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述职报告领导

述职报告领导

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。述职报告领导专题给大家汇集了大量关于述职报告领导、述职报告领导精选等,希望丰富的述职报告领导内容能够对大家有所帮助!

1个人述职报告关于领导通用

随着人们自身素质的提升,经常需要撰写一份出色的报告。一份优秀的报告将使我们能够在下一阶段的工作中获得利益并避免风险。你是否知道如何撰写一份标准的报告呢?趣祝福编辑特别挑选了一篇文章,主题为“个人述职报告关于领导”,欢迎有需要的同志们前来阅读参考!

个人述职报告关于领导 篇1

xxxx厂为1968年筹建的一个大型xxxx厂,有xxxxx,目前有728名正式职工,七个多种经营单位,多种经营单位有正式职工225人。xxx市地处山区,xxx水库是目前全国最大的人工湖,控制流域面积达9.25万平方公里。xx厂位于xx省xx口市,著名的道教圣地武当山就座落在xxx市境内。

xxxx厂是三十多年的老厂,虽然积累了三十多年的运行管理经验,有一套完备的生产管理制度,但由于是国营企业,加之地处山区,信息闭塞,外部环境较差,因此多年来xx厂的管理机构形成企业办社会的管理模式,除了生产工作之外,象子女就业、幼儿入托、职工医疗、生活福利、离退休职工管理等,在工作之外,职工的生老病死全部依托于企业,加之丹江口市经济比较落后,效益好的企业极少,地方政府吃企业的行为极其严重,以工商、税务、公安、检查、法院等党政系统无休无止地在企业盘查,使企业在经济上和精力上形成很大的损失。

对于企业内部,由于机构设置不合理,人员素质达不到要求,管理流程存在缺陷,发展的后劲不足,三项制度改革基本上未实行等问题,使企业形成了一个惰性很大、积疴很深的局面。1999年3 月我任厂长后,面对这种局面,从抓管理入手,取得了一些较好的效果,使大家看到了企业的希望,加快了企业的发展步伐,增强了企业的凝聚力。不少做法是借鉴管理学和组织行为学的观点,来加以律定的,实践证明效果很好,现就一些做法和实效做简要叙述。

个人述职报告关于领导 篇2

结算主管年终述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是公司结算部门的主管,很荣幸能够向大家汇报我在过去一年的工作情况和业绩表现。在这篇年终述职报告中,我将详细、具体和生动地向大家介绍我负责的工作内容、工作目标的达成情况、面对的挑战以及取得的成绩。

首先,让我回顾一下我在过去一年中负责的工作内容。作为结算主管,我负责管理团队,协调财务结算工作,确保各项任务的顺利进行。我和团队成员密切合作,完成了日常资金结算、银行对账、票据核销等工作,并根据公司要求及时提交报表。同时,我

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2述职报告领导个人实用6篇

常言道,百闻不如一见,在平凡的学习工作中。我们都需要书写报告,写报告可以及时发现工作中的问题。趣祝福编辑为您提供了一些关于“述职报告领导个人”的精心编辑内容,感谢你留意我的作品我会继续创作更有价值的故事!

述职报告领导个人 篇1

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我是某县户政局大队领导,今天很荣幸向大家汇报我们大队一年来的工作情况。

一、工作回顾

去年以来,在县局和上级指导下,我们大队认真贯彻中央和省、市委的政策,按照“转变工作方式,强化管理,提高服务水平”的要求,适应新形势,紧紧围绕工作主线,积极开展工作。

(一)完善内部管理体制。

我们按照相关要求,逐步建立了职责明确、依据规章制度行事的内部管理体制。设立了各类管理机构和工作岗位,明确了职责分工和权责要求,进一步推行制度化管理,规范管理模式,使得管理工作更加科学、切实有效。

(二)不断提升服务水平。

大队注重提高服务质量,开展各种办证活动,深化“放管服”改革,对群众办证流程进行优化,缩短了办证时间,切实为群众提高办事效率,责任落实到每一个工作岗位,取得了一定的成绩。

(三)加强学习和技能提升。

大队加强学习培训,采取多种方式进行培训,提升了员工的技能和素质。在社会事务领域,社会关系复杂,责任重大,要不断提高服务技能和处理能力。通过培训提高员工的发现问题、解决问题的能力,使得我们大队的工作更加圆满。

(四)严格执法,落实纪律要求。

对于执法工作,大队始终坚持严格执法,规范办证程序,任何违规行为严肃处理。同时也为民营企业提供积极的服务,帮助企业减少审批环节和时间,切实促进了合法合规、高效办证。

二、亮点和成果

在过去的一年里,我们大队在工作方面取得了一些亮点和成果,具体如下:

(一)做实基层党建工作,为大队改进和创新提供了坚强的组织保障。

(二)加强宣传工作,提高了大队形象和服务质量,得到了广大群众的好评。

(三)大力推行“互联网+”,实现了线上线下互通,方便了群众办证。

(四)加大社会宣传力度和微信公众号建设,有力促进了代办行业规范发展。

以上亮点和成果的取得,是我们大队各级干部和全体员工共同努力、顽强拼搏的结果,大家都在为实现我们的某县户政工作目标而不懈努力。

三、存在问题和思考

虽然我们取得了一定的成绩,但我们也存在着一些问题和困难,具体如下:

(一)缺乏专业业务人员,对于新型、新难证件审批困难。

(二)

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3县领导述职述廉报告

县领导述职述廉报告 篇1

述职述廉报告

2013年12月27日

各位代表:

转眼间一年的时间过去了,一年里我主要协助总务陈主任开展总务工作,具体负责办公室电脑音响设备、多媒体设备登记管理、办公耗材采买、办公桌椅维修、卫生洁具管理、直饮水设备管理等工作。现将一年来的工作情况汇报如下:

各项活动:受学校所处的地理位置、发展情况和学校优势等特点,学校承接、承办、迎检、创建活动多。加上学校自己活动,给本来就面广、量大、繁杂、突发、临时的总务工作增添了几分不平凡的色彩。因为可能自己一丁点的疏忽会给别人留下不好的印象,给学校带来负面影响。因此在每次活动中我积极开动脑筋,积极思考,考虑各个环节细节并积极动手为活动的顺利开展提供保障。

直饮水水管理方面:我校从今年一月份与贵州盛腾达贸易有限公司签订饮水协议。其间协助领导安排施工方案指定线路安装管道,确保师生饮水安全方便,每学期开学要求并监督直饮水公司对教室、办公室饮水机进行消毒。

财务管理方面:在资金使用上,严格执行审批制度。坚持按计划行事,合理使用资金,保证专款专用,购买物品以“重实效、成本低、质量好”为原则。以花小钱办大事,厉行节约,避免浪费为宗旨。用好学校每一分钱,提高资金的使用效率。在管理中,着眼于用,着眼于服务,使物尽其用,充分发挥为教学服务,为师生服务的作用。并对消耗用品建立出入库登记册。

办公用品、卫生洁具管理:根据需要发放办公用品,该用的要合理使用,不该用的尽量不用。做好教师用品和学生用品的分发工作。按时给各办公室及班级发放水桶、撮箕、拖把、扫把等必需品并做好登记。

办公桌椅维修登记管理:开学初对各个办公室桌椅进行登记,有些办公室桌椅有损坏的及时维修,确保每个老师有自己的办公空间,为教育教学提供场所保障。

多媒体设备:今年十月,各班教室安装多媒体设备,由于是新安装老师使用不熟出现些问题,有问题后我都是随叫随到给老师们进行调试,不能解决的我积极与厂家联系解决。以保证我校的教学秩序正常开展。本学期为了课间操、大课间等活动更好开展,在下操场安装了一套新的广播系统保证了活动的正常运行。

廉洁方面:工作中,坚持学习,淡泊名利克己制欲,诚信为本,学做真人。切实遵守财务管理制度,时刻约束自己。

过去的一年是忙碌的,但更是充实的、令人欣慰的。在总务处工作方面我们除加强行政监督、管理

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4领导述职述德述廉报告

领导述职述德述廉报告(篇1)

各位领导、各位同志:

本人从20xx年x月因工作需要由县里统一安排抽调到xx县xx区改造项目指挥部,20xx年x月调镇任党委政法委员。按照党委、政府工作分工,我主要分管政法、信访、维稳、办公室后勤,驻xxx社区和xx社区等工作。现将一年来个人思想作风、职责履行和廉政建设情况汇报如下:

一、加强政治理论学习,提高思想觉悟

认真学习习近平总书记系列讲话精神,党的十九大精神深刻领会其科学内涵,认真系统地学习了党的基本知识,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、加强业务知识学习,提高综合素质

作为从未分管过政法、信访、维稳工作的我,在新的工作环境下,只有不断加强学习业务知识,尽快熟悉环境进入角色。因此,我始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向同事请教问题。向在从事这项工作岗位上的老同志学习,了解掌握相关情况,不断提高自己的工作能力和业务工作水平。

三、爱岗敬业,工作勤奋踏实、重点工作促突破

自从抽调到水东磨下棚户区改造工作以来,我和工作组的同志们在接通知后的第二天在指挥部的统一指挥下,工作组人员马上下到村组开展调查摸底工作,反复征求群众意见,召开户主会。带领工作组成员发扬不怕苦,不怕累的吃苦精神,经常加班加点,以白加黑、2+5的模式,用拔钉子的耐力和韧劲一户一户与搬迁户做思想工作。截止目前,3xx户搬迁户,已签协议302户,占总户数的98%,房屋拆除工作基本到位。做到了征收程序到位、政策宣传到位,平稳有序的推进搬迁工作,实现了和谐搬迁、平稳动迁。

四、积极履行岗位职责

(1)政法工作。镇历来都以信访量大、维稳工作难而闻名,本人在镇党委、政府高度重视下,进一步加强和创新社会管理,狠抓责任落实,提前防范稳控,突出化解矛盾,强化薄弱环节,确保了全镇社会稳定。一是加强了社会管理服务中心的管理,提高了办事效率,方便了群众办事,理顺了干群关系。二是对综治办公场所进行整合,建立了综治室、调解室、稳评室,铁路扶路办公室,警务室,司法所,五室一所的多功能场所,提升了化解矛盾纠纷的能力和水平。一些历史遗留问题、重

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5领导转正述职报告

如何才算是一份出色的岗位转正申请书呢?转正申请书是对试用期工作的总结汇总。小编特意为您准备了一份相关资料,标题为“领导转正述职报告”,相信这会给您提供正确的参考!

领导转正述职报告 篇1

领导班子转正述职报告

尊敬的上级领导:

大家好!我是××公司的××部部长××。在集体晋升岗位后的这段时间里,我对于我的责任和使命进行了深入的思考和总结,希望通过这份述职报告向您汇报我的工作与思考。

一、背景介绍

××公司是一家具有创新精神的新兴企业,我所在的部门是该公司的核心部门之一。经过一年的辛勤工作,我们部门在市场份额、销售额等方面取得了令人骄傲的成绩,并为公司的发展做出了积极的贡献。

二、工作内容

1. 有效的管理团队

作为部门负责人,我始终保持高度的责任感和紧迫感。在过去的一年中,我注重与团队成员的沟通与合作,建立起了良好的团队合作氛围。在日常工作中,我始终坚持“以人为本”的管理理念,重视员工的发展和成长。我会定期召开部门会议,倾听员工的意见和建议,并及时改进工作中的问题,提高工作效率。

2. 卓越的业绩表现

在过去的一年中,我带领部门全体成员,始终以市场需求为导向,加强了市场调研和产品研发,针对市场需求调整了销售策略和业务流程。通过我们的努力,我们部门的市场份额连续增长,销售额增长率也保持在一个较高的水平。公司的利润也因此得到了相应的提升。

3. 提升部门员工的综合素质

作为部门负责人,我一直非常注重员工的发展和成长。我鼓励员工参加各种行业培训和学习,帮助他们不断提升自己的专业技能和综合素质。我也亲自带头,定期组织和参与培训活动,与员工共同学习和进步。

三、个人思考和反思

在过去一年的工作中,我充分意识到领导班子在整个公司的发展中起到了至关重要的作用。作为领导者,我要时刻保持清醒的头脑,不断进步和成长。同时,我也要更好地发挥团队的力量,充分调动每个人的积极性和创造力。另外,我还要更多地关注员工的体验和情绪,为他们创造一个良好的工作环境,激发他们的工作热情和干劲。

四、下阶段的工作计划

在今后的工作中,我将继续保持团队凝聚力,加强与员工的沟通和协作,进一步提升部门的业绩。同时,我也会关注员工的发展和成长,提供更多的培训和学习机会,帮助他们提升自己的能力和素质。

五、对领导班子转正的期望

我相信,我们的领导班子具备良好的团队合作精神和协

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6领导述职报告4篇

领导述职报告 篇1

包片领导述职报告

尊敬的各位领导:

大家好!我是包片工作小组的领导,通过近一个季度的努力,在各位的鼓励支持和团队成员的共同努力下,我们取得了一系列重要成果。在此向各位领导汇报包片工作的具体情况。

一、工作总结

本季度,我们坚持以发展为导向,以创新为动力,紧紧围绕公司重点项目进行工作。通过全体成员的共同奋斗,包片工作小组在以下几个方面取得了显著的成绩:

1. 项目规划和执行:我们深入研究公司的战略目标和发展计划,全面理解各个项目的要求和关键节点。通过制定详细的工作计划和具体的执行方案,我们成功地完成了多个项目的规划和推进工作,保证了项目的正常进行。

2. 团队管理:我们注重团队建设和人员培养,通过定期团队会议、每周工作汇报和个别沟通,加强了包片小组成员之间的联系和互动。同时,我们利用团队成员的特长和经验,最大化地发挥了团队的整体优势,提高了工作效率和质量。

3. 问题解决和风险控制:在项目推进过程中,我们时刻保持高度警惕,及时发现和解决问题。面对各种风险和挑战,我们积极采取相应措施,避免了不可逆转的损失。通过对问题的分析和总结,我们还能够提出针对性的改进方案,为项目的后续发展提供了宝贵的经验。

二、项目成果

在本季度的工作中,我们取得了以下几项重要成果:

1. 完成了a项目的关键节点,确保了产品的按时发布。在a项目中,我们精心组织了各项工作,并与相关部门密切合作,在保证质量的情况下,提前完成了关键任务。产品的成功发布,为公司带来了丰厚的经济效益和声誉,也为未来的发展积累了经验。

2. 在b项目中,我们针对市场需求进行了深入分析,并进行了一系列的市场调研和产品改进。通过团队成员的共同努力,b项目取得了良好的市场反应和销售业绩。我们还制定了b项目的长远规划,并与相关部门进行了有效对接,以确保项目能够持续发展和取得更多成果。

3. 我们还积极开展了一系列的行业交流和学习活动,参加了多个研讨会和培训课程,充分了解了行业最新动态和发展趋势。通过对外学习的方式,我们拓宽了视野,提高了专业技能和管理能力,为公司的长远发展提供了有力的支持。

三、存在的问题和改进措施

在本季度的工作中,我们也意识到存在一些问题和不足:

1. 项目推进中,存在部分工作节点紧张,进度控制不够严格的情况。我们将加强项目管理,明确各项任务的工作量和时间要求

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7领导如何写述职报告

想要了解“领导如何写述职报告”编辑已经为你整理好了。许多成功的人都离不开辛苦付出的实践和学习工作。在学习和工作中,经常需要我们写报告,而写报告时要按照要求的格式书写。感谢您的支持和厚爱,希望您能在未来的日子里多多关注我们的网站!

领导如何写述职报告 篇1

会务主管年终述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!我是xx公司的会务主管,首先感谢各位对我工作的支持和帮助,在这一年里,我深感自己的成长和进步。在这个特殊的时刻,我愿意用一篇年终述职报告向大家呈现我在过去一年的工作情况。

一、工作概述

作为会务主管,我负责公司的各类会议和活动的策划、组织和执行工作。在过去的一年里,我积极参与公司的重要会议和庆典活动,负责制定会议日程和议程,并组织团队协调各项事务。同时,我也与供应商和合作伙伴进行合作,确保会议场地、设备、餐饮等各项服务的顺利开展。

二、工作亮点

在过去的一年里,我在职责范围内,取得了以下亮点成绩:

1. 会议策划与组织

我精心策划并组织了公司10多场重要会议,包括年度总结会、部门工作会、新产品发布会等。在会议策划上,我注重细节,强调信息的准备和沟通,确保与会人员在会议中能够充分掌握内容,为公司的发展做出贡献。

2. 活动执行

除了会议策划,我还负责了公司举办的多项活动,如员工生日会、团建活动等。在活动执行中,我注重团队合作,充分发挥每个成员的优势,确保活动的顺利进行。同时,我也注重活动的细节和创新,通过精心的策划,提高了活动的参与度和满意度。

3. 供应商管理

在与供应商和合作伙伴的合作中,我注重与他们建立良好的合作关系,并与他们保持紧密的沟通。我了解他们的服务能力和水平,通过严格的合同管理和预算控制,确保公司在与供应商的合作中获得最大的权益。

三、团队建设

在过去的一年里,我注重团队的建设和培养,通过定期召开团队例会和个别的工作指导,我帮助团队成员充分发挥自己的潜力,提高了整个团队的工作效率和质量。同时,我也注重团队成员的关怀和关注,通过合理的调岗和培训,使得团队成员的能力得到了不断提升。

四、改进和反思

尽管在过去的一年里取得一些亮点成绩,但我也发现了一些需要改进的地方。我希望在会议策划中能够更加充分地考虑到各个部门的需求和意见,以实现更好的协同与合作。我也意识到在活动执行中,我需要更加注重细节和创新,以提高活动

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8局领导述职述廉报告14篇

局领导述职述廉报告(篇1)

各位领导、各位同志:

三年来,在以同志为局长的领导下,班子成员团结一致、齐心协力,共同带领全局干部、职工坚持以经济建设为中心,服务大局、维护稳定为首任。特别是党的十九大以来,认真学习,始终同党中央保持高度一致,以改革发展为主题,充分运用法律服务手段,全面开展我县司法行政工作。我作为副局长,班子成员之一,摆正位子,当好局长的助手,切实抓好自己所分管的工作。现将自己思想、学习、廉政、工作等方面报告如下:

一、勤思、勤学、抓好分管工作

我作为一名副局长,对全县司法行政工作如何发展、如何开展、在形势下面临的任务如何完成,很值得我去思考,尤其我从事司法行政工作二十多年,各方面情况非常熟悉、工作思路、工作措施、工作方法可以说驾轻就熟。局长到任以来,我始终积极主动配合其工作,积极主动汇报自己的想法、自己的办法、自己的看法,为局长正确决策出谋划策。如针对我县司法行政工作某些方面比较薄弱,如公证、律师队伍不强、后继乏人,提出了进一步改进公证工作的意见,对加强律师建设提出行之有效的办法。目前司法行政工作正朝着有条不紊的轨道稳定发展。

要做好司法行政工作,自身要有过硬本领来自于书本上学、实践中学,不断总结、不断提高。为此,我一方面认真学习中央及上级业务主管部门的文件精神,深刻领会精神实质;另一方面认真学习法律专业知识,尤其是新颁布的法律、法规、规章等专业知识。在学习中,坚持做好学习笔记,一年来,我累计学习笔记已达两万字,自费购买了大量的学习书籍,坚持做到及时学习、及时消化、及时运用,把学习到的理论知识有机地运用到司法实践当中去。如本人由于熟悉司法行政工作,具体法律专业水平,对司法行政工作的指导起到了一定的作用。公证方面没有出现错证、假证;法援方面没有出现投诉、当事人不满意现象,深得受援对象的高度称赞,取得了良好的社会效果,为促进经济建设提供了优质的法律服务。

二、勤政、廉政、以共产党员的标准严格要求自己

我作为一名公务员,自然要当好人民的勤务员。同时作为一名共产党员,自然要率先垂范,廉洁从政,自学抵制各种歪风邪气。在工作上,我勤勤恳恳,既做到分工,又相互配合。一是配合局长工作,二是配合局班子成员的工作,始终做到分工不分家,劲往一处使,心往一处想,立足本职,围绕大局,服务大局,结合分工,扎实有效开展工作。如公证方面超额完成了上级分配的工作任务,法援方面受到当

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9局领导述职述廉报告实用

最近看了一篇关于“局领导述职述廉报告”的网文,写得非常优秀。如果你正在为写范文而苦恼,那就来看看这篇文章吧!文档编写对于提高工作效率和有效管理来说至关重要,而范文则是我们在写作过程中的“启示灯”。

局领导述职述廉报告 篇1

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

根据xx党办发〔20xx〕68、70号文件精神,现就本人一年来德、能、勤、绩、廉等方面情况述职、述廉如下:

一、思想道德建设方面

一年来,本人能够注重提高理论素养,加强党性修养,具有鲜明的政治态度和坚定的理想信念。能全面贯彻执行党的路线、方针、政策、国家的法律、法规和地委、行署的决策、决议;旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动,维护祖国统一和民族团结;坚持政治理论学习,认真学习党的十九大会议精神,学以致用,不断提高理论和政策水平;坚持原则,恪守社会公德。

二、组织领导能力方面

勤于学习,増强本领,在提升能力上下功夫

。能运用马克思主义观点和方法,不断提高分析、研究、解决实际问题的能力;具备组织协调、科学决策、开拓创新、善于发现人才、知人善任、依法行政、为民服务的能力。学政治理论,提高政治素养;学业务知识,拓宽知识范围;学领导艺术,提升工作水平;不断锤炼自己,提高沟通协调能力、管理能力以及处理复杂问题的能力。创特色,争一流,在组织协调中求实效;立足于“新”,创新方法有特色。立足于“实”,扎实干事结硕果。立足于“破”,破解难题促发展。

三、作风建设方面

无论在哪一个部门工作,本人都能够牢固树立政治意识、大局意识、责任意识;严格遵循集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的基本制度,做到眼勤、耳勤、脑勤、腿勤、手勤,善于观察问题、分析问题,虚心听取各方面的建议和意见。坚持“重大问题多商量、决策之前多研究、同志之间多交流、产生矛盾多交心、荣誉面前多谦让”的工作方法,认真履行民主集中制的原则;时刻摆正自己的位置,当好助手、参谋。坚持集体领导下的分工负责制,自觉维护班子和集体的团结,维护书记、局长和其他班子成员的威望,班子形成的决策、决定能坚决贯彻执行。坚持分工协作的原则,分工不分家,一切从工作出发,做到相互信任,相互协作,相互补台。注重发挥每个干部的优势和创新精神,创造性地开展工作。襟怀坦白,不计较个人得失,为形成团结、奉献、务实、高效的领导班子做出自己应有的贡献。

 四、工作业绩方面

20xx年1至10月,本人在

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10领导述职报告厅6篇

不同类型的文档需要不同的技能和技巧来制作,人们通过模仿范文能够更好地提升自己的写作水平。通过模仿范文写作框架我们能够更好地提高自己的创作思维,范文的一些低级错误如何去避免?本文是我们专门为您整理的“领导述职报告厅”,如果您想了解更多相关的内容请不要错过我们的网站!

领导述职报告厅 篇1

按照考核组的要求,对近一年的进行了和回顾,现述职如下:

(一)着眼大局出思路。始终把组织置于全区的大局来思考,紧紧围绕全区项目建设年这一重心来谋划组织,竭力增强组织对项目建设的促进作用;紧紧围绕全区以设施农业为突破口的新农村建设来摆布组织,切实发挥基层党组织在新农村建设中的战斗堡垒作用;紧紧围绕市和自治区两个文明现场会的召开来抓好组织,切实为两个文明现场会的召开做好充分准备。

(二)把握规律求方法。把探索组织的.内在规律和方式方法作为谋划的重要内容,注重在深入思考、开拓创新上推动组织,依靠创新增强组织的生机和活力;注重在强化责任、督促检查上落实组织,切实把各项任务真正落到实处;注重在选树典型、整体推进上深化组织,充分发挥以点带面的辐射效应;注重在攻克难点、打造亮点上推进组织,不断提升组织的整体水平。

(三)严格要求抓队伍。制定完善了部机关管理、组工干部行为规范等36项制度,进一步规范了部机关和机关干部的程序和行为;制定印发了加强信息调研意见,重新修定了组织信息调研评比表奖办法,初步形成了“人人都是信息员、人人都是调研员”的格局;建立健全了双周集中学习、干部轮流讲学、机关干部联系基层等制度,积极营造勤于思考、乐于学习的良好氛围;完善了**党建网站功能,开通了智能化办公平台,为组织搭建了一个较好的宣传、交流和办公的平台。

(一)紧紧围绕领导发展能力建设,进一步加强领导班子和干部队伍建设

1、进一步加大干部教育培训力度。把思想政治建设作为干部教育培训的首要任务,深入开展了“四个意识”主题教育和干部“读书与实践”活动,组织各级干部系统学习了胡锦涛在中纪委第七次全体会议上提出的八个方面的作风建设要求,为加快发展奠定了良好的思想基础。按照大规范培训干部的要求,制定了全区干部教育培训五年规划和年度计划,出台了干部教育培训备案管理等制度,建立健全了区委领导,组织部门牵头抓总,各单位密切配合、分级负责的教育培训机制。举办了新农村建设培训班,组织乡镇分管领导和区直相关部门领导53名同志到辽宁喀左、

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