总经理述职报告。
根据您的需求，趣祝福小编已经准备好一篇关于“总经理到基层述职报告”的文章。我们热情欢迎您的到来，期待我们的网页会带给您意想不到的收获。总的来说，成功背后总是需要经历探索的过程，尤其是在学习和工作中。经常写报告可以帮助我们提高社会实践能力。
总经理到基层述职报告 篇1
365天的工作中，虽然暴露出一些问题，但我们认为出现问题不可怕，可怕的是不知道存在的问题。下面是本站为大家整理的总经理年度工作总结范文，供大家参考选择。
总经理年度工作总结范文
20xx年一年来，我们公司总体工作在董事会(或**总裁)正确领导和指导下，在有关部门的大力支持帮助下，以年初董事会提出的：“住一条总线、夯实二个基础、开展三项活动、建立四个常态运行机制、实现五个提高。为工作思路，以安全为中心，以“创一流为动力，以抓质量为重点，通过全体员工的辛苦努力，安全稳定、顺利、圆满的完成了各项工作任务指标。现将我们公司一年来的工作情况向各级领导简要汇报如下：
一、经济效益完成情况
1、******项目完成： 与20xx年同期增加 %。
2、******项目完成： 与20xx年同期上升 %。
3、根据年度财务报表(资产负债表、利润表和现金流量表)数据具体分析
二、重抓思想工作，提高职工队伍综合素质
本公司始终把建设职工队伍作为提高管理水平，加快企业发展的根本之路，为企业的经营、发展、创新、奠定丰厚的人力基础。坚持以人为本的原则，最大限度发挥人力资源优势，鼓励员工加强学习积极参加全国各类等级考试，尽量为其创造有利的学习条件，定期限轮派若干名员工到公司******培训基地进行学习，尽量使学习辐射面达到最广，以年初高严腐败事件为教材，进行了反腐倡廉警示教育系列课程，进行党性、党风、党纪教育，理想信念教育，通过教育，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高防腐拒变的能力，杜绝了违纪违法行为的发生。因我们公司注意职工队伍综合能力的培养，使得全体全员工作热情高、精神面貌焕然一新，岗位练兵综合成绩良好，安规考试综合成绩优秀，竞能比武，****个基层单位中，综合评分排名第1名。
三、狠抓管理，沟通协调各部门之间的关系。
具体阐述工作中的问题及解决方案。
四、狠抓生产，执行落实年初的计划。
具体陈述阶段性计划的实施及完成情况。
五、狠抓市场销售，业绩直线上升。
具体销售策略，方案，应加强对销售人员的培训。
六、落实服务承诺，提高服务质量，维系老客户，拓展新客户。
坚持“顾客是上帝的宗旨，本着“优质、方便、高效、真诚的服务方针，不断提高服务质量，增强服务意识，开展了一系列重要举措：有计划定期对员工进行服务理念教育，及待客的热情，举止的文明，仪态的端庄，着装的整洁等立方面的培训，每月进行一次书面笔考，不定期的进行现场抽查，笔考和抽查的结果是：优秀率60%，良好率达80%，合格率100%，全年来未发现投诉事件。
七、存在的主要问题
具体描述工作中存在的矛盾和不足。
明年主要任务目标
1、奋斗目标
愿景计划。
2、任务与措施
具体规划细分，工作方案。
以上是我们公司在20xx年一年各项工作开展的基本情况，及明年工作的重要工作任务目标，相信在公司正确领导下及全所员工的共同努力下，定能够让本公司的各项工作稳定开展，稳步上升。
总经理年度工作总结范文
本人于#入公司，任总经理秘书职务。近#来，在各级领导的的关心和指导下，在各位同事的密切配合下，本人认真学习并领会公司企业文化，服从领导分工安排，以务实的工作作风，较好地完成了本职工作和领导交办的其它任务。现将一近段的工作情况总结如下：第一，通过主动学习和努力改善，能够很好的理解并适应公司企业文化。为了适应新的公司企业文化，入职#来，始终把学习、理解、适应公司企业文化放在重第九年工作职责履行情况
（一） 秘书工作职责履行情况
1、负责公司正式文件、决议的编号、登记、存档工作。虽然公司是虚拟的，公司的运作也是虚拟的，但是，在虚拟运作的过程还是会产生一定数量的文件，有各种合同、申请表、登记表、公司内部记录文件等等，有电子版的也有纸质版的，第八、第九年的业务都结束了，两年的文件加起来也不少，作为秘书，我首先把这些资料文件收集起来，再分各个部门加以整理。
2、做好每一次的会议记录
本公司第九年一共召开了五次全体会议，其中有一次是有关公司经营战略事宜的全局性会议，这一次会议是对公司在第九年的经营策略转变方向的讨论。会议过程中，我都能对每个人发言的做好记录，总结出高层中认为最有效同时也最有利于公司的决策，协助总经理做出会议的总结、得出最优的经营计划总方案。
3、协助总经理做好公司内部管理工作，及时、准确地向各部门传达相关信息，积极、稳妥的做好与其他公司的联系工作。我根据季度计划，跟踪每个部门的工作是否按照计划执行，并做好业务记录。
（二）税务员工作职责履行情况
经过了第八年的纳税工作后，第九年的纳税工作我有了一定的经验，对于车船税、房产税、印花税、消费税的申报和缴纳工作我都完成得相当轻松。至于增值税，第九年的申报和缴纳工作还是有一定难度的。因为，在第九年，我们公司已经取得国际市场的准入资格，我们的销售有一部分是面向国际市场的，这样，就会涉及到出口退税的问题，出口退税的计算对于我们这些非税务专业的学生来说还是很有难度的。还有的就是，第九年我们公司主要是销售p4产品和p4专利产品，这样，我们的增值税就会涉及专利产品增值税返还问题，由于税务局给出了计算公式，这个专利产品的增值税返还的计算还可以顺利完成。p4是高新科技产品，按照政策，我们公司缴纳所得税是可以享受优惠按15%的税率来计算的。总的来说，作为税务员，我觉得我们公司的税务工作还是有一定挑战性的，特别是对于我们这些非税务专业的学生来说。
最后，我想对这个课程提一点意见。第一，我认为在这个仿真实习中最好还是担任与自己专业相符的工作会更效率，而且会是这个实习更有成效。所以希望在分组的时候，可以把各专业的学生分配得更适当一点。第二，我认为在这个仿真实习中财务的工作量是相当大的。由于我们是虚拟企业，市场是虚拟的、生产是虚拟的、物流是虚拟的、人力培训也是虚拟的，但是，财务方面除了钱是虚拟外，证、账、表却是实实在在的。
总经理年度工作总结范文
在公司，管理有问题，合作方有意见，员工有建议，没有一个良好有效的反映和申诉渠道，从而无法与主管部门或公司领导建立衔接，信息无法有效传递，方案提案无法上报，导致问题一直存在或重复产生。从而积小成多，本来是小问题，却因处理的不及时，形成大问题而变得更加棘手，更难解决。20XX年，我们可能有2-3个新增项目要正式启动。项目任务的加重以及公司提升经营管理的内在需求，都促使我们要下定决心快速的做出相应的变革，对于以上各类问题进行整理、整顿、解决。我们要逐步建立起系统的管理体系，加大规范管理力度，理顺各业务流程，强化各部门职能管理，明确各岗位职责，切实体现各司其职，各负其责。要做到工作有计划，方案有分析，执行有标准，过程有监督，结果有总结。具体要求是：
一、完善组织机构设置
组织改革迫在眉睫，势在必行。根据机构设置的战略领先性原则，我们的机构改革必须以公司现状为出发点，以未来发展为着眼点，以科学有效为关键点，建立以基于目前公司经营管理需要，放眼公司战略规划及未来发展的发展型组织机构。目前，机构设置已经初具雏形，但仍然需要进一步作充分的研究、讨论、验证，必要时也要各部门负责人参与进来，充分听取你们的意见、建议，以便各职能部门能明确公司的战略规划和发展目标，同时进行战略目标分解，促进各部门更好的规划、执行本部工作任务，从而更好的理解、支持、适应并推动公司整体管理的提升。
二、加强业务流程建设
公司的业务流程建设，应由业务主管部门为主导，由行政部门来组织，业务关联部门来协助，通过共同研究讨论、共同配合来完成流程建立。最终把各个关键业务流程综合起来，编制公司业务流程手册，今后一切工作按照流程、程序来推动。
三、深化制度建立与职能职责划分
对于公司的基本管理制度，主要以行政部为主导，其它关联部门积极配合来完成。即由行政部提出方案，关联部门给议案，共同研讨以定案。而对于业务模块应建立的制度，原则上由各部门提供方案，由行政部审核，经董事长、总经理审批后执行。行政部应与各部门沟通，明确需要建立的制度方案，并列明清单，作出制度建立计划，有步骤的制订与推行。
同时，各部门的职能、各工作岗位的职责，要建立系统的工作说明书予以清晰划分，要明确各岗位任职资格和工作标准以及绩效考核要求等，一定要落实到部门，具体到岗位。
四、强化项目管理与技术管理
根据新的组织机构，公司的工程项目原则上由工程部和房地产项目部分管，项目开发和工程技术则由总工室统一管理。工程部主要负责市政道路改造类项目管理，房地产项目部主要负责地产类项目管理，总工室主要负责工程项目的前期开发管理及项目技术标准建立、技术支持和工程项目的预决算，各项目的财务管理由公司财务部统筹管理，项目部财务人员归口公司财务部直属领导。今后，各个项目在投资开发前，一定要由总工室、开发办主导对项目进行充分的调研与论证，要对项目的地段信息、市场调研、实地勘察、项目定位、产品设计、经济分析等方面进行综合的分析验证后，编制生成项目开发报告书与项目经营计划书等可行性分析报告，上报公司以做出正确的决策。
当然，在原有的项目施工过程中，因为综合方面的原因，我们还有许多具体的、紧急的工作需要去解决落实：如207、208、209项目的征地和拆迁等问题，需要我们拓宽思路，改变方法，转变形式，以得出更具有可操作性的解决方案。
五、建立有效沟通渠道
有效沟通渠道一般包括公司例会、部门例会、专题讨论会、公司信箱等。今后，原则上要求公司例会至少每月召开2次，由总经理主持;部门例会至少每周1次，由部门负责人主持;专题讨论会应根据管理需要，由业务主导部门人员负责组织关联部门人员召开，以及时解决处理问题。而项目部还应该形成每日早会、晚会的习惯，早会利用简短的时间简要的布置当天工作、明确标准要求和提出注意事项，晚会则简要总结当天的任务完成情况，分析存在的问题及得出解决方案。所有的会议一定要形成会议纪要并下发各责任人，对会议决议事项一定要有专人跟进过程及结果。
我们还将公布总经理的电子邮箱与行政总监的手机号码，进一步拓宽沟通渠道，丰富沟通方式。员工有意见申诉的，有合理化建议提案提报的，都可以通过以上途径办理。
六、切实提高执行力
执行力是检验组织工作的唯一标准，执行结果是检验执行力的唯一标准。现如今，我们已经具备了较好的工作条件和环境，公司可以提供充分的财力、人力、物力支持，今后流程、制度等都会进一步完善。但是，仅有这些远远不够，目前我们许多工作，并不是没有要求和规定，但就是因为执行不到位，才没有达成预期的目标。所以没有执行力，一切等于零，注定得不到好结果!有执行就必须有监督。今后，我们将推行部门负责制。各项工作的执行，要形成以部门负责人为主要责任人，以项目执行人为第一责任人，以总经办、行政部为主要监察责任人，进行综合管理，对工作计划与实际进度进行实时监督，确保执行到位，目标达成。如果未能按时按量按要求完成工作任务目标的，必须要对相关责任人进行问责。
提高执行力，一是需要组织和管理体制支撑，二是靠监督机制的督促检查，但更需要各部门和员工个人的自动自发，以高标准、严要求来规范和自我约束，达成自我提升!
七、提升员工福利水平，加强企业文化建设
公司得到了发展壮大，一定会让我们的员工分享胜利成果!创建互利共赢平台，提升福利待遇水平，建立职业发展通道，以公司与员工的战略合作伙伴关系共同推动公司的进一步发展。
今后，我们将有针对性的开展业务技术培训、管理技能开发等培训项目，以内部培训和外部培训相结合的形式开展，以提升员工的专业能力水平，辅以科学的职业生涯规划，实现个人自我实现的需要。同时，通过外来优秀人才的引进与培养，带来新的理念，借鉴新的方法，注入新的活力。
而公司的企业文化建设也需要进一步建立与完善。企业文化是企业长远发展的信念支撑和精神支柱，也是员工达成职业化修炼的有力支持。我们要逐步确立企业宗旨、企业精神以及价值取向和CIS识别系统，以提升公司形象，使客户认同公司的产品与文化。同时通过不同形式的活动开展来活跃公司经营管理氛围，加强部门之间、人员之间的沟通与合作。这些方面公司都已经有了初步的规划，并将编制形成系统的《企业文化手册》，经过研究讨论成熟后将逐步有序推行实施。
总而言之，20XX是公司的管理年、制度年、流程再造年。公司要在今年达成两个统一：一是公司战略规划方向与部门工作任务目标要达成统一;二是工作程序流程管理和人力资源管理要务实的达成统一。根据“木桶原理”，只有整体管理水平提高了，公司才能可持续的良性发展，否则管理的短板必将拖住发展的后腿。
展望20XX，公司将面临更多的机遇和挑战，做大做强之路，我们任重而道远。我们需要进一步优化资源整合，提高经营管理水平，强化员工专业能力，提高执行力，提升团队核心竞争力。当然，细节决定成败。我们既要从大处着眼，更要从小处着手，从日常工作的点滴做起，做好身边的每一件事并坚持下去，通过量变的积累达到质变的升华，我们一定能一步一步的达成理想目标。“态度决定一切”，做与不做是你的选择。但是，昨天的选择决定了你今天的状况，今天的状态决定了你明天的结果。“优胜劣汰，适者生存”是必然的发展规律。如果你做不好，达不到工作的要求，跟不上公司发展的步伐，经过学习培训后仍然没有改进与提高，你将会被无情的淘汰。这决不是危言耸听!
公司发展至今，离不开全体员工的艰苦奋斗和努力贡献，是大家共同创造的成果，公司永远不会忘记你们!而且公司更加希望，你在沣盛实业不仅仅是打一份工，为了眼前的一份工资，更应该把它当作自己职业生涯和事业发展的一个平台，把个人的成长与公司的发展紧密结合起来，协同发展，打造共赢，一起开创更加美好的明天!
20XX已经来了，让我们团结一心，加倍努力，为我们共同的沣盛，为我们共同的目标，为我们共同的事业而继续努力奋斗!
总经理到基层述职报告 篇2
20xx年，在公司各级领导的关心和支持下，在公司项目实行项目经理负责制的改革浪潮下，城市阳光项目管理部始终贯彻“为业主“打造高品质生活”，遵循“质量服务、精细管理”的原则，开展各项服务和管理工作，取得了一定成绩，但也存在一些不足现将全年工作总结报告如下：
1.圆满完成团队组建，合理整合人力资源
有效进行开展训练工作，努力提高凝聚力和战斗力，团队建设从起步阶段顺利过渡到磨合阶段再到规范阶段。
20xx年3月1日，我被任命为公司领导o 在城市阳光项目经理部工作。起初，项目立足当地，多渠道进行人员招聘。 4月下旬房屋交房前，人员编制基本完成。工作。经过一年的培训、磨合和经验，劳动力已经从动荡走向稳定。项目管理部现有员工XX人，骨干人员XX人，骨干人员留任率XX%。组织各类员工培训90次，培训覆盖率达到XX%。
今年7月xx日，由于施工单位的疏忽，傍晚的一场大雨，导致小区地下室大量漏水。项目经理立即启动了防汛应急预案。救援工作一直进行到深夜，没有造成任何经济和财产损失； 11月22日，小区15号楼1单元下水道堵塞，脏水已涌入201房间。由于施工方人手有限，为不影响销售销售部 项目管理部立即采取措施，派出工程班、保洁班、维修组人员进行清洁。经过几个小时的疏浚和冲洗，内部恢复了原来的状态。这些案例充分体现了员工的积极性和“主人翁精神”。 9月，随着社区、业务、销售人员一体化的完成，一个团结、合作、向心的团队逐渐形成。
二、减员增效，节能降耗，增收节支，不断提高收费率，完成年度经济指标
1.在收费方面：在日常工作中，包括下班和节假日，我的项目人员通过电话和短信通知他们，发送“付款通知”上门领取，然后发送下一步以挂号信收取各项费用，并积极争取保证收费率。增加，11月份的收费率已达到95.6%。
2、材料采购方面：本项目坚持就近、低价、优质的原则，开发当地供应商，控制成本。
3.在减员增效方面：通过外包保洁团队和住宅、商业、销售部门的人员整合，招聘50，XX人员补充订单维护团队等，节省劳动力成本降低约 27 4. 在节能降耗方面：通过控制庭院灯、景观灯、单元灯和走廊灯的开启时间，调整地下室荧光灯的数量，打开变压器减少无功损耗等方法和手段，节约能耗约17万元；
5、在节约意识方面：通过培训，“节约光荣”的意识已经在全体员工心中树立起来。今年6月，经过与施工方多次协商，公司成功接手电梯轿厢保护措施，节省近万元。自己动手用废钢筋制作临时雨篦，既避免了对车主车辆的损坏，又节省了近千元的成本。
20xx年，项目管理部调动全体员工积极性，努力增收节支。截至11月底，经测算，预计全年实现收入391万元、38万元、利润率4%、XX%的经济指标全年超额完成。
三、坚持“优质服务、精细管理”的宗旨
1. 交接手续、装修处理、整改等工作流程标准化与合作
从4月下旬集中发货，到为业主办理装修手续，再到协调处理业主室内整改问题，项目管理部客服人员成长了带着疲惫和委屈。目前，客服团队已经逐步规范了业主的各项手续，既体现了优质的服务质量，又规避了各种风险。截至12月初，已移交xx00多户，改造1XX户，处理、通过、备案整改表3000多份，提供1550多份要求。 .
2、业主室内装修检查和公共区域、公共设施设备的检查维护常态化
项目经理部工程团队坚持日常装修检查，处理装修违规、违纪、破坏公共设施30余次，获罚款和赔偿6250余元。同时，借鉴公司其他项目的交接经验，积极配合开发商逐步办理与各施工单位的公用设施设备交接，建立设施设备台账，坚持各项检查制度各类设施设备千余台套及维修计划。 ，做到专人负责，有检查有记录，形成正常状态。全年我司物业服务中心维修工作及时率XX%，合格率XX%。
3.突出安防工作重点
由于小区的地理位置，周边社会环境较为复杂，小区自身的特色注定是一流的安全工作重中之重。过去一年，订单维护团队的人员流动较大，但随着各种培训和人员整合的实施，目前的团队相对稳定。期间，社区共发生各类突发事件7起，处置及时、妥善，风险得到较好规避。同时，秩序维护组认真总结吸取教训，调整岗位设置，全力做好人防工作。年底，随着电子围栏、西大门、行人门禁的逐步实施，以及消防系统的逐步实施，项目管理部的安全防范和消防安全工作有了很大的提升。改善。
4.对外包单位、维修单位、便民服务服务和现场维修人员的制度化监管
社区清洁外包。监督力度，坚持每周两次专人打分考核，细化量化质量标准，明确工作职责，确保园区环境卫生达标。此外，绿化、电梯维保人员、便民服务人员的管理也被分配到了各个班组长的层级。这些人员的管理越来越规范，同时配合配合也更好，解决了项目的一些日常困难。
自日常管理和服务工作标准化的项目管理改革以来，项目管理部员工努力学习和理解新的管理方式和“高层次人才”的企业文化和低层次的专业人才”，不断提高自身素质。明确各班组职责分工后，班组长和骨干人员以身作则，遵守规章制度，坚持工作标准，狠抓工作执行，奖勤惩懒，奖好罚优。不好，截至12月初，项目经理总积分77分，加分57分。此外，项目管理部在管理上强调随时随地的服务，要求管理者积极与业主、员工和当地上级行政部门沟通，听取意见和建议，不断改进工作方法。管理与服务的有效结合，大大提高了业主的满意度。截至12月初，项目管理部已收到两面锦旗和两封感谢信。
四、自查，认清不足，明确改进方向
1、个别团队领导和员工仍有以自我为中心的思想和思考存在一定的片面性，不利于团队的和谐和改革的深入。项目管理部下一步将加强对改革内涵和实质的培训，重点培养员工的大局意识和责任意识，提高员工的综合素质。
2、社区的安全工作还有待细化和完善。目前，社区治安形势依然严峻。项目管理部全体工作人员要高度警惕思想，检查和填补工作中的空白，突出人防与技防的有效配合。
3.增加公园和商业公共区域的收入还存在不足。 在今后的工作中，项目管理部将在广告、网络覆盖、特色服务等方面不断开拓思路，努力为企业创收。
回首20xx年，城市阳光项目管理部经历了从年初的筹备到年中的磨合再到年中逐渐成熟的不平凡的一年。 年底。 新的一年即将到来，我们全体员工将继续团结一致，齐心协力，努力拼搏，为公司和项目的发展做出更大更大的贡献！
总经理到基层述职报告 篇3
今年的工作终于结束了。这一年，我在董事长秘书的工作中也收获了很多，也让我在这个岗位上获得了更多的经验。现将我今年的工作汇报如下：
1.工作表现
这一年，我的秘书工作量很大位置。很棒的表演。在我的工作中，我是一个非常积极的人。我喜欢主动处理事情。只要能做好董事长的事情，我都会主动做好。我会精心设计整个董事长办公室的环境，让办公室特别舒适，让大家在工作的时候更舒服。上班从不迟到，总是早到。我努力工作并处理各种文件。我会对文件进行仔细分类，以便每个人都可以轻松找到它们。听从领导指示，按时完成当天的工作，帮助领导完成各种表格，有条不紊地处理工作。
2.个人学习
这一年我还在继续学习，努力学习秘书知识，努力成为一名优秀的秘书人事，为领导服务，做好董事长工作。如果你在工作中遇到不明白的事情，你会在网上找到解决方案。如果你找不到，你会向你的同事寻求建议并尝试解决问题。这一年，我的思路有所创新。更多的时候，我会自己去思考问题，也就是我学会了积极思考，这对我的工作很重要。我的适应能力变强了，能力也提高了，秘书工作也顺利了很多。
3、工作情况
今年我的主要工作是接待客户、联系客户、登记来访客户。给大家发布重要通知，写公文，各种规定，打印出要使用的文件，写打印出放假通知贴在布告栏上给大家看。另外，就是把领导和各部门使用的文件整理好，重要的分开保存，不必要的销毁。此外，董事长还检查了董事长使用的物品，采购了相应的办公用品，进行了登记，打印了每次采购的清单和发票，并编制了财务报表。
以上也是我对过去一年工作的总结。我知道自己的工作做得不够好，所以明年我会努力做得更好，改正自己的不足。对于公司，对于领导，对于大家，相信来年会有更大的进步在等着我，一定能顺利完成文秘工作。
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述职报告下基层七篇
俗话说得好，只有亲身实践，我们才能获得真正的知识。完成了任务之后，往往我们还要撰写一份报告，通过编写报告我们能够在未来的工作中继续展现出色的成绩。为此，编辑特意为大家准备了一篇关于“述职报告下基层”的精彩文章，希望您会对这篇文章感到满意，并且将其与更多的人分享！
述职报告下基层【篇1】
半年来，在各级领导的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将工作学习情况总结如下：
一、政治思想方面
认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入领会执行中央、省和市委、市政府的一系列重大方针、政策、措施。系统地学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》等重要文件，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，以开展学习\\\\"不忘初心、牢记使命\\\\"活动为重要契机，加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、计算机等与财政领域相关的专业知识的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。
二、工作方面
本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高。进一步修改完善局内电子政务平台，使之成为干部职工办公生活不可或缺的重要工具。加强对局内个人计算机终端软硬件的故障排除，提高响应时间和服务水平。做好局门户网站的维护工作，加强财政对外宣传力度，更好地服务广大人民群众。
三、学习生活方面
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
作为一名机关工作者，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。
我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为人民满意的公务员。
请组织和同志们考验。
述职报告下基层【篇2】
一、加强德育队伍建设，不断提高队伍的整体素质
根据《__县教育系统__八中德育论文集》，让班主任在交流中互学互进，共同提高。
在继续加强原有德育工作网络的分工合作、密切配合的基础上，进一步完善学生自我教育体系。抓好团委会、学生会建设，定期召开学生干部工作会议，做好学生干部培训，鼓励、指导学生干部明确职责并积极主动地开展工作，不断提高自我教育、自我管理、自我服务、自我培养的能力，充分发挥其在学校、班主任工作中“得力助手”的作用。
二、以人为本，切实抓好常规管理
新学期进行常规系列教育，各年级、班级根据本年级、班级实际情况，制定出切实可行的德育工作计划，确定不同学年段的德育内容和要求，改进教育工作的方式与方法，充分体现德育工作的整体性，阶段性和实效性。
为形成一个良好的班风、段风、校风，开学后，组织各班主任领导学生学习贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和我校各种规章制度，并做到及时检查学生的行为习惯，发现问题及时处理。加强对学生的行为养成教育，培养学生的自我管理能力，建立健全学生自治机制，充分发挥学生会的职能作用，由学生会、团委会及班干部参与学校班级德育常规工作的检查与评比。
加强家校联系工作。帮助家长树立正确的教育思想，提高对素质教育的认识水平，抵制社会大小环境对学生的不良影响。
组织班主任认真上好每一节班会，班主任老师认真设计班会内容，充分体现实效性和针对性，不失时机地对学生进行安全教育、理想教育、纪律教育、法制教育和养成教育。
进一步利用国旗下讲话、广播、板报、宣传栏、道德讲堂等，对学生进行人生观、价值观、文明习惯、法制、安全等方面的教育，以提高学生各方面的素质。
面向全体学生，建立“特殊生”跟踪教育档案，继续深入开展以助学助困为重点的系列活动。
三、加强德育科研课题的研究
继续开展校本课程与青春期健康教育研究的课题研究，积极申报省级德育课题《中学心理健康教育示范校建设的实践与研究》，定期召开研讨会，使德育工作更具科学性、时代性。
四、进一步加强校园文化建设，开展形式多样、丰富多彩的主题教育活动。
美化、净化、亮化校园，合理布置校园宣传阵地和校园宣传文化用语，开展“清洁家园”活动，创造良好的校园文化氛围。
加强学校德育网站、《立德》校报、广播台、道德讲堂等宣传阵地的建设，充分发挥其宣传作用，进一步活跃校园文化氛围，丰富学生课余生活，弘扬正气，表彰先进，树立典型，促进师生交流。
大力开展“寻梦八中、励志青春、共圆中国梦”-----我的中国梦主题教育实践活动，培养学生树立正确的世界观、人生观、价值观，帮助学生确立积极的奋斗目标、价值取向和精神追求，培养和提高学生“我的中国梦”精神和正确的道德理想信念。
学校结合重大节日，注重实践教育、活动体验，通过开展形式多样的教育活动，提高学生的文明、安全、法制等意识，培养学生的爱国主义情怀，养成遵纪守法的行为习惯。
述职报告下基层【篇3】
学院图书馆年度工作总结
在过去的一年里，在学院党政的坚强领导下，在海南省高校图工委的业务指导下，图书馆深入贯彻落实学院的办学思想，以服务学院教育教学、科研为宗旨，全体馆员积极开展工作，加强政治理论和业务学习，切实落实好工作计划，做好图书馆建设、管理和服务等各项工作，顺利完成了各项工作任务，图书馆事业又有新发展。
一、加强理论学习，馆员素质得到了提高
一直以来，图书馆把加强馆员的理论学习作为提升馆员整体素质的重要途径，使馆员队伍整体素质得到了提高。
1.加强政治理论学习。（1）先后两次组织全体馆员集中学习习近平总书记系列重要讲话精神和海南省第七次党代会会议精神，积极贯彻落实全国高校政治思想工作会议精神；（2）组织全体馆员认真学习中国共产党十九大精神，并把“十九大”精神作为图书馆工作指南。
2.加强业务理论学习。先后选派郑庭铁、王兵、黄冠楠、李钦海、张聪红和唐凤等骨干馆员分别到三亚学院、武汉大学、海南省图书馆、琼台学院图书馆和海南省高校学术年会等参加各种业务培训班学习，提高业务水平和管理水平。
3.图书馆党员馆员郑庭铁、李钦海和廖玉珠积极参加学院党委开展的“两学一做”活动。
4.张聪红馆员工作积极，无私奉献，在2017年被海南省图书馆协会评为首届“最美图书馆人”，并在大会上受到表彰。
二、创新服务理念，服务质量得到了提高
图书馆坚持以服务为宗旨，在做好常规服务工作的同时，进行服务创新，提高服务质量，让读者满意，取得了较好的办馆效益。
1. 坚持每周开馆102小时以上，确保开馆服务时间。
2. 做好读者培训工作
（1）对101名教师进行中国知网数据库和超星手机移动图书馆使用方法的培训，为全体教工建立访问中国知网数据库漫游账号，为教师上网查找文献资料提供便利；
（2）分别对44个2016级高职生班级进行文献检索课培训，授课68个课时，教会学生懂得从网上获取文献信息的方法。
3. 大力开展各种阅读推广活动
（1）继续开展“师生互动式”阅读推广活动。一是图书馆活动小组分别深入到应用英语系、国际商务系、东语系、西语系和旅游系，召开各班班长和学习委员座谈会，推介“师生互动式”阅读推广活动的意义和具体做法，要求各班班长积极发动全班同学踊跃参加，在班里形成爱阅读的氛围；二是每月向学生公布各班级在图书馆借阅情况，让学生知晓自己的班级在全校中的排名情况，形成“你追我赶”的良好阅读局面；三是在学期对各班借阅的图书资料进行统计，选出10个优秀班级进行表彰；
（2）在今年四月份的读书月里向读者推介总书记和海南省委刘赐贵书记推荐的图书以及向读者推介贯彻落实全国高校政治思想工作会议精神的有关图书资料，深受读者欢迎，图书外借量多；
（3）积极为2016级新生和省旅游学校过来学习的学生新办或补办借阅卡，并引导学生到馆借阅；
（4）向教师宣传海南省教育科研数字图书馆，免费为我院教师提供文献传递和馆际互借服务；
（5）利用晚修时间，在图书馆多功能报告厅向英语系、国际商务系、东语系、西语系和旅游系学生分别做7场超星移动图书馆使用方法推介活动，收到了较好效果。
4．取得较好的办馆效益
（1）中国知网数据库的访问量多达50多万人次，下载文献近3万篇，很好地为学院的科研教研提供服务；
（2）超星移动图书馆的访问量10多万人次，云舟学习通的访问量多达43万人次，为读者阅览电子图书提供了极好便利；
（3）我院读者在海南省教育科研数字图书馆的文献传递量和馆际互借图书量居海南省高职院校前列，在2017年海南省高校图书馆学术年会上受到表扬，负责此项工作的张聪红馆员也先后两次被选派免费参加全国数字图书馆的培训班学习；
（4）读者到馆171111人次，其中上半年87751人次、下半年83360人次。说明我院馆舍虽小，但到馆学习和借阅的学生人数还是很多；
（5）纸质图书资料外借量19810册，其中上半年11466册、下半年8344册，外借量少；
（6）馆藏文献信息资源建设上新台阶，一是完成了37.5万元纸质图书的采集工作，使馆藏纸质图书总量达到32.05万册，其中外文版图书1017册，弥补了过去馆藏无外文版图书的空缺；二是续订中国知网数据库和超星移动图书馆的访问权，同时购买了超星期刊库和知识库的访问权；三是完成了2018年图书馆纸质报刊的采集工作；
（7）建成图书馆微信平台，为读者利用手机查阅电子文献提供了方便。
三、完成好其它工作任务
1.完成给学院扶贫点定安县新竹镇祖坡村小学和村委会的赠书和送书工作。
2.协助西语系、国际商务系和东语系的图书资料室建设工作。
3.协助学院做好招生宣传工作，并取得很好的招生效果。
4.协助海南省高校文献中心做好电子文献的共建共享工作。
5.做好了学院特困生在图书馆勤工俭学的管理工作。
四、存在主要问题及有关对策
1.馆舍实际使用面积少，书架容书率低，无法开展一些服务工作和活动。建议学院把图书馆多功能报告厅划给图书馆使用，建成一个大型的藏书库。
2.纸质图书资料的外借量少，我院学生的“阅读危机”日益明显。图书馆将加大阅读推广的力度，组织全体馆员积极开展各种阅读推广活动，引导和激励学生到馆学习和借阅图书资料。
3.新建小语种马来语、缅甸语、柬埔寨语、越南语、印尼语和阿拉伯语专业的图书资料，馆藏量极少，有的没有。应通过采购的各种渠道和采用各种方法采购新书，弥补不足。
4.图书馆的音像视听室（电子阅览室）的电脑设备陈旧，无法正常使用，须及时更换新设施设备。
总之，经过辛勤耕耘，学院图书馆在稳步发展，但还存在许多问题与不足，今后，我们将在学院党政的坚强领导下，继续加大建设力度，提高建设水平和服务质量，把学院图书馆事业推向前进。
述职报告下基层【篇4】
在***的领导下，本年度***学院工作得到顺利开展，取得了较为突出的成绩，各方面有了新的进展。
一、党团工作
（一）党总支工作
在**党委的领导下，我院确立了工作重心，即在坚持做好常规工作的同时，做好迎评工作。
1．认真履行岗位职责
本年度，**学院认真贯彻落实**党委的工作要求，深入开展******活动，并把活动贯穿实际工作中。坚持以教学为中心，以德育为首位；坚持求真务实，与时俱进，开拓创新的精神。不断强化党风建设，改进工作作风，认真履行岗位职责；不断探索工作经验，努力提高工作效率。在完成年度工作计划上，取得较为突出的成绩是。
2．完成的主要工作事项：
（1）政治理论学习
有计划、有步骤、多形式地开展了学习实践活动；认真学习了《中国共产党党党章》、学习了***的先进事迹，讨论了提高领导干部的思想素质、领导能力和管理水平问题；讨论了加强基层党组织建设和党员队伍建设问题，尤其是流动党员的教育管理和加大学生党员的发展力度问题。
（2）党建工作
我院扎扎实实推进了各支部的思想建设、组织建设和精神文明建设，并注重抓基础，切实做好大学生的入党工作。本学期有***名积极分子被列为重点考察对象，在完成了入党的审核及材料的准备后，有***人成为了预备党员，***名预备党员转正。
（二）团总支工作
在***党委、***团委的领导和指导下，***团总支继续坚持“服务同学、奉献同学”的工作宗旨，坚持“团结、务实、创新”的工作原则，结合学院自身特色，全力打造富有学院品牌的学生活动，倾力展现我院同学的风采。
1．优秀影视剧作品展暨影视剧征文大赛、校园主持人大赛与大学生运动会体育征文、体育摄影比赛，我院均获取了一、二、三等奖。
2．心理健康知识竞赛、导游大赛、英语口语演讲比赛、大学生主题演讲大赛、“******”主题征文比赛中获二等奖。
3．我院学生在代表**参加全省“大学生经典诵读大赛”中荣获集体组**等奖和个人组**等奖；“挑战杯”全国大学生创业计划大赛获**等奖。
二、教学工作
1．常规教学管理
我院十分注重日常的教学管理工作，在进一步严格教学常规管理的基础上，严格按照相关要求开展日常教学管理工作，严格执行调停课制度，积极开展期初、期中、期末教学检查，保证了教学工作的顺利开展。
2．教学质量达标
本年度，我院共计***名教师参加课堂教学达标考核，并全部达标。从考核情况看，我院教师能尽职尽责地开展教学活动，教学态度端正、认真，具有良好的教学素质和教学效果。
3．教研活动开展
为了进一步提高教学质量，本年度我院的教研活动主要围绕“课堂教学质量达标”开展教师间相互听课评课工作，有针对性的开展教学研讨。着重研讨教学手段、教学方法的创新，每个教研室提供代表本教研室水平的课件参加评比。
三、学生工作
我院以“教书育人，管理育人，服务育人”的理念积极主动地开展学生思想教育工作和日常管理工作。
（一）以党建带团建，充分发挥团总支和学生会在学生思想教育和学生管理中的作用。
1．我院高度重视学生基层党组织的建设与发展工作，认真组织学习党的有关理论，定期开展支部活动，强化党性教育。坚持组织发展工作规范化、程序化，接受群众监督，保证发展质量。
2．团总支积极配合党总支及学生党支部的党员发展工作，严格做好优秀团员推荐工作，从团支部到团总支层层把关，将团内推优工作落到实处，积极促进学生党建工作。
3．健全完善团总支学生会相关工作制度。完善团总支学生会的管理制度、考勤制度、值班制度和量化考核制度，使我院团总支学生会的工作科学规范、有章可循、切实提高工作质量和工作效率。
（二）加强思想政治教育，营造良好学风。
1．加强学生的思想教育，为形成良好学风提供思想保证。
在学风建设中，我院以“意识形态教育”为先导，以“全面发展”为主题，通过演讲、征文、班会等形式帮助学生树立正确的学习目标，端正学生的学习观念和学习态度，充分发挥学生的主观能动性，激发学生内在的求知欲，增强学习动力，使他们真正从思想上认识努力学习科学文化知识，掌握过硬专业技能的重要意义，树立终身学习的思想，强化组织纪律，从而以实际行动积极参加学风建设活动。
2．健全各项规章制度，为形成良好学风提供制度保证。
完善纪律检查、课堂考勤、分级审核制度，对缺旷严重的学生进行及时通报。对学习态度不端正、旷课较多、补考较多的学生，及早发现问题，及时警示。
（三）发挥专业特色优势，丰富科技文化活动。
以拓展学生综合素质和创新能力为目的，开展丰富多彩的校园文体活动和学生课外科技活动。除了完成好***组织的各项活动外，我们结合****的特点，组织开展了一系列活动，取得了良好的效果。
1.“大学生经典诵读大赛”。我院学生代表队到****参加全省“大学生经典诵读大赛”，在决赛中取得良好成绩。
2.英语口语演讲大赛、大学生教学技能大赛、英语读报知识大赛、心理健康知识竞赛、学校主持人大赛、“挑战杯”全国大学生创业计划大赛、优秀影视剧评征文大赛以及第二届大学生运动会体育征文、体育摄影比赛中均有优秀的表现，优秀者参加学校决赛并获得良好的成绩。
四、科研工作
（一）论文发表
本年度，我院专职教师公开发表学术论文 ***篇，其中重要刊物**篇，核心期刊 **篇。
（二）课题申报
本学期申报科研项目 ***项。其中申报教育部人文社会科学项目**项，***省社会科学规划项目**项，***省教育厅项目**项，社科联课题***项（胡艳丽）、教改课题***项。获批立项***项。
五、存在的不足与努力的方向
（一）团总支工作方面
1．应加大校园文化活动开展，更加深入推进校园文化的建设，真正丰富学生的课余文化生活。同时要聘请有经验的教师对学生干部进行有效的培训，使之具有比较高的专业与管理方面知识与技能。
2．在以后的工作中，应多开团总支学生会的民主生活交流会，促进学生干部之间的交流，增强团队凝聚力。
（二）教学工作方面，个别教师备课不充分，不切合学生实际；课堂上对学生的关注不够，缺少不要的课堂互动；缺少实际事例，没有根据学生实际进行深入浅出的教学。这些现象应该引起重视，采取适当的措施帮助年轻教师提高教学技能。
（三）学生工作方面
1．拜金主义、个人主义、享乐主义和功利主义严重影响大学生们正确的人生观、价值观的形成，增加了学生思想教育和管理的难度。
2．现代信息网络技术的发展缩短了大学生与外界接触的距离，他们获取信息畅通无阻，使学生工作者无法事先干扰和滤除网上精神垃圾，因而直接冲击与毒害大学生们的思想和价值观。
（四）科研工作方面
1．我院教师科研成果等级有待进一步提高，在努力提高自己科研能力与科研水平的基础上加大向核心期刊、重点期刊投稿的力度。
2．要把学术视野投向教育与民族文化，尽可能为地方的经济文化的发展作出贡献。
***学院
年月日
述职报告下基层【篇5】
财务人员年度述职报告1
________年______月中旬，我非常有幸的加入到“________”这个大家庭中来，成为我校财务室的一员。转眼在有序的繁忙中来到了学期末，回顾这期间的工作，有成绩也有不足，我会在以后的工作中，积极进取，弥补不足，为我校的财务室的会计工作增光添彩，努力提升自己，力创优绩。值此时，对几个月来的工作情况予以总结。
一、加强知识学习，不断增强思想道德素养
我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，通过从书籍杂志、电视新闻、电脑网络等途径，丰富知识，提高思想道德素质，增强集体观念。
工作期间，我以会计职业道德作为行为指南，遵守校规校纪，团结同志，热爱集体，服从分配，以积极热情的心态完成各项工作。在工作中不断地充实自己，完善自己，努力增强思想和道德修养，从而使自己真正树立正确的职业观和人生观。
二、笃实认真，增强专业知识，提高工作能力
1、在会计专业相关理论知识的学习方面，我根据工作安排充分利用业余时间，加强学习和培训。
通过专业书籍以及相关刊物的学习，增强财务知识并及时了解相关政策法规;通过会计人员继续教育培训，使自己的会计知识得到更新和提高。2、在工作上，通过这些天的工作和同事之间相处，使我获益良多。
我了解了学校财务工作的特点，对自己的会计理论知识有了新的认识，对人与人之间的沟通、团队合作、各部门之间相互协调有了新的体会。而这些都与领导和同事们的帮助密不可分。财务部门整天与数字打交道，是一个要求细腻的部门。就出现了这样的情况，财务室都是女同事，男的只我一个，初来乍到，我心里多少有些紧张。但办公室的同事对我很和气，也很是照顾，她们耐心地向我介绍了学校日常工作的基本业务、会计科目的设置以及具体核算内容，并且对于如费用报销标准，具体审批流程等我不熟悉的工作环节，CAIWU总监及同事们不厌其烦，真诚耐心的指正，指导，使我及时高效的提升了自己的工作能力，并迅速的适应了这里的工作环境。非常感谢。
三、勤奋工作，敬业爱岗，积极进取我在日常工作中能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，尽职尽责。严格遵守学校各项规章制度，努力提高工作技能，没有迟到、早退的现象。认真做好本职工作和办公室卫生清理，接打电话，送交文件等日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚，保持良好的工作秩序和工作环境，我认为，勤勉敬业应是对自己的基本要求。
四、尽职尽责履行好自己的工作职责
我对本职工作和临时性工作能够及时完成，为学校的教育教学提供保障和支持。
对内严格执行财务手续，认真审核原始凭证(报销单，借款单等应做到字迹清晰、票面整洁，用途清楚，费用归口、金额不能涂改，签字齐全，原始票据真实合法，合同、通知书等相关手续必须完备)。
根据工资管理规定严格正确的计算教职工工资，耐心准确地解释教职工对工资的各项质疑，保障教职工正当利益不受损。及时整理，装订会计资料及上级下发的各类文件。
通过对实际运营过程中财务数据的统计和分析(如本学期对小学固定资产的盘点，账实核对，审核报废)，为学校各部门及决策层提供数据参考。
对外审慎完成财务报表，综合纳税申报表，个税代扣代缴申报表等各类报表，及时向资产公司，税务机关进行申报，并认真积极应对各部门的审查(如市教育局，七部委，资产公司在今年4至5月分别进行的各类检查)。及时准确完成上级各部门的统计(如：5月上旬教育局下发采集的《民办学校有关情况一览表》)
几个月来，我围绕自己的工作职责做了一定的努力，取得了一些成绩，但还存在一些问题和差距，主要是：自己来到我校时间短，一些情况还不熟悉，对部分学校规定和工作流程还没有吃透，我将在今后的工作中认真加以学习，不断提高自我，为做好各项工作任务而努力，使自己可以更好的为学校服务，为教职工服务。
财务人员年度述职报告220____年以来，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，较好地完成了各项日常工作及临时事宜，现将2019年工作情况汇报如下：
一、公司本部的财务管理和财务核算工作
(一)作为职能工作部门，合理控制成本费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。2019年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。
(二)2019年度，财务部的日常会计核算工作具体如下：
1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。
3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。
经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。
5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。
6、催收款项是财务部门最为重要的工作。
由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。总之，随着公司业务的不断扩大，2019年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。
二、分公司及合作方的财务核算工作
(一)跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。
本年度，由于A分部的业务量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比如，A分部的年产值比2017年增长了50%;对B、C和D三个分公司2019年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力配合。
(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以配合完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方
一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是2019年财务管理要着重思考和解决的问题。
作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
财务人员年度述职报告320____年即将过去与20____就要到来之际，我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。
一、爱岗敬业，坚持原则树立良好的职业道德
在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，以新《会计法》为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排，并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁符合要求，科目设置准确，帐目清楚，会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务。
二、加强政治学习努力提高自身素质
我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习业务知识和______的新形势下的政策，自己无论是在政治思想上还是业务水平方面，有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来，并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定，履行节约，勤俭办公，务实开拓。
三、重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得局和中心财务财务能够集中财力办公，通过财务室认真落实的执行，收效非常明显。在经费相当紧张的情况下，既保证局和中心一系列____业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合发展的要求，极大的提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。
四、认真做好年终决算工作
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等，财务报表是仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件，单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度财务收支计划的基础。认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析，能过分析总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平也为领导的决策提供依据。
五、科学调度，厉行节约
本着节约，保证工作需要地原则坚持做到多请示，多汇报，不该报的不报，不该购的不购，充分利用办公现有资源，科学高度，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出取得效果。
总之在2019年的工作中，自己在局、中心和科室同志们的艰苦奋斗是分不开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展为动力。为我____局、培训中心的建设和发展贡献自己的力量。
财务人员年度述职报告4各位领导、各位同事：
大家好!
首先，非常感谢包装印刷总厂的领导能为我提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向两个月来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，两个月来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责，现就我这两个来履行职责的情况作如下述职，请予以评议：
回顾既紧张而又充实的两个月的时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的两个月，企业财务工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必须掌握一定的专业知识，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力，至此，我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等，又压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向师傅和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短，我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，对于企业来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记，到最终生成准确无误的财务会计报表，为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量，并据以做出经济决策，进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息，当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表，做财务档案资料的管理工作，尽职尽责，认真完成自己份内的事情，此外协助各个项目部尽我所能去做工作，仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来树立形象。
各位领导，各位同事，回顾自己这两个月来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，取得了一定的成绩，但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距，尤其是业务能力有待进一步提高，我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，认真履行本职工作，以更饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。
我非常感谢我的科长______，副科长______。还有带我的师傅______大哥。是你们把我领进了走向成功人生的快车道。真心感谢你们。
财务人员年度述职报告5本人自20____年11月调入到我们____镇卫生院以来，工作认真负责，扎实勤奋，团结同志，就像内科老于说的“吃苦在前，从不叫苦、工作任劳任怨”，同时一边工作一边刻苦学习，以看书学习做为自己的业余爱好，通过不断努力，一步一步，财务理论知识不断得充实，业务技术不断得到凝练、升华，于本年10月份光荣的进行了中共党员的正式转正。
本人主要从事财务、统计及人事等工作，同时两年来负责病房楼的筹建、手续、监理等工作。先后两次抽调纪委办理案件，在办案过程中，极大地提高了自身认识，有机地认识到财务的重要性，体会到了法律法规及财经纪律的严肃性。制订了我们镇卫生院财务管理方面的办法和具体措施，参与了实施基本药物制度，参与了卫生事业改革等工作。
下面我重点就最近几年来在卫生院财务科工作期间所形成的工作思路及完成的工作做业务总结。
一、加强制度建设，拟定和完善卫生院财务管理、审计监督和会计核算制度
加强单位的财务管理工作，其目的是要为单位的效益服务。通过对卫生院日常财务工作深入的了解，发现卫生院财务管理存在许多问题。因此，我从内部财务管理、内部审计监督、会计核算等方面入手，先后拟定了多个办法，基本完善了内部财务管理制度体系。
二、合理制定采购计划，严格资金管理
1、合理制定采购计划。
每年年初根据卫生局安排的卫生经费投入，制定出合理的预算计划，做到年初有计划，年终有总结。2、严格资金管理。
通过局按预算拨付的资金，首先用于缴纳职工的养老保险及卫生院的发展，其次用于发放工资、补助等非公益性开支，不挪做他用。通过加强管理，提高了资金使用效益，促进了卫生事业的发展。三、加强业务学习，提高自身能力
一直以来，我不断学习新的财务知识和相关法律法规，积极参加财政部门组织的会计人员继续教育培训。工作之外还坚持自学，通过不断学习，提高了自身能力，为开展业务工作和进行业务指导打下了良好基础。
四、加强业务培训、指导
由于各科室人员基本上没有学过专业财务知识，也没有专门时间从事财务工作，他们的主要任务是抓医疗业务工作。
因此，总体来说财务知识缺乏，财经法律意识淡薄，再加上人员队伍变动也十分频繁，我针对以上情况实行了业务培训和指导工作。并在票据报销过程中出现的问题逐个进行具体业务指导。通过业务培训和指导，提高了队伍素质，促进了财务会计工作。
五、加强财务审计检查工作，规范财务管理
针对各财务基础工作差，财务管理不规范的现象，定期或不定期地进行财务审计检查，对检查出的问题，属于业务性的，及时给予指导、更正;属于财务规范方面的，要求及时改正;属于违规、违纪方面的，要按违规违纪进行处罚，并追究当事人的责任。通过财务检查，促进了财务会计工作的规范化管理。
六、加强卫生统计工作，促进信息化管理
统计工作也是我的职责之一，负责统计信息管理及报表数据汇总工作。近年来我按照上级要求，逐步完善了卫生统计网络直报信息管理系统，包括卫生医疗机构人力资源管理库、医疗组织机构代码库、大型医疗设备库和重大疾病分类管理库等信息系统。通过信息化管理系统的加强，及时提供真实、准确的数据资料，为领导决策提供了可靠依据。
七、参与卫生改革，促进事业发展
随着市场经济的不断深化，农村卫生改革势在必行。以往的农村卫生院靠吃大锅饭现象已不适应社会的发展，卫生院生存问题是当前卫生改革工作的首要议提。通过减员增效，制定新的经济管理方案，引进工作激励机制，加强财务成本核算，经过试运行，效果非常好，单位效益明显提高，职工收益也有所增加。
八、发挥专长，当好参谋
我的工作重点之一，是及时并动态的掌握卫生院的财务状况，发现工作中存在的问题，并及时提出财务建议，为领导决策提供可靠的财务依据。针对设立药库存在许多弊端，每年药库盘点报损、过期失效可能造成资金流失等问题，提出有效建议，提高了资金周转率，杜绝了利用药品采购搞腐败的现象。
九、明确职责，认真完成各项任务
我的职责之一是要做好本单位的会计核算工作，努力规范单位财务管理，维护财政纪律，当好领导参谋，提供真实的财务数据、合理的分析和建议，对不合理的开支坚决杜绝。
二是负责财务管理、审计经过多年的努力工作，取得了一定的成绩，也存在着不足，但通过实践给了我观察问题、分析问题的能力，使我的理论政策水平和工作能力得到了长足的发展。
今后，我将不断努力学习，克服工作中遇到的困难，进一步提高职业道德修养，提高业务学识和组织管理水平，工作上一新台阶，为卫生经济的发展做出新的贡献。
述职报告下基层【篇6】
一年来，学校在郑州市郑东新区管委会和教育主管部门的领导下，围绕提升办学质量，推进新课程改革，加强师资队伍建设，强化学校常规管理过程，在全校师生的共同努力下，学校获得郑州市平安校园建设先进单位、郑州市教育科研先进单位、郑州市普通高中教学创新先进单位、郑东新区先进基层党组织、郑东新区平安校园建设先进单位、郑州市卫生先进单位、汉字规范书写实验校等称号。现将一年以来的工作总结如下：
一、办公室工作
学校办公室是学校的综合管理部门，在校领导和各职能部门之间起到上传下达、沟通协调作用，本年度办公室充分发挥中间枢纽作用，圆满完成了以下几项工作：
党建工作：开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；学习贯彻党的十九届五中全会精神，加强强国的宣传学习的督促，扎实做好党员活动日活动、认真贯彻落实“三会一课”制度、圆满完成党费收缴工作、发展新党员工作、相关档案整理工作等。在疫情防控期间，利用公众号做好党员先锋的宣传工作。各项工作有序进行，实现了学校党建工作与教学工作同步提升、同步发展。
日常工作：周密认真地做好了公章使用、文件传达、会议安排、年报统计、值班安排等常规工作，做好教职工日常考勤工作。
人事工作：公平公正地做好每月考核、职称评定、岗位设置、评优评先、工资核算、保险缴纳、户口转移等繁琐的大量人事工作。完成了出入境管理、业绩库、继续教育等档案整理工作。完成今年新招教师9人各项调动材料的审批工作，完成中级职称3人、高级职称2人的推荐申报工作。
创建工作：组织好“市级卫生单位”“市级绿色学校”“区级健康学校”“文明校园”的创建，国家文明城市创建材料和国家卫生城市迎检准备，志愿服务和疫情防控等各项材料的整理等工作。
工会工作：做好教师生日福利发放，新增会员转接，贫困教师资助，爱心捐款，积极做好省级工会示范单位的申报工作。
宣传工作：利用微信公众号、市教育信息网、东区教育信息网以及大河网媒体平台，“家有考生”“牛家长”河南商报等自媒体做好招生宣传。及时协调更新学校微信公众号新闻，方便更多师生、家长、社会人士及时了解学校工作，丰富了学校的宣传途径，扩大了学校的影响力。
二、教务处工作
（一）助力抗疫，停课不停学
2020年，面对突如其来的新冠疫情，按照教育部关于中小学延期开学的相关通知，学校积极研究对策、开设网络课程、探索线上授课模式，教师化身主播，坚守教学岗位，确保了停课不停学。为了保证线上教学期间的教学质量，学校通过线上听课、学生评教、加强检测等方式，使得三个月的线上教学获得了学生和家长的一致好评。
（二）教师成长
1、名师引领。学校坚持“请进来、走出去”的理念，先后请进郑州市教研室主任孙红宝、教育部国培专家库成员魏巍老师等专家进行有关高考试题研究和教师专业成长方面的培训，通过专家引领，提升老师的理论素养，学习先进的教育理念，促进教师的快速成长。
2、狠抓教研。面对河南省即将到来的新高考，积极开展新课标、高考试题和新教材的研究，通过新课标和新高考的研究，把握高考趋势，为教学明方向。研究新教材，为即将开始使用的新教材做前期的准备。同时还积极开展校际间的交流活动，先后邀请第四教研共同的老师到我校观摩和指导。我校英语组还走进11中，进行联合校验，为提升我校教师的能力和水平起到了重要作用。
3、青蓝工程，为青年教师找师傅，发挥成熟教师的传帮带的作用，为青年教师引路；学校优质课大赛为青年教师搭台子、铺路子，为青年教师创造展示的平台，促进青年教师的快速成长。
（三）丰富的学科活动
学校先后开展语文经典诵读、英语口语测试、悦享杯英语诵读大赛、化学方程式书写大赛、数学公式书写大赛等学科活动，既丰富了学生的业余生活，又对学生学科素养的提升奠定了重要的基础。
（四）取得的成绩
1、迎接郑州市三年规划落实情况的检查。10月13-14日，我校迎来了郑州市督导办“关于学校三年规划落实情况督导检查”，督导组专家通过查资料、进课堂、转校院、座谈等方式，对学校进行了一次全面的评估，在督导评估会上，给予我们学校的发展给与了高度的评价。
2、荣誉。2020年再次荣获郑州市教育教学创新先进单位；郑州市教科研先进单位；胡硕芳老师作为省优质课一等奖的身份参加全国优质课的展示。
3、高考。2020年高考我校2020年高考报名共157人，122人超过一本分数线，一本率达到77.70%，再创新高。
4、学科竞赛。在“第八届中国中学生网球锦标赛”中获得高中男子团体第五名，在单项项目中，王一诺、常迪贺两名队员获得高中组男子双打第五名的成绩。在第十九届全国创新英语大赛中，我校获得省级一等奖2人，省级三等奖2人。
5、课题研究。2020年我校省级课题结项1项，立项1项；市级课题结项2项。
三、政教处工作：
今年，我校德育工作以养成教育为抓手，以学生的日常行为规范教育为基础，加强对学生的思想道德、行为规范和礼仪常规教育，坚持突出重点，注重实效地开展德育工作，围绕校园文化建设，积极开展各类主题教育，努力培养举止文明、日常礼仪、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人，主要做了以下一些工作：
1、师德师风建设。组织全体教师学习《中小学教师职业道德规范》等，使教师具有高尚的职业道德和良好的师表风范。爱生乐教，勤奋工作，勇于创新，乐于奉献。全面关心、爱护暂时落后的学生，杜绝体罚与变相体罚现象。构建平等、民主的师生关系。
2、班主任工作。定期召开班主任例会，总结班主任工作，布置下一个月的任务和工作要求；着重将突出的问题和典型的事例摆出来，共同研究探讨。定期开展班会课，月月有主题，认真有效地上好班会课。
3、学生管理。随着教育政策和社会环境的变化，学生管理已日趋成为学校日常工作的难点和重点。这也是摆在我们德育工作者面前的一大难题。我们从小处着眼，细节入手。如：政教处、团委、学生会共同对学生的跑操、教室与宿舍卫生情况等强化管理和培训，认真做好对学生的仪表仪容、文明习惯、楼内外秩序等情况的检查工作。利用团日活动进行强化教育，促进了学校良好的秩序和风气。
4、社会实践活动。
（1）开展好文明礼仪教育、爱国主义教育、感恩教育等主题教育。“学雷锋日”、“世界水日” “清明节”、“劳动节”、“端午节”、“母亲节”、“中秋节”、“重阳节”、“九一八事变”、“国庆节”、“郑州慈善日”等节日，政教处、团委组织开展不同形式的体验式活动对学生进行文明礼仪、爱国主义、革命传统教育、中华传统美德教育。
（2）组织好文明志愿者活动。组织全校师生参加志愿者服务活动，总次数超过3000人次，通过文明执勤、安全知识宣传、垃圾分类知识宣传、整理单车等形式进行志愿服务活动，传承志愿精神，践行核心价值观。
（3）法制教育紧抓不放，重点做好教育防范工作。充分利用每学期一次的法制教育报告会对师生进行普法教育，进一步增强其法律意识和法制观念，使广大师生知法、懂法、守法、用法。
（4）安全教育不松懈。政教处、团委今年共组织了6次消防及地震疏散演练和两次消防知识讲座，提高了我校师生自我保护能力，增强了我校师生的自我保护意识。
四、总务工作
（一）日常教学服务工作管理
1、及时做好校内各种设施的管理及维护保养工作。
2、做好办公用品、日用品、防疫用品、耗材的采购、管理工作，做到入库登记、领用手续齐全。
3 、做好校园环境、卫生的日常管理，安排专人负责日常的卫生检查监督。
4、做好防疫工作、对教教学楼教室、公共区域、定期消毒，积极预防传染病。
5、加强安保人员的管理、明确其职责，做到出入人员、车辆及时核对登记，加强夜间巡逻尤其学生夜间下课时站岗值班和学生离开教学楼后的门锁、照明、空调的检查。
6、配合教务、政教、办公室做好各种活动的后勤服务工作。
（二）校舍及固定资产的管理
1.协调并监督局属招标的操场维修项目以及学校内部招标项目的相关工作，发现问题及时处理。
2及时进行零星维修事项。如教师学生的供水用电，做到发现问题及时修理。
3、做好水网、电路、及消防等设施的日常的检查维护工作，发现隐患及时排除。
4、根据上级要求结合我校实际对我校的校园文化逐步展开建设工作（各种宣传制度、宣传展板、以及校内垃圾桶）。
5、对新添置的教学设备进行逐一登记，录入国有资产管理系统。
6、根据上级要求制定我校2021年基建维修和新增设备的预算。
（三）财务管理、经费使用
1.财务方面严格执行国家的财务制度
2.做好学校的一切经济收支、往来账目的结报、核算，及其年度的预算和决算。
3.在经费使用中，分轻重缓急，尽可能的合理安排。
4.今年上级为我校购置了空调100台、二连三铺学生公寓床350套、学生课桌椅800套、教师办公桌椅9套、台式电脑5台；拨付资金为我校修建了标准网球场两个。
5.在我校公用经费紧张的情况下我们今年除了支付水电费、人员工资、办公经费，减少一切不必要的支出，我们今年着力对存在安全隐患的地方进行了维修改造（南广场东面的电动车棚、打通了实验楼中间通道、更换了篮球场的篮板、加固了一楼大厅石材、铺设男生宿舍变压器到配电室的主电缆），购置了新进教师宿舍用床及电热水器、购置一台速印机、一台大复印机、三台小打印机、一套活动音响设备、教学楼学生用饮水机三台。
（四）食堂工作管理
1.提高食堂服务质量，保证安全饮食。改善学校食堂就餐环境、严格执行国家有关食品储藏、加工，餐具消毒、保洁等等环节的相关规定。
2、做好餐厅的监督检查工作，安排专人负责每天食堂原材料的检查、验收，以及饭菜质量的检查，并不定时由校长带队进行抽查。
3、加强了对食堂工作人员的教育，养成良好的卫生意识和个人卫生习惯，加强食堂工作人员服务意识的养成教育，让其认识到工作对于一个学校的重要性，同时也与他们每一个人的经济收入密切相关。（我在给食堂工作人员开会时候说过，我们把饭菜做好了，老师和学生能吃到可口的饭菜，这样他们就会全身心的投入到教学和学习，学生成绩好了，我们学校的社会地位高了、生源就多了，这样餐厅的就餐人数就会增加，他们个人收入也相应增加。所以我要求每一个员工都要用心去做好每一道菜、每一顿饭）。
（五)宿舍管理
1、做好宿舍内水、电路、空调器、太阳能等日常检查与维修。
2、加强宿舍安全排查、完善安全设施。
3、政府投入552963元给学生宿舍添置了100台空调、1435000元添置了350套学生宿舍公寓床。
4、计划明年给教师宿舍添置空调。
针对上学期我们存在的问题的整改：
本学期需要改进的地方
1、学校日常耗材的使用管理需进一步加强，切实做到出入库登记，让每一件物品的出处与去处都有据可查减少不必要的浪费。
2、加强食堂管理，针对餐厅食品加工流程制定奖罚制度，严格执行，提高饭菜质量杜绝食品安全隐患。（虽然在饭菜种类、质量上有了很大提高，但还存在着很多问题，同时仍需对餐厅操作程序、食品质量、以及价格、服务态度等加强监管力度）
3、加强学校固定值产的管理，逐步实现卡片管理。（固定资产已经由会计刘媛录入国有资产系统内，卡片管理刚刚开始进行，今后工作中积极推进）
述职报告下基层【篇7】
第1篇：图书馆工作总结
给你一篇图书馆工作总结的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。
一、加强政治学习，在思想和行动上与中央持续高度一致
按时参加每周三的馆政治理论学习，努力改造世界观，并在认真学习中查找工作中的问题，不断进步。
二、配合图书馆年度发展计划，出色完成日常工作
20xx年是我馆的“图书馆资源环境建设优化年”，我先后在流通部和技术部任职。在新的岗位上，我重新梳理规章制度和岗位职责，恪尽职守，规范工作流程和常规管理。
前半年，在流通部综合书库五，日均接待读者20余人次，其中，解答读者咨询10余人次，外借图书30余册。另，上架新到和归还图书数百本，并针对性地为读者推介相关书籍，用心配合了我馆的读书活动和资源环境优化。
秋期至今，我与另两同事一道负责一楼电子阅览室的日常用户接待、机房维护和读者培训工作。本人，日均接待用户30余人次。利用机房管理系统发布机房使用知识，很好地发挥图书馆的服务育人职能；并打印用户下载、整理的文档，为其带给便利。
三、用心参加图书馆、学校组织的活动，增强群众荣誉感
20xx年，我用心参加馆内、校内的各项活动；如，全校教职工篮球赛、图书馆阅读与健康宣传月等等，实现个人成就感，也进一步增强群众荣誉感。
我馆秋期开展了新生图书馆知识讲座活动，我为计算机、新传等院系讲解图书馆的使用，推介我馆资源，传授使用图书馆的技能，激起新生的学习欲望和热情，收到很好效果。
四、继续学习、不断进步，以科研促进工作和服务
20xx年，我主持南阳市社科项目《图书馆参与我市**传承保护之研究》并结项，圆满完成了个人科研工作，也为更好地服务读者、优化图书馆建设用心贡献力量。
第2篇：图书馆工作总结希望你能喜欢这篇图书馆工作总结范文。
20xx年，在学校的领导下，校图书馆围绕学校建设高水平大学的总体目标，以改革创新精神推动图书馆工作进一步发展。在新一届图书馆领导班子的带领下，圆满完成了20xx年图书馆工作任务，各项工作稳步迈向新水平。
一、制定五年规划，确保可持续发展
20xx年校图书馆在继续加大力度推进“985工程”二期项目建设的同时，新一届图书馆领导班子分别考察了清华大学、浙江大学、武汉大学、东南大学、西安电子科技大学、中山大学、暨南大学、华南师范大学、广东外语外贸大学、广东科技图书馆、宁夏大学等图书馆，在对图书馆现状进行充分研究与分析的基础上，制定了未来五年图书馆建设的总体目标：在原有的基础上，进一步优化图书馆文化建设、文献资源建设、人力资源团队建设，进一步整合和创新文献资源服务体系建设，使之成为文献保障到位、人力资源建设合理、人文环境优雅、服务贴心的人性化学习型高校图书馆，为我校的教学与科学研究做出应有的贡献。
二、改善软硬件环境，提升现代化办馆水平
20xx年图书馆继续加大力度改善馆内软硬件环境，利用“985工程”二期建设项目经费，改善馆舍设施设备，为读者提供安全、舒适的学习环境，提高了图书馆的现代化办馆水平。
在学校的支持下，图书馆由物业管理公司实行规范化管理；更换中央空调温控管理系统，保证空调正常使用；安装了4通道门禁管理系统，以及视频监控系统；购置书架160套、六人阅览桌44张、阅览椅264张，更新了阅览室阅及自修室的旧桌椅。经布局调整，在图书馆二楼新开设一间378M2的自修室，增加自修座位264个。还对北区分馆进行改造，重新布局，将一至三楼共855M2开设成图书阅览室；室，更换原有阅览桌椅，座位由原来50个增加到312个。以上措施，使图书馆共增加阅览座位526个；对学术报告厅进行翻新改造，使图书馆为读者提供了培训和学术交流的好场所，提高了图书馆文化品味；重整馆容馆貌，改善馆舍环境，在馆内休息廊、通道的适当位置放置座椅、盆栽绿色植物，为读者提供和谐、舒适的学习环境。
图书馆扩充了存储设备，对Sun6130存储进行了扩容，使存储容量由15TB增加到40TB，存储容量较XX年增长167%，满足了电子资源增加的需求；并依据图书馆管理的实际情况，开发了读者信用管理系统，增强了读者个人信用意识。图书馆通过与中移动广州公司合作“掌上图书馆”项目，使图书馆服务在手机平台上得到进一步的延伸；与创时公司合作开发图书馆自动化管理系统，即UNIONLIB系统，为进一步实现我校全面的文献资源保障体系打下坚实的技术基础。
三、加强文献资源建设，提升文献服务水平
20xx年图书馆进一步规范了文献资源采购流程，同时分别制定了《华南理工大学图书馆图书捐赠管理办法》、《华南理工大学图书馆与院系资料室文献资源合作共建方案》等文献资源建设规章制度。完成了中外文图书、中外文报刊的招投标工作及电子资源的采购工作。20xx年图书馆配置各类文献增加43,769种，共123,496册（含图书、期刊合订本、学位论文），图书馆馆藏文献量达到2,941,787种，5,160,596册。其中纸质文献达到855,740种，首次超过300万册大关，共3,008,931册(含学校资料室166,300种,331,135册)；各类电子资源（电子图书、电子期刊、学位论文）2,086,047种，2,151,665册；引进各类数据库179个，比XX年新增加3个。
我校文献资源保障体系建设方面,图书馆分别与建筑历史与理论资料室、建筑学院资料室签订协议书，开展图书书目数据的加工工作，并完成了建筑历史与理论资料室现有图书的分编和加工工作，并实现统一检索，为我校内文献保障体系的建设打下扎实的基础；数字资源建设方面，《期刊园地》到20xx年12月，点击次数超过百万；建设了《全国百优博士学位论文引用查询系统》、《20xx-20xx年JCR期刊影响因子及分区查询系统》、《20xx-20xx年SSCI收录期刊查询》、《SCI和SSCI学科投稿指南》等多个数据库；与工商管理学院签订协议，联合建设《工商管理案例库》；随书光盘数据库建设进入正轨，已经完成各类随书光盘数据12533条，方便了读者使用。
四、深化内部管理，增强服务力度
图书馆在今年全年共接待各类读者3,261,129人次（北校区：2,035,378人次；南校区：1,225,751人次），比20xx年同比增加5.2%；今年5月开始，图书馆总馆实行不间断开放方式。一线服务部门最大周开放时间由原来的73小时增加到96小时以上，极大地满足了读者对图书馆的需求，得到读者的普遍好评；北区分馆完成改造工程后，服务面积由原来的600平方米，增加到855平方米，于20xx年12月正式对读者实行大流通模式开放，开放时间与总馆相同；阅览部完成社会科学、自然科学及标准/学位论文三个阅览室的调整工作，以崭新的面貌服务读者；图书馆新书展览、宣传专栏8期；专题图片展9期；各类大型展览8项，南校区报告厅举办视频讲座8场,总馆专题讲座9场次；解答读者一般咨询46,802人次，比上年增加23%。
20xx年图书馆完成科技查新报告509项，比20xx年增长了11%，其中中外文查新147项；20xx年我校以单位或个人查询论文收录、引用的需求增加很大，共计35,259篇次；为教师、科研人员提供专（定）题服务项目7项；编制《食品综合信息》12期；期刊部编制材料世界、信息科学、化学天地等10个主题的专题信息，提供信息量共计783条；南校区馆编制《高教建设参考》7期及《网络资源导航》提供信息量120条；积极开展文献传递业务，XX年共受理原文传递业务649篇，成功获取521篇次，满足率约达80.3％，传递费用约5,848.1元；文检课被研究生院定为工程硕士的必修课程，XX年北校区图书馆总馆完成5个院系，14个班次，763人次的“文献检索课”实习任务计78学时；南校区馆完成32学时，52人的“文献检索课”教学任务。全馆共计完成110学时教学、实习任务，815人次；用户教育培训工作方面，图书馆组织举办各类《数据库检索与利用》、《图书馆文献资源利用与投稿指南》等讲座共计35场次，参加人员1,348人次；编印《华南理工大学图书馆简介》20,000份；编辑出版《华工图书馆通讯》4期；外教中心选聘数位博士研究生做中心兼职研究人员，组织撰写新教材评介文章18篇，并及时发布上网，提供师生了解和利用。
20xx年访问图书馆主页约1,837,018人次，各类镜像数据达到23TB，比上年增加21%。网络数字化信息服务，如电子资源、书目信息、期刊园地、资源导航、个性化服务、科技查新、用户教育、入馆指南等都是读者点击率高、深受读者。同时针对网上读者留言、学校BBS上有关图书馆方面的意见都会及时地进行调查、分析、研究，理性地处理好各种读者服务工作上存在的问题，确实做到为读者贴心式的服务。
四、加强队伍建设，积极开展交流与合作
图书馆队伍建设取得长足的发展，20xx年引进硕士研究生4名，本科生4名，队伍结构发生了明显的改变，硕士学历以上人员达到了26人，大学本科以上学历人员占职工总数比例由XX年的66%上升到72.6%，大专以上学历人员占职工总数比例达到90%。20xx年图书馆派出各类人员44人次，参加国内各种学术交流与培训活动20次；图书馆职工在国内正式刊物上发表论文14篇，科研课题结题两项。XX年图书馆结合学校的民主评议政风、行风建设工作，以改善读者服务工作为切入点，从文献资源建设、读者服务与环境建设、队伍建设抓整改，促进了图书馆工作发展。读者调查的满意度达到91%。
图书馆继续积极参与全国高校联盟CALIS以及华南地区中心、广州天河高校（原石牌六校）的各项合作与协作工作，认真做好CALIS联合编目工作、“高校学位论文全文数据库”、“高校教学参考信息管理与服务系统”、“全国高校重点络资源导航库”以及原石牌六校期刊、报纸、电子资源等联合目录数据库的建设工作；完成“中美百万册数字图书馆合作计划”项目（CADAL），并开始投入使用。20xx年12月经省教育厅有关领导的大力支持下，增加了南方医科大学、广州体育学院、广东金融学院三所广州天河区本科院校图书馆，协作办馆水平将进一步得到提高。
第3篇：图书馆工作总结猜你正在找图书馆工作总结的怎么写？那么就给你这篇范文参考。
为营造读书氛围，鼓励学生以书为友，“爱读书，会读书，读好书”，促使学生养成良好的读书习惯，提高审美情趣和文明水平，培养创新精神和实践能力，让浓浓的书香伴随学生的健康成长。我校开展了“读书伴我行”系列活动。
本次活动内容丰富、形式多样，以“与经典同行 为生命阅读”为主题，以“读书，为精神打底，为人生奠基”为口号，坚持“全面推进、全员参与”的组织原则。通过一系列活动的开展，取得了显著的效果。现将本次活动情况总结如下：
1、整合学科 推荐书目
学期初，年级根据学部的工作安排，结合德育处“爱心教育”活动向学生推荐《亲情满屋》、《冰心儿童文学奖获奖丛书》共五本书作为必读书目。同时，结合本学期教材对中外名著篇目的涉猎，鼓励学生由教材的名著选段延伸到去阅读有关的中外名著。
2、深入宣传 营造氛围
除班主任教师及语文教师积极为本次读书活动做好动员工作的同时，活动期间，每班出一期读书板报，充分发挥班级黑板报的作用，极力营造读书氛围，使学生从思想深处认识到读书的重要意义。
3、捕捉契机 培养能力
借助读书活动这一有利契机，除注重培养学生的读书兴趣，养成良好的读书习惯，还注重学生综合素质的发展和提高。在校园内外开展读书调查活动，并填写调查表。此项活动的开展不仅使学生对周围人群
的读书情况获得了最直接、最真实的信息，使学生形成了严谨地对待科学的态度，而且使学生的实践能力也得到了提高，更进一步地增强了学生读书的兴趣。一份读书小报、一张读书卡或读书名言书签的制作，以及查阅有关图书（中外名著、作者、及作者故事、）的发展、演变等活动，不仅使学生们获得的读书信息有效地相互传递，也培养了学生收集与处理信息、获取新知识的能力。
4、展示交流 促进读写
撰写读书笔记是语文学科作业的内容之一，在活动期间，组织教师针对本班的.读书笔记撰写情况进行适当地指导，上一节读书笔记教学指导课，并在年级作业展中开展读书笔记交流活动，有利于学生们取长补短。同时，鼓励学生认真读一本好书，写一篇读后感，班级评选，择优展示在班级信息板上。
5、读书汇报 体验成功
“凡有所学，皆成性格”，为更好地鼓励学生多读书，开展了读书知识竞赛活动。竞赛试题大多出自选定书目，也有知识常识及名人读书故事等内容，此类竞赛不仅拓宽了学生读书的广度，也促使学生在读书的过程中能更有针对性地吸收。此外，对那些在本次读书活动进步较大的学生给予他们充分的展示机会，向全年级同学汇报他们的读书体会，促进了学生读书兴趣的进一步提高。
6、积极评价 延伸活动
读书活动的开展目的是为了促使学生养成良好的读书习惯，提高审美情趣和文明水平，培养创新精神和实践能力，是一种长期的延续性的
活动，而绝非短期行为。为切实使读书成为同学们的习惯，积极鼓励那些在本次活动中表现优秀的同学，在三楼走廊开展读书小报展、书卡或书签展、读后感展，由同学们评选出优秀作品，设立单项奖和全能奖。此外，对班级呈现的特色也进行了表彰。
另外，为使家校形成合力，我们还通过各种渠道向家长宣传读书的意义，引导家长开展“亲子共读”、创建书香家庭的活动。如五年八班利用家长会与家长共同探讨读书的计划，五年三班的班主任老师利用周末与家长、学生一起共赴书城，选择适合亲子阅读的书目。 本次活动之所以能够有效、有序地开展，和学部领导的重视和关怀是分不开的。糟主任、朱主任曾多次对活动提出建议，并对活动的顺利开展给予了一定的支持。各班参与的教师也能够积极行动起来，根据活动方案，层层落实责任、分解任务，还配合年级的读书活动，召开班级特色读书活动。
村基层治理述职报告精选
村基层治理述职报告 篇1
街道普法依法治理工作总结
一年来,xx、xx街道办事处普法依法治理工作，在县依法治理办公室的领导下和街道办事处的高度重视下，按照“六五”普法规划的要求，紧紧围绕街道经济社会发展的目标和任务，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，坚持法制教育与法治实践相结合，为构建和谐社会，全面建设小康社会营造良好的法制环境，使“六五”普法工作顺利验收。现将全年来工作情况总结如下：
一、加强组织领导，明确目标任务
为进一步加强对普法依法治理工作的领导和协调，年初，及时成立普法依法治理工作领导小组，并组织领导小组成员召开普法依法治理领导小组会议，制定了普法依法治理安排意见，明确了普法依法治理工作的指导思想和目标任务、工作要求，全年共召开了三次专题研究普法依法治理工作的会议，充分发挥成员单位的作用，解决普法依法治理工作中的重大问题，推动街道普法依法治理各项工作的有效开展。
二、切实加强普法工作的日常管理和动态管理，进一步完善普法工作机制
一是进一步规范普法依法治理工作，加强对普法工作的日常督促和指导。
二是健全普法依法治理经费保障机制。有相应的普法经费作保障，把普法经费列入了财政预算，基本保障了普法依法治理工作的正常运转。
三、加强阵地建设，创新普法形式、使“六五”普法顺利验收 坚持整体推进、分类指导的原则，针对机关、村、社区、网格、学校、企业、单位的不同特点，确定不同目标，有针对性地开展“法律七进”活动，增强公民权利观、义务观和责任观。
一是以“法律进机关”活动为载体，进一步加强了街道办事处领导干部和公务员学法用法工作，健全和完善了干部法律知识考试考核制度，充分利用各种会议和专门培训班等形式对干部进行了法律知识培训，分别与街道机关各单位签订“六五”普法活动责任状、社会治安综合治理责任状。街道法制宣传讲团人员深入机关共举办干部普法培训班7次，培训干部职工800余人次。
二是把“法律进乡村”活动纳入办事处对农村公共服务的重要内容。针对四城同创、旧城改造、城区征地、房屋拆迁等热点和难点问题，组织法制宣传队伍送法到村、法制宣传资料到村、法律讲座和法律咨询村、法律援助和法律顾问到村、人民调解到村、综合治理到村、平安建设村、民主法制建设到村、以案释法到村、变群众上访为干部下访到村10项措施，深入26个村（居）委会和20个网格广泛宣传了与村民密切相关的法律法规知识。各村成立义务法制宣传小组，组（寨）聘请义务法制宣传员和信息员，实行十户联名学法互助活动。利用农民法制夜校、村级家长法制学校、文艺表演队和放影宣传法律知识15场次，受教育群众1.8万余人次，利用“五月综治宣传月”、“6.26”禁毒日、“12.4”宪法宣传日开展大型宣传活动，并发放宣传资料26000余份。三是在“法律进社区”活动中，围绕“和谐社区”、“平安社区”、“无毒社区”为主题，在城南、城北和城中三个社区中创造性的提出了社区工作五个结合：一是与培养社区自身建设相结合。为了社区居民得到更多的法律帮助，解决居民打官司难、请律师难的问题。分别在三个社区设立了“一站式”综合服务中心和综治工作站，专门配备高素质法律服务工作人员，设立咨询电话，发放更民卡，定期组织开展法律咨询活动和法律服务，让社区居民不出门就可以享受优质的法律服务；二是与创建文明社区、平安社区相结合。法律服务工作人员担任社区法律顾问，协助社区制定依法治理规划，完善管理制度，把社区建设和管理引入规范化、法制化轨道；三是与落实“六五”普法目标相结合。通过开展法制讲座、法律咨询、举办法律培训班等活动，掀起居民学法用法的新高潮，营造良好的社区法治环境；四是社区工作与人民调解工作、涉法信访工作相结合。要求社区工作人员认真排查民间矛盾纠纷，预防矛盾纠纷的激化和群体性上访事件发生。以开展“法进社区”活动为载体，丰富了服务内容，把卫生保健、文化娱乐、治安消防、环境美化、法制宣传、就业服务、济贫帮扶、物业管理等八项服务进社区作为工作目标。
三个社区分别建立了居民法制学校、宣传橱窗、法律图书室、法制宣传教育队伍。在依法治理办公室、司法所的指导下，社区居民法制道德讲堂开班15期，培训居民1.8万余人次，发放资料1.9万余份。在春节期间，三个社区联合举办“春节七天乐”大型活动。利用歌舞表演、健身队、相声、小品等形式，广泛进行了法制宣传。四是大力开展“法律进校园”活动。提高青少年学生法律素质是“六五”普法的重点对象和重要内容之一，也是保障未成年人健康成长的有力保障。今年与城区26年学校签订了青少年法制宣传教育责任状，在政法部门选聘法律水平高、业务强的中层以上干部担任法制副校长和辅导员，定期到校指导法制教育工作，充分发挥第一课堂的法制主渠道作用，坚持品德教育与法制教育并重，将法制教育列入课程，切实做到教材、课时和师资三落实。每所学校均开设“红领巾法制广播站”、“法制手抄报”、“法制宣传橱窗”、“小手拉大手”、“学生带法回家”、“法制知识主题班队”活动；加强对有不良行为和留守儿童及弱势群体学生的帮教、转化、维权工作，学校行政组织党员教师、班主任进行“一帮一”活动；坚持校务公开，实行阳光操作，增强了教职工参政议政的主人翁意识；街道法制宣传讲团到校分别对师生进行法制讲座，并组织师生观看法制教育片。通过各类活动的开展，使学生明辨是非，纯洁心灵，让学生明白做人的道理。今年到学校上法制讲座12期，受教育师生2.8万余人次，开办家长法制培训7期，受教育家长900人次，制作法制宣传栏110期，法制手抄报2680余份，法制广播160余次，学生带回家1.8万余份。
四是今年到各社区对吸毒人员上法制课5次，受教育人员290余人次。五是完善服务、依法经营为目标，努力推进法律进企业、进单位。结合街道办事处辖区内34家企业和28个单位实际情况，由依法治理办公室、社保所、市场监督管理局xx分局、税务所、安监站等单位组织企业法人和职工举办专题法制培训，提高企业经营管理人员和广大职工的法律素质；组织律师、法律服务工作者担任企业和单位的法律顾问，依法签订劳动合同，保障了职工的合法权益；帮助企业和单位建立和完善学法用法、管理、用工等制度，促进企业和单位依法经营、民生管理，依法保障职工的合法权益；开展了争创“依法治企、诚实守信”活动，促进现代企业制度的建立。今年在开展“法律七进”活动中，共在各类企业和单位中举办了专题法制培训班14期，参加培训职工1400人次，为企业解决劳动用工纠纷11起，企业经营纠纷7起，处理非正常死亡纠纷6起，为企业挽回经济损失近68万元，为单位协调处理矛盾纠纷29余起。
六是开展法律进网格活动，由于xx、xx街道办事处地理位置特殊，居住情况复杂，外来人口不断增多，按常规普法方式，存在着死角，为了切实加大“六五”普法的覆盖面，从网格普法教育为切入点，城区划分为20个网格，网格是个点，网格中的家庭是社会的细胞，我们从点滴抓起，网格中的家庭成员法律素质的提高也推动着普法工作以点连线、以线辐射整个面，从而使街道办事处“六五”普法工作全方位开展并顺利验收，整体推进的措施有：网格中工作人员将法律法规知识送进家庭、反邪教知识送进家庭、留守儿童关爱进家庭、刑释解教人员帮教和社区矫正家庭社区戒毒康复工作进家庭、肇事肇祸精神病人管控措施进家庭、土地征用和房屋拆迁知识送进家庭。
四、抓亮点、促特色 xx、xx街道办事处在开展“六五”普法活动中，结合实际，创新思路、拓展形式，坚持普法宣传五结合：即与“平安印江、法制印江”建设相结合；与重点整治相结合；与集中开展矛盾纠纷排查、涉法信访相结合；与“四城同创”相结合；与街道办事处的中心工作相结合。成为xx、xx街道办事处法宣传和平建设的一大特色和亮点。
紧紧围绕毒品“毁灭自己、祸及家庭危害社会”这一特点，重点抓毒品预防宣传教育，提高全民的识毒、拒毒的能力，始终以禁毒宣传教育为主线，以“依法禁毒、构建和谐”为主题，以青少年、学生、农民工、城市无业人员和娱乐场所从业人员为重点人群，组织开展了形式多样的禁毒宣传活动，在学校大力开展“十个一”活动。在今年的综治宣传月、禁毒宣传月以及禁毒纪念日，xx、xx街道办事处开展了禁毒知识演讲赛比赛、拒毒游行暨万人签名、禁毒知识抢答赛、青少年拒毒宣誓、戒毒帮扶等活动。今年开展“六五”普法宣传活动中，邀请专业人员开展了大型“法制、感恩、责任”和禁毒知识演讲赛7次，拒毒游行万人签名1.9万人次及禁毒知识抢答赛、青少年拒毒宣誓、禁毒征文、戒毒帮扶等活动，参与活动人数达3.2万人次。在印江电视台增设了禁毒宣传内容，大大拓宽了宣传范围，在xx、xx街道办事处范围营造了人人参与禁毒人民战争的浓厚氛围。
街道办事处始终把信访和矛盾纠纷调处作为普法的有效载体来抓。建立健全了群众信访利益诉求表达机制。坚持信访干部接访群众、干部下群众的普法制度和24小时信访值班制度，切实把群利益诉求纳入制度化、规范化和法制化的轨道。做到了“合理诉求解决到位、过高要求说服到位、触犯法律处置到位”的信访工作格局。通过整合资源、规范动作，使街道“六五”普法工作与相关工作有机结合在一起，使基层基础工作更加扎实，防范网络更加健全，创建的根基更加牢固，顺利完成“六五”普法验收工作。
五、存在的问题
虽然xx、xx街道顺利通过“六五”普法验收，有效地推进各项工作进程，提高了街道公民的法律素质，使广大干部群众知法、守法、依法维权。但离上级的要求仍有一定差距：一是工作开展不够平衡；二是创新力度不够；三是信息反馈不够及时。这些问题与不足，在“七五”普法工作中，我们将在上级业务部门的指导下，不断改进，不断探索新时期普法中的新思路、新方法，力求将xx、xx街道办事处普法依法治理工作推向新的领域。
村基层治理述职报告 篇2
县城乡环境综合治理工作领导小组：
今年，我局认真按照县委、县府巩固省级环境优美示范县城成果的各项工作部署，结合我局巩固市级卫生单位成果，积极履行职责，扎实组织开展爱国卫生、城乡环境综合治理、“深入治五乱，整洁迎五一”攻坚月活动工作，取得了明显成效。
一、执行“三项”机制，为顺利推动工作奠定了强有力的组织保障
一是执行了领导小组管理机制。成立了由局长向剑任组长，局直属机关党委书记、局纪检组长、局工会主席任副组长，其余领导和各单位主要负责人为成员的爱国卫生和城乡环境综合治理工作领导小组。领导小组办公室设在局办公室，薛杰任办公室主任。在4月“攻坚月”活动中，又成立了“深入治五乱，整洁迎五一”攻坚月活动领导小组，确保了全局活动顺利开展。二是实行了统分结合责任到人的管理机制。全局爱国卫生、城乡环境综合治理工作由局长向剑负总责，刘光才具体分管和组织实施机关爱国卫生和环境综合治理工作，副局长彭荣具体组织实施乡镇的环境综合治理和农村垃圾处理工作，梨博园管委会主任贾锡平、梨产办常务副主任韩顺利、茧丝绸办常务副主任杨佐海分别负责梨博园、梨产办和茧丝绸办的城乡环境综合治理工作，其他班子成员按领导分工范围进行管理，各中层部门主要负责人具体抓好本单位的环境综合治理工作。具体活动由局信息中心负责实施，并落实了1名职工和保安员负责日常保洁。三是实行了目标考核管理机制。把该项工作纳入总体工作年度规划，建立健全了爱国卫生各项管理制度，与局属各单位签订了《城乡环境卫生综合治理工作目标责任书》和《农业局环境优美示范县城巩固工作目标责任书》，并把该项工作纳入了我局年度综合目标管理。
二、开展了多途径宣传引导
一是在职工会上传达学习了苍环治[20xx]1号、苍爱卫办[20xx]7号、苍爱卫办[20xx]8号等文件和县相关会议精神，进一步提高了广大职工的认识。二是在全局印发了《20xx年爱国卫生及城乡环境综合治理工作实施意见》、《20xx年除四害工作实施意见》、《20xx年控烟工作计划》、《20xx年健康教育工作实施意见》、《关于集中开展“深入治五乱，整洁迎五一”攻坚月活动的通知》，制作了宣传标语、宣传栏和印发了相关宣传资料，结合文明单位建设，广贴了精神文明建设小型标语，多角度对全局职工进行了宣传、提出了要求。三是坚持开展文明劝导，进行亲历亲为体验式教育。四是通过开展全局环境大整治活动和卫生大检查活动进行了现场宣传教育。
三、坚持日常整治和集中整治相结合，环境卫生治理效果好
我局围绕巩固“四化”、“市级卫生单位”成果，结合城乡环境综合治理，以“八进”活动为载体，深入开展了“春季爱国卫生运动暨爱国卫生月活动”、“深入治五乱，整洁迎五一”攻坚月活动和巩固省级优美示范县城成果活动。
1、努力完善设施。一是加强了移动式垃圾桶的管理，保证了垃圾桶的完好，同时强化监督，保证了垃圾入桶不敞露。二是不定期进行检查，对室内外有损美观、有碍清洁的附属物进行了及时清除。三是制作了专门公告、张贴区，加强了公告、通知等公告区管理，规范了张贴行为。四是规划制作了电子自动伸缩门和院内车辆停放位挡栏、停车公告版，规范了车辆停放。
2、切实开展了各项整治活动。一是集中开展环境卫生整治行动。在坚持开展每周五集中大扫除同时， 2月迎检阶段、4月8日(“清洁城市我参与”主题活动)、4月18日、4月29日及5月10日“两会”前、8月28日、9月中旬、9月30日、11月2日、11月7日等重大活动期间，多次组织全局职工对局办公楼、院内共公区、责任区街道，特别是楼院背沟等卫生死角，进行了全面的卫生整治，开展了垃圾、污水处理，特别是对院内厌氧池及下水沟请专业人员进行了彻底淘洗，确保了责任区内无暴露垃圾、无乱流污水。二是日常保洁始终如一。我局组建了由保安员和信息中心1名职工组成的保洁队伍，坚持了每天专人保洁和监督局属各站股室每天的卫生情况，确保了全局环境随时整洁。
3、坚持抓好绿化美化。
一是结合本局环境实际，在全局所有阳台、楼道、走廊、办公室、院坝四周等摆放了盆花，做到了应绿尽绿。
二是按要求搞好了光亮工程，规范了建筑立面，确保了本局辖区内建筑立面美观、整洁。
4、进一步强化了秩序整治。
一是组织职工清除了本局辖区和街道责任区的“牛皮癣”。
二是对院内车辆停放进行了清理、整治，确保了车辆停放有序。
三是继续组织职工开展了文明劝导活动，对群众和工商户开展了“不乱停车辆、不乱穿公路、不占道经营、不乱贴广告、不乱堆乱放”等行为劝导。
5、认真开展了除“四害”活动。一是开展药物灭害。按县爱卫办要求，在县爱卫办统一购回了分配的毒饵站55个、鼠药70公斤、蚊蝇蟑螂药3瓶近20xx元的药物，按县上统一规定时间、技术要求，在全局辖区内投放了灭鼠药物和消杀蚊、蝇、蟑螂，并按要求组织我局植保站进行了自查，效果良好。二是开展了四害孳生场所整治。为确保四害消除效果好、维持时间长，我们还特别重视对四害孳生场所进行了春、秋季集中整治，对局办公楼后院的楼道死角、房屋四周的阴沟、办公室死角及可见洞穴、缝隙进行了处理，较好地保持了消杀效果。
四、强化长效机制，坚持严格管理
一是坚持严格执行管理制度。坚持把卫生工作纳入了局年度综合目标管理，严格执行了《关于印发的通知》规定和《苍溪县农业局效能建设十条规定》，强化了“周五卫生大扫除”和日常“门前三包”责任制落实情况的督查督办，执行了平日保洁小组监督和每周五由分管领导及办公室负责人严格检查、评比的监督制度，对违反“禁止办公场所‘脏、乱、差’现象”的，每发生一人次，扣当事人100元，扣单位目标考核分值3分;对执行差的单位责令限期整改，整改不到位的给予“不清洁”处理，并在全局通报和按管理办法扣综合目标分。二是明确了保洁和监督管理责任。重新明确了局属各单位清洁卫生管理责任区，具体明确了局信息中心负责局办公大楼公共区和会议室每天的日常保洁，保安人员负责局内前、后院坝的每天日常保洁、车辆管理，办公室负责日常监督管理，保证了全局环境卫生工作常态化开展。
村基层治理述职报告 篇3
近年来，中国社会治理的发展取得了巨大的成绩。在党中央和国务院的坚强领导下，我国各级政府、社区、企业、社会组织等各方力量共同合作，积极探索，开展了一系列有益的尝试和实践，不断推动着我国社会治理的创新和升级。
作为某社区的社区工作者，我深入体会到社会治理的底层实践，也深刻认识到单一部门、单一职能无法解决社会治理问题的现实。在这一背景下，我提出了以下几点关于如何推动社会治理的思考。
一、形成共治共享的治理模式
社会治理是一个协同共治的过程，不同部门和群体的作用和职责有机结合才能形成有力量的治理模式。在推动社会治理的过程中，需要围绕“社会共治”这一理念，强调各方面的参与和协作，依托社区、企业、政府等多重主体，鼓励公民自觉参与，形成一种新型的、共治共享的社会治理模式。
具体措施是：一方面，政府和企业在社会治理问题上扮演核心角色，通过信息化技术、数据分析和社会科学等手段，利用权威科学的规划和分析，提高治理的科学性和合理性；另一方面，通过各种形式的社区参与和服务，形成“每个公民都是管理者”的治理思想和民主决策机制。同时，具体工作可以通过社区公益活动等形式，让社区居民对社区事务更直接地了解和参与。这种模式将建立一种新型的权力格局和关系，实现社会治理现代化。
二、创新社会治理手段
社会治理愈发复杂，传统治理手段已不能胜任。创新治理手段，变革治理形式，是推动社会治理创新和升级的重要途径。在创新社会治理手段上，重点要聚焦于信息科技、数据分析和可视化等新科技应用，以此推动社会治理相关领域的创新。
具体措施是：加大科技投入，通过信息科技加速梳理和处理社会治理数据，通过大数据分析，建立更加精准和科学的社会治理体系，培育数字公民意识，增强公众意识和参与感。此外，应引入可视化技术，将社会治理经验变成一种易于学习和跟踪的体验性，让更多观众获得数据沉浸式体验和学习体验。
三、提高基层社会治理效能
社区作为治理最基层的力量之一，其重要性和作用不断被强调。但是，基层社会治理在实际执行过程中，仍然存在各种问题。即使是在强有力的领导下，基层工作人员也有感到无从下手的时候。因此，为提高基层社会治理效能，推动社会治理的创新和升级，需要聚焦于深化制度改革和培训基层干部，从根本上提升基层社会治理能力。
具体措施是：推动社区和居民自治的制度化建设，以实现基层治理民主化、法制化和规范化。同时，要持续开展基层干部和工作人员的教育培训，提升他们的问题解决能力、协调能力和创新能力，进一步增强工作效能。
综上所述，社会治理是实现国家长治久安的关键。行动推动社会治理，需要更多地依靠集体智慧和协作，以建立一种新型的、共治共享的社会治理模式为基础，深化改革，创新治理方式，提高基层效能，进而推动中国的社会治理进入新的发展阶段。
村基层治理述职报告 篇4
医院作风治理是一个长期而又复杂的过程，它不仅关系到医院的声誉，更关系到医院的形象和信誉。在这个过程中，我们必须始终保持正确的态度，以持久的耐心和不懈的努力来推进这项工作。在刚刚结束的医院行业作风治理年度总结中，我们发现了以下几个问题。
第一个问题是医院作风不规范。由于我们缺乏一些规范制度和良好的品德，导致我们不能全面遵循行业标准和职业道德，很多时候我们不能真正为患者服务。对此，我们需要不断完善制度和文化，创造良好的服务环境和氛围，并真正贯彻和执行规章制度，以要求我们的工作人员以最高水平的医疗标准为导向，以优质的服务为原则，以为患者服务为宗旨，对病人真正照顾。
第二个问题是医患信任不足。由于医院治理不当，导致医患关系紧张和信息不对等的情况出现，医患信任关系遭到了破坏。对此，我们应该尽快采取措施来保障医患关系的正常交流和沟通，构建良好的医患合作，使患者能在医院得到优质医疗服务的同时，也能得到温暖的医患关注与护理。
第三个问题是医疗安全口碑还需提高。在这个过程中，我们需要不断引入先进的管理工具和技术，并设立相关的管理标准和规定，让医院人员能够更好地保障患者的安全和健康，为其提供全面的医疗服务，进一步提升医院口碑和社会认可度。同时也要针对医生和护士的工作经验进行更细致的规范教育，让他们更好地理解和掌握工作要求，积极向上地发挥作用。
第四个问题是内部管理一时半会难以全面推行。针对这个问题，我们需要进一步完善医院部门的组织结构，使其能够更好地协调和推进工作，在内部管理中秉持公平公正，创造公开透明和安全可靠的环境，不断提升自身管理水平，保障医疗质量和患者满意度。
总之，医院作风治理是一个长期的、艰难的、复杂的工作，不断推进作风之治是我们医院领导和职工的共同责任和义务。通过总结发现的各种问题，我们应该不断完善制度，规范内部行为和管理方式，加强和患者沟通交流，提高服务质量，使我们的医院更加健康，更加美好！
村基层治理述职报告 篇5
一、引言
中国正在迎来历史性发展机遇期，社会治理正面临着前所未有的机遇和挑战。打造全面从严治党，建设人民满意的服务型政府、法治型政府、廉洁高效的政府，是当前中国发展的必然要求。在这种背景下，加强和改进社会治理工作显得尤为重要。本篇述职报告旨在反映笔者在推动社会治理方面的工作进展及存在的问题，并提出相应的改进措施。
二、工作概述
笔者以社区综合服务中心副主任的身份，负责指导、协调、监督社区公共服务各分工作。在此期间，笔者以更加务实、创新、务实的态度，围绕解决社区治理的实际需求，积极推进社区场所和网络安全、居民入住工作、社区慈善和培训、文体活动、文化底气与社区建设等各项工作。
（一）场所和网络安全
针对社区场所存在的隐患，笔者与安保负责人开展了全面的安全演练。通过模拟突发事件，提高了工作人员应对突发事件的应变能力。同时，加强智能安防、人脸识别系统等设施的安装以及使用，提高社区场所的监管能力。另外，笔者还通过各种形式对居民进行网络安全知识普及，营造安全网络环境。
（二）居民入住工作
为保障社区居民的生活质量和提高社区治理水平，笔者利用社区资源，完善社区入住制度，完善新居民手续办理和配套服务，帮助新移民了解社区政策和法律法规，提高他们的自我管理能力，为他们的安居乐业提供保障。同时，笔者还积极与社区居民和业主会商议社区公共服务的提升，加强相关硬件设施建设和设施的管理，为居民提供贴心服务。
（三）社区慈善和培训
为落实社区慈善活动，笔者积极动员社区居民和企业，搭建爱心平台，开展义务救助、扶贫济困、健康宣传、老年关爱、教育助学和环保建设等活动。同样，为吸引和引导社区居民参加各类社区学习和培训活动，笔者还积极转化传单、使用社交平台发布宣传资料、举行社区场地开放日等方式，切实推进社区人文环境建设。
（四）文体活动
为提升社区文化水平和音乐素质，笔者拓展社区文艺服务平台，为居民开设文艺专业课程和封闭演出，丰富了人民群众的文化层次，推动了社区文化事业的发展。此外，笔者在每年的各大节庆时期，通过举办文艺活动和各类体育赛事，培养和增强居民的体育精神和文化底蕴，弘扬团结、友爱、互助、进步的社区文化风尚。
（五）文化底气和社区建设
为提升社区文化底气，笔者将文化建设确定为社区治理和服务的重要内容，引进全国各地的优秀文化和艺术资源，同时加强社区艺术社、文化定期演出等活动的参与、提升社区人文环境的建设，促进社区的社会文化和睦，帮助居民融入城市的多元文化建设中。通过以上措施的精准推进和管理实施，笔者围绕社会治理所需的各个方面，圆满地完成了规划与管理居住区的任务，使各项指标均取得了具有可持续性的进展。
三、存在的问题及改进措施
针对社会治理工作中存在的问题，笔者提出以下改进措施：
（一） 完善安全防范与应急管理机制，进一步提高社区场所的安全性和社会治理能力。
（二） 加强对辖区新入住居民的引导与服务，提高社会治理的总体行为水平。
（三） 加强社区公共服务扶贫和社会慈善事业，推动社区建设和文化底气建设。
（四） 推进社区文化建设和文化创意产业，推动社会治理的文化建设水平。
（五） 推进社区事业的智能化与信息化建设，提升社区治理的信息化水平。
四、结语
在社会治理工作中，必须坚持并巩固中央关于前两年推出的重大战略和政策，依法加强社会治理机制建设，研究覆盖全社会各类组织和个人的治理提升问题。笔者将继续围绕方案对策，全面健全社会治理体系，通过一系列的改进措施，进一步完善社会治理工作，切实推动各项社会治理任务的实现，为建设社会主义和谐社区贡献自己的力量。
税务基层述职报告
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税务基层述职报告 篇1
税务纪检专干述职报告：促进税收稳定增长，强化税务安全风险防范
尊敬的领导、各位同事：
首先，感谢党组织和各位领导对我工作的认可和支持！我是税务纪检专干，工作一年来，深感责任重大、使命光荣，也深感任务繁重、压力巨大。回顾过去一年的工作，我在充分发挥纪检监督作用、推动税务经济效益提高、强化税务安全风险防范等方面取得了一定的成绩。
一、纪检监督作用充分发挥
作为税务纪检专干，我深知监督是帮助和促进税务工作的重要手段之一。因此，我注重发挥纪检监督作用，定期开展监督检查、了解税务部门工作情况，发现并及时纠正工作中的问题和不足。特别是在疫情期间，我积极参与疫情防控，加强对税务工作的监督，确保税务迅速转入疫情防控工作，为守护社会和谐和人民群众的生命安全贡献自己的力量。
二、推动税务经济效益提高
税务部门是国家财政收入的主要来源，我们肩负着维护税收秩序、优化税收结构的重要使命。在这一方面，我组织开展了多场税收政策宣传活动，帮助税务工作者引导纳税人遵法守税，提高纳税质量与效率。我还针对企业在经营方面出现的问题，积极联合其他部门出台了多项政策，鼓励并帮助企业发展壮大。这些工作取得了明显成效，带动了环境的提升和社会的进步。
三、强化税务安全风险防范
面对当前经济形势的财政压力，我注意到税务纪检的重要性。在税务安全风险防范工作方面，我加强了日常巡视工作，掌握税务内部工作动态，及时发现并解决问题。同时，我还组织开展了多次风险评估，进一步提高税务工作科学性和规范性、促进税务收入的稳定增长。
四、个人总结和展望
回顾过去一年的工作，我深感肩上的责任更加沉重，希望在今后的工作中，能够不断优化和升华工作内容和方法，为税务工作注入新的活力和灵魂，提供更好的服务和保障，在把握大势、探索新路的同时，为完成更多更高质量的工作、推进税务事业健康发展而努力奋斗！
谢谢！
税务基层述职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！我是税务纪检专干XXX，现向您汇报一年来的工作情况。
一、工作概述
在过去一年中，我按照上级领导的安排和要求，认真履行职责，围绕纪律监察、工作落实、风险防控等主题，开展了一系列工作。
二、纪律监察
作为一名税务纪检专干，我始终坚持严格执行党纪法规，着眼于税务系统内部纪律建设。通过定期开展警示教育活动、组织内部纪律约谈等方式，加强对党员干部的监督管理。在此基础上，及时查处违纪违规问题，并向有关部门进行移交处理。同时，我积极参与各级纪检组织的联席会议，加强与纪委的沟通协作，确保税务系统纪检工作顺利进行。
三、工作落实
为推动税务工作的落实，我加强了与各部门之间的沟通联系，了解各部门的工作需求以及存在的问题。在此基础上，我积极协调各方面的资源，努力提高工作效率。同时，我也注重对工作进展的监察，确保各项工作的完成质量和进度。
四、风险防控
税务工作中存在着各种风险，对此我主要进行了两方面的工作。一是加强对税收征管过程的监察，严格执行各项管理制度，确保税务工作的规范性和合法性。二是加强对税务系统内部的风险防控，通过组织内部培训、定期检查等方式，提高干部职工的风险意识和防控能力。
五、心得体会
通过一年来的工作，我深刻体会到了税务纪检工作的重要性和复杂性。税务工作涉及面广，存在各种各样的问题和风险，这就对我们税务纪检专干提出了更高的要求。必须具备良好的纪律意识和工作素质，严守工作底线，牢记职责使命。同时，要注重学习和提升自我，不断增强工作能力和专业素养，以适应不断变化的工作环境。
在以后的工作中，我将进一步加强工作学习，提升专业能力，更好地履行好职责使命。同时，也要时刻保持清醒头脑，守住底线纪律，做到忠诚敬业，严守纪律，为税务系统的发展做出自己的贡献。
以上就是我近一年来的工作情况汇报，请领导批示指导。谢谢！
税务基层述职报告 篇3
根据地区国税局年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。
一、勤学善思、不断提高综合素质
今年3月我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身必须具备较高的政治素质和业务能力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质和党性修养，当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外，利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，加强党性锻炼，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组保持高度一致。特别是在党的群众路线教育实践活动中，我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。
二、尽心履职、协助一把手做好分管工作
按照局党组分工，我分管办公室和财务工作，并于3月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。
(一)全力以赴，抓好人事监察室工作
一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。
结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好党风廉政建设工作，全面落实党风廉政建设责任制，在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标责任书24份;对领导班子和科室的党风廉政建设责任进行了分解，把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
积极开展一把手讲党课，纪检组长做反腐倡廉报告等活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。
大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在党的群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，通过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条，其中：四风问题37条。针对提出的问题及时建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。
(二)身体力行，抓好办公室工作
大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照中央八项规定、自治区国税局党组六项规定的要求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复，按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制三公经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额审批。积极做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。
三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和能力
大力开展法制教育。一是制定学法计划，落实学法内容。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划，按月进行细化安排。二是完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力。三是加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要符合税收专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，特别注重抓了税收专业法的学习培训，共举办各类学法11次。通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了税收法制业务知识，提高了税收法治意识和能力。
税务基层述职报告 篇4
税务纪检专干述职报告
尊敬的领导、各位同事：
您们好！在过去的一年里，我作为税务纪检专干，一直致力于推动纪律建设、规范税收秩序和加强税务监管。现就工作成果向大家做述职报告。
一、完成职责任务
作为税务纪检专干，我主要负责纪律建设和税务监管两大方面的工作。自去年以来，我在实施任务中充分发挥专业优势，认真履行职责，完成了公司交给的各项任务。
1、纪律建设任务
在纪律建设方面，我的工作主要围绕以下几个方面展开：
（1）纪律教育工作。我认真贯彻公司关于纪律教育的政策，组织开展了一系列纪律教育活动，提高职工纪律意识和素质，增强了公司管理效能。
（2）纪律监督工作。我在日常工作中加强督查、查处工作，及时发现和处理各类违纪问题，严肃处理。
（3）纪律评估工作。工作中，我们组织制定了评估标准，积极推动公司纪律评估工作，有效地提高了公司纪律管理水平。
2、税务监管任务
在税务监管方面，作为税务纪检专干，我主要负责以下工作：
（1）税收管理指导。加强跟踪、指导、协调税务工作，提高税务纳税人遵守税法意识和税收自律能力。
（2）税务执法监管。开展执法检查和审计工作，维护国家税收秩序，保障了涉税企业的良性发展。
（3）税收风险评估。科学评估所负责企业的税收风险，及时提出建议和措施，消除税收风险隐患。
二、工作成果
1、纪律建设成果
在纪律建设方面，我们开展的纪律教育活动有：对全体员工进行《公司纪律》《职责规定》等法规知识培训，《企业管理制度》等规章制度的普及、现场查岗、现场教育等工作；定期进行纪律考评，并明确了考核标准，保证了公司各项纪律政策的有效执行；处理的违纪案件6件，涉案金额30万。
2、税务监管成果
在税务监管方面，我们的工作成效也是显著的。一方面，全面加大了各类非法行为的惩处力度，消除了偷逃税行为；另一方面，我们积极开展税收服务工作，提高了贡献商事环境指数，增强了市场竞争力。截至目前，我们共发现涉税问题16起，处理金额达到85万元，有效遏制了以假报销、虚开发票等违法行为。
三、不足与对策
虽然我们在工作中取得了一定的成效，但还存在一些不足和缺陷，需要加以改进：
（1）加强基础工作。我们要深入学习理解税收法规，提高工作的规范性和操作性。
（2）加大监管力度。要加强对企业的监管力度，及时发现问题，及时处理违法行为。
（3）加强团队合作。我们应从密切配合、互相支持几方面入手，协同工作，创造更大的工作协效。
四、总结与展望
一年来，我充分发挥专业与优势，认真履行职责，取得了很多的成绩，给公司的发展和税收监管作出了积极贡献。今后我们将更加努力地推动公司纪律建设和税收监管，以保障税收秩序的稳健发展为己任，提高工作质量和效率，为公司的长足发展和经济社会的繁荣尽我们的职责。
税务基层述职报告 篇5
尊敬的领导：
我是一名税务纪检专干，现在向您述职报告。近年来，我在工作中积极履职尽责，深入基层，围绕税收纪律和税务纪律，认真履行税务纪检职责，为确保税收的安全、稳定和井然有序作出了应有的贡献。下面就我所开展的工作和取得的成绩进行详细汇报和总结。
一、负责上级交办的税收违法案件调查
作为税务纪检专干，我必须时刻保持敏锐的洞察力，对各类税收违法行为持续进行调查。在此过程中，我积极负责，认真开展调查工作。近年来，我们税务纪检部门接到的税收违法案件数量明显增多。此时，我与同事一道精心组织、认真调查，根据规定将调查结果传达到上级主管部门，积极保护了税收安全，为国家打击税收犯罪行为，增加了有力的证据。
二、负责纪检监管工作
作为税务纪检专干，我必须时刻确保税务部门的纪检监管工作得到有效实施。我积极参加各种纪律教育讲座、纪律考核和日常监督工作。通过日常的监督和检查，我成功发现了纪律问题，并及时进行了严肃处理。同时，我也善于开展教育宣传活动，通过升旗仪式和座谈会等形式宣传纪律要求，增强了基层干部对纪律的认识和遵守意识。在此基础上，我和同事们共同制定了多项纪律管理制度，成功建立纪检监管体系。
三、多渠道提升业务能力
作为一名税务纪检专干，业务能力的提升至关重要。除了前面提到的工作，我也积极拓展了业务知识和技能。我深入学习了税务法规和税收政策，不断提升专业能力和知识水平。同时，我也紧跟时代发展，不断学习新的税务管理技术，在技术上取得了显著进展。我还积极参加各种业务培训和学习交流活动，与同行们互动交流、分享经验，共同提高业务能力，为我司的税务管理水平提供了坚强后盾。
四、团队比武获得佳绩
纪检部门是一个服务性的部门，每一名纪检专干都拥有自身的工作任务。但是，作为一个纪检团队，我们注重协同合作，追求共同进步。在此基础上，我和同事们共同参加了税务系统组织的比武比赛。我们凝聚拼搏精神，通力合作，共同完成了团队任务，获得了优异的成绩。
总之，作为税务纪检专干，我将一贯秉持依法执纪的原则，时刻保持警觉，深入基层，认真履职尽责，扎实开展工作，切实维护税收纪律，立足我司现实工作需要和纪检监管职责，深化责任担当，全力保障税收数据的安全，努力实现我司发展和全社会的共同利益。谢谢。
税务基层述职报告 篇6
根据《__市地方税务局机关副科级以上领导干部深入基层税务所工作制度》的规定，按照工作安排，我于20__年10月22日至28日期间任__旗地税局__镇中心税务所副所长，体验了最基层征收单位的工作和生活，收获很大。
一、__镇中心税务所情况
__镇中心税务所负责__镇城区及郊区的地方税税收征管，所内现有职工9人，辖区管户1404户，其中：个体工商户1321户;有限公司、独资企业、合伙企业、行政事业单位83户。20__年全所共组织税收收入2982万元，占全县总任务的73.48%，社保费收入102万元，占全县社保费总收入的2.98%，人均负担税费342.66万元。
二、深入基层工作开展情况
一是召开全所人员参加的座谈会。广泛开展了谈心活动，了解了基层工作情况和职工的思想动态，听取了基层所人员对当前征管工作的看法和意见，相互交流了想法和认识。二是同__镇镇长及相关经济主管部门主要领导进行了座谈，就__镇的经济发展现状、前景及地税工作进行了广泛而深入的探讨。三是召开了__镇8个社区负责人参加的座谈会，交流了社区税收管理的经验，宣讲了社区管理的有关政策和下一步工作打算。
三、典型经验及借鉴
通过一周时间的工作和学习，感受了基层工作的辛苦和繁杂，更加理解了向基层倾斜的深刻含义。特别是__旗地税局结合地税工作实际，紧紧把握“社区”这一地理行政区域特点，创造性的开展工作，积极推行社会综合治税职能，建立了社区税源管理新格局，具有很强的借鉴意义：
一是在城区内搭建协税护税网络，构建全社会参与税收管理的平台。__局根据地方税收税种多、税源分散、征管力量薄弱、税源不易控管的特点，在坚持依法治税和优化服务的前提下，大力加强以“政府指导，地税主管，社区配合，群众护税”的社会综合治税体系建设，在旗内八个社区全部组建了协税护税网络，延伸了税务机关的税源管理范围，扩大了税务机关的征管能力。
二是进行广泛深入的舆论宣传，争取社会各界的理解和支持。__旗地税局积极与当地政府联系并专题召开了由政府主要领导、社区居委会成员参加的动员大会，宣传税收法律知识，使社区居民进一步了解了社区税源管理工作的深刻意义。三是成立社区税源管理领导小组，聘请责任心强、有一定税收业务知识的人员作为代征员，制定详细的代征方案，明确双方责任和义务，在实施岗前业务培训后，对社区内的摩托车税收、上门装修、私人房产交易、房屋出租、幼儿园、培训班等地税机关难以正常控管的税源进行征收管理，并及时向地税部门反馈涉税信息，共同研究解决代征过程中出现的问题，从而达到控管税源的目的。
四是完善措施，实施税源的分类管理。__局根据社区所涉及的涉税行业，结合社区税收管理的实际需求，对建筑业、装饰装修、房地产转让、房屋出租、幼儿园、培训班等征管项目分别制定了税收征收管理办法，明确了具体的税种、税目、税率及征缴方式，即便于代征员操作又提高了征管效率。
五是实行目标化考核，明确奖惩制度。为加强对社区税源管理的监控，地税局同旗政府共同研究制定了《社区税源征管工作考核办法》，明确了代征的工作职责、目标和相关要求，细化了责任追究办法，实行了多措并举、奖惩结合的激励机制，调动了全员参与社区综合治税工作的积极性，进一步促进了社区综合治税工作向科学化、规范化、精细化的轨道发展。
通过社区综合治税工作的开展，__局不仅提高了基础管理水平，堵塞了征管漏洞，而且提高了广大人民群众的纳税意识，增加了税收收入，同时也为税源管理工作开辟了新的思路。
税务基层述职报告 篇7
尊敬的各位领导：
我是税务纪检专干，我向各位领导述职。
2018年至2019年，在税务机关工作两年时间里，我不断深化工作，锐意进取，积极探索工作方法，努力创新工作思路，积极参与税务纪检工作，在税务机关队伍中取得了一定的成绩。
一、加强业务能力，提高调查处理水平
我认真学习了税务法规和有关政策，努力掌握税务业务知识和执法技能。我参加了税务涉税案件的办理，搜证取证，调查取证等工作，加强了对税务案件的理解和掌握。2019年，我参与了一起大型逃税案件的调查处理，根据线索追踪，深入调查多个涉案企业和个人，查证制假售假和逃税事实，严厉打击了逃税行为，收回了大量应纳税款。
二、深入开展廉政建设工作
我积极参与税务廉政建设工作，深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作，倡导廉政文化，提高廉政意识。作为税务机关的纪检专干，我在自己的工作中不断发挥模范带头作用，推行制度建设，建立健全内控机制，营造风清气正的工作环境，做到身正为范，言正为范。2018年，我带领班组成员开展全员廉洁承诺，号召全体员工坚持诚信税务，做到严格自律、守法守纪，共同营造清正廉洁的税务环境。
三、加强监管建设和服务水平提升
我深入贯彻落实国家和地方税务部门的工作要求，加强税务人员职业道德教育，推进税务现代化建设。我在工作中就税务融合主题做出了较多的贡献。我推广电子税务办公系统和服务平台，提高工作效率。我组织学习交流会和业务培训，提高队员素质和综合能力，不断提高业务水平，促进税务管理水平的提升，加强服务和规范税收秩序。
四、发挥税务纪检专干作用，维护税务机关纪律规矩
作为税务机关的纪检专干，我一直坚守纪律，严格执行，发扬纪律风气。我坚决执行纪委工作任务，谈话函询，督促纪律执行，严格监督检查纪律。我严格落实政治任务，督查税务纪律，及时发现和处理违反税务纪律的行为。我通过做好纪检档案管理，加强行政机关纪律检查，做好公务员廉政审查，推动税务纪检管理，维护了税务机关纪律规矩。
以上就是我工作的主要内容和成果。在今后的工作中，我将继续发挥纪检专干的作用，积极做好税务行政纪律监督工作，推动建立完善的行政机关纪律检查制度，加强税务纪检队伍建设和监察工作。同时，我也会加强业务能力的学习和提高，不断提高自己在税务上的能力和经验，为税务机关纪律规矩的落实和税收法律的实施作出更大的贡献。
谢谢！
税务基层述职报告 篇8
税务师年终工作总结模板
序言：
年底来临，回顾一年以来的工作，感觉仿佛昨日。在往日的工作中，感受到了付出的真挚与收获的喜悦，也走过了一些波折的光阴。通过工作，我不断地挑战自我的极限、锤炼自我的心态，也学会了用智慧、勇气、毅力去拼搏和创新。
一、税务筹划：
在税务筹划工作方面，我主要负责了对客户的税务筹划、税收优惠政策适用分析等工作。在这个过程中，我根据客户的实际情况，制定了一系列的税务筹划方案，并且根据客户的意愿和需要，对方案进行了调整和优化，保证了筹划的可行性和有效性，为客户带来了可观的经济效益。
二、税务审计：
在税务审计方面，我主要负责的任务是对企业的税务制度和税务账册的合规性进行审查，以及对纳税申报的准确性进行审核。在这方面，我严格按照税务法律法规和公司制度的要求，对企业的财务和税务情况进行了分析和评估，并提供了可操作性强的意见和建议，使企业在严格遵守税务法规的同时，保证了财务报表的准确性和合规性。
三、税务培训：
在税务培训方面，我负责了公司内部税务培训课程的开展和实施。通过组织学员的学习和活动，提高了公司员工的税务意识和税法素质，使公司在遵守税务相关法律法规的同时，更加合理地运用税收优惠政策，为企业的经济发展提供了良好的保障。
四、自我提升：
在这一年中，我意识到自我提升的重要性，所以加强自己的学习、实践和总结。我参加了多个税务课程，不断提高自己的理论水平和实践能力。在日常工作中，我认真总结工作经验，不断改进工作方法，在不断的学习和实践中，提升了自己的专业水 平和综合能力。
结语：
回顾这一年的工作，我感悟良多，对自己的工作做出了较好的总结，并获得了一定的成果。但是，我们要不断地提高自己的质量，不断开拓创新、突破自我，才能为客户带来更大、更美好的经济利益。在新的一年里，我将继续努力提高自己的工作能力，为税务服务的深入发展贡献力量。
税务基层述职报告 篇9
税务干部述职报告是税务干部在某一时期内对自己的工作绩效、成果以及困难和问题进行总结和评估的一种专业性文告，具有为单位、领导及上级主管部门提供工作评价、指导方向和决策建议的重要作用。下面就此作为题，从以下几个方面详细阐述税务干部的述职报告。
一、报告的基本内容
税务干部述职报告通常包括以下几个方面的内容：
1. 工作总体情况：包括工作目标、工作任务、工作进展等情况，需要条理清晰、生动具体。
2. 工作成效：包括完成情况、工作质量、成果输出等方面的细节数据分析，重点突出性能、实效及贡献。
3. 工作亮点：通过客观价值评估的标准、方法来衡量工作亮点，体现出工作的创新性、前瞻性和专业性等方面的成果。
4. 工作难点：详细阐述工作难点，分析原因并提出解决方案。这也是述职报告最重要也是最为挑战的方面。
5. 自我评价：税务干部需具有自我反思和自我改进的能力，纠正问题并总结经验，形成自我提升的新途径。
二、报告的写作方法
1. 要求准确真实：述职报告中涉及的各类数据、案例、实证等均需准确、真实，具体而细致的描述以提高报告的权威性和说服力。
2. 要直指问题：税务干部需诚实直言，不隐瞒不突添，深层次地分析问题，突出工作难点，表示自己在解决困难上所做的努力。
3. 要重点突出：重点突出是写好述职报告的关键之一。工作报告中需紧扣重点，分析工作过程中的亮点，为未来更好实践指导方向。
4. 要注意语言风格：述职报告中应以简明、凝练、生动、具体的语言风格呈现，结构合理，内容连贯，吸引读者关注。
三、报告的价值和意义
1. 为单位和领导提供工作参考：通过对工作总结的方式，能够很好地为领导和主管部门提供参考依据，更好的为单位的未来工作规划及调整提供指导。
2. 激励干部的积极性：能够对税务干部的工作勤奋程度、创新意识、服务态度等方面进行评价，为干部提供更多学习劣的机会和激励。
3. 突出优秀干部素质：可以将评价内容和成果与优秀干部素质相匹配，勉励干部不断提升自己的素质、能力和专业性。
在结束语中，胜任者讲述他们的工作成就、承诺改进建议，并表达他们对工作的热爱和为人民服务。这是税务干部从事职业的使命、责任和荣誉，在工作中，需不断努力实践严格有序和良好的作风携手全体员工，为社会做出更大贡献。
税务基层述职报告 篇10
尊敬的领导：
我是一名税务纪检专干，现在向您述职报告。在过去一年中，我始终把纪律和法规作为自己的底线，全力推进税务系统的纪检工作。下面，我将就本人工作情况分别从如下三个方面和各位领导做出详细阐述，以供参考。
一、坚持细部工作，深化税收专项治理
去年，税务系统加强了税收专项治理，我积极配合，全力推进检查和整治工作，不断深化对涉税问题的排查和解决，加强风险提示和管控。同时，我严格执行税收纪检制度，对不符合规定的行为及时予以纠正。在工作中，我注重细节监管，精确排查层层环节中的风险点，及时制定应对措施，减少出现纪律问题的几率。
二、加强学习，不断提升专业素养
税务纪检工作需要不断地提升专业素养。因此，我主动参加相关培训和学习，深入理解税收纪检相关法规，不断保持自身工作的权威性和准确性。同时，我还在工作中切实贯彻落实“以案说法，以案促纪”的要求，严格从案件中学习、汲取教训和经验，不断提升工作的水平和质量。
三、建立稳定的工作体系，规范纪律审查工作
在纪律审查中，我积极梳理税务纪检工作的业务流程，准确和规范地实施各项纪律审查工作，确保工作程序合法合规。同时，我加强与相关部门的协作配合，形成稳定的工作合力，保障纪律审查工作的顺畅和高效。
综上所述，我将以纪律保障和纪律审查为重点，严格落实“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”，坚持依法治纪、对内严格管理、对外高度透明，全力推进税务纪检工作，为税收工作的健康发展提供有力保障。最后，再次向领导和社会各界表示由衷的感谢！
税务基层述职报告 篇11
税务所长述职报告
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我是某县税务所所长，今天很荣幸向大家汇报本所近期的工作情况。
一、税务所基本情况
某县税务所成立于2010年，隶属于某县税务局，下设纳税服务部、税收管理部和监察室。所辖区域为某县大部分地区，目前辖区共有企业、个体工商户、机关事业单位等纳税人18465户，税收总额3.8亿元。
二、工作总体情况
我所一直秉承“发挥政府职能，优化税收环境；着力服务纳税人，加强税收管理”的理念，认真履行税收征管职责，努力提高征管效能，推进税收优化和纳税服务的方向。在上级的正确领导下，我们全体工作人员积极工作，努力奋斗，目前所在2019年已完成确权依法纳税工作、减税降费工作、税收管理工作，今年的纳税工作、减税降费、税收管理等工作也正在稳步推进。
三、确权依法纳税工作
我所主要负责纳税人的登记、变更、注销等等方面的工作。 我所采取网上申报的方式，注重对纳税人在办理实名认证后的确权审核。同时加强了对涉及工商等单位信息的抽验，确保纳税人登记数据库的准确性和真实性，坚决防止有重复或虚假的情况发生。 截止目前，我所已累计登记、变更和注销纳税人1900余户，对于确权依法纳税工作的贡献不言而喻。
四、减税降费工作
作为税务局的所属单位之一，我所相应的肩负着减税降费政策的执行及落实。 今年以来，我们深入贯彻落实国家减税降费政策，切实减轻企业负担，增强企业活力，坚决打好压减税收的攻坚战役。 我所开展了多项降税费活动，为进一步推进减税降费工作，我们在严把减税降费政策宣传和资料收集方面获得了效果显著的成绩。截止目前，我所已累计为纳税人减免税收32万元，减税效益十分明显。
五、税收管理工作
为严格落实税制改革方案，进一步增强税收管理的针对性和实效性，我所深入开展了税收管理工作。 我所在税收管理方面过程严谨，手续熟稔，工作人员的反应敏捷。我们采取多种方式维护国家税收利益和群众合法权益，如纳税人投诉处理、经营情况审查、税基数据管理和巡视等多项措施，严格核查及处理投诉、举报。通过我们坚定决心、务实有效的行动，我所汇总的纳税信息得到了维护和保障，对稳定税源，维护税收秩序，促进整个社会和谐健康发展起到了积极的作用。
六、特色服务工作
我所还不断改进纳税服务，加强拓展和建设，为纳税人提供更加贴心便捷的服务，进一步提升纳税人满意度。我们成立了服务中心，抽调老员工、有前台经验的医药类人员等等为纳税人提供个性化、一对一的服务。 我们用心倾听着纳税人的需求和建议，针对性不断优化纳税服务，不断提高纳税人的满意度和信任度。
七、总结
总的来说，我所在各项工作中，切实做好税收征管工作，充分发挥了政府职能，为县局，为纳税人，为行业做出了很好的工作贡献。各个部门之间也形成了一个密切的协调机制和互动方式，使得我们工作取得更佳的效果，大大助力了某县的社会经济发展。我们对自己的工作目标和期望非常明确，我们将继续砥砺前行，为更好地服务各方面社会和增加税收方面，不断努力！
谢谢大家！
基层出纳述职报告(精华十三篇)
接下来栏目小编为你们梳理的是“基层出纳述职报告”。众所周知，只有通过实践才能获得收获，在我们执行某项任务时。必然会碰到需要编写报告的情况，专题报告和调查报告有相似之处，都以某项事实或观点为主进行阐述。建议你把这个页面加入到收藏夹，以备后需复习！
基层出纳述职报告(篇1)
今年以来，我们在党委政府的正确领导下，在上级财务部门的业务指导下，以年初提出的工作思路为指导，以提高工作效益为核心，以增强业务水平为目标，以紧缩开支为重点，全面落实预算管理，强基础，抓规范，实现了全年业务制度规范化，经营管理科学化，有力地推动了计划生育财务管理水平的进一步提高，充分发挥了财务管理的核心作用。现将计生办二○____年财务工作开展情况作如下总结。
一、认真执行领导的统一部署，积极开展日常财务管理工作。年初，新主任刚上任，我及时汇报了我镇计划生育工作环境。在新领导的安排下，我们积极开展日常财务工作，严肃财经纪律，认真执行领导的统一部署，有条不紊地开展工作。
二、进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度和岗位职责。在年初加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。按照县计生委检查通知精神，我们又学习了《银行存款管理制度》、《票据及财务印鉴的管理制度》、《会计档案保管制度》等，每月终结都要进行自查、自检工作，逐步完善计生办的财务管理体系。
三、在专项经费的支出上，认真领会计生委的相关政策，严格执行预算，不挤占、不挪用，保正专款专用。每月底定时做帐，编制上报专项经费决算报表，为领导做出相关决策及时提供了财务信息。
四、在领导的支持和相关部门的配合下认真、及时完成了县计生委下达的各项工作任务。录入从____年到现在的社会抚养费信息五百多条，上价社会抚养费46万。与去年同期比较节约资金近20万。
五、认真参加县计生委组织的各种财务培训班、努力学习新知识、新业务、使我们的财务基础工作更加规范，同时也提高了工作效率。财务培训班学习了审计基础知识、零余额账户的核算管理、财务工作基础知识。我认真归纳总结了所学的内容，在工作之余进行消化理解。通过这次学习，不仅丰富了我的基础理论知识、提高了实际操作能力，更加强了财经法律意识。
六、随着我国经济建设的不断发展，和世界经济的巨大变化，我们财务会计工作的侧重点和基本点也在改变，在为经济基础建设服务的同时，也为党和国家的路线方针政策的制定提供依据。因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真总结经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的提供财务信息。
基层出纳述职报告(篇2)
转眼我已任居委委员三年了。三年来，我在街办党工委和社区党支部领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、财务知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动积极实践“三个代表”重要思想。
一、在德的方面
继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。团结领导班子成员和广大干部群众，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，促进社区三个文明建设的顺利开展。
二、在能的方面
熟悉和掌握国家的财务方针政策、财务法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行；较好地协调各方面的关系，充分调动工作积极性，完成复杂的工作任务；有较强的文字表达能力，写作水平较高，口头表达能力较强；文化知识水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能；具有独立处理和解决问题的能力；工作经验较丰富，知识面较宽。
本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。
三、在勤的方面
本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上；工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。三年来，本人基本没休工假，节假日照常值班和加班，坚持每个月底协调有关工作，审核有关报表。
四、在绩的方面
本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、指导性强；开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。按照“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的原则，具体作了以下会计工作：
（1）、鉴于我社区是由原梓潼村和柏树村合并而成，接手工作之初我就主要负责作好财务交接工作，同时认真作好户籍整理管理工作，核实社区土地出租、出借的基本情况。积极参与了各村财务清算，理清了10多项遗留问题。全面开展会计工作，对全社区关心的热点、重点问题进行财务监督。开展财务收支审计工作，健全规章制度，提出合理化建议20余条，纠正不合理费用支出2万多元。按照镇、街办要求，通过公示栏把各项财务开支都向社区群众公示，作到了收支有据，财务透明，并于每季度月末印发到户。
（2）、合理安排收支预算，积极做好对应收款的清理工作。在实际执行中，严格按照预算执行，不得随意调整预算，确因特殊情况，需经党委研究决定，充分发挥了资金的使用效益，确保了社区各项工作的顺利完成。社区应收款主要是社区内出租耕地的款项，这部分借款如不及时进行清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要的损失，为此我们采取积极措施加以管理和清算。
（3）、坚持日常财务收支管理。收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办事的体现。为了加强这一管理，财务处建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范花、制度化。对于一切开支严格作到一支笔签字。
（4）、认真做好年终决算工作。年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧帐，年终转帐和记入新帐，编制会计报表、核算各队再分配等。各队再分配问题是一个安抚人心、社区和谐稳定的问题，我认认真真、兢兢业业、任劳任怨地为大家核算，同时通过年度会计报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。
（5）、协助镇街办工作，负责并完成了青泰社区、太子奶、金宫、三勒浆等项目的结算工作；负责并完成了青泰社区、新坝社区1组财务清理工作。协助做好社区党务居务工作，真正起到了“经济卫士”和“参谋助手”的作用。在作好会计工作的同时，也积极地参与党务居务工作，认真学习和领会党的先进性教育精神，积极地参与党建工作重大事项的决策讨论，在党务居务工作上认真作好参谋的作用。
五、在廉的方面
1．严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；依法行使权力，不滥用权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；管好配偶、子女和身边工作人员
基层出纳述职报告(篇3)
在xx外贸企业全部员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将今年我在xx外贸企业进行财务出纳的工作做如下述职报告：
一、对岗位的认识
今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，需要理论与实践相结合才能掌握。
二、工作成绩
在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报及时处理，根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完整及安全，及时掌握银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细，并认真装订当月原始凭证，每月及时传递银行原始单据和各收付单据，配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格控制专款专用和银行帐户的使用。
三、工作的不足
1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等；
2、业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透；
3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。
四、工作总结
以上是我今年工作以来的一些体会和认识，也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识，不断提高自己的业务水平，加强财务安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失，做好自己的本职工作，和公司全体员工一起共同发展，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。
20xx年出纳述职报告篇6
xx年我公司各部门都取得了可喜的成就，作为公司出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
一、日常工作：
1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。
2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。
3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。
4、做好xx年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。
二、其他工作
1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。
2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。
3、按照公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。
4、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。
5、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。
6、根据会计提供的依据，及时发放职工工资和其它应发放的经费。
7、坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。
三、随着不断的学习和深入，我对本职工作有了更深刻的认识。
我的工作内容可以说既简单又繁琐。例如登账，全公司的分类账全部由我来逐笔登记汇总。庞大的工作量、准确无误的帐务要求，使我必须细心、耐心的操作。经常是一天下来眼花缭乱的。其次是收付货款。针对个别客户账期较长、押的账较多的情况，我专门进行整理记录。以便随时掌握应收账款情况，既可以保证客户洁款时准确无误、又可以使应收、应付账款及时购销。再有随着社会经济文化的发展，以及各种弊端现象的层出不穷。在支付给我们公司货款的时候，出于各种考虑，个别客户常常会少付货款。经常是催促很多次都不见回音。于是，我不得不频繁提醒业务员尽快收回欠款，以便清账。但业务人员也会在结款时候遇到各种各样的困难，使得款项不能顺利结清。一方面是来自我的催促另一方面是来自客户的压力，使业务人员很是为难。
以上是我的述职报告，不足之处望指正！
基层出纳述职报告(篇4)
20xx年我公司各部门都取得了可喜的成就作为公司出纳我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，特别是在甲流期间仍按时到银行保险等公共场合办理业务，在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。
2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。
3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。
4、做好××年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。
1、迎接公司评估，原创：准备所需财务相关材料，及时送交办公室。
2、迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。
按照公司部署做好了社会公益活动及困难职工救济工作。
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。
3、根据会计提供的`依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续，严格审核算，对不符手续的发票不付款。
此致
敬礼！
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
基层出纳述职报告(篇5)
1．20xx、20xx年1-11月收入情况：20xx年元，20xx年元，较20xx年增长28，其中药品收入较xx年增长41。
2．20xx年1-12月费用元，20xx年1-11月费用元。
3．合作单位4-11月共产生门诊和住院费用元，已收回元，余元未收回。
4．医保住院患者共产生110笔费用元，已收回107笔费用元，余3笔费用元未收回。
5．咨询后来院检查情况：8-10月门诊费用元，8-10月住院费用元；医疗服务部业绩情况：10-11月门诊费用元，10-11月住院费用元。
6．2月份迎接审计部门对我院的账务检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计。
7．及时发放职工工资和职工工作餐券。
8．10月份大兴区社保中心来我院检查职工缴纳社会保险情况，目前我院签定劳动合同人数为11人并为其按时缴纳社会保险。
9．自8月份开始我和倪志鹏共同完成了职工基础奖的发放工作，每次我们都是核算几遍，因为这是关系到个人的利益。8-11月共计提元，发放16734元。
10．及时为员工缴纳社会保险，如果本月有人员减少，应在本月25日之前到社保办理，否则下月将发生费用，根据医院人员的增减及时做好社会保险的变更。
11．自6月份-至今我参与收费处的倒班工作，使我了解很多关于医疗方面的知识，如何查看处方，如何收费，从物价方面了解医院的收费情况。
12．12月18日与开户银行办理了免费单位账户结算证，这样可以在网上实时查询账户的每笔交易情况，不用再电话查询。
出纳工作其实就是不断的在工作中将理论转化为实践的一个过程。只有通过在工作中的学习和实践才能够使业务技能提高，使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高，在以后的.工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。
在20xx年的工作中还存在不足之处：
1．日常工作中有些做的不够细致、深化，往往只局限于格式，停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。
2．财务工作是对医院经营活动的反映、监督，需要从医院的整体来考虑数字所反映出来的问题，这不仅要了解医院的财务状况，还要结合院内其他部门的信息综合考虑。
出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：
1．学习、了解和掌握会计法规和医院制度，不断提高自己的业务水平。
2．出纳工作需要很强的操作技巧。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。
3．做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。
4．出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。
5．出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。
基层出纳述职报告(篇6)
20xx年在公司班子的大力支持下，我带领广阔财务人员紧紧围绕年度财务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财务管理方法，改革财务管理体制，着力强化平稳、受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。
一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。 在国家审计署的审计过程中，我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、准时协调，保障了审计工作的顺利进行。 一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构，以财务为主协调办公室，建立了顺畅的沟通机制，准时化解现场审计阶段发现的问题10余项；
二是根据公司审前工作会的部署，准时安排和要求三省公司和机关各处室对比内把握度严格自查，整改不合规范事项200余项；
三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料；
四是针对审计组反馈的32个审计记录，立即组织三省公司财务部门和相关部门专心核对、仔细讨论，反复讨论、修改三省公司及各部门的答复，从法律和相关政策法规的角度做出了合理解释。
通过“严格、扎实、细致、周密”的工作，公司接受住了审计署的严格考验，得到了审计组的较高评价。
二、财务信息化建设取得新突破。 在核算体系改革方面，以“推动财务和资产7.0系统上线”为重点，组织本部及三省业务骨干，乐观学习财务7.0系统的各项管理和操作程序，乐观转变核算流程，30人历时一个月，完成了近10万条信息的`设置和账务初始化工作，顺利实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加，在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上，财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作，为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。 在零售费用定额管理方面，我们乐观推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念，在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块水平，得到了板块的认可，并委托我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发成功，估计20xx年一季度在销售系统全面上线，为销售公司全面贯完全成本进展战略、创新成本把握手段、实现管理向基层延长奠定了坚实的基础。
在资金管理系统建设方面，通过近一年的调研、开发和推广，基本实现了对库站资金的实时监控，实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动把握，实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险提供了便利、快捷的信息平台，是资金管理历程中的一次跨越式变革。
三、资金、资产管理能力稳步提升。 在资金管理方面，以“降低冗余资金、加强现场稽核”为重点，确保全年无重大资金平安事故。 一是持续推动银行上门收款、pos机推广和银行账户管理，有效降低了在途资金，保障了资金平安，截止xx年年底实现上门收款的加油站座数达到1241座，同比增加147座，上门收款率达到97%，同比提高2个百分点，比xx年提高73个百分点； pos机刷卡结算金额为9.9亿元，同比增长9.5倍； 清理冗余账户、合并账户39个，账户数量维持在满足生产经营需要的最低限度内。
二是乐观贯彻落实资金平安稽查长效机制，各地市公司对加油站资金管理自查面达100%，由省公司组织的抽查和复查掩盖面平均达到60%，并根据板块《关于开展加油站资金专项检查的通知》要求和整体部署，成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室，累计检查站库1500余座，检查掩盖面99%以上，发现和整改问题500余项，完成了板块下达的资金稽查任务，得到了西藏公司督察组的高度评价。 在资产管理方面，通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准，结合国家审计署的审计结果，督促三省公司进一步提高转资速度，截止xx年年底在建工程余额61596万元，与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了0.67个百分点。同时，依托资产6.0系统，有效的解决了信息不对称的问题，全年共完成695万元固定资产的内部调拨，完成资产卡片的编制5万余张，充分发挥了存量资产的使用价值。并组织三省公司对各项资产进行了一次全面清查，对盘亏、毁损、报废资产的情况进行了一次细致的摸底统计，确定了符合报废条件的资产335项，为下一步优化资产结构、盘活低效或无效资产提供了数据支持。
四、留意过程、加强监控，预算管理水平稳步提升。
一是月度滚动预算和资金联动把握得到进一步加强，三省公司实现了从被动接受到主动执行的转变，有效保障了费用合理、均衡发生，全年费用指标均把握在板块下达指标范围内；
二是通过收集整理第一手资料，深入贯彻上级单位管理意图，20xx年预算编制得到了板块领导的高度评价，预算汇报圆满成功。
五、法制意识逐步提升，税企环境进一步优化。 通过加强协调、强化内部管理、提高税务人员业务素养，取得了较好地成果。
一是通过努力，实现了xx地区增值税预征率的再次下降，年节约利税900余万元；
二是通过大力协调，xx等地区税务部门订正了在零售环节按收入比例征收印花税的违规政策，年节约印花税200余万元，摆脱了企业被动纳税的局面，净化了纳税环境，提高了企业在税企分配格局中的话语权；
三是实现了xx冠名机打发票的使用，为进一步提高内部管理水平、提升企业形象提供了优越的平台，是税企关系的一次历史性突破；
四是组织了一次财税大检查，查处整改问题20余项，并根据检查结果制定和下发了发票管理方法，规范了票据的使用，降低了税务风险。
基层出纳述职报告(篇7)
各位领导，同志们：
一年来，在××局和监狱党委的领导下，在贯彻落实党的路线、方针、政策和完成各项工作责任目标中，认真履行党书记和监狱长第一责任人的职责，紧紧围绕创建现代化文明监狱的目标，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为标准，按照“抓班子、带队伍、促工作、保安全、求
发展”的工作思路，从“队伍建设高标准，管理教育高质量，生产经营高效益”出发，同监狱领导班子成员一起，团结和带领全狱干警职工解放思想，与时俱进、开拓进取，勤政廉政，奋力工作，较好地完成了上级交给我狱的各项工作任务。现将自己一年来的工作情况向各位领导和同志们报告如下，请大家评议。
一年来，我在认真履行职责，做好本职工作的同时，刻苦学习政治理论和业务知识，不断提高自己的政治素质和业务素质。一是坚持学习党的指导思想。在总支成员集体学习的基础上，先后挤时间自学了江先生“七一”讲话、“5.31”讲话，党的十五届六中全会精神，特别是在党的十六大召开以后，认真学习江泽民在大会上的报告，深刻理解党的十六大的重要意义，进一步明确了今后工作的努力方向；二是结合全国监狱人民警察素质教育基础知识的学习和考试。认真学习了相关法律、法规和业务知识，通过学习，进一步增强了法制观念，提高了执法水平，为做好监狱工作打下了坚实的基础。
（一）积极发挥“一把手”作用，努力把班子建设成监狱统一领导和团结的.核心。作为党书记，在班子建设中，我主要做了以下工作。一是注重加强一班人的政治理论学习，不断提高班子成员的政治理论水平和把握政策的能力，确保每个成员在思想上不掉队，在工作上不落后。二是协调班子成员之间的工作，加强班子团结。经常和班子成员一起交换意见，沟通思想，交流工作。坚持召开民主生活会，开展批评与自我批评，使班子成员做到工作分工不分家，相互支持，相互理解，积极配合，不断改进工作。三是按照民主集中制原则，坚持重大问题集体研究决定。充分发挥班子成员的作用，不搞个人说了算，做到了集体有决，各方去办，办中有决，不离原则。有效地发挥了班子的整体效能，增强了领导班子的向心力和凝聚力。从而使班子成员思想上认识统一，行动上协调一致，工作上积极配合，工作上坚持高标准，有力地促进了监狱的各项工作健康发展。
（二）坚持实事求是的思想路线。
自觉做到不说大话，不说空话，多做实事，扎扎实实地、一步一个脚印的去做好工作。工作中，我始终坚持深入基层调查研究，坚持不偏听偏信，坚持“用自己的眼睛去观察问题，用自己的脑子去思考和分析问题，用科学的办法去解决和处理好问题”。在工作作风上做到“标准要高，要求要严，落实要快，保持要好，执行指示要坚决，领导在与不在一个样，上级来不来检查一个样”。确保了党的路线、方针、政策及时在监狱得到贯彻落实，做到了政令畅通。
（三）认真落实党风廉政建设责任制，全狱干警廉政意识和责任感不断增强。
年初我代表监狱与××局签定了《党风廉政建设责任目标书》后，一是及时对岗位责任目标进行了分解，指导监察室进一步健全和完善了廉政档案。使我狱党风廉政建设工作向制度化、规范化迈进了一大步。二是真正负起“一把手”的责任，分别与各科室、监区（大队）签定了目标责任书。三是继续把对干警职工八小时以外的两个延伸管理引入到党风廉政建设工作机制，收到了较好的效果。三是进一步规范执法活动，实行阳光工程，增强执法过程中的透明度，确保了公正、廉洁执法。在今年对罪犯进行的两次减刑、假释执法活动中，实行“三公开、一推荐、五把关”原则，做到了公开、公正、公平，杜绝暗箱操作，达到了“三满意”。
（四）围绕提高教育改造质量和确保监管安全，加强了软硬件建设。
一是加大了硬件建设力度，投资××余万元维修了高压脉冲电网，投资××万元加高了围墙；二是进一步健全软件建设，按省局要求成立了刑罚执行委员会，出台了《××*监狱刑罚执行工作细则》和其他相关规章制度，为确保监管改造秩序的稳定奠定的基础。其中，省监狱局对我狱特殊学校进行了复查验收，取得了963.5的好成绩。在省局对我狱的刑罚执行、狱政管理、监管安全、生活卫生等工作检查中都给予了很高的评价，顺利实现了监管工作安全年和××年安全无事故的目标。
（五）改善了办公、生活环境和条件。
今年，在资金比较紧张的情况下，投资××万元修建了蓄水池和供水设施，硬化、绿化了办公区地面××××平方米，继被××市授予卫生先进单位后，今年初又被授予*级文明单位。
（六）适应市场形势，狠抓监狱生产。
积极应对市场经济、社会经济结构调整、我国加入wto及监狱生产经营实现“三个转变”后给监狱生产带来的不利因素。形成了外来加工项目和塑料生产兼顾的生产格局；完善了安全生产制度和生产安全责任制，确保了生产安全。截止到11月份，全狱共完成产值××××万元，实现利润××*万元。
一年来，我虽然做了一些工作，也取得了一些成绩。但由于我个人的水平和工作能力有限，还存在不少
缺点和不足，离党和人民对我的要求还有差距。主要表现在：一是对政治理论学习还抓的不够紧，理论素质还有待进一步提高；二是对同志的批评有时过于严厉和尖锐。三是在队伍建设上还有教育不够，管理不严的现象，发生了令人痛心的四名干警参与××事件。在今后的
工作中，自己一定要进一步加强理论学习，用“三个代表”武装头脑，指导行动，不断提高理论水平，把工作做好，为党尽责，为民奉献。
基层出纳述职报告(篇8)
今年以来，我社会计出纳工作人员在上级领导的正确指导下，认真贯彻落实全县农村信用社工作会议精神，紧紧围绕年初制定的各项目标任务，强化管理，夯实措施，创新观念，优化服务。坚持以客户为中心，加强柜面优质服务，切实提高会计核算水平，减少差错事故发生，为实现信用社的业务经营大发展，盈利水平大提高，综合实力大增强的“三大”发展目标而奋斗。
一、强化优质服务，确保各项目标任务的超额完成。市场经济下的金融业竞争，可以说是服务的竞争。服务出形象，服务出信誉，服务出存款，服务出效益。
一是年初全体会计出纳人员认真地学习了联社二十五号文件，以《xx县农村信用社内勤工作人员规范服务准则》为准绳，强化优质文明服务。树立顾客就是上帝的服务理念，做到来有迎声走有送声，使顾客有宾至如归的亲切感。全力以赴做好到期存款的转存工作，在社主任的带领下，通过内外勤工作人员的共同努力和紧密配合，止六月底，我社存款余额达754370百元，较年初净增217069百元，完成年度计划任务的197。33%。
二是以客户为中心，按照先外后内，先急后缓的业务处理程序，不断改进服务技巧，提高业务处理速度，为客户提供限时服务，以适应人们现代生活的快节奏。
三是实行八对八全天营业，做好钞币兑换工作。由于我社地处县城黄金地段，人流量大，到我社兑换钞币的客户络绎不绝。出纳人员不辞劳苦，不论是零换整、整换零、兑换残损币，都和存款客户一样对待。止六月底，回笼各种票面破币73842百元，完成全年回笼任务的134%。四是推行上门服务。内勤代班负责人坚持每天上门服务，同时加强对烟草公司、xx超市、规模较大的个体工商户进行重点服务。止六月底，仅烟草公司一家就上门收款440余次，揽储243392百元。同时，利用这一客户关系，将全县烟草技术员工资代发权从旬阳工行手中夺过来。止六月底，代发工资2780笔，揽储7367百元。
二、强化责任管理，提高会计出纳人员素质，保证会计核算质量。
一是对三十四种登记簿进行登记责任人划分，并对会计凭证要素、会计帐簿装订、会计报表、微机管理、会计检查等工作划分明细，落实责任人，做到事事有人管、件件有着落。
二是会计出纳人员不断进行岗位练兵，通过自学与培训相结合，全面提高自身素质。今年我社会计人员参加了全县信用社清产核资工作培训和全县通存通兑业务培训。在实际工作中，发扬传帮带的优良传统，以老带新，以熟带生，互帮互学，相互协作，保证工作不脱节。
三是严格遵照《农村信用社会计基本制度》和《农村信用社出纳制度》，规范操守行为，改进会计服务，以适应新形势的需要。正确使用会计科目和帐户，按规定程序办理业务;按时对传票、帐、表进行规范装订，保证要素齐全;每天进行总分核对，按旬进行联行对帐，按季发送余额对帐单，力争达到“五无”、“六相符”;及时上报项电和报表，实现零差错;严格会计档案管理，按照法定程序办理存款查询、冻结、扣划和档案调阅。重要空白凭证的购进和领用进行出入库登记管理、领用登记管理，进行逐笔销号登记，并由主管会计定期或不定期进行帐实核对。上半年共办理联行业务221笔，金额174005百元，无积压、无差错，做到按日清算汇差，按旬发送余额对帐。现金出纳业务坚持做到:钱帐分管，先收款后记帐，先记帐后付款;双人临柜，双人接送库;现金收付，换人复核;及时核对库款，做到帐款、帐实相符。上半年共办理业务41388笔，回笼现金253840百元，出纳无长、短库事故发生。四是严格核算，准确计息，充分发挥会计反映监督职能。及时为信贷人员提供本月到逾期贷款清单，使其及时掌握情况，进行催收。止六月底，累计收回不良贷款30118百元。在日常工作中，严格执行利率政策，准确为储户、贷户计算利息。每逢贷款结息日，信贷员电话通知，会计出纳人员临柜办理结息业务，大大提高了办事效率。止六月底，收回利息9795百元。
三、时刻树立安全意识，加强“三防一保”工作。我社作为金融单位，身处闹市，人员流量大，情况复杂，会计出纳人员时刻不忘安全。积极做好防抢演练，坚持“四双”制度，严防盗、抢案件的发生。并且经常检查报警设备、灭火器及防卫器械是否处于良好状态。同时对内做好岗位制约和会计监督，坚持印、押、证分管，营业终了入库保管。及时做好内外帐务核对，严肃财经纪律，严防经济案件的发生。
回顾上半年，我社的会计出纳人员在工作量成倍增长、人均工作负担日益加重的情况下，忠于职守，尽职尽责，任劳任怨，勤奋工作，以改革的精神，对外加强服务，不断改善服务态度，提高服务质量，对内加强管理，不断改进管理方式，较好地完成了各项工作任务，但同形势和上级领导的要求还有一定的差距，会计核算质量仍未达到一级单位要求，会计核算水平还有待提高。在以后的工作中，我社会计出纳人员将加倍努力，克服不足，发扬成绩，忘我工作，为实现新的更高的工作目标而努力奋斗。
教师第三季度工作总结
xx年，本人全年任教高二升入高三年级的两个班的语文，兼任学校教研处主任，工作量1.6。全年兼本年级的语文学科备课组长，并担任了年级特优生培养的辅导老师。回首xx，这一年是我工作xx来尤其辛苦的一年，也是工作成果有着充盈收获的一年。从个人立业的角度而言，更是找到了跨越发展的方向和平台。
感谢各位同事支持我、帮助我，各级领导扶助我、指导我，让我继续在教研管理工作的岗位上摸爬滚打，给了我锤炼、提升自己的舞台;也庆幸我自己有着教书育人的不倦的激情、有着持续读书学习的不竭的动力。
本人奉守“德高为师，身正为范”的从业准则，严于律己，光明磊落，温良恭谨，与人为善。以校为家，恪尽职守，勇挑重担，超工作量满负荷运行，常常为工作而废寝忘食。热爱学生，坚持“德育为首，育人为本”的原则，不仅在课堂上坚持德育渗透，而且注重从思想上、生活上、学习上全面关心学生，在学生评教中深受学生的敬重与欢迎，年终被评为“师德优秀个人”、“先进工作者”。
信守“以学习者身份从业，以思想者姿态施教”的工作准则，在勤于学习、耕读不辍的过程中苦练内功，在教学上不断超越自我。订阅专业杂志5种，全年购买业务书籍40余册，潜心研读;精心选购优秀的高三语文教辅资料15种，兼收并蓄，取精用宏。被评为浏阳市“百名读书积极分子”。正是在这样的读书背景下，本人立足于践行课程改革新理念、追踪把握高考改革的新动向，在教学设计上博观约取，追求“用教参而不囿于教参”的个性化处理，总是在广泛占有资料的前提下精心选材备课，形成了“纵横拓展，浅入深出，知能并重，激思启智”的语文课堂教学特色，所教语文课深受学生喜爱，学生的语文学科素养有可见、可感的良好发展，教学效果好。积极投身教研教改，多次面向校内外同行上教研公开课和示范课，所授公开课得到醴陵二中、浏阳一中等同仁的好评。被市教育督导室、市教科所选调，陪同教研员赴六中、一中等校参与高三教学调研并评课，并在全市高三语文教学研讨会上对公开课作点评。
立足“大语文大阅读”教学观，创造性开发语文校本教材。团结并指导本校5位青年语文骨干教师，主编并正式印刷出版了语文校本课程《悦读 怡情拓智(第二册)》。该书针对农村高中学生的学业基础、情感特质和文化底蕴，精心选文，由我确定全书的编排体例、章节设置、篇目选定，五位老师分别承担某些章节的导读设计和具体篇目的赏读分析，历经一年半的反复删改、修订，终于在xx年底完成了这本涵盖了十个专题章节、选文超过150篇、内容总计28万余字的高中语文校本课程的编写。该书在青年同学中大受欢迎，并得到县、市语文届知名同行、特级教师、专家的一致好评。
荣任“核按钮”和“热点重点难点”两种知名教辅品牌的语文编审，参与编写两本高三语文复习用书《高考语文核按钮·xx版》、《高考语文二轮复习用书·热点重点难点专题透析》。论文《在课程资源自主开发过程中践行中学语文有效教学》获长沙市市级骨干教师培训优秀论文一等奖。课件《林教头风雪山神庙》获长沙市it节课件专项评比二等奖。
11月，被推选赴清华大学参加“长沙市中学语文骨干教师高级研修班”首期培训，获清华大学继续教育学院结业证书。12月，“长沙市语文骨干教师高级研修·清华班”的优秀代表，被推举在“昆明市—长沙市教育交流合作研讨会”上，在雅礼中学主会场多功能厅，面向两市教育届领导、专家及骨干教师，上展示课《汪曾祺小说〈侯银匠〉文本细读》，教改理念鲜明，个性特色突出，得到好评。而本人也在同伴互助中开始了教学的整合反思，从教学设计的优化、教学用语的锤炼、课堂局部精彩向整体厚重提升几大方面寻求新的自我突破。本人被长沙教育学院评为“长沙市骨干教师高级研修班优秀学员”。
在搞好自身教学的'同时，积极承担青年教师培养任务，对张晓玲、周辉等青年教师的教学经常给予评点，帮助他们更快更好地成长为优秀的高中语文教师(两位分别已担任备课组长、教研员，并有多项论文在省市县各级发表或获奖)。
担任学校教研处主任，以师资队伍建设为主线，以课堂教学为中心，全力推进“科研兴校”。工作认真、务实，讲求科学，积极创新，负责了常规教研工作、课题研究、师训工作、电教管理、校本课程管理等各项工作。实现了教学、管理工作双丰收。一年来，本人累计听课77节，在听评课过程中加强教研督导，与授课教师一起真诚探讨课堂教学的改进策略，受到老师们的欢迎。在教研管理思路上，由“统”到“分”，由“管”到“导”，注重粗线条地布置全校各学科组的教研工作，分工明确，突破方向的指点到位，有利于各学科特色的自由释放。地理教研组被评为长沙市先进教研组。老师们你追我赶的教研氛围更深厚了，论文正式发表和参编正式出版物的教师达52人次。
课题研究方面，本人现担任《高中语文、化学学科信息化资源库建设与应用》、《中学卫星远程教学双向互动交流研究》、《中小学校园文化建设研究·中小学教师良好气质修养研究》三项“十一·五”省级课题的课题组长。各课题有序开展，进行了阶段性督查，相关论文成果不断提交。本人所撰课题中期报告《〈中学卫星远程教育教学双向互动交流的研究〉阶段性工作总结报告》获省级“十一·五”重点课题《中学卫星远程教育理论与实践的研究》总课题组论文评优一等奖。
积极参与网络教研。一年来，本人在新浪博客上发表以教育教学研究为主体内容的博客文章72篇，因内容的可读性、思想的含金量得到网友认可，找到了若干志同道合的同仁，受到同道网友的追捧，全年网络点击超过8000人次。年底，酝酿成立“新自我新教育”教研博客圈。
教然后知不足，我感觉自己在工作的诸多方面尚存欠缺。教研管理方面，青年骨干教师和名师的的培养未见突破，在教研过程中如何给老师以自我成就感、效能感和幸福感的支撑，仍是一大困惑。在语文教学中，常感课堂教学有好的设计与创意，但苦于工作头绪繁多、投入备课的时间和精力有限，细节上的精细化设计往往来不及展开，因而在课堂教学细节操作上很难令自己感到自我满意。教学是一门遗憾的艺术，用日后从业的时间不断去完善吧。
基层出纳述职报告(篇9)
商会出纳述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是商会出纳，今天我向大家汇报2019年的工作情况和成果。
一、工作职责
我作为商会的出纳，主要负责商会财务的管理、日常的收入、支出及结算工作。具体职责如下：
1、负责商会账户的开户、注销、冻结、解冻等工作；
2、根据财务预算和各项规定，编制商会财务收支计划，并及时上报领导审核；
3、负责商会现金的保管、核对、清点、存储，确保现金安全；
4、审核商会各项支出及相关文件，保证支出的合法、合规；
5、根据领导要求，定期汇总商会的财务状况，并及时向领导汇报；
6、负责商会的账务处理和会员缴费收集，确保账务的准确性和及时性；
7、协助领导和注册会计师对商会财务状况进行审计。
二、工作总结
今年，我与商会各位同事一同努力，取得了以下工作成绩：
1、加强了财务管理。我根据商会的财务状况，制订了详细的年度财务收支计划，在各项支出上，采取了严格的审核和审批制度，确保商会财务的合法、合规和安全。
2、提高了账务处理效率。我主动与会员进行联系沟通，及时核对其缴费情况和交款凭证，及时进行账务处理和调整。在会员缴费上，与时并进，尽快完成收款和开具发票的工作。
3、细化了分类账务管理。我基于不同的财务需求，对商会的账目进行了分类处理，准确记录各项业务收支情况，排除了不必要的纷争和误解。
4、加强了责任心。我深刻意识到作为商会的出纳，承担了不小的工作责任，因此在工作中必须保持高度的责任心。尽管工作量和压力较大，但我仍然坚持认真执行工作计划，并不遗余力地为商会贡献我的智慧和能力。
三、不足和改进方案
当然，在日常工作中，我也遇到了一些问题和困难。主要包括：
1、工作量的多样化和复杂性，在工作中不太顺畅和认真；
2、对财务规定和法律法规的理解及掌握还不够精准和全面；
3、在分配商会的收支款项和财务报告中，存在差错。
针对以上问题，我将采取以下措施：
1、加强学习和业务处理能力的提高，回顾和总结这一年的工作经验，加强与会计导师之间的学习交流；
2、不断提升质量和精准度，认真审查各项支出和文件的内容，以确保商会的合法合规；
3、提高工作效率，完美完成各项任务，并定期更新和汇总商会的财务状况。
四、展望
在新的一年里，作为出纳，我将坚定地履行本职工作，以“公正、透明、高效”的原则，创造“安全、稳定、可持续”的财务环境。在这里，我也希望要受到各级领导和各界人士的支持和帮助，一道为商会发展作出更大的贡献！
致谢！
基层出纳述职报告(篇10)
时光飞逝，20xx年的工作已经结束了。作为一名财务出纳，同时也作为一名服务住户的物业公司人员，我的职责主要是：认真做好住户物业费和购水电费以及其他相关费用的现金收存，核对前台文员的各种票据台账，做好现金日记账，保管库存现金、财务印章以及相关票据，负责支票、发票、收据管理，负责支出公司报账单，按时发放工资，办理银行结算及有关账务，协助前台做好接待工作，以及及时修改住户的数据库等事项。
每一天细心翼翼的处理各种来源的现金收款，仔仔细细的核对各种票据，使之票款相符，并于当日录入财务账单，详细规范做好日记账。做到日清日结。主动与会计核对票据和对账单。本着客观、严谨、细致的原则，坚持从细微处入手，实事求是、不怕麻烦、细心审核。在业主购水电的高峰期，有时一天的现金收入达十多万，票据百多张，都需要我独自反复点验，反复核对，确保不出一点差错。
因财务工作是公司的核心部门，《会计法》和各项财务规定对这一块工作要求细致、规范、严谨。我严格遵守财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求，进行财务记账与报账工作。无张冠李戴现象，无现金坐支行为。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，说明原因，果断不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。经过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我公司财务信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。同时，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，经得起随时检查。
尽心尽职做好柜台服务工作，及时整理好破币和散乱现金，按时发放员工工资。因为实际工作情景的特殊性，我除了完成出纳工作，还同时要兼顾公司其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，乐于吃苦，乐于奉献，经常加班加点工，起到了先进和榜样的作用。同时，每一天对于数万元的现金从手中经过，也是对我的道德操守是一种强大的考验。抱着对老板负职责的态度，凭良心做事，扎实工作，任何时候任何情景，都决不挪用公司的一分钱。我很荣幸，公司此刻账目清楚，各种票据完全真实，一分也没差错。账款相符，心理坦然。
我们物业公司主要靠及时收缴物业费和其他相关费用，来维持公司的良性运转，这些费用的及时收取，就如同及时注入新鲜的血液。根据我部门内对领班和我的职责划分，我负责经营性车库杂屋水电费物业费的催缴管理，开发商车库租金的催缴管理，车位占用费的定期清查管理，以及有偿服务费收入、场地占用情景等相关费用的管理。在每个单月份的10日，我协同物管员一齐催收经营性车库杂屋的费用，在每个月底，协同1#接待柜台对拖欠租金的使用人发出催款通知，每一天亲往门岗，收取临时停车费，每一天观察步行街广场的场地使用情景，核对收费情景。经过一系列切实有效的方法，确保了应收现金的进账，提高了资金的运行质量，保证了资金运作和流动上的顺畅。
作为服务行业的一员，心中时刻装载我们xxx的服务理念：住户的满意是我们的唯一追求。当有住户前来我柜台缴纳水电费物业费时，我都主动与住户打招呼，微笑服务，让住户感受到我们的热情。因为多方面的原因，上半年我前台职员流动频繁，给我们部门的接待工作带来必须影响。作为公司这个大家庭的一份子，我发扬老员工的表率作用，以老传新，并在其他员工不在位，或有业务纠纷时，发挥能者多劳，勇于担当。同时不断告戒新员工要牢记：业务忙，莫慌乱，情绪好，态度谦。
基层出纳述职报告(篇11)
我叫xx，现在我的岗位是信用社出纳，具体工作为：全行的现金管理工作、重要空白凭证实物的领入和发放，及支行印章的管理工作。在从事以上各项工作以来在等班子领导的带动下，在其他同事的帮助下，我认真学习专业知识和业务技能，积极主动的履行岗位职责，按时完成社领导给分配的各项任务，现将
去年一年来的工作向各位作一述职，不到的地方还请领导、同事们予以批评指正。
一、首先在出纳工作方面
（1）我为了提高自己的管理水平，积极的参加总行和支行多次举办的现金管理培训，随后又利用时间学习了一些新的现金管理方面的业务书籍。随着人民银行对现金管理检查力度的加大，我多次召集分行临柜人员进行培训、指导，并下发了人手一册出纳学习笔记本，使每个临柜人员真正掌握有关现金管理的各项制度与规定，更好的搞好柜台服务，树立我行的良好形象。在残币的管理方面能严格按照总行营运管理部的规定去执行，督促各网点对收回的残币及时整点及时上交，实行一个分社残币集中一个柜管理，净化了各柜的现金库存。根据总行要求给分社配其了残币兑换半额、全额印章，及有关假币收缴的业务用具。
（2）严格执行大额现金的备案及上报管理制度，杜绝不法分子利用现金进行违法犯罪活动。通过培训使分社临柜人员都能真正掌握了大额现金管理的有关知识，并能自觉遵守有关规定，为规范大额现金管理打下了坚实的基础。
（3）每月及时合理的核定库存限额，做好各网点现金的调整工作，做到既要满足客户的需求，又不能出现现金闲置压库存造成资金浪费及安全隐患。去年一年我行所有网点没有一次违规超库存现象的发生。
二、在凭证管理方面
我能严格按照有关规定去执行，做到双人管库，帐实分管，时常保证账实相符，同时还根据规定，规范了各网点凭证领用的操作程序，禁止单人到总社领取凭证，杜绝安全隐患。
三、在管理印章方面
能严格按总行规定执行，逐级审批，只要手续全，不怕跑腿，及时为每一位办理盖章业务，做到绝不拖延，推诿。
基层出纳述职报告(篇12)
商会出纳述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是商会的出纳员，在过去的一年里，我非常荣幸能够为商会工作，同时也遇到了一些挑战和困难。在这一年中，我认真履行职责，努力工作，确保了商会的财务管理工作得到了良好的执行和落实。
工作职责
我作为商会的出纳员主要负责以下职责：
1. 财务收支管理：根据商会的财务预算和实际情况，核对商会的收入和支出情况，及时进行财务登记和报账，并保证各项支出的合理性和准确性。
2. 银行账户管理：负责商会所有的银行账户管理和日常银行业务操作，包括开户、存取款、转账等。
3. 会计记账：按照商会的会计制度，准确地记账和处理各项财务信息，包括日常记账、财务报表编制、外币收付、资产清查等，以确保商会的财务信息的真实性和可靠性。
4. 税务管理：负责商会的税务管理工作，包括税务申报、税务风险预警等，并及时向相关部门报送各类财务报表及资料。
工作亮点
在过去一年中，我平衡好了每项工作的优先级，并确保了财务管理工作的顺利实施。具体来说，我的工作亮点包括：
1. 建立了健全的财务管理制度和流程，包括资金管理、费用控制、会计核算等，以确保商会财务管理的规范性和科学化。
2. 做好了会计准备工作，成功应对了商会内部审计和税务检查等工作。
3. 及时发现并解决了会计处理中的问题，对收支金额和账务等信息进行核对、校验并进行相应正确处理。
4. 加强了与各业务部门的沟通和合作，帮助他们更好地理解和执行财务管理政策和标准，提供相关财务支持和服务，提高商会的整体效率和执行力。
存在问题
在工作中，我也发现了一些不足和需要改进的地方，包括：
1. 控制商会的费用支出有待进一步加强，需要加强审批和管理机制。
2. 需要通过技能培训和学习来提高财务管理的专业能力和技能水平，为商会的财务管理工作提供更高质量的服务。
3. 需要关注并及时跟进银行利率和外汇市场情况等因素，为商会提供更好的资金管理和投资运营建议。
总结
总的来说，过去的一年里，我与商会其他同事一起，努力保障商会财务管理的执行和落实。通过加强内部管理和外部配合，商会的财务管理工作得到了显著的提升。但在工作中还存在一些不足，我们需要进一步完善制度和建立管理机制，加强个人技能培训，提高对市场动态的敏感度，以实现更好的工作效果和更满意的客户服务水平。感谢商会的信任和支持，相信在领导和同事的共同努力下，我们必将在未来的工作中创造更成功的业绩！
基层出纳述职报告(篇13)
本人于XX年8月任校长一职以来，始终坚持“认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人”，在上级领导和全体教师的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务，校长述职报告2000字。现从德、能、勤、绩、廉五个方面就本年度作如下述职报告：
一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质。
政治理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。几年来，我积极参加市局举办的各类知识培训、法律培训和继续教育培训，认真学习了《义务教育法》、《劳动合同法》等法律知识，本年度根据教育局党委和飞云镇党委的学习安排，10月12日我校召开第三批深入学习科学发展观实践活动的动员报告会；之后较为系统地学习了XXX理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，认真执行上级有关部门的规定，与学校干部一道打造良好的育人环境，创设优越的学校品牌，全心全意为人民服务，做到忠于职守，政令畅通，保证学校班子与上级组织高度一致，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自我，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为周苌小学的教育进一步发展尽职尽责。
二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力。
三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展。
勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，大家全力以赴，认真遵守学校各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务家长，服务社会，保证了学校工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，除外出培训、开会等公事外，我始终坚守在工作岗位上。我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，带领全体教师努力工作促进周苌小学教育事业的腾飞。
四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效。
我本着对事业高度负责的态度，坚持“教育以学生为本，教学以教师为本”的`办学理念，任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得一定成绩。
1、建全完善一支坚强有力的中青年、多学科结合的领导班子。做到职责分工明确，关系明确，实行政务、校务公开工作。定期召开教代会，集广大教师的民主意识，决策学校的发展。
2、学校推进素质教育，面向全体学生，促进学生的全面发展，建立完善的促进学生发展的评价制度，如：《周苌小学星级班级评定细则》、《周苌小学学生素质评价制度》、《周苌小学学生管理常规》、《周苌小学学生评先评优办法》等。学生参加各级各类比赛，频频获奖。
自XX年年学校被评为瑞安市“平安校园示范单位”以来，学校把安全教育工作纳入日常工作之中，建立学校安全领导小组，根据学校安全制度和学校实际每月定期开展安全宣传教育，定期进行安全检查。由于全体教师安全意识强，防护措施到位，宣传教育及时，近年来学校没有发生安全责任事故，没有在校学生违法犯罪。
3、激发学生读书兴趣，创建学习型校园。我校每年一度的读书节活动定时定期开展，通过教室图书柜的建设，班级图书的分发，学生图书管理员的选拔；开展读书笔记、手抄报、黑板报、校园征文、讲故事等评比活动。激励学生热爱阅读的兴趣和爱好。09年1月份创刊《小马》期刊，题名取自浙江省作家协会理事彭文席老师的《小马过河》。寓意学生在学习中不断探索研究、茁壮成长为国家有用的人。在这里每位学生展示自我、发展自己，同时是增进师生共同交流、相互学习借鉴的园地，大兴学习型校园。
