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铁路职工

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祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。铁路职工专题给大家汇集了大量关于铁路职工、铁路职工精选等,希望丰富的铁路职工内容能够对大家有所帮助!

1铁路职工述职个人述职报告七篇

笔者为您准备了以下关于“铁路职工述职个人述职报告”的相关内容,我们致力于为您提供更多的创业和创新指导。常言道,只有通过实践才能发现真理,这在日常工作中尤为重要。在撰写报告时,我们必须要明确最终的目标是什么,并且要清楚报告的受众是谁。

铁路职工述职个人述职报告(篇1)

一年以来,我们的货运工作在车务段和车站领导的大力支持和全体货运人员的共同努力下,主要开展了以下几个方面的工作,现将20xx年度货运工作总结如下:

安全是铁路运输永恒的主题,是铁路其它各项工作的基础,只有保住了安全,铁路运输才会有生存和持续发展的可能。为了能让全体货运人员牢固树立安全第一的思想,我们利用点名会、规章提问、业务学习以及他站的一些事故教训,向大家宣讲货运安全的重要性,使得每个人都明白无论是谁只要砸了安全生产这个大锅,也就同时砸掉了自己的饭碗,搞好安全生产,首先是对自己负责。今年4月18日铁路实施第六次大提速,为了确保大提速以后的货运安全,车站首先选货运派骨干人员参加上级组织的培训班,提前组织全体人员学习大提速的有关规定,认真落实装载加固的要求,由货运主任、货运值班员带队深入专用线现场指导,确保了大提速期间的货装安全。车站办理的货运业务中,机械厂发运的雷达车,每个月虽然量不大,但因为涉及到军事运输及国防安全,为了确保其运输安全优质的完成军交任务,货运室每次在装车时,均严格按照定型图及有关要求装车,不但外勤货运员要检查,货运主任、值班员及安全员都要到现场复查,合格以后才能放行。一年以来,累计装军用车辆150余车,未发生一起整倒装,装载质量受到好评。对于普通车辆的装运,对苫盖蓬布的货车,严格按照铁路局“装载加固补充规定”的要求,每车均加盖规定的蓬布绳网。对葛洲坝水泥厂自备蓬布的腰边绳要求企业全部予以更换符合规定的新绳索,同时对无押运人的篷布苫盖货物均使用绳卡,保证运输安全。在日常工作中加大检查和考核力度,狠抓作业标准化,完善了《车站货管细则》,从现场作业到台帐报表均制定了“标准化作业考核办法”。在日常检查中,对于违章违纪现象,发现一起考核一起。不管是整车、集装箱只要发生超载,每一吨罚款200元,严重超载责任者将给与待岗甚至下岗的处理,从而使得货运室以前懒散的工作作风有了彻底的好转。

今年以来,根据上级指示,积极开展货车增载工作,结合货运室现状,制定了增载考核的细化办法,确保一车不漏。今年铁路局

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2最新铁路职工心得体会(经典十五篇)

在工作中获得一定的成果后,可以通过写下自己的心得和体会来记录下来。心得和体会可以包括阅读后的感受、工作经验和生活感悟等。编辑根据您的需求整理了以下相关信息:“铁路职工心得体会”。欢迎您继续关注我们的网站,我们会不断努力提供更好的服务!

铁路职工心得体会 篇1

在安全管理中,我认为首先要具有良好“问题”意识,安全风险管理的首要任务是安全第一,预防为主,综合治理,强调树立责任意识,问题意识和风险意识。“安全第一”一直是铁路的重中之重,安全风险管理则更强调于危险的超前预想,努力将危险因素提前考虑清楚,做更多的安全防护措施,使得在日常货车车辆检修维护中做到零危险,零事故,只有我们将安全防范意识做到实处,才能保证职工的人身安全,进而促进铁路的安全生产,为国民经济做出更大的贡献。

随着活动开展的不断深入和管理干部谈心次数的逐步增加,广大职工逐步了解了此次活动的意义和目的,提高了安全风险管理的意识,增进了彼此的感情,职工将自己心里的想法和问题说出来,不但心里舒服了,压力减轻了,同样也使上级领导能及时了解职工思想动态和存在的问题,也能在第一时间快速的得到解决。

作为一线车间,安全的重要性尤为突出,通过开展安全风险管理专项活动,将工作中可能会出现的安全问题进行强调,认真对待安全问题,提高职工安全风险意识,从而加强我们的安全风险能力,为铁路安全创造稳定的环境,为铁路事业的安全发展做出自己的贡献。

有人认为意识不是安全的决定性因素,因为每年铁路都会开展众多的安全系列活动,安全氛围可谓是浓烈醇厚。从表面看,确实对安全工作极为重视,但在落实过程中,有些职工走马观花,敷衍了事,只为重“视”,而却从未重“实”,安全思想犹如一阵风,风过而止,并未真正将安全入脑入心。思想是行动的先导,安全意识的淡薄与浓厚决定着我们日常工作中的安全警惕性。安全意识的核心是尊重生命的价值,是对生命理念的传达。所以,轻视自己和他人价值是造成安全意识淡薄的根本原因。增强安全意识,不仅仅是为了生产生活,而是服务于生命本身的一种责任,是安全工作的灵魂。安全意识决定着人们的安全行为,通过提高安全意识达到纠正危险行为是安全工作的重要任务。

在许多安全问题中,最难以克服的属于习惯性违章。安全行为意识在一般情况下,无论是有无文化、无论是干部职工,在任何时候做任何事情时都存在着侥幸和懒惰心理,安全意识薄弱,于是在日

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3铁路职工安全寄语56条

在很多时候,我们都需要用到留言/赠言来表明自己的情感,留言/赠言能让我们感受到情感上的满足和成就。适合发给对方的留言/赠言有哪些呢,以下是小编整理的“铁路职工安全寄语”希望能够为你提供便利,希望大家喜欢本文句子!

铁路职工安全寄语(1--19条)

1、损毁或者擅自移动铁路设施设备、标桩、防护设施和安全标志;

2、第九条铁路用人单位支付劳动者超过正常工作时间的工资报酬的计算基数暂定为基本工资部分。即:实行企业工资制度的

3、技术业务学习以及民主管理的工时按铁路局〈公司)规定执行。

4、数据网由(全路骨干网络)局域网络构成。

5、第一次带大圆坐高铁,表现棒棒哒!一路赢得好评一片!感谢臭毛,放下工作,全程参与。虽然很累,但是大圆子很开心,就值啦!

6、网络安全管理上,严格执行各级管理员口令制度。做到(分级管理)定期修改。

7、设备以及防护用品,并使危险货物始终处于押运人员的监管之下;危险货物发生被盗、泄漏等情况,应当按照国家有关规定及时报告。

8、条件、范围,向铁路局(公司)提报次年信号大修建议计划,由铁路局(公司)统筹安排。

9、审批、检查、考核等各环节管理工作。

10、维修、行政法规以及国家其他有关规定,确保投入使用的机车车辆符合安全运营要求。

11、电务处应每年组织电务段进行春季设备质量检查和秋季设备质量鉴定工作。

12、电务段分级管理。电务段实行段、工区三级管理。

13、中修、中修、大修之中。

14、涵洞的道路应当按照国家标准设置车辆通过限高、限宽标志由当地人民政府指定的部门设置并维护,公路的限高、涵洞、道路建设时设置,由铁路运输企业负责维护。

15、第三条铁路贯彻实施《劳动法》,实行行业管理。铁道部劳动部门主管并依法监督全路劳动工作;各用人单位按照铁道部的有关规定,负责管理本单位的劳动工作。

16、学习先进管理经验,运用现代管理手段,不断提高管理水平。

17、月、年等为周期综合计算工作时间。实行轮班工作制度,采取集中工作、集中休息或轮班调休等工作方式。但所有工种(岗位)全年月平均工作时间不超过186.6小时。

18、劳动法只能规范社会上的企业,无法适用于国企,因为国企都有专门的法律规范来规定他们的行为根据特别法优于普通法的原则,劳动法管不着铁路部门。

19、制造、行业标准,并分别向国务院铁路行业监督管理部门申请领取型号合格证、维修许可证或者进口许可证,具体办

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4职工离职祝福语

以下是为您整理的职工离职祝福语【三篇】,希望大家能够喜欢。

【第一篇】

1.亲爱的朋友请不要难过,离别以后要彼此珍重。绽放最绚烂的笑容,给明天更美的梦。

2.悄悄的你走了,正如你悄悄的来,你递一递离职信,没带走一班属下,真tm不够意思。

3.离别的眼泪是海,重逢的相拥是帆。离別是为了再相逢。离别是为了再相逢。亲爱的同事們,祝愿大家用成功者的态度做事,用心做人。亲爱的同事们,祝愿大家用成功者的态度做事,用心做人。

4.我的朋友,我们要暂时分别了,珍重珍重的话,我也不再说了。在这欲去未去的夜色里,努力铸造几颗小晨星;虽然没有多大光明,但也能使那早行的人高兴。

5.无论时光如何改变,让真诚永远;无论世事如何变迁,让善良永远;无论眼前还是天边,让美好永远;无论距离是近是远,让朋友永远!

6.地球是圆的,今天的离別是为了他日的重聚。

7.别离,是有点难舍,但不怅然;是有点遗憾,但不悲观。因为我们有相逢的希望在安慰。

8.相聚与离别似乎是人生中永远不停歇的音符,如同品一杯苦涩的咖啡,离别的苦涩留在口中,而甘醇的香味伴随着岁月的沉淀,永远留在我的记忆里!

9.人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,此事古难全,离别不必太伤感,今天的分别只是下一次相遇的开始!

10.悄悄的你走了,正如你悄悄的来;你挥一挥衣袖,没带走一个mm,哥们,俺打心里感谢你!

11.我们不得不分离,轻声地说声再见;心里存着感谢,感谢你曾给我一份深厚的友谊。

12.我珍惜人生中每一次相识,天地间每一分温暖,朋友间每一个知心的默契;就是离别,也将它看成是为了重逢时加倍的欢乐。

13.一天的摄影留念吗?我的瞬间意识只连同闪光灯一起亮了:你的倩影留在底片上,同时烙在我的心灵里。

14.无论茶水是浓是淡,让清香永驻心间;无论距离是近是远,让记忆彼此相连;无论联系是多是少,让祝福永远不变!

15.在这十字路口,让我们再一次握手:道一声:珍重,朋友。

16.挥手告别,扬帆远航,忘不了的,是你抛出的那根友谊的缆绳,无形中牢牢地系在我的心上。

17.青山不改绿水长流,有缘再会!后会有期!

18.我们用双手紧紧地握别,让感觉在手中轻轻撩过,共享一份难忘的温馨。

19.最为难忘的是您我之间那份纯洁的友情,最为可贵的是一辈子的真情,开心的是今生和您有缘,献上我最为温馨真挚的祝福,祝你新年快乐!

20.我不知道发生了什么,促使你在一夜之间做

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5铁路述职报告十篇

汇报如何更快地完成且质量优秀?在结束工作任务时,我们经常需要撰写一份实用的报告。报告通常无需上级批准,是单向书写形式。以下是备好的“铁路述职报告”,希望以下内容能为您提供一些有价值的参考!

铁路述职报告【篇1】

铁路科室书记述职报告

尊敬的领导,亲爱的同事们:

大家好!我是铁路科室的书记,现在向大家汇报一下过去一年来我们科室的工作情况。

一、工作概况

过去一年,我们科室全员通力合作,积极进取,在上级领导的正确指导下,紧密团结,凝心聚力,不断开拓进取,努力克服各种困难和挑战,凭借自身的努力取得了一系列的重大成绩和突破。

二、创新科研

我们科室坚持科技创新的引领,注重科研工作的推进。通过多次深入调研和技术交流,我们不断深化对铁路建设和运营的理论认识,提高了科研水平。我们组织了一项关于高速列车运行安全的科研项目,结合实地考察和模拟实验,开发了更为安全和可靠的运行管理系统,使铁路运输更加高效和顺畅。

三、效益优化

我们注重提高效益,坚决贯彻落实降本增效的原则,在开展常规工作的同时也不断优化工作流程和管理制度,不断提高运作效率和经济效益。通过科学的资源调度和精细化管理,我们大幅度降低了运输成本,提高了铁路运输的竞争力,为铁路行业发展做出了积极的贡献。

四、安全生产

安全是我们工作的底线和保障,我们从来不敢有丝毫松懈。我们加强了对于铁路信号系统的维护和升级工作,建立了完善的应急预案,制定了严格的安全操作规程,加强了员工的安全培训和意识教育。这些措施有效地保障了铁路的运行安全,没有发生任何重大事故,为广大乘客提供了安全、舒适的出行保障。

五、团队建设

团队是我们最宝贵的财富和核心竞争力,我们始终注重团队建设。我们鼓励员工提升自身专业技能,定期举办培训和学习交流活动,提供广阔的发展空间和机会。我们形成了良好的团队合作氛围,凝聚了一支富有创造力和战斗力的铁路科研团队。

六、未来展望

展望未来,我们将继续发扬优良传统,紧跟时代步伐,勇立潮头,不断探索创新,为铁路事业的繁荣与发展做出更大的贡献。我们将进一步加强科研攻关,提高技术水平;继续优化工作流程和管理模式,提高效率和效益;加强员工培训和团队建设,打造更加团结和有竞争力的科研团队。

最后,在此,我表示对我们科室全体同事的感谢和敬意。感谢你们对工作的付出和努力,正是因为你们的辛勤工作和团结协作,才有了

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6铁路辞职报告九篇

诚挚地推荐这篇关于“铁路辞职报告”的文章,让我们共同欣赏。人生中没有永远不变的聚会,当我们感觉目前的工作不适合时,可能会选择辞职。在做出辞职决定后,我们需要撰写一封辞职信,当然,在写辞职信时需要说明自己的离职原因。希望我的建议能对你有所帮助,请务必收藏起来!

铁路辞职报告 篇1

尊敬的领导和工长:

大家好!

很遗憾,此时我已经向贵公司提出辞职。

来到车辆段旅客室已经快半年了。非常感谢领导的指导和关心,尤其是领班!是你给了我一个又一个好的学习机会,让我踏入社会后第一次有归属感。福尔曼,你一直培养和信任我。这里只能说,我让你失望了!在这离别的时刻,我真诚的对你说谢谢!

我活了几十年,一眨眼就去了四分之一?三分之一?或者更少。一枯一荣,皆有定数。也许我连年轻火热的心都绑不了半年?也许这是真的,于是我开始思考,认真思考。我觉得人生的下一步就是回到社会,遇到挫折,在不断的奋斗中找到自己的定位。无论以后成功与否,我的头永远向前看。龙入浅水,被虾打,虎落平原,被狗骗。

离开了曾经共事过的企业和同事,承受不了领导的关心,承受不了领班的善意和信任,承受不了同事之间的真诚和友好。我也祝你的公司在未来的发展中事业蒸蒸日上!

如上所述,由于个人原因,在此正式向贵单位提出辞职,希望领导给予批准。

铁路辞职报告 篇2

尊敬和亲爱的老总:

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展! 其实我已经很幸福,很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一

起工作,一起成长,一起为广缆的发展添砖加瓦。特别在这六年中,领导给予了我人生中最重要的机会--做部长,并在过往我工作过程中

给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。 在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的广缆越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。 感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢

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7铁路单位辞职报告

我们将带领您了解“铁路单位辞职报告”的不为人知的事情,请继续阅读。尽管我们渴望良好的工作,但出于工作上遭遇的挫折,我们也不可能离开岗位并提出辞职申请。在辞职流程中,提交辞职申请书至关重要,因此写申请书时应直言不讳地表达辞职意向。谢谢您的阅读,希望您能喜欢并分享!

铁路单位辞职报告(篇1)

尊敬的公司领导:

您好!

首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来本公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定离职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交离职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

铁路单位辞职报告(篇2)

辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。本文给大家提供辞职报告范文,欢迎大家阅读。

xx:您好!

首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们

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8铁路工作总结

铁路工作总结【篇1】

铁路客运段春运工作总结

当月上午,在整体春运暨月度工作视频电话会议结束后,我段立即比较了会议精神,进一步完善了方案和措施。重新学习和重新部署。

1.快速传达学习会的精神。 结合召开大换班会议,段总召集段领导、各部门、车间负责人,听取并观看会议,会后立即结合段2月重点工作安排和我的端新春组织实施方案传达会议精神,再次明确各部门职责,确保分工,并将所长重要讲话上传端网,要求认真组织、沟通、学习、落实.

2.成立段春运领导小组,以段总、党委书记为组长,段领导班子其他成员为副组长,各部门负责人为成员。抢修调度车间 春节调度指挥中心成立三个春节保障组,制定保障分工工作表,全面掌握保障车间、班组、生产动态和临时旅客值班工作,提出工作要求,及时协调解决科室需求。要求各保障组深入现场,上下车,检查现场安全生产情况,每周在保障间隔内乘坐1台机车,2台工作货车。

获取设备运行状况的句柄。各车间干部还分工负责管理内的队伍和设备保障;分别明确春运期间各部门职责,按职责分工牵头开展工作。

3.按照专业分工和合理规划,安排好春节出游期间的值班时间,明确干部值班要求,对春节值班实行科室负责制。 - 段值班地点是: , - 段值班地点是,两个值班点分别负责本段春节期间救援现场的领导,供电调度和生产调度站指挥,和节日期间对生产现场的检查和慰问。 值班干部保证手机24小时畅通,确保正常工作,时刻准备应对突发事件。

4.深入贯彻落实国务院、铁道部、铁路局春运安全工作精神,落实承铁安电、机电等电通知要求,组织干部职工认真查处根源、对比反思,开展安全百日、劳动安全百日、节前安全、作业车辆安全等“夯实基础、重管理”专项整治活动; 深入开展安全教育、隐患排查、“两违”巡查、施工合作巡查、春节设备改造、轨道运行及雾季行车安全等,确保行车安全稳定春节交通。

5。加强设备改造,及时消除缺陷,确保设备稳定。 结合冬季气候特点,各专业对管段的设备进行全面检查,重点检查线叉区设备的交叉状态,有无碰撞弓形、斜拉索状态、直吊索、截面绝缘子;配电站主电流回路、二次端子紧固状态、交直流系统、远动设备;通过电杆基础、隔离开关、线路危险树供电;车站信号、通讯、票务系统、候车室电源状态;跟踪车辆的“三件装备”;取水设备、抽水设备、净水设备、消毒设备、供水设施的状况。发现隐患及时排除,确保水电设备完好投

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9关于铁路职业的求职信

我们在撰写范文时需要从哪些方面考虑呢?良好的文档处理能够有助于提高工作执行效益的质量,当缺乏一定写作经验时我们都会去阅读范文。写作前可以整理多篇范文,参考写作模板,小编经过反复修改和微调为大家呈现出了精致的“关于铁路职业的求职信”,请您详细了解以下内容!

关于铁路职业的求职信【篇1】

尊敬的xx铁路局领导:

您好!首先,向您辛勤的工作致以深深的敬意!同时也真诚的感谢您在百忙之中抽空垂阅我的求职信。普通的我却拥有一颗不甘于平凡的心。值此择业之际,我怀着一颗赤诚的心和对铁路工作的执著追求,真诚地向您推荐自己,以下是我的个人自我介绍。

我叫xxx,来自xx高铁院铁道运输系铁运xx班。我这次应聘的职位是贵局的集团管内车务系统的车站、车务段和客运段,真诚希望加盟贵局。我,自信,乐观,敢于迎接一切挑战。年轻是我的本钱,拼搏是我的天性,努力是我的责任。我坚信,成功定会成为必然。

我是xx人,来自于僻远的乡村,艰苦的生活和贫困的环境铸就了我淳朴、诚实、善良的性格,培养了我不怕困难挫折,不服输的奋斗精神。我是一名勤劳、淳朴的闽西子弟。我热爱这里,因为客家人善良,革命老区勤奋,我志愿将用自己的热情和主人翁的责任感时刻要求为家乡事业贡献自己的一份力量,我会不断进取,发挥自身优势,投入到工作中。在以后的工作中,我会努力地去做,不断的充实自己,完善自己,超越自己。

大学学习,我不仅掌握了专业知识和实践技能,而且还积极参加各种社会实践,利用寒、暑假参与到自己所学专业切合的列车员工作中。在校期间,我通过大学英语三级和计算机一级考试,获得过国家励志奖学金,学院三好学生,20xx年度优秀志愿者干部等荣誉证书,在个人爱好的引领下,我在学院第xx届读书文化节“我为党旗添光彩”征文中获得一等奖和学院首届“校园好新闻”评比中获得三等奖。我不断积极进取,严格要求自己,现成为一名入党积极分子。

在大学,我积极参加学院组织的各项活动,参与到组织的管理,现任记者协会院总部部长和青年志愿者协会信息部副部长与班级卫生委员等职务,有较强的管理能力、人际交往能力。

如果能与您携手同行,我将深感荣幸,我愿与贵局共创美好未来。谨祝贵局事业蒸蒸日上,前程似锦。

求职人:xxx

xxxx年xx月xx日

关于铁路职业的求职信【篇2】

我是柳州铁路运输学校20xx届的应届毕业生***,首先诚挚地感谢您从百忙中抽出时间来看我的这

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10铁路个人述职报告

涉及到范文该从何处着手呢?我们应该充分利用网上丰富的高质量范文资源。通过学习范文,可以更好地掌握写作中的美学和审美,从而提高我们的写作水平。下面是趣祝福的编辑为您搜集的最新关于“铁路个人述职报告”的范文,希望对您有所帮助!

铁路个人述职报告 篇1

铁路班组支部述职报告

尊敬的公司领导、各位同事:

大家好!我是xxxxxxx铁路段xxxxxxx车间x班组的支委会主任。在过去的一年中,我们班组在各级领导的关心支持下,经过全体班组成员的共同努力,取得了显著的成绩。现将在此向公司领导和各位同事汇报我们班组的工作情况。

一、组织建设

1. 加强组织建设,理顺班组关系

通过不断强化班组成员之间的联系与配合,我们成功建立了一个稳定的班组团队,各项工作逐步得到推进和发展。通过定期召开班组会议、培训讲座等形式,增强班组意识,让大家更加热爱班组,关心班组,班组凝聚力明显增强。

2. 积极发挥党支部作用

我们班组毫不松懈地加强了党支部的组建和发挥,党员带头积极参与各项工作,起到了很好的示范带头作用。同时,通过科学的班组管理制度和丰富的教育实践活动,提高了班组全体成员的思想政治水平和综合素质。

二、安全生产

1. 做好安全生产教育

我们班组高度重视安全生产工作,建有科学完备的安全生产制度。定期开展各类安全培训,提高班组成员安全意识和技能水平,增强了安全意识,保证了班组成员生命财产安全。

2. 严格执行安全防范措施

加强工作技术培训,严格按照班组规章制度和车间的各项管理规定,层层加强安全防范意识和培养操作技能,保证了班组成员的安全工作。在过去一年中,我们没有发生任何安全事故,做到了安全生产“零事故”。

三、技术创新

1. 提高生产管理水平

我们班组注重技术创新,探索技术改革的新路径,优化生产管理流程,使班组工作效率大幅提高。通过技术提升,我们有效缩短了工作周期,大幅提高了工作效率,改善了生产环境。

2. 实施节能降耗措施

我们班组在生产过程中,积极实施节能降耗措施,通过大力推广新技术、新工艺,增强节能意识,实现降耗目标,降低了生产成本。同时,我们不断加强技术研发,进一步推动创新发展。

四、文化建设

1. 做好青年员工的培养和引导

我们班组注重青年员工的培养和引导,建立了学习交流平台和科技创新平台,培养青年员工创新意识,鼓励他们敢于创新、敢为人先,在各个领域取得了优异的成绩。

2. 加强员

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