趣祝福logo

目录

地图 > 祝福语 > 演讲稿 > 员工励志演讲稿 >

员工励志演讲稿

员工励志演讲稿

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。员工励志演讲稿专题给大家汇集了大量关于员工励志演讲稿、员工励志演讲稿精选等,希望丰富的员工励志演讲稿内容能够对大家有所帮助!

1最新员工励志类演讲稿(精选6篇)

你了解优秀演讲稿的特点吗?初学演讲时,准备充分的演讲稿可以更好地引导听众理解演讲的核心内容,成功的演讲需要展现自己独特的个性魅力。为了让您获得新的知识,编辑在这里为您精心整理并提供了关于“员工励志类演讲稿”的相关内容,诚挚地邀请您访问我们的网站并阅读我们的文章!

员工励志类演讲稿 篇1

海底捞员工励志演讲稿

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!很荣幸能够站在这个舞台上,向大家分享我的海底捞员工励志故事。

首先,我想对自己能够加入海底捞这个大家庭表示由衷的感谢。海底捞是一家备受尊重和信任的连锁餐饮品牌,拥有一支充满活力和正能量的团队。在这里,我获得了很多成长和发展的机会,也体验到了团队的力量和集体的魅力。

回顾我的海底捞员工生涯,我深深地体会到:机会对于我们每个人来说都是平等的。正是因为有机会,我才能从一个普通员工逐渐成长为一名优秀的业务经理。在这个过程中,我深刻体会到了拼搏、努力和奋斗所带来的巨大回报。

我们每个人都应该有一个目标,并为之努力奋斗。作为一名海底捞员工,我们的目标是传承和发扬“以人为本、顾客至上”的企业文化,向顾客提供一流的服务和美味的餐饮体验。为了实现这个目标,我们需要不断学习、提升自己的专业技能和服务素质。我相信,只要我们保持激情和专注,不断追求卓越,我们一定能够实现自己的目标,成就自己的人生。

在这个过程中,我们也会遇到各种挑战和困难。但是,困难不可怕,我们要勇敢地面对它们,不断挑战自己的极限。正如杰出物理学家爱因斯坦所说:“在每个困难中都蕴藏着一个机会。”只有勇于面对困难,并从中吸取经验和教训,我们才能不断提升自身的能力和素质。

此外,团队合作是我们成功的重要因素之一。在海底捞,我们强调团队精神和合作意识。团队的力量是无穷的,只有齐心协力,才能完成各项任务和目标。因此,在日常工作中,我们要以团队为重,积极和同事们沟通交流,相互支持和帮助。正如一句古训所说:“一个人可以走得很快,但一群人可以走得更远。”团队的力量无可估量,只有团结一致,才能取得更大的成功。

最后,我想向每一位海底捞员工发出一个倡议:让我们共同努力,积极进取,以饱满的热情和坚定的信念,成就自己的人生和事业!在这个改革开放的时代,我们每个人都有机会去实现自己的梦想。让我们与时俱进,抓住机遇,为自己的未来奋斗。

谢谢大家!

员工励志类演讲稿 篇2

尊敬的各位领导

阅读全文>>>

2员工励志演讲稿

为了能够在演讲时语言流畅。准备演讲稿可以激发我们更深的思考和创造,演讲稿的内容应该全面、精准、生动,以此激发听众的兴趣和思考,你真的知道该如何写主题演讲稿了吗?我们已经帮您搜集了一些和“员工励志演讲稿”相关的实用资料,如果您觉得这篇文章有用请将其收藏下来以供日后查阅。

员工励志演讲稿 篇1

三分钟员工优秀励志演讲稿

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我今天很荣幸能够站在这里发表一篇关于员工优秀和励志的演讲。

首先,让我们从优秀的定义开始。什么是优秀?在我看来,优秀不仅仅是业绩卓越,而是更加注重全面发展。优秀的员工是那些不仅在工作中表现出色,而且在个人发展、团队合作、领导能力和社会责任方面都能够取得卓越的成就和影响。只有具备这些素质,我们才能成为真正的优秀员工。

那么,如何成为优秀员工呢?我认为,培养良好的工作习惯、不断学习、不断进取是必不可少的。首先,我们要培养自律和责任感。作为一名员工,我们应该有高度的自我约束,按时按质完成工作,不推诿责任。我们要做一个自律的人,只有这样,我们才能在工作中不断突破自我,展现出色的成绩。

其次,不断学习和自我提升是成为优秀员工的关键。我们生活在一个快速变化的时代,只有不断学习和适应新知识、新技术,我们才能够保持竞争力。优秀员工是那些具备强烈学习欲望和持续学习能力的人。我们要时刻保持学习的状态,通过读书、参加培训、与同事交流等途径,不断提升自己的能力,紧跟时代步伐。

另外,优秀员工还需要具备良好的沟通和团队合作能力。身处一个群体中工作,我们不能仅仅关注自己的利益和成就。团队合作是优秀员工的基本素质之一。我们要善于倾听和理解他人,积极配合团队的工作,搞好协调和沟通。只有打破个人的小我,形成团队的大我,我们才能够发挥出最大的潜力,实现共同的目标。

最后,我认为作为优秀员工,我们还应该担负起社会责任。优秀是一种使命,是一种责任。我们要关心他人,关心公司的发展,关心社会的进步。我们应该主动参与公益事业,关心弱势群体,用自己的实际行动践行社会责任,使我们的工作和生活更有意义。

亲爱的同事们,作为公司的一名员工,我们要明白,公司的成长离不开每一个人的努力。我们每个人都是公司发展的重要环节。优秀的员工不仅能够为公司带来更多的价值,还能为自己的职业发展打下坚实的基础。因此,让我们携起手来,共同努力,成为优秀员工,共同见证公司的

阅读全文>>>

3员工励志类演讲稿(系列5篇)

为了方便使用和理解,笔者整理了“员工励志类演讲稿”,这是一个关于演讲稿的总结。在需要进行演讲的时候,志向高远、声音洪亮的演讲者必定具备更强的影响力。准备一份演讲稿可以让你更好地掌握演讲节奏,同时在演讲稿中体现思考和反思的价值也是必不可少的。感谢您的阅读,希望这篇文章对您有所帮助!

员工励志类演讲稿 篇1

励志故事:马云给雅虎员工作的精彩演讲

今天是我第一次和雅虎的朋友们面对面交流。我希望把我成功的经验和大家分享,尽管我认为你们其中的绝大多数勤劳聪明的人都无法从中获益,但我坚信,一定有个别懒的去判断我讲的是否正确就效仿的人,可以获益匪浅。

还有更聪明的懒人:

懒不是傻懒,如果你想少干,就要想出懒的方法。要懒出风格,懒出境界。像我从小就懒,连长肉都懒的长,这就是境界。

员工励志类演讲稿 篇2

员工优秀励志演讲稿800字1

尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事:大家好!

金秋送爽,丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里,我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天。

在市场竞争越来越激烈的今天,人们越来越认识到,优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说,公司稳健发展离不开优秀员工,公司做大作强,离不开优秀员工,公司克服危机重现辉煌,也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力,实现永续发展的基石。

然而,什么是优秀员工?优秀员工的标准是什么?优秀员工须具备怎样的品格和素质?如何培养优秀员工、打造高效卓越的团队?

一直以来,我们不断吸收国内外企业文化建设的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际出发,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精髓,着力建设“以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准”的先进企业文化,致力打造“诚信服务,拼搏进取,团结协作,创造一流”的企业精神。企业文化建设的启动,将是中国邮政改革发展历程中新的起点和新的动力,将会为邮政的可持续发展提供历史性机遇,打造更新更高的上升平台。

在百年邮政历经风雨,再启新篇的航程里,和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化,争做优秀员工,是我——赵静,一个才进入邮政工作5年的普通员工,的荣幸和的自豪!众所周知,文化是一种精神力量,企业文化建设是立足自我,实现自我,积累财富,推进文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大,就必须培育优秀的民族精

阅读全文>>>

4励志演讲稿

演讲稿可以让我们的表达更加流畅,因此学习演讲稿的技巧非常重要。今天,我想和大家分享一篇关于“励志演讲稿”的文章,提供一些新鲜的思路和技巧,希望这些内容可以为有需要的朋友带来帮助。

励志演讲稿 篇1

每个人对青春都有自己的理解,那是一段美好和赢家的时光,只有在你拥有之后

经历了酸、甜、苦、咸,你才能真正成为一个有意义的人。年轻的时间是有限的,它可能会在你不注意的情况下过去,当你发现发生了什么时,总是为时已晚。把握好年轻意味着一个更好的时间在不久的将来等着你,或者情况可能相反。

纵观人类历史上的这些伟人,他们都充分利用了他们的青春时光,做了对社会、对全人类有益的事情,因此,他们被后人铭记

所以在年轻的时候做点什么吧,尽管你可能不会像这些伟人那样取得成就,尽管不是为了整个世界,只是为了你自己,为了周围的人!

年轻就像盛开的花朵,盛开时它们是如此美丽,它们让人感到快乐,但随着时间的推移,它们枯萎后,大多数人认为它们是丑陋的。年轻也是如此,我们年轻时热情洋溢,但随着年龄的增长,我们可能会失去热情。不要让有限的时间流逝,没有留下任何有意义的东西。

每个年轻人和个人都有自己的观点。只有经历过酸、甜、苦、咸,才能真正成为一个年轻人。这是一个美丽而神奇的时代。可能没有被你注意到。当你发现发生了什么的时候,它总是太年轻,这意味着一个更好的时间在不久的将来等着你,或者情况可能相反。

过去,从这些伟人的角度来看,他们都充分利用了自己的青春,做了一些对社会、对全人类有益的事情,作为一个年轻人,他们是后人,所以每个人都钦佩在青春时期做得好,虽然你可能在这些好人做的事情上得不到成就,但不是整个世界,只是为了自己,为了身边的人!

年轻人就像盛开的花朵。当它们如此美丽盛开时,让人心满意足,但久而久之,有人觉得它们丑,所以年轻人也是如此。当我们年轻的时候,我们可能会逐渐失去激情和年龄。一定要及时珍惜,不要让有限的时间流逝而不留任何意义。

青春励志英语演讲(中英文)3当你慢慢睁开眼睛,环顾四周,注意到光线从哪里进入你的房间;仔细听,看看是否有你能识别的新声音;用你的身体和精神去感受,看看你是否能感受到空气中的清新。

是的,是的,是的。这是新的一天。这是不同的一天。今天天气真好!最重要的是,它。这是你生活的一个新的开始,一个你将做出新的决定,采取新的行动,交新的朋友,并将你的生活提升到一个前所未有的

阅读全文>>>

5激励员工的演讲稿9篇

成功永远属于那些立即行动的人,在我们的演讲活动开始前,请准备好演讲稿,这样你就可以更有策略地展示你的才华给听众。优秀的演讲稿应该尽量使用通俗易懂的词语,以便观众更好地理解。经过反复考虑,我们给你带来了名为“激励员工的演讲稿”的演讲稿。如果我的解决方案能够帮到你,请把它收藏起来以备查看!

激励员工的演讲稿 篇1

设计问题

问题1。阻碍人才实现自我激励的因素有哪些?

答:(1)、组织里充满政治把戏,勾心斗角;(2)、人际关系太复杂,不知道谁和谁一派;(3)、组织对人才的业绩没有明确的希望值,不知道要做什么,也不知道做到什么程度才正好;(4)、设立太多不必要的制度让人才遵循,很少奖励,但却总有一条可以对人才进行惩罚;(5)、让人才参加许多拖沓的会议;(6)、在人才中推行过度的内部竞争,而且评价标准不公正公平;(7)、没有为人才提供必要的完成工作的支持;(8)、提供批评性、而非建设性的反馈意见;(9)、容忍差业绩的存在,使业绩好的员工觉得不公平;(10)、未能对充分发挥人才能力给予足够的重视。

问题2。性格的力量有那两个方面?

答:意志的力量和自制的力量。

问题3。个人成功最关键的因素是什么?

答:人家交往能力和先天性格。

问题4、解决“三个和尚没水喝”的最佳策略是什么?

a: 两个和尚挑水,另一个煮米饭。

或者:和尚挑水,和尚煮米饭,和尚打扫卫生。

为什么牛奶盒是方形的,而可乐瓶是圆形的?

答案:因为人们喝牛奶的时候通常都会用吸管,而不是拿着盒子灌,而且牛奶的包装成本很大,方形盒子易于摆放和节省空间。人们不会一下子喝完可乐。椭圆形的款式让人们更容易拿起它随身携带。

激励员工的演讲稿 篇2

员工是需要激励的,我们大家一起看看下面的激励员工演讲稿,欢迎各位阅读吧!

(一)尊敬的各位领导,各位来宾,亲爱的同事们大家晚上好!

在这个欢乐的日子里,作为蜡笔小新包装一车间的一名普通员工,我很荣幸能被评为20**年度的优秀员工,这是一份荣誉,更是一份激励。在此感谢公司为我提供了这样充分展示自我的平台,也要感谢在工作中给予我无比信任和支持的所有领导!感谢一年里和我同舟共济、荣辱与共的工作伙伴!更要感谢我们的车间主任温晓华同志,感谢他对我在过去的一年中所做工作的认可与肯定。压力和困难磨练的是坚强的意志,集体的温暖和融洽成就的是完美的信念,我想说,蜡笔小新这个舞台让我执着!

加入蜡笔小

阅读全文>>>

6激励员工的演讲稿合集

您是否对“激励员工的演讲稿”感兴趣呢请看下文介绍。回避现实的人,未来将更不理想,演讲稿的使用越来越普及,越来越多元化。演讲稿可以帮助你在演讲中更加接地气实用性强,演讲稿稿是人们在重要活动上表达自己意见的文稿。敬请浏览以下网页内容!

激励员工的演讲稿 篇1

敬的各位领导、各位同事:

下午好!

首先,很感谢公司给我这么一个机会,让我能够站在这金色的演讲台上进行演讲,更感谢一直鼓励我,关心我,助我成长的领导和同事们,是你们给了我勇气和力量,让我参加这次的演讲。

在演讲之前,我先问大家一个问题,在鸟类中,谁是天空的王者?对,是鹰。接下来我要演讲的题目是《鹰的重生,再创企业之辉煌》

看到一个故事:

鹰是世界上寿命最长的鸟类,它一生的年龄可达70岁。要活那么长的寿命,它在40岁时必须做出困难却重要的决定。这时,它的喙变得又长又弯,几乎碰到胸脯;它的爪子开始老化,无法有效地捕捉猎物;它的羽毛长得又浓又厚,翅膀变得十分沉重,使得飞翔十分吃力。

此时的鹰只有两种选择:要么等死,要么经过一个十分痛苦的更新过程——150天漫长的蜕变。它必须很努力地飞到山顶,在悬崖上筑巢,并停留在那里,不得飞翔。

鹰首先用它的喙击打岩石,直到其完全脱落,然后静静地等待新的喙长出来。鹰会用新长出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉,鲜血一滴滴洒落。当新的趾甲长出来后,鹰便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。

5个月以后,新的羽毛长出来了,鹰重新开始飞翔,重新再度过自己的岁月!

这个故事让我感触颇深。

__历经十三年风雨,由无到有,公司从一个贸易型的公司,发展到现在集研发、生产、营销为一体的专业化液晶模组公司,从年销售几十万到现在的几个亿,企业由弱变强,就好比鹰的勇往无前飞翔。

虽然公司历经十三年风雨,依然屹立,但是国际竞争力日渐趋势,“适者生存,不适者淘汰”随着企业的发展,制度也在不断完善,同时也会面临一些问题,公司需要不断提高、创新发展,才能走在国际市场的前沿。我们也需要像雄鹰一样,敢于挑战自己、敢于重生!

结构决定性质,专业彰显实力,我们公司优势:是拥有着专业的团队;我们公司财富:是拥有着各领域专业人才;更是拥有着恪职尽守、自强不息的__家人们。时代的发展是迅速的,工作和生活需要热情和行动,需要努力,需要一种积极主动、自动自发的精神,这就要求我们以积极的态度对待工作对待他人对待生活。有积极的态度才能

阅读全文>>>

7员工演讲稿

俗话说台上一分钟,台下十年功,演讲稿在各种场合使用越来越普遍。准备演讲稿是布置演讲主题和目标的过程,需要仔细考虑演讲的目的是否正确、演讲的层次是否清晰、演讲前后段落是否平衡等问题。您想要的“员工演讲稿”趣祝福小编已为您准备妥当,感谢您的关注请多多留意我们的网站!

员工演讲稿【篇1】

即将过去,一年的工作即将结束,而新的一年,又要开始,做为一名柜台员工,在20里迎来了公司本年度最重要的一项工作dd恒生2.0系统上线。当然,这一年中也还有些其他的工作收获,现就将这一年的工作情况做如下工作总结:

年上半年,响应总公司“全能柜员”的号召,要求柜台人员做到对开立资金账户、股东账户、销户、撤指转托管、三方存管、资金取款等所有业务的熟悉和掌握,实现一名柜员可以办理所有柜台业务的能力。在这期间,我与郝静波对之前单独负责的业务做了充分的交流与沟通,将彼此的业务做了补充,重点是让我对开立资金开户、撤指转托管、佣金修改等方面的业务做到熟悉和掌握。

2012年四月,总部提出了柜台系统升级的计划,将原恒生1.0系统升级到现今普遍使用的恒生2.0系统,并将该项目列为今年公司发展的重中之重。升级分两个阶段进行,第一阶段实现资金账户与股东账户一站式开立,弃用原股东账户开户使用的新意系统;第二阶段六月份后进行,实现所有账户的开户、销户、撤指转托管、创业板开通等业务,做成集所有业务于一体的系统。

系统升级的第一阶段还是比较好实现的,第二阶段因为需要整合所有的数据与功能,总部特意于6月下旬在北京举办了一次培训会,让大家了解这次升级的重要性,以及对业务方面的'知识、系统的使用做了更详细的讲解,

七月底到八月底进入了最为忙碌的一个月,2.0系统正式进入测试阶段,每天都在不断的测试系统的各项功能,完善系统的升级。在这个过程中,慢慢的对新系统有了更为深刻的了解,对系统的功能更加的熟悉。8月底,新系统正式上线,一切都表现的那么稳定,让之前的辛苦没有费。2.0系统较之前的系统更加的快捷,将所有业务集于一身,让柜台的工作效率有了明显的提升。

通过新系统的上线,柜台彻底实现了“全能柜员”的要求,现在的柜台,可以同时进行相同的业务,只需要双方相互复合通过就可以完成。除了以上工作之外,我还负责公司股票机发放及录入的工作,电子档案的扫描,客户转户挽留,客户电话的咨询等工作。

在下一年的工作中,我的计划如下:首先将现有的

阅读全文>>>

82023励志演讲稿

我们的高度取决于努力的程度,当我们需要在同事领导面前演讲时。演讲稿应该兼顾实际效果和漂亮程度,演讲者应该在演讲过程中保持冷静和自信,你知道一篇优秀的主题演讲稿应该怎样写吗?本文将带您从多个角度来考察“励志演讲稿”,这只是一种可能性仅供参考最终决策需要根据实际情况做出!

励志演讲稿(篇1)

期末考试之后,不知道怎么的,我的心里像有块大石头压着,闷闷地,怎么也高兴不起来。虽然我不想这样,但我的成绩是无法改变的,因为他已经成为历史了。

成绩下来的那天,我偷偷地哭了。因为这次考试的结果对于我们每一个初二的学生来说都是很重要的。可是我却考砸了。在班里有许多人都向前迈进了一大步,而我却相反。

我常常问自己,为什么别人考的那么好,我却下降了?是我不努力吗?是我不够刻苦吗?还是因为基础差?……一个个问题从我脑海蹦出来,可我真的不知道为什么。

我不敢看老师,因为我怕老师批评我。我也不敢看同学,因为我怕他们那双好像讽刺的眼睛。我更不敢告诉父母,因我怕他们失落的眼神。

我趴在课桌上一动也不动,只有泪水在不住的往下流。流到嘴角,它是苦涩的。我突然间感受到一股力量在推动我。

我明白了,现在我终于明白了“跌倒了并不可怕,可怕的事倒了不再爬起来”这句话的含义。

我知道,默默的哭泣唉声叹气是没用的,所以我要勇敢的迈着自己的步子,快乐的向前走。

俗话说,失败乃成功之母。是的,一次失败并不代表永远失败,只有摆脱困境,战胜困难,才会成功。

我相信,这次我失败了,但下次胜利的一定是我。

励志演讲稿(篇2)

亲爱的老师们,同学们:

早上好!

时常听别人哼唱,自己也时常哼唱着姜育恒的那首《再回首》,惟独对“曾经在幽幽暗暗反反复复中追寻,才知道平平淡淡从从容容是最真”这一句不愿认同。“孤独王子”唱得未免太超然了--一生反复追寻,就只得出了平淡是真的结论。

平平淡淡是最真,说到底不就是自甘平庸、自甘无为吗?曾几何时,我们这些带着中学彩色梦走进大学校门的莘莘学子们也在高喊着:平平淡淡是最真。且有人认为只要“与世无争,恬淡一生”便可无忧无虑地生存,颇有要把老庄的“无为”思想发扬广大之势。是什么使我们丰富的校园生活渐退了缤纷的色彩呢?又是什么使我们真实的熔浆凝固,不在有来自内心深处的热血沸腾?是因为我们没有走进梦想中的象牙塔?是因为我们未走出自我困惑的地带?还是因为我们的心真的不在年轻,确实把一切都看得平淡了呢

阅读全文>>>

9护士励志演讲稿

如何才能够写好主题演讲稿呢?演讲稿的需求日益增加,因此演讲稿应该包含您希望观众记住和采取行动的要点。大部分演讲者都需要事先准备简洁的演讲稿。如果您想了解“护士励志演讲稿”的最新动态,趣祝福已经为您做了相关收集。相信通过阅读这篇文章,您会有新的认识!

护士励志演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、评委、同事们:

大家好!

我是来自新华分理处的张亮,今天我演讲的题目是《青春的使命》。

人们总是用美好的语言形容青春,说他充满了理想与信念;充满了激情与渴望。可是我在想,青春到底是什么?是满腔流动的热血、是聪颖活泼的思想、是初生牛犊不怕虎的勇气、还是奉献、牺牲、开拓和努力。每当我面对和我一样的年轻同事们,每天忙碌的工作在自己岗位时,我恍然大悟,原来青春是永不言败的责任,是光荣无比的使命,是义无反顾的勤奋和努力!

我在想:人生最宝贵的是什么?不是失去的也不是得不到的,而是我们现在所拥有的。是呀,青春是宝贵的,也是短暂的,因此我们应该珍惜机会,把握住这短暂的青春,把它投入到自己的工作岗位中,只有这样,我们生命才会更有活力,我们的青春才会闪耀出美丽的光芒。

回顾合行的发展历程,经历了从小到大,从弱到强的艰辛过程,之所以取得这样的光辉成绩,少不了这些在场和不在场的老同志的付出和努力。他们也曾年轻过,也正是他们的青春缔造了合作银行今天的辉煌。建立了不可磨灭的功勋。

今天我们成了合行的x人,那么我们的青春能给我们的单位带来什么呢?

书上有这样一则故事:一天,森林失火了,火越烧越大,野兽们都在惊慌失措的逃命。这时,一只小鸟飞到河边,弄湿了他的翅膀,之后又飞回到火场的上空,将翅膀上的水滴洒下来,希望扑灭大火。它一次又一次地往返取水灭火,就连天上的诸神都震惊了。神非常惊讶地问小鸟:“你为什么这么做呢?你难道不知道,这些小水滴是不可能扑灭这么大的火的吗。”小鸟回答说:“我出生在森林,这里是我的家,他给了我许多,我非常非常爱它,就算我不能扑灭大火,我也要不断地洒下爱的水滴,直到死去。”

目前,合行正处于大发展,快发展和科学发展的重要时期,这就如同蝴蝶的蜕变,痛苦但充满了美丽的期望。而这个时期,对于我们青年来说,却是人生道路上的的机遇,在哪个企业,你能深刻接触到如此直白的抉择;在哪个企业,你能亲身感受到如此强大的'变革;在哪个企业,你能快速学习到如此深厚的文化。企业之转型,青年之转变,这是我们智慧的积

阅读全文>>>

10自我励志演讲稿

写一篇让人难忘的主题演讲稿,并不是一件容易的事情。在演讲时,演讲者的表现和气场会直接影响到演讲稿的效果。因此,提前准备好一篇精彩的演讲稿非常重要。接下来,笔者将介绍一些有关“自我励志演讲稿”的内容,希望能对您有所帮助。欢迎收藏本页,继续关注笔者的分享!

自我励志演讲稿 篇1

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家好!

风再冷,不会永远不息;雾再浓,不会经久不散;风息雾散,仍是阳光明媚。如今我们年少的青春,只有希望,向着远方的未来,我们愿张开双臂,迎接新的未来。相信自己,明天是美丽的。

学习,是一个艰苦求知的过程。它像是一座陡峭,充满挑战的高山。当你决定攀登这座高山时,抬头仰望,它仿佛是那么的雄伟。那么的不可逾越,心里不免产生一丝恐惧,但更多的是兴奋与好奇,不禁让我们跃跃欲试。

前进的路上,不可能是一帆风顺的,一定要历尽艰苦,才能一步一步迈向自己的目标,到那时,回头看看那些被自己克服了的陡坡,心中自会油然而生一种自豪,一份喜悦,可能当你抬头看那遥远的,未曾尝试过的路程时,可能脑中又会闪过一缕忧愁……然而,这正是考验你的时刻,你只有重新振奋精神,继续向着目标前进,才有可能成功。

当你经过无数次跌倒,又爬起后,你的意志就会变得愈加坚强。

永远不能放弃的念头,想想吧,当你站在山之巅上,那是一份何等的荣耀,一瞬间,所有的人的目光都投向你,沐浴在春天里,沐浴在阳光下,以往的艰辛都得到了回报,这所有的一切都属于你。

因为你是不畏艰难险阻,克服种种困难挫折登上山顶的胜利者。

向着美好的未来冲刺把,成功永远属于不懈努力的人!

自我励志演讲稿 篇2

各位领导、各位评委、各位同志:

晚上好!我演讲的题目是:让青春在奉献中燃烧。

有一个问题是我们人类始终在思索的,那就是生命的意义是什么?不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的回答。对生命意义的认识决定着人们的价值取向和行动方向。

作为当代中国青年,作为发展中的空港物流公司的青年员工,我们的回答是什么呢?

是努力多挣钱,尽情享受生活?还是通过个人奋斗,实现自我价值?什么样的生命最有意义呢?

我的回答是:是后者,通过个人奋斗,实现自我价值。

我有幸来到空港物流,作为一名出纳,我感到肩上的担子和责任的重大,在这个岗位我的工作就是与钱和数字打交道,我必须随时保持高度的责任心和警惕性。出纳工作虽然平凡,但却是公司财务工作必不可少的重要岗位。作

阅读全文>>>