祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。店员通知专题给大家汇集了大量关于店员通知、店员通知精选等,希望丰富的店员通知内容能够对大家有所帮助!
尊敬的领导:
您好!
这一年的工作也是快要结束了,而自己也是很感激酒店给了我这个工作机会,不过我也是明年有新的一个考虑,无法在酒店继续做下去了,抱歉,也是决定做完这一年的工作就离开酒店。
其实离职的想法也是有了很长的一段时间,但是自己也是没有想得太过清楚,所以也是一直拖着,不过工作上,我还是认真去做了,没有松懈,同时在酒店的这一年,我也是有了很多的成长,虽然这份工作不是自己那么喜欢的,但是也是让我学到很多,对于服务,对于酒店相关这个行业,可以说和之前相比,也是有很大的不同,特别是一些经验,无论对于以后自己做什么,都是有帮助,毕竟这一年,这些工作让我的能力有了很大改变,而自己也是感激大家帮了我那么多,工作上,不懂的一些问题,生活上有的一个困难,其实同事们都是很乐意帮我,这让我也是很快融入环境,但做了一年的工作下来,也是更加的意识到,这份工作对于我来说,也仅仅是工作,没有让我觉得有什么成就感,同时也是无法让我想一直的去做下去。
虽然之前也是看过很多的同事离开,有些是有自己的发展,有些是因为家庭,还有些是不想干了,当时还有挺多的感慨,怎么就走了,还没有好好的相处,毕竟在工作里头大家配合很多,也是成为了朋友,而今自己要离开,也是有一些的不舍,这些是这个环境带来的,但同时我也是想的明白,自己以后要干嘛,无法一直陪伴着同事们一起做下去了,但今后也是会常联系,毕竟这份友谊还是很珍贵的,对于社会的工作,我也是清楚想做好并不简单,但是也是要去尝试,合适自己,以后可以长久去做的,才能让自己能力提升会更快,也是能让自己能静下心来做好,抱歉酒店的工作无法让我这样,所以要离开了,但这收尾的工作我会认真做到的,同时也是很感激,有这么个机会来让我做好。去能力上更加的看清自己,知道自己想要什么,又是擅长去做哪些的事情。
一年工作,得到肯定,有一些不足,更多的是看清了自己,知道自己想要去做什么,感激有这份工作,同时以后我也是会用好在这所学的,让自己去取得更多的成绩,要离开,也望领导体谅,能批准。
此致
敬礼!
多店员通知【篇2】尊敬的领导:
您好!
感谢长久以来对我的信任和支持,从毕业后进公司以来,我在公司学到不少知识,也认识了很多优秀的同事,有过很多愉快的时光。经过一段时间的深思熟虑,我决定辞去现在的工作,到新的公司开始我新的工作。
由于我的突然离职,对
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员工通知【篇1】全体员工:
桃园镇定于20xx年7月10日—7月25日在全镇开展以“携手慈善、共建和谐”为主题的'“慈善月”和认捐慈善专项基金活动。为了配合这次捐款活动,更好地推动我镇慈善事业的发展,希望大家能尽一份绵薄之力,主动奉献爱心,积极捐款。
一、捐款时间:20xx年7月22日—7月23日
二、捐款地点:请将捐款交到办公室,并做好登记
三、捐赠原则:坚持自愿,鼓励奉献,每人不少于**元
希望大家积极参与,奉献自己的爱心。
办公室
20xx年*月*日
员工通知【篇2】员 工 处 罚 通 知 书
编 写:
审 核:
批 准:
抄送部门:总经办、行政人力资源部、财务部、编辑部、制作部、摄影部、发行部、广告招商部、技术研发部(平面设计、网络推广)、仓储综合部
20xx年11月07日批准 20xx年11月09日实施
员 工 处 罚 通 知 书
编号:vico- 日期:
姓名: 所属部门: 职位:
所犯过失:
□拖延工作上的手续或报告,或有弄虚作假行为
□违反本规则及其他公司各规章制度 □携带有酒气上班
□委托他人打卡,或受他人委托代其打卡□不检点行为
□工作中未经上级批准擅自离开工作岗位
□未经批准,在工作时间以外的时间进入公司或滞留其中
□未经批准,将公司的财物带出公司,或企图带出公司
□未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司
□工作时间内从事与工作无关的事 □工作时打瞌睡
□未按公司规定提交相关数据报告。 □串岗或聚集闲聊 □工作怠慢,经上级警告仍不改正 □屡次逃避工作
□故意不服从上级或拒绝接受正当命令
□故意不以适当方法工作
□大声喧哗、吵架,扰乱工作场所秩序
□工作时间内玩游戏 □在互联网上阅览与工作无关的网站
□故意或重大过失,导致公司的器物、机器及其他物品损坏
□工作中打私人电话(使用公司的电话或个人的手机)
□工作时间内公司不能与其取得联系
□公私混淆,给公司的业务造成损害时
□其它不良行为:
造成后果:
处分:
□谴责(口头警告)
□记小过处分
□记大过处分
□停职由 年 月 日至 年 月 日共____日 □罚款:
处罚依据:根据员工守则第
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开除员工通知【篇1】物业部员工xxx(身份证号码:):xx
鉴于xxx在无故殴打xcx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且xxx的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。
特此通告。
办公室
20xx年x月x日
开除员工通知【篇2】公司各部门:
公司行政办公室原后勤主管xx,在工作中懒散、懈怠,工作态度消极;对本职工作玩忽职守、敷衍塞责,面对工作中存在的问题和隐患经常熟视无睹,既不采取有效措施,又不及时上报公司,对基层员工反映的问题漠然视之,完全置公司利益于不顾;上述问题经分管领导多次批评教育,xx依然我行我素,置若罔闻。更严重的是,经查xx在食堂管理中,向配送方索要回扣,损害公司和团队利益。 xx年9月16日,经分管领导与xx谈话后,xx一直不来公司履行工作交接手续。以上行为已严重违反了公司相关规章管理制度,给公司的正常工作和利益造成了严重影响。为严肃纪律,维护正常的工作秩序,公司现决定对原后勤主管xx予以开除。 希望公司所有员工引以为戒,在今后的工作中认真遵守公司的各项规章制度,端正态度,做好本职工作,一切以公司和团队利益为重,与公司共同发展;同时倡议所有员工坚持正义、弘扬正能量,发扬主人翁精神,勇于同损害团队利益的坏人坏事作斗争。特此通报。
行政办公室
九月二十三日
开除员工通知【篇3】全体员工:
20xx年2月19日上午,北京基地人事文员叶倩与清洁工李凤英因小事发生口角,继而爆发肢体冲突。冲突中,李凤英被打倒在地。110接警后,经北京通州漷县派出所调解,叶倩、李凤英家属、北京基地代理经理三方一致同意:叶倩赔偿李凤英医药费人民币4000元。
叶倩、李凤英的打架事件性质恶劣,影响极坏。为严肃纪律、教育本人及全体员工,经公司研究,决定对事件作出如下处理:
1. 对叶倩、李凤英打架行为进行通报批评。
2. 叶倩赔偿李凤英的医药费由叶倩个人承担。
3. 开除叶倩、李凤英。
望全体员 工引以为戒,在日常工作
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员工上班通知(篇1)尊敬的全体员工:
自新冠疫情蔓延以来,我们国家采取了严格的隔离和封锁措施,以遏制病毒的传播。感谢每一位员工在这个特别的时期里,做出了极大的努力和付出。
现在,经过各级政府有序的复工复产的指导和安排,我们公司将在近期内重新开始运营。因此,我们需要通知您,公司将于下周开始进行正式的复工工作。以下是有关复工的详细信息和安排:
1.时间和日期:公司复工日期为下周一,即x月x日。员工需要按照每天的上班时间出勤,具体时间安排请以领导的通知为准。
2.防疫要求:公司将严格执行有关卫生间入口检测、体温测量和消毒等防疫措施,并加强通风。同时,我们会每天为员工提供口罩和消毒液等物品。
3.交通安排:如果员工采取公共交通,每天需要穿戴口罩,尽量避免向他人靠近。我们建议员工尽量使用私家车、骑行或者步行。如果员工需要乘坐公司班车,我们会根据需要及时增加班车数量,以尽量避免人员聚集。
4.工作安排:员工需要在工作日按时到岗,并保持正常工作节奏。如果员工或其家人有疑似或确诊新冠病例,应及时请假并向公司报告。我们将为受影响的员工提供支持和援助。
在此,我们希望所有员工能够配合公司的复工计划,积极适应新的工作环境和要求。我们将一如既往地支持员工,保障员工的安全和健康。我们也期待看到我们在新的工作中一起成长和进步。
最后,还请公司全体员工相互理解和支持,共同共度这个特殊的时期。
谢谢。
此致
敬礼!
公司名
xx年x月x日
员工上班通知(篇2)尊敬的各位新老客户以及广大的朋友:
新年好!
我公司于xxx年2月4日(正月初八)已正常上班,各项工作一切照常运行,公司主要办理:正规合法网约车手续。有挂靠、团购网约车、全款、分期、贷款、以租代购等多种合作模式。如有业务咨询请直接拨打总机xxxxx,或手机xxxxx。在充满希望、机遇和挑战的xx年,愿河北顺元汽车租赁有限公司能为您带来更优质的`服务!感谢各位新老顾客对我们的支持及信任!
祝各位在新的一年生意兴隆!鼠年大吉!万事如意!
新年开工通知2公司决定于xxx年x月x日停止
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员工通知 篇1员工招聘通知
亲爱的各位朋友,我们公司正在进行员工招聘,希望能够招募到一批优秀的人才加入我们的团队,共同发展。本次招聘计划包括以下职位:
一、销售经理
岗位职责:负责公司产品的销售及宣传,实现公司销售业绩目标。具有较强的市场开拓、业务拓展能力、销售技巧和管理经验。能够带领团队开拓市场,增加销售业绩。
任职资格:1.本科学历及以上,市场营销、管理类等相关专业优先考虑;2.有5年以上销售管理经验,有成功的销售业绩与业务拓展经历;3.具备较强的团队管理和培养能力;4.阳光、乐观、诚实、进取。
二、项目经理
岗位职责:负责公司项目的策划、跟进、实施以及组织管理。具有良好的项目管理技能,高效地处理项目中的各项事务,保证项目的进度并达成项目的预期目标。
任职资格:1.本科学历及以上,工程、建筑等相关专业优先考虑;2.有5年以上的项目管理工作经验,具备完整的项目管理经验,成功完成过多个项目;3.熟悉项目管理流程,良好的沟通协调、工作文献和资料整理能力;4.能够独立思考、勇于创新、有想法。
三、运营专员
岗位职责:负责公司线上和线下运营活动的策划与实施,满足公司对市场的需求,促进销售和品牌推广,提高公司的市场占有率。
任职资格:1.本科学历及以上,市场营销、广告等专业优先考虑;2.有2年以上互联网或传媒领域相关工作经验,对互联网营销、广告、品牌、推广等领域有深入的理解;3.熟悉网络营销推广渠道、策略和工具;4.能够和团队高效配合,能够承受一定的工作压力。
如果您认真看完以上内容,如果您午饭时间还没有忙到放弃,如果您对工作充满热情和激情,欢迎您加入我们的团队。我们将为您提供丰厚的薪酬待遇、广阔的发展空间和完善的培训机制。如果您符合我们的条件,请尽快将您的简历发送至我们的邮箱,我们会认真筛选、精挑细选,期待您的加入,一同共创美好未来。
员工通知 篇2尊敬的领导:
你好!
非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。公司让我学到了许多技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些
阅读全文>>>对于5月23日中午14时左右,保安部领班z、工程部电工z于三期车库电梯口打架一事,通过调查现对此两人处理结果如下:
工程部电工z,住院期间潜逃,从6月1日起作旷工处理,如连续旷工15天按照制度规定视为自离,另公司保留追究其责任的'权利;
保安部领班z,鉴于其出于自卫心态且能正确地承认错误,现给予丙类过失处理,撤免领班一职,降为副领班,扣除三个月(5月、6月、7月)的绩效工资,并进入考察期。
特此通知。
行政人事部
年 月 日
员工通知【篇2】关于端午节企业文化建设方案
传统节日,不仅能反映一个民族或国家文化的固有特征,更包含大量的历史信息和古老智慧。对企业而言,同样具有深层启迪作用,重要节日里企业对员工的关爱活动,是最能传达企业精神,深刻地表达企业文化的媒介。
端午节是我国传统节日,国人历来重视有加。为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力,进一步激发员工工作的积极性。同时也为了更好的完善我建都的企业文化建设工作,行政人事部在今年端午节来临之际,设计了如下员工关爱事项,合适与否,请领导批示!
一、初步阶段建设方案设计如下:
方案1:
发放端午节传统礼品:粽子一盒、咸鸭蛋一盒,总计每份价值约100元/人或发放现金100元/人。
预计费用:按32人算:32人*100元=3200元;按47人算:47人*100元=4700元。
方案2:
发放端午节传统礼品:粽子一盒、咸鸭蛋一盒,总计每份价值约50元/人或发放现金50元/人。
预计费用:按32人算:32人*50元=1600元;按47人算:47人*50元=2350元。
发放时间:
20xx年x月xx日—20xx年x月xx日间发放。
二、第二阶段方案:
企业文化建设之组织公司员工6月中下旬旅游活动的方案(详见附件资料)。
20xx年x月xx日
员工通知【篇3】为规范公司管理,让员工了解离职相关事项,减少不必要的损失,特制订此告知书,请离职人员仔认真阅读,如有疑问,请咨询人力资源部。
一、离职审批
员工到人力资源部说明离职原因,领取《员工离职申请表》(行政人员领取《离职申请书》和《员工离职移交手续清单》),填写完整个人信息后由工段长、班组长、车间主任等逐一签字同意以后(行政人员由科室主管、分管副总、总经理签字,《移交手续清单》需本部门、资料室、财务、宿舍等逐一签字确认),交回
阅读全文>>>10月是收获时节,同样,20__年10月也是碧海蓝天丰收季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工__表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对__通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下:
1、10月个人总售卡108000,提成1944元。
2、售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。
3、董事长特别额外奖励500元。
希望__在今后工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满热情投入到日后工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!
特此通告!
___有限责任公司
董事长:
20__-11-12
员工奖励通知 篇220xx年2月因公司订2月计划,在2月的最后几天,而龙萍不辞辛劳,连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙,冲刺.争取今年任务目标的达成,我公司领导x总看在眼里,心中为此很是感动,且鉴于zz同志表现突出,业绩优秀,并传承了我们xx科技企业文化的号召.
公司进行颁发xx手机一台,并进行表彰,以资鼓励。望公司上下全体员工同心同德,发扬"信守承诺,没有借口,绝对服从,永不言败"的精神,为xx公司尽一份绵薄之力。绝对做到永不言败,不到最后一秒钟,誓死不放弃.
深圳市xx科技有限公司总经办
20xx年xx月xx日
员工奖励通知 篇3奖励通告
10月是收获的时节,同样,20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下:
1.10月个人总售卡108000,提成1944元。
2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。
3.董事长特别额外奖励500元。
希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!
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下面,小编将和大家分享“员工餐通知”。在工作场所中,我们都曾经收到过相关的公告通知。公告是我们常用的一种信息传递和宣传方式。如果你对这篇文章感兴趣,那就太好了,希望你喜欢!
员工餐通知(篇1)尊敬的副店:
您好!
首先,非常感谢您这一个月来对我的关心照顾和信任,我很遗憾自己在这个时候向餐厅正式提出辞职。
我认真回顾并总结了这一个月来的工作情况,来到***大餐厅是我的幸运,我一直非常珍惜这份来之不易的的工作,这一个月多来餐厅领导对我的关心和教导,同事对我工作上的支持与帮助,在餐厅工作的一月多时间里,结识了很多工作伙伴,学到很多东西,与同事们分享了很多东西,无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高,感谢领导对我的栽培,也非常感谢餐厅给予了我在这样的良好环境中成长和锻炼的机会。但是我因为个人以及家庭原因需要辞职,因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位,我希望于20xx年8 月10日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选,在未离开餐厅之前,我会站好最后一班岗,我所在的岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好该做的事。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。
祝您:身体健康,事业顺心,并祝餐厅的事业蓬勃发展,蒸蒸日上。
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
员工餐通知(篇2)您好!
非常抱歉在这个年末岁初正值公司用人之际向您提出辞职,望能够理解!
来单位7年了,在您的精心教诲下,我一步步的成长成熟,能做您的员工真是一种幸运,在这儿大家处得就像一家人一样,每天能开心的工作,开心的学习。最让我感动的是得到了您的无比信任,把涉及单位最机密的工作全权交给我来做。所以在是否离开的问题上,在很长的一段时间内我一直很纠结。主要有三点:
第一,单位与家的距离较远。每天起早摸黑,几乎没有跟孩子一起吃一顿饭,晚上还得陪着孩子写作业,连带着孩子睡觉时间都是十点钟左右。周末孩子还要上课外班,现在都是我爸妈带着去,人老了,我也时常担心一老一小在路上会不会发生意外。虽然开车或打车上下班可以节省一点时间,但是我的收入水平难以招架。
第二,工作任务重、压力大。我一个人承担了两个人的工作,虽然先后两次招了新员工,但都还没上手就离开了,而且但凡涉及公司机密的事情我也不敢放手,再加上少数同事的不理解,因此感觉疲惫不堪,不仅工作累,心里压力也很大。
第三,长期加班,身体得不到调
阅读全文>>>小编向大家提供了“安全员通知”,继续浏览我们的网站以了解更多详情。无论是在工作中还是生活中,我们一般都会留意公告通知。公告和通知不只是重要事情的传达也可以是一些日常事务的处理。
安全员通知 篇1风风火火的xx年己经过去,充满希望的xx年迈着轻盈的步伐,来到了我们身边。为了更好的推进20xx的工作进展,现把20xx年的工作作一总结。
一、努力学习专业知识,融入热力大集体
我是20xx年9月来到热力公司,因为我是搞计算机的,所以对集中供热了解的不是很多,但自我第一天来到这个集体,就觉到热力人的热情与友好,班长和主任的悉心教导让我爱益不浅,使我很快的融入了这个大集体中,就象在家中一样温暖,在这里每一项工作对我来说,都是学习专业知识的机会,遇到不懂的问题,班长总是耐心的为我解答,使我掌握了不少有用的知识。
二、熟悉工区的各站情况,为设备正常运行作准备。
刚到二工区,对各站的地理位置,所管辖的小区,阀门位置不是很清楚,所以在初期我主要和班长熟悉这些基本的地方。后来自学了换热站的运行原理,软化水的操作和变频器的使用。公司举办的各种活动,我都会积极地参加。
进入10月份后,为了保证设备在试水和供热时正常运转,我们定期对各站进行维护保养工作,例如检查仪表,泵的磨合声音,固定螺丝的牢固等,有的换热站水箱不符要求,象县开发站,就重新订做了一个新水箱,班长和师傅们连续奋战了八个日日夜夜,才把以前水泥构成的老水箱砸平,并清理干净,现在新水箱己投入使用,丝毫没有影响集中供热,到了中旬,工区里开始对各站的试水工作,对所有的软化水设备检查了一遍,对有问题的设备做了统计,并及时联系了厂家售后人员,以防在供热时出现问题。对于后勤保障,我也根据领导的指示及时上报了计划,确保在运行前全部到位。
软化水在供热运行中,占据着得要位置,而检测软化水合格不合格的主要途径,就是化验药剂,所以我虚心向班长们学习药剂的配制方法,连夜就制出34份化验药剂,并及时地送到各站,看着合格的软化水,我心中的石头总算落了地。
三、在实践中丰富自己的经验,努力完成各项工作。
在供热初期,我知道了工区与经营科的密切关系,开通阀门的种种情况,都是互相有联系的,所以开始我就负责通知开通阀门单子的工作,加班加点是在所难免的,但我们都没有怨言,因为我们的任务就是为居民取暖服务的'。有一次在长征物业站,我工区的各班长,主任和公司领导,
阅读全文>>>一、我们之间除了儿童节,难道没有红包吗?
二、我不是单身狗,我只是风中孤独一匹狼罢了。
三、你就是我的盖世英雄,我看见你的七彩祥云。
四、四月五月不减肥六月七月徒伤悲!
五、谁给我礼物,我就跟谁超级好!
六、闲时与你立黄昏,灶前问你粥可温。
七、你开心时陪你哈哈大笑,你难过时我的心比谁都痛,把你紧紧搂在怀里安慰你,轻轻吻去你脸上的泪。
八、今天在提到钱的时候,突然发现这两个月花了..........
九、
十、今早你又拉黑了我的微信,我很难过。还好我还有小号可以继续舔你,你没想到吧。你总得意的觉得自己有很多舔狗,不少我一个,但其实都只是我一个人而已,哈哈,你输大了吧!
十一、想亲近你,想爱你,想和你在一起,看着你脸上的绒毛,随着天色被镀上暖金色,也爱看它在太阳落下后被藏起来。
酒店通知 篇2尊敬的领导:
您好!
感谢公司多年来对我的培养关心和照顾,从20xx年9月份来到网通公司至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在网通公司的这段工作经历而自豪。
而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。
20xx年2月28日
xxx(手签名)
酒店通知 篇3一、天气预报说:明天有雨,我总是听成:明天有你
二、 只要你按时达到目的地,很少有人在乎你开的是奔驰还是手动拖拉机。
三、不想唉声叹气的,但生活真的好苦,比喝中药可苦几百万倍了。
四、还是觉得好累...每天工作结束后什么都不想干,对一切事物都提不起兴趣,虽然我知道累是成年人的常态,未来的几十年只会越来越累,但目前的我还是做不到很好的平衡工作和生活,也没办法在工作中获得快乐和成就感,除了工资到账的那一刻。
五、天天在家待着也能感冒喝中药我,好苦啊我爸,要不要吃点糖我妈,不准。
六、 只要你按时达到目的地,很少有人在乎你开的是奔驰还是手动拖拉机。
七、我现在有点后悔以前戴牙套的时候,把我的小虎牙给磨平了。
八、痛不痛只有自己知道,变没变只有自己才懂。
九、穿上新鞋,走路都带风。
十、哪有什么无理取闹,只是爱的太深,想让你知道而已。哪有什么不讲理,只是爱的太在意,想让你明白而已。
十一、找个情商高的男友,你会发现少很多事。
酒店通知 篇4一、是父子也是朋友,你负责健康成长,我为你遮风挡雨。
二、我还是很喜欢你,像风走了八千里,不问归期。
三、圣诞之夜
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