【#演讲稿# #工商竞聘演讲稿#】不傲才以骄人，不以宠而作威，演讲稿的使用越来越普遍，受到越来越多人的关注。准备演讲稿可以帮助我们更好地组织我们的思路，演讲稿是人们在工作和社会生活中不时使用到的一种文体。在这篇文章中我们将为大家详细解读“工商竞聘演讲稿”这个话题，请仔细阅读以下提示信息！
工商竞聘演讲稿(篇1)
各位领导、同志们:
大家好
首先感谢大家给我这次机会，使我能以一名竞争者底身份在这里发表演讲，也感谢各位领导和同志们多年来对办公室工作的关心，支持、爱护和帮助。今天本人竞争的岗位是市局机关办公室主任。我相信这一目标是比较切合实际的。为什么呢？其一，市局有一个坚强务实的领导班子，其二，市局有一支素质高，能力强，作风硬的工商行政队伍，其三、本人有七年如一日的勤奋踏实的工商工作基础。其四、本人有6个春秋的市局机关办公室管理经验，同时，更是因为本人有同在座的每一位在监管社会主义大市场这个舞台上建立起来的同甘苦、共命运、同喜、同乐、同忧、同舟共济的深厚的手足情谊。办公室主任这个岗位，对我既熟悉忧陌生，熟悉的是自己曾经在这个岗位上战斗过，直至今日。陌生的是随着工商行政管理工作的不断发展，办公室主任肩上的担子更加重了，这表面上是一个困难，担实际上是一个优势。正因为这样，自己才容易明白自己的责任，自己才得以明确前进的方向。
干好办公室工作，本人自信是有充分条件的，至少有下列优势：
一是求实意识强。本人79年参加工作，毕业于伊犁教育学院中文系，至95年在教育战线从事中学语文工作，95年加入工商行政管理队伍，不论何时何地本人不尚空谈、扎扎实实不搞花架子，不作表面文章，从实际出发，说老实话，办老实事，做老实人，从思想深处树立起宁可自己吃亏，不让工作受损的工作作风。
二是创新意识强。办公室工作不是“收发室”，不是“转运站”，不能简单照抄照转上级指示；也不是“消防队”等到下面出了问题再去抓，更不是“勤杂工”，只停留在完成一般日常事务性的工作上，而应注意研究新情况，产生新思想，解决新问题，不断有所发现、有所创造、有所前进。如果年复一年，“涛声依旧”，一切都按部旧班，没有创新，形成不了自己的特点，办公室就失去了生机和活力。就会在思想、观念和行动上滞后，跟不上大好形式发展和需要。近几年来，本人与办公室的全体同志共同努力，创造性的开展工作，把领导和上级的指导与任务具体化，既从本局实际出发，又正确地体现并落实上级地指示和任务，针对办公室存在地普遍性、倾向性地问题，提出新地有效地解决办法，针对办公室某一个局部可能出现地问题进行预测，提出有预见性地工作对策，从实际出发，抓好有自己鲜明特色的工作。进行创造性的开展工作的有效尝试。使工作不断出现新局面。2000年至2001年办公室参加各类比赛荣获4个第一。获第二名多次，2001年信息管理工作，全局在地区级以上刊物刊用信息350余篇，其中国家级2篇，一篇获国家级优秀论文奖，开了市局办公室信息管理之先河，居全地区工商系统之榜首。去年的信息督查工作，其中棉花加工一事，曾受自治区主席的表扬。这些成绩都是实实在在的，不是虚无飘渺的。当然这些成绩的取得是与领导的重视分不开的，是与同志们的努力分不开的。（676u.cOm 个人总结网）
三是中心意识强，不论何时，紧紧围绕本局的中心工作和党政领导的意图来开展工作。在掌握上情和下情的基础上搞好结合，强化中心意识，善于站在全局的高度思考问题，把经历放在想工作。议工作、抓工作上，在实际工作中，摆正位置，自觉主动的处理好科室所工作与中心工作的关系，克服本位主义思想，主动服从中心工作，消除彼此争时间、争空间、争地位、争荣誉地现象，在大局下开展工作。
四是重点意识强。重点工作是中心工作地重点工作，强化重点意识，是办公室工作地关键。在特定地环境下，做到通力协作，主动配合，给重点工作让路，突出重点，兼顾一般，防止平均使劲，事无巨细眉毛胡子一把抓。
五是超前意识强。努力当好参谋、助手。办公室工作室是全局工作地前沿，做到不仅对当前工作了如指掌，而且对未来地工作做到心中有数。
六是质量意识强，把质量建设作为一项重点工作来抓，做到高标准、高质量、高效率地完成任务。不满足于一般化，过得去。呈文、办事严谨细致，努力不出差错或少出差错。
七是服务意识强，始终把办公室的工作放在服务之中。不论是前来办事的群众，还是本局工作人员，对与办公室有关的事。服务周到，提供方便，热情接待坚决杜绝“门难进、脸难看、人难见、话难听、事难办”的现象，彻底拚弃那种居高临下，指手划脚、只说不干、办事拖拉的现象。
八是有协调意识。把协调作为一种统一步调，形成合力的调节器，加强各科室所协会的沟通，把握横向和纵向协调力度，避免了“各自为政”、“单打一”等业务观点的出现。
九是有自律意识。以身作则，严格自律。不断增强自我管理、自我约束力，要求工作人员做到的自己首先做到。把自己的一举一动与维护办公室形象结合起来。
十是有法规意识。这里的法规不是法律法规，法是指按照党的路线、方针、政策办事，规是指按规矩办事，也就是说按领导的意图加强请示、加强报告，防止因乱了规矩而造成不应有的尴尬，被动局面。
本人从严抓好办公室工作的总体思想是“严管理、重实效、视大局、顾大体，用创新、促发展”。做一个合格办公室主任是我的口号，促进市局整体工作发展是自己的最终目的。本人决不信奉“无过即是功”，但“无功即是过”是自己行动的指南，抓好办公室工作，因素是方方面面的，从办公室主任自身角度讲，具体工作中还要做到“五个转变”：
1、在工作指导上，要从做出具体事物转变为既要做好具体工作，又要想办法参与了解全局工作只有了解全局工作，才能发挥助手作用。
2、在处理业务中，要从简单的承上启下，传达文件，转变为注重信息的综合处理，以提高工作实效。
3、在工作方式上，要从被动服务转变为主动抓问题，不仅要为领导服务，而且为基层服务，围绕“疑点”、“热点”、“难点”作文章，提出合理建议。
工商竞聘演讲稿(篇2)
文章题目：工商行政管理局经济检查组副组长讲话
精彩导读：风霜雪雨，十年春秋，我真切的感受到：工作是辛苦的也是幸福的，人生需要拼搏，需要奋斗，奋斗的人生无怨无悔！
“宝剑锋从磨励出，梅花香自苦寒来”，只有严格要求自己，敢于追求，抓住机遇，迎难而上，在更艰苦的岗位锻炼，才有利于提高和完善自己，实现人生的理想和追求。
文章正文：
各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
杂花生树，草长莺飞，此季景色无限；芸芸评委，靠近讲台，此时兴奋不已；组织选拔，领导点评，思绪飞扬。
今天，我深感荣幸！作为**县工商行政管理局经济检查组的一名普通成员，我参加了竞争演讲。
今天，我万分感谢！感谢各位领导的良苦用心，谢谢你们为我局选拔优秀人才付出的辛苦汗水和智慧。
……社会复杂，生活艰苦，十年基层工作经验，形成了我严谨求实的作风；我在基层的生活经历，使我产生了为民清正廉洁的思想；基层的热身实践锻炼了我很强的组织能力。
风霜雪雨，十年春秋，我真切的感受到：工作是辛苦的也是幸福的，人生需要拼搏，需要奋斗，奋斗的人生无怨无悔！“宝剑锋从磨励出，梅花香自苦寒来”，只有严格要求自己，敢于追求，抓住机遇，迎难而上，在更艰苦的岗位锻炼，才有利于提高和完善自己，实现人生的理想和追求。
今天我局组织的竞职演讲，据我所知，在**工商系统干部任用工作中尚属首次，这是**工商系统干部人事制度改革的一个新起点，我认为只有采用这种公开、公平、公正大胆而前瞻性的方式选拔任用年青干部，才能真正让优秀人才脱颖而出，同时也为青年干部成长提供了一个健康平台，必将使健康工商事业充满生机和活力，取得更大的发展，作为一名到工商部门时间不长的青年同志，有幸遇到这样好的机会，我将倍加珍惜，对我个人来说，竞争经检大队副大队长一职，最重要的原因是：我认为这个职位具有挑战性，最能锤炼人的品性，最能磨练人的意志，最能锻炼人的能力，我觉得这次竞职能否成功并不重要，能够参与，锻炼自己，展示自己，提高自己是难得的一次机会。我竞争这个职位的目的，不仅是为了实现我生命的价值，更是为了把我的青春和热血奉献给**工商事业。
成长和变化是所有生命的规律——昨天的答案不适用于今天的问题——就像今天的方法不能解决明天的需要一样。
今天我竞争的是我局经济检查大队副大队长的职位，职位就意味着责任和义务，如果这次我能当选副队长，我将以此为起点，强化学习，努力提高自身素质，把握团
结协作这个关键，突出工作重点，当好队长的助手和参谋，把工商事业当作实现自我人生价值的目标，个人目标的实现，就是我对单位和社会的最好奉献。我的工作总目标是：按照市局增强责任意识，树立良好的执法形象，执法与服务相结合，加强队伍建设的总体要求，结合我局实际，着力在“队伍建设上”下功夫，在“专业化”方面做文章，在“高效执法上”求实效，在执法实践中力争建立一支政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良、监管有力、廉洁高效的执法队伍，更好的服务于县域经济和社会的发展。
为了实现这一工作目标，我的具体的工作思路是“366”模式，即：树立三种理念、增强六种意识，做到六个确保。
一、树立行政执法新理念
一要树立“优化服务，重在创新“的理念，坚持执法中服务，在服务中执法，重在创新服务方式，创新执法领导。
二要树立“合理执法”的理念，坚持客观公正的原则，不因人而异，显失理性，合理使用法律所赋予的裁量权，做到诚信执法。
三要树立“以事实为依据，以法律为准绳”的理念，保证执法行为的合法、有效，做到人性化执法，充分发挥经检执法的监管效能。
2、 增强六种意识实现六个保证
要树立坚定的政治导向，增强服务意识，确保政治合格。国家公务员代表国家执行公务，服务于民，这就要求我们必须加强政治学习，学习小平理论，掌握“***x”重要思想，只有用这个强大思想**武装我们的经检战士，自然就坚定了理想信念，就怀有了“为人民服务、让人民满意”的高尚情怀，就理解了经检工作为谁服务的问题。当然，我们不能做“口的巨人”，必须作行动的标竿，用经检无小事的强烈责任感切实落实好：
政务公开，程序规范，用语文明，服务热情，耐心地开展工作，不畏烈日战酷暑，不畏暴雨迎狂风，切实把工商人的关怀送到千家万户，树立起红盾卫士的良好形象。
要培养优秀的专业素养，增强改革意识，确保做大做强。时代风云变化，随着市场主体逐步多元化，市场监管逐步国际化，监管方式逐步法制化，经检工作面临严峻挑战，全面推进经检队伍建设是为是地所驱，当务之急：一要深化认识明职责，使经检干部从思想深处认识到行政执法是工商管理的基本职能，是工商工作的主业，是整顿规范市场经济秩序服务地方经济的“利剑”；二是注重学习强素质，创新学习方式，加大学习力度，畅通培训渠道，提高培训质量，把干部培养成懂管理、精执法、高素质的复合型人才；三要规范管理约行为，严格考核、奖惩制度，严肃廉政纪律，规范管理，以制度为准则，以“禁令”为高压线，规范自身行为。
工商竞聘演讲稿(篇3)
导读：坚持讲学习、讲政治、讲正气，认真贯彻“****”重要思想，严格执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上与党**保持高度一致。具有履行职责所需要的理论素养和政策水平，能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决工作中的实际问题。
为深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，根据《浙江省党政机关竞争上岗实施细则》、xx市工商局杭工商人xx号通知精神，分局党委研究决定，在全局范围内竞聘局中层领导干部，现就此项工作提出以下实施意见：
一、指导思想：以“****”重要思想和党的十六大精神为指导，认真贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在机关干部人事工作中引入竞争机制，进一步拓宽选人用人渠道，促使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出，激励机关工作人员爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上，努力建设高素质机关干部队伍。
2、 资格：在分局备案的公务员，符合下列资格和条件的，可以参加竞赛。
坚持讲学习、讲政治、讲正气，认真贯彻“****”重要思想，严格执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上与党**保持高度一致。具有履行职责所需要的理论素养和政策水平，能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决工作中的实际问题。
忠于职守，敬业，勇于吃苦，乐于奉献，事业心强，责任心强，能创造性地工作。
服从领导，遵纪守法，清正廉洁，办事公道，作风正派，坚持原则，群众基础好。
较强的写作和语言能力。
参加竞赛的现任中层干部，男年龄在50周岁以下，女年龄在47周岁以下；现任副职竞聘年龄在45周岁以下，大专以上学历的正职；一般干部参加竞争中层领导职位的，年龄在42周岁以下，具有大专以上文化程度，并获得初级以上执法资格的；原则上从事工商工作一年以上。
中层干部在同一职位任职满6年的，原则上都要进行轮岗。
三、竞争的职位：
局机关：办公室主任1人，办公室副主任1人；人事科科长1名；法规科科长1名；经济检
查科科长、经济检查大队大队长：1人，经济检查大队副大队长：2人；市场合同监管科科长1名；商标广告监管科科长1名；企业登记监察科1名科长、2名副科长。
工商所：xx工商所所长1人，副所长2人；xx工商所所长1人，副所长2人；xx工商所所长1人，副所长2人；xx工商所所长、副所长各1名；xx工商所所长、副所长各1名；xx工商所所长1名。
四、方法和步骤
此次竞争中层领导职位，采取“只动员部署。召开中层干部会议，研究有关文件；征求中层干部对“中层干部竞争上岗”、“一般干部双向选择”实施意见的意见与建议；强调有关纪律并作动员。
报名自荐。由符合竞争上岗条件的人员报名，凡本人没有自荐的视为放弃。
资格审查。对自荐人员按照竞争上岗资格合条件进行资格审查，并将合格人员通知本人。
开展竞争上岗。局领导发表动员讲话，公布竞争上岗情况，公布竞赛规则和有关纪律。开展竞争上岗，具体程序如下：
民主测评。参赛者从德、能、勤、绩、廉等方面对参赛者进行了综合评价。
竞职演讲。竞赛者在协会全体干部职工大会上讲话。演讲内容：
竞争动机、竞争条件、如何成为优秀中层领导的目标和理念、是否录用的态度。演讲顺序抽签确定，演讲人员必须先表明是竞正职还是副职。根据参赛者的竞争演讲，采用无记名投票的方式进行评价。
领导测评。局领导对参赛者的有关方面进行评价和打分。
计算得分。新任中层领导职务与现任中层干部原职务的竞争，按不同程序进行，分别打分。新竞争中层领导职位的，按民主测评120分、竞职演说100分、领导测评80分，三项得分相加后除以3，计算各竞争者得分。
现任中层干部竞争原职位的，按民主测评120分、领导测评80分，二项得分相加后除以2，计算各竞争者得分。
党委决定。党委研究确定中层干部的人选和职务。
公示、上报备案。党委决定的人选，应当予以公示，报xx工商行政管理局备案。
发文公布。公示期间无异议的，由局党委印发文件予以公布。竞争上岗的中层正、副实行聘任制，聘期为3年。新
聘人员实行1年的试用期；试用期内，新录用人员年度考核不合格、违法违纪、年度任务不完成的，予以辞退。
五、时间安排。整个竞聘工作从xx年x月x日开始至xx年x月x日前结束。
六、竞聘工作的其他事项：
这项工作是在局党委的统一领导和组织下进行的。
本次竞聘中，如经过考核、考察或党委认为某一岗位没有合适人选的，此岗位可暂缺或党委研究决定由副职主持工作。
各单位要进一步提高对这次竞聘工作重要性的认识，认真做好宣传发动工作，积极鼓励符合条件的干部特别是优秀年轻干部积极参与竞争。
工商竞聘演讲稿(篇4)
各位带领、评委、同志们：
最终，感谢构造为我供给了竞争长处的机遇，这也是我一次可贵的进修和熬炼的机遇。我愿意接受体制和同志们的挑战。在竞争中让我眼花缭乱的岗亭是xx工商的实力所在。
1、简历(略)
2、我竞争长处的优势前提(略。大家环境差别，发起从本身的文化结会商经历方面写。忌从性情方面写)
3、对工商长处岗亭职责的明白
工商所是工商行政办理构造实践“****”的窗口。长处便是这个窗口的排头兵。在践诺保护市场经济秩序、保卫策划者、消耗者合法权柄的职责时，应将“****”作为安排、安排一切工作的指针;作为衡量人民大众是不是如意的标准;作为查验一切工作成败的标准。
是以，长处应是进修“****”的榜样、实践“****”的前锋。
工商所是工商行政管理行政法建设的前沿阵地。长处便是火线批示员。长处应有高雅的构造、批示本领，能够联合、带领全所干部构成一个刚强的战役堡垒。
在料理和典范市场经济秩序、与五花八门的违法分子比较的斗争中，身先士卒、一身正气、勇于斗争、长于法律。兵力不是侠客，不是士兵，而是表面武装和法律武装的士兵。列宁说过：
外国表面上的武装部队是愚蠢的。是以，长处应是吃苦进修表面和法律的领祖先;是刚正法律、严厉法律的“裁判员”;是赴汤蹈火的战役员!
工商的优势也应该是一个有创新精神的人。特别是在我们监禁模式正在转型的期间，在从监禁集贸市场向监禁社会主义大市场的变化进程中，在海内市场向国际市场接轨的时候，作为第一线、最基层的工商干部，是入手下手能够领会到这一变化带来的新题目、新环境的。因此，我们要勇于面对挑战，勇于探索，勇于创新，做一个能够走出一条全面禁锢市场之路的开拓者。
工商长处该当是脑筋清楚、办事效果高的聪灵人。“上面千条线，下面一根针”，工商工作盘根错节都要经过议定工商所贯彻履行。长处要能够在纷繁纷乱的事件工作中抓住主线，策动周全。
这就要求长处具有能够顾大要、视大局，精确处理好条块干系、内部与外部干系、办理者与被办理者干系的本领。是一位善于沟通各种关系的青鸟使者。
工商业的优势是由上级领导的顾问和帮手。为上级领导的抉策提供第一手资料。我们要紧紧依靠上级的坚强领导，结束党和人民付与我们的神圣职责。
总之，作为兵头将尾的工商长处，职位虽低，责任庞大。
4、工商长处如何践诺职责
在工作的教导思维方面，以当真进修、周全贯彻“****”为指针;以“五个新”为工作方向，即：赞成改革开放、办事经济有新办法;料理和典范市场经济秩序有新结果;改革监禁束度、立异监禁方法有新进展;抓基储抓典范、加强内部办理有新冲破;全所干步队伍本质和精神面貌有新变化。
在详细工作安排方面，重点落实长效监禁办法：
(一)、建立、优化监禁平台。用三步走的方法，连续美满“经济户口”。第一步，在经济前提、人员技巧还不成熟的环境下，用人造超作的方法，周全建立起辖区内各种策划户的“经济户口”。
摸清家底，明了办理东西;第二步，利用微机进行办理，科学办理、进步办理效果;第三步，在全市红盾网开通、联网后，履举动态化、全方位的办理。
(二)、践诺“市场放哨制”。及时发现和纠正各类违法行为。特别是对辖区内的重点领域、重点产业和重点商品，要优先考虑。
加大查处制售假冒伪劣商品违法行为力度，确保辖区内市场交易秩序良好正常。
(三)、履行“市场预警制”。对各种渺小违章违规行动和“打擦边球”的现象以及根据法律法则予以告诫、责怪教诲的行动，及时予以告诫，责令改正。
(四)、渐渐建立“策划者名誉系统”。建立名誉档案，记录策划者的名誉环境;自动践诺“重公约、取名誉”的社会评介机制，增进“诚笃守信”社会民风的构成。
(五)、建立、美满“12315消耗者申诉、举报站”。展开“打假维权进社区”、“打假维权进农户”活动。多方位雷同与大众关联的渠道;公告举报德律风;富裕阐扬动静**的监督效用;聘请“消耗者权柄保卫关联员”。
使工商法律成为信息纯熟的“千里眼”、“顺风耳”。
(六)、加强内部办理，连续进步干步队伍本质。让全所干部建立进修见解、把握政治表面、工商标准、文化知识、当代技巧，进步全所干部的实际利用本领;让全所干部建立办事见解，为消耗者、策划者服好务，为处所经济的成长服好务。使全所干部建立立异见解，自动斗胆的改革工作，以富裕新意、富裕结果的工作自动欢迎新的挑衅。
把工商所建成“两如意”的进步单位。
各位带领、评委、同志们：因为我有充裕的基层工作经验、有较强的交易本领、有系统的表面根本知识、有较好的文化本质、有猛烈的工作责任心。我相信我有能力承担这个紧张的职位。
我朴拙的盼望各位投我一票。我定将不负重望、奋发图强、吃苦刻苦、耿介自律。将本身的扫数精神和心血奉献给我酷好的工商奇迹。
追求卓越，超越平凡，努力在这个岗亭里创造新的辉煌！
感谢大家!
工商竞聘演讲稿(篇5)
导语：
各位带领、同志们: 大家好 最终感谢大家给我此次机遇，使我能以一名竞争者底身份在这里发表演讲，也感谢各位带领和同志们多年来对办公室工作的关心，赞成、倾慕和救助。本日本人竞争的岗亭是市局构造办公室主任。我相信这一目标是比较符合实际的。为甚么呢？其一，市局有一个刚强务实的带领班子，其二，市局有一支本质高，本领强，风格硬的工商行政步队，其
3、本人有七年如一日的勤奋结壮的工商工作根本。其
4、本人有6个年龄的市局构造办公室办理经验，同时，更是因为本人有同在坐的每一名在监禁社会主义大市场这个舞台上建立起来的同甘苦、共命运、同喜、同乐、同忧、风雨同舟的深挚的伯仲交谊。办公室主任这个岗亭，对我既熟悉忧陌生，熟悉的是本身曾经在这个岗亭上战役过，直至本日。陌生的是跟着工商行政办理工作的连续成长，办公室主任肩上的担子更加重了，这表面上是一个坚苦，担实际上是一个优势。正因为如许，本身才简单明白本身的责任，本身才得以明了进步的方向。 干好办公室工作，本人自负是有富裕前提的，起码有以下优势： 一是求实意识强。本人79年参加工作，毕业于伊犁教诲学院中文系，至95年在教诲战线从事中学语文工作，95年参加工商行政办理步队，不论甚么时候何地本人不尚空口说、扎结壮实不搞花架子，不作表面文章，从实际动身，说厚道话，办厚道事，做厚道人，从思维深处建立起甘心本身吃亏，不让工作受损的工作风格。 二是立异意识强。办公室工作不是“收发室”，不是“转运站”，不能大略照抄照转上级唆使；也不是“消防队”比及下面出了题目再去抓，更不是“勤杂工”，只搁浅在结束平常平常事件性的工作上，而应注意探讨新环境，产生新思维，办理新题目，连续有所发觉、有所创设、有所进步。如果年复一年，“涛声仿照照旧”，一切都按部旧班，异国立异，构成不了本身的特点，办公室就落空了盼望和活力。就会在思维、见解和举动上滞后，跟不上大好式样成长和必要。近几年来，本人与办公室的全部同志互助竭力，创设性的展开工作，把带领和上级的教导与任务详细化，既从本局实际动身，又精确地表现并落实上级地唆使和任务，针对办公室存在地广泛性、偏向性地题目，发起新地有效地办理方法，针对办公室某一个部分大略呈现地题目进行展望，发起有预感性地工作对策，从实际动身，抓好有本身明显特点的工作。进行创设性的展开工作的有效实行。使工作连续呈现新场面。2000年至200X年办公室参加各种比赛荣获4个第一。获第二名屡次，200X年信息办理工作，全局在地区级以上刊物刊用信息350余篇，此中国度级2篇，一篇获国度级优秀论文奖，开了市局办公室信息办理之先河，居全地区工商系统之榜首。客岁的信息督查工作，此中棉花加工一事，曾受自治区主席的表扬。这些成绩都是实实在在的，不是虚无漂渺的。固然这些成绩的获得是与带领的珍视分不开的，是与同志们的竭力分不开的。 三是中间意识强，不论甚么时候，紧紧环绕本局的中间工作和党政带领的意图来展开工作。在把握上情和下情的根本上搞好联合，强化中间意识，长于站在全局的高度思虑题目，把经历放在想工作。议工作、抓工作上，在实际工作中，摆正位置，自发自动的处理好科室所工作与中间工作的干系，克服本位主义思维，自动服从中间工作，清除彼此争时候、争空间、争职位处所、争声誉地现象，在大局下展开工作。 四是重点意识强。重点工作是中间工作地重点工作，强化重点意识，是办公室工作地关键。在特定地环境下，做到通力协作，自动互助，给重点工作让路，凸起重点，分身平常，防备均匀用力，事无大小眉毛胡子一把抓。 五是超前意识强。竭力当好顾问、帮手。办公室工作室是全局工作地前沿，做到不但对当前工作洞若观火，并且对将来地工作做到心中稀有。 六是质量意识强，把质量构筑作为一项重点工作来抓，做到高标准、高质量、高效果地结束任务。不满足于平常化，过得去。报告、办事严谨细致，竭力不出过错或少出过错。 七是办事意识强，始终把办公室的工作放在办事当中。不论是前来办事的大众，还是本局工作人员，对与办公室有关的事。办事殷勤，供给便利，热忱欢迎坚定杜绝“门难进、脸难看、人难见、话刺耳、事难办”的现象，完全拚弃那种高高在上，指手画脚、只说不干、办事拖沓的现象。 八是有和谐意识。把和谐作为一种联合程序，构成合力的调理器，加强各科室所协会的雷同，把握横向和纵向和谐力度，禁止了“各不相谋”、“单打一”等交易见解的呈现。 九是有自律意识。以身作则，严厉自律。连续加强自我办理、自我束厄狭隘力，要求工作人员做到的本身最终做到。把本身的一举一动与保护办公室形象联合起来。 十是有标准意识。这里的标准不是法律标准，法是指根据党的门路、目标、政策办事，规是指按规矩办事，也便是说按带领的意图加强请教、加强报告，防备因乱了规矩而造成不该有的难堪，被动场面。 本人从严抓好办公室工作的整体思维是“严办理、重实效、视大局、顾大要，用立异、促成长”。做一个合格办公室主任是我的标语，增进市局集体工作成长是本身的最终目标。本人决不信仰“无过便是功”，但“无功便是过”是本身举动的指南，抓好办公室工作，身分是各个方面的，从办公室主任本身角度讲，详细工作中还要做到“五个变化”：
1、在工作教导上，要从做出详细事物变化为既要做好详细工作，又要想方法参加明白全局工作只有明白全局工作，才华阐扬帮手效用。
2、在处理交易中，要从大略的承上启下，传达文件，变化为珍视信息的综合处理，以进步工作实效。
3、在工作方法上，要从被动办事变化为自动抓题目，不但要为带领办事，并且为基层办事，环绕“疑点”、“热点”、“难点”作文章，发起公道发起。
4、在工作风格上，要从坐在办公室变化为深切基层，明白实情上，在科学安排，进步工作效果的根本上，调研好第一手材料。以办理实际题目。
5、在干系和谐上，从当平常的“传声筒”变化为长于和谐、科学和谐，禁止“命令式”，特别对题目比较大，带领意图比较明显但异国明了亮相的题目的和谐，要站在全局，采纳位移法，自动替对方想想，耐烦细致，平心静气地做说服解释工作，直至题目办理。
6、进修上要用马列主义毛泽东思维和邓**表面武装本身地脑筋，连续更新自我，用“三个代表”地紧张思维教导本身的工作实践。一名合格的党的干部，要以经心全意为人民办事为己任，从我做起，建立起工商干部的精良形象，不徇私交，榜样的履行党的政策，从这点动身，根据“三个代表”的要求，坚定贯彻落实好党的十五届六中全会精神，是本身义不容辞的职责和任务。 总之，此次竞争上岗，是对本身的一次考验，本人定会做到谨小慎微抓办理，尽职尽责为工作，在变开工作人员自动性上，珍视集体性，在阐扬干部特长上，力求做到和谐性。点上的工作有重心，面上的工作有重点，既辨证、又联合，做到左顾右盼，未雨缠绵。本人明白办公室，熟悉办公室工作，承诺为市局办公室的工作成长做点贡献。力图在全地区工商系统再登台阶、再创程度、再拿第一。 感谢大家！
工商竞聘演讲稿(篇6)
工商所所长是上级领导的顾问和助手。为上级领导决策提供第一手资料。我们要紧紧依靠上级组织的坚强领导，履行党和人民赋予的神圣职责。
总之，作为军长和工商局长的尾巴，虽然职位低，但责任重大。
四、工商所长如何履行职责
在工作的指导思想方面，以认真学习、全面贯彻“***x”为指针;以“五个新”为工作方向，即：支持改革开放、服务经济有新举措;整顿和规范市场经济秩序有新成效;改革监管制度、创新监管方式有新进展;抓基储抓规范、加强内部管理有新突破;全所干部队伍素质和精神面貌有新变化。
在具体工作安排上，主要落实长期监督措施：
(一)、建立、优化监管平台。用三步走的方法，不断完善“经济户口”。第一步，在经济条件、人员技能还不成熟的情况下，用人工超作的方法，全面建立起辖区内各类经营户的“经济户口”。
摸清家底，明确管理对象;第二步，使用微机进行管理，科学管理、提高管理效率;第三步，在全市红盾网开通、联网后，实行动态化、全方位的管理。
(二)、推行“市场巡查制”。及时发现和纠正各类违法行为。特别是对辖区内的重点领域、重点行业和重点商品进行检查。
加大对制售假冒伪劣商品违法行为的查处力度，确保辖区内市场交易秩序良好正常。
(三)、实行“市场预警制”。对各类轻微违章违规行为和“打擦边球”的现象以及依据法律规定予以警告、批评教育的行为，及时予以警告，责令改正。
(四)、逐步建立“经营者信用体系”。建立信用档案，记录经营者的信用情况;积极推行“重合同、守信用”的社会评介机制，促进“诚实守信”社会风气的形成。
(五)、建立、完善“12315消费者申诉、举报站”。开展“打假维权进社区”、“打假维权进农户”活动。多方位沟通与群众联系的渠道;公布举报**;充分发挥新闻**的监督作用;聘请“消费者权益保护联络员”。
使工商执法成为信息畅通的“千里眼”、“顺风耳”。
(六)、加强内部管理，不断提**部队伍素质。让全所干部树立学习观念、掌握政治理论、工商法规、文化知识、现代技能，提高全所干部的实际应用能力;让全所干部树立服务观念，为消费者、经营者服好务，为地方经济的发展服好务。使学院干部树立创新理念，积极大胆改进工作，以创新高效的工作主动迎接新挑战。
把工商所建成“两满意”的先进单位。
工商竞聘演讲稿(篇7)
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！
我叫×××，现任×××工商所副所长。今天有幸参加正所长岗位的竟聘，我感到由衷的高兴。同时，我也很想把握好这个机会，更好地为×××服务，所以热诚地希望得到各位的关心、厚爱和支持！
大家都知道，工商所长肩负着“监督、管理、执法、维权”等主要职责。要成为一名优秀的工商所所长，是需要前提条件的，即需要三个“较好”较好的身体素质好、较好的实践技能、较好敬业精神。我之所以选择参加这一岗位的竟选，是因为我已基本达到了这些要求。
第一，我的心理素质较好。我自1983年参加工作，长期在基层所工作，先后在东大街所、南院门所、局法制科工作，2008年被组织任命南大街所副所长，随后担任局办公室副主任、太白路所副所长。多年的基层所工作，锻造了我的吃苦耐劳、任劳任怨意志，打造了我的阳光心态，从没感到被基层的埋没而奥恼，更没有因为在基层工作而自卑。多年来在基层工商所的摸爬滚打中，我一方面做好本职工作，一方面加强心理修养。成绩谈不上轰轰烈烈，但能说句我已倾我所能，做人谈不上光彩照人，但能说一句问心无愧。今天的这次竟聘演讲，我并不把它当成走向所长职位的一个梯子，更多的是把它作为一次锻炼自己的机会。聘上聘不上我都能以阳光心态正确对待。
第二。我的实践技能较好。自2008年担任×××工商所副所长以来，耳濡目染了几位工商所长的领导风范，亲身感受到了他们的领导魅力，对工商所长的酸甜苦辣也有所认识，对怎么当好一名工商所长也有自己的理解。在我当副所长的几年里，我注意将工商执法办案工作的原则性与策略的灵活性相结合，尽量化解加大执法力度带来的负面影响，抓住有利时机，注重向地方党委、政府汇报，全力处理好条与块之间、规范与发展之间的矛盾，争取各方面的重视、理解和支持。
第三，我有较好的敬业精神。在参加工作的年中，我曾获得过分局先进个人、分局优秀公务员、优秀共产党员等，并在2003年获得西安市工商局优秀共产党员称号。先后有十余篇论文在《社会与科学》《西安工商》《陕西工商》《政府内刊》等刊物上发表，其中“浅谈对无照经营的综合治理”一文代表市局参加省局的论文研讨会，并获得二等奖。
如果我能当选为工商所所长，我努力做到“四个转变”，即：转变为加强市场监管，维护市场经济秩序；转变为提高服务质量，促进地方经济又好又快发展；转变为提高执法效能，依法保护好消费者和经营者合法权益；转变为加强队伍建设，努力创建一支政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬“三个过硬”的工商干部队伍，确保全面履行工商职能。
一、转变为加强市场监管，维护市场经济秩序
以加大行政执法力度、建立工商所全新监管模式为主线，以查办大案要案为突破口，全力以赴抓好常态监管，维护良好市场秩序，促进工商行政管理职能到位。
首先上下联动抓办案，强化执法树权威，在拓宽监管领域中不断开创工作新局面。要继续强化工商所办案职能，大胆放权，按照管辖区域实行属地监管，以基层工商所为执法办案的基本单位，调动工商所的工作积极性和创造性，减少中间环节，加快反应速度，从而提高办事效率。
其次，从行政执法薄弱环节入手，强化对垄断行业和公用企业的监管，全面树立工商执法权威。按照整顿和规范市场经济秩序的工作部署，积极拓展市场监管领域，在夯实有形市场监管的基础上，探索实现由传统市场向各类超市、连锁经营、专业市场、生资市场、要素市场及物流、电子商务等新型业态的拓展，切实加强对垄断行业和公用企业的监管。
再次，探索市场监管的长效机制，重点是深化市场巡查制，丰富巡查内容，创新巡查机制。切实利用现有资源“经济户口”，使之成为监管的信息集散地，在市场巡查中适时采集真实有用的户口信息及时入库，再将信息转变为监管的信号指引执法方向。以完善市场“经济户口”，建立市场信用监管机制为基础，大力加强市场主体诚信建设，充分利用市场主体信用信息平台改革传统监管手段，继续开展以创建“文明市场”和“诚信经营户”为主题的评比活动，大力倡导文明经商、诚信守法的经营意识，严厉打击违法失信行为，提高市场信用度，促进社会信用体系建设，维护市场交易和消费安全。
二、转变为提高服务质量，促进地方经济又好又快发展
注册窗口大力实施“市场准入畅通工程”，从办事环境、审批体制、办事效率等方面进行改革和完善，着力营造便民、高效的办事环境，为创业者提供畅通无阻的工商登记渠道。
三、转变为提高执法效能，依法保护好消费者和经营者合法权益
按照《消费者权益保护法》和国务院“三定方案”的规定，工商所担负着依法监督市场交易行为，保护经营者、消费者合法权益的职责。立足工商职能，消费者权益保护工作要突出关注改善民生、维护社会和谐稳定。
一是围绕热点难点问题，敢于碰硬，突出开展维权专项执法检查，真正做到解难事、办实事，努力把消费维权的好事办在消费者的心坎上，让人民群众满意。
二是方便快捷维权，要按照“强化执法、规范运行、完善网络、提升水平”的要求，着力推进行政执法和维权体系建设，让维权进村户、进市场、进商场、进餐饮娱乐场所、进学校等，形成网络体系，方便消费者投诉和解决问题，快捷高效受理处理消费纠纷和查处侵权案件，依法保护消费者合法权益。
三是强化商品质量监测，建立和完善商品质量监测体系，继续抓好食品和重要商品的定向监测、跟踪监测和基层工商所快速检测。对群众日常生活必需、市场销售量大的食品，以及消费者反映问题多的商品加大质量监测工作力度，及时进行消费提示和警示。强化商品质量监测后，对问题商品和不合格商品的处理工作。
四、转变为加强队伍建设，努力创建一支政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬，“三个过硬”的工商干部队伍。
采取学习、培训、岗位练兵、实践锻炼等方式，使工商所队伍涌现更多的“执法能手”、“维权能手”、“管理专家”，全面提高监管执法人员从全局和政治上把握与处理复杂问题的能力、依法行政的能力、监管维权的能力、协调配合的能力、处置突发问题的能力。深入开展“满意在工商所”活动，使工作作风明显改进，服务能力明显提高，廉洁意识明显增强，执法水平明显提升。干部队伍素质的高低，直接关系到工商形象的提升及工商事业的发展。为此，我要以科学发展观为统领，以加强工商行政能力建设为主线，高度重视并切实加强工商所干部队伍建设。以“和谐、诚信、创新、奉献”为主题，广泛开展教育活动，培育全所人员“立足工商抓工商、跳出××看××”的理想信念，发掘、归纳并总结基层工商文化的内涵，向着“树一面旗帜，保一方平安”的目标，鼓舞队伍士气，凝聚队伍精神。狠抓队伍建设、规范建设、效能建设，在“人”字上做文章，在“和”字上做学问，在“能”字上出成果，努力实现内外环境双和谐、监管执法双丰收的良好工作局面。同时，还要落实辖区监管责任制以及推行执法绩效考核制，清理、规范和完善各项制度，切实加强对权力运行的内部监控，保证制度的约束力和行为的控制力，形成用制度规范、按制度办事、靠制度管人的工作新局面，努力打造招之能来、来之能打、打之能胜的执法队伍。
最后，要用两句话来结束我今天的演讲，一句是：您不选择我，您是对的，因为我暂时还没有把心思花在谋事上，把精力用在干事上，没有什么显赫成绩；另一句是如果您选择了我，您还是对的，因为我能借助这个平台向领导学习，做个深谋远虑的指挥者；向兄弟所学习，做个顾全大局的合作者；向群众学习，做个谦虚谨慎的实践者；向先进典型学习，做个乐于奉献的勤劳者。难道我不能成为最棒的所长吗！
谢谢！
工商竞聘演讲稿(篇8)
三一文库（演讲稿
打造“执法型工商”，我认为应从以下几个方面着手：
一是以食品安全为重点，严厉打击制售假冒伪劣商品的违法行为。适时组织专项执法检查，特别是开展好包装食品、农产品、水产品、畜产品以及重点市场和重点区域的食品安全专项执法检查，严厉打击食品经营中的违法行为。同时，配合蓬安“六个县”的奋斗目标，深入开展“红盾护农行动”，加大种子、化肥、农药的查处整治，加大对“三农”的支持力度。
二是保护注册商标专用权，重点打击商标侵权行为。认真落实国务院《保护知识产权专项行动方案》和国家工商总局《2005年保护注册商标专用权行动方案》，查处各种商标侵权假冒案件，严厉打击非法印制商标和销售侵权假冒商标标识的违法行为。
三是着力惩治虚假违法广告，严厉打击各类商业欺诈行为。特别是加强对食品、药品、医疗广告的查处力度，比如以新闻报道形式发布广告，在保健品、药品及医疗广告中使用消费者、患者、专家的名义和形象，保健品宣传疗效，药品广告夸大功能，医疗广告保证**率等广告违法行为；严厉打击合同欺诈、对商品质量作误导性宣传、虚假打折、虚假降价、不正当有奖销售及中介组织发布虚假信息骗取钱财的商业欺诈行为，切实维护消费者的合法权益。
四是加强粮食、成品油等重要商品市场监管，严厉打击无照经营和违规收购粮食，打击倒卖陈化粮和擅自改变陈化粮用途的违法行为，取缔非法加油站，打击制售假冒伪劣成品油等违法行为。
作为经检队长，在及时查处各类经济违法大要案件，维护正常的社会经济秩序的同时，还要对内搞好服务，指导、协调、处理好各所的行政执法工作，为全局打造“执法型工商”做出应有的贡献。
三、创新思维，拓宽执法领域
结合我县实际情况，由于种种原因，我国行政执法工作不到位，存在一些盲区。在今后的工作中，我们一定要按照“三个有利于”的要求，加强与各部门间的协调和联系，共享信息资源，不断拓宽执法领域，创造更加公平和宽松的竞争环境，让人民得实惠。
一是加强对建筑房地产市场的监督管理。通过检查主体资格，取缔无证经营；查处虚假投资，杜绝空壳公司和非法承包；查商业贿赂，制止不正当竞争；检查劣质建材，确保施工质量；查处虚假广告，确保广告真实可信，切实维护房地产市场秩序。
二是要加大不正当竞争行为的查处力度，特别是对供电、供水、交通、邮电等与人民群众生活密切相关的行业强制交易、强**务行为，药品经营中的商业贿赂行为。
三是要加强对**、声讯服务台等新兴行业的监管，不断探索查处这类新兴行业的各种经济违法行为的措施方法，严厉打击利用**、声讯服务台宣传不良文化广告、网上交易中的不正当竞争行为、商业欺诈等违法行为。
社会飞速发展的今天，作为一名国家公务员、一个经检队长，时不我待，只有跃马扬鞭，不断提高技能，增强凝聚力，注重协调力，才能更好地完成各项工作目标任务。俗话说：“工欲善其事，必先利其器。
”经检队处在行政执法的第一线，政策性强，涉及面广，工作千头万绪。在制订工作计划时，要做到有全面观念和整体观念，区分轻重缓急，抓好大事、突出重点，不“眉毛胡子一把抓”，把自己陷入忙忙碌碌的事务圈子中；又要以人为本，认真做好深入细致的思想工作，抓好干部队伍建设，抓制度化、规范化、科学化管理，注意整体性、协调性、激励性。善于调动积极因素，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，充分调动每名干部职工的工作积极性、主动性和创造性，增强合力，体现整体效能原则；同时还要加强协调性，处理好各方面的关系，从“三个有利于”的角度出发，做好行政执法工作，努力创造公平、宽松的竞争环境，为维护良好的社会主义市场经济秩序服好务。
工商竞聘演讲稿(篇9)
工商局城南分局副局长讲话
中国有名老话：“是金子都会发光”，然而一块金子如果在深山老林之中，那么它**的价值能否得到充分的体现呢？毛遂不是通过自荐，他能取得赵国的保存成就吗？
所以我认为**应该放在正确的地方。只有在正确的位置才能最大限度地实现其价值。我是一名在部队工作了18年的老兵，转业后在海北区工商局学习工作了10年。我是西宁市工商行政管理局城南分局副局长。
一、本人基本情况：
二、本人的优势：
3、 在担任副局长期间，我将从以下四个方面开展工作：
一。注意团结，充分发挥整体力量。万众一心，其利断金。俗话说的好：
人无完人，金无足赤，任何一个人都不可能是全才，领导科学中也曾讲到，人才可分为几类，有奇才，有偏才，有怪才，只有将各种人才团结一致，才能形成整体合力，组成一个全才的集体，使每个人才的作用都能发挥的淋漓尽致。在生活上相互关心、相互帮助。做到：
生活上帮一把，工作中拉一把，真正体现出相互补台好戏连台，相互拆台，全部垮台。让我们共同努力，充分发挥整体力量的作用。
2。注意大局，发挥领导和参谋作用。副局长在某种程度上讲是主要领导的助手，具体分管工作的完成情况，将势必关系到全局工作，因此在工作中我将同全局干部一起，从大局着眼，从小处入手，树立“跟我干”，抛弃“给我干”，以身作则、率先垂范，保质保量地完成自己份内的各项工作，并将各种信息，资料及时准确地呈报给领导，为领导科学决策，谋划年度工作提供可靠依据，做好领导的参谋。
3、注重联系，发挥协调作用。加强同机关各业务科室的联系，及时发现工作中出现的矛盾和问题，并在不越位的情况下及时进行协调，并将有关难点，重点问题反馈到主要领导处共商解决，为各科室工作顺利展开提供良好的内部环境，以人性化管理出发，营造宽松的学习和办公环境。
4、注重主业，发挥职能。抓好主业、搞好服务、带好队伍是近年来工商系统倡导的工作模式和工作作风，也是作为一名工商干部的根本出发点，工作中我将本着多干事干好事的原则，将领导督办的事情办好的同时，自己谋工作、想工作、干工作、干好工作，真正做到职能充分发挥、能力尽情展示，并将“实干就是能力，落实就是水平”的要求在自己的身上彰显。
总之：我要以诚待人，不被名利所累，不被事情所累。做一名值得信赖的工商局副局长。希望大家支持我。谢谢！
工商竞聘演讲稿(篇10)
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
首先感谢领导给我提供了这次展示自我才华的机会和舞台。
如果这次竞争副所长成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”，使所内工作做到参谋有效化，服务优质化，管理制度化。
一、摆正位置，搞好团结，做到参谋有效化。
一是摆正位置，当好配角。副所长就是一瓶万金油，其主要职责，就是要对所里的工作有一个全面系统的掌握，统筹兼顾，弥补所长所不能的面面俱到。当所长注意外务活动时，自己要坚守内部事务，当所长转向内部事务时，自己则承担对外的交涉，当所长因工作需要回避责任时，自己则要勇于站出来承担，自觉维护一把手的形象。要当好所里的协调人，认真收集各种信息，向所长提供各种建议和主张，使班子的决策符合大多数人的意愿。总之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台，抓重点攻难点，认真履行好工作职责，做好配角、当好参谋。
二是搞好团结，形成工作合力。
1、增强班子团结。
做到对上、对下、对内、对外一个声音，增强班子的威性，提高班子凝聚力。工作中做到“个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观”。对班子已经作出的决定要无条件服从，即使有不同看法也要乐于接受，并且做好群众的思想工作，使政令畅通。当然，服从不是盲从，不是唯所长马首是瞻，对自己的不同意见和看法要通过民主生活会等渠道大胆地提出，充分研究所内的实际情况，以期达成共识，使所内各项制度更加合理。
2、增强全所干部间的团结。
常言道：家和万事兴。工商所好比一个家，平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。要拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个即有民主，又有集中的、个人心情舒畅的工作氛围，
作为副所长，就是要做到尊重领导，充分发挥自己的参谋助手作用；对待下级要多关心、帮助，充分调动他们的积极性、主动性、创造性，使参谋作用更加有效化。
二、加强学习，提高素质，做到服务优质化。
工商行政管理机关作为市场监督管理和行政执法机关，担负着维护市场秩序的重要职责，在加强党的执政能力建设的过程中，就是要进一步加强市场经济条件下工商行政管理的能力建设。李柏云局长在年初的工作安排意见上明确提出：工商干部要不断提高监管市场的能力和水平，不断提高服务经济的能力和水平，不断提高依法行政的能力和水平，不断提高改革创新的能力和水平，不断提高科学决策的能力和水平，不断提高狠抓落实的能力和水平等六种能力和水平，全面提高队伍素质，开创工商工作的新局面。作为副所长，更要清醒地认识到这一点，要做到以位促为，不段提高自己的综合素质，更好地为人民服务。要认识到所长就是要比群众多做事，多吃苦，只讲奉献，不求索取，不能有任何私心杂念。要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，利益让给群众，要用自己的人格魅力，做好表率作用。同时，要教育和引导全所干部不断提高为人民服务的能力和水平，自觉地将为人民做好事、办实事看成是一种责任，形成一种习惯，增强同人民群众之间的鱼水之情和血肉联系，为经济社会全面协调可持续发展提供优质服务。
三、充分运用激励机制，做到管理制度化。
全面提高干部队伍素质，为群众提供优质高效服务，一靠学习教育，二靠需要制度作为保障。科学合理的制度也是提高干部素质、圆满完成所内目标计划的有力武器。所以必须加强所内的制度建设，充分调研，科学决策，建立健全所内的各项规章制度，认真分解落实各项目标任务，狠抓制度化、规范化、科学化管理，充分调动每名干部职工的工作积极性、主动性和创造性，体现整体效能原则。
1、是建立健全各项规章制度，以制度管人。
完善考勤、学习、财务等制度，大力推行仪表规范、用语规范，推行严格执法、文明执法，细化各项工作任务，严格奖惩，完善内部约束机制，加强了监督检查，确保工作有章可循，使全所形成以制度管人，大家监督执行的良好风气。
2、是充分发挥两队一室的职能作用。
按照一室两队的职责定位，特别是随着个管费、市场管理费停收，工商工作的重心逐步转向市场监管和行政执法。必须把队伍的力量科学合理地调配到各项具体工作中去，充实经检执法队伍，加强了市场巡查力度，完善经济户口档案，建立起违章违法预警机制，充分发挥了市场巡查的职能作用。不断提高干部职工的工作责任心、紧迫感，把队伍的心凝聚在一起，团结协作，做强工商事业。
各位领导、全体同志们，我今天站在这里，就是为了接受你们高标准的衡量。我愿意通过这次体验，发现自己更多的不足。不论你们对我做出什么结论，都是对我的一种关心与帮助。我将在你们的建议下，不断完善自我，更好地干好自己的工作。
我的演讲到此结束，谢谢各位！
工商竞聘演讲稿(篇11)
在这次竞聘中，如果承蒙领导和同志们的信任，我有幸担任一所之长，我一定全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点，按照“市场监管上层次，文明执法上水平，整体工作上档次，考评成绩有名次”的总体工作目标，开展工作。力争在两年内彻底改变所风所貌，使全所的各项工作都走在本系统前列，使工商所在当地党委、政府、在当地人民群众中的良好形象进一步得到加强。具体的说要从以下三个方面做好：
一、讲团结，以身作则抓班子。
一个单位工作的好坏，在很大程度上取决于一个单位的领导班子群体素质的优劣，集体作用是否充分发挥。假如我能竞聘成功，我将从思想政治建设入手抓领导班子建设，努力提高所班子成员的自身素质，在班子成员中树立正确的权力观、政绩观、发展观。带头执行党的民主集中制，带头讲学习、讲团结、讲正气。与班子成员做到互让，互谅、互学、互帮、协调一致，取长补短，求同存异，做到大事讲原则，小事讲风格，在所班子中努力营造又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅，生动活泼的政治局面。以强劲的班子推进工商事业的发展。
二、聚合力，求真务实带队伍。
基层所的任何工作，都不是靠所长一人干出来的，要推动工商事业的发展，就必须充分发挥全体干部职工的主观能动性，全方位的推进工作。作为基层所长，一定要带好队伍，要会带兵、用兵。假如我竞聘成功，我将从以下三个方面努力：
1、要人尽其才，能善于带兵。
在一个所里，每位干部职工的理论水平、工作能力都有所不同，各有特点，各有千秋。我将尽快了解和掌握每位同志的特点，从而扬长避短，量才而用，并在此基础上加强干部职工的培训，进一步提高大家的思想、政治素质修养，业务技能水平，最终能恰当的将每位同志放置到与其能力相适应的岗位上去，明确其责，授其予权，以充分发挥其智慧和能力，使大家能在其岗位上愉快而努力工作。
2、要以诚待人，以真情带兵。
在工作和生活中，我将会像慈母一样关怀干部职工，像兄长一样尊重他们，不会凭关系亲疏，看地域远近，靠印象好坏去送温暖，做工作，会在工作人员顶撞自己或使自己下不了台时，能通情达理，宽宏大度，做到善容人之过，反思已之错，不会以牙还牙，打击报复。要坚持做到“止歪风、树正气”，当工作人员犯了错误或有不良行为时，要取于坚持原则，敢于唱黑脸，坚决维护纪律的严肃性，绝不搞姑息迁就，搞所谓的“一团和气”，睁一只眼闭一只眼。
3、要严格管理，以制度带兵。
我将完善各项所内制度，措施，努力追求创造一种“事事有人管，人人都管事”的氛围，从而强化在工作中“管事凭效率，管人凭制度”，使每位干部职工都能对自己担负的职责和预定目标完成的结果有一个清楚的认识和正确的评价，不局限于“以人管人”，而是以制度管人，以考核管人，达到一种自我管理、自我约束、自我加压、自我鞭策。
4、抓创新，开拓进取创事业。
创新是事业进步的力量和源泉，假如我能竟聘成功，我将把“创新”贯穿于各项工作的始终，不断把工商事业推向一个新的台阶。
一是一定更新观念，筑牢创新的基石：目前，由于历史和现实的原因，各级工商部门普便存在着对大市场监管水平较低，方式方法不太成熟的问题，尤其在基层工商所表现得更为突出和具体。对此，我将正视现实，不墨守陈规、固步自封、万事只求一个稳字，而是审时度势、找出差距、敢于打破旧框子，形成创新思维，在自己的工作范围内敢于挑重任，勇于尝试新的工作方法，渋足新的工作领域，以大无畏的胆略和气魄、以敢为人先的开拓精神改革监管执法方式、方法，不断在创造、探索中前进，不断提出新目标，开创工商工作发展的新局面。
二是一定真抓实干，增强创新的动力：作为一所之长，必须有良好的工作作风。这既是个人的一种威信，又是一种无形的力量，在工作中，我将树立更强烈的事业心和高度的责任感，遇事反应敏捷并敢于做出判断，更不怕承担风险，对于监管中出现的问题会勇于承担责任并寻求最佳解决途径。尽全力、倾全心，切实解决当地党委、政府关注，人民群众关心的事和物。说到实干，就是少说多做，埋头苦干，务求实效，工作做到计划要“早”、安排要“巧”、督促要“勤”、落实要“好”。作为所长，既是指挥员也更是战斗员，我会把自己视为群众中的普通一员，始终做到以理服人、以行带人，工作面前率先垂范，一马当先，鼓舞人心，使全体同志一心一意做工作，扎扎实实干事业。我会始终做到廉洁自律、依法行政、两袖清风、一尘不染，时刻保持清醒的头脑，牢记党的宗旨，时刻自重、自省、自警、自励、自究，经常检点自己的行为。做到警钟长鸣，防患于未然，以自身的良好形象激发干部职工爱岗敬业，奋发向上。
三是一定狠抓协调，营造创新的环境：工商所工作，面对的是最基层，会遇上形形色色的人和事，工作具有一定的复杂性。要想更好地做好工作单单是靠本所的干部职工的努力是不全面的，必须取得社会各界的理解和支持。在工作中，我将保持应有的敏锐的嗅觉，紧跟上级的政治趋向，洞察所内的情况变化。对上级多请示、常汇报，准确领会上级领导意图，并认真贯彻落实，对下多做化解和顺气的工作，使矛盾消灭在萌芽之中，多与县局各股、室、队联系，多向他们请教，求得他们对所里业务工作的指导，主动加强与当地党委政府的关系、多与其他兄弟所联系，协调好与相关执法部门、及管理对象之间的关系。做到互相理解、相互支持、相互配合、相互促进，为推进工作营造宽松的内外环境。
工商竞聘演讲稿(篇12)
在这次竞聘中，如果承蒙领导和同志们的信任，我有幸担任一所之长，我一定全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点，按照“市场监管上层次，文明执法上水平，整体工作上档次，考评成绩有名次”的总体工作目标，开展工作。力争在两年内彻底改变所风所貌，使全所的各项工作都走在本系统前列，使工商所在当地党委、**、在当地人民群众中的良好形象进一步得到加强。具体来说，要做好以下三个方面的工作：
一、讲团结，以身作则抓班子。
一个单位的工作质量，在很大程度上取决于一个单位领导班子的质量和集体作用的充分发挥。假如我能竞聘成功，我将从思想政治建设入手抓领导班子建设，努力提高所班子成员的自身素质，在班子成员中树立正确的权力观、政绩观、发展观。要带头贯彻党的民主集中制，带头学习、带头团结、带头廉洁。
与班子成员做到互让，互谅、互学、互帮、协调一致，取长补短，求同存异，做到大事讲原则，小事讲风格，在所班子中努力营造又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅，生动活泼的政治局面。以强大的团队推动工商业发展。
二、聚合力，求真务实带队伍。
基层所的任何工作，都不是靠所长一人干出来的，要推动工商事业的发展，就必须充分发挥全体干部职工的主观能动性，全方位的推进工作。作为基层所长，一定要带好队伍，要会带兵、用兵。如果我在比赛中获胜，我将从以下三个方面尽力：
1、要人尽其才，能善于带兵。
在一个学院里，每个干部职工的理论水平和工作能力是不同的，各有特点和优势。我将尽快了解和掌握每位同志的特点，从而扬长避短，量才而用，并在此基础上加强干部职工的培训，进一步提高大家的思想、政治素质修养，业务技能水平，最终能恰当的将每位同志放置到与其能力相适应的岗位上去，明确其责，授其予权，以充分发挥其智慧和能力，使大家能在其岗位上愉快而努力工作。
2、要以诚待人，以真情带兵。
在工作和生活中，我将会像慈母一样关怀干部职工，像兄长一样尊重他们，不会凭关系亲疏，看地域远近，靠印象好坏去送温暖，做工作，会在工作人员顶撞自己或使自己下不了台时，能通情达理，宽宏大度，做到善容人之过，反思已之错，不会以牙还牙，打击报复。要坚持做到“止歪风、树正气”，当工作人员犯了错误或有不良行为时，要取于坚持原则，敢于唱黑脸，坚决维护纪律的严肃性，绝不搞姑息迁就，搞所谓的“一团和气”，睁一只眼闭一只眼。
3、要严格管理，以制度带兵。
我将完善各项所内制度，措施，努力追求创造一种“事事有人管，人人都管事”的氛围，从而强化在工作中“管事凭效率，管人凭制度”，使每位干部职工都能对自己担负的职责和预定目标完成的结果有一个清楚的认识和正确的评价，不局限于“以人管人”，而是以制度管人，以考核管人，达到一种自我管理、自我约束、自我加压、自我鞭策。
4、抓创新，开拓进取创事业。
创新是事业进步的力量和源泉，假如我能竟聘成功，我将把“创新”贯穿于各项工作的始终，不断把工商事业推向一个新的台阶。
一是一定更新观念，筑牢创新的基石：目前，由于历史和现实的原因，各级工商部门普便存在着对大市场监管水平较低，方式方法不太成熟的问题，尤其在基层工商所表现得更为突出和具体。对此，我将正视现实，不墨守陈规、固步自封、万事只求一个稳字，而是审时度势、找出差距、敢于打破旧框子，形成创新思维，在自己的工作范围内敢于挑重任，勇于尝试新的工作方法，渋足新的工作领域，以大无畏的胆略和气魄、以敢为人先的开拓精神改革监管执法方式、方法，不断在创造、探索中前进，不断提出新目标，开创工商工作发展的新局面。
二是一定真抓实干，增强创新的动力：作为一所之长，必须有良好的工作作风。这既是个人的一种威信，又是一种无形的力量，在工作中，我将树立更强烈的事业心和高度的责任感，遇事反应敏捷并敢于做出判断，更不怕承担风险，对于监管中出现的问题会勇于承担责任并寻求最佳解决途径。
尽全力、倾全心，切实解决当地党委、**关注，人民群众关心的事和物。说到实干，就是少说多做，埋头苦干，务求实效，工作做到计划要“早”、安排要“巧”、督促要“勤”、落实要“好”。作为所长，既是指挥员也更是战斗员，我会把自己视为群众中的普通一员，始终做到以理服人、以行带人，工作面前率先垂范，一马当先，鼓舞人心，使全体同志一心一意做工作，扎扎实实干事业。
我会始终做到廉洁自律、依法行政、两袖清风、一尘不染，时刻保持清醒的头脑，牢记党的宗旨，时刻自重、自省、自警、自励、自究，经常检点自己的行为。要警钟长鸣，防患于未然，激励广大干部职工爱岗敬业，树立良好形象。
三是一定狠抓协调，营造创新的环境：工商所工作，面对的是最基层，会遇上形形色色的人和事，工作具有一定的复杂性。要想更好地做好工作单单是靠本所的干部职工的努力是不全面的，必须取得社会各界的理解和支持。
在工作中，我会保持敏锐的嗅觉，跟上上级的政治动向，洞察形势的变化。对上级多请示、常汇报，准确领会上级领导意图，并认真贯彻落实，对下多做化解和顺气的工作，使矛盾消灭在萌芽之中，多与县局各股、室、队联系，多向他们请教，求得他们对所里业务工作的指导，主动加强与当地党委**的关系、多与其他兄弟所联系，协调好与相关执法部门、及管理对象之间的关系。做到相互理解、相互支持、相互配合、相互促进，为推进工作创造宽松的内外部环境。
尊敬的领导人和法官，以诚待人和务实是我的态度！勤奋务实、开拓创新是我的工作态度，如果组织上委以我所长重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力工作，让所里各方面工作都有新的起色、新的突破。如果，这次竟聘我不能成功，我也不会气馁，这只能说明我的能力，我的水平离组织上的要求还有一定的差距，我会保持一种平静的心态来对待，将竟聘中表现出来的勇气带到今后的工作中，我将更加努力，勤奋工作。
