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干部年度工作总结
祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。干部年度工作总结专题给大家汇集了大量关于干部年度工作总结、干部年度工作总结精选等，希望丰富的干部年度工作总结内容能够对大家有所帮助！
今年以来，在领导的带领和指导下，在同事们的关心和帮助下，自己在思想、工作、学习方面取得了一定进步，个人综合素质也得到了提升。现将一年以来的思想状况总结汇报如下：
一、自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质和个人业务能力。心中有信仰，脚下有力量。作为一名党员干部，要以崇高的信仰、初心作为支撑，不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，在学习中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要以严格的党组织生活淬炼初心，认真参加支部主题当日、组织生活会等党的学习活动，严肃开展批评与自我批评，自觉在党内政治生活的“熔炉”中锤炼初心、增强党性。
二、积极开展工作，力求更好的完成本职工作。作为一名党员干部，要树立脚踏实地干事创业、心无旁骛狠抓落实的态度，立足本职岗位，认真学习优化营商环境的法律、理论知识，增强与各指标牵头单位、责任单位、营商环境分工单位的沟通协调，健全我县优化营商环境的制度保障，全力打造“政策更优、成本更低、审批更少、办事更快、服务更好”的县域营商环境。
三、心系群众，全面加强和改进作风建设。中国共产党的根本宗旨，就是全心全意为人民服务。五中全会将“人民生活更加美好，人的全面发展、全体人民共同赋予取得更为明显的实质性进展”列入2035年远景目标，并提出“改善人民生活品质，提高社会建设水平”的具体要求，纵观之前的十三个五年计划，人民至上作为一条清晰的主线贯穿始终。作为一名党员干部，要深刻牢记为民服务的宗旨，想群众所想，急群众之所急，解群众之所困。在干部联系群众过程中，在每个月的“寸草心”活动和扶贫活动中，要深入到田间地头去跟群众拉家常，问民情，了解他们的诉求，切实做到民有我呼、我有所应，民有所求，我有所为，把为民服务的“刻度”深深刻入百姓心田。
干部工作总结 篇2近年来，大丰市妇联把基层妇联干部队伍建设作为固本强基的战略重点，紧跟形势，把握时机，打破常规，不拘一格，优化妇联干部队伍结构，提升妇联干部层次。全市14个镇妇联xx全部达到大专以上文化，10人为本科文化，平均年龄34.6岁；215个村妇代会主任中的50.3％达到大专以上文化，40周岁以下的占92.7％。干部队伍活水潺潺，妇联工作生机勃勃。
一、在配备上量质并重
1、足额配备，做到应配尽配。随着公务员管理的日趋规范，党政机关凡进必考，不
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支部年度工作总结 篇1根据《关于印发农村党支部标准化建设标准(试行)等9项标准的通知》(yjf[2017]14号)，--党支部每6个月召开一次组织生活会议。关注的主题,旨在深入研究和实现精神的19世纪的中国共产党全国代表大会,--的党支部加强基层党组织的标准化建设,发现和纠正的突出问题,特别是“四风”,举行了形式主义和官僚主义的新表现,成就“分支机构标准化建设”是统一的,党的凝聚力和战斗力分行不断加强,党员的党性修养和政治质量改善,仔细反映存在的问题,问题的深层次原因进行了分析,接下来的方向努力,初步提出整改措施,形成检查材料如下。
1、主要问题
第一，需要加强该处工作的全面协调。分公司的秘书没有协调分公司的工作，没有对分公司集团的工作进行详细全面的安排。党支部没有从其他先进党支部学习到足够的东西。要进一步加强对党的理论方针政策特别是党的十九大精神的研究，把党的十九大精神同统一战线的实际工作结合起来，纳入党的阶级内容。党的建设常备手册需要进一步规范。党的建设资料应当及时报送，完成上级党组织交付的各项任务。加强对青年党员的管理和培养。
二是“三会一课”形式单一，活动内容不够丰富，吸引力不够。分支机构的活动相对较少，内容相对简单。主要活动有理论学习、文化创造、健康创造等志愿活动，开展的主要方式是会议。党课内容不够深刻、笼统、空洞。因此，一些党员参加支部活动的积极性不够高。建议把党课集中到统战部和民宗局，使党课内容与工作相结合，促进工作的开展。多创造条件，多组织活动，内容丰富，有利于党员身心健康，增强党支部凝聚力。
四是支部党员素质参差不齐，部分党员没有发挥好作用。要进一步加强党员的日常管理和教育。
五是“一书一课”、“三会”的内容记录不规范。“一账清算”账户没有严格按照分行标准化建设要求进行记录。
6.党员积分的申请、考试和登记不规范。登记不及时，管理不够严谨，党员参加活动的记录和分数计算不方便。
2、问题原因分析
(1)政治地位不高。成员对政治理论学习的认识、监督和跟进不明确。这个团体的成员没有密切注意政治理论的研究。他们不能静下心来进行
阅读全文>>>尊敬的各位领导、同志们：
一年以来，我求真务实，按照镇党委、政府工作目标，尽职尽责努力做好自己的本职工作，圆满完成了上级下达的各项任务，现将我履行职责的具体情况作如下汇报：
一、爱岗敬业、勤奋工作，不断取得新进展，以正确的态度对待计划生育、城管、劳动保障等各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想法设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨、尽职尽责。
1、强化计划生育管理与服务工作，在责任区域内住户登记，掌握住户资料，随时做好人口出生、妇检对象、孕妇资料等计生信息的收集和核对并及时上报。
2、协助新建村选委会扎实成功完成了新建村第八届村委会换届选举工作。
3、在百名干部下基层活动中，我非常高兴认真帮扶了新建村花院墙组程德良现金500元，同时帮助他理清了发家致富的思路，长期联系及过问他的家庭状况和生活情况。
4、在责任区内，搞好茶叶产业发展、茶园后期管理及技术服务工作，引导群众积极参与新农合、新农保等惠民政策。
5、积极响应参与湄潭县“文明中国茶城”创建活动，此活动开展期间，我主要对责任区域内门面及住户“门前四包”责任落实情况实施监管。针对乱吐乱扔、乱窜乱行、乱停乱放、乱贴乱画、乱排乱
倒、乱搭乱建、占道经营、损坏市政设施等违规违法及不文明行为进行劝导制止，并协助相关部门做好区域内治安联防工作，对不能及时处理的问题及时报告城管、公安、工商、交警等相关职能部门进行处理，在所管责任区域期间， 尽心尽职全面完成上级交派的工作任务。
二、加强政治理论、业务知识的学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质。本年度中，我认真学习全面落实科学发展观，贯彻党的十九精神，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。
村干部个人三年述职报告范文2
农村工作千头万绪，但归根到尽头都要到村，都要由村干部去具体落实。工作头绪越多，越是要长于捉住重点。在抓好新阶段农村经济发展、维护稳定、社会管理三项工作中，村干部主要职责概括起来主要体现在四个字，即：传、带、稳、育。下面是一篇关于村干部的述职报告，欢迎阅读。
今天，我有幸在这里向在座的各位领导汇报4个多月来的村官生活，心情万分激动!xx年7月22日，在省委组织部的选派下，我怀着无比激动的心情来到了这片帝王故里，从事我的
阅读全文>>>上学期的工作已经圆满落下帷幕，作为班级两委会成员之一，以下是我的学期工作总结。
首先，我协助团支书搞好思想建设和组织建设，负责团员的思想政治工作，为班级里的活动做报道。其次，我有计划的做好班级组织的各项活动，有序的组织宣传，做同学的工作并策划宣传。在同学繁忙的学习同时多多组织同学参加院、系、校的各项活动，及时向同学们传达院，校里的各种活动通知，并鼓动同学们踊跃参加。
在我看来，宣传委员不仅仅是配合教师的工作，还是调节班级气氛，沟通班级同学之间感情的桥梁。在有必要的时候做好班会宣传，使同学在班会上进取发表自我的看法及意见，让大家畅所欲言。既然担任了团宣传委的工作，就应当多付出，少回报，明白了这一点，我有信心去完成我本能的职职责务，我会尽我所能做好一名合格的学生干部。全心全意为同学们服务。担任了一学期的宣传委员，我认为对自我的本能工作更有了进一步的了解。也从中明白了自我的优点和不足。及时地总结工作中的一点一滴，为进一步的完善团组织活动做好准备。
同时，宣传工作也要与专业实际相结合。电子商务专业，有着各类能够提升专业技能，培养电商意识的赛事，这对我们电子商务专业的学生来说，是很好的机遇与挑战。所以，上学期，我也致力于全国大学生网络商务创新应用大赛的相关赛事推广，期望对同学们有所启发。
同时，作为班级的心理委员，在这一学期里，我试着努力地主动与同学们沟通，去倾听他们心里的困惑，去分享他们的欢乐，去分担他们的烦恼，为此我做了以下工作：
一、加强自身的心理素质锻炼，提高工作本事。
作为心理委员，必须具备强烈的职责感课余时间主动去图书馆查阅相关书籍，也上网去学习一些心理知识，以此来提升自身的素养，提高服务同学的水平。
二、鼓励参加心理讲座，净化心灵。
随着社会的发展，大学生的压力越来越大，无论是来自家庭的，还是来自社会的，都使得每个大学生的心理承受着煎熬。但从中我们能够得出一个结论，即心理健康对于每一个人的发展都起着越来越重要的作用。为了创造良好的心理环境，预防是必要的，那么如何才能预防心理问题的出现呢学校在这方面费了很多功夫。为了让我们坚持一种健康的心理状态，经常会有一些关于心理知识方面的讲座，比如说大学生恋爱、如何处理好人际关系、如何应对生活压力等，这些贴近我们学习和生活的话题为我们的个人成长指明了方向。每逢有讲座时，作为班级的心理委员，我都会鼓励大
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销售部年度工作总结 篇120xx 年即将结束。这一年，销售部也通过努力取得了一些成绩。临近年底，我来总结一下销售部的工作。目的是吸取教训，增加销量，这样才能做得更好，这样才有信心和决心明年做得更好。以下是我过去一年工作的简要总结。
20xx年，我们将坚决执行xx厂家的政策。学习并制定销售各个环节的文字，公司产品的核心竞争优势，与市场部共同策划和推广公司形象和品牌形象，在电台、报刊杂志等各种媒体广告中.，使我公司在xx市场的知名度逐渐得到客户的认可。部门全体员工累计发送短信3万多条。在团队建设方面，他们制定了详细的销售人员考核标准、销售部门运作制度、工作流程、团队文化等，这是我认为我们做得好的，但是我们在做的方面还有很大的差距。其他地区。
从销售的角度来看，我们的工作做得不好，销售业绩确实很不理想。
虽然存在一些客观因素，但工作中的其他做法也存在很大问题。目前发现销售部要解决的主要问题有：
1、销售人员工作积极性不高
主动性，懒惰，也就是说，重要性不强。
2、客户关系维护不善
最基本的客户留存率、基础客户、销售顾问回访太少。一个月内，总共有八位销售顾问每天拜访二十多个客户，而他们手中的潜在客户平均只有七八个。从数量上看，销售顾问的基础客户很少，每次搞活动都邀请客户也不太理想。因此，某些活动无法进行。
3、沟通不够深入
销售人员在与客户沟通的过程中，无法将我司产品的情况清晰的传达给客户，了解真实的想法和客户的意图；不能对客户提出的一些问题和要求做出快速反应和正确处理。与客户沟通时，不知道客户对我们产品的理解或接受程度是致命的错误，被拒绝后不跟进是致命的错误。
4. 工作没有明确的目标和详细的计划
销售人员没有养成工作总结和计划的习惯，销售工作处于无动于衷的状态自由放任，没有工作时间。分配合理、工作混乱等不良后果。
5. 销售人员素质形象和业务知识不高。
个别销
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团支部年度工作总结(篇1)__年是我镇团委工作取得显着成效的一年，在镇党委和县团委的正确领导下，我镇团委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕镇党委、镇政府的工作中心，不断加强团组织自身建设。以让每个青少年受教育为目标，努力培养其创新精神、实践能力和为经济建设服务的能力，不断推进物质文明、政治文明、精神文明建设，一年来团委工作取得了可喜成绩。现将工作情况汇报
一、紧靠发展主题，加强团组织自身建设。以“三爱”、“二先”活动为载体，加强思想建设。按照年初规划，我镇团委认真抓好在青少年中的思想教育。充分利用“五四”期间各大电视台有关栏目在我镇青少年中开展“爱国、爱党、爱家”的“三爱”教育和“学先进、赶先进”的“二先”活动，收到良好效果。
1、以完善制度为基础，落实制度为措施，加强团组织自身建设。镇团委通过制度建设、制度落实来培树自身先进形象，并以此为组织建设目标，首先明确职权，完善工作制度，然后认真抓好贯彻落实，加强了自身的约束，提高了自身素质，在青少年中树立了典型，体现了团组织的先进性。
2、通过发展新团员为组织不断注入新的血液，保证了队伍建设。团委严把入口关，高标准要求，注重年龄结构，高质量吸纳。通过报名、培训、考试、教育，今年我镇团委把8名优秀青少年吸收到团组织中，壮大了队伍，增强了战斗力。
二、立足实际、发挥优势，深入开展主题教育活动。“五四”期间，我镇团委和学校团支部联合开展了为期3天的“一帮一，献爱心”活动。在团干部的带领下，我镇青少年和在校学生深入到孤寡贫困老人、伤残军人和军烈属家中进行义务劳动，部分学生深入敬老院献上了丰富多彩的文艺节目。活动中青少年们不仅增长了知识，而且锻炼了社会劳动能力，体现了中华民族尊老的传统美德，渲染了良好的社会氛围。
植树节期间我镇团委组织开展了以“还我绿色，美化家园”为主题的的植树栽花活动。在镇政府所在地种杨树180棵，政府大院栽植花卉300株，并对镇各条街道的脏、乱、差进行了清理，活动树立了一种高标准的环境意识，给镇区营造了一种绿色的生产、生活环境。
组织举办以“团章、团史”为
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综治干部年度工作总结汇报 篇1尊敬的各位领导：
今年以来，村委在镇党委的正确领导下，在镇综治委的指导帮助下，以建设“平安村”为载体，以强化管理为手段，坚持“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”的方针，积极完善社会治安防范体系，广泛开展平安创建活动，狠抓落实社会治安综合治理的各项措施，为营造良好的工作与生活环境、促进全村社会稳定和保一方平安作出了积极的努力。现就一年来的工作情况述职如下：
一、夯实基础，抓好“三个到位”
（一）思想认识到位。
“基础不牢，地动山摇”。社会治安综合治理工作是一项事关国家长治久安和经济持续发展的一件大事，也是一项纷繁复杂的社会系统工程，因此，我村始终把社会治安综合治理工作作为压倒一切的大事来抓，时刻绷紧这根弦不放松。年初，即多次召开综治工作专题会议，就加强本年度信访维稳工作及村在综治工作中各村干部应承担的职责做了深入阐述，使村上下切实增强了做好社会治安综合治理工作的紧迫感和责任感，为我村综合治理工作的顺利开展奠定了牢固的思想基础。
（二）组织领导到位。
成立了以村党支部书记、村主任为组长，分管副主任为副组长，各部门主要负责人为成员的社会治安综合治理工作领导小组，年初即与村小组签订了安全防范工作责任书，把安全防范工作的责任分解落实到各村小组、具体责任到人，定期组织召开由综治成员参加的综治工作情况分析会、通报会，不定期开展督办检查，发现问题及时整改和纠正，并将此项工作纳入年终考核，实行奖惩兑现，限度地调动村干部参与内部治安防范工作的积极性。
（三）宣传发动到位。
我村严格按照“平安村”标准逐条逐项地进行落实，并以各项活动为载体，促进综治工作的深入开展。今年以来，悬挂条幅和张贴标语20余条，召开综治专题会3次，组织村干部和村民代表收看了《行政处罚法》、《行政许可法》等远程教育视频，使依法治理工作宣传有声有色、家喻户晓，通过各种形式的法制宣传教育，提高了村民的法律意识，提高了执法水平，规范了各项行为。
二、规范管理，加强“三项建设”
（一）加强制度建设。
为使综治工作有章可循，我村在健全综治工作制度的基础上
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宿管部年度工作总结 篇1回顾过去的一学期，宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，在学生会各部的相互协调和共同努力下，在发扬宿管部干事的优良品质下，在本着“感恩 责任 忠诚 奉献” 的校旨校宗下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作，团结带领全体宿管干事有针对性地展开了一系列活动。虽然宿管部工作性质相对单一，但也有各方面的事件处理，在广大干事的努力下，我们取得了一定的成绩。为此，我部门针对上学期做以下几个方面总结：
一、常规工作：
1、定期参与周二例会，及时总结为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。
2、每周三定期检查宿舍卫生，其他时间不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。
3、积极配合各部门搞好各项活动，使学生会工作得以圆满快速的完成。
二、相对优点
1、学生会人员固定下来后，宿管部干事对工作基本熟悉，都能怀着满腔的热情，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作，使宿管部得以正常快速的运行。
2、在日常检查中，宿管部每个干事，采取公平公正的原则，在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人，始终能做到公平对待。
三、相对缺点
1、由于天气和心态原因，很多学生宿舍整理不够理想，导致日常检查虽然到位，但是结果却不理想，尤其是在院里检查中，我系检查方式与院里的有一定出入，导致我系在院里检查中结果不令人满意。
2、宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但这种现象却屡禁不止，不能使人满意。
四、以后工作
在以后的工作中，我们要继续发扬宿管部干事的优良传统，使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我系的成绩不停的提高，以发扬我系大系的风采。
五、大一管理：
1 、从军训至今，大一
阅读全文>>>部门组织部述职报告
一、工作概述
组织部作为公司的重要部门之一，主要负责公司内部人力资源的管理和组织发展工作。在过去的一年里，组织部全体成员团结协作，积极参与公司各项工作，为公司的稳定发展做出了积极贡献。
二、人员招聘与管理
人才是企业发展的核心竞争力，组织部在过去的一年里，积极参与公司的人员招聘与管理工作，确保公司能够招聘到合适的人才并进行有效的管理。
1. 招聘工作：根据公司发展战略和各部门的需求，制定招聘计划，通过多种渠道发布招聘信息，并筛选出合适的候选人。与其他部门紧密合作，确保招聘工作的顺利进行。
2. 人员管理：在新员工入职后，组织部负责进行新员工培训和适应期的跟踪指导。在员工晋升和离职等情况发生时，组织部协助相关部门进行调整和补充工作，维护组织的稳定。
三、员工发展与培训
员工的发展是公司发展的重要保障，组织部在过去一年里注重员工的培训和发展，提高员工的综合素质和专业技能。
1. 培训计划：根据公司的发展需求和员工的个人发展需求，组织部制定全年培训计划，涵盖岗位培训、职业技能提升、领导力培养等方面。
2. 培训实施：组织部与培训机构合作，组织内外部培训课程，通过线上线下相结合的方式开展培训活动。同时，组织部还组织员工参加各类行业交流会议和培训班，拓宽员工的视野和知识面。
四、绩效考核与激励机制
绩效考核和激励机制是推动组织发展的重要手段，组织部在过去一年里致力于建立健全的绩效考核与激励机制，提高员工的工作动力和创造性。
1. 考核体系：组织部与相关部门合作，完善公司的绩效考核体系，确保考核公平公正。组织部负责考核指标的制定、考核流程的组织和结果的统计分析。
2. 激励措施：组织部根据员工的绩效成果，制定激励方案，包括薪酬激励、晋升机会和培训机会等。同时，组织部还鼓励员工参与公司的创新活动和项目，提供更多发展的机会。
五、员工关系与企业文化建设
良好的员工关系和企业文化是公司健康发展的重要保证，组织部积极开展员工关系和企业文化建设工作，在过去的一年里取得了显著的成绩。
1. 沟通交流：组织部定期组织员工座谈会、团队建设活动和员工代表大会，加强组织与员工之间的沟通和交流。同时，组织部建立了员工反馈机制，及时获取员工的意见和建议，并进行改进。
2. 文化建设：组织部推动公司文化的建设，注重激
阅读全文>>>笔者特别为读者整理了关于“生活部年度工作总结”的相关新闻资讯，以下是详细的介绍。欢迎您浏览我们的网页，以获取更多的信息。处理文件是保持学习和工作热情的重要方法之一。在开始写作之前，经常查阅范文是学习语文教育的有效案例之一。
生活部年度工作总结(篇1)按照局里下发的各单位召开领导班子民主生活会的通知要求，我校于2005年4月24日召开了支部民主生活会。会议由我校党支部书记***同志主持，由于会议准备充分，大家紧紧围绕主题，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评，达到了预期目的。 先进性教育 一、会议准备充分
为开好这次民主生活会，我校会前确定了会议主题，并就查找班子和个人存在的不足作了具体安排。前一段时间，通过设置意见箱、分别召开座谈会、发放《征求意见表》、广泛开展谈心活动等形式，使班子和个人找到了存在的不足。在此基础上，大家进行了认真准备，撰写了剖析材料，并按规定的程序进行了分层次审核把关，为开好这次民主生活会打下坚实基础。
二、查找问题准确
大家对照 "三个代表"重要思想和共产党员先进性标准要求，从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析。查找出班子建设中存在的几个突出问题：学习力度不够，班子成员整体素质需进一步提高。 与干部职工交心谈心不够。此外，班子成员分别查找了自己的不足，分析了原因，班子成员之间也开展了诚恳的批评和自我批评，并且针对班子成员个人存在的问题，每个成员也都分别制定了切实可行的整改措施。
三、整改措施有力。
针对班子存在问题，我校制定了以下整改措施：
1、加强学习教育，努力提高政治理论水平和指导实际工作的能力。一是坚持"周二学习日"制度，大兴学以致用之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾;在坚持和完善学习制度的同时，开展工作交流、业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗旨教育。坚定共产主义信念，坚持走建设有中国特色的社会主义道路;树立科学的世界观、人生观、价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是教育干部职工始终保持艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，树立正确的苦乐观、得失观，甘于寂寞，甘于奉献，吃苦耐劳，任劳任怨;始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不
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