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综治建设工作总结
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综治建设工作总结【篇1】健全民情恳谈机制构建和谐平安新______镇位于县城东南部，地处赣、浙、闽三省交界处，距玉山县城18公里。境内交通便利，二级公路“玉占线”穿境而过。镇域面积63.6平方公里，镇内环境优美，民风纯朴，社会和谐。全镇共有人口3.1万，辖10个村委会，3个社区居委会。全镇共有学校三座（即___中学、官溪中学，___中心小学）。新xx届党委、政府继续以维护社会稳定、建设平安和谐___为己任，严格按照“党委领导、政府负责、社会协调、公众参与”的要求，紧紧围绕“社会更加稳定、家庭更加和睦、治安更加良好、群众更加安康”的总体创建目标，以健全民情恳谈机制为切入点，狠抓社会治安综合治理的打击、防范、建设、教育、管理、改造等各项措施的落实，深入开展和谐平安创建活动，主要体现在以下四个方面。一、咬定一个目标。即确保全年不发生影响较大的社会稳定案件和事件。坚持一手抓发展，一手抓稳定，把维护社会稳定与发展乡镇经济放在同等重要位置列入党委、政府的议事日程。几年来，我镇都没有发生影响较大的社会稳定案件和事件。由于紧紧咬定这一根本目标不放松，全年没有发生影响较大的社会稳定案件和事件，全年无刑事案件，确保了一方平安。良好的社会稳定局面，有力地促进了全镇经济的大发展。一年来，共引进招商引资企业11家，合同资金1.2亿元，到位资金5000余万元，其中7家企业已经竣工投产。二、建好二个“室”。一是综治室。乡镇综治工作的重点是基础建设，根据《上饶市社会治安综合治理基层基础建设规范化标准》的要求，今年，向各村和社区印发了《社会治安综合治理工作村级（社区）基础建设规范化标准》，村委会和社区的综治室建设进一步规范，规范化建设的村级综治室由去年的7个增至12个，实现有村部的村综治室全部达标。村民小组明确治安信息员和综治中心户，实现村内村外联动防范。为进一步健全民情恳谈机制，抓好基层综治维稳网络建设，维护社会稳定，构建和谐平定新___，镇党委把基层综治组织队伍（调委会、治保会、信息联络员、综治特派员、综治中心户长）和基层群防群治五支队伍（治安巡防队、综治特派员、治安信息员、治安志愿者、帮教小组）全部纳入民情恳谈两支队伍管理，
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综治和平安建设工作总结 篇1健全民情恳谈机制构建和谐平安新______镇位于县城东南部，地处赣、浙、闽三省交界处，距玉山县城18公里。境内交通便利，二级公路“玉占线”穿境而过。镇域面积63.6平方公里，镇内环境优美，民风纯朴，社会和谐。全镇共有人口3.1万，辖10个村委会，3个社区居委会。全镇共有学校三座（即___中学、官溪中学，___中心小学）。新一届党委、政府继续以维护社会稳定、建设平安和谐___为己任，严格按照“党委领导、政府负责、社会协调、公众参与”的要求，紧紧围绕“社会更加稳定、家庭更加和睦、治安更加良好、群众更加安康”的总体创建目标，以健全民情恳谈机制为切入点，狠抓社会治安综合治理的打击、防范、建设、教育、管理、改造等各项措施的落实，深入开展和谐平安创建活动，主要体现在以下四个方面。一、咬定一个目标。即确保全年不发生影响较大的社会稳定案件和事件。坚持一手抓发展，一手抓稳定，把维护社会稳定与发展乡镇经济放在同等重要位置列入党委、政府的议事日程。几年来，我镇都没有发生影响较大的社会稳定案件和事件。由于紧紧咬定这一根本目标不放松，全年没有发生影响较大的社会稳定案件和事件，全年无刑事案件，确保了一方平安。良好的社会稳定局面，有力地促进了全镇经济的大发展。一年来，共引进招商引资企业11家，合同资金1.2亿元，到位资金5000余万元，其中7家企业已经竣工投产。二、建好二个“室”。一是综治室。乡镇综治工作的重点是基础建设，根据《上饶市社会治安综合治理基层基础建设规范化标准》的要求，今年，向各村和社区印发了《社会治安综合治理工作村级（社区）基础建设规范化标准》，村委会和社区的综治室建设进一步规范，规范化建设的村级综治室由去年的7个增至12个，实现有村部的村综治室全部达标。村民小组明确治安信息员和综治中心户，实现村内村外联动防范。为进一步健全民情恳谈机制，抓好基层综治维稳网络建设，维护社会稳定，构建和谐平定新___，镇党委把基层综治组织队伍（调委会、治保会、信息联络员、综治特派员、综治中心户长）和基层群防群治五支队伍（治安巡防队、综治特派员、治安信息员
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综治平安建设工作总结【篇1】xxxx年，市审计局在市委、市政府的领导下，在市平安办和综治委的领导下，认真贯彻市委、市政府关于平安建设要求和《浙江省社会治安综合治理条例》，积极开展平安建设和社会治安综合治理各项工作，取得良好效果，达到了无刑事案件、无治安案件、无群体性事件、无治安灾害和生产事故、无违法犯罪，年度自评得107分。平安建设和社会治安综合治理各项工作的深入开展，保障了各项审计工作任务的顺利完成。
一、加强领导，健全组织。局党组对建设“平安江山”和社会治安综合治理工作十分重视，将此项工作列为重要工作议程。一是端正认识，明确目标。认真贯彻落实上级关于平安、综治、维稳工作精神，把建设“平安江山”及综治、维稳工作纳入局机关岗位工作考核责任制，全局干部职工和各项工作全面达到“五无”标准。二是健全机制，成立平安建设工作领导小组。由局主要领导任组长，分管领导任副组长，负责有关工作的组织和协调、把关。三是制定工作计划。年内局党组5次召开会议研究平安、综治、维稳工作，确保各项工作符合上级领导要求。
二、发挥职能，努力共创。年初，我局领导班子做出强调，要求认真梳理《安全保卫、消防安全责任制》、《治安安全工作小组工作制度》、《重要和要害部位安全制度》等制度并抓好落实。工作考核：一是按照年度治安安全责任制的要求，每季由个科、室自考一次，年终由局考核小组进行专项考核。二是将建设“平安江山”和综治、维稳工作列入年度岗位目标工作责任制考核，并与干部职工的年终奖金、公务员年度考核和有关业绩评定、工作任用挂钩。三是加强了对驾驶员等特殊工作岗位单项考核。
三、化解矛盾，维护稳定。按照市综治委部署，围绕各级“两会”、十八大等重点安保维稳目标，深入排查化解矛盾纠纷、排查整治社会治安和公共安全突出问题。把平安单位创建工作与创先争优活动结合起来，认真执行《浙江省矛盾纠纷排查调处工作规程(试行)》，向被审计对象、单位内部干部职工、结对村发放意见建议征求表，积极开展不稳定因素排查工作，全面掌握本部门和系统内不稳定隐患。全年，本局没有发生一起与审计事宜或审计干部职工有关的上访事件。
四、加强管理，严密防范。严格执行《浙江省社会治安综合治理
阅读全文>>>学校综治平安建设工作计划
随着社会的发展，校园安全问题越来越引起人们的重视。在这种背景下，各级学校要加强综治平安建设工作，确保学生的安全。
一、创建安全文化
安全文化要落地生根，形成学校的共识。需要学校党委要高度重视安全工作，制定全面、周密、系统的校园安全计划，并将其贯穿到每位教师和学生的行为中。同时，加强校园文明礼仪宣传教育，强化校规、校纪执行，树立安全为本的意识和文化，形成校园安全的大环境。
二、建立完善的管理体系
学校要根据安全工作特点，建立起完整、合理的管理体系，注重加强管理和服务，并制定必要的各项制度、规章和安全操作规程。同时，要建立安全监控系统，实时监控校园内外状况，第一时间发现问题并及时处理，确保校园安全。
三、加强安全基础设施建设
学校要根据自身的特点，加强安全基础设施建设。在学校内部，应建立门禁系统、消防设施、安全防范设施等。在学生出入校门时，应加强安全检查，防止携带危险物品进入学校，保证学生的人身安全。同时，对校园周边环境进行规划改造，增加警示标识和安全亮化工程等，提高安全保障能力。
四、加强教育管理
教育管理，是保证学校安全的基础。学校要建立和完善各项教育管理制度，加强学生的心理疏导，减少校园安全事故出现。同时，增设安全应急救援队伍，增强应急处置能力，令人安心。
五、加强外部联系与合作
学校要加强和各级公安、消防、特警、交通运输管理等部门的联系与合作，定期召开安全工作协调会议，共同研究解决问题。同时，联合当地媒体，开展校园安全宣传，引导学生养成安全自护意识，确保安全形势稳定。
六、增强安全监管力度
学校要付诸实践，坚持不懈地进行安全监管，严格按照相关法律、法规和制度，采取足够的措施保障学校安全。同时，学校要加强对违规行为的监管和严厉处理，形成校园法制意识和各项法规的执行氛围。
以上就是本次建议的 "学校综治平安建设工作计划"，只有安全教育能让我们用最好的方式，来确保校园的安全与稳定。通过以上几个方面的建设，相信学校会逐渐建立起相互之间的信任，校园安全将变得更加有保障。
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综治工作总结 篇1社区综治工作半年工作总结
社区综治是社区治理的重要组成部分，是推动社会治理现代化的重要手段。在我们的社区综治工作中，全员参与、社区共建共治、法治化和信息化管理均得到了较好的提升。在过去的半年里，我们取得了一定的成果，也存在一些问题和不足，现进行总结如下。
一、全员参与是加强社区综治的重要保障
全员参与是社区综治工作取得成功的重要保障。半年来，我们通过多种途径，让居民参与到社区综治工作中。例如，我们建立了志愿服务队伍，引导和组织居民利用业余时间参与社区志愿服务活动。同时，我们开展了多次疫情防控和社会管理宣传活动，邀请社区居民参与其中。此外，我们还利用社区微信、微博等平台，加强了与居民的沟通交流，让他们了解社区最新动态，提出宝贵意见和建议。
二、社区共建共治是社区治理的核心
社区共建共治是社区治理的核心和基础。我们以居民满意度和社区治理能力提高为目标，推进共建共治工作。半年来，我们积极开展了社区美化、环境整治、公共设施维护等活动，让社区环境变得更加整洁美观。我们还开展了“治安巡逻”、“服务热线”、“流浪乞讨治理”等活动，为居民提供更加安全稳定的社区环境。同时，我们积极倡导居民参与社区事务管理，与居民一起推进社区治理，让社区居民的对社区治理工作的参与程度不断加深。
三、法治化是社区治理的重要保障
法治化是社区治理的重要保障。我们积极推进社区法规制订和法制宣传教育工作，让居民充分了解社区法规，提高居民法律意识和法治观念。半年来，我们主持制定了《社区条例》、《社区居民管理规定》等法规，为居民提供了法治化的管理保障。同时，我们还开展了法制宣传教育工作，坚持每周一次法律咨询活动，让居民能够及时就相关法律问题得到解答。
四、信息化管理是推进社区治理的有效手段
信息化管理是推进社区治理的有效手段。我们积极引进信息技术，推进社区管理信息化建设。半年来，我们加强了社区智慧化建设，建立了社区智慧警务平台、社区智能巡检系统等，全面提升了社区信息化水平。此外，我们还应用社区管理信息化技术进行社会管控，实现了“互联网+社区治
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建设工作总结【篇1】春去秋来，送走寒冬，又迎来盛夏，时间的车轮不停的滚动，学风建设委员会办公室踩着时间的步子，不断前进。在即将过去的一个学期里，学风建设委员会办公室在梁老师及其主席团的领导下取得了一定的成绩。面对各种繁琐而复杂的工作，我们没有畏惧，更多的是饱满的热情与信心，始终坚持以“求真务实、多干事实”为原则，以“把学风建设委员会搞好，我的责任”为宗旨，把办公室的工作做得有声有色，充分发挥了办公室的组织、协调作用，做好学风建设委员会的后勤工作。现将本年度学期的工作做详细的总结。
一、以人为本，强化了内部的管理问题
1、我们部长们坚持认真、负责的原则，处处以身作则，在工作中起积极带头作用，细心授教干事们，并且客观公正的指出不足之处，但更多给予的还是鼓励。部长的工作准则是“严格要求，以身作则，在鼓励中发展，在发展中创新”。
2、办公室的干事们也保持积极的态度，以务实为原则，对工作不推脱，无论大小事宜都认真完成，办公室干事们的积极主动是所有成员有目共睹的。干事们的原则就是“没有最好，只有更好，继续努力，继续完善”。部长与干事之间在工作上是同事，在生活中是朋友，大家一起工作，一起成长，一起为办公室的发展而努力，一起为学生会的发展而奉献。
二、日常工作
1、在办公室内部实行签到制度，有主任亲自负责，真正的做到量化工作业绩。
2、为确保办公室高效率的开展工作，办公室实行强化管理，每人上交课程表，统筹安排值班时间，坚持值班制度，以便随时处理学风建设委员会内部的通知和联络工作。
3、由于办公室的搬迁，造成了一些资料的混乱，办公室重新对资料做了整理，进行了归档，使之更系统、更明了化。
4、为了树立学风建设委员会的良好形象，为各位成员提供一个更加整洁、舒适的工作环境，我们办公室的干事在值班时间对办公室进行了日常的的清扫，以保持内务的整洁。
三、明确分工，细化责任
1、安排了确定的工作人员到指定的部门做其列会记录，在每周四办公室的例会上，将各部门的有关的信息及时的反应出来，使之采取更有效的解决方法。
2、改变了钥匙保管的专人制，实行了钥匙留传制，这样更人性
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综治办综治工作总结(篇1)为深化平安xx建设、维护街道和谐稳定，切实提升基层社会管理综合治理能力水平为中心工作。以“保一方平安促一方和谐”的高度政治责任，狠抓细抓平安建设综治维稳各项工作落实；以创建平安和谐xx、创建稳定良好的社会环境为目标，深入开展平安建设和维稳综治工作，不断创新社会管理措施，不断夯实基层基础，强化矛盾纠纷排查调处和信访稳定工作，为街道政治稳定、社会安定、经济发展、服务百姓等创造了和谐稳定环境。街道社会管理服务中心先后获得省级“示范综治工作中心”等10多项荣誉，今年又被省两厅授予“社区矫正工作先进单位”，现将一年来综治科工作情况作如下汇报：
一、制定责任目标，层层落实责任制。
根据年初街道在与市委、市政府签订《平安建设・社会管理综合治理・维护稳定目标管理责任书》的基础上，街道党工委、办事处与各村、社区、企业、学区签订《平安建设・社会管理综合治理・维护稳定目标管理责任书》，《消防安全目标管理责任书》，《安全生产目标管理责任书》，《禁毒工作目标管理责任书》，《预防传销活动责任书》等各类责任书2000余份，并将各类目标管理责任列入综合考核，实行重大事故一票否决
二、落实四项制度，强化工作落实。
一是严格落实综治月例会制度，通过召开例会及时撑握下属各辖区敏感信息及不维稳因素（矛盾纠纷、重大隐患）等情况，有效防止可预防事件的发生；二是严格落实专项工作会议制度，针对上级部署专项活工作，街道专门召开信访（社区矫正）新条例学习、禁钟铲毒、打击传销等学习动员部署会及重大期敏感节假日的安保会议；三是严格落实重大事项风险评制度，对天余杨敦村土地征迁等重大项目都在事前作出社会稳定风险评估报告，做到
应评尽评确保了街道在重大项目实施中的安全无事故。截止目前召开相关综治维稳会议20余次。四是严格落实未位通报制度，为提高村社区级落实工作的积极性到位性，综治科实行未位通过制度，对部署的各项工作落实情况实施跟综、统计上报，对工作排名未位的单位及个人实行通报。
三、强化纠纷调处，化解民事纠纷。
以“抓基层、打基础、化矛盾”为目标
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村综治工作总结(篇1)xx年，全镇开展城乡环境治理工作以来，按照“改善城乡环境、提高人居环境质量、美化村容村貌”的总体要求，从解决群众最关心、最直接、最现实的环境问题入手，把综合整治工作与社会主义新农村建设和灾后农房重建相结合，坚持标本兼治，扎实推进城乡环境综合整治工作，使镇城乡环境得到初步治理，全镇环境综合质量大为改观。
（一）“机制”进一步健全。
1、管理机制。一是组建了环卫队、整治督导队、帮导劝导队和村民自治队。二是召开了镇场镇居民第一届业主代表大会，选举产生业主委员会，通过业主委员会自治章程，建立了执法队。为规范场镇环境卫生秩序整治，建立了长效机制。
2、考核机制。制定了《城乡环境综合整治工作责任制及行政过错责任追究办法》，落实了“领导包片、机关干部包村、村干部包户”的工作机制。并签定了目标责任书，将镇机关干部、场镇单位和各村干部工资每月挂30%作为奖惩。
3、投入机制。实行“群众自筹、上级补助、户主投入”的资金保障机制，并鼓励全社会参与环境综合整治。
（二）“面”上工作整体推进。
一是加强车辆停放管理，通过规划，合理设置停车区域17处，规划停车场1处，车辆乱停乱放的现象得到有效遏制。
二是加大农贸市场整治，取缔了多年以来形成的以街代市、占道经营的行为，逐步形成了“坐商归店、流商归市”的格局。
三是强化镇容村貌治理工作，栽植绿化树3280余株，新投放果屑箱185个，建立垃圾池36个，添置垃圾清运车1辆，垃圾转运车24辆。
四是规范建设行为，开展乱搭乱建专项整治，共拆除乱搭乱建131处，清理广告乱贴乱画450余处。
五是以“清洁化，优美化，秩序化，制度化”为标准，累计“清垃圾、清杂物、清污水、清污泥”2635处，“四清”面80%；“改水、改厨、改厕、改圈、改房”1730余间，“五改”率73%；“通水、通电、通路、通广播电视、通电话”村（居）达11个，“五通”率100%。
（三）“点”上工作亮点突出
1、农房风貌大为改观。
按照“川西民居”的总体定位，集中对“三盐公路”沿线、新农村建设示范村和场镇周边1280余户农房进行了农房风貌提升，并结合米枣产业特点，在风貌设计上彰显了米枣专业
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综治年工作总结【篇1】20__年，在区委、区政府的领导下，在市司法局的业务指导下，我局深入学习贯彻党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神，围绕中心，服务大局，充分发挥司法行政职能作用，维护社会稳定，助力经济发展。
一、20__年主要工作
(一)普法依法治区和法制宣传教育工作
1.突出重点，加强学法用法。
一是针对今年的验收工作部署，举办一期人数达500多人的全区普法骨干班，布置普法验收的工作和对宪法法律知识培训。
二是深入开展中小学生“精彩人生，与法同行”青少年法制宣传活动，先后在等四个乡镇开展防暴演练、防火演习、模拟法庭、知识擂台赛、毒品宣传等活动。
三是开展针对流动人口的法律知识教育。
四是在开展日常法制宣传教育的基础上，加强各征地片区的专法治宣传活动。今年来，我区共开展各种法制宣传活动100多次，发放宣传资料4万多份，接受群众咨询3000多人次，出动宣传车共200多架次，受教育人数共30多万人次，拉法制宣传横幅3000多条，张贴法制宣传标语3000多张，出版法制宣传墙报、板报共100多期，“防城普法”微信、微博平台不定时更新信息，向群众发放法制宣传短信息100多万条。
2.抓好“”普法验收的动员。
迎检期间，认真部署我区的验收总结工作。及时召开总结验收动员会，对全区十三个乡镇(街道)及100多个区直单位进行督查指导，完善各级台帐资料，全面开展查漏补缺。创造全民参与迎检的氛围，确保了我区“”普法迎检工作的顺利通过验收。
(二)社会矛盾化解工作
人民调解工作。
一是以“打防控”一体化和规范化建设标准为契机，建立健全各级人民调解网络，全区共建人民调解委员会170个(乡镇(街道)、村级调委会168个，行业调委会2个)，调解员891人，各生产组还配备了调解员和纠纷信息员。继续推进医调会工作，完善制度建设。
二是进一步做好中越陆地边境地区涉外民间纠纷人民调解工作，今年我局在垌中、那良两镇分别建立涉外民间纠纷调解室，负责调解本区域内的涉外民间纠纷。确保小事不出村，大事不出乡，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。1-10月
阅读全文>>>街道法治建设的工作总结范文
今年以来,南苑街道工委、办事处坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以创建和谐街区为基点，紧紧围绕法治街区、平安街区、人文街区、和谐街区的总体要求，通过学习党的路线、方针、政策和国家各级政府部门陆续出台的一系列法律法规，不断地解放思想，转变观念，深化对依法治街重要性的认识，提高了工作的主动性和创造性。突出抓好普法教育，着力提高依法行政、依法管理的能力，从而有力地推进了街道依法行政管理的水平，推进了管理责任制的落实，真正做到了制度规范化、操作程序化、管理人性化的目标，为街道经济和社会发展营造了和谐稳定的社会环境和高效公正的法治环境。
一、明确了目标和管理思路，切实加强法治创建工作的组织领导
街道工委办事处高度重视法治创建工作，多次召开会议专题研究部署活动的开展，重点从四个方面入手，狠抓了制度落实。1、明确了工作思路和创建工作目标。法治创建工作是推行政府依法行政，落实责任制的必然选择，也是落实以人为本，构建和谐社会的客观要求，街道工委办事处按照建一流队伍，创一流业绩的目标，着力从提高认识、提升能力入手，牢牢对立三种观念：一是树立在法律范围内活动的观念；二是树立尊重和保障人权的观念；三是依法管理社会事物的观念，规范创建活动有效开展。2、建立健全了法治创建工作管理网络。为保障创建活动顺利开展，健全了街道、社区（村）企（校）三级法治创建工作机构，街道工委成员分片包干，各科室安排一名创建工作联络员，形成了横向到边，纵向到底，责任明确，运行高效的网络体系。3、及时总结经验，将创建工作引向深入，街道先后召开了经验交流会、法治创建工作促进会不间断地实施对社区（村）落实创建工作的检查督导，有效推动了基层民主法治建设的进程。4、落实了经费保障，确保了创建活动正常开展。为保障创建活动有计划、有组织、有活动场地、各项工作措施落实到位，街道年初将法治创建工作列入经费预算，专门拨款4万元，有力了促进了创建工作任务的圆满完成。
二、依靠主体，整合资源，着力推进创建工作顺利开展
街道工委、办事处始终坚持围绕改革、发展、稳定的大局，切实加强民主法制建设，积极推进依法治理工作进程，力求以法治创建工作规范政府行政行为；力求以法治创建工作加强基层民主法治建设；力求以法治创建工作保障人民群众依法行使权利；力求以法治创建工作，促进经济和社会发展。
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