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党风廉政建设工作总结 篇1
下面是小编为大家整理的上半年党风廉政建设工作总结（精选文档）,供大家参考。
上半年，在市委宣传部部务会的正确领导下，在市直机关党工委的有力指导下，部机关党委坚决贯彻全面从严治党要求，扎实有力推进党风廉政建设，部机关党委所属党组织工作呈现出新气象、所属党员展现出新风貌、各党支部焕发出新活力，形成了风清气正的政治生态，有力地保证和推动了各项工作有序稳步开展。
一、上半年党风廉政建设工作情况
（一）强化政治建设，筑牢政治根基
部机关党委始终坚持把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治。一是增强“两个维护”的政治定力。深入开展政治机关意识教育、对党忠诚教育和革命传统教育，通过组织观看《历史虚无主义与苏联解体》专题片、红色电影《跨过鸭绿江》等形式，不断增强党员政治判断力、政治领悟力和政治执行力，坚持不折不扣抓好习近平总书记重要讲话精神和党中央、省委、市委重大决策部署的贯彻落实。二是严明政治纪律和政治规矩。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度。带头贯彻民主集中制，认真执行“一把手”末尾发言制度，充分发扬党内民主。以党支部组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、主题党日等活动为抓手，增强党内组织生活的政治性、时代性、原则性，引领党员切实履行党员义务，自觉服从组织决定。严肃党内政治生活，用好批评与自我批评武器，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，进一步营造风清气正的机关政治生态，打造对党忠诚的宣传队伍。三是夯实党建工作基础。以模范机关创建为引领，以加强支部建设为依托，不断夯实党建工作基础。指导所属党组织按期完成换届工作，及时调整补充处级领导任支部第一书记，切实选优配强党组织领导班子。督促所属各党支部严格贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，认真落实“三会一课”、主题党日等制度。聚焦“五星级党支部”创建，通过党建交叉体检，全面推进各党支部标准化规范化建设，上半年开展党建交叉体检1次，发现并整改各党支部存在问题78项，所属10个在职党支部中有6个申报2021年度“五星级”党支部，部机关退休党支部申报省级离退休干部“示范党支部”。
（二）强化能力建设，提升党员素质
一是不断加强党的创新理论学习。将学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于宣传思想工作重要论述作为首要政治任务，持续深入开展“再学习、再调研、再落实”活动，把学好用好《中国共产党宣传工作简史》《闽山闽水物华新——习近平福建足迹》《习近平谈治国理政第四卷》等书籍作为持之以恒推进党史学习教育常态长效的重要载体，及时为各党支部配发学习书籍。上半年来，各党支部开展学习研讨95次，组织党员撰写相关心得体会79篇。二是持续加强警示教育。组织开展“明纪律、强作风、促廉政”机关廉洁教育活动，市委常委、宣传部部长---亲自为机关党员上《正字当头、廉字入心，扎实推进新时代廉洁文化建设》廉政专题党课。通过组织党员干部观看《清风拂武夷》廉政教育片、参观武夷山茶廉文化教育基地、学习违规违纪违法典型案例通报、发送节前廉政提醒信息等形式，不断强化宣传干部遵规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线。建立完善部领导班子廉政谈话工作机制，部班子成员每半年至少与分管科室负责同志进行一次提醒谈话，有针对性地做好思想政治工作，加强经常性教育监督管理。上半年来，各党支部累计开展廉政教育17场，---部长带头与部务会成员、分管单位主要领导开展廉政提醒谈话10次，部班子领导成员与科室负责人开展廉政谈话15次。
（三）强化作风建设，助力绿色发展
把党风廉政建设工作与促进发展相结合，切实防止“两张皮 ”，实现“两促进”。一是持续优化作风建设。认真落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委实施办法，驰而不息纠治“四风”。严肃党内政治生活，用好批评与自我批评武器，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，打造政治生态的“青山绿水”。大力弘扬“四下基层”“马上就办 真抓实干”等优良作风，建立“党旗一线高飘扬 宣传干部展形象”党员每月志愿服务长效机制，统一组织党员深入结对共建社区、挂钩帮扶村、重点项目一线，围绕“疫情防控、省运会召开、重点项目建设、文明城市创建、人居环境整治、党的理论阐释”等方面深入开展志愿服务活动，推动宣传系统党员发挥作用、展现形象。上半年来，所属党组织在抗疫一线建立4个临时党支部，各党支部累计开展各类志愿服务活动38场次，参加党员达219人次。二是发挥示范引领作用。持续开展廖俊波同志先进事迹学习宣传，引领党员学习先进、对标先进。深入实施机关党建“提高效率、提升效能、提增效益”行动，将党员发挥作用情况作为党员创“星”争优及“两优一先”表彰的重要依据，评选并通报表扬了32位“五星级”党员，表彰了部机关党委15位优秀共产党员、5位优秀党务工作者及2个先进基层党组织，切实发挥先锋模范示范引领作用。三是不断强化责任落实。注重结合重点工作实际，先后制定《2022年机关党建工作要点》《机关联乡村工作责任清单》《开展文明行为倡导实践活动责任清单》，通过“书记抓、抓书记”，压紧压实全面从严治党主体责任。认真开展所属党组织书记、第一书记抓机关党建述职评议考核及每季度支部书记联席会工作，推动各党组织书记明确职责定位，做到知责明责尽责。发挥机关纪委作用，落实监督责任，严把政治关、廉洁关、形象关。切实通过落实责任，推动工作，助力发展。
二、存在的主要问题
虽然党风廉政建设工作取得了一些成绩，但与部务会要求和党员干部期望相比，还有差距。主要有：一是党风廉政建设水平有待提高。对于如何紧密结合工作实际抓好党风廉政建设的思路不够宽、措施不够精准，成效不够显著。在及时总结提炼形成可复制、可推广的创新经验方面还有所欠缺。二是干部日常监督管理还需更加严格。对党员干部职工“八小时以外”的生活情况掌握监督不够，监督链条拉的不够紧，引导教育不够到位。三是纠治“四风”还需持续发力。对基层的情况和群众的需求了解掌握不够透彻，解决群众急难愁盼的问题不够多。精简文件会议不够到位，机关党委发文与去年同期相比上升18.75个百分点。四是支部委员作用发挥不足。对支部书记党建责任强调的多，对支部委员责任要求的少，责任压力传导不到位。对党务干部既缺乏有效的激励，也缺乏必要的惩戒，致使党务干部动力不强“不愿干”、任务繁多“不好干”、思考不足“不会干”的问题未得到有效解决。
三、下半年主要工作思路
下半年，部机关党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党中央全面从严治党方针，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，进一步深化所属党组织党风廉政建设和反腐败工作。
（一）持续加强党的政治建设。坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则，牢牢掌握意识形态工作领导权，引导党员干部在提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上动脑筋、下功夫、做表率。深化让党中央放心、让人民群众满意的模范机关创建工作。注重在贯彻落实中央、省委、市委重大决策部署、应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中，发现优秀党员，选树典型标杆。
（二）不断深化党的理论武装。加强政治理论学习，组织全体党员干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。以迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大精神为出发点和落脚点，通过“三会一课”、主题党日、专题讲座等多种形式，扎实开展党的二十大精神学习宣传贯彻工作，持续掀起学习热潮。
（三）切实强化党的纪律规矩。加强新时代廉洁文化建设，常态化开展党章党规党纪学习、警示教育，注重依托廖俊波先进事迹展示馆等省级廉政教育点开展廉政教育活动。深入挖掘宣传系统的清廉元素，积极打造特色鲜明的清廉文化品牌。发挥机关纪委作用，加强党员“八小时内外”的监督管理，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，营造风清气正的良好政治生态。
（四）认真落实党建工作责任。用好述职评议考核这个抓手，切实发挥支部第一书记作用，层层压实全面从严治党责任。加大对各党支部落实机关党建主体责任的指导督促力度，及时了解掌握支部委员作用发挥情况，凝聚齐抓共管的整体合力。重视和关心退休支部党建工作，认真落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，保障活动开展、发挥党员作用，切实履行好离退休干部党建工作责任。
（五）扎实营造良好政治生态。拓展落实中央八项规定及其实施细则精神成果，继续在常和长、深和细上下功夫，把贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神作为重点任务和经常性工作，扭住不放、寸步不让。密切关注“四风”新动向、新表现，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。从讲政治的高度整治形式主义、官僚主义，大力开展下基层调研活动，深入了解基层反映的难点痛点堵点，切实回应基层、党员、群众的诉求与期昐。
党风廉政建设工作总结 篇2
同志们：
今天，我们在这里召开全局党风廉政建设工作会议。这次会议的主要任务是：以党的、十八届二中、三中全会精神为指导，深入贯彻落实中纪委十八届三次全会、自治区纪委九届四次全会精神，总结部署我局今年党风廉政建设工作。具体讲以下几点：
一、全面贯彻各级党委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署
十八届中央纪委三次全会，深刻分析了当前反腐败形势，研究部署了今年党风廉政建设和反腐败工作。习在会上的重要讲话，明确提出了当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争的总体思路和主要任务，为做好新形势下党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。自治区党委书记王君同志在全区纪委九届四次全会第二次全体会议上突出强调，要认真学习十八届中央纪委三次全会和重要讲话精神，进一步增强做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感使命感。
信访工作是全党、全国党风廉政建设的重要组成部分，也是最直接的群众工作，信访系统党风廉政建设事关维护群众合法利益、密切党和群众的血肉联系，事关社会的和谐稳定。为此，要继续坚持把党风廉政建设作为一项重大政治任务来抓，切实增强做好工作的紧迫感和责任感，把思想和行动统一到各级党委对党风廉政建设和反腐败斗争的形势判断和任务部署上来，认真贯彻党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，明确任务，聚焦重点，以更加坚决的态度、更加坚定的信心、更加有力的举措，真抓实干，开拓创新，不断取得党风廉政建设的新成效。
二、创新机制，强化措施，确保重点任务的落实
20xx年是信访工作改革不断深化的一年。在深化改革、加快发展的进程中，各种矛盾相互交织，各种观念相互碰撞，会出现许多新情况、新矛盾和新问题，对党风廉政建设和反腐败工作提出了更加严峻的挑战。我们要按照上级党委的决策部署，紧密结合我县信访工作实际，聚焦中心，完善机制，强化措施，真抓实干，确保党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。要突出抓好以下几方面工作：
一是加强党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。 加强宣传教育是党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作，要强化理想信念教育，广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，着力培育和践行社会主义核心价值观，引导广大党员干部解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。要抓好廉洁从政教育，认真开展反腐倡廉法规制度教育，运用廉政先进典型开展正面教育，运用典型腐败案例开展警示教育，逐步构建以领导干部为重点、以纪律教育为核心、以警示教育为特色的工作格局，教育广大党员自觉做到公私分明、克己奉公、严格自律。要大力推进廉政文化建设，围绕廉政主题开展宣传教育活动，让廉洁成为领导干部的一种认知心理、一种精神素养、一种生活准则，在全局形成以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。
二是强化纪律建设，着力克服组织涣散、纪律松弛问题。 要全面加强党的纪律建设，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。首先，要严明政治纪律。认真执行党的路线方针政策，维护党的集中统一，决不允许有令不行、有禁不止，确保党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保上级各项重大决策部署的贯彻落实。其次，要严明组织纪律。当前，我们有的党员干部个人主义严重，对组织上的意见要求、安排部署执行上不够到位，我行我素，这些都属于违反组织纪律和组织原则的行为，绝对不能任由这样的风气滋生蔓延下去。要对党员干部严格教育，加强组织管理，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。通过严格教育、严格管理，严肃纪律，推进党的组织建设，提高党组织的凝聚力、战斗力，为信访工作的科学发展提供有力的组织保障。
三是要密切党同人民群众的血肉联系，切实加强和改进作风建设。 今年是第二批党的群众路线教育实践活动开展之年，我们必须以认真的态度抓好各项工作。要坚持把加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力，以坚强的党性保证作风建设。要加大整顿力度，坚决纠正脱离群众的不良风气。要坚持勤俭节约，反对铺张浪费，整治奢糜之风。要进一步加大查摆问题的力度，强化正风肃纪，坚决克服“四风”问题。要切实搞好教育实践活动成果的转化运用，以制度化的成果推动作风建设常态化、长效化。把改进作风、反对“四风”作为党风廉政建设责任制的重要内容，把转变作风的要求落实到每一项工作、每一个环节之中，从而使公正、廉洁成为我局干部职工的普遍的价值取向，筑牢抵御腐败的精神防线。
三、切实加强对党风廉政建设工作的领导
全局干部尤其是党员领导干部要从政治和全局的高度，切实加强领导，切实增强反腐倡廉的自觉性和坚定性，确保党风廉政建设和反腐败的各项任务落到实处。要把党风廉政建设工作放到全局去考虑，既要以身作则、做好表率，又要履行职责、带好队伍。党员领导干部要自觉加强党性修养，勤勤恳恳地为信访群众、干部职工服好务。
20xx年，我们要强化领导责任意识，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。在落实工作任务中，坚持党风廉政建设和信访中心工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，—起考核。全体干部也要积极参与，对各自职责范围内的工作不等不靠不推托，领导给干部作榜样，党员给群众作榜样，增强法治意识，带头遵纪守法，自觉接受组织和群众的监督;增强创新意识，努力学习新知识、研究新问题，不断提高工作能力和水平;增强宗旨意识，始终保持良好的精神状态为党和人民做好信访工作。
党风廉政建设工作总结 篇3
今年上半年，我局严格按照市委、市政府、市纪委的部署和要求，坚持以习近平总书记的系列讲话精神为指导，深化体育体制改革，健全激励机制，不断推进亚运省运筹办工作进度，实现了群众体育、竞技体育、体育产业的协调发展。在党风廉政建设中，始终把落实党风廉政建设责任制放在首位，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以建立监督和保障机制为立足点，不断探索和研究落实责任制的有效方法和途径，努力提升自身“免疫力”，扎实推进党风廉政建设工作，为切实履行好体育工作职能提供坚强纪律保证。
一、上半年工作总结
（一）加强领导，层层落实党风廉政建设
局党组高度重视党风廉政建设，根据体育工作实际，认真研究并制定党风廉政建设年度计划、工作目标和具体措施。进一步加强“一把手”负总责，落实“一岗双责”，抓好廉政责任分解。建立党风廉政建设责任制网络体系，坚持签订党风廉政建设责任书。同时加强日常监督，每季度听取各局属单位落实党风廉政建设责任情况汇报，年末进行党风廉政建设专项考核。我局深入贯彻落实中央八项规定精神和省委“28条办法”、“六项禁令”及市委、市政府、市纪委的部署和要求，年初制定《XX市体育局20XX年党风廉政建设要点》《20XX年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》等廉政相关制度，形成了按制度管人，依制度办事的机制，有效地增强了市体育局系统干部职工廉洁自律意识和规矩意识。
（二）加强学习教育，严肃党的纪律
党组坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。党组开展各项教育活动，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。一是开展常态警示教育。我局党组副书记、副局长成元官同志每次亲自组织职工及时学习各级纪检监察机关下发的典型案件，组织党员干部观看廉政《阳光问廉》等警示教育片，剖析反思典型案件，教育引导全体党员干部职工以案为鉴、警钟长鸣。学习市纪委编发的《警示录》等党性党风党纪教育读本，进一步筑牢反腐拒腐防线。二是定期开展廉政教育。结合“两学一做”深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织全局党员认真学习党纪党规。重点学习了《中国共产党章程》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，以及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，学习把握中央、省委、市委党风廉政建设的重要部署和要求。三是开展“一把手”上廉政党课等教育活动，何吉军局长亲自给全体党员上“重温百年史，铸就忠诚魂”主题党课，切实增强党员干部职工的政治意识、责任意识。
（三）落实干部选用规定，提高群众满意度
党组利用中心组学习的机会，及时组织领导干部专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范选拔任用干部。做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。积极开展《干部任用条例》及有关规定贯彻执行情况的自查，着力打造一支“政治强、作风好”的干部队伍。
（四）严格执行各项规定，严格控制三公经费支出
我局班子严格执行党风廉政建设责任制，落实好党组的主体责任，落实重要情况通报、重大事项报告、述职述廉、民主生活会等各项制度，自觉接受组织和群众的监督；坚持“三重一大”事项报告制度，及时向纪检组报告“三重一大”事项的事前、事中、事后等事项。坚持双重组织生活会制度，自觉遵守党章，执行党章，自觉接受党员的监督。严格执行预算管理法律法规制度，提高预算编制科学化、精细化水平。加强专项资金的使用管理，提高财政资金使用效率和绩效。严肃财经纪律，严格遵守财务管理的各项制度和规定。严控“三公经费”支出，上半年公务接待费用0。55万元，同比去年上半年降低55%。
（五）支持配合亚运专项巡察，及时进行整改
根据市委统一部署，20XX年11月18日至20XX年1月18日，市委第三巡察组对亚运会场馆建设进行了专项巡察。20XX年3月3日，市委第三巡察组向我办反馈了巡察情况。自巡察反馈会议召开以来，我局高度重视，把巡察问题整改工作作为当前头等重要的政治任务来抓，切实抓严抓实抓到位抓出成效，目前，巡察反馈的3个方面27个问题其中25个整改完成，剩余2个问题9月底前完成整改。
（六）强化监督制约，规范权力运行
一是认真落实党风廉政建设的各项规定。认真制定并落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度等规章制度；二是坚持和落实民主集中制。完善领导干部民主生活会制度，强化班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策、重大事项安排和大额度资金的使用，均通过党组集体讨论决定；三是严格执行财务制度和经费管理。在经费开支上，严格执行事前申报，财政局审核，领导审批的报销程序。严格执行外出考察审批制度，规范公务接待制度。四是持续开展内部审计工作，今年上半年针对局机关、各局属单位、市足球协会、篮球协会、老年人体育协会等8家单位开展了财务内部审计，目前已基本完成审计工作，即将形成审计报告，后续将根据审计发现的问题进行整改。
二、下半年工作思路
（一）强化党风廉政建设主体责任
牢牢牵住党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，管好班子带好队伍，做到重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重大案件亲自督办。督促班子其他成员认真履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，加强对分管部门和领域内党员干部的经常性教育管理，检查督促分管部门及分管部门负责人履行党风廉政建设职责情况。召开党组会议、党组扩大会议等会议，经常听取党风廉政建设责任制履行情况汇报，研究解决存在的问题。“一把手”坚持涉及党风廉政建设的情况材料必看，汇报必听，会议必讲，亲自抓，班子成员各尽其责“两手抓”，各局处室廉政建设第一人主动抓，形成上下联动的态势。
（二）召开全市体育系统党风廉政建设工作会议
下半年拟通过召开全市体育系统党风廉政建设工作会议进行部署落实，坚持始终把从讲责、定责、履责、考责、问责“五个环节”入手，强化执行党风廉政建设责任制的意识、任务、过程、效果和运用等“五项落实”，不断探索落实党风廉政建设责任制途径方法，推进落实党风廉政建设责任制工作有序进行。并与各处室、各下属单位签订党风廉政建设责任书，一级抓一级，层层落实，做到人人有责任、有压力、有动力。
（三）持续抓好党风廉政考核管理
进一步完善局属单位党风廉政建设考核办法，年中、年末组织开展局属单位党风廉政建设主体责任落实专项检查，检查结果计入绩效考核得分。跟进做好党风廉政主体责任动态考核工作，落实党建和党风廉政建设专职人员，保质保量完成主体责任考核的基本工作，做好台账资料整改，定期上传维护。
（四）转变观念，适应新常态
在强化意识落实上狠下功夫。通过重点学习《习近平谈治国理政》、《习近平总书记关于党的纪律重要论述摘录》、《省委领导同志关于党的纪律讲话摘录》、《中国共产党章程》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员处分条例》等内容，切实提高领导班子成员和各内设局处室、直属单位主要负责人对落实和执行党风廉政建设责任制的重要性和必要性的认识，增强落实和执行党风廉政建设责任制的责任感和抓好自身责任范围内的党风廉政建设工作的使命感。
党风廉政建设工作总结 篇4
(一)加强机关工作作风整治。一是落实相关规定。把改进领导干部作风作为我局加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，带头转变作风，为全局干部职工树立良好榜样;严格执行上级作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义“十种表现”，规范干部职工的言行，切实维护审计形象。二是加强监督检查。重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为，重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规行为，促进机关工作作风进一步转变。
(二)深入推进班子民主管理。认真执行民主监督机制，深入落实“三重一大”、民主集中制等制度，班子成员团结协作，不搞“一言堂”;定期召开领导班子民主生活会和组织生活会，听取干部职工及群众的意见建议;以年度述职述廉会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，带头查摆自身存在的问题，带头转变作风，形成“头雁效应”。
(三)认真履行审计监督职责。审计作为执法监督部门，将以最严格的标准、最严厉的举措发挥审计的监督作用，进一步加大对群众身边不正之风和腐败问题的审计力度，切实做到把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。加强对民生资金、扶贫领域、工程建设等重点领域和关键环节的审计，严肃查处“雁过拔毛”式腐败问题。同时，进一步强化对上级纪委工作的支持力度，加大审计线索查处和移送力度，对党员干部违法违纪做到零容忍，真正实现守住“底线”，远离“红线”，将自身责任落到实处，促进全县党风廉政建设。
党风廉政建设工作总结 篇5
市人社局在年中召开党风廉政建设工作会议，充分体现了局党组对全面从严治党工作的重视。下面，我就如何做好监督工作，跟大家做一个交流。
怎样才能做好监督?这在全世界范围内都是一个难题。中国共产党作为马克思主义政党，要始终保持先进性和纯洁性，就必须不断加强党内监督，始终保持自我净化的能力。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，以坚定的决心和顽强的意志推进全面从严治党的自我革命，探索出一条自我监督的有效路径，这是我们做好监督工作的指引和遵循。
人社机关是政治机关，我们的监督是政治监督。大家都知道全面从严治党有“两个责任”。具体到我们人社系统。局党组要负主体责任，区市和基层单位的党组织也要负主体责任，派驻纪检组代表市纪委市监委履行专责监督责任。我们始终要牵住主体责任这个“牛鼻子”，把党组监督和派驻监督拧成一股绳，强化同向履责、合力担责、相互督责，层层传导压力，压实全面从严治党责任，这样才能把监督这个“第一职责”抓实抓到位。
监督要怎么去做?必须坚持问题导向，聚焦政治监督，在做深做细做实上下真功夫、实功夫、硬功夫，推动全面从严治党向纵深发展，为人社事业健康发展提供坚实保障。重点要抓好以下五个方面:
1.政治建设。古人将政治形象地概括为“令民与上同意也”。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。党的政治建设是党的根本性建设，决定着党的建设方向和效果。讲政治就是要维护党的集中统一领导这个大局，坚定执行好党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩。人社系统各级党组织和党员干部要肩负起政治责任，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。作为人社部门，要把按照总书记“开好一次会，搞活一座城”和省市委工作落实年要求，从“学深圳、赶深圳”到“南深圳北青岛”，把政治建设融入人社工作部署落实全过程，做到政治建设与业务工作紧密结合，相互促进。
政治建设不能只是嘴上说说，纸上写写，关键要看实际表现和工作成效，要在内化于心的基础上，真正落实到实际行动上。我们要看监督部门“四个意识”、“两个维护”的自觉程度，学习习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实的程度，对党中央重大决策部署贯彻落实的程度，是真树牢还是有差距?是真学懂还是一知半解?是真贯彻落实还是不够有力?是喊口号还是出实招?是担当作为、干净干事还是形式主义、官僚主义?这是政治监督的重点。
我们抓政治监督，既要检查理论学习情况，看思想认识水平，看现实政治表现，看制度建设情况，又要看工作的实际效果。党中央重大决策部署落实得好、部门的各项工作做得出色、人民群众和服务对象满意，说明“两个维护”、“四个意识”树的牢固，说明用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作卓有成效，说明全面从严治党主体责任压的严实，说明以人民为中心的发展理念贯彻执行得到位。否则就有差距、有问题。监督工作，既要规范推进、做好全面的监督检查;也要融入每年365天的日常，通过工作效果反观政治效果。
2.思想建设。理论上的清醒是政治坚定的前提，我们党之所以能够在历史发展中始终引领潮流，就是因为有科学的思想武装。我们人社的一些干部仍存在思想误区，认为现在全面从严治党的新形势下，“多做多错，少做少错、不做不错”，于是就不敢担当、不想担责、不愿作为。这样的认识是肤浅的，片面的。之所以产生这样的想法，说明我们的思想建设还不到位，对全面从严治党的认识过于片面，实际上是一种“莫须有”的担忧。只有全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，才能获得强大的思想力量，坚定理想信念，沿着正确的方向前进，敢于担当作为。当前，我们正在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，希望大家真正沉下心来，学思践悟，把初心和使命真正刻在心里，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要把中央决策部署和省市委要求主动融入到我市人社具体工作中，校准方向，找准坐标，强化担当，主动作为，才能不负初心，不辱使命。
3.基层组织建设。党的基层组织是党执政的组织基础。任何时候任何情况下，抓党的基层组织建设都不能放松。习近平总书记强调：“加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实。”从人社系统的实际看，基层组织建设还不够严、不够实，压力传导上还有“温差”，全面从严治党越到基层，责任意识越淡、工作要求越松、落实标准越低，“上热中温下冷”的现象依然存在。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把人社系统基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要着眼于解决弱化、虚化的问题，实施基层党支部规范化建设，督导基层党组织书记聚焦主责主业，强化担当作为，落实好“三会一课”等基本制度，抓好新形势下党内政治生活若干准则和处分条例、监督条例的贯彻执行，严格组织生活制度，严格党内生活，净化政治生态，把从严治党要求落实到每一个支部，每一个党员，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
4.作风建设。党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。人社系统服务事项多、窗口单位多、业务量大，作风好坏直接关系到党和政府的形象，影响着老百姓的切身利益。从我们开展监督和调研的情况看，尽管转作风成效明显，但仍然存在不少问题，特别是形式主义、官僚主义问题在人社系统还比较突出。我们的工作点多面广，直接面对群众，稍有不慎，就容易产生“放大效应”，引发社会广泛关注。要深入贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则精神，紧盯重要节点，紧盯重点单位、关键部门和岗位，持之以恒纠“四风”。整治形式主义、官僚主义是当前的重中之重，也是“不忘初心、牢记使命”主题教育的一项重要内容。市委主题教育领导小组专门部署开展了侵害群众利益专项整治，人社系统是责任单位之一。要切实提高政治站位，把整治形式主义、官僚主义和开展主题教育紧密结合起来，要从坚持政治原则、严明政治纪律的高度，分析成因、健全制度、综合施策，集中深化整治成果。要紧盯对党中央和省市委重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，重点查处不担当不作为特别是空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题，严肃执纪问责，曝光典型案例。
5.纪律建设。严明的纪律是确保党的基本理论、基本路线、基本方略全面贯彻的根本保障。把监督挺在前面，必须以强有力的执纪和问责作为后盾，否则监督就是不带电的高压线，无法发挥威力。党的十八大以来，我们取得了反腐败斗争压倒性胜利，但也要清醒地认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，零容忍的决心丝毫不能动摇，打击腐败的力度丝毫不能削减。从人社系统情况看，重点领域和关键岗位的廉政隐患仍然存在，以权谋私、优亲厚友等现象仍未杜绝，个别干部仍存在侥幸心理，触碰纪法红线的行为仍有发生。要深化标本兼治和完善制度，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以永远在路上的坚韧和执着，坚决打好反腐败斗争攻坚战、持久战，把全面从严治党引向深入。
第一个，要把握好“稳中求进”总基调。“稳”和“进”是一个整体，“稳”是基调、是大局，是“进”的基础和前提，“进”是“稳”的目标指向，是我们工作的突破点和着力点。“稳”就是要保持政治定力，把“严”字长期坚持下去，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，做到初心不变、力度不减、成效不降;“进”就是要以改革创新激发内生动力，在精准监督、从严管理上积极作为，努力在关键领域、薄弱环节有所突破。
第二个，要履行好职责。党组班子履行全面领导责任，主要负责同志履行“第一责任人”责任，其他班子成员履行分管部门单位、分管领域内的领导责任，各部门负责人、各基层党组织负责人，也要履行本部门、本单位、本支部全面从严治党的主体责任。机关纪委要履行好专责监督职责，办公室、人事处、机关党委、财务审计部门等要履行好各自职责范围内职能监督职责。
第三个，要敢于、善于运用监督执纪“四种形态”，特别是在运用第一种形态上多下功夫。对责任意识减弱、责任落实不实不细等问题及早发现、及时批评纠正，主动问责追责。今年，市委出台了《深化运用监督执纪“第一种形态”工作办法》，明确了党组织运用监督执纪“第一种形态”的适用方式、适用情形、实施流程和工作机制。要进一步压实管党治党责任，解决运用监督执纪“第一种形态”认识不足、责任不强的问题。要通过经常开展批评与自我批评、约谈函询，做深做实做细干部日常管理监督，让“红红脸、出出汗”成为常态;要强化党内监督，畅通问题发现渠道，及时了解、快速处置党员干部的苗头性倾向性问题，防止小毛病演变成大问题。
党风廉政建设工作总结 篇6
水城县总工会
2011年党风廉政建设责任制执行情况
工作总结
根据有关文件安排，工会党风廉政建设工作领导小组及时对党风廉政建设责任制执行情况进行了逐项自查，现将情况报告如下：
一、及时传达各级纪委全会和廉政工作会议精神，安排部署工作，抓好责任制落实
（一）加强学习教育，筑牢思想防线，紧密结合深入机关效能建设活动，先后组织干部职工学习传达贯彻了中央、省、市、县纪委全会精神和国务院、省、市、县廉政工作会议精神，在认真总结成绩和经验的基础上，研究制定了工会《2011年党风廉政和反腐败工作意见》，从党风廉政宣传教育、规范领导干部廉洁从政、认真落实党风廉政建设责任制等方面作出了全面安排。
（二）分解细化责任，及时报送落实情况，调整充实了党风廉政建设与反腐败工作领导小组，制定了县总工会《关于对2011年党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解的通知》，将各项任务分解细化落实到领导班子成员和各股室，层层签订责任状，形成了一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设和反腐败工作机制。并按时将分解和落实情况书面上报到县纪委。
（三）认真开展督促检查和自查。各部室分别结合自身实际
对党风廉政建设和反腐败工作进行了自查。党风廉政建设与反腐败工作领导小组也先后于5月份、11月份对责任制落实情况进行了督促检查和量化考核，并在规定的时间内上报了书面材料。同时，班子成员也分别上报了履行责任制的情况。
（四）严格落实问责制。党组高度重视党风廉政建设责任制执行情况，将该项工作与经济文化建设、政治文明建设、精神文明建设和其他业务工作同安排、同检查、同考核。由主要领导亲自安排部署、督促检查，其他班子成员负责具体抓好分管范围内的党风廉政建设工作，将问责责任具体落实，保证了政令畅通。
二、抓好惩防体系建设工作的部署和落实，切实开展反腐倡廉教育
（一）深入贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。党组研究制定了《水城县总工会建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和《实施意见》。并将工作任务进行分解，责任落实到人，使我单位惩防体系建设工作得以有条不紊地开展。
（二）认真组织学习贯彻《廉政准则》，并按规定要求开展自查自纠。
（三）把反腐倡廉教育纳入党风廉政建设总体部署。以领导班子成员和各部室负责人为重点，安排学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《公务员法》。
（四）结合机关效能建设活动，积极开展岗位腐败风险防控
工作。及时组织召开动员会并按规定程序查找确定风险点。增加干部职工的反腐倡廉意识，形成了以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。
（五）由主要领导上了一堂题为《扎实开展反腐倡廉建设 为城乡建设工作提供坚强政治保证》的廉政党课。堂课上，重点分析了当前建筑工程领域反腐倡廉工作所面临的形势，对工会干部职工进行了深刻的思想道德教育。
（六）严格执行考勤制度、车辆管理制度和财务收支管理制度。实行上、下班签到制度，严肃考勤纪律；成立了车辆管理办公室，公务用车主要由车队指定专人驾驶、管理和维修；所有费用开支必须有正式发票，必须有经办人、证明人签字，严格按照财务收支规定核报；并按时将考勤和财务收支情况进行了公示。结合本单位实际，建立和完善了《车辆管理制度》和《考勤制度》，并下大力气抓好制度的执行和落实，更好地用制度规范权力的运行，约束干部的从政权力。
三、强化权力监督，促进党员干部正确行使权力
（一）认真落实党内监督各项制度，牢牢把握服务发展这个主题和方向，严格党的选举制度、任期制度，增强监督工作的透明度，并把党内监督融入到项目建设和资金管理中，凡涉及重大事项的都经过党组集体研究决定。
（二）扎实推进党务公开。进一步完善了党务公开责任制度、党务预公开制度和督查落实制度、明确党务公开的工作方式、公
开内容、工作责任并上墙进行公示。
（三）深化政务公开。重新设置了楼层示意图、“一站式”办事指南等永久性政务公开栏。并把申办条件、办理程序、办结时限、服务承诺等内容上墙公示，公开内容一般按性质不同分为长期、定期、临时三种形式在公开栏进行公示；同时，很多政务还通过会议、文件、简报等多种形式进行公开。
（四）加强对单位资金、资产使用和处置的监督管理。财务人员对资产配置、处置和产权变动事项等都认真审核、从严把关；圣贤国有资产收入形成、征缴和使用加强监督，严格管理，有效地防止了工会资料流失。
（五）严格按要求开好党员领导干部民主生活会，充分发挥班子成员的相互监督作用。领导干部民主生活会召开后，班子成员之间自我剖析透彻，既剖析了党性意识不强、工作作风不实、理想信念不牢、服务意识不强等共性方面的问题，又结合自身思想工作实际找准各自存在的不足，确定了努力方向，达到了查找问题、相互促进、增进团结的目的。
（六）加强对重点建设项目、新增中央投资项目、涉农资金和专项资金的监督。
四、认真落实廉洁自律规定，规范党员领导干部的从政行为
（一）廉洁奉公，不违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动，不在各种工程招投标中营私舞弊、贪污受贿，不贪污、挪用各种专款。
（二）认真执行领导干部配偶、子女从业的有关规定，不允许利用本人影响谋取私利。
（三）认真执行《党政领导干部选拔作用工作条例》、《党政领导干部选拔任用监督检查办法》，涉及组织人事纪律的决定都严格按照有关规定执行，有效防止了选人用人上的不正之风。
（四）认真落实《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，没有出现一起领导干部收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股的问题。
（五）党员领导干部都能严格遵守坚定立场，没有出现一起利用各种名义用公款互相宴请、大吃大喝和高消费娱乐的问题。
（六）所有车辆都向县委县政府提出请示，待批准后方按标准和程序购置。没有发生一起领导干部违规驾驶公车，以借用为名占用下属单位车辆以及在住房上以权谋私的问题。
（七）没有违反禁止党员干部以赌博和交易形式收敛钱财的规定，没有出现一起以学习考察、招商引资等名义用公款旅游的问题，没有出现一起利用婚丧嫁娶、子女升学等事宜大操大办、聚敛钱财的问题；没有利用职务上的便利获取不正当利益。
（八）在车辆购置及运行费用支出、车辆公务接待费支出等方面降低了支出数额，并在往年的基础上严格控制和压缩了庆典、节会费用，较上年支出有了明显节约。
（九）认真开展“小金库”清理回头看工作，经自查，我局不存在私设“小金库”的行为。
（十）认真开展厉行节约八项要求工作。进一步加强了预算支出管理，严格执行各项费用支出审批制度，预算数较2010年有明显节约。
五、完成县纪委安排的纪检监察报刊征订任务，按规定要求报送相关材料
完成了纪检监察报刊征订任务。报送了民主生活会资料、半年和年终党风廉政建设责任制工作总结等相关资料，自查打分
根据党风廉政建设责任制执行情况量化考核标准自查，我会已完成2011党风廉政建设责任制各项工作，自查打分100分。
水城县总工会 二0一一年十一月十九日
党风廉政建设工作总结 篇7
特警支队三大队党支部现有党员16人，正式党员12人，预备党员4人，平均年龄近35岁，本科以上学历的党员民警占达100%。
2019年,大队党支部在市局党委和支队党总支的领导下,在大队全体党员民警的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，围绕习近平总书记的系列讲话精神:“习近平总书记在第十九届中央纪委三次全会讲话精神，”、“习近平总书记在视察安徽时系列讲话精神”,以及积极开展 “严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动，积极开展滁州创建文明城市系列活动，积极创建“廉洁型”“学习型”、“创新型”党支部活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使大队党员民警的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。大队党支部认真组织开展街面网格化武装等日常勤务工作、顺利完成了重要节假日、重大活动、重要敏感时期安保工作任务，同时大队党支部认真办好党员“三会一课”任务”，认真组织开展”党员活动日“活动，积极推进“党员谈心谈话制度” 、“4+1”岗位争先活动，确保活动开展落到实处，充分发挥了党总支、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，出色的完成了上级党委安排的各项工作任务。具体内容如下：
一、加强思想建设，提高党员民警的政治理论水平
1、强化理论学习和业务培训。支部紧紧围绕年度党员教育培训计划，坚持把学习作为提高党员民警素质的重要手段，党支部班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织党员民警认真学习习近平总书记重要批示精神：深入贯彻学习了《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中共中央第十九届四中全会精神，》和《习近平总书记关于形式主义官僚主义的论述》等规定，并再次温习了习近平总书记视察安徽时系列讲话精神、中央第十一巡视组向安徽省委的反馈意见，将规定熟记于心，抓好“两学一做”专题教育，树立底线思维，决不允许触碰“高压线”。并有针对性地对大队党员干部学习情况进行了检查，使大队党员民警正确地领会精神实质，同时加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作水平。
2、并按照市局党委和党总支的要求，积极开展”不忘初心、牢记使命“专项主题教育。开展了上党课、看警示教育片、积极到社区参加活动。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力
1、建立健全党建工作责任制。根据大队党支部申报，上级党组织审批，大队党支部于今年新吸收了李林、冯森、申飞飞、孙研四名预备党员，党组织得到充实壮大。支部组建有第一党小组和第二党小组，党小组制度完善。党建工作年初有计划、月月有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，统计调查报告等，全面完成了上级组织交办的各项工作。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，积极开展“党员活动日”活动，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的知情权、参与权、监督权。制订和完善了大队各项管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在队伍管理、人员竞岗、评先评优等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
3、积极完善大队谈心谈话制度。形成大队文件下发各中队要求贯彻执行，确保制度落实到位。1、谈心谈话制度能真实了解党员们所思所想，关注队伍适时思想动态，让党员同志有话说，有地方倾诉，是党内舆情掌握的好方法，针对每个党员的情况逐一谈心谈话，化解党员内心的疙瘩的有效办法。让大队统一了认识，稳定了情绪，体会到了组织的存在，组织的力量。2、谈心谈话制度的实施办法：支部书记每年不定时间不定地点交流谈心，确保每人不少于2次，对重点思想问题的要记录归档，每半年梳理一次。3、谈心谈话制度实施之后的效果：通过谈心谈话制度落实，党员们思想统一了，对工作生活中出现情绪疏导了，不正确的观点思想被扭转了。
4、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。
大队党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”，增强了党建工作的生机和活力。一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处;二是把“创先争优”活动与“深化作风建设”结合起来，通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果;三是把“创先争优”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台;四是把“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来，主动排查各种社会矛盾纠纷，及时就地做好化解工作，严厉打击群众反映强烈的违法犯罪行为，净化社会环境;五是把“创先争优”活动与支队和大队实际工作结合起来，坚持党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动民警积极开展“创先争优”活动。大队党支部今年较好完成好支队安排的各项工作，涌现出相飞、陶壹辅、王亮等一批优秀党员积极做好率先垂范，为大队各项工作顺利开展挥洒出辛劳的汗水。
5、党费收缴工作。党费收缴做到了：按时交纳、及时调整、全额上缴、及时公示、登记党员证，无漏报瞒报现象。
6、做好组织生活会召开和党员活动日开展。按照市局党委和党组织的要求召开了2019年组织生活会和进行党员民主测评活动。会前，支部党委首先召开了一次支委会，研究制定了本次会议的会议方案。支委会后，支委委员组织广大党员学习研讨习近平总书记系列经重要讲话、同每一个党员进行了谈心谈话，进行了意见征求，形成和撰写了发言材料。会中大家积极进行了批评与自我批评。会后有总结，有报告。
三、抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效
1、组织领导到位。大队党支部建立了以党支部书记为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设工作做到了有组织、有活动、有成效。
2、部署落实到位。大队党支部始终把党风廉政建设与支队的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是党总支逢会必谈廉政建设，要求全体党员民警树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。
3、宣传教育到位。支部始终注重思想政治教育，要求党员民警自重、自省、自警、自励，慎独，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平，树立起 “五种观念”(即：使命观念、奉献观念、市场观念、创新观念、效率观念)。
一年来支部的党建工作，突飞猛进、日益完善，取得一定成绩、但也存在差距。表现在：
1、各项制度落实还存在薄弱环节。
2、党员干部政治理论水平还有待进一步加强。
3、党员教育活动形式比较单一，支部创新水平还有待提升。
4、典型树立不够及时。
2020年，大队党支部在上级党组织的正确带领下以习近平总书记新时代特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，继续抓好党内各项工作，进一步加强组织建设，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，为市局党委和党总支的党建建设提供坚强的思想和组织保障。
党风廉政建设工作总结 篇8
同志们：
今天，我们召开x党风廉政建设及反腐败工作会议，会议的主要内容是，全面从严治党，落实党委的主体责任和纪委的监督责任，深入推进党风廉政建设工作。刚刚，纪委书记对x党风廉政建设工作进行了很好的总结，也是对纪委监督责任的很好履行。作为x党风廉政建设第一责任人，下面，我提四点要求：
第一点：提认识，进一步认清当前形势
一是对政治形势保持清醒。党风廉政建设和反腐败斗争是我们必须抓好的重大政治任务。习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话，强调一以贯之全面从严治党强化对权力运行的制约和监督，为决胜全面建成小康社会决战脱贫攻坚提供坚强保障。“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”，向全党全社会释放出驰而不息改进作风的强烈信号。无论是x党委还是纪委，或其他相关职能部门，都要承担起党风廉政建设的责任，做到守土有责。大家务必要保持政治清醒，把政治建设摆在首位，以上率下，以钉钉子精神打好作风建设持久战，清清白白做人，干干净净做事。
二是对严峻形势保持清醒。大家在看到党风廉政建设近年来取得成绩的同时，也要看到“四风”问题仍然以不同形式突出存在，作风建设依然任重道远。看看我们的系统，x案件，往深处看，x案件波及的范围有多大，涉及的人员有多少，造成的影响有多深，简直就是触目惊心、不忍直视。再看看我们的身边，x案件、x案件，实在是让人心寒、发人深省。一桩桩、一件件的案件，也一次次把最典型的案例、最真实的教训，真真切切地摆到了我们每一个人前面，用血淋淋的事实告诉大家当前的形势到底有多严峻，党风廉政建设与反腐倡廉工作到底有多紧迫，每个人对严峻形势保持高度清醒到底有多必要。
三是对复杂形势保持清醒。从x案件到x案件，很多人肯定会有这样的疑问，党风廉政建设和反腐败工作的成效是不是还不到位，为什么会一而再再而三地出现这些问题。面对这样的困惑，我想提醒大家的是，现在以及今后，以案促改警示教育将成为常态化的一项工作，每个人都必须意识到当前形势的复杂性，对警示教育保持长期的警醒。回过头来看，是不是还有一部分人根仍然存有侥幸心理、法不责众心理，对于“专项以案促改”工作的重大意义，从心底里就没有认识到这是组织给予的机会，没有意识到这是多么重要的一次警示教育。所以说，以案促改警示教育、常态化教育是我们必须长期坚持的一项重要工作，这也是我们应对当前复杂形势的必要手段。
第二点：讲担当，进一步强化责任落实
一是人人肩上扛责任。党委班子每一个党委委员都要强化主体责任意识，真正把党风廉政建设当做分内之事、应尽职责，常研究、常部署。我个人作为第一责任人，要带头履行好第一责任人的职责，既要抓好工作，又要带好队伍。班子其他成员一定要认真履行“一岗双责”，抓好分管工作的党风廉政建设工作，确保党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起监督。
二是层层压实细责任。x党委每年与各科室签订的党风廉政建设目标责任书，一定要做到真部署、真落实、真检查、真整改，将党风廉政建设的责任压力落实到每一个科室，传递到每一名党员干部职工，一级抓一级，层层抓落实，持之以恒加强党员干部职工监督管理，营造医院风清气正政治生态。
三是从严监督问责任。严格履行纪委监督责任，纪检监察室要在x党委及纪委的领导下，加大监督执纪问责力度，严肃查处各类违反党风廉政要求的问题。进一步深化党风廉政建设教育工作，坚持不懈整治“四风”问题，强化问责机制，认真开展执纪工作，持续保持惩治腐败高压态势，强化“不敢腐、不能腐、不想腐”的震慑力。
第三点：抓教育，进一步筑牢思想防线
一要抓好政治理论教育。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，狠抓党员干部职工思想政治教育工作，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把讲政治贯穿于个人的工作与生活之中，把推动全面从严治党落到实处。在加强理论学习的同时，组织党员干部实地参观廉政教育基地、监狱等场所，通过正面教育的廉政感染与反面教育的现身说法，进一步强化教育效果，达到教育的目的。
二要抓好廉政警示教育。注重警示教育的日常性、普遍性，经常性开展廉政教育、纪律教育，发挥先进典型的引领示范和反面典型的警示教育作用，增强廉政警示教育的针对性。同时持续开展“以案促改”警示教育，通过发生在我们身边的典型案例，进行深刻的警示教育，以典型案例的深刻剖析与深刻教训，培养党员干部职工遵纪守法的自觉性。现在回看x案件，这是我们熟悉的人，却犯下了我们不愿意看到的错，事已至此，再多的眼泪与悔恨都无法再换回他的自由。x党委开展警示教育，是真心地希望大家能从灵魂深处进行反思反省，真正从中得到经验教训。
三要抓好品德素养教育。不管是在工作中，还是在生活中，品德都是一个人立足的最基础条件。品德素养的高低，一方面取决于个人的学习成长，另一方面依靠于长期的教育引导。x党委要统筹协调党政办、纪检等部门，通过多种形式的宣传活动与教育活动，加强品德素养教育，加强社会主义核心价值观氛围营造，引导党员干部职工坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。不管我们的事业做得有多成功，不管我们的技术发展的多先进，我们首先应该做到堂堂正正做人，做一个有品德、有素养、有温度的人。
第四点：重监督，进一步深化作风建设
一要坚持整治“四风”问题。严格落实中央“八项规定”精神，开展“廉政风险防控”工作，进一步对各环节进行把控。坚持抓节点、抓具体、抓以上率下，经常摆摆表现、找找差距，关注“四风”问题新表现新动向。作为医疗机构，真正站在x的立场，认认真真在“九不准”方面下功夫，在加强行风建设方面想办法，切实维护好xx的宗旨，对得起我们身上的担当，维护好x干事创业的大好形势，从源头上坚决防止“四风”问题反弹回潮。
二是认真开展执纪工作。落实好纪委的监督责任，执好纪，把好关。要强化日常监督执纪，深化运用监督执纪“四种形态”，规范审计、招标、采购等监督工作，对苗头性问题第一时间提出告诫、提醒和引导，尽可能把问题解决在萌芽状态，防止小错铸成大错。对违纪事件，发现一起查处一起、处理一起，起到警示一大片的作用，营造x风清气正的政治环境，使党的纪律真正成为带电的高压线。
三是强化长效问责机制。充分发挥党委主体责任，纪委监督责任，把党风廉政建设与x管理制度结合起来，与岗位廉政风险防控体系建设结合起来，建立健全各类廉洁谈话等制度，开展谈话函询、问责通报工作，加强对党风廉政建设目标责任书的督导检查，形成长效问责的高压机制。从制度的角度严格规范个人的行为，使不同级别、不同岗位人员能坚持原则、遵章守纪，同时管好自己的亲人和身边的工作人员，对自己负责，对家人负责，对岗位负责，对x负责，做“忠诚、干净、担当”的好人!
谢谢大家!
党风廉政建设工作总结 篇9
通过对党风廉政建设的深入学习，我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步更深层次的认识。现就个人的学习心得总结如下：
要加强学习和修养，不断提高自身素质和工作水平。一个人想有所作为，必须保持高度警惕，要培养健康、文明、高尚的生活情趣，学会克制，摒弃一切超越道德和法律界限的私心杂念。不断增强政策和法纪观念，自觉做遵纪守法的模范。日常工作中，爱岗敬业，奋发图强，把职业当事业，把事业当追求，实实在在做事，堂堂正正做人，始终保持开拓进取的昂扬锐气，在自己从事的岗位上一展身手，坚决破除求稳怕乱、安于现状、无所作为的思想，克服“碰到问题就躲，见到困难就推，遇到矛盾就绕”的不良倾向，做到大事面前勇担当，面对矛盾不回避，以只争朝夕的精神忘我工作，以敢于负责的精神抓工作落实。成就一番事业，以良好的工作业绩回报社会，回报人民。
从小事做起，做到严于律己，时时自省、自律、自重、自警，慎防思危。像古人所说的那样“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”，不该自己得到的，一丝一毫也不沾。要做到防微杜渐，“千里之行，始于足下，千里之堤，溃于蚁穴”，有了第一次的吃喝，就会有第二次的馈赠，就会有第三次的对别人相帮，就会有第四次的收受别人的礼品礼金，这就是一个单一的犯罪细胞的简单生成过程，它会让人不知不觉地坠入罪恶的泥潭。工作中、生活中的所谓“小事”是防微杜渐必不可少的防线。一些人走上腐化堕落、违法犯罪的道路，生活作风的腐化正是他们思想道德防线全面崩溃的突破口。因此生活中的“小事”忽视不得，含糊不得，放任不得。无论在“工作圈”、“生活圈”，还是在“社交圈”，都要时刻检点自己，自觉约束自己，警示自己，做到拒腐蚀，永不沾。
党风廉政建设是一项长期的斗争，需要我们每一位员工从思想到行动与中央精神保持高度的一致，真正做到思想作风过硬，堂堂正正做人，清清白白为民，实实在在干事。
党风廉政建设工作总结 篇10
自公安队伍教育整顿和党史学习教育开展以来，交警x大队始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届五中全会精神，贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，围绕“学党史悟思想·我为群众办实事”主题，把“我为群众办实事”实践活动作为重要内容贯穿始终，聚焦群众危难愁盼问题，真心实意为群众办好事办实事，真正实现与群众交流沟通“零距离”，向社会传递温暖，不断构建和谐警民关系，切实增强群众的获得感、安全感、满意度，为庆祝建党100周年营造文明和谐、团结奋进的社会氛围。
一、大队基本情况
xx市公安局交警支队x大队成立于20xx年x月，现有民警x人、辅警x人，其中党员民警x人、党员辅警x人。大队内设办公室、违法处理大厅、路面管理执勤中队。主要职责：加强路面管控，查纠各类交通违法行为。扎实开展道路安全隐患排查整治，及时消除安全隐患，并积极开展两站两员建设工作。深入辖区重点企业积极开展安全隐患排查。加强学校安全管理工作。开展“双率清零”工作和夜间交通秩序管控工作。强化交通安全宣传教育。
二、坚持学习悟思想
为深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会重要讲话精神和贯彻政法队伍教育整顿工作深入开展，交警x大队党支部每周固定日组织大队民辅警进行党史教育学习暨教育整顿集中学习，先后组织15次学习教育，分别采用集中学习、个人自学、研讨交流等方式进行学习教育，不定期组织全体民辅警观看警示教育片、学习政法干警违法案例，让全体民辅警切实筑牢拒腐防变思想，提升为民群众意识，巩固队伍向心力和凝聚力。同时对民辅警未参加集中学习的全部进行了补学，确保政治理论学习覆盖率、参与率达100%。通过学习大队民辅警获取了大量的信息，得到了深刻启发，汲取了强大力量，在思想上提升了认识、工作中立足本职岗位，提升民辅警专业知识的学习和执法能力的提升，使队伍规范化建设更精细。
三、我为群众办实事
自政法队伍教育整顿工作开展以来，交警x大队始终坚持把学习教育贯穿始终，牢固树立“以人民为中心”的发展理念，把群众满意作为队伍教育整顿的出发点和落脚点，把“我为群众办实事”作为党史学习教育和教育整顿的重要内容，重点在“实”上下功夫，用心用情用力为人民服务，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
警车护送解民难。x月x日，交警x大队民警接群众求助，家中两岁儿童因意外烫伤急需送医治疗，我队民警随即亮警灯开警笛，为伤者开辟“生命通道”一路护送伤者至xx省第二人民医院接受救治。由于送治及时，为伤者赢得宝贵时间，伤者脱离生命危险，得到群众点赞。
帮扶困难群众树新风。x大队党支部深入大通、湟源积极开展联点对象的帮扶工作，为困难群众送去温暖，并积极为他们出谋划策，解决实际困难，改善生活水平。大队民辅警深入辖区新世纪社区、石头磊新村等社区，为居民提供交通法律法规咨询和帮助，并为空巢老人、困难群体、残疾人、贫困户等主动上门提供交管业务的办理、打扫卫生等服务，不断拉进警民关系，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，促进辖区社会稳定和谐发展。
筑牢平安上学路。为确保辖区中小学生上下学期间人身安全和道路交通安全，深入推进队伍教育整顿“我为群众办实事”服务措施，全面提升交管服务质量。x大队立足工作实际，在车流量大、安全隐患突出的中小学门前及周边道路采取定点、定员、定岗、定责的“护学岗”工作机制，做好校园门口及周围道路巡逻管控、交通疏导等工作，全面缓解接送学生车辆及过往车辆增多可能导致的道路交通拥堵情况，为学生出行营造一个安全、温馨、畅通的道路交通环境，保障学生“平安上学路”。
提升服务赢民心。为提升违法窗口服务质量，践行“枫桥经验”深化落实违法处理窗口，针对群众提出的各类交通管理问题，x大队民警耐心为群众进行讲解，及时化解存在的矛盾，努力实现“矛盾不上交、服务不缺位”的工作模式，使群众享受“来到一窗前、办成一串事”的优质便捷高效服务，赢得辖区群众的一致好评。
新机制得好评。为落实党史学习暨教育整顿工作取得实效，推进我为群众办实事工作向纵深发展，强化便民服务，提升辖区群众满意感，x大队在大队门前分别安装了便民服务铃和民警值班联系服务牌，全面推行365天24小时接待群众来访工作新模式，使大队民辅警更加贴近群众，准确有效地为百姓交管工作中的急事、要事排忧解难。真正做到事事有回声，件件有回应。为群众提供了更好的帮助。强化了便民、利民的服务宗旨，以实实在在的行动，提升了辖区群众的满意度。
安全排查保平安。x大队定期深入辖区开展交通安全隐患的排查。深化分析研究治理交通安全隐患，消除事故黑点隐患路段，及时完善道路交通设施及标志标线。
四、加强宣传新举措
x大队以“八进”活动为载体，定期深入辖区到危化品运输企业、幼儿园、学校、出租公司、旅游客运公司、汽车销售企业，组织学生、企业负责人、安全管理人员和驾驶人，开展面对面的交通安全宣传教育活动。有针对性地向交通参与者普及法律法规知识，并积极征求群众对公安交管的意见及建议，努力提升交管服务质量。
学校宣传保安全。x月x日，x大队教导员xx深入xx市第二十五中学开展安全宣传教育活动。宣讲中，教导员xx根据学生的认知能力，用通俗易懂的语言讲解了关于交通基本安全常识，重点讲解了涉及中小学生发生交通事故的案例进行举案说明，促使学生直观感受交通违法行为的危害性和严重后果。对教师通报了xx市发生交通事故的月总量，年总量的数据，并利用近期典型交通事故的案例以案说法、对各项交通电子设备进行解读，提醒驾驶人，电子警察取证规范，想要做到不违章、不处罚，最好的方法就是文明驾驶。最后，告诫全体师生参与道路交通一定要自觉遵守交通法规，摒弃交通陋习，自觉抵制不文明交通行为。活动最后，民警为全体师生发放交通安全出行手册，进一步增强了辖区广大师生的交通安全意识，促进全体师生养成良好的交通行为习惯，受到了全体师生的好评。
张贴标语赢氛围。x大队在大队院内、违法办悬挂教育整顿宣传标语，大力开展宣传攻势，引导办事群众学习教育整顿相关知识。营造了全社会学习教育整顿的氛围，助推教育整顿工作走深走实。
宣传教育促思想。x月x日，x大队教导员xx深入生物园区税务局开展安全宣传教育活动。宣讲中，教导员xx为大家通报了xx市发生交通事故的月总量，年总量的数据，并利用典型的道路交通事故案例为切入点，以案说法，并从疲劳驾驶、超速之祸、酒驾之罪等方面详细讲解了交通事故背后血的教训。并对各项交通电子设备进行解读，提醒驾驶人电子警察取证规范，想要做到不违章、不处罚，最好的方法就是文明驾驶。最后税务局人员纷纷表示，会以此次交通安全活动为契机，告诫身边驾驶人自觉遵守交通法规，摒弃交通陋习，自觉抵制不文明交通行为，养成良好的交通行为习惯。学习是手段、实践是关键。x大队将不断坚持“我为群众办实事”实践活动，淬炼知行合一的实干精神，牢牢把握“维护交通秩序、守护群众平安”的职责使命，把教育整顿效果转化到推动公安工作高质量发展上，以更高站位、更宽视野推动各项工作，激励全体民辅警全心全意为群众办好事、办实事、解难事、献爱心，以更加和谐的警民关系和优异的工作业绩庆祝建党100周年。
党风廉政建设工作总结 篇11
__年，__市财政局监察室在上级纪检监察机关的正确指导下，在市局党组的直接领导下，深入学习实践科学发展观，坚持把完善惩治和预防腐败体系作为重点，把改革创新作为推进财政工作的驱动力，以不断完善各项制度为工作切入点，监督各单位进一步落实党风廉政建设责任制，不断优化反腐倡廉的工作环境，着力探索反腐倡廉新机制，不断强化对党员干部的监督机制，我局财政监察工作和管理水平不断提高。现总结如下：
一、狠抓廉政建设责任制落实，全面推进党风廉政建设工作
为实现__年党风廉政建设目标，财政局党组把此项工作列入议事日程，切实加强组织领导，成立了以党组书记、局长__为组长、党组其他成员为副组长、八个二级单位和有关股室的主要负责人为成员的市财政局党风廉政建设责任制领导小组。财政局监察室根据市廉政建设工作新要求，结合各单位工作实际，采取民主讨论、集中汇总的方式，为相关二级单位量身制定了__年党风廉政建设目标责任书。今年四月，党组书记、局长__分别与局属八个二级单位的主要负责人签订了《__年党风廉政建设责任书》，明确了二级单位__年廉政建设工作目标、内容和工作责任。
为形成廉政建设的工作合力，财政局按照党委统一领导、局属二级单位和业务股室各负其责，纪检干部组织协调，全局干部职工积极参与的组织领导和工作机制。按照“谁主管、谁负责”的原则，完善了《财政局班子成员党风廉政建设岗位职责》、《财政局党风廉政建设责任制管理办法》，形成了领导干部“一岗双责”工作机制。为了将工作落到实处，财政局监察室要求各股室、二级单位将相关责任层层分解到具体岗位，实现了党风廉政建设的“全覆盖”。健全的领导体系和完善的工作机制，为我局全面落实廉政建设工作目标奠定了良好的基础。
二、强化领导班子建设，坚持执行各项政策
作为领导班子来说，强有力的领导组织能力和过硬的工作作风是实现资源合理配置和行使监督管理职能的关键，我局领导班子始终围绕发挥财政职能的要求，做到了“六个坚持”：
一是坚持民主集中制下的领导分工负责制。一方面增强责任意识、信任意识、依靠意识、授权意识、支持意识;另一方面，班长对待党组成员力求做到了以诚相待、以德服人;第三，凡重大问题都需经局务会集体讨论决定，充分发扬民主，减少工作失误。
二是坚持依法行政。严格遵守《预算法》，坚持按“一要吃饭，二要建设”和“量入为出”的原则编制预算;严格执行人大及人大常委会审议通过、批准的“预决算报告”和“年度决算报告”。同时，定期或不定期地派人对单位的专项资金使用、非税收入和票据的管理等工作进行检查，确保专款专用和规范收费。
三是坚持以理服人，不滥施特权。工作中，班子成员从不夹带私情，不越权追加和审批资金，不因人拨款，对来人反映的问题是细心听取，从财政角度进行和气、耐心地解释。财政工作得到了绝大多数人的理解和支持。
四是坚持制度管人，完善内部管理制度。制定和完善了市财政局财务(物)管理制度、值班制度、公务接待制度、考勤作息制度、学习制度、探视制度等六项制度，起到了规范日常管理的作用。
五是坚持上下沟通，左右协调。及时向市委、市政府汇报财政工作进展和有关财政改革工作情况;经常与税务部门一道研究和分析税收执行情况，为政府当好参谋;根据财政收入进度，合理调度和安排预算资金。
六是坚持执行政策，做到令行禁止。按上级要求，认真完成上级各项政策和部署，较好完成了各项工作任务。
三、结合财政工作，深入推进党风廉政建设工作
一是发挥领导垂范作用。要求领导在廉政建设方面带头，用实际行动引领全局干部职工主动执行廉政建设的相关规定。今年上半年，我局收到相关领导上交现金11800元。
二是结合“三评三问”活动，5月17日至24日，我局对全市27个乡镇财经所及机关股室和二级单位的财政资金进行了一次全面的安全大检查。
三是根据孝感市纪委《关于印发全市农村集体“三资”清理和监管代理工作方案的通知》孝纪发([__]8号)精神对全市27个乡镇农村的资产、资金、资源进行全面摸底调查(预计7月底完成检查)。
四是实行惠农资金“一卡通”市能发放，确保了党的惠农政策不折不扣的落实。
五是积极参与《政风行风热线》活动，对热线活动中提出有关财政政策问题，积极主动进行细致的解答。
四、强化宣传措施，扎实开展思想作风整训活动
结合思想作风整训活动，通过强化宣传，提高了财政干部职工廉政自律的主动性和做好本职工作的积极性：
(一)扎实开展思想作风整训活动。从今年3月底开始，监察室积极协助市财政局机关和局属二级单位开展了为期2个月的思想作风整训活动。围绕“整顿作风促转变，优化环境促发展”这一主题，结合财政实际，坚持以正面教育为主、自我约束为主，建章立制、规范管理为主，实事求是、解决突出问题为主的原则，组织开展党性定期分析活动，5月7日组织全体机关股室、二级单位财政干部对照《党章》和《廉政准则》，全面查找了近年来在思想、工作和作风等方面存在的突出问题，认真剖析了思想根源，并撰写党性分析材料，明确了个人整改方向，局领导班子成员结合自己分管的工作进行了批评与自我批评，对局领导班子集体进行了总体评价，对个人在思想作风、工作作风、党风廉政建设等方面存在的问题进行了深刻剖析，分析了产生问题的原因，提出了改进措施;4月 13日至5月28日，监察室与相关股室一起，对财政系统干部职工工作纪律进行了多次突击检查，有效遏制了工作时间上网聊天、炒股，外出打牌、美容等行为;6月2日-3日，举办了一期机关股室、二级单位和乡镇财经所负责人培训班，邀请市纪委领导和党校讲师作思想作风专题辅导报告，解读加强惩治和预防腐败体系建设的有关文件精神和财政法律法规，提高了财政干部廉洁从政和预防腐败的自觉性。
(二)积极开展了“双联双帮”活动。开展“双联双帮”活动，是统筹城乡经济社会发展和城乡基层党建工作的一项重要举措。今年，财政部门按照市委安排，结对8个联系村，联系两年，同时选派了2名熟悉农村工作的党员干部到乡镇任村第一支部书记，与当地群众同吃同住同劳动，帮助村级组织发展经济。目前，有联系村的单位党组织已经深入到所联系村，通过召开座谈会、入户走访、踏勘田垸等方式，全面了解了所联系村的基本情况;围绕“五个一”的目标，针对联系村的特点，因地制宜地制定了切实可行的工作方案，正在加以落实。七一前夕，监察室与相关股室分别上门看望了联系村的困难党员，及时把党的温暖和组织的关心送到了困难党员手中，干群和党组织的心贴得更紧了，感情更深了。2名到村任第一支部书记的同志也是迅速沉到基层，深入第一线，切实履行职责，与当地干部群众共谋发展。可以说，财政部门开展“双联双帮”活动不走过场，务求实效，受到了当地干部群众的欢迎。
五、积极开展全市反腐倡廉“十个全履盖”工作，落实制度执行督查整改活动
(一)根据孝纪发[__]22号文件通知精神，监察室与财政局一起积极开展反腐倡廉“十个全履盖”工作集中推进“百日行动”。随着国家财政规模不断扩大和公共财政体制逐步完善，各级政府投入到经济社会领域中的财政性资金不断增多，进一步加强政府投资项目资金的管理，确保政府投资项目资金使用的规范性、安全性和有效性，必将有效推进我市重大项目建设，促进全市经济更好更快的发展。我们严格按照有关政策法规，要求业务股室做到预算管理原则、专款专用原则、效益原则开展项目资金管理。并按照“十个全履盖”工作考核评估细则，对业务股室监管体系、整改措施、查处案件等方面进行细致的考核打分。做到了有领导小组和工作专班，落实了工作经费保障，建立了工作联系，开辟了工作专栏，统筹兼顾、科学地推进财政系统反腐倡廉各项工作的完成。
(二)积极开展反腐倡廉“制度执行情况督查整改活动”。自市纪委召开动员会议后，财政局积极动员实施，制订方案，成立专班积极开展这项工作。首先进行自查，各业务股室结合财政工作实际进行公务用车、政府采购、集中支付、津贴发放、基本建设资金管理等方面的自查。查出存在政府采购程序较多，周期较长，增加了公务成本，乡镇国库集中支付网速较慢，影响国库集中支付正常进行等问题。结合自查出的问题，督查专班依据自查出存在的问题制定切实可行的整改措施进行整改。通过整改，进一步的提高了财政队伍服务水平、服务质量，改正了政府采购过程存在的问题，改善了乡镇国库集中支付效率，达到群众满意的效果。
此外，我们还建立了腐败风险点的防控体系，对各业务股室、二级单位的权限及其风险进行了深入研究，为有效预防腐败奠定了基础。
六、以廉政建设为主导，积极开展财政系统民主评议政风行风工作
根据《__年度全省财政系统民主评议政风行风工作指导意见》，结合__实际，精心组织，迅速行动。先后于9月18日和27日召开专题会议，于9月28日召开了动员大会。在成立领导小组、制定下发工作方案后，财政局行评办结合__市“三评三问”工作，全力开展自评自究工作。在组织各单位进行自查的同时，局行评办还组织专班，通过走出去、请进来的方式，广泛征求社情民意，共征集各类意见和建议10条。根据内外搜集中的意见和建议，监察室与财政局行评办按对口原则，分解到相关的9个业务股室和二级单位，要求他们提出有针对性的整改意见。
此外，我们通过走出去，请进来等方式，广泛征求社情民意，共征求各类意见和建议88条，下发了整改方案。目前已对其中86条进行了整改，另外二条也正在整改之中。
一年来，我们虽然在加强党风廉政建设、推动财政管理与改革做出了一点成绩，但是离上级领导的要求还有一定距离，__年我们将在市委、市政府领导下，在各有关部门的配合下，开拓进取，积极工作，强化财政监管，从源头上治理腐败，促进机关廉政建设。充分认识财政在从源头预防和防治腐败工作中的任务和责任，努力改进作风，增强服务意识，圆满完成各项财政工作任务，为我市廉政建设工作作出应有的贡献。
党风廉政建设工作总结 篇12
半年来，_镇在县纪委和镇党委的坚强领导下，在各级部门和村(社区)干部的大力支持下，深入学习宣传贯彻县纪委十一届五次全会、县第十三次党代会精神，按照县纪委20_年党风廉政建设和反腐败工作的要求和部署，狠抓落实，勇于创新，使我镇党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。现将半年来的工作情况总结如下：
(一)落实党风廉政责任制：坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制，做为加强党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，以构建落实“两个责任”工作体系为核心，通过制定目标，明确责任，强化落实，严格考核，责任追究，建立了镇党委负主体责任，党委书记负总责和镇纪委负监督责任的两个责任体系。并下发了《_镇20_年党风廉政建设和反腐败工作意见》富委发26号，对镇党政领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作任务进行了重点责任分解，同时制定了《_镇20_年党风廉政建设和反腐败工作考核办法》富委发【2015】27号，明确了各村(社区)，各部门的工作任务，加大了考核力度。(二)履行“一岗双责”， 严格执行党风廉政建设责任制，党委与各村(社区)党支部签定了党风廉政建设和反腐败工作目标责任书;镇党委书记与领导班子成员签订了党风廉政责任书;纪委书记与纪检委员签定了党风廉政建设纪委监督责任书;村(社区)党支部书记签了“履行党风廉政建设主体责任承诺书”，形成了“横向到边，纵向到底”，层层抓落实的良好格局。(三)加大对党务、政务、村务公开管理工作的检查力度，确保公开规范化、程序化、公开化。
严格按照县委、县纪委的工作部署要求，以推动发展，促进社会和谐，服务人民群众为主题，切实抓好党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，突出抓好镇村两级党员领导干部作风建设情况的监督检查，切实纠正解决了部分党员干部，尤其是部分村干部不思进取、纪律涣散、工作作风粗暴等问题。按照新时期做好群众工作的要求，着力抓好党员干部群众观点，群众路线教育，进一步增强党员干部群众观念和服务意识，密切联系群众，求真务实之风，针对部分党员干部慵懒散问题，镇党委以思想作风建设为突破口，狠抓党员干部，特别是村干部的思想教育和作风整顿，用以思想认识提高促干治懒，以干促学治庸，以工作纪律的监督治散，加大对各项制度执行情况的监督，强化制度约束力，杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴等问题，强化了部门监督，人民群众监督，保证了党员干部在思想上不敢为、行动上不敢贪，按程序办事，杜绝违法行政，靠人情办事、索取办事、受贿办事的问题。
开展多种形式的宣传教育活动，以镇，村两级领导干部为重点，加强理想信念和从政道德教育，推行会前学纪学法，定期召开机关政治学习和廉政警示教育，扎实开展党风廉政建设“社会评价”工作，制定了《_镇20_年党风廉政建设社会评价实施意见》富委发【2015】28号和《关于向基层群众发放村(社区)党务村务公开明白卡的通知》富委发30号文件，全镇发放“党务村务公开明白卡、党群连心卡”和“致全镇人民的一封公开信”12万余份，收集手机、座机号码0个，利用标语、图片、LED显示屏、展版，文艺演出，村、组干部上门入户等形式进行宣传，有效提高了“社会评价”工作的群众知晓率，同时按照县纪委的布署，认真开展村(社区)党务、村(居)务公开工作。将每次公开的内容和镇村组干部以及业务部门的联系方式，以“明白卡”，“连心卡”的形式发放到群众手中，方便群众办事和加强群众监督。认真开展廉政文化“八进”治动，重点打造了釜江社区示范建设。
一是高度重视信访件的调查和处理工作。今年上半年共办理信访件10件，其中自受件5件，县纪委转办件5件，镇纪委对信访中所反映的问题及时查明，及时处理，及时回复。二是加大案件查办的力度。切实纠正损害农民切身利益的问题，严肃查处党员，干部违纪案件。截止目前，镇纪委共立案2件，已完成前期调查取证工作，移送片区审理。
按照上级纪委的部署，镇纪委按照“打铁还需自身硬”的要求，深入开展“创、铸、树”活动，转职能、转方式、转作风。做到纪监察工作不缺位，不错位，不越位，全面提升能力素质。
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，镇纪委在工作落实推进中，还存在不少困难和问题，主要是：一是全镇党员干部拒腐防变意识还需进一步提高，人民群众的监督自觉性还需加强;二是纪委在工作措施的落实上创新精神不足，工作方式方法还需进一步改进;三是案件查办工作的案源拓展有待于进一步加强;
党风廉政建设工作总结 篇13
xxxx年，我局在市委、市政府的正确领导下，以建设国际旅游城市为目标，按照承德“323”发展战略的总体要求，市城管局领导班子带领全体干部职工，团结协作，创新举措、开拓进取，强力推进，发挥城管综合执法、综合协调的优势，不断创新举措，深化目标管理，强化督导落实，有效地促进了城市容貌环境的改善和城市品位的提升，圆满完成了各项工作
目标。xxxx年被评为全省住房和城乡建设系统先进集体、文明交通行动计划先进集体、国土绿化突出贡献单位；全市老城区中疏治堵畅通工程先进单位、综合治理平安创建先进单位、政务督查工作先进单位、先进基层党组织；在全省第一届园博会上“承德和合园”获得了组委会特别奖等五项大奖；全年我局共有29人次获得国家、省市级表彰；4月17日我局在全省城市环境容貌“脏乱”整治工作（邢台）现场会上做了典型发言；8月20日省住建厅在我市召开了全省城市管理工作（承德）现场会，我市做了题为“实施六大工程，推进六大转变，努力打造优美整洁有序的城市环境”的典型发言，河北省住建厅将我们的管理经验定位为全省中小城市的典范；《河北日报》、《河北经济日报》等多家媒体对此进行了长篇推介。xxxx年12月31日，市委书记郑雪碧在《承德快报》（特刊32）上作出重要批示，即：“一年来，城管系统在加强城市管理上有创新、有突破、有成效”。
一、主要工作完成情况
（一）市容综合整治效果明显。我们围绕“三治一提”整治工程这条主线，制定了九个专项方案，持续开展了“六个集中整治行动”：从2月末开始，在老城区重点实施了中疏治堵畅通行动；3至6月，在全市集中实施了春季市容市貌专项整治行动；7至8月，在全市实施了夏季全民爱国卫生行动；9至11月在全市实施了“迎十八大、欢庆两节”市容环境卫生整治行动；还集中开展了景区周边环境专项整治行动和校园周边环境专项整治行动；对城市公厕、露天烧烤等项工作进行了专项督查。截至目前，全市累计出动人员28万人次、机械车辆6.4万台次，清理乱摆乱占、乱堆乱放等8.5万处，清理露天烧烤48家，清理整治广告牌匾8.3万平方米，清除非法小广告37万张，清理卫生死角3456个，清除垃圾杂物13万吨，粉刷楼体9.8万平方米。仅老城区就新增各类停车场24个、4927个停车泊位，更新果皮箱800个，取缔规范占道市场18处，疏通了5条重要支路，有效地缓解了市区的交通压力。全年各县区共重点治理主次干道634条、治理小街小巷911条、治理楼院小区973个。通过整治，城乡环境和面貌发生了很大变化，基本实现了街面洁净化、牌匾特色化、亮化品牌化、绿化标准化、交通秩序化的“五化”目标。
（二）规划批后执法规范有序。严格按照规划批后执法、规划批后管理的职能，本着切实提高规划执法的刚性，确保不发生新的违法问题为原则，积极推行全过程、全方位、全覆盖监管，强化日常巡查、监管。一是对双桥区、双滦区、开发区的112家建设单位、1619万平方米的225个建设项目进行跟踪监管，占应查项目总量的100%。全年依法查处各类违法违规问题82个，其中：及时发现、制止31个，给国家减少经济损失2000多万元；立案查处51个，已结案11个，正在处理中40个（包括28个城中村、棚户区、危陋房改造、省市重点项目）。二是对40个开发公司的50多个在建项目的配套服务设施建设进行了现场勘察和监管，对申请验收的25个项目进行了重点检查，对10个具备条件的项目及时进行验收，对3个验收合格的项目出具了《联合验收意见书》，对7个验收不合格的项目下达了《整改意见通知书》。对xxxx年已验收合格的14个居住小区的配套服务设施进行了复查、跟踪问效。今年中心区居住小区新增绿化面积25.68万平方米、新增停车泊位及车库2542个、新增农贸市场2座1100平方米（名苑山庄、银都海棠园）、新增幼儿园4处7175平方米（锦绣城2处、承市之光、兴盛丽水）、新增小学1处1万余平方米、新增社区用房9处3367平方米。三是既有建筑立面改造改造工作加大督导力度，市区主要街道和重要节点的77栋高层建筑、197家责任单位已完成清洗面积60.88万平方米，投入资金约300余万元。各县区加大控违、拆违力度，加大资金和人员投入力度，全年共拆除违建718处、7.8万平方米。我市的规划批后执法和小区配套设施工作得到了省住建厅检查组的充分肯定，认为我市住宅小区配套设施验收工作具有开创性，规划批后执法工作抓的实、效果好，拟在全省总结推广。
（三）户外广告管理提质升级。一是以“拆”治脏乱，投资65万元，拆除了市中心区各类影响城市容貌的墙体、坝体及“一店多牌”广告牌匾2682块、1.3万平方米；强力拆除了闫营子北山大型违法广告2处3600平方米。二是以“改”促提升，按照“一街一主题，一路一风格，一区一特色”的原则，投资420万
