在我们处理某时事务时，应该深思熟虑，这样才能在他人眼中留下卓越的评价。精心撰写演讲稿有助于我们更深入地理解和掌握各种市场动向和需求。然而，我们在编写主题演讲稿时，应该按照什么样的格式来进行呢？通过趣祝福在网上的搜查，以下是关于“员工演讲稿”的相关文章。只有持续的提升，才能塑造更加精彩的生活！此外，关于演讲稿，您还可以浏览服务员的发言稿合集。
员工演讲稿【篇1】
各位领导、同事们：
大家好！首先，请允许我自我介绍。我是一家商业实体c2线的张杰。我在海尔工作5年了。
很荣幸能得到这次实训的机会，通过这次实训，让我学到了很多东西，让我重新认识现场管理的重要性了解海尔现场管理的奥妙所在学会如何现场管理，改善现场环境的质量和员工思维方法，使企业能有效的迈向全面的质量管理
我认为生产过程中员工安全是最重要的，人的生命只有一次，每一个人都想笑语长在，每一个家庭都愿幸福美满，每一个企业都愿兴旺发达，然而这一切都离不开安全，安全是企业发展的永恒主题。提升全员素质，源头消除隐患。员工是实实各项制度、完成生产任务的具体执行者，其素质决定着工作质量。
因此，加强教育培训，提高员工安全操作技能，培养本质安全型人才，是从源头上消除隐患的根本。
最后，我认为作为海尔的一部分，我们的员工应该在工作中严格要求自己。乐观、自信、责任心强；乐于与人相处，与周围人相处融洽，具有团队合作精神；工作认真负责，能吃苦耐劳，做事严谨。还要熟练掌握自己的岗位技能，从自己做起。
相信通过大家的一起努力，我们海尔会日日高升，越来越好！
谢谢大家！
员工演讲稿【篇2】
蓝天感谢白云，大地感谢阳光。感恩是一种态度，一种美，一种感觉。凝结感恩情怀，才能成就事业和生命的高度;凝结感恩情怀，钢铁人播种感动，收获希望，描绘了灿烂与辉煌。
感恩，这个温暖的词，是在我们每个人的温暖中注销的。因为感恩，我们站在这里，感谢领导的信任，朋友的支持，感谢企业给予的机会，因为感恩，我们想聚在一起，心与心的碰撞，情感与情感的沟通，使人们更深刻读懂了感恩。
蝉联六届**省消费者满意单位，荣登**市零售企业五强榜，**省商业百强企业，今天的**公司***成为一颗璀灿的商界明珠，如日中天，熠熠生辉。正拔地而起。
****公司这个温馨的名，叫响了****大地，月季之乡，感恩情怀，使***公司人民血脉相连;感恩情怀，使****公司人民息息相通。从**年开业，****公司人民携手走过了二十九个春秋，实现了新的跨越，新的发展，百大超级市场、百大艺苑连锁、百大夏邱购物广场，百大万村千乡市场工程，百都国际大酒店，每一座拔地而起的商厦，每一个优雅舒适的环境，都映衬着**公司人民的笑脸，像五月的月季，缤纷绚丽，像五月的月季，芳香迷人。这样的美丽，这样的温暖，都来自于成百上千成年人的真诚感激和真挚感情。
感恩是山，感恩似水，感恩百姓，服务百姓，用感恩情怀，编织百大的感动服务，宾至如归，百问不厌，迎来送往，热情相待，举国同庆的国庆节，团圆美满的仲秋节、喜庆详和的春节，这本是千家万户人团圆的日子，而莱州百大却是春潮涌动，春意盎然。莱州人的大家园，莱州人的大家庭，因为感恩而感动，因为感动而温馨，舍弃了家人的团聚，百大人用真诚的感恩，热情的服务，把衣、食、住、行日常所需，这些枯燥忙碌的采购变成了幸福的相聚，您在这里，在莱州百大，收获了沉甸甸的爱，沉甸甸的祝福。
花开花落，四季流转，每一天当您步入百大，当您走进百大，我们的百大护卫队以挺拔的身躯，真诚的微笑欢迎您!不一样的年龄，不一样的相貌，不一样的声音，但却有着同样的感恩心灵。感恩消费者，您是我们的衣食父母，感恩顾客，您是我们的上帝，每天，日出日落，每天普普通通，每天抛洒汗水，挥舞着坚实的手臂，指挥着来往的车辆，看护着每一位在百大购物的消费者的摩托车、电动车、自行车?
这是平凡的感动，这是平凡的生活，这是平凡孕育的感动，这是谱写永恒的感动！
一封感谢信，如雪花，一面旗帜，表达他们的心意。拾金不昧，扶老助残，见义勇为，消费者感动的诉说着一个个美丽的的故事，描绘着一张强温馨的画卷，当顾客热泪盈眶接过失而复得的五千元现金，当八十多岁的老大娘看着百大员工亲自送到家门口的新鲜牛奶，当百大集团总经理孙春生带领青年突击队奔赴郭家店凤凰寨村挥舞镰刀帮助老乡收割小麦，当大年初一的早晨，第一位进店的顾客接过百大集团送出的红包，接过春节的福;当机警的百大护卫队按住正在行窃的小偷的手;当百大看车员把车钥匙交到忘记锁车的顾客手中;每一份感动都在洋溢，每一份感动在升华。因为爱与爱，因为感动与感动，感动生活，感动社会，平凡距离，用爱谱写现代美丽神话。
企业的发展给了我们生活的幸福,企业的发展也离不开我们的付出,我们要和企业融为一体,相辅相成,休戚与共,共同发展,要有干不成事就“食不甘味,寝不安席”的责任感,时不我待的紧迫感,责任重于泰山的压力感,和企衰我愧的荣辱感。要以干大事创大业为荣,以无作为无业绩为耻,接受任务不讲价钱,事没完成不讲理由,完成工作不讲汇报。我们要始终把工作和创业作为实现人生价值的支点。
以诚心，专心，恒心考虑自己，以精益求精地考验工作。把每时每刻的精彩光华奉献给企业,用每时每刻的精彩光华辅筑自己无悔的人生。我们每一位员工要在这宽广的平台上,在领导的率领下,在科学发展观的指导下,用心做事,勇担重任,为把黔金煤业建设成为行业领先,国际一流的企业集团而努力奋斗。
看,我们各基层单位在领导的带领下,表决心,订计划,拟措施,工作积极性空前高涨,我们特别能战斗的黔金煤业人在领导的带领下,正意气风发地奔跑在跨越式的道路上,以饱满的热情迎接更加辉煌灿烂的明天!
信合员工感恩演讲稿
各位领导、同事们：你们好！
大鹏展翅恨天低，翱翔苍穹，搏击长空，是大鹏鸟豪迈的理想，而我的理想是投身到这片信合热土中，将自身的人生价值与信合事业紧紧相连，与信合同行，翱翔于信合事业亮丽的天空下，去绘制最新最美的蓝图，用高亢的声音和瑰丽的光华去谱写一名信合员工的幸福乐章。
二十多年前，我满怀对未来的憧憬和希望，带着对信合事业的满腔热情，我背着行囊，怀着依恋，告别了父母，来到了麻音塘信用社，当时的心情真的是晴空万里，一片尉蓝，为自己能考中而庆幸。高兴的是我终于有了工作，不用天天伴着晨曦去背诵那些枯燥的政治、古文等等，最开心的是可以通过自己的劳动获得收入，不再依靠父母而生活，一切都是那么新鲜，我为迈进了梦寐以求的信合大门而自豪，为终于有了实践的舞台而兴奋不已。然而，当与上了大学的同学相聚，讲起知识海洋的朵朵浪花，听她们细数浪漫的大学生活时，我后悔不该早早踏入社会，缘于对知识的渴望，我流下过伤心的泪水。
领导雪亮的眼睛发现了情绪低落的我，信合的大家庭里照样可以学习到自己想要的知识，一席语重心长的话语使我翻然醒悟，调整好心态重新上路，我是一个有上进心不服输的人，我的人生不止就会追求不断，经过领导和同志们的帮助，加上自己不懈的努力，我有快速的成长与进步，工作地点和职务也发生了变化，从乡信用社调入城区信用社、从一名员工升为分社主任、信用社副主任、主任，然后调入联社机关业务科，经历了多么艰辛与漫长的道路，过程中包含了酸甜苦辣，让我永生不忘的是—揽储，那时的结算不如现在方便快捷，工作的压力让神经高度紧张，很多夜梦中都是找存款，为了完成任务每月月底都得去找泡沫存款，那种心累没经历过的人永远不会懂，那样的岁月我已记不清经历了多久……但也有开心、幸福相伴，当与同事一起下乡收贷，看到因借款富裕的农民脸上绽放的满脸笑容，每当我走在乡间小道听到热情大方的大爷、大婶亲切的呼唤，心里如一股甘泉在轻轻流淌，当我们的身影伴着月色走在崎岖的山路时，我们没有怨声载道，只有欢声笑语，尽管很晚才回到自己的家，但第二天会同样精神饱满的上班。
当再次与同学相聚，互聊工作时，我没有了丝毫的后悔，相反是同学投来羡慕的眼光，每当别人问到：你在什么单位上班？信用社，嗯！
单位好，言简意赅，充分肯定了我国信用社业务的社会地位。那时，我们的心情充满了骄傲和自豪。以前，看到同学、朋友、亲人有假期放松的时候，偶尔会心烦意躁，因为假期与我们无缘。现在，我们的信合不再是死水一潭只为上班而上班，已经发生了翻天覆地的变化，所以我发自肺腑的感恩信合事业让我的人生充满五彩缤纷，不再是简单的直线。
爱从感恩开始；感恩使世界充满爱。感恩是照亮我道路的明灯。感恩是一棵树，当我们累了的时候，它能让我们有地方住；感恩是一股甘洌的清泉，能够滋润你我干涸的心田，感恩是一种动力，推动着我去努力拼搏，因为我为信合而生，所以我将带着一颗感恩的心与信合齐飞。
谢谢大家！
员工感恩银行演讲稿
亲爱的同志们：
华尔街突然掀起一场猛烈的金融风暴，迅速席卷了美国以及与美国相关的全球经济。金融风暴逐步演化为金融危机，并蔓延至实体经济，如果应对失当，金融危机就有可能引发经济危机。经济危机的可怕之处在于，它可能演变成一场社会危机，甚至是一场全面的政治危机。
面对这场突如其来的金融危机，大家可能关心两个问题：一是金融危机对中国经济的影响究竟有多大?二是中国在未来的发展中应如何应对国际经济风暴?
在经济全球化背景下，中国经济同世界经济融为一体的趋势进一步增强，毫无疑问，美国发生剧烈的金融危机，一定会对中国经济产生影响。
精彩导读：我们要学会感恩，感恩工作，感恩制度，工作为我们展示了广阔的发展空间，为我们提供了实战才华的平台，保证了我们丰衣足食，我们对工作为我们所带来的一切，都要心存感恩。规章制度就像一把保护伞，保护我们不受风雨侵袭，保护我们的事业！
当我们怀着感激之情工作时
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：
大家好!我是来自湖滨分理处的xx，今天能站在这里跟大家一起交流学习，感到非常的荣幸!感谢领导给我们这次畅谈心声、展示自我的机会。
我演讲的题目是《感恩、敬业、合规将是我永恒的追求》。
作为农行的一名员工，感恩是我们最根本的职业精神，敬业是我们最基本的工作习惯，合规是我们最重要的行为准则，三者都沉淀着优秀员工的职业素养。感恩已成为一种普遍的社会道德。感恩不仅是一种良好的心态，更是一种奉献精神。心存感恩，我们就会心平静气的对待工作中的许多事情，少一份抱怨，多一份忠诚;心存感恩，我们就会认真、务实的从每一件小事做起，少一份糊弄，多一份敬业;心存感恩，我们就会自发的真正做到严于律己，少一份风险，多一份合规。
学会生活在感恩的氛围中，努力养成感恩的好习惯。
习惯1。心存感激，把工作当作一种职业。忠诚胜过能力。
我们要学会感恩，感恩工作，感恩制度，工作为我们展示了广阔的发展空间，为我们提供了实战才华的平台，保证了我们丰衣足食，我们对工作为我们所带来的一切，都要心存感恩。规章制度就像一把保护伞，保护我们不受风雨侵袭，保护我们的事业！当我们以一种感恩的心情工作时，我们就会更加尽职尽责，更加敬业，更加合规。
工作不等于事业，工作是谋生的手段，事业是终身的追求。把工作当作一种职业，可以大大增强我们工作的内涵。记得一位哲人说过：
如果一个人能把他的工作作为一种职业来做，他将成功一半。对工作怀有一颗感恩之心，将工作当成事业来做。今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力，把工作和我们的职业生涯联系起来，对自己未来的事业负责，我们就能忍受工作中的压力和单调，始终觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作，而且也可以从中感受到使命感和成就感。
我们应该怀着感恩的心去珍惜我们拥有的一切，忠于我们的工作。忠诚胜过能力。而作为农行的一名员工，忠诚不是对某一个人的忠诚，而是一个整体的忠诚系统，在我们的忠诚系统中，不仅有我们对农行的忠诚，我们员工之间的忠诚，更应该有对顾客的忠诚。作为一个服务行业，服务是我们工作的本质，顾客忠诚是优质服务的前提。
也是我们敬业合规根本保证。
习惯二、把敬业当成自己的习惯，懂得高效学习，自我升值。
爱岗敬业，不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应该是一种默默的奋斗，一种高尚的理念，一种强劲的精神力量。敬业就是要恪守“七多七少”原则，即多一些踏实，少一些计较;多一些准备，少一些盲目;多一些奉献，少一些索取;多一些完美，少一些缺陷;多一些务实，少一些浮躁;多一些担当，少一些推诿;多一些认真，少一些糊弄。
当然，专业和能力也是分不开的。信誓旦旦的喊口号却因为能力不足无法胜任工作，绝不是我们想要的。我们应该明白新时代的金融工作人员应该是一个全面加特长的复合型人才，不仅要掌握精深、广博的知识，拥有吃苦耐劳的健康体魄，还要有良好的修养。
“学习型”社会强调的就是不断充电、学习，自我升值的步伐要大于变化的步伐才行。
员工演讲稿【篇3】
模范员工演讲稿
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我很荣幸能够站在这里，向大家分享一下我对于成为一名模范员工的心得和体会。
作为企业中的一员，我们每个人都有自己的岗位和职责，但是作为一名模范员工，我们需要具备一定的特质和素质。首先，我认为一个模范员工应该有积极的工作态度和热情。对于每一个工作任务，我们都应该抱有一颗敬业的心，以饱满的热忱去对待，不半途而废，不推诿责任，而是主动承担，积极解决问题。同时，我们还应该不断学习新知识，提升自己的专业能力，努力成为自己岗位上的专家。
另外，模范员工应该具备良好的团队合作能力。团队的力量是无穷的，只有在团队协作中，我们才能更好地完成工作任务。作为一名团队的一员，我们应该积极的与他人沟通，分享自己的想法和见解，同时也要聆听别人的建议和意见。在团队中，我们要学会互相包容和尊重，共同为团队的目标奋斗。
此外，模范员工还应该具备良好的自我管理能力。我们每天都有很多的工作任务需要完成，所以我们需要有一定的时间管理能力，合理安排时间，高效完成任务。另外，我们还应该具有良好的自我调节能力，保持良好的工作情绪和正能量，这样才能更好地面对工作中的压力和困难。
最后，一个模范员工还应该具备诚信和责任心。在工作中，我们要始终坚守诚信，不做虚伪和欺骗的事情。我们要对自己的工作结果负责，对自己言行负责，对企业和同事负责。只有在诚信和责任心的支撑下，我们才能取得更好的工作业绩，赢得更多人的认可和信任。
作为一名模范员工，我们不仅仅要在工作中做到忠诚、敬业、勤奋、准时，更要在生活中作为一个有榜样力量的人。我们要热心帮助身边的人，关注社会公益事业，树立正面的社会形象。
尊敬的领导、亲爱的同事们，作为一名模范员工，我们应该时刻保持学习的态度，不断提升自己的工作能力和素质，特别要注重专业技能的提高，提高自己对于行业的了解和理解。同时，我们还要具备一定的思考能力，能够主动发现问题，提出解决方案，并在工作中创新。我们应该时刻保持对工作的激情和热爱，做到工作与生活的平衡，不断追求完美和进步。
最后，我想说的是，作为一名模范员工，并不是说我们完美无缺，而是我们要不断追求进步，不断超越自己。只有我们每一个人都成为模范员工，企业的发展才能更加稳健，我们的团队才能更加强大。让我们一起努力，互相支持和帮助，共同创造一个更美好的明天。
谢谢大家！
员工演讲稿【篇4】
公司领导、各位兄弟姐妹：
大家晚上好！
我叫xx，是md发泡组的一名老员工，在此首先祝贺公司:生意兴隆,事业亨通,并祝公司领导及全体员工身体健康,吉祥如意!
今天8月18日,星泉鞋材公司迎来了它光辉的五周岁生日.这是个特殊而令人铭记于心的日子.在5年前的今天星泉鞋材公司正式成立了.
回首当初的日子是艰苦的,在技术缺乏和市场强烈挤兑的恶劣情况下,经过公司领导和全体员工呕心呖血,努力奋斗的付出下,终于使公司的成绩脱颖而出,成了同行业中一个璀璨的新星.随着企业不断市场化,公司逐步成立了橡胶,贴合,射出,tpu等车间,从而健全了公司的整体和正规化生产.
我是98年进入星泉公司,是公司的第一批老员工,目睹了公司变化历程,从一个只有二三十人的小规模企业成长为上千员的正规化公司.这是多少泪水和汗水凝聚而得来的成绩.记忆中刚开厂那时候,我们的员工对生产业务知识一无所知.
公司老总并没嫌弃我们,在边做边学的生产中,他和我们紧紧站到一起,共同研究不断开发.朋友们,想想,一连几个晚上.在车间办公室裹着毛毯躺在沙发上小睡,听到机台开模,一次次爬起的公司老总,内心是多么的坚定和过人的毅力.
他深深地激励着我们,关心我们的生活,使我们感受到了家人般的温暖,定了一颗打工者飘荡有心.坚守自己自己的岗位,在这种强烈的动力下,使公司不断做出了新高的成绩.这是大家有目共睹的.
你会经常听到同行业的朋友对星泉鞋评价很高
朋友们,在眼下这个时代,对每个企业来说,面临着种种巨大的困难和压力.有些企业的工资得不到准时发放.给员工生活和心理造成一定的负担.
我在公司已经七年了。这从来没有发生过。事实胜于雄辩
都印证了公司领导秉着以人为本的崇高思想,深知我们员工都是来自五湖四海,要靠工资养家吃饭,无论在公司经济多么紧张的情况下,首先满足了工资的准时发放.作为公司第一批老员工,见证了这里的一切巨变.
回首过去,展望未业,让我们共同努力,日益精进自己的职业技能.在自己的岗位上不断的拓新和开发.把公司的业绩推向新的最高点.
公司第六年，让我们携手共进，坚守岗位，团结互助，营造良好的工作氛围
相信星泉明天会更好!
谢谢大家.
员工演讲稿【篇5】
首先，倡导企业文化建设是市场经济条件下企业的必然要求。
由于社会主义市场经济体制的确立，中国经济实现了前所未有的持续高速增长，市场供求关系出现了巨大的变化，市场交易关系越来越复杂，既有市场领域的经营者必须严守合同，恪实信用，一切交易关系均按照市场游戏规则，依法律和双方协议办事。违约，你就会失去用户，失去市场。因此，市场对企业的诚信管理提出了更高的要求，即要求企业坚持用户至上的经营理念和合作共赢的竞争理念，以信用和信誉为生命，经营中遵纪守法，重视遵法自律，树立良好的市场形象，提高自身的知名度、美誉度和客户忠诚度，靠诚信文化取得市场优势地位。
随着我国市场经济的发展和知识经济的兴起，企业文化的实践探索将更加深入。现在，企业文化建设成为中国现代管理的一股潮流，成为成功企业的一种标志，成为推动企业提高管理素质、提升形象、提高核心竞争力的途径。
其次，企业文化建设也是企业制度建设的客观要求。由于现代企业管理制度建设的逐步完善，多数企业实现了全员劳动合同制以及用工制度、人事制度和分配制度的改革。这就使传统的劳动用工及分配观念、劳动者传统的劳动就业及报酬观念受到很大冲击，企业和劳动者之间形成了一种新型劳动关系——以市场经济原则为基础的契约关系。
因此，企业必须转变管理方式，既要加强科学管理，运用新的激励，控制手段挖掘劳动者的工作潜能，提高劳动效率，同时也要帮助劳动者进行职业生涯设计，为他的个人价值的实现和全面发展创造更好的条件，探索新的劳动关系条件下民主管理的形式，确保劳动者在企业管理中的主体地位。也就是说，通过企业文化建设，坚持以人为本，激发员工的积极性和创造性，提高企业凝聚力，营造和谐环境。
此外，企业文化建设是公司发展的迫切要求。和其他公司一样，我们有一个从小到大的过程。由于前期没有注重企业文化建设，存在功利主义、领导者主观意志盛行，员工纪律松散，缺乏凝聚力等等诸多问题，使我们企业发展滞后，团队战斗力不强，难以适应企业发展的要求无法跟上时代发展的步伐。
为此，我们感到必须彻底改变这一现状，摒弃与现代企业文化建设格格不入的现有东西，用企业文化引领企业向更高的层次发展。
通过企业文化建设，总结提炼一套先进的文化理念，设计一套漂亮的文化手册，开展丰实多新的文化活动，营造积极向上的文化氛围，树立个性鲜明的文化形象等，无疑是必要的。但企业文化说到底是一种执行文化，他是一个完整的体系，并和制度建设相互推动，这就是我所制定《员工手册》的原因所在。
1、如何看企业？
什么是企业？传统地认为它是营利性经济组织，认为企业只是一个向社会提供有效产品和服务，以收抵支，取得利润的经济实体。直接说来，企业是一台赚钱机器。
因此，衡量一个企业的成功，其结果往往只取决于它的利润多少；企业改革往往侧重于产权改革和利益机制改革。
实践证明，把企业仅仅看作经济组织是狭义的。无论从仿生学的角度还是从文化学的角度看，企业除了具有追求利润的物质属性外，还有精神与文化属性，具有生命体的基本特征。人们有想法、需要、感觉、愿景和追求。
企业作为一个由人组成的生命综合体，也有思想、需要、情感、愿景和追求。企业生存的目的不仅是生产产品、赚钱，更是生产幸福、创造幸福。
当我们把企业视作一个生命体时，不难发现，要想使企业活的精彩、有意义、健康长寿，获得长期稳定的发展，必须要有比赚钱更高的理想和追求。重视物质财富的创造和积累是不够的，必须重视精神文化财富的创造和积累。一个企业精神文化财富的创造与积累，如果滞后与物质财富的创造和积累，这个企业肯定会出毛病，肯定走下坡路。
只有这两种财富的创造和积累相互适应、相互促进，企业的生命力才能更加旺盛。
2、为什么要提倡企业文化？
一个人要有精神，一个企业也要有精神。企业管理如果只见物不见人，重物质、轻精神，缺乏精神支柱和正确的价值观念，经营就缺乏动力，就不会产生活力。与此同时，企业的各项经济活动都与企业全员的道德水准、风俗、传统、习惯等文化因素有关，只有创造良好的文化，各项经营活动才能顺利进行。
特别是在当代，不少企业越来越迫切地希望在继承优良传统的基础上，树立新的价值观念，寻找新的精神支柱，创建一种与中国经济、社会发展相适应的新型企业文化这是企业发展的内在需求。因此不少企业捷足先登，大胆探索，与引进西方先进技术和管理经验相结合，与思想政治工作创新相结合，积极推进企业文化建设。企业文化建设已经成为中国企业现代管理的一股潮流，成为成功企业的的一种特点，成为推动企业提高管理素质、提升形象、提高核心竞争力的途径。
我们的企业也是其中的一部分。我们也在潮流中，绝不能置身事外。
3、什么是文化？什么是企业文化？什么是企业文化体制？
《辞海》对文化的解释是：从广义来说，文化指人类社会历史实践过程中新创造的物质财富和精神财富的总和；从狭义上讲，它是指社会的意识形态及其相应的制度和组织结构。企业文化是一种微观文化现象。
企业文化是指一定的社会大文化环境的影响下，经过企业领导者的长期倡导和全体员工的积极认同，实践与创造所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、行为准则、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。
企业文化不应该是独立的。他有一定的系统。其内容包括企业价值观、企业精神、企业道德和企业形象等多个部门。
4、我的企业文化是什么？
我的企业文化是：诚信、和谐、创新、进取！
我的企业价值观是：先做人，后做事，以诚信创造和谐！
我的企业精神是：自强、创新！
我的企业形象是：遵纪守法，崇尚忠诚，崇尚文明，追求和谐。
我的企业理论是：尽心尽意，尽善尽美！
5、为什么要讲诚信？
1.商业成功的第一要诀是诚实。诚实是树的根。如果没有根，树就不想有生命。对于企业来说，诚信的伦理原则主要包括：
遵守口头或书面协议和合同；承认产品缺陷并尽可能地纠正；为所得工资付出诚实的劳动；为劳动者付给适当的工资；在合理但不超额的利润范围内规定诚实**；根据价值提供尽可能高质量的产品，特别是与人民健康和生活有关的产品；在同意提供劳务产品与付给报酬方面说实话：在雇主和雇员的关系中不说谎；不对股东隐瞒企业状况；做广告时说实话；定期检查分类企业的活动，以确保及时发现并消除不诚实和不合规之处。
2、市场经济是信用经济。没有信用、信誉和游戏规则，就没有市场经济的良好秩序，就没有比其他经济体系更高的效率。事实上，坚持信用是企业文化的底线和基础；信誉是信用的积累，是企业的无形资产。
信用机制分为三个层次。一是基于人格和特殊情感关系的特殊信用机制，它依赖于道德约束。其次，基于法律和契约的普遍主义信用机制依赖法律约束。三是以价值观为基础的神圣信用机制，体现经济价值观和信仰的合理性，依靠文化约束。
3、信誉是企业长期诚信经营的必然结果也是企业各种具体形象的综合反映，一个信誉好的企业，必定以信用为生命，把诚信守信作为企业经营的基本信条，在销售产品和销售服务的同时，也在销售企业的信誉，树立企业的知名度、信誉度和可依赖度。声誉实企业形象的无形基础，提升企业声誉，增强企业形象的无形基础。企业在经营服务和管理活动、公共关系活动中，应当向顾客、合作者和社会公众取信于民。
在企业内部，领导从员工身上取信，员工从企业身上取信。
6、为什么要提倡和谐？
企业是一个系统，是一个由几个人按合同组成的团队。和谐共享是企业的本质属性。
企业和谐的基础是协作意愿。企业内部是一种公共协作，外部的业务活动也是协同进行的。市场经济无疑要倡导竞争，但不能忽视合作，通过协作创造整合力量，实现经济利益的较大效应，实现企业与员工以及各种利益相关者的价值共享。
在此基础上，和谐的关系是牢固的。
和谐文化与中国天人合
一、天人合德的人文精神有关。企业倡导和谐文化是主张人和人要和谐、人与事要和谐、人与环境要和谐。人与人之间的和谐是指员工与企业之间的法律契约应升华为基于共同愿景和价值追求的精神契约；人与物的和谐，即要有良好的人机关系；人与环境的和谐是指企业与顾客、合作者和社会的和谐。
敢于承担社会责任，又与自然和谐相处，保护生态环境。
员工演讲稿【篇6】
文章标题：海运员工演讲稿
各位领导、各位同事：
大家好！
我演讲的题目是：在一个新的起点上我应该做什么？
中海油输油站正站在一个新的起点上，在**？我认为有以下几个方面：
1、 中国已取代日本成为世界第二大石油消费国和进口国。国家还提出了战略石油储备计划。20xx年**的进口量将超过1亿吨。br>
二、在公司领导和职工们的不懈努力下，去年赢利了7.58亿，今年目标定到9亿，比成立时足足增加了3倍，成绩令人瞩目！
三、中海集团领导审时度势，李克麟总裁于今年7月提出建设世界级油轮船队的宏伟目标，预计到20xx年中海油运的船舶总载重吨位将达450万吨，到20xx年，更将达到850万吨，进入世界前6位。公司即将建造的2条vlcc，和将要购进的二条vlcc，为我们展现了光辉的发展远景和蓝图，我们信心倍增。我们相信：
中海油在市场上一定会成长，中海油的五星红旗一定会在五大洲、四大洋高高飘扬。
中海油运将要实现跨跃式的发展，作为一名青年员工，我该怎么办？
在我看来，要从身边做起，做好本职工作，完成领导交办的任务。我记得李绍德书记给我们推荐了一本书，叫《把信寄给加西亚》。讲的是美西战争时，美国**要联合古巴游击队的首领加西亚。
他打**给一位军官，让他给加西亚寄一封信。军官什么都没问，带着信，通过层层封锁线，历尽千辛万苦，终于出色地完成了任务，为美国战胜西班牙赢得契机。从这本书中，让我明白了忠于职守、用于创新、勤于思考的道理。
虽然我们不是军人，但市场就像战场，企业的生存与我们息息相关。世界级油船队的宏伟目标是在日常工作中茁壮成长！
其次，在竞争中努力学习，从实践中更新知识，不断提高自身业务水平，形成具有战斗力的知识型团队。
作为法律科的一员，掌握中国海商法，处理国内官司似乎已够了，但要让中海油运走向世界，我还需要学习很多东西。特别是，我需要学习很多关于国际航运、国际租赁等方面的知识
员工演讲稿【篇7】
第一篇：：工作乐在其中
尊敬的领导、同事们、朋友们：
大家好!
当您走进雄伟的办公大楼、开始您一天工作的时候;当您敲打着电脑键盘填制着各种报表及查阅有关资料的时候;当您仔细核对着施工图纸、审核工程预算的时候;当您在宽敞的会议大厅、畅谈建设银行未来发展的美好前景的时候。你是否意识到：你工作的神圣和荣耀；你是否感受到企业家的艰辛和建设者的幸福？
您可曾记得：在建设银行初创的那些日子里，那些刚脱下沾满硝烟军服的战士;那些满脸稚气的学生;那来自祖国“四面八方”的建设者们。他们满怀对祖国的热爱和希望，加入了经济建设的行列。
迈出了创业者：坚定而又艰辛的第一步。
创业是艰难的。怎样从一张白纸上描绘出最新最美的图画呢?没有业务基础、没有先进的办公设施，甚至连最简单的办公条件都不具备。
面对着陌生的一切，他们仅凭着勤劳的双手;凭着坚定的信念和一颗火热赤诚的心，开始了跋涉者“一步一个脚印”的艰难旅程—帐本、图纸、报表┅┅，那些没有生命、没有情感，甚至是一般人在接触中都会感到“枯燥乏味”的东西，在他们汗水的浇洒下：盛开了一朵朵绚丽多彩的“建设之花”。
日复一日、年复一年，在为祖国经济腾飞注入强大活力的同时，多少人放弃了节假休息，牺牲了多少与亲人欢聚的“天伦之乐”;又有多少人“孤灯伴影”，送走了多少个“不眠之夜”。用自己青春的热血谱写了多少的“奉献者之歌”。
多少的汗水、多少的心血，都随着春雨、夏露、秋霜、冬雪，注入了建设银行成长的矫健步伐。当年，工作室式的办公楼已经成为现代化的办公楼；中国建设银行的储蓄网点遍布城乡；我们的优质服务是众所周知的。
而当年年轻的创业者：却已步入人生的老年，多少人的“青丝”化成了“银发”，它是金融战士辛劳的结晶—看!一幢幢高楼大厦拔地而起;一座座厂矿烟囱高耸入云;城市乡村更加美丽壮观。
而他们对自己辛劳的功绩，只化为欣慰的笑容：留下的只有对事业的执着、对信念的坚定追求和一颗永远年轻的心：
记：我在基层银行从事调研工作时，还是一个安静的夜晚。我发现办公楼的一扇窗户还亮着。寻着光，我发现在光下，我专注于阅读计算机教科书：
竟是退休多年的老行长。看着他：戴着老花眼镜的集中表情，看着他苍白的头发，我的眼睛湿润了。
这就是当年的创业者，在本该“坐享清福”的岁月，还无法改变自己长期养成的工作习惯。真是“老骥伏枥，志在千里;烈士暮年，壮心不已”啊!建设银行之所以从无到有、发展壮大，靠的正是这种：
热爱工作，不断进取，顽强拼搏！
朋友，当您迎着朝霞走向办公室的时候;当您踏着黄昏结束了一天紧张工作的时候;当夜幕降临您在舞厅翩翩起舞的时候。您是否感受到：您是生活在幸福当中?
请您意识到这是一种幸福吧!因为只有意识到：自己是生活在幸福当中，才能理解我们的创业者为事业奋斗不息的原因;才能从平凡的工作和生活中找到无穷的乐趣，感到自己生命的价值。
朋友，请热爱自己的工作和生活吧!时代的大潮是由无数细流组成的，中国巨龙的腾飞也要靠我们每一个普通公民为它插上翅膀。只要天上有一轮明月，只要地下有一滩水，无论是大海、河流还是小溪，都能反射出天上的月亮。
“千江有水千江月，万里无云万里天”。
朋友，请不要感叹你的渺小和平凡。只要努力、便会有收获：“三百六十行，行行出状元”，点钞能手、珠算冠军不就在您们中间吗?
让我们在平凡的岗位上，找到人生的“座标点”，实现自我的价值吧┅┅。或许在若干年后，在“经济学家”和“金融学家”的殿堂上：没有我们的名字。
但我们仍可以无愧地宣称：在祖国经济建设的百花园中——曾洒下我们的汗水，也盛开着我们的一瓣“心花”。
我的演讲完毕，谢谢大家!
第二篇：励志员工
一。我们只需要设定目标，定义绩效福利，让优秀的员工自我管理。2.
成熟度高的员工需要结果管理，较少的过程控制，但需要主动报告。三。优秀的员工需要自由，不受限制，更多的创造力和成就感。因此，动机大于检查，授权大于限制。
四。鼓励优秀员工成为新员工的导师，复制新员工。
第三篇：励志演讲稿
演讲粗稿
1·开头
亲爱的同学们，下午好！非常高兴今天下午能有一个小时的时间和大家分享一个非常重要的话题，那就是在我们的成长道路中到底最需要，最重要的是什么？在这里我希望你将来能好好学习，像滚滚江水一样生活，不断流淌，勇往直前！
2·破冰
现在，我想问你一个问题：人们鼓掌的原因是什么？为什么人们鼓掌？
哪个同学可以回答我这个问题？对！是爱和鼓励。
掌声能让我们感受到爱和鼓励。好吧，在这里，请伸出你的手来鼓励你自己和那些鼓励我们30秒的人。
同学们，我们都是经历过高考煎熬的人。您经历过这场磨难。 你们都是精英另一方面，学生们，高考只是你生活中所有困难之一。没有大学是天堂。
想想吧！同学们！生于忧患，死于安乐。
今后你将面临许多艰巨的考验。这就是你现在需要考虑并做好准备的事情。在这里我想起一个故事：
有一对兄弟。他们住在80楼。一天，他们回家旅行，发现大楼停电了！虽然他们带着大包行李，但似乎别无选择。所以我哥哥对他哥哥说，我们爬楼梯吧！
于是，他们提着两袋行李开始爬楼梯。爬到20楼的时候他们开始累了，哥哥说“包包太重了，不如这样吧，我们把包包放在这里，等来电后坐电梯来拿。”于是，他们把行李放在了20楼，轻松多了，继续向上爬。
他们有说有笑地爬上去，但没多久，到了40楼，两人真的很累。他们以为只爬了半路，就开始互相埋怨，指责对方没有注意大楼的停电公告，结果就这样结束了。他们边吵边爬，就这样一路爬到了60楼。
到了60楼，他们累得连吵架的力气也没有了。弟弟对哥哥说，“我们不要吵了，爬完它吧。”于是他们默默地继续爬楼，终于80楼到了！
他们兴奋地走到门口，发现钥匙落在20楼的包里了？？
我想，在座的各位同学一定有许多人读过知道这个故事，请读过的同学举一下手，这位同学，请你站起来，你能告诉我，这个故事告诉了我们什么道理吗？
有人说，这个故事其实就是反映了我们的人生：20岁之前，我们活在家人、老师的期望之下，背负着很多的压力、包袱，自己也不够成熟、能力不足，因此步履难免不稳。20岁之后，我离开了所有人的压力，卸下了负担，开始全力追求梦想，于是我快乐地度过了20年。
可是到了40岁，发现青春已逝，不免产生许多的遗憾和追悔，于是开始遗憾这个、惋惜那个、抱怨这个、嫉恨那个??就这样在抱怨中度过了20年。到了60岁，发现生活中已经没有多少剩余了，所以告诉自己不要抱怨，珍惜剩下的一天！
于是默默地走完了自己的余年。到了生命的尽头，才想起自己好象有什么事情没有完成??原来，我们所有的梦想都留在了20岁的青春岁月，还没有来得及完成??
同学们，现在就是你人生中最重要的时刻，有梦想，就要不放弃任何可能使我们成功的机会，要尽最大努力实现它，同学们，是还是不是？给自己点掌声
4·一个人不成功的原因是什么
我们现在应该更加努力地工作，实现我们的目标、梦想，自信而充实地过好每一天。这是一个故事，希望对您有所帮助。…..
请各位同学轻轻地闭上双眼，仔细的回想一下自己的经历，和那些一直在我们身边鼓励我们的人。自己的家人，总是无微不至的照顾着我们，关心我们，可是我们不懂得珍惜他们的，有时候会很任性，让他们非常的伤心，可他们总是宽容我们，仍然无私的爱着我们；当我最需要帮助的时候，我们的朋友总是让我们高兴。这种友谊值得我们用一生来管理；还有许许多多帮助我们的人，是他们让我们能快乐的生活在这美丽的世界上，是他们让我们呼吸到新鲜空气，听到美妙的**…我们要感谢他们，是他们赐予了我们这麽多美好的事物，我们还要感谢我们身边的所有的人，我们周围的所有的人，因为他们都是我们的朋友。轻轻轻地站起来，对右边的学生说；“谢谢你我的朋友，因为你将会给我巨大的帮助”，请各位同学轻轻的转向左边，对左边的同学说；“你是我生命中的贵人，你总在鼓励着我，直到我有所成就，谢谢你”请各位同学慢慢的睁开双眼，给前后左右的同学握一下手，感谢他们。
是他们让你的生命更加灿烂。请同学们坐下，在生活中我们必须相互鼓励，每天都充满感恩与活力，给自己一个鼓励的掌声最后还有一个必不可少的可贵品质，请大家用心感悟。在这里我想讲一段小故事：
西方有一个古老的神话传说，众神在创造人类的时候，同时也创造了一把开启天堂之门的钥匙，后来他们决定不让人类轻易的得到这把钥匙，于是他们在一起开会商量，有的神说把它藏在高山，有的神说把它藏在太阳的中心，但是他们知道人类是很智慧的，他们终有一天会找到方法，拿到这把钥匙，结果一个最有智慧的人说了，把钥匙放在人的心里面。人们在外面寻找很多方法技巧，想去搞定眼前遇到的困难问题，但是恰恰忽略了真正停下来去探索自己的内心，去寻找自己生命真正的力量。一个人在山顶的鸟巢里捉到一只小鹰。他把小鹰带回家，放在鸡笼里养大。
幼鹰啄食，嬉戏并与鸡一起休息。它以为自己是一只鸡。这只鹰渐渐长大，羽翼丰满了，主人想把它训练成猎鹰，可是由于终日和鸡混在一起，它已经变得和鸡完全一样，根本没有飞的愿望了。
店主尝试了各种方法，但都没用。最后，他把它带到山顶，扔了出去。鹰像一块石头，直下坠，在恐慌中拼命地拍打着翅膀。 就这样，它终于飞起来了！
由此，我们知道我们需要磨练。训练能召唤成功的力量，学生们，同意吗？ 给自己一个自信的掌声
5·励志与销讲
请大家站起来。同学们，你们下定决心了吗？你们下定决心与别人不一样了吗？
你决心探索你的内心吗？你下定决心要当飞鹰了吗？把你的右手举起来说是！
当我说“确认说”的时候，大家把右手举起来，然后，把天上的星星抓下来，大声说“yes！”
a、 我们的父母和亲戚一直无私地爱着我们。我们必须偿还他们两次吗？确认
说，yes
b、 我们的朋友，在我们需要帮助的时候，总是鼓励我们，陪伴我们，风雨无阻
雨，我们要深深地感谢他们吗？确认说，yes
c. 那些曾经在我们迷失自我时，给我们指点迷津的我们的教练，我们一定要让
他们因为我们而自豪！确认说，yes
d、 我们有这么多的爱，我们必须努力工作，努力取得更大的成就！确认说。
yes接下来，我想和大家同跳一支舞，希望大家每天都有《怒放的生命》。。
员工演讲稿【篇8】
各位领导，同事们，大家好！
很高兴参加这次主题为“商品展示基本季，文明赏月”的演讲活动。希望各位领导、各位同事给予指导。
当我穿着整洁的**，面带微笑上班时，我的心情格外的舒畅，这是因为我们超市的环境，团结的氛围，就像一个温馨的大家
庭，我快乐并感动着。作为基层员工更重要的是我们学会商品如何陈列，怎样服务好每一位顾客。
俗话说：一亩粗耕胜过一寸精耕细作。显然，关注度的高低直接关系到人气的大小。我们如何谨慎耕种我们的小土地？在这方面，我们的基层员工应该做好以下基本工作。
商品陈列是超市工作中一项非常基础、非常重要的工作，在超市业态中，商品陈列决不是简单的商品堆放，而具有美化卖场，刺激消费的专业职能。作为一名超市营销人员，有必要认真分析陈列工作的内在因素，科学地促进陈列工作的规范，使其最大程度地达到美化卖场，服务顾客，增加销售的目的。
以顾客需求为先，商品陈列既有原则又有标准。工作的中心是服务顾客，满足顾客的消费需求。我虽是一名工作人员但同时也是消费者，平常购物时特别喜欢简洁、一目了然的商品放置，所以商品的陈列非常重要，必须设身处地，站在顾客的角度去改进。
全力做到以服务顾客为中心，满足顾客需求为第一。
我们知道超市时常会有商品**，**的目的是薄利多销，所以**商品的摆放位置，应使整个超市显得生机盎然，具有强烈的感官刺激，并由此形成良好的商品形象，以点带面，带动整个商场的商品销售。商品陈列的原则是根据不同的需要设计相应的平面图。并且，要充分发挥商品陈列对销售的促进作用，要依据以顾客为中心，需求为导向的陈列理念，根据顾客消费心理和行为习惯，采用科学的方式、方法，结合销售的目标，展示出各种商品的特性，从而达到树立形象、吸引**、刺激消费、提升销售的目的。
看似简单的展示工作涵盖了许多科学规律。
商品展示的功能是无声导购。陈列和**同样是有价值的。陈列可以促进销售。
商品陈列给顾客一种激动人心而却出乎意料的体验，同时又在整体上给人一种清新一致的识别，视觉化陈列可以促进销售立足于第一线。每个商品数量是有限的，但通过我们不断的更新库存，商品的轮换摆放，还是给人一种耳目一新的感觉，顾客们不由得在店内四顾环盼，他们感觉店内永远都在更新。
那么，我们怎样才能成为一个文明单位呢？那就是文明之心从小事体现。每当太阳升起，当我们有质量和礼貌地欢迎第一位顾客时，我们就应该有一颗真诚的心去容纳和理解顾客。
用我们文明的语言和标准的手势引导顾客满意购物。踏着夕阳微笑着送走最后一位顾客的时候，我们要知足，感恩并期待他们下次光临。我们以优雅的气质，暂新的面貌，让顾客希冀而来，满意而归。
我们用真实的城市服务换取顾客的真实感受，让顾客把购物当成一种享受，让我们的工作生动多彩。古人云，凡事必做于细，大事必做于小，超市无小事，件件都重要。做好每一件小事，就是成功。
没有完美的商品，但有100%的服务。我相信，在平凡的岗位上，我们能够取得非凡的成就。在竞争日益剧烈的今天，更需要我们提高服务意识，端正服务态度，改善服务品质，以热情的服务和专业的行动，为顾客提供更优质的服务。
一个自然的，发自内心的微笑会使人倍感亲切，彼此间的距离一下子就会近了很多，所以人们说“相对一笑皆知已”。学者邹金宏说“美好的微笑是道美丽的风景，人类有了它而倍感温暖”。在服务中，人们赞美微笑很多。 从赞美中，您可以欣赏人们的肯定。
亲爱的员工朋友们，顾客的需求在改变，我们的服务在完善，我们要抱着知足.感恩.努力工作的态度，把自己工作做的尽善尽美，扎扎实实。
深入实践[真诚服务，一切为了客户]。努力超越自我，提高自我，用真诚的心代表客户，关爱客户。顾客的满意是我们最大的荣幸！
在这里也祝我们鑫源明天更加辉煌！谢谢大家！
员工演讲稿【篇9】
各位领导，各位同事，你们好，接下来的十分钟里，我会竭尽全力地向你们证明在办公室里快乐的工作才算大赢家！
各位领导、各位朋友：
今天，在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问你一个问题：你准备好为公司的生产和发展做准备了吗？
也许你会说，我是一个平凡的人，在平凡的岗位上工作，我们能做什么？那些都是领导的事情。在这里，我要大声地说：
你错了！在公司的生产发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。
人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。
我记得一个很古老的故事：在中世纪，法国的一个工头去了建筑工地，以了解工人对工作的感觉！他走近第一个工人,开口问道:
"你在做什么！？"工人粗声粗气地回答:"我在用这粗笨的工具劈这些要命的大石头,然后照老板的指示将它们堆在一起,这份工作真令我厌烦得要死了！
"工头很快地避开,走向第二个工人.他提出同样的问题,这个工人回答:"我正在按一定的形状切削这些石头,然后按照建筑师的计划组合起来.
这份工作很辛苦，但我可以挣5法郎养家！"
工头更兴奋了。他转向第三个人问：“你在干什么？”！？"
"怎么、你看不出来吗！？工人向天空举起双手：“我在建一座大教堂！
"呵呵……这就是工作的乐趣!工作带给我们的不仅仅是金钱,也不仅仅是为谋生而不得不进行的劳动,它带给我们的远比金钱要多得多.我在办公室工作将近一年了,它赋予了我人生新的意义和追求,它为我带来了友谊,同时也锻炼了我的认知能力和承受能力.
在年轻人聚集的这片土地上,在下沙梦开始的地方,我时刻谨记——工作就是工作,生活就是生活,工作就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。生活是简单的，快乐的生活每一天！！
古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起！
办公室工作是默默无闻的。办公室工作就像蜡烛。当人们看到耀眼的烛光时，他们总是忘记燃烧自己身体的蜡烛。正是在这种奉献精神中，我们的工作才能完成，我们的事业才能得到改善。
办公室工作是光荣的。光荣的根源在于我们时终为人民服务。我们做每一件事情，都直接或间接地，在为几万人民服务，就连我们接每一个****，我们的每一个呼吸，每一个语气，都联系普通百姓的心。
因为我们深深地知道，我们代表着县委的形象和办公室的形象，我们为此感到无限的光荣。正是为了这个荣誉，我们努力工作，无私；以此为荣，我们的同志们在患病时坚持工作。正是为了这个荣誉，我们的同志忘记了名利。
我是一名普通的办公室文员,我没有突出的工作成绩,我甚至有点胆小,有点腼腆!但我时刻保持着一份工作激情,我会为公司的每一次发展而兴奋不已,我会积极响应公司发展的步伐,我会自豪因为我是家苑房屋置换中心的工作人员!
我工作并学习着;如何使一条直线变短,方法是在这条直线的下方划一条比它更长的直线!只有比较对比才能使自己走得更远,如何更胜一筹,就只有不断发展完善自我，我作为文员也要勇于学习，敢于超越！我快乐并生活着;快乐是一种美德,因为它不但表现自己对这份工作的欣赏与赞美,也给周围同事带来温暖和轻快!
"起居饮食"在工作中的我们,更要以一种乐观的心态去面对我们在工作中所碰到的问题.当你在工作中偶然走神,看着窗外的蓝天畅想一次美丽的约会或回忆一下童年的趣事,这种小小的刺激就像在烦闷的心情里加入了一点调味剂,平淡的生活即刻有了滋味,有了色彩.在工作这个大家庭里并不缺少快乐,工作内容富有挑战性,生活多姿多彩!
工作，快乐，携手并进，与我们一起快乐激进发展！
办公室卫生管理制度
一、主要内容与适用范围
一。本制度规定了办公室卫生管理的工作内容、要求、检查和考核。
2。本管理制度适用于公司所有办公室卫生的管理
二、定义
一。公共区域：包括办公室走道、会议室和厕所，每天由行政文员打扫；
2。个人区域：包括个人办公桌和办公区域，由各部门员工每天打扫。
一。公共区域的卫生应如下：
1） 保持公共区域和个人区域的地面清洁，无污垢、污水、浮土和死角。
2） 保持门窗清洁、无尘、玻璃清洁透明。
3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘和污渍。4） 保持吊坠、相框等装饰物的表面整洁。
5） 保持厕所和洗手盆无污垢，经常保持清洁，并将毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
6） 洁具使用后应及时保持清洁、整齐，保持清洁、摆放整齐。7） 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2。办公用品的卫生管理如下：
1） 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2） 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3） 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
4） 电脑：保持电脑键盘清洁。下班或离开公司前关掉电脑。5） 报刊：
报刊应放在报架上，过期的报刊应定期清理。
6） 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7） 新设备、报废设备和未使用的杂物的包装应按规定程序及时清除。3.
个人卫生应注意以下几点：
1） 不随地吐痰，不乱扔垃圾。
2） 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
3） 办公区禁止吸烟。4） 下班后，先检查各自办公区域的门窗是否锁好，断电后离开。
5） 办公室门窗外无废纸、烟头、茶叶。
四。总经理办公室的卫生要求如下：1）保持地板清洁，无污垢、污水、浮土和死角。2） 保持门窗清洁、无尘、玻璃清洁透明。
3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘和污渍。4） 保持吊坠、相框等装饰物的表面整洁。
3、 领导每天对公共区域的环境进行检查和评价。不符合上述要求的，罚款10元/次。
员工演讲稿【篇10】
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！很荣幸能够站在这里，向大家分享我对于模范员工的理解和心得体会。模范员工不仅是一个团队力量的集中体现，更是一个组织发展的重要推动者。如何成为一名模范员工？我认为有五个方面是必不可少的。
首先，模范员工需要具备专业知识和技能。无论是在工作岗位上，还是在日常生活中，我们都需要不断学习和掌握专业知识，并不断提升技能水平。只有通过专业知识和技能的提升，我们才能更好地完成工作任务，为组织带来更大的价值。
其次，模范员工需要具备良好的职业操守和道德品质。这其中，诚信是最为重要的。作为一名模范员工，我们要恪守承诺，言行一致。我们要始终坚守职业道德，做到诚实守信、廉洁自律。只有这样，我们的工作才会受到他人的认可和尊重。
第三，模范员工需要具备团队合作精神。团队合作是组织发展的重要支撑，也是工作中不可或缺的。作为一名模范员工，我们要积极与他人合作，善于沟通和协调。在团队中，我们要诚实守信，相互尊重，共同完成工作任务，达成共同目标。
第四，模范员工需要具备创新意识和进取心。随着时代的变化，工作的需求也在不断变化。作为一名模范员工，我们要有不断学习和创新的意识，主动适应变化。我们要勇于思考问题，寻找解决方案，不断提升自己的工作能力和个人竞争力。
最后，模范员工需要具备责任心。责任心不仅体现在工作任务上，更需要体现在对组织和社会的责任上。作为一名模范员工，我们要有责任感和使命感，主动承担起自己的工作责任，并积极为组织和社会做出贡献。
尊敬的领导，亲爱的同事们，作为一名员工，我们每个人都应该努力成为一名模范员工。只有具备了专业知识和技能，才能更好地完成工作任务；只有具备了良好的职业操守和道德品质，才能赢得社会的尊重和信任；只有具备了团队合作精神，才能更好地协调合作；只有具备了创新意识和进取心，才能适应时代的变化；只有具备了责任心，才能为组织和社会做出积极贡献。
让我们携手共进，共同成为一支优秀的团队，共同为组织的发展和社会的进步贡献我们的智慧和力量。谢谢大家！
员工演讲稿【篇11】
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
我叫***。我是xx房间的浴室工人。我今天演讲的主题是：
x煤业因我而美丽
x x煤业是x煤人的共同家园，它的繁荣离不开x煤人的共同努力。
自2002年进矿以来，我见证了x城煤业兴旺发展的过程，尤其是x董事长到来之后，x城煤业更是进入了高速发展的时代，产能从原先的45万吨到如今的90万吨，采煤工艺由原来的综采的长壁开采、掘金的炮式开采到现在的机械化采煤，提升由罐斗提升变成了皮带运输；建立了现代化的洗煤厂；职工的待遇，更是发生了翻天覆地的变化，原先我们十几个人挤一间宿舍，现在我们住进了带卫生间的公寓楼，从一开始的十二小时工作，十天才能回一次家到现如今八小时工作制，一周就可以休息一天，大班车一天四次通勤，工资收入比以往翻了好几番，不少职工朋友都买了小车，在县城买了房，等等等等这一切，都是我们所有x煤人共同奋斗的结果。
当然，这中间也有我的一份功劳。作为一名小澡堂工人，我的工作主要是为上级的矿务检查和副矿长以上领导的备战洗浴工作服务。刚接触这个岗位时，工作并不顺利，为了更好、更快地适应这份工作，下班后，我专门跑到xx洗浴中心，请那里的师傅为我搓背，以便熟悉他们的工作流程，在为领导服务时，我时不时地征求他们的意见，虚心接受他们的批评与指导，还经常与同行师傅进行交流学习，逐步摸索出适合自己的工作方法。
工作伊始，我把自己定位为工人，认为只要把自己分内的工作做完就好了，很少与人交流，使人感觉我对工作、对人很冷淡，通过企业文化的学习，x董事长提出了视矿工为兄弟、视矿工为亲人，为矿工安全生产提供保姆式的服务理念，提出了从这里走出去的员工是xx县最优秀的这一标准，企业文化的学习，使我明白了：做事先做人，一言一行事关x煤形象，一举一动展示x煤风采。
在我工作期间，先后接待过****局，省、市级质量标准化验收，省市县各级领导入井考察，市各煤矿矿长到矿参观学习，以及各主管职能部门到矿检查等，我和同事们共同努力，狠抓服务质量，提高服务标准，常态化使用文明礼貌用语，使我xx煤业的小澡堂，在同行的小澡堂中都小有名气。
今年，x董事长提出了：对生活要知足，对事业要知不足，对修养（身）要不知足。通过企业文化的学习，我发现自己离公司好员工的标准还有很大差距，为了把自己培养成一名xx煤业的优秀员工，在今后的工作中，我要努力做到以下几点：
一要拥有一个好的心态。良好的心态是高效工作的基石，这十年来，长时期的从事一份工作，逐渐地没有了工作激情，就需要有一个良好的心态，以积极的、归零的心态去对待工作，把工作当事业来做，让每天都放出光彩。
二是积极参与企业文化学习。学习的目的是通过学习更多地了解生活。通过企业文化的学习，我们了解了企业好员工的标准，如何才能做一名企业的好员工，使我们时刻警醒，让我们拥有良好的心态，以积极的状态来工作。
三要认真学习专业技术，提升专业技能，服务工作没有最好，只有更好,为了更好地工作，我要不断学习，学习同行们先进的工作方法，努力拓宽自己的知识面，学习一些养生、保健的知识，以便为领导们提供更完善、更优秀的服务。
我骄傲，我是蒸蒸日上的xx煤业中的一员，我自豪，我为蓬勃发展的xx煤业出了一份力，在今后的工作中，我要再接再厉，立足三足，以服务理念为准绳，为把屯城煤业建设成为**县一流矿井，**市模范矿井，为xx煤业的明天更美丽，发出自己的光和热。
员工演讲稿【篇12】
责任??发展公司、服务社会
供电企业是具有公用事业性质的基础行业，涉及面广，影响重大，任何环节出差错都可能给可靠供电和优质服务带来不利影响，任何岗位都需要有高度的责任意识。
创新??努力超越、追求卓越
创新是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新是企业的核心竞争力。企业要发展，持续创新是关键。要树立员工的创新意识，并将其运用到各项工作中，促进公司的健康发展。
创新是一种锐意进取的精神面貌，是一种勇于探索的工作态度，是一种不断追求卓越、追求进步、追求发展的理念，创新对于我们电力企业的重要性不言而喻。保守意味着落后和创新，充满活力。
创新就是一股气，电力企业正以不甘落后的志气、勇于探索的豪气、敢为人先的气概、崇尚创新的气魄，冲破一切妨碍发展的思想观念和思维方式，改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制弊端，使创新成为企业的自觉行动和永恒主题。发展创新文化、培育创新精神，有了创新，电力企业“闯”的魄力会更大， “抢”的意识会更强，“争”的劲头会更猛，“拼”的勇气会更足。
奉献??只有起点、没有终点
奉献精神是社会主义职业道德和公民道德的最高境界。大力倡导奉献精神是实现建设“一强三优”现代公司的需要，也是促进员工切实履行职能的有效途径。
奉献，是一种自我牺牲行为。是为了实现一个事业或理想，不顾个人得失，舍弃自己的一切利益，甚至牺牲自己的生命。爱岗敬业是电力员工最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。
千千万万辛勤奉献的电力员工，在为电力事业奉献光和热，如同蜡烛，燃烧自己，点亮了万家灯火。
奉献不是痛苦，不是丧失、不是剥夺，而是一种纯洁高尚的精神境界，电力企业应倡导奉献精神，一路奉献一路歌，我们奉献我们快乐，爱岗，是电力员工的职责；敬业，是的电力员工的本分；奉献，是电力员工崇高的追求。默默无闻、无怨无悔的奉献，正是电力员工们让更多的人拥有幸福快乐的源泉。
