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护士护理工作计划
祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。护士护理工作计划专题给大家汇集了大量关于护士护理工作计划、护士护理工作计划精选等，希望丰富的护士护理工作计划内容能够对大家有所帮助！
经过全面的调查趣祝福的编辑为您组成了“护士护理工作计划”，如果您想再次阅读请将这篇文章收藏起来。为了更好的开展工作，顺利完成工作内容，我们需要制定一份有自己风格的工作计划。有了一份合理的工作计划，将会大大提升我们工作的效率。
护士护理工作计划【篇1】围绕医院的发展规划，在护理部领导下，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提升急危重症病人的护理水平，提高社会满意度，并为icu护士创造轻松和谐的工作、学习环境，制定新的一年护理工作计划如下：
一、巩固icu危重病人基础、特级护理质量，实现持续改进的根本目标，积极打造“爱、惜、优”护理品牌。
1、科内根据上年度工作情况继续实行组长负责制、两班工作制。护士长和质量控制小组成员每周不定时负责检查在科病人的护理质量，并记录存在问题，提出改进措施。
2、完善科内护士各班岗位职责和工作流程，按标准对当班护士进行督查和指导，并及时改进和完善。
3、定期学习护理质量标准，确保人人掌握和执行标准。定期组织质量控制小组成员讨论，指出科内质量薄弱环节，共同商讨改进方法，不断提高科内护理质量。
4、继续带领全科护士及时摸索、总结行之有效的基础护理新方法，并形成规范，不断提高基础护理技巧，提高病人的舒适感及满意度。
二、改进学习方法，有效加强常见病、危重病及疑难病的相关理论知识学习，并继续强化基础和专科操作训练，提高疾病护理技能。
1、利用晨会每周选择在院的一个病种及时进行相关理论知识和护理常规的学习，有效提高护理内涵质量。
2、每月组织一次护理查房或疑难病例讨论，分别针对一般、疑难危重等不同病种进行讨论学习。
3、全科护士按时参加院内、科内组织的业务学习并做记录，纳入考核内容。
4、制定切实可行和有效的三基理论、专科知识学习计划，对不同层次人员分别进行考核培训。
5、按照护理部每季度的技能操作培训计划，组织全科护士进行训练考核，并根据本科室特点组织各种急救仪器及技能操作的培训。
三、加强全员安全教育，强化安全意识，保障医疗护理安全。
1、坚持现行的制度，定期组织学习、提问职责制度，并予以安全警示。
2、制定职责制度、应急预案学习和考核计划，每月进行考核一次，在原有基础上不断强化，并利用每月全科护士例会分析当月全院及科内的安全隐患，提出防范措施。
3、强化icu护士的“慎独”精神，强调用药安全
阅读全文>>>下面栏目小编给大家带来的是“护士个人护理工作计划”。为了确保后续工作的顺利进行，我们需要考虑各种因素，并拟定出合理的工作计划。有了工作计划，我们可以更清楚地确定接下来的工作重点。感谢您在百忙之中阅读本页！
护士个人护理工作计划 篇11。主要工作目标：
1、严格无菌操作，输液反应率为零。
2、杀菌消毒合格率100%。
3、药品、设备和急救用品的完好率100%。
4.年护理事故率为零。
5.基础护理理论知识考核平均分>90分。
6.护理技术操作考核总分平均分>90分。
7.静脉穿刺成功率>90%。
8.患者对护理工作的满意度>95%。
9.控制成本，增加利润。
辅助措施：
1.加强护理管理，确保目标的实现。建立健全各项规章制度（附交班制度、考核制度和各班护士职责），以制度管人，采取强有力的监督措施，让制度形成习惯，形成良好的工作氛围部门，以促进部门的长远发展。
2.加强基础理论知识培训，提高护理人员综合素质和业务能力。每月组织一次业务培训，内容包括基础理论、专科护理、计划免疫知识、培训后考核。阅读更多护理相关书籍，密切关注护理知识最新动态。
3.加强护理专业技术操作培训，特别是留置针的使用，提高静脉穿刺成功率，在工作中不断总结经验教训，胆大心细，克服心理障碍。定期或不定期讨论穿刺失败的原因，请有经验的护士传授穿刺成功的经验。积极学习护理相关业务新技术。
4.强化护理操作规范，实施流程化服务。严格的无菌操作和检验制度，提高护理质量。
5.认真做好基础护理工作，使护理工作更加规范。保持病床清洁、无异味、无污渍，物品排列整齐规范，输液滴数与医嘱一致，定期检查输液患者，善于观察病情，发现问题及时解决。
6.努力提高服务态度，让患者发自内心的满意。要求每位护士树立良好的服务态度，热情对待每一位患者，以患者满意为工作的最终目标，尽可能为患者提供便利。杜绝生、冷、硬、怪病人的发生，决不允许与病人发生争吵。
3.药品管理：
1.定期清点药品，防止积压变质，发现药品有沉淀、变色、过期、标签模糊等现象。报告到药房处理。
2、建立合适的药品库，根据科室常规用药情况进行配药，保证临床用药需求，避免积压。建立贵重药品交接记录簿，确保班到班交接完成，账目一致，保证使用需要。
第四，货物管理要以增收节支、控制成本为前提。
1、强化科室硬件设施例行检查意识，加强对各类仪
阅读全文>>>趣祝福小编为您整理了与“护士年工作计划”相关的一些常见问题的解答。为了保障后续工作的顺畅进行，我们需要写一份完整的工作计划。工作计划是我们有效地规划工作过程的必要手段。我们欢迎您浏览我们的网页并了解我们的内容！
护士年工作计划(篇1)512护士节工作方案
一、活动背景
中国的512护士节是为了纪念我国抗击非典英勇无畏的护士们，表彰护士们的奉献和付出。为了庆祝这一特殊的节日，展示护士们的风采，提高全社会对护士职业的认知和尊重，我们制定了以下的工作方案。
二、活动目标
1. 表彰护士的杰出贡献，增强护士队伍的荣誉感和使命感；
2. 提高全社会对护士职业的尊重和认知；
3. 加强护士职业的凝聚力和团队精神。
三、活动内容及安排
1. 举办庆祝活动
时间：5月12日
地点：各级医疗机构护士办公区
内容：举行简短而庄重的庆祝仪式，颁发荣誉证书、奖品和感谢信。搭建展板，展示护士在抗击非典中的壮丽事迹，分享他们的成功经验和感受。同时，邀请媒体进行报道，让更多的人了解护士们的贡献。
2. 护士技能竞赛
时间：5月初
地点：各市级医院
内容：组织护士们参加技能竞赛，包括护理操作技能和护理知识问答等环节。通过竞赛，展示护士们的专业水平，激励护士们不断提高自己的技能。
3. 护士公益活动
时间：5月中旬
地点：社区医疗机构、学校和福利院
内容：组织护士们开展公益活动，包括义诊、健康讲座、护理培训等。护士们将向社区居民、学生和弱势群体提供免费的健康咨询和服务，展示护士们的专业知识和爱心。
4. 护士精神宣传
时间：5月上旬至庆祝日前
地点：各级医疗机构
内容：利用医院内部电视、广播、互联网和海报等宣传媒介，展示护士们的辛勤工作和优秀业绩。通过图片、文字和视频等形式，宣传护士们的专业精神和职业价值观，引导全社会关注和尊重护士职业。
四、活动推进
1. 成立工作小组
在各级医疗机构内成立由医院领导和相关部门负责人组成的工作小组，负责活动的具体组织和推进。
2. 制定详细计划
工作小组根据活动内容和目标，制定详细的活动计划。明确活动时间、地点、参与人员和所需资源，确保各项工作按步骤进行。
3. 宣传与组织
利用媒体资源，利用医院和社区内部渠道，发布活动消息，邀请相关人员参与活动。同时，与相关单位合作，共同组织和宣传活动，扩大活动
阅读全文>>>骨科护士年度工作计划
在医疗行业中，骨科护士所扮演的角色至关重要。他们是医疗团队中不可或缺的一部分，为患者提供全方位的骨科护理和支持。为了保证工作的高效和质量，每个骨科护士都需要根据自身需要和目标制定年度工作计划。以下是一个典型的骨科护士年度工作计划的例子。
一月份
新的一年开始了，我知道自己有一个繁忙的工作日程要应对。首先，我将进行一次全面的职业规划，确保自己的目标和期望与医院和团队的目标一致。接下来，我将回顾过去一年的工作表现，寻找成功和改进的地方。定期参加进修课程，提高自己的专业技能和知识，是我在一月份的重点。
二月份
在二月份，我将加强与团队的合作，并努力取得更好的沟通和协作效果。与其他骨科护士们一起开展团队建设活动，促进相互之间的了解和信任。此外，我还将参加相关研讨会和会议，了解最新的骨科护理和治疗方法，为患者提供更加专业的服务。
三月份
在三月份，我将专注于提高我在手术室中的技能。我将与骨科医生和手术团队合作，学习和熟悉骨科手术的操作步骤和术后护理要点。除了手术中的角色，我还将参与术前和术后的讨论，提供专业的意见和建议，以确保患者的安全和康复。
四月份
四月份是我加强与患者和家属关系的月份。我将更多地与他们交流沟通，了解他们的需求和关注点。我将提供情感支持和安慰，以帮助他们克服困难和焦虑。此外，我还将加强健康教育的工作，为患者提供有关骨科疾病预防和康复的知识，以提高他们的生活质量。
五月份
五月份是我进行专业发展的时间。我将参加相关的培训和研讨会，以更新自己的知识和技能。此外，我还将寻找机会参与骨科研究和项目，不断提升自己在学术界的研究水平。通过不断学习和追求进步，我将能够提供更好的骨科护理服务。
六月份
在六月份，我将积极参与执行医院的政策和准则，确保工作的安全和合规。我将与团队合作，制定并推行一系列的质量控制措施，以确保患者得到规范化和优质化的护理服务。此外，我还将参与护士会议和讨论，分享自己的经验和想法，促进护理团队的共同成长。
七月份
七月份是我关注自身健康的时刻。我将定期进行体检，保持良好的身体状况。我将关注饮食和锻炼，确保我有足够的能量和耐力来应对工作的压力。此外，我将寻找机会参加康复和心理健康课程，提高自己处理压力和焦虑的能力。
八月份
在八月份，我将回顾之前几个月的工作成果和
阅读全文>>>下面我将与大家分享“护理工作计划”。为了更快地实现之前设定的职业目标，我们需要制定一份有针对性的工作计划。制定工作计划是一个不断优化的过程。我们将逐步推出更加精细化和专业化的内容，以满足您的需求！
护理工作计划 篇1护理是以维护和促进健康、减轻痛苦、提高生命质量为目的、运用专业知识和技术为人民群众健康提供服务的工作。与人民群众的健康利益和生命安全密切相关。为了更好地适应我市人民群众日益增长的健康需求，促进我院护理工作全面、协调持续、快速、健康发展，提高护理质量和专业技术水平，维护人民群众健康，根据医院发展规划结合我院实际情况，特制定本规划。
一、 我院护理工作现状
1、护士队伍不断壮大，护理工作在医院发挥着愈来愈重要的作用。
我院现有护理人员新项目，熟悉并掌握呼吸机、监护仪、除颤仪等各种新型医疗设备的应用，及时总结临床护理经验，年发表护理论文文明医院、医院管理年督导过程中，护理工作均取得了较好的成绩，赢得了广大患者的好评，使病人对护理工作的满意度达93.5%。
专业技术和服务领域得到一定发展。
护理理念是护理工作的价值观和专业信仰，在护理管理过程中，只有首先确立了护理理念，才能制定相应的工作目标与标准，理念不同，其工作导向也不同。我院护理部在人性化服务方面，进行了积极的探索，制定了“以人为本、患者至上、关爱生命、诚信服务”的服务理念，宗旨是以患者的需求为导向，营造关心患者、爱护患者、尊重患者的氛围，为患者提供体贴入微、技术娴熟的人性化服务，使其在生理、心理、社会、精神上舒适，在质量上放心，达到患者和家属满意，零投诉的目标。护理部将加强护理工作人性化服务理念的教育，将健康教育知识渗透在护理工作的每一个环节，每项工作的细节过程中，使患者能感受到方便、快捷、安全、舒适的全方位、多层次优质护理服务，从而满足患者健康需求。
3、注重人材培养，提高护理队伍素质
随着国内医疗和护理体制的深化改革，我们注重护理人员的学历教育，鼓励大家广泛获取信息，目前，我院护理人员专科学历以上人员已占全院护理人员总数的84%。护理部积极创造条件，每年定期组织召开“护理管理新知识培训班”，邀请各地知名教授讲学，为临床护理工作加大了理论指导，使我院护理人员更新了观念，开拓了视野。
有计划地选送了护理骨干赴北京协和医院、上海瑞金医院、山西省人民医院、山大二院进修学习护理管理及业务知识。不断引
阅读全文>>>我们做了针对“年度护士工作计划”的精心整理，提供若干相关范文。为了减少工作重复和繁琐，我们应该提前做好工作计划。制定并执行工作计划能够帮助我们有序地完成工作。相信这些范文一定会对您有所帮助！
年度护士工作计划 篇1一、指导思想
以学校的五年发展规划为指导，严格贯彻执行学校的工作计划，立足学校的实际情况，开拓创新，强化管理，扎实有效的开展对学生的思想品德教育，抓细节，重落实，努力促进学生的全面发展，为学校的稳定发展创造条件。
二、主要工作
（一）强化对级部主任和班主任的管理考核，充分发挥级部主任和班主任的管理作用。
本学期学生处将注重对级部和班级的管理和考核，学生个人量化积分管理由班主任在班级内部实施，作为对学生进行考核评价的主要依据。
根据级部主任和班主任的岗位职责，签订学期工作目标责任书，明确岗位职责和工作目标，注重工作的落实，学期末目标责任履行完成的情况将作为考核的主要依据。
为充分调动发挥班主任的核心管理作用，本学期学生处将实行班主任月考核办法，根据班级常规情况及班主任履行职责工作状况，每月对班主任工作实行月量化考核，评出一二三等奖，并与班主任浮动津贴的发放挂钩，每月一评比一发放。
（二）抓细节，重落实，强化对学生的常规教育管理，努力创建良好的校风。
结合我校学生的实际情况，为创建良好的校风，学生处将以《中学生日常行为规范》、《学生手册》为指导，抓细节，重落实，强化对学生日常行为的管理。学生处将有计划对学生就卫生、迟到、不尊重老师、就餐秩序、宿舍内务等常规问题进行严格管理，力求使学生管理工作有进一步发展。
为强化常规管理，加强对学生的习惯养成教育，本学期将实行“月文明示范班级”评比制度，每月根据常规检查情况，评选文明示范班级，颁发锦旗表彰奖励。
（三）针对学生实际情况，扎实开展思想道德教育活动。
德育是学校教育的首要任务，为加强对学生的思想教育，促进学生的全面发展。学生处将充分利用国旗下讲话、主题班会、全体学生校会、黑板报、宣传兰等方式加强对学生进行思想教育。同时在五月份开展“思想道德教育月”活动，有计划对学生进行礼仪教育、心理健康教育、感恩教育等。
（四）调整学生会，进一步明确各部门的工作职责；完善班级学生值周制度，进一步发挥学生自身的纪律监督作用。学生处将举行第一期学生干部培训班，有计划、有针对性的加强对学生干部的培养教育，充分发挥他们的积极作用，
阅读全文>>>以下是与“副护士长工作计划”相关的新闻报道供您参考。我们需要彻底了解公司的工作要求，以确保我们的工作是正确的。一旦新的工作开始，我们就可以着手编写工作计划了。工作计划可以帮助我们提前规划和准备，以达到未来工作的高效组织和管理。这篇文章内容详实，您可以在其中找到所需的全部信息！
副护士长工作计划 篇1一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。
细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，下半年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。经常深入病房检查、督导考评。以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提高整改措施。
二、规范业务查房，提高查房效果。
改变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写护理计划，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的办法，达到提高业务水平，解决护理问题的目的。同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。
三、加强业务学习，提高整体专业水平。
1、组织科内业务学习知识，以提高专业知识。
2、每周晨间提问1次，内容为基础理论知识和护理常规知识及母乳喂养知识。
3、带教组长每月不定时抽查护理文书书写情况，反复出现的问题召开护理分析会，提出整改措施。强化理论和操作技术的学习，每月带领组员认真练习护理部的各项操作培训，做到每位组员零补考。
四、认真开展优质护理服务，实行责任制护理
1.责任护士要全面履行护理职责，每个护士均负责一定数量的患者，每名患者均有相应固定的责任护士对其负责，为患者提供整体护理服务，密切观察患者病情，及时与医生沟通，随时与患者沟通，对患者开展个体化全程的健康教育，帮助患者认识疾病，恢复自知力，提供支持性的心理护理，做好患者的基础护理。
2.分管护士到新入院病人床前主动自我介绍，并介绍主管医师、护士长
阅读全文>>>为了协调后续任务的顺序，我们需准备下一阶段工作计划。将出现的情况和应对措施纳入计划，趣祝福小编为您编辑“门诊护士工作计划”，请阅读参考。
门诊护士工作计划 篇1一、加强护理管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、有序的护理服务
1、不断强化意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
3、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真新颁布的>及>的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
6、对重点员工的管理，如护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷
1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康。
3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
4、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
5、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予
阅读全文>>>为了早日适应岗位，我们可以开始制定下一阶段的工作计划。如何制定一个好的工作计划呢？经过长时间的整理和编辑，趣祝福小编终于准备好了今天的“护士季度工作计划”，欢迎您访问我们的网站，获取最新、最丰富的内容！
护士季度工作计划 篇1根据卫生部创建优质护理的整体要求及我院创建优质护理活动的具体方案，结合骨科专科的特点，认真落实以病人为中心，夯实基础护理，注重专科护理，力求从点滴细微的工作着手，改变服务理念，优化工作流程，改善护患关系，提高护理质量。现制定20xx年护士长第二季度优质护理工作计划如下：
一、提高思想认识，明确优质护理内涵，增强服务意识
组织全科护士学习创建优质护理活动的相关文件，做好科内培训工作，制定具体的创优措施，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，将优质护理服务作为提高护理质量，和谐护患关系的锲机，充分调动护士工作的积极性。努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。
二、工作目标
以患者满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，以病人的要求为工作起点，以病人满意度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量。
三、工作措施
1.合理安排，弹性排班。内一科床位48张，护士15人，根据每位护士的工作能力，病人的数量，护理工作量，实行合理安排，弹性排班。
2.规范病房管理，重点环节工作落实到位严格执行各项护理制度及护理操作流程，做好护理安全工作，对患者进行护理风险评估，全面评估患者病情，落实患者安全目标，减少不良事件发生。对患者进行分级护理，患者的护理级别与病情相符，加强对病区环境的管理，为患者创造安静、整洁、安全、温馨、有序的病房环境。
3、加强管理，确保护理安全
(1)加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、圧疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节，加强护理管理确保目标实现。
(2)加强护理安全监控管理，每月组织组织护理人员召开安全分析会及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。
(3)加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题立即指出并要求及时改正。
4、细化工作流程，明确岗位责任。对各班职责进行修订，
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护理年度工作计划 篇1护理工作在院董事会与主管护理院长的领导下，以二级骨科专科为标准，为明年搬迁新病房楼打好基础。结合医院的总体工作目标和工作计划，抓好护理质量、护理安全、优质护理服务、病房管理、核心制度的落实、护理人员培训工作。我院护理部落实以人为本的科学发展观，以病人为中心的服务理念。强调环节管理和质量责任，强化内涵建设，加强护理人员培训，提高护士技能水平，深入开展优质护理服务，落实责任制，提升服务质量。紧紧围绕以创三级医院为目标，护理部做好以下工作：
一、指导思想
在医院的领导下和主管院长的指导下，以病人为中心的服务理念，提高服务质量和护理专业水平，以二级医院为标准，三级医院为目标，做好人性化的护理管理工作。
二、工作目标
（一）为搬迁新医院做好护理管理工作，年初开始对护士长进行外出进修培训，提高护理管理工作与专业技术水平。
（二）深入开展优质护理服务，落实护士岗位责任制，提高服务品质。
（三）加快护理队伍建设，加强专业培训，提升护理专业水平。
（四）抓好护理工作重点环节，落实核心制度。周有工作安排，月有计划、总结、评价，并及时反馈科室，减少差错，预防护理不良事件的发生。
（五）护理管理工作实行人性化管理，发生护理不良事件查找原因并进行分析，减轻护理人员工作压力，创造一个良好的工作环境。
三、工作措施
加强护理质量与护理安全管理，落实核心制度。护理质量与护理安全是护理管理永恒的主题。落实好核心制度内容是护理部工作的核心。
（一）20xx年是护理工作的关键一年，第一要搬迁新病房楼，第二护理工作要严格按照二级医院新标准开展工作，对各项质量进行考核、分析、评价、整改、追踪、再评价，体现持续改进，实现目标管理。
（二）护理管理委员会成员从新进行分工，每月底护理部进一次护理质量检查，各科护理单元护士长每周进行护理质量及管理自查，存在问题及时整改追踪，通过责任制管理促进护理人员观念转变，主动服务意识、质量意识、安全意识，从而提高护理质量。
（三）重点环节、重点时段、重点人群、重点部门的护理质量管理，护理部不定期下科室
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