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岗位竞聘演讲

岗位竞聘演讲

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。岗位竞聘演讲专题给大家汇集了大量关于岗位竞聘演讲、岗位竞聘演讲精选等,希望丰富的岗位竞聘演讲内容能够对大家有所帮助!

1最新岗位竞聘演讲

笔者精选了多篇文章后认为“岗位竞聘演讲”是最为出色的,现在在正式展示我们高超的演讲技巧之前,演讲稿有助于整合演讲者的思路,提供演讲内容的提示,并限定演讲的速度。一篇优秀的演讲稿能够激发听众的情绪。在撰写自己的主题演讲稿时,需要注意哪些方面呢?以下信息仅供参考,请大家仔细阅读。

岗位竞聘演讲 篇1

一、热爱幼教工作怀着对幼教事业的无限热爱。既然选择了就要认真去做,虽然不能做到最好,但努力了就会做得更好。

二、具备扎实的专业知识和丰富的实践经验中专、大专所学的专业都是幼儿教育。掌握了幼儿教育的专业知识,通过了弹、唱、跳、画等基本功的考试和普通话一级乙等测试。工作后,承担过幼儿园所有学科的教学。撰写的论文获市级三等奖,教学设计获县级一等奖,辅导的幼儿绘画多次在国家级、省级比赛中获奖,自己也荣获指导教师奖、一等园丁奖。

三、具有一定的教学管理经验和科学的管理理念工作八年来。积累了一定的教学管理经验。特别是通过本科的教育管理专业的学习,使我树立了科学的管理理念,学到许多管理方面的知识。

四、善于利用现代教育技术进行学习和教学为了优化课堂教学。通过网络获取最新的幼教知识,吸收借鉴优秀教育案例,不断改进教学。充分利用幼儿园的电教设备,如视频仪、dvd录音机辅助教学。

五、为人正直、性情温和。

因此在工作中,学高为师、身正为范”认为作为一名教师品德和学识同样重要。时时以一名共产党员的标准严格要求自己,把“宽以待人、严于律己”作为自己的人生准则,以一颗宽容、平和的心对待每一个人,尽自己的能力去帮助、关心他建立了良好的人际关系。假如我今天有幸竞聘成功,将做到以一颗爱心关爱每一个孩子,以一份热心对待每一位家长,以一份真心面对每一位同事,本着上为领导分忧,下为教师服务的宗旨,迅速转变自己的角色职能,园长的带领下团结全体教师共同推进我园的保教工作。

岗位竞聘演讲 篇2

尊敬的各位领导,各位同事:

你们好!首先感激各位领导的支持与帮忙,也感激各位同事对我的关怀,因为你们的信任与支持,才有我站在台上的机会,衷心的向你们说一句:多谢!

今日我要竞聘的岗位是客户经理,能站在那里与这么多优秀人才一齐竞争,我感到十分激动的同时也倍感压力。激动是因为我有幸与大家同台竞技,证明我的能力已经被大家认可;压力则是来自于以后,因为无论我是否竞职成功,这一次的经历都将是我今后工作的标尺

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2员工岗位竞聘演讲稿分享

如果您想要更深入地了解“员工岗位竞聘演讲稿”,务必阅读本篇文章。同时,不要错过我们的网站,您将在其中找到更多相关内容。提前准备将有助于您取得成功,让您的演讲能够满足他人的期待。演讲稿应该拥有吸引人注目的标题,以吸引更多听众。此外,演讲稿应该准确、严谨,条理清晰,言辞简练。

员工岗位竞聘演讲稿【篇1】

各位领导、各位同事大家好:

我参加竞聘的岗位是资金存取岗。

我叫___,大专学历,今年26岁,现再读大学本科,我于1996年参加工作并从事证券工作,我非常热爱这个行业,9年间,我从事过交割、委托、大户管理、资金存取、出纳等不同岗位的工作,在岗期间我自觉遵守单位的各项,严格按照国家有关法律法规和公司制度的规定,认真细致的做好每一项工作。工作中,我经历了证券市场的起起伏伏,也感受到了证券行业的压力和竞争的激烈,我一直不放弃努力学习的机会,在证券从业人员的考试中我取得了经纪业务、承销业务、证券投资基金三项证券从业资格。

19__年在吉林国投报社证券部从事过交割、委托、大户管理的工作,工作中我特别注意服务质量,用对工作的热情还有责任心和事业心来要求自己,与客户沟通,为他们解决难题。19__年我被分配到吉林国投报社证券部一汽分部,新的环境给了我又一次学习的机会,10月份,新设了资金存取岗,我负责接柜工作,主要是客户资金日常的存取,无论是支取资金多还是少,都认真核对身份,金额,与复核员认真复核收付的金额做到无差错,通过周到优质的服务留给客户一份满意,一份信任。

在20__年,我在资金存取柜台担任复核员的工作,这次要保管的现金量大,要求安全性高,这项工作不仅仅要求办业务时要细心,主要还是对风险的防范,保障股民资金的安全,所以在现金收付的时候我都会认真、仔细地清点每一笔款项,确保不收、付一张假币,同时复核取款人的身份,做到让股民放心,让领导放心,并做到全年无差错。

20__年12月东风大街二部正式成立,由于领导对我的信任,我从存取款窗口调到财务部担任出纳工作,在出纳岗位上我的工作主要是:

一、日常的报销和重大的开支,我都严格按照国家有关现金管理制度的规定办理。

二、规范使用支票,及时与银行对帐。

三、严格按照规定,保管库存现金。

四、妥善保管保险柜的秘码、钥匙、有关印章及空白支票。

五、报税,每月的十号以前及时填报纳税申请办理缴税业务。

六、医疗保险缴存。

七、审核每月工资表并发

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3银行岗位竞聘演讲稿汇编七篇

忘记失败,可是要牢记失败中的教训,以便在演讲时保证演讲质量。为了有效地提升演讲稿的质量,我们需要反复修改演讲稿。在写演讲稿时,要考虑不同的场合和听众,设计适合他们的演讲内容。精彩的主题演讲稿通常具有以下几个不容忽视的亮点:首先,引人入胜的开场白能够吸引听众的注意力;其次,清晰的主题陈述帮助听众明确演讲的核心内容;再次,生动的例子和故事能够增加演讲的趣味性和可信度;此外,合理的语言和措辞可以提升演讲的表达力和说服力;最后,结尾要给听众留下深刻印象,可以通过总结演讲要点或提出鼓舞人心的呼吁来实现。希望这些范文能对您有所帮助,请保存好以备不时之需!

银行岗位竞聘演讲稿 篇1

尊敬的评委、亲爱的观众:

大家好!我很荣幸站在这里,向大家介绍我自己,我是来自xx银行的候选人。在此我想表达我的诚挚感谢,感谢银行提供这个机会,让我有机会在众多竞争者中脱颖而出。

我相信,作为银行职员,我们所追求的不仅仅是一份薪水,更是一种信誉和价值。银行是经济发展的重要支柱,它所负责的是大量群众的钱财安全。作为一名银行职员,要有责任感,更要有爱心和服务意识。

首先,我认为,作为一名银行职员,最重要的就是责任感。银行的业务与钱财相关,责任是银行员工必须承担的。每一个工作环节都要做到严谨、细致、负责。无论是客户开户、存款、贷款还是其他业务,我们都必须具备高度的责任感,保证每一个利益相关方的利益得到保障。因为客户将自己的钱交给我们,我们不仅要为他们提供专业的服务,还要对他们的利益负责,保证他们在银行的钱财得到安全保障。

其次,银行职员需要有爱心和服务意识。银行作为服务行业,我们的工作重点在于满足客户的需求。我们所提供的服务质量、速度、流程等方面都要能够让客户感到舒适和方便。作为一名职员,我们一定要尽心尽力地为他们提供服务,面对客户的咨询问题,我们要耐心细致的解答,为客户提供专业的建议,为客户提供最优质的服务。

最后,我认为,银行职员需要不断学习和提高自己。随着社会不断发展,银行业务也不断更新和变化。因此,银行职员必须不断学习和提高自己的知识和技能,以应对日益增长的工作压力和工作量。我们必须跟上时代的步伐,把握银行的机遇,不断提高自己的业务水平和全面素质,为银行发展注入新的活力和能量。

总之,作为一名银行职员,我明白在这个职业中所需要具备的基本素质和能力。我会用责任、耐心、真诚和热情投入到

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4医院岗位竞聘演讲

该怎么写一篇正式的主题演讲稿?在经历风雨之后,我们总能看见美丽的彩虹。在学习和工作中,我们可能会遇到需要进行演讲的情况。一篇优秀的演讲稿能够帮助演讲者更好地达到演讲目的。根据您的要求,我为您准备了一篇关于“医院岗位竞聘演讲”的文章,希望您会喜欢我分享的内容,并希望您能将其收藏起来哦!

医院岗位竞聘演讲【篇1】

尊敬的各位领导、评委,各位同事:

下午好!

大家好!今天参与产房护士长竞聘,大胆接受考验,正确对待结果的心态参与角逐,在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。首先,我要感谢领导给我这次公平竞争的机会。我是来自产房的助产士xx,今年31岁,护理本科文凭,今天,我竞聘的岗位是产房护士长。希望我的这次竞聘能为医院的发展,增添一份亮丽的色彩,同时也能够实现自己人生的理想和抱负。下面我介绍一下本人的一些基本情况:

xx年6月,20岁的我怀着现代南丁格尔的梦想,跨出学校的大门分配到医院传染科工作,20xx年转入妇产科产房工作,参加工作12年,在这12年里我不断加强自己的业余学习,先后取得了护理大专及自考本科文凭。20xx年由医院选送至湖南省妇幼保健院进修助产护理6个月。学习回来后,我把自己进修期间所学的先进技术、新操作:用吸鼻球为新生儿吸痰;在第二产程为产妇进行阴部神经阻滞麻醉及局部麻醉;及开展产妇阴道美容缝合在医院进行了推广,深受欢迎,并赢得了广泛的赞誉。荣誉属于过去,未来正在开创,我深深地感到机遇与挑战并存,参加这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在改革竞争中完善自己,在拼搏奉献中实现自己的人生价值。今天,我竞聘产房护士长,如果成功,我相信,在院党总支、院务会的领导下,在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下,我定能出色地担当此任。今天我大胆参与产房护士长竞聘演讲,我想我除了具备这一岗位所需的素质外,我还具有以下几点优势:

一、我具有较为丰富的理论知识和临床实践经验。

二、我沉着稳重,善于沟通,具有较强的协调管理能力。

三、我热爱护理事业,具有吃苦耐劳、开拓创新的精神。

今天,我竞聘产房护士长,如果成功,我相信,在院党总支、院务会的领导下,在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下,我定能出色地担当此任。如果我竞聘成功,我设想从以下方面开展工作:

医院岗位竞聘演讲【篇2】

同志们:

感谢局委和同志们给了我以这种医院委书记竞聘演讲稿的方式同大家会面并将一块儿

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5小学岗位竞聘演讲稿集锦十四篇

优秀的演讲构思需要激发听众的思考和共鸣。那么,如何准备一份适合自己的主题演讲稿呢?我非常高兴能够向大家推荐一篇题为“小学岗位竞聘演讲稿”的精彩文章,希望您能品味其中蕴含的温暖和感动!

小学岗位竞聘演讲稿 篇1

小学四年级班主任岗位竞聘材料

苑春芳作为一名年轻的班主任,很多事都要从一点一滴学起。别无选择,有犹豫,有喜悦,让我体会班主任的百种滋味。但学生们常常用他们纯洁的心灵和纯真的言行给我带来欢乐:

嗓音沙哑时亲切的一声问候,运动会上塞给我的一只小橘子,让我时常感动。

在新的学年里,如果我能成为四年级的班主任,我今后将在以下几个方面工作:

一、以身作则,为人师表。

班主任既是班级的组织者和管理者,又是教育者。由于每天与学生接触最多,班主任的一举一动都会对学生产生较大影响。俗话说:

“身教重于言教。”老师的行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响,尤其是对辨别能力、自控能力较差的中年级孩子,影响尤为突出。

2、 以真诚和宽容对待每一个灵魂,以尊重和鼓励保护每一个学生的天性。

苏霍姆林斯基曾说过:“教育技巧的全部奥秘在于如何去爱护学生。”想要管理好班级,必须关心、了解每一位学生。

中年级的孩子对老师特别热情,换了只新包,穿了件新衣服都会引起他们的注意,我也会把孩子叫到身边,和他们聊聊天:告诉他们这几天天气冷,要多穿衣服,防止感冒;问问他们家里是谁辅导作业的;还告诉他们这几天进步了!今天和同学吵架是不应该的……在这种轻松的聊天氛围下,把握好时机,自然而然地提出对他们的一些要求,会收到很好的效果。

我相信,在讲台下,我面对的不仅是几十双渴望止是的眼睛,更是一片浩瀚的爱的海洋。

3、 建立一支好的班干部队伍,使每个学生都能得到不同程都得发展。

班干部是班级管理中不可缺少的助手。建立一支有威信、有勇气的班级管理队伍,是班主任工作的重要组成部分。班主任对班干部工作有指导作用,但不可替代班干工作,应放手让班干部去管理班级,让班干部逐渐在班级中树立威信。但班干不能实行任命制和终身制,要建立班干竞争制和流动制,让那些有能力但学习不太好的学生也能担任班委,以激励和鞭策他们更好的管理自己和管好班级,让他们的自信心被激发出来,实现班级中游争上游,上游争优秀,后进生更有个盼头。

四、激发学生竞争意识。

在班上开展激烈持久的竞赛活动。这是“互助”、“友好”的竞争而不是

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6烟草岗位竞聘演讲稿

我们应该如何去撰写一篇精彩的主题演讲稿呢?如果我们期望我们的讲话能让人们记住,拥有一份完成的演讲稿能帮助你更精准地传达自己的观点,通过它,你可以更好地控制你的演讲节奏以及在演讲中的转换和过渡。我们倾心创作的“烟草岗位竞聘演讲稿”一定会给你留下深刻影响,记得把这篇文章收藏,下次再细读!

烟草岗位竞聘演讲稿 篇1

尊敬的评委、亲爱的各位领导、各位同事:

大家好!

我们身处一个充满激烈竞争的世界,每一个行业都在为了追求更高的发展而不断地前行。而今天,我想要谈一谈烟草事业这一职业,即为何我认为我是这一职业的最佳人选,并且解析为什么我对这一职业充满着热情。

首先,我认为我是这一职业的最佳人选。烟草事业需要具备专业知识、沟通协调能力、市场开发能力及销售技巧等等。在这方面,我拥有着强大的专业背景和丰富的实践经验,我相信我可以充分地运用这些知识和技能进行切实有效的工作。

其次,我对烟草这一职业充满着热情,也是我最终选择这一行业的原因。烟草事业不仅有着长远的发展前景,还有成就感与个人发展空间等。同时,烟草行业具有极强的市场竞争力,为求稳定的市场分额,需要我们时刻保持谦虚冷静,学习并掌握最新的市场发展动态。做好烟草行业,也需要保持积极乐观的态度,在遇到挫折时能够及时总结经验教训,寻找出现问题的原因,以最快速度调整自己的思路和工作方式,不断克服困难,为整个团队和公司的发展做出贡献。

同时,我也明白在烟草行业中,需要具备良好的道德和职业操守,这也是我身为一名烟草工作者必须遵守的规则。我会时刻保持并遵守公司的规章制度、遵纪守法,注重自己和公司形象的塑造,秉持着敬职业、爱生命的工作态度,履行自己的职责和义务。

最后,让我谈谈我个人的优势。我拥有扎实的专业技能、强大的工作能力、协作能力以及良好的团队配合精神,我坚信自己可以胜任这一岗位,为公司的发展出一份力。

我相信,在您们的认真审议之下,我的话语可以得到您们的认可,让我有机会加入这个充满活力的团队,一起迎接新的挑战!

谢谢大家!

烟草岗位竞聘演讲稿 篇2

尊敬的评委,各位领导,亲爱的同事们:

大家好!我是xxx,非常荣幸能够在这个重要的场合向大家展示我的竞聘演讲。今天,我想与大家分享我对烟草岗位的看法,并且为什么我相信我是最合适的候选人。

首先,我想强调的是,虽然烟草行业因其争议性而备受争议,但是烟草依然是一个庞大的产业。烟草产业带动

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7财务岗位竞聘演讲稿汇编

当我们准备在众人面前发表演讲时,机会总是留给准备充分的人。我们可以事先将自己的观点和演讲思路写在演讲稿中,只有写好了演讲稿,我们才能更加突出地进行演讲。感谢您的支持,栏目小编已经为您准备好了“财务岗位竞聘演讲稿”,请将此页面添加到浏览器收藏夹中!谢谢!

财务岗位竞聘演讲稿 篇1

尊敬的院领导、同志们:

大家好!本人自**年市商校毕业来本院后一直从事财务工作,**年担任主管会计,**年获助理会计师职称,**年任财务科负责人至今。

一。认真贯彻执行各项规章制度,按时报送有关报表,并通过了本市有关部门的考核。

2。根据规定,公司对各项经济往来进行了核算,提出了财务分析报告,为领导决策提供参考。

3. 增收节支工作效果明显。今年严格按照财务制度控制支出,与上级保持密切联系,各项拨款及时到位。截至目前,全院收入**比上年**,支出**比上年**。

4. 除财务科的日常工作外,还配合其他科室完成了职工五大基本保险的投保、劳资统计、医保报账、科室月度核算等工作以及领导临时交办的工作。

5. 财务人员素质有所提高。计算机网络是现代管理不可缺少的工具。今年,财务部是继我们的新电脑网络之后的主要使用部门。经过学习和实践,现在我能熟练地使用它,科里的大多数同志都能正常工作。

**今年,我们医院将充满机遇和挑战。如果能连任财务科主任,我打算从以下几个方面努力工作,使财务科的工作再上一个新台阶:

我们财政工作的核心是增加收入和减少支出。要想增收节支效果显巨,必须在以下方面改革、改进。首先在增收上,我院是国家拨款的公益性医疗保健单位,目前医疗费用的高涨已成为社会的公害,很多病人已看不起病。

建议我院控制大处方、贵药品的使用,适当下浮部分珍疗费用,这样有可能单张处方、单个病人的收入有所下降,但社会效益提高了,就可以吸引更多的人来我院就珍,总体收入反而可以增加。我在自学一些经济书籍时看到,以**战提高市场份额,获取高额总体利润是商战中常用的方法。我们是全额拨款单位,有打**战的空间,可不可以试一试哩?

其次是节支。如果说增收是一线科室起主导作用,那么节支财务科就负有更多的责任。我认为节省成本主要是为了控制医疗费用。

众所周知,成本可以分为固定成本和变动成本。在固定成本方面,一是要进一步做好固定资产管理工作,严格安照程序进行出、入库登记,对实物有专人负责建账、卡管理。要盘活库存,避免空转,用好货

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8主管岗位竞聘演讲稿系列

并非努力的人都会成功但成功的人必定努力,假设此刻我们要进行上台演讲。一份成功的演讲稿需要结合听众的背景和兴趣针对性强,与观众的情感进行融合,是非常优秀的演出效果才会做到的,您是否在写主题演讲稿时遇到过瓶颈呢?有请你读一下以下的“主管岗位竞聘演讲稿”,敬请您务必认真阅读此文!

主管岗位竞聘演讲稿(篇1)

各位、各位评委:

大家好!

感谢中心营业部和同事们给我了这次与大家交流,参与竞聘的机会,我深感荣幸和倍加珍惜。我竞聘的岗位是行政主管。做一下:我叫xx,现年x岁,大专文凭,中共员,金融经济师职称(中级),xx年获得xx公司优秀员工。

我竞聘的目的:

为重庆中心营业部的发展和壮大贡献自己的聪明才智和辛勤汗水,做好后勤服务保障工作。同时我觉得也是一次展现自我,挑战自我,超越自我机会。

我的优势是:

1、进步,政治立场坚定,有团结协作。

有极强的事业心和责任感,作风扎实,办事公道正派,在工作中时刻以营业部的利益为重,能顾全大局,保证政令畅通,有良好的语言文字表达能力,具有组织统筹协调能力,有创新。

2、经过多年工作的历练,培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯,养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。

这让我在之后的工作中上,始终能够保持平和端正的心态,尊重,团结同事,注重积累,能够虚心学习他人的长处,吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责,能够及时完成交办的其他工作任务。

3、多年的证券营业部行政岗位工作经历是我的一笔宝贵的财。

首先,我对行政岗位职责和操作流程十分清楚和熟悉,在以往工作中受到和同事的赞同和表扬,远远多于对我的批评,指责,不管是民主测评和任务考核在营业部都是名列前茅。我性格开朗,乐于助人和广交朋友,善于沟通交流,积攒、保持了众多的客户关系。当人非圣贤,孰能无过,每当听和同事的对我的批评和帮助时,我都欣然接受,并把它视为对我的鞭策和勉励,增加了我在工作中的动力。扬长避短,勤奋踏实是我一贯的工作作风和处事习惯,我将继续保持和发扬。

如果这次竞聘能够成功:

我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的`,本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则,积极主动地开展行政业务工作。我将围绕“十六”个字展开工作,即:当好参谋、做好服务、沟通情况、催办落实。

1、当好参谋:

就是要积

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9教师岗位竞聘的演讲稿范例9篇

如何写一份优秀的演讲稿?昨日之深渊,来日之浅谈,为了让自己在演讲时掌握好声音和节奏。写好一篇演讲稿是不错的选择,栏目小编费尽心思打造的“教师岗位竞聘的演讲稿”一定会让您感到印象深刻,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!

教师岗位竞聘的演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

我是一名工作在教学一线的老师,数学与应用数学专业毕业,小学二级教师。现已执教2年,我竞聘的岗位是数学教师,接下来我想谈一谈我应聘该岗位的原因,竞聘优势以及应聘成功的工作展望。

(一)竞聘原因:

我有一颗热爱孩子的心。我明白教师的苦与累、平凡与无私,我明白肩头沉甸甸的责任,我虚心学习,善于总结。我正当青春年华,身体健康,精力旺盛,爱岗敬业,能够全身心地投入到所热爱的工作中去。

(二)竞聘优势

首先,热爱并尊重自己的选择,对自己的选择负责。

无论当初我以何种原因选择教师,教师都是我既定的选择,都已经是我生命中血肉相连的一部分,我没有理由不热爱自己的生命,没有理由不对自己的选择负责。我喜欢孩子,喜欢与他们打交道,喜欢与他们共同生活,我始终觉得,能够热爱自己所从事的才能真正做好这件事。

其次,进步的源泉的在于勤

在过去的日子里,虽然暴露出了不少问题,还存在一些不足之处,最大的问题是,我还年轻,缺乏长久的教学经验,还需要更深入地钻研教材和学生,更谦虚地向各位学习,更刻苦地用功,进步的源泉的在于勤。每一位名师的身后都藏着无数勤学苦练,精益求精的故事。天下大事必做于细,天下难事必做于易。我相信,机会永远眷顾认真执着的姿态,眷顾谦虚的心。

(三)工作展望

假如我能够竞争上岗,我打算从以下几个方面改进我的教学工作:

1、科学安排日常教学工作,全力抓好教学常规工作。

2、加强师德学习,提高个人修养,发展全面的工作能力和教学艺术。

3、加大对学困生的关注,根据学生自身情况,采取更积极有效的教学方法,使其学习

能力、学习成绩稳步提高。

作为一名成长中的教师,我更清醒地认识到自己工作中还存在许多不足,所以在今后工作中,我会扬长避短,会更虚心地学习。只有敬业奉献,每天从重复的工作中不断思考创新,才会成就最好。

展望未来,我心怀憧憬与期许,同时也揣着忐忑与不安。我必将遇到各种挫折与挑战。但是,不要怕,朝前走。我相信,只有过不去的自己,没有过不去的坎,放心去飞,勇敢去追,年轻气盛的我在经历风雨磨砺之后,站在三尺讲台上

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10员工岗位竞聘演讲稿模板

期望这篇关于“员工岗位竞聘演讲稿”的文章可以给大家以启发。无论是做什么,我们的付出终会有所回报,演讲稿早已成为各个领域不可缺少的工具。要注重演讲的过程和效果,好的演讲稿能够吸引听众并表达他们的内心声音。感谢您的关注!

员工岗位竞聘演讲稿(篇1)

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

今天,我很荣幸参加中层管理者竞聘,在这里。首先感谢公司给予我这一次推荐自己的机会。

从我的工作经历来看,多年从事电力基建工作,对电力基建、调试和电力生产管理比较清楚。下面谈谈我对中层管理者的几点认识:

首先是中层管理者的作用。中层管理者首先担负着承上启下的作用,是执行者,也是策划者。不但要贯彻、执行董事会的决议和公司领导的指示,具体负责策划、组织实施公司各项目标、任务,还要考虑基层客观条件和实际情况,适时调整,不断优化,确保各项任务、目标完成。

第二是中层管理者的定位。中层管理者首先是管理者,她最重要的职能是管理、协调和组织,而不是沉迷于具体工作中,承担一个工作狂的角色。不能单干,要组织大家把工作干好。

第三是中层管理者的责任。中层管理者是公司的中流砥柱,是各项决策成败的关键,是工作环节的“核心”。领导安排的工作,要确保完成;基层反映的问题,必须设法解决。对于中层管理者来讲“责任到此,不可再推”!

如果我竞聘中层管理者成功,我将从以下几个方面做好中层管理工作。

1、准确定位,履行好自己的职责,担负起应该承担的责任。

准确定位指的是在“责权利”方面准确定位。责就是应当担负的责任,是职务上所对应的义务,是份内应做的事情。权就是权利,是组织赋予特定的支配力量。利就是利益,也就是好处。只有正确认识、对待、行使手中的权利,才能履行好自己的职责,担负起应该承担的责任。

2、加强制度建设,维护制度严肃性,用职能管理,按流程运作,用制度保证各项工作有序、高效运行。

3、在部门协作上,相互补台,积极配合,相互尊重,相互支持,分清责任,及时沟通,创造“和谐、共赢”,“互相欣赏,良性竞争”的团队协作模式。具体讲,主要树立以下两种观点:

从系统的观点出发,全局性、整体性、统筹考虑问题,使整个企业、整个系统产生最大的效益、效率。如果把企业看作一个系统,只有处理好企业各个环节的互动关系,才能使整个系统产生最大的效益,如果仅仅从部门的角度出发,进行部门局部的改进,往往事与愿违,达不成整体效果。

分清责任,及时沟通

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