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新员工演讲稿

新员工演讲稿

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。新员工演讲稿专题给大家汇集了大量关于新员工演讲稿、新员工演讲稿精选等,希望丰富的新员工演讲稿内容能够对大家有所帮助!

1新员工入职演讲稿(范文十三篇)

如何撰写一篇清晰有条理的主题演讲稿?临时抱佛脚虽然有时也能应付得过去,但是演讲稿的应用范围很广泛,掌握撰写演讲稿的技巧可以更好地满足不同观众的需求。废话不多说,下面本网站为您奉上了关于“新员工入职演讲稿”主题的相关内容,欢迎您莅临本网站,希望您在浏览时享受十分愉快的体验!

新员工入职演讲稿(篇1)

各位新同事:

大家上午好!我是河北立马车业科技有限公司的人资主管廖益英,值此20xx年新入职员工培训班开班之际,我代表立马车业集团对诸位新同仁加入我们这个团队表示热烈的欢迎,从今天开始,你们将正式融入河北立马车业科技有限公司这个大家庭,成为一名立马员工,并在这个集体中,遵守规章制度,掌握电动车行业的各类知识,感受团结互助、共同进步的企业文化。虽然我有十多年的工作经验,但对于立马,我与大家一样也属于新员工,所以,我更有理由和责任站在你们的角度上思考一些问题:你们需要什么,怎么样满足你们的需求,怎样带领大家更好的融入立马这个大家庭里面,让你们成为一名合格的立马员工,同成长、共进步。今天,我希望跟大家做一些交流,给大家以信心,告诉大家选择立马没有错误,并提几点建议和要求。 首先,我要告诉大家选择为什么选择立马没有错:

第一、立马会为每个员工提供精神和生活的保障。

一是精神家园的归属,立马是行业内5强企业之一,在本地区本行业都具有较大影响,足以让大家感到自豪,对于我们在座的每一位员工来讲,我们已经同立马紧密地联系在一起,立马就是我们的第二个家。二是物资生活的保障,立马的收入待遇在本地区内属于非常不错,只要业绩突出,每月3000—4000元的收入是常见的,而且很多节日都会有额外的福利。三是社会生活的安全感。在我们工作期间,立马将为我们缴纳三险,即:养老保险、医疗保险、工伤保险,使我们退休之后有收入、遇到意外情况有保障。当员工个人生活和工作中遇到困难的时候,在很多情况下可以依靠组织的力量去协调、去解决,从而让我们体会到立马大家庭的温暖。 四是立马有良好的企业文化氛围,每年公司会举办各类活动来丰富员工的业余生活,而且公司也会陆续建立各种娱乐设施:例如网吧、ktv、篮球场等。

第二:立马会是每个立马员工价值实现的平台。

我想大家都有志成就一番事业,体现自身价值的想法,而不仅仅是为了薪资而来。立马将为大家搭建一个价值实现、成就自我的广阔平台。一是职业发展的平台,公司有健全的职业晋升通

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2新员工入职演讲稿

演讲者在表达时应该留意语言的特殊之处,以便更好地吸引观众的关注。你是否熟悉主题演讲稿的基本结构呢?趣祝福的编辑给大家带来了“新员工入职演讲稿”的示例,希望这些内容能够为您带来新的知识!

新员工入职演讲稿(篇1)

当然除了你们除了各自的发展,在这里,我也希望我们这个大家庭能够建立起信任的桥梁,公司和员工是一个共生体,公司的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长,又要依靠公司这个平台我相信一句老话:团结就是力量,你们在这里是新人,老员工在经验上有差距,新员工需要向老员工多学习,尽快让大家站在同一条起跑线上。俗话说“独木难成林”,一个团队中只有单个人优秀算不上优秀,只有全体队员齐心协力,通力合作才能走向成功。

每一个队员都把提高团队成绩作为己任:努力有了效果,大家笑逐颜开;成绩不理想,大家互相鼓励。量变才会引起质变,一个团队的变化通常不是一朝一夕之事,而是大量“琐事”累积而成。

我希望大家能够尽快融入这个大家庭的文化整去,努力一点一滴的和大家认识并且相互合作。否则就如同一盘散沙。

我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神。你的发展是我们成功的重要因素。在你们的职业生涯中,只要你们认真工作,充分施展你们的才华,勇于迎接新的挑战,晋升的机会将不断出现在你们的眼前,或许你们就是我们未来的领导者。

最后,再次以热烈的掌声欢迎新员工的到来,我在这里祝愿新员工今后能够顺利成长,能为公司的发展壮大做出自己的贡献,能成为公司的顶梁柱,愿你们用实际行动来表明自己潜心学习、多多积累永不放弃的决心。这这里我们要用火一般的热情,共同努力,扬帆起航。公司的发展需要您的努力,未来也需要您带领新一代共同创造美好的明天。

伙伴们,准备好了吗?让我们携起手来,为公司创造更美好的明天!也为你们更美好的明天而努力!

新员工入职演讲稿(篇2)

新员工入职培训方案如何制定

为了满足公司发展需要,打造一支高素质、高效率、高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力和竞争能力,每家公司都会精心制定相关的新员工培训方案。那么一份优秀的新员工培训方案改怎么制定呢?请看拓展训练栏目的为您准备的参考资料吧。

新员工培训计划的设计策略

新员工培训方案必须“以人为本”,根据企业自身实际和新员工需求特征制定科学完善的新员工培训计划。在此基础上,笔者认为企

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3最新员工培训演讲稿

希望本文能够帮助你学习关于“员工培训演讲稿”的相关知识,助你在学习和工作上有所收获。提前做好准备非常重要,只有这样才能够有条不紊地展开工作,而且在演讲时也可以流利地表达。准备好的演讲稿能够使演讲者更加准确地传递信息,它是演讲成功的关键,也是演讲者应该具备的基本功。

员工培训演讲稿 篇1

我讲的第二个问题是安全骑车方面的知识。

1、在非机动车道行驶、靠右行驶。骑自行车、电动自行车第一点要做到在非机动车道内行驶。这个道理和前面行人走人行道、行人靠右走是一样的。在没有划分机动车道和非机动车道的道路上,自行车、电动自行车在道路的右侧行驶。

2、横过马路下车推行。第二点是骑自行车和电动自行车横过马路要下车推行。在附近有人行横道的,应当从人行横道通过;没有人行横道的,确认安全后直行通过。这点要引起大家高度重视。在这里我举一个交通事故案例:20xx年10月份,我市高新区有一位姓王的中年男子骑电动自行车接女儿放学回家,横过高新大道火炬三路路口时,没有下车推行,而是和车辆抢道快行,结果被一辆飞驰而过的轿车撞倒,中年男子当场死亡,女儿重伤送医院抢救,这些血的代价给我们留下了惨痛的教训!安全骑车还有其它一些方面需要注意的,比如不要双手离把、攀扶其他车辆或手中持物,更不能逆向行驶。骑车至路口,应主动让机动车先行,遇红灯时,应停在停止线以外等待放行,遇有陡坡或冰雪路段及车闸失效应下车推行。骑车转弯前,要减速慢行向后了望,伸手示意,同时要选择前后无来往车辆时转弯,切不可在前后有来往车辆进突然猛拐,争道抢行。在城市市区道路上,不准骑自行车带人。

员工培训演讲稿 篇2

首先非常感谢xxx酒店给予我一个良好的学习机会和平台,还要感谢我的同事对我的帮助和支持,我于四月三十日入职xx大酒店,时间虽然不长,但我确实感觉到自己学到了很多东西,受到了很大的启发,由此也产生了许多心得体会。

酒店行业,是一个拥有多个管理部门的复杂系统,对于刚刚入职不久的新人,我想多深入现场应该是快速学习的最好方法。多深入现场,其目的是为了有效掌控第一手资料。对酒店所布置的工作执行的如何,只有深入现场才能知晓。比如,对掌握的其他信息及时分析和总结,这样工作才能更具有针对性和有效性,这也是作为管理人员执行到现场、管理到现场、检查到现场的重要体现。反之,对工作布置后的情况一知半解,久而久之,业务能力必定大打折扣。

多关注细节。

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4最新银行员工演讲稿

在一次颇为重要的演讲活动开始之前。演讲稿可以在演讲时为演讲者提供更多的灵感和连贯性思路创意,由于演讲要诉诸口头,拟稿时必须以易说能讲为前提,怎么才能写好一篇主题演讲稿呢?下面为您呈现的是趣祝福的编辑为您整理的“银行员工演讲稿”,感谢您来参考并逐篇阅读这些文章。

银行员工演讲稿(篇1)

有你相伴,一路阳光

(开场白)

生活中总有一些变化决定着我们生活中的卓越水平。而我,正面临着这样的改变。*年前,我有幸加入到咱们光大,成为其中光荣的一员,一切从零开始,可能在很长一段时间内会很艰难,但人生每天都在选择,有挑战才有进步,太阳每天都是新的,不要辜负了美好的晨光。

即便如此,当我真的面对客户资源不足、相关业务不熟练的现状时,我还是困惑、迷茫、担心。特别是初入光大的头一个月里,大脑中每天都在不停思考如何更快地掌握新的知识、如何更好地融合新的集体、如何更多地发掘新的客户。开弓没有回头箭,我无法退缩,也无可逃避,只有挺起胸膛承担着一切磨练。

幸运的是,一路上,更多的是领导的亲切关怀,同事的热情帮助,朋友的大力鼓励,家人的理解和支持。

回首这走过的每一步,总能让我思绪如潮,感慨万千,同时也对光大有了进一步的了解。她有着大气、深邃、博爱的企业文化,有着诚信为本、创新为先、团队合作、卓越执行、和谐发展的核心价值观,始终秉承精品银行、诚信伙伴的美好愿景,在激烈的市场竞争中继往开来,砥砺前行。今年6月,我们光大银行首次跻身全球50强。

正如唐双宁董事长在上半年经营形势分析会上指出的,光大银行已进入历史最好时期。再说说我们??光大,从20??

年月成立至今,就已经达到存贷款亿元。

虽然数字枯燥,但沉重,凝聚了光大的辛劳和汗水。我看到了??**远关注,努力工作,用智慧的火花迸发出积极的力量;看到 ??知行合一,与时俱进,主动实践爱心奉献的典范;看到我们零售部门的同事们精力充沛,热爱他们的工作,用甜美的微笑展示他们的亮光。

他们每天用激情和汗水书写光大的坚持和创新。正是有这样的一群人,我们光大的发展正如日中天。因为他们,我看到了光明的未来。

银行立行之本是服务,兴行之路更是服务。虽然行业给了我们施展才华的平台,但我们的服务能力和水平取决于我们平时的积累。作为新人,我们今后要在四个方面下功夫:

一是要认清方向,紧跟大局。这是我们做好工作的基础,只有充分认清经济社会的发展形势,全面理解公司的发展目

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5员工励志演讲稿

为了能够在演讲时语言流畅。准备演讲稿可以激发我们更深的思考和创造,演讲稿的内容应该全面、精准、生动,以此激发听众的兴趣和思考,你真的知道该如何写主题演讲稿了吗?我们已经帮您搜集了一些和“员工励志演讲稿”相关的实用资料,如果您觉得这篇文章有用请将其收藏下来以供日后查阅。

员工励志演讲稿 篇1

三分钟员工优秀励志演讲稿

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我今天很荣幸能够站在这里发表一篇关于员工优秀和励志的演讲。

首先,让我们从优秀的定义开始。什么是优秀?在我看来,优秀不仅仅是业绩卓越,而是更加注重全面发展。优秀的员工是那些不仅在工作中表现出色,而且在个人发展、团队合作、领导能力和社会责任方面都能够取得卓越的成就和影响。只有具备这些素质,我们才能成为真正的优秀员工。

那么,如何成为优秀员工呢?我认为,培养良好的工作习惯、不断学习、不断进取是必不可少的。首先,我们要培养自律和责任感。作为一名员工,我们应该有高度的自我约束,按时按质完成工作,不推诿责任。我们要做一个自律的人,只有这样,我们才能在工作中不断突破自我,展现出色的成绩。

其次,不断学习和自我提升是成为优秀员工的关键。我们生活在一个快速变化的时代,只有不断学习和适应新知识、新技术,我们才能够保持竞争力。优秀员工是那些具备强烈学习欲望和持续学习能力的人。我们要时刻保持学习的状态,通过读书、参加培训、与同事交流等途径,不断提升自己的能力,紧跟时代步伐。

另外,优秀员工还需要具备良好的沟通和团队合作能力。身处一个群体中工作,我们不能仅仅关注自己的利益和成就。团队合作是优秀员工的基本素质之一。我们要善于倾听和理解他人,积极配合团队的工作,搞好协调和沟通。只有打破个人的小我,形成团队的大我,我们才能够发挥出最大的潜力,实现共同的目标。

最后,我认为作为优秀员工,我们还应该担负起社会责任。优秀是一种使命,是一种责任。我们要关心他人,关心公司的发展,关心社会的进步。我们应该主动参与公益事业,关心弱势群体,用自己的实际行动践行社会责任,使我们的工作和生活更有意义。

亲爱的同事们,作为公司的一名员工,我们要明白,公司的成长离不开每一个人的努力。我们每个人都是公司发展的重要环节。优秀的员工不仅能够为公司带来更多的价值,还能为自己的职业发展打下坚实的基础。因此,让我们携起手来,共同努力,成为优秀员工,共同见证公司的

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6员工感恩演讲稿

"员工感恩演讲稿"您所需的趣祝福编辑已经准备好了,我们希望您能够保存我们的网站以方便获得最新的资讯。不要再想着了,勇敢行动才能取得成功,无论是每次上台演讲还是其他场合。只有准备充分,成功的演讲才能吸引更多人的关注。请加油!

员工感恩演讲稿【篇1】

当我们感受一缕晨风,听见一声鸟鸣,触摸一滴露珠,那是来自于大自然赋予我们的愉悦!当我们迎来新一轮朝阳,目送夕阳西下,那是时光丰富了我们的生命!甚至,当我们承受了一次风雨,走过了一段泥泞,那是生活给了我们战胜的勇气.

这一切,都需要我们用一颗感恩的心去微笑面对!学会了感恩,我们便拥有了快乐,拥有了幸福,也拥有了力量!我们才不会在生活中轻言放弃,勇往直前!

常怀一颗感恩的心,感恩每一位引导我们的人,记住每一位帮助过我们的人!因为懂得感恩的人,才能得到更多的帮助与支持,学会感恩,才能找到幸福的源泉!保持一颗感恩的心,就会永远快乐、幸福!

学会感恩,能博大自己的魂灵.

感恩不是仪式,感恩是对帮助过你的人深深的感动!感恩是铭记心底深处那点点滴滴的温情,感恩是萦绕心扉温暖的情怀.感恩我们的父母,因为父母给予了我们生命!

感谢我们的老师的智慧和知识

感恩我们的领导,领导给我们起到了模范作用,让我们在平凡的工作中实践、证实了自己.感恩我的知己亲朋,她们的关怀与友爱,让我们深深明白尘世中善良的真诚,让我们体会了世间的美好与心灵相通时回眸一笑的默契.

学会感恩,能提高人格的升华.居里夫人是一位有名的科学家,曾两次获得诺贝尔奖,但她在会上看见自己的小学老师,用一束鲜花表达她的感激之情;伟大领袖也同样在佳节时送上对老师的一份深深感激,从古至今,伟人都怀有一颗感恩的心,何况我们这些平凡之人.

学会感恩是自己的一份良心,一份孝心,学会感恩才会让自己快乐,有彼此间的敬重.常怀一颗感恩的心,对所遇到的一切都抱着感激的态度,这样的态度会使你消除怨气,快乐和幸福会再次将你包围!因为感恩让我们懂得了生命的真谛.

常怀感恩之心,感恩大自然,\因为不坚持,天空的云才能展万般风貌;因为不留恋,树木才有春绿的新生;因为不停留,小溪才能涓涓不息;落叶与泥土相拥,那是对大地滋养的感恩;白云在蔚蓝的天空中飘荡,绘画着一幅幅感人的画面,那是白云对哺育它的蓝天.

的感恩.2019年感恩演讲稿2019年感恩演讲稿.

\面对大自然,让我懂得了接纳和放弃,懂得了美与和-谐,在感恩

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7公司员工演讲稿

这篇文章是趣祝福小编为您精心整理的“公司员工演讲稿”相关内容,请务必仔细阅读,并与您的好友们分享。在我们即将上台演讲的时候,防患于未然是至关重要的。准备一份演讲稿不仅可以深入挖掘出我们的思想和原则,同时也能够让听众感受到正能量。因此,演讲内容的精心准备是赢得听众认可的关键。

公司员工演讲稿 篇1

尊敬的领导,各位同事们:

大家好!

我是xx,在公司做xx一职,我很希望自己能够将在工作当中做好榜样,未来的工作依然是非常艰巨的,作为一名xx公司的员工我已经做好准备,同时回想这几年来我是希望把工作做到更好,在这个过程当中我也会积极的去实现自己更多的价值,我们每一个人来到xx这里首先就是为了给公司创造价值,发挥自己,做好日常工作的每一件事情,当然这是需要一个前提的,在这个过程当中一定要做好足够的准备,热爱自己的工作是一个前提,在xx这里公司这几年,我非常感激,每天也很是充实,这也是我现在的状态,当然无论是做什么事情都应该明白这些,想要去做好工作就一定要热爱工作。

在工作当中,我们的一定要有积极性,工作积极性是非常关键的,我一直都在发扬传播这些正面的东西,在坐的同事们我们是xx的一名员工,我们应该创造价值,在这个状态下面还有很多东西值得学习,我们每一个人都是需要足够的精力去做好这些,很多时候无论是做什么事情都需要保持下去,但我们在这个过程当中感受到乐趣的时候也就是做好了,爱岗敬业这四个字,在当今浮躁的工作环境下,其实很多人都名副其实,但是我们要保证自己能够去实现对自己的价值,当然今后的工作当中还是会有很多是我们要去填补的。

我们需要看清现在,防范未来一切可能出现的问题,同事们什么叫爱岗敬业呢?是我们每天完成了自己工作,完成了一个任务就是爱岗敬业吗?其实这些都不见得,我认为都是片面,其实爱岗敬业这四个字拆开理解就没明显了,就像前面说的热爱工作是一个前提,再有就是保证一个乐观工作的心态,敬业就是我们应该以工作为先,尽职尽责去完成且做好本职的工作,这就是我所理解的爱岗敬业,其实我们每个人都在做这件事情,只有做的好与不好罢了,在今后的工作当中我希望大家能够做好这些细节上面的所有,我们作为xx员工应当保持下去,虽然看上去是很多,很麻烦,但是还是能够看得见的,一定要端正好态度,积极进取,实现自我的价值,热爱自己的工作,努力提升自己,真真正正的落实爱岗敬业这几个字,同事们行动起来吧。

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8新员工演讲稿(汇集13篇)

新员工演讲稿 篇1

二四七的明天更美好

今天,我站在这里!站在这片有着50多年故事的土地上!站在世代相传的247人汗水灌溉的土地上!有一个声音反复对我叙说,“风雨中我们携手同舟,二四七的明天一定更加美好”。

这个声音萦绕在我的脑海,它清晰的告诉我:现在,我面前站着的是一群奋斗者,一群在山岗、在戈壁,在草原、在雪山,在城市、在乡村…在奋斗着的二四七年轻一代的地质人!但却也是一群对暂时面临的困难感到迷茫和困惑的二四七年轻地质人。

“在面临当下的困难之后,这些年轻人的骄傲就没有了!那些击败我们的胜利者,那些困难、迷惑、彷徨、那些消极的字眼正骑在我们的脖子上作威作福,他们正在随意践踏我们的激情,他们正在无情的剥蚀我们的青春!你们告诉我,你们是选择像二四七先辈一样去做一个奋斗的战士,还是一个逃兵?

你们或许要说:兄弟,我身在平凡的岗位,每天定时敲钟便能获得一块能吃饱的面包,我有一千万个理由得过且过。是的。

这种说法很对,付出与回报的比例有时候实在是太重要了。但是我要告诉你们。世界上还有更重要的东西,那就是年轻!

那就是激情!

只要那些消极的日子还在天上飘荡,我们的青春就一无所有!只要那些迷茫的日子还在我们心中欺凌,我们的青春就什么都不是!只要人们在聊天的时候说到二四七这个字眼的时候会发出轻叹,我们的青春就形同虚设!

我们需要的,不是生存!而是生活!这种生活是通过付出和奉献来实现的!我们应该一如先辈,用青春的汗水浇筑二四七地质人尊严和生命,让他们知道我们不是一群丢失了地质人骨头的继承者!”

我相信我们所有人都愿意为青年人付出代价,因为我们都是拥有247名地质学家鲜血的年轻人!这种血液,曾经流过我们前辈的血管,他们没有屈服于曾经面临的困难!现在,它们也在我们的身体里涌动,我们仍然不会屈服!

茫茫戈壁为证,二四七地质人在烈日中挥汗如雨,却从未停止前行步伐;皑皑白雪为证,二四七勘察人在寒风中轻装薄衣,却从未停止弩张剑拔;茫茫高山为证,二四七测绘人在山岗中云深雾绕,却从未停图准意达;隆隆轰鸣为证,二四七钻探人在荒野中七进七出,却从未停止摸爬滚打;不熄灯火为证,二四七检测人在仪器前通宵达旦,却从未停止静观默察;匆匆车轮为证,二四七的市场开发人在暗涌的市场中东奔西走,却从未终止厚积薄发;

时光为证,岁月为证!二十七个人正在默默地工作和奉献!27个人正在努力寻找和探索!

就在我演讲的这一刻

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9新职工演讲稿

生命的价值不仅在于长久,更在于丰盈。当我们需要在公众面前作临时演讲时,演讲稿成为了重要的工具之一,使他人对我们产生信任和依赖。好的演讲稿应该采用自然朴实、简洁明了的语言。我向您推荐一些关于“新职工演讲稿”的优秀文章,希望这些分享能够启发您迈向成功之路!

新职工演讲稿(篇1)

三一文库(演讲稿范文/演讲稿

尊敬的各位领导、朋友们:

眼下,最热门的话题莫过于“下岗”了。现在,我要给大家讲一个故事,我是如何做下岗女工,找到新工作,实现人生价值的。

我叫***,原是服装总厂的一名工人,在厂里做裆案管理工作,多次被市档案局评为档案管理先进工作者,并取得“助理馆员”的职称。然而,随着1996年9月工厂破产,我进入了下岗工人的行列。失落和迷惘困扰着我,想想家中上有老,下有小,光靠丈夫一人的工资,今后的日子可怎么过呀!

我曾尝试过几次眼泪含泪的关系转移工作,但失败了。多少次,我也曾徘徊于市**门口想靠**的救济生活,但周围那么多下岗人员,国家的负担够重了。面对身临的形势,我苦苦的思索着,我决心重新择业,开创属于自己的事业。创业难,下岗妇女创业难。

一开始,我到市场推销乒乓裤,每天天一亮,我就推着车子沿衔叫买,一天下来,累得腰酸背痛,可结果连本钱也没赚回来。初次创业的失败使我茫然了——难道我单峰真的就无路可走了?然而,上帝总是善待那些热爱生命的人。

有一天,我碰巧发现很多孩子拉着大人花2元钱买纸风筝。顿时,我觉得眼前一亮。说起风筝,它和我的缘分可不浅哪。

我们家是风筝之家。郭文和是我国著名的风筝艺术家。我从80年代起就利用业余时间学习“郭氏风筝的扎、糊、放等工艺,历年来参加北京、香港等十多个地区的风筝比赛都获了奖。特别是我研制独创的具有欧美风格的风筝,曾获“全国十佳凤筝奖”92年赴香港参加国际风筝会,又获“最佳风筝技巧”奖。

**电视台、《人民**》等曾作过专题报道。风筝使我的思路一下子拓宽了!我开始考虑市场上艺术风筝的商业化。

我的想法很快得到了全家的支持。经过****手续,“郭氏风筝工艺社”应运而生:通过购买必备的原材料,并招收名下岗女工,就这样,工艺社开业了!

新职工演讲稿(篇2)

当春天的第一屡阳光照亮大地,万物复苏,一派生机盎然,我们会发现春天非常美丽。当荷塘里的荷叶落下夏天的第一滴露珠时,它清新、典雅、朴素,我们会发现夏天非常美丽。当秋风吹起第一片落叶,大地金黄,空气

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10员工入职演讲稿

发言人需要巧妙整理措辞,避免平庸乏味。你是否对编写主题演讲稿感到困扰?我们经过编辑改进了“员工入职演讲稿”,希望这些分析能够对你的选择提供一些有用的参考和指导!

员工入职演讲稿 篇1

建筑新员工入职演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

大家好!我是公司新入职员工。非常荣幸今天能够站在这里代表全体新入职员工发言,也很感谢领导对我的信任。

此时此刻,我的心情无比激动。结束了十余载的寒窗苦读,我们一同来到了建设工程(集团)有限公司,站在了一个崭新的起点,从今天起我们将一同踏上追逐梦想的道路。首先,要感谢公司发现并肯定我们的价值,为我们搭建了如此优越的平台,让我们可以尽情的施展自己的才华。在此,请允许我代表20xx年新入职员工对公司表示由衷的感谢!

激动和感激之余,我也感到些许紧张。因为我们将要担负起更多的责任,为企业的发展贡献自己的力量。同时,我们也面临着新的挑战,例如:怎样将书本上的知识运用到工作中,怎样尽快融入到公司这个集体中,怎样才能更好的向公司的前辈们学习,以及如何将个人发展与企业的发展相统一,这些都是需要我们去思考并解决的问题。作为新员工,我们愿意接受新的挑战,在工作中学习,在学习中进步!在此,我谨代表全体新员工向各位公司领导决心做到以下几点:

第一、我们一定坚守一颗责任之心,勇于担当。青春是刚刚起航的船帆,理想是指引人生的灯塔。在建设工程(集团)有限公司这个大家庭中,立志做大事、立大业、成大器,牢牢把握人生的正确航向,让理想信念的灯塔点亮人生之路,展现青春风采,实现人生价值。

第二、我们一定永葆一颗进取之心,追求卓越。一个有理想有抱负的年轻人,应该是一个勤于学习、不断进取的人。大学毕业,只是完成了人生历程中的一次跨越。来到建设工程(集团)有限公司,今后的道路还很漫长,还有许多新的知识,需要我们认真学习;还有许多新的工作,需要我们携手努力;还有许多新的难关,需要我们合力跨越。我们一定永远保持一颗进取之心,脚踏实地,不断创新,追求卓越。

第三,我们一定拥有一颗勇敢之心,勇往直前。工作的道路没有坦途,困难、挫折从来就是工作的组成部分。来到建设工程(集团)有限公司,我们已经做好充分的准备和清醒的认识,决心不断增强战胜困难的信心和勇气。作为新员工,我们一定会继承和发扬前辈们的宝贵精神品格,无论遇到怎样的艰难困苦,都力争做到困难面前不

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