趣祝福范文大全（编辑 巧克力糖）在确定方案时，必须做到全面和细致，同时收集相关素材。当我们计划开展项目时，应该根据要求准备好方案。方案的撰写应该包括以下要素：项目背景和目标、项目范围和内容、项目计划和时间安排、项目资源和预算、项目风险和控制措施等。希望这份"部署方案"能够帮助您解决遇到的问题，供您在工作和学习中参考使用！
部署方案 篇1
一、指导思想与目标
1、指导思想
贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本、安全发展，以保障员工生命和公司财产安全为根本出发点，遏制伤亡事故为重点，倡导安全文化，落实安全责任，加大安全投入，建立安全生产长效机制，实现安全生产状况保持稳定。
2、总体目标
杜绝重、特大事故，遏制较大事故，全面压缩一般事故。
二、组织领导
为确保安全工作落到实处，我公司成立了以经理为组长、分管安全负责人为副组长，各部门负责人为成员的领导小组，领导小组办公室设在安全技术部，分管负责人任办公室主任。
三、具体措施
(一)健全组织机构、落实安全责任
为了加强对危险品运输车辆的安全管理，我公司成立了以经理为主任，分管负责人为副主任，各部门负责人为成员的安全生产管理委员会，办公室设在安全技术部，全面负责公司的安全生产工作。每季度组织召开一次安委会，每月召开两次安全工作会议，传达上级有关文件精神，总结分析安全生产形势，研究和解决安全生产管理中存在的问题。并按照“一岗双责”的原则和“管生产必须管安全”的要求，层层签订安全生产责任书，确保安全责任落实到实处。
(二)严格驾驶员、押运员的教育管理
做到持证上岗，证件合法有效，并签订安全生产责任书。由安全技术部每月组织开展两次驾驶员安全教育培训活动。重点是道路交通法律、法规，行车安全常识，紧急情况处理，危化品基本知识和消防知识等方面的教育，全面提高驾驶员的安全意识和处置突发事故的能力。行车中严格遵守道路交通安全法律、法规和职业道德，做到不超速、不超载、不疲劳驾驶，确保行车安全。
(三)加强危险品车辆技术状况管理
严格要求驾驶员进行日常检查和维护，加强对驾驶员的监督和管理，确保检查落到实处。对车辆转向、制动系统、灯光、轮胎等重点部位重点检查，发现问题及时处理，严禁车辆“带病”上路行驶。同时我公司还安排专人负责，提前30日通知车辆按期审验和二维，严防超期，确保车辆技术状况的良好。
(四)强化营运车辆的动态监管
充分利用GPS监控平台24小时监控车辆运行动态，并做好详细记录，发现超速、超载和疲劳驾驶等违章行为，及时提醒和纠正，并根据公司规定进行处罚，有效减少了违规行为和交通事故的发生。
(五)广泛开展各项安全宣传活动
为了提高全员的安全意识，我公司充分利用“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”等节日运输和“安全生产月”、“安全警示月”、“交通安全日”、“百日安全竞赛”及“安全生产基层基础提升年”等活动，以印发传单、悬挂条幅，举办安全知识竞赛等形式广泛开展安全教育活动，使安全理念深入人心，由“要我安全”转变为“我要安全”。同时，我公司还利用短信平台每月向驾驶人员编发2条以上安全信息，特别是雨、雪、雾、风等恶劣天气，及时发布预警，提醒驾驶人员谨慎驾驶，安全行车。对省内外发生的重大交通事故、原因分析等信息也及时进行发布，从中吸取教训，避免类似事故的发生。
(六)制定应急预案，开展应急救援演练
为及时有效地开展应急救援工作，减少事故损失，我公司针对不同危化品车辆编制多套应急预案，成立应急救援队伍，每年组织两次以上预案演练，既锻炼了队伍，教育了员工，又提高了处置突发事故的能力，为公司的平安建设打下了坚实基础。
部署方案 篇2
为认真贯彻落实国家、省安委会、省交通厅和市处关于开展安全生产“隐患治理年”活动的工作部署和要求，现结合我市道路运输安全生产工作实际，制定本方案。
一、指导思想
以安全发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，在去年隐患排查治理专项行动取得阶段性成果的基础上，按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”的总体要求，进一步加大治理道路运输行业安全生产隐患工作力度，研究建立道路运输行业安全生产监督和管理长效机制，保障我市道路运输行业安全生产形势持续稳定。
二、工作目标
通过开展“隐患治理年”活动，发现问题，消除隐患，规范管理，进一步落实“三关一监督”道路运输安全生产监管职责，使道路运输企业进一步落实安全生产主体责任，建立重大危险源监控机制和隐患排查治理机制及分级管理制度，有效防范重特大事故，减少一般和较大事故的发生，促进全市道路运输行业安全生产状况进一步好转。
三、实施范围
全市道路运输企业，汽车客运站及货运站（场），机动车维修企业，驾驶员培训学校。
四、工作重点
在继续落实20XX年道路运输安全生产隐患排查专项整治行动的基础上，结合安全生产工作实际，排查在安全生产监督和管理责任、安全生产工作规章制度及道路运输经营过程中存在的安全隐患。
1、安全生产责任制。建立并落实单位和企业法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全监管人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制情况；设立与安全工作相适应的安全生产监管机构，配备专（兼）职安全监管人员情况。
2、安全基础工作。健全完善安全生产制度包括安全生产责任制、安全生产监督检查制度、安全生产操作规程、全员教育培训制度、驾驶员和运输车辆管理制度、隐患排查整改及重大危险源的监控机制、应急预案制定及演练等情况；建立和完善各项安全生产基础台账情况；按规定提取和使用安全生产保障经费，旅客运输和危险运输投保承运人责任险情况。
3、道路旅客运输。旅客运输企业执行《道路运输及客运站管理规定》情况，重点是客运班车按批准线路运行、按批准站点上下旅客、按规定配备驾驶员、按规定时间驾驶情况；强化客运（旅游）包车管理情况，农村客运班车源头监管情况。
4、汽车客运站。交通部《汽车客运站安全生产规范》贯彻落实情况；安检人员、安检设备设施配备情况；“三不进站、五不出站”制度落实情况；因特殊原因设置的临时发车站（点）按要求封闭管理，安全管理制度及措施落实情况。
5、道路危险货物运输。危险货物运输企业的驾驶员、押运员和装卸管理人员经所在地设区市交通行政主管部门考试合格，并持有交通行政主管部门签发的上岗资格证上岗请宽；按规定携带《道路危险货物运输安全卡》情况；GPS监控平台和终端设备的安装、使用、管理情况。
6、运输车辆管理。运输车辆按规定的周期和标准进行强制维护和技术等级评定情况；建立车辆技术档案情况；危险品运输车辆悬挂或喷涂标志灯、标志牌情况；查处改装、拼装等不符合规定的车辆从事道路运输经营活动情况；对应报废车辆依法办理停运手续情况。
7、驾驶员管理。建立营运驾驶员诚信考核和“黑名单”制度情况；采取措施防止驾驶员超速超载、疲劳驾驶、违章操作情况；依据相关规章对发生交通违法和交通事故的驾驶员的教育处理情况；因交通违法违规行为记满12分的驾驶员依法参加学习考试情况。
8、事故报告和处理。按规定的时限和要求报送事故快报和月报情况；按“四不放过”原则进行事故调查和处理情况。
五、时间安排
本次道路运输“隐患治理年”工作分4个阶段进行。
1、工作部署阶段（5月10日――20日）
各道路运输企业结合单位实际研究制定开展“隐患治理年”活动的具体方案，做好部署并认真落实。
2、隐患排查整改阶段（5月21日――9月30日）
按照市处要求，结合北京奥运反恐和安全防范规定，认真开展隐患自查和整改，全面治理安全隐患。对排查出的安全隐患，能够立即整改的要即时整改到位，一时难以完成的，要制定计划，落实整改责任部门、责任人、完成时间、防范措施和经费保障等，并按时完成整改。
3、整改督办阶段（10月1日――11月31日）
认真总结隐患排查整改工作的经验和成果，初步建立重大危险源监控机制及事故分级管理制度。迎接上级督促组，对各道路运输行业安全隐患排查整改工作情况进行的督导检查。
4、建章立制阶段（12月）
各业务科室对所管行业的“隐患治理年”活动进行全面总结，提交隐患治理工作报告。完善重大危险源监控机制、隐患排查治理机制及分级管理制度，促进安全隐患治理经常化、规范化和制度化。
六、工作要求
1、加强领导、精心组织。为加强对道路运输行业“隐患治理年”活动的组织领导，我站成立了“隐患治理年”活动工作领导小组（附件1），负责组织全市道路运输行业“隐患治理年”活动的检查督导工作。各道路运输企业要结合工作实际，制定切实可行的实施方案，周密部署，明确责任，狠抓落实，确保活动正常顺利开展。
2、完善制度，健全机制。各道路运输企业要以隐患排查治理工作为契机，不断加强和规范安全工作，建立健全重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理制度，实现重大危险源、安全隐患登记建档、监控和整改、消号的全过程管理，解决印象安全生产工作的矛盾和问题，完善道路运输安全生产工作长效机制。
3、全面排查、注重实效。全面排查治理各类道路运输安全隐患，做到工作不走过场，排查不留盲点，整改不留后患，确保隐患排查整改任务落实到每一个单位，不留死角。工作中要坚持”四个结合“：一是坚持隐患排查治理工作与北京奥运反恐和安全防范工作相结合；二是坚持隐患排查治理工作与上级部门组织的危货、驾培、维护检测和出租行业专项整治工作相结合；三是坚持隐患排查治理工作与运政稽查执法相结合；四是坚持隐患排查治理工作与建立健全隐患排查治理及重大危险源监控长效机制相结合。
4、严格督查、依法查处。各运输企业要实行重大隐患公告公示、挂牌督办、跟踪治理和整改消号制度，做到安全工作有安排、有检查、有记录、有落实。
5、广泛宣传，群防群治。要充分利用广播、电视、报纸等各种媒体广泛宣传“隐患治理年”活动，加大舆论监督和群众监督力度，全面细致地查找各种安全隐患，积极主动地参加隐患治理。
6、上报信息，总结经验。要加强信息收集、统计上报工作，并指定专人负责，及时了解和掌握隐患排查这里活动的进展情况，按时总结报送本单位做法、经验以及下一步工作安排意见。
部署方案 篇3
安装和运行一个CRM系统并不是一个项目的结束，然而，许多机构都没有一个在CRM系统部署完毕之后的计划。早些时候经常出现一些公开报道的CRM失败的例子。要保证CRM计划的成功，需要贯彻始终和不断地调整。
安装和运行一个CRM系统并不是一个项目的结束。然而，许多机构都没有一个在CRM系统部署完毕之后的计划。早些时候经常出现一些公开报道的CRM失败的例子。要保证CRM计划的成功，需要贯彻始终和不断地调整。
市场研究公司Gartner的CRM研究经理Isher Kaila说，许多机构在部署CRM系统完成之后面临的一个困难就是保证CRM系统能够运行。正如用户的需求在不断发展一样，CRM解决方案也许要不断发展。
Kaila说，最成功地使用CRM项目的那些公司都分配一位CRM经理来指导这个项目。这个CRM经理的职责并不是随着CRM系统的安装完毕而结束，而是要继续监管CRM，做他们在部署CRM系统的过程中所作的同样的事情。 Kaila在最近的一篇研究报告中把CRM经理的任务定义为四类：职能管理、经营管理、变化管理和战略管理。
此外，机构也许有一个以上的CRM经理。根据公司或者这个项目的需要，这些CRM经理可能是从机构的IT部门抽调的，而可能是从机构的业务部门抽调的，
Kaila 说，他们通常是某些流程领域的专家，了解从报价到现金，从雇佣到退休等端对端的商务流程。根据这个计划的规模，有些机构在一个领域有许多专家。一般来说，这个拇指定律是，你每利用15个至20个资源，就要找一两个CRM项目专家。对于某些机构来说，一个CRM项目可能需要4位专家。对于另一些机构来说，可能需要200个专家。
在职能管理管理方面，一个CRM经理应该了解与CRM应用程序互动的所有的系统，使他们能够看到客户是如何通过各种渠道、业务部门或者交易手续与该机构打交道的。从商务方面看，这应该是商务流程经理。IT部门应该包含一个CRM技术经理。
从经营方面看，经理人应该监管服务级协议、维护和修改应用程序、监视数据如何进入到CRM软件的以及它对从CRM系统中提取信息的应用程序的影响。
在变化管理方面，CRM经理必须要监管增强的请求和改善客户体验的想法并且优先进行变化。Kaila对机构提出忠告说，要为这些变化请求制作一个模板。
最后，也许是最重要的一点，一个CRM经理应该与销售、金融和市场营销等CRM赌金保管者结盟，以便他们都能够从这个系统中受益。在每一个组都需要进行客户化的地方，CRM经理应该服务进行评估、协调和实施那个工作。此外，CRM经理应该负责计算投资回报。
据市场研究公司Forrester的CRM预测以及市场研究公司AMR的预测，CRM市场肯定要增长。CRM市场开支的一部分将流向咨询和系统集成商。但是，Kaila建议机构在可能的时候考虑内部的情况。
Kaila说，最佳的做法是在内部进行促销。有许多独立的CRM从业人员和小公司。但是，CRM来自于机构的内部。CRM是在发展的。好的CRM，或者非常有效的CRM战略，必须要包含机构内部的人员。
Gartner建议建立一个杰出中心， 不仅负责推出CRM项目而且在部署之后要一直参与这个项目并且在市场中寻找正确的合作伙伴提供帮助。Kaila说，CRM是一项核心的功能。但是，在推出 CRM计划的时候，企业了解CRM项目部署之后开始出现的许多价值和努力是非常重要的。
部署方案 篇4
根据省、市政府的要求，结合我镇实际，镇政府决定我镇秋季安全防火期，为切实做好今年秋季安全防火工作，特制定本方案。
一、指导思想
以“十八大”的重要思想为指导，以科学发展观为统领，以落实消防安全责任制为中心，认真贯彻“以人为本、安全第一”的方针，加强消防基础建设，下大力气整改火灾隐患，集中搞好专项整治改善安全防火条件，最大限度地控制和减少火灾事故的发生，为我镇的经济发展，创造一个良好的消防安全环境。
二、工作任务
1、搞好宣传教育，增强全民消防安全意识。各村、各单位要采取多种灵活有效的形式，深入开展《安全生产法》、《消防法》、《省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和以防火常识为主要内容的宣传教育工作。要特别搞好法人代表、消防管理人员、公共聚集场所和易燃易爆单位工作人员的教育和培训。增强全社会的消防安全意识和自我保护能力。
2、明确消防安全任务，落实全员消防责任。各村、各单位要把秋防工作责任做为全年安全工作责任的一项重要内容，逐级分解，层层落实责任。重点落实好用火、用电、用气、用油的管理措施；消防设备维护、保养、检测、管理措施；重点时段、部位、岗位、工种的管理措施，提高全民的消防安全工作责任心，自觉做好秋季安全防火工作。
3、全方位搞好防火检查，及时消除各种隐患。秋防期间，要采取基层自查、层层搞好安全防火检查。检查的重点是：集贸市场、饭店、商场、文化娱乐场所、易燃易爆单位、粮库、机关、学校、医院、幼儿园、敬老院等重点单位。辖区派出所搞好街道居民、企事业单位及个体、私营企业服务网点的安全检查，防止火灾事故的发生。
4、加大消防投入，进一步抓好基础设施落实。根据《中华人民共和国消防法》第二十六条“各级人民政府应当根据经济和社会发展的需要，建立多种形式的消防组织，加强消防组织建设，增强扑救火灾的能力”之规定，保证一旦有情况能拉得出、上得去、灭得住。镇政府今年将秋防安全工作，做为年终对各村、各单位安全考评的一项重要内容，凡没有落实消防安全责任制、发生火灾频率较高或发生大面积火灾及重特大火灾的单位，将及时予以曝光和通报批评。
三、方法步骤
今年的秋防分三个阶段进行：
第一阶段为动员部署阶段。
各村、各单位要层层召开会议，认真传达省、绥化市和我市秋季安全工作会议精神，分析形势、明确任务、制定方案、落实责任、做好思想发动，动员全镇广大干部群众立即投入到秋防工作中来。
第二阶段为检查整改阶段。
各村、各单位要按照总体部署和要求，切实组织开展好秋防检查活动。镇政府组织2次全镇性的安全大检查，各单位每周1次。要把工作重点放在隐患整改和搞好基础设施建设上，确保不出现重特大火灾事故。
第三阶段为总结评比阶段。
各村和各单位要对秋防工作进行认真总结，严格兑现秋防工作责任状，总结经验，吸取教训，采取措施，推动全年消防安全工作的开展。
部署方案 篇5
一、指导思想和工作目标
(一) 指导思想。
以科学发展观为统领，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，全面贯彻国发﹝20xx﹞23号和安委﹝20xx﹞4号文件精神，以落实企业安全生产主体责任为主线，以强化安全生产“双基” (基层、基础) 为重点，通过开展企业安全生产标准化建设，全面提升交通运输企业安全生产水平，为构建便捷、安全、经济、高效的综合运输体系、发展现代交通运输业提供可靠的安全保障。
(二) 工作目标。
1.企业安全全丰水平明显提升。通过开展交通运输企业安全生产标准化建设，体制机制不断完善，主体责任进一步落实，员工素质稳步提高，科技装备水平和管理能力明显提升，突出问题有效解决，企业安全生产形势持续稳定好转。
2.各类事故明显下降。重大以上事故明显下降，到20xx 年，营运车辆万车死亡事故件数和死亡人数平均每年下降3% ；运输船舶百万吨港口吞吐量水上交通事故件数和死亡人数平均每年下降5%；城市客运百万车公里死亡事故件数和死亡人数平均每年下降1%；公路水运工程建设百亿元投资死亡事故件数和死亡人数平均每年下降1%。
3.推进企业全面达标。交通运输企业全面开展安全生产标准化建设工作，实现企业安全管理标准化、作业现场标准化和操作过程标准化。力争从事客运、危险化学品和烟花 爆竹等重点运输企业在20xx年底前达标，其他交通运输企业在20xx年前达标。
二、实施范围
具有独立法人资格，具体从事公路水路运输、城市客运 和公路水运工程施工等生产经营建设活动的交通运输企业。
三、管理分工
企业安全生产标准化达标分一级、二级、三级，其中一 级最高，三级最低。交通运输部负责一级企业的达标评审管 理，省级交通运输主管部门和长江航务管理局负责二级、三级企业的达标评审管理。
四、主要内容
(一) 制订工作方案
各部门、各单位要根据本方案的内容和要求，结合本地 区、本单位实际情况，制定实施方案，明确目标、任务、责 任，确定标准化示范企业名单，确保标准化建设有计划、有步骤顺利开展。
(二) 建立相关制度和标准。
根据国家和交通运输安全生产相关法律法规、标准和规 范，制定交通运输企业安全生产标准化达标管理办法、评级 程序和达标标准，明确工作流程，细化安全生产达标标准。
(三) 确定评审单位和评审人员。
一级安全生产标准化企业的评审单位由交通运输部确 定；二级、三级安全生产标准化企业的评审单位由省级交通 运输主管部门、长江航务管理局确定，并报交通运输部备案，确定的评审单位应向社会公布。评审一级企业的评审人员资 质由交通运输部认可，评审二级、三级企业的评审人员资质 由省级交通运输主管部门、长江航务管理局确定，并报交通运输部备案。
(四) 示范推广。
部确定在港口、航运、道路运输、城市客运、公路水运 工程建设企业各选择1至2家作为示范，以总结经验、深入推广。省级交通运输管理部门和长江航务管理也应结合实际，做好示范推广工作
五、工作要求
(一) 加强组织领导。部安全委员会负责全国交通运输 企业安全生产标准化建设工作的组织领导，部安全委员会办 公室具体负责日常工作。各部门、各单位要结合实际，明确相应的组织领导机构，认真制定工作方案，合理确定阶段目 标，分阶段、分步骤实施。20xx年重点抓好政策法规、评级和评级标准的制订及宣传推广等工作；20xx年开始全面开展安全生产标准化建设工作，成熟一批、评审一批，确保20xx年底以前实现既定目标。
(二) 加强工作指导。各部门、各单位要按照方案要求， 指导和督促企业、评审单位积极开展安全生产标准化建设和 评审工作，按期完成工作任务，确保工作质量。要实行分类指导，加强对评审单位和评审人员的专题培训，研究解决安 全生产标准化建设工作中的新问题；要开展示范推广，发挥 榜样作用，创新体制机制，加强经验交流，以点带面、推动企业全面达标，为企业安全生产标准化建设提供有效的指导 服务。
(三) 加强跟踪管理。各部门、各单位要加强跟踪和监督检查，不断巩固建设成果，坚持与时俱进、突出建设重点、 解决突出问题，做到持续改进和升级，切实提高企业安全生产标准化建设水平。要将安全达标与行政许可、日常安全监管工作有机结合起来，凡不符合安全生产条件的，一律不得 批准从事交通运输生产经营建设活动；凡在规定的时间内仍 不能达标的企业，一律依法停业整顿直至吊扣或注销经营许可证，并在媒体公开曝光。要加强相关立法工作，以法律手 段督促达标；完善考核制度，落实工作责任，以行政手段推 进达标；建立有效激励机制，激发企业自觉性，以经济手段引导达标。要建立安全生产标准化建设工作信息化管理平 台，加强对工作进展的实时管理，及时掌握动态信息，提高 工作效率和服务水平。
部署方案 篇6
学校本着“以人为本”的精神，以“安全第一，预防为主”为主题开展学生防溺安全教育宣传活动，具体如下：
活动时间：
20XX年4月24日——6月30日
活动主题：
“珍爱生命，远离溺水”
活动内容：
1、4月24日，学校领导有关防溺安全教育的国旗下讲话；各年级制订安全教育计划，“学生防溺水”系列活动之一——倡议书。
2、4月28日，进行一次全校性安全教育，各位班主任根据学校的总体部署和要求，对本班学生进行自检，及时发现问题、解决问题。
3、5月5日，各班以学生安防溺全教育为题，进行一次以黑板报、晨间谈话、防溺安全小报等为形式的宣传活动。少先队大队部播一次安全教育专题广播。
4、5月8日，下午第二节课时间，各班以学生防溺安全教育为主题召开一次主题班会。学生写一篇“珍爱生命、预防溺水”为主题的家庭作业；各班以短信的形式编制“防溺水”典型事例警示学生、家长。
5、5月30日，各班进行学生安全教育活动总结。评比“防溺水”安全小卫士。
活动要求：
要求各位班主任老师，认真学习学生“防溺水”安全教育活动的精神，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，增强学生的安全与“防溺水”意识，防止出现各类安全事故。
希望各位班主任老师，从为学生负责、社会和谐的角度，高度重视学生安“防溺水”全教育宣传活动，踏踏实实、认认真真地把“防溺水”安全教育活动落实到位，不流于形式，真正起到教育宣传目的。
部署方案 篇7
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5、项目实施方案
组织机构
项目组人员组织结构
为项目顺利启动并成功实施，确保项目质量，达到预期目标，建立分工明确、职责清楚、层次分明又能协调配合的项目管理组织和架构就是至关重要的环节。根据学校的情况及所需协调资源，建立的组织结构如下。
公司领导小组
项目的最高领导，了解项目进展情况，协调各自项目资源，控制项目进度、风险，进行重大决策，明确管理架构及人员，协调各自人员到位，确认项目目标
系统及验收标准，对项目过程中涉及项目范围的变更内容进行确认，并审批变更，解决项目过程中所出现的重大问题。
项目总监/项目经理
项目总监是项目实施的总负责人，全权负责项目过程的管理，包括人、才、物的管理；协调各部门之间的沟通，确保工程项目的按时、优质完成。项目总工
程师分管两个分项目组，每个项目组都有项目组长，分项目组的主要职能是：项目设计、项目计划编制、项目实施过程的管理、测试盒质量保证、远程支持体系的管理、用户培训、协作、验收、确保分项目的高质量完成。
商务组
由XXXX公司的商务代表组成，负责处理与合同有关的各种商务活动，例如产品的交货、费用结算、与软件产品、硬件产品供应商的商务来往。QA
对项目组进行质量体系文件与本项目相关部分的应用培训；跟踪监督项目过
程活动；检查项目成果是否符合规范、规定要求；动态监控质量体系执行情况；
对违反质量管理规范的情况提出改进或否决意见；及时提交质量监控报告。
系统集成与实施组
延伸阅读
云部署方案
机遇从不光顾没有准备的头脑，按照公司对工作目标的要求。方案的制定要根据实际情况去进行策划解析，方案的制定，能够激励我们为工作目标而不断努力，写好方案的核心要点是什么呢？探究与“云部署方案”有关的主题是本文的关注点，我将为您提供一些全面的见解和建议供您参考！
云部署方案 篇1
软件即服务(SaaS)已经在业界占据主流了吗?关于这个问题各个方面的意见有不少分歧，一些SaaS领域领先的软件厂商仍然认为自己在SaaS市场上的没有被广泛接受。的CEO Marc Benioff说一个技术要想跨越接受“鸿沟”至少需要长达的时间。
而其它人更加坚信CRM SaaS至少已经成为了一种主流思想，其中包括著名的市场调研机构Forrester Research。Forrester去年年底对1017个美国和欧洲IT公司的决策者进行了一项调查，以评估他们的意见。调查结果发现，有将近三分之二的受访者在使用或者试运行SaaS产品，而CRM是最常用的。
“CRM SaaS的部署不再像过去那样作为一个专门的部署选项，而是已经融入了主流，” Forrester分析师William Band 和Peter Marston在他们的研究报告“最佳实践：部署CRM的巧妙做法”中指出。“随着升级越来越频繁、部署越来越快、前期成本越来越低以及最终用户的接受度越来越高，用户对CRM SaaS应用的需求丝毫没有任何减缓的迹象。”
不过，虽然许多CRM厂商在自己的产品中采用了SaaS模型的易用性、即插即用、以及在线省级等特点，不过Forrester仍然警告潜在用户需要考虑一些更多的因素以确保CRM的成功并充分利用SaaS。部署过程很可能会更容易，但未必是容易的。你是否在企业内部部署和管理CRM SaaS，依赖于供应商或使用供应商的第三方专业服务合作伙伴，Forrester公司分析师指出： “成功部署和集成CRM需要遵循合理的实践方法和指导。”
首先，在部署一个CRM SaaS解决方案之前，请务必确认这个解决方案在其它地方曾经成功部署过，也就是说它有一个成功的商业部署案例。你知不知道为什么要选择这样一条SaaS 方法?是不是只是因为它比其它解决方案更便宜呢?你知不知道你想要从一个SaaS部署中得到什么吗?你曾经考虑过预置型(On-Premise)解决方案吗?“把SaaS解决方案同预置型解决方案详细对比，综合权衡各自的优劣，而不仅仅是只考虑成本因素，” Band 和 Marston建议说。“依赖于相关的商业模式和经济驱动因素，当对比这些部署选项时，商业利益、灵活性和风险的不同是很重要的。”
你还需要考虑如何让你的SaaS部署顺利地“融入”其它典型的预置型系统中。任何一个有效的CRM系统都是不会孤立存在的，而是需要与后台办公系统进行交互。“如果你很关心将CRM解决方案集成到自己的IT环境中的容易度如何，那么你可以向一些你能够利用的具备系统集成专业知识的合作伙伴进行咨询，” Wood and Marston建议说。
当考虑成本时，企业用户需要思考的不仅仅是高层成本。还有其它一些因素会发挥作用，而且可能会潜在的提高你的部署成本。这些因素包括软件许可费、内部劳动力部署成本费、专业服务费、用户培训费、移动和离线/在线系统的访问、特定行业的功能、储存容量费以及额外的帮助台支持。
最后，你是不是曾经考虑过你部署SaaS CRM仅仅是因为SaaS模型听取来好像是一个不错的主意，或者因为你需要快速部署并且和运行，或者因为你的预算因为意外原因而减少了?你是不是肯定你会永远使用SaaS模式?是不是可能有一天你会决定重新使用预置型解决方案?如果情况是这样的话，如果你不这么做你一定是疯了!那么你需要知道，当必要或需要时，有一种迁移的方法使你可以作出这种举动。
如果上面的所有的问题都符合你自己的满意度，那么这时，你就应该着手考虑是不是有合适的条款，也就是要仔细研究你将要与所选定的SaaS供应商签订的合同，看看里面是不是有什么问题隐患。Forrester指出的一个问题是与SaaS模型的另一个卖点有关的：部署SaaS CRM不需要你一定精通技术。所以你可以是一个首席财务官或市场营销主管或销售主任，
不过，当谈到拟定合同时，这意味着你可能因为缺乏专门的技术知识，在向供应商提问题时不能提到点子上。“当涉及到选择一个SaaS应用时，这些非技术人员可能不熟悉更多相关的技术方面的知识，因而可能不知道在他们的合同中应该包括哪些关键条目。” Band 和 Marston说。
你还需要考虑是不是需要一个正式的服务水平协议(SLA)。你可能会发现你的SaaS供应商不太急于同你“亲密”探讨这个问题，以“避免直接向商业用户销售产品时带来的风险和责任。而只是同商业用户签订一个‘最大努力协定(Best Efforts Agreement)’。为了应付这个问题，Forrester建议当SaaS应用的数据量和事务增加时，潜在用户需要考虑隐性成本的推动因素，以及它对整个部署成本的影响。
对于部署本身，也有一些显而易见的最佳做法。第一，确定你的目标，然后建立一个团队，其中必须包括一个行政发起人，一个督导委员会(其中包括一个用户组代表，一个CRM SaaS解决方案管理员，一个CRM SaaS供应商开发人员或顾问)。这个团队需要为你的部署确定一个时间表。“CRM SaaS专业服务提供商告诉我们，预先为你的解决方案中的主要部署任务、重大事件的日期确定一个时间表是部署行CRM SaaS的一种最合理的做法。” Band 和Marston说。
同样，考虑意想不到的服务中断造成的风险和成本也很重要。令人鼓舞地是，Forrester公司发现，大部分的受访者对于SaaS SLA中通常保证的99.5%的正常运行时间并没有许多严重的抱怨。“但是，很少有合同包含系统正常运行时间计划维修方法，并且很少有用户真正跟踪实际的系统正常运行时间。” Band 和Marston指出：“虽然有些SaaS解决方案供应商声称能主动追踪中断，但用户一般自己承担跟踪并查询支出和服务信用的责任。”
你还需要查看一下该CRM SaaS解决方案令人沮丧的一面，并确定你的供应商对于每次中断活系统崩溃的反应是否都能让你满意，并深信他们的灾难恢复策略是适合你使用的。“虽然 SaaS供应商可以详细讲述他们解决方案的安全和灾难恢复能力，但当被问及SLA中包含什么样的安全和灾难恢复条款时，我们发现用户一般都远没有被说服。” Band 和Marston警告说。“在签订合同之前，一定要进行围绕灾难恢复进行尽职调查。”
Band 和Marston还提醒SaaS客户需要向供应商要求提供数据保护承诺和遵守行业标准，并坚持让SaaS供应商提供详细的数据中心灾难恢复功能的安全级别，以及如何每个客户的数据是如何受保护的。Band 和Marston在报告中写道：“如果你的应用是由第三方厂商托管的，那么让你的托管服务提供商提供详细的安全性和冗余功能能描述，并进行实地参观以核实他所承诺的正确性。”
还有一点也很重要，那就是确保项目部署完毕后，供应商将会继续进行支持。一些用户在接受Forrester的调查时，对于所看到的初始用户支持和帮助台回应的下降表达了自己的不满，其中有位客户声称“要坚持两个层次的技术支持。”这些问题需要预先加以解决，作为SLA讨论的一部分。企业用户也需要决定SaaS解决方案是如何管理的，谁负责满足IT标准，支持资源将来自哪里以及IT部门如何与第三方供应商配合工作。无论发生什么事情，不要假设支持是别人的问题。
“SaaS模型对用户产生如此大的吸引力的一个主要亮点是它的软件升级、硬件、数据管理和持续支持大部分是由供应商完成的，事实确实也是这样的，” Band and Marston说。“但是，在大多数企业中，最终用户认为SaaS解决方案的最终责任部门仍是IT部门。因此，IT经理必须确保自己知道哪些支持服务他们必需提供。”
最后，Forrester的分析师还建议最终用户要留意软件厂商的合并。在主流的预置型CRM应用市场领域，已经经历过了巨大的合并浪潮。而 SaaS市场是一个新兴的市场，才出现没有多长时间，而大多数SaaS领导厂商都是一些规模较小的并且刚刚成立的企业。随着主流的预置型软件厂商开始涉足 SaaS市场，这些较小的SaaS在面对竞争时很可能就被大型公司所收购。因此为了继续生存下去，很多小型SaaS公司合并成一个规模较大的公司。 “SaaS解决方案领域‘充满了’新兴厂商，” Band 和Marston警告说。“并且，厂商之间的合并和收购活动也在频繁发生着。务必要保证你选择的SaaS解决方案供应商如果在将来被另一家公司收购后，不会影响到你部署应用的正常运行和维护。”
云部署方案 篇2
同志们：
县政府决定召开这次会议，主要任务是贯彻落实各级安全生产工作电视电话会议精神，分析当前安全生产形势，安排部署“两节”（中秋节、国庆节）期间和第四季度安全生产工作，确保全县安全生产形势持续稳定。刚才，汤贵江同志通报了1—8月全县安全生产情况，对下步工作进行了安排部署；枫芸乡人民政府、县公安局作了检讨发言。待会，杨县长和李县长还将作重要讲话，请大家深刻领会，抓好落实。下面，我讲三点意见。
一、认真贯彻落实关于安全生产重要批示精神和各级安全生产电视电话会议精神，切实增强抓好安全生产工作的紧迫感和责任感
8月15日，国务院召开了全国安全生产工作视频会议，贯彻落实党中央、国务院领导的重要批示精神，通报了天津港“8.12”重特大火灾爆炸事故和全国安全生产形势，安排部署了下一阶段工作，要求全国上下要深刻领会安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”的重要思想，落实强化安全生产主体责任，扎实开展各项专项整治行动，打好危险化学品和易燃易爆物品安全攻坚战。近期，国务院通报了发生在安全生产大检查期间四起典型事故：一是8月28日，湖南省常德市安乡县众鑫纸业有限公司纸浆池内发生中毒窒息事故，造成8人死亡、1人受伤；二是8月31日，山西省河津市华鑫源钢铁公司在进行高炉检修时发生残留煤气中毒事故，造成4人死亡、4人受伤；三是8月31日，山东省东营市利津县滨源化学有限公司在试生产过程中发生爆炸着火事故，造成5人死亡、7人失联、27人受伤；四是9月1日，甘肃省陇南市武都区吉庆烟花爆竹有限公司马街礼炮厂发生爆炸事故，造成2人死亡、1人失踪，23人受伤。
今年以来，我县统计内上报事故起数3起，死亡7人、伤1人，直接经济损失90.76万元，同比事故起数持平；死亡人数增加6人，上升600%；受伤人数减少3人，下降75%；直接经济损失增加42.18万元，上升86.82%。其中发生较大事故1起，死亡4人，伤1人。死亡人数占市人民政府下达我县控制指标的70%，全县安全生产形势极为严峻。主要存在以下几个方面问题：一是个别乡（镇、街道）、部门领导干部对安全生产政治敏感性不强，思想认识不到位，松懈麻痹和侥幸心理严重，工作反应迟钝；对上级文件贯彻执行不到位，以会议贯彻会议，就文件贯彻文件，不结合实际细研深究，无具体抓落实的实招、真招，致使一些重点工作不能很好落实，如在开展事故隐患大排查大整治专项行动中，个别乡（镇、街道）、部门流于形式。二是一些行业领域、重点部位，事故隐患依然存在，特别是道路交通事故时有发生，建筑施工、电力、社会消防安全生产形势严峻，民用自建房安全事故发生呈现上升趋势。三是我县正处在后发赶超关键时期，一大批招商引资企业、基础设施项目正在加快建设实施，在抢抓机遇的同时也存在安全管理不到位、“三同时”建设不到位等问题，给安全生产监管带来了前所未有的压力。四是有的企业安全生产主体责任落实不到位，安全生产投入不足，重生产，轻安全现象仍普遍存在。
今天，我县召开第三季度安全生产例会暨“中秋”、“国庆”期间安全生产工作部署会，是对事故隐患大排查大整治、危险化学品和易燃易爆物品及油气化安全专项整治及开展安全生产大检查深化“打非治违”专项整治工作的再安排、再部署、再强调，为此，各乡（镇、街道）、各部门要进一步增强安全生产工作的责任感、紧迫感和危机感，按照全国、全省、全市安全生产电视电话会议及此次会议精神，进一步建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，严格落实行业主管部门直接监管、安全生产监管部门综合监管、地方政府属地监管责任。要针对本乡（镇、街道）、本行业（领域）存在的事故隐患和薄弱环节，采取有效措施，切实加以整改，结合事故隐患大排查大整治全面推进安全生产大检查深化“打非治违”和专项行动深入开展，确保全县安全生产形势总体稳定。
二、周密部署，明确责任、切实抓好“中秋”、“国庆”和今后一段时期安全生产工作
20xx年只有三个月了，第四季度是工农业生产的黄金时节，生产节奏加快，是安全生产事故的易发期和多发期，特别是“中秋、国庆”期间人流、物流、车流增多，安全监管压力增大，预防各类安全事故任务十分艰巨。为此，我们必须抓好以下几个方面的重点工作。
（一)强化事故指标控制。20xx年市人民政府下达我县事故控制指标为10人，目前已死亡7人，道路交通事故控制指标已用完。各乡(镇、街道）各部门要认清我县安全生产形势，认真分析事故原因，做好分析研判，不能有半点麻痹和厌战情绪，要针对存在的问题和薄弱环节，加大现场监管和整改工作力度，确保全年不突破市人民政府下达的安全生产控制目标。县安委办要认真开展好对各乡（镇、街道）各部门的季度考核，要把事故指标执行情况作为重点考核内容，加大考核权重。要严格落实责任追究，加大事故责任倒查力度，一旦发生事故，不论哪个乡（镇、街道）、哪个部门、哪个企业，不论涉及到谁，都将按照事故查处“四不放过”原则依法依纪从严从重惩处，决不姑息。
（二)结合事故隐患大排查大整治切实做好危险化学品和易燃易爆物品及油气化安全专项整治工作。事故隐患排查治理，是安全生产监管中的一项必要手段，是控制事故的一项重要内容，是完成安全生产管理目标的一项基础工作。各乡(镇、街道）各部门要认清事故隐患排查治理工作的长期性、艰巨性和复杂性，主要领导要亲自挂帅组织对本辖区、本行业开展事故隐患大排查大整治专项行动，要深入企业查领导的思想，查安全管理机构的设立，查责任制及安全生产管理制度的建立健全，查应急救援体系建立，对照操作规程查“三违”现象，查安全例会、安全教育、安全防护用品、安全投入等，要立足治大隐患，防大事故，切实加强道路交通、危险化学品和易燃易爆物品、非煤矿山、社会消防、建筑施工、特种设备、烟花爆竹、人员密集场所等重点行业领域的隐患排查治理，确保不漏掉一个门店、一个企业、一个路段、一所学校、一艘船只、一台车辆、一台设备、一个重大危险源、一个事故隐患。要建立健全管理台账，做到底数要清，品种要明。对发现的事故隐患，要做到整改责任、措施、资金、时限和预案“五落实”，做到排查不留死角、整治不留后患。
（三)认真开展以“查隐患、严治理、防事故、保安全”为主题的安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治行动。乡(镇、街道）、各部门要按照《国务院安委会关于全面开展安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治工作的通知》（安委明电〔20xx〕2号）和思府办发〔20xx〕219号文件要求，制定和完善本辖区、本行业、本系统的“打非治违”和专项整治工作方案，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，明确责任、落实措施，做到排查全覆盖、检查全方位、治理全过程，切实找出薄弱环节。要进一步建立健全联合执法机制，依法依规关闭取缔一批非法违生产经营和建设单位，按上限处罚一批非法违生产经营建设行为的单位和责任人，停产整顿一批非法违法生产经营建设单位，严格追究一批触犯安全生产法律法规的责任人。要加大跟踪督办力度，对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律从严惩处，绝不手软，姑息迁就。要以铁的标准、铁的心肠、铁的手腕继续深入开展“六打六治”打非治违专项行动，加强监管，切实维护人民群众生命财产安全。
（四）狠抓重点行业安全监管。
1、道路交通安全。今年以来，我县道路交通安全形势十分严峻，7月份还发生了一起较大事故，下一阶段要立足于防范和遏制事故发生，扎实抓好监督管理。一是各级各部门要相互配合，加大路面管控力度，严厉打击无证驾驶、无牌行驶、酒后驾驶、超员超载、超速行驶，摩托车违法载人等违法行为，严肃查处非法营运行为。二是进一步加大道路交通社会化管理力度，做好人、车、路管理台账，加强驾驶员安全培训教育工作，提升驾驶员安全意识，减少违法、违章和操作失误造成事故的发生概率。三是进一步落实运输企业安全生产责任制，层层签订安全责任书，强化企业安全生产管理，特别是做好客运和危险化学品运输车辆的动态监控管理工作，防止事故发生。四是加大道路隐患排查治理，切实做好危险路段和事故多发路段的治理力度，防止因自然灾害引发交通事故。
2、危险化学品及易燃易爆物品安全。秋冬季节是危险化学品、烟花爆竹及易燃易爆物品销售、使用旺季，更是事故易发多发季节，要加强对危险化学品、烟花爆竹及易燃易爆物品生产、储存、运输、使用、废弃等各环节隐患排查治理，运输车辆道路交通安全管理的各项措施是否落实，以及运输车辆、驾驶员、押运员是否具备相应资质等情况；危险化学品企业违规进行倒罐、动火、受限空间作业，以及无证非法生产或一证多厂、分包转包生产烟花爆竹等行为；易燃易爆物品包装、容器是否经检验合格；烟花爆竹企业“三超一改”、非法生产经营等方面的排查治理，督促企业做好防雷、防静电、防洪水、防泄漏工作，及时发现问题，及时加以整改，对无法整改的，坚决予以取缔。
3、燃气及燃气管道安全。县城管局牵头，相关部门配合，认真开展燃气及燃气管道的安全专项整治，排查燃气的生产、储存、运输、充装、使用等各个重点环节，排查燃气经营单位证照持证情况、设施设备是否完好有效、燃气钢瓶检验情况等，排查安全生产责任制是否建立健全，事故隐患自查自纠整改落实情况等，从而有效防范重特大事故的发生。
4、建筑施工安全。各级各部门认真开展好各类在建项目和施工工地事故隐患排查治理专项整治行动，坚决取缔“黑工地”，重点检查各类在建工程承建单位是否具备相关资质、安全防范措施是否到位、特种作业人员是否持证上岗、安全现场管理制度是否健全、安全管理专职人员是否落实到位，建筑施工“三同时”落实是否到位，建设施工人员工伤保险是否办理，同时加强自建房和危旧房的安全监管，确保建筑施工安全。
5、非煤矿山安全。要深入开展非煤矿山隐患排查治理专项整治工作，认真做好关闭整合提能工作；督促非煤矿山企业依法为职工缴纳工伤保险和商业保险；要开展安全标准化建设。要认真汲取云南渠县光坪锡矿“7.25”重大坍塌涉险事故教训要加强非煤矿山“三同时”建设工作，督促企业严格现场监管，严防爆破、透水、火灾、坠落等事故发生。
6、水上交通安全。各涉水乡（镇、街道）、各有关部门要切实加强船舶、渡口安全管理，加大对水上交通运输特别是白鹭湖和县城所辖等重点水域的监管力度，认真做好日常监管，特别是要搞好场天现场安全监管，实行“签证放行”，严防超员超载、人货混装和非法载人行为发生。要强化重点渡口、重点船舶和险要航段水运安全检查，严厉打击非法改装、制造船舶和改变用途等违法行为。各乡（镇、街道）、各有关部门要加强对自用船舶和渔业船舶的安全监管，坚决取缔和查处“三无”、“证照不齐”船舶，确保水上交通平安畅通。
7、消防安全。消防部门要组织开展消防安全大检查活动，突出重大火灾隐患跟踪整改，对商场超市、宾馆酒店、学校、医院、网吧等人员密集场所的安全状况进行全面排查，严格落实消防设施安全审查、重大火灾隐患挂牌督办制度，对存在火灾隐患的，要立即予以停业整改，整改后仍达不到安全要求的，要依法予以关闭。
8、教育安全。教育、交通、公安等部门，要妥善做好学生上下学搭乘交通工具的安全管理工作，特别是做好校车安全管理工作和周五错时放学工作。各乡镇、各部门，特别是教育、卫生和市场监督管理部门要认真抓好学校食堂食品卫生安全的检查督导工作，切实加强食堂的规范化管理，全面提升食堂量化等级，推进放心食品配送及定点采购，严格执行食品进货索证、验收和台账管理制度，严把食品进货关。县教育局在会后要安排中小学、幼儿园立即进行一次彻底的消防安全检查，对校园内的老危楼房、电网线路、违章用电、危险物品处理等进行重点排查，不留死角，对发现的事故隐患，要立即处理不得拖延。消防、教育等部门要经常深入校园对消防安全工作的落实情况进行督查。教育、公安、信访等部门及各乡镇要创新信访工作机制，完善接访走访制度，要加强重点群体的政策解释思想疏导和稳控工作，最大限度避免越级上访，县教育局要高度关注教师普遍关心关注的热点和难点问题，尽力解决他们的合理诉求，要不断提高群众来信来访处理效率和质量。各校要及时排查和化解学生的矛盾纠纷，及时掌握苗头倾向性的问题，定人、定责、定时将矛盾化解在萌芽状态。
9、食品安全。“两节”即将来临，各有关部门要结合节日期间群众消费特点，针对当前食品安全生产、流通、消费的实际情况和薄弱环节，加强对重点品种、重点环节、重点场所的安全监管，特别是对群众反映强烈的热点问题要进行全面检查整治。要注重学校食堂食品安全监管，要落实防食物中毒的措施，把好食品的进货渠道，建立完善好台账；落实防蝇、防腐等卫生条件，严加防范，杜绝群体性中毒事件发生。
同时，要切实抓好煤矿、旅游、水务、电力、特种设备、职业健康、防雷减灾、农业机械、民爆物品、森林防火等行业领域的安全生产工作，要结合本行业领域实际确定各自安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治工作重点，积极探索长效监管机制，不断提高本部门、本行业的安全生产水平。
（五)强化督查，推进安全生产各项工作落实。要加强责任目标落实情况的监督、检查和考核工作力度，坚持月检查、季考核、年考评，要加大督查力度，着力解决个别乡(镇、街道）、部门和单位执行不力、行动迟缓的问题，解决一些领导干部不负责任、不抓落实、作表面文章、搞形式主义的问题。对发生生产安全责任事故的，一律从重从快予以追究责任；对未完成责任书规定目标任务，特别是因发生责任事故导致安全生产指标突破控制范围的，将坚决实行“一票否决”。
（六）要严格执行值班值守制度，确保信息畅通。“中秋”、“国庆”期间各乡镇、办事处、各部门要坚持专人24小时班制度，领导带班制度，相关人员要坚守岗位，保持上下联系，随时掌握安全生产动态，保持安全生产信息渠道上下畅通，一旦发生事故要按规定及时如实向有关部门报告，并迅速启动应急救援预案，快速有效，妥善处置，把事故损失，控制到最低程度，县督查局、县安委办要组织力量，对“中秋”、“国庆”期间各乡镇、办事处，各部门安全生产工作的部署是否到位，责任是否落实，隐患是否排查，制度是否健全等进行重点督查。
同志们，安全生产责任重大，事关人民群众生命财产，事关全县稳定大局。我们一定要站在讲政治、保稳定、促发展的高度，充分认识所肩负的重大使命，以积极负责的态度，扎实有效地做好安全生产工作，确保全县安全生产形势持续稳定好转，为全县经济社会跨越发展实现全面小康做出积极的贡献。
云部署方案 篇3
一、指导思想和工作目标
(一) 指导思想。
以科学发展观为统领，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，全面贯彻国发﹝20xx﹞23号和安委﹝20xx﹞4号文件精神，以落实企业安全生产主体责任为主线，以强化安全生产“双基” (基层、基础) 为重点，通过开展企业安全生产标准化建设，全面提升交通运输企业安全生产水平，为构建便捷、安全、经济、高效的综合运输体系、发展现代交通运输业提供可靠的安全保障。
(二) 工作目标。
1.企业安全全丰水平明显提升。通过开展交通运输企业安全生产标准化建设，体制机制不断完善，主体责任进一步落实，员工素质稳步提高，科技装备水平和管理能力明显提升，突出问题有效解决，企业安全生产形势持续稳定好转。
2.各类事故明显下降。重大以上事故明显下降，到20xx 年，营运车辆万车死亡事故件数和死亡人数平均每年下降3% ；运输船舶百万吨港口吞吐量水上交通事故件数和死亡人数平均每年下降5%；城市客运百万车公里死亡事故件数和死亡人数平均每年下降1%；公路水运工程建设百亿元投资死亡事故件数和死亡人数平均每年下降1%。
3.推进企业全面达标。交通运输企业全面开展安全生产标准化建设工作，实现企业安全管理标准化、作业现场标准化和操作过程标准化。力争从事客运、危险化学品和烟花 爆竹等重点运输企业在20xx年底前达标，其他交通运输企业在20xx年前达标。
二、实施范围
具有独立法人资格，具体从事公路水路运输、城市客运 和公路水运工程施工等生产经营建设活动的交通运输企业。
三、管理分工
企业安全生产标准化达标分一级、二级、三级，其中一 级最高，三级最低。交通运输部负责一级企业的达标评审管 理，省级交通运输主管部门和长江航务管理局负责二级、三级企业的达标评审管理。
四、主要内容
(一) 制订工作方案
各部门、各单位要根据本方案的内容和要求，结合本地 区、本单位实际情况，制定实施方案，明确目标、任务、责 任，确定标准化示范企业名单，确保标准化建设有计划、有步骤顺利开展。
(二) 建立相关制度和标准。
根据国家和交通运输安全生产相关法律法规、标准和规 范，制定交通运输企业安全生产标准化达标管理办法、评级 程序和达标标准，明确工作流程，细化安全生产达标标准。
(三) 确定评审单位和评审人员。
一级安全生产标准化企业的评审单位由交通运输部确 定；二级、三级安全生产标准化企业的评审单位由省级交通 运输主管部门、长江航务管理局确定，并报交通运输部备案，确定的评审单位应向社会公布。评审一级企业的评审人员资 质由交通运输部认可，评审二级、三级企业的评审人员资质 由省级交通运输主管部门、长江航务管理局确定，并报交通运输部备案。
(四) 示范推广。
部确定在港口、航运、道路运输、城市客运、公路水运 工程建设企业各选择1至2家作为示范，以总结经验、深入推广。省级交通运输管理部门和长江航务管理也应结合实际，做好示范推广工作
五、工作要求
(一) 加强组织领导。部安全委员会负责全国交通运输 企业安全生产标准化建设工作的组织领导，部安全委员会办 公室具体负责日常工作。各部门、各单位要结合实际，明确相应的组织领导机构，认真制定工作方案，合理确定阶段目 标，分阶段、分步骤实施。20xx年重点抓好政策法规、评级和评级标准的制订及宣传推广等工作；20xx年开始全面开展安全生产标准化建设工作，成熟一批、评审一批，确保20xx年底以前实现既定目标。
(二) 加强工作指导。各部门、各单位要按照方案要求， 指导和督促企业、评审单位积极开展安全生产标准化建设和 评审工作，按期完成工作任务，确保工作质量。要实行分类指导，加强对评审单位和评审人员的专题培训，研究解决安 全生产标准化建设工作中的新问题；要开展示范推广，发挥 榜样作用，创新体制机制，加强经验交流，以点带面、推动企业全面达标，为企业安全生产标准化建设提供有效的指导 服务。
(三) 加强跟踪管理。各部门、各单位要加强跟踪和监督检查，不断巩固建设成果，坚持与时俱进、突出建设重点、 解决突出问题，做到持续改进和升级，切实提高企业安全生产标准化建设水平。要将安全达标与行政许可、日常安全监管工作有机结合起来，凡不符合安全生产条件的，一律不得 批准从事交通运输生产经营建设活动；凡在规定的时间内仍 不能达标的企业，一律依法停业整顿直至吊扣或注销经营许可证，并在媒体公开曝光。要加强相关立法工作，以法律手 段督促达标；完善考核制度，落实工作责任，以行政手段推 进达标；建立有效激励机制，激发企业自觉性，以经济手段引导达标。要建立安全生产标准化建设工作信息化管理平 台，加强对工作进展的实时管理，及时掌握动态信息，提高 工作效率和服务水平。
云部署方案 篇4
一、指导思想与目标
1、指导思想
贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本、安全发展，以保障员工生命和公司财产安全为根本出发点，遏制伤亡事故为重点，倡导安全文化，落实安全责任，加大安全投入，建立安全生产长效机制，实现安全生产状况保持稳定。
2、总体目标
杜绝重、特大事故，遏制较大事故，全面压缩一般事故。
二、组织领导
为确保安全工作落到实处，我公司成立了以经理为组长、分管安全负责人为副组长，各部门负责人为成员的领导小组，领导小组办公室设在安全技术部，分管负责人任办公室主任。
三、具体措施
(一)健全组织机构、落实安全责任
为了加强对危险品运输车辆的安全管理，我公司成立了以经理为主任，分管负责人为副主任，各部门负责人为成员的安全生产管理委员会，办公室设在安全技术部，全面负责公司的安全生产工作。每季度组织召开一次安委会，每月召开两次安全工作会议，传达上级有关文件精神，总结分析安全生产形势，研究和解决安全生产管理中存在的问题。并按照“一岗双责”的原则和“管生产必须管安全”的要求，层层签订安全生产责任书，确保安全责任落实到实处。
(二)严格驾驶员、押运员的教育管理
做到持证上岗，证件合法有效，并签订安全生产责任书。由安全技术部每月组织开展两次驾驶员安全教育培训活动。重点是道路交通法律、法规，行车安全常识，紧急情况处理，危化品基本知识和消防知识等方面的教育，全面提高驾驶员的安全意识和处置突发事故的能力。行车中严格遵守道路交通安全法律、法规和职业道德，做到不超速、不超载、不疲劳驾驶，确保行车安全。
(三)加强危险品车辆技术状况管理
严格要求驾驶员进行日常检查和维护，加强对驾驶员的监督和管理，确保检查落到实处。对车辆转向、制动系统、灯光、轮胎等重点部位重点检查，发现问题及时处理，严禁车辆“带病”上路行驶。同时我公司还安排专人负责，提前30日通知车辆按期审验和二维，严防超期，确保车辆技术状况的良好。
(四)强化营运车辆的动态监管
充分利用GPS监控平台24小时监控车辆运行动态，并做好详细记录，发现超速、超载和疲劳驾驶等违章行为，及时提醒和纠正，并根据公司规定进行处罚，有效减少了违规行为和交通事故的发生。
(五)广泛开展各项安全宣传活动
为了提高全员的安全意识，我公司充分利用“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”等节日运输和“安全生产月”、“安全警示月”、“交通安全日”、“百日安全竞赛”及“安全生产基层基础提升年”等活动，以印发传单、悬挂条幅，举办安全知识竞赛等形式广泛开展安全教育活动，使安全理念深入人心，由“要我安全”转变为“我要安全”。同时，我公司还利用短信平台每月向驾驶人员编发2条以上安全信息，特别是雨、雪、雾、风等恶劣天气，及时发布预警，提醒驾驶人员谨慎驾驶，安全行车。对省内外发生的重大交通事故、原因分析等信息也及时进行发布，从中吸取教训，避免类似事故的发生。
(六)制定应急预案，开展应急救援演练
为及时有效地开展应急救援工作，减少事故损失，我公司针对不同危化品车辆编制多套应急预案，成立应急救援队伍，每年组织两次以上预案演练，既锻炼了队伍，教育了员工，又提高了处置突发事故的能力，为公司的平安建设打下了坚实基础。
云部署方案 篇5
幼儿园防火防控部署工作方案
一、背景介绍
火灾是幼儿园安全管理中的重要问题，一旦发生火灾，将给孩子们的生命安全带来严重威胁。为了保障幼儿园师生的安全，制定并严格执行防火防控部署工作方案显得非常重要。
二、目标和原则
（一）目标：建立科学、有效的防火防控体系，确保幼儿园师生的生命安全。
（二）原则：
1. 安全第一：坚持人员安全、教育安全和财产安全的原则；
2. 预防为主：重点加强火灾防控的前期预防工作；
3. 科学管理：制定合理、规范的防火防控措施，并加强实践与检验；
4. 全员参与：全体教职员工、学生及家长共同参与防火安全工作。
三、具体措施
（一）设立防火防控领导小组：组织开展防火工作的具体方案制定、组织落实和督促检查。
（二）加强室外火灾预防：
1. 确保教学区域周边的疏散通道畅通无阻；
2. 定期检查校园内的绿化植物，并及时清理枯叶等易燃物；
3. 加强对校园外部环境的消防设施检查和维修，如水带、灭火器等。
（三）加强教学楼内火灾预防：
1. 落实消防设备的日常检查与维护，并做好记录；
2. 增设烟雾、温度报警器，以便及时发出警报；
3. 确保电器用电安全，定期检查线路电气设备的正常使用情况。
（四）加强课堂火灾预防：
1. 防微杜渐，教育幼儿防御火灾的基础知识与技能；
2. 指导教职员工进行逃生演练，并定期组织火灾应急疏散演练；
3. 聘请消防员定期进行灭火器及其使用方法的培训与演示。
（五）建立健全火灾应急预案：
1. 制定幼儿园火灾应急预案，明确各级责任人的任务与职责；
2. 配备合适的灭火器材和救援设备，并进行专业抢救技能培训；
3. 加强与消防部门的合作与联系，做好信息共享与联合演练。
（六）加强家长与幼儿园的合作：
1. 主动沟通，向家长宣传火灾防控知识，并鼓励其参与幼儿园的防火工作；
2. 加强家庭教育，教育家长与孩子共同学习火灾预防知识，避免火灾的发生。
四、监督与评估
（一）建立防火防控工作日志，记录防火措施的落实情况；
（二）定期组织内部考核，评估幼儿园防火安全工作的效果；
（三）根据评估结果及时修订并完善防火防控部署工作方案。
五、总结与展望
通过制定和执行防火防控部署工作方案，幼儿园能够建立科学、有效的防火防控体系，确保幼儿园师生的生命安全。同时，随着社会的变革与科技的发展，防火防控工作还需要不断更新和完善。幼儿园将继续努力，不断提高防火防控水平，确保孩子能够在一个安全的环境中快乐成长。
云部署方案 篇6
一、指导思想：
为了进一步激发少年儿童对艺术的.兴趣爱好，陶冶他们的性情，丰富他们的知识，培养和提高学生欣赏美、创造美的能力，发展他们的才能，使少年儿童在愉悦、向上的校园文化环境中活泼健康地成长，使艺术之星脱颖而出，形成良好的校园文化氛围。
本届艺术节以面向全体学生，以育人为宗旨、以展示特长为基础、以宣传学校艺术教育成果为主导，通过开展丰富多彩的艺术活动，充分发挥学生的主动性和创新精神，进一步丰富学校的校园文化生活，营造浓郁的校园文化氛围，深化学校的艺术教育工作，激发我校学生对艺术的兴趣和爱好，培养学生健康的审美情趣和艺术修养，展现特长学生的才能。充分发挥艺术教育的育人功能，使学生生动活泼地发展。
二、具体目标：
1、本次活动艺术节活动要紧紧围绕愉悦、向上这个主题，以重在学生参与的目的来推进素质教育，提倡形式多样化。
2、本次艺术节是对全体师生思想道德文化建设的一次检阅，通过本届艺术节各项活动的开展，对学生进行一次艺术的熏陶，来推进学生素质教育的深入，各班级要高度重视，人人参与、齐心协力办好本届艺术节。
3、艺术节各比赛组、评委要有高度责任的精神，精心组织、周密安排。在规定的时间内完成各项比赛，保证艺术节各项活动顺利进行。
4、各班主任须积极配合、认真组织，指导好本班级参赛项目、节目的准备与排练，积极参与各项比赛。
三、活动要求：
1、以美育德，以德促美。以传承民族文化，弘扬民族精神，培养学生的爱国主义精神和反映我校丰富多彩的校园文化生活为主旋律，坚持艺术育人的宗旨，坚持先进文化的导向，坚持普及与提高相结合，坚持课内与课外相结合，提高学生艺术素养，培养学生审美情趣。
2、立足普及、重在参与。成立第三届学生艺术节指导小组，结合20xx年艺术节活动，面向全体学生组织开展丰富多彩的集体艺术活动和单项艺术竞赛。引导学生自主选择参与，自我管理，形成班班有活动、人人都参与的艺术氛围，有效推进校园文化建设，构建和谐校园。
3、夯实基础、争创特色。贯彻落实体育+艺术活动目标，夯实基础，积极争创艺术教育特色学校。大力开展校级活动，发挥学生艺术团队在学校中的示范引领作用，争创艺术教育特色项目和特色团队。
4、倡导出新、鼓励创作。注重开发学生和教师的艺术创造力，鼓励师生创作一批具有时代特征、校园特色、学生特点的文艺节目和艺术作品，通过广泛开展交流展示，形成新品、精品，参加区艺术节活动。
四、展示活动的安排：
（一）时间：9月30日上午。
（二）地点：学校操场。
（三）会序。
1、升旗、唱国歌。
2、校长致开幕词并宣布第四届校园艺术节展示活动开幕。
3、文艺汇报演出。
4、作品展示。
5、趣味体育活动。
6、颁发文艺类奖状及奖品。
7、活动结束。
云部署方案 篇7
为落实公司营销部关于“春节”期间加强值班、确保供电得要求，根据本供电所得实际情况，制订以下“春节”期间得保供电方案。
一、保供电范围和目标：
1、保供电范围：
（1）、10KVXXX线。
（2）、10KV乡企线。
（3）、10kVXXX线。
（4）、10KVXXX线）
（5）、10KVXXX线。
（6）、10KVXXX线。
（7）、10KVXX2号线。
（8）、10KVXXX线等线路范围。
2、重要保供电用户：
XXX乡政府、XXX卫生院、住XXXX建设部、交XXX乡政府、XXX乡政府、各林业派出所等重要单位。
3、保供电时段：全天24小时。
二、保供电组织措施：
1、成立组织指挥机构：
组长：XXX
副组长：XXX
成员：XXX、XXX、XXX、XXX、康XXX。
三、具体要求：
1、各种抢修材料备品准备充足，由线路组负责落实齐备，配电技术员负责检查完成。各值班组专人负责管理。
2、各种抢修绝缘、安全工具准备齐备，由安全员负责，班组安全员配合，在9月29日前全面检查一次，确保各工器具完好。事故抢修前由抢修组长负责检查一次，确保每次使用得工器具合格。
3、值班人员检查、落实好有关得防火、防盗工作。
4、加强劳动组织纪律性，准时上、下班，无特殊情况不得请假。值班小组负责本班得考勤工作，抢修小组组长负责该次抢修得考勤工作，对违反值班制度得人员将严格考核。
5、值班期间皮卡车为抢修车辆。值班组长负责对值班车辆检查，确保油料充足，性能合格，安全可靠，且每值班组配置专、(兼)职汽车司机。
6、全所员工节、假日期间手机、电话保特畅通，接到抢修任务后，及时回所参加抢修工作。
7、发生重大得事故，值班组按规定逐级上报，根据事故严重性情况，启动本所得事故抢修预案，并做好现场安全管理、保护、防止事故扩大发生等工作。
8、抢修得具体要求、按排参照本单位有关制度执行。
四、保供电后勤保障：
1、应备有足够得医疗救助用品，医疗用品箱设放在安全工器具柜。
2、抢修车辆应加足油，保证处于良好得工作状态。
3、保供电期间，本所应安排好防盗、保卫工作。值班人员必须按时值班。
4、本所管理人员、值班人员、事故抢修成员得通信工具必须24小时开机。接到抢修任务必须第一时间回来参加抢修。
五、事故抢修预案：
1、当0.4KV配电线路或配电变压器低压侧不能送电时，由当天值班小组组织抢修；抢修期间必须按制度做好安全措施；停电线路名称、变压器台区编号、停电范围上报公司调度中心。
2、当10KV支线配电线路发生停电故障台配电变压器发生不能供电时，值班小组报事故抢修组长和当值领导，由事故抢修组长负责组织抢修。（具体值班安排附后）
云部署方案九篇
如果您对这个话题还有一些疑惑，可以试着阅读一下“云部署方案”，这些资源仅供参考，欢迎大家仔细查阅。一旦有了计划，就要付诸行动，特别是在制定目标时。我们需要制定一个详细的工作计划，这样可以让我们的行动更有针对性地朝着目标前进。
云部署方案(篇1)
在执行上级党组织决定方面存在的问题整改措施
党的十八大以来，特别是开展党的群众路线教育实践活动以来，各级党组织充分发扬党的优良传统，拿好批评与自我批评的有力武器，组织开展丰富多彩、形式多样的党内活动，使党内政治生活的庄重性、严肃性、政治性得到了恢复，党内原则得到了坚守，政治灰尘得到了清洗。但是，党内政治生活在一些地方也存在着形式化、庸俗化、简单化的倾向，不重视或长期不开展积极健康的党内生活，严重影响了党组织功能和党员作用的发挥。
党内政治生活不严肃。表现在不严格执行组织原则，不按组织程序办事，党的意识、党员意识淡化，认为过党内政治生活可有有无。有的喜欢自我表扬，自吹自擂，个人利益至上，谈成绩浓墨重彩、褒奖有加，说问题避重就轻、隔靴搔痒，不注重研究解决实际问题。有的奉行“多栽花、少栽刺”的处世哲学，喜欢打“太极”，好人主义盛行，事不关己高高挂起，谁也不去得罪，特别是在一些地方民主生活会上不闻“炮声”，一些同志认为自我批评没“面子”，批评领导丢“帽子”，批评同级失“选票”，把批评与自我批评变成表扬与自我表扬，相互批评变成了相互吹捧。
民主决策流于形式。一些基层党组织党内政治生活随意性大，存在党内情况不通报、不反映，重大决策不征求意见。一些党组织不按章办事，民主决策流于形式，很多领域、很多时候，设计了民主决策，但讨论不充分，民主发扬不够，先定调后讨论等现象十分普遍。个别领导一手遮天，依靠个人权威把所谓的集体决策变成个人说了算，许多正确的意见和建议被“保留”了，决策时“一致通过”，出现失误集体承担，用“党委”作挡箭牌，集体负责变成无人负责。
党内生活制度成摆设。主要表现在一些党组织在开展党内政治生活上缺乏创新，方式方法过于单一，习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话，枯燥无味，缺乏吸引力和凝聚力。一些党组织往往把党内生活制度仅限于“三会一课”，对党的政治生活制度的理解比较狭隘，本来很好的制度成了摆设。此外，党内政治生活制度不落实，一些党员很少在党内生活会上汇报思想，主动接受组织监督，变成了“特殊党员”。
必须进一步严肃党内政治生活
党内政治生活是解决党内存在问题的重要途径，是加强党的建设的优良传统和宝贵经验，也是广大党员锤炼党性、改进作风的基本场所。严肃党内政治生活，需从严肃开展批评与自我批评、严格执行民主集中制等五个方面入手。
第一，严肃开展批评与自我批评。党的组织是一个大熔炉，党员应当能经常得到党组织的教育引导，得到党内同志的批评帮助。要保持正常的、健康的党内生活，应在党内倡导不怕得罪人、容得下尖锐批评的作风，让敢于批评和自我批评成为党员干部的一种担当、坚守和责任。做到“真”批评，动真碰硬、触及问题、触动灵魂，洗涤思想、去除污垢;“敢”批评，敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，敢于解剖别人，敢于同错误和消极现象作斗争;“严”批评，坚持原则，严肃纪律，严格要求，严于律己。
第二，严格执行民主集中制。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，是党内政治生活的基本准则。一方面，认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则，提高运用民主方法形成共识、开展工作的本领，营造民主讨论的良好氛围，鼓励讲真话、实话，允许保留不同意见，再进行正确集中，防止只要集中不要民主的独断专行;另一方面，坚决纠正软弱涣散、无组织、无纪律现象，强化统一意志和共同意识，实现民主基础上的集中，防止只要民主不要集中的软弱涣散。
第三，自觉遵守党的各项纪律。严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，从严要求、从严教育、从严管理、从严监督广大党员干部，把从严管党治党贯穿到党的建设各方面和各环节。严格纪律教育，加强组织管理，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。认真学习并严格遵守党章规定，做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央，严格执行请示报告制度，坚决同违反党内政治生活有关规定要求的行为作斗争。
第四，认真执行党内政治生活制度。坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度，提高党内政治生活质量。强化党内政治生活制度的约束力和执行力，促进制度效力和功能作用的发挥，增强党组织的凝聚力。强化内部监督，增强党员的制度意识，形成遵守制度的良好氛围。
第五，推进党内政治生活方式方法创新。坚持与时俱进，不断丰富党内政治生活的内容，把党内生活搞得更加生动活泼，提高政治生活的吸引力感染力。注重解决党性党纪党风方面存在的突出问题，切实增强党员干部的党性修养，增强党组织的凝聚力向心力。创新党内政治生活形态和方式方法，扩大参与对象和范围，不断提高党内政治生活的开放性共享性。
在执行上级党组织决定方面存在的问题整改措施
作风是人们在思想、工作和生活等方面表现出来的态度和行为。机关作风就是机关干部职工的宗旨意识、职业道德、队伍素质、制度建设和管理水平等方面的综合体现。今年是省局确定的“作风建设年”，如何以此为契机，有效解决单位和个人作风涣散、纪律松散的问题，是每个领导者必须思考的课题。一、存在的主要问题
首先应该肯定，我们税务机关的作风、纪律的主流是好的，问题只是发生在少数人身上。但是，我们对这些“少数人问题”的“传染性”和影响力不可低估。我认为，目前的问题主要表现为：
(一)思想作风涣散。思想上不思进取，面对诱人的物质世界心猿意马。一是不学习，不提高，整天无所事事，“一杯茶水一支烟，一张报纸看半天。”有的甚至上班时间打牌、炒股、玩游戏——混日子。二是相互攀比，不比学习比玩乐，不比工作比待遇，不比业务比关系，不比成绩比资历——比日子。三是牢骚太盛，整天怨天尤人，自己不努力工作，还对努力工作的人看不顺眼——怨日子。有的甚至“身在曹营心在汉”，人在办公室里坐着，心里想的满是自己的“生财之道”。
(二)工作作风懒散。工作松松垮垮，上官不紧，下官不忙，能拖则拖。工作不负责任，容易出成绩的工作争着做，遇上“费力不讨好”的事情便推诿、扯皮。工作作风漂浮，开会布置多，真抓实干少，擅长于“上有政策，下有对策”，很多时候是“以唱功代替做功”、“以突击对付检查”。表面文章多，工作实效少。制度、规划等大都写在纸上，挂在墙上，虽然表面工作“有声有色”，但诸如干部队伍建设，执法过错追究之类的难题长期得不到解决。高高在上多，深入调研少，即使是下到基层，也多为“走马观花”、“蜻蜓点水”。
(三)组织纪律松散。组织生活不健全，党员干部长期不参加组织活动，不接受组织的教育和群众监督。纪律观念淡薄，我行我素。如在纳税服务方面有令不行，有禁不止，少数人仍在那里以管理者、稽查者之居对待纳税人。衙门作风还没有彻底改变，动辄“你先搁在这儿”、“明天再来”。“这事不该我管”等“服务用语”仍然在窗口时有所闻。又如上班、开会、学习等活动想来就来，想去就去，凭个人兴趣参加集体活动。另外，不讲原则的“人情税”，无视税法的“喳口税”也仍然在少数干部身上存在，有的甚至还在纳税人那里“吃、拿、卡、要、报”。
(四)组织领导软散。党组织的战斗堡垒作用不强，党不敢管党员，不敢管干部，导致一些党员干部组织观念淡薄，甚至忘记了自己的党员身份，在工作、生活中比普通群众表现还差。领导班子的凝聚力、执行力不够，对涉及到人特别是涉及到“狠人”的问题，总是大事化小，小事化了，不敢理直气壮地批评教育和依纪依法处理。如考勤制度形同虚设，对长期不守纪律的人不教育，不管理，不追究。年终综合考评“雷声大，雨点小”，不敢拉开分配档次。公务员评优“轮流坐庄”，达不到鼓励先进，鞭策后进的目的。
另外，对工作中出现的新情况、新问题，满足于上面怎么说，下面就怎么做，不敢结合实际创新方法，开拓进取。二、问题的原因分析(一)教育没有因势利导。
随着市场经济的不断发展，社会利益的主体日益多元化，干部职工的逐利意识也日趋合理化。在这种情况下，把市场经济利益引入税收工作，甚至把经济收入作为衡量工作回报的重要尺度便成了在所难免的事情。随之而来的是政治信仰的动摇，理想信念的缺失，世界观、人生观、价值观念的偏差。作风实际上是一个人的内在素质的表现，在干部的个人素质中，思想政治素质又是最基本的素质。可见，在新的形势下，因势利导的思想政治教育，无疑成了培养干部良好作风的基础性工作。
现在，在我们的队伍中普遍存在着重业务技术培训，轻思想政治教育的倾向。很多领导不愿做，也不会做这方面的工作，甚至怀疑思想政治教育的作用。思想散则作风散，思想偏则纪律松。
云部署方案(篇2)
为认真吸取事故教训，严防事故多发和遏制较大以上生产安全事故的发生，根据市、区政府领导的指示要求，我局决定从即日起在全区立即组织开展建筑工地安全隐患大排查。为确保检查有效实施，特制定本方案。
一、工作目标
通过开展建筑工地安全隐患大排查，进一步强化施工现场安全管理，有效促进建设单位、监理单位、施工单位等建设各方主体严格落实安全生产主体责任，督促有关单位切实做好安全隐患排查治理活动，消除施工现场安全隐患，提高从业人员安全生产意识和安全技能，有效防范和坚决遏制重特大安全事故发生，确保我区建筑工地安全生产形势稳定。
二、组织领导
成立建筑工地安全检查工作领导小组，组长由张启泉局长担任，副组长由陈国桥副局长担任，局机关各科室及下属事业单位有关负责人任成员。领导小组下设办公室，办公室设在区建设工程安全监督站内，具体负责本次大检查的组织、协调工作，办公室主任由区建设工程安全监督站负责人兼任。
三、检查方式
（一）检查方式：采取企业自查自纠和我局联合区安监局及社会专家组成检查组开展检查相结合的方式进行。
（二）具体分组情况：
第一组：局领导带队、黄焯禧、梁渤杰、张伟超、安监局人员、社会专家
第二组：局领导带队、梁土华、苏榕峰、胡克强、安监局人员、社会专家
第三组：局领导带队、吴伟泉、劳炳红、廖衍鸿、安监局人员、社会专家
第四组：局领导带队、王锦洪、邓贵松、李华春、安监局人员、社会专家
第五组：局领导带队、蔡子毅、莫荣佳、张万良、安监局人员、社会专家
第六组：局领导带队、陈剑锋、高国勤、苏锡霖、安监局人员、社会专家
（三）督查方式：对检查组要求整改的问题拒不整改的.工地，由安监站领导组织成立督查组对在建项目进行查处。
四、检查重点内容
（一）安全生产管理状况：建设、施工和监理单位的项目负责人、安全管理架构人员是否到位履职；工地是否对现场安全隐患进行自查自纠并落实整改措施；企业负责人带班检查情况；新报建项目是否落实人脸识别考勤。
（二）深基坑安全管理状况：深基坑支护、开挖工程是否编制专项施工方案，是否在支护设计中注明基坑支护的有效使用时限，专项施工方案是否已完善专家论证及相关单位审批手续；对超过支护有效使用时限的，是否已采取有效防止坍塌处理措施；是否委托第三方单位进行变形监测。
（三）高大支模安全管理状况：模板支撑系统搭设前材料及基础验收、安全技术交底、模架搭设、搭设后检查验收，使用与检查、混凝土浇筑、现场安全监测、模架拆除等制度执行情况。
（四）起重机械安全管理状况：建筑起重机械产权备案（注销）、安装（拆卸）告知、安全档案建立、检验检测、安装验收、使用登记、定期检查维护保养制度执行情况、机械类专职安全生产管理人员配备情况以及企业是否具有相关资质和安全生产许可证情况。
（五）脚手架安全管理状况：超过一定规模的脚手架（含卸料平台、水平防护棚）是否编制专项施工方案，是否对专项施工方案完善专家论证及相关单位审批手续，在投入使用之前是否由施工单位、监理单位组织有关人员进行验收。搭设完成后是否组织专家双确认验收。
（六）有限空间作业管理状况：在有限空间作业前是否严格执行“先通风、检测，评估后作业”原则；是否投入符合要求个人防护用品；是否有专项施工方案、安全操作规程、事故应急救援和安全技术措施；是否专人指导有限空间施工；是否落实有限空间施工安全教育培训；是否配备足够的救援器材。
（七）工地消防安全管理状况：包括：现场和生活办公区疏散通道和安全出口是否合理设置并保持畅通；消防水源、灭火器材的配置情况，是否定期对消防设施进行检查维护；是否制定火灾应急救援疏散预案并定期开展演练。
（八）文明施工管理状况：有针对性地检查工地扬尘防控工作，包括场地洒水、覆盖是否到位，场地硬地化、围蔽、公益广告、材料堆放等文明施工状况。
五、实施步骤
检查工作分三个阶段：
（一）自查自纠阶段（即日起至。本辖区内所有建筑施工、监理企业按本方案检查内容开展自查自纠，对自查中发现的问题，要认真落实整改措施并做好相关记录，要求先由施工单位自查，监理单位认真做好复查，有关自查自纠记录留置工地备查。
（二）检查落实阶段（即日起至。由检查组对辖区内各在建项目开展检查督导，对检查发现的问题责令责任单位限期整改，及时消除隐患。
（三）督查查处阶段（。对第二阶段检查的问题拒不整改的工地，由站领导带领督查组在建项目进行查处。
六、工作要求
（一）高度重视，迅速行动。各建设、施工、监理单位要对安全检查予以高度重视，并结合秋季施工特点，认真组织开展自查自纠工作。我局下属区安监站将对各有关工地自查自纠情况进行跟踪检查，全面掌握有关动态信息。
（二）制定措施，落实责任。对检查发现的问题，各工地要深刻分析原因，制定整改计划，明确整改措施，落实整改责任人，限期整改，并由专人跟踪整改落实情况，以切实消除隐患，确保各项措施落实到位。
（三）注重整改，消除隐患。要以本次检查为契机，对本次检查发现的问题和隐患，要先落实防范措施，并及时制定整改计划，明确整改措施，落实整改责任单位和责任人，限期整改，并由专人跟踪整改落实情况，以确保市民群众的人身及财物安全。
（四）重点监控，严格执法。对安全隐患排查整改不力的责任单位及其责任人，将按有关要求进行省动态扣分、上报广州市不规范行为和行政处罚，并确定为下一阶段重点督查对象。
云部署方案(篇3)
集群部署方案
随着互联网技术的快速发展，大部分企业都面临着数据量爆炸式增长的挑战。为了能够高效地存储、处理和分析海量数据，许多企业开始采用集群部署方案。集群部署是一种将多台服务器组成一个虚拟的计算机环境，以提升计算能力和可靠性的方法。本文将详细介绍集群部署方案的概念、优势和具体实施步骤。
一、集群部署的概念
集群部署是将多台服务器连接在一起，形成一个虚拟的计算机集群的过程。这些服务器通过高速网络互相连接，共享计算、存储和网络资源。集群部署的目的是提高计算能力和可靠性，以满足企业处理海量数据的需求。常用的集群部署软件包括Hadoop、Kubernetes和Apache Mesos等。
二、集群部署的优势
1. 高可靠性：集群部署方案使用多个服务器进行工作，当其中一个服务器出现故障时，其他服务器可以接管其任务，确保系统的持续运行。这种冗余设计提高了系统的可靠性和稳定性。
2. 高性能：由于集群部署方案可以同时执行多个任务，因此它能够提供更高的计算能力和处理速度。通过同时使用多台服务器，集群部署可以并行处理数据，提高系统的性能。
3. 可扩展性：当企业的数据需求增加时，集群部署方案可以根据需要轻松扩展。可以通过添加更多的服务器来增加系统的容量，而不会对现有的系统造成负面影响。
4. 资源共享：在集群部署方案中，多个服务器可以共享计算、存储和网络资源。这意味着企业不需要购买昂贵的大型服务器，而是可以通过连接多个廉价服务器来实现类似的功能。
三、集群部署的具体实施步骤
1. 硬件选择：选择适合集群部署的服务器和网络设备，确保它们具有足够的计算和存储能力。同时，为了保证集群的性能，确保服务器之间的网络连接速度快而稳定。
2. 操作系统安装：为每个服务器安装操作系统，可以选择常用的Linux发行版，如Ubuntu、CentOS或Red Hat等。安装操作系统后，确保所有服务器之间可以相互通信。
3. 集群管理软件安装：选择合适的集群管理软件，并在所有服务器上安装和配置它们。常用的集群管理软件包括Hadoop、Kubernetes和Apache Mesos等。这些软件可以帮助管理服务器之间的任务分配、资源管理和故障恢复。
4. 数据存储和备份：根据业务需求，选择适当的数据存储方案，如分布式文件系统或数据库。确保数据能够在集群中的所有服务器上进行备份和恢复，以提高数据的可靠性和安全性。
5. 任务调度和监控：配置集群管理软件，以便根据任务的优先级和资源需求自动调度任务。同时，使用监控工具来监测服务器的健康状况和性能指标，及时发现和解决问题。
6. 安全设置：确保集群中的服务器和数据受到适当的安全保护。这包括设置访问控制、加密通信和定期更新软件补丁等措施。
四、集群部署的应用场景
集群部署方案广泛应用于大数据分析、云计算和人工智能等领域。大数据分析中，集群部署可以提供存储和计算能力，以处理和分析巨大的数据集。在云计算中，集群部署可以帮助提供商管理资源和服务，以满足客户的需求。在人工智能中，集群部署可以加速模型训练和推理过程，提高算法的效率和准确性。
集群部署方案是一种将多台服务器连接在一起，形成一个虚拟的计算机集群的方法。它提供了高可靠性、高性能、可扩展性和资源共享等优势。通过选择合适的服务器和网络设备，安装适当的操作系统和集群管理软件，配置数据存储和备份方案，以及进行任务调度和监控，企业可以成功地实施集群部署方案。集群部署适用于大数据分析、云计算和人工智能等领域，帮助企业高效地处理和分析海量数据，满足不断增长的业务需求。
云部署方案(篇4)
5、项目实施方案 5.1组织机构
项目组人员组织结构
为项目顺利启动并成功实施，确保项目质量，达到预期目标，建立分工明确、职责清楚、层次分明又能协调配合的项目管理组织和架构就是至关重要的环节。根据学校的情况及所需协调资源，建立的组织结构如下。
公司领导小组
项目的最高领导，了解项目进展情况，协调各自项目资源，控制项目进度、风险，进行重大决策，明确管理架构及人员，协调各自人员到位，确认项目目标系统及验收标准，对项目过程中涉及项目范围的变更内容进行确认，并审批变更，解决项目过程中所出现的重大问题。
项目总监/项目经理
项目总监是项目实施的总负责人，全权负责项目过程的管理，包括人、才、物的管理；协调各部门之间的沟通，确保工程项目的按时、优质完成。项目总工程师分管两个分项目组，每个项目组都有项目组长，分项目组的主要职能是：项目设计、项目计划编制、项目实施过程的管理、测试盒质量保证、远程支持体系的管理、用户培训、协作、验收、确保分项目的高质量完成。
商务组
由XXXX公司的商务代表组成，负责处理与合同有关的各种商务活动，例如产品的交货、费用结算、与软件产品、硬件产品供应商的商务来往。
QA 对项目组进行质量体系文件与本项目相关部分的应用培训；跟踪监督项目过程活动；检查项目成果是否符合规范、规定要求；动态监控质量体系执行情况；对违反质量管理规范的情况提出改进或否决意见；及时提交质量监控报告。
系统集成与实施组
项目相关硬件系统及网络方案确定；项目相关硬件系统环境及网络环境的搭建、调试；系统软件及所需工具的检查和安装；硬件系统的运行维护。 业务组
了解用户需要；整理撰写目标系统说明书；参加需求评审，确认最终需求；制订项目目标及验收标准；组织系统验收过程，验收最终系统。
开发组
确认系统需求；撰写开发方案及各设计文档；根据编码规范，对系统进行编码实现；对完成的模块采用白盒测试方法进行自测；对提交测试组测试出的问题进行修改。开发组下设四个开发小组
1)规划组：负责学校学生工作管理系统采购项目规划
2)需求调研组：负责学校学生工作管理系统采购项目需求调研 3)开发组：负责学校学生工作管理系统采购项目的开发
4)测试组： 搭建测试环境，确定测试方案；撰写测试计划及测试用例；对系统进行测试；根据测试结果提交各问题表及测试报告；对修改完成的版本进行回归测试。 培训组 进行用户培训。 支持服务组
对系统的软硬件运行进行维护；对系统运行中的问题进行记录，并转交开发组；对系统运行中产生的一般性故障进行维护。
5.2风险管理
将项目实施过程中出现的风险包括已成功规避的风险都在项目结项时进行总结并积累下来，形成风险操作指南，作为后期项目的一个参考。项目在立项阶段制定该项目的《风险管理计划》，每个阶段都更新相应的《风险列表》，针对风险列表中各风险进行风险的识别、分析和应对，有效规避风险。
风险识别
风险识别包含两方面内容：识别哪能些风险可能影响项目进展及记录具体风险的各方面特征。风险识别不是一次性行为，而应有规律的穿整个项目中。
项目的有效沟通也是项目成败的关键，通常项目过程中项目组成员之间或与客户之间一般都通过语言沟通交流，领导和员工间通过开会布置任务，容易造成文档、资料丢失和事后检查困难等。针对这类问题，公司制定的《项目管理制度》中明确规定项目交流制度方式、时间、频度，包括项目过程中项目组与客户交流、部门之间交流、部门内部交流、项目组内部交流过程的规范，并要求在《项目总体计划》中确定下来，保证项目过程中沟通的规范性和有效性。
风险量化
风险量化涉及到对风险和风险之间相互作用的评估，用这个评估分析项目可能的输出。这首先需要决定哪些风险值得反应。风险由于包括诸多因素而较复杂，这里就部分因素列举如下：
风险对策研究
风险对策研究包括对机会的跟踪进度和对危机的对策的定义。对危胁的对策大体分以下三点：
避免--排除特定危胁往往靠排除危胁起源。项目管理队伍绝不可能排除所有风险，但特定的风险事件往往是可以排除的。
减缓--减少风险事件的预期资金投入来减低风险发生的概率，以及减少风险事件的风险系数，或两者双管齐下。
吸纳--接受一切后果。这种接受可以是积极的（如制定预防性计划来防备风险事件的发生），也可以是消极的。
风险对策实施控制
风险对策实施控制包括实施风险管理方案以便在项目过程中对风险事件做出回应。当变故发生时，需要重复进行风险识别，风险量化以及风险对策研究一整套基本措施。就算最彻底和最复杂的分析也不可能准确识别所有风险以及其发生概率，理解这一点是很重要的，因此控制和重复是必要的。
5.3质量保证
项目承建方质量方针
始终如一地从用户利益出发，最大限度地优化从供应商到客户这一流程的所有重要环节，使用户利益最大化是项目承建方生存和发展的基本出发点。
持续改进是项目承建方每个员工的责任
项目承建方每一名员工都认识到质量对于项目成功的重要性，质量是每一个人的责任，我们不断寻求更理想的提高质量的途径，不断加强生产优质产品、提供卓越服务的主动精神、专业技能和生产过程能力。
质量保证活动
每个项目都有一个专职QA对项目过程进行跟踪，在项目立项阶段由QA制定《质量保证计划》，并根据该计划对项目各过程进行跟踪，主要包括：
代表开发小组与用户进行访谈、交流，与用户之间的交流通道，对项目组不能解决的问题以《QA报告》的形式提交项目组。
组织并参与评价项目各阶段的评审 跟踪项目需求，重点监控项目过程变更的数量，并填写相应记录表格；监控贯穿于整个项目过程需求的一致性。
定期与用户进行沟通，进行用户满意度跟踪与调查
在项目需求确定后，与项目承建商共同商定《系统验收标准》和客户测试的《测试方案》确认，保证测试过程目标明确性和有效性。
5.4配置管理
软件配置管理是指对工作成果（主要是代码和文档）进行版本管理，保证所有工作成果的完整性和跟踪性。
配置管理是对工作成果的一种有效保护。整个机构应当统一使用配置管理软件（包括文档管理软件和代码管理软件）。任何项目成员都必须对自己的工作成果进行配置管理。
软件配置管理的流程如图所示，关键活动是“制定配置管理计划”、“文档管理”和“代码管理”。
配置管理需要记录每一配置对象的创建、变更及消亡情况。 配置管理员需要及时填写配置管理报告。
在任意配置对象出现变更时，该对象必须做备份，且该备份不能将原来的备份覆盖，直至该配置对象被评审通过形成基线后，可以只保留最近的备份。
在项目出现反复或失误时，配置管理人员必须能以最快的速度拿出最近的回溯点版本。
配置管理员必须能够对每一次修改的主要责任人进行准确的定位，同时也必须对每一次修改的根本原因有准确的了解，必要时应能拿出充分的材料。
5.5文档管理
项目文档管理包括规范相关文档管理和项目过程文档管理。
规范相关文档主要用于指导项目各阶段操作内容，详细说明各阶段的主要任务及产生的阶段成果，保证各项目都能够按照科学的有成功先例的项目模式执行。在项目立项阶段，该项目QA会与项目负责人根据项目特点共同确定该项目所使用的规范，形成实施项目过程指导，作为该项目过程的执行规范；
项目过程文档指本项目在各阶段产生的阶段成果，包括需求阶段的目标系统说明书、计划阶段产生的项目工作手册或项目总体计划、设计阶段产生的数据库设计说明书和设计文档等，保证下一阶段与上一阶段工作的延续性与一致性。
为避免出现项目过程中抛开文档，自行开发，导致项目结束时才发现文档与系统根本不相关的现象，项目承建方对项目过程中的文档管理采用一套完整的流程，有独立于项目组的SCM（配置管理工程师）专职保证项目过程中能够提取出的文档与目标系统是一致的。所有项目过程中的变更都必须经SCCB审批后才能够进行变更，变更内容入库只有该项目SCM才能够进入基线库进行更新，而项目过程中的最终版本和项目验收标准版本都是从基线库中提取，从而保证项目过程中文档与系统的一致性。
5.6测试管理
专门成立独立于开发的项目测试组，由受过专业测试培训的人员组成，保证测试过程的相对独立性，也保证测试的有效性。测试人员在项目立项阶段就会参与到项目中，保证了对项目需求的了解。
测试工作流程
测试方法采用白盒测试和黑盒测试相结合的方式，测试过程分为业务模块测试、系统测试、整体测试，测试内容包括功能测试、可靠性、安全性、性能、可扩充性、可维护性、平台移植性、与其它系统的接口等测试，测试数据由测试人员通过撰写《测试用例》的方式进行准备，测试结果以《测试报告》的方式进行反馈。测试过程遵循公司《测试流程规范》，保证测试过程所有问题的有效解决。
需求阶段测试流程
在项目需求确定后，与项目承建商共同商定《系统验收标准》和客户测试的《测试方案》确认，保证测试过程目标明确性和有效性。
测试可以大致可以分为一下几类；单元/集成测试，系统测试，压力测试，性能测试。
单元/集成测试阶段流程
系统测试阶段流程图
压力测试流程
说明：压力测试为模拟用户正常使用时，系统正常工作的最小时间。
性能测试流程
说明：测试系统的崩溃极限（最多使用人数和数据库的极限容量）。
5.7用户评价
本阶段由客户项目组成员完成，包括以下步骤： 设计用户接受程度测试的标准 测试队伍的培训 设计测试的文档和数据
进行用户接受测试，允许用户评定交付的系统是否依据已达成协议的未来的流程进行设置并执行完成的。这个测试包括所有终端对终端的程序、在线业务流程、与其他系统的集成（如果有的话）等而不仅仅是系统本身的测试。
5.8项目验收
在项目试运行阶段接近结束时，项目经理应提前准备发布正式版本，确保项目验收前，客户现场所用版本为正式版本。在试运行阶段结束后，项目经理根据客户方提出的验收标准（可包括：系统功能验证、性能测试以及培训效果测试等），拟定验收方案并向客户方提出验收申请同时准备相关验收资料。
在验收方案经过客户方审核确认后，由项目经理协助客户方依据验收方案进行项目验收测试，并记录测试结果，同时将项目试运行记录整理后归档。
5.9项目保障
高层领导的参与和支持 业务部门领导的支持 高效的项目实施组织 全面的知识培训
严格的项目管理（计划管理、项目组织、项目实施范围控制、报告和决策机制） 定期的质量检查 基础数据规范和准确
避免日常工作和本项目实施的冲突
云部署方案(篇5)
安监委部署法治政策的工作方案范文
一、指导思想
深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于加强安全生产工作的方针政策、法律法规，市委、市政府和县委、县政府关于加强安全生产工作的指示精神和各项安全生产工作的部署，以科学发展观为指导，以巩固安全生产好势头为目标，以继续深入开展“三项行动”为重点，推进“安全生产年”目标任务的落实，促进全乡安全生产形势持续稳定好转，促进经济平稳较快发展。
二、工作目标
（一）实现县政府提出的“一杜绝、一控制、一减少”2012年安全生产工作总目标。
（二）加大安全生产执法力度，严厉打击非法违法生产经营行为，建立规范的安全生产法治秩序。
（三）深化安全生产专项治理，促进安全生产责任制的落实，强化安全生产监督监察，治理“三违”行为，狠抓隐患排查治理，切实解决安全生产薄弱环节和突出问题。
（四）加强安全生产宣传教育，牢固树立安全发展观念，提高广大从业人员的安全生产技能和素质。
三、“三项行动”工作的重点范围和内容
（一）安全生产“三项行动”的重点范围主要包括：
1、公共娱乐场所、学校、医院等人员密集场所；
2、学校食堂锅炉的特种设备；
3、年隐患排查治理不到位的单位；
（二）安全生产“三项行动”重点内容：
1、执法行动。对下列行为依法进行打击或查处：
（1）无证或证照不全从事建设、生产、经营的；
（2）重大隐患隐瞒不报或不按规定期限予以整治的；
（3）不按规定进行安全培训或无证上岗的；
（4）拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法的.；
（5）其他非法违法生产、经营、建设行为。
2、治理行动。对以下行为进行严格治理：
（1）受自然灾害威胁而未落实防范措施的；
（2）防范排查治理制度不健全、责任不明确、措施不落实、整改不到位的；
3、宣传教育行动。着力开展以下宣传教育活动：
（1）宣传安全生产法律法规、规章制度，增强安全法制意识；
（2）加强事故警示教育，用血的教训教育身边的人；
（3）宣传安全发展的理念，推进安全文化建设；
（4）宣传推广安全生产工作地典型经验和做法，推进安全生产示范单位建设；
四、时间安排
（一）宣传发动阶段（4月初）。按照“三项行动”内容的要求，统一思想认识，做好层层宣传发动，着力营造全社会广发参与和监督的良好氛围。
（二）推进工作落实阶段（5月至9月）9月上旬完成本乡范围内的安全生产自查工作。
进一步完善执法措施，提高执法效能；加大专项治理力度；加强安全生产宣传教育。
云部署方案(篇6)
按照县落实“三自”、“六不”要求开展执行力亮剑行动领导小组的《“查短板、找差距、促整改”工作的实施方案》（高亮发[2012]1号）的文件要求和有关会议精神，以及《高阳县教育局关于“查短板、找差距、促整改”工作的实施方案》要求，我总校根据实际情况，开展“查短板、找差距、促整改”工作，特制定如下实施方案：
一、指导思想
以科学发展观为指导，以推动教育科学发展、优质发展为主题，认真贯彻落实省委“三自”、“六不”要求、市委开展执行力亮剑行动有关指示精神，进一步深化县委、县政府“解放思想、整顿纪律、转变作风”大讨论活动成果，实现整饬纪律、转变作风、提高效能、优化环境的目的，促进我总校教育事业科学发展。
二、活动原则
1．突出针对性。重点查找在发展、对标进位、提高教育教学质量、师德师风建设、群众关注的热点难点等方面的问题和不足。
2．突出表率性。总校成员及各小学校长、主任教师要亲自查、查自己、做表率，带头公开承诺、带头接受监督，要发挥好带头作用，做“查、找、促”的表率。
3．突出广泛性。学校的每一名干部职工都要广泛参与，解放思想，开动脑筋，敢于查自己、敢于提意见，同心协力，找出制约本学校、本总校发展的短板。
4．突出群众性。坚持走群众路线，敞开大门，打开言路，接受监督，共同查短板、找差距、促整改。
三、活动要求1．五方面求实效。
总校、各学校要将本次工作内容与“解放思想、整顿纪律、转变作风”大讨论活动的各项要求紧密结合，有效深化，在“严、全、准、实、深”五方面求实效。一是坚持“严”字。做到程序设计、审核把关、纪律整顿、组织评议、查效问责、实绩考核、结果运用一切从严。二是坚持“全”字。做到查找问题、工作要求、制定措施、工作方法一切求全。三是支持“准”字。做到查出的短板、问题和差距符合实际、反应群众呼声。四是坚持“实”字。做到措施制定有的放矢，整改落实力求实效。五是坚持“深”字。做到查短板要深入查、查深入，触及深层次问题，揭露深层次矛盾；找差距，剖析原因要深刻，敢于揭短、亮丑，触及到痛处不轻描淡写；促整改，要根本问题，建立新的体制机制。
2．突出查摆重点。
总校、各学校要围绕省委“三自”、“六不”要求，县委书记崔立新同志讲话精神，教育局关于活动开展的要求，认真从工作和个人两方面查找存在的短板；对照政策标准、领导要求、群众要求和先进单位等查找存在的差距；制定符合本学校和个人实际的具体措施，进一步转变思想作风、工作作风、生活作风，促进工作水平和个人素质的整体提高。
A共性查摆重点。一是查找在党性修养方面存在的不足。看有没有同省委“三自”、“六不”要求相违背的问题，是否做到了坚持原则，以大局为重、以事业为重，以群众利益为重；是否做到了遵守党纪国法、公道正派、诚实守信。二是查找在作风纪律方面存在的问题。看有没有工作纪律松弛，精神委靡，办事拖拉，不思进取的问题；看有没有作风漂浮，心浮气躁，敷衍塞责，搞花架子的问题；看有没有工作时间打牌、酗酒、娱乐的问题。三是查找创先争优方面的问题。看有没有落实不力，推推动动，不推不动，甚至推都推不动的问题；看有没有缺乏强烈的事业心和责任感，缺乏艰苦奋斗和求真务实、雷厉风行、精益求精作风的问题。四是查找廉洁从教方面的问题。看有没有不廉洁，自身不“干净”的问题；看有没有铺张浪费、奢靡享乐的问题；看有没有搞权钱交易的问题。
B学校查摆重点。一要查找在发展方面存在的突出问题。看制约本校发展的主要症结和短板在哪里，是主观原因还是客观原因，是管理方面问题还是思想观念问题；看发展思路是否经过集体研究，是否符合单位实际，是否采纳了群众意见和建议；看是不是科学决策、民主决策、依法决策，有没有“长官”意识、主观决策问题。二要查找在对标进位上的差距。在对标上，看是否找准了标杆单位和竞争对手，是否找到了优势、差距和努力方向；在进位上，看自身定位是否准确，是否明确进位目标，是否有进位的保障措施。三要查找在提高教育教学质量方面存在的问题。看是否深入教学一线认真，做好教学分析，查找问题制定方案，奖优罚劣，调动教职员工的积极性；看是否坚持新课改，加大对教师的培训力度，鼓励教师积极进行课堂教学改革，提高课堂教学质量；看是否按照新课程标准认真施教，关注每一位学生的成长，积极创建学生学习展示的平台，调动学生的学习积极性；看是否重视班风、学风建设，培养学生良好的学习习惯；看是否切实发挥团队协作的作用，提升合作意识，发扬团队精神。查找在师德师风建设方面存在的问题。看有没有从事有偿家教、私自外出兼课或校外办班的问题；有没有讥讽、歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生以及用粗鲁言行对待家长问题；有没有向学生推销或变相推销教辅材料、学具和其他商品问题；有没有接受或索要学生、家长财物等以教谋私行为。看是否存在小病大养、下海经商、㢈人顶岗问题；是否严格按《保定市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》执行。五要查找是否把教师的思想道德建设纳入到的学校的重要工作目标中来。
四、活动步骤
1．3月17日－18日召开动员大会。3月16日参加局机关动员大会后，17日召开总校及各小学校长、主任教师参加的动员大会，安排部署此次活动。
2.19日－20日为查摆问题阶段。总校、各学校参照查摆重点及学校实际情况全面深入的梳理存在的短板和问题。
3.21日－22日为征求意见阶段。各学校对于查找出来的问题和不足，要校务公开、问卷调查等方式向社会广泛征求意见。
4.23日－25日为制定整改措施阶段。各学校要对照查找出的短板、问题和群众期盼，借鉴先进经验和标杆做法，逐一制定整改措施。3月25日前，各学校将制定的整改措施上交总校，总校汇总后上报局办公室。
五、保障措施
1．加强领导。总校成立“查短板、找差距、促整改”工作领导小组，总校校长于哲钦任组长，曹小兵，王文跃，王爱华为副组长，其他总校成员及各小学校长为成员的。各校长要亲自抓，负总责，确保此项工作扎实开展。
2．制定方案。根据文件及会议精神，结合本总校实际情况，制定切实可行的工作实施方案。各学校要根据方案要求，保证活动的有序开展。
3．严明纪律。各学校要建立工作责任制，教职工要认真查找问题，对主要查找自身问题并认真整改的，要树立正面典型，对问题突出又不主动查摆的，学校要做好思想工作，仍不改正的，将从严处理。
云部署方案(篇7)
实施部署方案是指在项目或计划执行阶段中，根据具体需求和目标，制定并执行一系列操作或步骤，以达到预期的目标。本文将详细介绍实施部署方案的定义、重要性、步骤和关键要素。
一、实施部署方案的定义和重要性
实施部署方案是指将项目或计划转化为具体行动的过程。它是项目或计划管理的一个核心环节，决定了项目/计划能否成功实施。实施部署方案的重要性体现在以下几个方面：
1. 明确目标：实施部署方案帮助明确项目或计划的目标和具体要求，为相关人员提供明确的工作指导，确保目标的一致性。
2. 分解步骤：通过实施部署方案，可以将项目或计划分解为一系列具体的步骤或操作，实现大目标的细化和可操作性。
3. 优化资源：实施部署方案能够合理分配资源，避免资源浪费和冲突，提高资源利用效率。
4. 实施监控：通过实施部署方案，可以对项目或计划的进展进行实时监控和控制，及时发现和解决问题，确保工作按计划进行。
二、实施部署方案的步骤
实施部署方案通常包括以下几个步骤：
1. 明确目标和需求：首先需要明确项目或计划的目标和具体需求，包括时间、质量、成本等方面的要求。
2. 制定计划：根据目标和需求，制定详细的实施计划，明确每个步骤的时间、责任人和资源需求。
3. 分配责任：将实施计划中的任务和责任分配给相关人员或团队，明确各自的工作内容和要求。
4. 资源准备：根据实施计划，准备所需的资源，包括人员、设备、材料等。
5. 实施操作：按照实施计划和操作指南，执行各项任务和操作，确保按时、按质、按量完成。
6. 监控评估：对实施过程进行实时监控和评估，及时发现和解决问题，确保项目或计划按计划进行。
7. 调整优化：根据实施监控和评估结果，进行必要的调整和优化，确保项目或计划的顺利进行。
三、实施部署方案的关键要素
实施部署方案的成功与否关键取决于以下几个要素的合理应用：
1. 目标明确：明确项目或计划的目标和具体要求，确保所有参与人员对工作目标的一致理解。
2. 操作指南：对每个步骤和操作进行详细的描述和规范，确保操作的一致性和可复制性。
3. 资源管理：合理分配和管理资源，确保资源供需平衡，提高资源利用效率。
4. 沟通协调：建立良好的沟通机制和协调机制，确保信息畅通和工作协同。
5. 风险控制：对潜在风险进行评估和控制，制定相应的应对措施，减少风险对项目/计划的影响。
6. 团队支持：建立高效团队，发挥每个成员的优势，形成合力，推动项目/计划的实施。
总之，实施部署方案是项目或计划管理的关键环节，对于项目/计划的成功实施具有重要意义。通过明确目标、分解步骤、优化资源、实施监控等步骤和关键要素的合理应用，可以确保项目/计划按照既定的目标和要求进行，最终取得预期的效果。因此，在项目或计划实施过程中，必须重视实施部署方案的制定和执行，提高项目/计划的成功率和效率。
云部署方案(篇8)
一、总体目标
以安全生产专项整治三年行动集中攻坚为主要抓手，以“三坚决两确保”目标为根本导向，以昂扬的斗志和坚定的决心，强化底线思维和红线意识，强化安全责任落实和夯实基层基础，全面落实“一线工作法”，强力开展打非治违，从严开展监管执法，着力落实企业主体责任，做到重大风险辨识见底和全面管控、重大隐患排查见底和动态清零、严重非法违法行为从严处罚和彻底整治，坚决杜绝重特大事故，坚决遏制较大事故，坚决守住安全生产稳定向好形势，为大力实施“一心四区”战略提供安全保障，为全县人民群众过一个欢乐祥和的元旦和春节营造安全稳定的社会环境。
二、重点内容
树牢安全发展观念。按照监管、属地原则和“三个必须”要求，结合安全生产专项整治三年行动集中攻坚任务及岁末年初安全生产工作特点，深入组织打非治违、开展监管执法和推进双重预防机制建设。
（一）深入组织开展安全生产打非治违
深刻吸取近年来发生的系列重大典型事故教训，全面压实属地管理责任、部门监管责任和企业主体责任，特别要强化行业监管单位“打非”主体责任，健全“打非”体制机制，构筑人民防线，严格兑现奖惩，落实行刑衔接，坚决打击非法违法生产经营建设行为，始终保持安全生产严管高压态势。
严格按照年初《茶陵县安全生产领域“打非治违”三年行动实施方案》要求，坚持问题导向、目标导向、结果导向，突出建筑施工、消防、燃气、油气输送管道等重点行业领域和人员密集场所，由行业主管部门牵头组织相关部门联合行动，全面清查，以更加严厉、更加有效的措施，集中打击、整治一批当前表现突出的非法违法、违规违章乱象，坚决遏制群死群伤事故的发生。
对无证、证照不全或证照过期、超许可范围从事生产经营活动；被暂扣证照或被责令停产整顿未经验收擅自组织生产经营；买卖、转让、出租、出借或伪造安全生产或经营许可证；非法将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人；关闭取缔后又擅自从事生产经营活动；存在重大安全隐患不按时按要求落实整改；不具备安全生产条件从事生产经营活动；存在特种作业人员未持证上岗；未通过复产复工验收，擅自组织生产经营；未按照“安全责任到位、安全管理到位、安全投入到位、安全培训到位、应急救援到位”要求落实企业安全生产主体责任等一切“非法违法”行为，要依法依规，从严从重处罚。
（二）深入强力实施安全生产监管执法
以新《安全生产法》和《刑法修正案（十一）》的宣贯实施为契机，动员住建、交通运输、消防、自然资源、水利、农业农村等负有建筑施工、工程建设安全生产监督管理职责的部门精心组织安排，以压实安全生产企业主体责任为重点，采取交叉执法、联合执法、集中执法等形式，切实强化监管执法，对情节恶劣、屡禁不止、可能导致重特大事故的典型非法违法行为，要重拳出击、依法严惩，狠抓一批违法违规典型案例。
要集中查处企业安全风险分级管控和隐患排查治理方面的违法行为。对企业未按照《安全生产法》第》构成犯罪的违法行为，及时移交公安机关立案处罚。同时，对其他影响安全生产的非法违法行为也要依法从严从快查处。
（三）深入推动落实高危企业双重预防机制
要督促引导企业特别是高危企业认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格按照《安全生产法》的要求，着力构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，努力实现企业安全风险自辨自控、隐患自查自改。
要在三年攻坚行动安全风险隐患大排查的基础上，按照“三个必须”的原则，不断完善工作机制，深化安全专项整治，切实提高企业的事故防范能力。一要指导推动企业特别是高危企业全面辨识安全风险，科学评定安全风险等级，绘制企业“红橙黄蓝”四色安全风险空间分布图。根据评估结果，从组织、制度、技术、应急等方面落实风险管控措施，确保企业安全风险全程可控。二要对监管企业安全生产状况进行整体评估，针对不同风险等级的企业，实行差异化、精准化动态监管。加强安全风险源头管控，严格高风险项目建设安全审核把关。三要督促企业建立完善隐患排查治理制度。对于排查发现的重大隐患，要建立台账，落实技术和管理措施，切实做到隐患整改责任、措施、资金、时限和预案“五落实”，并向监管部门及时报告。要严格落实“一单四制”制度，建立健全重大隐患督办制度，推动企业及时消除重大隐患。四要支持、推动建设一批重大安全风险防控工程和隐患治理示范工程，加强远程监测、自动化控制、自动预警和紧急避险等设施设备的使用，逐步实现企业风险管控和隐患排查治理情况的信息化管理。五要切实开展双重预防机制落实情况专项执法。对不认真落实双重预防工作机制，企业风险不可控、隐患排查整治不到位的，坚决依法处理。
三、责任分工
（一）建筑施工
全面深入开展在建房屋建筑和市政工程安全生产风险隐患排查整治。加大对重点区域、重点企业、重点项目和重点环节的监督检查力度，督促施工企业严格落实关键岗位人员持证上岗的规定和各项安全措施，切实加强对施工人员的安全教育与现场管理。要全面排查在建房屋建筑和市政工程中基坑工程、模板工程及支撑体系、建筑起重机械吊装及安装拆卸工程、地下暗挖工程等危大工程施工中事故易发环节的安全隐患，按“一单四制”要求，建立隐患排查台账，明确整改时限和责任人，逐项落实整改措施，确保问题隐患整治消除。要继续保持“打非治违”高压态势，严厉打击“三包一挂”违法行为，对建筑施工安全生产违法违规行为，要做到问题跟踪整改到位，违法事实查处到位。（责任股室：住建局质安站）
（二）装饰装修
重点对全县大型商业综合体装饰装修消防安全进行专项整治。检查装饰装修企业安全生产管理体系各项规章制度健全和落实、消防设备设施配备、消防安全教育培训和消防演练、易燃、易爆物品存放、安全管理人员到岗履职等情况，整治未取得装饰装修施工许可证擅自施工；施工过程中擅自改变原定消防设计；施工现场电焊、气焊等动火作业未按规定办理审批手续；施工人员未持证上岗或不具有施工资质；作业现场未采取防火措施等问题。（责任股室：住建局建工站、消防股）
（三）城镇燃气
重点检查各燃气门站、储配站、气化站、加气站、充装站、调压站、供应站、储气罐等燃气设施安全生产运行与管理，防火防爆措施落实，消防灭火设施配备，安全生产管理体系各项规章制度健全和落实，企业安全生产责任制落实等情况；各类燃气安全隐患整改情况，特别是老旧小区燃气隐患，市政燃气管道占压、穿越铁路、穿越密闭空间、小区隔潮层、人口密集区（包含菜市场等综合市场类）安全隐患整改情况；严厉查处各燃气企业，特别是瓶装燃气企业非法经营、储存、倒灌和违规充装液化石油气等行为（责任股室：住建局燃气办）
（四）物业行业
对城市物业小区开展电气火灾及电动自行车消防安全综合治理。重点整治物业小区内乱拉、私接电线及充电设备、占用消防通道及楼梯间；电动摩托车、电动自行车乱停乱放，堵塞消防通道等问题。（责任股室：住建局局住房股、住保中心物业科）
（五）人防工程
要加强在建人防工程安全隐患排查整治。要对早期单位人防工程的安全管理、早期公共人防工程维护管理、单建式平战结合工程的监管责任、人防设备生产企业安全生产主体责任等落实情况进行全面检查；重点突出消防设施设备运行及维修保养情况，消防通道、安全出口畅通情况，违规堆放杂物、电动车违规充电等情况，消防安全标志标识是否到位等。（责任股室：住建局人防股）
（六）预拌混凝土生产
重点对预拌混凝土生产企业安全生产责任落实情况、是否按规范进行生产作业及安全措施落实情况进行排查，严格查处安全管理混乱以及无资质预拌混凝土生产行为。（责任股室：住建局建工站）
（七）其他行业领域
各企业要结合百日大会战工作要求，落实企业主体责任，对标对表，全面开展自查自纠，切实做好安全防范与隐患整改工作。
四、进程安排
从20xx年11月1日开始，至20xx年1月30日，分三个阶段进行。
（一）动员部署阶段（即日起至
各监管股室，对之前已发现尚未整改到位的重大隐患进行梳理，列出清单向分管领导、局党组报告。要充分运用广播、电视、报纸、互联网等媒体加强宣传，广泛发动、形成声势；鼓励和引导人民群众拨打“12350”或其他举报电话，监督举报安全生产非法违法行为，及时兑现举报奖励。
（二）攻坚督导阶段（
对监管企业、工地、单位进行全覆盖排查，摸清底数，并对百日大会战情况建立台账；对所有重大风险隐患拉条挂账，明确整改或管控责任人，逐条交办，逐条整改，严格实施闭环管理。切实做好迎接省市县对安全生产百日大会战工作开展情况专项督查准备，全面掌握监管领域存在的突出问题，并能提出切实可行的意见建议，推动重大隐患与历史遗留问题能得到整改销号。
（三）巩固提高阶段（
对发现的重大隐患整改情况按照时限要求进行检查验收，对完成整改的及时销号；对检查验收情况形成台账备查并严格落实谁验收、谁签字、谁负责；对百日大会战开展情况进行总结梳理，形成总结报告，提出持续改进措施，进一步落实到三年攻坚行动中去，建立健全风险隐患排查治理长效机制。
五、保障措施
（一）加强组织领导。成立由局党组书记、局长贺新强任组长，其他班子成员为副组长，各股室长为成员。领导小组下设办公室，由局总工程师尹光荣任办公室主任，质安站长周敏、建工站长尹新华、燃气办主任孔彪、消防股长谭华平、法规股长刘富义、质安站刘疆等同志为成员，负责具体组织、指导、协调、督导全县住建领域百日大会战活动。其他负责同志要切实履行“一岗双责”，切实做到态度坚决、作风扎实、措施到位。
（二）实行挂图作战。对百日大会战情况（突出问题、重大隐患、开展督导检查、执法处罚、约谈警示、联合惩戒、制度措施、双重预防机制情况、举报查处数量、行刑衔接案件数量、事故数量）进行逐月调度并上报县安委办。
（三）形成激励约束。县安委办将对百日大会战工作扎实、成效明显的单位，要给予鼓励表扬，好的经验做法要认真总结推广。对百日大会战工作不认真不负责的，将予以通报约谈，因工作不实导致事故的，将从严问责。要坚决做到“三个一律”：凡是存在重大隐患的生产经营单位一律依法责令停产停业整顿，凡是存在重大隐患拒不整改的生产经营单位一律依法提请县政府依法予以关闭查封，凡是在关停整改期间违法组织生产的企业负责人一律依法从严追责。
（四）强化社会监督。县安委办将在电视、电台、报刊、新媒体等媒体开设专栏，对百日大会战进行跟踪报道；要畅通各类举报投诉渠道，鼓励广大群众举报非法违法行为，形成全社会参与监督、群防群治的良好局面。要集中在媒体公布先进典型、举报处理、重大风险辨识、重大隐患挂牌、停产停业、关闭退出、追究责任、“行刑衔接”等情况。
云部署方案(篇9)
7月5日，市委常委会召开会议，传达学习中共中央办公厅有关文件精神和省委书记王东峰批示要求，研究我市贯彻落实意见。会议听取了关于省对我市2018年度综合考核、绩效考核结果分析及下一步工作安排的汇报，研究了安全生产、中央商务区建设、庆祝新中国成立70周年活动、意识形态和为基层减负等工作。省委常委、市委书记邢国辉主持会议并讲话。
会议指出，改进文风会风是落实中央八项规定精神的重要内容，也是力戒形式主义、转变工作作风的关键举措。各级各部门要认真学习贯彻中办文件精神，严格落实王东峰书记批示要求，提高政治站位，强化改进文风会风的思想自觉和行动自觉。要发挥领导的带头作用，从市委常委做起，从市级领导干部做起，深入查摆整改存在的问题，进一步精简会议和文件。要落实部门的审核责任，积极弘扬“短实新”的文风，开短会、讲短话、发短文。要发挥制度的根本作用，及时发现和总结好的典型做法，引导和约束各级各部门切实转变作风。
会议听取了关于省对我市2018年度综合考核、绩效考核结果分析及下一步工作安排的汇报，指出要结合考核反馈情况，认真进行总结，找准差距不足，强化目标管理，精准施策发力，确保在年度考核取得优异成绩。会议听取了2019年上半年全市安全生产工作情况汇报，强调安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局。要时刻绷紧安全生产这根弦，从严从实从细抓好安全生产工作，确保人民群众生命财产安全；要积极防范重点领域安全风险，紧盯危化品、道路交通、建筑施工、非煤矿山等重点行业，以及学校、医院、旅游景区等人员密集场所，深入开展安全隐患大排查、大整治，统筹抓好防汛抗旱工作，大力推进工程建设领域非法转包等问题专项整治，坚决防范和遏制各类事故发生；要全面落实安全生产责任，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
会议听取了中央商务区建设工作进展情况汇报，强调要加快工程建设进度，加大统筹协调力度，抓紧推进招商引资，切实凝聚工作合力，力争尽快出形象、见成效。会议研究了省会庆祝中华人民共和国成立70周年活动安排，指出要精心组织实施，营造浓厚氛围，注重节俭务实安全，确保各项庆祝活动顺利开展圆满成功。
会议听取了我市2019年上半年意识形态工作情况汇报，强调要把抓好意识形态工作，作为践行“四个意识”、落实“两个维护”的现实检验，坚决履行政治责任，增强忧患意识，强化阵地管理，传播正能量、弘扬主旋律。会议听取了全省解决形式主义突出问题为基层减负工作推进会主要精神及我市贯彻落实意见的汇报，强调要认真落实推进会精神，持之以恒狠抓作风建设，把克服形式主义与为基层减负有机结合起来，更好为基层干部松绑减负，在全市营造崇尚实干、担当作为的浓厚氛围。
贯彻落实上级决策部署方面存在的问题整改措施 落实上级决策部署上存在的问题整改部署通知
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部署通知(篇1)
各村(社区)支部书记、村主任、各驻镇单位主要负责人、各督导组成员、党员代表监督小组成员：
经县委活动办第二督导组同意，决定召开我镇党的群众路线教育实践活动动员大会，现将有关事项通知如下：
时间：20xx年x月16日(星期三)下午2:30。
镇政府全体领导、机关干部，各村(社区)支部书记、村主任，各驻镇单位主要负责人，各督导组成员，党员代表监督小组成员。
1、严格会场纪律，会议期间须将手机调成静音或振动状态;
2、如确有特殊原因，不能参会者,必须提前向镇主要领导请假，不得无故缺席;
3、参会人员请提前15分钟到场入座。
部署通知(篇2)
校内各单位：
根据学校工作安排，定于20XX年2月24日召开20XX年工作安排部署会议，现将有关事项通知如下：
1.校党政领导、校长助理；
2.校党委委员、纪委委员，副处级以上领导干部；
3.省部级以上重点实验室、工程中心、研究基地负责人；
4.校学术委员会、学位评定委员会全体委员；
5.三级岗以上教授；
6.市级以上人大代表、政协委员，各民主党派负责人；
1.为保证会议顺利召开，参会人员原则上不得请假，确因特殊情况不能参会者，须提前向学校办公室履行请假手续。
2.请参会人员提前10分钟签到入场。
[工作部署会议通知]
部署通知(篇3)
一、学习内容
按照各类会计人员工作实际需求，以提升会计核算水平，规范单位资金管理，强化单位内部控制为目标，继续实行“菜单式”学习。各市、各部门应根据经济发展和行业需求，结合国家新发布的财税、会计等政策法规有针对性的选择，也可根据实际需要学习其他内容。
(一)行政事业类
1.政府会计准则基本准则、具体准则
2.行政事业单位内部控制
3.事业单位财务规则及会计准则、会计制度
4.政府采购政策
5.行政事业单位资产管理政策
6.政府和社会资本合作项目财政管理暂行办法
7.政府非税收入管理办法
8.会计改革与发展“十三五”规划纲要
(二)企业类
1.新修订或出台的企业会计准则及解释
2.小企业会计准则
3.中小微企业资金管理
4.企业内部控制规范
5.企业会计信息化工作规范
6.最新财税改革规定及实务
7.《规范“三去一降一补”有关业务的会计处理规定》
8.《碳排放权交易试点有关会计处理暂行规定》
(三)管理会计类
1.战略管理
2.预算管理
3.成本管理
4.营运管理
5.投融资管理
6.绩效管理
7.企业管理会计报告
8.管理会计信息模块
(四)法律法规类
1.会计法
2.资产评估法
3.代理记账管理办法
4.会计档案管理办法
5.会计基础工作规范
二、学习方式
今年我省会计人员继续教育在兼顾不同地区、不同单位、不同需求面授培训的基础上，积极推广网络教育、远程教育方式，鼓励会计人员采用财政部门认可的其它形式完成继续教育。
三、具体要求
(一)财政部门的具体要求
1.各级财政部门要按照我省《会计人员继续教育登记办理流程》(晋财会〔20xx〕1号)规定，认真做好各类型继续教育方式登记工作。将会计人员继续教育完成情况与会计管理信息系统内容更新结合起来，对每位会计人员的学习结果要及时在会计管理信息系统中进行登记。
2.各级财政部门要加强对本辖区备案的会计人员继续教育培训机构的管理和监督。及时公布本地区承担面授培训机构的信息，认真监督检查各机构培训情况。一旦发现培训单位存在只收费不培训或多收费少培训等情况，要严肃处理，不认可其继续教育结果，取消其继续从事会计人员继续教育培训的资格。
(二)省直部门(单位)的具体要求
1.由省财政厅直接管理的原铁道部移交地方的单位，要结合工作实际，自行组织好本单位的会计人员继续教育工作，并履行备案程序。对于不便集中的施工单位会计人员，应采取网上继续教育形式，做好相关宣传组织工作，确保继续教育学习效果。
2.省直各部门(单位)应当遵循教育、考核、使用相结合的原则，支持、督促本部门(单位)会计人员参加继续教育，保证学习时间，提供学习条件。有能力且有必要自行组织本系统会计人员继续教育的省直部门(单位)，要严格履行备案程序，认真组织好本系统会计人员继续教育培训工作，确保培训取得实效。
部署通知(篇4)
根据学校工作安排，现将开学前后有关会议时间安排通知如下：
一、召开党委扩大会议，总结xxxx年工作，讨论xxxx年工作要点
参加人员：校党政领导，党委委员，纪委委员，各二级单位党政正职负责人，各民主党派组织、侨联会、无党派人士联谊会主要负责人，校离退休协会主要负责人。
参加人员：全校正科实职以上、系主任以上人员；学校教代会、各民主党派组织、侨联会、无党派人士联谊会、离退休协会、关心下一代工作委员会负责人。
请各单位协助告知有关同志提前安排好工作，依时参加会议。
部署通知(篇5)
按照各类会计人员工作实际需求，以提升会计核算水平，规范单位资金管理，强化单位内部控制为目标，继续实行“菜单式”学习。各市、各部门应根据经济发展和行业需求，结合国家新发布的财税、会计等政策法规有针对性的选择，也可根据实际需要学习其他内容。
今年我省会计人员继续教育在兼顾不同地区、不同单位、不同需求面授培训的基础上，积极推广网络教育、远程教育方式，鼓励会计人员采用财政部门认可的其它形式完成继续教育。
1.各级财政部门要按照我省《会计人员继续教育登记办理流程》(晋财会〔20xx〕1号)规定，认真做好各类型继续教育方式登记工作。将会计人员继续教育完成情况与会计管理信息系统内容更新结合起来，对每位会计人员的学习结果要及时在会计管理信息系统中进行登记。
2.各级财政部门要加强对本辖区备案的会计人员继续教育培训机构的管理和监督。及时公布本地区承担面授培训机构的信息，认真监督检查各机构培训情况。一旦发现培训单位存在只收费不培训或多收费少培训等情况，要严肃处理，不认可其继续教育结果，取消其继续从事会计人员继续教育培训的资格。
1.由省财政厅直接管理的原铁道部移交地方的单位，要结合工作实际，自行组织好本单位的会计人员继续教育工作，并履行备案程序。对于不便集中的施工单位会计人员，应采取网上继续教育形式，做好相关宣传组织工作，确保继续教育学习效果。
2.省直各部门(单位)应当遵循教育、考核、使用相结合的原则，支持、督促本部门(单位)会计人员参加继续教育，保证学习时间，提供学习条件。有能力且有必要自行组织本系统会计人员继续教育的省直部门(单位)，要严格履行备案程序，认真组织好本系统会计人员继续教育培训工作，确保培训取得实效。
署理合同集锦
署理合同 篇1
署理合同是指一方（委托人）委托他人（署理人）代理实施某项活动或行为的一种合同。在现代社会中，署理合同具有广泛应用。下面，我将从署理合同的定义、特点、主要内容以及署理合同的履行等方面来探讨署理合同的相关主题。
一、署理合同的定义
署理合同是指委托人和署理人之间达成的一种代理关系，委托人通过署理人的行为实现自己的意愿。署理合同的制定涉及法律、商业等领域，可以应用于商业、房地产、金融、法律等各种领域。
二、署理合同的特点
首先，署理合同是一种代理关系。在署理合同中，委托人把自己的权利和利益授予署理人，并通过署理人实现自己的意愿。
其次，署理合同具有双方的主体性。委托人和署理人是署理合同双方的主体，他们的行为决定了署理合同的有效性和履行效果。
再次，署理合同具有有限性。署理合同的授权范围是有限的，委托人只能授权署理人代理特定的行为或活动。
最后，署理合同具有代理费用的支付义务。委托人要向署理人支付必要的代理费用，署理人也有权收取相应的代理费用。
三、署理合同的主要内容
署理合同一般包括以下内容：
1、合同的名称、双方的名称与联系方式；
2、双方的权利和义务；
3、授权范围；
4、署理费用的支付方式和金额；
5、违约责任；
6、合同期限和履行时间；
7、争议的解决方式；
8、其他必要的条款。
四、署理合同的履行
署理合同履行的核心是委托人给予署理人必要的授权。署理人必须按照委托人的授权实施必要的行为，并向委托人提供必要的报告和信息。
在署理合同的履行过程中，双方应当遵守合同约定，积极配合对方的工作，及时支付署理费用和提供必要的信息。另外，若遇到不可抗力的情况，双方应当及时通知对方，协商解决。
五、结语
总之，署理合同具有广泛的应用范围和重要的意义。在商业和法律领域，署理合同是促进双方关系和提高效率的重要工具。通过深入研究署理合同的定义、特点、主要内容以及履行，我们可以更好地了解署理合同的意义和应用，为商业和法律活动提供更加细致的指导。
署理合同 篇2
署理合同
一、什么是署理合同
署理合同是指委托人与署理人签订的代理合同，委托人授权署理人以其名义从事特定的行为，以达到特定目的，并按照协议约定支付代理费用。
二、署理合同的特点和内容
署理合同是一种特殊的代理合同，具有以下特点：
1.约定双方的权利和义务：署理合同中应明确说明双方的权利和义务，包括代理的范围、代理费用、责任承担等。
2.授权代理人代为处理事务：委托人通过署理合同授权代理人代为处理特定的事务，以达到特定目的。
3.合法合规：署理合同必须符合法律法规的规定，否则将无法承认其合法性。
4.确定代理人的代理范围和代理期限：署理合同应明确说明代理人的代理范围和代理期限，以便委托人控制代理人的代理行为。
5.约定代理费用：署理合同应明确约定代理费用，以便委托人支付代理费用。
6.代理人不得私自侵占委托人的权益：署理人在代理过程中必须遵守法律法规和委托人的授权，不得私自侵占委托人的权益。
三、签订署理合同的注意事项
1.授权范围：委托人应明确说明授权范围，以避免代理人越权行使代理权。
2.代理费用：委托人应在合同中明确约定代理费用，以避免争议。
3.代理期限：委托人应在合同中明确代理期限，以避免代理人过期行使代理权。
4.履行义务：委托人和署理人在签订合同时应认真履行各自的义务，以确保合同的有效性。
5.合同的解除和变更：委托人和署理人在签订合同时应明确规定合同的解除和变更方式。
6.合同的约束力：委托人和署理人应明确合同的约束力，以确保合同的有效性。
7.必要附加条款：按照实际情况，委托人和署理人可附加必要的条款，以避免合同漏洞和争议。
四、署理合同的案例分析
某企业委托A公司在国外进行采购，A公司委托B公司进行货物检验，B公司在检验货物时发现货物有质量问题，但未及时通知A公司和我的企业，致使大量不合格产品被生产出来，给企业造成巨大的损失。
此案例中，A公司和B公司之间签订的署理合同存在以下问题：
1.授权范围不明确，B公司未及时通知A公司和我的企业。
2.代理费用未明确约定，导致争议。
3.代理期限未明确约定，导致B公司过期行使代理权。
因此，企业在签订署理合同时，要特别注意以上问题，并在合同中明确约定，以避免合同争议。
五、结语
署理合同作为一种特殊的代理合同，在企业中应用十分广泛，但在签订合同时要特别注意合同的内容和签订过程中可能存在的风险，以确保合同的有效性和合法性。企业在签订署理合同时，应根据实际情况制定具有针对性的合同条款，并明确约定双方的权利和义务，以达到合同的合法性、有效性和约束力。
署理合同 篇3
《署理合同》
第1条 当事人
甲方：（委托方）______________公司
法定代表人或负责人：_________先生/女士
地址：______________
电话：______________
传真：______________
电子邮件：______________
乙方：（受托方）______________代理公司
法定代表人或负责人：_________先生/女士
地址：______________
电话：______________
传真：______________
电子邮件：______________
第2条 委托事项
甲方委托乙方作为其代理人，代为进行以下具体事项：
1. 市场调研和产品开发。乙方将负责进行市场调研，制定产品开发计划，并向委托方提供相应的建议和意见。
2. 客户拓展和销售推广。乙方将负责客户拓展和销售推广工作，促进委托方的产品销售和业务发展。
3. 合同签署和履行。乙方将与委托方协商签署相关合同，并负责履行合同约定的各项义务。
4. 其他相关事项。根据委托方的要求，乙方可能需要承担其他相关事项的代理工作。
第3条 委托期限与费用
1. 委托期限为两年，自合同生效之日起算。在该期限内，甲乙双方应本着互信、合作、共赢的原则，共同完成上述委托事项。
2. 甲方应向乙方按照双方协商的费用标准支付代理服务费用，并及时提供必要的经费和资源支持，确保乙方能够高效地完成委托事项。
第4条 保密义务
1. 甲乙双方承认委托事项中包含商业机密和保密信息，并应严格遵守相关法规和协议。
2. 甲乙双方应确保其员工、代理人和合作方在委托事项中不泄露商业机密和保密信息，否则应承担相应的责任和损失。
第5条 违约责任
1. 如果甲方违反本合同的约定，导致乙方无法按时完成委托事项，应向乙方承担相应的违约责任，并补偿因此给乙方造成的经济损失和名誉损害。
2. 如果乙方违反本合同的约定，导致委托方无法实现利益，应向甲方承担相应的违约责任，并补偿因此给甲方造成的经济损失和名誉损害。
第6条 合同变更与终止
1. 如果本合同的条款需要变更，甲乙双方应在一致意见的基础上进行协商，并及时签订变更协议，以保证合同的有效性。
2. 如果甲方需要提前终止本合同，应提前一个月书面通知乙方，并承担相应的违约责任和费用。
3. 如果乙方需要提前终止本合同，应提前一个月书面通知委托方，并承担相应的违约责任和费用。
第7条 争议解决
如果甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应本着友好协商、合理调解的原则解决。如果协商不成，可以通过仲裁或司法诉讼等方式解决。
第8条 其他约定
1. 本合同自双方签署之日起生效，为合同各方持有的有效证明文件。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方根据合法权利和诚信原则商定并签署补充协议。
3. 本合同的附件构成其不可分割的部分，具有同等的法律效力。
第9条 合同签署与生效
本合同中的所有条款经甲乙双方代表确认并签署后生效。本合同一式备存，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：______________
乙方代表（签字）：______________
签署日期：______________
署理合同 篇4
署理协议书是一种常见的协议形式，通常用于授权他人代理行使某些权利或完成某些任务。在商务和法律领域中，署理协议书具有非常重要的作用，它可以确保代理人在行使权利或执行任务时不会超越授权范围，同时也可以保证委托人的权益受到保护。下面，我们将在以下几个方面详细探讨署理协议书的相关内容。
一、署理协议书的定义
署理协议书是指授权他人代表委托人从事某些行为的一种书面协议，也可以称作代理协议书。委托人可以是个人或组织，在署理协议书中，委托人会明确授权代理人代表其行使权利或履行义务的类型、范围和期限等，同时还会说明代理人的报酬和权利义务等内容。
二、署理协议书的种类
署理协议书主要有两种形式：专项代理协议书和普通代理协议书。
1、专项代理协议书
专项代理协议书是一种指定代理人执行特定任务的协议。例如，在国际贸易中，一些企业会指定代理人代表其在国外进行采购或销售事宜，此时会签署一份专项代理协议书。在这种情况下，委托人会向代理人详细阐述授权范围和具体任务，以确保代理人能够按照委托方的要求行事。
2、普通代理协议书
普通代理协议书则是一种广泛的授权形式，允许代理人为委托人完成各种不同的任务。在这种类型的协议书中，委托人通常会授权代理人代表其进行各种管理、监管、协商和执行事务的行为，例如在公司中授权代理人向客户发出信函或执行与供应商的谈判等。
三、署理协议书中的主要内容
署理协议书包含以下主要内容：
1、委托人和代理人的身份信息和联系方式。
2、代理范围、期限和条件。
3、代理人的权利和义务，包括代理报酬、保密义务等。
4、代理人违约情况下的责任和补救措施。
5、协议终止的条件和方式，包括期限届满、维权失败和双方协议等。
四、署理协议书的法律效力
署理协议书属于一种合法的法律文书，具有法律效力。在签署合同时，双方需确认签名真实有效，并遵守协议中的条件和条款。如果未经另一方同意擅自变更合同内容，就可能会造成法律纠纷。此时，双方可以通过法律手段解决争端，或依据合同解除协议。
总之，署理协议书是授权代理人行使某些权利或执行某些任务的书面协议，具有保护委托人权益和明确代理人责任的作用。在签署协议书时，委托人和代理人应确保协议内容明确、合法有效、权益平衡等方面保障良好，以确保协议的顺利执行。
署理合同 篇5
署理合同
署理合同是商业活动中常见的一种经济协议。它是指当事人之一授权代理人代表其行使权利或履行义务的合同。在署理合同中，当事人称为委托人，代理人称为署理人，署理人代理委托人行使权利或履行义务的过程中，始终处于委托人的授权和监督之下，是一种双方互信和合作的经济协议。
一、署理合同的定义和特点
署理合同是指为了代理行使权利或履行义务而订立的合同。在署理合同中，委托人授权署理人代理其行使权利或履行义务，因此署理人不是自己行使权利或履行义务，而是代表委托人进行代理行为。同时，署理人在代理行为中要遵循委托人的指示和监督，不能超出委托的范围行事。
署理合同的特点有以下几个方面：
1. 双方的关系以代理为中心。署理合同中，委托人是授予署理人代理权的当事人，署理人是代理委托人行使权利或履行义务的代理人。
2. 署理合同是一种有限协议。署理人只能在委托的范围内行使权利或履行义务，超出范围的行为是无效的。
3. 署理合同由代理行为构成。署理人通过代理行为实现委托人授权的权利或履行义务。
4. 委托人必须对署理人的代理行为承担法律责任。署理人代理行为引起的法律后果由委托人承担，因此委托人必须对署理人的代理行为严格监督和控制。
二、署理合同的形式和内容
署理合同除了书面形式外，还可以采用口头形式或其他形式。但没有书面证据的,难以证明具体内容，因此最好采用书面形式，并将双方协议的内容清楚地写明。
署理合同应包含以下内容：
1. 委托人和署理人的姓名或名称、地址、法人代表（或负责人）以及联系方式等基本信息。
2. 委托人授权署理人代理的权利或履行的义务范围。
3. 署理人应遵守的法律规定、合同条款、规程、商业惯例和委托人给予的指示等。
4. 署理人的代理报酬、报销范围及支付方式等。
5. 署理人代理权力和义务的期限和到期时的处理方式。
6. 署理人超出代理范围行为的后果及违约责任。
7. 署理人受到委托人合法指示，de时效性和执行方式。
8. 其他有关代理行为和协议追溯期的规定等。
三、署理合同中需注意的问题
在签署署理合同时，双方需要注意以下问题：
1. 合同授权范围应当明确。委托人授权署理人行使的权利或履行的义务应该在合同中清晰明确，并且禁止超出授权范围行事。
2. 细节应当详细规定。署理合同中应当规定名目齐全、明确化，便于管理和执行。
3. 控制风险。委托人应当仔细审核署理人的授权事项，控制代理风险，避免委托人承担不必要的法律责任。
4. 保证交易公正。双方需要保证署理合同的公正，充分保护各自的合法权益。
5. 合同执行和解决争端的协议。双方在签署合同时应当就合同的执行和争端解决达成共识，以便在合作中快速处理问题，避免不必要的损失。
四、总结
署理合同是一种经济活动中常见的合同形式。它通过委托人和代理人之间的互动合作，实现委托人行使权利或履行义务的目的。在签署和执行署理合同时，双方需要充分理解合同划分方式和内容，加深信任和理解，为合作达成共识提供更多保障。
署理合同 篇6
署理合同是指一种委托合同，通常用于代理商或中介机构与委托人之间建立的合作关系。在这种合同中，代理商或中介机构被授权代表委托人进行某种特定业务或事务，并根据约定条件获得相应的报酬。署理合同在商业领域中广泛应用，涵盖了许多不同的行业和领域。
首先，在署理合同中，明确规定了代理商或中介机构必须履行的职责和义务。这包括代理商负责寻找适合的业务机会、开拓市场、推销产品或服务等。代理商必须以专业的态度和高质量的服务，保护委托人的利益，并代表委托人与第三方进行谈判、签订合同和解决纠纷。而委托人则要提供必要的资源和支持，包括资金、产品或技术支持等，以确保代理商顺利完成任务。
其次，署理合同中明确了报酬的支付方式和条件。通常情况下，代理商或中介机构的报酬是根据成交业务的额度或利润来确定的。合同中应明确约定报酬的计算方式、支付时间和方式等细节，以避免后续的纠纷。此外，合同还应规定约定期限，在到期前双方可以协商是否延长合作期限或终止合同。
除了职责和报酬，署理合同还应涉及适用的法律法规和争议解决的方式。代理商和委托人应共同遵守相关法律法规，确保合作过程中的合法合规。对于争议的解决，合同可以规定双方通过协商、调解或仲裁来解决分歧。这有助于减少法律纠纷的发生，并提高合作关系的稳定性和可靠性。
另外，署理合同还应注重隐私保护和商业机密的保护。委托人通常会向代理商披露一些敏感信息，如商业计划、市场数据或客户资料。在合同中应明确规定代理商对这些信息的保密责任，包括不向第三方披露、不违背委托人利益使用等。这有助于保护委托人的商业机密和竞争优势。
最后，署理合同还应预留一定的变更和终止条款。由于商业环境的快速变化，双方可能需要根据实际情况调整合作方式或结束合作关系。合同中应规定变更合同的程序和条件，以及双方可以终止合同的事由和程序。这有助于使合同更加灵活和适应不同的需求。
总之，署理合同是一种重要的商业合同，它为代理商和中介机构提供了发展机会，同时也为委托人提供了专业的服务和资源支持。通过合同的签订，双方明确了各自的责任和义务，确保了合作的顺利进行。然而，合同的签订仅仅是开始，双方还需要本着诚信、公平和合作的原则，积极履行合同，共同促进业务的发展和利益的实现。
署理合同 篇7
署理合同是一种双方委托代理关系的合同，它规定了一方（被委托人）代理另一方（委托人）进行特定事务。本篇文章将详细解释署理合同的定义、内容要素、缔约程序以及违约责任等方面内容，以帮助读者更好地理解和运用该合同。
首先，署理合同是一种法律文件，用以明确委托人授权被委托人代表其执行某项事务或管理特定财产。委托人在合同中必须清楚规定被委托人的权力、义务和限制条件，以确保委托人与第三方之间的权益得到有效保护和维护。署理合同通常涉及不动产交易、法律诉讼和商业代理等领域。
其次，署理合同的内容要素包括代理权、代理范围、代理义务和报酬等。代理权是被委托人赋予被委托人的权力，可以是独家代理权或非独家代理权。代理范围是被委托人的具体职权范围，包括行使权利、签订协议和处理纠纷等。代理义务则是被委托人应当履行的责任，包括诚实守信、勤勉尽责和保密等方面。报酬是委托人支付给被委托人的酬金，可以是固定报酬、佣金或提成等形式。
再次，署理合同的缔约程序是保障合同有效性的重要环节。一般来说，合同的缔结双方应当具备完全民事行为能力，合同必须是基于双方真实意思表示的自愿订立，并经过双方共同协商和商定的结果。合同的缔约过程应当有书面形式，包括合同的签署、盖章和见证等环节。同时，合同应当明确约定合同的生效时间、履行期限和终止条件等相关事项。
最后，关于署理合同的违约责任，一般情况下双方应当依法履行合同义务。如果一方违约，对方有权要求其承担相应的损害赔偿责任。例如，被委托人未按约定范围行使权利或未按规定规范执行义务，委托人有权要求其赔偿相应的经济损失。而如果委托人未按时支付报酬或未提供必要的资金或信息支持，被委托人有权中止或终止执行合同，并要求委托人承担相应的违约责任。
综上所述，署理合同是一种具有约束力的法律文件，其具体内容包括代理权、代理范围、代理义务和报酬等要素。合同的缔约程序应当符合法律规定，违反合同义务的一方应当承担相应的违约责任。在实际操作中，合同双方应当密切合作，共同努力，以实现合同的目标和效益，以维护双方的合法权益。
署理合同 篇8
署理合同是指企业委托个人或其他企业代为办理某项业务或事务的一种合同形式。这种合同的签订对于企业来说具有重要意义，可以减少企业的工作负担，提高工作效率。在本文中，我们将详细介绍署理合同的定义、特点和意义，并且通过一个生动的案例来解释其应用。
署理合同是企业委托他人代为办理某项业务或事务的一种合同形式。根据《中华人民共和国合同法》，署理合同是指委托人与代理人双方在明确代理行为及权限的基础上，通过书面合同或者其他形式达成一致，并达成协议，代理人代表委托人完成一定的任务或者履行一定的义务。这种合同形式具有如下特点：
首先，署理合同是一种委托行为。企业将特定的业务或事务委托给代理人处理，代理人则代表委托人完成任务。在合同中，委托人和代理人明确规定代理行为的范围和权限，以保证代理人能够按照委托人的意愿进行办理。
其次，署理合同是一种双方协商的合同。委托人和代理人需要通过书面合同或者其他形式达成一致，明确代理行为和权益。在合同中，双方应该详细说明代理的事项、权限、时限和报酬等内容，以减少合同履行过程中的争议和误解。
最后，署理合同具有代理人的责任和义务。代理人必须按照委托人的意愿和要求进行办理，确保代理行为的合法性和有效性。同时，代理人需要保护委托人的利益，尽职尽责地完成委托的任务。
署理合同的签订对企业来说具有重要意义。首先，署理合同可以减轻企业的工作负担。企业往往面临各种繁琐的业务和事务，无法同时处理。通过签订署理合同，企业可以将部分任务委托给专业的代理人来办理，减少企业内部的工作压力，提高工作效率。
其次，署理合同可以提高工作效率。代理人通常具备较高的专业能力和丰富的经验，能够更加熟悉和了解相关的业务和事务。他们可以更加快速和高效地办理委托的任务，从而提高企业的工作效率和竞争力。
最后，署理合同对于企业来说是一种风险控制的手段。在签订署理合同时，委托人和代理人会明确规定代理行为和权限，并通过合同约定方式保护自身的利益。如果代理人的行为违反了合同约定或者损害了委托人的利益，委托人可以根据合同约定追究代理人的责任并寻求相应的赔偿。
以下是一个保险公司与一个经纪公司之间签订署理合同的案例：
保险公司A委托经纪公司B为其代理销售保险产品。根据双方的协商，经纪公司B将负责开发客户资源、销售保险产品并提供售后服务。合同中明确规定了经纪公司B的代理权限、销售目标、佣金结算方式等内容，并约定经纪公司B需要按照保险公司A的规定和要求进行市场营销活动。
经纪公司B在合同约定的期限内积极开展市场推广活动，通过广告宣传、销售培训等方式提升销售业绩，不断开拓新的客户资源。同时，在销售过程中，经纪公司B根据客户的需求和要求，向其推荐合适的保险产品，并提供相关的售后服务，以保证客户的满意度和保险公司A的利益。
在合同履行过程中，经纪公司B必须按照保险公司A的要求报告销售情况、客户反馈等相关信息。同时，经纪公司B需要保护保险公司A的商业机密和客户信息，确保相关数据不会泄露。
通过上述案例，我们可以看到，署理合同在商业活动中的重要性。它不仅可以减轻企业的工作负担，提高工作效率，还有助于企业分担风险，保护自身的利益。因此，企业在与代理人签订署理合同时，应该仔细审查合同条款，确保代理行为的合法性和有效性，并加强与代理人的沟通和协调，以确保合同的顺利履行。
署理合同 篇9
署理合同是指双方当事人经协商并达成一致意见，由一方作为委托人，委托另外一方作为代理人代表其完成一项或多项法律事务的合同。署理合同是一项非常重要的法律文件，它规定了委托和代理人之间的权利和义务，对维护委托人的合法权益和代理人的合法利益具有重要的意义。本文分别从署理合同的定义、特点、内容和制定流程进行详细阐述。
一、署理合同的定义
署理合同是双方当事人经过协商，由一方作为委托人，委托另外一方作为代理人代表其完成一项或多项法律事务的合同。署理合同通常表现为书面形式，具有法律效力，是一项非常重要的法律文件。
二、署理合同的特点
署理合同具有以下几个特点：
1、双方当事人之间的关系为委托代理关系，代理人必须按照委托人的意愿进行代理事务。
2、署理合同一般是具有单向性质的，即委托人向代理人提出任务，代理人按照任务完成工作，代理人的权利和义务均来源于委托人的授权委托。
3、署理合同通常是具有时限性的，即委托人需要在一定期限内完成委托事务。
4、署理合同的内容包括委托人和代理人的权利和义务、委托的范围、代理人的酬金、委托完成的期限等内容。
三、署理合同的内容
署理合同的内容主要由以下几个方面：
1、委托人与代理人的基本情况：包括双方单位或个人的名称、地址、法定代表人或委托代理人等信息。
2、委托的范围：委托人需要明确告知代理人代理的事务范围和任务，并阐明任务的性质、内容和完成期限。
3、代理人的酬金：委托人需要明确告知代理人的酬金如何计算、支付方式和支付时间。
4、代理人的责任与义务：代理人需要根据委托人的要求，真实、准确、完整地代表委托人进行委托事务，并承担相应的法律责任。
5、双方合作的方式和期限：双方需要明确约定合作方式、合作期限和终止条件。
四、署理合同的制定流程
署理合同的制定流程一般包括以下几个步骤：
1、确定代理人并达成协议：委托人需要确定代理人并与其达成初步协议，明确代理人的授权委托事务和约定酬金。
2、制定署理合同内容：署理合同的内容需要仔细考虑，确保合同中的重点条款、法律风险等问题得以有效解决。
3、签署和备案：双方需在规定的时间和地点进行签约，并提交合同备案材料，备案完成后，合同正式生效。
总之，署理合同是维护委托人与代理人合法权益的一项非常重要的法律文件。在制定署理合同时必须注意合同中的条款清晰明了，严密、合法、规范，起到合同的约束和辅助作用，确保双方当事人之间合法权益的维护。
署理合同 篇10
署理协议书是一种法律文件，用于确认和规范甲方与乙方之间的代理关系。在商业合作中，当甲方需要找到一个合适的代理人来代表其利益时，双方可以签署署理协议书来明确代理人的权限和义务。本文将详细探讨署理协议书的定义、内容和重要性。
署理协议书主要用于明确双方之间的代理关系。甲方在选择乙方作为代理人之前，经过一系列谈判与研究，对乙方的能力和信誉有了基本了解。双方通过签署署理协议书，确认乙方将代表甲方进行一定的商业活动，并明确双方的权利和义务。
首先，署理协议书中需要明确甲乙双方的身份信息和基本情况。甲方应提供其公司名称、注册地址、法定代表人等基本信息，乙方也应提供其个人或公司的身份信息。
其次，署理协议书需要明确代理人的权限和职责。甲方可以授予乙方一定的代理权力，如代表甲方签署协议、采购商品或服务、进行合作谈判等。双方还可以约定代理人的义务，包括保护甲方的商业利益、保守商业机密、不得擅自泄露甲方的商业信息等。
第三，署理协议书还需要明确代理人的报酬和费用。甲方应向乙方支付一定的代理费用或佣金，以酬谢乙方为其代表甲方所做出的努力和贡献。双方还可以约定其他费用的支付方式，如交通费、住宿费等。
此外，署理协议书应明确代理关系的有效期限。双方可以约定一个固定的时间段，也可以根据具体情况在协议到期前进行延期谈判。如果甲方需要终止代理关系，应提前通知乙方，并履行合同中约定的解除程序。
最后，署理协议书中还应包括一些其他重要条款。例如，对违约责任的约定、争议解决方式的说明、不可抗力条款等。这些条款能够保障双方的合法权益，并在合作过程中起到指导和保障作用。
根据上述详细内容，可以看出署理协议书在商业合作中的重要性。它能够明确双方之间的权益和义务，避免合作过程中的不必要矛盾和纠纷。对于甲方来说，署理协议书是一种法律保护，可以在法律层面上保障其利益。对于乙方来说，署理协议书是一种信任和认可，可以增加其商业信誉和声誉。
总之，署理协议书是一份详细具体且生动的法律文件，能够明确双方之间的代理关系。通过签署署理协议书，甲方和乙方可以保障各自的权益，规范合作行为，为商业合作提供强有力的法律支持。因此，在商业活动中，签署署理协议书是一项必不可少的举措。
署理合同 篇11
什么是署理合同？
署理合同是当事人之间为了某种目的而订立的一种合同，其中一方委托另一方代表其执行合同。该合同被视为是授权，授权人即被称为“委托人”，代表人也称为“代理人”。
在实际应用中，署理合同广泛应用于各种经济活动中，例如贸易、金融、运输、保险等领域。至于具体的应用，可以包括代理人在客户委托的范围内代表客户签署文件、执行业务、出售产品、收购产品等一系列活动。
关于署理合同的组成
署理合同通常包含以下基本要素：
1. 委托人和代理人的身份和地址。
2. 委托人的明确授权范围，包括代理人可以执行的任务和行为的限制。
3. 代理人的明确职责和权利，及代理人的费用和支付方式等税务问题。
4. 签约双方的权利和义务，包括违约责任的界定和惩处措施等。
署理合同的作用
署理合同可以节约时间和成本，是一种非常有用的工具。在各种商业交易中，委托人委托代理人进行业务活动，可以很好地节省时间和资源，从而提高效率和生产力。
除此之外，署理合同还可以为企业提供一种稳定的合作伙伴关系，增强合作伙伴之间的互信和拓展业务机会。
此外，署理合同还可以为客户提供更全面、专业的服务，并对客户的商业利益进行最大化的保护。代理人与委托人之间的关系使得代理人有能力为委托人提供最大的利益，同时也使得代理人可以定期向委托人报告业务活动的最新情况。
署理合同的应用场景
署理合同是商业运营中不可或缺的一部分。在新兴和发展中的市场经济中，署理合同是一种非常有用的工具。例如:
1. 不同国家、不同公司之间的贸易可以通过签订署理合同来实现。
2. 自承保风险远远超出公司承受能力的企业可以通过保险署理合同来转移风险。
3. 在股票市场上，有些公司可以根据股票署理合同的规定来进行传统或复杂的金融合同。
4. 某些私人港口、集装箱或码头可以通过储运署理合同来提供服务。
总之，署理合同的应用范围非常广泛，它为一系列经济运作以及投资交易提供了方便。署理合同是商务领域重要而不可或缺的组成部分，它能保护委托人的利益，并在商务活动中提供更好的保障，同时也为其带来更大的商业机会。
