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儿科工作计划

儿科工作计划

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。儿科工作计划专题给大家汇集了大量关于儿科工作计划、儿科工作计划精选等,希望丰富的儿科工作计划内容能够对大家有所帮助!

1儿科护理工作计划7篇

儿科护理工作计划 篇1

儿科护理工作计划是一项非常重要的工作,这个计划具体而言,是指对儿童进行护理和医疗的一系列计划。这个计划需要详细具体,生动直观地展示出来,以便医护人员能够更加准确地了解儿童的健康状况和病情,为儿童提供更好的护理。

首先,儿科护理工作计划需要注重细节。护理儿童的过程中需要非常注重细节,比如在儿童喂食的时候,需要将食物温度、食物的口感、食物的种类以及摄入的量、儿童的进食习惯等因素都考虑进去,以便给儿童提供更加全面、细致、合理的护理。除了喂食这一环节,还需要注意到儿童睡眠和玩耍等方面,给予儿童充足的睡眠和足够的游戏时间,以促进儿童的身体发展和健康成长。

其次,儿科护理工作计划需要结合儿童的具体情况。在儿童的护理过程中,需要结合儿童的具体状况来进行护理。比如如果儿童患有感冒、发热等症状,就需要给儿童进行药物治疗,同时还需要给儿童进行物理降温,通过冰袋降温、去除多余的被子等方法让儿童散热,从而减轻病情。而如果儿童患有慢性疾病,如哮喘、糖尿病等,就需要根据医生给出的具体治疗方案进行护理,以便更加科学、合理地控制儿童的病情,避免病情恶化。

最后,儿科护理工作计划需要体现出医护人员的热情和耐心。护理儿童需要很大的热情和耐心,在儿童病情变化时能够及时调整计划,给予儿童更加全面、细致、周到的护理。在对儿童进行检查、清洁、更换床单、测量体温等操作中,医护人员需要细心耐心地开展工作,以避免对儿童造成不适或者痛苦。

总之,儿科护理工作计划是一项非常重要的工作,需要我们注重细节,结合儿童具体状况进行护理,并体现出医护人员的热情和耐心。只有这样,才能更加有效地保障儿童的健康和成长。

儿科护理工作计划 篇2

儿科护理2017工作计划

20xx年,在医院各级领导关心支持下,儿科病房环境设施得到了很大改善,在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,根据护理部20xx年护理工作计划结合本科室实际工作,特制订20xx年儿科护理工作计划如下:

一、持续开展优质护理服务

1、组织全体护理人员认真学习《优质护理服务评价细则》,按评价标准找差距,抓落实,改善并提高护理服务。

端庄大方,为给患者提供舒心服务打下良好基础。

二、开展责任制整体护理,改善临床护理服务:

1、试行开展责任制整体护理,规范护理程序,增高整体护理病历质量,丰富健康宣教内容,更好的为患儿进行整

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2儿科个人工作计划推荐

为了使工作任务的实施更加明确和公开,更容易达成,工作计划的必要性就自然凸显了。工作计划是把组织的行动进行系统化管理,从而让整个团队的工作协调一致。考虑到您的实际需求,我们编制了“儿科个人工作计划”,提供的模板仅供您参阅,您可以根据实际情况进行适当修改和调整!

儿科个人工作计划【篇1】

根据我镇及全院健康意识现状,以养成文明的生活、科学饮食习惯,不断提高健康水平和生活质量,根据上级主管部门的要求和我院的实际情况,现制定20xx年医院健康促进工作计划如下:

一、加强领导、健全机制

1、在主管院长的领导下,发挥健康促进委员会的作用,落实各项健康政策,加大管理力度,通过各科室部门的积极配合,动员全院职工积极参与,在全院上下努力营造一个促进健康的良好环境,使广大职工及就诊、住院病人不断增加健康知识,掌握更多的健康技能。

成立健康教育工作领导小组,全面负责预防接种工作的实施、执行及协调工作。成员如下:

组长:

成员:

办公室设在健康教育办公室,由xxx负责具体工作。

2、制定20xx-20xx年医院健康促进工作规划,把落实《中国公民健康营养》知识普及、慢性病宣传教育、妇幼重点项目健康教育及医务人员控烟等工作为重点(),结合公共卫生的大环境,关注健康与食品安全等方面的热点话题。掌握传染病的流行防控动态,明确健康教育工作重点任务。

3、调整、落实健康教育宣传网络,配合临床医疗工作,有针对性的开展健康促进活动。

4、依托工会开展文娱、体育活动,推动职工参与体育锻炼的自觉性。

5、积极参与大型健康促进工作,构建和谐,做到人人重视健康,人人讲健康。

二、提高思想认识,保证日常的工作开展

1、保证健康教育促进工作每年度有计划,有小结有条有理的工作规范。

2、做好年初健康教育宣传员的调整工作,做到各科室重视,积极参与,宣传落实各负其责。

3、将健康促进工作纳入医疗管理规范中,加强医疗部门及行政管理部门对健康促进工作的参与指导、监督和管理力度。

4、定期召开健康教育促进及健康宣传会议,利用院会有效地向全员职工传达健康的信息;利用各种卫生宣传日进行健康教育宣传。

三、门诊病区工作

1、有计划完成全年各大型宣传日的院内外宣传咨询活动,全年完成及工作总结,做好门诊病人的日常宣传工作。

2、根据病人入院期间的不同阶段有针对性的开展健康教育工作,使病人尽快适应病区环境,减轻病人对医院的陌生和恐惧感

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3儿科下半年工作计划范文(集锦9篇)

在职场中每个人都追求创造更多的成果和价值,我们在完成本次工作计划之前,开始制定下一阶段的工作计划。工作计划可以让您更好地管理并控制工作成本。栏目小编选择了最有价值的“儿科下半年工作计划范文”资料供读者方便参考,或许在您阅读本文以后有一点收获!

儿科下半年工作计划范文 篇1

在20xx下半年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓护理服务质量,严格落实规章制度,加强业务、技术训练,打造一支高素质的护理队伍。围绕护理部总体目标,儿科制定工作计划如下:

一、突出专科特色,打造护理品牌

护理作为专业技术行业,应在机会与挑战中找准合适的位置,走专业建设之路是儿科护理工作的重中之重。科内重点培养2名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法,采取多样形式的宣教,务求达到效果。

二、抓好质量管理

1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持把以"病人为中"的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。

2、使规范化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去,使护理质量管理有章可循,形成一个良性循环。

从病人的角度评价护理质量,把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠。

三、进行规范化培训

1、配合护理部,建立护士规范化培训。不同年资、能力的护士进行不同的培训,让大家养成主动学习的习惯。

2、持续抓好专科知识的培训,提高护士专业素质,采取有效的学习方式如:护理业务查房、床边演示,完善业务查房的形式。让有经验的老护士为新护士讲课,传授护理经验。如遇模糊概念,大家一起讨论,共同解决问题。

3、每天进行床边护理业务查房,每月进行二次业务学习,每月进行一次护理操作示范和考核,每月进行一次教学查房。

4、鼓励各位护士参加院内、外的培训,交流经验,学习新技术、新知识。

四、整理好护理流程和告知

1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础,我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程,指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上,细化每个环节,真正做到符合临床工作实际、切实可行。

2、有效的护理告知是病人配合的必备工作,我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。

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4科长工作计划

为了保证工作的完整性和准确性,我们需要尽快起草相关工作计划。工作计划应根据本系统、本部门、本单位的实际情况制定,旨在明确目标并具有指导意义。在编写工作计划时,需要遵循一定的规则。希望大家能够关注我所写的这篇关于“科长工作计划”的文章,并相信它对你有所帮助!

科长工作计划【篇1】

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!

我自xx年7月份到公司上班,7月底被分配到__办事处担任委派财务经理,现在已有_个月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。

下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大做简要汇报:

一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志

自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在合肥办事处主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:

1、严格控制合肥办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制,对于不符合要求的发票、超出费用报销围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销,将合肥办事处发生的费用控制在预算围内。制定合肥办事处备用金二次借款管理办法,对二次借款进行严格控制,提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金,保证现金的正常周转。

2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行,对所支付金额过大的费用认真审核,询相关人员原因,对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。

3、按时结算。按时与__物流部及长虹销售分公司核对配送费用,及时向总部申请开票,开票时严格匹配收入与成本,取得统一发票第一时间交__物流部结算费用。

4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资,耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑,对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况,及时向办事处总经理及总部人事主管反应,保证员工正当利益不受损。

5、及时向总部报送财务分析及经营分析。根据r3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务

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5儿科护士工作计划通用

或许你此刻你正在需要工作计划的素材?为了确保后续任务的优化效果,新的工作开始了我们又要开始写工作计划了。制定工作计划可以让你产生目标,而目标会让你的工作充满积极性,为您推荐的“儿科护士工作计划”,本文供你参考,希望能帮到你!

儿科护士工作计划(篇1)

一、加强个人的思想意识,提升病人的满意度

身为儿科护士在个人的工作方面必须要有极为正确的工作思想,时刻保持着以病人的需求为重要标准,更好地展开自己的工作。在工作的进行中还是要以医院的各项标准来样的约束好自己,努力地做好自己所负责的工作,避免犯下不必要的错误。规范平时的工作用语,在面对儿科病人时注重文明的交流,给病人以更好的就医体验。定期地向就医的病人进行简单的访谈,从病人的交流中明白自身还需要成长与改变的点,更是努力朝着更好的方向去奋斗。

二、强化个人工作能力,及时参与各项学习

为了更好的提升个人在工作中的各项能力,那便是真的需要去更加努力地做好应该要做的事情,同时在工作中去反省自己,明白自身存在的错误,做好所在岗位所负责的工作。医院时常会有较多的专业知识或是其他方面的培训,应该要积极地参与,在培训中去寻找到自己更需要去进步的方面,再在工作中去慢慢感受,一点点的去改变。同时在平时的技能考核上也是需要花费更多的功夫,每次都必须要引起极大地重视,这样才能够真正地明白自己需要努力的地方。在平时自己也需要多多了解与儿科相关的知识,如此才好更加便捷的去为自己得工作付出更多的心血。

三、管控好个人的行为,时刻严格管理自己

在平时的工作中就要有工作的样子,不能够因为个人的情绪或是思想的转变,就让自己的工作状态受到改变,更是让自己在工作中出错。这些的错误行为都是应该要被禁止的,所以更是需要加强在思想上的成长,合理的将工作与生活区分开来,以不同的状态去面对不一样的人。在工作中更是应该要时时地考虑到病人的需求,为他们去做更多的事情,将积极向上的正能量带给病人,让相互之间都能够有更良好的生活态度。当然严格地管理好自己是非常重要的,所以必须要时时地让自己在生活上去成长,去更多的改变自己,努力地以最应该有的工作状态来要求自己,时刻地提醒自己要以最棒的状态来面对生活,努力为生活而奋斗。

儿科护士工作计划(篇2)

1、在门诊部主任和护理部主任领导下做好管理工作,督促护理人员和卫生员完成所分工的任务。

2、制定工作计划

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6幼儿园科研工作计划14篇

幼儿园科研工作计划 篇1

一、指导思想

以《指南》《纲要》《规程》《__县幼儿园教育教学十条》精神为指导,以省“区域推进幼儿园课程游戏化项目建设”为抓手,切实贯彻落实《省教育厅关于加强学前教育教研工作的意见》、县幼教教研工作会议精神,结合我园实际,不断深化开展园本课程建设,加强园本研修,促进内涵发展,彰显园所特色,不断提升幼儿园师资素质和保教水平。

二、本学期工作要点

1、充分挖掘海边特色资源

深入特色课程研究。我园教师不断开展班本课程的实践与研究,根据县幼教教研工作计划精神,本学期我园将会借助特有的区域文化背景和多年的经验传承,深入挖掘海边资源特色课程,以“湿地课程”为抓手,深入开展“生活、适宜、融通、开放”的课程生态。认真丰富完善幼儿园课程资源地图,在每位教师熟悉和知晓的基础上,充分利用自然资源、社区资源、海边资源等,逐步形成湿地课程研究的园本框架体系,充分利用周边资源,努力追寻儿童的兴趣创生出更适宜儿童发展的课程。本学期,我们还会认真做好幼小衔接课程、区域游戏课程、体能运动课程课程、劳动教育课程、体能运动课程、资源利用等课程的研究,能逐步形成课程研究园本框架体系。

2、打造海边资源特色游戏

强化游戏特征研究。游戏是幼儿园的存在方式,幼儿园教育本来就具有游戏特征,本学期我园将继续以《指南》精神为引领,强化幼儿教育游戏特征研究,抓游戏促活动。不断挖掘海边资源特色游戏材料,以一种或多种游戏器械为载体,师幼一起生成丰富、有趣的游戏活动,在自由、自主、创造、愉悦的基础上,提升游戏活动的实效性、趣味性以及挑战性。

3、专题教研夯实理论素养

努力提升游戏水平。为进一步优化办园思路,丰富园所文化,追求内涵发展,发挥辐射作用。在加强课题研究与管理的基础上,进一步提升课题研究品质,把游戏精神贯穿到幼儿一日生活的各个环节中去,让教师们进一步理解课程游戏化的理念、树立意识,从而更好的付诸于行动。在深入观察幼儿、了解幼儿、解读幼儿行为的基础上,提供最适宜、有效的支持,真正高效的提升幼儿的游戏发展水平。诊断教师的专业能力,指导教师的专业实践,推动内化成为教师自主的专业行为,发现、分析、解决幼儿园的共性问题以及各班级的个性问题,从而有针对性的开展园本研修活动。

4、深入开展区域活动研究

生成相应活动课程。上学期,我园着重对

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7自科组工作计划

自科组工作计划【篇1】

一、指导思想

科组是学校的主要组成部分。教学是学校中心工作,自然就是科组的中心工作。所以科组必须认真抓好教学常规管理和深入开展教学改革,全面贯彻教育方针,大力推行素质教育。

二、科组基本情况

1、课程安排情况

我科组一共8人。按照本学期教导处给我科组的任课安排详情为,物理四人:分别是八年级的王乃金、黎韦忠和九年级的孙挺、林明星;生物三人:分别是七年级周祥贤和八年级周绍文;化学二人:九年级的黎国清和黎公孝。

2、科组各成员周课时情况

三、科组主要工作内容

1、教学常规督促

上学期我科组在备课、上课、辅导、作业批改、考查考试、听课记录六项常规工作工作方面取得喜人成绩,数量和质量均达标,其中王乃金还在六项常规检查中获得一等奖。本学期,将继续抓好本项工作任务。我科组撰写教学工作计划与总结也很及时,没有迟交未交情况。

2、继续做好公开课

本学期继续有组织、有计划、有目的地组织好本科组成员开展公开课,要求人人至少完成一节公开课任务。在新课程改革的背景下,公开课必须体现先进的教育教学理念,所以要认真备课备学生备教学资源,特别是多媒体教数学。结合课程表的安排,我科组活动定在周三上午第三四节课时间,其中第三节上公开课,第四节作为评课。公开课具体安排为:公开课的安排采取授课教师提前向科组长申请,并由科组长协助授课教师调课,其他到场观摩的科组成员必须认真听课和作好记录并就发现的问题进行有意义的评议,杜绝形式主义。评课的目的为了促进全体组员的教学能力提升,所以评课时必须严格遵守评课不评人的原则。

教学过程是在教师的指导下的学生能动的认识过程和自我完善的实践过程,是促进学生全面和谐发展。这一过程中的主体是学生,教师应当发挥主导作用,既要面向全体学生,保证全面发展,又要注意因材施教,发展学生的个性特长。

3、人人参与226教研

我校以往开展的226教研活动,是自愿的试验阶段。那么,按照学校总体部署,明确本学期人人必须参与。所以我科组尚未参与226教研的老师,科组要组织他们边观摩学习边实践226,并尽快熟悉以“自主、合作、探究式学习”为主的226教学流程。另外跨科组观摩。

4、教育教学理论学习

5、法律法规学习

6、做好两考工作

7、组织科组成员参与学校的其他活动

自科组工作计划【篇2】

社会科组工作计划本学年社会科教学时间的分配:根据国家教委制定的《社会教学大纲(

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8装备科工作计划

为确保每个步骤都得到适当的处理,工作计划同样重要。制定计划是管理中最直接反映基本特征的主要职能活动之一。如果你正在寻找好文章,装备科工作计划是一个不错的选择,毫无疑问你能找到适合自己的指南!

装备科工作计划 篇1

随着季节的变换,不同的气候和气温会对人们的日常装备带来不同的需求。为了更好地适应不同季节的需求,每年都需要进行一次装备换季工作计划,以确保装备的合理搭配和更新换代。

一、确定更换的装备类型

根据不同季节和气候的特点,确定需要更换的装备类型。例如,在夏季需要更换的装备可能包括夏季鞋、轻便透气衣物、遮阳帽等;而在冬季需要更换的装备可能包括保暖内衣、防风防寒外套、厚底防滑鞋等。根据实际情况和个人需求进行适当的调整。

二、检查装备的使用状况

在更换装备之前,应该对已有的装备进行彻底的检查。检查的内容包括装备的损坏情况、使用年限等。对于严重损坏或已经超过使用年限的装备,需要进行及时的淘汰和更换,以确保出行时的安全和舒适。

三、清洗和保养装备

经过一季的使用,装备上可能会沾染一些污渍和异味。在进行装备换季之前,需要对已有的装备进行彻底的清洗和消毒。对于一些需要特殊保养的装备,如登山鞋、帐篷等,需要根据说明书进行专业的保养和维护,以延长使用寿命。

四、采购新装备

除了需要更换的装备之外,还需要及时采购新的装备。在选择新装备的时候,要充分考虑个人需求和使用场景,选择符合自己需求的装备。在选择品牌和供应商的时候需要多方面考虑,例如品质、服务质量等等。

五、组织装备试用和实践活动

为了确保新装备的质量和性能,需要定期进行试用和实践活动。组织一些户外活动,例如徒步、露营等,让参与者实际使用新装备,以便发现问题和提出改进意见。同时,在实践活动中也可以学习使用技巧和装备保养方法,提高户外装备的使用和保养水平。

六、建立装备管理制度

为了更好地管理户外装备,需要建立一套完整的装备管理制度。包括装备的统一采购、分类存储、定期检查和保养等。在装备使用中,应该加强与人员管理的配合,提高装备使用的效率和安全性。

总之,定期进行装备换季工作计划是保证户外出行舒适和安全的重要保障。要根据实际情况和需求,制定科学合理的计划,确保装备的合理更新和维护,提高户外出行的质量和效益。

装备科工作计划 篇2

装备图书工作计划

引言:

在当今信息高速发展、数字化快速进步的时代,图书工作扮演着极为重要

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9学生科工作计划

想要激励自己向工作目标继续努力,我们必须制定一份详细的工作计划。那么,如何规划一份详细的工作计划呢?趣祝福小编为大家整理的“学生科工作计划”将会吸引您的关注,感谢您抽出时间阅读,希望对您有所帮助!

学生科工作计划【篇1】

为切实做好中职学校和普通高中家庭经济困难学生资助工作,根据《国务院关于建立健全普通本科高校高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系的意见》、《省人民政府关于建立健全普通本科高校高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系的实施意见》、《省人民政府关于20xx实施33项民生工程的通知》、《省教育厅省财政厅省扶贫办关于做好农村建档立卡贫困户家庭经济困难学生资助工作的通知》等文件精神,特制定本方案。

一、主要目标与基本原则

(一)主要目标

健全家庭经济困难学生资助体系,提高家庭经济困难学生资助水平,加大财政投入,落实和完善各项助学政策,确保建档立卡家庭经济困难学生全部纳入资助范围。

(二)基本原则。加大财政投入、经费合理分担、政策导向明确、多元混合资助、各方责任清晰

1、加大财政投入。按照建立公共财政体制的要求,加大财政投入,建立以政府为主导的家庭经济困难学生资助政策体系。

2、经费合理分担。国家助学金、中等职业教育免学费补助资金和普通高中建档立卡家庭经济困难学生免学杂费补助资金由中央与地方按比例分担。

3、政策导向明确。在努力让贫困家庭孩子都能接受公平有质量教育的同时,鼓励学生刻苦学习,接受职业教育,学习国家最需要的专业,到艰苦地区、基层单位就业。

4、多元混合资助。统筹政府、社会等不同资助渠道,对家庭经济困难学生采取奖、助、补、减、免等多种方式进行资助。

5、各方责任清晰。中央与地方、各相关部门及学校明确分工、各司其职、落实责任、完善制度,操作办法简便易行,并接受社会各界监督,确保各项政策措施顺利实施。

二、主要内容

(一)中职学校学生资助制度

1、中职学校国家助学金。中央与地方共同设立国家助学金,用于资助全日制正式学籍一、二年级涉农专业学生和非涉农专业家庭经济困难学生,每人每年2000元,非涉农专业家庭经济困难学生比例按在校生的15%确定。

2、中职学校免学费补助。对在职业教育行政管理部门依法批准、符合国家标准的中等职业学校全日制正式学籍在校生中所有农村(含县镇)学

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10妇产科科室工作计划

妇产科科室工作计划(篇1)

妇产科在医院里是个举足轻重的临床大科室,它面对的工作对象是白城市的妇女儿童,妇产科工作的好坏直接影响到医院在群众中的声誉,因此抓好妇产科建设是医院建设的重中之重。根据市局制订的妇幼系统工作标准,结合我院的工作实际情况,特制订以下工作计划:

一、抓学习、抓制度,确保医疗质量和医疗安全。

妇产科是个有一定医疗风险的临床科室,人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全,因此,要在科室内切实建立起医疗安全责任制,坚持每月的政治学习和业务学习,进一步落实各级医疗操作规程,做到服务规范化,操作常规化,质量标准化。

二、加强细节管理,培养良好的工作习惯。

细节决定质量,妇产科随机性强,日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项,形成规范,让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯医学,减少懒散心理及应付心理,真正从方便工作,方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,动员全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率。

三、规范业务查房,提高查房效果。

改变往年查房应付的局面,由管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历,书写护理计划,责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题,集思广义,提出解决问题的办法,达到提高业务水平,解决护理问题的目的医学同时,讨论的过程也是学习的过程,学习专科疾病的知识,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性。

四、加强业务学习,提高整体专业水平。

加强专科业务知识学习,系统学习妇产科学,围产期知识,新生儿复苏,产科急症护理及应急程序,全科人员参与,大家轮流备课,每月一次。并进行产科急证抢救演练,人人过关,提高应急能力及专科护理水平。

五、设计使用专科健康教育手册,加强健康宣教工作。

设计专科健康教育手册,分为新生儿保健手册,产褥期保健手册和妇科疾病保健手册,将保健知识以简洁、明快的语言形式表达,设计清新的版面,吸引病人真正去了解知识医学。同时规范科室健教内容,制作护理人员健教手册,形成一体化健教内容,科室备份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。

六、加强病房管理,完成日常各项工作及质控工作。

病房管理是科室管理的薄弱环节,20xx年病房管理工作细化,每项工作指定

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