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年度鉴工作总结模板

年度鉴工作总结模板

年度鉴工作总结【篇1】

近三年以来,我在镇党委的领导下,在全镇职工的帮助和支持下,立足本职岗位,紧紧围绕镇党委、政府工作重心,结合分管部门实际,认真谋划,创新举措,重点突破,较好地完成了各项工作任务。现就20xx年至现在工作总结如下:

一、强化学习,锤炼作风,当好人民的好公仆

一是坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观,学习党十七大,十七届四中、五中全会精神及胡锦涛书记在庆祝建党90周年大会上的讲话精神,不断提高思想政治素质,在政治上、思想上、行动上同党组织保持高度一致。

二是进一步加强业务基础知识、市场经济知识、科学文化知识、现代治理知识和法律知识的学习,不断提高应对市场发展经济的能力、应对突发事件的能力。坚持摸实情、说实话、办实事、求实效的“四实”作风,经常深入村社调研,不断提高分析问题的能力、统揽全局的能力。

三是自觉落实党风廉政建设责任制,一切按制度和规定办事,不利用职权为个人谋取利益。加强党性、党风、党纪虚席,增强廉洁自律意识,做到自重、自省、自警、自励。自觉开展“三进三同”活动,自觉深入农户走访,坚持一切依靠群众,一切为了群众,坚持向群众学习,保持同人民群众的血肉联系。

二、立足本职,抓好分管,扎实推进各项工作

作为一名副镇长、镇人大代表、县政协委员,我坚持以身作则、事必躬亲,始终走在基层工作的第一线,积极主动参加镇人大、县政协组织的各种活动,充分发挥人大代表、政协委员的职能职责,先后向XX镇提出合理化建议50余条,向县政协提交提案近10个。从20xx年至20xx年4月,我分管XX镇计划生育、科教文卫、武装、统战等工作,20xx年4月经镇党委调整为农村经济、交通、扶贫开发、万元增收、武装、统战等,三年来各项分管工作及驻村工作都取得了较好的成绩:

1、计划生育工作:坚持将人口计划生育工作与经济、稳定等事业同安排、同考核、同奖惩,与各村签定了人口与计划生育目标管理责任书。加大了计划生育相关知识宣传力度。09年至10年4月共发放宣传材料3500余份,举办讲座8场次。开计生优质服务月活动1次,及时掌握了全乡育龄妇女情况,对XXXX名育龄妇女采取了避孕措施,有效地控制了人口增长。全面落实奖励扶助制度,全乡享受奖扶对象达到XXX人,共发放奖扶资金XXX元。加强了对贫困“双证”家庭的帮扶。

2、科教文卫工作:充分发挥乡文化站文化主阵地的作用,举办丰富多彩活动,丰富居民业余文化生活。20xx年举办文化下乡活动3次,将丰富多彩的文娱活动送到了乡村,受到村民的热情欢迎。20xx年由镇党委、政府主办,白鹿中学承办举行庆祝元旦大型晚会一台,参加观看人数达5000余人,寓教于乐,丰富了广大群众的精神文化生活。为3个村建成了标准的图书室、卫生室,让村里的文教、卫生状况大为改善。加强对校园安全管理,会同综治办、派出所、工商所等加强校园周边环境整治。

3、农村经济暨万元增收工程:自20xx年初开始,重庆市便在东北及东南两翼启动农户万元增收工程,培植农业产业发展,加快农民脱贫增收步伐。自万元增收工程启动以来,采取“党员干部带头发展,示范片区加速推动,三大项目齐头并进”的发展措施,万元增收工程特色产业发展迅速:山羊规模养殖户在20xx年基础上新增308户,存栏山羊1万只,出栏3万只,实现产值900多万元,投资50多万元的大宝良种山羊繁殖场正在加紧施工建设;发展土鸡规模养殖户526户,建孵化场3个,全年共养殖土鸡30万羽,出栏24万羽,实现产值1500余万元;新发展药材种植户250户,种植药材2502亩,实现产值250余万元。全年实现农村经济总收入4432万元,比去年增长20%;农民人均纯收入达3922元,同20xx年比增长28%。 粮食生产实现连续7年丰收。20xx年,又引入脱毒马铃薯良种育种、汉麻种植两大新项目,填补部分农户无增收项目的空白,实现了有劳动能力户增收项目规划全覆盖,助推农户增收。截止目前,全镇新增山羊养殖户XXX户,土鸡规模养殖户XXXX户,脱毒马铃薯良种育种基地1500亩,汉麻种植基地800亩。从目前态势看来,提前在今年实现75%的有劳动能力户实现万元增收的目标是完全能够实现的。

3.道路基础设施建设:在镇党委、政府的努力下筹资80万元,完成大宝公路过河桥建设,圆了大宝、龙花两村群众多年来的通桥梦想,解决了两村600余户村民出行难的问题,对推动两村经济发展和东溪河南岸开发具有重要作用。为改善双金、顺阳两村交通状况,助推两村万元增收工程,积极组织村民筹资筹劳,完成了双金村通达工程和顺阳村公路整修工程。

4、扶贫开发工作:坚持以整村脱贫工作为重点,有步骤、有规律的推进全镇扶贫开发工作。岔路村是20xx年确定的整村脱贫村,通过09年、10年建设全村已实现“七有四通三解决”的整村脱贫目标,村基础设施条件、村容村貌、村民居住状况、收入水平等都大为改善,已于去年底顺利通过重庆市扶贫办验收。通过多方努力,让大宝村被确定为巫溪县20xx年启动的整村脱贫推进村,目前,该村的脱贫项目规划已完成,各项启动工作已经开始。

5、武装工作:一是加强民兵的思想政治建设,确保民兵队伍的纯洁可靠,加强民兵日常训练,确保民兵战斗素质,保证在遇到突发灾害时能够拉得出、打得胜,三年来,组织基干民兵扑灭森林火灾近十起。二是广泛动员,把严质量关,较好地完成征兵工作任务,三年来共计征集文化素质高、政治素质好的XXX名优秀青年入伍。三是刻苦训练,精心准备,圆满的搞好了三省边界民兵应急演练的后勤保障工作,并在抗洪抢险等演练项目中取得不错成绩,练出了巫溪民兵风采,体现出了现代民兵在抗险救灾中的过硬素质。

6、统战工作:在镇党委的正确领导下,坚持“围绕经济抓统战,抓好统战促发展”的工作方针,以“团结、发展、稳定”为目标,以加强党群关系,促进经济发展为总抓手,认真实践“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,落实党的“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”统战方针,较好地完成了县委统战部下达的各项目标任务,使全乡经济和各项社会事业保持持续、快速、健康、协调发展的势头。

7、驻村工作:近三年,我一直联系大宝村的工作,虽然只与XX城镇一河之隔,但是由于交通的限制,大宝村经济发展受到很大限制,与河对岸繁华的XX街道形成明显对比。村民们都盼着交通能够改善,盼着脱贫致富。在镇村两级的努力下,大宝村村民盼望八年之久的过河桥终于修通了;截至目前,大宝村已发展山羊养殖户80余户,土鸡规模养殖户30余户,脱毒马铃薯良种育种基地300多亩;大宝村也被确定为巫溪县种草养羊基地村、20xx年整村脱贫推进村、重庆市教委扶贫集团对口帮扶村。在新的机遇推动下,大宝村以种草养羊为主导,林下养鸡、脱毒马铃薯育种等项目同步推进的增收产业模式正在形成,一个低山有新村、中山发展产业、高山是生态林的立体式村落已展现出雏形。

三、发现问题,弥补不足,在工作中做出新的贡献

1、思想解放不够。本人在思想作风上还不够艰苦,特别是适应新形势、新情况的主动性有时不够强,创新工作方式方法少。2、能力提升不够。在打造环境、引进项目、方面思路还不很宽阔,措施还不很有力,成效还不很明显。3、作风过硬不够。日常工作中,对部分事情要求不够高,一定程度上影响了一些问题的及时解决和工作的有效开展。

针对自身存在的问题和发现的不足,我将在今后的工作中进一步树立发展、奉献、廉政的理念,大处着眼,小处着手,努力提高,不断完善,力争在日后的工作中做出更大的贡献。

年度鉴工作总结【篇2】

不知不觉,来到思德科已经有四五个月,在工作中,体会到很多,也获得了一些经验教训,感谢领导给了我成长的空间,勇气和信心。在这段还不算长的时间里,通过自身的的不懈力,在工作中取得了一定的效果,但也存在诸多的不足。回顾过去的这几个月,现将工作总结如下:

一 做成了什么工作

在这段时间,提高了公司的业物水平,增加了业物量,给公司创造了利润.也得到了领导的肯定和鼓励.

二 学到了一些什么

1 由于这段时间对业务的学习,对相关的流程有了越来越深的认识.

2 经历这一个多月来对业务的接触与学习,深刻体会到,发现问题,处理问题的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到问题的时候才能从容的面对和解决.

3 在工作中,经过实际的教训,了解自已专业知识的不足,深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害,这就需要我们在和供应商或客户沟通前,一定要先对业务的相关知识和流程了解清楚,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自已对工作流程不能很好的表达的原因,耽误公司的作业进度.

工作中,很多事情需要同事一起完成,在这个过程中,大家互相信认,提醒和补充,可以大大提高工作效率,想把信息处理的及时,有效和清晰.少不了同事之间的配合,理解和沟通.

4 现在我经常冷静的分析自已,认清自已的位置,问问自已付出了多少;时刻记得工作要细致化信息准确化,个人得失模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当.

要把工作融入到自已的生活中,工作质量取决于沟通质量,沟通质量就是生活质量.

三 工作目标

其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:

1 加强平时知识总结工作;

2 要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

3 工作要注重实效,注重结果,一切工作围绕着目标的完成;

4 要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

5 把握一切机会提高业物方面的专业和沟通能力,多了解客户的需求搞好关系.

年度鉴工作总结【篇3】

在工作中,一年的时间过得无比迅速,仿佛还没有让我回过神来,今年就已经要落下帷幕了。我们即将迎来新的一年,面对新的挑战和工作。而我回首望过去的一年时,也没有因为虚度了时光而悔恨,因为在这一年里我学习到了很多的东西,在做人做事上都有了很大的长进,总体收获颇丰。现在将我在xx这一年的工作总结如下:

一、在个人工作上

今年,我依旧是在柜台工作,作为我们xx直面客户的门面和窗口,责任重大的同时还非常的能够锻炼自身能力。我因为来到我们xx的时间还不够长,在经验上跟其他前辈员工们还有着很大的差距。但是我并没有一次气馁,而是以领导和同事为榜样,努力的学习,将我在工作中遇到的一些问题记录下来请教,并且积极的将所学的知识运用到工作上去,给我的客户带来更好地服务体验。

在工作上我除非是遇到不能够处理的事情,否则都会努力靠自身的能力去将问题解决,将经验积累下来。我坚信这样虽然会一定程度上影响我的工作速度,但是从长远的目光来看是对我的工作进步有促进作用的。同时我在每一笔业务都能够做到认真严肃,用专注耐心的态度来面对客户所要办理的业务,不管是对私对公,信息补录等等事情都进行认真的审核,以一个高的标准来要求自己以及客户在填写时的规范,用实践来将制度铭记在心。

二、在个人思想上

作为一名xx柜员,树立好服务意识是非常重要的,只有将工作做好,得到客户的满意认可才能够增加我们xx的形象高度,促进我们的业务增长。所以我严格按照条例制度来要求自己,做到履行自己的职责,爱岗敬业,为客户做好服务工作。从思想上消除掉自身的懒惰和不足,下定决心苦练自身的基本功,加快在xx业务办理的速度,并且在工作之余学习金融理财方面的知识和技能,扩大业务范围,为更进一步的发展奠定下基础。

20XX年,我在努力工作下,不管是业务能力还是思想都获得了很大提高,但是与xx的高要求相比,我还是有着各种不足需要改进。在下一年里我要继续加强思想和技能的学习,以一个吃苦耐劳的面貌,敢于创新的精神去面对工作,将我的业务水平提高到一个新的高度,为xx和我自身的发展做出贡献。

年度鉴工作总结【篇4】

担任校学生会保卫部的部长已经有一年多了,这对于我而言,是人生不可或缺的经历。回顾以前当干事的时候,自己也是像现在这样,努力做好自己的工作,积极向上的。尽管职位变了,但是希望自己的部门越来越好的心意没有改变。探讨这几个月以来的工作,不管是对于自身能力的提高,以及交际等其他方面都有提高都有一定的进步。以下就是我个人对于担任部长职位以来的工作总结如下:

每周一次的监督干事巡逻工作是我生活中必不可少的部分。也曾经因为对院里开展活动巡逻队伍不够满意而向本部门部长抱怨,也曾因为干事不去巡逻或种种原因而感到懊恼。在辅导老师以及同寝室的室友的思想开导下,意识到不能因为工作而太影响到自身。作为一名优秀的学生会干部必须懂得如何提高自己的适应能力,学会释放自己,获得进步,而不是一味的抱怨等。

当然,鱼与熊掌不可兼得,工作与我的日常生活以及学习也时常产生矛盾。作为班级学习委员以及学生会成员,我有相当多的班级活动需要参加。而学生会这方面的工作又是我不能不管的。很多时候我都是一会儿一个地方一会另一个地方的飞奔的,很多时候连饭都没有时间吃。我曾经想过要放弃班级的职务,但这毕竟是我自己去竞选并且得到班级同学的认可的。于是我开始奔波与各类会议,各类活动等但是我只想说,学生会的工作我是真的尽力在做好。

我相信,在以后的工作中我也能妥善处理好学习与工作这两者之间的关系,尽力确保工作和学习两不误。

年度鉴工作总结【篇5】

20xx年,在市局及支队的正确领导下,我大队坚持以“三个代表”重要思想和“十六大”精神为指针,坚持严格管理、从严治警的方针,积极开展“三基”建设活动,全面提升队伍综合素质和整体战斗力,圆满完成了20xx年度的各项工作任务。主要做法和成效有:

一、加强队伍教育和管理,不断提高队伍的综合素质

大队领导班子始终坚持把教育和管理作为队伍管理的头等大事来抓,突出体现于班子成员齐心合力,纪律、教育、谈心并举,不断地提升队伍的管理水平和民警的综合素质。

一是加强领导班子成员自身的学习,班子成员带头学习政治理论,保持政治上的清醒和坚定,增强工作中的原则性、预见性和创造性,不断提高自己的政治理论水平和领导艺术。

二是认真坚持民主集中制,实行集体领导,重大问题由集体讨论决定,不搞一言堂;定期开展班子成员思想交流、工作情况沟通协调会,使队伍管理的工作目标更加确实明确。

三是坚持学习制度,大队坚持每周定期开展一次业务、政治理论教育,大队领导在每次学习中,都是宣传员、辅导员,使全体民警不断地增加政治敏感性,了解掌握当前的社会政治形势和当前公安工作的工作重点。例如4月份,大队以《广东省道路交通安全条例》颁布实施为契机,通过开展培训、测验等形式组织全体民警对《广东省道路交通管理条例》、《治安管理处罚法》等新颁法律法规进行了学习;又如.....通过实实在在的业务学习和训练,提高了民警的实际执法水平。

四是切实改进工作作风,建立工作经验交流平台,加强团结,共同谋划各项工作措施。大队借助学习会等形式,形成交流平台,大家针对路面执勤中出现的新情况、新特点和存在的问题,在平台上交流,大队领导及时予以引导和确定,例如.....通过不断地学习与交流,有效提高了队伍的综合素质。

五是结合实际,将应知应会的一些知识点,编印成小单子,方便民警学习掌握,今年以来,大队共编发各种应知应会小单子12份。

二、积极开展道路交通秩序整顿,为我市压事故、保安全营造良好氛围。

今年以来,大队按照市局及支队的组织部署,分别开展了打击“两盗一抢”、预防特大交通事故、整治公路重点交通违法行为、“三个攻坚战”等多个专项整治行动,根据交通管理的需要,大队自己组织了整治二轮摩托车行驶秩序、车辆未按时年检等多个专项整治行动,有效地抑制了我市道路交通各种违法行为的发生,提高了市区主干道路的遵章率,压缩了道路交通事故的发生。据统计,一年来,大队共出动警力5110人次,检查车辆43000车次,查处各类交通违法行为10000多宗。具体做法有:

(一)认真组织,落实责任。对每个专项行动,大队都高度民主重视,提前做好调查研究,及时部署工作方案。

(二)明确工作责任,做到人员、装备、任务、情况信息四落实,确保保证各专项整治行动收到实效。

(三)改革勤务制度,适应形势需要。

(三)加大对各种交通违法行为的查处力度,有效提高道路的遵章率。今年以来,通过各项整治行动,大队加大对假牌假证、无牌无证、无年审车辆、不按规定使用安全带、不按规定戴安全头盔、运载剧毒、危险品车辆的查处力度。既提高路面见警率,也有效遏制治安、抢夺案件的发生,明显提高了路面的交通遵章率。

三、加强党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的模范带头作用

大队共有党员十六人,占大队民警总数的95%,在党支部的带领下,形成了党员带头发挥先锋作用的习惯。我们坚持“三会一课”制度,对全体党员进行了党员意识教育、勤政廉政教育和责任意识教育,组织生活的制度化,使支部的学习、工作各方面都得到有效的保障,促进了队伍管理和其他工作的顺利开展。借开展排头兵实践活动、深入学习贯彻党章专题教育、社会主义法治理念教育、社会主义荣辱观教育等活动的契机,充分发挥共产党员的先锋模范作用,从而形成队伍团结向上的风尚。如大队领导xx.xx.xx时时处处身先士卒,既当指挥员又当战斗员,不论白天黑夜,不论严寒酷暑,不论是巡逻执勤,还是警卫随队,哪里需要往带头哪里冲,以领导成员的身体力行,形成一种队伍积极向上的氛围;又如....

四、全力以赴完成上级交办的各项临时突击任务

今年以来,大队接到警卫等各项突击任务46次,派出警力达435人次,每次任务都圆满完成,备受好评。

五、明年的工作打算

(一)完善勤务改革,努力使勤务组织更加合理高效;

(二)实施民警网上绩效考核,促进队伍管理教育深入开展;

(三)加强对民警的教育培训,进一步搞好“三基”建设,争取达标。

年度鉴工作总结【篇6】

时光飞逝,随着相对紧凑、略显紧张的工作节奏,20xx年即将结束。虽然我已经很久没来了,但时间的脚步依然没有放慢。经过这段时间的工作,我有了很多想法,总结如下:

“工作”这个词被微妙地接受了。作为一个大学毕业时间比较短的学生,社会经验和工作经验都比较匮乏,平时应该多学习,多提问,比别人多努力。我在公司深深感受到的是领导无微不至的关怀,同事团结拼搏、互相帮助的干劲,以及工作中认真务实的作风,这让我短时间受益匪浅,为我走向正确的人生道路打下了良好的基础。

没有太多宏大的设想,也没有太细腻深刻的体会,只是作品中一些琐碎的想法和文字,归纳起来有几个方面:

第一,学习业务知识,做好工作。

这是一生的学习。我学的是电子商务专业,几乎是工程材料的开始,所以一开始就比较盲目,给我的岗位学习造成了很大的障碍。后来经过领导和同事的及时指导,以及我深入的感性认识和学习,我逐渐对工作的性质和内容有了很好的适应。万事开头难,相信以后的工作一定会开展。

很顺利,自己的进步会很明显。

二、理论联系实际,在实践中成长

无论我们的理论知识多么丰富,最后都是要回归到实践中来,因为工作本身就是实践性的。

在以前谈到理论联系实际,就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现,以前的想法都是片面的或形而上学的,因为以前思考问题都是基于完全的理论之上,没有真正触碰到实践的东西,才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作,并在工作中去处理以一些问题,才发现理论和实际其实是相辅相成的,理论联系实际本事是应该具备主观能动性的,理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石,然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考,为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程,冰冻三尺,非一日之寒。经过实践的积累,自己在工作的各方面都有了明显的进步,每次遇到困难时,我就虚心系向别人请教,事后自己又归纳总结,不断的改进自己的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。

三、加强思想文化建设,提升综合素质

我作为公司的一名新人,也将是未来的新生力量,深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识,多参加各种活动,锻炼自己多方面的能力,以提高自身的素质层次。

我平时也保持着读书的习惯,读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍,书籍是人类进步的阶梯,我从书中得到了太多太多的东西,自身的进步和充实有书籍的很大功劳。

经过了这一阶段的工作和学习,感触很多,收获也很多,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的时间里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献,也为个人的提高创造更多的空间。

年度鉴工作总结【篇7】

20xx年即将过去,20xx年转眼到来,下面我将20xx年一年来的工作情况向各位领导做个简要汇报。

〈一〉20xx年全年工作内容:

20xx年我负责施工管理的是阳朔县新城区给水系统建设工程,土建工程(共包括办公楼、供水泵房及配电间、仓库维修间、加药间、取水泵房、絮凝沉淀池、虹吸滤池、清水池等建筑物构成),建筑面积18963;管道工程(全长3407米)。该工程20xx年9月12日进场施工。现已完成的工程量:办公楼主体封顶、仓库维修间主体封顶、清水池主体完成。

〈二〉全年工作情况:

(1)工程质量情况:

公司批准我担任阳朔县新城区给水系统建设工程后,立即开始了项目部的组建工作。,从公司抽调了基本完善的管理人员,按公司要求实施项目管理和管理人员岗位责任制。工程开工以后,控制施工质量,从基础开始,一步脚印的。模板工程控制结构尺寸和支撑牢固性,设计尺寸和观感的质量。钢筋工程控制绑扎质量及钢筋实物的间距和位置。砼工程控制了砼的配比、浇注和养护工作。在整个主体施工期间,迄今为止,未出现砼裂缝。整个主体工程的施工,项目的控制,施工内容符合设计要求。主体质量等到业主的认可。

(2)工程施工及进度控制:

阳朔县新城区给水系统建设工程开工以后,按要求组织制定了施工进度网络计划、劳动力计划。与各个施工班组签定了质量、进度、安全控制协议书。对其进度、施工内容提出要求。在施工过程中,视情况制定月计划和周计划,对整个工程施工工程实施控制管理。施工初期,项目开工较晚,劳动力普遍不足。对此,项目部多方召集人员,加班加点,在中期基本满足进度计划同步。

(3)安全、设备管理:

施工进场的期间,依据项目工程特点,制定了设备需用计划,并组织了布置和安装。施工中,项目部依照公司的安全标准进行安全规范化管理:

①安全技术交底工作。进场时的三级安全教育、上岗时的专项安全技术交底以及职工的安全意识。

②安全检查和巡视,发现问题及时整改,杜绝安全隐患。对现场的设备实施专人专机管理。设备进场时项目部检查合格后方可使用。施工中适时给设备进行维修、保养和检查。整个施工期间。未重大安全事故,安全事故控制在了1.5‰以内。

(4)材料、降本和人工费的管理:

材料管理中,组织制定了施工材料需用计划。对本工程外租赁材料的情况。我组织各个班组制定了材料使用计划和返还计划。整个施工期间,我要求大家限额领料制度。施工预算,安排项目管理人员统计各个班组的施工内容,并且与预算量对比分析,控制各个分项工程的材料使用和人工费的发放。各个班组使用的机具和材料,均要求由各个班组领用,耗损材料预算量考核,每层统计,浪费时纠正整改。周转材料使用完毕后由各个班组返还,逾期则由各班组赔偿。20xx年工作计划:

在新的一年中,我将从几点努力、作好工作。

①抓好阳朔县新城区给水系统建设工程项目管理工作:阳朔县新城区给水系统建设工程工程在20xx年9月需要竣工,时间紧、任务重。考虑到项目总工期要求,我将抓好施工进度控制,组织好人力投入,工程预期要求,整个项目如期交付使用。

②知识学习,管理:时代的前进、新技术的运用,专业技术知识的再教育。在新的一年中,努力学习专业知识,学习他人的先进之处,作到扬长避短,开拓视野。

③作好施工管理工作:新的一年中,我要作好3个的管理:人的管理。人是管理的组织者和实施者,提高项目管理人员积极性以及施工队组协调性,各负其责,才能作到施工各个环节环环相扣,整体工作才能井然有序。物的`管理。也是材料的管理。20xx年,我将在项目管理中作好限额领料制度,并且细化,与工程预算量对比分析,找出问题,制定对策。法的管理。也是施工方法和管理。在公司标准化的基础上,根据工程特点,优化和改进一套行之的施工方法,以便于施工和工人操作。

总之,在新的一年中,我将努力和改进好的项目管理方法,为公司的发展贡献自己的绵薄之力!

年度鉴工作总结【篇8】

20xx年在龙船各同事配合和水头、黑白领导的支持下,立足版主本职岗位,扎实工作,不断改进工作方法,提高工作效率,出色的完成了本职工作及龙船领导交付的各项任务。现作以简要汇报。

一、工作情况

审核/处理工作:

1、 根据龙船发帖及各版块管理体系,对于不符合本版块的帖子及时移出本版块,对于违反国家相关法律法规的帖子及时进行处理,较好的完成了本技术版块的审核及处理工作。

2、及时对相关帖子进行编辑、删除、加入精华、关闭、置顶、合并、设置高亮、提升、下沉、移动、分类、审核、推送主题、屏蔽帖子、推荐、警告、解除警告、添加图章、添加图标、生成文章、道具、推送等操作,确保帖子管理的及时性。

3、对本版块优秀帖子进行点评及加分,鼓励各位船友再接再厉,在工作中努力提高自己水平,在论坛中努力学习专业知识。

签到考核工作:

1、根据龙船管理成员考核制度,每天按时完成打卡签到,每月打卡上班出勤天数保持在25天左右,在论坛中出勤率最高,为龙船各位管理人员起到模范带头作用。

2、一直秉承龙船管理精神:“出色的管理人员就应该表现出活跃、热心,与网友关系融恰,所管辖的版面气氛活跃,会员积极发帖回帖。一个优秀的管理人员是我们论坛的“灵魂”,管理人员的辛勤劳动和积极负责,造就了论坛的繁荣与人气”。我相信在此精神指引下,会更加出色做好管理工作。

专栏工作:

1、在龙船各位领导的帮助鼓励下,在龙船各位会员的支持下,开通了专栏《船海沉浮的专栏》,在此深表感谢。对于本专栏相关内容,会积极更新和发表,也希望各位船友多提意见和建议。

二、存在不足

虽然20xx年度较好的完成了各项工作,但其中也有存在诸多的不足。例如:对于本版块的发帖的审核和管理还是缺乏过程跟踪,缺少监管;对专栏的更新及管理后续工作跟踪有所缺失;对本版块造船其它专业知识的掌握还不够全面、经验积累还较少等。

三、明年的目标及一些建议

20xx年即将来临,对于20xx年工作中存在的问题、不足之处,希望在20xx年能有所改善、改正,也对明年工作的目标和建议做一下简要报告。

1、继续做好版主管理工作,加强版块技术帖子审核及处理工作,有效提升负责版块的活跃和专业性,更好服务于各位船友会员。

2、提高管理工作能力,加强各专业知识储备,不断改进管理办法,提高自己的管理水平,在龙船各位领导的支持下积极参加管理工作,希望在20xx年升职加薪(超级版主,哈哈)。

3、建议龙船在杂货铺的种类上增加品种,更好的给会员朋友带来福利。

4、建议龙船给予在专栏发表的优秀帖子制定一定的奖励措施,增加各位专栏者的发帖积极性。

5、继续做好龙船各位领导交付的相关工作,协助做好各项管理工作。

年度鉴工作总结【篇9】

20xx年,我区流动人口和出租屋管理服务工作在市出租屋综管办的指导下,按照系统治理、依法治理、综合治理、源头治理原则,全面加大改革创新力度,加强社区网格化管理,健全楼栋长工作机制,深化宜居出租屋创建活动,落实自主申报制度,组织发动全社会力量,扎实搞好流动人口和出租屋服务管理工作,全力以赴维护好社会稳定。

一、推进社区网格化管理

根据市、区“织网工程”相关文件要求,我区已完成网格划分、网格关联、PDA并网运行等工作,形成“网中有格,按格定岗,人在格中,事在网中”的服务管理新格局:

一是成立网格机构。根据区编委文件规定,区出租屋综管办加挂区社区网格管理办公室牌子,各街道出租屋综管所加挂街道社区网格管理中心牌子(业务归区网格办指导),实行“一套机构、三块牌子”的方式合署办公。

二是制定实施方案。根据我区工作方案分工,我办负责制定了《南山区社区网格划分整合实施方案》和《南山区社区综合协管员(网格信息员)管理办法》。

三是划分基础网格。根据“属地管理、街巷定界、规模适度、无缝覆盖、动态调整”的原则,按照“工作量均衡、总量控制”的要求,每1400个实有人口划分一个网格,为各街道分配网格总量,全区共划分为1372个基础网格。

四是组建网格队伍。20xx年我区已将原有的流动人口和出租屋、计生、安全、消防等协管员队伍整合为社区综合协管员,按照全市“一格一员、定格定责、工作量均衡”的原则,在现有的综合协管员队伍基础上建立我区网格员队伍。

五是探索建立格长。制定《“一核多元”格长制实施方案》,选派优秀社区工作者为“格长”,作为网格“第一责任人”,对网格工作进行督导、检查,并协调网格间工作,实现网格管理精细化目标。

六是实时采集信息。经过两轮招投标,确定联通公司为我区信息采集服务的供应商,全区网格员经过培训后利用新的移动智能采集终端进行“四实”信息采集。

二、加强流动人口动态管理

(一)加大信息采集力度。一是落实网格员上门采集。认真落实网格员分片包干管理责任制,主动上门采集人口信息,及时对人口信息进行变更注销;二是做好自主申报工作。及时把信息申报终端延伸到每一个符合条件的申报单位,由申报主体自主申报人口信息,并独立完成信息新增、修改、注销等业务操作。20xx年,全区累计登记总人口121.4万,新采集流动人口信息44.90万条,注销59.79万条,实现流动人口信息采集率98.6%,准确率99.8%,未注销率3.4%。全区自主申报信息75720条,自主申报率达20%。

(二)加大信息核查力度。一是开展专项检查行动。为迎接春节后我区流动人口返深高峰,加强社区网格化管理,扎实搞好流动人口和出租屋管理服务工作,开展为期40天的流动人口信息采集专项行动;二是落实“一专两兼”机制。与公安部门落实常态化督导核查机制,定期对流动人口信息进行核查,20xx年共组织流动人口信息核查152次,对8个街道86个社区12434间套出租屋进行督查,现场采集流动人口信息37151条,确保了我区流动人口信息鲜、活、准。

三、强化房屋租赁管理工作

(一)优化房屋租赁管理方式。按照全面深化改革、转变政府职能的要求,围绕房屋租赁市场管理和合同登记备案工作,通过简化办事程序,明确操作细则,落实管理措施,规范窗口服务行为,提高办事效率,全面改进房屋租赁管理工作。20xx年,共办理房屋租赁合同登记(备案)38743份,房屋代征税11745.94万元。

(二)推进房屋编码管理机制。为进一步规范我区房屋编码工作,健全房屋编码常态化管理机制,5月份组织两批次,对各街道所、站房屋编码专管员200多人进行一次业务培训,定期不定期对房屋编码进行抽查,及时掌握出租屋动态变化情况,及时对房屋编码进行维护完善。

四、深化租赁行政执法工作

(一)规范行政执法行为。一是进一步健全执法工作制度,完善执法工作程序,切实加强执法监督,认真落实网上审批和定期例会制度,努力提高办案质量;二是加大房屋租赁纠纷调解力度,引入多方联动调解机制,着力化解社会矛盾。20xx年共立案348宗,结案367宗,结案率107.94%;受理居民群众房屋租赁纠纷申请498宗,成功调解453宗。

(二)广拓案源发掘新案由。严格依法查处各类违法房屋租赁行为,努力拓展案由广度、深度,实现已办结的案件中案由z类由原来单一的“未依法办理房屋租赁合同登记(备案)”案由扩展为“出租屋人均居住建筑面积低于法定标准”、“未依法呈报租住人员信息登记表”等多z案由。

五、全面推进“宜居出租屋”创建

(一)多措并举落实创建。继续在全区40个城中村,13055栋出租屋深入推进“宜居出租屋”创建。一是落实出租屋隐患排查责任, 特别是城中村、老旧住宅区、老旧工业区、农贸市场等重点部位,以及“房中房”等违法建筑;二是逐步完善奖惩办法、评选程序、申请审核等,科学考评“宜居出租屋”创建工作,为验收做好充分准备;三是并将创建工作与“里子工程”结合起来,由点到面、由屋内延伸到屋外,形成区域性的综合项目,从源头上加强和改进社会管理。

(二)创建工作日趋规模。围绕“消防好、治安好、环境好、管理好、诚信好”五好要求,通过统筹协调、部门联动、强势执法等举措,完成创建“宜居出租屋”11358栋,创建工作日趋规模:一是联合公安倒查出租屋内案件1075宗,有效打击和清理各z违法犯罪行为,20xx年全区出租屋内共发生刑事案件1469宗,治安案件2230宗,分别比去年同期1684宗、2496宗下降12.8%和10.7%;二是通报、消除各类安全隐患3365处,安装门禁视频8385栋,消防栓20xx个,应急灯1.26万台,配备灭火器2.92万个,拆除直排热水器4342台,开拓逃生窗5.89万个,开通楼顶逃生通道3787条,清理乱摆乱卖及其他安全隐患共17.5万宗。

六、完善楼栋长管理机制

(一)“楼长”履职常态化。扎实推进楼栋长制建设,全区城中村应配楼栋长10596栋,已配10616栋,完成100%;根据楼栋长实际履职情况,对全区楼栋长进行一次全面审核,查漏补缺,根据楼长变更及时更新楼长档案、工作证、聘任、信息登记表资料,并以街道为单位对全区楼栋长开展了培训,充分发挥楼长参与社会管理和公共服务的积极性。

(二)“楼长”管理制度化。积极与民政局协调,做好楼长联合会注册登记和监督管理工作,按照“积极引导、培育发展、自主运作、规范管理”的原则,制定《南山区楼栋长联合会章程》,积极推进楼长自治组织建设,区财政局给每个街道划拨5万元启动资金,目前,全区8个街道办事处的楼长联合会均已到民政局注册登记。

七、加强宣传报道和队伍建设

(一)加强宣传报道,营造良好社会氛围。一是在人口密集的城中村、大型社区等人口流动频繁的地方通过悬挂横幅、发放宣传单张、张贴温馨提示等方式开展有关法律、法规的宣传,共计发放宣传资料15万份;二是在各类报刊等媒体发布信息66条,积极宣传,营造全社会支持、参与、配合流动人口和出租屋管理的良好社会氛围。

(二)加强队伍建设,提升综合业务水平。一是加强业务培训。对各街道出租屋综管所、网格员和楼栋长做好法律法规、办案程序、计划生育、保密工作、安全生产、业务系统操作等相关培训,提高相关人员的工作能力,保障各项工作任务的落实。二是加强“楼栋长”队伍管理。对新配的出租屋楼长,以街道和社区为单位,以提高实际操作能力为重点,分期分批进行业务培训,确保楼长履职常态化。

八、20xx年工作思路

一是深入推进“织网工程”,完善网格工作职责,加强“四实”采集督查、通报;

二是结合居住证管理办法实施,全力推进自主申报工作,实现年底申报率达50%以上;

三是加大房屋租赁法规、居住证管理条例的宣传,依法处理违法租赁行为;

四是探索“格长制”,修订格长工作职责,发挥楼栋长和楼栋联合会作用;

五是对各街道出租屋综管所电脑操作员、执法员、网格员、格长、楼栋长做好业务培训。

年度鉴工作总结【篇10】

时光如白驹过隙,历史的车轮飞驰而逝,20xx年的日历正一页一页悄然翻过,伴随着时代前进的步伐,回首自己一年来经历的风雨路程,我作出如下个人工作总结:

一、工作回顾

(一)立足本职,自我加压。

今年我专注于本职工作,认认真真地履行着一名基层工作人员的职责。在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。工作使我每天要面对众多的游客,为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好“三声服务”、“站立服务”和“微笑服务”。

(二)正视不足,以期完美。

“用心工作、踏实做人”,一直是我的座右铭。尽管我在工作中兢兢业业,但完美离我们总有一步之遥,经过一年来的努力,工作没大的起色,也没大的失误,这使我意识到自身还有着很多的不足。为使得能更好的完成本职工作,我决心向先进学习,周围的同事和领导都是我学习的榜样,他山之石可以攻玉。

二、工作体会

(一)点亮热情,锻造自我。

今年是我在八怪纪念馆工作的第X个年头,在基层工作的这些年,我感受颇深,八怪纪念馆是个大熔炉,严谨的工作制度和扎实的工作作风不断磨砺着每一个工作人员的意志。基层工作就是一个大舞台,在这个舞台上,每个演员要把自己的角色扮演好,一台戏才能唱好,这个单位的工作才能

搞上去。“不经历风雨,怎么见彩虹”。锻造自我是每个人必经的路,通过反思问题,我深刻意识到一个人最难战胜的其实就是自己,我们的行动有时就在闪念之间,向左向右就在于心态,选择积极上进还是选择散漫停滞都在于自己。选择前者,必将朝气蓬勃、意气风发;选择后者,势必死气沉沉、意志薄弱。工作中缺乏热情,就会丧失斗志,人就没有动力前进,甚至与机遇擦肩而过,因为机遇只会留给有准备的人。我们的周围总是有人在抱怨这抱怨那,又是待遇不好,又是工作难开展,说这些又能解决什么问题呢。“与其诅咒黑暗,不如点亮光明”,我认为问心无愧,对得起自己的工作就行,不要去抱怨工作的艰辛,不管工作中遇到什么样的困难都应积极主动去寻求解决之路,不让问题搁浅。办法总比困难多,动脑筋想办法,没什么解决不了的问题,只有不断战胜自我,超越自我,才能不愧于自己。

(二)找好航标,定位人生。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”我们的人生之路都将历经坎坷不断前行,所以走好每一步都至关重要,每个人都应找好人生的航标,找到一条适合自己的路来走,才能在风雨兼程的路上实现自己的价值,见到风雨之后的彩虹。

(三)注重细节,精益求精。

俗话说:细节决定成败。每一项工作都是由无数个细节组成的,也许有人说一两个细节没做好没什么大不了,甚至认为只求结果不求过程,但我认为从工作细节就能看出一个人的为人之道,严谨之人必定在细节上畀之精确,大意之人可能在细节上予以漠视。平时工作中我要求自己注重细节,精益求精,在审核发票时不合格的坚决退回。对于我坚持原则的做法,有的同志颇有微词,认为没必要,但我坚持认为只有每一个工作细节都把握好才能把工作做到最好。

三、工作打算

总结过去是为了更好地面对未来。对今后的工作,我给自己提出如下打算:

是自我解压,调整心态,创新求变。心态决定工作的好坏,所以在工作中要不断自我调适,把控积极乐观情绪的方向,时刻以饱满的热情迎接每天的工作和挑战。创新是一个民族的灵魂,只有不断在思维上求创新,工作才能出亮点。

岁月无声,步履永恒。我们迈过一道道坎走向明天,做好本职工作,争当自己的主人,明天定将更美好。

年度鉴工作总结【篇11】

日月如梭、时光飞逝,转眼间又到了新的一年,回顾这一年的历程,我在公司的领导下,在各位同事们的鼎力支持和配合下,按照公司要求,立足本职,积极展开工作。20xx年对于我个人来说是接受挑战的一年、充满希望和不断探索的一年,同时也是开拓创新、学习实践和收获经验的一年,感谢公司给予我这样一个表现自我的机会。现将我的工作总结如下:

一、认真做好自己的本职工作

一年以来,我严格要求自己,要以良好的职业道德去工作,不允许自己有一丝一毫的马虎和懈怠,否则将会对企业的财务管理形成非常严重的后果,我按照自己的工作职责范围,每一笔资金,每一项资金的流动及确认都是在反复的核对之后进行的,严格把关,发挥好职能作用,力保公司的资金管理的安全性,保证工作的规范有序。

二、做好档案管理工作

今年公司实行了体制改革,把公司划分了四个管理平台公司,且经过鲁总的最终确定把公司的财务管理制度重新整改,使得今年各工地的财务要比往年更加明确了然,虽然刚刚开始制定的财务管理制度受到了很多项目经理的不情愿做,但是在鲁总的严格要求下,各工地项目经理还是积极配合我们的工作,我们在张中华的带领下,认真的按要求让工地提供所需要的资料,刚开始各工地都是问题比较多,所以在公司里召集了各工地的会计和资料员来学习新的财务管理制

度,让工地更好的配合我们的财务管理。把资料明确的归档,对各项凭证、各项帐务、报表以及各项报告等都严格按照财务档案管理的要求和程序进行登记存档,存放有序,方便存查,完整标准,做好各项登记工作。通过认真对照,签字登记,推动了财务档案管理工作的规范。

三、工作中的配合

作为分公司的财务,有时除了自己的本职工作外还要积极配合公司的各种突发状况,例如公司来客人,必须积极的去卖水果布置会场,端茶倒水,积极配合商务部,提供资料及数据,去陪标等,积极配合总财务,开发票时准备齐全开发票的一切资料,如外经证,具体金额,汇税款等,提供资料给总公司财务统计分公司的收款等。

四、存在的问题和不足

一年来,我虽然在自己的本职工作岗位上认真严格负责的工作,并且圆满完成了领导交付的其它的工作,但在实际工作中,自己还存一些不足和差距,例如公司的财务制度我这边做的还不是很到位,有些要求并不是完全按我要求的提供给我,这点在明年将严格的要求做好,不论有什么情况,各工地在第一次发工资时要求项目经理把各班组及工人叫到办公室逐一发放,要求扫描每个工人的身份证正反面存档,申请单,班组代付协议必须工人签字确定,以第一次工人签字的笔记为准,严格要求,经常去工地检查财务,避免挪用占用资金,严格没有上交的汇总表等。其次,还需要进一步学习,提高自己的综合能力,还需要在财务复核管理上下功夫,提高自己的业务能力和水平。

在今后的工作中,我将努力学习新的文化知识,多向领导汇报工作,及时矫正和弥补自身的不足和缺陷,做好自己的本职工作,争取为公司的再次跨越腾飞做出更大的贡献!积极维护公司利益,为公司创造更高的价值,力争取得更大的工作成绩!

最后祝各位领导及同事新年快乐!身体健康!阖家欢乐!

xxxxx建筑工程有限公司三分公司:xx

20xx年x月x日

年度鉴工作总结【篇12】

伴随着新年钟声的敲响,我们告别了竞争激烈、硕果累累的20xx年,满怀热情地迎来了光明灿烂、充满希望的20xx年。在年终之际,对客房部一年所作的工作总结汇报如下:

20xx年度客房完成的营业总额是x万,月均完成x万,客房的出租率为,各项指标较20xx年有所上升,但离酒店下达的营业指标还有一定的距离。

本年度的具体工作:

1、前台是酒店对外的窗口,为加强对前台的规范化管理,本年度重点对前台工作人员进行了多次专业培训,包括服务意识、客房介绍与销售、电话接听技巧等各项具体工作;坚持每天对OK房进行检查;对客史情况进行了收集整理,建立了完整的客史档案。

2、为了给客人创造一个卫生舒适的环境,楼层严格按照酒店卫生标准,每走一客进行布草更换,杯具、卫生间坚持消毒;在设备设施的维护与保养方面,对客房墙面进行了全面清洗,保持地面的光亮;采取节约成本的措施,如把报损布草缝补好进行利用等。

3、酒店于十月底对咖啡厅进行改造,开发安化擂茶特色经营项目,经过前期人员培训、物品采购、宣传推广等系列准备工作,于十月二十八号正式对外营业,从两个月的市场推广情况来看,客人逐渐接受安化擂茶,营业额稳步上升。

4、九月份酒店把PA部划分由客房部管理,对PA人员进行了调整、业务培训,明确了岗位职责,提高了工作积极性、责任心,酒店的卫生情况焕发出新的面貌,较以前有了较明显的进步。

本年度在酒店领导指导下,部门所有人员共同努力,把“做好每天每一件事、接待好每天每一位客人”的服务理念深入各项工作,默契合作,追求完美,取得了喜人的成绩,如员工拾金不昧的精神多次受到客人表杨、热情周到的服务态度得到了客人一致好评等。但工作中还存在一些不足,如服务意识、工作中处理问题的灵活性等方面还有待加强,还需要在以后的工作中不断改进,自我完善。

时光飞逝,在日与夜的轮回中又将迎来新的一年。在平凡的工作中又将迎来一个暂新的开始。总结过去一年工作中的点点滴滴,总有一些功过得失让人回味。工作亦或生活中也总有那么一些不尽如人意。希望蛇年能让我发挥长处,弥补不足,让自己以最饱满的精神面貌来面对新的开始。

总结过去的一年,我是兢兢业业面对自己的职责。对待每一位宾客都是笑脸相迎,让他们来到宾馆有一种“宾至如归”的感觉。此间我虚心学习、耐心做事,认真的完成领导指定的各项任务。遵守宾馆的各项规章制度、努力做好本职工作、履行好岗位职责。本着节约就是创利润的思想,从自我做起,从点滴做起,杜绝一切浪费现象。在工作中我深刻认识到,我们客房部就是一个大家庭,我们每个人都是这个大家庭中的一员。我们应该相互关爱、相互学习、共同进步、共同发展。同时客房工作是宾馆中最累最脏的。清理垃圾桶、整理床铺,再擦拭房内物品,大到洗手间清洁,小到茶几、凳子和床头柜等等,哪一个环节都不能落下,最后还要给地毯吸尘。特别是铺床、刮镜子是要用很大的臂力的,一天要铺14间房的被子,一间房两张床,一天下来就要铺28张床,铺床铺到双臂发麻!一旦碰上很脏的房间,就会大大加重我们的工作量。有些客人喜欢打牌、抽烟,然后将果皮和烟头随地扔。还有的客人喝醉以后,把洗手间吐得一塌糊涂,弄得整个马桶和洗漱台到处都是污物。碰到这种情况,我们只有忍着恶臭把它们一一清理干净。来宾馆入住的客人来自五湖四海,关系十分复杂,在和他们打交道中,碰到刁蛮客人简直是家常便饭。

今年宾馆入住率特别高,卫生工作十分繁重,但我们与同部门领导上下一条心,为了创造最好的效益,明知辛苦但仍然坚持着,努力着,我们始终相信领导们是看得见的,希望每月能够贴补一点辛苦费,心理也能有所安慰!

展望20xx年,我作为一名普通的员工在今后的工作中一定会一如既往做好自身的工作!祝愿我们海鸥湖心岛度假村取得更加辉煌的效益。


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