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2024听评课方案十三篇

2024听评课方案十三篇

评课方案。

听评课方案【篇1】

2016年秋季结构彝族苗乡中心小学

为激发我校教师参与课堂教学研究的主动性,提高教研活动的针对性和实效性,进而进一步提升教师课堂教学水平,经学校研究,制定听评课活动方案如下:

我校听力与评价活动计划从第十周开始,第十一周全面完成

二、三、四开展活动,从我校24名教师中抽取12名(语文6名、数学6名)教师授课,教师抽到授课资格后再抽签确定授课时间,每天由一名语文教师和一名数学教师授课。授课教师务必要做好充分准备,并且要在评课前准备10分钟以内的说课。

为了方便同学科的教师听课,经学校研究决定,语文教师的授课在数学课时开展,数学老师的授课在语文课时开展,所以要请各授课教师和本班的不同学科老师提前调课,望其它学科教师全力支持和给予帮助。

激励和奖惩:经校务会研究决定,各学科的教师必须要参与听评本学科的每一堂公开课,听评课时不得缺旷、迟到、早退,不能在听课时接打**,不能窃窃私语,影响授课教师上课,课后不参与评课,凡是有以上行为的给每位教师的动态考核扣1分。另外,为激励各位老师积极参与我校的公开课活动,我校决定对这次的公开课进行评比,在语文组或数学组分别获得前三名的老师给予在动态考核加3、2、1分。

此外,对前三名教师分别给予300元、200元和100元的物质奖励。

由于涉及到全体教师的切身利益,请遵循公平公正的原则,不要作弊。更是为了我校教师能通过本次活动对自己的教育教学水平有所提升,互帮互助,所以,各位教师要认真听评好每一位授课教师的每一节课,

本方案从活动开展即执行,

附日程安排表

结构彝族苗族乡中心小学

2016年10月24日

听评课方案【篇2】

网络支持下集体备课流程

1. 线上准备

(1)针对校本研修小组确定的教学内容,利用网络,围绕教学目标、教学流程、教学策略、学习资源、评价测评,进行搜索浏览。

(2) 在浏览过程中,收集您关注的内容信息,并根据自己关注的需要进行整理。

2. 校本研修的教研组活动

(1)组长分工,确定每位教师重点承担的重点关注部分,包括教材分析、学情分析、教学目标分析、教学流程设计、教学策略选择、信息技术融合等6个方面,结合网上收集资源的整理进行准备。(线上)

(2)确定一位主备人进行形成教学方案的中心发言的准备。

(3) 学校学科教研组组织学科教师组(大学校)或学科教师组(校学校)开展以信息技术为支撑的集体备课活动。

(4)活动围绕本节课教学内容的知识结构、学情分析、从课程标准分解而来的教学目标、符合学生认知的教学流程、有效的教学策略、信息技术的融合策略等主题进行研讨。主题的主要准备者将首先发言,其他老师将发表他们的意见。将就每个议题达成共识。

(5) 主备人员综合大家意见,形成基本教学计划,为教学实践做准备。

(6)每名教师形成自己的教学方案。

3.预期成果

在集体备课的基础上,形成自己的优化教学计划。

教师听课、评课方案

一、教师听课

(一)听课课前要有一定的准备工作

1.确定听课主题;

2.组建研课团队;

3.集体备课

(1) 教师首先要了解教师、教学内容和学生的基本情况;

(2) 教师对教材更加熟悉,有自己的想法和看法;

(3) 教师应了解课程目标的具体要求;

(4)授课教师说课;

(5) 交流讨论核心问题,达成共识;

4.形成集体认同的教学设计;

5制定或选择班级观察量表和记录表;

6根据观察量表中列出的观察项目,听者应合理分工。

(二)听课中要认真观察和记录

教师听课要高度集中注意力,全身心的投入。

1.听课教师利用观课量表根据负责的观测项目边听、边记。

2教师要边观察边思考,边评价。

3.研课团队要精诚合作。

二、教师评课

教师评课的目的:听课后研究团队召开会议,让观课者和授者根据观察结果进行**、分析、总结,形成共识,制定后续行动跟进方案。

(1)授课者简明扼要地进行课后反思,主要围绕下列问题展开:

1学习目标实现了吗?

2谈主要教学行为的有效性?

3.谈谈有无偏离教学设计。

(2) 参与者根据分配的任务报告观察结果。

1报告应遵循简明、有据可查、即时反应和避免重复的四项原则。

2从以下几个方面进行分析:

(1)从教学目标上分析

① 目标的科学性和可衡量性如何;

②目标达成情况如何。

(2)从处理教材上做出分析

①对教材的组织与处理

② 教材加工与教学方法选择是否突出重点、突破难点。

(3) 从教学程序上分析

①看教学思路设计

②看课堂结构安排

③从教学方法和手段上分析

(4)从教师教学基本功上分析

(5)从教学效果上分析

(三)形成几点结论和行为改进的具体建议,集体研讨结束时,研究团队商讨跟进解决问题的方案。

听评课方案【篇3】

“1+1”课评活动实施方案

为了进一步贯彻《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和教育部《基础教育课程改革纲要》的精神,在基础教育课程中更好地发挥教科研工作的作用。我校继续实施“1+1”课评活动,它是我校在全面推进素质教育、积极推动课程改革形势下提出的一项新举措,也是我校今后一个时期开展教研活动的基本思路和长远目标。

一、 组织领导及职责分工

组长:  张建隆全面负责

副组长:惠志荣后勤保障

曹旭海政教工作

李俊国指导教学

成员:  张平生数学教师

刘淑卿语文教师

张利荣物理教师

侯嫦丽英语教师

二、 实施方法、步骤

1五年级的两个班被选为试点,然后逐年扩大到其它年级。要求以人为本,从学生实际出发,“为了学生一切,一切为了学生”。

2、 通过“1+1”课评活动,使学生对学习产生浓厚的兴趣,教师也有不同程度的提高。

3、 每月进行不少于两次“1+1”课评活动,要求所带科目教师都参与,教学相长。

三、 保证措施

1建立组织机构,确保工作顺利进行。

2、 保证将“1+1”的成绩列入考核内容。

三。这项工作将纳入教师工作考核。

4、 坚持每月两次的“1+1”课评活动,专人负责,专人组织,专任指点。

董村中心小学

2008.3

董村学区董村中学

“1+1”课评活动实施

方案2008.3

听评课方案【篇4】


时间过得可真快,转眼间,来到幼儿园后一个学年就过去了。我园坚持采用师徒结对、互帮互助的形式,来提高新教师的自身素质。而我,有幸成为了其中的一员,本学期,我的师傅是一位已经有着8年幼儿工作经验的李老师,在李老师的带领下,让我学到了很多很多。

师徒结对的一种基本活动形式就是互相听课评课。这学期中,由于我和师傅李老师是搭班的,因此师傅听我的课或我听师傅的课都是很方便的。她听了我好多课,比如《咪咪》、《鼠妈妈的生日礼物》、《懒惰人和勤快人》、《什么人呀忙又忙》她都完整记录我的教学过程,在各方面及时给我点评。尤其是在每次的开课或者是汇报课中,师傅对我的课总是精心的指导,活动过程中的过程我都会和师傅精心探讨,怎样的顺序的最恰当的,怎样的情节又是最吸引幼儿,承接下一句话应该怎么样讲?师傅都会和我进行探讨;活动中所要用的教具也提出宝贵的意见。记得在我一堂艺术活动中,师傅就对我的教具进行指导:她说一般的水笔想要在透明的塑料薄膜上是写不出来的,我试了一下,果然是行的,用手一擦,就可以擦掉的,让幼儿来操作,不但不能成功,还会让幼儿的手上、衣服上都变的脏脏的。根据师傅的提意,我们特地去买了乙烯笔,果然乙烯笔写在透明的薄膜上,一点都不掉。师傅果然厉害很多啊!我听师傅的课也有很大收获。她的课堂气氛很好!尤其是师傅的教态,非常的亲切,总能让幼儿在快乐的氛围中学习内容,轻松的把课堂内容最掌握了,并把所学到的知识运用到生活当中。在多次听师傅课的过程中,我发现师傅总是能准确地把握住每一节课的闪光之处,孩子们学得很扎实,在这样反反复复的过程中,我受益颇多。

我经常向师傅请教教育教学方面的经验,努力使自己在课堂教学、班级管理等方面有进一步的提高。在平时的教学中,我经常会认真准备每一堂课,不管是教具、教学过程都会精心准备,并会多次修改教案,尽量把最好的活动展示给幼儿。提前做好相关的准备工作,使自己在上课时做到心中有数,能从容上好每一堂课。在其他老师上公开课时,我总是抽空前去听课学习(师傅也总是让我去的),并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。本学期接近尾声的时候,我上了一堂汇报课,在师傅的引领下,我认真准备,得到了领导的好评,这让师傅也倍感欣慰。

总之,在本学期的师徒结对活动中,让我深深体会到我是师徒结对活动中的受益者,感谢园领导及我的师傅为我提供了这样的机会,让我取得了不少的成绩。要让学生有一碗水,老师就一定要成为一条奔流不止的小溪,因而,只有虚心的向师傅学习,不断的提高自身的从师素质,才能早日成为一名优秀的幼儿园教师。

听评课方案【篇5】

一、指导思想:

听课评课是学校课堂教学研究的基本途径和方式,是学校校本教研活动的重要内容,是学校了解和掌握教师教学工作基本情况的重要手段。大力开展听课评课活动,可以促进教师互相学习,取长补短,总结推广教学经验,解决教学中存在问题,促进教师专业发展,提高教师队伍的整体教学水平,切实提高课堂教学效益,全面提升中小学教学质量。通过此次评课活动,进一步深化课程改革,推进素质教育,探索教学新模式,促使教师业务水平尤其是课堂教学水平的提高,达到“优势互补,共同提高”的目的。

二、观评课教研活动流程

1**时间:xx日上午第一节课

2**地点:第三学校xx年级xx班教室。参加人员:教学教室***

观课老师***  ***  ***  ***4. 观课前的培训:(1)学情、教情分析

2)观课方法的指导

3)观课任务的分配

5制定时间表:(1)教师的移动位置;2)预设和生成每个教学阶段的问题数

3)问题的目的指向

4)学生的应答方式

5)学生回答的类型

6)教师理答的方式

7)学生活动观察表

(8)学生回答观察表

9)学生不当行为记录表

10)教师提问技能观察表

6.课堂观察实践

做课、观课、填写完成观课表。

7.评课

(1)观课老师对各自的观察点进行汇报。

(2)观课内容汇总记录,评议优缺。

(3)修改完善,生成新教案。

8总结观摩评课经验,改进观摩评课方法

四、 活动要求

1、观评课教师要保证观评课质量,观课后要认真填写《观评课记录表》。

2教师要公开、公正、公正、客观地评价每一节课。

三。要确保活动过程严肃,不流于形式,达到相互学习、相互交流的目的。

4课堂观察结束后,全体教师要作好课堂评价的准备,总结总结课堂评价的情况,共同提高。

听评课方案【篇6】

学张小学“听课评课活动月”实施方案

【活动目的】

1深化教学改革,提高课堂效率。

2促进教师专业水平的提高。

三。促进学校教育教学的顺利发展。

【活动时间】4-5月

【参加人员】   全体教师

【活动形式】

“说课——讲课——评课”

【具体安排】

1、评审组成员:

组长:赵增国

组员:高明霞、杨安林、王友亮、崔鸿、张红霞、王爱珍

2、讲课安排:

第一轮:各组教师赛讲课时间:4月5日——4月10日第二轮:骨干教师观摩课时间:4月12日——4月18日3、其他事项:

a) 每人交一份上年度个人课堂教学反思(或案例)。

b) 授课后交回自己的教案和自评稿。

c) 每人交一份课堂实录或案例评析。

【评课细则】

1、 教学目的(体现目标意识)(15分)

1教学目标全面、具体、明确,符合教学大纲、教材和学生实际。(5分)2、重点和难点的提出与处理得当,抓住了关键,能以简驾繁,所教知识准确。(5分)

三。教学目标的实现感贯穿于教学过程。(5分)2。教学程序(体现主体意识)(25分)

1教学理念清晰,课堂结构严谨,教学密度合理。(5分)2。面向全局,反映差异,因材施教,全面提高学生素质。(5分)3。传授知识量和培养能力程度适中,突出重点,抓住重点。

(5分)4、给学生创造机会,让他们主动参与,主动发展。(5分)5分。它反映了知识形成的过程,结论是学生自己认识和发现的。(5分)3。教学方法(体现培训意识)(20分)

1、精讲精练,体现思维训练为重点,落实“双基”。(5分)2。教学方法灵活多样,符合教材、学生和教师的实际。(5分)3。教学信息多元沟通,及时反馈,有效纠正。

(5分)4分。从实际出发,运用现代教学方法。(5分)4分。情感教育(反映情感意识)(15分)

1教学民主,师生平等,课堂气氛和谐,创新能力培养。(5分)2。注重培养学生的动机、兴趣、习惯、自心等非智力因素。(5分)3。情感教育是一种自然和谐的教育,它能将工具性和人文性有机地结合起来。

(5分)5分。基本教学基能(体现技能意识)(10分)

1普通话教学规范、简洁、生动。(2分)2。教学态度友好、自然、端庄大方。(2分)

3、板书工整、美观、言简意赅,层次清楚。(2分)4。能熟练运用现代教学方法。(2分)

5、应变和调控课堂能力强。(2分)

6、 教学效果(体现效率意识)(15分)

1达到了教学目标,教学效果良好。(5分)

2学生学得好,学得生动,课堂气氛活跃。(5分)3。信息量适中,学生负担合理,短期效率高。(5分)7分。教学特色(体现特色意识)(10分)

1、教学有个性特点。(5分)

2、教师形成教学风格。(5分)

南街小学

2010年3月

听评课方案【篇7】

禹村实验学校初中部“有周主题”的循环听评课活动方案

--扎实开展听评课循环创建高效课堂

为了加强课堂教学研究,提高课堂教学质量,使老师之间更好地互相切磋教技,改进课堂上教与学的行为,努力打造高效课堂,促进教师专业化成长。特制定听评课活动方案如下:

一、组织领导:

组长:张希厚

副组长:刘俊龙

成员:张辉、薛宝林、李梅、李敏、李传美、李文文

二、工作小组

(一) 语数政史组

张辉李传美李敏刘翠英

(二)理化英地生组

薛宝林杨洪敏赵新红汤丽

(三)音体美信

李正文汤涛

三、听评课原则

1根据个别教学学科特点,积极参加学生的各种公开教学活动,并由专业干部负责考勤。

2积极倡导相互倾听,开展跨学课活动。

3、听课必评课,评课必研讨。

4、采用课堂观察方法,每周确定一个小主题,切实解决课堂上的实际小问题。

四、评课方法

推行1+1的评课办法。

(1)找到至少一个老师的亮点。

(2) 找出至少一位老师的不足并提出建议。

五、评课建议

(1) 定性评价是从教学思想、学科思想、教学方法和学习方法、教学组织结构和教学效果等主要教学因素进行的

①“评”教学思想:教学思想、学科思想是否明确科学,是否充分体现课改理念。

②“评”目标设计:是否遵循三维目标(知识与技能、过程与方法、情感与价值观)要求、重点、难点处理是否恰当。

③“评”教法、学法:自主性、合作性、开放性、**性学习方式是否充分体现,是否将知识操作化,突出获取知识的过程与方法,**及课件运用是否合理、科学、有效。

④“评”教学结构:教路、学路是否科学、明晰、流畅;问题(目标)生成是否科学,是否形成“课前预习→尝试**→课中参与体验、感悟→课后拓展”的教学流程;教学节奏、时间安排是否合理;板书是否简洁、科学、美观、工整,是否具有信号引导功能。

⑤“评”教学效果:是否充分体现主体发展意识,最优化教学意识和反思性教学意识;教学交流、师生互动和信息反馈是否是多维的;学生活动和习题的安排是否科学有效;问题升华是否合理有特色。

(2)要针对教师执教实际情况进行研讨,提出具有针对性、实效性的建议,促进教师转变观念,改进课堂上教与学的行为。

附:周循环听评课安排表

听评课方案【篇8】

东八间校区数学评课活动方案

为进一步深化课程改革,推进素质教育,探索教学新模式,促使教师业务水平达到优势互补,优化教学过程,促进广大教师专业成长,在东八间校区数学教师中开展评课活动。具体实施方案如下:

一、组织领导

组长:高平云

评委:兰彦民、高平云、丁秀莲、王鹏举。

二、参加上课的人员

全校数学教师

三、活动时间

2014年4月28日至5月31日

4、 活动主题:有效课堂实践探索

五、活动形式

1、各年级段指定内容。

2领导小组全体成员深入课堂,听、评、导教学。

3、欢迎教师深入课堂听课。

六、 活动要求

1、领导成员听课要保证数量,听课后要认真填写《安民课堂教学评价表》。

2、领导成员评课要做到公开、公正、公平,客观地对每节课做出评价,严禁打“感情分”。

三。要确保活动过程严肃,不流于形式,达到相互学习、相互交流的目的。

4、听课活动结束后,领导小组成员要将评课情况汇总、组织以“观摩课、经验交流、**展示”等形式研讨学习。

5在评选出校园内前五名选手为优胜者的基础上,从中选出一名优秀选手参加普通学校评比。

6活动结束后,收集并归档所有活动资料。

东八间校区教导处

2014、4、17

听评课方案【篇9】

唐园镇联校

各学校:

为进一步转变工作作风,切实改进教学管理方式,强化“教学中心”意识,提高课堂教学效益和学校教学质量,根据联校总体工作计划安排,经研究决定自本学期开始举行校长听课评课活动,现将具体事项要求如下:

1、有关要求:

1、各校长每周至少听课4节,并做好听课、评课记录。

2每周的课堂活动应考虑语言、数学和英语。

三。所有教师都应包括在校长的出席范围之内。

4每周五下午4:00前上报下周校长出勤计划,联合学校根据各学校上报计划组织检查。听课计划样表如下:

xx小学校长周听课计划

时间:年月日至年月日

5校长出勤计划如有调整,须事先通知合办学校。

2、考核与评价

校长出勤情况和考核情况作为校长专业能力考核的重要内容,将纳入校长年度考核。考核按照总分100分进行,校长平时听课情况以上交的听课笔记为考评依据,每少一节课,扣5分;联合学校对各学校组织的听课、评课情况进行检查,每不按计划组织开展听力测评活动,扣10分。学期末,联校组织评委对每位校长的出勤记录进行评分,评分结果结合扣分纳入校长年度考核。

唐园镇联校

2017年9月1日

听评课方案【篇10】

本次评精品课活动,是我校进一步实施课堂教学模式改革的延伸,是为全体教师创设展示自我的一个平台,也是教师相互学习、共同成长、提升课堂教学能力的有效载体。

(一)领导小组

为确保这项活动的顺利有效开展,学校成立了领导小组,确保活动的科学性、公正性和有效性。

组长:包亚青

副组长:齐向前

成员:赵国权苏平王立新

(二)、活动时间:

9月中旬~10月上旬

(三)、具体要求:

1、本次活动,参与教师为全体任课教师,可根据教学进度自行选定精品课课题,组内统一安排在本学科教研活动时间开课。小组老师要认真听课,上课。教务处要做好出勤工作。

2.参加教师应及时提交教学设计和课程介绍材料,作为教师专业评估的内容之一。

3、学校“精品课”教学大赛***中下旬两周内统一安排,统一评分标准。评委结合每节课的实际授课效果和执教老师的教案设计、说课材料情况依据评分标准综合打分,选出精品课课例。

4、学校将召开专门总结表彰大会,对精品课课例的授课教师进行颁奖,并组织全体教师对获奖的部分优秀课例进行观摩研讨。

(四)时间安排:

第一阶段:组内研讨课阶段。9月初——9月中旬

第二阶段:学校课堂教学竞赛阶段。10月中旬

第三阶段:总结提高及表彰。11月中旬召开教学研讨会对部分精品课进行观摩展示。

(五)、制定精品课评价标准。

坦途第二中心小学

2010年8月

听评课方案【篇11】

漠河县2013-2014学年第一学期

幼儿教育中心、实验幼儿园:

为更好地展示各园课堂教学,搭建教师相互学习、相互交流、相互借鉴、共同提高的平台,根据《漠河县“高效课堂”建设年实施意见》,结合《漠河县“晒课”活动方案》,经县教育局同意,进修校特制订本方案。

一、指导思想

以幼儿教师专业标准为指导,以园际协作为平台,以优秀教师为主导,以新教学模式为研究载体,零距离地接触课堂教学,面对面地与教师互动,努力提高课堂教学效率和质量,促进幼儿全面健康可持续发展。

二、活动目的

通过听课评课、相互学习、研讨、协作和共享等方式,使先进经验得到推广,优质资源实现共享,实现幼儿园间教育均衡发展。

三、活动程序

1.开放课堂。每天开放课至少2节课。听课教师随时进入课堂进行听课。

2.召开研讨会。授课教师要就本节课的设计思路、重难点、教学方法等进行简要说课,由进修校组织听课教师进行评课。

3.反思提高。在听课、评课后,结合自己的教学实践,认真撰写自己的体会(小学教研室),并将反思和认识的结果运用到教育教学中。

四、活动要求

1在正常的教学秩序条件下,幼儿园应尽可能让所有教师参与到交流活动中来。

2.所有参与人员要按时参加,带好笔记本和听课本,做好听课记录和研讨交流的记录,研讨时做到全员参与,人人发言。

3.活动结束后,每位参加者应写上上述经验(小学教研室)。

附件1:听评课活动安排表

漠河县教师进修学校

2013年10月14日

主题词:庭园间听评节目

报送:漠河县教育局

已发:校内各领导各部门

漠河县教师培训学校办公室2013年10月14日印发

附件1:活动安排表

听评课方案【篇12】


2012-2013学年第一学期

青年教师说课比赛活动方案

为了加强对我校青年教师教学创新意识的培养,提高青年教师的教育教学水平,根据本学期教研计划安排,拟从本月起举行一次青年教师说课比赛。

一、参赛青年教师:

张璐、赵君慧、张凤娟、李平芝、霍文婷、刘华北、米良、苏娇、张广泽、韦长胜、王强共11人

二、比赛的内容和方式:

每位参赛选手根据本学期所授课程和教学进度,备好一堂时间为45分钟的课,借助多媒体课件和必要的板书介绍这堂课的教学内容、教学方法和教学过程。

三、参赛要求:

1、说课时间是8——15分钟。

2、参赛教师自备说课纸质教学设计8份,于说课比赛前上交评委。

3、参赛教师需提前抽签确定说课顺序。

四、活动程序:

1、选手按抽签顺序说课。

2、评委现场亮分;得分情况现场宣布。

3、评委老师点评,总结。

五、组织机构:

评委:李孝玉、禹言明、田昌凤、刘向炜、高峰、吴娟、杨永华、刘芬

计分:董金生

六、评分标准:

见附件:《说课比赛评分表》

七、具体要求:

1、教师说课课程必须为本学期在授课程;说课内容必须与本学期教学进度基本一致。

2、说课时间不得超过15分钟,否则扣5分。

3、教学设计思想能体现教学改革的内容;倡导教学方式、方法的创新,注重技能实践环节教学,体现启发式、理实一体化的教学理念。

4、说课比赛期间,说课老师结对子的指导教师必须参加听课。

八、奖励办法:

一等奖5名;二等奖6名

九、比赛时间地点:2012.12.28

老校区实验楼二楼多媒体教室

教导处

2012年12月10日

听评课方案【篇13】

一、指导思想

以“高效课堂”为主题,以“一课多研”为主要研讨形式,深入扎实地开展高效课堂听评课活动。为取得良好的效课,特制定“效率课堂”听评课活动实施方案如下:

二、目标任务

以课堂为主要阵地,通过开展效率课堂教学展示活动,把课堂教学展示活动与高效课堂研究结合起来,全面提高教师的业务素质和教学能力,提高课堂教学效益,促进教师的专业化发展。

三、实施步骤

(1) 第一阶段:成立听课评课领导小组,明确听课任务。

组长:解永明

组员:各班班主任。

陈凌云负责小学语文听评课。

张海伟负责数学学科听评课。

李贺仙负责英语学科听评课。

(2) 第二阶段:召开教研组长会议,做好动员工作。

1、召开教研组长会议,各教研组组长带头讲课,并另外推选一至两名优秀教师承担讲课任务,以供各组教师学习、评介。

2、根据个人实际情况,选择适合自己的课型,钻研教材,充分备课,并上报教研组长备案,明确讲课时间,并告知相关领导。

三。各教研组根据本组教师的教学特点,选择一个观察点,编制观察时间表。

(3) 第三阶段:组织每组教师听评。

1以教研组为单位,组织教师听课,填写课堂观察表,完成观察报告。

2讲课当天,我们要安排好评价课,指出讲师的优缺点,让讲师知道自己努力的方向。

3、讲课人根据自己的授课过程以及领导和老师的评介写出反思,并修改教案,完成二次备课,如果对自己的讲课感觉不满意,可以申请第二次讲课。

(4) 第四阶段:根据教师要求,开展第二节课。

老师讲到了两节课的区别,找到了自己的不足和变化,找到了自己未来的努力方向。

附注:在各教研组推选的讲课人之外的老师,随时做好领导“推门听课”的准备。


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