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竞聘人力演讲稿

竞聘人力演讲稿

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。竞聘人力演讲稿专题给大家汇集了大量关于竞聘人力演讲稿、竞聘人力演讲稿精选等,希望丰富的竞聘人力演讲稿内容能够对大家有所帮助!

1最新竞聘人力演讲稿(集锦12篇)

编辑为了让您满意,竭尽全力地打造了“竞聘人力演讲稿”,请妥善保留本文以备未来需要。只有敢于追求梦想、敢于勇敢付出努力的人,才能成为独特的成功者。为了在演讲时确保演讲的质量,我们在做任何演讲之前都应该认真准备演讲稿。一个有条理的演讲能够提升演讲效果,使听众更加清楚地听到。

竞聘人力演讲稿 篇1

尊敬的各位评委、亲爱的同事们:

大家好!我是hr部门的李华,非常荣幸能够站在这里,向大家展示自己的竞聘演讲。首先,我想说的是,人力资源岗位对于企业的发展和稳定起着至关重要的作用。作为一个hr专业人士,我深深地了解到了这一点,并愿意将我积累的经验和能力投入到这个岗位中。

首先,我想谈一谈我作为一个hr岗位的申请者所具备的素质和能力。我拥有本科学历,取得了人力资源管理专业的学士学位,并且在大学期间,我曾担任学生会的人力资源部负责人,并且参与组织了多项校园活动。这些经历不仅让我掌握了人力资源管理的理论知识,也培养了我组织、协调和沟通的能力。

作为一个hr,熟练运用各类招聘渠道,吸引并优选合适的人才是非常重要的。在我的上一家公司,我负责招聘岗位的职级由一般员工到高管,因此我对各类岗位的招聘都有着丰富的经验。我非常注重招聘过程中的公平性和透明度,坚持通过面试、测评和背景调查等多种方式来确保选聘到合适的人才。我还注重与候选人的沟通和交流,以提供给候选人详尽、准确的岗位信息和职业发展规划,以避免因沟通不畅导致的误解和人员流动。

除此之外,我还具备了较强的人际沟通能力和团队合作能力。在我的上一份工作中,我负责管理一个由五名员工组成的团队。我经常进行团队建设活动,提高员工的凝聚力和工作效率。我始终坚持以身作则,与团队成员分享工作经验和技巧,并且积极指导和帮助他们解决工作中的问题。通过这样的团队合作,我成功地带领团队完成了一个重要项目,得到了公司和客户的充分肯定。

另外,作为一个hr,我认为自我学习和提升是必不可少的。我经常参加行业内的培训和学习,了解最新的人力资源管理理论和实践。我还通过阅读相关书籍和参与线上学习,不断完善自己的专业知识和技能。我相信,持续学习和提升自己的能力,将有助于我更好地应对工作中的挑战和问题。

最后,我想谈一谈我对人力资源岗位的热爱与责任感。我选择从事人力资源这个岗位,是因为我相信,人才是企业最宝贵的财富。我希望通过我的工作,为企业搭建一个良好的人才队伍

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2演讲稿竞聘

本篇文章将偏重于“演讲稿竞聘”的研究和应用领域。常言道,“不怕不成器,就怕不试”。即使原本看似没有希望的事情,只要勇往直前,往往也会有成功的机会。如果你想让自己的演讲顺利成功,那么写一份演讲稿就很必要了。撰写演讲稿有助于你掌握不同的语气和表达方式,同时还需要运用各种修辞和艺术手法。最后,本文还温馨提醒你将此页面收藏在浏览器中,以便日后查看。

演讲稿竞聘【篇1】

尊敬的领导:

您好!

非常的荣幸能有机会参加这次的xx岗位竞聘。我的名字是xxx,入职x年,现负责公司xx部门xx岗位。

20xx年来,我作为x公司的员工,在自身的能力和思想方面,受到了公司诸多的培养和教导。在此,我首先要感谢我的公司,我领导。我今天之所以能站在这个竞聘的讲台上,不仅仅是因为公司为我们准备了这次公平公正的竞选机会,更因为是xx公司和团队中大家的教导和帮助,塑造了我如今的能力和作为一名xx员工的思想,这才能大胆的站在这个讲台上,与各位优秀的同事们一起参与竞选!

此次竞聘对我而言是十分珍贵的一次机会。看着身边一起参加的大家,作为平时一起工作和努力的同事,我十分清楚大家在工作上都有自己出色和优秀的地方。但我也十分清楚,自己并没有什么不如大家的地方,对于工作,我们每个人都有自己独特的方式,这会发挥出我们自身独特的能力,让工作有不同的发展和进步。而我在这方面所有用的能力是——管理和计划性!

在过去的工作中,我负责的是xx岗位的工作,虽然不如竞聘中的xx岗位的要求严格,但在过去x年的工作时间里,我在xx岗位上累积了丰富的管理经验,并善于通过在领导的要求去调整管理,完善工作中的细节,能考虑到众多同事的能力、思想,积极的带领队伍前进发展。一直以来,我在工作上都以身作则,积极的以对自身更为严格的要求和目标计划去给身边的同事做好榜样,团结同事,激励团队士气。并且积极听取团队的意见,为每个队员着想,更为团队的发展着想!

经历了过去x年的工作后,我感到自己还能在更大的空间中发挥自己的作用,我也渴望能更好的发挥出自己的价值,为公司打造出更为优秀的队伍,创咋出更为热情和积极的团队!

当然,我清楚自己现在还不是xx岗位最符合的选择。我知道自己仍有许多从过去工作中改进和调整的问题。但是,正因为有这些不足,我才能从头打造一支队伍,打造一支符合xx公司需求,符合我们公司需要的优秀队伍!

我们每个人都不是为了什么事物而诞生的

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3竞聘演讲稿稿

这是趣祝福的编辑在网络世界里发掘到的一篇佳作“竞聘演讲稿稿”文章。千万不要措手不及,演讲稿被广泛应用并变得越来越流行。提前准备演讲稿能够更好地提高演讲者的声望和公信力,演讲稿更能使你的讲话变得流畅和自然。我们未来还会继续分享类似的实用内容!

竞聘演讲稿稿【篇1】

尊敬的各位领导,同事们:

大家好,今天竞聘的职位是客服中心班长,首先我简单介绍下自己。我叫xxx。我从xx年来公司至今,我从客服代表做起,在中心领导为员工提供的晋升平台上,我把握机会通过自己的努力从组长一直走到现在的班长岗位。是和领导和同事们的帮助和支持是分不开的。所以我更加努力工作,终于在的文化节上带领我的团队获得团体二等奖的好成绩。得到这个团体奖比我自己得到个人奖项还要高兴,这是我们集体的共同努力的结果。

首先我来说一下在我担任班长这一年里对班长的工作的认识,要想成为一名合格的班长,我用5个词组来概括,第一就是领悟,我们要正确领悟领导的意图和公司下达指令和目标。第二就是沟通,把我们所领悟的东西下传给我客服代表,然后再把工作中遇到的问题反馈给我领导,做好上传下达,做好纽带,第三就是执行,严格执行中心的制度,确保完成各项运营指标,第四就是创新,在工作中只有不断的思考创新才能进步,才能提升业务服务水平,最后就是班长要以自己的魅力使这个集体凝聚在一起,来发挥他最大的潜力,这样在才能达到人员培养、业务发展和客服服务多丰收目标。

其次我要谈一下对于管理者的认知,在一个班组内,一名班长她担任的角色有很多,同时伴随她的转变就有多样,在话务突增时,她需要及时调配坐席人数来保证指标的正常完成这时她是一名决策者,在客服代表有想法有意见时,她要及时把这些建议反馈给领导,使领导更好的掌握员工的思想动态,这时她是一名联络官领导的好助手,在用户和客服人员需要帮助时,及时为他们解决问题这时她又是一名服务者。总之作为一名决策者、管理者和执行者我们要塑造自己的性格魅力。

如果我还能继续担任班长,我打算主抓一下四点,首先我把团队建设放在第一位,由于我们客服中心部做了调整,预定人员会分到班组内进行前台接续工作,所以怎样能使这部分客服代表在能尽快适应前台工作是非常重要的。我的目标是内促氛围,外树形象。其次就是运营指标,我的目标是不断创新,严守指标,第三就是服务,我会在通过听音培训和班组开展服务值周生的活动来提升大家的服务水平。服务值周生的

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4竞聘讲师演讲稿

为了让大家更好地了解“竞聘讲师演讲稿”。有志者事竟成也,如果我们想要打造一场优质的演讲。准备演讲稿是我们对演讲主题的认真思考和准备,演讲者应该尽量淡化自己的表达方式,让内容更吸引人。想获得更多信息请关注我们的网站!

竞聘讲师演讲稿【篇1】

尊敬的各位领导、各位评委老师们:

大家好!

我是一名工作在教学一线的老师,中共党员,大专文化,xx年获得小学高级教师技术职称。本人从事教育教学工作已经有二十个春秋,在这二十年里,我曾任过学校校长职务,从事过教导主任工作,担任过学校少先队辅导员工作,管过财务,当过语文教研组组长,现在担任学校工会主席及班主任工作。不管是任哪种职务或从事哪份工作,工作都能得心应手,成绩突出。曾被评为广西省先进工作者,宜州市优秀教师,获得市级课堂基本功大赛一等奖,乡级现场作文课第一名,多篇论文获区级一二等奖,有专题论文在河池教研发表。这二十年的艰辛与劳碌,多年来无怨无悔的付出,使我积累了丰富的教学经验,磨练了坚强的意志,提高了我的工作能力。基于本人的实力和能力,具备竞聘小学高级教师二级工资岗位的条件。下面就谈谈我的一些竞聘优势和工作设想:

一、竞聘优势

1、有一颗热爱教育的心

这二十年的教师生涯,我深切地体会到教师的苦和累,平凡和无私,虽然没有鲜花陪伴,没有掌声共鸣,也没有丰厚的收入,更没有豪华的享受,有的只是工作的忙碌和肩头沉甸甸的责任,但我无悔于自己的选择。就在xx、九六年洛东乡政府领导与我谈话,意图让我改行从政,并付我一个职务,但我拒绝了。那两年我四处筹措资金建校,不是去南宁就上宜州,并且当时交通又差,还上毕业班语文,很辛苦,但当时却有股使不完的劲。教育组的领导跟我说:"这样太辛苦,就不上语文课吧。"我感谢他们的体谅,但我说:"我不会当一辈子的校长,但我可能会当一辈子的语文老师,我不想放弃语文课",因此我边抓建校边抓毕业班教学。我用自己的汗水和智慧以及一颗跳动着火热的心面对艰辛的工作和一群天生活泼的孩子,就在这样的轨迹中演绎出一片灿烂的晴空。在别人的担心中,毕业班达标了,校园也焕然一新啦,也因此被评为"广西先进工作者""宜州市优秀教师"和"宜州市优秀共青团员"。我相信,如果我竞聘成功,有了动力和目标,失意多年的我会再次拾起当年那份热情,激起当年那股劲,重现于我的工作中。

2、我不但能吃苦耐劳,勤奋学习,而且能团结协作,勇于创新。

作为一名教育

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5竞聘会演讲稿

成功需要付出比别人更多的努力和汗水,使用演讲稿的场合正在不断增多。演讲稿可以让我们更加明确地传达我们希望观众们拥有的信息,好的演讲具有永恒的价值。趣祝福小编耗费了很多时间为您编辑了“竞聘会演讲稿”,希望这些建议能在某种程度上对你有所帮助,如果你觉得不错请分享给你的朋友!

竞聘会演讲稿(篇1)

检察院政治处主任竞聘演说稿

*题目:检察院政治处主任讲话

各位领导、各位评委、各位同事:

我于_年_月参加工作,_年_月调入检察院,在反贪局的前身——经济检察科工作,后调任办公室副主任、调研室主任,负责调研、信息、宣传工作,调研室与政工科合并后,由我负责政工调研工作至今。

参加工作以来,由于本人的不懈努力,加之领导、同事的关心与支持,工作取得了一定的成绩,得到了群众和领导的好评,多次受到领导机关的表彰与肯定:先后5次被县委县**评为先进工作者,被市委市**评为普法先进工作者,被省检察院评为优秀信息工作者,被县委县**荣记个人三等功一次。本人撰写的《固本强基,树好形象》一文在全市检察机关形象建设研讨会上获**一等奖,《对反贪工作中适用检察建议的几点思考》和《基层检察院强化行业作风建设的主要途径》等**,分别被录入《新时期全国优秀学术成果文献》、《中国当代检察文论》和在省检察院组织召开的研讨会上获奖。

同时,在院党组的正确领导下,在全院干警的积极参与下,全院上下形成了浓厚的调查研究氛围,调研工作进入了全市的先进行列,先后有20余篇**在省、市检察院及市政法委组织的研讨会上获奖;近年来,我院信息工作一直处于全市先进水平,一度跻身全省174个基层检察院前十名。一年多来,在政治处3名同志都是新手的情况下,我们精诚团结,扎实工作,积极进取,奋力拼搏,因而保住了政治工作和纪检监察工作在全市同部门中的先进位次。

基于以上的总结和分析,本人认为自己在政工调研工作方面积累了一些实践经验,总结归纳出一些可行性比较强的工作方法,因而,自我感觉能够具备政治处主任所应具备的岗位职责的基本素质。所以我决定竞争政治办公室主任的职位。

如果我被聘用为政治处主任职位,我将认真负责地管理好本部门的全面工作,安排好全院各项工作的年度计划和阶段性计划,并积极探索、创造具有自身特色的工作;带领本部门干警认真自觉地执行好上级检察院的各项管理规定,并协助党组制定、修改、完善、落实好本院的相关制度规定;协助党组开展好全院的

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6人力资源部竞聘演讲稿实用4篇

您所寻找的“人力资源部竞聘演讲稿”已经准备就绪,让我们一起变得更加有价值。世界上最快乐的就在于为理想而奋斗终生,演讲稿在各行各业得到了更多的应用。通常,演讲和演讲稿是相辅相成的,演讲稿应该根据不同的演讲种类来安排。

人力资源部竞聘演讲稿 篇1

各位领导、各位同事:

下午好!首先,我要感谢各位领导和同事对我的信任和支持,感谢他们给我这次展示自我的机会。

此时此刻,站在这演讲台上,我心情不免有些紧张,因为这是一次挑战自我、抓住机遇的演讲,这样的演讲也是我人生第一次经历。然而,我认为生命总是在无数的第一次中被超越和升华。当挑战不可避免时,我必须勇敢地面对。

首先自我介绍一下,我叫**,出生于**年3月,现今23岁,**年7月毕业于**艺术学院,大学本科,所学专业为**教育。到滇东南公司见习仅半年时间,我要竞聘的岗位是公司人力资源部(党群、工会、团委)的助理主办,请公司领导和同事们审议。

实习半年,我在**加油站当了一个月的加油员。×××个月的加油员生活,是**给我上的第一课。从加油站的管理人员到每一位普通员工,他们工作的辛苦、付出的汗水,都看在了我的眼里,记在了我的心里,在与他们一同工作的日子里,我泄过气、流过泪,但当我看到那一个个年龄比我小,事理却比我清晰、为了生活而提早放弃学业的加油员们,我不禁有些惭愧,虽然自己受的教育比他们都高,但我竟然在困难面前会有想放弃、想逃走的念头,这是不允许的。

之后,我调整了心态,真正融入了他们的集体。这时,我发现自己是最幸福、最充实的。我得到了友谊,使自己更坚强。

随后的一个月,我被派到了**实习,这里的每一位老师都是参照自我的一面镜子,也是我学习的榜样和努力的目标。无论在待人处事方面还是业务技能方面,都给了我一个新的坐标,我体会到:只有积极努力才能获得别人的赞可,才能不断的进步不断提高。

尤其是在我到达**后,它给了我很多锻炼。虽然我各方面业务都还不熟,达不到公司的要求,但部门主任及各位同事都十分热心,给了我很多的帮助,而他们爱岗敬业、追求卓越的精神,是永远值得我学习的。同时我更真切的体会到“团结协作”是一个部门取得好业绩的基本保证。

竞聘人力资源部助理主办岗位,我清楚的知道我的不利之处:

首先,我刚毕业,在公司工作时间短,缺乏工作经验,业务能力有限。但我认为:由不熟悉到熟能生巧,是一个循序渐进的过程,我有信心、有能力不断总结经验

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72024人力资源部竞聘演讲稿实用

成功不是偶然而是通過不斷努力而來,當我們面對即將演講所帶來的壓力時。演講稿能夠更好地展示你和觀眾之間的共性和相性,你想寫出一篇有新意的主題演講稿嗎?無數篇文章中小編認為“克服壓力,迈向成功”最值得一看,請您持續關注我們的網站,我們將會為您提供更多有用的信息!

人力资源部竞聘演讲稿 篇1

演讲:________

姓名单位

日期:______年_____月_____日

各位领导、各位同事:

大家下午好!我叫张**,毕业于**理工大学**学院,主修通信工程。这个专业对男女都有很高的性别要求,基本上只限于男性。

所以当我决定改变我的职业时,我选择了人力资源。原因很简单,是我对它感兴趣。我进公司一个月零17天,也经历了各种曲折,不过最终还是顺利的在8月7号办了上岗手续,感觉心里的一大块石头落地了。

今天我可以站在这里。首先,非常感谢你给我一个展示自我的机会。像今天的这种场面,在我的人生中还是第一次。来参加这次岗位竞聘,本着锻炼自己,提高自己的学习目的,同时还能感受一下竞聘的氛围,并借此机会让大家对我有了一个新的认识和了解。

说的不当之处,还请大家给与批评和指正。

现在我已经工作了一个多月和你分享。首先,刚到这个团队,感觉很年轻化,大家年龄基本都差不多,也很好交流,没有代沟可言。工作环境、氛围都很好,很融洽,大家都是在快乐中把工作做完。

我感觉像一个大家庭,所有的兄弟姐妹。其次,大家对工作都很认真,特别是我们人力组的小女生们,做事情都非常的认真与负责,销售部的兄弟姐妹们做事情也是很认真,很低调。最后,就是大家都对这个团队充满了自己的希望,觉得和这么多的优秀的领导和主管们一块工作,前途肯定是一片光明。

对自己的未来也充满了信心。

就我个人而言,我认为我自己的优势是我以前在学校担任过学习委员,在管理方面,我有很强的组织能力。做事情非常的认真,踏实。他们对工作效率也有很高的要求。他们总是花最少的时间完成他们应该做的事,不愿意拖延到第二天。

在人力这块需要和各部门打交道,作为性格比较直爽的我,与人沟通能力也很强。团队合作能力很强,能迅速融入新环境,适应能力很强。这是我的个人基本信息。

虽然我不是人力资源专业人士,但我会在下一次的课余时间增加更多的专业知识,不断提高自己。

现将人力资源部的工作内容、职责及现状分析如下:

一、人力的主要工作内容是目前包括招聘、培训、员工考勤、代资考考试

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8科长竞聘演讲稿

我们在不断努力的同时,成功也在向我们奔赴,越来越多的场合需要人们进行演讲。准备好演讲稿,可以轻松应对演讲中的问题和突发情况,演讲者需要在演讲稿中注重呈现出自己身上的责任感和开拓精神。发现了一篇有趣的网络文章主题正是《科长竞聘演讲稿》,也许本文能为您提供一定帮助!

科长竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位评委,同事们:

大家好!感谢领导为我提供了这个公平竞争、充分展示自我的机会和舞台。我首先说明一点,此次登台竞聘,并非有当上官的奢望,只是想响应人事制度改革的召唤,并借此结识一下新朋友,使大家认识我、了解我、喜欢我。

我今年41岁,参加税务业务工作20年,曾先后从事过4年纪检监察工作,担任过税务所副所长、管理科副科长、稽查局副局长,现任地税局征管科任副科长。今天,我竞聘的是国税局征管科科长。

英国文豪箫伯纳有一句名言是“自由意味着责任”。他在说这句话时,后面还带了一句“这就是多数人害怕自由的缘故。”我也是一个非常渴望自由的人,但我深深懂得行为者的责任程度与其自由程度是一致的。我深深知道,作为税务的一员,身上扛着责任!

我深深知道,一名合格的征管科任科长需要很多方面的综合能力。但,古人云:“天生我材必有用”。我不敢声称自己有多高的才能,只是客观地权衡分析了一番,我觉得自己竞聘征管科科长具备了以下优势:

一、具有较高的政治素质、个人素质和职业操守。我对党忠诚,勤勉尽职,品行端正。能树立正确的人生信念,在是非面前,做到立场坚定,正确把握自己。在生活和工作中,为人正直、诚实友善,能够坚持实事求是,讲原则、讲团结、守纪律;做到热爱工作,勇于吃苦,无私奉献,能正确处理得与失、公与私的关系。

二、我热爱税收征管工作与税务共同成长。回顾20年来我的工作历程,十年多的时间,我都在基层从事征收管理工作,从手工开具完税证到金粤软件的运行直至今天的,每一次征管手段的进步,我都由衷地感到欣慰,可以说我的成长历程已经熔进祖国税收征管改革的发展历程中。

三、我有较强的事业心和不断进取的意识。爱因斯坦说过,兴趣是最好的教师。我在税收部门担任过不同的职位,但不管在哪个部门,做什么工作,我都能正确对待,爱岗敬业,从点滴做起,不拈轻怕重,不挑肥拣瘦,不怕辛苦,只要有需要,毫无怨言地加班加点工作,牺牲自己的休息时间。对领导安排的工作认真完成,从不计个人得失。

各位领导、各位评委,“平静的湖面,炼不出精

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9体育竞聘演讲稿

一切以小事出发,尽力做好每件事,演讲稿的使用越来越普遍。准备好演讲稿可以帮助我们从专业路线方面接近自身的志向和目的,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?最近读了一篇介绍“体育竞聘演讲稿”的网络文章现在与大家分享,欢迎你收藏本站,并关注网站更新!

体育竞聘演讲稿【篇1】

尊敬的学生会主席、前辈们,以及在座的同学,大家好。

我叫xx,来自xx学院xx专业。今天很荣幸站在这个演说台上竞选体育部部长。本人性格开朗,喜欢广交朋友,具有较好的群众基础以及人脉,做事严谨踏实,张弛有度,可以较好的组织各种体育活动,三个月的代理部长的工作也给了我较充分的工作经验。我的个人应变能力比较强,可以及时妥善的处理好体育活动中的各种纠纷以及争执,保证体育活动的组织的条理性、公平性。

作为学生干部,我具有较强的执行能力,可以迅速的领会领导交办的任务,并且尽全力完成本职工作,工作认真努力,在从事学生工作期间得到了领导的`广泛认可。在部员中具有较强的声望,具有很好的管理能力,可以带领团队高效的完成任务,擅长团队建设及成员激励。

如果我能担任学生会体育部部长,我将在今后的任职中恪尽职守,努力为学生组织各种有益的活动,增强学生会的影响力以及品牌性,为和谐校园的建设贡献自己的力量,希望大家相信我,我将用努力的工作以及丰硕的成果回报所有人的信任。

谢谢大家。

体育竞聘演讲稿【篇2】

尊敬的老师们、同学们:

大家好!

我今天非常高兴能够参加班上的这次班干部竞选活动,我竞选的目标是体育委员。

众人所知,体育委员的职责是负责管理上操队伍,带操,体育课时的整队与协助体育老师上课。而我认为,一名合格的体育委员要在体育方面能起模范、表率作用。经过慎重考虑,我觉得担任体育委员必须具备以下几点素质:

1、自己要具有良好的体育条件,突出的体育成绩;

2、要热心为班集体服务,热心帮助老师和同学们做些力所能及的工作;

3、嗓音要响亮,具有一定的管理能力。

我觉得我自己具备上述要求,是一个很合格的体育委员人选。因为我每学期的体育成绩都比较优秀,两次参加校运会都取得了较好的成绩。嗓音的响亮,加上我三年的跆拳道功底,体操动作都非常规范,因此,我是班里的领操员。我还曾经但任过几个学期的体育委员和组长,在这个两个职位上积累了一定的经验。

如果竞选成功,我会主动地帮助在体育方面有缺陷和体育成绩差的的同学;帮助老师管理班级,积极配合

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10竞聘总监演讲稿

编辑为您搜罗了多种“竞聘总监演讲稿”的相关信息,演讲稿的应用领域越来越广阔。撰写演讲稿能够让演讲者在掌握重点的同时不失主题,构成演讲稿波澜的要素很多,有内容,也有安排,你有没有关于写主题演讲稿方面的疑惑呢?不要失去信心这篇文章会对您有所帮助。

竞聘总监演讲稿(篇1)

尊敬的各位评委:

你们好!

感谢公司给予我这次竞聘的机会,这将是一个锻炼我提升我的机会,我会好好把握,好好展示,实现自己的理想,为公司做出自己的贡献。今天,我要竞聘的职位是财务部预算主管。

本人20xx年入司以来,先后在房产原综合处办理过房产证、房产财务原资产信用处担任过往来会计、现任房产财务成本处核算会计并兼任洪江项目部会计。在这期间得到了公司领导的关心与同事的帮助,才使我得以不断的成长与收获,在此表示深深的感谢。

我出生在一个工农家庭,父亲是工作起来一丝不苟,力求规范的人。他时常勉励我要刻苦学习,多钻研,要爱岗敬业,多奉献,为集团公司事业的发展添砖加瓦。父亲的嘱咐时常在我耳畔萦绕,为我指明了奋进的航向。于是我暗下定决心“要干就干好,干出个样子来”。在工作中,我虚心向同事、老职工请教,晚上孤灯陪伴,刻苦学习《房地产开发手册》、《企业资本运营操作指南》、《会计工作规则》、《财务管理》、《会计档案管理制度》等专业书籍为自己充电,拓宽视野,不断提高自身业务知识。

在公司领导、同事们的帮助和鼓励下,我很快从一个房地产会计的门外汉得已转变,熟练掌握了房地产会计工作各项专业务知识。在会计工作中,我充分发挥会计职能作用协助搞好本公司核算管理工作。在原资产管理处任往来会计时让我深刻认识到良好的资产管理有助于集团及时识别、防范、化解风险。面对宏观调控下的市场开放性竞争,房地产业在开发产品及销售模式上,我们要及时调整工作思路、克服困难,充分调动起一切社会可用资源,才能确保销售收入的增长,完成董事局下达的年度计划指标;与此同时,我始终认为“增收、创效”应作为集团工作的长期目标来抓,进一步加大收入及盈余的量化考核,实行动态管理,定期通报,让全员竞争意识明显增强,有效促进了公司各项业务持续了快速发展。

在具体工作中,我认真履行好岗位职责,重点抓好以下三个方面:一是认真抓好资产的规范管理,加强公司的资产变现,合理利用自留资产。二是认真抓好成本的监督管理,开源节流。三是认真学习法律法规

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