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民主生活会方案【篇1】按照《中共xx市纪委 中共xx市委组织部关于认真开好20xx年度民主生活会的通知》（x委组〔20xx〕x号）精神，市审计局领导班子经过集中学习、广泛征求意见，对照《准则》、《条例》，深入查找存在的问题，并结合广大党员干部群众的意见建议，认真研究，制定以下整改方案。
一、总体要求
坚持问题导向，对照《准则》、《条例》查摆出来的问题，逐项细化整改落实措施，明确责任单位、责任人，注重增强整改落实的系统性、整体性、协同性，一个一个加以整改，带动加强和改进各项作风建设，进一步增强局领导班子的凝聚力、战斗力和创造力。
二、整改任务和落实措施
根据20xx年民主生活会会前征求的意见和20xx年x月x日市审计局党组民主生活会精神，从以下几个方面抓好整改工作。
（一）理想信念方面
理论学习不够重视，党性修养不够深入
整改措施：一是丰富学习形式，充分利用每周例会、“周二夜学”，系统学习党章、《准则》、《条例》和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持周必学、月必谈，做到学习教育常态化；领导班子成员每年至少要为审计干部上一堂课，并参加其他审计干部的讲课，适时邀请其他行业（部门）老师授课，增强领导干部政治敏感性。二是系统学习业务知识，坚持每天看报，通过报刊杂志、互联网、财经法规选编、审计专刊、审计专网等学习政治理论、审计业务、法律法规、计算机辅助审计等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平；加强对分管工作的指导，对其他审计机关好的思路、好的做法，及时指导相关股室人员。
（牵头领导：张xx，责任股室：各股、直属事业单位，整改时限：立即整改，长期坚持）
（二）政治纪律和政治规矩方面
政治敏感性缺乏，党内关系不够正常化
整改措施：一是加强学习，党内生活，加大批评与自我批评的力度，将“两学一做”学习教育落到实处。二是充分发挥党员在党内生活中的主体作用，提高党员参与度，从而提高他们参与党内生活事务的热情，不断增强组织观念、纪律观念。
（牵头领导：陈xx，责任对象：全体党员，整改时限：立
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民主生活会方案【篇1】关于在党的群众路线教育实践活动中组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的方案
根据娄底市委教育实践活动领导小组和市委组织部（娄群组发［2014］29号）文件要求，为严格党内政治生活，增强党组织活力，加强党员教育管理，使每名党员都受到一次马克思主义群众观点和党的群众路线教育，为开好专题组织生活会和民主评议党员工作，结合我处实际，特制定如下方案。
一、会议时间地点
时间：2014年9月11日下午3:00至6:00。地点：市城市客运管理处办公楼四楼会议室。
二、会议主题
紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求，以为民务实清廉为主题，以‚反对‘四风’、服务群众‛为重点，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，以整风精神开展批评和自我批评，着力解决在‚四风‛方面存在的问题以及关系群众切身利益问题和联系服务群众‚最后一公里‛问题，促使党员、干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高服务群众的能力。
三、参会人员
1、上级党组织到会指导同志。
2、市城市客运管理处机关在职在岗全体党员及部分群众代表。
四、会议议程
会议由市城市客运管理处机关党支部书记王胜泉同志主持。主要有7项议程；
1、市城市客运管理处机关党支部书记王胜泉同志代表支部作对照检查，通报支部班子对照检查情况。
2、个人自评。每个党员对照党员标准和征求到的意见建议及教育实践活动要求，实事求是地依次作出自我评价。
3、党员互评。每个党员自评后，其他党员对其进行评议。
4、支部讲评。党支部书记王胜泉根据支委会初步意见，结合开展批评和自我批评情况，对每名党员进行评价，指出存在问题，明确改正方向。
5、上级党组织到会指导的同志进行点评。
6、发放测评表对党员进行投票民主测评。
7、市城市客运管理处机关党支部书记王胜泉根据上级点评和党员提出的意见建议作表态发言。
五、会前准备
1、深化学习教育，打牢思想基础。在前期学习教育的基础上，联系工作和思想实际，带着问题、带着责任进一步学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活若
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民主生活会主持词 篇1一、存在不足
一是对政治理论学习深度和广度不够。由于平时忙于日常事务，时间和精力多向业务工作倾斜，对理论学习缺乏深学细研；学用结合不够。没能从新思想、新理论的学习中获得更多的思想方法和工作方法。
二是服务群众的宗旨意识有所淡化，平时工作在上面布置工作多，但深入基层深入群众还不够，解决基层问题的效果有时候不够理想；创新意识不够，工作中存在被动应付的现象缺少创新的思路和办法，特色和亮点不多，对工作中的好经验、好做法总结提炼不足。
二、产生问题的原因
1、理想信念出现了一定程度的衰退苗头。平时更多的把业务工作放在第一位，倾注所有的精力来推动工作，淡化了政治理论的学习，在一定程度上又受理论研究水平制约，容易受外界浮躁风气的影响，思想上没有及时充饱电，精神动力不足，维护党的政治纪律的能力与水平还不够高，理想信念显得不够坚定，处理工作中遇到困难或比较棘手的问题时，“劲”就不够足。
2、为民服务的宗旨意识有所淡薄。工作中能时刻谨记为民服务的宗旨，自觉践行党的群众路线。但在经常走向基层，到群众中去，倾听群众心声，虚心向群众学习，问计于民，掌握社情民意等方面还做得不够扎实、深入，以致在对待“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题时产生了模糊，多从大处着眼，推动工作开展，而少从小处入手，真正把群众最关心、最关切的小问题解决好。
3、对党性修养锻炼有所放松。对照“两个务必”和“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求进行剖析，主要是日常对加强党性锻炼、增强党性修养的自我要求在不知不觉中慢慢放松，缺乏足够的自我警醒和忧患意识，对“四大危险”的认识不够充分，警惕“四大危险”的政治之弦绷得不够紧，对“四风”问题不敢旗帜鲜明、立场坚定地拿起批评与自我批评武器进行自我反省、自我改造，未能自觉破除“好好先生”的不良习气。
三、整改措施
1、强化理论学习，坚定理想信念。一是认真制订学习计划，每周至少抽出8个小时的时间来学习，认真做好学习笔记，全面系统地学习掌握理论著作的要义、思想精髓，领会总书记的讲话精神实质；二是
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民主生活会报告【篇1】民主生活会整改报告范文
一、存在的问题1、求真务实，真抓实干精神不足。存在求稳怕乱的思想，闯劲不足，开拓精神不强。一是对全年工作提前谋划不到位，安排工作没有长远性的打算，遇到一件解决一件，缺乏周全细致和前瞻性。二是副职作用发挥的不够充分。对分管的工作用心谋划不够，以身作则带动作用不够。三是深入基层调查研究工作较少。整天忙于事务，疲于应付;闭门造车多，实地考察少;凭空想象多，调查研究少，对当前全县各行政事业单位履职情况了解不够深，对体制机制方面存在的问题缺乏前瞻性研究，为县委、政府和上级业务部门提供有创新的思路、对策、措施不多。
2、学习系统性不强，学习深度广度不够。从整体上来说，班子成员比较注重学习，但整体学风还不够浓，学习方法单一。把理论学习简单地理解为读读报纸、听听报告、做做读书笔记、写写心得体会，存在着一定的实用主义，学习内容缺乏系统性、全面性，没有在学活、学透上下功夫。尤其是对机构编制方面的知识没有深层次学习，在理论和实践相结合上还有差距，对机构编制工作中的一些新情况、新问题，缺乏从理论层面上进行深入研究思考。反映到工作中，就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽，跳不出机构编制这个圈子，不能从全县经济社会发展的大局出发，编制部门的综合职能作用发挥不够充分，对当前做好机构编制管理工作的前瞻性不够强。
3、班子自身建设还有差距。班子成员之间、班子成员与干部间交心谈心活动开展的少，听取党员干部群众意见和建议不够充分，对干部职工的工作生活关心不够。
4、对外宣传力度不够，机构编制工作的重要性没有充分发挥。机构编制工作承担着改革机构、整合资源、转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能等重大责任。但多少年以来，由于从事机构编制工作涉及利益的重大性和敏感性，机构编制工作默默奉献多、后方保障多，其工作的重要性对外宣传少，外界了解不多不深。究其原因，主要是编办直接服务对象是行政事业单位，一般来说，与个人关系不大，受普通群众关注较少。
5、思想不够解放，创新意识不强。班子成员的思想还不够解放，眼界不够宽阔，开拓创新意识不够强烈，存在着安于现状，墨守成规
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民主生活会工作总结【篇1】深入开展民主生活会 促建美好和谐新**
民主生活会工作总结
一、召开民主生活会背景
我镇全面加强党组织队伍建设，按照年初承诺、分项考核、落实奖惩，对个别工作不负责任、不能胜任的基层党组织书记，镇党委及时进行了调整。去年换届以来，共调整村支部书记6人，直接免职的有3人，三个村支部书记降为副书记。为全面了解村（居）班子队伍特别是新调整班子中存在的问题和不足，镇党委决定以开展主题教育实践活动为契机，扎实有序地召开领导班子专题民主生活会，为全力做好重点项目的征迁工作、建设保障工作和城乡一体化建设的推进工作打下坚实的基础。
二、开展民主生活会的做法
一是精心组织，充分做好会前的准备。为了避免让民主生活会开成溢美化、简单化的表彰会、报告会或者是无关痛痒的"集体按摩会"，重在找准问题，重在分析原因，重在明确方向。所以在正式召开民主生活会之前召开了各村（居）的动员大会，确定了本次民主生活会以发挥班子整体功能为目标，围绕党性、党风方面存在的突出问题，从改进领导干部的工作方法和思想方法入手，以提高班子解决自身问题的能力为主题。要求领导班子广泛征求各方面意见，虚心听取群众意见和建议，按照群众意见和谈心活动进行反思，对照查找自身存在的不足，撰写个人发言材料。更要深刻分析存在这些不足的主客观原因特别是主观原因，深入剖析工作和生活中存在问题的思想根源，提出解决突出问题的具体措施。另外还要求各个村的包村干部和学习实践活动指导检查组提前介入，加强指导，坚持和做到了问题找得不准不上会，原因分析不透不上会，整改措施不实不上会，努力方向不明不上会。
二是镇党委高度重视，书记带队亲自参加每村生活会。为确保此次专题民主生活会开出水平、开出实效、不流于形式，不走过场，镇党委书记任启飞亲自带队，带领包村干部和分管副书记等党委委员一行人全程参与全镇14个村（居）的民主生活会。为了不影响白天的正常工作，专题民主生活会都定在晚上八点准时召开，持续4个小时左右。会上各村先做上半年的工作总结，然后村两委班子成员结合自身和工作实际展开批评与自我批
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民主生活会心得体会【篇1】根据这次公司举办民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,通过这次小车队开展工作,我对这一年的工作也进行了全面总结,对自己得思想工作 也情况进行了彻底的反思,发现自己还存在等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报。
一、自己存在的一些问题：
1、开展批评与自我批评做的还不够。在嘴上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少改正少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情， 不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题，这是我工作态度不够端正的表现。
2、在工作要求上，工作的标准要求不够高，只满足于完成出车任务，从来不考虑服务的质量，没有把自己的工作性质与驾驶员的服务意识联系起来，虽然能完成工作任务，但是服务质量一般，小车队作为集团公司的第一窗口，要求高质量的接待服务，我从来没有向这个方向考虑过。在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于听从领导的安排，领导让去哪里就去哪里的单一想，积极向上的主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃，斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
二、存在上述问题的根源：
经过分析以上的缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会给今后工作带来不便.应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松，特别是没有能好好反思自己，没有及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比以前减弱，以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱，甚至拒绝承认，不加悔改，这对自己的进步是毫无好处的，也是严重损害自己的发展与成长。 归到根本，这其是人生观、世界观模糊的问题，对许多
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民主生活会主持词(篇1)同志们：
按照全市的统一安排，今天，市委办领导班子召开巡视整改专题民主生活会。市委常委、办公室主任xx同志在百忙之中专门抽出时间参加我们这次民主生活会，体现了市委和xx主任对办公室的关心和重视，一会儿xx主任还要作讲话，大家一定要认真听，深入思考，抓好落实。
同时，市委组织部、市纪委也专门派出同志，对我们的民主生活会进行督导指导，下面，我介绍一下：市委组织部xx同志；市纪委xx同志。让我们以热烈的掌声对两位同志的到来表示欢迎。同时，也恳请xx主任对我们工作的不足给予批评指正。下面，我们正式开会。
首先，由xx同志通报市委办公室本次民主生活会征求意见情况。
为开好这次民主生活会，我们坚持开门听意见，广泛听取各方面的意见和建议，并及时对征集到的意见建议进行汇总梳理，作为我们改进工作的重要遵循。
下面，由我代表市委办领导班子进行剖析和对照检查。
………………
以上是我代表市委办领导班子所作的对照检查，按照要求，下面我作个人对照检查。
围绕此次民主生活会的主题，我紧密结合个人思想和工作实际，通过征求意见、谈心交流和个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下步努力方向。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在学深悟透方面还存有一定差距。一方面往往仅满足于学重点、学精髓，学与自己工作岗位相关的内容。
今天会议主要有三项内容：
一是由我代表市委常委班子作对照检查。二是由班子成员作个人对照检查，并开展相互批评。三是由我作总结。
为确保这次民主生活会能够高质量完成，市委班子做了大量准备工作，先后开展了多次学习研讨，通过座谈会、谈心谈话等形式，广泛征求了各方面的意见建议，由我主持起草了市委常委
阅读全文>>>尊敬的领导和各位同事：
我代表我们单位向您汇报我们的民主生活会整改情况，请您审阅。
在本次民主生活会中，我们发现企业在发展过程中面临着不少问题，这些问题对于企业的发展和员工的发展都存在较大的制约。通过整改，我们希望能够有效地解决这些问题，推动企业的健康发展。
任务一：贯彻落实中央八项规定精神
针对中央八项规定精神，我们进行了深入讨论和贯彻落实，并结合企业实际提出了以下整改措施：
（1）严格执行公务接待标准，减少和规范宴请和送礼行为；
（2）严格控制各项经费开支，要求合理节约使用公共资源；
（3）加强领导干部的个人作风建设，严格遵守中央八项规定精神。
任务二：建立健全制度体系
为了确保企业的健康发展，我们决定建立健全一系列制度体系，包括：
（1）完善安全生产制度体系，重视员工安全生产教育与培训；
（2）进一步完善薪酬制度和考核评价体系，建立合理的激励机制；
（3）加强员工管理制度建设，确保员工权益得到有效保障。
任务三：提高服务质量
针对客户反馈的服务质量不佳的问题，我们采取了以下措施：
（1）加强对员工的服务培训，提高员工素质和服务意识；
（2）加大对客户监督力度，定期跟进客户反馈，及时解决问题；
（3）优化服务流程，提高服务效率和质量。
到目前为止，我们已经取得了一定的成果，其中具体成效如下：
（1）中央八项规定精神的贯彻落实效果逐步显现，公务接待和经费开支得到有效控制；
（2）制度体系建设初见成效，安全生产和薪酬考核等制度已经初步建立，并形成了初步的评估机制；
（3）服务质量得到有效提高，客户投诉率明显下降，客户满意度得到提升。
然而，我们也发现还存在一些问题和不足，需要加强整改：
（1）中央八项规定精神贯彻落实还需不断加强，特别是在行业内不良风气的蔓延方面要严厉打击；
（2）制度体系建设还需要持续加强，进一步完善并形成稳定的工作机制；
（3）服务质量方面，还需要进一步优化流程，提高服务水平和效率。
总之，我们将以本次民主生活会为契机，进一步加强企业管理工作，推动企业的健康发展，为员工和社会做出更大的贡献。感谢各位领导的支持指导，也感谢各位同事的辛勤付出。
阅读全文>>>报告可以帮助我们自我归纳工作内容、反思工作问题，在当下这个社会中。我们常常会用到报告，你有没有在收集报告范文？今天我们分享了一篇网络上选出的“民主生活会报告”文章，更多信息请继续关注本网站！
民主生活会报告(篇1)我作为一名社区党组织书记，20xx年，我始终坚持按照党章的规定和各级党委的要求，在政治上始终保持与党中央的高度一致，认真执行坚决落实党的各项规章制度。始终把社区党建放在心中，抓在手中，较好的履行了党组织书记抓党建的工作职责，有力的促进了社区党建和社区各项工作。现述职如下：
一、履职工作情况
一是强化落实主体责任，精心谋划全盘工作。年初认真组织“两委”成员和党员居民代表制定社区党建工作计划和社区工作计划。同时针对社区“两委”换届选举工作提前准备，精心安排。通过社区党建，社区工作计划的制定，不仅充分发挥了班子成员和广大党员居民的智慧，还充分调动了他们参与社区党建和社区建设的积极性。从而“两委”班子形成了合力，支部增强了凝聚力，党员提高了战斗力。
二是注重强化自身素质，坚持不断努力学习。有道是，工作好与坏，全靠头来带，为当好社区的领头雁，我平时注重加强自身素质的修养锻炼，坚持以党规党纪，政策法规、时事政治为学习重点，以服务技巧，工作方法为补充，集中组织学习与平时自学相结合，不断提升自己，充实自己，努力使自己在政策水平上，服务能力上，公道正派上，遵纪守法和廉洁自律上成为社区党员和居民的表率。
三是强化“两委”班子管理，着重改进工作作风。为提高社区工作效率，真正解决广大居民的急事难事，“两委”班子工作作风的改进是重点，为此社区党支部制定了“七不准”，“七严”的工作纪律。由我带头以身作责，率先垂范，全体成员遵照执行。对“两委”成员中有违纪苗头的个别成员进行及时谈话，并提出了严肃批评，作风建设明显改进，办事效率明显提高，居民群众满意度明显增强。
四是强化党员队伍管理，创新工作体制机制。针对社区党员外出流动的多，年老体弱的多等特点，为克服社区党员管理的难题，我们创新管理方式。一是采取“两委”成员党小组长包人的办法与外出党员对接;二是支部每半年利用电话和短信方式进行沟通一次，了解掌握他们身体、生活、思想状况，告知社区党建和社区工作情况;三是要求有书写能力的党员每年向支部递交思想工作汇报一份;四是虚心征求他们对社区建设的意见和党员管理办法;五是引导在家党员积极参与社区
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民主生活会整改情况报告 篇1一、存在的主要问题
1.抓班子核心引领作用不充分
2.抓党建和干部队伍建设力度较弱
3.抓党风廉政建设缺乏韧劲
4.抓意识形态工作压力传导力度不够
二、产生问题的原因
1.党性锤炼不够
2.核心引领意识不强
3.担当作为勇气不足
4.规矩意识不够严格
三、整改措施和今后努力方向
1.当好领导班子的“带头人”
2.做好组织建设的“领航员”
3.种好党风廉政的“责任田”
4.守好意识形态的“主阵地”
根据市委统一部署，2020年*月*日至*月*日，市委第*巡察组对*党组进行了巡察，对*党组工作开展“把脉问诊”“健康体检”。*月*日，巡察组向*党组反馈了*个方面*条巡察意见*个问题。紧紧围绕巡察组的反馈意见，我把自己的职责、工作摆进去，把自己的思想、观念摆进去，作了认真对照和深刻剖析，列出了问题所在，分析了产生问题的根源，提出了整改措施和今后努力方向。具体对照检查如下：
一、存在的主要问题
1.抓班子核心引领作用不充分。身为党组的“第一责任人”，对于落实主体责任，最关键的是要知其责、明其职、尽其力，自觉做到管好班子、带好队伍、做好示范。巡察发现党组领导核心作用发挥不力、守正创新干劲不足的问题，我作为党组书记负有首要责任。在加强党的思想建设上，对于研读xxx新时代中国特色社会主义思想，往往要求自己严，要求同志宽，集体动作多，分解动作少，计划比较周密，落实相对弱化;党组班子手里拿着新思想，破解难题时却时常束手无策。我就任局党组书记后，虽然在业务突破上取得了一定的成效，但在进一步加大改革创新力度、增强革新探索勇气等方面还不够，啃“硬骨头”的韧劲不足，革故鼎新的好思路、好办法不多，带领党组班子抓方向、管全局、议大事的核心引领作用没有得到充分发挥。班子成员政治生活中存在一些不良现象，比如：民主生活会批评和自我批评不够，存在“老好人”思想;班子成员习惯于以块为主的管理格局，只关注自己分管的“一亩三分地”,缺乏团结协作精神;长期未建立“三重一大”决策制度，发扬民主集中制不够。对此，我身为主要领导，缺乏纠偏纠错的担当和魄力。
2.抓党建和干部队伍建设力度较弱。
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