职工代表述职。
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职工代表述职(篇1)
某镇第十四届人民代表大会第二次会议筹备工作报告
各主席团成员：
根据《代表法》的规定和镇党委的总体要求，镇人大主席团向镇党委提交了《关于召开**镇第十四届人民代表大会第二次会议的请示》，经镇党委研究同意，决定召开**镇第十四届人民代表大会第二次会议。现经过两个多月的筹备，大会的各项准备工作已经就绪，今天就要正式开幕了。现在，我受镇第第十四届人民代表大会第二次会议筹备组的委托，向主席团成员汇报本次代表大会的`筹备经过。
出席本次大会代表57名，列席人员52名，代表及列席人员分布在我镇的各条战线上，代表构成具有广泛性、科学性，结构合理。
在政府班子、人大主席团成员的集体领导下，充分发扬民主，()认真听取基层同志的意见，讨论起草政府工作报告及人大主席团工作报告。
（一）、听取和审议镇人民政府工作报告；
（二）听取和审议镇人大主席团工作报告；
（三）审查镇地方财政预算执行情况和20地方财政预算（草案）的报告（书面）
年1月6日报道，7日至8日开会。
**镇第十四届人民代表大会各项筹备工作得到了镇党委、政府领导的关心和重视，及有关部门的大力支持和配合，为此，我们表示衷心的感谢！筹备组对人代会工作深入研究、明确任务，层层分解，责任到人，周密部署、严格程序，规范操作。做到有问题“早发现、早请示、早研究、早解决”。确保圆满完成人代会各项目标任务。我们相信在各级领导的关心支持下，在全体代表的共同努力下，**镇第十四届人民代表大会代表大会一定能取得圆满成功！
职工代表述职(篇2)
具有重大而深远意义的中国共产党**县第十次代表大会，圆满完成了各项议程，于6月27日胜利闭幕了！这次大会描绘了**未来宏伟壮丽的蓝图，确立了今后五年
“经济发展登上新台阶，资源利用和生态环境得到新改善，体制创新实现新突破，人民生活水平得到新提高，建设和谐社会取得新进展”的总体奋斗目标，制定了工业强县、开放带动、城镇聚集、可持续发展四大发展战略。选出了一个团结、务实、富有开拓创新精神的县委和县纪委领导班子，全县广大共产党员和人民群众无不为之欢欣鼓舞、激情澎湃。我们对大会的圆满成功表示热烈的祝贺！
县第十次党代会是在我县经济和社会发展进入关键时期召开的一次极为重要的大会；是认真学习贯彻“三个代表”重要思想、八荣八耻重要论述、努力构建和谐社会、大力推进社会主义新农村建设的大会；是凝聚力量、团结鼓劲、共谋发展的大会；是动员全县广大共产党员和全县人民进一步解放思想、与时俱进、开拓创新的'大会。赵清云同志所作的县委工作报告，主题鲜明、思路清晰、贯穿了解放思想、科学谋划、开拓创新、加快发展，令人振奋。县第十次党代会作为一座里程碑，在**的发展史上必将浓墨重彩地著下灿烂新篇。
今后五年，是全面建设小康**的关键时期，也是抓住机遇、加速发展的重要战略机遇期：一是国家投资重点将转向农村建设，县域经济大发展时代已经到来；二是国家实施中部崛起战略，从今年起将进入实质性操作阶段；三是省里继续实施湘西地区开发战略，**属于重点扶持县；四是产业梯次转移进程正在加快；五是随着邵怀高速及竹城公路的建成通车，**大交通格局即将基本形成。同时，我县“十一五”时期新上的一批产业项目和基础设施项目，积聚了一定的产业发展能量，增强了发展后劲。这些都为我县经济社会更快更好地发展奠定了较好的基础。现在至关重要的是，要紧紧抓住新一轮发展机遇，利用后发优势，实现后来居上。要坚持以“三个代表”重要思想为指导，统揽全局抓大事；要坚持以经济建设为中心，集中精力谋发展；要坚持解放思想、实事求是，与时俱进闯新路；要坚持人民的利益高于一切，真抓实干当公仆；要坚持团结一致向前看，万众一心干事业，脚踏实地一步一步地把远大目标变成现实。
在实际工作中，我们要坚定不移地坚持“民营为主、工业强县”的发展战略，大力招商引资，壮大县域经济和非公有制经济，推进城市化进程，促进全县经济跨越式发展和社会全面进步。要以大开放为主战略，培育新的社会投资增长机制，让非公有制经济成为加快发展的主力军；要以工业化为核心，迅速扩张经济总量，尽快形成工业主导型的经济增长格局；要大力推进城市化，建设独具特色的人居环境；要大力建设新农村，突出特色，发展壮大农村新产业，加快农业产业化进程；要依法治县，优化经济发展环境，塑造**人的良好精神风貌，全面发展各项社会事业，全方位调动社会各方面的积极性和创造性。
加快社会进步，推动县域经济实现跨越式发展，党是核心，人是根本。我们必须高举邓小平理论、“三个代表”重要思想伟大旗帜，用科学发展观统领经济社会发展全局，全面加强党的建设，保持共产党员的先进性，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。全县广大党员、干部、群众要在新一届县委的领导下，把解放思想落实到行动中去，把制定的各项举措落实到实际工作中去，在全县形成一个敢闯敢干、生动活泼的政治局面。要以开阔的视野和科学的机制选人用人，培养一支多谋善干、群众拥护的干部队伍，用过硬措施整顿干部作风，形成真抓实干、密切联系群众的良好风尚，努力创新工作机制，严厉惩治腐败，自觉维护党在人民群众中的形象。
好风送我上青云，跨越发展正当时。让我们高举邓小平理论、“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚持科学发展观，努力加快社会主义新农村建设，深入开展社会主义荣辱观教育，在中共**县第十届委员会的正确领导下，团结一心，开拓创新，奋力拼搏，以更加昂扬的斗志，更加饱满的热情，更加扎实的工作，为推动**经济社会又快又好地发展，早日实现全面小康目标而努力奋斗！
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职工代表述职(篇3)
8月22日，烟台工程职业技术学院在图书办公楼学术报告厅召开教职工代表大会2016年专题会议，审议《学院“十三五”事业发展规划(草案)》。学院党委副书记、副院长王德清，纪委书记、工会主席孙武令，学院规划编制工作有关负责人，125名职工代表等参会。会议由孙武令主持。
学院“十三五”规划编制领导小组办公室负责人汇报了《学院“十三五”事业发展规划(草案)》编制情况。她从规划编制的过程、主要依据、基本原则、基本框架和主要内容几个方面进行了说明，重点汇报了规划的基本框架与主要内容。她解读了规划围绕“质量与品牌提升工程”这一主线，结合学院办学功能提出的10项任务举措，即“依法治校，全面推进现代大学制度建设”、“特色办学，全力提升学院核心竞争力”、“育人为本，全方位服务学生成长成才”、“开放办学，多方汇聚学院发展合力”、“人才强校，着力打造高素质教师队伍”、“优化环境，推动科研创新能力和科研水平提升”、“兼容并蓄，营造特色鲜明的校园文化品牌”、“赛教融合，进一步提升技能型人才培养水平”、“对接需求，构建全程化创新创业教育体系”和“科学诊改，推动办学质量螺旋提升”,以及“全面加强党的建设”、“全力推进校园信息化建设”、“深化人事管理制度改革”、“完善经费和资产的管理机制”、“加大办学资源保障力度”和“切实加强校园安全管理”6项发展保障措施。
在投票表决环节，与会代表全体举手同意《学院“十三五”事业发展规划(草案)》通过。
王德清讲话。他说，科学发展，规划先行。一部符合实际、切实可行、特色鲜明的学院十三五规划，对学院延续“十二五”发展态势，抢抓职教发展机遇、解决发展过程中的突出问题具有重要意义。学院“十三五”规划的制定经过多轮论证，思路清晰、论证充分、内容全面、目标明确，符合学院改革发展的实际，充分体现了全院师生员工的智慧、心血与希望。
王德清对规划的贯彻落实提出要求。第一，统一思想，凝聚共识。与会代表要深入学习、研究推进“质量和品牌提升工程”的发展主线和相应的10项建设举措、6项保障措施，做好汇报;要将规划的目标和自己的工作、工作的目标切实结合;要以身作则、积极行动，营造浓厚的“质量为上、质量强校、质量兴校”的氛围，树立学院良好的品牌。第二，细化分工，抓好落实。在具体工作中，规划还必须再分解、再细化。各单位要以规划为引领，紧密联系工作实际，主动承担工作任务，制定工作推进方案，明确责任分工和时间节点，确保各项任务一一落实。第三，强化保障，汇聚合力。要全面加强党的建设，为规划落实提供强有力的思想和组织保障;要深入推进高校综合改革，强化体制机制创新和制度保障;要做好各个部门的协同配合，建立督促检查机制，加强政策配套与条件保障，确保规划高质量落实。
王德清希望教代会的代表对规划的实施提出宝贵意见，对规划的进展进行多层面监督，工会进一步完善教代会制度，为代表们高校履职创造良好环境。
孙武令希望各位代表带头做好会议精神和规划文本的学习宣传贯彻工作，引导广大师生坚定建设高水平特色职业院校的信念和决心，并切实转化为在实际工作中的奋斗目标、精神动力与工作业绩，为实现学院的建设目标作出新的更大的贡献。
职工代表述职(篇4)
各位领导、各位职工:
在××供电公司党委和工会的领导下,在调度通讯所党政领导和全体职工的支持下,一年以来,我在担任职工代表期间,认真践行“三个代表”精神,充分发挥了职工代表的桥梁和纽带作用,现述职如下:
在平日的工作中,我认真履行职工代表的职责,广泛听取群众的意见和建议,利用民主管理信息直通车的形式对职工提出的意见和建议进行整理,及时向所领导汇报,领导非常重视,逐一得到解决,职工非常满意。
在职代会准备阶段,我与通讯专业广大职工进行了广泛的讨论,征求合理化建议,并认真做好记录,并将提案及时提交公司工会。
作为一个党员和一个职工代表,我除了严格要求自己,爱岗敬业,勤奋工作,更深知调动职工积极性,发挥职工主人翁责任感和使命感的重要性,我在实际工作中,注意引导教育职工热爱祖国、热爱人民、热爱企业的精神,通过开展文体活动、读书学习,启发职工潜能,增强企业的凝聚力和向心力,调动了职工的积极性和创造性,为我公司创造一流企业倾尽我的全力。
我作为职工代表,做了一些应该做的工作,内心感到很充实,但距领导的要求,职工的厚望还有很大的`距离。今后,我要努力学习,提高素质,忠实履行职责,为职工说话,替职工办事,为实现物质文明、精神文明双丰收而努力工作。
存在的缺点与不足
作为年轻的职工代表,由于参加工作时间不长,经验不足,在工作中,在行 使代表的职责时都存在很多的不足。首先是业务水平的不高,平时由于放松的对 自己的要求,忙于工作,疏于学习。专业知识掌握不够扎实,管理知识缺乏,加 上实践经验少,造成工作中经常出现疏漏。其次是自身素质有待进一步提高,没 能充分发挥一名职工代表的作用,传达精神多,反映职工意见少;学习文件多, 对公司发展献言献策少。
今后努力方向
1、加强专业知识的学习,提高本职工作的能力,在工作中不断积累经验教 训,提高自己处理和解决问题的能力。
2、作为职工代表,要不断提高自己的法律意识,增强法制观念,增长法律 知识, 在行动上自觉地、 模范地遵守法律和公司的各项管理规定。 要多学习管理、 法律、经济等方面的知识,拓宽自己的知识面,提高自己的综合素质。
3、要认真学习党的路线、方针、政策,紧紧团结在党的周围,认真领会公 司的文件精神,为公司的发展出一份力。牢固树立全心全意为职工服务的思想, 广泛收集职工意见,代表职工的心声,争取做一名合格的职工代表。
我的述职完毕,谢谢大家!
职工代表述职(篇5)
为提高下岗失业人员、农民工等群体的技能水平，进一步深化“农民工援助行动”，方正县职工文化技术学校结合本县实际情况，按照“技能培训促就业行动”培训计划，本着全面提高职工素质、增强核心竞争力的目标，逐步开展了就业困难人员、困难职工家庭高校毕业生和农民工等为重点的培训工作，共开办劳动安全生产、酒店服务、家政服务等职业技能培训班6个班次，培训人数216人，成功实现就业192人，为我县农民工转移就业、城镇就业困难人员就业和再就业工作做出了积极贡献，现将主要工作总结如下：
1、组建培训班子、建立健全培训管理制度，为培训及管理工作提供了组织及制度保障。
方正县职工技术学校与保障部、帮扶中心联合成立了强有力的管理领导班子，由县总工会副主席担任学校校长，保障部、帮扶中心负责对学校的日常管理，由帮扶中心主任负责学校培训及管理工作，学校下设培训部和办公室，分别行使培训、招生就业及综合管理职能，建立健全了学校管理制度、职业技能培训制度、各部门岗位责任制，配备了学校管理人员3人，管理人员齐备，使培训及管理工作有序开展。
为保证培训师资，学校配备了专兼职培训教师5人，为学校培训工作提供了雄厚的师资力量。
3、强化培训基础设施建设，为培训工作开展提供了良好的硬件设施和充足的`培训场地。
4办公设施配备齐全。学校配置了办公电脑2台，投影仪1台，打印机等，购置了齐备的教学用具，保证了办公及教学所需。
1、年初，积极响应县委县政府号召，按照市总工会的安排布署，学校利用农闲期间，深入到宝兴、松南、德善3个乡镇组织了农民工116人，集中在宝兴小学，德善小学进行了技能培训，开办了酒店服务、家政服务2个专业共3个班，本次培训拉开了我县首批农民工技能大培训的序幕，在全县掀起了强烈反响。培训规模之大，培训专业性之强，培训学员热情之高，各级党政之重视，属我县之首。据统计，这批学员中考试成绩合格率达90%，合格学员95%以上实现就业。
2、组织人力物力，开展科技下乡，积极开展就地培训。
为满足部分乡镇的培训愿望，学校在有条件的乡镇，通过就地办班方式，把设施设备搬到当地，聘请有经验的技师授课，先后在宝兴、德善2个乡镇举办家政服务、酒店服务培训班，并帮助在当地酒店就业，70%以上的学员找到了理想的工作岗位。
3、充分利用县就业技能培训基地，在县内开办了酒店服务培训3期，共培训学员达120人。其中，酒店服务班为订单培训，全部就业。
就业技能培训基地全年共培训学员216名，实现劳动力转移培训就业安置率达75％，订单培训就业安置率达100％，创业培训实现自主创业就业达60%以上。主要做法如下：
1、学校建立了完善的招生就业保障体系，一方面，在积极开展培训的同时，学校先后与方正县兴隆笔业、鑫禧酒店等多家企业签订了劳务输出订单协议，学员培训后直接推荐给协议企业就业；
2，与相关乡镇政府建立了密切的合作关系，本地学员亦可通过乡镇政府集中组织输出；
3、积极鼓励学员智力之乡，学好技能回乡创业；
4、积极开展订单输出培训和本地企业合作培训以保证培训学员顺利实现就业。
尽管我们学校的培训工作在各方努力配合下，取得了初步成效。但是也存在诸多问题，主要概括如下：
1、培训招生工作是今后培训最困难的工作。特别是新的培训政策出台后，对学员实施普通技能培训适应不了当前的用工单位。
2、培训经费十分有限，补贴标准低，培训只能按有限的培训资金安排，很难保证培训按标准完成，特别是专业性强，技能高的专业，而这部分大多是人力资源紧缺的行业，例如电焊工和电工技术等。
3、学员就业证明难以统计。因学员就业比较分散，就业合同属于企业及个人保密资料，大多无法提供。
职工代表述职(篇6)
各位户代表，今天召集大家开会主要任务是村民小组长和村民代表换届选举，会议议程有两项：
下面请原组长 清点到会的户代表人数……
经组长摸底、选委会审核并张榜公示，本组共有村民 户，应到户代表 人，实到代表 人，实到人数超过应到会人数的三分之二，可以开会。
第一项议程，选举本组村民小组长。
1、根据下洋村村委会换届选举委员会决定，本组设小组长1名。
2、小组长的条件：
(1)有选举权和被选举权的本组身体健康的村民。
(2)在本组中有一定的群众基础和威望。
(3)能坚持原则，无私奉献，廉洁自律，办事公道。
(4)有一定的组织领导和处理问题的能力。
(5)能带头勤劳致富，热心为本组村民服务。
3、根据上级部门规定，当选村民小组长后就是本组的村民代表之一。
4、下面进行投票选举。
经村党支部、村委会研究提名，村选举委员会建议 同志为小组长候选人，请各位代表审议，有其他合适人选的请现场提名……
提名结束，下一步通过监、记票人名单(组长候选人不能担任)。我提名 为监票人， 为唱票人， 为记票人，请大家审议……
同意的请举手，请放下。
不同意的请举手，请放下。
弃权的请举手，请放下。
多数通过。
请监票人重新清点到会人数……
经清点，实到代表 人，已达到应到会代表的三分之二以上，可以进行投票选举。
请监票人领娶清点和发放统一印制并加盖村委会公章的选票。
下面说一下选举办法，每张选票应选组长1名，实行等额选举，多选无效。请在选票上写上被选举人姓名就可以了。以得票多的当眩当遇到得票相同不能确定当选人时，就得票相同的人进行重新投票。
下面开始发放选票，点到名字的.请逐个上来领选票，并到写票处填写选票，写好请内折后交给监票人……
本次选举共发放选票 张，剩余选票当场撕角作废。
下面请监票人、唱票人、记票人开始记票……
下面我宣布， 得票最多的当选本届本组村民小组长，大家鼓掌祝贺。
1、根据下洋村村委会换届选举委员会决定，我组村民代表的职数为 名。
2、村民代表是村委会和村民之间的桥梁纽带，能够深入群众，密切联系村民，积极反映村民的意见和需求，把村民反映的热点、难点及时反映给村两委会，带到村民代表会议上来共同想办法解决，在直接参与讨论和决定本村公共事务和公益事业时能积极出谋划策，提出各种有效的可行性意见和建议，能提高村务财务决策管理的科学性和民-主化程度，真正把老百姓的事情办好、办实。因此村民代表在结构上应该有中共-党员代表、企业代表、种养殖代表、老中青代表、妇女代表等有代表性和广泛性的村民，同时村民代表还要具备下列条件：
(1)应是本组有选举权的村民，只有本组选民才能当选本组的村民代表。
(2)应具有一定的思想政治素质，办事公道，作风正派，遵纪守法，大公无私，在村民中有一定的威信。
(3)能广泛联系村民群众，认真听取村民群众意见和建议，具有在村民代表会上对村中重大事项研究、分析、判断和敢于发表正确意见的能力。
职工代表述职(篇7)
各位领导、职工同志们：
做为一名职工代表，我感到非常的光荣，同时也感到肩负的责任和重担。自担任职工代表以来，始终觉得有无数双热烈、期盼和信任的眼光关注着我，无时不在鞭策、提醒我既是一名科室负责人，更是一名要为职工讲实话、办实事的职工代表。在工作中，我坚信，只有职工才是工作的评判官，只有群众满意了，我的工作才算合格了。因此，担任职工代表以来，我始终以职代会精神为指导，围绕中心，服务大局，团结和带领科室全体人员，积极主动地完成了各项目标任务。作为职工代表，我也在为职工服务的过程中不断升华和提高。现将今年以来履行职工代表职责情况述职如下，不妥之处，请各位代表批评指正。
一、注重理论学习，始终保持思想上的先进性。
一年来，我始终坚持理论学习，积极参加党委中心组集中学习，深入学习“科学发展观”重要思想和党的xx届大精神，通过学习，在思想上有了很大的转变，人生观、世界观、价值观得到了改造，较好地克服了“船到码头车到站”不思进取的思想。与此同时，我还认真学习现代企业管理知识，关注当前钢铁企业发展的形势，积极拓展视野，拓宽思路。不断提高自身理论水平和管理能力。在思想上、行动上，我始终与上级保持高度一致，坚决服从上级组织决定和安排，坚定不移地贯彻上级的方针政策，坚决执行上级各项工作部署。我始终把学习贯穿始终，通过不断学习，提高了思想觉悟，坚定了政治信仰，始终保持思想上的先进性。
二、切实履行代表的各项职责，力争做合格的职工代表
职工们选举我做代表，是对我的信任，并寄托了很大的期望。希望职工代表真实反映他们的意见和要求，切实维护和代表基层职工的利益和愿望。作为职工代表真正关心和代表广大一线职工的根本利益，真正相信和依靠广大职工，全心全意为职工服务。在参加公司职代会期间，认真听取报告，仔细领会文件精神，职工关心公司的发展，愿意为公司的发展积极献言献策，我就不遗余力的反映广大职工的心声;回到单位，迅速向其他职工传达公司职代会的精神，将长钢公司新的政策、新的形势带给每位职工，让广大职工都能够及时了解公司的各项新动态，关心公司的发展。大会期间，积极提出议案和建议;闭会期间，长期深入工作一线，了解反映职工们的心声和诉求。
职工代表是公司与广大职工之间联系的桥梁，是广大职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。我不仅把代表当作一种荣誉，更时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任，作为一名职工代表，我在思想上有着坚定的群众观念，相信和依靠群众，不断保持和一线职工们的密切联系，关心他们的切身利益，主动地保护他们的合法权益。有一些职工在日常工作中、生活上遇到了困难和问题，但是又不知道向谁去表达自己的诉求，我作为一名职工代表，就更重视听取他们的意见，依照公司的政策和规定，努力去维护他们的正当权益和合法要求。我平时密切联系群众，听取基层职工的真实意见和要求，作为职工代表，我十分注意自己的形象，努力做到平易近人，放下架子，言行一致，不怕接触群众，不怕听群众意见，以实际行动履行着一名职工代表的神圣职责。
三、今后努力方向
1、加强专业知识的学习，提高本职工作的能力，在工作中不断积累经验教训，提高自己处理和解决问题的能力。
2、作为职工代表，要不断提高自己的法律意识，增强法制观念，增长法律知识，在行动上自觉地、模范地遵守法律和公司的各项管理规定。要多学习管理、法律、经济等方面的知识，拓宽自己的知识面，提高自己的综合素质。
3、要认真学习党的路线、方针、政策，紧紧团结在党的周围，认真领会公司的文件精神，为公司的发展出一份力。牢固树立全心全意为职工服务的思想，广泛收集职工意见，代表职工的心声，争取做一名合格的职工代表。为公司发展再做新贡献。
职工代表述职(篇8)
党委书记职工代表述职
近日，我校党委书记组织了一次职工代表述职会议，与全校职工分享了主要工作和计划，寻求广泛的支持和帮助。本次会议主题为“凝心聚力，共创美好明天”，旨在通过述职、听取意见、建立反馈机制等方式，加深党员干部与职工之间的交流，激发职工的责任与使命感，营造共同发展、和谐共赢的工作氛围。
在会议上，党委书记整理了一份详细的工作报告，从人才培养、科学研究、社会服务等方面，介绍了学校过去一年以来所取得的成绩和存在的问题。作为职工代表，我深有体会地感受到了党委书记的诚恳与专注。他不仅深入去了解了大家的工作和生活情况，还公开了部分工作的具体数据和进展情况，认真听取大家的意见和看法。这样的过程，让我们更加热爱自己的工作，也更加深入地参与到了学校建设当中。
在整个会议当中，我深刻体会到了职工代表在这个过程中所扮演的角色。我们不但是学校发展的参与者，同时也是学校发展的推动者。党委书记的述职，是对学校发展的全面回顾，是对全体教职工的工作认可与表扬，更是对未来工作方向的明确指引。实际上，职工代表更应该起到倡导、协调、服务、监督等多种作用，每一个职工代表都应该具备严谨的思维、广阔的视野、真诚的态度，充分发挥出代表职工意愿和愿景的重要性。
带着深刻理解，我也向党委书记汇报了一些实际的情况。对于学校在教学、科研、人才培养等方面的实际情况以及职工的生活和工作环境，我进行了详细的说理，并提出了一些具体的建议和意见。党委书记和同事们也都对我的发言给予了很高的评价和支持，希望我能够更加深入地了解职工的实际情况，推动学校的发展。
在此次会议中，我不仅收获了别人的支持和信任，同时也更加信任和支持了我的领导。这样的过程，让我重新认识到了一个事实，那就是同心协力，才能把工作做得更好，把困难解决得更快，让我们的事业得以继续发展下去。
在接下来的工作当中，我也会利用自己的职责和资源，积极推动学校的建设和发展，帮助职工解决实际问题，研究新的创新方案，协助学校解决各种可能发生的问题，加强与处处合作的关系，也希望更多的同事能够进入到学校的建设当中，共同努力为学校的发展贡献更多的力量！
职工代表述职(篇9)
尊敬的各位领导、各位代表：
大家好！按照分工，我分管公司党务工作的具体事务，主管政治部、团委、武装部和机关工作。现将我一年来的学习和工作情况向各位职工代表汇报如下，请评议。
一、摆正位置，当好副职，努力在工作实践中提高自己的水平和能力。
我司在岗党员318人，占在岗职工的近半数；各类专业技术和管理岗位上的党员占8%；中层以上干部队伍中，党员比例亦在8%以上。从以上数字可以看出：党员是我司发展的中坚力量，党员先锋模范作用对企业发展起着巨大的推动作用。XX年初，公司党委依据公司发展的实际，决定在在岗党员中开展“创新发展我当先”活动。在林书记的指导下，我牢记自己的岗位职责，按照公司党委的安排，同政治部的同志们一起研究讨论，并深入基层，检查、指导、督促此项活动在基层的开展。全司各个岗位的在岗党员，结合自己的工作，制定计划、目标，力求有“那么一点突破，有那么一点创新”，积极参加“创新发展我当先”活动。政治部还在《三司情况》上开辟专门的栏目，及时发布“创新发展我当先”活动的成果。从各单位活动总结中可以看出，成果中涵盖了生产、技术、安全、管理、成本等各个方面，为公司的经济发展起到了有力的推动作用，党员的先锋带头作用得到极大地发挥，达到了公司党委最初意图。我本人也在这次活动的实践中，在林书记的耐心点拨和精心指导下，在同志们的大力支持下，较好地完成了自己所担当的工作任务，并从中汲取和积累了有益的创新工作的方法和思路，为自己进一步搞好工作打下很好的基础。
在一年来的具体党务工作中，我和政治部的同志们一起，相互支持、相互信任，通力协作，较好地完成了全年的各项工作任务。在组织工作方面，为了加强项目党支部建设，我们组织开展了创先争优、民主评议、党员形象日、主题实践等活动，促进和确保了党员先进性长效发挥，基层党支部的战斗堡垒作用也得到了有效的提升；在宣传工作方面，我们向职工作专题辅导8次，撰写大型材料8份，在多种报刊用稿55篇，编发《陕建三司情况》25期，更换宣传橱窗8版，编印了新的企业画册，拍摄了公司电视专题片，及时将公司的辉煌业绩对内对外传递；还对党支部书记进行了工作方法和工作思路的培训，对通讯员进行了企业宣传重点和写作技巧辅导培训，为企业发展做了重要的政治保障、组织保障和宣传保障工作。
二、廉洁自律，做好机关形象建设工作。
公司生产经营每年大步前进，与之相适应的机关建设也得到了同步发展。公司在年初给机关职工定制了工装，检查了身体，又在下半年将机关办公大楼全部刷新，更换了家具。在这些工作中，我和机关党委、行政卫生处及相关部门的同志们一起，严格按照公司的规定，成立了由纪检办、工会、国资办等部门组成的招标小组，公开邀约，并带领招标小组一家一家实地考察，多次与厂家讨价还价，最终在同等材质、公开透明地条件下，以低于市场价近1%的价格完成了集体采购工作。为了不影响机关正常办公，我们精心组织，及时和施工单位和各部门沟通协调，合理安排作业时间，在两个月内刷新了办公楼一至五层所有房间和门窗，办公室调整到位，新家具到位，机关的办公环境有了较大的改观，面貌焕然一新。公司机关还及时更新和完善了各项工作、管理制度，对机关员工提出具体的服务要求，使机关真正成为公司对外形象的窗口，在服务基层方面也有了一定的提升和加强。
三、创先推优，给青年人搭建展示才华的平台。
我司现有35岁以下（XX年以后生人）青年员工445人，管理岗位有38人，工人65人，管理岗位人数占青年总人数的86%之多。针对我司青年现状，需要积极引导团委，抓住青年人的特点搭建各种平台促青年成长成才。公司团委对内积极调动年轻人的积极性，利用“五四”、入职教育、拓展训练、创新小组来凝聚青年，对外，积极推优，我司张文琪董事长荣获陕西建工集团第二届十大杰出青年光荣称号；曲江公馆项目部被授予陕西建工集团青年安全生产示范岗；公司机关的张颖、第五项目部的杨军分别被评为陕西建工集团优秀团干部和优秀团员。中海地产项目部、安装公司青年创新小组被陕西建工集团总公司命名为“青年突击队”，甘党俊、张晓宁被授予“青年突击手”光荣称号。第五项目部李哲被推荐上报省优秀团员。在集团举行的第二届青年管理“与祖国共奋起、与企业同发展”主题演讲比赛中，我司精心组织了选拔赛，并将选拔出的前三名选手派送集团参加比赛。这三名选手分别取得了集团第二、第四、第五名的好成绩，我司也获得优秀组织奖。
四、坚持不懈，积极在学习中充实自己。
一个人一生都要学习，尤其是自己走上领导岗位时间不长，经验、管理水平、理论素养等等都需要通过学习来提升。去年5月，我有幸参加陕西省行政管理学院举办的第十二期国有企业领导人学习班。在一个月的学习中，参观了渭化、澄合矿务局、省地方电力公司高陵农村变电所、西瑞面粉等企业，亲身体验和感受了不同企业的管理模式，尤其是班里的学员，都是各企业的领导干部，从他们身上，也学到了不少优秀品质。通过这次学习，使我开拓了眼界，对我帮助和促进很大，增强了我的工作信心。每周的双休日，我还坚持在西大经管学院学习管理知识，我严格要求自己，坚持听课，是班上出勤率较高的学生，迄今为止，已坚持不懈快两个年头了。我深知，要干好工作，就要在各方面提高自己，不能偷懒取巧。学习，是自己今后更好工作的有效阶梯，我将一如既往地坚持下去。
回顾一年来的工作，自己感到还有很多的不足，一是深入基层不够，掌握情况不全面，使自己工作不能有效提升。二是工作方法不够灵活，领导工作经验不足，工作结果不尽人意。三是机关作风建设仍需进一步改进。
今年，是公司改制后的第一年，公司要用新思维创新业绩，自己在党委副书记的岗位还要干更多的工作。我将多思考，多领悟、多学习，并将工作经验、教训时刻作为警钟，不断敲击和提醒自己，用更成熟的思维、更成熟的办法指导和解决工作上的问题。敬请各位代表、各位领导不断监督和帮助自己，为公司发展共同努力，共同进步！
谢谢大家！
职工代表述职(篇10)
各位代表、同志们：
我于20xx年8月调入xx站，任站xx职，主管运输、安全工作。20xx年以来，我在车站党政领导的关心和帮忙下，在全站干部职工的共同努力和大力支持下，立足本职，务本求实，扎实苦干，狠抓落实，全面完成自我分管各项工作，确保车站安全持续稳定，截止20xx年12月31日，车站实现行车安全1235天。现将本人学习、工作及廉洁自律情景，并结合我对上届职代会职工代表对本人提出的三点意见的整改情景汇报如下，请各位代表予以审议。
一、增强素质，提高修养，完善自我
随着铁路改革的不断深入和快速发展，对安全管理的内涵、标准提出了新的更高的要求，为适应新形势下的安全管理工作需要，一年来，我始终坚持把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，经过深入学习科学发展观理论，尤其是学习十七大精神，进一步增强了党性，提高了自我政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观;在业务学习方面，重点加强对新的管理体制、新的管理理念、新的技术装备、新的组织形式，异常是加强对部、局领导关于安全生产重要论述以及《安全生产法》的学习，进一步更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，切实提高自我的宏观把握本事、理性思维本事以及驾驭安全大局的本事。
二、立足本职，勤奋努力，做好主角
在领导班子中，一把手唱主角，副职唱配角。但在分管的工作上，副职更要立足本职，恪尽职守，做好分管工作的主角，这才能唱好全站安全工作的整台戏。一年来，我在车站党政领导的指导下，在同志们的大力支持和配合下，真抓实干、克难奋进、开拓创新，充分发挥决策、指挥、协调的优势和本事，带领分管业务科室干部圆满、全面地完成了各项安全工作任务。
一是加强安全教育，进一步夯实队伍安全思想。为进一步夯实干部职工“安全第一”的思想，我带领职教干部，以安全生产法律法规、生产事故案例、正反典型等为主要资料，加强对干部职工的思想政治教育、安全观念教育、职责意识教育、职业道德教育，让干部职工深刻认识岗位与安全的内在联系，使干部职工明白保安全就是“保岗位、保饭碗”的现实意义，引导干部职工始终坚持安全第一在任何时候、任何情景下、任何条件下不移位、不动摇。
二是完善长效机制，进一步规范车站安全管理。针对安全管理制度存在的不足与缺陷，我带领科室专业干部，结合新形势下安全生产特点与变化，对车站各项安全管理制度进行全面检查、梳理，拾遗补缺，进一步完善了《安全生产委员会及安全生产分析会工作制度》、《安全信息管理制度》、《现场作业控制制度》、《安全生产职责追究制度》等29项制度，涉及面宽，覆盖面广，解决了“管什么、怎样管、如何管得住、管不住怎样办”的问题，确保了安全管理制度的时效性、严密性、规范性、科学性和可操作性，进一步规范了车站安全管理工作，为全面推进车站安全保障体系建设奠定了良好基础。
三是突出业务培训，进一步提高队伍业务素质。始终坚持“以人为本，提素保安全”的战略方针，带领职教干部，本着“缺什么、学什么、补什么”的原则，以新规章、新标准、新技术的实施以及现场作业出现的新问题为主要培训资料，采取集中培训、分岗轮训等方法，重点对车站值班员、信号员、外勤值班员、调车人员、货运检查员、业务干部等关键岗位人员进行业务培训。今年以来，共有干部职工794人次参加培训，有效提升了干部职工的整体业务素质。同时，根据季节特点、不一样阶段安全重点工作，组织干部职工开展各类应急预案的模拟演练，进一步提高了干部职工的应急处理本事。
四是狠抓关键环节，进一步强化现场安全控制。始终坚持以接发列车、调车作业、货物装载加固、货检作业、旅客乘降等关键作业、关键环节为控制重点，在“细”、“盯”、“严”上下功夫、求实效。即：“标准求细”。根据新形势下的岗位特点，组织业务干部对所有技术作业标准进行了统一清理和规范，进一步细化现场各岗位作业标准，确保了各岗位人员有标可依;“过程在盯”。
结合现场作业的控制重点和难点，制定《安全检查手册》，让干部在现场检查过程中明白“盯什么、控什么”，切实增强干部盯岗的针对性和实效性。同时，对接发列车、调车作业、货物装载加固、施工作业等11项关键作业，落实干部包保，实行全方位、全过程监控，及时发现和解决现场作业过程的“两违”问题;“两违从严”。针对检查发现的“两违”问题，认真分析，查找原因，制定整改措施，督促有关部门抓好落实。
同时，严格按照《安全红线管理制度》的有关规定，除对职责者进行经济考核外，所属班组以及车间管理干部一并联责考核。今年以来，进入问题库的“两违”问题共计58件(其中违章38件、违纪18件)，161人次被考核(其中直接职责人58人次、间接管理者和车间、科室干部103人次)，款项到达15426元，极大地触动了干部职工，切实增强了消灭两违、按标作业的自觉性。
五是强化质量控制，进一步提升设备设施质量。始终坚持用、管、修的原则，组织业务干部，进一步建立和完善了《行车设备质量控制制度》、《安全技术装备保障制度》等设备管理制度，加强对列尾装置、无线调车灯显设备、带脱轨器防护信号等设备设施的检查、养护与维修，从源头上防止了设备故障的发生，确保了各种设备的正常使用。同时，对生产设备的购置，坚持从源头上进行控制，严格按规定把关，确保设备安全、可靠和先进性，杜绝了不合格产品投入使用。
六是运用有效载体，进一步整治现场安全隐患。充分利用安全生产大反思、大检查和安全生产专项隐患排查治理以及安全专项整治等活动载体，以“思想认识、安全管理、干部作风、设备质量、现场作业、职工素质”等方面为主要资料，全面，全方位地反思查找安全隐患，并从源头上采取有力措施，抓好整改落实。活动期间，共深挖和整治了353个突出安全隐患，修订和完善安全管理制度32项，进一步推动了车站安全管理的规范统一，有效的防止了各类事故的发生。
七是精心组织，强化考核，不断提高运输效率。经过采取“大进大出、快装快卸、合理运用机力和接发车股道、盯住老牌车、努力提高夜装卸比重、加大运输效率考核”等有效措施，使车站的运输组织处于一种良性循环的状态，全站的中、停时指标得到的有效的控制，截止12月31日，车站停时完成19.9小时车，中时1.8小时车，均超额完成了路局下达的中、停时计划。同时，我站的运输效率始终名列全局之首。
三、廉洁自律，强化作风，作好表率。
作为一名共产党员，我严格遵守党的各项纪律和有关廉洁自律的规定，身为主管安全、运输的主要负责人，我更加明白自我所肩负的职责，在日常工作中，我始终从严管理，到车间班组检查，从不因人而异，从不搞私人关系，发现问题，一律按车站规定处理，决不徇私。真正做到廉洁奉公、严以律己、作风过硬。始终牢记职责，严格管理，始终坚持共产党人的政治本色。
安全管理的好坏，关键在于干部尤其是领导干部作用的发挥。作为安全主管，我始终发扬敢于吃苦、不怕疲劳、连续作战、求真务实的精神和作风，全心全意地为车站的安全管理工作服务。一年来，应对安全管理工作中出现的新情景、新变化、新问题，我始终迎难而上，强力攻关;一年来，我始终胸怀大局，情系安全，在自我的工作岗位上默默耕耘，为车站的安全管理工作尽心尽力、任劳任怨;一年来，不管遇到什么困难，我始终勇敢应对，毫不退缩，不放弃、不抛弃。今后，我将一如既往，不懈追求，永不言弃!
职工代表述职(篇11)
各位领导、同志们：
我作为一名光荣的职工代表，深感肩负的责任和重担，职工充满信任的目光，无时不在鞭策、提醒我要做一名为职工讲实话、办实事的职工代表，回顾一年的工作，我做为公关部的负责人，能行使自己的权利，传达职代会精神，及时反映职工的意见和呼声，能带领部门全体职工本着"和谐社会、以人为本"的态度，圆满完成了自己的本职工作。下面对我的工作进行述职：
一、传达宣传职代会精神，执行职代会决议，充分保障职工的民主权利。
积极参与公司的职工代表大会学习公司的职代会精神，传达公司的职代会决议，认真执行职代会的各种要求，在企业和职工之间确实起到了沟通、交流的信息桥梁作用，从而较好的提高了职工的积极性和主动性。
二、代表职工利益，反映职工意见和建议
我认真履行职工代表的职责，树立主人翁意识，认真行使代表职权。对公司的重大决策进行审议和监督，广泛听取群众的意见和建议，及时将职工提出的建议和意见进行整理，内部自己能解决的，立即解决。不能解决的按照程序及时向上级反馈，征求尽快解决，做到件件有回音，事事有落实，维护职工合法权益。在职代会提案征集中，我能与职工进行广泛讨论，征求合理化建议，并认真做好记录，并将建议及时提交上级。
三 、 听取和审议公司发展、生产经营重大决策方案和公司重要改革方案的报告，并提出意见和建议。
四、审议通过集体合同草案、工资集体合同草案并对公司重要规章制度、重大事项发表意见和建议。
五、加强自身素质建设，端正态度服务基层，
一年来我始终坚持理论学习，相信政治思想工作是提高工作质量的基本保证，因此本人积极组织本部门的全体人员认真学习时事政治，法律法规，积极参加公司的政治学习，使本人的世界观、人生观、价值观得到了提升，并且在工作中真正起到了共产党员的先锋模范带头作用，积极拓展视野放宽思路，大胆探索新的经营方法，如为加强与政府的联系指派专人到石家庄政府电力办工作、实行属地化管理的探索等。不断提升自身理论水平和管理能力，牢固树立一切为基层着想的服务意识。工作中学习，学习中工作，提高了思想觉悟，始终保持了思想上的先进性。
六、存在的不足及今后努力方向
本人在工作中认识到自身素质建设有待进一步提高，没能充分发挥一名职工代表的作用，传达精神多，反映职工意见少;学习文件多，对公司发展献言献策少。今后要加强专业知识的学习，提高本职工作的能力，在工作中不断积累经验教训，提高自己处理和解决纠纷的能力。其次做为职工代表，要不断提升自己的法律意识，增强法制观念，模范遵守法律和公司的各项规章制度，认真学习党的路线方针政策，紧紧团结在党的周围，认真领会公司的文件精神，牢固树立全心全意为人民服务的思想，广泛收集职工意见，代表职工心声，争做一名合格的职工代表，为公司的发展出一份力!
职工代表述职(篇12)
各位领导、同志们:
一年来，我在xxx公司的正确领导下，紧紧围绕公司工作大局，不断深入业务知识的学习，努力做好自己的本职工作，较好的完成了今年的各项工作，现将一年来的工作情况从以下几个方面阐述：
一、生产管理情况
1、积极参加公司召开的安全生产例会和生产经营分析会，认真做好今年的生产经营分析，做好各电站生产任务的下达，力求使生产任务与电站实际运行情况相符，预测电量偏差不超过允许范围之内。
2、在年检工作中加强对“三措”方案的审查力度，要求各电站所有参与检修的人员对于检修项目中的每一项工作，不仅检修目的要明确，而且检修过程中的每一个环节在技术上必须可行，安全上必须可靠，做到思路清晰、措施得力、责任落实。
3、利用一切机会，针对生产情况与各电站骨干技术人员交流探讨，分析生产过程中存在的问题，提出解决的办法和建议。四是深入生产现场，督促和检查基层电站的一切生产活动，及时发现问题，解决问题。
二、技术管理情况
1、加强生产技术资料的管理工作，对一号、二号、三号电站的原始资料进行归档，整理，使技术资料更加完善。
2、在公司的领导下，完成了对xxx电站的增容初设报告，为加快技术改造和设备升级奠定了基础。
3、积极响应公司推进学习型企业建设的要求，加强对基层职工业务的培训，由生产办负责制定统一的学习计划下发到各单位，由各单位负责业务培训的落实、考核。
三、存在的问题和不足
1、思想解放程度不够，对工作中出现的新情况、新问题认识不足，工作缺乏创造性、前瞻性。
2、学习的广度和深度还不够，有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，运用理论指导实践促进工作上还有差距。
四、工作计划
1、进一步加强思想政治和业务理论知识的学习，不断提高运用理论指导实际工作的能力。
2、进一步加强设备管理，对电站设备运行性能参数、设备运行工况、故障及异常情况、事故及缺陷处理、历次事故报告等方面进行认真分析汇总，制定方案措施，加大发电设备检修、维护力度，把设备管理同技术改造、计划检修、日常维护、专业技术管理结合起来，确保设备安全。
旧的一年即将结束，新的一年又将来临，下一年我将在公司领导的指引下，以高昂的斗志做好本职工作，以饱满的热情面对每一天，为小水电事业的的进一步发展而不断努力。
我的述职完毕，有什么不足之处请领导和同志们提出宝贵的意见。
述职人：
20xx年xx月xx日
职工代表述职(篇13)
各位代表、同志们:
___县十三届人民代表大会第五次会议，经过全体代表和与会同志的共同努力，依法选举了出席上饶市第二届人民代表大会的代表，圆满完成了会议的各项议程。这是一次民主团结的大会，是一次务实高效的大会。在此，我谨代表中共___县委对大会的圆满成功表示热烈的祝贺！
参加这次会议的全体代表，大多是来自各条战线、各个部门以及奋战在经济建设与社会发展最前沿的同志，___的快速发展与在座各位的辛勤工作是密不可分的。借此机会，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协向大家表示衷心的感谢和诚挚的问候！下面，我讲三点意见：
今年以来，全县上下坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕建设上饶西郊工业新城的定位要求，按照“借力推动，兴工强县，融入经济圈，实现大发展”的战略思路，埋头苦干，锐意进取，经济社会继续保持快速协调发展的良好势头。全县生产总值、规模以上工业增加值、城镇以上固定资产投资、财政总收入等主要经济指标均实现两位数以上增长，财政总收入预计全年达到1.2亿元；经济总量进一步壮大，经济效益不断提升；工业园区建设进展顺利，工业发展平台进一步夯实；开放型经济取得新突破，发展后劲明显增强；城市建设快速推进，迅速提升了___对外形象和城市品位；新农村建设扎实推进，66个示范村整治取得阶段性成果；人民生活质量明显改善，幸福指数不断提升；社会保障体系进一步完善，社会保险覆盖面不断扩大；各项社会事业全面进步，城乡经济统筹发展，社会保持和谐稳定。
在刚刚结束的上饶市第二次党代会上，市委市政府对___近几年来经济建设和社会各项事业取得的长足进步，给予了高度评价和充分肯定，对___未来的发展寄予了殷切希望。上饶市第二次党代会报告中作出了“推进上饶经济开发区与广玉弋横铅工业园六园互动”和“加快‘1 5’小城市群建设”的战略部署，为___发展带来了新的机遇和广阔空间。全县上下务必进一步增强发展的使命感和紧迫感，倍加珍惜来之不易的良好势头，倍加珍惜稍纵即逝的发展机遇，把主要精力集中到加快发展上来，努力推动___经济社会发展实现新跨越。
1、要继续坚定不移地实施工业化核心战略。大力发扬新时代“愚公移山”精神，加快___工业园区开发建设，优化功能布局，促进产业集聚，把引进占地面积小、投资强度大、科技含量高、带动能力强、发展前景好的新项目、大项目作为主攻重点，提高园区土地利用率、产出率和财政贡献率，力争明年园区顺利实现销售收入20亿元、税收5000万元、安置就业8000人的“258”目标。进一步培育壮大特色产业和优势企业，实行优质要素倾斜政策，着力培植以有色金属加工、锁具制造、医药食品、纺织器材、服装加工、化工建材等六大支柱产业，力争支柱产业占全县工业比重达85以上，力争建成全省乃至全国有一定影响力的果胶生产基地、葛业加工基地、挂锁制造基地、铝型材加工基地。
2、要继续坚定不移地实施大开放主战略。牢固树立“借力发展”的`理念，继续坚持把招商引资作为经济工作的主抓手，牢牢把握东部产业大转移的发展机遇，积极拓展与发达地区的交流与合作，要借开放之力吸引外资，争取在招商方式、引资规模和项目质量上取得新突破，真正做到“大招商、招大商、招好商”。要借政策之力争取投入，进一步完善城乡基础设施建设，着力实施对外公路“对接工程”、干线公路“网化工程”和乡村公路“通畅工程”，加快构建“融入经济圈”的快速便捷通道。要借民间之力激活投资，积极推进全民创业，实现本土创业与扩大开放的紧密结合，使之成为加快___发展的两个战略支点、两大驱动力量。
3、要继续坚定不移地实施城镇化战略。紧紧围绕城乡一体化的目标，以经营城市为手段，以产业和人口集聚为重点，以项目建设为抓手，继续开展“城市建设年”活动，力争到城镇化率达到40，县城人口达到8万人，建成区面积达到10平方公里，把县城建设成为“功能齐全、设施配套、环境优美、适宜居住”的新兴城市。要按照中央“二十字”方针和市委“四让一规”总要求，加快新农村建设步伐，积极推进中心镇、乡村集镇建设，形成以县城建设为龙头、特色城镇为骨架、村镇建设为节点的城镇联动发展新格局。
4、要继续坚定不移地实施和谐发展战略。高度重视和谐社会建设和党的建设，认真按照科学发展观的要求，坚持以人为本，始终把人民群众利益放在首位，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的问题，着力构建和谐___，促进经济社会协调发展。要进一步拓宽城乡就业空间，创造更多的就业机会；要进一步健全社会保障体系，切实维护社会稳定；要进一步加大“绿色生态___”建设，创造良好人居环境；要进一步加快社会事业发展
职工代表述职(篇14)
按照公司关于职工代表述职要求，现将本人20xx年度履职情况报告如下：
一、履职情况
（一）参政议政方面
职工代表是公司与广大职工之间联系的桥梁，是广大职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。作为一名职工代表，不仅把代表当作一种荣誉，更会时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。在参加公司职代会期间，认真听取报告，仔细领会文件精神，关心公司的发展，愿意为公司的发展积极献言献策，认真反映职工的心声;会议后，能迅速向中心职工传达公司职代会的精神，将公司新的政策、新的形势带回去，让职工都能够及时解公司的各项新动态，大会期间，积极提出议案和建议;闭会期间，能够及时了解职工们的心声和诉求，积极向有关部门反映职工们的心声。
（二）调查研究方面
广泛开展调查研究，聆听一线职工心声。作为一线职工代表，坚持从一线来，到一线去，积极参与班组及中心各项生产工作，通过作业现场、班组文化建设等方面深入开展调查研究，发现公司在生产作业中还存在的问题，了解一线班组存在哪些负担。思想上坚持相信和依靠群众，虚心、认真听取一线职工反映的意见和建议，关心职工的切身利益和合法权益。
（三）会议期间履职方面
在参加公司职代会期间，我认真听取报告，仔细领会文件精神。回到班组，迅速向其他职工传达公司职代会精神，将公司的新形势、新政策带给每位职工，让广大职工能够及时了解公司的各项新动态，关心公司的发展。
（四）提案征集方面
广泛征求职工意见和建议，认真做好提案工作。在提案过程中，通过深入开展调查研究，广泛征求广大一线职工的意见和建议，结合公司发展面临的趋势，专业发展方向等，认真填写提案，在职代会中收集整理提出利用北斗卫星监控输电线路外力破坏及通道环境提案和开展输电线路机器人巡检提案，确实做到解决公司面临的实际问题，反映出广大职工的心声。
（五）合理化建议方面
在日常的工作和生活当中，我认真履行职工代表的职责，广泛听取群众的建议和意见，及时将职工提出的建议和意见进行整理，在未作为职代会提案的意见和建议，通过对公司合理化建议形式逐级上报公司。在通达街与金丰路路口加装红绿灯等多条合理化建议已被公司采纳。
（六）落实职代会决议方面
在职代会上我认真聆听宋永强总经理做的工作报告。会后深刻领悟，为进一步宣贯落实会议精神，配合中心积极引导职工把思想和公司发展统一起来，把责任落实到具体工作中。针对公司发展面临的严峻形势，不断推荐精益化管理，标准化建设，转变工作思路、工作方法，加强“大云物移智”在输电专业上的应用，逐步提升输电线路运维质量，有力保障公司全年各项生产目标的完成。
（七）宣传贯彻职代会精神方面
在及时宣贯传达职代会精神，执行职代会决议，积极参与公司组织的职代会宣贯学习，传达公司职代会决议，认真执行职代会的各种要求，在公司和职工之间确实起到了沟通、交流的信息桥梁作用，从而较好的提高了职工的积极性和主动性。
二、存在问题
作为职工代表，在行使职工代表职责时还存在很多不足。首先是业务水平不高，平时由于放松的对自己的要求，忙于工作，专业知识掌握不够扎实，管理知识缺乏，造成工作中经常出现疏漏。其次是自身素质有待进一步提高，没能充分发挥一名职工代表的作用，传达精神多，反映职工意见少，学习文件多，对公司发展献言献策少。
三、下一步改进措施
一是加强专业知识的学习，提高本职工作的能力，在工作中不断积累经验教训，提高自己处理和解决问题的能力。
二是作为职工代表，要不断提高自己的法律意识，增强法制观念，增长法律知识，在行动上自觉地、模范地遵守法律和公司的各项管理规定。要多学习管理、法律、等方面的知识，拓宽自己的知识面，提高自己的综合素质。
三是要认真学习党的路线、方针、政策，紧紧团结在党的周围，认真领会公司的文件精神，为公司的发展出一份力。
四是牢固树立全心全意为职工服务的思想，广泛收集职工意见，代表职工的心声，争取做一名合格的职工代表。
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