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月度工作报告

月度工作报告

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。月度工作报告专题给大家汇集了大量关于月度工作报告、月度工作报告精选等,希望丰富的月度工作报告内容能够对大家有所帮助!

1酒店月度工作报告9篇

时间如梭,当前工作阶段即将结束。现在,应该撰写工作总结了。总结内容可以从以往的工作实践中寻找、探索并总结那些具有规律性的经验与技巧,进一步提高自己的工作能力与水平。针对优质的工作总结,应当如何撰写?非常欢迎您查看本网页的信息。

酒店月度工作报告 篇1

20xx年即将度过,我们充满信心地迎来总结过去一年的工作、成绩、经验及不足,以利于扬长避短,奋发进取,在新一年里努力再创佳绩。

1、经营创收。酒店通过调整销售人员、拓宽销售渠道、推出房提奖励、餐饮绩效挂钩等相关经营措施,增加了营业收入。酒店截止12月份之前完成营业收入为万元,比去年超额万元,超幅为%;其中客房收入为万元,餐厅收入万元,其它收入共万元。

2、管理创利。酒店通过狠抓管理,深挖潜力,节流节支,合理用工等,在人工成本、能源费用、物料消耗、采购库管等方面,倡导节约,从严控制。

3、安全创稳定。酒店通过对全体员工进行大型的消防知识、安全知识培训,做到了日常的防火、防盗等等系列安保工作,全年几乎未发生一件意外安全事故。

从即将过去的20xx年,我们整个酒店的收获有很多,不管是好的方面还是在坏的方面,我们都必须总结经验,争取在新的一年中,能够有充分的准备去迎接新的挑战。

从第一季度看来,酒店的市场空间较大,年后有各个协议单位的动员大会,以及全州性的工作计划会议,在20xx年的第一季度有等政府协议单位在我酒店举行了大型的会议,这都是不同协议单位在第一季度进行的全州性的会议,这些单位住宿的时间均为2—3天,住宿时间较长,房间数量较多,用餐的次数相对也就大量增加,他们的几乎全部都是用的我们整个会议室,在这个方面,会议室的成本是最小的。大家看到了这些协议单位的大型会议,我们就一定要做到不让以往客户流失,加大摆放的力度,提前就派专人每个单位负责人进行拜访。正因为在第一季度,大型宴会接待以及春节的团拜会和大型宴会,我们非常完满的完成了我们第一季度的计划任务,为我们20xx年酒店总体任务的完成打下了一个坚实的基础,为我们之后的工作提供了保证。

从第一季度来讲,接待的餐饮宴会较多,很多新人都会选择在元旦和春节前夕举办婚宴,再就是各个协议单位的春节团拜会较多,这一块是一个很大的市场,在接近年末时我们必须大力对各个协议单位进行拜访跟踪,力保主要协议单位春节团拜会不流失,以及拓展新的客户到我们酒店进行消费。餐饮质量在很大程度上影响了客

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2月工作报告

本文将带领大家探究“月工作报告”的政治内涵和意义,本网页内容仅为您提供参考。最美好的就是工作的时光,这段时间的工作上的事情终于可以暂时告一段落。需要我们认真来总结一下工作,总结过去是为了更好的为未来打基础。

月工作报告 篇1

大家好!今天本来打算下午就写总结呢,呵呵!没有想到要写100个问题,一百个问题可有的想了,下午好好的在家反思一下,找找平时遇到的一些问题,大的小的,知道的不知道的,说句实话,有效的再百分之七八十左右吧,现在开始写总结,难呀,不破难立呀!明天或后天就准备回家了,这个月突然来了个想法,以后准备每个月都要回家住几天,这次回家有两个主要的目的,一是让父母看看孩子,估计都想孩子了,高兴高兴;二是我们在家里买的房子能提前还贷款了,准备还一部分,希望公司支持!

这个月不算很忙,看了看前几天的博客,发现写博客跑题了,明天开始一定要改过来,把博客写成日记,好为以后写总结打基础,也是为自己的每天的行程事情负责,这月有个合同没有完成,说要到下个月,正好在五十天内,大概有七十万左右,估计任务是没有问题了,哈哈!不过也不能高兴的太早,一切都要努力!本月的业绩做的不多,就不说了,不好意思,嘿嘿!原因也不想说了,做了这么久了,其实什么也明白,该怎么自己也清楚,如果不能克服自己就很难再进步了,晚上给上了一课,昨天看了一集的电视剧,发现了一个道理,男人一定要有本事,要么有钱要么有权,真的!必须要给自己定个目标,今年的目标我一定要实现,和好多的人都说了,到年底时候一定要换个好车,回家!这就离不开工作的努力和学习!

做为一名业务人员,学习力是第一位的,你一定要向比你成功的人去学习,去复制别人成功的方法,当然你可能会说有些老师不愿意把他的经验传授给你,但是其实你身边就有很多人可以学习,比如你的同事,你的领导你可以向他们请教,另外一些专业书籍也是学习的材料,当然如果想在互联网上向一些营销出身的实战专家讨教,如果专家愿意和你分享他成功的经验当然是最好,如果不愿意那么你也可以花一些钱去买专家的资料和方案来看,因为他们的东西是很具有实战性的,而且拿着一些方案去为客户服务也是很管用的,所以不要在乎一些学习的投资,正所谓有付出才有回报,这一点很重要,再有就是公司最近的改革也很大,同样带来的压力也很大,当然站在公司的角度上来说是完全正确的,为公司的发展能打下很好的基础,先发展没有

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3教师年度工作报告

在写工作总结的时候,需要包含有针对性的问题解决办法,这是总结的核心内容。我们通过积极收集和整理,为大家呈现出这篇“教师年度工作报告”,供你参考和使用。希望大家能够收藏和分享!

教师年度工作报告(篇1)

大学教师年度个人工作总结

一、工作回顾

回顾过去一年的工作,我在教学方面把握了教材重点,精选案例讲解,提高了学生的学习效率和吸收信息的能力;在科研方面,积极参加学院和学校的科研项目,取得了一些研究成果,并不断提高自己的研究水平;在社会服务方面,参与了多项社会公益活动,积极为社会做贡献。

二、教学工作总结

在教学工作中,我始终坚持“以学生为中心”的教学理念,注重运用多种教学方法和手段,利用案例、故事、图片等形式生动形象地讲解知识,激发学生学习的积极性和自主性,了解更多行业信息,扩大了人脉关系,积累了就业经验和实习机会,得到了广大学生的认可和好评。

三、科研工作总结

在科研工作方面,我积极开展专业领域的研究和实践,参加了院系、学校和行业等多项科研项目,提高了自己的科研水平和学术素养,发表了多篇学术论文和著作,在学术交流中得到了专家和同行的高度认可。

四、社会服务工作总结

在社会服务方面,我积极参与学院和学校组织的多项社会公益活动,为学生、社区和贫困地区的儿童提供教育、医疗、援助等帮助,积极为社会做贡献,增强了社会责任感和担当精神。

五、工作反思与计划

在未来的工作中,我将继续注重教学与科研的结合,注重与产业应用的结合,开拓研究方向,深化研究内容,不断提高学术水平和专业素养,在教育、科研和社会服务方面提供更高质量的服务和贡献。

总之,回顾过去一年的工作,虽然有一些不足,但也让我对未来更加有信心和动力,愿今后继续为教育事业和社会发展贡献自己的力量!

教师年度工作报告(篇2)

本学年我担任四年一班的语文教学工作。在教学中,我依据新课程标准的指导思想,认真落实课程标准,抓好教学常规工作,圆满完成了教学任务。现总结如下:

1、注意良好习惯的培养。

2、减轻学生的过重负担。

3、重视提高学生的人文素养和科学素养。

4、力求为教学提供便利。

素质教育要求每一名教师都要不断提高业务素质,为此,我积极向组内的教师学习。课堂上积极发挥每一名学生的主动性和创造性,让他们真正尝试到成功的喜悦。我努力鼓励学生敢说敢为,引导学生能说会做,不断促进各方面素质的提高。为了更好地促进教学,我认真备课

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4季度工作报告4篇

时间如雨后的彩虹,缓缓悄悄的消逝,一个工作阶段即将结束。你要对这段时间的工作进行一个总结,工作总结是指导下一阶段工作的一种书面问题,工作总结主要涵盖什么内容呢?趣祝福辛苦筛选为大家推荐这篇足以参考的“季度工作报告”,相信您能从本文找到帮助!

季度工作报告 篇1

x月份就快结束,回首这个季度的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的第四季度即将临近。可以说,第三季度是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键点。现就本季度重要工作情况总结如下:

一、虚心学习,努力工作

(一)在第三季度里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。

(二)注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实销售目标

(一)主要精力做好干熄焦和矿热炉方面余热发电项目,去—集团—万吨干熄焦项目、—煤化工—万吨干熄焦项目、都是由于钢铁行业过度扩张,导致行业亏损严重,企业也是在观望投资环境,等待投资机会,所以跟踪的项目工作都没有进展。

(二)—周边的水泥行业严重过剩,拥有良好的石灰石资源,建成—条旋窑生产线,后期水泥厂都在缓建中,致使水泥项目没有可跟踪的及无发电项目可做。

(三)到—见—跟踪能华项目,这个项目无资源可利用,也是个过时的项目。—x节能公司的凌炯明,手里有很多关系,但是我给邯郸地区的很多钢厂打电话,我也没联系到有价值的项目信息,我们能做的很少。

三、主要经验和收获

在这个季度的工作中,完成了一些工作,取得了一些收获,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持销售原则,落实好销售工作,认真做好本职工作,才能及早签单。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,

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5最新月工作报告

月工作报告 篇1

不知不觉间,又到一年的年终,20xx年马上降临,回首这一年走过的路,有收获、有缺乏、有感慨、有回忆。现将自己一年来的工作向各位领导以及同事们做如下总结:

一、学习方面

今年以来,厂里各个方面的检查比拟多,所面临的各种资料预备、各种检查汇报也逐步多了起来,有时候也能感受到自己所把握的学问太少,为适应工作的需要,我能做到自觉学习,增加自己的实际工作力量。今年年初,我报考了公共养分师,通过自己的努力和学习考取等级证书。为了累积学问,我又报名了石大远程教育本科的教育学习。此外,我还特殊留意向领导和身边业务力量强的同志学习,细心学习他人特长,改良自己的缺乏,并虚心向领导、同事请教,不断地使自己在工作中有所提高。

二、工作方面

1、办公室的工作是承上启下,联系左右,协调内外的枢纽,一言一行,一举一动,都影响着全单位的工作,影响着在员工心中的形象,说实话,这实在是个不好干的角色。为此,我要求自己真诚、热忱、公正地对待每一个人、每一件事,不求十全十美,但求无愧于心。

作为办公室的一名治理员,我能充分发挥参加政务、治理事务、综合效劳的职责,仔细当好领导的参谋和助手,确保优质高效的效劳,想领导之所想、急领导之所急、做领导之所需,对基层反映的问题,权利范围内的我能准时给与回复解决,超出职能范围的,我能第一时间汇报,争取最短时间解决。凡事尽最大限度的做到有预备、有分析、有建议、有安排。在信息档案治理工作中,我留意从工作实际、从基层等各个渠道了解状况,捕获重要信息,准时上报,搞好上行下达、下行上报工作,利用有限的时间逐步完善了根本档案的归类,党建资料的建档完善。

2、我知道,要想干好每一项工作,都要付出辛勤的劳动。在日常信息的报送上,坚持重要状况准时、精确、全面报送,特殊是在信访稳定上报方面,坚持做好月报的同时,还能在特别敏感时期坚持每天上报当天状况,为了避开漏报,我把手机设定提示,每天、每月都有不同的提示,做到了准时、精确上报。今年下半年,我还将大局部档案重新进展了整理、归档、分类,做到全年检查无失误。

3、作为我单位团支部书记,凡事厂里举办的各类青工活动,我都能积极协调团员参加,今年以来,团的工作比往年增加了不少,特殊是青年目标价值治理系统的应用,已经步入正轨。要求每个人的信息、照片、荣誉状况等到达精确无误,并且实施月报、季度报规划,

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6销售年度工作总结报告

销售年度工作总结报告【篇1】

1.20__年预约客户__个,下半年的客户急剧减少,这也直接影响到了业绩。

2.死单原因:就相当于打靶需要有望远镜帮助看靶心一样。每次放枪,都应当检查结果,以便于不断调整而尽量达到最高目标准确度。

3.预约客户死单率

4.跟有意向的客户进行不定时的跟踪,以免定其它公司。

20__年度工作计划

1.每个月尽量去完成公司下达的15万以及8个预约客户的考核,在去年同期基础上得到增长。

2.小区活动及团购

由于部门小区营销的手段还不是太成熟,这些需要在20__年必须进行完善,具体有:

①小区活动

a.对于一些没有交房的重点小区调研之后进行后期跟踪。

b.跟物业负责人谈合作事宜。

c.在条件允许的情况下开展小区活动并列出营销方案。

②小区团购

a.找准团购目标小区,对于一些来过公司未定公司的客户贯彻团购思想,根据客户的认可度进行下一步操作。

b.利用手头资源约有意向客户;建立专用qq群,先让一些响应的加进来,然后让其带懂另一部分。

c.人数达到之后,约业主到家居馆进行团购活动。

③提高自身业务水平和对专业知识的了解。

5.对于手头的信息资源进行电子化,根据分类列出表格。

以上是我对20__年度工作的总结。面对下一年即将来临的机遇与挑战,我会更加努力的投入到工作中,更好的负起自身的职责,勇于实践,使自己的业务水平专业知识得到全面提高,为公司发展奉献自身全部的能量。用发展、用效益往返报公司,实现自身的人生价值。

销售年度工作总结报告【篇2】

销售部整体工作表现简言之就是:心态欠缺端正、工作有待积极、方法需要钻研!

1、心态欠缺端正:今年经过培训后的销售员仍然出现流动和被淘汰,主要还是心态不够端正,销售团队内对于公司和新项目的情况传播负面思想的人员占据多数影响了原本心态积极的人员,再次此基础上对自己的自信也有所下降,这也是第一批销售培训不够理想的主要因素。归根结底对公司和项目的自信心和认知不够,目标不够长远。

2、工作有待积极:销售团队的惰性是今年一个主要的障碍,更多的体现在纪律的遵守上,又逢各小区销售的收尾工作,在客户的跟进频率上也有所下降。一方面团队里迟到、请假以及旷工的次数增多,另一方面客户成交上出现了零业绩以及丢客户的情况,工作的积极性不高,直接影响了收尾工作的销售速度。

3、方法需要钻研:今年销售部虽然工作任务不重,但

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7工作年度总结报告推荐

工作年度总结报告【篇1】

20xx年这一年的工作已经结束,炼钢厂在上级的正确领导下,在公司处室和兄弟单位的大力支持下,全厂同志发扬优良传统,团结奋进、开拓进取,圆满完成了今年的各项工作,下面我就炼钢厂今年的工作情况总结汇报如下:

一、生产情况

今年,炼钢完成产量**吨,比去年同期提高**吨,比计划指标低**吨,钢坯合格率**%,比去年同期提高**%,比计划提高**%;完成成本**元,比计划节省**元;白灰完成产量**吨,比计划提高**吨,合格率完成**%,比计划提高**%,完成白灰成本**元,比计划节省**元,今年生产基本平稳,受客观因素影响,钢坯产量稍低于计划指标,质量控制良好,其中*月份合格率达到100%;成本控制基本正常,个别月份稍有起伏。

二、安全环保

*月份,白灰车间出现轻伤一起,炼钢系统连续八个月没有出现工伤事故,全厂杜绝了重伤以上事故,轻伤事故率低于*‰,未发生环保事故。

今年以来,我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,始终把安全工作放在各项工作的首位,积极开展“安全生产专项整治”和“六个一”活动,层层落实责任,全方位开展隐患排查与整改,安全基础管理得到逐步完善,各工段、班组坚持进行经常性安全教育,使员工的安全意识和安全技能有了新的提高,同时,加大了违章违纪和安全事故的考核力度,狠抓制度的贯彻落实,对防止和减少安全事故起到了积极作用。

在抓好安全工作的同时,我们积极落实公司指令,全力做好环保工作,加强了除尘系统的运行管理,狠抓关键岗位的严细操作,控制厂区二次扬尘,厂区卫生状况保持良好,作业岗位保持整齐有序,保证了环保指标的完成。

三、节能降耗

节能降耗工作关系到企业的生存与发展,为此,我们一直保持着清醒的头脑,在生产组织和日常管理中,我们没有盲目追求产量,始终将节能降耗作为一项重点工作,常抓不懈。为了最大限度的降低消耗、节约成本,我们加强了设备的维护保养,开展修旧利废,减少备件消耗;加强严细操作,减少生产损耗,我们从点滴入手,节约一度电,节约一滴油,节约一根焊条,全力做好节能降耗工作,努力实现降本增效目标。

四、问题与不足

生产方面:由于设备老化,给生产带来很大困难,设备保障和班组的生产组织需要进一步加强。

安全方面:今年上半年虽然取得了一些进步,但我们面临的安全形势依然严峻,白灰车间出的一起轻伤,说明我们的安全管理还存在不少漏洞,部分

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8企业第三季度工作报告

企业第三季度工作报告

亲爱的领导、同事们:

我怀着满满的激情和骄傲,向大家呈上我所在企业第三季度的工作报告。这个季度我们经历了无数挑战,也取得了卓越的成果。我想通过这篇文章,向大家详细和生动地描述我们的工作进展和取得的成就。

首先,我要感谢整个团队在第三季度所做出的辛勤努力。大家在这个季度面对了一系列重要项目和任务,但团队始终保持高度紧张的工作状态。我们付出了许多额外的时间和精力,不断加强自身的能力和技能,并努力迎接挑战。正是因为有你们的辛勤付出,我们才能够取得这样令人骄傲的成果。

在第三季度,我们完成了多个重要项目,其中最引人瞩目的是我们与一家大型合作伙伴签署了一份巨额合同。这项合同为我们企业带来了巨大的商机,不仅提高了我们的知名度,还增加了我们的收入。我们的团队在项目中展现出了卓越的合作能力和专业素养,给合作伙伴留下了深刻的印象。

此外,我们在第三季度还取得了多个关键业绩指标的突破。我们的销售额比去年同期增长了20%,实现了历史最高水平。这要归功于我们团队不断努力开拓市场和提升销售技巧。我们还成功地推出了一款创新产品,该产品迅速风靡市场,成为我们企业的明星产品之一。

然而,我们也要面对一些困难和挑战。在第三季度,我们遇到了一些供应链问题,这导致我们无法按时交付客户的订单。这是一个令人失望的情况,但我们立即采取了措施来解决问题。我们与供应商进行了紧急沟通,并重新规划了供应链流程。通过大家的共同努力,我们成功地解决了这个问题,并向客户道歉并保证将来不会再发生类似情况。

在第三季度,我们还致力于提升员工满意度和建设良好的团队文化。我们组织了一些团队活动,如周末户外运动、职场培训和团队建设活动。这些活动不仅增强了团队的凝聚力,也提高了员工的积极性和幸福感。

最后,我要感谢每一位团队成员在第三季度的无私奉献和努力付出。你们的工作成果是我们企业取得成功的关键。在接下来的季度中,我们将继续努力,保持良好的工作态度和团队合作精神,为企业的发展贡献力量。

以上是我对本季度工作的详细报告。我希望这篇文章详尽地描述了我们的工作进展和成果。我相信,在大家的共同努力下,我们企业将取得更多辉煌的成就。

再次感谢大家的支持和付出!

祝愿大家工作顺利,心想事成!

此致

敬礼

xxx

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9月工作报告(通用9篇)

时间匆匆而过,在忙碌而充实的工作中,我们已经完成了上一阶段的任务。现在,是我们为这个阶段的工作画上句号的时候了。撰写一份高质量的工作总结,可以帮助我们更好地规划未来的发展。那么,该如何写出这样的总结呢?请跟随趣祝福,一起探索“月工作报告”背后的故事。相信这将有所帮助!

月工作报告(篇1)

学生工作是院系工作的基础性工作,头绪多、责任大、任务重。一年来,在校学工委的领导下取得了一定成绩,现总结如下:

一、安全稳定工作

安全稳定是开展学生工作的基础。一年来加强了学生的日常管理工作,早操、卫生、纪律常抓不懈,让日常的工作开展和理想信念、成功成才教育相结合。加强了对学生宿舍卫生、学生纪律的检查和管理,特别是对学生的违章电器、夜不归宿、校外住宿等有重大安全隐患问题常抓不懈,保证了学生管理的正常、有序,校园的安全稳定。通过党团教育、“入学承诺”活动、“我的目标、我的奋斗主题班会”活动和“一个都不能少”主题活动加强学生思想政治教育。通过“学生课堂考勤制度”、“班主任、辅导员深入学生宿舍制度”、“班主任辅导员听课制度”、“班级评比制度”和“学生干部例会制度”等规章制度开展日常工作,将工作规范化,制度化。

一年来我系学生工作未出现影响正常教学秩序的事情。

二、就业工作

就业工作是学生工作的目标,也是衡量工作优劣的一把尺子,更是建设高水平大学的要求。机械系把毕业生就业率看做是机械系发展的生命线,一直以来十分重视毕业生的就业工作。成立了由系主任担任组长的就业工作领导小组,由书记、主任担任组长。实行全员为学生推荐就业,我系教工利用自己的社会关系为学生就业提供信息和机会。近年来,由于学校、系里重视学生就业工作,毕业生就业率一直保持在90%以上,处于各院系前列。

就业工作不只是学生到大四才开始的工作,而是一项贯穿于学生四年学习、工作等方方面面的系统工程,与学风建设、文化活动、科学研究等各项工作息息相关。我系在多年的探索与实践中总结出经验,将就业工作贯穿渗透到四年的学生工作中去,针对不同年级有针对性的开展工作,潜移默化中提高人才的培养质量,提升学生就业能力,为大四就业奠定良好基础。

我系明确树立“全员化就业意识”,不仅要求毕业班辅导员和班主任为毕业生提供就业指导和服务而且积极动员广大教师利用一切积极因素,为学生联系就业,使“毕业生工作人人有责”落实到广大教师的思想和行动中。在我系教师和兄弟

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10月工作报告精选6篇

栏目小编为网友们搜集和分享了月工作报告。时间真的就像流水,永远走的悄无声息,上一阶段的工作要结束了。本阶段的工作总结需要开始制定了,工作总结要从上级关注的重点工作和经常强调的问题上提炼经验。希望本页内容能帮助到您!

月工作报告【篇1】

在繁忙的工作中不知不觉迎来了新的一年。回顾这一年的学习和工作过程,作为--百货公司的一名员工,我深深感受到--百货公司蓬勃的发展。现在我将在20xx年总结我的工作。

一.我的责任

营业部8与其他部门不同,主要是餐饮。我是8号营业部的业务经理。作为一个基层管理者,我觉得自己是最终端的经营者。我的主要职责是:维持整个餐饮部现场业务秩序的有序运作。

二.工作质量和绩效

今年,公司的领导人的保健和护理,所有同事的支持与合作,全面合作的餐饮部全体员工,和--管理理念的基础上“--x将做一份好工作”,依靠专业团队“默契、热情和工作”在第八业务部门,我有更好的完成我的工作职责,积极和成功完成所有任务领导交办的工作任务。

1、提高自身素质,满足岗位需求。俗话说:商场里没有什么大事,大部分的管理工作都是具体的、琐碎的,但为了把工作做好,我不断学习,充实自己,尽量满足岗位的需要。一方面,我尝试阅读书籍,如专业报纸和餐饮、食品安全、管理等方面的书籍。另一方面,我虚心向领导、同事和员工学习,学习他们的专业知识、工作方法和为人处事的艺术。通过学习与实践的有效结合,自身素质逐步提高,基本适应了岗位的需要。

2、注重规范管理,提高工作质量。具体工作:

(1)协助经理做好考勤监督、员工培训、员工注册登记、每月星盘筛选等工作,并将未明确整理的原始文件按类别归类到带标签的文件夹中,方便大家查阅。

(2)做好假日活动店布局的施工管理和新专柜的调动工作。

(3)参与公司各部门间的合作,比如报告一周规划部门的信息,联系工程部修理损坏的硬件,提交一个每周一次的广播节目中,起草广播房间,收集文章的行政部门,协助安全部门在维护的顺序存储,等等。

(4)协助经理管理员工。管理是公司的一项重要工作,需要认真负责,态度端正,按照公司制度管理每一位员工,体现人性化管理。

(5)认真、及时、高效地完成公司领导交办的其他工作。

(6)为了使部门工作顺利进行,协调各部门之间的工作,除了自己的工作外,还积极与其他同事合作。

3、加强现场检查,维护业务秩序。企业管理工作场所是八个部门的整个商店

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