建设局工作总结。
在当今职场中，处理文件是一项不可或缺的任务。如果遇到不会处理的情况，可以去网上搜索范文来参考。模仿范文的写作风格能够使我的文章更加流畅。在写范文时需要注意哪些格式要求呢？在众多文章中，我挑选了一篇非常受欢迎的“建设局工作总结”。
建设局工作总结 篇1
城乡建设局工作总结
***年，***县城乡建设局在市建设主管部门的精心指导下，在县委、县政府的正确领导下，以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕"建美一江两岸，打造山水生态小城市"的战略目标，按照"南扩北改，东拓西延"的工作思路，立足部门职能，坚持以人为本，以项目建设为核心，注重抓住重点、解决热点、突破难点、打造亮点，全力推进城镇化建设，县城规模迅速拓展，基本形成了"一江两岸、三纵五横、三大片区" 的城市格局，有力地促进了全县城乡经济和社会的发展。
一、坚持以科学规划为龙头，定位城乡发展布局
狠抓规划，充分发挥龙头作用，高起点布局，大手笔规划，在城乡规划方面实现三个新突破。
1、规划编制布局有新突破。启动了以县城为核心、以北区东区为两翼、以雩田枚江珠田为卫星乡镇的城乡一体化示范区规划；投资100多万元对***县城城市总体规划进行第三轮修编工作，4月份省市专家对县城市总体规划第二轮修编实施评估报告和第三轮修编规划纲要进行了评审，并经市局批复，县城规划区面积由23.11平方公里扩大到30平方公里；完成了排水、环卫、教育网点等7项专项规划编制，启动了消防、城区停车场、防洪排涝等3项专项规划。同时，加强对乡镇规划编制管理力度，督促各乡镇完成了总体规划修编及30户以上自然村的规划编制工作，目前***镇、***镇、***镇、***乡等10个乡镇完成了总体规划修编工作，***镇、***乡完成了控制性详细规划的修编工作。***乡、***镇、***等8个乡镇完成了主要公路沿线的30户以上的村庄规划编制工作。
2、规划监管手段有新突破。一是成立了县城市规划管理委员会，由县长任主任，常务副县长、分管副县长任副主任，县政府办、县城建局等14个单位主要负责人为成员，专题研究决定规划审批等重大事项；二是在乡镇设立了规划所，今年又新招聘了专业技术人员，年底23个乡镇规划所的人员将全部落实到位；三是实行委托监管，与县城市管理综合执法局签订委托书，借助执法局的力量查处违法违规行为，较好地维护了规划的严肃性。
3、城区建房管控有新突破。为做到堵疏结合，将县城规划区分为"私人建房严格控制区、私人建房一般控制区和农民建房集中建设区"三类区域，严格按照管理制度开展建房审批工作，有效控制了无序建房，基本杜绝开天窗现象；同时，按照县城总体规划和***版《***省城市规划管理技术导则》要求，严格审查新建项目的修建性详细规划和建筑规划设计方案，并结合县人大代表建议和政协委员提案提出的相关要求，进行针对性的审查，使县城住宅小区规划品味更高，环境更宜居舒适。
二、坚持以重点项目为抓手，拓展城市发展空间
以项目建设为总抓手，开展重点工程攻坚战，通过"5+2"、"白加黑"抢抓时间，加强施工现场管理，加快推进重点工程建设，不断拉开城市框架，完善路网市政设施，为城市经济发展搭建基础设施平台。
1、全力推进城东新区建设。在城东片区控制性详规的规划指导下，按照城东片区1.8平方公里城市设计方案，着力推进基础设施建设，拉开城东新区框架。
（1）路网建设：城东新区路网建设包括2013年已建成的遂兴大道和***年重点建设遂兴大道以西七条路网，即银山路、高洲路、兴财路、卜村路、厚德路、莲塘路、沿江北路，七条路网计划投资3500万元，建成以后城东路网框架可基本形成。现已完成七条路网的路面沥青硬化，并规划了道路标志标线，下一步着手进行道路亮化、绿化建设，计划在春节前全面完工。
（2）源头湖公园建设：该项目位于城东新区中心，东临卜村路，南靠卜村村，西连高洲路，北接莲塘路，规划面积120亩，约80000万㎡，其中绿地面积4.9万㎡，水体面积1.5万㎡，硬化面积1.2万㎡，计划建设投资约2300万元，建设内容包括道路、铺装广场、景观小品、绿化、建筑物、景观设施等。由***省园艺城乡集团有限公司承建，于9月25日开工建设，现已完成管理用房、古亭、茶室及车行桥基础施工，公园内2米、4米园路路基填筑，驳岸施工完成90%工程量，计划将在春节前全面完成公园建设，并向市民开放使用。
2、积极开展城南路网建设。吉安大道中段工程已全面完成硬化、绿化、亮化；狮桥亭南路、纬二路已完成道路硬化、亮化工程；中田路、纬一路等"五路一桥"工程基本完成；吉安大道东段工程对房屋征收情况进行了调查摸底，并召开了听证会和风险评估会，为下步正式启动征收奠定基础；井冈山大道安下园盘至105国道拓改工程完成了大道两侧非机动、人行道、绿化带，现正在进行产权调换房和安置小区路网和排水沟建设；朝阳路指挥部已完成道路的路基工程，安置地工程有效推进。
3、认真做好工程扫尾工作。完成工农兵大道工程、泉江南岸防洪堤一期工程、龙泉公园等工程结算、审计、建档、移交等各项扫尾工作。
三、坚持以民生工程为重心，改善城区人居环境
以人为本，多方位、多层面收集疏理人民群众反映强烈热点问题：一是从人大代表建议和政协委员提案中疏理反映强烈的意见和建议。二是走群众路线，"干部夜访"深入各家各户调查收集群众所关注的热点问题。三是通过投诉电话、征求意见表、民意调查等形式，广泛收集与群众生活息息相关意见和建议。对收集意见和建议进行汇总归类，把反映强烈的问题列入工作重点，真抓实干，切实做到"铺平群众门前路、点亮百姓窗前灯、排净市民屋前水".
1、加大民生工程投入。投资约80万元对城区综合管线约30公里开展了地下管线普查及建立信息管理系统工作；投入资金约6万元解决工商银行宿舍—电信局—农贸市场排污管改造疏通工作解决其常年积污问题；投入资金约50万元解决道路照明问题，其中***公园安装路灯54座，景观灯26座；投入资金约32万元，维修城区人行道板砖约3500余平米；投入资金约70万元对东路小区进行维修改造。
2、加强市政设施养护。结合创森、创卫工作，加强对道路、桥涵、雨污管道、路灯亮化等市政基础设施的维护和管理，实行分片区巡查，落实责任人，明确考核办法，确保及时发现、及时维修，城区市政基础设施完好率保持在95%以上，县城主干道亮灯率达98%以上。
3、创新园林管护机制。通过公开招投标方式，将园林绿化推向市场化管理，实行精细化养护，目前效果明显，县城绿化苗木长势良好，各类绿地建设均衡。同时，加强市立公园龙泉公园的管护和郊野公园***公园的建设，切实巩固了省园林县城创建成果。
4、规范道路挖掘审批。针对市政园林设施挖掘混乱现象，通过委托县城市管理综合执法局监管、执行施工工期和恢复质量保证金等方式，有效阻止和处罚未经审批的乱挖行为。
5、加强燃气经营管理。承接做好液化石油气企业资质审批及管理工作。对城区燃气经营网点和液化气库进行4次安全检查，未发生安全事故。积极配合县天然气公司推进城区输配管网建设和西二线145号阀室至***分输站输气管线建设。
6、开展城区综合整治。在城区7个社
建设局工作总结 篇2
导语：上半年。我们局工委在局党委和市总工会的关心指导下，在各基层工会组织的努力下，具体开展了以下几方面工作
上半年。我们局工委在局党委和市总工会的关心教导下，在各基层工会构造的竭力下，详细展开了以下几方面工作
1、深切展开“两争一树”主题活动，竭力进步职工立异本领。
展开“建立进修型企业，争做知识型职工”活动，加强职工的职业技巧培训，为职工岗亭成才搭建平台，鞭策职工自学成才、岗亭成才。大力大举展开以“三创”为内容的建功比赛活动，促成“两个率先”为主题的建功比赛活动。自来水公司水质查验班、房管处房产技巧科被评为第二届常州市进修型班组，一建公司缪春伟被评为第二届常州市进修型职工。展开“职工之家”建立活动，使工会办成真实的职工之家，自来水公司工会被评为“市榜样职工之家”；房地产办理处工会和拆建总公司工会被评为“进步职工之家”。
2、深切展开大众性技巧立异工作，构造职工自动参加优良办事建功比赛；
连续展开“如意办事明星”评比活动；构筑局被评为市优良办事如意杯比赛优秀单位；自来水公司被评为市优良办事如意杯比赛最好单位和市进修型企业；李洪年家庭为市进修型家庭。在女职工中展“争创五一巾帼斥候岗”活动，局女工委被评为常州市巾帼建功进步集体；构筑局幼儿园被评为市五一巾帼斥候岗。
做好“市高技巧人才”的推举工作，使构筑工种中强人倍出。并能使他们享有必定的报酬，乃至于更好地阐扬他们的技巧。做好2003-2006年度市劳模的评比工作，自上而下、自下而上地评出了真正代表构筑形象的女劳模；建安公司驻南京办事处和一建公司出产技巧科定名为2003-2006年度红旗班组。
以技巧立异为着立点，连续鼓励和倡导职工“精1、会2、学三”；强化“三小五手”、“六小立异活动”、“金点子”公道化发起活动，一建公司缪春伟和建安公司丁云开被评为改革妙手。
3、加强工会的维权机制，依法保护职工的合法权柄以工作公约安宁等会商、集体公约工作为重点，建立健康工作干系和谐机制。
根据市总和工作社会保险部分的要求，典范性地教导各构筑企业工会进行工钱集体会商并签订工钱集体公约，并按法则到工作部分签证。加强工会构造构筑，夯实工会工作根本。教导园林大旅店建立工会，为构筑系统非公企业组建工会，最大限度把职工构造到工会，让他们有一个“家”，起了典范性教导效用。周全贯彻落实江苏省促成农民工入会工作电视德律风集会精神，对各构筑施工企业和部分在城施工的构筑工地农民工入会作了专门查看，发起了下一步工作思路，为把此项工作落实处打好精良根本。
贯彻市当局《关于特困职工帮困解困优惠政策的关照》，落实好扶贫帮困长效机制。关心坚苦职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，把党的暖和送到坚苦大众的内心上。上年半救助申请领取特困职工证7户；做好冬送暖和夏送凉爽工作：春节期间慰劳特因职工家庭26户，构筑一线坚苦和伤残职工29人，使他们过了一个平和的春节；6月19日上午，党政工带领冒着高温带着毛巾、矿泉水、风油精等防暑降温用品慰劳来到绿色通道构筑工地，慰劳为创园战高温而辛苦奋动的园林绿化职工们，为他们送去关心和问候，给他们带去了一片凉爽,同时还慰劳了市政门路构筑等十多个工地。部属三建公司、鑫坛构筑公司和市政构筑有限公司等单位都去工地进行高温慰劳了。
关心职工身心健康，构造全系统干部职工进行周全部检；为坚苦职工和外来务工人员供给法律救助的工作争议调整，曾屡次欢迎外来打工在工地上负工伤的工人，细致明白进程，并赐与及时的法律救助和与基层工会会商办理的方法，使工人的合法权柄遭到保卫。
4、广泛展开体裁活动，充裕职工的文化糊口生涯
工会构造职工以大众健身为主旨，展开充裕多彩的体裁活动。上半年以来我们构造职工参加了第四届全运会的登山、男女排球、乒乓球、棋类等项目标比赛。经过议定展开充裕多彩的体裁活动，活泼了企业文化文娱氛围，满足了职工的精神文化需求，加强了职工身心健康，进步了广大职工做好工作的凝集力。
春节前构造进行了2007“迎新春”羽毛球、扑克、书画比赛的文化系列，活动共有120多名干部职工参加，书画比赛更进一步亮相了构筑系统干部职工的才艺，让凝集的诗和美好的书画作品和谐地揉合在一路，获得了我们本市书画艺术家们的称赞。比赛结束后，我们的参赛选手还和市美术、书法家协会的带领们一路展开为即将返乡的构筑骨干和构筑系统干部职工义写对联活动。各基层单位春节期间均构造了各种差别类别的体裁活动。
5、以各种活动为载体，进步工会工作程度
“三·八”国际妇女节期间，构筑局女工委构造来自系统各部分的35名女职工，进行了谋划机操纵技巧比赛，以技巧比较和彼此进修交换来庆贺女职工本身的节日。此次技巧比赛的内容包括了笔墨录入、系统操纵、笔墨编纂和版面计划。扫数参加比赛的女职工根据比赛项目、程序操纵，阐扬了较好的程度。
构造市自来水公司、房屋开辟有限公司、园林办理处、房管处、金溪燃汽公司、构筑局幼儿园女工委的部分妇女骨干参加了市妇联和市女工部构造的“巾帼群英庆三八，和谐社会添光亮”的街头便民活动。利用构筑技工黉舍的电脑微机房，构造了近50名外出构筑施工步队骨干家属，免费进行了一期谋划机操纵培训班。经过议定让这些家属们进修谋划机操纵和上彀的技巧，不但进步家属们的本质，经过议定收集连续富裕本身，也是对孩子精确应用电脑进修知识和上彀起教导和监督效用，给中小门生绿色上彀打下坚固的根本，建立进修型家庭，构建和谐社会。
市自来水公司和市消防大队警民共建单位联合在水司五楼集会室进行庆五1、五四职工进步古迹报告会。此次活动旨在为当真贯彻落实胡锦涛总布告发起的“八荣八辱”为紧张内容的社会主义荣辱观，值庆五一之际，经过议定演讲的式样，用身边的进步古迹、身边的榜样人物来唱响“工作光荣”的颂歌。
6月30日晚构造构筑局幼儿园与翠园社区进行乘凉晚会，互助搞好社区文化构筑。
自动参加常州市“快乐家庭”系列评比活动，我们构筑局推举的史焕荣家庭被评为常州市十佳“奉献家庭”。
构造150名女职工参加常州市“猫人杯”《妇女权柄保险法》知识比赛。构造职工参加十五筹划知识比赛，三建公司王建珍获二等奖。
安定月宣扬活动中，组队参加市总安定知识比赛，固然异国获得好的名次，但又一次进修和把握了安定出产知识。
构造各企业自动参加市“安康杯”比赛。
下半年紧张工作便是连续构造好全运会的别的各项比赛活动；组职工参加各种职工技巧大赛；比较市总的各项工作目标，结束全年工作任务。
建设局工作总结 篇3
党的十六大报告指出，要“广泛开展群众性精神文明创建活动”。建设局在县委、政府的领导下，认真贯彻落实十六大精神，以“三个代表”重要思想为指导，坚持以“服务人民、奉献社会”为宗旨，实现了建筑业的持续发展，改善了人民居住条件，取得了丰硕成果。为进一步推动全局文明行业创建工作，全面提高建设局水平和职工队伍素质，并针对文明行业创建工作中存在的问题，提出了对策、措施。sO100 一、加强领导、健全组织、落实责任、保障有力 （一）健全组织。文明行业创建工作是一项涉及面广、工作量大的系统工程，是一项长期的艰巨的任务，我局领导高度重视，建立常抓不懈的工作机制和全员参与、齐抓共管的工作格局，推进了创建工作有效开展。成立了以骆梅光局长为组长，高玉新副局长为副组长，局有关部门负责同志组成的局创“人民满意单位”领导小组，并设立领导小组办公室。切实增强责任意识，具体负责组织协调、督促指导，使创建工作在组织上得到保证。 （二）制定规划。根据局整体工作部署，按照“抓重点、创特色、出精品、争一流”的创建工作要求，围绕推进建设事业和“三个文明”建设协调发展这个工作大局，局制定了文明行业活动创建规划和工作实施意见，要求一年使建设局开展创建“人民满意单位”、“人民满意公务员”见成效，二年达目标。 （三）确定示范点。确定了城建监察大队为行业示范点单位。目前，示范点的文明行业创建工作开展的红红火火，有声有色。城建监察大队示范点建立了文明行业创建工作公示知情制度和考核机制，给全局带来了崭新的变化。广大职工精神面貌积极向上，文明执法、优质服务已规范化，职工素质不断提高，内部管理趋向科学化、合理化，业务工作不断创新突破。 二、深入开展争创“人民满意单位”、“人民满意公务员”活动 （一）召开动员大会。我局高度重视争创活动，及时召开了动员大会，对全局开展创建活动做了全面安排和部署。自开展争创活动以来，我局始终以群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意为目标，增强服务意识，努力提高服务质量，完善服务功能，创新服务手段，热心开展全方位便民服务活动。 （二）开展系列活动。为推动行业创建工作，增强了全局队伍的凝聚力、战斗力和社会影响力，开展了系列活动。一是采取向社会发放征求意见表250份，收回210份、设立举报电话、举报箱等形式广泛征求群众意见。二是为方便群众对有关政策、法规的了解和认识，我们将办事程序及所要提交的资料等全部在进行公开，使办事人员一目了然。三是在局长办公室设立了投拆受理接待室，在行政办公室设立了咨询办公室，这些举措受到办事群众的好评。 四是在简化办事程序提高工作效率方面，我局制定了首问负责制，限时服务承诺制，实行违诺追究制。五是举办了首届建设系统《行政许可法》专题讲座和县委、政府组织的两个《条例》知识竞赛，参加人员达120余人次，丰富了全局干部职工的文化生活，展示了全建设系统干部职工的精神风采，增强了全局队伍的凝聚力、战斗力和社会影响力。六是召开了文明行业创建工作座谈会，进一步推动了全局文明行业创建工作。七是制定了一系列规章制度，坚持用制度管人、管事、管财。 由于我局重视抓“争创”工作，有效地促进了机关工作作风的转变，增强了务实、为民的服务意识，便民服务已成为干部职工的自觉行动。 三、认真抓好建筑市场专项治理工作 年初地区建设局长工作会议对整顿和规范建筑市场秩序提出了严格要求，我局把抓好此项工作作为纠风的大事来抓，首先调整充实了以局长为组长的阿瓦提县整顿和规范建筑市场工作领导小组，制定了《阿瓦提县建筑市场专项治理实施意见》；其次加大建设法规的学习和宣传力度，组织施工企业的管理人员和技术人员认真学习《建筑法》、《招投标法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程违法违纪处罚办法》、《自治区建筑市场管理条例》等建设法规和技术规定；最后加大了执法监察力度，进一步规范了建筑市场行为。 四、深化政务公开，加大内外监督力度 实行政务公开，是加强民主管理，保证人民群众行使民主权力，推进依法治国，密切党和政府同人群众联系的阳光工程，我局把党风廉政建设和纠风工作责任制的各项制同政务公开措施结合起来，每季度对业务收费、电话费、工资、差旅费收支情况及重大决定事项张榜公布，同时还将办事程序、收费项目及标公开，增强了政务透明度，充
建设局工作总结 篇4
**年，在县委、县政府的正确领导下，住建局深入贯彻落实省委*届五次全会精神，切实把“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”要求落到实处，着力“搞大搞强县城”，助推“小县大县城”战略的实施，紧紧围绕推动城镇化建设，明确工作目标，细化部门任务，谋划实施举措，攻坚克难，强力推进各项工作。
**年，我局承担了13项城建重点工程，分别为市民活动中心工程、引清干渠水系整治及沿河景观改造工程、迎宾大道南延景观绿化工程、农兴路西延工程、新源街西延工程、育才南路南延工程、迎宾大道南延二期工程、农兴路改扩建工程、育才路大修工程、地下人防工程、新中街罩面工程、新居里小街巷工程和扬水站改造及配套工程，总投资9.37亿元，将城市交通“小内环”、排水“内循环”、道路重要节点景观、引清干渠水系整治等重点工程如期完工，对建筑工地环境污染进行整改，大力改善城区人居环境质量，全面提升城市建设和管理水平，“两个环境”建设目标要求已初见成效。
加快新城道路建设步伐。迎宾大道南延二期工程、农兴路改扩建工程、农兴路西延工程已顺利建成通车，新源街西延工程西延至大广高速，育才路南延二期工程已顺利完成道路工程，成功通车，跨引清干渠桥梁规划设计基本完成，新城区框架继续向西、向南展开，绿化、亮化、管网同步配套建设。城区道路总长达到117公里，约410万平方米，人均道路面积达47平方米。
全面提升城市环境，着力推进景观工程建设。景观绿化建设步伐明显加快。已完成迎宾大道新昌街至工兴路段两侧行道树、景观绿地和小品的施工，精心打造精品街道；稳步推进引清干渠水系整治及沿河景观改造工程，按照高标准，建设城南综合性公园，提高城市的吸引力；跟踪推进农兴路、育才路等5条道路两侧景观绿化工程建设，实现县城建设与生态环境建设同步发展，提高城市的吸引力。城区绿地面积达到601.7公顷，城区绿地率为39.84%，绿化覆盖率达到44.8%，人均公园绿地面积达到10.97平方米。按照加快推进县城绿廊绿道建设的目标要求，我县已建成景观廊道4.5公里，计划5年内建成20公里以上的绿廊绿道，完成与周边城市的衔接，完善绿地生态系统，彻底改善生态环境。
（三）抓住重点,切实做好整顿和规范建筑市场的各项工作。
一直以来，我们始终重视行业监管，不断强化建筑市场管理，按照基本建设程序，把好项目招投标、质量和安全监督、竣工验收等各个环节，严肃查处违法违规行为，严格监督整改落实，坚决不允许违法项目开工建设。
1、构建招投标长效管理机制，促进招标投标工作的健康、有序发展。按照省、市文件精神，成立了建设工程交易中心，强化了整顿规范市场竞争秩序能力，加强了招投标监管力度，促进建筑市场健康发展。狠抓评标专家管理工作，细化项目考评，规范招标代理行为，使招投标事业得以健康发展。进一步加强招投标监管力度，规范建设工程施工招标行为，有效地防止“挂靠、借用”资质投标等违法行为的发生。今年共完成招投标监督工作167项，完成合同备案32项（其中房屋建筑共32项，264.3万平米，工程总造价14.76亿元），市政建设15项。
2、加强对施工企业的管理。依法行政，把好资料审查关，把好证书发放关，保证受理材料规范、标准，共发放建筑工程施工许可证63个，建筑面积214万平米，含桩基30683根，投资总额29.8亿元；严格工程报建、工程监理备案、工程图审登记备案登记制度，至目前工程报建64项；工程监理备案80项；工程图审登记59项；推行建筑劳务实名制和“一卡通”工作，现已成功录入25家企业信息，涉及4698人次；做好清理建设领域拖欠工程款和农民工工资工作，共处理农民工上访讨薪事件89起，上访人员3246人，涉及金额7316万元。经调解在参建各方认同的情况下，成功平息了部分上访事件。
3、全面提升质量监督工作水平。突出开展对影响建筑物主体结构和安全使用功能的相关专项整治，稳步推进建筑节能、结构抗震、高层建筑的沉降观测、钢结构安装、商品砼生产企业的质量控制等工作，全面提升监管水平。今年共办理建设工程质量监督手续48份，总建筑面积203万平方米。共完成房屋建设工程竣工验收备案34项，建筑面积119.88万平方米，通过竣工验收的工程合格率100%;我县新建建筑节能强制性标准执行率已达100%，既有建筑节能改造面积达4万平方米。
4、做好工程建设安全生产各项工作。**年，全年共有在建工地105个，其中去年结转项目33个2住房，今年新开工项目72个，未办理安全备案手续项目19个，共监管面积430多万平方米。我们以安全生产大检查为契机，积极组织开展10次安全生产专项整治活动，共发放安全检查记录105份，事故隐患通知书82份，停工指令书4份，量化积分记录5份。通过检查促进了各项目安全生产工作措施的落实。严格落实安全生产法规、标准，争创文明工地活动，创建省级文明工地2个，市级文明工地2个；做好环境治理工作，狠抓工地扬尘治理。按照省厅《**省建筑施工扬尘治理15条措施》的要求，设置了在建工地视频监控平台，对全县在建工地扬尘治理及安全生产进行实时监控；以控制施工工地扬尘治理为重点，以实现“六个100%”为目标，深入开展施工现场扬尘整治工作。进一步改善了人居环境，树立了卫生、整洁、文明的城市形象，有效地改善空气质量，优化生态发展环境。
5、加大查处力度，严肃查处违法行为，维护建筑市场秩序。加强执法力量，对执法检查查出的违法违规行为，敢于动真的、来硬的，不姑息迁就，不讲情面，按照执法程序，该整改的整改，该处罚的处罚。求真务实，见到实效，真正起到震慑作用。
今年，在加大执法力度的同时，为保障建筑工程的质量和安全，促进我县建筑业的健康发展，为维护建筑市场秩序，我们对城区所有56个工地在建工地进行了检查，其中未办理施工许可擅自开工的企业32家。对这些企业我们全部立案，并按照执法程序下达了整改、行政处罚（听证）告知书及行政处罚决定书等法律文书，维护了建筑市场秩序。
全力推进**年城建重点工程范围内的征收安置任务，确保重点工程建设能够顺利进行。我们对**年重点工程农兴路西延、新源街西延、育才路南延、地下人防工程进行了数据摸底，完成了各重点工程地上物清点、放线工作，对各重点工程道路所涉及的征占土地面积及补偿费用进行概算。并且完成育才路南延工程范围内（开关厂家属院）20户被征迁群众签约工作及农机局搬迁任务；农兴路西延工程涉及看守所及武警中队大院拆除工作；完成了看守所及武警大院地上物清点及拆除工作，并且对武警大院东侧家具厂进行了地上物资产评估，与其法人签订补偿安置协议；**年7月完成强盛汽贸二保站签约拆除工作，为重点工程能够按期完工提供了保障。
为改变新建道路两侧整体形象，按照县委、县政府要求，利用两个月的时间，圆满完成了城区新建道路两侧约9000多米围挡更换工作。
为扎实做好信访维稳工作，构建新形势下的稳定和谐局面，对城区范围内存在信访苗头隐患的改造片区，积极预防和减少因拆迁活动引起的各类信访、投诉案件，努力化解社会矛盾。对已发生上访事件的片区进行重点监控，建立监控台账。对上访案件认真调查核实，确因改造企业问题造成上访的'，督促改造企业尽快化解矛盾纠纷。现已有6个片区的信访案件得到妥善解决；对未发生但存在上访隐患的片区，与各改造企业协同调查，尽可能的将矛盾纠纷化解在萌芽阶段，努力避免因拆迁引发并造成恶劣社会影响的事件发生。
按照省、市人防直属工程专项行动部署，结合**城市和人口发展规划，我县今年投资1.8亿元，建设一座3万余平方米的大型直属公用人防工程，平时为地下商场和车库，战时为人员掩蔽所和物资库。目前,工程已完成方案设计，正在进行施工准备工作。积极履行建设人防的责任和义务，促进了我县人防建设健康顺利发展。**年，我县累计审批项目24个，其中，批建项目9个，批收项目15个。根据省、市人防办统一部署，积极参加全省人防工程维护管理联查活动。以防汛、防火和施工安全为重点，努力抓好现有各类人防工程隐患排查治理工作，确保了我县在建人防工程的安全。
大力推进主城区市政设施改造。投资2660万完成育才路大修工程，并增设一道城市排水主管道；投资461万元完成扬水站改造工程，增强了主城区抗汛、抗涝能力；投资810万元的新中街大修及城区道路挖补工程、投资220万元的新居里小街巷改造工程竣工，提高了“内循环”对市民的出行带来了方便，城市交通压力得到进一步缓解。**年共修补人行便道5620平方米；路沿砖1550米；更换收水井水箅子185套，检查井井盖109套；建污水管道158.5公里，城区污水收集处理率达到100%。进一步提高完善了市政基础设施的使用功能，解决了人民群众关心的实际问题。
危房改造工作取得实效。今年共完成350户危房改造任务，中央、省、市、县各级补助资金共计470.76万元，正在按标准一次性拨付到危改农户粮食直补账户，本月底可全部发放完毕。工作中，我们坚持严格申报程序，规范运作，阳光操作，实行公示制度，广泛接受群众监督。对农村危房改造对象的公正性、合法性和合理性进行核实调查，对不符合条件的坚决予以取消；认真核定危房改造对象，确保把中央的惠民政策落到实处，真正让困难群众得到实惠。
帮扶工作任务圆满完成。**县住房和城乡建设局驻村工作组严格按照省委以“强班子，促发展，惠民生，保稳定”为主题的工作要求，始终牢记开展驻村工作的使命和任务，开展加强基层建设年活动总体部署和县委布置的具体工作。驻村工作组通过走村入户、调查摸底，了解了村民所想、所思、所盼，摸清了群众最急、最盼、最缺的事情，协助滑外河村制定村级发展规划，并与**乡党委、政府及村两委班子一起确定了十件帮扶项目。一年中，我们铺设了自来水管道，让村民家家用上了自来水；硬化村街道路面积13000平米，主要街道两侧砌花池1100平米、植树470株；清理垃圾65余吨，修建垃圾池9个；完成低压线路改造工程；建成高标准农家书屋；建成了村民活动中心;争取上级补助资金5万元，为三家比较贫困的农户进行危房改造；架设新式节能路灯50盏，使村街主要道路、街巷全部亮化；协助成立了农村蔬菜专业合作社。通过“十件实事”帮扶项目建设任务的圆满完成，滑外河村村容整洁，环境优美舒适，村民业余文化生活水平明显提高。
民主评议行风活动取得阶段性成效。一是加强对内部管理规章制度完善和落实。认真执行岗位责任制、AB岗工作制、首问责任制、服务承诺制等规章制度，确保全局上下办事高效，行为规范。二是大力推进集中办公、一站式服务。我局将行政许可和备案项目全部进入行政审批中心。所有备案事项均为即来即办，凡是行政许可的事项推行流程办理，缩短办结时限，对所有进厅项目进行流程优化，实行“一站式”服务管理模式。三是开展效能问责，有效实施效能监察。成立效能监察小组，不定期对机关的干部作风和办事效率进行明察暗访，对发现的问题及时纠正。
抓好行风建设，扎实推进城建工作。我们始终坚持把行风建设纳入重要议事日程，以评促改，提高群众满意度。我们建立了班子成员分包重点工程责任制，负责包协调、包进度、包质量、保稳定。同时，创新实施“一线工作法”，将办公地点向一线前移，加强与相关职能部门的联系沟通，发现问题，及时解决。
在县委、县政府统一部署下，在继续完善**年工程的基础上，我们谋划了16项重点工程，加快推动城镇化建设工作，将城市形象提升和建设精品工程为重点工程的重点。
1、京九西路工程。新昌东街至迎宾街路段，全长1796米。工程内容为道路控制红线40米，其中道路宽度30米,道路一侧5米绿化带，一幅路形式，双向四车道。工程主要内容为道路、排水、路灯，便道内1.5米隔离带。工程概算投资11904万元。工程计划4月开工建设。
2、迎宾街工程。工程分三段施工，一段工程为东起永定路、西至育才南路，全长625米，道路控制红线40米，其中道路宽度30米，道路两侧每侧5米绿化带，一幅路形式，双向四车道；二段工程为东起育才南路、西至永康路，全长950米，道路控制红线40米，其中道路宽度30米，道路两侧每侧5米绿化带，一幅路形式，双向四车道；三段工程为东起永康路、西至大广高速东侧辅路，全长1476米，道路控制红线40米，其中道路宽度30米，道路两侧每侧5米绿化带，一幅路形式，双向四车道。工程内容为道路、排水、路灯,便道内1.5米隔离带，工程概算投资2**万元。工程计划**月开工建设。
3、玉泉路北延工程。工程北起朝阳大道、南至新昌街，全长697米，道路控制红线40米，其中道路宽度30米，道路两侧每侧5米绿化带，一幅路形式，双向四车道。工程概算投资2300万元。工程计划6月开工建设。
4、工兴路大修工程。工程东起永定路、西至永康路，完成全长1661米路段的道路改造，取消主辅路绿化带，保留中间绿化带，改为二幅路形式，双向六车道。工程主要内容为道路改造、雨水管道铺设、新建路灯等，工程概算投资2792万元。工程计划3月开工建设。
5、育才南路南延工程。工程为**年转结工程一标段已经完工，工程量分两标段。二标段工程为北起农兴路、南至引清干渠桥，全长689米，道路控制红线40米，一幅路形式，双向六车道；三标段工程为北起引清干渠桥、南至公主府支路，全长809米，道路控制红线40米,一幅路形式，双向六车道。工程内容为道路、排水和路灯等，工程概算投资6225万元。工程计划3月开工建设。
6、火车站站前广场工程。工程为京九西路以东，火车站站西，铁路家属楼以南，铁路派出所以北，广场面积3万平方米，工程内容为广场硬化、绿化、亮化等，工程概算投资1878万元。工程计划**年年初开工建设。
7、引清干渠水系整治和沿河绿化景观改造工程。工程为结转工程，工程分为东段和西段。东段为西起永康路，东至京九铁路，全长2507米，引清干渠两侧景观绿化、道路、桥梁及水系整治，西段为西起大广高速、东至永康路，全长1123米，引清干渠两侧景观绿化、水系整治，工程概算投资**万元。工程计划**年年初开工建设。
8、新源街西延绿化工程。工程由永康路至大广高速辅路，全长1750米，便道隔离带1.5米，两侧各10米绿化带，工程概算投资1408万元。工程计划年初开工建设。
9、农兴路西延绿化工程。工程由永康路至大广高速辅路，全长1092米，便道隔离带1.5米，两侧各20米绿化带，工程概算投资1643万元。工程计划年初开工建设。
10、农兴路改扩建绿化工程。工程由永定路至永康路，全长1880米，便道行道树，两侧各10米绿化带，工程概算投资1980万元。工程计划年初开工建设。
11、育才南路南延绿化工程。工程北起工兴路、南至公主府支路，全长2223米，便道隔离带1.5米，两侧各20米绿化带，工程概算投资6837万元。工程计划**年初开工建设。
12、“三边绿化”大广高速两侧百米绿化工程。大广高速东侧，全长7700米，北起**工业区北，南至廊涿高速；大广高速西侧，全长900米，北起**工业区北，南至新昌街。工程概算投资36140万元。工程计划于年初开工建设。
13、“三边绿化”京九西路两侧百米绿化工程。京九铁路两侧，全长2500米，北起**东，南至迎宾街。工程概算投资5793万元。工程计划于年初开工建设。
14、人民公园工程。工程位于市民服务中心西侧，育才南路东侧，占地7万平方米。建设内容为绿化、广场硬化、附属用房等。工程概算投资**万元。工程计划于**年初开工建设。
15、地下人防工程。工程位于永定路西侧、工兴路北侧，占地面积约7万平方米。建设内容包括地下人防工程（建筑面积30592平方米）、服务中心广场7平方米，工程概算投资17300万元。工程计划于年初开工建设。
16、市民活动中心室外配套工程。工程为结转工程，位于京九铁路与106国道交汇处。建设内容包括三座场馆内外装修、新建两座网球场等，工程概算投资4400万元。工程计划于3月开工建设。
1、规范招投标管理。
加强中标后合同的跟踪管理。积极推行计算机辅助评标系统的应用。建立健全建设工程招投标诚信体系、工程担保体系，完善招投标惩处激励机制。进一步严格市场准入制度，严禁资质级别不够及信用不良的建筑企业进入本地市场。
2、加强建设工程施工质量和安全监督管理。
实现施工现场标准化管理常态化、重大安全生产零事故、竣工验收合格率100%管理目标。全面落实施工企业安全生产责任，深化企业安全生产分类评估管理。努力帮助企业尽快建立自我约束，自我完善的管理机制。督促企业建立健全“三个机制”，同时要制定检查督促的行政手段和激励措施，逐步引导和督促企业完善安全管理体制。
3、加强清欠日常检查工作，加大源头管理。
增加与施工现场的农民工进行座谈的次数，做到及时掌握每个工地每个施工企业对农民工工资发放情况，提前预防拖欠农民工工资现象发生，同时督导参建单位积极筹措资金，力保农民工工资发放到位，减少上访隐患，维护信访稳定。
4、加大对违法违规项目的惩处力度。
通过管教结合、管罚结合，逐步建立规范的建设秩序。
我局将实施8项绿化工程，时间紧，任务重。我局将全力推进工作落实，抓紧工期，挂图作业，严格督导，继续发扬一线工作的风格，发现问题及时解决，加快生态城市建设步伐，圆满完成城区绿廊工程。
征收办对于政府确定的城建重点工程将主动介入，全力做好被征迁户摸底与宣传发动工作，使征迁工作有序进行，确保在规定时间顺利完成重点工程建设任务。
加大人防“结建”工程建设；加快人防单建工程建设进度；完善防空警报工程建设，计划新增防空警报器4台，其中2台为电声防空警报器，2台为新型LED显示屏语音一体化警报器。加强指挥通信系统建设。积极与上级人防主管部门进行沟通，同步建设人防机动指挥所和卫星传输网，申请安装动中通卫星系统。同时，全力配合市办搞好集群通信网建设工作。
全面提升全县抗震设防能力、建筑防震水平、应急救援能力，最大限度地减轻地震灾害造成的生命财产损失；全力推进“地震安全城乡”创建工作；完成新建地震前兆台站的选址及规划方案设计工作；建设地震安全示范社区、学校、村街试点；积极筹备地震应急指挥中心的建设。
建设局工作总结 篇5
建设局妇委会上半年今年上半年我们妇委会在局党委的领导下，根据市妇联的安排，较好地完成了各项任务。具体汇报如下：一、丰富职工精神文化生活自2006年元月12日起，用了三天时间，建设局组织举办了2006“迎新春”羽毛球、扑克、书画比赛的文化系列。书画比赛更进一步展示了建设系统干部职工的才艺，让凝固的诗和优美的书画作品和谐地揉合在一起，一共有6名女职工参加了这项比赛活动，幼儿园的张晓霞老师的水粉画，得到了我们本市书画艺术家们的赞叹。得了绘画一等奖。二、三八系列活动1、别开生面的计算机操作比赛。“三·八”国际妇女节期间，为使建设局系统女职工过一个有意义的节日，同时为促进学习型系统建设，加快局系统电子政务的建设进程，建设局女工委组织来自系统各部门的35名女职工，举行了计算机操作技能比赛，以技能较量和相互学习交流来庆祝女职工自己的节日。这次技能比赛的内容包括了文字录入、系统操作、文字编辑和版面设计。所有参加比赛的女职工按照比赛项目、程序操作，发挥了较好的水平。经过比赛评分，来自局机关的华卫、自来水公司的孙园园、建设局幼儿园的徐杏、茅敏、城建档案馆的张爱芳、分别获得了比赛前5名。2、庆“三八”便民活动。3月8日上午，建设局妇委会带市自来水公司、房屋开发有限公司、园林管理处、房管处、金溪燃汽公司、建设局幼儿园女工委的部分妇女骨干参加了市妇联组织的“巾帼群英庆三八，和谐社会添光彩”的街头便民活动。其中我们市房管处热情接待市民咨询26人，发放房地产有关资料80多份；房屋开发有限公司接待购房咨询16人，发放资料近百份；建设局幼儿园给市民们发放家庭育儿资料200多份，幼儿园自办《童心园》简报200多张；园林处为创绿色城市，发放各种家庭花卉栽培、养护资料100多份；自来水公司和金溪燃汽公司各发放资料80多份，接待咨询近20人。本次活动受到了广大市民的欢迎和好评。3、建设局各基层单位庆“三八”活动花絮。建设局机关组织全体妇女及恒基监理公司的女职工去苏州和同里参观游览了二天，使大家既看到了改革开放后苏州现代化城市建设的风貌，又领略了古村镇建设的精典之处，收益非浅。房屋建设开发有限公司董事长亲自带全体妇女去浙江参观，以此肯定女职工在公司的三个文明建设中发挥的作用，鼓励大家在新的一年作出更大的成绩自来水公司召开女职工大会，了05年女职工并根据建设局妇委会06年计划作了安排，公司领导到会并对女职工给予鼓励并作了新的要求；会议结束后组织大家扑克比赛。建筑设计有限公司虽然很忙，但还是用双休日组织全体女职工到浙江绍兴参观游览。拆建总公司带上退休女职工一起到浙江普陀山去领略祖国的大好河山，感受经济腾飞的浙江。建设局幼儿园全体教职工童心未泯，开展抛接球等游戏竞赛活动。一建公司、市建设有限公司、鑫坛建设有限公司、荣辉通安有限公司、三建公司及苏坛防腐有限公司的领导均按规定给女职工放假半天，发放慰问金。三、深入开展“巾帼文明示范岗”的创建活动促进妇女岗位创新、岗位建功、岗位成才，上半年申报了燃汽公司财务科、自来水公司营业所抄收班等5个单位为金坛市巾帼示范岗。四、庆六一活动丰富多彩为关心未成年人健康成长，建设局党委书记、关心下一代委员会主任王流林带各基层单位领导和女工委主任们于6月1日上午亲切看望慰问幼儿园孩子，和他们共度儿童节，观看孩子们精彩的文艺演出。市金溪燃汽公司、自来水公司、房屋开发公司、建筑设计院、鑫坛开发公司、市园林处、建安公司、一建公司、试验室、安全监督站、拆迁公司、房管处、恒基监理公司、三建公司、建校、市政公司、荣辉通用设备安装公司等单位还给幼儿园送去18500元慰问款。为丰富孩子节日生活，5月31日幼儿园根据孩子不同的年龄特点，组织开展了各类游戏活动并请来家长们当评委，使家长能掌握自己孩子在同一年龄段中能力发展状况，以便有针对性进行培养教育。如：小班进行穿衣穿鞋比赛；中班折纸、投掷、套圈和挟豆子比赛；大班则开展运汽球、吹蜡烛、卡拉ok比赛等。5月23日在全市第二届幼儿园艺术节上，我们建设局幼儿园共有四个节日参加比赛，其实获一等奖一个，二等奖三个；幼儿园获优秀组织奖和银蕊奖。五、打造家教品牌。为搞好“留守孩子”的家庭教育，提高外出施工人员家庭教育质量，局妇委会利用建筑技工学校的电脑微机房，组织了近50名外出建筑施工队伍骨干家属，免费举办了一期计算机操作培训班。开班前，党委王书记强调了办此班的意义：通过学习计算机操作和上网的技能，不仅仅提高家属们的素质，通过网络不断充实自己，也是对孩子正确运用电脑学习知识和上网起指导和监督作用，给中小学生绿色上网打下坚实
的基础，努力创建学习型家庭，构建和谐社会。建设局幼儿园于六一节过后，请来南京市明德研究所学习策略研究室主任陶雷在建校礼堂给全园600多名家庭进行《如何开发幼儿多元智能》专题讲座，教会家长们在孩子数学、语言、运动、音乐、感统等方面进行综合开发和培养，使其今后能成为真正有用之材。幼儿园家长学校于四月份对家长开放半日活动，让家长全面了解孩子所在班级的教育教学及自己孩子在群体中的反映，以至于能更全面、更科学地提高家教质量。
7月4日将把大班幼儿家长请来一起如开毕业典礼，让孩子对幼儿园三年的生活留下一个美好的回忆。
六、组织女职工积极参加第四届全民运动会。
动员全系统爱好体育的妇女，参加全动会的各项比赛活动，并取得了较好的成绩：登山比赛获团体第三名，女子个人第四名；乒乓球比赛女子团体第三，个人单打亚军；象棋比赛团体第四；排球比赛获女子冠军。接着还有女子篮球和羽毛球，都将力争取得较好成绩，为金坛体育事业作出应有的贡献。
七、加强自身建设，提高妇女政治地位。
真正发挥妇女在三个文明建设中的作用：在今年党代会上，我们建设局三个代表是有两位是女代表；五一期间评选金坛市劳模，我们评出了建设系统的女劳模；今年我们有50位项目经理到清华大学，其中有2名女项目经理参加培训；在国家建设部班干部学院“党委书记理论研究培训班”上，我们去了2名女支部书记参加培训，提高自身理论水平。
八、关心妇女身心健康，
不仅仅组织全系统女职工生殖道感染防治普查，坚持每年一次健康检查。
九、组织建设局幼儿园与翠园社区举办纳凉晚会，共同搞好社区文化建设。
十、积极参加常州市“幸福家庭”系列评比活动，我们建设局推选的史焕荣家庭被评为常州市十佳“奉献家庭”。
十一、组织150名女职工参加常州市“猫人杯”《妇女权益保障法》知识竞赛。
十二、房屋开发公司张京写的《和谐家庭的暗礁—家庭冷暴力》和自来水公司孙淑秀的《关于和谐家庭与幸福家庭的探讨》两文参加常州市“和谐家庭”征文活动。
下半年主要就是继续组织好全运会的其它各项比赛活动；组职工参加第二届职工技能大赛；办好各类育龄人群培训班；根据市妇联的要求，全面完成各项任务。
的基础，努力创建学习型家庭，构建和谐社会。建设局幼儿园于六一节过后，请来南京市明德研究所学习策略研究室主任陶雷在建校礼堂给全园600多名家庭进行《如何开发幼儿多元智能》专题讲座，教会家长们在孩子数学、语言、运动、音乐、感统等方面进行综合开发和培养，使其今后能成为真正有用之材。幼儿园家长学校于四月份对家长开放半日活动，让家长全面了解孩子所在班级的教育教学及自己孩子在群体中的反映，以至于能更全面、更科学地提高家教质量。
7月4日将把大班幼儿家长请来一起如开毕业典礼，让孩子对幼儿园三年的生活留下一个美好的回忆。
六、组织女职工积极参加第四届全民运动会。
动员全系统爱好体育的妇女，参加全动会的各项比赛活动，并取得了较好的成绩：登山比赛获团体第三名，女子个人第四名；乒乓球比赛女子团体第三，个人单打亚军；象棋比赛团体第四；排球比赛获女子冠军。接着还有女子篮球和羽毛球，都将力争取得较好成绩，为金坛体育事业作出应有的贡献。
七、加强自身建设，提高妇女政治地位。
真正发挥妇女在三个文明建设中的作用：在今年党代会上，我们建设局三个代表是有两位是女代表；五一期间评选金坛市劳模，我们评出了建设系统的女劳模；今年我们有50位项目经理到清华大学，其中有2名女项目经理参加培训；在国家建设部班干部学院“党委书记理论研究培训班”上，我们去了2名女支部书记参加培训，提高自身理论水平。
八、关心妇女身心健康，
不仅仅组织全系统女职工生殖道感染防治普查，坚持每年一次健康检查。
九、组织建设局幼儿园与翠园社区举办纳凉晚会，共同搞好社区文化建设。
十、积极参加常州市“幸福家庭”系列评比活动，我们建设局推选的史焕荣家庭被评为常州市十佳“奉献家庭”。
十一、组织150名女职工参加常州市“猫人杯”《妇女权益保障法》知识竞赛。
十二、房屋开发公司张京写的《和谐家庭的暗礁—家庭冷暴力》和自来水公司孙淑秀的《关于和谐家庭与幸福家庭的探讨》两文参加常州市“和谐家庭”征文活动。
下半年主要就是继续组织好全运会的其它各项比赛活动；组职工参加第二届职工技能大赛；办好各类育龄人群培训班；根据市妇联的要求，全面完成各项任务。
建设局工作总结 篇6
县建设局卫生工作总结： 局爱国卫生工作在县委县政府的领导下，以巩固县卫生生态县城创建成果为重点，在组织管理、健康教育、除害防病等工作中取得了较好的成绩，下面将一年来工作总结如下：
一、从组织领导入手，明确责任，卫生创建工作取得成效
1、城市环卫基础设施得到加强。04年新建了公厕1座和垃圾中转站1座，改造了公厕2座，购置了环卫车辆1辆，使公厕总数达到5座，水冲式公厕达到100%，同时新设置了垃圾筒50只，果壳箱60只，改造了垃圾箱（房）10只，更换垃圾筒和果悫箱20只，维修垃圾房2个。（本站地址：找范文 ）
2、市容市貌得到了较大改善。一是车辆停放初步规范。在城区主要街道增设了临时停车位，设置了标志标线和无障碍设施，规划了盘龙广场停车场，规划停车位180个，现已完成施工图设计。二是城区环境卫生质量进一步提高。在做好主干街道18小时保洁质量的基础上，将次干街道由原来的12小时保洁制调整为18小时保洁，有效改善了次要街道的卫生面貌。三是城区市貌得以整体提升。
3、办公环境卫生状况极大改善。几年来，随着卫生先进单位创建工作的不断深入，通过日常狠抓环境卫生管理，把环境卫生质量与年度考核相结合，使我局的办公环境和卫生状况都得到了极大改善，在社会中树立起良好的形象。
4、干部职工的卫生意识和健康状况明显好转。通过几年来的卫生先进单位创建活动，我局干部职工逐渐树立起了卫生意识、环保意识、着装整洁意识。从过去的卫生打扫要靠人督促转变为现在的自觉行为。同时，每年一次的身体健康状况大检查，使干部职工的身体健康状况有了很大的提高。
二、主要做法和措施
1、统一思想认识，加强卫生工作领导。
由于卫生环境工作是单位精神文明建设的一项重要内容，卫生状态的好差直接影响一个单位的精神面貌和外在形象。我局领导一直以来把创卫工作作为一项长期的重点工作来抓，并列入重要议事日程。做到了组织不松散，工作力度不减弱，还专门明确一名班子成员具体负责创卫工作，做到有人抓有人管。
2、强化外部环境管理，着力提高市容市貌质量。
—是加大了街道的清扫保洁力度。深化了清扫保洁的市场化改革，进一步完善了日查、月考、年总评的考核管理制度，通过缩小单位保洁面积，不断提高保洁水平。二是加强了垃圾清运管理。在巩固城区垃圾日产日清的基础上，推行了居民生活垃圾代装收集，提高了垃圾无害化处理率。三是加大了违章查处力度。在开展违章专项整治工作的基础上，进一步完善了目标管理责任制，积极探索违章查处的新手段、新方式，切实提高发现和有效查处各类违章行为的能力。四是强化了市容市貌管理。在全面推选定岗定点管理的基础上，会同相关部门继续深入开展市容市貌专项整治工作，着重解决乱张贴、乱设摊等有碍城市观瞻、影响城市形象的突出问题。
3、强化内部环境，实行奖惩分明的激励机制。
多年来通过加大日常检查督促力度，实行奖惩分明的激励机制，严格落实卫生管理制度，保持良好卫生秩序。为取保卫生环境制度的落实，我局成立了由各科室指定人员组成的卫生工作检查小组，由办公室、纪检组组织每周对卫生状况进行检查，检查情况每月公布一次，作为对科室的月考核、年度考核依据之一，作为评选先进科室、先进个人的一个重要指标。我局领导对卫生工作情况逢会必讲，有要求，有讲评，有效地推动了创卫工作规范有序地开展。
4、强化卫生教育，提高卫生意识
由于卫生、健康教育工作是爱国卫生工作的主要内容之一，我局在每月工作例会上都对一月来的卫生工作进行总结，强调卫生管理工作的重要性，对各单位在卫生方面存在的不足的地方提出改进意见，从而在思想上提高了全局干部职工的环境保护、卫生健康意识，为创卫工作深入开展打下坚实的思想基础。为做到干部对疾病的早预防、早治疗，我们每年都组织全局人员到磐安县人民医院进行体检。并建立卫生建议卫生档案。
在我局爱国卫生组织和各职工干部的共同努力下，职工干部的卫生意识得以加强，工作环境得以改善，我局在爱国卫生工作中虽取得可喜的成绩，同时还存在着一定的不足，这有待我局进一步的提高认识、完善制度，争取在来年取得更好的成绩。
