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大堂经理演讲稿

大堂经理演讲稿

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。大堂经理演讲稿专题给大家汇集了大量关于大堂经理演讲稿、大堂经理演讲稿精选等,希望丰富的大堂经理演讲稿内容能够对大家有所帮助!

1语文课堂演讲稿

当我们想要让自己的演讲变得更加生动时。演讲稿能够让演讲者更好地掌握演讲的说服和引导技巧,设计良好的演讲稿可以加强您的主题和论点,应该如何写好一篇演讲稿呢?今天向大家推荐一篇与“语文课堂演讲稿”相关的文章非常不错,如果您觉得本网页值得您收藏请把它加入收藏夹。

语文课堂演讲稿 篇1

我家住在丰台区,离66中很远。即便如此,每当我想到路上的学校,我的心总会被触动,我觉得并不遥远。虽然我只在66中学呆了一年多,但是我已经深深地爱上了它。

我从这个校园得到了母性的呵护,让我在这里成长,感恩的心让我深深的爱着它。有缺点,听到的更多是鼓励;如果你犯了错,你仍然看到宽容。难忘,xx年九月,开学的时候,学校的开学典礼叫感动校园。随着音乐,我们回忆起更多去年发生的感动校园的故事。虽然没经历过,但还是很感动。

记得高一的时候,我不舒服,还在上学。中午,我妈打电话到老师办公室询问情况。老师得知后,来问我。她还说如果真的不好,就去医务室看看。之后她一直关心我,问我能不能坚持。虽然这只是一件简单的小事,但是当它发生的时候,却是那么的感人。在这样一个感动的校园里,怎么能不被感动呢?

我爱我的学校,因为这里有勤奋的老师。为了获得更多的知识,他们精心备课,精心准备各种工具。根据每个学生的不同特点,因材施教。在他们的悉心教导下,我们不仅积累了很多知识,也明白了很多做人的道理。他们引导我们进入知识的殿堂,为我们树立了人格的典范和精神的丰碑!我爱我们的学校,它是知识的宝库,是我们力量的源泉。是我们通向社会的第一扇门。我爱我们的学校,在那里我们健康成长,让理想飞翔。为了明天的辉煌,我们要打好基础,充实现在的自己,总有一天我们会在天空中自由飞翔,创造更美好的未来。

语文课堂演讲稿 篇2

演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。提供了,大家快来看看吧!

1尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!我演讲的主题是:祖国在我心中。

曾几何时,我们的祖国饱经沧桑,历尽困难磨难,她成了帝国主义倾销的场所,成了军阀混乱的战场,成了帝国主义瓜分世界的赌场。她曾遍体鳞伤,千疮百孔。

今天,中华民族的巨龙高举改革开放的旗帜,承载着中华民族的憧憬,正以惊人的速度疾驰向前。

现在,日本帝国主义又想来“购买”我们祖国母亲身上

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2课堂短演讲稿

课堂短演讲稿(篇1)

我在平常的物理教学中,每学完一个章节就会对学生进行测试评价,测试卷批改发给学生后,我会把试卷再讲评一遍,重点地方还突出重复。可以发现效果不令人满意。 在下一次测试中类似的问题仍然是错误的,甚至原始问题也不会解决。

这样的情形叫人很困惑。学生不对?老师错了?怎么办?我想,不破不立:既然讲了没效果,那还不如不讲。

现在,我开始有些小小的尝试。试卷、作业等的修改将交给学生本人。他可以和同学交流,查资料,问老师。总之,要理解和理解,每个人都必须通过考试。

弄清错误之后,将它们告诉我和小组成员。 代表性问题将在全班讨论。整个过程完全由学生参与,学生提问,主持人回答,我只作指导。

虽然开始是逼着学生主动,但是他们在体验到成功后,居然很乐意主动去做了。一方面,学生可以向同学和老师展示他们的成功。他觉得很成功;另一方面,在确定了问题之后,他逐渐对学习有了信心。特别是那些所谓的“学困生”,在主动学习中取得了让人意想不到的成功。

学生积极参与课堂,积极探索实践,享受沟通与合作,课堂呈现出快乐和谐的教学局面。在展览中,甚至有些学生的想法比我的更新颖,这反过来促进了我的教学。

有了良性循环,我会在更多的课堂教学中改变自己,为学生充分参与创造条件。我坚信做了就能改变。我认为在“以人为本”的教育思想的指导下,教学模式可以多样化。

核心要真正让学生做课堂的主人,把课堂还给学生,优化课堂教学结构、提高课堂教学效率、升华学生的情感体验。

“以人为本”的“人”应该是既有作为主体的学生,还应该有作为主导的教师。希望课堂能成为师生交流、展示的自由平台;课堂可以成为师生共同参与思考的智慧平台;课堂可以成为师生全面发展的和谐平台。这样,“高效课堂”就能让师生在教与学的过程中,共同感受生命的精彩;共同体验生命的价值;共同提升生命的质量!

课堂短演讲稿(篇2)

一、高效课堂的概念

一。定义:高效完成教学任务和目标

课堂高效的问题研究及论述颇多但有个基本的描述即:以尽可能少的时间、精力和物力投入取得尽可能好的教学效果尽可能好的教学效果可以从以下两个方面来体现:

一是效率最大化,也就是说,学生在一个单位时间内的效益主要体现在课堂容量、课内外课业负担等方面

二是效益的最优化也就是学生受教育教学影响的积极程度主要表现在兴趣培养、习惯养成、学习能力、思维能力与品质等诸多方面

二者达到和谐统一“高

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3道德讲堂演讲稿

道德讲堂演讲稿【篇1】

同学们:

大家好!

我叫欧阳xx,是一年六班的选手,我演讲的题目是《文明诚信伴我行》。

记得有人说过:“人,一撇一捺,写起来容易做起来难。"那么小学生要做一个怎样的人呢?我认为,做人首先要做一个文明诚信的人。

文明是什么?文明是路上相遇时的微笑,是同学困难时的热情帮助,是见到老师的问早问好,是不小心撞到同学时的一声“对不起”,是自觉将垃圾放入垃圾箱的举动……文明是一种品德,文明是一种修养。做文明之人,就要会用文明语,做文明事。

在家里,我们要做一个讲文明的好孩子,尊敬长辈,孝敬父母。

在学校,我们要做一个讲文明的好学生,要遵守校规,尊敬老师,团结同学,关心班集体,为班集体争光。

在公共场合,我们要做一个讲文明的小公民。我们要遵守公共秩序,尊老爱幼,时时处处为别人着想,做到“与人为善,心中有他人”。

诚信是什么?诚信就是我们日常生活中的点点滴滴。当你打碎了别人的玻璃;弄掉了别人心爱的橡皮擦;撕破了别人的小人书;当你抄袭同学的作业、考试作弊,犯了错,却不承认……所以说,诚信是守信,诚信是一句承诺。

大家都听说过《放羊的孩子》的故事吧。故事讲述的是一个孩子在山坡上放羊,感到很无聊,就对着山下大叫:“狼来了,狼来了,快来人哪!快来人哪!……”山下的村民闻声赶来,却没有看见狼,羊正在好好的吃草。孩子不禁大笑起来,人们才知道上了当,告诉孩子撒谎是不对的。第二天,孩子忘记了村民的话,又一次欺骗了大家。第三天,狼真的来了,而村民们谁也不愿意相信他了。结果,狼把羊全部都吃光了。试想,如果放羊的孩子没有前两次的欺骗大家,他的羊会被狼全部吃光吗?

同学们,让文明诚信伴我们飞翔吧,让我们都成为文明诚信的好孩子吧,我深信,有了文明诚信,我们会飞得更高,飞得更远!

道德讲堂演讲稿【篇2】

敬爱的老师、亲爱的同学:

大家好!

今天我要演讲的题目是,做一个有道德的人!

道德,如同一盏明灯,照亮我们前方漫漫的长路;道德,如同一颗希望的种子,只要你好好的照料它,必能获得意想不到的丰收。那么,道德是什么?怎么做才是一个有道德的人呢?

从小爸爸妈妈就经常跟我讲,“要做一个有道德的人!”可年幼的我总是似懂非懂。长大后,我逐渐了解了什么行为是有道德的,是值得我们学习和赞美的;而什么行为又是不道德的,是我们应该制止和批评的。读了《做一个有道德的人》这本书后,我对“道德”一词有了更

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4管理演讲稿

写主题演讲稿时需要注意什么呢?为了让演讲效果更佳,演讲者可以准备演讲稿以更好地应对听众需求。演讲稿需要围绕我们想要表达的观点撰写。如果您需要一些灵感,我们的“管理演讲稿”小编可以为您精心挑选,欢迎大家参考阅读!

管理演讲稿 篇1

各位同事、朋友:

从古至今,“安全”二字,一直与人民的生活息息相关。无危则安,无缺即全,安全工作不出事则已,一出就是大事。

安全生产的重要性决定了我们对待安全生产的态度,在形势的判断上,不能轻易说明显好转;在工作评价上,不能轻易说成绩很大;在责任落实上,不能轻易说普遍到位。越是在形势好的情况下,越要保持清醒头脑;越是在取得成绩的情况下,越要做到谦虚谨慎。实践证明,陇西的工业发源于草根,“摸着石头过河”是我们发展过程的真实写照。不可否认,在这样的环境中,我们的安全生产还不能做到完全严谨、严密、严格,但是,社会和经济发展到今天,一切都是按规矩、规范、规程来办事,企业的发展水平,应该与社会的发展相协调,不能还停留在原来比较传统的管理观念和模式中,这点不仅是广大企业家要深刻牢记的,也是我们广大干部群众要警醒的。

面对目前企业增多、危情四伏的安全形势,我们要认清“三个念”,树立“四个意识”,竭尽所能,切实抓好安全生产管理工作。

一是明确安全概念。解析安全两个字,“安”是没有危险即安,“全”是没有缺陷即全。只有认真理解了安全的概念,我们的安全生产工作才能真正落到实处。

二是树立安全观念。安全是有代价、有付出、有成本的形态。只有使安全工作做到防患于未然,我们的投入才能收到回报。也就是说,凡事都要讲安全、保安全、想安全。

三是提升安全理念。安全无小事,全县广大干部群众特别是企业家要深刻牢记任何安全工作都是大事,安全是硬环境,只有把安全工作抓上去,才能为发展营造良好的软硬环境。

树立安全就是政治的意识

首先要从落实科学发展观、构建“平安陇西”的高度,充分认识安全生产工作的重要性。我们共产党人要讲政治,安全就是最大的政治。加强安全生产工作,关系到各行各业,关系到千家万户,是维护人民群众根本利益的重要举措,是构建平安社会的重要环节,只有把安全生产工作抓好了,才能让广大人民群众真正安居乐业,共享经济社会发展的丰富成果。其次要从维护人民利益、构建“和谐陇西”的高度,充分认识安全生产工作的艰巨性。最后,要从促进又好又快发展、构建“活力陇西”的高度,充分认识安全生

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5竞聘副总经理演讲稿

越来越多的场合需要使用演讲稿,撰写一篇优秀的演讲稿有助于演讲者更好地突出演讲的重点,演讲稿可以根据不同的用途和性质进行分类。那么,一篇成功的主题演讲稿应该具备怎样的特点呢?下文将分享“竞聘副总经理演讲稿”的方法,供需要的读者参考借鉴,希望可以帮助到你。

竞聘副总经理演讲稿 篇1

竞聘副总经理优秀演讲稿

各位领导,各位评委与会的同志们:

大家好!xx年初夏,我曾站在竞聘西站站长的演讲台上,得到了大家的支持。八年后的今天,我又怀着无比激动的心情站在了公司副经理的竞聘演讲台上,我首先感谢组织,感谢大家再一次给了我锻炼、学习的机会。

我今年35岁,党员,本科学历,公路运输经济中级职称。92年参加工作,先后在运输公司担任过汽车配件部营业员,收款员,加油站会计,xx年担任西站站长,xx年任公司经理助理,副经理,负责西站,公交公司,南站具体工作,分管公司员工培训,质量认证,女工,团支部工作,协助客运科工作。

我竞聘副经理的优势和条件:首先是发自内心对交通运输事业的热爱。“热爱工作才能成功”我的父亲曾是一名汽车兵,自小在家庭的影响下,早就同交通运输结下了不解之缘。工作十六年来,我目睹了公司,为了寻求发展从国营运输企业改制为民营企业的艰辛,目睹了公司从以抓基础管理,抓项目建设,开辟新线路,新增班线,新增车辆,整合资源,收购,兼并,拖管等多种方式,扩大经营范围,抢占市场份额,到今天的发展壮大,年年都跨越了新的高度。作为在公司培养成长起来的`年轻人,我们有责任也有义务为了运输事业的繁荣强大,尽一份自已微薄的力量。正因为有着对运输事业执着的热爱,有着强烈的事业心和责任心,担任西站站长八年期间,在我和大家的共同努力下,西站通过扎实有效的基础管理,不断地学习创新成为全市客运行业一颗耀眼的“新星”。获得“全国巾帼文明岗”、“省文明汽车客运站”等多项殊荣。我个人也先后获得了省、市、县多项荣誉称号。

当然,成绩和荣誉只属于过去,而我今天选择的又是一条崎岖而艰难的道路,但我有信心,有决心,为我所做的选择去付出,去努力。“多少事,从来急,天地转,光阴迫,一万年太久,只争朝夕”我虽然没有主席的雄韬伟略,可公司如日中天,蒸蒸日上的事业,需要我们年轻人去干事,去创业;建设优秀的现代运输企业,促使着我们去向更高的目标攀登,只要脚踏实地,不断地挑战自我,超越自我,就一定会成功。

其次是勤于学习,勤于钻研,善

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6经理竞聘上岗演讲稿

经理竞聘上岗演讲稿(篇1)

尊敬的各位领导,各位评委:

大家好!俗话说:没有钻石就不要做瓷器。虽然我很自信,但还有拿出真本事来,经过综合权衡,我觉得我具有以下竞聘的优势:

第一、我具有较好的政治素质和高尚的思想品质参加工作以来,我经常学习党的一些文件,不断提高自己的政治觉悟性,能够在思想上和行动上与和公司保持高度一致。参加工作九年来,我总是用信心激发热情,用恒心磨练意志,用爱心呵护旅客,用诚心对待工作,服务奉献真情,行动追求卓越。

其次,我有丰富的工作经验和强烈的创新意识

工作近十年来,我先后在售票、行李管理、值机和配载上工作过,不同的工作岗位的经历锻炼了我不同的工作能力,丰富了我的人生阅历,锻炼了我的意志,丰富了我的知识,增强了我的能力,拓展了我的视野,更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风,而这样的性格和作风,无疑是一名客货部经理所必备的素质。更重要的是,在这近十年里,我基本上都是在业务一线工作,这样就使得我对所负责的各项业务有了较为深入的了解,对于工作中出现的矛盾和问题,我都能做出很好的处理。丰富的工作经验为我做好工作打下了坚实的基础。

第三,我是具有扎实的专业知实的专业人员。

我毕业于××学校,几年的学校学习,使我掌握了扎实的专业知识,特别是工作以后,我严格要求自己,在近十年的实践中,使自己的理论知识与实践相结合,做起工作来更是左右逢源,游刃有余。这为我做好下一步工作打下了坚实的基础。

第四,我具备担任这个职位的基本素质。

作为女性,我性情温和,办事耐心,平易近人,同时具有敏锐的直觉和观察力,能细心体察乘客情绪,协调处理好各方面的关系。同时,我踏实稳妥,有大局观,始终注重单位利益;工作团队意识强,能够主动照顾团队的各个方面,得到了领导和同事的认可和信任。另外,我善于与人和其他部门的沟通与合作,能够长期与每个同事保持和谐的关系。

俗话说,人有自知之明,同时,我也了解自己的差距。在各位领导和同事面前,我还有许多不成熟的地方值得学习。但是我相信:

经验,我会不断总结、升华;才干,我会不断培养、提高。我希望一如既往地得到领导的关心,也真诚地希望得到同事们的批评和帮助!我深信:

江海之所以博大是因为它居于百川之下。

我们机场的建设正日臻完善,这个雪域高原的“森林机场”正焕发着蓬勃的生命力,让我们这些工作在这里的人们倍感自豪和骄傲。

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7理想大学演讲稿

每个愿意真心尝试帮助他人的人,都会收获自己得到帮助的经验。为了让自己的演讲更加流畅、熟练,演讲稿是不可或缺的工具。好的演讲稿可以帮助你更加准确、清晰地表达自己的想法。在撰写演讲稿时,要注重简洁性。那么,有哪些可以作为范文的优秀主题演讲稿呢?现在让我们一起了解“理想大学演讲稿”更多的信息,或许你可以找到你需要的内容!

理想大学演讲稿 篇1

各位尊敬的家长:

大家好!刚才我们聆听了鲍校长对六年级全体同学家长的讲话,以及个别任课老师的发言,已经体会到作为毕业班的学生家长特有的感受,这里有学校的重视,有老师的期望,也有大家的关注。今天是大家在小学阶段参加的最后一个家长会了,我很荣幸地与大家一起度过四次家长会,每一次我们都在一起切磋,共同为孩子的明天抛洒汗水。还记得20__年11月10日第一次家长会的主题是《关注.思考.转变.提高》,从改变孩子的坏习惯开始,我们的孩子有了长足的进步;第二次的主题是《为了孩子》,我们因为共同的目标走到一起,又一起来研究讨论,还有家长们精彩的发言;第三次在20__年11月15日,主题是《做最好的自己》,我们希望每个孩子都能拥有自己的春天;今天,我在这里写着“生存化学习”,这也是本次家长会的主题。

作为小学阶段的最后一次家长会,也作为孩子们班主任,我由衷地希望他们能在今后的学习和生活中走得更好更远。有人提出过“学习化生存”的观点,也就是说人要“活到老,学到老”,人的生存就是学习,要做一个善于学习的生存者,但我觉得这种观点包含了学习为生存的意思,似乎我们为了生存才学习,为了生存才需要时时刻刻、事事处处学习。我觉得对于孩子们来说,更重要地是要学会生存化学习。即把学习当作一种生活,把学习当作生命,把学习作为自己生存的一种形式。只有这样,学生才能不被学习压迫,不会学得很累,以后的学习之路也才能走得更远更广。

举例来说,有的学生将学习当作包袱,处处逃避,为应付和完成任务而做功课;有的学生将学习当作吃饭,一顿不吃便难受,一天不看书就不踏实、很失落。比如看书,将看书不当作看书的孩子很快乐地接受着书里的营养,因为他觉得书里有很多让他快乐的东西。这跟兴趣又有所不同,兴趣是只看自己爱看的,而这种爱好,则不论是看书、写字,还是其它各种形式的学习都很乐于接受,很想去做。这样的学习,才是生存化的学习,也才是最长远有效的学习。我希望我们的孩子都能有这样的习惯,而且班级中

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8新经理演讲稿范例

一个有用的演讲稿可以为听众提供新的洞见和信息,你在搜索关于主题演讲稿的范文吗?这是趣祝福的编辑为你收集的“新经理演讲稿”相关信息,还希望您能从本网页有所收获!

新经理演讲稿 篇1

尊敬的领导,亲爱的同事们:

大家好,我是来自38分店的员工丁雅丽,毕业于郑州牧专,今天很荣幸能有此机会和大家交流一下思想,不足之处恳请各位评委批评指正。我认为,作为管理者首先应该拥有一种眼光,一种能预测事物发展趋势的眼光;还应该拥有一种能力,一种能充分利用有限资源,快速有效的实现组织目标的能力。

下面开始我今天演讲的第一个主题,如果我是一名楼面经理,我将从以下两个方面开展工作。一:在履行楼面经理职责的同时,我会把加强员工思想教育,加强员工业务技能培训和考核,不断提高员工综合素质这项工作放在首位来抓。促成我做出这个决策的原因是这样的:想必大家都有类似的感受,身边许多同事下班之后无所事事,不思进取,贪图享乐,让大好时光白白流逝。一点也不考虑如何提高自己的工作水平,也不关心自己的前途和未来,更别说关心社会形势和世界局势的发展变化了。看到这种现象我感到十分的痛心和忧虑,因为她们才是我们企业和祖国未来的生立军啊!我努力思考我该采取哪些措施来改变这种现状呢?作为一名有责任心的领导,我首先要让员工树立居安思危的意识,培养其对新知识的探索欲望和能力。其次,帮助员工制订工作计划,同时加强业务技能培训和考核。最后鼓励员工多读书读好书。具体的做法是给员工分析当今社会严峻的就业形势及社会对人才的需求标准,让员工明白如果不加强自身学习就要被社会淘汰的道理,从而激发其危机意识。还要多给员工讲述我们企业发展的大好前景和获得“双十佳”称号的众多优秀员工的先进事迹,让员工明白这个企业是个值得终身奋斗的企业,另外也让员工在对比中明白自己的差距,从而激发员工强烈的上进心和比学赶超的工作劲头。再加上制订的明确的工作目标,最后达到员工在无人监管的状态下踏实、负责、高效的工作。通过这些措施切实提高员工综合素质。二定期举行畅谈会,鼓励员工开展自我反思和自我批评。我想只有畅通无阻的沟通才能营造一个默契的团队。我们企业也为此做了很多工作,例如楼面开展的员工互评活动,可互评的结果往往是落后的员工依然落后,这就需要我们努力去寻找问题的症结所在。在畅谈会上,我们管理者要鼓励员工敞开心扉,把观察到的每个人在工作中存在的问题客观公平的指出来,

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9管理人员的演讲稿经典

发表演讲稿的好处在于可以提高口头表达能力和自信心,你是否曾为写不好演讲稿而苦恼呢?今天我为大家分享一些关于“管理人员的演讲稿”的主题内容,感谢您选择使用我们的网站,希望我们能够提供有价值的信息给您!

管理人员的演讲稿【篇1】

各位同学、老师:

大家好!我是邵怡凌,现在由我来介绍我们四(3)班图书角的具体情况:

我们的图书有240本,根据西湖区教育局推荐的课外书目,部分由家委会集体采购,部分由我们班同学内部捐赠。

这些书,我们进行了分类:有古诗词、科学探秘、童话世界、悬疑推理、指导等等,并贴了标签以1-几,2-几,3-几等来归类,这样既方便我们借阅登记,也方便图书角的管理。课余同学们经常会凑在一起津津有味地阅读。此外,我们每天回家也还会进行近40分钟的时间阅读,我们还边看边摘录书里的好词好句,这些好词好句对我们的能力大有提高。基本上我们每周会进行一次,还会写写读后感,一些优秀的文章都上传到育子经验,或是打印成册,传阅。在这里要感谢相关的负责人,每天挤出他宝贵的课余时间来看阅我们所摘录的词句,每周进行一次点评,对做得好的`同学进行表扬,对做得不够好的同学进行提醒。

我们还以评选班级的阅读明星来激励大家多多阅读。高尔基说过:“书籍是人类进步的阶梯。”同学们,爱上书籍吧,它不仅会让你进步,而且还会让你体会到书中的世界是那么精彩!谢谢大家!

管理人员的演讲稿【篇2】

第一篇各位领导、同志们:

大家好!

1.做一个好的顾问和助手,增强执行力

我们一般管理岗位的人员,是公司和基层领导的参谋和助手,我们的工作对公司的发展起着至关重要的基础作用,不容忽视,工作中必须强化执行力,牢固树立好时间观念,对领导部署的工作任务,努力坚决在规定时间内创造性的完成好,让领导放心,坚决不辱使命。

2。加强学习,不断提高自身素质

当今已进入信息时代,党**已明确提出创建学习型社会的要求,企业要创建学习型企业,为了适应时代发展要求,我们一般管理岗位的员工,责无旁贷而要做一名学习型员工。知识更新,日新月异,信息技术瞬息万变,不学习真不行啊!我们要努力向书本学,显现场工人学,向领用好互联网、oa办工系统等现代工具兄弟单位和企业学,向国内外的先进学。

3、深入现场,发现问题

我们深知,企业的效益即来自靠管理,主要来自生产现场,我们的关注对象就应该放在生产现场,我们要时刻牢记着岗位职责

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10集团经理竞聘演讲稿

机会是留给有准备的人的,为了此次演讲能达到预估的成果。演讲稿可以帮助你在演讲中不被打断保持专注,演讲时的语言要具有说服力,以便更好地影响听众,如何将自己的主题演讲稿变得更加出色呢?趣祝福编辑为您搜集了关于“集团经理竞聘演讲稿”的最新资讯一起来看看吧,一步一个脚印努力向着目标前进吧!

集团经理竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导:

大家好!

首先我很荣幸站在那里,感激公司过去对我的培养和帮忙,感激各位领导给我难得展示自我的机会,我参与竞争的岗位是总公司的经理一职。

一、自我介绍

我叫___,今年__岁,中国共产党员,__年毕业__大学__专业。于__进入__公司从事__工作。__年进入__投资公司从事__工作。在__年担任__投资公司的的总经理。(根据您的信息填写,异常是工作经历及从事的工作岗位)

二、竞聘优势

1、自身综合素质的优势。

我有一颗忠于投资事业活力燃烧的心,鼓舞着我始终坚持奋发有为的精神状态,多年来,我一向从事着管理工作,无论是在分公司或是总公司,我都能以高度的事业心和职责感来严格要求自我,兢兢业业工作、堂堂正正做人,服从于工作、服从于领导,在不一样的工作岗位上都做出了突出的贡献。

2、学习本事的优势。

我在工作之余仍然坚持学习,进取参加各类学习和培训,不断提高自我的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学本事,并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中,真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时,我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训,即使工作再忙,只要是组织的培训,我都要求员工参加,并给予必须的自学奖励资金。

3、有丰富的工作经历。

长期工作在基层展业一线,对基层工作有较深的了解和管理经验,并能处理好各种实际问题,同时本着“以管理制度约束人,以政治思想激励人”的宗旨,公司制定了一系列规章制度。在任分公司总经理一职时,没有出现重大损失。

4、工作本事。

_的工作经验,让我___,从事__工作让__(根据您自身的工作经验,大概总结出几点)从事分公司的总经理一职让我具备管理一个企业的本事。能够团结员工,为公司发展做贡献。

三、我对竞聘岗位的认识

副总经理的岗位职责包括以下几个方面:1、协助总经理进行公司生产、经营等日常管理工作;2、参与拟定公司各项规章制度,对公司的重大生产经营活动提出提议并参与决策,负责监督贯彻执行;3、协助总经理组织对项目

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