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竞竞聘演讲稿(必备十二篇)

竞竞聘演讲稿(必备十二篇)

竞竞聘演讲稿(篇1)

尊敬的各位领导、各位同事:

上午好!

我叫___,现年___岁,中国共产党党员,高中文化,1979年12月参加工作,已有26年工龄,从事民政工作已有16年。

今天,我竞聘的职位是:殡仪馆馆长。

首先申明一下:我参加这个职位的竞聘,一不为“钱”,二不为“权”,更不是为了“名”。

那为了什么呢?大家知道,殡仪馆做的是殡葬工作,是办好事,为人生终点画上圆满的句号,并且,殡葬习俗和社会文明程度密切相关,西方国家从事殡葬工作必须经过正规的学历教育,取得职业资格才可以的。但是,在我国,由于传统观念的影响,人们对殡葬行业还有好些误解。我曾见过这样一个报道:中国青年政治学院有个大学毕业生分到上海殡葬管理处,居然在全国引起很大反响,媒体大肆炒作,中央电视台《实话实说》节目也把这个大学生请去,问他有什么感想,为什么到这个行业去。这种现象说明什么?说明大家都觉得大学生不应该从事殡葬服务,殡葬不登大雅之堂。试想,最发达的上海尚且如此,我们这个闭塞的小县城,人们对殡葬工作的接受程度又能好到哪里?所以,我知道,如果争来这个工作,可能也争来了许多冷落和白眼,多几个钱,值吗?再说“权”,殡仪馆馆长,多大的官啊?芝麻绿豆都算不上,能为自己谋什么?至于“名”,就更不必说了。

那么,我究竟为什么来竞聘呢?

我出身在一个讲究做人责任的家庭,我的家训中有一条就是“爱国、爱乡”。所以,我虽然地位卑微,但是,从来都不敢忘记热爱祖国,热爱家乡。我一直在努力为家乡建设做自己能做的事。

16年的民政工作,使我有比较多的机会接触社会生活的方方面面,比较多地了解了世间百态。对我县殡葬事业发展的艰难,我看在眼里,急在心上。我觉得我可以在这方面做点工作,所以,我曾向局领导表达过到殡仪馆工作的愿望。

今天,局领导为我们提供了这样一个公平竞争的平台,所以,我就勇敢地走上了这竞职演讲台。希望通过自己的努力,争取机会,通过推进殡葬改革,为家乡文明建设贡献自己的绵薄之力。

我觉得,以下条件能支撑我做好这份工作:

第一,我对殡仪馆工作的意义有比较明确的认识。我是在向世俗观念挑战,推动家乡精神文明建设的责任感驱使下来参加竞聘的。有了这种责任感,不论工作中有多少困难,我都不敢懈怠。这是我做好工作的前提条件,也是最重要的一个条件。

第二,我天生“大胆”,有“巾帼不让须眉”的拼搏精神和健康的身体,吃苦耐劳。这是我做好工作“本钱”。

第三,我的决定得到了家人、朋友的理解和支持。我的父亲、姐姐、弟弟,儿子和朋友都以对待他们自己工作的热情鼓励我,支持我,我没有后顾之忧。

第四,我有十六年的民政工作经验,能和各种各样的`人打交道,比较有亲和力。这是做好殡葬宣传工作,打开局面的必要条件。

第五,我性格豁达,善于合作,有一定的组织能力。这是搞好殡仪馆内部管理的必要条件。

当然,我也知道,自己只有高中文凭,文化水平不高,也没有殡葬管理的经验。但是,也正因为这些,我会更努力地学习。我相信自己的学习能力。我更相信,有上级党委、政府的正确领导,有局领导的指导和支持,有同志们帮助,我一定能够胜任这份工作。

如果领导和同志们信任我,给我机会,我将从以下几个方面开展工作:

一、硬件建设方面:抓好殡仪馆的改造和设备更新,创造良好的工作环境。

我县殡仪馆始建于1978年,1981年投入使用,至今已近30年,房屋破烂,内部结构不合理,设备老化,现有火化炉二台,一台带病工作,一台早已经瘫痪;我县土地面积7810平方公里,辖20个乡(镇)174个村(社)委会2954个村小组,75.4万多人口,都属于火化区范围,而只有一辆运尸车,显然远远不够。鉴于这些原因,我们的前几任馆长、包括现任馆长和殡仪馆的同志们经过了不懈的努力,可“巧妇难为无米之炊”。所以,如果我担任殡仪馆馆长,我将在领导支持下,抓好殡仪馆的改造和设备更新,创造良好的工作环境。

二、软件建设方面:研究、宣传殡葬文化,创造良好的社会环境。

殡葬是对死者遗体进行处理的文明形式,是文化传统的组成部分。现在的殡葬指的是处理死者遗体的方法和对死者哀悼的形式,包括发讣告、向遗体告别、开追悼会、致悼词、送花圈挽联、出殡送葬、安葬、安放骨灰盒等一系列的丧葬事项。

但是,我县现在的火化厂主要只管火化,文化内涵不够。加上厂区杂草丛生、一片荒凉,人们对死亡本来就有着恐惧心理,走进火化厂,真有一种阴森恐怖的感觉。临终前的人怕火化,其亲属也不愿意到这个令人压抑的地方来。所以,我县的殡葬改革进展缓慢。

因此,新的殡仪馆应该以“安亡者之灵,慰生者之心”为服务宗旨。从营造环境入手,注重殡葬文化建设,用文化来转变人

竞竞聘演讲稿(篇2)

尊敬的领导人,亲爱的同事

根据4月17日公司内部招聘启示,我毛遂自荐竞聘此岗位,恳请堪此重任。以下是我的个人工作简历和针对此工作的一些思考:

2008年6月——2008年10月,宁夏银川天宏爆破工程****宁夏银行地下室拆除爆破工程项目部任库管员。

2008年11月至2009年3月,宁夏银川天宏爆破工程银川赛车项目部技术员。

2009年4月至2009年5月宁夏银川天宏爆破工程青铜峡项目部设计。

2009年6月至2009年11月,宁夏银川天宏爆破工程六盘山项目部项目经理。

2009年12月至2010年6月,宁夏天宏爆破****汝箕沟项目部项目经理。

2010年7月——2012年3月,内蒙古恒安爆破****任市场营销部经理兼综合部经理,负责锡盟地区爆破市场开拓和业务工作。

2012年4月至今,天宏爆破任企业发展部经理。

通过公司三年来的精心栽培和丰富的项目管理经验,无论在爆破理论技术方面,还是爆破实践方面都有了长足的进步。这些宝贵的经验和教训将为我今后的工作铺平道路。

对设计工程师工作的几点思考

1. 设计工程师宗旨

树立个人专业形象全心全意为项目部服务

2. 设计工程师的主要职责

(1) 满足各项目部爆破作业设计任务,承担公司委托的设计任务。

(2) 组织爆破试验,统计爆破设计参数,编织爆破总结,收集工程资料,整理档案。

(3) 负责项目方案可行性研究,编制施工图设计、预算,制定施工安全、技术、质量措施。

(4) 定期进行项目施工检查、危险源识别,对施工中的安全、技术、质量和进度等工作适时提出改进方案,并监督实施。

(5) 定期对各项目部人员进行安全技术教育、讲座和培训。

(6) 完成上级交办的其他工作。

3. 设计工程师组织形式

以团队形式存在的组织结构,可以设置组长一职,赋予其领导职能(角色由特殊的团队成员担任)。组织框架松散灵活,无边界(可吸收其他部门成员或其他组织成成员担任某一任务成员),团队成员对任务进行课题公关。各成员分工合作,为完成某项特定目标而努力,当任务完成,问题解决时,团队成员可各归原职。

安全生产部负责人对本部门的计划、组织、协调、控制等管理工作进行监督和执行,确保班组成员顺利完成任务。

经历了三年多的历练,自己已逐步成长与成熟,尽管蜕变的过程是痛苦的,但收获的喜悦还是挺容易让人感觉充实,伴随我成长的还有公司突跃式发展进程,速度变化之快远远超过了人们的想象。正如“离弦之箭”一发便要中的。 如果我能竞聘成功成为安全生产部的一员,在日常工作中充分与领导、同事沟通交流,无条件执行领导决定,我有信心同时也有责任、有义务去为安全生产部的工作贡献自己的一份力量。

申请人:王爱华

2013年4月19日

竞竞聘演讲稿(篇3)

尊敬的各位领导:

大家好!感谢各位领导和同志给我这次竞争的机会

我叫***,现年xx岁,在******************x从事会计主管工作.我是***x年入行的,至今已有***个年头,十五年风风雨雨,十五个春夏秋冬,一直扎根于基层.***x年入行后在前西街储蓄所工作;1997年3月调入******担任个金主管、会计主管工作;2005年11月又调入新市西街分理处担任会计主管工作至今.

参加工作以来,我从储蓄出纳、储蓄会计、结算会计、储蓄主管到会计主管,以“俯首甘为孺子牛”的精神,坚持扎扎实实搞好服务,兢兢业业做好工作,在平凡的工作岗位上不断充实着自己的理论知识和业务技能水平,熟练掌握了各项业务的规章制度和操作流程,能够正确履行会计的各项职责.在工作中我任劳任怨,不计较个人得失,工作态度严谨,凭着满腔热情和金融战士那神圣的责任感树立了一位优秀中行员工形象.历年多次被省、市分行评为“先进个人”,取得“技术能手”等荣誉称号,在各项业务操作中均得到职能部门的好评.

实践证明,我具备了企业经理的基本条件和综合素质

我们处于一个变革的时期,要不断适应这种变化.业务经理的推出,就是我们适应业务的发展,加强风险防范,杜绝案件的重要举措,这一岗位职能的发挥作用是巨大的,它要求我们必须业务面广,责任心强,才能做好这一工作,保障基层网点的工作安全,高效、稳健运行.特别是在06年8月我行开展内控合规会议后,被正式聘任为内控合规员的我,立足自己的本职工作,对我处内控工作及时监督,发现问题及时整改、上报,并积极协助领导做好合规方面工作,教育员工提高合规意识,07年成功堵截两起诈骗案件,挽回了客户的经济损失,树立了中行的形象,为我处各项工作健康开展做出一定的贡献。

业务经理正是我行内控、规范操作风险管理、推进依法合规经营的专职岗位。这也正是我参加竞聘业务经理的原因.我具备了业务经理所履职的业务知识,历年工作经验使我具备了一定的风险防范和风险识别能力, 具有较强责任心的我能胜任这项工作。

假若我有幸竞聘为业务经理,我将积极投入工作, 掌握柜面管理制度和核算手续,规范操作流程,理顺业务环节,加强柜台人员的培训, 提高全体柜员防范风险能力,我将以我良好的政治素质和业务素质的工作作风,以我任劳任怨、脚踏实地的工作精神,以我爱岗敬业、刻苦钻研的工作风范,履行好业务经理的职责.我相信,我一定会做好业务经理这一工作,也请大家相信,我一定会成为一名合格的业务经理.

再次感谢市分行领导给予我的这次机会,希望各位领导、同志们支持我.这次竞聘,不论我成功与否,我将会一如既往地工作.

谢谢大家!

竞竞聘演讲稿(篇4)

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天,我非常荣幸和激动地站在这里,竞争体育教研室副主任的职位。首先感谢领导给我一个展示自己的机会,感谢同事们对我的支持和帮助!

我叫邓敏,今年31岁。 我于2005年7月毕业于武汉体育学院,获得学士学位。05年9月进仙桃职业学院参加工作,任体育教育专业教师,主要担任《体育舞蹈》专业课程和《大学体育》公共课程。至今一直处于教学前线近8年,教学中曾多次带领学生参加湖北省高校大赛,均取得金、银、铜牌数枚,本人也曾在07年大赛中获省级“优秀教练员”称号。

我多次参加学校的元旦晚会,包括指导学生和我自己。该节目在一次评选中还获得一等奖。在院系也成功举办过学生《体育舞蹈》专业毕业汇报演出,引导学生自主创业等等。在招生工作中,一年内无人缺勤,并为学院作出了应有的贡献。

我记得11年来,危老师到郧西第三中学招收了近20名学生;2012年,他和李主任到郧西市第三中学招收了14名学生。到目前为止,我一直默默地在教学的第一线。作为一名普通教师,我努力提高我的教学水平和专业能力。

我没有辉煌的过去,只想把握现在和未来。再次感谢您给我这次机会参加艺术传播学院职位的竞争。今天,我在竞争体育教研室副主任的职位。

希望通过这次竞聘锻炼自己,更好地服务学校和各位老师。 各位领导,作为竞争选手,我深知自己才疏学浅,辈分低微。站在这个平台上,我从以下三个方面总结了自己的特点和优势:

一是艰苦奋斗、默默无闻的精神。

二是虚心好学、开拓进取的创新意识。

第三:严格自律,诚信素质

假如我有幸竞聘成功,我将笨鸟先飞,不负众望。我将无条件、全力协助和支持主任的工作,切实完成学校的教研任务。

无论比赛是否成功,这对我来说都是一种锻炼和考验。我将一如既往,踏实工作,服从组织安排,认真做好本职工作。职位本身对我来说并不重要,重要的是,能在其职位上实现自己的价值,更好地为学院的全面发展尽自己的一份力量。

谢谢大家!

竞竞聘演讲稿(篇5)

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好! 聘任中级岗位是我期盼已久的愿望,这来之不易的中级岗位离不开局机关领导的争取和协调,所以我坚决拥护并用心珍惜这次竞聘上岗,同时也把本次竞聘当成一个展示自己、锻炼提高的机会。下面我把个人的情况和想法向在座领导和同事们汇报一下。

我于xx年x月毕业于xx学院xx系,xx年xx月通过事业单位招考到***单位工作,后于xx年有幸调入审计局。每一次人生的转折,对我阅历的增长和能力的培养都是难得的际遇,特别是来到审计局这个人才济济、团结又温暖的大家庭。与大家共事两年多来,我既感受到不小的压力,但更充满了无穷的动力,单位的良好的氛围和环境带给我很大的成长与进步。

我认为我具备以下素质和能力来竞争中级职位。

一是学习能力强,善于思考,善于总结。我一直坚持学习的习惯,***年考取了中级经济师职称,调入现单位后系统学习了xx业务知识和各级各类文件精神,三个月内考取了会计从业证书,同年10月通过中级审计师专业考试,初步具备了一个审计人员的应有的专业能力。

二是具有较强的适应能力,踏实工作,努力钻研。过去,我虽然在基层积累了一些工作经验,但毕竟被大山隔开了。面对工作方向转变带来的挑战,我在业务咨询方面一直保持开放的心态,在工作中努力工作,很快就适应了新的环境和新的工作。

三是自控能力强,待人诚恳,注重合作。平时自觉遵守各项规章制度,工作服从安排,我信奉严于律己、诚实待人的处世之道,性格稳重但不乏活力,待人真诚,能够很好的与他人团结共事。

我没有辉煌的过去,只想把握现在和未来。如果领导信任,同事支持,我会以这次任命为新起点,做好以下工作:

一要加强学习,提高素质。始终保持学习的状态,一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养,始终持续坚定的政治立场和较高的政治敏锐性;另一方面,把提高业务水平做为生存和发展的重要任务,使其更好地适应审计发展的需要。

二要踏实工作,履职尽责。认真负责的对待每一个审计项目,注重在工作实践中摸索经验,刻苦钻研业务,提高工作质量,及时发现损害党和国家利益的行为,充分发挥审计的专业性和权威性。

三要严于律己,团结协作。作为审计干部,我深刻懂得“打铁还需自身硬”的道理,今后会更加严格的要求自己谨言慎行,讲政治、守规矩。不断增强大局观念和团队意识,努力赢得大家的信任,以扎实有效的工作展现自己的人生价值。

这短短的几分钟无法将我的所思所想全部表述出来,我很清楚地认识到自身还存在很多不足:在各位领导和同事面前,我还是一个才疏学浅审计新兵,从事审计行业时间不长,一无成绩,二无资历。但不管结果怎样,我都会怀着对审计事业的热爱与忠诚尽快成长,用心对待自己的工作,更加努力面对未来紧张的任务和挑战,争取得到各位领导和同事的认可。

我的演讲到此结束,如有不妥之处,还望各位领导同事批评指正!

谢谢大家。

竞竞聘演讲稿(篇6)

尊敬的各位领导,在场的各位:

大家好,我叫吴燕凌,我原来是在世纪金马百货商场工作,主要负责行政和人事劳资工作,虽然我们在同一楼体内工作,但是我们两个不同的公司,大家对我可能不太熟悉,下面我就把自己的情况向大家简单介绍一下:

1985年11月加入伊犁第二毛纺织厂;1992年辞职自办幼儿园;1996年,我被朋友介绍到喀什伊尔克斯坦做一名报关员。真正从事管理工作是在2001年进入乌市宏景通讯后,在总经理的帮助指导下,才真正懂得了企业的管理方法和运营理念,以“营销”为主题的指导思想,结合工作规范化、程序化、标准化的工作流程,有效提升了自身整体的工作细节和工作品质。

2003年在伊犁宏景通讯工作这期间的工作是卓有成效,借鉴以往的工作经验,利用近四个月时间与伊犁移动公司签订了“存话费送手机”的置换机业务,2003年下半年置换机业务的利润超过店面全年零售的利润。

2007年世纪金马购物中心接手天工今日百货,商场从里到外都进行了调整,在调整时期,本人任楼层主管并负责招商,对本市的品牌资源进行了详细的摸底,共计招入商户12家,使商场顺利开业奠定了基础。商场正式运营后,由于工作需要,我调到综合管理部,主要负责人力资源培训。由于该商场刚刚成立,所有的管理制度、行为规范的起点相对较低,经过对人事的调整、各项制度的建立与实施使各部门的管理人员都有了一个进一步的提高。

我在找公司人力资源部经理。我认为我能胜任这项工作。让我展示一下我的竞争优势:

一是具有较好的年龄优势。我今年42岁,精力充沛,正处于人生的**阶段,工作效率高,能全身心投入工作。我有勇于创新,敏锐的头脑和强大的可塑性。

善于接受新事物,适应新环境,能够根据实际情况大胆设想管理方法和改革方案。

二是具有较强的工作能力。在日常生活和工作中经常深入工作一线,不断培养自己的工作能力,自任行政办经理以来,努力发挥自己的特长,认真做好参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递、人员招聘、管理、绩效考核、业务培训等工作,取得了一定的成绩。经过多年的学习和锻炼,我的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高。

三是具有较高的个人素养。我有很强的敬业精神,工作认真负责,有严格的组织纪律和吃苦耐劳的素质。我信奉诚实、正派的做人宗旨,坚持团结而不特立独行,尊重权威但不妄自菲薄,遇事懂得及时征求他人意见,能够与人一道,共同打造一个充满凝聚力和生命力的战斗团队。

四是具有丰富的实际工作经验。先后从事过通讯行业经理助理,并协助手机卖场管理、各县市加盟店的开发、百货行业行政管理、人力资源规划、招聘与培训等工作,多年的综合性工作,培养了我较强的沟通协调能力和丰富的协调内外部关系经验。

虽然我有以上优点,但我也有自己的缺点,

一是学历起步低,中专毕业。但自从参加工作以来,我从未忘记读书,努力学习,善于思考,多做研究,不断充实自己,提高自己。于2003年在新疆师范大学函授中小教文科,并毕业,现正在利用业余时间学习报考《人力资源管理师》。

二是做事不够果断。因多年的管理工作和对外沟通协调关系,办事风格过于严谨,有时考虑事情过于复杂,想的方面过多,往往会根据以往经验怕出现纰漏,有点瞻前顾后,缺乏雷厉风行的作风。

三是市场实战经验薄弱。只是1985--1992年在伊犁第二毛纺厂从事职员工作之后,就一直在从事管理工作,虽积累了一些市场理论和沟通协调关系的经验,但缺乏市场实战经验。

面临物尽其用,人尽其才的今天,我希望能加入重视人才,注重实干的公司,也希望以我所学,尽我所能,为贵公司的繁荣与发展贡献自己一份微薄之力,同时希望能在贵公司的帮助下、在贵公司大发展的环境下促进自己的发展。

我今天的演讲绝不是吹嘘。我只想给你看一个真实的我。我相信,凭着我的爱岗敬业,脚踏实地的精神,我的工作热情,我的管理经验,我一定能把人力资源经理的工作做好。

请投我一票,让我成为你们中的一员。我将通过行动向你证明你的选择没有错。

竞竞聘演讲稿(篇7)

个人简历

工作计划

现存在的问题和解决方案

班组建设

赵志富,男,内蒙古纺织工业学校电石二公司净化一科丙班,1990年8月23日

2009年4月-2009年11月在铁岭龙宇建筑安装工程公司实习

2009年11月-2010年2月从事变电站电力设备安装

2010年3月至2011年10月,在电石二公司净化科工作,主要从事设备维护和运行。

获得国家中级电工资格证书

获得国家中级电焊工资格证书

获得职业技能证书

自我鉴定:在净化工段工作的19个月中,参与了9套设备的调试工作,掌握并学会了大量与净化有关的知识,在担任乙班班长期间,班组成员之间关系融洽,巡检工能够按时完成巡检任务,仪表工能够独立完成操作,工作期间未发生过安全事故,我相信在以后的工作当中能做的更出色,希望领导能够给我一个展示自我的平台,我始终相信,没有做不好的事情,只有做不好的准备!

工作计划:加强劳动纪律,提高员工学习积极性和工作计极性;加强队伍思想建设在工作中创新发展

协助各级领导做好工作,发挥联系作用,做好队伍建设

,带领全班做好安全运行和安全生产等各项工作,使每个人明确“安全在先,责任在肩”的深刻道理

现存在问题与解决方案:

存在问题:1)安全意识淡薄

2)对公司的各方面的规章制度认识不够明确

3) 理论知识掌握好,实践能力差

4) 大部分工作人员都是刚出校门的学生,光是理解问题、解决问题的能力不是很强

5) 有的人责任心和纪律意识淡薄,严重影响了正常的生产工作

6)现阶段净化存在的问题:卸灰时扬尘大,打扫卫生困难,。烟道处理频繁,检查工作量大,劳动保护消耗快。

解决办法:做好安全教育培训,利用班前班后会讲事故案例,为每位员工敲响安全警报。加大纪律要求,真正做到按要求操作,按要求执行,力正做到零事故。

严格认真做好交**程序,把隐患扼杀在摇篮里。希望能完善灰仓卸灰系统,适当增加劳动保险!

团队建设规划:要建设一支优秀的团队,我们应该从以下几个方面着手:1

建设一个学习型班组:培育理念,统一思想;确定目标,制定学习计划;建立机制,规范行为,树立风格;确定学习内容.2)建设一个安全型班组:

培育安全理念,创建良好的班组安全文化 3)建设一个清洁型班组:树立清洁理念,制定清洁目标,做到全员抓清洁 4)建设一个节约型班组:树立节约理念,培育节约文化 5)建设一个和谐型班组:

确定价值取向 ;培育和谐理念健全班组制度(行为规则);建立班组和谐文化;建立沟通制度

谢谢各位领导

竞竞聘演讲稿(篇8)

为了实现这一目标,我将结合岗位所需的技能和特点,向领导们讲述自己的优势:

第一,从1981年以来,就一直在动力设备部门从事动力技术工作,有着丰富的实际工作经验及较强的专业理论知识,有利于动力能源方面的技术指导和管理。

二是熟悉各车间动力设备设施的运**况和电气人员的能力水平,有利于对整个技术管理工作的分配和掌握。

第三,多年的工作和生活经历,培养了成熟稳重的性格,对本室各类技术人员的能力水平比较了解,有吃苦耐劳的精神,善于团结同志,发挥团队的战斗力,能比较全面的看待问题,比较全面的分析,合理、周密的考虑和处理问题。

最后,我向和领导谈谈我对未来工作的看法:

第一,做好全公司动力设备、设施及新建、扩建、改建工程项目设计工作,尤其是重点动力设备、设施的技术管理工作。

第二,加强建设本室动力设备、设施的技术管理队伍,提高各类技术人员的业务素质,做好各专业之间的协调和配合,为公司生产任务的顺利完成提供有力的保障。

第三,认真组织落实好动力设备、设施的归口管理工作,定期对公司所有动力设备、设施进行检查,并制定一套完善、行之有效的考核管理办法。

第四,做好公司动力设备、设施大修、中修、项修的技术管理工作,配合有关单位,合理的编排好大修、中修、项修的年度计划。

五是做好公司电力设备设施的节能降耗工作。

六是以身作则,以身作则,团结全体同志,充分发挥每一位同志的专长,充分发挥全队的战斗力。

这是我演讲的主要部分。 谢谢!

竞竞聘演讲稿(篇9)

尊敬的各位领导、老师:

大家下午好!我叫李美满,原来在象达乡营坡小学工作,近几年来一直从事小学英语的教学,同时也担任其他科目的教学工作,并经常辅助学校领导完成学校其他的常规工作。这次恰逢龙新乡向外乡招聘小学教师,我感到非常高兴,我有一次展示自我、成就自我的机会,并且有一次能到龙新乡中心学校工作的机会。

首先我说一下自己的基本情况克工作业绩:我2005年9月毕业于保山师范学校,后分配到象达乡营坡小学工作,2006年1月到云南师范大学进修,汉语言文学本科毕业,现被评为小学一级教师。从工作开始,我就兢兢业业,努力工作,在教学科目上一直名列前茅。我也被评为乡镇优秀教师。

让我谈谈我竞争语文教师的一下优势和条件:

1、 有良好的师德

我为人处事的原则是:老老实实做人,认认真真工作,开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同志,工作负责,办事公道,不计较个人得失,对工作对同志有公心,爱心,平常心和宽容心。

自从我参加了这项工作,我首先严格要求自己是一名合格的人民教师!认真学习和领会教育主管部门的文件精神,与时俱进,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,尊重学生,争取让每个学生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的发展。

二、有较高的专业水平

从保山师范大学毕业后,我到云南师范大学进一步学习汉语和文学,系统、牢固地掌握了汉语教学的专业知识。这几年来,我也一直向本学校的语文教师学***,经常到教室里去听他们上语文课,积累了一些经验,使自己得到进一步充实、更新和扩展。

3、 强的教学能力

从选择教师这门职业的第一天起,我最大的心愿就是做一名受学生欢迎的好老师,为了这个心愿,我一直在不懈努力着,要求自己做到牢固掌握本学科的基本理论知识,熟悉相关的文化知识,不断更新知识结构,精通业务,精心施教,把握好教学的难点重点,认真探索教学规律,钻研教学艺术,努力形成自己的教学特色。从而使自己的教学风格和教学效果得到学生的普遍认可和欢迎。

以上所述情况,是我竞聘语文教师的优势条件,假如我有幸竞聘上岗,这些优势条件将有助于我更好地开展语文教学工作。

如果我有幸成为一名成功的教师,我将从以下几个方面努力

一是认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策和学校的各项决定,加强学习,积极进取,求真务实,开拓创新,不断提高自己的综合素质、创新能力,用自己的勤奋和智慧,完成好教学任务,争取使我校语文教学上一个台阶。

二是做一个科研型的教师。教师的从教之日,正是从新学习之时。新时期的教师不仅具有操作技能,而且具有面对新情况、分析新问题、解决新矛盾的能力。

三、做一个理念新的教师。目前,新一轮的基础教育改革早已在我县全面推开,作为新课改的实践者,要在认真学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,积极探索有效的教学方法。大力改革教学,积极探索实施创新教学模式。

把语文知识与学生的生活相结合,为学生创设一个富有生活气息的真实的学习情境,同时注重学生的探索发现,引导学生在学习中学会合作交流,提高学习能力。

四是做一个富有爱心的老师。“不爱学生就教不好学生”,“爱学生就要爱每一个学生”。作为一名教师,我们应该无私地奉献爱,把爱传播到每一个角落。在爱的鼓励下,学生要增强自信心,勇于创新。

不断进取,成长为支撑祖国蓝天的栋梁。用朴实的心去爱学生,用真挚的情感去感染学生,用精湛的教学艺术去陶冶学生,用无私的工作态度去影响学生。

尊敬的各位领导,各位老师,如果我有幸竞聘成功,我会珍惜每一个机会,努力工作,发挥出自己的最大能力,以高尚的情操、饱满的热情上好每一节课,让自己享受教的乐趣,也让学生享受学的乐趣。

谢谢大家!

竞竞聘演讲稿(篇10)

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

非常荣幸能参加今天的竞聘演讲,首先感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提高的机会,也感谢同志们对我的理解、信任和支持。在这里,我想向你介绍一下我的基本情况。我叫马宏忠。我是**岁和**文化。

**年在湘潭企业工作,**年在花石水泵厂从事销售工作,一路走来,我都尽心尽力、踏踏实实地对待各项工作,对以后的工作我依然会一如既往的认真做好,今天要应聘的岗位是安监员。

一、 对安全工作的认识

安全工作在生产中、生活中起着举足轻重的作用,安全工作始终是一项长期、艰巨、复杂的系统工程,不仅是企业正常生产的前提和保障,同时也直接影响着家庭的安危和社会的稳定。安全管理最根本的目的是保护人的生命和健康,因而安全工作必须牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,做好安全工作才能达到安全生产,才是企业正常运作、社会和谐稳定的最根本的需求。事故是可以避免和预防的,事故与安全是一对永恒的矛盾,这就要求我们建立积极的预防思想,树立正确的安全观。

我认为我具备协助安全监督的必要素质。

一是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。爱因斯坦说过:爱是最好的老师。

尽管这项工作很辛苦,但它经常被公众误解和滥用,在经历许多艰辛之后很难取得成果。但我已经作好了充分的思想准备,有着为之奉献毕生精力的良好愿望和热情。

第二,有一种开放、勤奋、进取的创新意识。自从参加工作以来,我从未放松过继续学习,努力学习,好好思考,多学习,充实自己,提高自己。

三是有严于律己、诚信为本的优良品质。在日常的学习、生活和工作中,能以大局为重,大度,从不计较个人利益;严于律己,尊重领导,团结同志。

四是有朝气蓬勃、求实务实的工作作风。我信奉诚实、正派的为人宗旨,坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,坚持不唯书、不唯上、只唯真、只唯实,在工作中认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,干一行,爱一行,钻一行,精一行。

如果我能顺利当选为安全员,我将在以下方面做好工作:

一。落实安全管理制度,严格执行乡镇**和企业管理办法

2。不断探索有效可行的安全管理方法,消除安全隐患。

3 围绕各个时期工作中心和任务, 不断刻服困难创新务实地积极开展工作, 努力完完上级领导下达各项任务。

4 .在做好工作的同时, 认真来对待**交予的工作任务, 文件会议精神上传下达及时,不延误,积极来完成和努力做好这方面工作。

5. 及时向上级领导报告工作开展情况,完成上级领导交办的其他工作,工作中碰到自身无法解决问题及时向上级领导汇报和请示,并提出自已对问题见解和建议。

各位领导、各位评委、各位同事,古人说:不可以一时之得而夸其能,不可以一时之失而坠其志,竞争就有成功与失败,无论这次成功与否,我都将一如既往勤奋学习,踏实做人,努力工作,不辜负领导的信任,同事的支持,用心超越期待,努力就是我不变的方向。

我的演讲完毕! 谢谢大家!

竞竞聘演讲稿(篇11)

尊重的各位领导,各位同仁:

大家上午好!

今天,我又幸再次站上讲台。我想说的第一句话是:感谢市支部党委为我创造了一次有一次的竞争机会;感谢abc为我的职业生涯提供了广阔的舞台。无论比赛是否成功,我都会用自己的智慧和精力来回馈我热爱的职业!

回顾abc公司20年的工作经验,我用忠诚、勤奋、奉献、奉献的精神,书写了一个无怨无悔的职业生涯;展望未来,我更加信心百倍:逢此农行股改上市的大好发展时机,一种农行人特有的职业本能、一种想干一番事业的创业冲动在时时激励着我,鞭策着我:时刻准备着,在更合适的岗位上为农行事业贡献自己更大的力量!

如果我在比赛中获胜,我会根据不同的角色分配来确定我的工作重点:

如果是一名经营者,我将强调“严控风险,开拓进取”。银行作为高风险行业,严控风险始终是第一要务,科学评估风险、健全防控体系、建立长效执行机制是实现这一目标的基本途径。但严控风险并不意味着一捆就死,固步自封,控制风险是为了更好地发展业务,发展才是硬道理。

要以开拓进取的精神和敢打敢拼的勇气抢占业务阵地,争夺市场份额,潜心研究市场,精心培育品牌,把企业文化核心理念转化为实实在在的竞争力,确保在同业中保持绝对优势,确立农行应有地位。

如果是一名管理者,我将突出“以人为本,科学管理”。人是决定生产力的第一因素。我们必须把以人为本的思想渗透到管理的各个方面。要重视人,研究人,团结人,理解人,关心人,爱护人,发现人,用好人,切实做到职工思想动态了然于胸,职工特长缺点心中有数,因为知人才能善用,善用才能最大限度地激发集体智慧,而集体智慧则是一个团队,一个企业取之不竭的宝贵财富。

其次,要有一套科学有效的管理方法。管理者不是简单的管家婆,必须用科学的理论武装自己的头脑,用创新的思维方式指导自己的行为,通过科学的管理办法和机制去实现自己的管理意图。

无论是经营者还是管理者,相对于一级法人制度而言,都是执行者。作为执行人,首先要认真执行相关法律法规,树立遵纪守法的典范;二是要贯彻落实各级党委的管理决策,维护党委的组织权威,决不制定政策和对策;第三是要执行好本单位、本部门、本专业的各项业务政策、制度、流程,扎实做好各项日常工作,完成好条线下达的各项任务,切实做到管好自己的人,办好自己的事,让上级行称心,让领导放心,让员工安心。

如果有幸成为一名领导者,我将把“常修为政之德”,“常怀律己之心”作为自己的日常必修课,内化于心,外化于行,用一身正气影响人,用人格魅力激励人,用公正之心凝聚人,用实际行动诠释德能勤绩德为先的深刻内涵,努力做拒腐蚀,永不沾的倡导者和实践者。同时要当好正职的参谋助手,摆正位置,当好配角,敢于负责,做好本职,力争成为正职的“**搭档”。

各位领导,同志们!我知道,不是每个登山者都能登上成功的顶峰,但一个努力奋斗的失败者的笑容也很灿烂和自信。只要一个人有足够的自信并努力工作,结果是否如此重要?

我的演讲完了,谢谢大家!

竞竞聘演讲稿(篇12)

各位领导、各位同事,大家好!

今天,我很荣幸站在讲台上,参加脑外科副主任的角逐。感谢各位领导和同事多年来对我的关心和支持。正是大家对我的信任和鼓励,给了我积极进取,努力向上的动力。

这也坚定了我做好各项工作、为大家服务的决心。同时,改革干部选拔方式,采取竞争上岗的方式,为我们提供了公平竞争的平台和展示自我的机会。这一做法体现了我院领导班子以人为本、求实务实的创新精神。

有了这种精神,我们爱丁堡医院将有一个光明的未来!

在大学里,我是一名班干部,组织全班同学开展日常活动、社会实践活动和年终晚会;曾多次获得优秀班干部、三好学生、优秀团员等奖项;是系篮球队队员。相关证书在老家由于时间关系没拿来,如果现在医院档案里有我当初的求职简历里面都有复印件。

工作经验我认为我的临床知识经历了三个快速成长期

1承医附院急诊科和实习医院实习对临床基本知识、化验单、心电图有了深刻的理解,尤其是在承医附院急诊科学习到了许多内外科急诊病的诊断、鉴别诊断、紧急处理等急诊科知识,这是第一阶段。

2。参加脑外工作后购买脑外科书籍,学习脑外科知识

三。参加了icu的工作后,我购买了与icu有关的书籍,学习了icu的知识

我善于学习,勤于学习。 我一经学习了9年。到医院工作后,为尽快进入角色,我系统的学习了《现代颅脑损伤学》、《王忠诚神经外科学》 、《神经外科手术学》、 《颅脑创伤救治指南》、《临床基本技能学》、《icu主治医师手册》、《实用危重症医学》、《创伤及危重病人营养支持指南》 、《现代神经创伤及神经外科危重症》等一系列本专业的书籍;并熟悉了《骨科住院医师手册》、《骨与关节损伤》、《骨科门诊常见病诊疗》等相关专业的书籍。

神经外科已发展成为一门综合性学科。

举例1重型颅脑损伤我院重型颅脑损伤病人多为复合伤,常合并骨折、胸腹外伤,有的需要呼吸机支持通气,这需要有骨科、胸外、普外、重症医学等相关专业知识2脑出血脑出血第一原因为高血压,病人高龄居多,常合并糖尿病、冠心病等基础病需要有内科相关专业知识。脑外科需要掌握外科学基础及脑外科专业的基础理论、物理诊断学、检验诊断学、影像诊断学、内镜诊断及**学等知识;需要掌握外科手术学、重症医学、急救医学、肿瘤**学、临床药理学、药物毒理学、药代动力学、麻醉学等知识。要熟悉国内外系统外科的现状和发展趋势,不断吸收新理论、新知识、新技术,了解近年来相关学科的进展。

任职构想

努力团结科室,稳定脑外科医疗队伍。在杨主任的领导下,脑外科医患关系和谐,团队稳定。如果竞聘成功我一定虚心向杨主任学习科室培养和管理的经验,戒骄戒躁,努力搞好科室团结,稳定脑外科医疗队伍。

2借助爱德堡医院宣传脑外科争取脑出血的病人来我院就医,增加科室的收入。

三。在杨主任的领导和支持下,开展颅压监测项目。

四。了解神经病学知识,将为爱丁堡医院脑科中心的建立打下良好的基础。

努力发表文章,提高我院脑外科的知名度。

谢谢你听我的演讲。无论成功与否,对我来说都是一次难得的锻炼和考验。我将一如既往地认真做好我的工作。特别是立足本职工作,忠于职守,严把风险、质量、服务关,为实现我们从廊坊红十字骨伤科医院向廊坊爱德堡**综合医院迈进贡献自己的一份力量!


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