公示通知。
在当下的社会生活中，大家都比较在意公告通知。公告通知可以鼓励员工积极参与组织的发展和进步，或许你正为写公告通知而感到无从下手？有请阅读“公示通知”相关内容，敬请浏览以下网页内容！
公示通知(篇1)
关于对***作自动离职处理的决定
***，(性别)，****年**月生，(职位名称)，****年**月(事情大概情况)后不按期返校，擅自离岗至今。****年*月*日，公司在《**日报》发布《限期返岗通知书》，通知***于****年*月*日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《**公司**管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对甘峰作自动离职处理(自动离职时间从****年*月*日计算)，解除劳动人事关系。
****公司人事部
*年*月*日
公示通知(篇2)
申请人：xx有限责任公司。
地址：xx市xx区xx大道xx号。
法定代表人：钱xx职务：总经理电话：xx申请事项：
对xx经济贸易有限公司现金支票一张给予除权判决。
事实与理由：
20xx年xx月xx日，我公司会计在办理xx经济贸易有限公司所给付的1张现金支票（开户行：中国银行xx支行xx分理处；支票号：8431279，票面金额：6万元；发票人：xx经济贸易有限公司；背书人：xxxx有限责任公司）提现的路上，该支票被盗此事实有随行的我公司工作人员王xx证明，xx经济贸易有限公司会计李xx、刘xx亦可证明该款项尚未从该公司账上消失。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第193条的规定，现向你院提出上述请求，请依法判决。
此致
xx市xx区人民法院
公示通知(篇3)
1.目的
1.1、为完善公司考勤管理，规范考勤行为，严格考勤制度，确保有序工作，特制定本考勤制度。
2.范围
2.1本制度适用于除指定人员之外的全体员工考勤管理。
3.职责
3.1、人事部全面负责公司考勤工作的管理、监督、检查和指导，同时收集、汇总考勤数据。
3.2、当月员工考勤记录及所有表单由行政人事专员负责汇总并计算月度考勤。
3.3、汇总、计算、分析公司月度考勤数据，并提交行政人事经理审核。
4.考勤办法
4.1公司采用智能化方式对全公司员工日常出勤情况进行管理——即指纹考勤。
4.2若遇到特殊情况，公司不能实施指纹考勤，则实行手工签到考勤。
5.考勤要求
5.1员工考勤是公司进行正常工作秩序的基础，是公司支付工资、员工考核的重要依据。
5.2员工应自觉遵守考勤制度，按公司规定时间到岗和离岗，自觉刷卡，接受监督，服从管理。
5.3人事专员每月统计员工的出勤情况，并于当月5日前将公司全体员工出勤统计表报公司人事部审批，同时将考勤汇总表及记录进行公布；将批准件送达公司财务部，以此作为支付员工工资的考勤依据。
逾期未交的加班记录，公司不予承认。
5.4各部门应严格执行公司考勤制度，规范本部门的考勤管理工作，人事专员应监督、检查和考核各部门考勤管理工作。
6.考勤规定
6.1工作时间
6.1.1正常工作时间为每周44小时（周一至周五，每天工作8小时，周六视淡旺季而定）全年工作时间为275天。
作息时间为：上午：9：00-12：30，下午：13：30-18：00，午休：12：30-13：30如发生变动时，以公司下发的通知为准。
6.1.2员工每天上班、下班均需刷卡（共计每日2次）。
6.2考勤内容
6.2.1全勤奖
6.2.1.1当月迟到不超过3次，每次不超过10分钟，每月累计不超过30分钟者；当月未打卡次数为0者；当月无事假者；当月病假不超过2天者（需出具区以上医院证明）；因工伤休息不超过6个工作日者；丧假、婚嫁期内的均享有全勤奖。
6.2.1.2当月旷工一次即扣除100%全勤奖。
6.2.1.3不服从安排怠工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。
6.2.1.4全勤奖奖金为50元。
6.2.2迟到
6.2.2.1员工未在规定上班时间内刷卡或虽然刷卡但未到工作岗位工作的视为迟到。（如遇特殊天气或特殊事件，人事行政部有权酌情处理）
6.2.2.2迟到处罚：迟到10分钟以上，每次扣10元，20分钟以上，每次扣20元，每月累计不得超过5次（不含允许的3次）；每月迟到累计5次以上7次以下者，扣发当月1天基本工资，并扣除公司补贴，扣除当月全勤奖；每月迟到累计达到7次以上者，给予通报批评，扣除当月全部3天基本工资，扣除公司补贴，扣除当月全勤奖；每月累计迟到30分钟以上，连同30分钟一齐处罚，每分钟扣1元，（例：当月累计迟到31分钟，罚款31元，迟到29分钟，不扣罚）。
6.2.3早退
6.2.3.1员工在规定工作时间结束前打卡离岗视为早退。
6.2.3.2早退处罚：30分钟以下，每次处罚10元，若超过30分钟，按旷工半天处理
6.2.4旷工有下列情形之一的视为旷工：
A未经请假或请假未获批准而不到岗、擅自离岗的；
B非特殊情况下口头、电话请假事后一个工作日内不补请假条的；
C假期已满，逾期未归而无正当理由且未经同意续请的；
D不服从工作调动，未按调令期限内到新岗位报到工作的；
E无故不刷卡而事后又未提供任何证明的。
6.2.4.1旷工处罚：扣发旷工天数的双倍基本工资，如旷工半天，扣除一天工资，旷工一天，扣除两天工资等，每月累计旷工3天、年度累计旷工8天者，将取消全年一切福利待遇和奖金，同时公司将有权直接予以辞退，并解除劳动合同，并追究其违约责任。
6.2.5公出（因公外出）
6.2.5.1员工临时外出务工或出差应事前填写《员工临时外出单》或《员工出差申请单》作为出勤依据，没有刷卡的必须补签《员工签卡单》，如遇特殊情况不能按预计日期返回的，在返回后第一个工作日内补办手续，否则一律视为事假。
6.2.5.2公出期间以正常出勤核发工资，计为全勤范畴。
6.2.5.3申请临时外出流程:一、有下列事情者，可申请外出：
1、上级交代必须马上办理的事务。
2、偶发事件需要马上外出处理。
3、行政事务，必须马上赶办或计划办理。
二、外出时间规定：视地点之远近，事情之繁简。
三、外出前，应事先填妥“临时外出申请单”，报本部门负责人核准。
离开公司时，凭此条到行政人事部前台进行登记，返回后到前台备案。
四、临时外出的核准权限如下：
1、普通员工：由部门经理核准。
2、部门经理：由总监核准，部门未设总监的，由总经理核准。
五、外出注意事项：往返请注意交通安全，如未能在规定时间返回者，应先行与主管领导联络并重新到行政人事部备案。
6.2.6事假
6.2.6.1员工因事而不能上班者，应请事假。
6.2.6.2事假应事前一个工作日内办妥请假手续并安排好代理人；若遇到临时突发事件，不能事前请假的，须电话或让他人代为请假，在获批准后，方可休假，并应在假后的第一个工作日内补办事假手续，否则视为旷工。
6.2.6.3事假以小时和天为单位计算，不足1小时按1小时计算。
6.2.6.4员工在事假期间患病的，若持有符合规定的病历证明，可转成病假，否则按事假处理。
6.2.6.5处罚规定：事假按整小时及整天计算，扣除对应小时及日工资。
6.2.6.6请假权限：主管级以下级别的员工事假1日（含)内由所在部门主管批准，1日以上至5日以内（含）由所在部门经理批准，5日以上由总经理核准；主管级别（含经理）及以上员工的事假1日(含）内由总经理批准，1日以上由执行董事核准。
6.2.6.7事假期间工资扣发基数按员工月工资本薪进行计算。
6.2.7病假
6.2.7.1员工因病而不能上班者，应请病假。
6.2.7.2凡请病假者，必须提供市级正规医院开具的病历证明，否则一律按事假处理。
6.2.7.3员工请病假应提前一个工作日内办妥请假手续；若遇特殊情况，不能提前请假的，须及时电话向所在部门领导请假或让他人代为请假，在获批准后，方可休假，并应在假后的三工作日内补办病假手续，否则视为旷工。
在工作时间内因病需外出就诊或休息的，须持本部门领导签字的《员工请假条》方可离开公司。
6.2.7.4病假以小时和天为单位计算，不足1小时按1小时计算。
6.2.7.5员工因打架斗殴、酗酒等造成伤病的，3日(含)内按事假处理，3日以上按旷工处理
6.2.8工伤假
6.2.8.1员工因工伤或患职业病需治疗、休息的，可请工伤假。
6.2.8.2员工须凭相关部门出具的《职业病鉴定书》《工伤认定书》等材料，按本章的休假的一般规定及流、程申请工伤假；否则按病假处理。
6.2.8.3员工因工负伤或患职业病的医疗费、生活补助费、一次性伤亡补助金等按劳动法的有关规定执行。
6.2.8.4员工未能提供有效的工伤假证明或不符合休工伤假条件的，属普通疾病的，按病假处理；病假、工伤假期满不主动复工的，按旷工论处理。
6.2.8.5工伤医疗期间工资按照其上一年度其本人平均工资发放，具体按《工伤保险条例》有关规定执行。
6.2.9加班
6.2.9.1公司原则上不提倡加班，各部门应严格控制节假日加班人数。
如确因工作紧急需要加班的，需履行加班申请手续。
6.2.9.2员工如有加班可以安排调休，调休时间等同于加班时间。
6.2.9.3调休批准权限：调休要履行调休手续，一般情况下连续调休时间不得超过3天，3天内由所在部门经理批准；如有特殊情况需延长调休时间的，3至5天（含5天）需经所在总经理批准，调休5天以上者，需报执行董事核准。
6.2.9.4经理以上级别的员工因本身工作性质的。不同，同时还实行不定时工作制，不参与调休，公司可酌情安排不定期休假。
6.2.8.5关于加班费的计算以“周末加班制度”为准。
6.2.10婚假
6.2.10.1按法定结婚年龄（男22周岁、女20周岁以上）结婚的员工，可享受3天的婚假；符合晚婚年龄（男25周岁、女23周岁以上）结婚的员工，除可享受3天法定婚假外，还可多享受10天的晚婚假期。
6.2.10.2婚假期间工资按其本人休假天数内正常出勤发放。
6.2.11产假
6.2.11.1根据国家规定，凡符合计划生育的女员工给予产假98天；多胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天；妊娠3个月以下自然流产者，给假15天，妊娠3个月(含)以上自然流产者，给假20天。
6.2.11.2男员工可以休陪产假5天，陪产假在子女出生当时有效，事后一律不补假。
6.2.11.3产假期间工资按其本人休假天数内正常出勤发放。
6.2.12丧假
6.2.12.1员工的直系亲属（父、母、夫、妻、子、女）死亡的给假3天，根据远近酌情给予路程假；属于本人抚养的同居家属或兄、弟、姐、妹、岳父、岳母、公、婆死亡的经批准可给假1到3天。
6.2.12.2丧假期间工资按其本人休假天数内正常出勤发放。
6.2.xx年休假
6.2.14.1所有员工从入职之日起，将享受法定年休假。
职工累积工作已满1年不满3年的，年休假为5天，已满3年不满xx年的，年休假为8天，已满xx年不满xx年的，年休假为10天，已满xx年的，年休假为15天。
6.2.14.2年休假不可累加，须在当年内休完，过期不补。
年休假的请假以0.5天为单位计算。
6.2.14.3符合年休假者所休假时间按正常出勤计算，超出时间按事假计算。
6.2.14.4国家法定假日、休息日不计入休年假的假期。
6.3请假流程请假流程：
①本人填写《员工请假条》或《员工临时外出单/出差申请单》，在假别一列写明请假类别。
②直属主管或分管领导签字。
③交人事专员。
6.4请假单填写规定
6.4.1《员工请假条》及《员工临时外出单/出差申请单》是员工考勤的重要依据之一，使用时应认真规范填写。
离开公司原因一般为：公出、婚假、丧假、事假、病假、工伤假、产假、调休、年假等。
6.4.2请假单上各项内容都应对应、详细填写，并由具有给假权限者签字，不得代签。
6.4.3请假单字迹要求填写工整，如发现辨认不清的一律视为事假处理。
6.4.4每张假条离岗日期与回岗日期必须在同一月份内，如遇跨月份休假或出差的应分开填写。
6.4.5如请假单不能清楚辨认的，一律按旷工处理。
6.5刷卡规定
6.5.1员工早晚上下班均应到指定打卡机处刷卡，如因各种原因未能及时刷卡或忘记打卡的，须及时补签《员工签卡单》，经部门领导签字确认后交于人事专员，由人事专员给予补录。
6.5.2员工早上上班时要抓紧时间刷卡，避免晚刷卡；下班时不要提前刷卡，否则出现迟到、早退记录按考勤规定处理。
6.5.3加班时，员工要及时刷卡或由主管登记加班时间，否则无加班申请单及相应记录者不计为加班。
公示通知(篇4)
申请人：
山东xxY有限公司住所地：
法人代表：
申请事项：
对票号为xxxxxx的银行承兑汇票进行公示催告；并在公告期满，无人申报权利时作出除权判决宣告该汇票无效。
事实与理由：
申请人山东xx有限公司因与出票人山东省XXXXX有限公司购销业务往来，取得票号为3130005224788888的银行承兑汇票，出票日期为贰零壹肆年零壹月壹拾伍日（20xx年01月15日），出票人全称为山东省XXXXX有限公司；出票人账号为80255—02—0035064—9，收款人为山东xxY有限公司，出票金额为壹佰伍拾万元（150万元）整，汇票到期日贰零壹肆年零柒月壹拾伍日（20xx年07月15日）。付款行全称为青岛银行，地址：青岛市香港中路68号。现因申请人原因，不慎将票据遗失。
基于上述事实，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，特请求人民法院对该汇票予以公示催告，并在公告期满，无人申报权利时作出除权判决宣告该汇票无效。此致
青岛市市南区人民法院
申请人：山东xxY有限公司
20xx年x月x日
附：
1、山东xxY有限公司营业执照复印件，组织机构代码证
2、法定代表人证明书，身份证复印件
3、票据复印件（两面）
4、授权委托书
5、申请人是票据合法的最后持有人的依据：各个前手的连续证明
附：公示催告的申请条件
公示催告程序是人民法院根据当事人的.申请，以公示的方式催告不明的利害关系人，在法定期间内申报权利，逾期无人申报，作出宣告票据无效（除权）的判决程序，属于非诉讼程序，即特别程序。
申请公示催告程序必须具备以下条件：
1、申请主体必须是按照规定可以背书转让的票据持有人即票据被盗、遗失、灭失前的最后持有人。
2、申请的原因必须是可以背书转让的票据被盗、遗失或灭失，且利害关系人处于不明状态，对其他事项申请公示催告必须有法律的明文规定。
3、公示催告程序必须由票据支付地的基层人民法院管辖。[合同范本网 wwW.JHT868.COM]
4、申请方式，须由申请人书面申请写明票面金额，发票人、持票人、背书人等主要内容，申请公示催告的理由和票据丢失的事实。
5、公示催告申请人要求撤回申请的须在公示催告前提出，在公示催告期间要求撤回的法院可以迳行裁定终结公示催告程序。
人民法院受理公示催告申请后，同时应通知支付人停止支付直至公示催告程序终结。支付人拒不停止支付的，在判决除权后，支付人仍应承担支付义务，在公示催告程序期间，该票据被转让的，转让行为无效。法院决定受理公示催告程序的应当在三日内发出公告，催促利害关系人申报权利，公告时间不得少于60天。
利害关系人在公示催告期间可以向人民法院提出对该票据享有权利，申报权利的程序是
1、利害关系人应当在公示催告程序期间或在申报期间届满，判决作出前向人民法院提出。
2、利害关系人在向法院主张权利时应向法院出示票据，法院即时通知公示催告申请人在指定期间查看该票据，如公示催告的票据与利害关系人出示的票据不一致，应当驳回利害关系人的申请。
如利害关系人未在判决前申报权利的，可以在判决公告之日起一年内，向作出判决的人民法院起诉，人民法院按票据纠纷适用普通程序审理确权。
公示催告的法律法规
第二百一十八条按照规定可以背书转让的票据持有人，因票据被盗、遗失或者灭失，可以向票据支付地的基层人民法院申请公示催告，依照法律规定可以申请公示催告的其他事项，适用本章规定。申请人应当向人民法院递交申请书，写明票面金额、发票人、持票人、背书人等票据主要内容和申请的理由、事实。
第二百一十九条人民法院决定受理申请，应当同时通知支付人停止支付，并在三日内发出公告，催促利害关系人申报权利。公示催告的期间，由人民法院根据情况决定，但不得少于六十日。
第二百二十条支付人收到人民法院停止支付的通知，应当停止支付，至公示催告程序终结。公示催告期间，转让票据权利的行为无效。
第二百二十一条利害关系人应当在公示催告期间向人民法院申报。人民法院收到利害关系人的申报后，应当裁定终结公示催告程序，并通知申请人和支付人。申请人或者申报人可以向人民法院起诉。
第二百二十二条没有人申报的，人民法院应当根据申请人的申请，作出判决，宣告票据无效。判决应当公告，并通知支付人。自判决公告之日起，申请人有权向支付人请求支付。
第二百二十三条利害关系人因正当理由不能在判决前向人民法院申报的，自知道或者应当知道判决公告之日起一年内，可以向作出判决的人民法院起诉。
公示通知(篇5)
在不断进步的时代，我们用到通知的地方越来越多，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。如何写一份恰当的通知呢？下面是小编收集整理的广州人才引进公示结束多久发通知，欢迎大家分享。
广州人才引进公示结束多久发通知
审核时限：30个工作日。
办理程序：
申请人网上填报资料→用人单位确认信息并提交对应人社部门→市、区人社部门受理、审核→网上公示→公示无异议公布→核发广州市入户人员信息卡及批复。
所需材料
（一）基本材料：
1、户口本
2、身份证
3、落户地址：
(1)迁入本人提供房产证或《个人名下房地产登记情况查询证明》
(2)迁入用人单位集体户（含人才市场集体户）的，提供集体户单位同意落户意见及加盖公章的集体户户口簿首页复印件；
(3）迁入街道公共集体户的，提供个人无以上规定住所书面承诺并提供街道公共集体户地址及所属派出所。
（二）不同类型申请人还应分别提交的材料：
1、 以学历作为引进条件的申请人。须提供毕业证、学位证等证书以及学历、学位查询结果或认证材料。
2、以职称作为引进条件的申请人。须提供专业技术资格证书原件、发证机关网上查询、确认、核验材料等。
3、以专业技术人员职业资格或技能人员职业资格（技能等级）作为引进条件的申请人。须提供职业资格证书原件；专业技术人员职业资格还须提供发证机关网上查询、确认、核验材料等。
4、其他类别申报人。申请人属于高层次人才的，须提供高层次人才认定材料，包括有关部门颁发的证书或相关文件；申请人属于事业单位招调人员，须提供省人力资源社会保障部门的公开招聘或调配批复。
5、申请家属随迁的。须提供随迁家属结婚证、户口簿、子女出生医学证明。申请人为离婚人员且有家属随迁的，除提供随迁家属资料外还须提供离婚证、协议书（民事调解书或法院判决书）。
申请材料要求：
申请材料无法通过系统比对的，到办理窗口提交材料核验需按以下要求提供：
（一）申报材料统一用A4纸并按照以上顺序排列。复印件需由单位经办人员出具审核意见并加盖单位公章。
（二）报送的材料须清晰、准确、真实、完整，不得涂改。
公示通知(篇6)
根据岗位特点及工作性质，市分公司对于全辖员工签到方式进行灵活区分。分为正常班和签到班。
各单位内勤按正常班方式考勤。正常班工作日内需每天四次签到：上午上班签到、上午下班签退，下午上班签到、下午下班签退；
各基层单位负责人、基层班子副职（主管业务发展）、展业序列、理赔分部查勘定损人员可按签到班方式进行考勤。签到班工作日内每天签到1至2次：如上午上班签到，下午下班签退；或上班期间签到1次。
对因距离原因确实无法进行电子签到的员工，各单位应将相关人员情况报市分公司备案。
各单位根据工作需要，结合员工工作性质，合理确定员工签到方式，经总经理室批准后实施。请各单位确定员工签到方式后填写《考勤方式报备单》（见附件）于12月13日前将电子版报送人力资源部，纸质版应由经理签字，随后报送人力资源部。考勤时间的设置由市公司人力资源部根据各单位报送的《考勤方式报备单》在考勤管理系统中统一设置。如因工作岗位调整，需变更考勤方式的请及时与人力资源部联系。
公示通知(篇7)
申请人：浙江z锯床股份有限公司，住所地浙江省缙云县工业园1号。
法定代表人z，董事长。电话：
申请事项：对z恒宇润信经贸发展有限公司出票的出票金额为20万元的银行承兑汇票一张，请求予以公示催告，宣告该汇票无效，申请人有权向支付人请求支付。
事实和理由：申请人持有由z恒宇润信经贸发展有限公司出票，由泉州z机械有限公司背书给申请人的银行承兑汇票一张。不慎该承兑汇票遗失，公司职工多人可以证明，申请人已报了案，最后背书人泉州z机械有限公司也已出具了证明（详见相关证明）。汇票出票日期：20xx年11月27日；出票人：z恒宇润信经贸发展有限公司；最后背书人：泉州z机械有限公司；付款行：齐鲁银行；付款行地址：z市顺河街176号；出票金额：20万元人民币；票号：04724231；汇票到期日：20xx年4月27日（详见该银行承兑汇票复印件）。
基于上述事实，申请人为维护自己的合法权益。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第195条规定，特请求人民法院对该汇票予以公示催告，并在公告期满，无人申报权利时作出除权判决宣告该汇票无效，以便申请人及时向汇票支付人兑付入帐。
此致
z市市中区人民法院
申请人：浙江z锯床股份有限公司
公示通知(篇8)
1．首部
（1）标题。应当写明“公示催告申请书”。
（2）当事人的基本情况。应当写明申请人的姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业或工作单位和职务、住址等。如果申请人是法人或其他组织的，应当写明名称、所在地址、法定代表人或代理人的姓名和职务。
2．正文
包括请求事项、事实与理由。
（1）请求事项。写明申请宜告票据无效。
（2）事实。主要写明丧失的票据的有关内容及请求法院公示的原因。
（3）理由。围绕请求事项，阐明如不经公示催告，已丧失的票据即可能被冒领，造成合法权益损失的理由。同时引用有关的法律条文，要求法院宣告已丧失的票据无效。
3．尾部
包括结尾和附项。结尾主要应当写明致送人民法院名称。申请人签名盖章并注明申请时间。
附项主要应当写明申请书副本的份数，证据名称和件数。
公示催告申请书（格式）
申请人：________________________________（基本情况）
请求事项：________________________________________________________________
事实与理由：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
此致
___________人民法院
申请人：__________（签名）
_____年_____月_____日
公示通知(篇9)
1、为人民管好城市，让城市更加美好。
2、健康、幸福、欢乐、和谐是我们的追求。
3、美化市容、讲究卫生、绿化名城、保护环境。
4、树文明新风，创文明社区，建文明城市。
5、您为城市添一份洁净，城市为您送十分温馨。
6、老弱妇孺皆受益，又防又治社区医。
7、有了您的真心呵护，丹阳才会更加美丽。
8、整治农村环境，促进村容整洁。
9、人人动手，整治环境，关注健康，美化环境。
10、清除农村污染，营造秀美山川。
11、感受社区服务，享受健康无忧。
12、宣传、预防、保健、医疗是我们的职守。
13、一次性塑料袋，你还在用啊?
14、家门口的贴心医护，社区里的健康卫士。
15、整洁家园，人人有责。
16、协力，整洁卫生。
17、用心服务，让爱导航，科学高效，保障健康。
18、师生卫生活，师生会生活。
19、实施农民健康工程，提高农民健康水平。
20、加强乡镇卫生院建设，方便群众基本医疗。
21、建立农民健康档案，完善健康管理系统。
22、青山绿水好，农村要环保。
23、卫生整治，从我做起。
24、人人动手，除害防病。
25、人人讲卫生，家家树新风。
26、遵守社会公德，维护公共卫生。
27、祛除顽固污垢，就是采集乐趣。
28、营造清洁大环境，消灭“四害”保健康。
29、污染环境千夫指，保护环境万人颂。
30、美好生活靠我们创造巩固创卫靠大家努力。
31、你做的事，由水(谁)负责。
32、良机在握，一按即可。
33、以滥用水为耻，以节约水为荣。
34、水是生命之源，请节约用水。
35、厕所妹妹，可不希望自己身上发臭啊!
36、只需举手之劳，便可清洁一新。
37、一人做事，一人撞(冲)!不要累街坊!
38、遵守社会公德，维护公共卫生。
39、清洁家园，清洁社区，提高人居生活环境质量。
40、营造优美环境，延长你我生命。
41、匆匆走?别!冲冲再走!
42、当我们心情愉快的时候，也别忘了让厕所的心情和我们一样愉快哟!
43、冲水和系裤子一样重要。
44、请勿将手纸随波逐流。
45、出门要关灯，节能随手行。
46、今天，你冲了吗?
47、便后洗洗手，洁净伴我走。
48、厕所为我，我为厕所。
49、水龙头——谁的眼泪在飞
50、起身冲一冲，大家都轻松。
51、校园是我家，卫生靠大家。
52、诗里画里乡愁故里，你行我行环保同行。
53、尊重环卫工人劳动，创建整治永春环境。
54、绿色象征生命，珍惜生命，环保第一。
55、垃圾不落地，永春添魅力。
56、倡导城市美容，享受品质生活。
57、保护生态环境，追求完美人生。
58、美丽永春梦，城乡环保行。
59、有您的爱惜和我们的努力，环境会更加整洁美丽。
60、永春是我家，环保美万家。
61、爱护环境卫生，共享健康人生。
62、只留足迹，不留垃圾。
63、干净的环境等于健康的身体。
64、做文明市民，创美好家园。
65、环境清爽，心情舒畅。
66、不忘带走垃圾，才记得住乡愁。
67、环卫手拉手，文明心连心。
68、环保意识高一分，永春形象美十分。
69、心在乡愁故里泊岸，梦在绿色环保起航。
70、我的永春我来护，我的垃圾不乱扔。
71、美丽永春是我家，垃圾入箱靠大家。
72、桃源永春魅力无限，城乡环保文明有约。
73、垃圾随手带，投入文明“箱”。
74、致敬环卫工人，净享美丽永春。
75、厚德永春人，文明城乡美。
76、垃圾分类放，卫生有保障。
77、环保从我开始，永春因你精彩。
78、文明心里装，垃圾集中放。
79、垃圾分类好，环保少不了。
80、共创温馨家园，共享健康人生。
81、文明在我心，生态环保行。
82、整洁家园，人人有责。
83、生态桃源如诗如画，城乡环境有我有他。
84、垃圾分分类，文明有品位。
85、随地吐痰，小心反弹。
86、心与环境卫生律动，情与乡愁故里共融。
87、人人都环保，永春更美好。
88、维护市容常抓不懈，保持清洁持之以恒。
89、环境卫生一面镜，城市文明照得清。
90、营造清洁大环境，消灭“四害”保健康。
91、乘势而上，振兴跨越，建设美好城市。
92、一言一行总关情，携手共创文明城。
93、绿色与你携手，美丽与我同行。
94、树环保之风，迎美好明天。
95、当你不要我时，请把我送回家。
96、您留给我一片洁净，我还给您一个健康。
97、一言一行彰显优秀风范，一点一滴凝聚先进真情。
98、改善人居环境，提升城市形象，促进经济发展。
99、讲文明话，办文明事，做文明人，建文明城。
100、人人参与，为争创文明城市增光添彩。
101、共创文明城市，共建美好家园。
102、家庭多一份温馨，社会多一份安宁。
103、兴文明家风，创文明社区，建文明城市。
104、职工素质高一分，单位形象美十分。
105、创建文明园林城市，提升城市居住品位。
106、诚信为人之道，品德为人之本，优秀为人之魂，先进为人之表。
107、科学发展创先进，奋力崛起争先锋。
108、创建无止境，做文明市民。
109、爱护环境，就是爱护我们自己。
110、树行业新风，创文明城市
111、人人参与爱国卫生工作，争做文明城区人!
112、维护社会公德，保护生态环境。
113、创建卫生城市，改善城市环境，促进经济发展。
114、人人参与环境整治，天天享受健康生活!
115、清泉清水清洁风，创卫创业创新情。
116、用好你的手，垃圾无处溜。
117、巩固国家卫生城市成果，享受健康美好生活!
118、巩固国家卫生城市，建设文明幸福城区!
119、卫生城市关联你我他，齐抓共管靠大家!
120、携手共建卫生城，同育文明花。
121、城区是我家，卫生靠大家!
122、聚全民之心，举全市之力，争创国家卫生城市。
123、心灵美，语言美，行为美，环境美。
124、齐抓共管同行动，创卫争优建奇功。
125、巩固国家卫生城市，造福广大市区居民。
126、创卫关联你我他，齐抓共管靠大家。
127、巩固国家卫生城市，让我们的.天更蓝、水更清!
128、请讲礼貌用语。
129、巩固国家卫生城市，建设健康和谐城区!
130、讲究卫生，人人有责。
131、齐心协力，整洁卫生。
132、人人讲卫生，个个爱清洁。
133、身体要健康，环境不能脏。
134、留下你学习的足迹，顺手牵走被带来的垃圾。
135、保护环境，就是保护生产力。
136、保持教室清洁，靠你靠他靠大家。
137、垃圾扔在地，羞耻写进心。
138、少一件垃圾，多一块净土。
139、清洁清扫坚持做，亮丽环境真不错。
140、环卫工作人人参与，美好环境人人受益。
141、留下勤奋的身影，带走桌内的垃圾。
142、倡导文明新风，共建美好家园。
143、绿化我们的学校，美化我们的马桥，保护我们的环境。
144、合理利用资源，保护生态平衡。
145、整洁家园，人人有责。
146、保护树木，就是保护自己。
147、清除垃圾，美化环境。
148、草木绿，花儿笑，空气清新环境好。
149、卫生整治，从我做起。
150、天蓝水清，地绿居佳。
151、管住脏，乱，差，留下真，善，美。
152、除了文明，什么也别留下。
153、给自己养成个好习惯，给别人留下个好环境。
154、不图自己“顺便”，且为绿色校园行个方便。
155、讲究卫生，人人有责。
156、村庄是我家，卫生靠大家。
157、当环保卫士，做时代公民。
158、绿色靠大家，环保你我他。
159、顺手捡起是的一片纸，纯洁的是自己的精神。
160、维护社会公德，保护生态环境。
161、教室是我家，爱护靠大家。
162、管住脏乱差，留下真善美。
163、大家小家是我家，卫生要靠你我他。
164、教室清洁靠大家，请随手把垃圾带走。
165、讲究卫生，人人有责;改善环境人人受益。
166、环境你不爱，美景不常在。
167、地球是我家，绿化靠大家。
168、种树种草，有利环保。
169、全面建设小康社会，同心共创美好家园。
170、讲究社会公德，维护公共卫生。
公示通知(篇10)
申请人：山东YYYYY有限公司
住所地：
法人代表：
申请事项：
对票号为3130005224788888的银行承兑汇票进行公示催告；并在公告期满，无人申报权利时作出除权判决宣告该汇票无效。
事实与理由：
申请人山东YYYYY有限公司因与出票人山东省XXXXX有限公司购销业务往来，取得票号为3130005224788888的银行承兑汇票，出票日期为贰零xx年零壹月壹拾伍日（20xx年01月15日），出票人全称为山东省XXXXX有限公司；出票人账号为80255-02-0035064-9，收款人为山东YYYYY有限公司，出票金额为壹佰伍拾万元（150万元）整，汇票到期日贰零xx年零柒月壹拾伍日（20xx年07月15日）。付款行全称为青岛银行，地址：青岛市香港中路68号。现因申请人原因，不慎将票据遗失。
基于上述事实，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，特请求人民法院对该汇票予以公示催告，并在公告期满，无人申报权利时作出除权判决宣告该汇票无效。
此致
青岛市市南区人民法院
申请人：山东YYYYY有限公司
二0XX四年二月十二日
附：
1、山东YYYYY有限公司营业执照复印件，组织机构代码证
2、法定代表人证明书，身份证复印件
3、票据复印件（两面）
4、授权委托书
5、申请人是票据合法的最后持有人的依据：各个前手的连续证明
公示通知(篇11)
申请人：xxx ，法定代表人：xxx ，地址：xxx
申请事项：
要求法院公示宣布中国银行浦江县月泉路支行开具的中国银行本票无效。
事实和理由：
申请人于20xx年4月28日在中国银行某某支行开具了本票一张，申请人是某某，收款人是某某，票据金额为30万元。该票据不慎被盗。申请人已向某某县公安局报案。为了维护申请人的合法权益，申请人依据《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，特向某某县人民法院提出公示催告申请，请求法院受理后立即通知中国银行某某县月泉路支行停止支付。望法院予以受理为盼。
致某某县人民法院
申请人：某某有限公司
XX年X月XX日
以上祝福语大全的精彩内容由祝福语网zf133.com提供，感谢您阅读《公示通知推荐》相关内容，如需访问更多关于公示通知内容，请访问公示通知专题！
