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餐厅年度工作总结

餐厅年度工作总结

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。餐厅年度工作总结专题给大家汇集了大量关于餐厅年度工作总结、餐厅年度工作总结精选等,希望丰富的餐厅年度工作总结内容能够对大家有所帮助!

1餐厅年度工作总结

一篇优秀的范文怎么做到取其精华去其糟粕呢?如今范文已被视为现代人塑造自己形象和追求成功的关键要素之一。通过阅读优秀范文我们能更好地掌握表达技巧,我们整理了“餐厅年度工作总结”,并分享给您,希望您赞同本文的态度!

餐厅年度工作总结【篇1】

餐厅年度工作总结报告

一、背景

在过去的一年里,作为餐厅的一员,我深感荣幸能够为顾客提供优质的餐饮服务。在餐厅经理的带领下,我们共同致力于提升顾客满意度、优化餐厅运营流程和提高工作效率。在此,我将详细总结我的工作成果,以便更好地为餐厅的未来发展做出贡献。

二、完成的项目

1. 菜单优化项目:在过去的年度中,我积极参与了菜单优化项目。通过对顾客反馈和市场需求的调研,我提出了增加地方特色菜品和健康轻食的方案。这一方案在经理的指导下得以实施,受到了顾客的好评,提高了餐厅的客流量。

2. 服务流程改进:我观察到餐厅在高峰期会出现上菜速度慢的问题,为此我提出并实施了一项服务流程改进方案。通过调整厨房与前厅的合作模式,提高了出菜速度,从而提高了顾客的满意度。

3. 员工培训计划:为了提升团队的服务质量,我主导了一项针对新员工的培训计划。该计划涵盖了餐厅文化、服务礼仪和菜品知识等内容,有效缩短了新员工融入团队的时间。

三、取得的具体成绩

1. 销售业绩提升:通过菜单优化和营销活动的配合,餐厅的销售额在年度内增长了15%,这一成绩超出了预期目标。

2. 顾客满意度提升:通过服务流程改进和员工培训,餐厅的顾客满意度从原先的90%提升到了95%。这一提升反映在顾客点评、回头率和口碑传播等方面的积极变化。

3. 员工流失率降低:通过实施员工培训计划和优化工作环境,员工的流失率从原先的10%降低到了5%,显示了员工对餐厅的忠诚度和工作满意度有所提高。

四、解决的问题或遇到的挑战

1. 应对客流高峰:在节假日和周末,餐厅常常面临客流高峰的挑战。为了解决这一问题,我与同事们协作制定了高峰期的排班表,优化了服务流程,从而确保每位顾客都能得到及时的服务。

2. 食材成本控制:食材成本是餐厅运营的重要环节。在过去的一年里,我密切关注食材市场动态,与采购部门合作调整了进货渠道和食材储存方式,有效地控制了食材成本,同时保证了食材的新鲜与口感。

3. 服务质量不稳定:在服务质量方面,我们曾面临员工技能水平和服务意识参差不齐的问题。针对这一问题,我主导实施了员工培训计划

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2餐厅年度工作总结7篇

餐厅年度工作总结 篇1

又到年终,我在餐厅工作也已经十年有余,回顾这些年的工作经历,我也感受颇深,有付出,也有收获,下面对自己的工作作如下总结:

第一、懂得微笑,善于微笑。在当今社会中,微笑已经成为从事各行各业的一种必备的职业素质。尤其是在商业领域。有这样一句话,说:“不会微笑,就不要做生意”。

第二、勤快。勤,就是辛勤,就是努力,比别人付出更多。快,就是效率。

第三、热情。人可以无激情,但必须要有热情。因为热情的气息是很具有感染力的。就像太阳的光和热,并充满活力。这是一种反映内心的精神面貌与状态。

第四、周到。待客之道,周到是基础,也是最重要的。既然谈周到,那么必然要主动去做好,主动去提供服务,而且要善于观察,还要懂得换位思考,做到客人所想不到,提供超前服务。谁能做到让来宾感受到如归的感觉,那么他就是真正做到了“周到”。想客人之所想,急客人之所急。

第五、应变能力。在餐厅,每天都会接触到来自社会各个层面的人,上到达官,下至百姓;无论三教九流。因此,要求服务人员具备良好的应变能力成为一种必然。有人说:“餐厅,是培养外交官的摇篮。”是很有道理的。

第六、主人翁意识。工作,实际上是学习的另一种形态。当我们懂得并能够站在主人的角度和位置上去工作时,本身就是一种自我提高与进步。会站的更高,看得更远,做得更好。

餐厅年度工作总结 篇2

一、加强员工福利方面的改善

1、改善员工餐,制定了每周食谱,认真制作,并认真听取员工反馈意见积极改进。

2、在工作之余组织登山探险活动、开展篝火烧烤活动,一方面增加客人来时的娱乐项目,一方面丰富员工业余生活。

3、在投影仪买回来以后,不定期在会议室播放刚上映的大片,并经常组织员工唱卡拉ok,通过开展系列活动,努力营造团结、合作的和谐的氛围,增强员工的归属感与集体感。

4、每月卖垃圾的钱作为员工的活动经费,作为一项福利,给他们购买一些解暑水果及购买袜子等小商品。

二、加强内部管理工作

1、制定了新的《员工守则》,并得到山庄的认可稍做修改后首先在餐饮部施行,规范员工工作准则,并以员工守则为纲结合餐饮部工作情况制定了餐饮部的人员编制、各项岗位职责、具体操作规范,长达70余页,还在不断修改调整中。并依据各项规章制度开展日常管理工作。

2、积极开展各项规章制度、服务技能、卫生知识和消防知识的培训工作,规范每周例会,每月一次员工生活会,制定每周清洁

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3餐厅工作总结分享

处理文档的过程中必须保持信息的真实性和准确性不变,参考范文是一个重要的方法。熟悉范文可以帮助我们更加高效地完成工作任务,减轻工作压力,你对写范文感兴趣吗?感谢您提出的要求小编为您找到了一篇符合的“范文”。

餐厅工作总结(篇1)

餐厅工作总结与计划

在过去的多年里,我一直在餐厅工作,并积累了丰富的经验和知识。通过不断的学习和实践,我对于餐厅运营和管理有了更深入的理解。在这篇文章中,我将总结我的工作经验,并制定未来的计划,以在这个行业中取得更好的成就。

工作

在餐厅工作多年来,我积累了丰富的工作经验。我学会了如何与顾客进行有效的沟通和互动。我尊重每一位顾客,倾听他们的需求和意见,为他们提供优质的服务,并解决他们可能遇到的问题。这种积极的互动让顾客感到舒适和满意,提高了餐厅的声誉。

我注重团队合作和沟通。在餐厅这个行业中,团队合作是至关重要的。我善于与同事合作,共同完成工作。我帮助其他员工解决问题,分享自己的经验和知识,建立了良好的工作关系。通过良好的沟通和合作,能够更高效地完成任务,提高餐厅的服务质量。

我对于餐厅运营和管理也有一定的理解。我了解成本控制的重要性,并学会了合理安排人员、减少浪费。我注重细节,并时刻保持警惕,确保餐厅的卫生和安全标准得到遵守。我也善于分析数据和市场趋势,为餐厅提供优化策略和创新思路,以满足顾客的需求。

未来计划:

基于多年的工作经验和学习,我有以下几点计划,以期在餐厅行业中取得更好的成就。

第一,持续学习和提升自己的技能。作为餐厅行业,需要与时俱进,紧跟市场的发展和变化。我会积极参加各类培训和研讨会,不断学习新的知识和技能。例如,我计划学习更深入的食品安全知识,掌握先进的营销策略和管理技巧,以适应行业的变化。

第二,进一步提升团队管理能力。在未来,我希望能担任更高级别的职位,负责餐厅的管理工作。为此,我计划进一步培养自己的领导能力和团队管理技巧。我将积极参与团队项目,学习有效的人员安排和团队激励方法,以提高团队的工作效率和凝聚力。

第三,积极拓展业务和市场。餐厅行业竞争激烈,需要不断提供独特的服务和吸引人的菜品。我计划与厨师团队合作,开发新的菜品和菜单,提高餐厅的知名度和竞争力。同时,我也希望能与其他餐厅建立合作关系,开展联合促销活动,扩大餐厅的市场份额。

我将继续注重技术的应用和数字化的发展。餐厅行业已经越来越依

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4餐饮年度工作总结

接下来,趣祝福编辑将与您分享有关“餐饮年度工作总结”的相关资讯,我们应该如何撰写这样的范文呢?在我们日常工作中,经常需要编写大量的文档,因此在开始写作之前,我们必须清楚文章的写作方式和内容要求。

餐饮年度工作总结 篇1

2014餐饮前台年度总结-前台工作总结

回顾这一年里所发生的事,以及所改变的,对于它人来说也许这一年里它是平凡与平淡的。

对于‘新世纪国际大酒店餐饮部’来说它是具有着多么不平凡的意义所在,因为在这一年里‘餐饮部’又迈进了更高更稳的.一个台阶。更加的规范了,并在酒店高管和部门领导的带领下、以及各位同事的支持与努力下共同完成了部门领导下达的必保指标760万和力争指标960万。

在现如今餐饮市场如此严峻的情况下、在酒店领导正确的指导思想下,将一楼宴会厅进行扩建升级打造出一个高规格的婚宴接待及大型酒席接待,在市场上取得了极大的影响力和创建了非常好的口碑和宣传,同时宴会厅的接待桌数及营业额不断的上升,与去年同期相比大幅的增长。与此同时在服务质量上和宴席接待上对客交接和跟踪都要求每一位管理层和员工做到让客人感受到“宾至如归、做到让宾客高兴而来满意而归”。

在金秋的8月里酒店餐饮部举办的“徽府菜走进丹阳暨有机食品推荐会”的美食节活动,我们顺利并出色的完成了接待。在繁忙的十月黄金周里迎来了“星级复查”,面对困难重重的工作。

餐饮年度工作总结 篇2

餐饮招商个人述职报告总结

尊敬的各位领导:

大家好!我是餐饮招商部门的负责人xxx,在过去的一年里,我带领团队努力工作,取得了一些成绩。在这个述职报告中,我将总结过去一年的工作,并提出下一阶段的发展计划。

一、回顾过去一年的工作

在过去的一年里,我团队的主要任务是开展餐饮招商工作。我们主要致力于寻找优质的餐饮品牌,并引进它们进入我们的商场和购物中心。为了完成这个任务,我团队采取了以下措施:

1. 市场调研:我们对目标市场进行了深入的调研,了解了消费者的需求和市场的发展趋势。基于这些信息,我们针对性地寻找了适合的餐饮品牌。

2. 品牌筛选:我们与各大餐饮品牌进行了合作洽谈,对它们的品牌实力、产品质量、市场竞争力等进行了全面评估。通过筛选,我们引进了数家知名的餐饮品牌。

3. 协调工作:为了使合作顺利进行,我团队与商场和购物中心的相关部门进行了有效的沟通和

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5餐厅服务员工作总结

处理文档是保持学习和工作动力的重要途径,当我们自主撰写文章时,可以尝试使用范文作为参考。那么,一篇优秀的范文应该如何写呢?小编经过精心制作,特别为您呈现了这篇名为“餐厅服务员工作总结”的范文,希望它能够满足您的需求。诚挚欢迎您参考阅读本文!

餐厅服务员工作总结(篇1)

在朋友的介绍下我来到了xxxx,得到要来北京学习的消息,我很高兴,很珍惜这样的机会,我学习了五年的酒店管理,都没有怎么实践过,我想一切从头开始,这正是一个很好的机会,于是我怀着热情的心来到了北京学习,刚开始是学习锦江文化和理论课程,我很接受锦江的文化,我也很乐意成为一名xx人。

在十天理论课程完毕之后我迫不及待的怀着忐忑的心情来来到了xxxx店,来的第一周我被分到了客房,自认为可以吃苦的我已经做好的充分的准备,来到客房,主要和客房大姐学习的就是房间的清扫和铺床工作,虽然已经做了充分的准备,但第一天还是累的只叫苦,甚至怀疑自己能不能坚持下来。

在客房大姐的鼓励下我在心里暗下决心,鼓励自己一定要坚持,六天的客房学习中,我学会了打扫一个房间的流程,酒店内最基本的做床,卫生间清扫以及简单的客房服务方法,使我对酒店出售的基本商品有了初步的了解。第二周我被分到了餐厅,向资深的餐厅服务员学习了如何摆台、撤台、点菜、上菜,传菜等一系列基本的餐厅服务方法。并对餐厅的服务流程有了进一步的了解。

第三周我被分到了前台,我很喜欢前台接待这个工作,但我很忐忑,我不知道我能否胜任这份工作,不过令我感到高兴的是,酒店的员工大都都是那样的热情友好,他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬,在劳累之余,同事们的一个甜美的微笑,一句再普通不过的“辛苦了”都会让人感动,总台是一个酒店的门面,是客人对酒店形成第一印象的地方。

总台的服务基本涵盖了酒店所能够提供的所有的服务项目,因此需要前台服务人员对酒店的各个部门都有足够的了解才能为客人提供满意周到的服务。在学习中,我对酒店客人如何登记入住和退房等的一些基本的前台日常操作有了深入的了解并进行了实际操作。

实习的日子就这样一天天结束了,这些日子我确实学到了不少东西,除了学习到一些基本的技巧和服务常识之外,更学习到了做人,如何处理好自己的利益和酒店的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自己的心态,更让我了解到的是作为一个服务员应该具有强烈的服务意识。在一次与某部门经理聊天时,该经理

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6餐厅主管工作总结汇总

写作能力在成功职场生涯中起着重要作用,我们经常在网上搜集范文来提升自己。职场范文能有效地帮助我们提高工作效率。如果你对范文感到迷茫和困惑,不知道从何入手,我在教育网上找到了一篇关于“餐厅主管工作总结”的文章,内容非常详细。

餐厅主管工作总结 篇1

20xx年自己挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好。过去的一年里,在领导的关心和同事的热情帮助,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,也许有失落的、伤心的、有成功的、开心的,不过那不重要了,是过去的了,我们要努力的是未来。

在xx年,我加入公司工作的头一天,公司领导对卫生问题多次强调,所以卫生问题始终是我们平时工作的重中之重。所以,每天安排工作的第一项,我都强调卫生问题。

对于领导安排的各项工作,我们总是不折不扣的完成。当然,对于工作人员的要求和希望,我们也及时的上报给上级领导。我认为只有服务员身心喜悦的面对顾客,才能使顾客有真正的宾至如归的感受觉。

二、本餐厅在xx年度存在的一些问题

1、部分员工礼貌礼节,仪容仪表不到位。

2、有时没按相关标准操作。

3、由于后勤部分人员思想过于反常,没法沟通,导致监督力度不到位,

三、20xx年的工作计划

1、努力提高自身的学习能力,增强自身的业务知识和专业技能技巧,向领导和前辈们学习管理方面的经验及处理顾客投诉的能力,

2、在提高自身的同时也要带领其他的员工们一起进步,定时组织一些培训课程。涉及的方面可以更广一些,从产品的知识到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决,适当的时候也可以做一些激励方面的培训。

3、沟通很重要,及时的做好与员工的思想工作,细心观察她们的思想动态,以便能及时掌握她们的想法与意见,并做好记录,进行反馈。

4、那就是一定要把顾客当朋友看待,想朋友之所想,急朋友之所急。微笑是发自内心的,只有真正把他们当朋友看,才能真正做到微笑服务。这样才能服务到位,业绩自然也就会提升。这也是我需共同努力学习。

5、完成上级领导安排下来的各项其他事务。

四、总结

在20xx年里,我将不遗余力,带领同事们再接再厉,抓好我们的服务质量,提升我们的服务标准,全面提高公司效益。开创服务工作新局面。

总之,20xx年又是以今天作为一个起点,新目标,新挑

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7餐厅主管工作总结模板

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餐厅主管工作总结【篇1】

20xx年自己挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好。过去的一年里,在领导的关心和同事的热情帮助,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,也许有失落的、伤心的、有成功的、开心的,不过那不重要了,是过去的了,我们要努力的是未来。

在xx年,我加入公司工作的头一天,公司领导对卫生问题多次强调,所以卫生问题始终是我们平时工作的重中之重。所以,每天安排工作的第一项,我都强调卫生问题。

对于领导安排的各项工作,我们总是不折不扣的完成。当然,对于工作人员的要求和希望,我们也及时的上报给上级领导。我认为只有服务员身心喜悦的面对顾客,才能使顾客有真正的宾至如归的感受觉。

二、本餐厅在xx年度存在的一些问题

1、部分员工礼貌礼节,仪容仪表不到位。

2、有时没按相关标准操作。

3、由于后勤部分人员思想过于反常,没法沟通,导致监督力度不到位,

三、20xx年的工作计划

1、努力提高自身的学习能力,增强自身的业务知识和专业技能技巧,向领导和前辈们学习管理方面的经验及处理顾客投诉的能力,

2、在提高自身的同时也要带领其他的员工们一起进步,定时组织一些培训课程。涉及的方面可以更广一些,从产品的知识到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决,适当的时候也可以做一些激励方面的培训。

3、沟通很重要,及时的做好与员工的思想工作,细心观察她们的思想动态,以便能及时掌握她们的想法与意见,并做好记录,进行反馈。

4、那就是一定要把顾客当朋友看待,想朋友之所想,急朋友之所急。微笑是发自内心的,只有真正把他们当朋友看,才能真正做到微笑服务。这样才能服务到位,业绩自然也就会提升。这也是我需共同努力学习。

5、完成上级领导安排下来的各项其他事务。

四、总结

在20xx年里,我将不遗余力,带领同事们再接再厉,抓好我们的服务质量,提升我们的服务标准,全面提高公司效益。开创服务工作新局

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8餐饮部年度工作总结

如何撰写一篇内容全面的范文呢?随着互联网办公的兴起,文档撰写的重要性也日益增加。当今社会,人们普遍认识到范文的重要性,了解"标题"的定义和应用已经成为几乎所有人的共识。请继续阅读下文,了解更多相关信息。

餐饮部年度工作总结 篇1

转眼匆匆,忙碌拼搏的20xx年已经过去。在这一年里,非常感谢上级领导对我四层团队的支持和信任,既是对我团队履行职责的监督,也是对我团队的关心和爱护。在我商场各级领导的正确指导下,在各部门同事的全力配合下,在全体员工的共同努力下,20xx年的工作圆满结束。

回顾今年,我团队仅仅围绕最终目标的整体部署及全年工作计划开展工作。为完成年度目标,为提升专业修养,为完成良好业绩,商场上级领导加强了人员管理及团队的服务意识、服务状态、管理能力等的培养。值得肯定的是,在我们的共同努力下,我们比20xx年更加成长,更加努力,更加提升。

我们作为四层餐饮业态的管理者,工作上必须本着认真负责的态度,必须将每一项工作做好做细。

第一,监督并保证各商户晨会、闭店、进货、倒垃圾等一切事项按商场规定执行。第二,四层楼管负责对各商户进行每日六次消防安全检查,杜绝一切安全隐患。第三,监督四层的公共区域卫生、检查灯光照明情况以及电梯等设备的运行情况。第四,保证所负责商户和公共区域的.报修事项,及时与物业部沟通、跟进和修复。第五,针对各商户提出的施工要求要做到询问审核、开施工证明、施工跟进、施工管理以及施工验收,必要时有义务

配合指导和协助商户。 第六,每家商户制定安全检查表,针对夜间闭店明确其责任人,每天闭店前进行水、电、燃气的安全巡查和记录。夜间闭店运营人员与安保人员对所有商户店内水、电、燃气进行全方面检查。21:00点后还有顾客而未闭店的商户要求离店前务必找安保人员再次确认检查后才可离店。第七,负责定期召开四层商户座谈会,与商户负责人分析每月营业额数据,并汇总制作报表,分析其额度波动,发现问题及时沟通解决。第八,为提升餐饮营业额商场不断举办活动,促进商户间合作共赢。第九,及时更新各商户广播稿,每日就餐黄金时段要做到连续宣传广播。第十,完成一商vip会员卡办理任务。第十一,保证各商户每周进行一次宣传和每日微信推广。

20xx年四层工作重点更着重于加强消防安全管理,对于所有店铺,无论店面大小,无论任何餐饮品类,都严格按照商场安全管理的统一规定以及消防的要求,统一执行管理

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9餐厅年终工作总结(范例六篇)

您需要什么样的内容趣祝福的编辑为您量身定制了一篇“餐厅年终工作总结”。一篇优秀的年度工作总结应该如何撰写呢?透过总结工作,我们能够更好地挖掘个人潜力。请大家把这篇文章分享给需要的人,让他们也能从中受益!

餐厅年终工作总结(篇1)

20xx年即将过去,这一年是繁忙的一年,是辉煌的一年,餐厅在上级领导的关心支持下,在经理的正确领导下,通过全体员工齐心协力,勤奋工作,取得了巨大的成绩,餐厅业绩连创新高,在安全、卫生、服务等方面得到了相关的部门肯定和客人的一致好评。我做为餐厅的一名服务人员,通过自己的努力,也取得了不错成绩,多次被餐厅评为优秀员工,受到奖励。以下是我今年的工作总结。

一、尊重领导,听从指挥

在平时的工作中,深刻领会领导的意图,接受领导,服从安排,按照领导的要求去做,不推诿不扯皮,不耍小聪明,工作上毫无怨言,任劳任怨。对于领导表扬奖励,能够正确对待,不骄不躁;对于领导指出工作中的不足之处能及时改正,不暴不弃。能够的完成领导交办的工作任务,经常受餐厅经理的表扬。

二、遵规守纪,搞好服务

遵守餐厅制定的各项规章制度,做到不迟到,不早退,按时上下班,处理好家庭和工作的关系,全年无请假记录,做到全勤上班。

严格按照工作流程及领导要求搞好服务,做到房间打扫时不留死角,一尘不染,整洁干净,为客人服务时,能够正确使用文明用语,做到细心、热心、耐心,对于客人提出的要求尽量满足,不能满足的,为客人解释清楚,取得客人的谅解。查房时,发现餐厅物品有损失时,及时和客人一起进行核对,需要赔偿时,说清事实,讲明理由,让客人满意。

三、团结协作,不计得失

和餐厅人员打成一片,搞好团结,互帮互助,关心爱护同事。在工作中,自己的工作完成后,能及时帮助其他同事,不怕苦不怕累,随叫随到,不耍小心眼,和同事发生误会时,以工作为重,做好沟通,消除误会,共同做好工作。在生活中,对同事虚寒问暖,同事生病时,能及时打电话问候和去医院探望,同事家里有事时,了解清楚后,及时关心帮助,以此来增进友谊,促进工作。

四、虚心学习,努力提高

虽然做服务工作有七、八年了,但在餐厅每次组织的基本技能和安全培训中,思想上重视,行动上积极主动。做到耳到、眼到、口到、心到、手到。学习时做好笔记,认真听讲,不懂就问,回家后及时研习,加深印象,工作中,仔细揣摩,正确应用,不懂、不会的就请教领导、请教同事,弄懂弄会,不留盲点,使

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10餐厅主管工作总结6篇

文档处理技能是更好地利用现有的时机和机遇的必须手段,我们需要在网上阅读各种范文。借鉴好的范文,让自己写文档的工作更加轻松,你对写范文有什么好的想法呢?特别为您挑选的“餐厅主管工作总结”希望能够满足您的需求。

餐厅主管工作总结【篇1】

一、我的岗位职责主要有:

1、以身作则,责任心强,敢于管理。

2、合理指挥和安排人力,管理好本餐厅人员的工作班次。

3、检查本餐厅人员出勤情况,准备工作是否合格就绪,并对服务员当天的工作,纪律等方面进行考核登记,并及时向领导反映。

4、处理服务中发生的问题和客人投诉,并向领导汇报。

对下属员工进行业务培训,不断提高员工的专业知识和服务技巧。

5、做好本班组物品的保管和餐厅卫生工作

6、随时留意客人动向,督导员工主动、热情、礼貌待客。

7、要求服务员熟悉菜肴特点,善于推销菜肴与酒水。

8、负责写好工作日记,做好交接手续。

20xx年自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好。过去的一年里,在领导的关心和同事的热情帮助,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,也许有失落的、伤心的、有成功的、开心的,不过那不重要了,是过去的了,我们要努力的是未来。

我加入公司工作的头一天,公司领导对卫生问题多次强调,所以卫生问题始终是我们平时工作的重中之重。所以,每天安排工作的第一项,我都强调卫生问题。

对于领导安排的各项工作,我们总是不折不扣的完成。当然,对于工作人员的要求和希望,我们也及时的上报给上级领导。我认为只有服务员身心喜悦的面对顾客,才能使顾客有真正的宾至如归的感受觉。

二、本餐厅在20xx年度存在的一些问题:

1、部分员工礼貌礼节,仪容仪表不到位。

2、有时没按相关标准操作。

3、由于后勤部分人员思想过于反常,没法沟通,导致监督力度不到位,

三、20xx年的工作计划

1、努力提高自身的学习能力,增强自身的业务知识和专业技能技巧,向领导和前辈们学习管理方面的经验及处理顾客投诉的能力,

2、在提高自身的同时也要带领其他的员工们一起进步,定时组织一些培训课程。涉及的方面可以更广一些,从产品的知识到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决,适当的时候也可以做一些激励方面的培训。

3、沟通很重要,及时的做好与员工的思想工作,细心观察她们的思想动态,以便能及时掌握她们的想法与意见,并做

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