管家”。因此,必须抓住重点,把服务公司大局作为工作的出发点和落脚点,统筹兼顾“管理事务”和“搞好服务”两大职能,合理安排,做到协调围绕业务转,服务围绕大家转,信息围绕决策转。

使工作目标更加明确,重点更加突出。

(二)实现“两个转变”

一是实现角色的转变,即要当指挥员,又要当战斗员:作为副职,要在正职的领导下,带领办公室全体同志,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,拧成一股绳,发挥整体优势,创造一个良好的工作氛围。

二是实现思维方式的转变,从原来被动的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办、怎样办好”的主动方式转变,围绕中心工作,做好工作计划,有安排、有检查、有汇报,保证工作有条不紊,落到实处。

(三)做到“两个功成”

一是做到“功成不必在我”。总务处所做的大部分工作是看不见的,并取得了明显的成就。 同时,这些工作是琐碎而复杂的。因此,要甘于做铺垫性工作,甘于抓辅助性工作,甘于做保障性工作,这就需要牢固树立“功成不必在我”的业绩观,培育为“大我”而弃“小我”的奉献精神。

二是做到“功成必定有我”。幸福都是奋斗出来的,我们要积极主动完成部门的各项工作,协调公司各部门的工作,要有“功成必定有我”的责任和担当,以“咬定青山不放松”的韧劲干工作,在工作中既要敢于开拓创新,又不能轻易盲目冒进。

(四)做好“三项工作”

一是做好学习强素质。“一物不知,深以为耻,便求知若渴”在工作中不断学习新知识,新技能才能提高业务水平和综合素质。

二是建设制度强管理。“善禁者,先禁其身而后人”要求别人做到的自己现做到,要求别人不做的自己坚决不做,带头遵守公司各项规章制度,坚持从自身抓起,以身作则,以上率先。根据公司相关规章制度,工作管理要明确标准要求,理顺办理流程,落实部门职责。

三是推进工作重执行。在推进工作中,坚决严格执行上级领导的决定,不搞一对一、一对一的工作。在推进各项工作时既要有绵绵用力、久久为功的定力和韧劲,又要有不折不扣、雷厉风行的执行力。

各位领导、各位同事,古希腊哲人阿基米德说:“给我一个支撑点,我能撬起地球”,这是对生活的自信;而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的风采!

”不以一时之得意而自夸其能,不以一时之失意而自坠其志,请大家相信我,请管理层考验我,不论竞聘成功与否,我都会不忘初心、牢记职责和使命,继续努力工作!

谢谢大家!

竞聘上岗演讲稿 篇4

我们生活在一个技术,资本

、锤炼了品性、培养了作风、提高了素质、熟悉了干部人事业务曾先后两次荣立个人三等功8次嘉奖6次被评为优秀共产党员

、《谱写人事管理新篇章》、《盘人头的事业》、《加大整体性人才资源开发迎接知识经济时代的到来》等理**章分别在书报上刊登

,学历、工作时间、工作年限为领导科学决策提供准确可靠的依据

成长和变化是所有生命的规律。昨天的答案不适用于今天的问题,就像今天的方法不能解决明天的需要一样

一支廉洁高效的公务员队伍将更好地为全市经济建设和社会发展服务

为了实现这一目标,我的主要思路是创新两种方法,强化三种机制,完善两种监督,凝聚三股力量

一、创新两个办法就是创新公务员管理办法着力在公务员管理规范化、科学化、、管、出三个环节的管理更加有序、科学规范**管理工作中的随意性

二、强化三个机制就是强化公务员竞争激励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展一是在抓好考录、考核、奖惩等制度的基础上大力推行竞争上岗使竞争上岗成为公务员职务晋升的主要形式;二是在抓好执行辞职辞退等制度外积极推行末位警示制、末位淘汰制积极探索部分职位的聘用制;三是在抓好公务员义务与权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制度的同时重点抓好公务员队伍纪律行为规范的实施从政治立场、勤政廉政、职业道德和依法行政等方面规范公务员的行为树立我市公务员的新形象

三、完善两个监督就是完善公务员管理内外监督着力在民主监督方面取得新的起色一是扩大公务员管理的公开性、透明性做到制度公开、程序与条件公开、

四、凝聚三方面力量就是凝聚与领导、与相关科室、与同事的力量着力在最佳工作效能上有新的提高

一是在工作思路上要与领导搞好应接发挥助手作用做到组织上服从而不盲从奉命而不唯命善上而不唯上;工作上主动而不盲动当助手而不甩手融合而不迎合;思想上尊重领导帮助领导排忧解难

二是在整体联动上要与相关科室搞好对接树立整体分合观念做到科室职责上分思想上合;制度上分关系上合;工作上分目标上合互相替补平等相处全局一盘棋达到整体联动的效果

尊重同事,关心同事,设身处地为同事着想,努力营造轻松、和谐、愉快的工作环境

各位领导、各位评委、、上水平、上档次如果我这次竞岗成功这是大家的厚爱和鼓励我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、**人事事业新篇章谢谢.

竞聘上岗演讲稿 篇5

尊敬的评委们、亲爱的同事们:

大家好!我是经发局的一名普通员工,很荣幸能够站在这里,向大家竞聘上岗。作为一名普通员工,我深知自己在职场道路上所面临的困难与挑战。然而,我相信只要敢于迎接挑战、勇于超越自我,就能够在经发局这个大家庭中取得更大的成就。

首先,我想说的是,我对于经发局的研究、了解和热爱是无以言表的。经发局作为我们市政府的重要职能部门,一直以来都致力于促进经济的发展、推动产业的升级、保障民生的改善。我深深地被经发局的使命所感动,我希望能够为经发局做出自己的贡献,为经济的繁荣、社会的进步贡献一份力量。

其次,我身上具备着适合岗位的能力与优势。首先,我有坚实的专业知识和扎实的业务技能。我在大学期间主修经济学专业,通过系统的学习和实践,我对经济学的基础理论和方法有了深入的了解,并且能够灵活应用到实际工作中。此外,我在入职经发局后的几年时间里,通过参与各种业务培训和经验积累,不断提升了自己的专业水平和业务能力。其次,我有团队合作精神和较强的沟通能力。在经发局这个大家庭中,团队合作是我们的宝贵财富。我愿意与同事们共同攻克困难,推动工作。在与他人的沟通中,我始终保持一颗平和的心态,倾听他人的意见与建议,根据实际情况做出合理的决策。最后,我有较强的抗压能力和学习能力。面对繁重的工作任务和突发的情况,我能够保持镇定从容,以积极的态度积极应对。同时,我也善于主动学习和自我提升,不断充实自己的知识和技能,以应对日益复杂多变的环境。

最后,我想谈谈我对未来工作的展望与期待。作为一名经发局的员工,我将以经济发展为己任,时刻关注市场动态,跟踪产业趋势,把握新机遇,积极引导企业发展。同时,我也将不断提升自己的综合能力,通过学习和实践,逐渐形成独立思考和决策的能力,成为经济发展的中坚力量。我希望能够有机会接触更多的工作内容和项目,在实际操作中不断积累经验,为经发局的发展贡献自己的力量。我相信,在经发局这个大家庭中,只要我们保持一颗谦虚的心、始终保持对工作的热情,我们一定能够共同创造出更加美好的未来。

尊敬的评委们,亲爱的同事们,非常感谢你们给予我这次演讲的机会,我相信通过这次竞聘,我能够表达自己的真诚与才能,让大家对我有一个更加全面和深入的了解。无论是否能够成功上岗,我都会继续努力,为经发局的发展贡献力量,为经济的繁荣、社会的进步贡献自己的一份力量。谢谢大家!

竞聘上岗演讲稿 篇6

在现在激烈的工作竞争中,竞聘上岗需要做好充分的预备,一份好的竞聘上岗演讲稿,对竞聘成功会有非常大的关心,下面来看一篇竞聘上岗演讲稿范文,给大伙儿以借鉴。

尊敬的评委和同事们!

今天,我有幸站在领讲台上,参加科级领导岗位的竞争,迎接挑战。这是体制改革给我带来的机遇。三年前,和我的许多竞争对手一样,我站在同一个地方,参加了副职的竞争演讲。三年来,我实践着自己的诺言,努力工作,勤奋学习,刻苦钻研。

我能够无愧地讲,我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。三年来,我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和关心,借此机会,向关怀、支持和关心我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。

下面,我对自己的差不多情况向各位做一简单的介绍。

我出生在兵团的一个干部家庭。我今年42岁,党员,大专学历。1977年高中毕业,曾在连队当过文教、在企业当过政工干事、财务会计、办公室副主任、劳资科长。1985年10做为农五师第三梯队后备干部,以优异的成绩考入天津治理干部学院学习三年,主修企业治理专业。

丰富的工作经验和经验为我今天的工作打下了坚实的基础。2004年1月参加公务员招考,根据自己的影响考入博州市地方税务局,成为税务干部。年3月任人事教育科副科长,年1月竞聘上岗,担任人事教育科副科长职务,在人事教育科的七年中,我工作兢兢业业、任劳任怨,受到了同事和领导的好评。

曾三次年度考核为优秀,一次荣获自治区地税局纪检监察先进个人。尤其是在担任副科长期间,我恪守职责,较好地完成了工作任务,去年我负责的人事报表获得自治区地税局唯一的一等奖,为博州地税争得了荣誉。成绩和荣誉只能讲明过去,而我今天所选择的是一条崎岖而艰难的道路,对我来讲也是一片崭新的领域,然而,我有信心、有决心为我所做的选择去付出、去努力。

在人一辈子的道路上,常常会有许多更高的目标等待着我们去攀登,常言讲的好人比山高,足比路长,只要不断地挑战自我,超越自我,就一定会到达成功的顶峰。

我认为我在竞争这个职位时有以下优势:

1、 强烈的事业心和工作责任感是我获得这个职位的首要条件。

二、我毕业于治理干部学院,学的是治理,又为我担任本职务奠定了治理方面的知识。

三、精益求精,学无止境、刻苦钻研是我的特点。在人事教育科工作期间,我在干好本职工作的同时,刻苦钻研计算机知识,两年多来通过自学和请教,差不多掌握了计算机操作技能和简单的网络技术,为适应信息化建设打下了良好的基础。

四、工作中我善于集思广益,广泛征求大伙儿意见,又能躯体力行,充分发挥自己的主观能动性,制造性地开展工作。我们也可以团结同志,大局优先,全力支持局领导的工作。这差不多上一个科室领导应该具备的差不多素养。

如果我能得到领导和同事的认可,请在今天的竞争演讲中给予我信任和支持。我想我不能辜负领导和同志们的期望。我会在竞争中尽力做好本职工作,让领导放心,同事放心。

我的目标和措施是:

一。在信息化建设初期,要尽快制定全州税务信息化建设的统一规划和实施办法。要调查研究,理清思路,与原新闻工作负责同志一道,尽快把信闻部门工作纳入常态化轨道。

2。加强新型税务应用软件的推广、应用和维护。加快地税系统广域网的建设。将尽快建立与地区局连接的系统广域网。

三。加强对全国地方讲座系统网络人员的培训和业务指导。年内,各县市局网络管理员将接受网络知识和新型税务应用软件培训。

4、制定全州地讲系统软件、硬件、网管员的治理制度,建立起一套完备的信息化治理体系。

5个。作为部门领导,必须具备一定的业务知识和治理能力,才能起到引导和协调作用。自己现在所掌握的计算机知识和网络知识是远远不够的,因此我将在工作中加强学习,提高业务能力,更好地掌握信息化知识,使自己尽快进入角色,担当起科室领导的重任。

6、众人拾柴火焰高。在工作中,我将依靠大家的力量和集体智慧,调动大家的工作积极性和主观能动性。使部门工作人员各司其职。

不管这次竞聘成功与否,但对我差不多上一次锻炼和考验。我将一如既往,踏实工作,服从组织安排,认真做好本职工作。这个职位本身对我并不重要。重要的是我可以从中学到更多。

竞聘上岗演讲稿 篇7

三、融合征管查,协调上下级。

税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项,这些都是税政法规科所必须做的本职内的工作,但在实际工作,税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外,税政法规科的工作还必须体现"融合征管查,协调上下级"的特性,这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务管理,不只是简单说明对什么征税,按多少征的问题,还要搞清如何征、怎么查。

随着新征管软件的启用,网络运行的深入,信息工作将成为各项工作的先行军,税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布,将税政法规管理与信息管理有机结合,相互促进发挥更大作用。按照税政法规科的职能要求,就必须将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去展开工作,因此,税政法规科的工作将不再是过去的一种简单配合,而是将各业务性科室融合起来。同时,税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达,报表总结报送,接受上级检查,对下级局的税政法规工作进行检查督导等工作,因此协调上下级也是税政法规科的一项重要工作。

这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工作。

四、传教帮学带,点拨后进人。

全州税务工作的进展,关键在于县市局工作的进展。而县市局工作的进步则最终要落实到一大批热爱税收事业,道德素质高、业务水平强的中、青年干部肩上,做为税政法规科的科长更有责任和义务,将自己的工作经验传授给他们,同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验,其他地州的先进经验和工作做法,并将这些经验及时的传教给基层干部,如果本人此次竞聘成功,本人将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导工作,开展调查研究,与县市局的干部共同工作,互相学习,共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不可能干一辈子,工作经验是一点一滴积累总结出来的,经验是自己的,也是大家的,在位时,应当毫无保留地传给别人,承上启下,承前启后,这样才能使我州的税收工作持续稳步的发展,才能使我州税收工作不落后于其他地州。

竞聘上岗演讲稿 篇8

尊敬的各位领导、同志们:

我叫刘立,今年29岁,本科学历,中学二级教师,从2008年调入本校以来,我一直担任初三毕业班物理教学工作,我所担任的物理教学成绩几乎每年都很优异,我每个学期均被评为优秀教师。

我热爱教育,理解老师的苦与累,平凡而无私。虽然没有鲜花陪伴,没有掌声共鸣,没有丰厚的收入,没有豪华的享受,有的只是生活的忙碌,有的只是肩头沉甸甸的责任,但我无悔于自己的选择。用我的汗水、智慧和跳动的心,我面对着一群14-5岁的孩子。

我想,试着,真诚地与他们沟通,在这样的轨迹中演绎出一片灿烂的晴空。

在工作中,我具有吃苦耐劳、勤奋学习、团结协作、勇于创新的精神。作为教育工作战线上的一名新兵,深知自己要学的东西还很多。在工作中,我们不怕困难,勇于担当重担,顽强拼搏,勇于创新,能够吃苦耐劳。

教学中能主动与本学科的其他教师交流学习,讨论课改教学中遇到的问题,积极参加各级的学科培训以及校内外的听课、评课活动;向同行们学到了不少教育教学的方法,同本组教师团结协作,与同事相处关系融洽;基于课堂设计和评价机制的创新,教学有勇气探索新的教学方法和评价手段。

我有较强的工作能力,在教学中本着“为学生服务,把爱献给学生”的信条,保持作为教师的言行和风度。塌实教学,关爱学生,经过五年左右的学习和锻炼,我对课堂的教学组织能力,对教材整体驾驭能力,对学生掌握知识程度的判断分析能力、应变能力都有了很大的提高,我认为完全能胜任物理教育工作。

我有较强的年龄优势,我正当青春年华,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心的投入到所热爱的工作中。

如果我有幸在比赛中获胜,我会做好基础工作,发扬自己的优势,热爱工作,热爱生活,努力作到:

1、做一个学习型的教师。在工作中不断完善自我,充实自我;拓宽他们的知识面,使他们的教学尽快达到一个新的水平。

2、做教育教学的有心人。以人为本,因材施教,根据不同学生的不同特点,采取不同的教学方法,关注全体,关注差异,教他们学会学习,学会做人,教他们利用物理知识解决生活实际问题。成败在于课堂,细节决定教学的成败。

每上一个课时,我会突出“八个抓八个不”:

一、抓听讲集中,不能过于松散无束;

2、 讨论与合作的效果不应局限于教学;

3、 要注重语言和质量,不让课堂死气沉沉;

4、 要注意作业的书写规范和作业的按时完成;

5、 要注意自学的指导和训练,使学生连书都不会读;

6、 要注意教学的难点和重点,不能让教学走过场;

七、抓有意注意和无意注意,不能过张或过驰;

八、抓暂差生辅导与补差,结合学生自身实际情况做到因材施教,不能让他们失去学习的兴趣。“八个抓八个不”,都应该过细过实,切实培养学生良好的学习习惯,针对物理学科的特点,激励学生大胆的实践,以课本知识为基本**内容,以周围环境和实验室资源为参照对象,让学生亲身经历和体验科学**活动。

3、物理是一门日新月异的学科,有关物理的高尖前沿,科学层出不穷,课堂上的教学已经不能满足学生的求知欲望。为适应时代的需要,我还要不断更新自己的教育教学理念,运用计算机,获取信息和整理信息,创建适合学生学习的网络学习平台,为学生提供课余学习的空间,更好的利用信息技术为教学服务。

“捧着一颗心来,不带半根草去。”陶行知先生的真知灼言,言优在耳,我深感一位人民教师的责任和光荣,作为一名青年教师,我知道工作才刚刚起步,未来的成就还要靠自己的坚持不懈和脚踏实地,给我一片天,我将以我的热情与进取、诚心与虚心、刻苦与勤奋为东七中学的再一次跨越美好明天献上自己的微薄之力。

谢谢大家。

竞聘上岗演讲稿 篇9

尊敬的领导,教师:

你们!我于1989年6月毕业于广西师范大学中国系,教书15年。十五年的教学生涯,指尖,突然回顾了脚印,有太多的事情,令人难忘的事情一直在汹涌,我的想法,然后回到过去。

回顾过去两年的课程改革,指导课程改革,改变教学理念,参与课程改革研究,在“****”重要思想的指导下积累了许多宝贵的经验。

在两个班期间我作为021,026语言教学工作,根据班级的实际情况,以新课程理论为指导,深入学习教材教学,精心设计每一堂课。在课堂上,自然状态,表达清楚,困难突出,知识点到位,教学方法多元化,学生的主动性和积极性得到充分调动。为了激发学生学习语言的兴趣,他们经常告诉他们一些文学的故事,在课前三分钟组织成语故事,以便他们能够理解中国文化的深刻。

课堂让学生学习、合作、探索,让他们向上走,激发学生的创新思维。工作认真放心,勤奋工作,不记得利润,经常牺牲休息时间帮助学生做得更好更好,不仅回答学生的问题,而且经常与学生交谈,缩小教师和学生之间的距离,使学生的老师感情转移到学科上进行学习,在伟大的精神力量。最后考试测试的教学效果,两年021类语言成绩在并行类的前列,026类的表现更好。

辅导学生参加古诗大赛,诵读大赛,演讲比赛是一个更好的排名,026级李嘉学生获得区,市演讲比赛三,二等奖。我不认为得分是最重要的。今后,提高学生的语言水平是非常重要的。

积极参与教学研究活动,善于总结他人经验,灵活运用教学实践。

由于以上的教学工作,我打算竞争学校的语文教学工作。我希望前三年的教学能为课程改革取得圆满成功。如果你能为成功而努力,我会用自己的努力和智慧,达到你的期望,完成一个好的教学任务。

将来,我打算采取以下措施:

1.加强基础,早日掌握评审

竞聘上岗演讲稿 篇10

各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

首先,我要感谢各位领导和同志对我的信任和支持,给了我这次参加竞争性演讲的机会。站在你面前,我有点瘦,稳重但不拘泥,激进但不张扬,温柔但不怯ward,沉闷但不懒惰,诚实但不固执。我叫***,今年**岁,中国共产党党员,有**文化程度。

****年毕业于******专业,爱好广泛,尤其热衷于计算机方面,能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。适奉这次竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评选,希望靠自己的努力赢得大家的支持!

在办公室工作的四年中,我一直坚持“嘴严、手勤、腿快”的原则,不折不扣地完成组织分配的各项任务。文档的打印是一项单调乏味的工作。 有时坐下来要花几个小时,照常加班。为了保证政令畅通,文件信息能够及时发送传达,我克服各种困难,高质量地按时完成每项任务,保证打印材料的准确、清晰,符合材料的规格;在文本输入的同时,认真落实保密制度,妥善保管文本材料的稿件,不泄露机密材料和文件的内容。

使用耗材时尽量节约每一张纸、每一滴油墨,运用自己所学的知识维护、维修好计算机、油印机等设备,保证文件材料的打印工作顺利进行。同时,与办公室其他同事密切配合,做好日常事务和值班工作,使办公室工作高效运转。

在办公室工作期间,我受益非浅。一是注重政治思想修养。在工作中形成了强烈的事业心、责任心和政治意识;执著地追求工作的高水平、高效率和高质量;二是注重道德品格修养。

坚持严于律己,宽以待人,坚持做老实人、说老实话、办老实事;坚持宽怀大度,坦坦荡荡;坚持大局,服从分配,尊重领导,团结同志。三是注重文化、专业知识修养。积极参加各种区、镇组织的培训学习,学习党的方针政策和法律法规知识,****年取得了****职称,同年取得了****学历。

通过坚持自学与培训相结合的方式,使自身的文化、专业知识得到了不断提高和更新,为更好地完成各项工作奠定了良好的基础。第四,我注重锻炼和提高我的实践能力。工作中自觉加强自身执行、协调、决断、应变、表达、调查研究和组织管理等方面能力的锻炼。

如果本次我竞岗成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。

“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。

“三个一点”是当上级要求与我实际工作不相符时,我会尽最大努力去找结合点;当同事之间因工作发生冲突时,我会在政策法规和工作职责之间找到平衡点;当有不同意见时,我将从另一个角度和表达的意图中寻找同一点。

“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨;多尊重,少指责;多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。

如果竞岗成功,我将在工作中坚定不移地贯彻党的思想路线,从实际出发,勇于探索,大胆实践,勤于总结,不断改进工作,对自己严格要求,遵守制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤工作。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。

第一、加强学习,提高素质。一方面要加强政治理论知识的学习,不断提高政治理论素养和明辩是非的能力。另一方面,要加强业务知识和科技知识的学习,与时俱进,不断丰富和提高,使自己更加胜任本职工作。

第二、扎实工作,锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,和大家共同努力把大河的劳动就业和社会保障工作推上一个新的台阶。

古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”我将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作,与大家共创美好的未来,迎接辉煌灿烂的明天。

谢谢大家!

竞聘上岗演讲稿 篇11

各位领导、各位同事,大家好:

决定参加这次竞聘前,我也曾度德量力,思虑再三。我的处世哲学是不与人争,今天,之所以参加这次竟聘演讲,一是对于局班子给我们创造的这次公平、公正、公开的展示自己的机会,我想表明自己积极拥护的态度。第二,我也想通过这次活动,对我的知识水平、工作经验和综合能力进行一次全面的测试。

这次,我要竞选非物质文化遗产中心副主任一职,希望得到你们的支持。

首先,简单介绍一下自己的经历。***年我毕业于******,97年分配到***工作,1998年到99年脱产在******学习,1999年回到***正式上班,2003年曾任***馆副馆长一职,2006年回到***馆“非遗”中心工作至今。

竞聘“非遗”中心副主任这个职位,我认为自己有以下几方面的优势:

一、有较好的个人品质

做事必须先做人。我一直认为:“沉默是金子,忍耐是银子,帮助别人是美德,受苦是福。

“这些年来,我没有在任何人面前脸红,我在背后做了任何违背我意愿的事情。我通常在不影响工作的前提下学习和练习书画。我从不教自己一天无所事事,努力提高个人成就感。

二、有吃苦耐劳的精神

记得非遗普查时,由于非遗保护中心人员不足,我不分白天夜晚地走村串户,深入县区各个角落,积极开展普查工作,正是有了这不怕吃苦的精神,使得非遗普查工作能够顺利完成。

三、有较为丰富的工作经验

我国非物质文化遗产工作是一项崭新的工作,是一项探索性的工作,是一项前所未有的工作。近年来,随着我县非物质文化遗产工作的不断开展,我正在逐步做好非物质文化遗产保护的各项工作。尤其是从去年开始,我更是承担起了方方面面的工作任务。

就这样,我对今后的非物质文化遗产保护工作充满信信和信心。

四、有学无止境的劲头

在文体局这十几年的时间里,自己先后在文物馆、审批中心、文化馆等不同岗位工作。在业务工作方法和手段不断更新的形势下,我以较强的学习能力,掌握了文字处理、**处理等软件的熟练应用以及照相、摄像、刻录等工作,在不同岗位都做到有声有色,做一行,钻一行。

领导和同事们,我不能提出一个完整的中心副主任政策策略,但我已经明确了今后努力的方向。

一、摆正位置,当好助手。我会尊重中心主任的领导,不越权越位;积极思考,建言献策;团结办公室全体同志,做好非物质文化遗产保护工作。

二、加强学习,提高素质。非物质文化遗产保护是一项新的工作,需要高素质的工作人员。今后,我将加强各方面知识的学习,向书本学习,向身边的专家学习,不断探索新的经验、新的方式。

三、与时俱进,开拓创新。非物质文化遗产作为一种活的文化,由于自身的局限性和诸多影响,其生存面临着前所未有的危机。在接下来的工作中,首先,我们需要全面收集信息并制定保护计划。

二是广泛开展宣传普及。第三,要参加各种演出,不断向外界宣传。

各位领导,各位同事,最后我想说,既然大家给了我这个机会,让我展现了自己,我希望大家可以再给我一个舞台,作为中心副主任或许我不是最优秀的,但我一定做最努力的,我会给大家满意的表现,请大家信任我,考验我!

谢谢大家!

***2012年6月13日

竞聘上岗演讲稿 篇12

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!基层、中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是我们宾馆为打造一支高效率团队的一重大举措。作为宾馆的一员,我衷心拥护这次竞聘工作。在这里我非常感谢大家给我一个展示自我的舞台和施展才华的机会!同时也感谢各位领导和同事们对我的关爱和支持。

我现任客务部经理,今天竞聘的岗位也是客务部经理一职。要聘这个岗位,我认为就有必要向各位领导、同事汇报一下今年的一些工作思路。

大家都知道,现今的酒店竞争非常的激烈。从根本上说,就是在质量管理上比高低,在服务质量上见分晓。谁能坚持“质量第一”的经营理念,不断强化质量管理,以一流的服务赢得客人的青睐,谁就能在竞争中站稳脚跟,立于不败之地;反之,就会被淘汰出局。因此,加强质量管理,提高服务质量将是今年工作的重点之一。提高服务质量首先要牢固树立强烈的服务意识和质量意识,从部门管理人员到每个员工,都要深刻认识“服务质量是企业的生命”,要自觉坚持认真落实"让宾客感觉更好"的宗旨。部门在以往礼仪礼貌要求的基础上,从“准确、快捷、优质”上下功夫。即在完善今年“限时服务”的基础上,结合“一站式服务”,提高服务水平。

竞聘上岗演讲稿 篇13

章简介:《企业竞聘上岗演讲稿》

各位领导,各位评委,魏主任:您好!我叫***。我在这家企业工作了几年。历任办公室秘书、副主任、综合业务部主任、物业经理

《企业竞聘上岗演讲稿》《演讲稿》

关于《演讲稿》的文章《企业竞聘上岗演讲稿》正文开始》

各位领导、评委、魏主任:

大家好!

我叫***。我在这家企业工作了几年。历任办公室秘书、副主任、综合业务部主任、物业经理理、销售经理和总经理助理等工作。现在,正筹建“齐齐哈尔龙化企业服务工作室”。

总结一下我的工作经验,我想总结如下:学习中文,做管理,擅长企业管理咨询和策划。正是在许多企业担任多个岗位的工作经历,才得到了这些企业领导和员工的认可。

业余时间,我爱好读书和写作。

回想参加工作的这11个年头,我为没有成就一翻轰轰烈烈的事业而惭愧。展望未来,我期待能够在实地做一件事。时逢这个“能干事”的时代,让我引用美国政治家富兰克林的一句名言与各位领导、各位评委、各位同仁分享:

“推动你的事业,不要让事业推动你!”

请领导和评委相信我,我就是,那位你们要选择的“想干事,能干事,敢干事,能干成事,干事还干净”的人选。

工作以来的经历

优势1、 具备专业知识

———中文系日校毕业;

———热爱文学;(列子)

———坚持写作;

2、 具备从业背景

———3年秘书工作;

———2年办公室副主任工作;

---长期负责企业大型文本资料的撰写;

3、 具备企业管理实践

———11年企业工作实践;

———8年企业管理工作积累;

———多家企业服务经历;

四。现代企业对员工情感素质的要求

———为人单纯,不复杂,远离“贪、嗔、痴”,人际关系融洽;

———处事利落,不拖泥带水,了解如何将企业领导和企业意图最快的速度落实到位;

———思想本分,能够在岗位上塌实工作,绝不好高婺远,作为企业员工就是公司的一颗螺丝钉,工作时间没有自我可言;

---简单的生活,能够正确对待报酬和回报;

———从严要求,时刻把自己作为员工的标杆,永远以正面的、积极的、进取的标准要求自己,始终做所在组织的正数,做所在企业辉煌色彩中基色;

———始终把自己当作一个“把信送给加西亚的人”,做事认准目标,努力,努力,再努力。不讲劳苦,讲效能,不讲难度,讲做到位。一切事情秉承古老文化禅的宗旨,做什么是什么,而不是做什么象什么!

做一个企业的雇员是公司的一块砖。无**司迁至**,它都是最强大的一块砖。

5、 具备创新精神

坚持自查自纠,始终把做得更好作为衡量工作的重要标准,以创新精神为公司做好每一项工作。

竞职理由

人生选择职业,最为重要的是“选对行业做对事,选准企业跟对人”。

--选择和平公司就是选择正确的行业做正确的事情。一个有着数十年国有军工企业历史为母本的跨行业企业,在具有中国特色的市场经济体系中有着独特的运作方式,具备实现跨越式发展的可能。投身这样一个企业工作,与这样一个企业在未来的几年,甚至几十年里见证一个时代的发展步伐,是我的人生梦想所在。

经过多年的漂泊,我期待着寻找一个能够依靠发展的企业,找到一个我愿意做、胜任的工作。

---选择和平公司就是选择和适的企业和合适的人。通过这次比赛,我联系了李书记和魏主任,还有几位我还不能透露姓名的工作人员。从他们细致耐心的对招聘工作的解释,从这次用心良苦的招聘工作的组织,从整个公司领导班子对人才的渴求和对事业独特理解以及由此而引发的这次招聘活动,都让我对和平公司的发展充满了信心。

如果我能成为这个群体的一员,这将是我职业发展的一个关键选择。

继往开来有所作为

公司主管竞聘报告范文

我非常感谢各位领导和同志给我这次竞争的机会。我叫张文跃,34岁,大专学历,会计。13年来在营业网点和储蓄事后监督工作岗位上,从事的都是储蓄会计工作。

今天,我站在这里,是为了锻炼自己,为建设银行服务,竞争建设银行蒙自天马分理处委派的会计主管一职。营业网点会计工作具有专业性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,从委派会计主管应当具备的基本条件和业务素质要求看,就知道这一工件的艰巨性。刚刚参加演讲的几位同志都有自己的优势。

我想说我的优势在于三个方面:

一是有较为扎实的专业知识。自省财校毕业参加工作以来,我始终不忘学习专业知识,不断地丰富自己、提高自己。参与银行组织的政治理论、市场经济、财务管理等知识学习。

又参加了省财院贷币银行学大专班(函授)的学习。以提高我的政治素养和商业水平。

二是有较为丰富的实践经验。七年的营业网点前台和六年后台事后监督工作经历,使我熟练掌握各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程,掌握银行经营管理、财务会计等基本理论知道。深知营业网点从业务办理到凭证整理归案,经营风险防范的主要在于是制度的执行与落实,知道委派会计主管工作的职责任务,明白做委派会计主管所必备的素质和要求。

三是有较强的工作能力。在日常生活和工作中,我注重不断加强个人修养,实事求是。经过多年学习和锻炼,自己的业务能力、工作作风、组织协调能力、判断分析能力、具体处理会计工作中实际能力都有了很大提高,能够胜任委派会计主管工作。

假若我能够竞聘上岗,我打算从以下几个方面配合做好委派会计主管一职,提高委派会计拓展工作质效,树立委派会计主管优质的形象。我的目标是:和指定的会计一起发展。

一。要加强学习,全面提高素质。努力学习各种新知识,适应形势发展的需要。贯彻执行国家有关金融法律法规和中国建设银行各项财务会计规章制度及操作规程。

在思想上树立主人公的观念,以全局为重,以事业为重,敢言,直言,能言,善言,将自己的才智毫无保留的贡献出来,不计个人得失,不当摆设。在工作中,要保持支行形象、班子形象,注重团结,顾全大局,摆好位置,发挥领导作用。做到“三个服从”,即个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。

做到服务不缺位,主动不偏位,融洽不空位。让领导放心,群众满意。

办公室副主任竞岗发言稿

(到此**寻找相对应的竞聘岗位发言稿

尊敬的各位领导、同志们,

你们好!

首先,我要感谢局领导给了我这样一个参加竞争上岗的机会。就我个人而言,我认为这不仅是一场比赛,也是对自己的考验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室副主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。

我的汇报分为三个部分。

一、个人工作经历

我于20xx年毕业于长安大学经济管理学院统计学专业。学校毕业后,公路局是我唯一的工作单位,在座各位也是我最亲密的同事和朋友。在我工作的3年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助,使我从一个对公路实践工作所知甚少的青年,到现在成长为一个可以独挡一面的养护职工。

我深深地感受到,单位良好的氛围和环境,使个人成长进步的每一点都受益匪浅;反映了领导同志对我的爱和关心。在公路局大家庭工作,我感到踏实和温暖。正是对公路局大家庭的热爱激发了我竞赛办公室副主任的勇气;正是因为你们大家的支持,我才树立了竞赛办公室副主任的信心。

特别是现在的公路局,政通人和、心齐气顺。在这样的氛围中工作,有这样好的工作环境,就没有理由不好好工作,没有理由不积极探索,争取进步。

2、 竞聘办公室副主任任职资格

竞争办公室主任我有以下优势:

(一)三年养护基层工作的锻炼,使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风,并基本具备了一定的组织协调能力,综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力,这些都是作为办公室副主任做需要的。

(二)本人作为局兼职档案员、信息员和安全员,在亲身参与各项工作的同时,并参加了多种培训活动,对办公室的信息报道工作,档案管理工作以及安全生产较为熟悉,这为较快适应办公室的。所有工作都奠定了坚实的基础,并赢得了将来融入工作的时间。

(三)写作方面,在我局开展的“四个一”工程中,本人参与编写了反映我局十年发展变化的《大路朝阳》一书,体现出了较强的文字功底,并被评为2003年度局“四个一”工程先进个人。在我局建局十周年征文大赛中,我的一篇反映养护工作十年发展状况的文章《细小之处见沧桑》获得了一等奖。

调查研究方面,本人在校期间在辅导员老师的带领下,曾参加过各种类型的调查研究活动,培养锻炼了个人这方面的能力。工作后在领导的安排下,曾先后进行了红金路开发可行性调研,以及养护职工生活状况调研工作,并写出了相应的调研报告,得到了各级领导的肯定和认可。

信息写作报道方面,局办公室主编的《历城公路信息》上,多次采用了我的文稿材料。在我局开展保持共产党员先进性教育活动期间,作为局领导小组办公室的成员,本人负责“保先”教育活动简报的编辑,文字整理工作,做到了报导及时,导向正确,从而使活动简报成为我局“保先”教育活动的主要宣传载体。我的文字编辑和材料编排能力也得到了提高。

另外,我在维修部负责内部资料的归档整理工作,在档案管理方面积累了一定的工作经验。

(四)本人性格开朗,爱好广泛,喜欢各类文体活动,有一定的摄影、摄像、编辑技术,这些综合素质将我的办公室工作起到了推进作用。

三、竞聘成功后的工作打算

如果我有幸担任本次比赛办公室副主任,我的主要目标和工作思路概括如下:

一个目标把办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结奋进的办事机构,充分发挥办公室的参谋作用,助手作用,协调作用,枢纽作用和保障作用。

1、强化新闻宣传报道工作,加大宣传报道力度,认真做好《历城公路信息》的编写工作,注重信息的准确性与时效性。确保省、市、区**报刊出版数量。同时,要与新闻单位保持密切联系,确保及时沟通。

2、扎扎实实地抓好督查督办工作。监督是决策、实施和监督过程中的重要环节。它是保证政策和决策准确、及时实施的关键,是政策调整和再决策的主要依据。

因此,要及时、准确地收集和反馈各项决策执**况和工作任务进展动态。确保监督程序化、常态化、制度化,加强监督工作,制定具体措施。督查督办情况形成文字,并适时公开督查督办结果。

竞聘上岗演讲稿 篇14

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我是某某某公司下属部门的一名员工,今天我非常荣幸站在这里,向大家推荐自己竞聘部门主管的决心和能力。

众所周知,一个好的主管对团队的发展至关重要。作为一个过来人,我深知一个成功的团队离不开一个有能力和责任心的领导者。我一直以来都以身作则,兢兢业业,努力奋斗,积累了丰富的实践经验和管理技巧。自从加入这个团队以来,我一直在不断学习,不断提升自己,我相信通过我的努力和才能,我必能成为这个团队的一名合格领导者。

首先,作为一名合格的主管,要有才能和技巧。我在这个部门服务多年,担任了不同的职务,积累了丰富的经验。这些经验为我提供了独特的视角和宝贵的思考。我善于分析问题,找到解决问题的最佳途径。我也在学习和掌握先进的管理技巧和方法,通过不断地学习和实践,我明白不同的管理方法适用于不同的情况。作为主管,要学会根据团队成员的特点和工作环境的变化,灵活运用适当的管理方法,激发团队的潜力,提高团队的工作效率。我相信我的能力和经验将帮助我成为一个出色的主管。

其次,作为一名合格的主管,还要有责任心和使命感。在我看来,作为团队的领导者,我们的使命是激励团队成员,调动他们的积极性,使他们能够全身心地投入到工作中。我非常关心我的团队,我时刻关注团队成员的需求和情绪变化。我会倾听他们的意见和建议,尽力为他们提供良好的工作环境和发展机会。我也会不断激励团队成员,帮助他们树立信心,充分发挥自己的才能和潜力。通过我对团队的关注和关心,我相信我能够赢得团队成员的信任和支持,带领团队朝着共同的目标努力奋斗。

最后,作为一名合格的主管,我相信要与时俱进,不断学习和进步。管理工作是一个不断成长和进步的过程。作为主管,我将不断地学习和汲取新的知识和经验,与时俱进,以应对日新月异的市场变化和团队成员的需求变化。我坚信不断学习和进步是成功的关键。通过我的学习和努力,我希望成为一个能够引领团队前进,适应快速发展的时代和市场变革的领导者。

尊敬的领导、亲爱的同事们,作为一名员工,我深知一个好的主管对团队的重要意义。我相信我具备成为一个优秀主管的素质和能力。我将以责任和使命感担任这个职位,努力使团队更加成功和卓越。我期待着能够获得大家的支持和认可,一起共同打造一个富有活力和凝聚力的团队。

谢谢大家!


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