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祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。总经理发言稿专题给大家汇集了大量关于总经理发言稿、总经理发言稿精选等，希望丰富的总经理发言稿内容能够对大家有所帮助！
以下是趣祝福为您整理的关于“总经理发言稿”的内容，如何打造一篇有实践意义的发言稿呢？在现实社会中，发言稿的使用越来越普遍，但不应该将自己的观点强加于他人。使用发言稿可以帮助你的演讲内容更加生动有力，相信本文对您会有所帮助，请多多收藏！
总经理发言稿 篇1各位老师：
大家好!
首先感谢学校在__年给我重新当班主任的机会，三年的班主任生活，改变了我的教育观、学生观，也改变了我的生活方式。虽然辛苦，但我享受了三年幸福的教育生活——一段令我终生铭记的幸福时光。
上个月海亮主任给我布置了今天的任务，叫我谈谈关于“班主任职业幸福感”的话题，我欣然受命。虽然我已经三八“高龄”，但其实我只能算是个“新”的班主任。我所做的、所体会到的、所感受到的其实在座的很多同行早就经历过。尤其是那些资深的班主任，更是体会到过无数次当班主任才能享受到的激动和幸福。今天我和各位同行分享的经历和体会，主题是“幸福感”，所以我把发言的题目定为——“过一种幸福完整的教育生活”。这句话也是朱永新教授领衔的“新教育”的宗旨。
一、定义幸福
什么是幸福?我查了词典，幸福是“心理欲望得到满足时的状态，一种持续时间较长的对生活的满足和感到生活有巨大乐趣并自然而然地希望持续久远的愉快心情。”
说到底，幸福其实就是一种感觉，一种体验，与年龄、经历和心态有关。有一部小说里写到，“幼年时父母长辈的慈爱、青年时热恋中的激情、中年时的事业有成、老年时儿孙绕膝的天伦之乐构成了一个人不同时期的完整幸福。”从我自己的经历来看，不同年龄确实有不同的幸福诉求。刚毕业时，和一帮朋友喝酒打牌感觉最幸福;工作几年后准备结婚了，存钱买房子买汽车感觉很幸福;现在，我天天和孩子们在一起，早出晚归，过着忙碌而又充实的日子，享受着当班主任的美妙时光，感到异常幸福!马斯洛的需要理论告诉我们，“被需要和自我实现”是最高级的幸福，所以我认为班主任的幸福感应当包含这几个方面：生活无忧、家庭美满、学生爱戴家长信任、同行肯定、自我超越。
二、创造幸福
要创造专属于班主任的幸福，首先得有爱心、童心和责任心。前苏联格鲁吉亚共和国有一位著名的教育家、心理学家阿莫纳什维利，他是苏联教育科学院的院士，创办了实验学校并亲自任教，从小学学前班一直教到毕业。他根据自己的教育实践，择取了三个片段，写下了著名的教育三部曲：《孩子们，你们好吗?》、《孩子们，你们生活得怎样?》、《
阅读全文>>>寻找好文章“经理会议发言稿”是不错的选择，更多相关信息请继续关注本网站。 人们能够通过语言很好地表达自己的内心情感，在特殊的时刻里我们会举办有关话题的发言和讨论活动。发言稿可以提醒我们要守德规范演讲的素养，从零开始学发言稿要注意什么呢？
经理会议发言稿 篇1各位同事：
大家晚上好!
我非常高兴在这个温馨祥和的美好时刻，我们快乐地欢聚一堂，带着你们的祝福和关爱，来参加我们xx公司20xx年会，并共同见证我们对全体员工过去一年贡献的肯定和感谢，也共同展望新一年的成就，并预告成功。在此，我很高兴地向全体员工同事，致以热烈的欢迎和最衷心的新年祝福!
回顾即将过去的友情，智慧，事业，人生多丰收的一年里，“xx”这个由中国最有潜力和最有才干的人，所组成的强有力的团队，在不断地发展壮大。xx也先后迎来了更多精英人才的加入，是你们的加入，发展和丰富了xx;是你们的加入，我们共同提升了人生。茫茫人海中，长长时空里，从此我们有了专业和智慧的伙伴，我们的生命正在上演最为精彩的激情!
xx年xx的综合实力进一步增强，员工能力和生活进一步提升改善。我们上下同欲，继续全面提升工作质量。我们加强客户服务和客户导向，积极致力于热点问题的妥善解决，努力建立和改善各项工作流程和标准。xx年通过所有部门的积极配合，我们圆满地达成了公司的整体目标。在这里我感谢各位同事为工作目标的达成而奉献的无数辛劳和专注时刻!
最近两个月来，我们描绘了xx新的条件下实现公司和各部门目标的宏伟蓝图。xx年，对于xx员工来说，是十分重要的一年。我们销量将达到新的高度，公司将更多地为具有一技之长的员工提供发挥个人天赋的机会和舞台。6年来的公司成长，实际上是全体员工个人提升的累积，公司的面貌有了历史性变化。
庄子说：“人生有涯，智慧无涯”。对于智慧的追求和探寻是永远没有尽头的，客户的需求提升也是没有穷尽的。各位虽然xx年取得了巨大的进步，但你们作为对自己有要求负责任的社会精英，对更高目标的追求却并不能因此而停止。相反，这仅仅是更高目标达成的开始。
今晚，我还要带着更大的热情和期望，迎来xx有划时代意义的“以信立人”的xx企业文化的传播。我们将坚定不移地相信、信任、诚信对待自己和自己承诺的目标，深入贯彻落实正确的工作流程和工作标准，继续解放思想，坚持持续改进，发展个人业绩，发展正确的态度和方法，使全体员工发挥长处，学有所为
阅读全文>>>时光飞逝，转眼我们迎来了20xx年！在这辞旧迎新之际，我谨代表xx物业管理发展有限公司，向广大业户们一年来对我们的各项工作给予的关心支持和帮助表示衷心的感谢！也对xx物业的全体员工一年来的辛劳和奉献表示衷心的感谢！
已经过去的20xx年，是xx物业的“求新年”，xx物业秉承“一切围绕和谐、创造和谐而奋斗！”的管理方针和文化理念，经过全体xx人转换思维，求新求变，不断发展。20xx年，在疫情防控常态化的总体背景下，xx上下齐心协力克服不利因素，尤其是在xx暴雨、xx防疫以及xx封城等重大考验面前，xx人不惧危险奋战在一线，确保公司经济指标稳步增长的基础上，为提升xx品牌的影响力作出了重大贡献。
已经到来的20xx年是xx物业的“奋进年”，我们同时迎来了xx物业20岁的生日。20年来，未曾料到经历会如此的波澜壮阔、跌宕起伏；20年来，我们xx始终风雨兼程、锐意进取、踏实前行、稳步发展，所有这一切，我要再一次表达，都是得益于我们xx管理团队、全体员工始终如一、齐心协力的改革创新、踏实工作和主动作为；都是得益于xx广大服务供方的领导及其员工的协力配合和服务落实；都是得益于行业领导及同行们以及社会各方朋友们的始终关心和支持；所以借此机会，我要再次表示崇高的敬意和衷心的感谢！
xx20年来，始终在做、坚持在做的就是一件事：进行管作分离，做专业管家，成为服务集成商。我们通过进行管作分离的管理模式改革，凝练管理层的专业能力，将企业从劳动密集型的状态中解脱出来，使得企业迈向了事业规模快速发展的道路；我们按照做专业管家的商业模式，通过与科技结合、建设管控系统、开展智慧化管理，使得xx的物业基础服务得到有效管控、质量稳定、业主满意度提高，企业进入良性发展；20年来，xx借助于管作分离的管理模式改革并实践专业管家的商业模式，使得xx的企业综合实力、业主满意度等各方面名列了xx行业前茅和全国行业前列！
xx20年来，正伴随着中国现代化建设和行业改革发展的大好时机，xx从体制改革出发、创新激励机制、打造企业文化、变革管理模式、投身市场竞争、联盟合作供方、融合资本市场。如今，xx在成功管作分离、做好专业管家的基础上，迈出了升级商业模式，以服务集成商角色立足社区服务、探索城市服务的新征程！
最后，值虎年春节来临之际，祝愿所有业户和xx物业员工在新的一年里身体健康、心情愉
阅读全文>>>在充分分析的基础上，本编辑为您撰写了“优秀经理发言稿”一文，供你借鉴参考，期待能为您提供帮助。正确恰当的语气和措辞是避免冲突的重要策略，我们小时候常常开展言辞大战，因此一篇优秀的演讲稿更加有感染力。
优秀经理发言稿 篇1尊敬的各位领导、各位同仁们：
大家好！
首先，感谢集团公司给予我优秀经理的荣誉，这是集团公司对我工作的认可和鼓励。
在20xx年4月，由于工作需要我被调到锡盟正蓝旗店主持工作。刚到一个新的环境，因为各方面情况都不熟悉，工作不好开展。经过一段时间的努力，克服困难，虚心向店内职工们学习，认真听取他们的意见，了解当地学校教材、教辅发行基本情况。为了争取我店教辅发行权，我们多次和教育局、学校领导协商沟通，得到了教育局和学校领导的理解与支持。由教育局下发了《关于各学校所需教辅由新华书店统一征订发行》的文件，这为我店在今后的教辅征订工作打下了良好的基矗在20xx年我店发行教辅35万元，比去年同期增长了近30万元；全年共销售147万元，比去年同期增长了40多万元。
在集团公司的正确领导和地方教育部门的大力支持下，经过全体职工的共同努力，销售比20xx年有较大增长。所以我们决定在新的一年里，继续解放思想，克服困难，使我店在20xx年的教材、教辅和一般图书发行工作再上一个新台阶。
最后，祝各位领导在新的一年里工作愉快，身体健康，万事如意！
优秀经理发言稿 篇2尊敬的各位领导，各位同仁：
大家上午好！我是来自中信银行的，有机会参加今天的发言我感到非常的荣幸和激动。
有人说，梦想犹如人生“永远脱不掉的红舞鞋”，正因为有了梦，我们才会努力奋斗，才会去挑战极限。而对我们金融人来说，国家的长治久安，金融市场的繁荣稳定就是我们的梦想；对于我们大堂经理而言，为顾客提供优质的服务，并以优质的服务赢得广大客户就是我们的梦想。
在以往的工作中，我们郑州分行曾取得了不菲的业绩，而这一切都来源于优质的服务。今天，我们分行服务明星称号的取得，20xx年至今服务综合考评的名列前茅，以及当前所取得的荣誉，都是对我们工作肯定，也是对我们优质服务的肯定，而这一切的成绩都是从精细化管理和优质服务中得来的。
众所周知，服务是银行的生命线，没有服务就没有效益。作为一名，我对的“服务”二字更有切身体会。我们的服务是银行对外展示形象的窗口，代表银行的形象。工作中我始终把“客户至上”的服务理念深入心中
阅读全文>>>一份规范的发言稿应该注意哪些要素呢？每个个体都可能会有站在讲台上的机会，发言稿的撰写可以让一个人展示自己的综合实力，以下是趣祝福编辑为您整理的《部门经理年会发言稿》。让我们都努力变得更加优秀吧！
部门经理年会发言稿 篇1公司领导、各位来自一线的指挥官和奋斗在一线的同事：
大家新年好!
今天在座的，都是服装界的资深人士和终端管理的营销精英，借这次公司的年度营销会议，在这里和大家探讨一下关于公司终端管理的一些个人看法。 大家都知道，终端是品牌服装企业赖以生存和发展的根本。
公司所做的一切工作，从设计、采购、生产到企划、财务、人事管理等，这所有的一切，最终都是为了更好地在终端实现销售，实现利润的获龋 如果终端营运不够专业或不够规范，这一切的付出都将白费。
所以终端管理的优劣，将决定企业的生存和发展，决定企业能否获得稳定的经营基础和持续发展的动力。
但公司目前的.终端状况却不容乐观：
一、终端状况简析
1、以下是对公司店铺营运管理现状的简单素描：(用幻灯片投放店铺不规范现象的照片)
1) 服务：基本接待不规范，细节服务空白
2) 陈列：卖场不够整齐、有序，陈列不生动
3) 展示：橱窗/模特/正挂/流水台/pop/dm等应用较差)
4) 推广：促销手段单一，打折严重，缺少品牌价值和文化的展现
5) 形象：灯光、货架等店铺整体风格缺少系统规划
6) 店员：工作积极性不高，销售欲望不强
7) 技能：缺少专业知识和导购基本技能
8) 管理：店长控店能力、流程执行、制度落实差
9) 架构：没有专职的零售督导指导跟进店铺经营
10) 培训：直接有效的店铺员工培训基本空白
还有很多其它方面，这里就不一一列举了??
这样的状况，等于只发挥了店铺的商品传递的功能，在很大程度上只能算是服装超市，
资料共享平台 部门经理年会发言稿 篇2一年即将过去，许多公司都在紧张的筹备年会，不知道作为部门经理的你们准备好了年会发言稿了吗?下面是由编辑为大家整理的“部门经理年会发言稿范文精选”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
部门经理年会发言稿范文精选(一)尊敬的各位领导、各位同事及各位来宾：
大家新年好!
20xx年已在岁月的行进中落下历史的帷幕，充满希望与朝气的20xx年又悄然走来。值此辞旧迎新之际，我谨代表xx生产基地
阅读全文>>>在编辑的阅读中“开工典礼发言稿总经理(分享15篇)”展现了最美妙的阅读体验，我们不应该让情绪控制自己的语言，而是让大脑控制自己的语言，当我们需要在众多人面前发言时。发言稿是一种实现和影响社会的有效方式，发言稿应该有良好的结构、简洁的语言、贴切的表达、清晰的思路？供你参考和使用，请收藏和分享！
开工典礼发言稿总经理(分享15篇) 篇1尊敬的各位领导、各位嘉宾、亲爱的工程师们：
大家好！今天我们在这里举行这个盛大的仪式，是为了庆祝这个工程的正式开工。我代表所有参与这个工程的人员，热烈欢迎各位莅临此地！
这个工程的开工仪式，不仅仅是一个简单的仪式，更是我们所有人心中的一个重要事件。这个工程将会成为我们未来发展的基石，在这里，我代表所有人员向各位领导和各位嘉宾致以崇高的敬意。
这个工程的开工对于我们来说，是一个新的起点。我们将以最饱满的热情和最坚定的信念，投入到这个工程之中。我们相信，在广大工程师的努力下，这个工程一定会取得优异的成绩！
今天，我们所要建造的工程，不仅仅是一座建筑，更是一种思想的体现。它代表了我们的进取精神和坚忍不拔的意志。我们将致力于建造一座更加美好，更加实用的建筑，为社会做出我们自己的贡献。
这个工程的建设，需要我们每一个人的努力和汗水。我们愿意以最真诚的态度、最踏实的行动来完成我们的任务。我们都将全力以赴，用我们的专业和技术，为这个工程的顺利完成而贡献我们的力量。
最后，再次感谢各位领导和各位嘉宾的到来，在此预祝这个工程能够顺利完成。让我们携手共进，用我们的行动成就这个伟大的工程！谢谢大家！
开工典礼发言稿总经理(分享15篇) 篇2尊敬的各位领导、各位嘉宾：
大家好！今天我们在这里隆重召开了本项目的开工典礼，作为本项目的承建方，我公司代表全体员工向您们表示热烈的欢迎。
首先，我要感谢业主单位对于我们能够胜任本次项目的信任，同时也感谢各位领导、嘉宾的光临和支持，让我们公司在施工过程中感到更有动力与压力，并确信我们能确实地完成本次项目。
本次项目的施工选址是在市中心，它是发展中的重要地区，也是利益攸关方极多的地区。我们承担着重要的任务和责任，并将极力做好各项前期工作，定期向业主单位上报工作进度，并在项目建设过程中充分利用我们的资源，运用先进的技术，使这个项目得以按照计划顺利进行。 我们坚信，在各利益方的关注和支持下，本项目一定
阅读全文>>>在日常生活与学习中，此时应该送出祝福给我们的亲朋好友们，我们在祝福语中表情达意。传递这份美好也是传递温暖。怎样借鉴优秀的祝福语的优点呢？或许你正在查找类似"总经理表态发言系列"这样的内容，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
总经理表态发言 篇1尊敬的各位员工，各位客户，大家好！
感谢各位对本公司一直以来的支持和关注。今天，我很高兴地站在这里，作为新任总经理，向大家发表我的第一次表态发言。
首先，我想向大家介绍一下我的个人背景。我曾在一家出版社工作过十年，从基础骨干一步步成长为主编，我对于市场趋势、顾客需求以及行业变革有深刻的理解和把握。
来到本公司，我看到了公司的优势和发展潜力，但同时也看到了公司存在的问题和挑战，比如市场份额不足、人才流失、项目进度滞后等等。
因此，作为新任总经理，我想说，我们需要一整套的战略和计划。首先，我们必须坚定不移地投资于市场，提高市场占有率。其次，我们需要全面加强人才培养和留住，为公司长期发展提供强有力的支持。同时，我们也需要规划好每一个项目的进度，做好项目的保质保量完成。最后，我认为我们需要建立一种务实、进取、创新的企业文化，打造和谐、有活力的公司氛围。
我相信，我们的公司拥有众多优秀的员工和先进的技术，我们可以在市场竞争中脱颖而出，取得更大的成功。我承认，要想实现这些目标，需要我们不遗余力地付出。作为总经理，我会尽我所能地推动公司的发展和进步，和大家一起携手前进、共襄盛举。
最后，我想再次感谢大家对我的信任和支持，谢谢！
总经理表态发言 篇2尊敬的各位员工：
很高兴能够成为这个公司的总经理。我深深感受到这里的团结和激情，感受到你们的辛勤付出和对这个公司的热爱。我也深深理解大家对我的期望和信任。我将竭尽全力，与大家一起，把这个公司发展壮大得更快、更好、更稳健。
我认为这个公司的前途是非常光明的，我们有很多优势。首先，我们有很多聪明、有才华的员工，这是我们最重要的资产。其次，我们有一些非常好的产品和服务，可以满足客户的需求。这些都是我们的竞争力所在。但是，我们也必须承认，我们还有一些问题需要解决，以满足客户对我们预期的要求。
我认为我们应该在以下几个方面加强自己：
1. 增强客户满意度。我们需要更多地了解客户的需求，更积极地与他们沟通，不断改进我们的产品和服务，以满足他们的期望。
2. 提高生产效率。我
阅读全文>>>小编尽心尽力制作出了这份“总经理发言致辞”请您品味，说话，太直伤人，太真伤己，在我们接收到上台发言的任务后。发言稿有一定的格式，需要遵守固定的结构和格式，怎样让自己的发言稿写得不单调呢？我们会针对该领域的不同主题方向进行分类整理供您学习！
总经理发言致辞 篇1尊敬的各位来宾，各位加盟商，
大家下午/晚上好！
在这骄阳似火的炎炎夏日，我们迎来了xxx 201x春夏订货会。在此，我谨代表xxx向前来参加本次订货会的各位朋友们，表示热烈的欢迎和忠心的感谢！
承蒙各位对xxx的关爱与支持，xxx经过多年的发展壮大，保持了在同行中稳步前进的地位。
近年来，我们致力于为顾客提供一站式服务，即从顾客的角度出发，为顾客创造价值，关注顾客的体验度与愉悦度。从而，以终为始来改善和提升我们的源头。
本次订货会的核心与重点，是系列感更强，按色系订货。在此基础上，后期参考陈列需求，按波段上货，按色系陈列。
201x年上半年度在大家的共同努力下取得了良好的业绩，希望在座的各位经销商朋友共同努力，在各自的区域提升产品的销量，扩大品牌的市场占有率，让xxx为我们带来更多的财富和更大的成就。 感谢大家对xxx的认同与支持！预祝本次订货会圆满结束！ 谢谢大家！
201x年是收获的一年，这一年我们收获了更多宝贵的经验，这些经验将帮助我们更好的开展今后的销售工作与市场拓展，取得更好的销售业绩。
回首过往，didiboy自品牌成立以来经过多年的奋斗，经过不断的改进与完善，正拥有逐步提升的江湖地位。
总经理发言致辞 篇2尊敬的庞书记，同事们，大家好!
__供电局中层干部轮训，今天是中层正职二期结业。过去的三天时间里，__教授和我分别就战略落地和绩效管理两个主题与大家进行了交流。
这两天我和大家一起分享《成功之路》，就提高绩效的思路和方法进行了深入的探讨。刚才的研讨会上，四个小组分别就安全生产、建设规划、市场营销和企业文化等主题研讨。由于汇报时间提前，大家的准备时间比较少。但是大家的汇报还是反映出扎实的基本功和本次学习的效果。
还是刚才班长王副总工代表大家作了班级总结，表现出这几天大家认真学习、沟通交流和丰富多彩的生活，“团结紧张，严肃活泼”，很有收获、很是快乐。一周前，也是在这里，我在第一期结业典礼讲了三点有感。这次增加了一些新的感触：
一、我的感受：上次的感受是“人好、班级和课堂氛围很好、精神状
阅读全文>>>对我来说不平凡的20xx年过去了，在这辞旧迎新的时刻，其实我的心情却很复杂。从20xx年10月担任中心副主任以来，我的成长，我的收获是非常非常大的，是我人生的一个台阶！一个转折点！在这个两岸的大舞台上，经过20xx年一年的历练，我已经成长为一名成熟的职业人，不能说我为两岸做出了多么大的贡献，但是我对现在的工作从刚开始的束手无措，跌跌撞撞到现在的得心应手，游刃有余。我看到了我自己的蜕变，这是让我感到最高兴的事情。
回顾一年的工作，我带领教师组每月举办不同主题的活动，比较成功的水晶鞋舞会，户外葡萄园采摘，感恩母亲节，草莓园采摘活动，特百惠美食厨房，diy帽子，欢乐万圣节，圣诞狂欢夜等活动，以及各式各样的妈妈沙龙，生日会，游园会等。在这些活动中，我深切感受到了团队的力量，坚持的力量以及创新的力量！不太成功的宝宝亲子运动会也让我明白了没有准备好就不要出发，细节决定成败的道理！划课时的活动，从以前的大面积宣传，费力邀约，出勤率还不高，到最后只要每月活动海报，短信刚一发出，就能报满甚至家长要求加开的让人兴奋的情况。老师们也从一开始的为方案头疼抱怨，物资采买的辛苦，活动准备的疲惫到享受策划方案，在活动中尽情释放自己，我们有这么大的飞跃，离不开老师们的辛苦工作，离不开我们所有工作人员的奉献，也离不开静姐和宋总的支持和鼓励！我们的活动得到了家长的认可和肯定，是我们最大的成就感！
在老师团队方面，20xx年吸收了郑欢欢，赵冉，彭景，吕亚娟，李宁几位新人，留下了三位优秀的老师，任莉君老师转为顾问，为两岸也做出了重大贡献。在新的一年里，教师组还要不断加入新鲜血液，让更多的亲子老师为两岸做出更大的贡献，也让老师们自己在精神上和物质上得到更大的提升！老老师们在又一年的锻炼后，主办活动的能力在不断的加强，新老师可以独立上课，办一些小型的活动，老师们的能力都有了突飞猛进的发展！
在课程质量方面，上半年集中几个月对老师进行过课，听课，但是没有坚持下来，这是不足之处。对老师的课程质量一刻都不能放松，听课也要持续进行，最好形成考核制度，在新的一年里，教师组的组长和副组长要分工明确，严把课程质量。在课后的家长沟通方面也要加强，家庭延伸的卡片也进行了改良，相信在新的一年里，会让更多的家长感受到两岸的专业和贴心，让更多的家长具备早教意识！课程说明会也进行了系统的整合和培训
阅读全文>>>笔者为您搜集整理了“班级管理发言稿”，在特定场合，寡言的人有时不得不说几句话。发言稿是推销产品和服务的一种有效手段，要写出高质量的发言稿，需要注意哪些方面呢？本文仅提供参考，希望大家能够仔细阅读！
班级管理发言稿【篇1】说到榜样，身边有许多同事是我的榜样。别的不说，光七年级的几位班主任就都各具风采：像达观幽默的王老师，像雷厉风行的三位女教师，像管理班级经验丰富的识途老马，像年富力强热爱学习的两位张老师，做事不苟又平易近人的洪老师，还有我们的研究生老师刘杰同志。他们的身上都有许多长处值得我学习。让我来交流所谓的经验，实在惭愧。
先介绍一下我班的情况。我的班级是七（9）班，上学期46人，是夹在实验班中最小的一个班。现在班级男生32人，女生20人，比较符合国情。女生虽然少，但有一人能抵上十个男生绝不算过。她的家庭父母可能离异，孩子在外祖父家生活，从小把她当宠物养，现在大了没办法了，只寄希望于老师叫她不成才要成人。在入班留守生摸底时，我实在忍无可忍，只登记了17名，实际上班级绝大部分都是的。按说我也应该爱我这个班级，不该揭短，但实事求是讲，半年来，有体育课上撞破头的，有放学路上摔断胳膊的，有跟邻班同学闹矛盾手掌骨被打开裂的，给我带来了很多的麻烦，幸好没有家长找我个人麻烦。我想走进这些学生们的心中，用情感作缰绳，把他们都拴起来。因为也有几个同学基础较好，不能让他们带着希望进班，再带着失望离去。目前这五十来名学生，学习成绩好中差的.比例是1：1：3。
班级组织建设是按照惯例做的。先是民主竞选班干部，再拟定并一条条讨论通过班级管理制度即《七九班班级公约》。班干部轮流值日，并对课堂教学情况作粗略的记录；班级中的另一条线是学科代表学习监督，科代表是期终考试第一名的同学才有资格，也不搞终身制。学习组长也是各小组成员自己选举的。我这样做就是想为学生树立民主的榜样。要说有私心，我答应我们班学生前十名的可以任意选座位，选前后位，一般以期终考试成绩为准，要是考试中有作弊行为的，所有的表彰或待遇都将取消。也有学生跟我说，老师这样对待成绩好的同学是不是偏心，我说：国家都尊重知识，尊重人才，我们班级能不与国家保持一致吗？肯定有学生坐在后面的，要是连续三次都坐后面，你可以跟老师申请，老师有“事不过三”的原则，自然会给你调前面来。组班以来，没有一位家长表示过疑义，也没有学生跟我提过分外的要求。我
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