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公司职位竞聘演讲稿

公司职位竞聘演讲稿

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。公司职位竞聘演讲稿专题给大家汇集了大量关于公司职位竞聘演讲稿、公司职位竞聘演讲稿精选等,希望丰富的公司职位竞聘演讲稿内容能够对大家有所帮助!

1公司职位竞聘演讲稿模板5篇

我们应该督促自己勇于挑战,勇于尝试那些我们不敢做的事情,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大。撰写演讲稿可以让演讲者在演讲中更加自信地表达自己,演讲稿有什么好的技巧?以下为我们为您分享的公司职位竞聘演讲稿,希望能帮助到你的学习和工作!

公司职位竞聘演讲稿【篇1】

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

大家好!首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘项目四部副职的机会,凭借几年来的工作经验和对建筑行业的热爱以及对自己能力的自信,让我信心满满的走上了竞聘项目副职这个舞台上,接受大家的考验。无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程,其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高,我将十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。

接下来,简单介绍一下我个人的情况,以便大家对我有进一步的了解。

我叫***,籍贯陕西,**年出生,本科毕业,党员,专业工民建,现于项目三部任职,参加工作工龄6年,从毕业到现在一直从事项目现场管理工作,目前担任职教园二职校建设项目现场代表。

首先我谈谈对项目部门及岗位职责的认识

项目四部未来主要的任务是房屋建设和道路支路建设,主要的工作是从工程项目招投标后的开工建设一直到保修期结束,其中涉及到成本、进度、质量、安全、合同、信息资料等管理与周边关系及政府部门沟通协调等工作。在项目进行中,能否圆满完成各部分工作任务,关键在于人员,而能否准时、优质的完成全部工作,关键在于项目团队的领导者,作为项目部副职在工作中发挥承上启下的作用,找准自己的位置,忠于职责,重在执行,全力以赴。对项目进行计划、组织和控制,为整个项目团队提供决策,激励团队,完成任务。做一名好的项目负责人要有相当的协调能力,执行力更有责任心,要有一种吃苦耐劳和基本的专业知识。项目部副职是一份富于挑战性的职业,我个人喜欢挑战性的工作,因为年轻,有干劲,有冲劲,能吃苦耐劳,责任心强,所以我决定以坚定的意志,执着的追求去挖掘人生的价值。相信这次竞聘是我人生中一个重大的转折。

其次,在过去的岗位上,我一直兢兢业业,恪尽职守,勤奋学习,严于律己。业务能力不断加强,工作经验不断丰富,知识储备不断增长。今天来参加竞聘项目部副职的演讲,我是有所准备的,自工作那天起,我认真负责工作中的每一个细节,牢记工作职责,努力做好自己的本职工作,并得到了各级领导的帮助和认可,使我今天有信心

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2竞聘岗位演讲稿

竞聘岗位演讲稿(篇1)

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我是***部门的***。这次公司通过开展岗位竞聘,切实增强了干部队伍的生机与活力,充分说明了公司正确的用人导向、重用人才的鲜明导向。我很幸运能在我们这样的公司工作。

今天,我很荣幸参加行政科长的比赛。接下来,我向向大家汇报一下我的主要经验、竞争优势和工作思路。

首先,报告一下我的主要经历。

我出生于,毕业于,主修。哪一年,你做什么? 怎么了(请客户自己填写,主要写下个人基本情况、主要经历、获奖情况等大概。。。。。)

第二,报告一下我的竞聘优势。

按照此次竞聘的要求,要讲一下个人竞聘优势。今天,我要卖瓜自夸。我让领导和同事们笑了。请原谅我。主要有两大优势:

优点一:工作时间长,工作经验丰富。在公司工作8年,其中办公室行政接待工作6年,主要负责会议、接待、文件收发、文件起草等工作。

通过6年的历练和积累,办公室里的“十八般武艺”,不算样样精通,但样样能耍。行政管理科主要职责就是办文、办会、办事等。所以,我在这个职位上有经验,我相信我能做得很好。

优点二:多岗位锻炼,工作能力突出。2018年4月,我调到***部门主要从事企业管理、公司服务质量、投诉处理等工作。

这个职位对我来说是个新工作,对我来说是个巨大的挑战。专项投诉处理工作,每天面对不同的客户,与客户反复沟、反复交流。我的原则是一丝不苟,努力工作,做到完美,通过“一对一,十对一和一百对一”的努力争取客户满意。

经过多年来在不同岗位的学习和锻炼,养成了办事认真仔细、沉着冷静、勇于吃苦、敢挑重担的工作作风,我自认为做得较为出色,在新的岗位上,也一定能得到领导和同事们的好评和认可。

最后,报告一下我的工作设想。

决定参加这次比赛的主要动力是领导的信任和鼓励,以及同志们的支持和帮助。否则,我没有足够的信心和勇气站在这个舞台上。因此,无论比赛是否成功,站在这里对我来说也是一次成功的锻炼。

但还是希望在领导的关心和照顾下,这场比赛能够成功。

竞聘岗位演讲稿(篇2)

竞职演讲稿

尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:

大家好!

今天,能站在这里进行竞职演讲,向各位领导和评委汇报,向同事们学习,我感到既激动又非常荣幸。首先,我十分感谢各位领导、评委和同事,能给我提供这样一个接受锻炼、展示自我的机会。作为一名年轻干部,我坚决响应组织的号召,勇敢接受领导和同志们的挑选!

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3公司中层竞聘演讲稿

你知道写一篇主题演讲稿应该先从哪个方面着手吗?努力的过程并非一帆风顺但坚持下来的人才能赢得最后的胜利,当我们首次要进行演讲时。准备演讲稿可以提醒您准备必要的配件,此处提供趣祝福的编辑为您准备的“公司中层竞聘演讲稿”,为了方便操作建议您收藏本网页的地址!

公司中层竞聘演讲稿(篇1)

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我是来自办公室的 。

公司这次实行全员聘用和公开竞争上岗,是我们公司用工制度的巨大改革,中层副职竞聘,它对打破我们公司工作人员的身份界限、学历、资历界限,实现人员能上能下,能进能出,多劳多得,人尽其才,具有十分重要的意义。同时,这对我们每一个职工充分施展自己的工作才能,提供了一次难得的机遇。我非常支持,并积极参与竞争。

我正在竞争办公室副主任的职位。

接下来,我将简单介绍一下我的个人基本情况。

在这次比赛中,我认为我有以下优势和有利条件:第一,工作经验的优势。从事过多年办公室工作。

二是理论基础上的优势。大学是一个专业的毕业生,多年来学习等知识,一直从事全面的稿件工作。三是综合实践上的优势。

具有较强的综合解决问题和协调管理能力。我帮助组织会议合处理事件。

总之,经过多年的办公室工作的锻炼,我对办公室各个岗位、各项工作的特点及重要性有了的一定了解和认识,因此,在以后的工作中我能够把握重点、克服难点、找准切入点,很快进入"角色",保证办公室工作的稳定性和连续性。同时,办公室的同志都与我有着较长时间的共事经历,相互之间比较了解,我相信自己能够配合好主任及各个同事、领导,做好各项工作,使自己成为大家信得过的"勤务员"。

如果承蒙领导厚爱,让我走上办公室副主任的工作岗位,我将牢记使命、不负重托,更好地肩负起公司领导和主任对我的嘱托,勤奋工作,扎实苦干,积极协助主任做好办公室的管理工作;我将把新的岗位当成干事创业的大舞台,竭尽个人的能力和水平,不遗余力地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。积极协助主任把办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结奋进的办事机构,充分发挥办公室的参谋作用,助手作用,协调作用,副职竞聘报告,枢纽作用和保障作用。具体来说,我将做到以下几点:

一是发挥“三个作用”,协助主任做好各项工作。

这三个角色是助理、领导和朋友。一是当好主任导的助手。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而

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4公司竞聘演讲稿收藏

这是一篇栏目小编用心制作的“公司竞聘演讲稿”期待您的喜欢,希望你会发现这些指南有助于你更好地完成任务。拥有梦想的人会为之努力而不是坐等机会的到来,要想使演讲活动更加深入人心。准备演讲稿使我们更好地在演讲过程中提高听众的参与度,让演讲的内容得到完美的展示,从而感染观众、达到你演讲的效果。

公司竞聘演讲稿(篇1)

三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿

部门主任竞聘上岗演讲稿

各位评委、各位领导、各位同事:

大家好!

我叫***,今年4月来到***集团这个人才济济、团结奋进的大家庭以来,在领导的关心指导下,同志们的支持帮助下,我有幸学到不少东西,取得了一点进步,在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢。我没有辉煌的过去,我想把握现在和未来。在以下方面的考虑上,今天我参加部门主任职位的竞争:

我深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我们将继续培养勤奋和默默无闻的专业精神。在公司组织的向罗文学习,努力成为罗文风格的优秀员工的活动中,我认真学习和体会了罗文精神的精髓。

10月8日参加fst精神革新训练,进一步加深了我爱岗敬业,积极主动的品质,养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质。在工作中踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,努力把工作做得最好。

具有虚心、勤奋、进取的创新意识。“热爱是最好的教师”。我喜欢商务工作。 我通常喜欢阅读营销书籍。 我还浏览了一些政治和经济书籍。

在金地工作后,系统学习了相关的业务知识和各种公司精神,为业务人员获取了必要的业务知识。在工作中,我严格要求自己,勇于实践,积极开拓业务市常还学到了管理的知识,能够进行日常管理,各种数据报表的制作等。

如果能够竞聘成功,在2005年里,我会一如既往的尊敬领导,团结同志,踏实工作,锐意进取,做好以下的工作:

1、继续加大市场开发力度。要进一步开拓市场,细化市场,经常消除空白市场,建立立体化的市场营销网络。关注重点客户、渠道建设、客户档案及随时跟踪访问。

2。加强学习型组织的建立,提出团队组织的设想。结合实际工作经验,不断学习和改进,充实和提高自己,促进全体业务人员素质的提高。和大家一道努力把业务部建成团结合作、亲密无间、所向披靡的团队。

3、制定详细的工作计划。在日常工作中,一开始就要做好工作安排,制定详细的工作计划。把任务分解到每个季度、每个月份、每一天,做成**,不断进行激励自我前进。

公司竞聘演讲稿( 阅读全文>>>

5适合职位竞聘演讲稿四篇

趣祝福特意整理了一些关于“适合职位竞聘演讲稿”的资料,以希望能够帮助到您。勤奋是我们财富的积累,而谨慎则是我们的护身符。当我们接到参加演讲比赛的通知时,准备好演讲稿能够帮助我们更好地组织和规划我们的演讲内容。经常进行演讲对于提升逻辑思维能力和语言表达能力都有很大的帮助。希望通过这篇文章,我们能够为您提供一些实用的技巧和建议,让您从中受益!

适合职位竞聘演讲稿【篇1】

感谢公司领导,使我能有机会站在演讲席上,更感谢在场的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量。所以在此向各位真诚的道一声:谢谢。我竞聘的岗位是生产副厂长。我演讲的题目是——“奋斗的人生,无怨无悔!”生产副厂长竞聘

首先做一下自我介绍:

我叫,现年**岁,中共党员,研究生文化,工商管理硕士,现担任。我,为人谦和,但充满激情;我,做事稳重,但不张扬;我,为人正直,但不固执。19xx年7月,我从毕业,分配到工作,成为第一代大学生挡车工;19xx年7月任技改办技术员;19xx年2月任技改办副主任,19xx年担任劳动服务公司经理;20xx年任机关四支部书记兼销售经理部副总经理至今。回顾**年来的工作,成功的鲜花既为我绽放,也为组织的培养和同志们的厚爱而盛开,是这片沃土培养了我。如果用一句话来概括过去的**年,厂长竞聘演讲那就是“我此生最值得留恋的青春年华都无私奏献给了。虽然,我没有做出惊天动地的成绩,但我奋斗不息,我无怨无悔!”

今天,我之所以勇敢地站在这个讲台上,是基于自己以下三个方面的优势:

第一,我具备清正廉洁、诚信为本的优良品质,这是前提。我信奉诚实、严于律已的处世之道,始终以“沉默是金、忍让是银、帮人是德、吃亏是福”来告诫自己,多年的支部书记工作经历使我养成了为人正派、严以律已的优良品质,具备了成为一名企业领导者的前提条件。

第二,我具备开拓进取、勇于创新的精神,这是基础。从入厂工作那天起,我就时刻以高标准来鞭策、激励自己,给自己制定了一个目标,那就是:无论什么工作,干就要干得最好,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奋斗,我就一定能成功!同时,我思想活跃,勤学善思,接受新生事物快,创新意识和超前意识较强,20xx年我与各级领导共同策划,创新营销手段,在部内引入狼鹿机制,组建了大而强的营销队伍,利用4p策略进行新产品营销,大大提升了企业和品牌的知名度。

第三,我具备从事企业管理和企业领导的知识和能力

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6职位竞聘演讲稿集合四篇

职位竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导:

你们好,我叫,今年岁,是一名来自信用社分社的员工,自2003年参加信用社工作至今:让我由稚嫩变得成熟、稳重;由人生低估走向人生起航;更是信用社帮我圆了大学梦。请允许我真诚的说一声:谢谢!

对我来说最大的财富是我有一个幸福和睦的家庭:父母健在、妻贤子孝。这让我工作再苦再累都觉得很幸福。我平时喜欢看书、钓鱼、爬山。读书让我了解了更多的知识、钓鱼使人修身养性、爬山锻炼了我的体魄。

多年联社一直致力于农商行的筹建工作,大家都付出了很多,现在这将成为现实,作为一名信用社员工,我由衷的感到高兴、自豪!这次联社公开、公平、公正竟聘支行行长,这对我来说是一次机遇,我会牢牢抓住。同时我坚信多年的沉淀让我有能力带好一班人,做好一番事。

8年的军旅生活让我性格变得坚毅、顽强,让我理解了纪律的重要性,更让我懂得了一个和谐团队的力量。9年的信用社工作让我熟练掌握了信用社的各项业务,更亲身体验到了一个好的服务态度的重要性。这次我竟聘是二级支行行长,对于二级支行最重要的工作是揽储,如果我竟聘成功,我将从一下几个方面开展工作:

一、组织职工学习,提高职工对组织资金对我行发展必要

性的认识,要求职工切实转变经营理念,积极开展揽储活动。

二、加大宣传力度,提高我行在社会上的知名度、信任度

三、树柜面形象,尤其加强柜面的服务态度的重视力度

四、加大内部考核力度,提高职工的工作积极性

五、团结职工,最大力度发挥团队的效益

我的人生信条是:不求闻达于世,但求无愧于心!

我的人生目标是:奋斗,在我行实现我的人生价值,同时也希望我的家人因我得奋斗过得更好!

这次竟聘无论结果怎样,我都将以最饱满的热情,最执着的精神投入到我行接下来的工作中去。谢谢各位领导!

职位竞聘演讲稿 篇2

公司职位竞聘演讲稿

尊敬的评委、亲爱的同事们:

大家好!我是xxx,很荣幸能够站在这里参加公司职位竞聘演讲。首先,我要衷心地感谢公司提供这个宝贵的机会,让我有机会展示自己的能力和潜力。

作为一名在公司工作的员工,我一直在学习和成长,在工作中不断追求进步。我相信,我具备了担任该职位所需要的技能、经验和素质。我在这里简要地向大家谈谈我的能力以及为什么我适合这个职位。

首先,我拥有扎实的专业知识和丰富的工作经验。我对公司的业务非常了解,对相关行业有着全面的了解和熟悉。我在过去的工作中,通过积

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7公开竞聘演讲稿

努力是每个人最宝贵的资源,因为只有通过努力,我们才能在演讲时让听众刮目相看。为了吸引听众、激发他们的情绪,演讲者需要在演讲稿中表达自己想说的话,同时要下功夫用心地准备。小编为了“公开竞聘演讲稿”这个话题特意整理了相关资料,希望您喜欢,并欢迎阅读本文!

公开竞聘演讲稿 篇1

各位评委、各位领导、各位同志,大家好!

首先,我衷心感谢国家局党委、县局领导为我们创造了这样一个公平、公正、公开的展示才华的机会和舞台。希望我能借参加比赛的机会,在竞争的环境中进一步提高和重塑自己!

我叫xx x。 我出生于19xx年xx月。 我是中国共产党员,大专毕业。 现在我是县局xx部门的主任。我于1985年8月xx邮电技校第一期邮政综合班毕业后,分配到xx县邮电局参加工作以来,一直从事邮政工作,曾担任过分拣封发员、替休员、质检员、汇检员、乡邮管理员。邮电处工作结束后,于2001年7月调任xx县邮政局业务处处长、储汇管理处处长、农村邮政稽查员;2002年7月任县局办公室主任、出纳、邮政宾馆经理。

在此期间,我于1989年考入xx省邮电中学邮政综合管理班,1991年脱产学习两年半;2000年考入四川广播电视大学xx邮电大学分校经济信息管理专业,2002年毕业。2003年7月调入xx县邮政局,通过竞聘上岗担任县局监督检查部主任,兼邮政检查、储汇稽查,负责党群纪检、精神文明建设等具体工作。

参加工作的二十多年,由于各级组织的培养教育,领导和同志们的提携帮助,加之个人不懈努力虚心学习,我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了不断的提高,综合素质也有了长足的进步,使我今天充满信心的走上了这个竞聘的讲台。为此,我今天也借此机会向所有关心、帮助和支持我的领导和同志表示衷心的感谢!

今天,我之所以来到这个考场,参加竞聘副局长这一职位,是因为内心中强烈的进取心在驱动着我奋发向上,为了邮政事业的发展继续奉献自己的力量,为了体现自我的人生价值,更驱动着我要抓住这次宝贵的机遇而来到这里。参加这次竞聘我觉得我有以下六点优势:

首先,熟悉邮政业务,了解国家法律和邮政法规,具有一定的管理能力。这主要得益于,一是三次在校学习的机会,xx邮电技校、xx邮电职工中专校、xx邮政电大,通过在校系统的学习,掌握了比较扎实的邮政业务知识。二是参加工作以来,大半时间都在生产第一线,1997年走上管理岗位后,在不同的岗位

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8竞聘司机演讲稿

或许你对“竞聘司机演讲稿”感兴趣。趣祝福在这里整理了详细资料,建议你将本页收藏在浏览器中。慵懒的人在等待机会,而勤奋的人在创造机会。因此,越来越多人选择使用演讲稿。一篇完整的演讲稿能够帮助演讲者更好地掌握演讲的脉络,而不断改进演讲稿也能使演讲者不断进步。

竞聘司机演讲稿(篇1)

人才,设立有效的奖惩制度,充分调动大家的工作积极性,尽量做到人尽其才。就如刘禹锡诗中所说“问君哪得清如许,为有源头活水来”,只有充分调动职工的积极性、创造性,增强他们的主人翁责任感,激发了职工的巨大潜能,才能为企业的建设发展贡献自己的巨大能量。

在质量措施方面,我将集思广益,狠抓提质降耗,节约挖潜,质量上做到只有零缺陷,不能有“下不为例”。

在现场管理方面,我将以定置管理为中心,以现场5s活动(整顿、整理、清洁、清扫、素养)为内容,对各场内的人流、物流、信息流进行有效合理的控制,营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。

尊敬的领导、各位评委,诚恳待人、忠实正派是我的为人态度;勤奋务实、开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以我制丝班长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使制丝线的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。

最后祝大家春节愉快,万事顺心!

竞聘司机演讲稿(篇2)

站在大家面前有点瘦小的我,名叫郭靖,稳重而不死板,激进而不张扬。我1980年生人,毕业于大连电力工业学校,现任供电所微机员。毕业后,到公司农网改造办公室工作,任职期间,克服了人手少,工作量大等诸多困难,出色的完成了各项任务。网改结束,我竞聘到供电所微机员一职,负责发行、出纳、档案、客服等工作,任职期间,电费电量无一差错,现金出纳无一错帐、漏帐,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,得到了领导和同事的肯定。感谢在座的各位领导、各位评委和公司给了我这次参加公开竞聘的机会。正是大家的鼓励与支持给了我无比的勇气和信心,让我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台,接受大家的评判和公司的挑选。

我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。今天,我参加“95598”客户服务的竞聘,主要基于以下几个方面的考虑:

一方面我认为要担任“95598”客户服务员工作,一定有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神,我从小在农村长大,

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9公司竞聘班长演讲稿5篇

疾风知劲草,路遥知马力,演讲稿的使用范围正在变得更加广泛。准备演讲稿可以帮助你更好地表达你的观点和感受,尽量使用普通词汇,让观众能够更容易地理解演讲内容。栏目小编经过细致的调研和剪辑整理出了这篇“公司竞聘班长演讲稿”,仅供参考,大家一起来看看吧!

公司竞聘班长演讲稿 篇1

尊敬的各位领导各位评委:

大家好!首先感谢盛达劳务派遣公司和客服中心领导给了我这次展示自我风采的机会。我叫###,来自###营业厅。我竞聘的岗位是###营业厅班长。从xx年进入网通公司至今已经5年了,我从一个初出校门对电信业务茫然无知的新手成长为一名精通营业厅所开展的各项电信业务的技术骨干,因为有个信念支持着我,那就是“干一行爱一行”,只要热爱自己的工作,在哪都能焕发出人生的光彩。

在工作中我尊敬领导团结同事,积极参加公司组织的各种学习活动,在各次考试评比中成绩名列前茅,并且多次获得单项奖励,在业务上遇到难题会和大家虚心请教,当有新同事请教我时更是倾囊传授,所以她们不仅是我的好同事,更是我的好姐妹。在生活上严格要求自己,坚持锻炼身体保证有旺盛的工作精力,经常阅读书报充实自己的人生阅历。

人们常说是养兵千日用兵一时,现在给了我发挥才能的绝佳机会,我愿意尝试一下。虽然说班长这个职位不算官,可是作为兵头将尾的作用是非常重要的。任何政策落实到基层都要靠班组长带领大家去完成,所以竞聘成功的话我打算从以下几方面去做:

第一、努力提高自身的综合业务水平。

作为班长必须时刻努力提高自身的综合业务水平,以身作则、身先士卒,严格执行有关规章制度,用自己的实际行动去感染、影响班组成员,激发班组成员学习业务技能的积极性。

第二、加强日常管理,努力当领导的参谋助手。

在日常工作中当好现任班长的助手,协助班长搞好工作安排,人员调配,绩效考核,早晚班会等各项工作的开展,多了解员工的思想状况,及时和班长沟通,做好班长的参谋助手。

毕竟我没有从事过营业厅的管理工作,谈不上什么经验,但是我勇于迎接新挑战。我若能受聘,我一定不甘落后,积极进取,努力学习新知识,不断提高完善自己,积极发挥聪明才智,尽自己最大的能力为客服中心的发展做出自己的贡献。,劳务派遣公司营业厅班长竞聘演讲稿

公司竞聘班长演讲稿 篇2

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家好!我是候选人之一。拿破仑有句名言:“不想当将军的士兵不是好士兵”。我认为,保安班长不只是

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10公司竞聘经理演讲稿汇编

最简单的事是坚持,最难的事还是坚持,为了保证演讲活动的顺利进行。演讲稿可以帮助演讲者更有力地表达观点,演讲稿语言要简明扼要,自然简洁。小编为大家整理了这篇“公司竞聘经理演讲稿”相关的文章,建议把这个页面添加到你的收藏夹以方便浏览!

公司竞聘经理演讲稿(篇1)

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我叫xx。在xx,我所就读的专业是企业行政管理,而相关的主修科目有:企业行政管理总监行政关系实务、管理学原理、人力资源管理、秘书学、生产与运作管理、公共关系管理与实务和企业管理法律法规等。而且我喜欢与同学们一起参与互动活动。我还会说上一口流利的普通话与粤语,担任过班里的干部。

今天我非常荣幸的站在演讲台上,是公司给了我这个机会,让我在这里进行竞职演讲,而我今天所竞选的职位是行政管理部经理。说到这个职位,我认为这是我大展拳脚的“舞台”。而且据我了解,行政部经理在公司里的作用也是举足轻重的。他的职责包括:

1、组织制定公司管理制度及行为准则,并监督员工执行。

2、组织搭建公司管理及执行架构,负责人力资源工作。

3、更需公司管理需要,搭建内部管理信息系统。

4、拟定公司固定资产,低值易耗品,办公用品,网络等方面管理的规章制度。

5、组织、安排公司内外部重要客人的接待工作,协调内外部关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司良好形象。

6、对部门员工进行有效管理和指导。

我之所以要竞争这个职务是因为我感到自己参加今天的竞聘还是具备基础条件和一定优势的。

一方面,我拥有丰富扎实的理论基础。从我在高校里所学习的科目来看是非常适合这个职位的要求,我相信我所学的知识能够帮助我更好的展开工作,并且会越做越好。

另一方面,我没有放弃对自己的严格要求,在校期间我严于律已,并且通过不懈努力取得了长足的进步,能力有了质的飞跃。

如果这次我能有幸担任行政管理部经理,我将在现有工作的基础上,继续开拓创新,优化资源配置,更新观念,激发团队和个人潜能”的思路与目标,搞好部门工作和管理,力争符合领导的要求。

在观念和行为上,通过岗位调整、资源优化配置,以新的理念,让职工理解,岗位撤并和人员精简,提倡一岗多职、一专多能,不是单纯地多干事,而是为在新的机制环境中,更漂亮地干工作,以实现职业生涯价值的最优化,达到企业兴盛与员工利益的有机统一。并经由观念的整合达到行为的整合,有效地体现出团队和个人务实求新、积极进取

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