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上班时间通知公告

上班时间通知公告

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。上班时间通知公告专题给大家汇集了大量关于上班时间通知公告、上班时间通知公告精选等,希望丰富的上班时间通知公告内容能够对大家有所帮助!

1调整上班时间通知6篇

在时下的生活或者工作中,对于公告或通知大家都习以为常了。通知公告的发布可能大小不一详细情况需具体分析,不知道你有没有在找公告通知范文呢?下面栏目小编为大家整理的“调整上班时间通知”,希望本页面内容能帮助到您!

调整上班时间通知 篇1

各科室:

根据《广西中医学院关于执行冬季办公时间的通知》(桂中办〔20xx〕13号)精神,现将我院冬季上班时间通知如下:

从20xx年11月1日至20xx年x月30日,上班时间为上午8∶00~12∶00,下午14∶30~17∶30。教学时间安排按广西中医学院教务处规定执行。

特此通知。

广西中医学院附属瑞康医院

二○xx年x月二十八日

调整上班时间通知 篇2

院属各部门:

经院长办公会议研究决定,自20xx年11月17日起,教职工上下班时间作以下调整:上午为8:30—12:00,下午为13:00—16:30。

学院交通车运行安排:

1、早上7:00xx北区图书馆广场发车至xx校区(江淮车);

2、早上7:20xx北区图书馆广场发车至xx校区(金杯车);

3、中午12:10xx校区图书馆广场发车直达xx北区(金杯车);

4、中午12:20工大西门至xx北区(瑞风);

5、中午12:45xx北区图书馆广场发车直达xx校区(瑞风);

6、下午16:35xx校区图书馆广场发车至xx北区(江淮车);

7、下午17:25xx校区图书馆广场发车至xx北区(金杯车);

注:1、江淮车中途停靠站点为:合工大北大门(早上7:20)、马鞍山路高架与包河大道接口处、中山路与包河大道交叉口处;

2、凡到合肥办事的同志当日上午可由瑞风车送去,下午乘金杯车返回,需事前与院办公室联系并作安排;

3、总务处工勤人员的作息时间由总务处另行安排。

20xx年xx月xx日

调整上班时间通知 篇3

一、20xx年劳动节国家法定假日一天,五月休息日为:考勤周期内正常休息日+1天法定节假日;

二、请各部门妥善安排假期,如有跨月调休,请务必在oa系统提交调休申请,以便考勤计算;

三、放假期间,各部门管理层按调休计划轮流在岗,并保持电话24小时畅通;

四、自五月一日起,正式调整工作时间:

上午 8:30-12:00

下午 13:30-18:00

五、五一节后开始穿夏制工装。

调整上班时间通知 篇4

公司各部门:

根据季节变化和公司统一安排,为方便员工出行安全,保障员工的工作

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2调整上下班时间的通知

无论我们身处哪种生活场景,我们都会接触到公告或通知。公告通知不一定仅仅关于紧急事件也包括了一些日常公告,如何撰写出一篇优秀的公告通知呢?请阅读,或许对你有所帮助!

调整上下班时间的通知 篇1

各科室:

根据《xx中医学院关于执行冬季办公时间的通知》(桂中办〔xxx1〕13号)精神,现将我院冬季上班时间通知如下:

从xxx1年11月1日至xxx2年4月30日,上班时间为上午8∶00~12∶00,下午14∶30~17∶30。教学时间安排按xx中医学院教务处规定执行。

特此通知。

xx中医学院附属瑞康医院

xxx年十月二十八日

调整上下班时间的通知 篇2

关于调整上下班时间的通知

公司各员工:

根据季节变化和公司统一安排,从20xx年x月x日(星期x)起,公司上下班时间作如下调整:

一、常白班:

1、上午时间调整为:08:00—11:50;

2、下午时间调整为:13:20—17:30;

3、晚上上班时间为:18:30—19:30。

二、夜晚:

上下班时间调整为:19:30—00:00;

01:00—05:30.

特此通知。

xx市xxxx有限公司

20xx年x月xx日

调整上下班时间的通知 篇3

特别感谢新老客户长期以来支持,使公司取得了突破性业绩,考虑到部分会员晚上对客服咨询需求,本公司决定;工作时间全部重新安排!来维护业务正常发展!

客服工作时间(早班):上午:08:30—12:00 下午:13:00—17:30

客服工作时间(晚班):晚间:19:00—21。00 晚间:21:00—23:30

尽可能做到早上8:30至晚上24:00全天候在线为您服务,有事特殊情况(会议中、停电、无网络等问题)请直接拨打24小时全国

xxx

xxxx年xx月xx日

调整上下班时间的通知 篇4

公司各部门:

根据季节变化和公司统一安排,为方便员工出行安全,保障员工工作状态,经公司研究决定,自10月1日起,上班时间调整为:

上午:08:30—12:00

下午:13:00—17:30

请各位严格遵守考勤制度,上下班按时打卡。

xxx有限公司

人事部

20xx—9—15

调整上下班时间的通知 篇5

各部室:

为了使我公司员工合理安排作息时间,做到劳逸结合,提高工作效率,经公司研究决定,自20xx年10月1日(星期三)起实行秋冬作息时间,具体调整如下:

上午:工作时间不作调整

下午

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3上下班时间调整通知11篇

上下班时间调整通知 篇1

关于调整上下班工作时间的通知

致全体员工:

为进一步规范企业管理,提高工作效率,并根据季节性变化和实行夏时制工作制度,经公司研究决定,现将我公司工作人员上下班的时间调为上午8:00—11:30,下午14:00—17:30,请大家严格遵照执行。特此通知

********有限公司xx年6月14日

全体**干部及聘用人员:

为进一步提高工作效率,改善工作作风,尽快适应花园村工作新常态下的新要求,经两委会议讨论研究决定,将作息时间调整如下:

上午:7:30——11:30

下午:14:30——17:30

请大家严格按照新的工作时间上下班。

特此通知

**村委会

xx年**月**日

时间调整通知:第二篇

院属各部门:

经院长办公会议研究决定,自xx年11月17日起,教职工上下班时间作以下调整:上午为8:30—12:00,下午为13:00—16:30。

学院交通车运行安排:

1、早上7:00**北区图书馆广场发车至**校区(江淮车);

2、早上7:20**北区图书馆广场发车至**校区(金杯车);

3、中午12:10**校区图书馆广场发车直达**北区(金杯车);

4、中午12:20工大西门至**北区(瑞风);

5、中午12:45**北区图书馆广场发车直达**校区(瑞风);

6、下午16:35**校区图书馆广场发车至**北区(江淮车);

7、下午17:25**校区图书馆广场发车至**北区(金杯车);

注:1、江淮车中途停靠站点为:合工大北大门(早上7:20)、马鞍山路高架与包河大道接口处、中山路与包河大道交叉口处;

2、凡到合肥办事的同志当日上午可由瑞风车送去,下午乘金杯车返回,需事前与院办公室联系并作安排;

3、总务处工勤人员的作息时间由总务处另行安排。

xx年**月**日

关于调整上下班工作时间的通知

致全体员工:

根据公司近期工作安排,现阶段是特殊关键时期,为进一步提高工作效率,经公司研究决定,现将公司下午的上下班时间调整为14:00—18:00,上午的上下班时间保持不变。新的上下班时间暂规定执行到xx年9月30日,即日起开始执行,请大家严格遵照执行。

特此通知!

行政部xx年8月18日

人事任命书

公司各部门:

经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:任命王颖同志为公司财务负责人、财务总监,全面负责公司的财务管理工作

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4工作时间通知

学习和工作中,我们都会经常用到公告通知。公告通知可以引导员工正确的思维方式和行为习惯,以下内容是我们特地整理的“工作时间通知”,本文对您有益请收藏留作备用!

工作时间通知 篇1

各信息采集公司、各有关单位:

夏季来临,根据国家关于夏季作息时间的有关规定,结合福州市数字城管信息采集工作实际,经市"智慧福州"管理服务中心研究决定,从x年7月1日(星期五)起至9月30日,数字城管信息采集工作执行夏季作息时间,下午工作时间调整为15:00至18:00(数字城管系统计时也作相应调整),上午(7:00至12:00)与晚上(18:00至21:00)工作时间不变。

特此通知

市"智慧福州"管理服务中心

x年6月28日

工作时间通知 篇2

驻中心各部门窗口、各有关单位,中心管委会各科(所、站):

一、根据《泉州市办公室关于20xx年市直机关、事业单位夏令工作时间的通知》(泉政办明传〔20xx〕50号)精神,中心自20xx年6月1日起至20xx年9月30日工作时间调整为:上午8:00~12:00;下午3:00~6:00。

二、实行夏令工作时间后,每周二、四晚上各安排2小时30分钟开展政治或业务学习。

xxx行政服务中心管委会

20xx年5月24日.

工作时间通知 篇3

公司各部门、各项目部:

夏季已经到来,根据季节变化,为了使我司员工合理安排作息时间,做到劳逸结合,有利于提高工作效率,从x年5月1日~9月30日实行夏季作息时间,时间表如下:

上午:8:30~12:00

下午:14:00~17:30

请各部门、各项目部根据上述夏季作息时间合理安排好日常工作。

特此通知

xx科技有限公司行政事业部

x年五月一日

工作时间通知 篇4

由于天气逐渐寒冷,考虑到天气等因素,公司决定从x月1日起开始执行冬季作息时间表。

具体的调整时间如下:

上班时间:早上9:00

中午休息时间:12:00-1:00

下班时间:5:30

业务部门和财务部门按照此时间执行,操作部门由于需要配合报关行和船公司的工作时间,可以适当自行调整作息时间,调整时间在30分钟以内。

请各部门同事安排好相关工作和时间,严格执行。

另外需要注意的是,请各位同事不要忘记指纹打卡,避免月底出现迟到旷工等现象。

祝:每天好心情!

工作时间通知 篇5

尊敬的员工们:

为了更好的协调公司内部的工作时间,提高工作效率,

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5公告通知

常常会接到各种公告与通知,这些信息大小不同,但对我们大家都有影响。也许您正在寻找一份公告通知文案的参考,趣祝福的编辑经过深入研究和细致分析,特别为您准备了这篇“公告通知”。希望这篇文章的内容能够对您有所帮助!

公告通知 篇1

遵照xx省水泥行业协会第五届理事会第八次会议通过的`《关于xx省水泥行业二十强企业等评选表彰工作方案的议案》的要求,结合相关评选条件,评选委员会拟定了“xx省水泥行业二十强企业”、“第五届xx省水泥行业协会先进会员单位”和“第五届xx省水泥行业协会先进工作者”表彰名单,经协会五届理事会会长、副会长审议通过,并通过协会网站进行了公示,公示期间无组织和个人提出异议。

现将表彰名单予以公告。

附件:xx省水泥行业协会第五届理事会表彰名单

xx省水泥行业协会

xxxx年9月8日

公告通知 篇2

关于公告的范文

宁波圣莱达电器股份有限公司

关于第三届监事会第三次会议决议的`公告

本公司及其董事、监事、高级管理人员保证公告内容真实、准确和完整,并对公告中的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏承担责任。宁波圣莱达电器股份有限公司(以下简称“公司”)第三届监事会第三次会 议于2015年12月23日17:00时在公司213会议室召开。会议应到监事3名,实到监事3名,监事出席人数符合有关法律、法规的规定。会议由监事会主席刘锦源先生主持。

经与会监事认真讨论,会议以投票表决的方式,形成如下决议:

一、 审议通过《关于拟定公司第三届监事薪资的议案》

经讨论决定,拟定公司第三届监事刘锦源先生、崔天旨先生、张坤泉先生年薪6万元。

表决情况:3票同意,0票反对,0票弃权。

特此公告。

宁波圣莱达电器股份有限公司监事会

2015 年 12 月 24 日

公告通知 篇3

尊敬的家长同志:

20xx-20xx学年第一学期已结束,在你们的大力支持和配合下,您的孩子已经圆满的完成了本学期的学习任务,作为班主任,我代表学校和各位任课老师,向各位家长表示衷心的感谢,希望新的学期能继续得到您的支持!

根据县教育局通知,我校今年寒假定于 20xx年2月3日 正式放假, 3月4日上午8点 ,学生正式报到。要求携带:1、寒假作业(根据各任课老师布置的作业为准);2、本通知书(家长签字)。以上两项望各位家长做好检查,学生务必完成。

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6公司作息时间调整通知11篇

或许你现在正在苦恼如何写一份公告或通知?这是我们经常遇到的问题。写好一份通知,不仅可以肯定自己的能力,也可以给接收者留下深刻的印象。本篇“公司作息时间调整通知”是我们精心收集整理的,希望大家喜欢!

公司作息时间调整通知【篇1】

由于天气逐渐寒冷,考虑到天气等因素,公司决定从12月1日起开始执行冬季作息时间表。具体的调整时间如下:

上班时间:早上9:00

中午休息时间:12:00-1:00

下班时间:5:30

业务部门和财务部门按照此时间执行,操作部门由于需要配合报关行和船公司的工作时间,可以适当自行调整作息时间,调整时间在30分钟以内。

请各部门同事安排好相关工作和时间,严格执行。

另外需要注意的是,请各位同事不要忘记指纹打卡,避免月底出现迟到旷工等现象。

祝:每天好心情!

人事部

公司作息时间调整通知【篇2】

为加强公司员工的组织纪律,并促进公司提高工作效率,特颁发此通知。

1、工作制。公司总部采用周5天8小时标准工作周制度,因各项目根据实际情况暂实行6天8小时周制度。

2、公司的.作息时间为:

夏季:上午8:30—12:00;下午14:30—18:00;

冬季:上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。

3、其他工作时间制度。公司冬季作息时间调整通知书范文、不定时工作时间。适用于因工作性质需机动作业的工作岗位;b、综合计算工作时间。按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间。

4、法定节假日制度。国家法律、法规规定的节假日,放假时间及天数采用法定节的实际天数与公司的实际情况相结合来确定。

公司:xxxxxx

时间:20xx年xx月xx日

公司作息时间调整通知【篇3】

各部门(客户服务中心):

根据季节的变化与公司的实际情况相结合,为了全体员工更好的完成各项工作,并保持良好的.公司形象,特制定本通知。具体内容如下:

一、上下班的时间为:上午8:30——12:00

下午14:30——17:30

二、公司统一从10月10日开始按照冬季作息时间来进行作业;

三、从10月10日开始各部门员工统一着冬装,请各客户服务中心及时督促员工将冬装整理入库;

请各部门(客户服务中心)严格按照新的作息时间安排好各项工作。

物业管理公司

二〇xx年xx月xx日

公司作息时间调整通知【篇4】

尊敬的阳光福邸住户:

为了提高服务品质,给业主提供更好、更高效的

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7员工上班通知

在每个人所处的环境中,都会比较留意最新的公告通知。公告通知能够帮助相关人员更好地确定工作的优先级和难点。趣祝福的编辑为您详细介绍“员工上班通知”的相关内容请看下去,这份计划仅供参考具体实施建议根据实际情况进行调整!

员工上班通知(篇1)

尊敬的全体员工:

自新冠疫情蔓延以来,我们国家采取了严格的隔离和封锁措施,以遏制病毒的传播。感谢每一位员工在这个特别的时期里,做出了极大的努力和付出。

现在,经过各级政府有序的复工复产的指导和安排,我们公司将在近期内重新开始运营。因此,我们需要通知您,公司将于下周开始进行正式的复工工作。以下是有关复工的详细信息和安排:

1.时间和日期:公司复工日期为下周一,即x月x日。员工需要按照每天的上班时间出勤,具体时间安排请以领导的通知为准。

2.防疫要求:公司将严格执行有关卫生间入口检测、体温测量和消毒等防疫措施,并加强通风。同时,我们会每天为员工提供口罩和消毒液等物品。

3.交通安排:如果员工采取公共交通,每天需要穿戴口罩,尽量避免向他人靠近。我们建议员工尽量使用私家车、骑行或者步行。如果员工需要乘坐公司班车,我们会根据需要及时增加班车数量,以尽量避免人员聚集。

4.工作安排:员工需要在工作日按时到岗,并保持正常工作节奏。如果员工或其家人有疑似或确诊新冠病例,应及时请假并向公司报告。我们将为受影响的员工提供支持和援助。

在此,我们希望所有员工能够配合公司的复工计划,积极适应新的工作环境和要求。我们将一如既往地支持员工,保障员工的安全和健康。我们也期待看到我们在新的工作中一起成长和进步。

最后,还请公司全体员工相互理解和支持,共同共度这个特殊的时期。

谢谢。

此致

敬礼!

公司名

xx年x月x日

员工上班通知(篇2)

尊敬的各位新老客户以及广大的朋友:

新年好!

我公司于xxx年2月4日(正月初八)已正常上班,各项工作一切照常运行,公司主要办理:正规合法网约车手续。有挂靠、团购网约车、全款、分期、贷款、以租代购等多种合作模式。如有业务咨询请直接拨打总机xxxxx,或手机xxxxx。在充满希望、机遇和挑战的xx年,愿河北顺元汽车租赁有限公司能为您带来更优质的`服务!感谢各位新老顾客对我们的支持及信任!

祝各位在新的一年生意兴隆!鼠年大吉!万事如意!

新年开工通知2公司决定于xxx年x月x日停止

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8就餐时间通知3篇

以下是我们为您搜集整理的“就餐时间通知”,希望本页内容能帮助到您。日常的工作和学习中,越来越多地方需要用到公告通知。公告通知能够有效地协调相关人员的工作和行动。

就餐时间通知(篇1)

关于工作时间及食堂就餐时间调整的通知

各部门:

鉴于目前浩宇花园1期工程进度延误及2、3期工程的全面开展,原有工作时间已经不适应现有工作节奏,根据公司管理工作需要,对现有工作时间作如下调整:

1、仍保持每周6天工作制,每天工作7.5小时,对应的工作时间调整为:上午8:00-12:00;下午14:00-17:30;

2、早餐时间调整为7:00-7:50,为期50分钟。

3、本规定从2017年8月19日开始执行。

希望全体员工牢记公司经营管理理念,自觉遵守并严格执行企业规章制度,请各部门分管领导以身作则,做好表率,管好自己的团队,打造一支作风过硬的队伍。

浩宇集团鑫鑫房地产开发有限公司

2017年8月18日

主题词:工作及早餐时间调整 主送:公司各职能部门 抄报:董事会、珠海集团

就餐时间通知(篇2)

经学校研究决定:20xx级高一新生于8月31日上午9:00前报到。新生到校后,先到大门内两侧的宣传长廊查看分班结果,然后到本班教室向班主任报到,由班主任组织、以班为单位领取公寓用品及军训服装(自备运动鞋)。望新生来校时持开学通知书、交款单(交班主任),带好学习生活用品。凡不按时到校者,按自动退学处理。学校食堂配有微机售饭打卡机,需带好饭卡费、生活费200元,以便就餐。(注:学校发放的生活用品有:床垫、被子、被套、蚊帐、凉席、枕头、枕套、枕巾、毛巾、暖水瓶、快餐杯、脸盆、口杯、床单等)

山东省xx高级中学

07.15

就餐时间通知(篇3)

通 知

销售部各位员工:

根据公司作息时间规定并结合员工实际工作情况需要,即日起对销售部员工就餐时间规定重新规定如下:

一、就餐时间:

中午:11:30—13:30,晚上:17:00—19:00。

二、就餐安排:

1、销售部设计顾问、客服专员按每天上班签到顺序依次就餐,每次可同时安排2人。

2、每人就餐时间不能超过40分钟,就餐时及就餐结束后到服务台签到。

3、设计顾问就餐期间不安排轮值(客户特意指定的设计顾问除外)。

4、如不按签到顺序就餐,将调至最后安排。

5、就餐人员安排由客服部统一进行。

6、就餐超时未按时签到人员,按考勤规定迟

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9上班时间检讨书8篇

小编精心策划这篇“上班时间检讨书”已经成为了一场最佳阅读体验,检讨书名称的重点是什么?相信很多人都难以忘记写过的检讨书。如果我们出现了犯错行为,就一定要抓紧时间写好检讨书,协助他人更好地了解世界这也是与他人分享的好方法!

上班时间检讨书 篇1

 一、检讨书的概念

检讨书是一种常用的日常应用文,是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款,内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。

检讨书(也称认识书)是指在学习或工作中出现了问题或过错后,以书面的形式,对出现的问题或过错作出的检讨。检讨书的写作属于应用写作研究的范畴。

 二、检讨书的结构及写作方法

1.标题。在头行正中写明“检讨书”字样即可;也有注明所犯错误范围或性质,如《关于违犯财经纪律的检讨书》。

2.称谓。写明幢讨书呈报的组织、单位或个人。如“校党委”、“公司人事部”、“×书记”等。

3.正文。正文由三部分组成:所犯错误事实;对所犯错误的认识;改正错误的决心与措施。

4.落款。写上检讨人的姓名或单位名称,落上年月日。

上班时间检讨书 篇2

尊敬的领导:

您好!

我是xx部门的员工xxx,这一次我的确做得很不对,我不应该在上班的时候听歌,这是很不对的,音乐却是是很好的东西,但是它并不是应该被我们拿来干扰什么的,就像工作一样,工工作是要全心全意的,并不能因为什么就分心了。所以我这一次是不对的,并且我也愿意接受公司方面给我的处罚,下一也不会再犯了,我会积极的改正。

公司方面待我也一直很好,但是我却做出这样对公司分派的工作这么不认真,甚至还用听歌的方式来把专注度分散开来。这也有一些愧疚于公司方面,更对不起公司对我的信任。

我这一次上班听歌其实也并不是故意的,我上班的时候很喜欢打瞌睡,可是我也知道打瞌睡的话我的工作中一定会有很多的错误,所以我就决定听歌,可是我却也忘了上班的时候听歌也是不对的。

并且上班的时候听歌也是会影响上班时间的专注度,也可能导致工作的失误。而且也会在员工之间引起一股不良的风气,所以这样的行为也是很不对的,并且错的也是很厉害的。

我已经是一个成年人了,我对我的时间还有睡眠是需要能控制的,要是我连这个都不能控制,那么我想我是没有别的什么是可以好好的控制的。我也需要对我的所有行为负责,我更要对我的工作负责,也要对的起公司给

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10公司通知公告模板

如果您是在公司工作的,您一定已经习惯了每天接收公告通知。公告通知是发布重要消息的一种方式,但是,您是否在写公告通知时遇到了困难,需要一些模板来参考?欢迎学习和借鉴,相信这对您会很有帮助!

公司通知公告 篇1

处属党总支、各党支部、各单位:

x年,我处在局党委、勘探局的正确领导下,以实践“xxxx”为主要思想,推进科技进步,加强管理、降本增效为重点,积极动员广大职工围绕生产建设这个中心,开展了技术创新、管理创新、服务创新等活动,全面完成了勘探局下达的各项经营承包任务,实现了两个文明建设的双丰收。同时,涌现出了一大批先进单位和个人,为了总结经验、表彰先进,树立典型,处党委、××处拟定在全处范围内开展x年先进单位、劳动模范和先进个人的申报评选活动。

一、指导思想

通过评先活动,宏扬先进,进一步激发广大职工投身于我处改革和发展的积极性、创造性,促进我处“两个文明建设”的健康发展。

二、评选名额及范围

评选名额:先进单位5个(一线地震队3个、二线后勤2个);先进科室2个;劳动模范10名;先进个人控制在单位职工总数的10%以内。

评选范围:x年12月底以前,在我处工作满一年的全民工、劳务工。

三、评选过程

1、评选步骤

此次评选工作分两步进行,一是组织职工认真做好工作总结,总结出典型经验,找出差距与不足,并撰写本单位典型事迹自荐材料;二是在工作总结的基础上,以支部为单位逐级进行推选先进候选人,同时填写先进个人登记表。

2、评选办法

(1)、先进单位、先进科室的评选:根据各单位典型事迹自荐材料,由处党委组织有关科室和各支部进行评选,并将结果提交处党政联席会议研究决定。

(2)、先进个人的评选:各支部推荐出的先进个人候选人经处工会汇总后,提交处党政联席会议研究决定。

(3)、劳动模范的.评选:从先进个人候选人中,由处党政联席会议研究产生,同时填写劳动模范登记表。

四、评选条件

(一)、先进单位、先进科室评选条件

1、领导班子成员团结协作、实干高效,得到了职工的拥护。

2、在生产和各项工作中,科学组织、管理到位、措施得力,做到了质量高、服务意识强、信誉好,保质保量的完成上级下达的各项任务。

3、积极组织职工开展多种形式的创新创效、劳动竞赛、合理化建议征集等活动,效果明显、成绩突出。

4、坚持对职工进行形

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