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公务通知 篇1
为贯彻执行《省教育厅关于督办全省代课人员工作座谈会有关要求的通知》黔教人发[2011]307号文件精神，按黔府办发[2011]79号《省人民政府办公厅转发省编委办等部门关于加强和完善中小学幼儿园教职工编制管理意见的通知》，经区人民政府研究同意，面向社会公开招考教师100名，现公告如下：
一、组织机构：为加强对招考工作的领导，成立钟山区教师招考工作领导小组。(领导小组名单略)
领导小组下设办公室于区人力资源和社会保障局，负责具体工作。
二、招考原则：
1、坚持公开、公平、竞争、择优的.原则;
2、按照学科岗位公开招考(其中小学语文学科分为城区小学语文和镇乡小学语文)，并按照所报考学科岗位人员的总成绩从高到低依次选岗(选择学校)。
三、工作程序：
招考工作按照发布公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考核(政审)、公示、聘用审批的程序进行。
四、招考单位及岗位：
此次共招考教师100名。其中，职校教师1名，幼儿教师3名，初中教师43名，小学教师53名，具体岗位及要求详见《六盘水市钟山区二0一二年公开招考教师职位表》(附后)。
1、职校及初中教师招考对象：
(1)、年龄30周岁以下(1982年1月1日以后出生);
(2)、具有相应教师资格，学历为全日制普通高校本科及以上应往届毕业生。
2、小学教师招考对象：
(1)、年龄30周岁以下(1982年1月1日以后出生);
(2)、具有相应教师资格，学历为全日制普通高校专科及以上学历应往届毕业生。
3、幼儿教师招考对象：
(1)、年龄30周岁以下(1982年1月1日以后出生);
(2)、具有相应教师资格，全日制普通中等师范学校中专及以上(非师范院校毕业生学历为全日制普通高校专科及以上学历)应往届毕业生，专业为学前教育(幼儿教育、音乐、美术、舞蹈、体育)。
以上招考对象均不限户籍。
(二)、报考条件：
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
2、身体健康，符合招考岗位要求的身体条件;
3、热爱教育事业。
(三)、以下人员不得报考：
1、行政机关、事业单位正式在编在职人员;
2、定向到具体行业或单位的届毕业生;
3、在读的非应届毕业生;
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
5、法律法规规定不得聘用为教育系统新增教师的其他人员;
6、服务期未满的特岗教师。
公务通知 篇2
为了进一步规范学校接待管理，严格控制接待经费支出，提高 经费使用效率，根据上级部门有关财务管理规定，结合我校实际， 特制定本制度：
一、接待的原则
1.学校要本着厉行节约、杜绝铺张浪费的原则，尽可能地压缩 支出。
2.严格控制接待标准，严禁部门内部或部门之间吃请，严禁超 范围、超标准接待。
3.严格执行接待审批制度，杜绝先接待后申请现象。
二、接待的范围
1、上级领导来校视察指导工作。
2、上级有关部门来校检查工作。
3、联办单位及兄弟学校领导来校联系工作。
4、为了做好学校的某项工作，需要得到有关部门或有关人员的 支持和帮助的。 以上四种情况，确需接待时，可以接待。
三、具体办法及要求
1.上级领导来校视察指导工作、上级有关部门来校检查工作等 涉及全校性工作、由学校统一负责接待。
2、接待标准：要本着厉行节约、反对铺张浪费的原则，从严控 制。
四、其它
(1)严格执行对口陪餐及对等级陪餐，严禁一宾多陪。
(2)每次接待完毕后应及时到办公室登记使用情况，以便及时汇总。
公务通知 篇3
经县委研究决定, 在县纪委监察局监督下，面向社会公开招考部分中小学教师。现将有关事项公告如下：
1、开化县户籍或生源的全日制普通高校应、历届大学专科及以上学历毕业生(以年7月1日的户口所在地为准)；
2、全日制普通高校应、历届大学本科及以上学历毕业生不受户籍限制；
3、报考特殊教育教师岗位的全日制普通高校特殊教育专业专科及以上学历毕业生不受户籍限制；
1、年龄在30周岁以下（1981年7月1日及以后出生）；
2、具有教师的基本素质和教育教学能力，并取得不低于报考岗位相对应学段的教师资格证书或2011年全日制普通高校应届师范类专业毕业生持有学校出具的正在办理教师资格证的证明。鉴于近几年招考时部分专业师范类毕业生不足的现状，地理、工业自动化控制、机械制造、电子商务、计算机、信息技术、音乐、美术教师岗位报名时教师资格证暂不作要求。报考语文教师岗位普通话水平等级要求二级甲等及以上，省级及以上优秀毕业生招考总分加8分；
3、遵守国家宪法、法律、法规；
4、履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身体健康；
5、开化县内在编正式的事业单位工作人员不允许报考；
6、学历须符合招考岗位所需要求（详见附表）。
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按岗位进行报名考试的办法，按照报名、笔试、上课或技能考核、体检、考察、录用等程序进行招考。
（一）发布招考信息。
在衢州市人事劳动社会保障网（）、衢州人才网（）、开化县政府门户网（www.kaihua.
）、县政府信息公开网（xxgk.kaihua.）、县人事劳动社会保障网（）和开化教育网（）等网站向社会发布招考信息。
（二）报名。采取现场报名方式进行。
1、报名时间：2011年7月1日-7月2日，上午8：30-11：30，下午14：30-17：00；
3、报名者需带材料：身份证、户口薄或相关证明、学历证书（2011年全日制普通高校应届毕业生可凭学校核发的就业推荐表和就业协议书）、教师资格证（2011年应届师范类专业毕业生可凭学校出具的'正在办理教师资格证的证明）等原件和复印件，近期免冠正面一寸照片2张。获省级高校优秀毕业生者，7月21日前须提供证书原件及复印件。委托报名者须出具有报考者亲笔签名的委托书。
报考人员应在规定时间内到指定地点报名，逾期不予受理。
4、资格审查：根据报考者提供的资料进行资格审查，通过资格审查的发给准考证，发放准考证时间为2011年7月19日-7月20日，凭报考者的身份证到县教育局组织人事科领取并缴纳考试考务费（低保户凭有效证明免交考试考务费）；
5、注意事项：
①根据浙江省财政厅、浙江省物价局《关于事业单位招考人员考试收费的复函》（浙财综字〔〕7号）文件精神，考试考务费每人每科40元；
②报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格；涉及违法违纪人员按有关规定执行；
③招考计划数与报名人数比例招考10名及以上的岗位达到1：1.5、招考5名至9名的岗位达到1:2、其他岗位达到1U3方可开考，否则按比例核减本次招考指标。
④专业参考目录仅作报名时参考，不再作为报名依据。
1、按所报考的岗位参加笔试。
2、笔试科目及分值：公共科目20分，专业科目80分，满分为100分，合格分为60分。
3、笔试时间及地点：
（四）上课或技能考核。
职高计算机、电子商务、工业自动化控制、机械制造、音乐、体育、美术、信息技术、学前教育岗位参加技能考核，其他岗位参加上课考核。
笔试后，根据核减后的招考计划数和笔试成绩由高到低，招考10名及以上的岗位按1：1.5、招考5-9名的岗位按1:2、招考5人以下（不含5人）的岗位按1:3的比例确定参加上课或技能考核对象（如最后一名出现分数并列现象，则该同分人员全部参加）。
（1）内容：相应学科教学内容，满分为100分，合格分为60分；
（2）形式：备课1小时，无学生状态下，根据指定的内容讲课15分钟；
（3）上课考核时间及地点：
7月2655555台票 日上午8:00开始，提前30分钟报到；地点：县实验小学。
7月2655555台票 日上午8:00开始，提前30分钟报到；实习指导师岗位报到地点为县职业教育中心，其他岗位报到地点为县实验小学。技能考核满分为100分，合格分为60分。
上课或技能考核结束后，根据招考总分（笔试成绩×50%+上课或技能考核成绩×50%+省级高校优秀毕业生加分），按核减后的招考计划数1:1的比例从高分到低分按排名确定体检、考察对象并公示（计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总分相等，以笔试成绩高的排位在前）。
1、体检。参照教师资格认定体检标准执行，体检时间另行通知。放弃体检或体检不合格按总分从高到低依次递补。
2、考察。参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》规定的内容和形式执行，考察不合格可依次递补。
1、经体检和考察后确定拟录用对象，公示7天无异议后，按程序报批录用。报到时2011年应届师范类专业毕业生须提供毕业证书和教师资格证，不能提供者不予录用。
2、录用报批后因取消录用资格或自动放弃等原因出现指标空缺的，不再递补。
见习期考核不合格者及地理、工业自动化控制、机械制造、电子商务、计算机、信息技术、音乐、美术教师岗位在6月30日前没有取得相应学科教师资格证者，解除聘用合同。
本公告有关事宜由开化县教育局负责解释。
公务通知 篇4
广西中公教育·给人改变未来的力量
2015广西国家公务员南宁海关公务员面试公告
按照公务员招录工作的有关规定和海关总署的统一部署，南宁海关2015考试录用公务员面试工作将于2015年3月7日至9日在南宁进行，采取结构化面试方式。现将有关安排通知如下：
一、入围面试考生如自愿放弃参加面试，最迟应在2月28日前主动提交放弃面试的书面声明材料，传真或邮寄给我关。对放弃面试又不按要求提交书面材料的考生，将上报人力资源和社会保障部、国家公务员局，并记入考生诚信档案。对有考生放弃面试的职位，2月28日前我关将根据公共科目笔试成绩从高到低的顺序进行递补，2月28日后原则上不再递补。
二、所有参加南宁海关面试的考生务必于3月6日上午8：30至11：30到我关报到并参加面试资格现场复审。考生必须带齐《南宁海关关于2015公务员考录面试入围人员寄送材料的通知》中要求的所有证件、材料的原件。面试资格复审地点为：南宁海关办公楼3楼会议室(南宁市青秀区中柬路1号)。
除上述材料外，参加面试的考生请将本人的以下信息写在一张A4纸上，报到时一并提交：(一)应届毕业生。1.考生姓名和联系电话;2.考生所在学校及所在院系的名称;3.考生所在学校的地址和邮编;4.考生所在院系负责学生工作老师的姓名、联系电话和办公地址;5.学校就业办公室的联系电话和办公地址。
如果是延缓派遣的考生或档案不由学校管理的考生，还需提交：
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广西中公教育·给人改变未来的力量
1.考生档案托管单位的名称、地址和邮编;2.考生档案托管单位联系人的姓名、联系电话和办公地址。(二)社会在职人员。1.考生姓名和联系电话;2.考生所在单位名称、地址和邮编;3.考生所在单位负责人事工作联系人的姓名、联系电话和办公地址。如果档案不由所在单位管理的考生，还需提交： 1.考生档案托管单位的名称、地址和邮编;2.考生档案托管单位联系人的姓名、联系电话和办公地址。
(三)大学生村官”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”项目人员。1.考生姓名和联系电话;2.考生项目服务单位名称、地址和邮编，该单位负责人事工作联系人的姓名、联系电话和办公地址。3.考生项目服务的组织管理单位名称、地址和邮编，该单位联系人的姓名、联系电话和办公地址。4.考生档案托管单位的名称、地址和邮编，该单位联系人的姓名、联系电话和办公地址。如果现工作单位为项目服务期满后的新工作单位，还需提交：
现工作单位名称、地址和邮编，该单位负责人事工作联系人的姓名、联系电话和办公地址。
三、面试于每天上午8:30开始，下午13:30开始。要求参加当天面试的考生务必全部于当日上午7:30前报到完毕。未按时报到的视为自行放弃面
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试资格。面试当天报到地点为：南宁海关办公楼7楼大会议室。
四、参加面试人数与录用计划数比例达到3:1及以上的，面试后按综合成绩从高到低的顺序确定考察和体检人选;参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的，考生面试成绩应达到60分(四舍五入)，方可进入考察、体检。综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩占50%，面试成绩占50%，即公共科目笔试成绩(200分制)/4+面试成绩(100分制)/2。我关将在中央公务员主管部门规定时限内通过网络发布面试成绩。
五、报考缉私警察职位且体检合格的考生，按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》的规定，参加体能测评。
六、全部面试结束后，我关将组织体检，参加体检人员和具体时间将在南宁海关大门外侧公告栏张贴，同时通过电话通知，请考生务必保持通讯畅通。体检医院在具备公务员体检资质的医疗机构中随机选择。所有参加体检的考生于体检当日上午在南宁海关办公楼7楼大会议室集中(集中的具体时间另行通知，体检前请空腹)，统一前往指定医院体检。
七、考生参加面试的住宿及交通费用自理。考生的联系方式如有变化请及时与我们联系。
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公务通知 篇5
根据《广西壮族自治区2012年度考试录用公务员公告》的有关规定，现将广西地方税务系统2012年考试录用公务员面试有关事项公告如下：
一、面试
(一)面试人员名单
根据自治区公务员主管部门划定的2012年考试录用公务员公共科目笔试合格分数线，即：
报考设区市以下招录机关(含自治区级机关设在市以下的直属机构或派出机构)职位的合格分数线为：公共科目笔试总成绩(含照顾加分)不低于105分，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分;
报考少数民族、艰苦边远地区(指少数民族自治县、民族乡，49个国家和自治区扶贫开发重点县，以2012年1月20日前自治区公布的名单为准)的合格分数线为：公共科目笔试总成绩(含照顾加分)不低于90分，且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。
按照上述分数线从高分到低分的顺序和规定的比例确定何凌等364名考生进入面试(名单见附件)。
(二)面试资格复审及验证时间、地点
面试资格复审及验证时间：2012年6月9日(上午8︰30～12︰00;下午3：00～5：30)。面试资格复审及验证地点：自治区地方税务局一楼大厅(南宁市民族大道105号)。可乘坐6、11、29、34、39、43、79、87、206、601、603路公交车到民族金洲路口站下车。
(三)面试资格复审及验证所需提供的材料
1.身份证;
2.毕业证、学位证(应届毕业生在资格复审阶段无法提供学历、学位证书原件的，可提供所在学校出具的相关证明材料代替);
3.公共科目笔试准考证;
4.报名登记表;
此外，应届普通高校毕业生还须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表;在职考生还须提供所在单位出具的同意报考证明(加盖公章);非普通高校毕业的考生还须提供户口薄或相关户籍证明;报考定向招录服务“四项目”人员职位的考生还须提供证明服务时间或服务期满的材料。
考生须携带上述有关证件、材料原件，按规定时间和要求到指定地点进行资格复审。考生未提供相关证件、材料，或提供的证件、材料不齐全或信息不实的，由招录机关或公务员主管部门取消本次面试资格;考生出现伪造学历证明及其他证件骗取考试资格等严重违纪违规行为的，由自治区公务员主管部门根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)进行严肃处理。
在职的报考人员，开具所在单位同意报考证明确有困难的，经招录机关同意，可在体检和考察时提供。
(四)面试时间、地点
面试时间：2012年6月10日上午8:30开始面试。
面试地点：广西财经学院(广西南宁市明秀西路100号)，可乘坐13、15、31、36、43、44、62、91、222、602路公交车到明秀路中站下车。
(五)面试方法
本次面试采用结构化面试的面试方法。
二、体检
根据计划录用人数与体检人数1:1的比例，按照报考人员综合成绩〔公共科目笔试合格总成绩(含照顾加分)+面试合格总成绩〕从高分到低分的顺序来确定体检人选。参加体检的人员请按以下时间、地点集中：
体检时间:2011年6月11日
考生要在体检当天上午8：00前到达指定地点集中，体检集中地点于面试结束后当天在考点公布入围体检人员名单时一并公布。
三、注意事项
(一)考生必须按规定的时间及要求到指定地点资格复审，经审查合格的考生方可参加面试。
(二)考生持本人身份证、公共科目笔试准考证参加面试。
(三)经资格复审合格的考生须在6月10日上午7:20前到达候考室报到、抽签，考生按抽签序号分别参加面试。凡未在上午8：00前到达候考室的，按自动放弃面试处理。
(四)面试不收取任何费用。考生交通、食宿自行安排，费用自理。
(五)考生体检费用自理。参加体检的考生需交近期二寸免冠彩色照片一张。联系人：岑胜洋、刘志磊
联系电话：0771-5538120、55538192
附件：广西地方税务系统 2012年度考试录用公务员进入面试人员名单
自治区地方税务局
二○一二年五月三十一日
公务通知 篇6
尊敬的领导：
您好！
20xx年已经过去，回顾一年来的学习、工作时间并不算太长，上半年我在支行营业室任联行经办、事后监督等工作，在工作中我一丝不苟，谨慎的处理好手中的每一笔业务，既讲求速度又保证准确，力求作到尽善尽美，得到了领导同志们的信任和一致好评。
x月x日我接受支行的任命担任xx分理处的坐班主任一职，在支行领导的信任和同事们的关心、帮助下我很快的适应了新的工作岗位，在任分理处坐班主任的工作中，我认真履行职责，较好的完成了支行下达的各项任务，保证了20xx年会计工作任务的顺利完成。
在任职期间我具体做了以下几个方面的工作
1、根据ABIS系统实施细则，对现有人员具体分工进行明确划分，严格划分前台柜员和后台柜员的职责范围，界定了柜员和主管职责，为明确责任、加强内控制度管理提供了保障。
2、根据实际情况，对柜员签到、签退管理等做了统一规定，并强调了柜员轮班交接短期离职的程序和要求，做到签到、签退及时交接、监交有纪录。
3、突出主管审核和授权管理的规定，确保对部分重要柜台业务必须实时复核，其余业务可以分批复核，当日帐务日终必须复核完毕。
4、建立了《坐班主任工作日志》等12种登记薄，明确了使用范围，记载内容和保管要求，并监督各种登记薄内容的真实和完整性。
5、强调柜员密码管理，要求按旬定期更换密码，并进行登记管理。
6、对日常业务中帐务差错、挂帐、抹帐、冲帐、挂失等特殊业务进行了详细的记载和监督。对会计凭证的签章、整订、归档情况进行每日监督。
7、对现金业务的帐务核对，双人核对现金实物，双人加锁入库保管的工作监督执行。坚持每旬定期查库工作。
8、规范了自助设备的操作流程，详细进行记载，及时处理突发事件。
1、根据支行统一安排，组织人员认真学习，确保了安全认证卡和跨中心汇兑业务的顺利进行。
2、拓展新的业务领域，对xx网上银行业务的上线和开通后的业务处理，进行了具体的安排和规范，确保了大批量网上银行业务的顺利开展。
1、坚持业务学习，利用例会时间及时学习和传达上级行有关业务文件、业务理论知识，使柜员熟练掌握必不可少的理论知识和操作技能，做到既能熟练的办理业务又能圆满解答客户的业务询问。
2、积极推行综合柜员制的实行，为使综合柜员制能顺利开展，我倾自己之所知，不厌其烦，努力将每一位柜员都培养成为能够全面掌握各项业务的综合柜员，在短短半年时间里，我分理处的柜员业务知识得到了很大提高，前台柜员均掌握了各项业务的基础知识。
3、组织员工认真学习各项规章制度，让办理各种业务的程序和规章制度紧密结合起来，警钟长鸣，防患于未燃，防止经济案件的发生。
总之，在任职期间，我尽自己所能认认真真的完成各项业务，取得了一些成果，但还存在许多不足，成绩属于过去，未来属于自己，作为一名年轻人，我知道我的工作才刚刚开始，我唯有勇于进娶不断努力，才能取得更大的成绩。
此致
敬礼！
述职人：xxx
20xx年x月x日
公务通知 篇7
2020年_月，经过x省公务员录用考试，我十分荣幸的成为了一名国家公务员。转眼之间，我工作满一年了。在这短暂的一年中，不管是在思想上，还是在实际工作生活中，在各位领导的精心培育和同事们的支持帮忙下，帮忙我实现了从一个学校人到社会人的主角转变。圆满地完成了自我所承担的工作任务，思想政治素质和业务工作潜力等都取得了较大的提高和提高。现将我一年来的工作总结如下：
一、边学边改，不断弥补自身工作上的不足。
由于自我刚迈出校门，年纪轻、工作经验少，生活经历单一，于是在工作中发现了很多的不足。一是与村干部和村民的沟通中出现了“代沟”。二是对涉及农村的一些基本政策法规一知半解。三是对单位的工作业务不熟悉。四是对信息的写作掌握太浅，没有深刻的报道好处。
不拘形式，处处留心学习。一方面，我利用所里的法律宣传资料诸如《民法通则》、《社会主义新农村建设法律系列丛书》等法律书籍，把涉及当地农村的常用法律法规摘录下来，充实自我的法律知识储备。另一方面，我透过行政内网的基层所的经典案例学习，积累写作素材，第一时间挖掘各种信息，提高自我的信息写作水平。
不耻下问，时时用心改善。在领导和乡政府同事的提点和帮忙下，深入一线，进村入户，与群众进行了直接接触，把多看一点、多问一句、多想一些当做每次提高的阶梯。油坊店乡地处大别山区、响洪甸库区，民风淳朴。对于初来乍到的我，无论是乡里的同事，村里的干部或是群众，他们都无私地帮忙过我，使我更好适应乡镇司法所工作。
二、渐行渐进，逐步提升自身的综合潜力。
刚到局里时，我在局里实习了两个月，接触到了局里的各个股室、详细了解了司法行政的各项业务。其中一个多月，我都在基层股实习，基层股的业务工作繁杂，确要有条理，关系到司法业务的具体操作和应用。由于我是新手，我的主要工作就是协助基层股的信息录入和查阅。一是认真收集各项信息资料，全面准确地了解和掌握各基层司法所的工作开展状况。二是做到及时有效的上传下达，传达局领导和上级部门的业务要求，持续信息的畅通。
元月份开始，我开始在油坊店司法所上班，主要负责行政内网的管理和司法所内业工作。基层司法所工作的平凡、枯燥、专业性强。对于我这个不是法律科班出身又有点冒冒失失的人，的确是项大挑战。个性是法律法规的解释，解释错了就会造成群众的误解。我以每次解释都要有依据为标准时时要求自我。在吴所长的教导和帮忙下，我渐渐的对农村的常用法律知识有了进一步的了解，向群众解释起来也越来越详细准确。现正用心准备参见的司法考试，进一步提高自我的业务素质。
在社区矫正和安置帮教方面，我首先仔细查看了在册的矫正人员和帮教人员档案，做到心中有数，同时结合在县局实习期间学到的矫正业务知识加以对照，以最快的速度进入状态。透过矫正人员的汇报和走访，详细了解他们的个人和家庭状况，以便于更好的进行管理和帮扶。个性人对于未成年的矫正人员给予更多的教育。对于行政内网的操作，我将从县局基层股学到的知识充分应用到实际中，不断完善我所的行政内网业务，每一天查看内网更新，保证内网的各项工作到达上级要求。
在做好内业的同时，我也经常和吴所长一齐参加人民调解工作。无论是最东面所驻的龚冲村还是最西面的周院村，或者是最偏远的东莲、西莲村，都参加过调解工作。初出茅庐的我，基层工作经验甚少，一开始根本完全不懂。幸运的是，吴所长是一名调解好手，同时各个村里也不乏人民调解的模范，他们都给予我很大的帮忙，从他们身上，我渐渐学会了人民调解工作的要求，掌握了调解工作的技巧。我明白了人民调解工作不仅仅仅是律那么简单，还需要你真正深入了解分析，根据实际状况讲事实摆道理，让矛盾双方从心里理解，从根本上化解矛盾才行。一有工作闲暇，我就阅读所里的《人民调解》和《人民调解工作典型案例汇编》，学习他人的调解技巧和使用的法律知识;平时向吴所长学习当前正在处理的调解案件。在处理完一个案件以后，学会及时总结，并写出信息上报县局，与兄弟所同事共同交流。
作为基层一个普普通通的司法助理员，工作虽小，但涉及面甚广，所以很能锻炼人，使我觉得很充实，对全所各方面的业务知识和实际操作有了比较全面的认识和了解。在上级领导的培养和关怀下，在乡政府同事们的帮忙下，较快的熟悉了工作环境，构成了和谐的人际关系，顺利完成了领导交付的各项工作任务。可是，毕竟参加工作不久，经验少，在工作中仍有着许多不足之处。期望转正后，能够在今后的工作中继续改善和完善自我，刻苦勤奋，更加努力学习、工作，钻研工作中遇到的问题，更多的把理论运用于实践工作，使自我各方面能更进一步的发展，争取取得好成绩。
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公司财务通知汇集9篇
如果你要从事办公类的工作，我们对于公告通知一点也不陌生。公告通知是企业内部人力资源管理的基础，我们需要学习并掌握公告通知的写作格式要求？您所需要的“公司财务通知”趣祝福的编辑已经准备就绪，希望阅读本文能够为您的职业生涯带来启示！
公司财务通知 篇1
尊敬的领导：
您好！
我是xx，跟您来辞职我也是想了很久，我清楚的意识到了我应该做好哪些事情，这次我是确实是觉得坚持不下去了，来到公司时间并不短了，我是能够深刻的了解到这些，在这方面是我应该去做好的事情，做财务工作我确实是做好了很多，我能够有这方面的提高，作为一名xx的员工我也是感觉有很大的压力，来跟您辞职的事情是我做好了很多准备，在财务工作方面是需要绝对细心，我应该要坚持去做好，但是现在我没有办法坚持下去了。
我想清楚了很多事情，来到公司做财务的这几年我得到了很多进步，在未来的学习当中这些都是我需要认真去思考的事情，在工作方面我坚持做好了很多事情，和您来辞职我也是做好了很多准备，这段时间我深刻的意识到了这一点，作为一名财务肯定是需要保持好的状态，在这段时间的工作当中我对自己各个方面也做了一个客观的评价，我觉得我确实是做的不好，没有认真的搞好自己的本职工作，出现了一些问题，这当然不是我所想看到的，我也是做好了很多准备，我相信这对我而言有很大的意义，虽然要辞职了，但是我还是有足够多成长的。
我坚持去做好自己事情，我相信这对我来讲是很有意义的事情，我这段时间也是出现了一些问题，让我感觉非常的压力，虽然每次出现的问题不多，但是积累多了，真的是感觉很不好，这样下去肯定是会出现问题的，作为一名财务工作者，这确实是我要去做好的，控制好自己各个方面不足，跟您来辞职也是我做好的准备，我思考良久之后还是做出了这个决定，我确实是应该去想想这方面的问题，不应该影响到了后续的工作，所以我还是认真的在做好的，既然是做了这份工作的就应该对工作负责，这一点是的一定的，以后也一定不会让工作受到影响这一点是毋庸置疑的，作为一名财务我能够深刻的意识到这一点，在未来的学习当中还是应要做出一个合适的判断，现在跟您来辞职我一点点的在提高着自身能力，在这方面我是有着深刻的体会，虽然这次来辞职，我会在接下来马上做好工作交接，不影响了公司日常的运作，持续去做好处理好本职工作，回顾过去的几年我确实是有着非常大的提高，再次感激公司的培养。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
公司财务通知 篇2
尊敬的领导：
您好!
自20xx年x月担任财务经理一职以来，我一直很享受这份工作。同时，我和各部门对接工作也合作的很愉快很开心!
时光如水，岁月如梭。转眼x年过去了，在xx公司的x年工作中，让我成长了许多，首先感谢我的主管对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包容。也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心，让我顺利的度过了工作中的各个瓶颈期。
其实，此时此刻，千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之，路在脚下!可是路也在前方!感恩公司这个平台，让我们相聚在此，x年的时间，这只是人生旅程的一段路，有你们这帮团结友爱的兄弟姐妹们相伴，我不曾寂寞无助过。
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望于x月x日正式离职，在此，我也为我走后留下来的工作又重新需要xx和xx来承接深表歉意!
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年x月x日
公司财务通知 篇3
20xx年A公司成立以后，财务部根据A公司的实际情况及集团财务管理工作的要求，对A公司成立前的财务管理模式和流程进行了部分调整，并在此基础上实现与集团财务管理工作的有效对接。
1、财务管理工作职责定位。A公司财务部是强化A公司管理与控制的重要部门，主要履行以下几方面的职责：（1）贯彻执行集团、集团的财务政策与基本财务制度；（2）负责A公司预算的编制、上报与实施管理；（3）实施对A公司下属各业务单位财务运作过程的控制；
（4）依据集团业绩衡量标准，强化对各业务单位的财务绩效考核；
（5）负责A公司范围内各业务单位的资金集中管理；（6）审核并汇总上报所辖各业务单位的各项财务报表。
2、预算管理。为适应集团对A公司统一考核的需要，由A公司负责审核各业务单位的预算并统一编制上报集团，对预算实施进行过程管理，在保证综合预算目标完成的前提下，A公司在年度经营过程享有预算调整权。
3、资金管理。A公司负责审核各业务单位资金预算，统一资金归集、调配；履行对各业务单位资金监管的职责，同时承担项目融资的职责，包括授信、担保、质押等事项。
4、日常财务管理。A公司负责审核各业务单位编制的财务报告，并将汇总后的报告报送至集团财务部。A公司负责对各业务单位的财务工作进行指导、监督与检查。
4、财务人员管理。A公司财务主管由集团委派，其他业务单位财务主管及财务人员可由A公司推荐并报集团批准后聘用。
公司财务通知 篇4
会计是个讲究经验的职业，工作经验是求职时的优势，为了积累更多的工作经验，经过学校和朋友的努力，在康源作物有限公司获得了一次十分难得的实习机会。实习期间努力将自己在学会计实习报告校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成领导交办的工作，得到学习领导及全体工作人员的一致好评，同时也发现了自己的许多不足之处会计实习报告。
湖南康源作物有限公司是一家事业单位下属的小型公司，其主要业务就是种苗和农药。每年的经济业务不是太多，因此财务室只设有会计、出纳各一名。该单位是采用电脑记账，采用的是三门财务软件。此次实习，我主要岗位是会计，因此主要实习了公司的会计科目及会计处理。同时对出纳的工作也有了具体的了解。在实习中，我参与了整个2到4月全部的会计工作，从审核原始凭证、编制记账凭证、登账到编制会计报表都有亲自动手。认真学习了正当而标准的事业单位会计流程，应前辈的教诲还认真学习了《公司法》、《税法》《会计法》，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致的了解了事业单位会计工作的全过程，认真学习了各类学校经济业务的会计处理，并掌握了三门财务软件的使用实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向财务人员会计实习报告请教，认真学习会计理论，学习会计法律、法规等知识，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的会计技能。1、原始凭证的审核方法及要点；2、记账凭证的填写及审核要点；3、明细账、总账的登记及对账；4、财务报表及纳税申报表的编制与申报；5、会计档案的装订及保管常识。从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下基础。更让我感到感动的是，领导让公司的前辈教会我处理公司的综合事物。例如营业执照的办理。税务登记的有关事项。一般纳税人的申请。以及如何进行企业合法节税的运用。
在这个学习和联系的过程中。我发现会计是一门实务与理论结合性很强的学科，尽管我学过这门课，但是当我第一次和公司的同事c作具体业务时，觉得又和书上有些不同，实际工作中的事务是细而杂的，只有多加练习才能牢牢掌握。这次实习最主要的目的也是想看看我们所学的理论知识与公司实际c作的实务区别在哪里，相同的地方在哪里，内部控制如何执行，如何贯彻新的会计政策，新旧政策如何过渡，一些特殊的帐户如何会计处理等等。带着这些问题，我在这一个月里用眼睛看，不懂的请教领导同事，让我对会计实习报告这些问题有了一定的解答，达到了这次实习的目的。除了与我专业相关的知识外，我还看到许多在课堂上学不到的东西。公司是如何运做的，员工之间的团队合作精神，处理业务的过程，规章制度执行情况，企业的管理等等。另外我也看到公司存在的一些漏洞，例如内部控制情况，其中主要包括现金收支制度执行情况，公司在执行国家政策规定方面也不容乐观。然而在现实的小规模私营企业这种情况可能普遍存在。 作为一名会计实务人员，通过这次实习也更加让我看清自己今后的努力方向。例如：实务能力，应变能力，心理素质，适应能力等等。除此之外拥有一颗上进心，进取心也是非常重要的。
在工作中仅靠我们课堂上学习到的知识远远不够，因此我们要在其他时间多给自己充电，在扎实本专业的基础上也要拓宽学习领域。同时在实际的工作中遇到问题时要多向他人请教。人际沟通也是非常重要的一点，会计实习报告如何与人打交道是一门艺术，也是一种本领，在今后的工作中也是不能忽视的。马上就要进入社会的我们也要面临正式的实习了，我想每一次的经历都是一种积累，而这种积累正是日后的财富。在工作上，在学习上，我们要让这些宝贵的财富发挥它的作用，从而达到事半功倍的效果。
经过这次实习，让我学到了许多许多，无论是专业知识上，还是为人处世上，受益匪浅，感谢康源作物有限公司提供了这次实习机会。
公司财务通知 篇5
实习目的：能够尽快地接受与自己专业相关的工作类型，进行实地学习与实践，运用所学习的专业知识来了解会计的工作流程和工作内容，加深对会计工作的认识，培养实际工作能力和分析解决问题的能力，达到学以致用的目的。
实习时间：20xx年8月5日至8月18日
实习地点：正大会计咨询服务有限公司
实习内容：熟悉会计服务各方面流程，整理公司旗下会计培训班资料等琐碎事务
在大二的这个暑假，通过介绍我进入了一家会计咨询服务公司进行今年的社会实践。与去年不同的是，我终于到了一个与自己专业稍微有关联的公司工作，虽然作为一名临时实习生，公司并不会派任给我比较正式的工作，但是在琐碎的实习过程中，通过自身所在的工作环境，还是对此类工作内容有了些许了解，对我自己本身来说还是有很大帮助的。
当我第一天进入公司开始进行工作时，公司的负责人亲切地对我说：“相信在这段时间内，在这里，你一定会学到很多有用的东西。”当时我听到这些话就对我接下来的工作产生了极大的期待和信心。但是第一天的实习，我有些拘谨。毕竟第一次坐在陌生的办公室里，看到别人进进出出很忙碌的样子，我只能待在一边，一点也插不上手，心想我什么时候才能够融入进去呢。虽然知道实习生应该主动找工作干，可是大家似乎并没有把我当作一个同僚甚至是实习生看待，每个
人都在忙着自己的工作。这样的处境让我有些尴尬，再加上家乡今年的夏天尤其的炎热，不免让人心里产生厌烦的感觉，不止一次脑海中浮现出想放弃的念头。当第一天狼狈的工作结束后回到家，我向家人说出了自己一天的经历和想法，随即得到了家人的劝说，经过我冷静地思考后，还是放弃了自己消极的想法，怎么着也得把一星期的工作结束再说。于是经过充沛的休息后，第二天再次踏上了工作岗位。
总经理拿来两本有关公司注册的书让我学习一下，并对我说公司一大部分收入来源于工商注册，所以每个员工除了会计工作外还要会公司注册。现在是月初，而会计工作大部分集中于月底，所以我现在的任务是先了解注册工作，11个步骤，全部记熟练。接下来的几天我一直在努力去学习工商注册的知识，一有空就整理那厚厚的两本书，回家还查阅以前学过的经济法。虽然我不会在这里工作太长时间，但是我还是希望我能够在自己的岗位上负好责，而且能丰富自己的经验，我又何乐而不为呢。另外在其余的时间便是帮同事复印，收传真，跑银行缴税，交费。这些工作听起来简单，可对我来说都是新鲜的，把每一次工作都当成是锻炼我的机会，认真地去完成每件事。每天很早到单位，沏茶倒水，拖地，擦桌子，我都做得井井有条，因为我想得到大家的认可。
注册的工作其实不难，只是较繁琐较细。没过几天我已经能够流利的回答令总经理在午休间歇对我的快速问答。当然也有回答得模棱两可地方。总经理对我说工作中的问题一定不能马虎大意，绝对不能讲“应该”“可能”，而是知道就是知道，不知道就是不知道，否则模棱两可的答案可能给客户带来巨大的损失。听了这番话，我很惭愧，想起平时自己在学习时的态度总是马马虎虎，对什么都一知半解，以为只要考试过了85分就对这门科目基本掌握了，其实差得太多了。我学的知识在工作中只能打60分而已。
经过一个星期的努力，基本的工作我也已经可以掌握，和公司里 朝夕相处的人也都变的非常熟络，所以我并不想这么快的结束我的实践，于是就在原本一个星期的实习期上延长到了两个星期。在第二个星期里，我一边做着之前做过的事情，另一边又参与到了公司另外一项工作中，就是帮助公司下的会计培训班整理资料，每个月培训班都会新招学习会计的学员，恰好负责招生报名这项工作的姐姐有事请假了，所以我就暂时代替她来做了这项工作，每天等待着前来报名学习的人们，让他们按要求填好报名表，收好现金，开好票据。以前总认为现金工作是非常神秘而又危险的事情，当我真正做了这些事情的时候，反而往往会觉得这是一项很严肃的工作，因为自己拿着别人的钱更要细心谨慎。转眼又想这不就和我们的生活委员，宿舍长等有着很大的共同点么，所以更能理解其他人的工作了。
渐渐地，我的实习马上就要结束了，仿佛一下子长大成人，懂得了更多地做人与做事的道理，真正懂得学习的意义，时间的宝贵，和人生的真谛。让我更清楚地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。这次的实习经历让我终生受益匪浅。在最后一天，实习单位为我的离开进行欢送聚餐时，大家都对我说了许多祝福与希望，并且每个人都给了我很多的建议，我也曾经作为他们其中的一员努力过，看得出大家对我的关心是那么真诚，没想到短短的实习会让我们建立这么深厚的友谊。走向社会，人际关系有时真的比工作能力还要重要，良好的人际能给我们的工作带来顺利，带来成功，带来机遇。在工作中把每个人都当作良师益友，那么才有可能在工作中收获的更多。
公司财务通知 篇6
尊敬的领导：
您好！
作为公司的一种资深财务，我不得不开始思考自己的未来发展了，我来到公司多久了？四年了，整整四年我都是在公司财务这个位置上，不上不下，不仅没有得到升职加薪 甚至没有得到批评，没有得到嘉奖，我感觉我在公司就好像跟一个透明人一样，我都不知道我怎么坚持这四年的，一直以来都有个想法、希望在我心里，觉得公司领导这是为了磨练我，觉得明年是肯定可以看到我身上的光芒的，但是一次次的让我失望，我的这个希望也被彻底的磨灭了，所以我现在在公司是一点工作动力都没有，甚至是有点讨厌这份自己干了四年的工作了，我要辞职！
前不久，我的好姐妹跟我说了她的工作，她是在一家大公司当前台，跟我说她每天工作多么的轻松、多么的惬意，办公的氛围有多么的好，还从来不需要加班，公司的福利也特别棒，说实在话我羡慕了，后来我一问工资，居然跟我相差无几，要知道她之前可从来没工作过，她生完孩子就出来找工作，就找到了一份跟我差不多的薪资的工作？如果把哪些福利加上，甚至比我这份工作待遇还要好，我一下子就觉得特别的羡慕她，并且也是特别的难过，我觉得我前面这几年都白过了，我这几年的工作经历跟别人来比，完全看不到一点优势。这也就成为了压死骆驼的最后一根稻草，我一刻都不想再继续待在这个岗位上了。我坚信自己不比她差吧，我就不信这么的不公平，她一个没有高学历没有专业的工作能力，甚至没有工作经历，就是经人一介绍就能找到一份这么好的工作，我不服气，所以我要辞职换一家公司任职，我就不能自己这个财务，有着这么出色的工作能力，还找不到一份让自己心满意足的工作。
我也是太轴了，其实我早就该发现我们公司根本没把所有员工公平对待，而是把重心全部倾注在技术部，因为那才是让公司赚钱的部门，现在要辞职了，我才发现公司原来有这么多让我觉得讨厌的地方，后勤部几乎就是专门为技术部服务的，什么硬件设备软件设备他们那里永远都是全新的，没有一点缺憾的，赏罚分明，不对，罚应该是不分明的，就是这么的不公平。难怪我们公司难以笼络人心，没人愿意在我们公司长期的干下去，就是因为如此，我就是醒悟的太晚了，否则我也早就离职了。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
公司财务通知 篇7
尊敬的领导：
您好！
感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从20xx年x月份来到xx公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在网通公司的这段工作经历而自豪。
而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。
此致
敬礼!
公司财务通知 篇8
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
xx年在公司领导的正确指导和带领下，随着不断的学习和深入，我对本职工作有了更深刻的认识。我的工作既简单又繁琐，准确无误的的账务要求，使我必须细心、耐心的操作。现将本人一年以来的工作、学习情况汇报如下：
1、现金业务。严格按照财务人员的相关制度和条例，实现现金管理，现金收付，凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨慎细致不出差错，能够确保做到现金的收支准确无误，认真复核会计审核的原始凭证数量，金额计算与金额是否一致，逐笔登记现金日记帐，保证了现金工作的准确性，及时性。
2、银行业务。日常与银行相关部门联系紧密，根据单位需要正确开具支票转账进账，提取现金备用，井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作中，我认真复核所要求开具的银行结算凭证的台头，帐号，用途是否一致，认真填写银行结算凭证，保证金额填写准确，认真审查收款结算凭证的真伪性，及时掌握银行存款余额情况，逐笔序时认真登记所有帐户的银行存款日记帐，每月按帐号与银行对帐，落实并督促未达帐项及时入帐。
3、其他工作。完成了领导交办的各项临时性工作，另外，对于本职工作，严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。及时回收整理各项回单、收据，及时将现金存入银行，从无坐支现金。根据会计提供的依据，及时发放员工报销和工资。在工作中坚持财务手续，严格审核票据，对不合法的发票不予以付款。
回顾检查自身存在的问题，我认为：
1、学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新状况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。应对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。
2、在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自我政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
针对以上问题，今后的努力方向是：
1、加强理论学习，进一步提高自身素质。对业务的熟悉，不能代替对提高个人素养更高层次的追求，务必透过市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的潜力。
2、增强大局观念，转变工作作风，努力克服自我的消极情绪，提高工作质量和效率，用心配合领导同事们把工作做得更好。
以上是我对自我工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自我的专业知识和业务潜力，以新形象、新面貌、为公司的辉煌发展而努力奋斗。
汇报完毕！
公司财务通知 篇9
本人从今年1月份到徐州凌宇装饰工程有限公司财务部进行了财务岗位的实习，在财务部学习并具体实践了会计岗位的各项相关工作。本文首先介绍了实习单位和实习部门的基本情况，同时对所实习的岗位工作也进行了一个大概的说明。文章重点描述了在这会计岗位上的实习内容以及实践时所遇到的难题和应对方法，文章最后总结了在实际工作中的一些经验和教训。
关键词：徐州凌宇装饰工程有限公司； 会计 ; 实践 ; 凭证
第1章 实习单位介绍
1.1实习单位简介
徐州凌宇装饰工程有限公司位于徐州新沂工业园区，是江苏省一家中等规模的建筑装潢民营企业。公司产业主要是建筑承包，室内装潢；并兼营淋浴房、不锈钢、玻璃的装修服务以及销售、加工。公司年产值800万到20xx万，现有员工122人，多数为专业技术人员。内部设有党支部、总经理室、财务部、工程部、职工委员会等机构。下设5个职能科室：办公室、财计科、工程管理科、生产经营科、人力秩序科等。是新沂工业园区最有实力的厂家之一。在当前市场疲软、原材料价格上涨等多重影响下，该公司通过打出“开拓市场牌”、“内部节流牌”、“科技强企牌”来应对市场重新“洗牌”的格局。
“追求卓越，以人为本，体贴服务”是凌宇装饰的经营理念。凌宇装饰拥有现代化的机械设备、办公场所，尖端的技术力量，高效的管理机制和精良的施工队伍的同时，在装修过程中，从根本上杜绝了装修污染。从而打造真正的装饰精品，完整的质量保证体系让顾客真正免除后顾之忧。 “设计是空间的灵魂，用施工赋予其生命，让服务承诺一生”。这就是凌宇装饰努力的方向，坚持“设计创新，严格管理，文明施工，质量第一”的经营方针，为百姓和同仁提供：设计精品化，施工规范化，材料环保化，服务品牌化，成本最低化的系列服务。拥有建设主管部门颁发的国家一级施工资质，安全生产许可证，甲级设计证书，为施工的质量安全做依托。专业的职业建造师，工程师，技术负责人带领的管理团队为施工作保障。技术一流，经验丰富的的施工队伍，对工程施工的.每道工序进行精心施工。凌宇装饰把完美的设计理念通过高品质的装修来实现顾客拥有安全舒适居住环境的梦想。
1.2实习部门介绍
我于20xx年1月进入徐州凌宇装饰工程有限公司的财务部实习,实习期为三个月。由于本身学的是会计专业，所以能找到一份和大学学习内容相关的工作我很幸运。
我实习的地点是在凌宇装饰工程有限公司的财务部, 会计科并没有太多人，设有一个总帐会计，一个出纳，一个会计员，而教导我的是周会计,她主管现金管理,也就是出纳。他首先向我介绍了公司的基本业务往来、会计科目的设置以及各类科目的具体核算内容，然后又向我讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些基本知识要领。会计不是一件具有创新意识的工作,而是靠一个又一个精确的数字来反映问题的。会计工作是一门很精细的工
作,要求工作人员要准确的核算每一个指标,牢记每一条税法。在她的细心指导下，我开始尝试从制作最简单的凭证填制起步；包括银行帐单、汇票、发票联的登记入账，以及现金日记账的录入，我这次实习最主要的目的是通过此次实习，将学校所学的会计理论知识与实际想结合起来，对整个会计核算流程有了详细的认识，熟悉了会计核算工作对象，利用真实的会计凭证、对一定期的经济业务进行了会计核算，认识并掌握了会计账簿登记的基本原理。经过这段实习时间下来，财务部的所有工作人员都对我比较信任了，也放心让我去做账了，虽然我做的工作的现金量不是很大，但是自己的财务知识有限，而同事们的工作繁忙。不能经常请教他们，以至很难对公司作出较大的贡献。我不敢有丝毫的马虎，不敢掉以轻心，因此每笔账都是核了又核，对了又对，每一个环节容易出错的地方，我经常去请教经验丰富的师傅，确信万无一失了，按一个步骤一个步骤的处理，这样才放心，以前我是一个比较粗心的人，现在经过一段时间的锻炼，我对于账目登记，和凭证制作都有了一定的掌握，看到那厚厚的一沓帐页，我感到很满意。
第2章 实习内容
2.1实习目的
这次实习最主要的目的是通过此次实习，将学校所学的会计理论知识与实际相结合起来，对整个会计核算流程有一个详细的认识，熟悉会计核算工作对象，利用真实的会计凭证、对一些经济业务进行会计核算，认识并掌握会计账簿登记的基本原理。在进行了四年的大学学习生活之后，通过对《会计学原理》、《中级财务会计》、《管理会计》、《成本会计》及《会计实践》的学习，可以说对会计已经是耳目能熟了，基本上大部分将的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我都基本掌握了，但这些似乎只是纸上谈兵，倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我想我肯定会是无从下手，一窍不通。通过实习，我可以认识到自己的优势和不足，让我对自己所学的专业了解的更深,更细。它可以让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
2.2会计业务的实习
2.2.1 出纳会计岗位的工作
我由于刚进来学习，所以公司先安排文员的事情让我帮忙做做，主要还就是复印，整理文件之类。同时，也接触了部分的银行业务，学习填写进账单，问过师傅才知道进账单是根据对方企业发来的支票填写的，还有任何填有公司帐号的凭证及汇款单据都不能留在公司以外的地方，需要及时销毁，注意保密性。刚到会计部周会计就叫我先看她们以往所制的会计凭证。当时认为凭着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证可以熟练掌握。也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基础：会计分录，我也登记过几次会计凭证,我在登记完几次凭证给周会计看时，她也指出我的不规范，比如：在填写金额时随手写“羊”字，这是个严重的问题，直接影响到凭证的真实性；还有关于数字填写的不规范，我写的字很大,都是头顶头,于是周会计就指出一般会计数字的填写占表格的2/3就可以了。一张记账凭证填制完毕,加计合计数,以检查对应账户的平衡关系。此外，每张记账凭证后还要附上原始凭证，把每张记帐凭证对应的原始凭证由小到大叠好固定好。贴原始凭证也有标
准，用胶水抹在凭证背面的右上角以便贴凭证相应的票据,贴完票据后如果票据比凭证要大的话应按凭证的大小把票据整齐的叠好便与以后的装订,之后要按凭证业务号的大小有序的把凭证排列整齐。记帐凭证上还要写上附几张原始凭证。记账凭证必须连续编号,以便考查且避免凭证散失,每张记账凭证都要注明附件张数,以便于日后查对。
“一日之际在于晨”，会计部门也是如此。我每天早上的工作就是对昨天的帐务进行核对，如打印工前准备，科目日结单，日总帐表，对昨日发生的所有业务的记帐凭证进行平衡检查等，一一对应。然后才开始一天的日常业务，主要有支票，电汇等。在中午之前，有票据交换提入，根据交换轧差单编制特种转帐借、贷方凭证等，检查是否有退票。下午，我需将其他工作人员上门收款提入的支票进行审核，加盖“收妥抵用”章，交予复核员录入计算机交换系统。在当日业务结束后，和周会计一起进行日终处理，打印本日发生业务的所有相关凭证，对帐；检查今日的帐务的借贷方是否平衡。最后，轧帐。我将这些打印的凭证装订起来，再次审查，看科目章是否盖反、有无漏盖经办人员名章等，然后装订凭证交予周会计行进行稽核。这样一天的会计工作也就告一段落了。
2.2.2总帐会计岗位的工作
虽然这家公司也使用财务软件，但还是会认真的填制装订记帐凭证。每个月月底等会计把一个月的记账凭证都审核完毕的后，我就要开始装订凭证了。在学校实训课上，我们每次都是自己完成装订的。用封皮定好，包角包好之后，填上具体日期内容，就可以保存在档案柜了。第一个月辛苦完成这个任务看到厚厚的一叠凭证时，我感到骄傲，因为这是我一个月的劳动成果
制好凭证就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事，可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了，不像在学校，错了还可以用刀片把它刮掉，在公司里，每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。比如说：
1.写错数字就要用红笔划横线，再盖上责任人的章子，这样才能作废。而我们以前在学校模拟实习时，只要用红笔划掉，在写上“作废”两字就可以了。
2.写错摘要栏，则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要，平常我们写字总觉得写正中点好看，可摘要却不行，一定要靠左写起不能空格，这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。在学校模拟实习时，对摘要栏很不看中，认为可写可不写，没想到这里还有名堂呢！真实不学不知道啊！
3.对于数字的书写也有严格的要求，字迹一定要清晰清秀，按格填写，不能东倒西歪的。
公司表扬通知汇编9篇
一个优秀的公告通知范文是如何构思的呢？我们时常会遇到各种各样的公告通知，其发布的内容或大或小，但却能够启迪人们。为此，趣祝福编辑为大家整理了标题为“公司表扬通知”的公告通知范文，希望能够解答您的疑惑，供大家参考和使用，也希望大家可以互相分享！
公司表扬通知(篇1)
关于对中山***环境卫生部表扬的通报
物业公司各部门、属下各客户服务中心：
为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：
给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的'力量。
XXX
XXXX年XX月XX日
公司表扬通知(篇2)
公司各部、子公司：
xx年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。
在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》员工奖惩的规定，公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。
通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、刘青、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平、蒋本发十名员工为xx年度优秀员工光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。
特此决定!
十二月三十一日
公司表扬通知(篇3)
关于表扬20xx年度公司优秀员工、优秀新人的决定
公司各部、西安研发中心：
为表扬在20xx年度取得优异成绩的公司员工，以此鼓励先进，树立典型。由各部门推荐，经公司办公会议审定，决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下：
一、授予公司优秀员工、优秀新人荣誉称号名单
1、优秀员工(共12名)
2、优秀新人(共4人)
二、获部门优秀员工、优秀新人提名名单(除获奖员工外)
1、优秀员工提名(共4名)
2、优秀新人提名(共3名)
希望此次受到表彰的员工以此为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功。
特此表扬!
公司表扬通知(篇4)
物业公司各部门、属下各客户服务中心：
为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，20xx年3月7日—3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：
给予中山环境卫生部全体员工通知表扬。
希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
特此通知
公司表扬通知(篇5)
××××××：
为进一步完善公司历年来受表彰员工档案，且更准确的将员工荣誉载入公司发展史册，现对历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、统计、补全工作。现将有关事项通知如下：
一、收集对象：
集团各中心及各分公司所有员工
二、收集范围：
1、员工所获得的公司表彰证书;
2、员工所获得的市级(含)以上荣誉证书。
三、收集办法：
所有荣誉证书必须为原件电子扫描件。请各单位安排专人对本单位历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、整理，收集齐全后再统一报行政中心。
四、收集时间：
员工所获荣誉，是对员工工作成绩的原始记录，关系到每个员工的切身利益。请各单位高度重视，接到通知后，务必认真进行查漏补缺，于6月12日前将收集整理好《员工获奖情况登记表》报集团行政部×××处。
附件：《员工获奖情况登记表》
特此通知
xxx
xxxx年xx月xx日
公司表扬通知(篇6)
各部门、单位：
为丰富员工的业余生活，倡导积极向上的生活方式，全面加强党的建设，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，我司党总支开展了一系列职工文体技能比赛活动。在党总支的精心组织下，各部门、单位的积极响应，广大员工的热情参与，各项活动取得了圆满成功。根据《关于开展员工文化活动的.通知》（某某公司〔20xxxx〕某号）的精神，根据比赛结果，现对获奖团队和个人予以表彰（详见附件）。
希望受表彰的同志戒骄戒躁，再接再厉，坚持学习；希望全体职工向取得优异成绩的同志学习，进一步加强学习，不断增强自身的体能和技能，更好地发挥示范表率作用，为我司的各项工作作出更大贡献。
附件：员工文化活动的表彰名单。
20xx年xx月xx日
公司表扬通知(篇7)
物业公司各部门、属下各客户服务中心：
为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，xx年3月7日-3月8日，中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
此通报
广州市***管理有限公司
二〇xx年三月十三日
公司表扬通知(篇8)
各车间（分厂）、各部室：
20xx年，面对复杂严峻的经济形势，在公司董事会的领导下，全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏，共同努力，取得了较好的经济效益，为公司的发展作出了积极的贡献。为了表彰先进，树立典型，激励进取，经充分酝酿、逐级推荐、严格评审，公司决定授予2个"先进车间"、7个"先进工序"、1个"先进班组"和20位"优秀员工"荣誉称号。
希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉，再接再厉，奋发作为，为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。公司各单位和全体员工要以先进为榜样，在的一年里作出新的更大贡献。
特此决定。
附件：先进集体、优秀员工名单
有限公司
xxxx年xx月xx日
公司表扬通知(篇9)
关于对中山***环境卫生部表扬的通报
物业公司各部门、属下各客户服务中心：
为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：
给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
此通报
体检通知汇编
日常的生活或者工作中，大家都比较在意公告通知。公告通知是协调行动和工作的有效方法和手段，趣祝福小编为您整理了“体检通知”的相关资讯供您阅读，请务必留意我们网站的实时更新以便及时调整商业计划！
体检通知(篇1)
尊敬的_______ ：
恭喜您通过本公司的面试，为保障顺利入职，现通知您于_____年_____月_____日（周_____）进行入职员工体检。具体安排如下：
1、携带物品：身份证复印件及签字笔或圆珠笔一支
2、体检所报单位：
3、体检项目：内科检查、视力检查、心电图、抽血
4、体检医院：
5、医院地址： 公交车
6、注意事项：
（1）体检前一天应清淡饮食，忌高脂高蛋白、高糖、高盐饮食，忌酒，保持正常作息，避免疲劳。
（2）抽血前需禁食至少8小时， 体检前一天晚餐后尽量不再进食，晚餐时间不宜超过晚上8点。
（3）体检当天需进行抽血化验，请空腹，禁食水。
（4）女生如有例假须事先向我司提出。
注：请体检员工认真阅读体检通知单，如因个人原因造成的后果自负。
xx有限公司
日期：
体检通知(篇2)
大家好：
为保障员工的身体健康，公司将安排进行年度健康体检。公司在xxxxxxxxxxxx市内各联系了一处体检中心，员工能够根据自我的休息时间任选一家。具体安排如下：
一、参加员工：
20xx年1月1日前入职的，享受天津福利的中国员工及20xx年1月1日前派往xxxxxxxxxxxx公司工作的联诚员工。
二、体检项目：
一般检查、内科、心电图、腹部B超(肝、胆、胰、脾、双肾)、胸部透视(心、肺、膈肌状况)、肝功能、血糖、血脂和血粘度，女员工可选取参加乳腺和妇科检查。
三、体检日期及安排：
(一)xxxxxxxxxxxx体检中心：
1、体检方式:
1)体检前1天，员工须拨打电话预约。
2)正式员工持本人“员工卡”联诚员工持本人“身份证”于预约时间到体检场所前台进行登记，然后体检。
2、时间：20xx年10月24日-20xx年12月31日(含周六、日，上午8：00—10：00，10：00截止登记)
3、地点：xxxxxx
(二)xxxxxxxxxxxx体检中心：
体检方式：
1)请打印附件中的“体检通知单”。
2)体检前员工须拨打电话预约。
3)正式员工持本人“员工卡”和“体检通知单”联诚员工持本人“身份证”和“体检通知单”于预约时间到美年体检中心前台进行登记，然后体检。
4)体检结束后注意在交表时向护士索取网上查询体检报告的用户名和密码，这样就能够在网上查询自我的体检结果。
2、时间：20xx年10月24日左右-20xx年12月31日(含周六、日，上午7：30—9：30，9：30截止登记)
体检通知(篇3)
致新员工：
请根据以下信息在入职以前参加入职体检：
1、体检医院：古华医院
2、地址：
3、电话：
4、乘车路线：
①莘南线/南嘉线/莘邵线/南桥2路 到环城东路解放东路站下，步行300米；
②南桥1/3/6路 到南奉公路古华路站下，步行100米。
5、体检时间：每周一、三、五上午8—10点。
6、体检项目：
入职体检（胸透、肝功能、血液等）。
7、注意事项
① 届时请携带本人身份证，在体检中心服务台领取体检挂号单（右侧红色东楼一楼内）。
② 注意体检当日清晨空腹参加入职体检，体检费用约100元，并请保留发票以便公司报销（转正后予以报销）。
③ 体检结束后，将体检表完整交给体检中心工作人员。当天下午3—4点可取体检报告。
8、如有问题，请联系：综合部
xx有限公司综合部
日期：
体检通知(篇4)
尊敬的新生家长：
您好！为了规范托幼机构卫生保健管理，确保儿童的健康成长。根据国家卫计委和教育部《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》，结合xx区妇幼保健院的文件精神，我园20xx年秋季新生体检工作安排如下：
一、体检时间：
为了缓解xx月份新生入托体检压力，便于新冠疫情防控。经区妇幼保健院领导研究决定：即日起，凡已报名的入托新生均可去区妇幼保健院进行新生入托体检。
二、体检地点：
xx区妇幼保健院（城北xx大道753号xx学院南门斜对面）
三、体检对象：
20xx年秋季新入园幼儿
四、检查注意事项：
1、体检时请携带幼儿户口本
2、体检前幼儿请保持空腹
3、请家长和幼儿全程佩戴口罩
体检通知(篇5)
尊敬的各位家长：
转眼间又到了秋季入学季，预估今年全区秋季入托入园新生约5000人。由于7-8月是儿童入托入园体检高峰期，根据疫情防控需要，为维持良好的诊疗秩序，避免扎推就诊，xx区妇幼保健院按照上级卫生行政部门要求，现已开通儿童入托入园体检网上预约就诊通道，并开设独立的入园体检门诊，请需要进行儿童入托入园体检的家长，在网上预约挂号（请尽早挂号，避免后期号满预约不上），具体注意事项如下：
1、“xx名医20xx”APP扫码下载：
2、app预约步骤：
注册登录——搜索“xx市xx区妇幼保健院”——选择儿童体检时间段——选择体检日期，点击“预约”——点击“选择就诊人”——添加就诊人信息：输入姓名、手机号、性别、身份证号——点击“保存”——选择就诊人——点击“生成订单”——点击“是”，预定成功，稍后会收到体检预约成功短信
3、双胞胎或多胞胎儿童入托入园体检，需多次挂号，一个账号可以添加6人就诊人信息。没有身份证号的儿童可以选择类别为父母身份证，填写父母身份证号码。
4、就诊当天我们建议一位孩子由一位家长陪同排队就诊，请戴好口罩，带上《儿童保健手册》，间隔1米距离排队。
5、儿童就诊前清淡饮食，忌油腻、荤食。
6、若就诊人没有或遗失《儿童保健手册》，在领取入学体检结果前，请先联系居住地社区卫生服务中心，并前往补办。具体补办咨询电话见下图《儿童入园体检须知》。
体检通知(篇6)
研究生复试体检通知
参加复试的同学请按下表体检安排前往校医院体检。考生登录研招网-信息查询-复试体检，阅读《上海交通大学新生体检内容告知与知情同意书》，下载并双面打印《上海交通大学研究生复试体检表》。体检时，请将《上海交通大学研究生复试体检表》与肝功能与尿检化验单带到体检现场，并缴纳体检费（60元）。
一、体检具体时间
1.闵行校区（正常工作日时间）
上午：8：00-10：45(血检、尿检及常规体检)
胸片检查每日400人左右，胸片检查：上午8：00-11：00； 下午13：10-16：00
2．周六，周日（闵行，徐汇校医院均同）：上午8：20—11：00；
下午 13:00-15:00
二、体检安排
1、推荐免试生的体检安排：
①我校接收的本校推免生须参加体检，请于3月19、20日到闵行校医院体检（凭身份证到校医院领取空白体检表）；
②推荐到外校的学生按照接收学校的安排操作；
③我校录取的外校推免生请在母校进行体检，4月30日前将体检表寄到录
取院系研究生教务办（也可以3月19、20日在我校参加体检）。
2、参加研究生入学考试进入复试名单的考生，请根据下表安排进行体检（由于校医院每天体检的容纳人数有限，如体检人数较多，请参加复试的本校考生可以在其它体检时间去体检）。
3、医学院考生的复试体检请根据学院的通知进行。
三、注意事项
1、考生需先登录上海交大研招网，填写“研究生体检内容告知与知情同意书”，按照规定时间前来参加体检（推免生凭身份证到校医院领取空白体检表）。
2、请下载《上海交通大学研究生招生复试体检表》，正反面打印并签名（第1、2页正反打印）。
3、请注意以上体检日期与时间的安排，在规定时间前来。如与当日冲突，可错时前来。
4、胸部X线检查人员较多，可到放射科预约取号再体检。
5、复试体检需缴纳体检费60元，可在体检抽血前交校医院收费处。
6、抽血不必空腹，体检前一日请低脂饮食，体检当日宜清淡饮食。
7、血、尿异常需要复查者，体检后三至五个工作日通知本人。
8、其他体检异常需要复查者，按复查通知要求进行。附件：各院系复试体检时间安排表 上海交通大学研招办 2015年3月16日
体检通知(篇7)
各工会小组：
校工会于6月8日——6月14日组织职工进行体检，具体安排如下：
一、体检时间
机关工会体检时间安排在6月11日（周四），有出差、参加会议等不能周四体检的职工可调至其他时间。
6月8日——6月11日为在职教职工体检时间，6月12日——6月14日为离退休教职工体检时间。
二、体检单位：
三、体检项目：
内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、B超 、心电图、胸透、澳抗、生化全项（25项）、甲胎蛋白（AFP）、癌胚抗原（CEA）、Ca199、Ca125、前列腺特异抗体、（PSA、男）、乳腺红外透（女）、妇科B超、前列腺B超（男）、血流变（中风测试）雌激素（雌二醇、促卵泡生成素、促黄体生成素）TCT。
四、体检费用：
男教工每人200元，女教工每人300元，非在编人员可以自愿参加体检，费用自理。
五、体检注意事项
1、体检前要填写好体检表和化验单的姓名/性别/年龄/工作单位（填写部门名称）
2、体检表上需要详细填写出生日期、民族、婚姻状况、文化程度、联系方式等，尤其注意填写是否有吸烟史、有嗜酒史和失眠史；是否有家族遗传病史、传染病史、过敏史；是否有高血压、糖尿病、心脑血管病、恶性肿瘤等上述慢性病者，请明确写明治疗情况。
3、在体检前一天，应注意饮食不要吃高糖和油腻的食物，不要饮酒，以保证检查结果的真实性。
4、体检当天早晨空腹，已备抽血化验。
5、体检项目全部检查完后务必交到校工会工作人员，以免造成体检结果的遗失。
六、具体要求
1、请各工会小组认真组织好所在部门的教职工按照统一的安排进行体检，安排好工作并遵守体检时间参加体检。
2、如在体检期间有特殊情况或本人不愿意参加体检的`就不再发给体检表。
3、因教职工体检（含离退休老同志）人数约有2300多人，原则不再安排教职工亲属自费体检。
4、女教职工在安排的体检时间内，如遇特殊时期请提前报名，仅限妇科检查一项，校工会另行安排时间补查。其他检查项目按各单位体检时间照常进行检查。
工会
20xx年9月5日
体检通知(篇8)
各位家长：
为保障20xx年秋季城区幼儿园新生如期入园，我中心于20xx年xx月xx日起恢复入园体检，疫情期间为减少人员聚集传播疾病的风险，采取必要的防控措施，特告知尚未体检儿童家长：
一、疫情防控和参检要求
参加体检儿童及陪同家长必须同时满足以下六点要求方可来我中心参加入园体检。
（一）一名儿童限一名家长陪同，儿童及陪同家长实时“x康码”“行程码”必须为绿码且不带星号（*）。
（二）儿童及陪同家长14天内没有没有去过中高风险地区，未接触确诊病例、疑似病例、无症状感染者以及他们的密接和次密接。
（三）儿童及陪同家长7天内没有发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等症状。
（四）陪同家长已完成新冠疫苗接种。
（五）在中心大门口预检分诊处，配合流行病学调查及测量体温，出示预约记录。“x康码”和“行程码”非绿码、“行程码”带星号（*）及体温超过37。3℃的儿童或家长，均禁止入内。
（六）体检过程中注意保持距离，严格按照一米线排队等候。体检期间必须坚持全程佩戴口罩。
二、体检预约及地点
体检预约：请家长关注“xx卫生健康平台”微信公众号，点击“预约挂号”，选择“xx市xx区妇幼保健计划生育服务中心”、“儿童保健科”，选择相应时间段，以儿童为就诊人进行预约。没有预约或不在预约时间前来体检，不予接待。
体检地点：xx区妇幼保健计划生育服务中心底楼儿保科。
三、温馨提示
1、满三周岁儿童体检需携带孩子的《母子健康手册（儿册）》（三周岁以内体检本子）。
2、体检采用指端末梢血检验，儿童可以进食，无需空腹。
3、孩子患病期间不建议体检，待疾病痊愈停药一周后体检。
4、体检全程请按照我中心提示和工作人员指引，从指定的出入口进出。
咨询电话：xxxx-xxxxxxx（正常上班时间）
感谢各位家长的理解和配合！
四、为节约预检时间家长可自行打印《xx省妇幼保健机构预检分诊操作表》，填写准确并带至区妇计中心。
特别提醒：根据《传染病防治法》《治安管理处罚法》等法律规定，如果您隐瞒上述情况或者拒绝配合医务人员开展调查等处置措施的，将承担相应法律责任。
承诺以上情况均属实。
患者或家属签字：__________
体检通知(篇9)
通 知
各公司、各部门：
为了保障金汇集团及下属子公司中高层管理人员的身体健康，体现公司对中高层管理人员的关爱，金汇集团工会特组织集团及各子公司中高层管理人员到医院进行体检活动，具体事宜通知如下：
一、体检人员：金汇集团及各公司中高层管理者
二、体检地点：郑州市普惠体检中心（郑州市郑汴路138号英协广场B座4楼）
三、体检时间：
5月8日（星期五）
上午
体检中心负责安排车辆接送人员体检，乘车人员请于5月8日早6点在鑫金汇公司东一门集合。如果自驾车，请务必于8点之前到达郑州普惠体检中心。
四、注意事项：
1.需要乘车的人员请于5月5日下班之前把名单报至集团工会（联系电话：6665636）2.体检者必须为本人，不能转借给他人 3.另附体检提示，请各位参检人员详细阅读
金汇集团工会委员会
2015年5月5日
体检通知(篇10)
近日，一则消息在公务员考试圈内引起轩然大波，许多考生纷纷表示不安和担心。这则消息便是：2019年公务员体检被通知复检。据悉，此次复检工作不仅涉及到普通体检项目，还包括精神科、肝胆科、泌尿科、内分泌科等各类项目。这一消息引起了公务员考生们的广泛关注和热议。
首先，值得注意的是，公务员体检一向被视为选拔合格人才的重要环节之一。而在此次复检工作中，各类项目的涉及面之广、紧迫程度之高，无疑增加了这个环节的重要性和难度。
据了解，在此次复检工作中，各类科目的合格标准都被提高到了一个更高的水平。例如，对于精神科的体检项目，考生需要具有更加健康的心理和稳定的情绪。对于肝胆科、泌尿科、内分泌科等项目，考生需要具备更加健康的身体各项指标。这对于考生来讲，要求更高，也意味着更加严格的筛选标准。
此外，与以往相比，此次复检工作中的信息披露程度相对较为透明，考生们可以清楚地了解到自己所处的测试环节、其具体内容以及相应的要求。但是，这也代表着考生们需要更加周密地安排自己的时间、遵守相关要求，争取在复检中获得更加好的成绩。
对于此次公务员体检复检工作，各方人士也纷纷发表了自己的看法。有些考生认为，此次公务员体检复检是考核标准的提高，是为了选拔更加优秀的干部，具有必要性和合理性；有些考生则认为，此次复检标准过于苛刻，有可能排除了一些有实力的考生，建议将筛选标准放宽。
总之，此次公务员体检复检无疑是一次重要的考察，不仅节选考生身体健康与生理素质，更是考察其心理素质和应对能力。考生们应积极配合，全力应对这个考验，取得好成绩。同时，也希望有关部门在加强选拔过程中再加强沟通和信息公开程度，关注考生需求，为更多有能力有素质的考生提供更多的机会和发展空间。
体检通知(篇11)
各位家长：
您好!春季是幼儿传染病多发季节，为了更好地预防传染病(如：手足口病、H7n9、风疹等)的发生，按照幼儿园卫生保健工作规范文件中第二部分第四大条中第2小条要求，为幼儿进行全面健康体检。
一、体检项目为：
1、婴幼儿健康体检：5.00元
2、血常规：17.00元
3、氟防龋治疗：每牙1.00元，共20.00元，实收10.00元
4、儿童视力筛查：20.00元
体检费用共计为52.00元。
二、体检费请家长直接到体检中心缴费。
三、体检对象为各班的老生，春季新入园的.新生不参与体检。
四、请各位家长按幼儿园统一安排的时间，带领幼儿去妇儿保健中心三楼儿童保健科进行体检。
五、幼儿体检可以吃饭，不影响检测结果。
xxx
20xx年x月x日
