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国药控股经理述职报告

国药控股经理述职报告

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。国药控股经理述职报告专题给大家汇集了大量关于国药控股经理述职报告、国药控股经理述职报告精选等,希望丰富的国药控股经理述职报告内容能够对大家有所帮助!

1经理述职报告

很多人在进行文档写作任务时觉得饱受煎熬,写作之前我们会寻找一些相关文章进行参考。多总结范文的框架,我们就能领会到作者的用意,怎么去搜索一些好用的范文呢?在趣祝福的编辑看来“经理述职报告”是众多文章中值得一读的一篇,在阅读后还请您收藏本网页网址!

经理述职报告 篇1

20xx年起,因公司战略转型的要求,由网络维护中心调入公司客响中心,3年期间内对于自身的工作经历也是不寻常的几年,经历了奥运网络保障、c网融合,企业机构改革等重要事件,同时自己也慢慢的走向公司项目支撑与班组管理的岗位。

作为一名数据调度人员,主要负责无锡数据基础网络,集团cn2网络,adsl业务,以及城域网改参订单的派发。(日常主要业务系统操作有:综合调度开通系统、大客户资源管理系统、长途资源管理系统、集团crm系统、大客户售后管理系统)。日常协调和管理业务开通事项,负责订单的开通管理。

作为公司高级项目经理,应该说首先也能很好的配合全公司前端客户经理的需求,对于需要支撑的项目,都能积极的参与客户的技术交流,与客户经理交流项目实施的要点。利用作息以外的时间撰写项目计划书,至今共写有各类项目计划书50篇以上。在项目的售中管理方面,也是尽自己能力,在部门领导的支持下,计划和安排实施步骤,也是顺利的完成了政府外网大型网络建设项目,工商局新大楼搬迁项目的承接、无锡校园学子e行网络的改造工程、iptv业务融合酒店信息化改造、企业信息化维护外包技术支撑、公安九龙公交c网行业应用、市政府搬迁项目等重要政企客户服务支撑工作内容。

作为江苏省电信公司和市公司的内部培训师,也是积极的参与对全省和本公司内部职工的培训,20xx年8月参加了对全省新进大学生的培训工作。平时针对业务开通的需求,也是及时的将业务流程灌注到前端的业务部门,完成了综合调度开通系统、大客户组网模式以及部分转型新业务的培训工作,20xx年作为省ema项目组核心成员,完成了对全省ema的业务开通流程的制定。

20xx年6月,公司成立政企支撑中心,自己脱离原有调度员的工作岗位,成为中心项目管理班的班长,专业从事公司面向政企客户项目的管理者,并带动全班人员一起参与项目的售前、售中、售后的支撑工作。

从面向客户的维护到面向网络的维护,再到面向客户的技术支撑,再发展到面向政企客户项目与班组的管理,自己在电信经历了4个面向阶段。应该说在每一个阶段中,自己都是能够尽

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2药店述职报告

在信息化时代文档写作已成为人们生活中不可或缺的技能之一,人们越来越离不开范文的存在。 通过范文的学习,我们不断提升整体构思的能力,想节省写作范文的时间和精力吗?为您提供趣祝福编辑准备的“药店述职报告”。

药店述职报告【篇1】

我在工作上兢兢业业,任劳任怨,服从单位领导安排,完满地完成了全年的工作任务,无事故记录。工作之余,我还努力参加各种学习培训,使自己成为本领过硬,思想先进的优秀员工。

一、能够积极参加各项学习活动,不断提高自身素质

根据单位统一安排,今年以来能积极参加单位组织的文化培训,同时能关心时事,利用报纸、广播及时了解国家大事,自身素质有明显提高,能在执行任务期间,文明驾驶,礼貌待客,热情服务,自觉维护单位和个人的形象。

二、认真钻研本职业务,确保安全行驶无事故

一年来,能始终牢记“行车万里,安全第一”的总目标,在日常工作中,结合自身工作要求,能认真学习和钻研驾驶专业知识。同时爱护车辆,勤俭节约,对所驾驶的车辆及时检查、维修,每天做好对车辆的清洁工作,做到车子每日如新。平时注意掌握车辆的状况,及时做好保养等工作,使车况良好。做到不开快车,不酒后驾车,不私自出车等。认真做好安全防范措施,消除安全隐患,时刻提高警惕,严格遵守规章制度,保证每一次出行都遵纪守法、文明驾驶,确保安全出车,文明驾车。

三、严格公司各项规章制度,全力做好服务工作

作为一名司机,一年来我能明确自己的工作职责,遵循职业道德规范。在工作中严格按照各项规章制度,坚持个人利益服从全局利益,增强时间观念,服从领导,做到不迟到,不早退,不误事。在工作中任劳任怨,只要有需要时早晚或节假日都能随叫随到,不计报酬从无怨言;在资料文件的传递工作,做到及时传递无差错,较好地完成了领导和同事所交给的工作和任务。

我在安全驾驶方面和日常工作取得了一定成效,也得到了公司领导和同事们的肯定。但是我也深知与领导的要求相比,还存在一定的差距,在新的一年里,我将会发扬优势,克服不足,努力学习,不断提高自己,进一步增强服务意识,争取公司的发展做出更大的贡献。

有人说选择了司机就选择了辛苦,我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴,但我决不言悔,因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚,愿意为我挚爱工作奉献一切。

药店述职报告【篇2】

作为一名药店店长,每年这个时候都是最忙

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3经理的述职报告

今天笔者为大家准备了一篇关于“经理的述职报告”的文章,您之前写过模板吗?文献处理有利于我们深入了解信息的感知和运用,而美好的范文则能够提高学习效果。范文不仅可以帮助我们独立思考和自主学习,同时也能够为我们提供扎实的学习支撑,希望您能够认真阅读,并热情推荐给身边的朋友!

经理的述职报告(篇1)

我于20xx年xx月xx日进入xx集团置业公司,并于xx月xx日进驻...xx百货大楼项目工地担任项目经理,至今已三个月有余。在这3个月的工作中,项目部在集团置业公司的大力支持、指导下,克服了诸多困难,走到今日,极为不易。目前工地正处于打桩阶段,现已完成桩基施工任务的46%,下一步的施工任务虽然异常艰巨,但还是有信心有本事完成各阶段工期目标。下头我将20xx年3个月以来的工作情景及下一年的工作计划做以下汇报:

一、前期施工准备阶段

xx百货大楼工程作为xx县的招商引资项目,只要有利于工程施工进度,基本上都能得到政府的支持与帮忙,但开工之前还必须完成以下工作,才能顺利开工。

1、地下室控制边线放样。

2、建筑物放线。

3、规划部门进行验线工作。

4、将测绘部门供给的水准点、坐标控制点提交总包单位。

5、两次组织基坑支护施工图设计交底及图纸会审。

6、桩基施工图设计交底及图纸会审。

7、规划部门供给本项目周边市政管线图纸。

8、协助完成工地临时用电量不足扩容工作。

9、开工前去质安站办理质量监督手续事宜。

二、施工阶段

打桩施工前,场地内基坑土方已开挖约两米五深,由于当时没有施工图纸,大部分地方均未开挖到位。研究到四周靠边一排桩施工有足够的工作面,需要土方开挖单位的配合将余土挖除。土方开挖单位很长一段时间都不配合我司的工作安排,与我方坚持对立情绪,甚至发展到来工地闹事,工地工作一度无法开展。经过我方耐心细致、不厌其烦地努力去沟通,同时了解到当地其他工地的土方开挖单价,最终经过奖励的方式才与土方开挖单位达成协议。

基坑土方开挖两米五后,给现场打桩带来很大的影响。混凝土运输车根本无法开进工地,基坑表面为粉砂土,一旦下雨,粉砂土层承载力急骤下降,打桩施工难度很大。总包单位将会以此为借口,施工场地三通一平不具备条件,将会产生费用及工期的索赔。我方当机立断,组织当地施工单位进行场地内塘渣回填,确保了打桩施工对场地的需要。

万事开头难,进场三个星期,也未见总包安排桩机进场。总包未收到我方

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4it经理述职报告

常言道,百闻不如一见,每当我们的任务完成后,都需要撰写报告。报告是我们对工作态度的体现,每个职场人都要认真对待。今天我为大家整理了一篇关于“it经理述职报告”的文章,希望能为您提供更多关于社交和品牌建设的建议!

it经理述职报告【篇1】

内容预览:各位公司领导,各位同事上午(下午)好:非常感谢总公司和通讯导航公司公司对我的信任,给我这次汇报一年来工作的机会,副经理述职报告。2003年的岁末即将过去,一年的学习、工作,时间并不算太长,但我得到大家的帮助实在是太多,相比之下自己所付出的实在太少,深感汗颜,述职报告《副经理述职报告》。近半年来在总公司领导的信任和通讯导航同事的关心、帮助下,使我很快的适应了新的工作岗位,完成了从一个纯粹的软件技术人员向技术、管理人员过渡的过程。非常感谢张总、单总和人力资源部,让我迈出从技术人员到公司副经理过渡的第一步。四月初,在他们的指导和帮助下,我完成了《实施神龙达客户关系信息化管理(crm)可行性方案》。该方案从汽车行业实施定向客户关系管理、……你还没注册?或者没有登录?这篇要求至少是本站的注册用户才能阅读!如果你还没注册,请赶紧 点此注册 吧!如果你已经注册但还没登录,请赶紧 点此登录 吧!

it经理述职报告【篇2】

尊敬的董事会各位领导:

您们好!

我是xx,现任xx物业管理有限公司总经理一职。首先很高兴在此给各位领导汇报我一年来的工作,同时也从内心由衷的感谢弘洋集团及各位董事给我提供了这么一个展现个人能力的工作平台。

20xx年是不平凡的一年,从20xx年元月担任物业公司执行总经理,7月正式任命成为弘洋物业公司总经理,我深知自己身上肩负的职责是何等的重大,还有集团公司各位领导对我的信任和殷切希望。我有很多感恩,也有很多感触,其中不仅有来自实践工作中与各位同仁共同成长总结出来有利于公司后期经营发展供参考的经验成果;同时也有来自各位领导在我实践工作中对我的指导和教诲,让我学到了更能胜任这一职位的宝贵财富。物业公司琐事繁多,很难有时间静下心来总结自己的成绩和不足之处,今天,我想借这个机会,静思总结针对自己一年来的成绩和不足,特向董事会各位领导汇报如下:

一、履行岗位职责的工作实绩:

一年来,我能严格按照集团公司成立弘洋物业的初衷,严格按照董事会的指导思想及董事会各位领导对我的要求,扎扎实实开展物业公司的各项工作,为弘洋地产做

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5述职报告总经理

述职报告总经理 篇1

总经理年度述职报告

尊敬的董事会成员、各位股东:

大家好!我是xx公司的总经理,在过去的一年里,我有幸担任这个岗位,与全体员工一同努力,为公司的发展贡献自己的力量。在此,我荣幸地向贵公司提交本年度述职报告,以总结过去一年的工作,并展望未来的发展。

一、公司总体运营情况

过去一年,全球经济环境严峻,市场竞争异常激烈。尽管面临诸多挑战,但公司在我和全体员工的共同努力下,在市场上取得了显著的业绩和良好的声誉。公司年度总营收达到x亿元,同比增长x%。净利润为x亿元,同比增长x%。

二、市场营销策略创新

针对日益激烈的市场竞争,我们采取了一系列创新的市场营销策略,以提升产品的竞争力。我们加大了对市场需求的调研,准确把握消费者的心理和需求,并根据市场反馈及时调整产品和市场策略。我们加强了与供应链的合作,提高了产品的质量和供应的稳定性。我们积极推广了电子商务平台,提升了产品的线上销售渠道。这些策略的实施使得公司产品在市场上更具竞争力,呈现出良好的销售增长趋势。

三、创新研发引领行业

作为一家科技公司,研发是公司发展的重要支撑。为了持续推动公司的创新发展,我们大力加强了研发团队的建设,并增加了研发投入。我们积极引进了优秀的人才,推动了技术创新和产品研发。通过与高校和研究机构的合作,我们锐意创新,不断开发出适应市场需求的新产品和技术,取得了多项核心技术的突破。公司在新产品的研发上取得了重大突破,在市场上赢得了良好的口碑。

四、人才队伍建设

在过去一年,我们始终将人才视为公司最宝贵的资源。我们实施了一系列的人才引进和培养计划,吸引了一批优秀的人才加入公司。同时,我们加强了员工的培训和发展,通过内部培训和外部培训,提高了员工的专业水平和综合素质。我们搭建了公平公正的晋升机制,激励员工积极进取,发挥个人的优势。这些措施为公司提供了持续发展的人才保障。

五、社会责任实践

我们一直秉持着绿色、环保、可持续发展的原则,注重履行企业的社会责任。我们积极参与公益慈善活动,关注弱势群体和环境保护,为社会做出了有意义的贡献。我们努力推动企业文化建设,营造了和谐的工作环境,提高了员工的归属感和团队凝聚力。我们将继续致力于社会责任的履行,为社会的可持续发展做出更大的贡献。

六、展望未来发展

展望未来,我们将继续秉持着战略创新的精神,加强市场分析和预测,不

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6新城控股辞职报告6篇

写岗位辞职申请书时,需要注意以下几个方面:

1. 表达明确:在申请书中,要清晰地表达自己的离职意愿,包括具体日期和原因。确保信息传达清楚,避免误会或悔过。

2. 表达感谢:在申请书中,可以表达对公司和领导的感谢之情,感激他们在工作中的支持和帮助,这样既能维护人际关系,又能表达自己的真诚。

3. 说明顺利过渡计划:如果可能的话,可以提出一些关于过渡期的建议,如参与培训新员工、交接工作等。这样可以展示自己对公司和团队的负责态度,也为自己的顺利离职提供帮助。

4. 表达肯定和展望:在申请书中,可以适度地表达对公司和领导的肯定之意,并展望自己的未来发展方向。这样能够展示自信和前瞻性,同时也增加申请书的说服力。

最后,写完申请书后,还需仔细检查和校对,确保语法正确、书写规范。这样能够提升申请书的专业度和可读性,增加成功的机会。希望以上建议可以对您有所帮助!

新城控股辞职报告 篇1

近日,新城控股发布了辞职报告,这一消息引发了市场的广泛关注。在这份报告中,董事局主席、执行董事罗文礼宣布辞去公司董事局主席和执行董事职务,同时也辞去了公司发展委员会成员职务。此外,公司董事会还宣布了一系列大规模的人事变动,引起了市场的不安。

作为中国房地产行业的领军企业之一,新城控股一直在为中国房地产市场的发展做出了巨大的贡献。然而,随着中国经济的快速发展和城市化进程的加快,公司在许多方面都面临了巨大的压力。同时,公司内部的管理和职能也需要不断改进和完善。这一次的辞职和人事变动,或许就是为了落实公司的管理改革计划、提高公司的竞争力和战略定位。

不过,这一消息仍然引发了市场的担忧和不安。毕竟,新城控股在行业中的地位和实力是众所周知的,公司的变动对整个行业都可能会造成不小的影响。同时,投资者也会担心公司能否保持稳定和持续的发展。面对这些担忧,新城控股需要采取一系列的措施来保护自己和市场的利益。

首先,公司需要进一步明确自己的发展战略和目标,提出更具体和可行的计划。尽管公司在过去一直表现出色,但它需要不断调整和完善自己的业务和管理模式,以适应市场和行业的变化。公司需要通过加强内部管理和控制来防止风险,同时也要积极推进多元化战略,以减少对单一业务的依赖度。

其次,公司需要积极与投资者和其他利益相关方进行沟通和合作,共同推进公司的发展。新城控股作为一家上市公司,它需要始终保持与投资者的互动和沟通。只有通过

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7质控办述职报告

文档处理必须符合行业标准和规范,在网络发达的年代,找一些优秀范文并不费力。范文构思能够让自己的写作更富有张力,我们的范文怎么样才能写的更好呢?本篇文章将为您详细讲解关于“质控办述职报告”的方方面面。

质控办述职报告 篇1

医院质控年度总结

随着生活水平的不断提高,人们对医疗市场的服务质量要求越来越高。为了满足公众的需求,医院一直在不断地加强自身的管理和教育,从而提升整体服务质量。为此,医院质控年度总结也成为了常规工作之一。

医院质控年度总结是指对医院质量管理工作进行评估、总结和反馈的一项活动。这项工作是医院质量管理的一项重要任务,旨在加强医院的管理和服务品质,提高医疗服务的可持续发展能力。

首先,医院质控年度总结需要收集和整理医院本年度的服务数据、患者满意度数据以及不良事件数据。这些数据对于评估医院的整体服务水平,分析存在的问题和存在的风险非常有帮助。更重要的是,对这些数据进行有效的处理和反馈,可以让医院更快地找到问题,并采取措施进行改进。例如,当患者满意度数据体现出某项服务水平不足时,为了提高患者满意度,医院可以加强员工培训,强化服务意识,从而改进服务质量。

其次,医院质控年度总结的过程涉及多个方面,包括医院管理、医疗技术和医疗质量等。各个方面的评估和反馈都需要运用相关的工具和方法。例如,医院管理的评估可以衡量管理制度的完备性和执行效率,医疗技术的评估可以检测医院技术人员的专业技能和操作规范性,医疗质量的评估则是评估医院各项业务的质量标准和强度。

最后,医院质控年度总结需要参与医院全体员工的共同努力。医院质控工作是一个不断改进、持久坚持、全员参与的过程。医院全体员工需要深入参与,积极反馈服务情况,提供合理化建议,才能更好地推动医院服务质量的提升。

总之,医院质控年度总结反映了医院在本年度内服务质量和管理工作的整体水平,是医院管理和服务品质提升的重要途径。医院应该加强质控年度总结工作,不断完善、优化、创新,才能为公众提供更加优质的服务。

质控办述职报告 篇2

一、总结引言

20xx年,质控部在较20xx年减少2名qe,一个sqe,一个文控主任的情况下,各项工作基本在保持了去年的水平上,收获小小的进步。

二、总结部份(20xx年度部门主要的工作事项重点成绩的评述、好的方法及经验的总结)

1.标准统一方面:

质控部在过去半年中每周一三五17:00~1

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82024医药述职报告

随着个人素质的提升,对于我们而言,写报告已经很常见了。在撰写报告时,我们应该紧密结合实践,重视正确的方法。那么,我们在写报告时应该注意哪些方面呢?编辑为你准备了“医药述职报告”的资料,让你能够事半功倍地少走弯路。如果你认为这个想法不错,不妨与你的同事和朋友一起分享学习!

医药述职报告【篇1】

医药售后述职报告

一、

近年来,我所负责的医药售后团队不断努力,通过优质的服务和创新的销售策略取得了一系列突出的成绩。本次述职报告将分析我们的工作表现,并总结成功的经验和面临的挑战,以期进一步改进服务品质,提高客户满意度。

二、有关成绩

1. 销售额的提升

在过去一年中,我团队的销售额实现了显著增长。通过市场调研和客户需求的深入了解,我们及时调整销售策略,开展精确的目标客户定位,提高了销售的命中率。同时,我们积极寻求合作伙伴,建立了更广泛的销售网络,扩大了销售市场。以此为基础,我们成功地将销售额提高了30%。

2. 售后服务质量的改善

售后服务是我们重要的工作内容之一,也是提高客户满意度的关键。我们意识到售后服务的重要性,全面提升了服务质量。我们成立了专门的售后团队,并加强了人员培训,提高了员工的专业素质和服务意识。我们通过强化售后服务的流程管理,完善了服务流程,并建立了客户投诉处理机制,以确保及时解决客户的问题。

三、成功经验总结

1. 产品质量的保障

售后服务的成果在很大程度上取决于产品质量。我们采取了一系列严格的质量控制措施,确保出厂产品达到高品质标准。我们加强了对供应商的合作与沟通,确保原材料的安全和质量。我们还加强了对生产过程的监控,提高了生产效率和产品质量管理水平。

2. 团队协作和沟通

售后团队是成功的关键。我们注重成员之间的合作和沟通,建立了良好的团队氛围。我们定期组织员工培训和团队建设活动,增强了团队成员的凝聚力和归属感。我们还定期召开团队会议,交流工作进展和遇到的问题,通过团队协作快速解决问题,确保售后服务的高效运作。

四、面临的挑战与解决方案

1. 客户需求多样化

客户需求的多样化是我们面临的主要挑战之一。为了更好地满足不同客户的需求,我们将进一步加强市场调研,了解客户的需求和偏好,并灵活调整销售策略。我们还计划加强对销售团队的培训,提高销售人员的专业知识和服务意识,以更好地应对客户需求的多样化。

2. 竞争加剧

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9总经理助理述职报告

经过细致的分类小编为您整合了“总经理助理述职报告”,编写文档旨在让最终用户更好地了解特定领域的信息,范文的意义和价值在人们心中的地位不断上升。参考范文写作的方法,掌握并运用起来,如何利用好手上的范文提升自己?以下材料仅供参考欢迎大家注意查阅!

总经理助理述职报告 篇1

本人加入酒店已有半年多时间,首先感谢上级领导对我工作的指导和帮助!20xx年这半年多时间对我个人来说是一个新的工作环境,充满希望和不断的探索,深入学习和了解酒店的各项要求及规章制度及通过酒店各项丰富培训课程,更加满怀激情的投身到酒店的企业文化之中,“学无止境”不进则退。同时在本职工作上也感到自身的责任;“每日自问”不断努力的去开拓创新、学习实践和总结经验。下面是本人20xx年度各方面的总结。

一、履行职责及思想动向

20xx年本人担任经理助理,主要协助部门主管管理工作的布置、实施、检查、监督、落实、执行等情况。关键工作是负责项目的竣工图绘制修改的工作,在各领导和同事的关心下,努力的去完成各项任务。并且坚定坚守酒店各项管理制度,牢固树立团结务实,“快严深准”的工作作风。

二、年度工作回顾

1、积极参加酒店安排的各项培训工作,熟悉酒店的企业文化,以酒店的各项规章制度为准则,严格要求自己,努力提高工作效益。

2、在领导的安排下负责跟进了xx宾馆、xx集团办公楼、xx会所、xx酒店的实施检查工作。

3、完成了xx宾馆美食二楼装修的竣工图绘制工作。

4、由于xxxx酒店的施工资料零乱及部分缺失,负责了重新整理并新做了该项目的质量检验批次,完成整理工作。

5、协助绘制完成了xx集团办公楼装修竣工图的绘制工作。

6、协助经营部的xx宾馆结算跟甲方的核量工作。

7、努力完成领导交办的其他工作。

三、工作中存在的不足及改进措施

1、半年多来的工作存在许多的不足,首先性格较内向,沟通不够主动,助理工作本来就多样性,有效沟通相当重要。改进措施:加强主动沟通,放开心态,在总结的过程中改变工作方法。发挥自己的潜能。

2、在竣工图绘制的工作中存在主要不足:

大意、心太急赶时间完成改进措施:竣工图绘图是一个细致的过程,是竣工结算重要依据。必须认真对待,谨慎周密。确实加强竣工图的变更图纸绘制与现场施工的准确性。加强对施工过程的隐蔽,工艺等跟踪记录,做好绘制竣工图的原始资料收集。克服不足,努力提高绘制图纸与竣工结算的配合技巧性,

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10总经理述职述廉报告

工作中每天都会出现不同的文档,范文可以给我们提供帮助。依照范文模板,我们可以轻松地填充具体内容,我们可参考的范文有哪些呢?小编花时间专门编辑了总经理述职述廉报告。

总经理述职述廉报告 篇1

过去的一年里,本人以党建为统领,认真履行“一岗双责”,紧紧围绕公司改革发展战略,勇于变革创新,聚焦重点,务实工作,较好完成了各项任务和目标,现就履职情况述职如下。

一、工作回顾

(一)、党建统领,做实抓党建促发展

1、持续深入开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。通过学习进一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,坚决做到“两个维护”。学习中,注意联系实际学,带着问题学,把贯彻落实中央重大决策部署作为落脚点和行动抓手,如积极接应中央“扶贫攻坚”部署,主动对接政府,洽谈工作推进计划和框架协议。

2、以“三个高质量”为标准,落实党建工作。认真接应落实和省公司党建工作要求,研究制定方案,印发年度党建工作重点任务书,并抓好落实,制定年度党建工作考核实施细则,落实好检查考核,并将考核结果运用到年终考核,同时注意及时总结提炼先进典型和案例,营造良好氛围,公司党委先后获得集团公司、省公司先进基层党组织称号,**个集体和**名个人获得各级表彰。

3、抓好党建促发展。制定大学习大调研大抓落实活动的实施方案,贯彻“四定一抓”、践行“六见”,提升抓党建促发展成效。制定党支部挂钩结对支局工作细则,落实挂钩结对帮扶“十责”。以“党建翼联”为切入,营造氛围,充分发挥党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用,党支部与结对客户单位开展共建共创活动*余次,党支部100%完成签约,预计拉动业务收入*万元。

4、认真扎实做好巡察整改工作。逐条对照巡察反馈的问题清单,深刻剖析反思,寻找问题根源和主观原因,实事求是梳理制定整改举措,狠抓整改落实。

(二)、强化支撑,提升能力,促进发展

1、打造两张精品网络。接应集团目标和部署,精心组织,强化落地执行,公司内组织专门工作团队,层层分解落实责任,公司外积极争取资源,协调设备厂家,成立“双网提升”联合工作组,共同打造两张精品网,通过坚持不懈努力,全面完成“双网提升”目标和任务。

2、克难攻坚,精心谋划,严密组织,密切前后端协同,以专班的创新工作方法,推动工作,经过6个多月的努力,率先完成了全部*万各类软交换用户的改造,可节约成本支出*万元。

3、以客户为中

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