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部门文化建设方案

部门文化建设方案

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。部门文化建设方案专题给大家汇集了大量关于部门文化建设方案、部门文化建设方案精选等,希望丰富的部门文化建设方案内容能够对大家有所帮助!

1学校文化建设方案

对于新手来说,如何撰写一份优秀的方案呢?特别是当我们对项目毫无头绪时,这是一个非常重要的问题。然而,只要按照以下步骤,我们就能更好地完成工作方案。首先,根据您提供的信息,我们可以撰写一篇标题为“学校文化建设方案”的文章。希望您能够收藏本网站,继续关注我们的更新!

学校文化建设方案 篇1

20xx年,好像就是迎检之年。刚刚开学,摊位尚未铺就,各项检查通知便接踵而至。而且一个比一个更大。在义务教育均衡发展和示范区复评,20xx学校工作过程性督导,z省卫生先进单位复评,z省规范化学校复评等各项检查即将到来之际,为了营造一个更加良好的迎检氛围,特制定如下校园文化建设方案,请校长审阅:

一、楼外文化氛围暂时不多考虑

1、楼前东西路:孝圣路

2、东路南北路:书圣路

3、西路南北路:友圣路

4、紫藤长廊:二十四孝经典故事挂图

5、三圣路:以路的名称和孝道经典故事为主要内容,三圣人图像或校园宣传图片为衬底。

6、草坪:孝道故事、温馨提示语、鹅池、书山、孝园等。

7、操场北墙:发展体育运动 增强人民体质。

8、操场西墙:每天锻炼一小时 健康工作五十年 幸福生活一辈子或更高更快 更强。

9、篮球场西墙:弘扬书法艺术,传承孝道文化,打造品牌学校。

10、后楼一楼前壁:z十大名人。

11、后楼一楼大厅东墙:以宣传办学理念、校训、校风、教风、学风、新校徽及校歌等为主要内容。

12、前楼正中间:悬挂大幅高档次校徽图案,突出二十四孝之一 "王祥卧鱼",与我校打造的"孝道文化"遥相呼应。

13、学校大门外:分别竖立两块牌子:传承孝道文化 打造品牌学校;高高兴兴上学平平安安回家。

14、其它地方:文化苑南墙及东墙、白桦林南墙、厕所、冷热水管墙壁等。

二、楼内文化是本次考虑的重点

因地理位置优势,书法、孝道无疑是打造靓丽校园文化的两张大牌,更因楼内装修将张贴物一概清除,急需补充。思路如下:

1、文化氛围在于营造,在于精而不在于多。

2、前楼一楼、后楼一楼:孝道故事、励志故事、名言警句。

3、前楼二楼、后楼二楼:精品书法、师生书法作品。

4、前楼三、四楼、后楼三、四楼:适合初中生的古诗、古文、名句。

5、所有教室门口:班训、班主任寄语。

政务处

学校文化建设方案 篇2

铺 上 中 心 校

民办学校幼儿园安全责任状

为了进一步贯彻落实公安部、教育部《关于进一步加强中小学校交通安全工作的通知》、教育

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2公司文化建设方案

在上级为我们分配了任务但不知道该从何下手时。我们都需要准备一套方案,方案怎么写好看?这份“公司文化建设方案”是我精益求精的结果期待得到您的赞赏,我们希望这篇文章能够为您的工作和生活带来更多的成就感!

公司文化建设方案 篇1

一、企业文化的诊断

诊断的方法和原理是:把企业中层以上干部集中起来,把集团的理念,逐句念出来,请大家把听到理念后,所想到的能代表这种理念的人物、事件说出来或写出来。如果大部分人都能联想到代表人物或事件,且事件相对集中,就说明企业的文化得到了大家的认同;但是,如果大部分人不能说出或写出代表性的人物或事件,就说明企业文化和企业理念没有得到员工的认同,就更谈不上对员工行为的指导作用。

二、企业文化的提炼与设计

第一步:首先,让企业找10位从创业到发展全过程都参加的人,让他们每一个人讲三个故事。

第二步:把重复率最高的故事整理出来,进行初步加工,形成完整的故事;

第三步:找十个刚来企业一年左右的员工,最好是大中专学生,把整理好的故事讲给他们听。

第四步:把专家和有关企业领导集中封闭起来,对记录的内容进行研究、加工,从中提炼出使用率最高的代表故事精神的词。这些词经过加工,就是企业精神或企业理念;

第五步:按照提炼出来的反映精神或理念的核心词,重新改编故事,在尊重历史的前提下,进行文学创作,写出集中反映核心词的企业自己的故事。

三、企业文化的强化与培训

首先,对全体员工进行企业文化培训。

其次,树立和培养典型人物。

再次,以企业文化理念与价值观为导向,制定管理制度。 建设方法

1、晨会、夕会、总结会

就是在每天的上班前和下班前用若干时间宣讲公司的价值观念。总结会是月度、季度、年度部门和全公司的例会,这些会议应该固定下来,成为公司的制度及公司企业文化的一部分。

2、思想小结

思想小结就是定期让员工按照企业文化的内容对照自己的行为,自我评判是否做到了企业要求,又如何改进。

3、张贴宣传企业文化的标语

把企业文化的核心观念写成标语,张贴于企业显要位置。

4、树先进典型

给员工树立了一种形象化的行为标准和观念标志,通过典型员工可形象具体地明白“何为工作积极”、“何为工作主动”、“何为敬业精神”、“何为成本观念”、“何为效率高”,从而提升员工的行为。上述的这些行为都是很难量化描述的,只有具体形象才可使员工充分理解。

5、网站建设

网站上进行及时的方针、思想、文化

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3公司企业文化建设方案范文

写方案有哪些需要我们注意?为了确保我们的努力取得实效。我们要为下一阶段的工作制定好方案。编辑为大家精心搜集整理了这篇“公司企业文化建设方案”的内容,如果你觉得这个小技巧很实用不要犹豫请把它分享给你身边的人吧!

公司企业文化建设方案 篇1

存在的不足

一、投资公司缺乏具有个性特色、独特风格的价值理念。每个分公司的发展历程不同,企业的构成成分不同,面对的竞争压力不同,其对环境作出反应的策略、处理内部冲突的方式也都会具有自己的特殊之处,价值理念不可能完全雷同。所以,各下属公司子文化既要融入八局集团母文化中,保持八局统一的核心理念、企业标识和价值观导向,又要各具特色、突出重点,呈现出多元化的文化特征。

二、在日常交谈中,笔者发现部分员工对企业文化有一定认识,也能理解建设企业文化的意义,但对投资公司的发展战略、经营项目、政策方针尚缺乏了解,对公司文化理念、价值观念的认知都很模糊。这样,导致很多人因为不知道文化建设的劲儿该往哪儿使,只好把文化建设等同于文体娱乐活动,没有将文化助推企业发展的潜力发挥出来。

三、投资公司曾开展过一些文化活动,这些活动在公司内部引发了一时热潮,但由于公司对企业文化建设没有形成长期规划和实施细则,这一类文化活动仅仅昙花一现,没有持续推广下去。

综上所述,这些现象反映的主要问题即在于公司文化建设没有形成自己的体系。公司还没有科学评估过企业文化建设工作,没有系统全面地研究、诊断企业文化建设中存在的问题,同时也没有制定文化建设总体规划、纲要和具体实施措施,对其他精神文化也缺乏明晰的提炼和表达。

所以,投资公司文化建设应当根据企☆☆业实际环境,从公司发展战略高度出发,以此为方向指导文化体系规划,以战略的眼光审视企业文化建设,将文化建设纳入企业整体战略规划中,保障企业文化建设能够适应战略发展的要求;同时,“明者因时而变,知者随事而制”,企业文化建设又是一个长期过程,不是一两次学习培训就能达到目的的,投资公司必须全员参与、常抓不懈、不断创新对企业文化理念和价值观的认知和理解。根据2016年工作会议精神和局副总经理高波在公司2016年工作会提出的“四个提高”讲话精神,提高公司文化保障能力,开展文化建设工作势在必行。

解决措施

一、开展企业文化实践活动

企业文化实践活动主要通过培训、讲座、竞赛等形式,结合必要的文化设施宣传企业文化。结合目前实际情况,投资公司可釆

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4标准化建设方案8篇

标准化建设方案【篇1】

为全面推进我乡冶金等工贸行业企业安全生产标准化建设,提高企业安全生产基础管理水平,促进小微企业安全生产状况的根本好转,推动企业转型升级,实现科学发展、安全发展,结合我乡实际,制定本实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大、十八届四中全会精神,牢固树立以人为本、安全发展理念,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

二、实施范围

全乡范围内的建材(水泥砖厂、石材加工、搅拌站、加气砖等)、冶金、有色、机械、轻工(矿泉水厂、食品加工厂、家具厂等)、纺织、烟草、商贸(酒店、宾馆、超市等)等行业(领域)的企业。

三、主要任务和工作目标

(一)实现县政府下达的全面达标任务。到年底前实现所有工贸行业小微企业安全生产标准化创建全面达标验收合格。

(二)安全状况明显改善。通过隐患排查治理体系建设和标准化建设,使小微企业的一般事故隐患得到及时排查治理,重大事故隐患得到整治或监控,企业自觉落实安全生产主体责任,履行安全生产义务,管理人员满足安全生产基本需要,企业具备安全生产基本条件;职工安全意识和操作技能得到提高,各岗位从业人员操作行为基本符合安全要求,“三违”现象得到有效禁止,防范事故能力明显加强,达到企业安全生产与经济社会同步协调发展的要求。

(三)生产安全事故明显下降。轻重伤以下事故明显下降,杜绝发生各类生产安全事故,为全乡安全生产形势更好发展创造条件、奠定基础。

四、工作步骤

(一)调查摸底阶段(xx年3月4日至3月31日)。

各相关单位要对辖区内从事生产经营、加工并经依法登记注册的建材(水泥标砖厂、石材加工、搅拌站、加气砖厂等)、冶金、有色、机械、轻工(矿泉水厂、食品加工厂、家具厂等)、纺织、烟草、商贸(宾馆、酒店、超市)等行业(领域)的小微企业开展一次全面的调查摸底,摸清本辖区工贸行业企业基本情况,做到底数清、情况明,分级分类建档管理;根据冶金等工贸行业企业的规模、数量、种类等基本情况,明确工作进度安排和保障措施。

(二)宣传发动阶段(xx年4月1日至7月31日)。各村、各相关单位要加大宣传发动工作力度,督促企业组织专门的技术力量,或聘请熟悉创标工作的单位或专家开展技术培训和咨询活动,重点解决对标准化建设的思想认识和标准化建设过程中的关键问题,明晰标准化创建的目的、意义,提高小微

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5小学班级文化建设方案11篇

方案应该将可能发生的情况都囊括在内,在我们想要尽快完成工作计划的时候。通常都需要为自己去写一份方案,优秀的方案都是统一的格式吗?我们为您精心挑选并整理了与“小学班级文化建设方案”相关的文章,仅供参考,欢迎阅读!

小学班级文化建设方案(篇1)

一、本班班级情况简介

本班学生35人,其中男生18人,女生17人。这些学生刚刚从学前班升入一年级,在行为习惯方面的约束力还不强。而且有少数学生在行为习惯方面是一片空白。本学期中的任务是对学生进行行为习惯方面的养成教育,从平时的点点滴滴做起,从而使学生养成好的行为习惯和学习习惯。班级中少数学生的行为习惯较差,需要及时纠正,使其向更好的方向发展。

二、班级建设目标

1、在我班,建设一支有管理能力,责任心强的班干部队伍。

2、在班主任的带领下,设计班级活动,制定一套班级管理制度。

3、通过班集体的建设,使我班有良好的班风,积极勤奋、好学上进的文化氛围。

三、班级建设方案

(一)班级文化建设要点

1、大力抓好小学生日常行为习惯的养成教育,让孩子们明白当好小学生的基本行为要求。

2、制定出切合我班实际的班规、班训、班呼,让班规、班训、班呼入脑入心,指导孩子的言行。

3、组织学生唱好国歌,让课前德育教育真正落到实处。

4、抓好常规教育,培养学生良好的生活、学习习惯,抓好日常行为规范的训练。

5、培养小干部,发挥他们工作的主动性,协助老师管理好班级,在行为规范上起好带头作用。

(二)学生养成教育要点

1、教育学生遵守课堂纪律,做到用眼仔细看,用耳认真听,用口大声说,上好每一堂课,按时完成作业,提高学习效率,养成良好的学习习惯。

2、培养学生不怕困难、坚定顽强的意志品质。

3、文明玩耍,不追跑打闹,有自我保护的安全意识。

4、遵守作息时间,不迟到早退不早到校。上好体育及活动课,学做两操,积极参加锻炼。

5、诚实勇敢,不说脏话和粗话;尊重教师,团结同学,对人有礼貌。

6、保持环境清洁,不乱扔乱丢垃圾,培养保护环境的意识。

7、培养学生在校说普通话的习惯。

四、班规:

铃声响,进课堂,学习用品摆放好。

不说话,静息好,等待老师来上课。

课堂上,专心听,老师提问认真听。

答问题,声响亮,认真书写作业棒。

两课操,认真做,集会站队快齐静。

不追逐,不打闹,安全责任牢记心。

吃中餐,守纪律,学习生活两不误。

爱劳动,讲卫生,纸屑果皮不乱扔。

小学生

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6部门团建活动方案

为了避免外部因素对活动的干扰,我们需要考虑实际情况来制定方案。方案应该采用什么样的格式呢?今天,趣祝福的编辑给大家带来了关于“部门团建活动方案”的相关内容,极力推荐您收藏此页以便随时浏览!

部门团建活动方案 篇1

一、时间

1月30日(周六)14:00-1月31日(周日)17:30

二、培训地点

xxxx度假酒店

三、参加人员

全体工作人员(含劳务派遣的前台、速录人员,共50人)

四、日程安排

1月30日下午:

12:30 xx停车场集合

12:45集体乘车前往xx酒店

14:45到达xx酒店办理入住,休息

16:00室外拓展训练,详见附件3(地点:xx厅草坪,免费)

18:00室内文化活动(文艺表演,抽奖,互动游戏(详见附件2)等,地点:波澜厅,2000元,含纸笔水投影仪音响)

19:00晚餐,菜品见附件1(地点:波澜厅,1200元/桌,共5桌,计6000元)

晚餐后自由活动(可温泉体验,地点:室内外温泉泡池,温馨提示:酒后不宜泡温泉)

1月31日上午:

7:00-8:30早餐(地点:6楼xx餐厅)

9:00-11:30 xx业务培训(地点:xxa厅7000元,含led,纸笔水)

12:00午餐,菜品见附件1(地点:波澜厅,1200元/桌,共5桌,计6000元)

午餐后休息

14:30办理退房(将房卡交至前台),xx景区参观考察(最迟退房时间为14点)

17:30集体乘车返回xx

五、费用预算

1.活动费用(预算xx元)

①住宿费:湖景双床房xx元/间,25间房共xx元,豪华套房xx元/间,2间共xx,合计xx元。

②餐费(一午一晚,送早餐):1200元/桌(标准10人餐)*5桌*2餐=12000元

③租车费用:两辆42座大巴车:3500*2=7000元

④酒店会场租赁费:室内文化活动地点:波澜厅2000元,仲裁业务培训地点:望海a厅7000元,合计9000元。

⑤室外拓展费用:9000元(打包价,含下表内容)

⑥服务费,活动器材,其他费用xx(不含司仪主持)

2、表彰奖品:(预算_xx元)

3、抽奖奖品:(预算_3400_元)

一等奖1名(_单个价值500元)(格兰仕变频微波炉烤箱一体机)

二等奖2名(_单个价值400元)(美的微波炉)

三等奖4名(_单个价值200元_)(小米ai音箱)

四等奖8名(_单个价值100元)(小米电动牙刷)

幸运奖10名(_单

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7建设方案经典

我们向您推荐“建设方案”它是一篇不错的文章,在阅读本文以后,相信您会有所收获。做准备是任务的首要工作,为了确保工作有序有效开展。上级会根据提交上来的工作方案整合选出最优方案,方案的设计要考虑条件、时机、环境、人员等等要素。

建设方案(篇1)

开展党风廉政建设责任制,推进惩防体系建设工作,是永葆党的先进性的必然要求,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观和创先争优活动发展成果的重要举措,也是实现“六化”战略目标,加快转型跨越发展的思想和组织保证。

一、存在问题

1、支部组织生活形式较为单一,理论学习深度不够。尽管基层党组织在丰富支部生活的形式和内容方面做了许多探索和尝试,也取得了比较好的效果,但总体来讲支部生活形式还较为单一,主要局限在传达上级的文件和精神、发展党员等。存在着理论学习深度不够的问题。党支部能利用支部生活的时间坚持理论学习,但个别党员对理论学习的重要性认识不足、有些党员理论学习的自觉性不够,加之理论学习的形式还较为单一等原因,使得理论学习的深度不够,理论学习的成效不甚显著。党员的政治理论水平和政治素质有待于进一步提高。

2、对预备党员的教育和管理不够系统。

支部在培养入党积极分子的过程中,采取了不少有针对性的措施,努力做到严格把关。但对预备党员的教育和管理工作中有所欠缺,忽略了对预备党员的进一步教育、培养和监督,存在着“重使用、轻管理”的倾向,使预备党员在预备期内对自身缺点和不足的改正不甚明显。

3、耐心细致的思想政治工作有待深入。

思想政治工作是做人的工作,需要耐心和细致,也需要有一定的理论水平和工作艺术,由于支部委员均为兼职的党务干部,工作任务特别繁重,加之自己从事党务工作的时间不长,经验还需要进一步积累,所以做好思想政治工作还需进一步努力。

4、日常工作与党务工作协调不够。

基层党支部的第一项职责就是宣传、执行党的方针政策和上级党组织的决议,团结干部职工,保证林业工作的完成。支部工作围绕中心工作来开展是非常重要的,也是必须的。但作耐心细致的思想政治工作,培养教育入党积极分子、做好发展工作,对党员进行教育、管理和监督,开展党内的批评与自我批评,也是支部委员会的主要职责,也必须投入大量的精力和时间。

二、整改措施

1、充分认识支部工作的重要性,认真抓好支部的班子建设,一定要充分认识到自己肩负的历史责任,做好群众的思想政治工作、抓好理论学习、开好支部生

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8班级建设方案

解决方案的本质就是在客户利益和产品、产品的特性之间建立一个逻辑桥梁,为了完成领导下达的任务。我们或多或少都应该准备好一份方案,如何写好一篇方案呢?今天编辑给大家整理的是一篇关于“班级建设方案”的文章,请将这个网站收藏以备日后需要!

班级建设方案 篇1

为全面打造收费站优质服务品牌,根据《晋城公司创建收费特色班组活动的通知》的要求,为更好将创建收费“特色班组”活动开展得有声有色,树立一批先进典型,提高员工的工作积极性,建立长效的激励机制,结合我站实际,特制定创建活动方案。

一、指导思想

以党的十七大精神为指针,以全面落实科学发展观、提高服务质量为核心,认真践行“三个服务”,紧紧围绕收费站精细化管理,与创先争优、“六比六看”活动相结合,深入开展“特色班组”创建活动,最大限度地调动一切可能调动的积极因素,合力推进润城收费站又好又快地发展。

二、组织领导

为加强活动的组织领导,成立创建活动领导小组。

三、主要目标内容

通过各班组创建活动的开展,努力实现“一个完成三个提高”,即收费任务完成,规范管理得到提高,文明服务得到提高、业务水平得到提高。

1、坚持应征不漏,完成费收任务。积极开展整治特权车、人情车活动,严格核查免费车、公务车,严格执行“绿色通道”政策,治理闯卡车辆,开展促营销增费收活动,不断提高通行费征收能力和依法征费水平。做到收费标准执行率100%,通行费收入及时上缴率100%,努力完成年度通行费征收任务。

2、强化文明服务,提高服务水平。加强微笑服务、文明礼仪手势服务、收费人员精神风貌、特殊事件处理等方面的规范与统一,坚持“在岗一分种,敬业六十秒”,力所能及地为司乘人员提供开水、维修工具、外用医药和信息咨询等便民服务,熟悉辐射地旅游、住宿、餐饮、物流、特产等情况,不断拓展延伸服务;努力为司乘排忧解难,避免因服务态度、纠纷处理不当引发的服务投诉;形成比、学、赶、帮、超的良好氛围,使员工从意识到行动上都有质的变化,实现服务水平整体提高。

3、强化精细管理,提高综合实力。结合站内考核,年度工作目标细分到班组,签订目标责任书,促进收费工作标准化、规范化、制度化;严格执行《山西省高速公路岗位职责工作标准手册》要求,加强收费现场和监控监视管理,进一步加大特殊事件和特情车辆的稽查力度,对可能造成费源流失的情况进行仔细核查;强化员工突发事件应急处置能力和综合协调能力,树立“高

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9安全建设方案

未雨绸缪是大家都懂的道理,为了更快的完成工作任务和目标。方案的种类很多,写法也很灵活,做好可行性分析是做好工作方案的前提,优秀的方案哪些方面值得借鉴?编辑在众多资料中精选了最好的为大家推出了这篇“安全建设方案”,如果您要重复访问此网页请将它加入收藏夹!

安全建设方案 篇1

****小学“校园安全管理建设年”活动

实施方案

为认真落实《***教育局关于印发“校园安全管理建设年”活动的通知》精神,进一步提升学校安全管理工作水平,防范或减少学校安全事故的发生,开展常牧民族寄宿制小学“校园安全管理建设年”活动,现制定活动实施方案如下:

一、指导思想

按照科学发展观的总体要求,坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针,已深入开展“学校安全管理建设年”活动为主线,强化安全责任,落实安全措施,建立长效机制,努力提高学校安全管理工作水平。

二、活动主题

要建立制度,开展宣传教育,严格监管,消除隐患,确保安全,确保长效。

三、总体目标

通过“校园安全管理建设年”活动的开展,加强制度建设,加强安全教育,提高防范意识,强化日常管理,消除安全隐患,确保学校安全保持相对稳定的态势,预防和遏制学校安全事故的发生。

四、活动时间

2012年4月1日至2013年12月30日

五、活动要点、内容及步骤

“以人为本”、“安全第一”、“预防为主”是学校工作的根本安全教育是学校工作的头等大事,切实加强对学校安全工作的领导,做到警钟长鸣、长抓不懈。对所有年级、班级、师生实行安全管理,不留死角、不留隐患、不留漏洞。

1加强领导,建立网络,落实责任

(1)、建立安全领导小组

组长:**(校长)

副组长:**(副校长)

组员:**、教研组组长、班主任、后勤人员

(2)、实施网络化管理从校长到各科室所管辖的职工、教师、班级,做到人人抓安全,从课堂到操场、宿舍、食堂,人身安全、财产管理做到层层有人管,责任到人,明确分工,形成管理网络,逐级签订安全责任书,使学校每个成员以高度的责任感做好安全工作(活动)。

(3)负责部门管理职责

安全办公室

校园治安管理、校园周边环境管理、全校消防安全管理、学生校园活动安全管理

学生集体外出活动安全管理与学校交通安全教育管理。

总务处食堂卫生安全管理、学校财产安全管理、学校安全卫生整体管理、住宿生安全卫生管理、学生饮水卫生安全管理。

教务处的教学活动时间为学生安全管理、课堂教学

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10体系建设方案

体系建设方案 篇1

为认真做好我局xx年惩防体系建设,不断将惩防体系建设工作引向深入,根据《中共建始县纪委建始县监察局关于建立惩治和预防腐败体系制度落实机制的通知》建纪文〔xx〕22号)文件精神,制定本方案。

一、指导思想和总体要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的“十八大”精神,在县委、县政府的正确领导下,加强综合治理,标本兼顾,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,从源头上治理腐败,为全局工作顺利开展提供坚强有力的政治和纪律保障。

二、组织领导

做好惩防体系建设工作要坚持局党组统一领导,党政齐抓共管的领导机制。按照县纪委、县监察局关于建立惩治和预防腐败体系制度落实机制的相关要求,为确保我局惩防体系建设取得既定的成效,经研究决定,成立旅游局惩防体系建设工作领导小组,组成成员名单如下:

组长:姚冬菊党组书记、局长

副组长:谭璐敏副局长

朱翠萍党组成员、副局长

成员:龙世艾办公室主任

黄秀英办公室副主任

黄华彦景区管理处主任

黄光宇旅游质量监督管理所所长

谭清华旅游执法大队队长

黄文玲办公室工作人员

领导小组下设办公室于局综合办公室,由朱翠萍同志兼任办公室主任,黄文玲同志兼任信息报送员,具体负责其日常工作。

三、主要工作

根据指导思想和总体要求,xx年主要做好以下几个方面:

(一)加强思想道德和纪律教育,进一步巩固反腐倡廉的思想防线。

在领导干部和广大党员干部中继续加强思想道德和纪律教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,树立立党为公、执政为民的政治理念,做到警钟常鸣,进一步巩固反腐倡廉的思想防线。

1、积极开展党性党风党纪教育活动。深入学习十八大对反腐倡廉建设的新论断、新部署,全面贯彻落实中纪委二次全会和省、州、县纪委全会精神。认真组织党员干部学习新修订《党章》、《中央八项规定》、《省委六条意见》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建始县关于改进工作作风、密切联系群众实施细则》等内容,不断增强党员干部清正廉洁,遵纪守法的自觉性。

2、完善制度,不断加强对干部的领导与监督。在已制定各项干部廉洁自律制度和各项督查制度的基础上,继续抓好各项制度的完善、创新和执行。特别是在干部廉洁制度的落实执行上,继续加大力度,切实做到各项制度落实到岗、到位、到人,真正发挥各项制度的预防、警示、教育作用,在广大党员干部认真落实“四大纪律

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