趣祝福logo
地图 > 祝福语 > 演讲稿 > 年会发言稿 >

年会发言稿

年会发言稿

年会发言稿。

想了解“年会发言稿”的内涵和背后的故事,请继续阅读。或许您现在正在寻找一些发言稿范文?在人际交往、工作和生活中,语言是联通人与人之间的桥梁。随着上台发言的机会越来越多,发言稿可以帮助演讲者更好地培养沟通和表达能力,相信这篇文章能对您有所帮助!

年会发言稿 篇1

主持人(女):女士们,先生们;

主持人(合):大家晚上好。

主持人(男):瑞雪开颜,笑辞丁亥旧岁;万物复苏,喜迎戊子新春。今天,我们怀着无比喜悦的心情,在此举办xx集团20xx年大型迎春招待会,欢庆新春的到来,并向所有动力人送去新年的美好祝愿!

主持人(女):参加今天晚宴的有公司各级党政领导,先进模范,员工代表,以及今年新进公司的大学生毕业生代表。公司的外方专家也应邀参加了今天的晚宴。对各位嘉宾的光临,我们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

主持人(男):在过去的一年里,xx集团坚持科学发展,不断开拓创新,取得了丰硕的经营成果。同时,我们以奋发昂扬的姿态迎接20xx年的.到来!

可搭配选择句子:

主持人(甲):新年的钟声即将敲响,时光的车轮又留下了一道深深的印痕。伴随着冬日里温暖的阳光,满怀着喜悦的心情,20xx年元旦如约而至

主持人(乙):新年拉近了我们成长的距离

主持人(甲):新年染红了我们快乐的生活

主持人(乙):新年让我们截取下了四季的片段

主持人(甲):新年给了我们人生的禅想

主持人(乙):在这一刻,我们已经感受到了春的气息

主持人(甲):今天,我们相聚在这里,享受缘分带给我们的欢乐,享受这段美好时光

主持人(乙):今天,我们相聚在这里,一起用心来感受真情,用爱来融化冰雪

主持人(甲):今天,我们相聚在这里,敞开你的心扉,释放你的激情

主持人(乙):今天,我们相聚在这里,这里将成为欢乐的海洋,让快乐响彻云霄

主持人(甲):今天,我们欢聚一堂、载歌载舞

主持人(乙):今天,我们激情满怀、心潮澎湃

主持人(甲):今天,我们送去我们的

主持人(乙):带着祝愿、带着嘱托

主持人(甲):埋藏已久的期盼,化做今日相逢的喜悦

主持人(乙):看,阳光灿烂,那是新年绚丽的色彩

主持人(甲):听,金钟朗朗,这是新年动人的旋律

合 :在诗与画流动的佳节里我欲邀同来一起庆贺快乐的节日。xxxxxxxx20xx年年会现在开始

年会发言稿 篇2

a:尊敬的单位领导亲爱的同事们,

b:亲爱的朋友们

合:大家晚上好!

a:我是主持人。。。

b:我是主持人。。。

a:非常荣幸担任本次年会的主持人。很高兴大家能够一起欢度这个开心、轻松、美好的夜晚!

b:非常荣幸站在xx银行。。。。年会的舞台。

a:辞旧岁,迎新春,今天,在这青石原木温润素雅的厅堂里,

b:今天,在这张灯结彩的的热烈氛围中,

a:我们迎来了——xx银行。。。。XX年新年联欢晚会。

b:今晚,我们欢聚一堂,共庆昨日辉煌,展望美好未来!

a:XX,群策群力,我们共同走过;回顾XX年,我们xx银行。。。。取得的成绩是可喜可贺的,这些都离不开在座的各位同仁努力及单位领导的关怀。

b:XX,我们全力以赴、团结共进、同心同德,在复杂多变的金融环境下依然取得了较好的成绩,实现了预期目标,创造了卓越的成绩;

a:是领导的耐心、细致的呵护;员工的热心、无私奉献,使我们在过去的一年中,成效斐然。

a:XX,辛勤工作,我们共创佳绩。在这里我代表我们xx银行。。。。向在座的各位表示感谢:谢谢你们一年来的努力。

b:XX,我们难以忘怀:希望、收获和成长。

a:回顾过去,我们满怀欣喜;展望未来,我们信心百倍!

合:我们先向大家拜个早年(拱手作揖),恭祝大家:身体健康、万事如意!虎虎生威,心想事成!

a:出席今天晚会的领导有:xxx

xx

xxx

xxx

b:新的一年开始了,让我们回顾XX,大家掌声有请xx银行。。。。(领导头衔姓名)xxx闪亮登场!

领导入场发言………………………………………………

发言后的串场词:

a:今天,我们相约在这里,享受这个大家庭带给我们的欢乐,享受这段美好时光;

b:今天,我们相聚在这里,一起用心来感受真情,用爱来融化冰雪;

a:今天,我们相聚在这里,敞开你的心扉,释放你的激-情;

b:今天,我们相聚在这里,这里将成为欢乐的海洋,让快乐响彻云霄!

a:今天:我们相约在这里,载歌载舞书写昨日的歌谣;

b:今天:我们欢聚在这里,同心同德同唱明天的辉煌!

合:xx银行。。。。新年联欢晚会现在开始!

抽奖主持词:(抽奖过程的主持词需自己再整理一下)

a:丑去寅来人益健

b:牛奔虎跃春愈新

a:伴随着大家的欢歌笑语,我们也为你们带来了新的惊喜!

b:请工作人员将小虎吉庆画板搬到台上!

a:大家看到了,这里有50只可爱的小老虎,看来是小虎队啦!

b:虎呢,在我国被视为百兽之王。它是力量和威严的象征,也象征着吉祥与幸福。

a:在我国古代,人们相信虎可以保佑他们称心如意、吉祥平安。他们把自己、家庭、家族的幸福,都寄托在虎神的护佑之下。

b:那今天这50虎图里有什么玄机呢?让我们用热烈的掌声有请虎头虎脑的xx经理上台,为大家揭开谜底!

a:有请xxx(领导)

领导:这里的每只小老虎,都代表xx银行。。。。的一位同仁,你们每个人都是行里的一员虎将,今天大家也都展现出生龙活虎的一面。我们也在这里为大家准备了丰厚的礼品,在每只小老虎的下面,都有和你们贴纸上对应的号码,我也非常荣幸来为大家揭晓谜底。

a:纪念奖共设x名,并描述……

b:看看谁能获得纪念奖呢?

领导揭晓:

领导念奖号,主持人重复奖号b:056,a:007,b:011…… 有请被抽中的朋友上台领奖!b:恭喜你们!

a:恭喜………………

b:现在马上就要抽取三等奖啦,三等奖共设x名,并描述……

领导揭晓:

领导念奖号,主持人重复奖号……

a:感谢xxx为我们揭晓的三等奖,没有中奖的朋友请不要灰心,因为这意味着你还有机会赢得后面的大奖。

b:下面即将揭晓二等奖,二等奖共设x名,并描述……

领导揭晓:

领导念奖号,主持人重复奖号……

a:一等奖是共设x名,并描述……

b:大家此刻的心情一定是又兴奋又紧张!

领导揭晓:

领导念奖号,主持人重复奖号……

a:一等奖的号码是:……恭喜获奖的朋友!

b:特等奖是……,只有一名哦!

a:哇!我们的特等奖马上就要揭晓了,看看幸运之神会降临到谁的头上呢?

b:大家看好手中的奖号,让我们拭目以待!!!一起倒数——3——2——1

领导揭不干胶

领导念奖号,主持人重复奖号……002,恭喜你!你是今天全场的幸运儿……

揭完后:a:恭喜今天的大奖得主,请上台领奖!

b:(现场采访)此刻你的心情怎么样?答:……

a:请发表

表一下获奖感言吧!

结尾词:

a:听!新年的钟声已经敲响,

b:所有的日子都来吧,让我编织你们,用力量的金线,

a:让我编织你们,用炽热的信念!

b:让我们紧紧抓住时光飞翔的翅膀,

a:燃烧勇于开拓的激-情!

b:让温暖的阳光催开金色的花蕾,

a:让美好的憧憬谱写辉煌的乐章,

b:让勇敢的挑战成就新的伟业!

a:让崇高的使命铸就新的辉煌!

b:xx银行。。。。。XX年新年联欢晚会到此圆满结束,祝大家新年快乐,万事如意!

a:感谢大家的精彩表演,再见!我们来年再相会!

[ 结 束 ]。

年会发言稿 篇3

光临现场的各位领导、xx集团全体员工们:

大家好!

首先,我要感谢xx县委、县政府以及各部门领导对我们xx房地产开发公司的亲切关怀和鼎力帮助!其次,感谢集团全体员工一直以来的辛勤劳动,感谢大家为公司发展所作的重要贡献!我们xx房地产开发公司在各级领导的关心支持下、在咱们全体员工的共同努力下、在各界同仁的帮助下,坚持不懈努力,紧抓发展机遇,取得了一定成绩。在这里,我要衷心的对大家道一句:你们辛苦了!我代表公司对你们长期以来的辛勤工作和无私奉献表示衷心的感谢!并通过你们向你们的家人致以诚挚的祝福,祝你们阖家欢乐,万事如意!

一分耕耘,一分收获。公司自20xx年成立以来,一路荆棘坎坷,我们兢兢业业、勤勤恳恳,终于赢得业界的一致肯定,从公司创立之初的艰难,到如今流动资金xx亿元,从转包别人的工程,到自主开发商业街区,我们公司的事业逐步走向发展的快车道。特别是20xx年,是公司成立以来发展最快的一年,同时也是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。我们的汗水将换来丰收,我们的拼搏将换来喜悦,我们的付出将得到丰厚回报。一是xx广场项目,为公司的发展提供了强力引擎,通过这个占地17万平方米,投资13亿元的第五代县级城市新型商业综合体建设项目,我公司的影响力将进一步加强,辐射能力进一步扩大,市场竞争力进一步提高;二是重点工程进展顺利,(介绍一下公司旗下其它工程项目);三是公司锻炼了一支团结务实、奋力拼搏的员工队伍,一批批新人茁壮成长,为公司的发展奠定良好的人才基础。

一个企业,特别是房地产企业,拥有了全城瞩目的开发项目、拥有了一支高水准的专业人才队伍,还缺什么呢?谁能告诉我?看来没人知道,我告诉你们,一个成功的企业,还需要有自己的企业文化!企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,其核心是企业的精神和价值观。建设良好的企业文化能够增强企业的凝聚力,展示企业形象与风采,增强企业信誉与美誉,是企业管理的最重要内容。经过我近几年来苦心经营、刻意培养,我们吉祥房地产开发公司已经初步形成了真诚、善意、精致、完美企业文化精髓,从而衍生出精致品质、稳健运营的经营理念;日事日毕,日清日高的管理理念;员工是公司的本体、是公司存在和发展理由和目的的人才理念;追求人与人、人与自然、人与自我的和谐,营造安定美好的境界的开发理念。这是我们xx集团区别与其它小房地产公司的显著特征,正是因为我们拥有先进的企业文化和科学的经营理念,伴随着公司的稳步发展,我们的员工形成了一种良好的工作风貌,这就是以“团结拼搏,严谨求实,大局意识,雷厉风行”为主要内容的企业作风。这“四大作风”是一个统一的整体,是我公司成就事业的基石和风帆。

今天跟大家探讨这个问题,我的本意就是想提高在座各位的文化素养,从而进一步丰富我们的企业文化。这里给大家举一个例子:二十多年前,海尔公司还是一个小电冰箱长的时候,他们的老总张瑞敏给他的员工订了这样一条规矩:不许随地大小便。通过这条规矩,大概可以看出当时的海尔员工是什么素质了吧。经过这么多年的积累,现在张瑞敏的要求已经变成了要求每个员工每个月都要看一本有价值的书。这就是坚持的成果啊。现在咱们在座各位,你们的素质要比二十年前海尔公司员工的素质高许多。所以我不要求大家不许随地大小便,我就直接要求大家多读书,不算过分吧?

这里,我想问大家一个问题:咱们xx房地产开发公司是谁的?可能有的人会说,这个公司不就是我xx的嘛!我告诉你,你错了!公司是我注册的,但我只是公司的一员,和你们一样,靠公司的效益吃饭!甚至有的时候,我不赚钱的时候,还得拿钱给大家开工资。在座的各位员工,你们有的是公司没有成立就跟着我xx谋生路的老伙计,有的是近几年来到公司工作的`新朋友。我再问大家,你们有没有想过,做完xx广场这个项目以后,我们还干点什么呢?是继续拼搏闯市场还是抱着赚到的钱睡大觉呢?答案很简单,你们还会一如既往的跟着我xx去拼搏、去创业、去体现更高的人生价值。为了我们将来能在更广阔的天空翱翔,我觉得我们的企业经营方向要定位于:以地产业为主,多元经营,立足白城,积极开拓省内乃至全国市场。

给大家简单解释一下,这是我们公司以后发展的总体方向和指导思想。即以地产业为主导产业,突破经营领域的局限,实现产业多元化,向专业型、效益型、规模经济转变,以商业地产为主,以农业精品粮为辅,既有产业经营,又有资本经营,增强抵御风险的能力,提高企业的市场竞争力,不断扩大企业的资本,把企业“做精、做大、做强”,以白城为依托,为基地,把经营的触角广泛延伸,面向全省,走向全国,努力实现跨地区、跨省经营。要在三年之内,完成xxxx五个市县的商业综合体开发项目。同时,努力打造农业产业的循环经济,打造吉林省知名的稻米品牌,未来五年打造国内知名稻米品牌,实现商业地产与农业互补。

有压力才能产生动力,有动力就能激发能力。目标前景我已经帮各位策划好了,具体的实施操作,就要仰仗各位了,在此,我也提出对各位的期望和要求。希望各位能够解放思想,转变观念,认清形势,准确定位好自己在公司的形象位置。你们每一个人都是公司的形象代言人、主人翁。因此我希望你们应该从长远利益和整体利益出发,随时感觉到自己的一切行为都代表着公司,自觉地维护公司的声誉和利益,树立公司的自豪感,产生公司的向心力。这样,我们心往一处想,劲往一处使,坚定信念,奋发进取,团结协作,就能跨越前进道路上的任何障碍,我们的事业就能取得新的更加辉煌的胜利。

风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭。跟大家说这么多,就是希望大家都能够不断地不断地提升自己的素质,强化自己的责任心。不管你是否有独特、超凡的能力,你都是我们大家庭中的一员,我们需要你。让我们携起手来,共同创建属于我们的辉煌的明天!最后,我真诚的祝愿各位身体健康,家庭幸福!谢谢大家!

年会发言稿 篇4

各位领导、各位理事、各位代表,同志们,朋友们:

新港街慈善协会第二届会员代表大会和第一次理事会已圆满完成各项议程。承蒙各位会员和理事的信任,推选我担任新港街慈善协会会长。对此,我深感使命光荣,责任重大,任务艰巨。我将与各位会员一道,紧紧围绕慈善协会的宗旨,恪尽职守,竭尽全力,认真履行职责,务实有效地开展各项慈善工作,努力为新河的弱势群体服务,不断推进我街慈善事业的发展,为构建“和谐新港”做出应有的贡献。下面,我就新港慈善协会的下一步工作讲几点意见:

一、广泛开展宣传工作,增强全街慈善意识。慈善事业是一项利国利民、功德无量的崇高事业,需要浓厚的社会氛围、公众的慈善意识和社会慈善价值观的支撑。我们将把慈善宣传工作作为发展慈善事业的基础工作,并将其放到非常重要的位置上,充分调动广大人民群众及社会各界参与慈善事业的积极性,从强化慈善宣传入手,大造声势,形成一个“扶贫济困、安老助孤”的舆论氛围。加强与新闻媒体的合作,充分利用网络资源,大力宣传乐善好施、助人为乐的好人好事,宣传助难解困的感人事迹,宣传国家对慈善事业的优惠政策,普及慈善理念,弘扬慈善文化,提高慈善意识,让社会充满人文关怀,形成“兴慈善、泽社会”的良好风尚。积极引导更多的群众、更多的有识之士,将慈善之心变为慈行善举。

二、广辟慈善财源,壮大慈善实力。资金是慈善协会发挥功能的重要保障。我们将严格按照《公益事业捐赠法》的规定,不断拓宽募集领域,改进募集方法,提高募集成效,壮大慈善实力。一是巩固已开发的慈善资源。加强与会员单位的联系,创新募捐形式和途径。二是挖掘和开拓潜在的慈善资源,探索适应市场机制的慈善项目,吸引捐赠者参与各种慈善项目。三是与捐赠人建立经常性联系,让他们充分感受到社会对乐善好施、扶贫济困美德的肯定,努力建设一个相对固定的社会拥护群。四是争取政府支持,开展动员全社会捐赠的多种形式的慈善活动。同时,我们将严格按照上级规定,严格管理、使用慈善资金,接受社会各界和审计部门的监督,提高透明度,确保用于社会慈善事业。

三、提升救助成效,认真履行慈善协会宗旨。慈善协会是具有法人资格的民间社团组织,承接的是政府转移的部分职能。其核心宗旨是扶危济困,惜老助残。慈善救助是慈善事业的出发点和落脚点,既是社会弱势群体的客观要求,又是慈善事业发展的必然方向。我们将按照工委、办事处的要求,及时制定救助计划,实施科学、合理的救助。救助工作坚持公开、公平、公正的原则,救到实处,救到急处,救到难处,为特困群体提供人文关怀和实实在在的帮助,使他们切身感受到党和政府的温暖。下一阶段,慈善协会将坚持以社会救助为中心,重点对特困户、低保户、受灾户、孤寡老人、残疾人和孤儿等弱势群体进行救助,切实把有限的善款相对集中地投向急需帮助的贫困对象和困难群体。

四、加强自身建设,提高慈善协会公信度。强化组织建设,加强规范化管理,不断提升社会公信度,是慈善协会持续发展,长盛不衰的根本所在。一是加强组织建设,充分发挥会员、理事的作用,扩大会员和志愿者的社会覆盖面,增强慈善协会的凝聚力和影响力。二是加强思想教育,提高人员素质,使慈善协会工作人员以高尚的情操从事这一神圣、祟高、正义的事业,廉洁自律,扎实工作,热情服务,树立良好形象。三是加强财务管理。建立规范、公开的财务管理和信息披露制度,对慈善资金的运作进行全过程控制,切实提高慈善资金的使用效益。四是加强项目管理,树立品牌项目。优先选择对维护社会安定大局有影响、与弱势群体需求有直接关系,并可以持续发展的慈善项目,吸引社会慈善资源。同时,处理好慈善项目“输血”与“造血”,短期效应与长期效应的关系,争取最好的品牌效应。

同志们,慈善事业是一项高尚事业,是一项充满爱心的光荣事业。放眼未来,慈善协会任重而道远。我坚信,在工委、办事处的坚强领导下,在上级主管机关的大力支持下,有各界爱心企业和人士的积极参与,新港的慈善事业一定会做大做强,新港街一定会成为滨海新区慈善救助的排头兵。让新港人民更幸福!

最后,祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!

谢谢大家!

年会发言稿 篇5

尊敬的各位领导,亲爱的各位兄弟姐妹:

大家好!

在这个春光明媚、充满希望和梦想的日子里,我们在以王志斌总经理为新领导班子的带领下,满怀激动和喜悦的心情迎来了椰林酒店水疗部试业的好日子,这标志着我们酒店即将步入一个全新的起点,一个新里程碑正在我们手中树起。回首水疗部筹备阶段,虽然经历过波折,但在酒店董事长及总经理的大力支持、在兄弟部门的配合与协助下,部门全体同仁上下一心、团结一致、努力拼博,勤勤恳恳、任劳任怨,积极主动地将各种困难一一化解。在此,也再次向关心与支持部门工作的各位领导及同事表示衷心地感谢!在今后做好日常工作的基础上,我们将一如既往地地不断钻研服务技能,努力提高业务管理水平,在思想上严要求、在工作上求实、务真,全方位提升对客服务质量。

1、严抓服务技能,树立核心竞争力

目前本地区市场渐进行寡头竞争格局,作为市场挑战者的我们唯有在服务技能创新,并逐渐聚集起本酒店独有的核心竞争力,才能在竞争激烈的市场中崭露头角、并逐渐抢占市场份额。今后,我们将严抓技师手法及服务技能,并树立全员营销意识,让部门全体员工懂得今天的服务就是明天的市场,让员工把自己的言行、举止都提升到营销的高度上来,让员工意识到自己为宾客提供的优质服务就是在支持营销,从而使全体员工在思想上高度保持一致,保证了各项工作能够落实到位。以此来不断提高顾客满意度,提升酒店整体形象,形成独有的市场核心竞争力。

2、规范服务用语,提高对客服务的专业性

针对我部门各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象,部门将搜集各岗位专业服务用语进行留精去粗、统一规范,作为我们对客交流的语言指南,同时也作为我们培训的教材。相信规范服务用语执行以后,部门员工在对客语言交流上肯定会有显著提高。

3、加大培训力度和培训方式,提升服务质量

由于部门工作的特性,招来的新员工自身素质和综合能力不尽相同,或者从未做过酒店行业,理解能力和操作能力不一而足,给部门管理带来一定的难度。为此,部门已经详细制定了新员工培训计划和培训内容及在职员工系统培训计划和培训内容,将由部门负责人亲自负责培训、监督,并且对每一次的培训内容进行专项考核使培训工作得到深层巩固。今后,部门每周、每月搜集投诉案例和日常工作中发现的问题,由管理人员集中研究,找出问题的症结对员工进行专题培训,使服务和管理上存在的问题通过培训工作一一得到解决。

4、建立与健全部门各项规章制度

规章制度是加强酒店管理的重要保证。今后将全方位加大管理力度,按照星级酒店的标准,继续完善各种规章制度、工作流程,逐步建立起以制度管人和以奖金拉开档次为主要内容的奖罚激励管理机制。对每一个人的岗、责、目标都提出了明确的标准,对超越和违反的都做出了相应的处罚规定。做到了对每项工作、每个工作环节都有章可循,有规可依。

5、准确定位,转变观念,加大营销力度。

提高酒店的知名度和培植自己的固定客源,是一个酒店生存和发展的基本前提。根据不同季节制定营销计划,注意稳定老客户,发展新客源,同时建立全员营销的大营销网络以及相应的营销奖励机制,以最大限度地调动每一个人的工作积极性。

年会发言稿 篇6

各位朋友,各位兄弟姐妹们:

大家好!

20xx年1月2日中午,20xx年阳光户外群年会在房山万宁桥旁顺来福烤鸭店如期举行,来自燕、房、良、大兴的47名驴友在这里欢聚一堂,有熟悉的老朋友,也有陌生的新面孔,新朋老友相聚,话登山,叙友情,热烈的场面瞬间将清冷的烤鸭店室变得温暖如春,尤其各路户外群明星大咖的陆续到来,更令顺来福烤鸭店蓬荜生辉,热闹非凡。

主持人由旅长担纲,年会在旅长风趣幽默的主持下拉开了帷幕。大屏幕上滚动播出着山人特意为此次年会制作的视频《新征程》,大家共同回味20xx年户外活动中的精彩片段。

为了加深印象,旅长分期分批请队友们上台进行自我介绍,以提问的方式让大家分享登山活动中的艰辛、快乐与感想。真心佩服旅长超人的记忆力,他不但对每位队友非常熟悉,就连大家在阳光户外群参加过哪些活动,活动中有哪些轶闻趣事,旅长都熟记于心。

宁静最后做精彩总结,她说“20xx年是阳光户外发展壮大的一年,在挑战与磨砺中稳健前行,雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!我站在这里,大吼一声,“阳光户外!有你有我,20xx我们一起走起!”

”走起,走起!”听着这铿锵有力的呼唤,队友们群情激奋,随之而来的是一片应和声。几个小时的烤鸭店大厅内,掌声与欢笑声此起彼伏,久久回荡。

暮然回首,自20xx年起旅长带花落闲潭出道参加驴行户外活动,至今已有6年,期间虽有艰辛,但更多的是收获了快乐。

怀着一颗感恩的心,我感谢阳光户外的领队六道木、旅长、宁静、山人和其他领队,从活动线路的设计、活动的组织、活动的实施以及活动后的精彩报道,领队们都付出了极大的努力,他们不图名不为利,全年组织了60次精彩的户外活动,只为大家能够一起共享登山的快乐。

我感谢阳光户外的哥哥付老大、ok、讲师和其他男同胞们,每次登山他们都冲锋在前,上山下山无数次探路折返总是没有怨言,危险的地方总会有一双大手将你牢牢抓住,总会有一个肩膀充当人梯将你的双脚安放。

我感谢酿酒师黄山云海、自在人与美食家腊月鼠、武岳秀,是他们让我们享受到了各种美酒、各种美食,把艰辛的驴行变得更美好而更有乐趣。

感谢所有同行的驴友,感谢大家陪我度过一次又一次快乐的驴行时光。

20xx年已经远去,20xx我们继续探索未知的驴途,一起体验那份在路上的别样心情,从而留下更多珍贵而美好的记忆。

谢谢大家!

年会发言稿 篇7

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们:

大家上午好,今天我们大家在此欢聚一堂,有幸作为公司的优秀员工代表上台发言,我感到无尚光荣和自豪。在这里,我代表所有优秀员工向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。

我来到公司工作已经有3年了,在这3年里,我明显感受到了公司的发展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个刚毕业的学生,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育和提拔,让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助,使我在学习到专业知识的同时,也提升了与人相处沟通的能力。

过去的3年里,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有特别值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。20xx年在领导的充分信任和厚爱下,我被派往河南负责外协加工项目,虽然外加工点工作环境恶劣,生活条件艰苦,但是,在那份责任心的'推动下,我调整了自己的心态,坚定了自己的方向,把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。今天,我的这份付出得到了公司的认可,我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了,只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的道理。我也坚信,今后的工作将会越来越好。

过去的成绩已成为过去,20xx年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新形势既充满挑战,更催人奋进,在以后的工作中,我将更加严格要求自己,将这份荣誉化为我今后工作动力,扬长避短,用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!

最后,我还是要感谢公司,是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导,是你们让我从工作中学会了思考与总结,感谢同事们,是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里身体健康,万事如意!

①开门见山提出本人要谈的问题及对问题的看法,然后说明理由,最后照应开头对全文做简明的总结。

②直接写出要讲的问题或意见,可用序号1、2、3等表示,问题讲完,即告结束,不写开头和结尾。

③汇报经验、情况的发言,内容比较系统,它包括情况叙述、经验介绍、体会收获等,这几方面的内容要连贯地写出来,构成一篇比较完整的文章。

写发言稿和演讲稿相似,写发言稿时,要注意三点:

①观点要鲜明。对问题持什么看法,要明确表态。对尚未认识清楚的问题,要实事求是的说明; 如果是汇报性的发言,要中心明确,重点突出,不必面面俱到。

②条理清楚。一篇发言稿要谈几方面的问题,每一方面问题要讲哪些条目。都要安排得有条有理,让人听起来容易抓住重点。

③语言简洁明快。发言要直接面向听众,所以,发言的语言一定要简洁明快,尽量不使用嗦的句子,更不要使用一些深奥的词句,最好运用大众语言。

年会发言稿 篇8

各位同事:

大家好!借此机会向大家拜个早年,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、羊年吉祥!

××自创业至今,已经走过××个年头。首先感谢董事会对我的信任,委我以重任。××年来,公司在××董事长的领导下,经过前任总经理××女士的经营,所经历的风雨、所获取的成果,大家有目共睹。作为××的一名老员工,伴随着企业的历史一路走来,见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成,我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪!身为公司领导人,从投身企业那一天开始,我们就为××确立了一个理想,我们认为自己的使命,就是要打造一个事业平台,一个让一切有责任感的有志于借助××成就自我价值的××人的事业平台!上一年,董事长将××企业经营的'这副重担交给了我,让我和大家一起担着继续往前走,我相信:只要我们坚持并发扬企业的优良传统,勇于创新、乐于拼搏,应该可以不辱使命,完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。

今天,我很欣慰,也很自豪。不是为我自己,而是为在座的每一位,正是大家的共同努力,使××事业实现了历史性的跨越!借此机会,我谨代表集团总经办并以我个人的名义,向在座的各位以及一年来所有大力支持及配合××总经办工作的人们,表示衷心的感谢和诚挚的问候!

下面,我将利用一点时间,跟大家一起来回顾和总结××上一年来取得的成绩和积累的经验,就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报,并就××年的工作重点和思路,提出要求。

一、××年的历史回顾

(……这一年取得的重大成绩和积累的经验……)

二、××年的发展思路以及工作重点

上一年,我们打通了各个部门运作的接口,对应地制造生产车间的工艺流程作出改造,为××年的规范运作奠定了基矗

××年要加强总经办对集团的协调、监督的职能,令资源及做事的步调一致,改以往“散兵作战”的方式为“兵团作战”。上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制,同时也会导入公司“以人为本”企业文化的建设,会同人资、工会作一些员工福利的改善,人力资源中心加大力度,针对不同部门不同层级的人进行培训,令每个人实现价值,找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后,真正体现我们所追求的价值,达到专业共享的目标,实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。

三、提几点要求

第一,各级员工必须明确自己肩负的使命,必须为自己制定明确的目标,并有达成目标的坚强意志,面对任何困难,都决不动遥

第二,要表现出强烈的积极性,充分发挥出团队的战斗力,保持员工队伍旺盛的士气与活力。

第三,围绕“定目标、做计划、定规划、明责权”这四大管理要素,要不断强化组织观念、计划协调观念与系统运作观念。


本文的网址是//www.zf133.com/a/5580431.html