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安全建设方案

安全建设方案

安全建设方案。

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安全建设方案 篇1

****小学“校园安全管理建设年”活动

实施方案

为认真落实《***教育局关于印发“校园安全管理建设年”活动的通知》精神,进一步提升学校安全管理工作水平,防范或减少学校安全事故的发生,开展常牧民族寄宿制小学“校园安全管理建设年”活动,现制定活动实施方案如下:

一、指导思想

按照科学发展观的总体要求,坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针,已深入开展“学校安全管理建设年”活动为主线,强化安全责任,落实安全措施,建立长效机制,努力提高学校安全管理工作水平。

二、活动主题

要建立制度,开展宣传教育,严格监管,消除隐患,确保安全,确保长效。

三、总体目标

通过“校园安全管理建设年”活动的开展,加强制度建设,加强安全教育,提高防范意识,强化日常管理,消除安全隐患,确保学校安全保持相对稳定的态势,预防和遏制学校安全事故的发生。

四、活动时间

2012年4月1日至2013年12月30日

五、活动要点、内容及步骤

“以人为本”、“安全第一”、“预防为主”是学校工作的根本安全教育是学校工作的头等大事,切实加强对学校安全工作的领导,做到警钟长鸣、长抓不懈。对所有年级、班级、师生实行安全管理,不留死角、不留隐患、不留漏洞。

1加强领导,建立网络,落实责任

(1)、建立安全领导小组

组长:**(校长)

副组长:**(副校长)

组员:**、教研组组长、班主任、后勤人员

(2)、实施网络化管理从校长到各科室所管辖的职工、教师、班级,做到人人抓安全,从课堂到操场、宿舍、食堂,人身安全、财产管理做到层层有人管,责任到人,明确分工,形成管理网络,逐级签订安全责任书,使学校每个成员以高度的责任感做好安全工作(活动)。

(3)负责部门管理职责

安全办公室

校园治安管理、校园周边环境管理、全校消防安全管理、学生校园活动安全管理

学生集体外出活动安全管理与学校交通安全教育管理。

总务处食堂卫生安全管理、学校财产安全管理、学校安全卫生整体管理、住宿生安全卫生管理、学生饮水卫生安全管理。

教务处的教学活动时间为学生安全管理、课堂教学设施设备安全管理、室内专用设施设备安全管理。

2用制度规范要求加强过程管理

(1)、各年级及管理范围内的各班要有自己管理范围内的各项规章制度,以书面成文,组织该级的人员学习,对照执行,用制度管人,用制度规范要求,做到安全管理有章可循、有据可依。

(2) 建立检查制度,及时整改隐患。经常注意硬件检查,如消防、教学、活动、食堂等设施是否安全。

(3) 不要放松对软件的检查,如上课、住宿、活动等行为是否规范。对检查结果和整改情况进行记录和整理。学校和各部门应设立安全工作档案箱。

3、落实措施,实行对学校全面工作的安全防范管理

(1)、加强学校“软环境”的管理,防止学生受到不必要的伤害。努力贯彻《中共**国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,坚持不懈地开展文明习惯养成教育,用《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》经常对学生进行教育,重点进行讲文明、讲礼貌、爱集体、爱他人以及诚信教育,培养学生良好的生活习惯及诚实待人的良好品质,营造一个互爱和谐的生活环境,尽最大的努力减少来自学生之间的“语言伤害”、“同伴暴力伤害”和在生活中的“运动伤害”。

(2) 预防校园恶性案件。大家要提高警惕,加强一周值班工作,值班保安和值班教师要加强夜间校园巡逻。值班人员当班时不得离岗、娱乐、饮酒、打盹。

(3) 采取一切措施消除学生宿舍安全隐患。加强终身教师的思想道德建设,增强责任感,完善培训制度、月度工作会议制度;确保灭火器、应急灯等处于良好状态,在紧急情况下可以立即使用。做好学生住房安全工作,落实消防工作;对住宿生管理工作规范化;点名、电器检查、门窗开关、卫生保洁按常规检查。

(4) 采取多种形式加强交通安全教育。把安全教育纳入教学计划中,渗透到德育工作、思想品德之中,通过班会、校会、专栏宣传、专题讲座、交通知识竞赛等把交通安全知识教育深入到学生中。同时向学生家长印发《安全手册》,构建家校安全网络,共同给未成年人的健康成长营造良好环境。

(5) 做好食堂卫生安全监管工作。消除食物中毒的卫生隐患,做好下面的监控工作:食谱监督、采购的食品质量监督、存放的熟食品质量的监督、蔬菜的清洗监督、食品的制作卫生监督、餐具的消毒监督、熟食出锅到使用时间的监督、烹调操作卫生监督、食堂工人健康监督。

经常检查食堂各项管理制度的落实情况,叮嘱食堂负责人对防火、防蝇、防鼠、防蟑螂工作要常抓不懈,做好一切工作,预防疾病的发生,防止中毒,防止学生身体受伤害。

(6) 规范教师课堂教学要求。教师组织学生进行课堂活动时必须面向全体学生,注意每个学生在学习中的态度、表现、心理反映、举止,防止在学生中突发性的矛盾发生,引起争斗、受到伤害。教师要耐心地科学地调控课堂纪律,不能讽刺、咒骂、挖苦、体罚、武力对待犯错的学生,避免学生的心理受到创伤,应尊重、爱护、理解、宽容学生。

在户外课开时和结束时,必须统计学生人数,以便掌握学生活动后的身体状况。

(7) 加强学校设施设备安全管理。确保学校工程建设施工质量,不能使用不合格的材料或降低材料质量,不能为个人谋私利,让施工者从中牟利,每项工程必须有合约书;各科室对自己管辖的设施设备经常检修,发现问题迅速采取措施整治,若因工作拖拉造成不良后果的要追究该处室负责人的责任。

以上各项措施的落实责任分明,协作开展,严格过程管理,有检查,有记录,发现问题不得麻痹大意,不得隐瞒,因玩忽职守和工作不负责任,管理不力者酿成事故的给予批评、罚款、处分,重大事故的送交上级部门处理。

6、 各阶段学校安全教育的重点、项目、时间和内容。

第一阶段(4月—5月)

1.法律和纪律教育,以防止学生的不良行为

2、用电安全教育

3、防寒及预防流感教育

4、防食物中毒教育

5.防火预防烟花爆竹安全教育

6、学生校内外活动安全教育

第二阶段(6月—8月)

1、防溺水教育

2、防雷、防洪、防台风教育

3、防食物中毒教育

4心理健康教育防止学生因考试而出现其他问题

5、学生校内外活动安全教育

6、法律知识教育

第三阶段(9月—12月)

1、新生安全知识教育

2、交通安全教育

3、防火教育

4、法纪知识教育

5、防食物中毒教育

6、防溺水教育

7、学生校内外活动全教育

七、在12月份对活动开展情况进行全面、细致的分析总结,对好的经验、做法积极推广,巩固“学校安全管理建设年”活动成果努力打造平安和谐校园。

八、学校用一定的经费来保障“学校安全管理建设年”活动的顺利进行,并且在“学校安全管理建设年”活动中作出突出贡献的各职能部门、各处室、教研组和班级进行表彰奖励。

****小学

2012年4月26日

*****小学“校园安全管理建设年”

活动实施方案

2012-4-26

安全建设方案 篇2

坚持以科学发展观为统领,通过干部到结对共建村(社区)开展入户大走访活动,充分了解群众的意见和要求,着力解决群众反映的实际困难和问题,认真排查化解影响社会和谐稳定的矛盾纠纷,切实做到“干部走下去,情况带上来,问题解决好”,进一步增强创先争优活动实效,凝心聚力,奋力拼搏,为实现我镇“加快发展,富民强镇”的奋斗目标营造良好环境。

1、宣传政策法规。向基层群众宣传党的--届五中全会精神,宣传市委关于“1255”城市发展战略和“6653”产业体系的重大决策部署,宣传我区“1316”产业行动计划和“1311”城乡建设工程,宣传中央、省和市关于社会主义新农村(社区)建设有关政策,宣传中央、省和市关于民生工作的有关政策,宣传解释群众关心的政策法规等。

2、了解社情民意。摸清结对共建村(社区)基本情况,掌握群众生产、生活的真实状况,做到“八知”,即:知村社情况、知生产(就业)状况、知保障水平、知困难群体、知群众诉求、知矛盾隐患、知村社管理、知党建工作。

3、解决实际问题。对于群众反映的具体困难和问题,属于职责范围内能够立即解决的,及时解决;一时难以解决的,要研究制定分步解决方案;无法解决的,要向群众做好解释说明工作,赢得群众理解。对不属于职责范围内的问题,在向群众做好解释说明工作的同时,要将有关问题梳理汇总后转报镇创先办,由镇创先办视情转镇有关单位(部门)办理。

着眼于建立群众工作的长效机制,采取以下方式进行:

1、入户走访。各单位组织党员干部分成若干组,走进结对共建村社的群众家庭,特别是特困户、信访户、拆迁户和老党员、老干部、老模范家庭。开展谈心交心、看望慰问、结对帮扶和矛盾排查等活动,向群众送温暖,听取群众意见建议。

2、干部座谈。各单位围绕活动内容,在结对共建村(社区)召开干部座谈会,邀请村社“两委”班子成员、村民组长(居民区负责人)、党员代表、农民(居民)代表等人参加,掌握基层真实情况。

3、难点治理。围绕出行难、就业难、看病难、入学难、基层活动场所不健全等群众和党员关注的难点问题,在力所能及的范围内帮助协调解决。对工作基础薄弱、基层组织软弱涣散、矛盾纠纷多的难点村(社区),派驻干部成立工作组,帮助化解矛盾纠纷,理顺群众情绪,整顿基层组织,提升基层组织活力。

4、办好实事。把人民群众得实惠作为开展活动的根本出发点,坚持从实际出发,力求每个单位每年为结对共建村(社区)办1-2件看得着、摸得着的实事。

5、民情记录。由市委创先办统一印制民情记录,发各单位党组织,各单位党组织要认真记好民情日记,将入户走访、干部座谈、难点治理、解决问题和办理实事等情况认真记录,做到时间地点、参与人员、具体做法、取得成效情况准确清楚,有据可查。

1、加强组织领导。成立镇“察民情、访民意、解民忧、促和谐”活动领导小组,领导小组负责活动的统筹协调和组织实施工作。各相关单位要建立一把手负总责、分管领导具体抓的工作机制,做好活动的计划安排。镇党政办公室负责统一协调镇领导以及相关镇直单位各到联系村(社区)开展大走访活动安排。

2、加强指导督查。区四套班子领导带领分管部门或所在办公室到各联系村(社区)开展走访活动时,镇联系领导要同时参与;市直单位到我镇共建村时,对口部门要注意做好联络协调工作。镇党政督查组牵头,会同领导组办公室、各村(社区)通过例会、交流、督查等形式对活动情况进行指导和督查,办公室负责情况汇总。

3、加强宣传引导。镇党委宣传部门统筹安排活动期间宣传报道工作,营造有利于活动开展的浓厚氛围,努力扩大活动的影响面。

镇直各相关单位开展活动情况要形成书面材料,分别于11月底前和12月底前各报送一次至镇创先办。

安全建设方案 篇3

一、充分认识开展“食盐安全村”创建活动的重要意义

盐是广大人民的日常必需品,是人体所需的碘(硒)的载体。食盐加碘是“一盐防三病(碘缺乏病、克山病、大骨节病)”的重要措施,关乎群众躯体健康、经济进展和全民素养提高。我市属于重度缺碘地区,全市373万人口全部处于碘缺乏环境之中,还有包括千阳、陇县、凤翔、麟游、太白、凤县等县区的153.

87万人,缺乏微量硒。保障城乡居民食用合格的碘(硒)盐,预防碘(硒)缺乏的危害,是一项长期而艰巨的任务。

开展“食盐安全村“创建活动,是针对我市农村食盐安全形势采取的一项治本之策,是贯彻降实科学进展观,坚持以人为本、构建和谐的具体体现,是一项重大的民生工程。抓好“食盐安全村”创建活动,关于建立食盐安全新秩序,实现消除碘缺乏危害目标,保障广阔群众躯体健康都具有十分重要的意义。全市各级、各部门要充分认识创建“食盐安全村”活动的重要意义,进一步加强领导,降实责任,多措并举,强力推进,确保创建活动收到实效,为打造关天副中心,建设和谐新制造良好的环境。

2、 创先争优活动的指导思想、工作目标和标准

(一)指导思想:以科学进展观为统领,坚持以人为本,经过“**主导,盐业推进,乡村实施,群众参与”,全面夯实基础,加强宣传引导,实施全程监管,保障用盐安全,消除碘缺乏危害,别断提高广阔群众躯体健康水平,推进经济又好又快进展和社会和谐稳定。

(二)工作目标:从今年开始,全市各县区每年要将25%的行政村创建为“食盐安全村”,并经过四年左右的努力,在全市实现省上要求的“食盐安全村”全覆盖、农村合格碘(硒)盐**络规范化的标准,构筑起我市食盐安全治理长效机制的基本框架。

(三)创建标准:

1.组织机构健全。村级自治组织重视食盐安全工作,有组织、有标语(广告牌),普及盐业法规和碘盐知识;有联络员负责办理创建事务,《食盐安全公约》签发到户。

2.宣传教育到位。村级自治组织负责实施食盐安全教育,利用大会、广播、标语、黑板报、宣传栏等方式宣传食盐专营政策、“一盐防三病”知识;村干部、学生和家庭对碘盐和碘缺乏病防治的知晓率达到95%以上。

3.销售点健全。村级自治组织协助盐业企业建立本村碘(硒)盐**点,规范**渠道,实现“三个统一(标识、配送、**)”,做到持证经营,达到“布局合理,购买方便,存储安全,服务到位”的基本要求。

4.食用合格碘盐。“食盐安全村”居民合格碘(硒)盐食用率达到100%;全村宾馆、学校、食堂合格碘(硒)盐食用率达100%;食品加工用盐以及畜牧养殖业使用加碘盐,同时购进渠道合法;村内无私盐,村民别买私盐、别卖私盐,自觉抵制和积极举报盐业违法行为。

三、实施办法、步骤

(一)动员预备时期。从通知下发之日起一月内,各县区要对创建“食盐安全村”活动进行安排部署,建立相应组织机构,选定实施对象,制定工作方案,逐级动员部署,明确目标任务。

(二)组织实施时期。从今年起到年底,利用4年左右时刻,全面完成“食盐安全村”创建工作。要广泛宣传开展创先争优活动的意义,宣传食盐专卖法律法规和食盐普及知识,调动村民参与建设的积极性。

县、乡、村逐级签订编制责任书,村组与村民签订食盐安全公约,强化创建责任;完善食盐网络,建立标准化的食盐点,方便群众购买食盐;组织开展入户访查活动,按照“送一份科学用盐、科学补碘宣传资料,签一份食盐安全公约,测一次百姓灶台食用盐质量”的基本要求,仔细查访创建村每一户群众,了解掌握食用盐事情。要切实整治和治理农村食盐安全行为,严厉打击非法倒卖食盐行为,确保群众食盐安全。

(三)检查验收时期。从今年起,每年12月中旬前,由当年的创始村提交申请,对乡镇**进行出申,报县区编制工作部门验收确认。对验收合格的村,转入持续整治期,对不合格的村要分析原因,总结经验,重新整改,直至达标。

市盐务局除每年例行的催促检查外,还要在年底前对各县区创建工作进行检查验收,并做好迎接省级检查验收的各项预备工作。

四、工作要求

(一)加强领导,降实责任。开展创建“食盐安全村”活动是降实科学进展观的重要体现,是加强我市食盐市场安全治理的重大举措。各县区、各有关部门要把“食盐安全村”创建活动作为一项惠民工程,纳入重要议事日程,加强组织领导,精密安排部署,并在组织力量、经费保障等方面赋予大力支持。

(二)加大宣传,营造氛围。要全力抓好“食盐安全村”创建活动的宣传,采取群众喜闻乐见的形式,广泛宣传创建“食盐安全村”的重要意义,碘(硒)缺乏病危害和科学防治知识,做到家喻户晓、人人皆知,充分调动广阔群众的参与热情。

(三)部门联合,形成合力。全市各级和有关部门要相互配合,积极配合,推动编制工作顺利推进,取得实效。盐业部门要切实履行盐业市场治理、盐业行政执法责任,加强食盐的调运、储备、配送和点建设,保障市场**,严厉打击私盐贩销行为,净化全市盐业市场,确保食盐安全;公安部门要加强涉盐案件的侦破和侦查,严厉打击涉盐犯罪;工商部门、质检部门要重视对食盐生产加工、流通、消费的监管,确保群众用盐安全;药监部门要把创建“食盐安全村”纳入“食品安全村”建设规划,同步推进;卫生及地点病防治部门要根据工作职责,积极组织力量参与“食盐安全村”建设。

(四)严格标准,扎实推进。各县、区和有关部门要充分认识开展建设活动的重要性,坚持规范、严格要求,大力推进,力争取得实效。要规范工作程序,把握节点操作,科学按标准创作。

要加大日常监管力度,建立完善长效机制,别断巩固工作成果,确保“食盐安全村”创建工作取得实效,确保食盐市场稳定和人民群众食盐安全。

20xx年度副镇长述职述廉报告

我叫**,现在是查溪镇党委委员、副镇长。20xx年,按照党委的安排,分管农技、林业、经济管理、统计和新农村建设。一年来,在县委县**、镇党委镇**的正确领导下,在各村、各站办所的支持和帮助下,取得了一定的成绩,现将一年来的工作事情汇报如下:

1、 加强学习,不停地提高自身素质。

一年来,我认真学习了党的十七大精神和科学进步观。我不仅提高了自身素质,而且提高了政策理论和工作水平。坚持对自己的严格要求,谦虚,时间上做到自尊、自省、自律。思想上别断完善,政治上别断求强,工作上别断求精,使自身综合素养别断提高,更好地习惯基层工作需要。

2、 努力为人民服务,做好分管工作。

三、廉洁自律,当好人民公仆。

可以仔细遵守党风廉政建设责任制的有关要求,严格按照职责权限和工作程序履行职责,在工作中做到清正廉洁、克已奉公,别以权谋私,别贪赃枉法。我们应该虚心同意别人的意见和建议。我们不应该停止改进和提高自己。我们要始终用党的宗旨和廉洁自律的要求来检验自己的行为。增强公务员观念,以人为本,为民造福。

要做到权为民所用、情为民所系、利为民所系。

一年来,本人尽管在廉洁自律和日常工作中取得了一些成效,但还存在不少别脚,要紧表如今:一是政管理论学习深度还别够,缺乏全面的、系统的钻研精神。二是工作创新还存在薄弱环节。他们忙于具体事务,缺乏深层次的考虑。

三是工作作风别够扎实。在工作中尽管对一些具体工作敢抓敢管、敢于监督、勇于负责,但是在深入调查研究上没有下功夫,工作中沉别下去。对上级交待的工作,只满脚于普通的完成,只求过得去,别求过得硬,没有动脑想方法怎么样将其做的更好。

所有这些问题将来都会被克服。将来,我将别断增强廉洁奉公、执政为民的意识,以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得领导、同事和广阔群众的理解、信任与支持。我始终抱着一颗纯洁的心,勤政敬业,廉洁为民。

做到常思贪婪之祸、常除非份之想、常修为官为德、常怀公仆本色。从严要求自已,虚心向各位学习,别断提高自身素养,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为茶恩寺镇的工作作出自己最大的贡献。

安全建设方案 篇4

为提高广大师生员工安全防范意识,推动各项安全工作措施落实,切实提高学校尤其新校区的安全管理工作水平,维护校园安全稳定,经研究,决定在全院开展“安全文明建设月”活动。现将有关事项通知如下:

一、活动时间

2018年11月12日-2018年12月12日

二、活动主题

强化安全意识,构建平安校园

三、活动内容

(1) 校园安全隐患排查责任部门(保安、物业)

各部门要开展全面的安全工作大检查,围绕学生宿舍、食堂、实验室、图书馆、体育馆、办公室等场所,校园内道路楼幢周围公共区域、校园周边环境,认真排查存在的各类安全隐患,发现问题立即记录、上报,并采取有效整改措施。

(2) 校园安全监管-责任部门(学生、团委、保安、物业)

1安排教师和物业管理人员不定期检查夜间住宿情况;安排勤工助学学生进行学生宿舍安全检查,重点检查使用违章电器、在宿舍使用明火、抽烟和私拉乱接等不安全不文明行为。对于违纪行为,学院将按《xx大学xx学院学生违纪处分规定》处理。

2、安排院学生会生活部进行学生宿舍内务卫生及安全检查,检查结果按分数高低产生优秀宿舍和须整改宿舍,有关宿舍号将在楼栋大厅公示,优秀宿舍可参与“文明宿舍”、“标兵宿舍”等评选;整改宿舍将需接受有关惩罚直至给予处分。

(3) 安全教育-责任部门(学生、工人、团委)

1、安全知识竞赛:组织2018级学生参加校园安全知识竞赛,通过富有知识性、趣味性的知识竞赛,宣传学习各种校园安全知识,加深对安全知识的了解,增强理论知识运用于实际生活的能力。

2、安全知识专题讲座:邀请公安、消防、疾控中心等相关部门,为全院师生讲授校园安全知识,减少安全事故的发生,营造安全、和谐的校园环境。

3、安全文化作品征集:围绕学生宿舍安全、违章电器危害、校园防骗等内容,在全院征集绘画作品,挑选优秀作品在校园公共区域展示。

(4) 安全宣传-责任部门(学生、团委、保安、物业)

1、微信推送:利用微信平台加强安全教育,及时推送校园安全教育**、校园安全典型事故案例及突发事故紧急救援措施,增强学生自救互救安全常识。

安全建设方案 篇5

根据上级精神和部署,为进一步推动“平安___”建设,广泛发动广大家庭积极参与“平安家庭”活动,结合我镇实际,制度创建“平安家庭”工作计划如下:

一、指导思想

以“科学发展观”重要思想精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照构建和谐社会的要求,在上级一领导下,充分发挥村党员、小组长的作用,齐抓共管,综合治理,以家庭的平安,促进社会的和谐稳定。

二、工作任务

1、增强五个意识:增强家庭成员的懂法守法意识、安全防范意识、健康文明意识、和睦相处意识、男女平等意识。

2、营造“五个环境”:安定有序的治安环境,优美文明的居住环境,公平正义的法治环境,诚信友爱的人际环境,安全健康的成长环境。

3、做到“四防”:防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患。

4、实现“四无”:无涉毒、无赌博、无暴力、无犯罪。

5、达到“四个更加”:家庭成员更加充满活力,家庭关系更加和睦美满,社区邻里更加文明融洽,社会环境更加和谐稳定。

三、工作职责

1、妇女组织在社区要为弱势群体和贫困家庭提供法律帮助和公益服务;积极配合公安、司法等部门,预防和制止家庭暴力,不断深化“珍爱生命,不让毒品进我家”等多项活动利用板报等多种宣传形式,面向社区、村家庭和妇女,开展普法宣传教育,提高社区居民和村民的家庭法制观念,家庭道德意识和妇女的自我保护意识。

2、社区、村要加大青少年禁毒教育、青少年维权中心的建设力量,依托社区、村青少年法律学校等阵地,加强社区、村志愿者队伍建设,与分管计生工和的主任共同做好流动人口子女、有不良行为的闲散少年、留守儿童、吸毒人员子女等特殊青少年群体的教育、救助和管理工作。

3、社区、村民政要做好收养登记和拥军优属工作,落实对孤寡、残疾人、精神病人和低保人群的扶贫帮困措施,切实贯彻实施城乡居民最低生活保障制上。

4、计生主任要积极参与“平安家庭”创建活动,发挥社区、村人口计生学校阵地作用,大力宣传计生法律法规,提供科学的卫生知识,促进家庭成员提高健康意识;全面深化避孕节育全程服务、出生缺陷干预服务、生殖保健服务等。积极参与对流动人口的综合治理,建立相关的婚育档案,提供生殖健康检查等各项计生服务。深入开展“关爱女孩”活动,切实维护妇女、儿童的合法权益。

四、工作措施

(一)加大宣传力度,营造舆论氛围

一是以活动为载体,突出主题宣传教育活动。充分利用每年“三八”妇女维权周、“6。26”国际禁毒日等特殊纪念日进行集中宣传教育,将创建活动具体化、形象化、通俗化。

二是建立志愿者队伍,以志愿者为依托,深入开展宣传教育活动。充分发挥维权志愿者、群众自治组织等力量对广大家庭成员展法治宣传和“平安家庭”创建的教育。

三是以积极正面的舆论为导向,大力开展社区、村宣传。充分运用橱窗、板报等多种群众喜闻乐见的形式,开展丰富多彩的宣传活动,便家庭成员在耳濡目染、潜移默化中自觉认同“平安家庭”创建活动,努力实现创建活动的目标任务。

(二)突出工作重点,丰富创建内涵

一是以提高家庭成员的法律素质为重点,以“__”普法活动为契机,将法制宣传教育纳入“平安家庭”创建活动中,深入开展家庭学法活动,形成“家家学”,法律进万家;“家家议”,以案释法律;“家家做”,用法维权益;“家家评”,争做守法好公民的良好局面。

二是以营造和谐的家庭环境为重点,不断丰富“五好文明家庭”创建内涵,大力开展树立社会主义荣辱观教育,倡导男女平等地、夫妻和睦、敬老爱幼、邻里团结,积极预防和有效化解保种矛盾,拒绝黄、赌、毒、暴、邪等不良现象对家庭的侵蚀和影响,用家庭的和谐文明促进社会的和谐进步。

三是以开展青少年法制宣传教育为重点,实施“家教知识进家庭”工程。以家长学校为依托,引导广大家长学习家庭教育新知识,进一步提高家教水平,特别是要针对问题家庭、贫困家庭、流动众人口家庭的特殊性,应有针对性地做好引导、帮扶和救助等工作,努力防控和杜绝家庭不安全隐患,预防未成年人犯罪。要把“平安家庭”创建与“五好文明家庭”、“无毒家庭”创建活动结合起来,与创建“文明社区”、“零家庭暴力社区”等结合起来,与开展法律援助和社会救助活动结合起来,努力做到相互促进、相得益彰,使“平安家庭”创建活动不断焕发新的生机和活力。

安全建设方案 篇6

协助山西和顺正邦神磊煤业****关于在全矿继续开展“安全生产建设年”竞赛活动的实施方案

2011年是“十二五”规划开局之年,为了充分调动我矿广大干部职工的工作积极性,在全矿营造创先争优的良好氛围,全面落实安全生产主体责任,促进我矿安全建设。根据晋中市煤炭工业局、晋中市总工会市煤发【2011】3号文件煤炭工作精神的总体要求与全市“谋跨越、促转型、开局之年当标兵”竞赛活动的安排,决定在全矿继续开展“安全生产建设年”竞赛活动,特制定本方案。

一、指导思想

以党的十七大精神为指针,以贯彻落实科学发展观为主线,全面落实我矿安全生产主体责任,实施“煤矿安全质量标准化建设”和“人才素质提升”工程,认真落实“三深化”“三推进”“三项行动”和“三项建设”,加速煤炭工业的转型发展、安全发展、和谐发展,实现我矿煤炭经济的平稳高效运行。

二、组织领导

组长:翟忠斌

副组长:肖永勤、赵利庆、李彦庆、郝占峰、刘志波

成员:王晋林、侯彦芳、徐恩彦、陈延春、李晓军、利清忠、王随增、张志佐、胡杏三、白云珍、郑永德、陈建兵、杜彦斌

竞赛办公室设在公司安全监察科,主任为赵利庆(兼)

各科室、工队也要成立相应的组织,明确办事机构,落实人员,明确职责。

三、考核内容

(1) 煤矿企业安全生产主体责任的落实

严格落实煤矿企业安全生产主体责任。建立“一岗双责、层层负责”管理机制,落实企业主要领导负总责,分管领导具体负责,其他领导负责分管范围内的安全生产责任,各科室和工队要逐级落实安全管理责任,将安全生产工作目标落实到每个科室、每个队、班组、岗位;认真落实业务安全责任制,切实形成全员认真负责、相互衔接的安全管理体系。要严格执行领导带队下井制度,加强对重点部位和关键环节的现场指导和监督,加强现场管理。

1、企业法人和矿级领导明确,安全责任落实,建立“一岗双责”机制。

2安全管理机构设置齐全,人员按规定配备齐全。

3、层层落实安全管理责任。

4、矿领导坚持带班下井。

5建立安全生产目标考核体系,认真考核。

(2) 安全质量标准化建设与管理

要大力推进安全质量标准化矿井建设,我矿各级必须在以总工程师为主的煤矿安全生产技术管理体系指导下向国家级标准化矿井迈进。投产前至少达到省级二级标准;要制定达标方案,努力把我矿建成高标准建设示范矿。

1建立安全质量标准化考核组织、制度和方案。

2煤矿安全质量标准化工作认真开展。

三。年内违法生违法违规生产建设活动。

4、矿井无层层转包行为;在建矿井落实施工、施工、监理安全监理责任。

(3) 安全培训教育与劳动管理

大力实底“人本安全、培训教育、素质提升”工程,不断提高行业队伍素质。

1、“六长”配备到位并持证有效,按时参见培训。

2特种作业人员按规定持证上岗。

三。所有员工必须参加培训,考试合格并存档。

4劳动就业要统一在五个方面:统一招聘、统一培训、统一签订劳动合同、统一参加社会保险、统一管理。用工登记率、劳动合同签订率、工伤保险率、安全培训率,“四率”达到100%。

5工会组织健全,集团监督网络健全,建立井口工作站,开展工资协商,签订集体合同。

(4) 安全专项整治重大灾害治理

突出大灾治理,深化煤矿安全专项整治。紧紧抓住瓦斯、水、火等重大灾害、重点方面,继续深入开展煤矿安全专项整治活动,持续引深隐患排查治理工作。

1、认真落实重大隐患的治理措施、责任、资金、时限和预案,按时开展隐患排查治理,及时整改、消除安全隐患。

2、高瓦斯突出矿井建立瓦斯抽采系统和管理考核制度,严格落实通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位的要求。

3建立专门的探放水队伍(探掘分离)和制度,配齐探放水设备,并严格落实“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”

4矿井设备防火灭火系统适用于开采有自燃倾向和易自燃倾向的煤层,完善灾害监测、预警、防治技术体系。

(五)应急救援体系

进一步加强应急救援管理(救援指挥)体系建设,增强应急救援能力,完善应急联动机制。

1、应急预案。制度制定完善,建立机构。

2、安全避险“六大系统”必须同步建设完成。

三。成立应急救援小组,提供足够的救援物资。

(六)安全技术管理体系

1以总工程师为核心的煤矿安全生产技术管理体系比较完善。

2、设置地测、生产技术、“一通三防”、防治水、安全信息化等机构,配齐人员。

3、严把技术措施、作业规程编制、审批、贯彻、执行关。

四、考核对象

煤矿‘六长’以上负责人、各科室、工队班组

五、考核办法

对本企业的“安全生产建设年”竞赛活动情况进行逐月考核,逐项打分,将自查自验考核结果报矿竞赛领导组办公室。领导组办公室根据各科室工队班组的自验结果,综合全矿情况组织每季度对所属科室工队班组进行季度考核,并将考核结果报矿竞赛领

导组办公室备案。结果将作为年终考核的主要依据。年终竞赛领导小组办公室将组织验收组对全矿逐项进行验收考核,并根据平时掌握的情况对考核结果进行综合评价。

比赛实行安全事故一票否决制,年内发生重伤以上**事故的,取消其考核资格。

竞赛考核将采取的一听、二看、三查的办法进行考核验收,即一听,听汇报,各科室、工队要分阶段写出活动总结;二是查阅有关资料、史料、文献、档案;三查,现场进行检查。

六、奖项设定

通过对竞赛活动的考核评价,综合评价为:

1、“安全生产建设标兵单位”

2、“安全生产建设先进单位”

3、“安全生产建设先进个人”

在活动中表现突出的企业和个人,将优先安排在年终评选活动中。

七、实施步骤

1宣传启动阶段(2011年4月1日-4月15日)

根据各自所辖实际,成立组织,搞好宣传发动,制定实施方案,做好相关的准备工作,将方案上报县竞赛组办公室。各煤矿企业要按照市县精神制定竞赛实施细则。

2组织实施阶段(2011年4月16日-12月15日)

公司各单位要对照标准,确定目标,有步骤、有计划地开展竞争。采取自查自纠,缺什么补什么,确实做到大项不缺,

小项不漏,项项俱全到位,力争完成活动中的各项任务。每月按要求进行自检、自检,每季度组织季度考核和年终初查。期间市竞赛领导组将赴各企业组织检查指导活动的开展运**况,公司各单位要及时反馈好典型、好经验,及时向市竞赛活动办公室汇报进展情况。

三。验收总结阶段(2011年12月16日-12月30日)

2011年12月16日开始由矿竞赛领导组组织验收组对各科室、工队进行年终验收,将评选出各赛区的先进单位和个人。

八、保障措施

1、强化宣传、提高认识

在开展活动的过程中,要做好宣传发动工作,充分利用各种形式,大力宣传竞赛活动,使广大干部职工真正了解“安全生产建设年”竞赛活动的目的、意义,考核标准,做到家喻户晓、人人皆知、积极参与到活动中来。

2、加强领导,抓好落实

各级领导一定要高度重视,把这次活动列入重要议事日程,高度重视,取得良好效果。要立即着手策划部署、展开工作、按时间、按要求抓好落实,在活动过程中坚持做到全过程参与,全阶段督促指导。

3、协调配合,齐抓共管

各科室、工队,工会要搞好配合,积极主动、形成共识,各负其责,各司其职,齐抓共管,圆满完成竞赛活动。

4、突出重点、注重实效

一是要紧紧围绕“安全第一”的方针开展竞赛活动;二是根据公司发展现状,突出重点环节,推进整体工作;三是要立足群体参与、人人参与,面向基层、面向一线,真正拿出好经验、好榜样竞争,提高竞赛质量;四是将竞争与日常生产管理相结合,确保竞争效果。

开展“安全生产建设年”竞赛活动,是加快煤矿产业的发展,促进煤炭经济健康运行的重要举措,通过卓有成效的竞赛活动,促进我矿安全生产建设工作有新的起色,为我矿的持续、稳定、健康的发展奠定良好的基础。

主题词:印发竞赛方案通知

安全建设方案 篇7

审计目标和重点:根据20--年度下属企业主要负责人人事变动情况,对园林集团下属四家子公司四位原董事长开展离任经济责任审计。重点关注领导干部在任职期间工作目标完成情况,有关法律法规、国家政策的执行情况,财务收支及资产管理、重大经济决策和内控制度执行情况,重大投资项目建设管理,以及遵守党风廉政建设有关规定和财经纪律等情况。

审计目标和重点:对股份公司投资的--市--工程建设有限责任公司和--工程建设有限公司进行PPP项目专项审计,重点关注PPP项目管理制度建立健全和执行情况;股权投资资金来源情况;债权资金安排情况;融资增信规范情况;合资合作引入情况;退出机制完善情况;SPV公司绩效考核情况等。

审计目标和重点:根据集团发布的《关于进一步改进和完善经营管理和风险防范的指导意见》进行执行情况的监督检查,重点关注股份公司、风旅公司和苏园资产经济合同管理、招投标管理、施工过程管理、资信管理、资金管理、印鉴管理等的执行情况及相关风险。

审计目标和重点:对集团本部及所有成员企业内控体系建立健全的完善性和执行的有效性进行评价,根据财务报告的重要性水平、集团公司要求、公司行业特性以及公司经营业务新变化、新趋势确定纳入评价范围的业务和事项以及高风险领域。

审计目标和重点:根据往年审计过程中发现的问题,对于以下审计项目的后续整改落实情况进行跟踪审计,项目包括:

(一)配团工联会经审委开展同级工会及其所属企业基层工会20--年度工会经费使用管理审计

安全建设方案 篇8

《班组安全标准化建设》xx公司xx班组

根据集团公司文件《班组安全标准化建设》活动的通知xx公司xx班组结合公司安全工作实际情况,以其他达标公司为范本,在公司内开展安全标准化班组建设,具体工作落实具体开展的情况如下

一、班组管理 制度为先:长期以来我们实际工作中积累了许多工作经验但都无章可循,班组管理和落实缺少标准和依据,班组的建设没有完整的管理制度和操作规程会阻碍整个公司的发展和班组建设,根据公司的生产内容和实际情况我们学习优秀公司的管理模式,制定了不少切实有效的规章制度、安全岗位责任制等,确保了生产安全,但是企业的发展,职工思想的变化,对班组安全工作的要求也进一步提高,同时也出现了许多新情况、新问题,原来的规章制度、安全岗位责任制等也要进一步地完善、调整或修订。班组是企业中最小的单位,也是新情况、新问题的最早发源地,根据实际安全生产情况,不断研究、分析、总结,及时发现,并根据新情况、新问题,随时对 班组的规章制度、办法等进行认真细致的调整充实和修行完善,建立一整套科学合理、便于操作、具体实用的班组安全制度。

二,明确责任 层层落实

班组内有各类工种,电焊、打磨、装配等各个工种根据情况不同,作业环境不同所以在确立安全工作目标时,按照“生产无

隐患、个人无违章、班组无事故”的要求,结合班组的具体情况,建立健全各项安全管理制度,在落实上下功夫,一件件地去抓,去落实到位,把“安全一票否决”落实到班组每一个员工身上,谁出问题,谁就要负经济的责任,从而保证班组安全建设的每一项工作都能扎扎实实地落实到位。

三、台账建设 规范真实

台账管理是基础工作细小而繁杂,公司创建以来基础管理是一项空白所以要从头开始,对我班组本身就是一项挑战工作,从无到有,是一个质的飞跃。从自从班组标准化建设以来班组按照要求对每一项的细则进行学习领会并在实际工作后进行记录完善,也为以后的工作妥实了基础。

四、消除隐患 整改到位,在班组安全管理上,最可怕的是对隐患视而不见,见而不改,麻木不仁。因此,公司不仅加大安全检查力度,同时要求各班组加强自身安全检查,发现安全隐患立即整改。吴国香班组加强自身安全检查工作,做到每日坚持安全交底,让每个员工都清楚的知道施工情况和注意事项,上班前确认每个员工劳动用品的正确佩戴,不符合的坚决不上岗,并根据季节特点和本单位班组的安全情况,定期检查班组内作业场所及责任区,落实安全措施,班组人员认真进行巡回检查、现场设施检查及安全大检查,及时发现设备隐患和不安全情况,使物品的不安全因素得到消除,人的不安全行为得到纠正,消除事故隐患。

五、教育到位,牢树理念“安全第一、预防为主”,只有使广大员工转变安全观念,牢固树立安全意识,才能避免安全事故的发生。班组定期开展安全思想、安全纪律、安全知识教育和安全教育,开展应急演练和安全知识问答活动,做好新员工班组安全教育,以及上岗前的培训工作,表扬安全生产上的好人好事,批评违章、违纪等不良倾向,确保班组的每一个成员都要具备必要的安全卫生知识和5S理念,提高整个班组的安全意识懂得安全生产的重要性,做到“人人事事讲安全齐心协力促安全。”让每个员工熟悉安全规章制度和安全操作规程,掌握本岗位安全操作技能,正确使用安全防护用品。

六、总结经验 步步为赢 班组建设初步已经形成,工作还在不断的完善,所以也存在发现很多不足的地方,特别是在交叉作业、高空作业监护人不到位,作业人员思想麻痹,未按操作规程作业存在不少的安全隐患。设备设施的保养维护不到位,经常会出现气管老化未及时更换,设备设施的接地接线不规范,材料和余料未按规定摆放清理。今后的安全生产工作中,将继续按照集团公司《创建安全标准化班组活动》的要求开展安全标准化班组建设,落实好安全管理制度、采取制度化、科学化、规范化、人性化的管理方式。班组及时总结,积累经验,分析得失,对违章和隐患痛下狠手,努力提高员工的安全意识,班组长自己以身作则积极学习安全理论知识,定时组织员工学习讨论安全理论的实际应用,创建一个良好的学习氛围,把班组安全管理提高到一

个新的水平,全面提升安全生产的管理水平为下半年安全生产上一个新的台阶打下良好的基础。

综上所述,搞好班组安全建设工作,有许多工作要做,作为班组应当牢固树立“生产安全重于泰山”的观念,以稳定生产安全形势、稳定职工队伍为班组安全管理工作的切入点和落脚点,明确各自的安全职责,搞好安全管理,以确保企业的生产安全和经济效益的稳步增长。

安全建设方案 篇9

制定日期:

版本 / 版次: a/0(676U.CoM 个人总结网)

修订:审核:

批准:****安委会发

一、安全文化建设的安全价值观

本次规划的主题是:安全、责任、荣誉,这也是企业安全价值观的确立。理由如下:

安全:“金钱再好,没有生命美好,时间再紧,没有安全要紧。”

“安全不是万能的,没有安全却是万万不能的。”

安全是生存和发展的前提。企业的生存和发展必须以员工的安全为基础。员工为企业做出贡献的基本前提是必须活着。

责任:“对员工负责,对投资者负责,对客户负责,对社会负责。”

1保障员工安全是企业义不容辞的责任,员工的安全也是企业的安全。

2员工的自我保护不仅是对自己和家人负责,更是对同事和企业负责。在不伤害自己的同时,必须保证不伤害他人,不被他人伤害。而要做到“三不伤害”必须加强责任心。

三。员工既是个人,又是企业集体的一员。员工自我保护既是员工的权利,也是企业的一务。安全是双方的共同责任。

4加强员工的责任心是确保安全的必要条件。增强企业的责任感,可以为员工创造更好的工作条件和工作氛围。

荣誉:1。安全生产不仅能保证员工的生命安全和健康,而且能给企业带来荣誉。安全表现了企业勇于承担责任的决心,是一种信誉资本,也是一种信用资本。

2员工能够在日常生活和生产中确保安全,这是对员工工作能力的肯定,也是员工的荣誉。

三。公司将创造条件,对安全工作突出的职工和集体给予表彰和奖励。

2、 安全文化建设重点建设对象

此次安全文化建设活动在全公司内所有部门开展,重点在技术部、业务部售后服务中心、安全部、项目中心、各分公司。理由如下:

1行业的性质决定了保障安全的重点在一线生产单位。一线工作人员接触的危险有害因素最多,事故发生频率最高,事故危害程度最严重。要确保证个公司的安全,首先要确保一线员工的安全。

2公司的结构决定了一线生产单位是安全生产的中心。公司技术部、业务部售后服务中心、项目中心、各分公司一线施工和管理人员共有员工90余人,约占公司员工总数的70%。

三、企业安全文化的建设步骤

企业安全文化建设包括四个基本组成部分,包括:

1、企业安全物质文化。指企业生产经营活动中所使用的保护职工身心健康与安全等安全器物,还包括员工的素质,包括安全技能、安全知识等。也就是公司安全的硬件条件。

物质文化的中心是:“欲善其事,必先利其器”。

2、企业安全制度文化。它是企业安全生产的运作保障机制重要组成部分,是企业安全精神文化物化的体现和结果,是物质文和精神文化遗传、涵化和优化的实用安全文化。 此次活动制度文化要确立的中心是:

“有章可依、违章必惩;奖惩结合,责任分明。”

3、 企业安全精神文化。从本质上看,企业安全精神文化是企业员工安全文明生产、经营活动的思想、情感和意志的综合表现,是员工对安全认知能力与辩识结果的真实体现,是员工长期实践所形成的心理和思维的产物。 精神文化要确立的中心是:

“祸患积于忽微,安全源自责任”。

4企业安全价值观与行为规范文化。企业的安全价值观是一种或明确或隐含的观念,是对事故的真假、好坏、善恶、美丑等方面所做出的倾向性表现,以及对其实质问题在内心所形成的习惯性主观判断。这种潜在的观念制约着人们在安全生产实践中的愿望、选择、目标和行为。

价值及行为规范文化的中心为“思想决定习惯、习惯决定行为,行为决定命运”。

在此次活动方案中,考虑到公司的实际情况是物质文化和制度文化已经形成但不完善,而精神文化和价值、行为文化尚在形成中,故此次方案在完善物质和制度文化的同时侧重于精神和价值、行为文化的建设。

企业安全物质文化建设

企业的物质文化建设主要是硬件建设。包括工器具(包括安全工器具、施工工器具、测量工器具、机械与设备、车辆等),员工的安全知识、安全技能的培养。

(1) 员工素质建设

1、 安全部负责对所有新员工和换岗位员工进行安全教育、培训与考核,同时在第二季度结合凯能集团的工作计划,组织公司所有员工进行《安规》考试,对考试不合的进行再次培训,做到经安全培训考试及格后才上岗工作。

2、 加强工作票“三种人”培训工作。在第二季度内对所有“三种人”进行两次调度述语及“两票”规定的培训,并结合违反“两票”案例进行分析,组织对“典型工作票”学习,从全方位加强“三种人”的办票能力及审票能力。学习后组织参加供电局的工作票“三种人”考试。

3、 进行两次关于线路方面的安全技术培训,内容侧重于线路方面“人的不安全行为”和“物的不安全状态”、施工工器具的使用、危险产生的原因、消除的办法、危险转变为事故后的应急措施,由安全部主持,各部门配合。

4、 进行一次关于配电房方面的安全技术培训,内容侧重于配电房方面“人的不安全行为”和“物的不安全状态”、施工工器具的使用、危险产生的原因、消除的办法、危险转变为事故后的应急措施,由安全部主持,各部门配合。

5、 组织一次班组长、项目管理人员的安全培训,侧重点为安全管理的思想、方法和手段,安全部主持,各部门配合。

6安全部和行政事务部联合邀请专家和教师进行日常生活、交通和消防安全培训。

7、 结合最容易发生的安全事故,有针对性做3次应急演练,3次演练分别为“触电、中暑、高空落物”,演练将会安排不同的班组参加,注重实效。

8、 加强班组安全员的培训工作,提高班组安监网的执行力、技术能力,由安全部根据日常检查发现的安全隐患或事故趋势,对班组安全员进行培训,每季度不少于一次。

(2) 工器具管理

1、 技术部必须建立与完善一套完整、有效、及时的工器具使用、维护、保养与试验程序,其作用能包括以下几点:

1 能及时清楚具体某一工器具的本身状态(正常、故障、报废)与使用状态(已借出、闲置、故障状态分开放置、报废废弃),以确保不会将不安全状态的工器具误使用;

2 能及时反映各种工器具的使用频率、易损坏程度,以便及时补充购置不能满足正常生产的工器具,杜绝施工班组因工具不足使用有缺陷的工器具。

三。能够明确维修工器具的流程,包括班组发现的工装损坏的处理流程,以及在工具库中发现的工装损坏的处理流程。并确定每个处理步骤不执行的责任。

4制定和完善工器具使用、维护、修理、试验的奖惩制度,明确责任。

2、 安全部在施工现场检查工器具的使用情况,定期检查工具库(每周一次),并及时对发现的问题提出整改意见并知会技术部,由技术部根据奖惩制度进行处理。

3、 依靠科学技术进步,推广先进的安全技术成果,不断改善劳动环境和作业条件,实现生产过程的本质安全化,并持续提高安全生产技术水平和转化率。例如,尝试各种安全新工艺、新材料的应用。

4严格按照公司车辆管理制度对车辆驾驶员进行考核;驾驶员和车辆管理员分别对车辆进行检查,安全部对驾驶员和车辆管理员的检查进行检督。

企业安全制度文化建设

安全部组织对公司安全体系进行修改和补充,完善安全体系。并监督各项制度的执**况。

1、 安全生产责任制。安全部组织各部门经理、主管、班组长落实安全生产责任制,签订安全生产责任书。在日常的安全管理中,严格考核,员工出现了违章行为或发生事故的,根据安全生产责任书和公司相关安全制度进行处罚;对安全工作成绩好的,按公司有关安全规定给予奖励。

外包单位违反规章制度的,考核时纳入承包班组。

2对班组员工进行技能素质考核和工作能力考核,建立个人工作能力档案。班长由技术部经理、副经理、安全部副经理组成评价小组进行鉴定评价,副班长、安全员由班长、安全部主管、所在班组项目代表进行鉴定和评价, 班员由班长、副班长、安全员组成评价小组进行鉴定评价。评审表由技术部和安全部组成。技术标准由技术部制定,安全标准由安全部制定。

鉴定评价每半年进行一次。考核结果作为岗位竞争和薪酬分级的依据之一。个人档案包括:

员工体检表、技能素质鉴定与工作能力评价表、毕业证书、技能证书复印件、职称证书复印件等,使得经理对班长、班长对班员的能力心中有数,做到 “针对合适的工作用上合适的人”。

3、 安全绩效考评

严格执行绩效考核表,每周一(假期顺延)由安全部汇总上周检查中发现的违章情况,并知会行政事务部,由行政事务部进行公示,并由行政事务部核对违章所在的班组班长、违章者的绩效考核表是否已扣除相应的安全分数。

4、 质安员与班组“一对一”建设

对班组开展安全学习活动,形成一种安全学习的习惯,安全部安排质安员对生产一线班组进行“一对一”的安全辅导,从以往的督促改为直接辅导的形式,由质安员指导安全员进行班组的安全文化建设活动,根据班组的实际情况进行有特色的班组建设。

5、 对于发生的事故和安全隐患,建立一个程序,严格按照“四不

放过”原则处理。对“四不放过”中的预防控制措施推行“4w1h”的跟踪原则;即要求发生事故和安全隐患的班组召开安全会议,分析发生了什么事情(what),为什么会发生(why),谁负责跟踪改进(who),什么时候完成改进(when),怎么样去改进(how)。整个改进过程完成后,安全部门应向安全部门报告,安全部门应检查改进效果。

6、 规范班组安全会议。班组必须每周至少召开一次安全会议,安全部派人参加。会议的主题是总结本周班组安全生产情况,学习安全文件(主要是事故案例和新的安全生产规程)。

安全部对班组安全会议的频次和质量进行考核。

7、 鼓励班组自行编制作业规范(必须符合行业标准、规范)。班组自身通过不断规范个人工作行为,规范安全作业程序,整理、编制本岗位、本专业的安全作业标准的过程,提高专业技术知识和操作技能水平。在各班组编制的操作规程中,选择优秀的安全操作规程,公司给予一定的奖励,并在班组中推广。

8、 对《安全管理手册》进行修改和完善。

根据各种制度的完善和新设立制度的情况,对《安全管理手册》进行重新修改并发放至各部门。

企业安全精神、价值观和行为规范文化建设

安全价值观反映在人的外在行为上,形成公认的安全价值愿望,反馈于心、溶于思想、引导思维、制约行为,逐步形成了社会化的安全行为标准或原则,并进一步演化为社会及大众公认的安全行为规范和安全价值标准。具体做法如下:

1、 改变班前会交底的形式。危险点分析控制表仍由班组安全员根据实际工作制定,但是在交底时,由班组成员宣读,假如安全措施复杂的,由安全员进行宣读并进行讲解,这样有助便于调动班组成员的积极性。同时在耳渲目染下至少能一点一点提高大家的安全意识,这本身也是安全教育的一部分,“熟读唐诗三百首,不会写诗也会吟”,大家长期宣读危险点分析控制表,对自己工作环境中的危险会有更深刻的认识,安全水平也能得到提高。

安全建设方案 篇10

为认真贯彻《**省人民政府关于印发**省农村食品安全“三网”建设工作方案的通知》(闽政文〔XX〕161号),进一步加强农村食品安全工作,建立和完善农村食品安全的运行机制、责任机制和监督机制,切实

加强农村食品市场监督管理,促进农村食品安全状况的根本好转,不断满足农村群众日益增长的食品需要和安全消费,结合我市实际,特制定本实施方案。

一、建设农村食品现代流通网

由市贸发局牵头,市供销社、粮食局、海洋与渔业局配合,组织建设全市农村食品现代流通网。在“十一五”期间,发展一批农村现代农产品和食品流通骨干企业,初步形成以各县(市)城区中心市场和骨干企业为核心、乡镇市场和重点店为骨干、村级店为基础,布局合理、规范有序,便利安全的农村现代食品流通网络。主要措施:

(一)建立和健全农村农产品流通体系

1.加快推进农产品交易市场建设和改造升级。由贸发部门负责,供销、海洋与渔业、粮食部门配合。在农产品主产区县(市)有重点地建设和改造升级一批粮油、果蔬、水产品、肉类等专业批发市场;加快批发市场的信息系统、物流装备、农产品冷链系统以及食品安全检疫检测设施建设,逐步建成区域性的农产品集散中心、价格发布中心、加工配送中心和信息服务中心。开展农产品批发交易市场标准化工作,促进农产品交易市场改善经营环境,加强农产品质量检测工作,完善经营设施。今后五年内全市要培育40个标准化农产品批发市场,其中国家级4个,省级6个,培育5个农产品经营龙头企业;新建和改造升级水产品批发市场以及农贸市场7个,其中省级重点扶持2个,市级重点扶持5个。

2.发展各种类型的农村专业合作经济组织。由供销部门负责,鼓励发展为农民提供包括信用、供销、技术推广等在内的服务的行业协会和购销服务合作社,鼓励发展和壮大农村经纪人队伍,为农民提供产前产中产后服务。今后五年内全市要新发展农村行业协会20个,专业合作社23个。

3.建设农产品信息网络。由贸发部门牵头,供销社配合,在县(市、区)、乡(镇)、村三级建立信息站点,建立和完善农产品市场供求、交易及价格等信息的收集、整理和发布制度,完善农产品国内外市场供求、价格信息、农村电子商务、农产品网上展销等服务功能,提高农产品流通信息服务水平,进一步整合流通信息资源,推进网络互补,信息联通。依托**现有的信息服务网络、“万村千乡”市场工程龙头企业、各农产品专业批发市场信息服务中心平台,规范公共商务信息服务推广站,设立基层服务网络,三年内建设万村千乡龙头企业信息服务站50个,供销社系统基层信息服务站90个,村级商务信息服务点169个(其中供销社系统建立村级信息服务点120个,通过网上发布商品供求信息促进商品成交额达1亿元以上),农产品集散地商务信息网站1个,涉农网站1个,培育500个农户骨干,培养50名大学生村级信息员,开展商务信息服务站建设。五年内实现每个县(市、区)、乡(镇)、行政村都有一个农产品信息站(点),形成“三级延伸、双向辐射”的信息网络。

4.发展一批有经济实力、有经营管理经验的大型生鲜超市连锁企业。由贸发部门负责,加快建立和发展生鲜农产品加工、包装、存贮、运输为一体的统一配送系统和冷链系统。鼓励连锁超市集团建立自有的农产品生产基地或与生产基地产销对接、定单、定牌生产。开展农产品连锁经营的试点工作,重点依托现有大型连锁综合超市发展农产品连锁经营,逐步加大现有大型连锁综合超市中的农产品经营份额,国家试点企业力争用三年时间,使食用农产品的销售比例达到25以上。

(二)建设和完善农村食品经营网络

1.建设“万村千乡”农家店。由贸发部门牵头,供销社配合,按照开展“万村千乡”市场工程试点工作的要求,积极引导大中型商贸流通企业进入乡村,加快推进农村流通产业的发展,积极鼓励有实力的商贸流通企业到农村开办直营店、发展加盟店。改造和新建连锁经营网点,拓展农村市场,充分发挥供销社在农村零售网点的作用,依托现有经营设施,逐步开展连锁经营、物流配送,完善农村服务网络体系。鼓励农村食品经营网点适应农村居民生活需求变化,增加服务项目,扩大经营品种和经营规模。XX年在泉港区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县、安溪县、永春县、德化县8个试点县(市、区)的乡(镇)和村建立860个消费品农家店和农资农药店,并建立县级生活消费品配送中心。XX年8个试点县(市、区)乡(镇)、村计划建立400个消费品农家店和农资农药店。力争用3年时间发展和改造乡(镇)“农家店”1800家,8个试点县(市、区)和**市区建立生活消费品和生产资料配送中心,并依托在**的大中型流通企

业,构建全市消费品流通网络。

2.加强县乡加工食品批发网络建设。由贸发部门牵头,工商、质监、卫生、粮食、供销部门配合。在城区发展辐射农村、规范经营的加工食品批发市场或批发一条街,发展向农村小店统一配送食品的骨干批发企业和配送中心。在重点乡镇培育一批讲求信誉、规范经营的加工食品批发户。今后五年内全市要

实现县县有较规范的加工食品批发市场(街),乡乡有较规范的加工食品批发户。

3.加强中心集镇商业建设。由贸发部门负责,在中心集镇积极发展食品超市、便利店、自选店等新型业态,把集镇食品商业网点建设纳入小城镇建设规划,合理布局,逐步形成辐射周边的农村商业中心;以现代流通方式新办超市、便利店、专卖店、购物中心253家,营业面积8万平方米。

二、建设农村食品监管责任网

联席办负责协调督促有关部门建设全市农村食品监管责任网,建立农村食品安全应急处置机制,对重大食品中毒事件及时进行处置,依法开展对重大食品安全事故的查处。主要措施:

(一)由市联席办牵头协调农业、卫生、质监、工商、粮食部门,构建部门间信息沟通平台,建立农村食品安全信息监测系统和信息通报网络,实现信息的互联互通和资源共享;开展农村食品安全性调查分析工作,及时研究分析农村食品安全形势,做到早发现、早预防、早整治、早解决。

(二)由农业、渔业、工商、供销、检验检疫部门负责,落实农业投入品和农产品质量卫生安全监管责任,加大农业投入品专项整治力度,从源头上治理农产品污染。继续推进“无公害食品行动计划”,深入组织开展农药残留、滥用畜禽产品违禁药物、水产品药物残留等专项整治,加强农药、兽(渔)药生产、销售和使用环节的监督,依法加大违规处罚力度,建立健全有效的日常监管机制,确保农产品和食品加工原料的质量安全。向农民普及安全使用化肥、农药、兽药、饲料添加剂和动植物生长激素等知识,推广使用低残高效农药、兽药和无污染添加剂。建立农产品质量安全例行监测制度和农产品质量安全追溯制度,开展农产品产地环境、农业投入品和农产品质量安全状况的检测。同时在蔬菜、茶叶、水果等主产(基地)乡(镇)农办设立快速检测室,每星期深入产地2-3次开展产品上市前的抽查检测工作。继续抓好禽畜的防疫检疫工作,防控疫病发生,加强生产(外调)源头监管,防止疫病禽畜产品上市。推进无公害农产品标准化生产综合示范区、养殖小区、示范农场和出口生产基地的建设,积极开展无公害农产品生产基地认定及无公害农产品、绿色食品、有机食品认证工作,推广“基地+公司+农户”模式。今后五年内全市要新认定无公害农产品生产基地场30个(不含水产品)、无公害水产品生产基地3万亩、无公害农产品45个(其中水产品20个)。

(三)由贸发、农业、工商部门负责,加强牲畜屠宰行业的监管,依法取缔非法屠宰,推行定点屠宰场、市场两个“准入准(退)出”制度,巩固和发展猪肉产销监控工作,提高生猪、牛、羊定点屠宰率。加强牲畜屠宰检疫、“瘦肉精”检测、肉品品质检验工作,严格查处定点屠宰场为私宰肉盖章出证的行为。强化肉品“两证”、“两章”市场准入制度,进一步推行无公害和品牌肉上市,加强对集贸市场、生鲜超市肉品销售的监管,落实市场开办者责任制度和经营者准入退出制度,建立健全肉品采购检查验收、索证索票、台帐登记和不合格肉品退出销毁制度。开展联合执法行动,加大城乡结合部和农村市场执法力度,依法取缔非法屠宰场和屠宰窝点,彻底摧毁其经营网络。对涉黑势力和团伙私屠滥宰和制售注水肉、病害肉等不法行为要严厉打击,追究其刑事责任,震慑违法者。

(四)落实加工食品质量卫生安全监管责任,大力整顿食品生产加工企业。由质监、卫生部门负责,工商部门配合,建设农村加工食品监管责任网,完善监管制度。各乡(镇、街道)要明确分管领导,并配备1-2名食品质量安全协管员,食品生产加工较集中的行政村(居委会)也要配备食品质量安全协管员,人员从乡(镇、街道)现有从事经济工作的同志中选配。食品生产加工质量安全协管员主要职责和任务是:协助质监部门做好对本乡镇食品生产加工企业情况进行调查摸底和登记造册;宣传国家有关食品安全法律法规及相关政策,及时了解和掌握食品生产加工企业情况,组织辖区内的企业逐一签订食品质量安全承诺书;督促其完善保证产品质量生产必备条件,严格按照质量法律法规履行产品出厂检验义务;发现企业重要情况变化或有违法违规行为、存在质量安全隐患时,应及时向县(市、区)质监部门报告,并协助质监部门督促企业进行整改。县(市、区)政府要加强领导,组织深入加工食品生产加工环节清理整顿,从源头上抓好食品安全监管。质监、卫生、工商等部门要在当地政府的领导下,各司其职,各负其责,加强协作,紧密配合,深入调研,摸清情况,扎实开展清理整顿,强化食品生产加工管理,依法严肃查处无生产许可证、无营业执照、无卫生许可证的生产经营行为和制售假冒伪劣食品的违法行为,建立农村食品生产加工的有效管理机制。行政村(居委会)要按照属地管理原则,积极支持和配合有关部门做好食品生产加工安全工作,形成联防联控联治的工作机制。县(市、区)质监部门要定期向乡(镇、街道)通报食品加工安全有关信息,强化食品质量安全协管员培训,指导和督促其按照协管职责,做好加工食品安全的监管工作。通过整治,到xx年全市各类加工食品生产企业全都具备相关证照,28类加工食品生产企业都获得食品生产许可证。

(五)落实食品流通环节监管责任,开展农村食品市场整治。由工商部门负责,卫生部门配合,加强对农村食品流通环节的监管。工商部门要把好农村食品市场主体准入关,指导和监督农村批发市场、集贸市场、超市开办者和经营者建立健全农产品和食品的索证索票、验证、检测、标识及公示制度,开展对农村流通领域食品质量卫生监测。健全和完善市工商局流动监测车不定期巡回检测、各县(市、区)局每月抽检、基层工商所每周定向检测制度,形成三级过滤式快速检测网,特别要加大食品批发市场、批发店的巡查力度,建立健全大宗、敏感食品的日常抽查检测、结果公示制度,切断假冒伪劣食品流通的关键环节。要广泛深入地组织开展对农村批发市场、集贸市场、小商店、小超市、代销点、流动摊贩的整治,对农村无营业执照和超范围经营的行为进行查处,依法严厉打击销售假冒伪劣食品等违法行为,提高经营者食品安全责任意识,严把食品进货关、贮存关、销售关,依法经营合格食品。到xx年全市农村食品批发市场、集贸市场、商店全都具备相关证照,市场上的28类食品基本具备qs标志,禽畜肉产品都有票有证;集贸市场、批发市场、超市都建立快速检测,对上市的蔬菜、水果、水产品进行抽检、公示。

(六)落实餐饮业食品卫生监管责任,加强农村餐饮业整治。由卫生部门负责,加强农村餐饮业监管队伍建设,乡(镇、街道)从事文教卫生干部中确定1-2名食品卫生监测员,明确职责,落实监管责任,专门培训,加强农村食品卫生和餐饮业的监管。与工商、质监部门紧密配合,开展各种检查督促,严厉打击生产加工、销售假冒伪劣、“三无”食品和有毒有害食品的违法行为,及时发布食品安全警告或警示,建立食品安全重大事故报告网络体系,完善监管机制,确保农村食品安全;认真贯彻落实《食品卫生许可证管理办法》、《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》等规定,组织开展农村餐饮业的清理整顿,严格把好卫生许可证准入关,对不符合条件的要限期整改,对经整改仍达不到要求的,坚决吊销卫生许可证,严格查处无证照餐馆经营行为。到xx年全市农村餐饮店、学校食堂都要具备相关证照;卫生、教育部门要大力开展对农村学校食堂的整治,督促其完善设施、规范管理,推行食品卫生监督量化分级管理制度,首先在县级城区以上学校食堂全面实施,重点加强对各大专院校、中小学校、幼儿园食堂学生用餐和课间餐学生营养餐的监督检查,改善食品加工卫生条件,提高卫生质量意识,建立学校食物中毒责任追究制度,并加强监督检查,确保学校食品卫生安全;加强农村自办宴席食品安全的管理,降低食源性疾病发生率。同时,认真组织开展“食品卫生示范店”、“食品卫生示范街”等活动,以点带面,分类指导,不断提高农村食品卫生水平。

(七)公安部门负责依法查处生产销售不符合卫生标准、有毒有害食品以及非法经营的犯罪行为,严厉打击在食品安全行政执法过程中出现的妨碍公务和暴力抗法的违法犯罪行为。

(八)财政部门负责做好农村食品安全行政监管经费的保障和资金落实工作。

三、建设农村食品群众监督网

由工商部门负责牵头组织建设全市农村食品群众监督网。主要措施:

(一)建立多方合力机制,实行食品安全巡察员制度。

1.组建相对固定的分别由人大、政协、社会团体、企业主、群众代表、新闻媒介、专业人士等人员组成的食品安全巡察员队伍,建立完善市局、县(市、区)局、工商所三级监督联动、方便群众参与的监督平台。

2.建立工商部门、名优食品企业、农村经销商、农村消费者四方互动机制。采取定期邀请食品生产商(供应商)、经营者和村民小组长、村民代表召开约谈会,协助食品生产商举办产品推介会等形式为经营者掌握农村信息和了解农民消费需求、村民了解食品市场信息提供互动平台,进一步增进购销双方和监管与被监管双方的信任,形成名优食品产销信息互通的良性机制。

3.建立工商、名优食品企业联手打假机制。与名优企业建立经常性的联手打假机制,实行食品名优企业联络员制度,采取专人联系、定期沟通的办法,利用名优企业掌握市场信息准、识假专业能力强的优势,定期深入广大农村开展联合打假,维护名优食品企业的合法权益。

4.建立红盾维权监控网。深入开展红盾维权进乡村活动,依托社区居委会、小区物业管理等组织在全市建立“红盾维权站”、聘请红盾维权联络员,把维权投诉网点延伸到边远山区,做到横向到边,纵向到底,让群众投诉有门,投诉方便,处理及时,进一步提高对农村市场食品安全的监控能力。

(二)由各乡镇政府负责,工商部门配合,建立乡镇一级消委会分会,做到人员到位、机构健全、履行职责规范、农村维权作用明显,至少要达到“六个一(一人、一牌、一证、一室、一薄、一栏)的标准。“一人”,即至少有一人兼职做监督维权工作;“一牌”,即悬挂统一式样的乡镇分会标识牌;“一证”,即为工作人员颁发的社会监督员证;“一室”,即调解室,可单独设立,也可与乡镇政府其它合用;“一薄”,即投诉、举报登记薄;“一栏”,即固定宣传栏,刊登法律法规、消费警示等内容,并配备投诉举报电话。到xx年全市乡(镇、街道)要100建立消委会分会。

四、实施步骤

(一)准备部署阶段(XX年5-6月)

市建设“食品放心工程”联席办根据省政府印发《**省农村食品安全“三网”建设工作方案》制定5年全市食品安全现代流通网、监管责任网、群众监督网建设实施方案,并由市政府印发各地执行。根据省里试点工作的要求,我市确定晋江市、安溪县为农村食品安全“三网”建设试点。

(二)试点阶段(XX年7月-XX年12月)

晋江市、安溪县制定试点具体实施方案,认真组织实施,并及时做好工作总结。市级有关部门加强试点工作指导,及时总结工作经验教训,组织观摩学习,完成试点工作总结。

(三)全面实施阶段(XX年1月-xx年9月)

在试点取得成功的基础上组织全市全面实施农村食品安全“三网”建设。市、县(市、区)联席办每年年初组织联席会议有关部门分别制定下达当年食品安全现代流通网、监管责任网、群众监督网建设工作年度工作计划(含年度目标任务),并认真组织实施。开展年度“三网”建设工作督查评估。

(四)总结阶段(xx年10-12月)

认真总结5年来实施农村食品安全“三网”建设的成果及经验,推荐表彰农村食品安全“三网”建设工作突出的单位和个人。

安全建设方案 篇11

城关中心小学安全建设年活动计划

依照《新密市2019年安全建设年活动整体方案》文件精神要求,我校决定2019年在全校范围内继续展开安全建设年活动,整体方案下:

一、指导思想

要以党的十九大精神和科学发展观为指导,以保障能力建设为核心,确立安全第一

一、预防为主理念,围绕平安校园建设目标,扎实打基础,稳步抓落实,延续推动安全隐患的排查与整改,推动安全设施建设,推动安全制度监管,推动安全知识宣传,消除各类安全隐患,全面提升我校安全保障能力和突发事件应对处置能力,从源头上预防和通制各类事故发生,为建设平安校园提供强有力的安全保障。

二、主要任务

1进一步提高对学校安全工作的熟悉程度,各部门要进一步加强对学校的了解

安全工作的熟悉,要将安全工作摆在重要的日程,作为教育工作的重中之重来抓,要定期召开安全专门会议,制定安全措施,提出具体工作要求:要强化领导责任,真正做到领导重视,责任落实,教育到位,制度健全,要将安全稳定管理工作责任细化,将责任落实到每个部分、每个人。

2严格执行安全隐患排查整改制度,坚持预防为主的工作原则,

切实落实安全隐患防范工作和整改制度。要定期对校舍及设施设备安全隐患、学校食品卫生安全隐患、学校消防安全隐患、学生交通安全隐患进行大排查,排查工作要细致,绝不能放过一栋房屋,一处设施,要重点对学校微机室、实验室、办公室、学生公寓、食堂等重点部位的水、电、防盗设施进行细致检查:要善于从苗头中发现题目,从隐患中看到大题目,及时消除安全隐患,做到重大隐患不整改不放过,防范措施不落实不放过:

要排查的隐患要有记录,不能整改的要逐级上报,并制定责任到人的方案。

三。加强学生上下学交通安全管理,进一步规范校车安全管理,

定期对所有学生车辆进行安全检查,确保校车正常运行;加强对驾驶员和车辆工作人员的在岗培训,并做好记录;要进一步完善校车停靠站和教唆板的建设和使用,确保学生安全;对于自行上下学的学生,要加强交通安全教育,遵守交通规则。

4落实各项校园安全管理措施,必须加强校门管理,落实管理职责

员职责,严格门卫值班管理,认真落实外来职员、车辆、物品进出询问登记制度,中小学、幼儿园上课期间实行封闭管,要进一步完善各类突发事件应急预案:要进一步完善校园警济室设校国外来侵害事件的发生。

5做好学生安全教育和应急演练,各部门要以平时为重点

学生进行法律法规、校纪校规和文明出行、安全用电、预防火灾、**、溺水等安全知识教育,重点展开学生乘车安全常识教育:结合安全转贴于络、墙报、黑板报等,大张旗鼓地进行宣传发动,努力修建校园安全教育文化氛围;要采取各种师生脍炙人口的有效方式,如展开安全讲座、**安全教育片、组织安全班会或文艺演出等,增强安全教育活动的实际效果:各年部要结合安全预案,组织展开以防火灾、防踩踏为内容的安全应急演练,演练前要弄好教育,通过安全教育和演练进一步增强师生的安全意识和自我保护能力,使广大师生时时刻刻不忘安全。


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