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装饰公司合同

装饰公司合同

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。装饰公司合同专题给大家汇集了大量关于装饰公司合同、装饰公司合同精选等,希望丰富的装饰公司合同内容能够对大家有所帮助!

1装饰公司合同(精选5篇)

装饰公司合同 篇1

甲方:

乙方:

施工地址:

甲方委托乙方进行家居装饰工程施工,双方签订如下合同,共同遵守。

一、工程项目: 建筑面积: 平方米

二、承包方式:

三、工期:工程放样甲方签署开工之日起算 (甲方自购材料不在工期内)

四、乙方施工工程内容:详见本工程报价书。

五、工程造价:

1、依照甲方 签字认可的 装修设计 施工图,及依此编制的 本工程 报价书,双方 协商确定 乙方施工工程价为:人民币 元(大写) (小写)。

甲方自购材料及安装和工程报价书中业主自理的部份不含在乙方施工工程造价内。

2、工程管理费为 元/m2,共计人民币 元(大写) (小写)。

六、付款方式:

吊顶框架(不含集成家俱、定制成品门)阶段结束时,甲方支付工程报价的定制成品门完成时进行现场变更项目的签证,余款5%计 元(人民币)及签证增减灯具安装前交清。

2、工程管理费另行支付:签定本合同即日甲方支付工程管理费的70%作为定金,计 元(人民币),余款30%计 元(人民币)及签证增减灯具安装前交清。

七、工程变更

材料浪费、延误工期、原设计效果无法体现等后果。如有设计方案变更,甲方应在该工程施工前七天通知乙方,若乙方已做好施工准备或已施工的,除了工期顺延外其所造成的材料及返工损失由甲方负责。

立面有较大范围的修改意见和建议的,甲方应与本工程责任设计师进行沟通,经设计师出具书面图纸修改意见书后,乙方按修改意见书进行施工,双方签证变更部分的工程造价。

3、甲方现场增加施工项目,双方依据预算书已有项目单价或市场价协商确定工程造价,并由甲方签证增补造价。

洁具、整体橱柜、灯具、窗帘、装饰物、电器、活动家具等由甲方自行购买,甲方可要求设计师陪同选购,甲方亦可委托乙方购买。

5、甲方变更主材产生差价增补,甲方应在购买材料时一次性结清差价部分给供货商。

6、未经对方同意任何一方私自更改施工内容,所引起的质量和费用问题,由责任方自负。

八、工期延误。由于以下原因造成工期延误,工期予以顺延。

(1)甲方未按合同第六款约定按时支付工程款和工程签证款;

(2)甲方延误办理开工申请;

(设计变更或材料变更;

(停电二小时以上按一天计算;

(5)国家法定的节假日;

(6)经甲乙双方协商同意的;

(7)小区物业对施工时间有特殊规定的;

(乙双方同意给予顺延的其它情况;

(9)乙方购买主材料或定制材料时,甲方所延误的

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2装饰公司合同

如今,人们对法律的认识不断加强,合同已成为我们迈向成功的必要条件。合同在合作双方之间起着强大的约束作用。希望这份“装饰公司合同”能够满足您的期望,通过参考这些内容,愿您的工作和学习能够取得更大的进步!

装饰公司合同【篇1】

装饰公司员工合同是一份重要的文件,它规定了雇主与员工之间的权利和责任,为双方提供了法律保障。本文将详细介绍装饰公司员工合同的内容和重要性。

装饰公司员工合同应包含以下必要内容:双方当事人的基本信息,包括雇主和员工的姓名、身份证号码、联系方式等;工作职责和工作地点的明确说明;工作时间、休假和加班规定;薪资和福利待遇的约定;保密义务和知识产权的规定;违约责任和解决纠纷的方式等。

工作职责是员工合同中重要的一部分,它明确规定了员工在岗位上的具体职责和要求。例如,如果员工是一名室内设计师,合同应详细描述他们需要完成的设计任务、提供的设计方案和服务,以及与客户、供应商和团队成员之间的合作要求。

工作时间、休假和加班规定也是员工合同中的重要内容。工作时间应明确规定每天的上班时间和休息时间,以确保员工和雇主之间的权益得到保障。休假规定应包括年假、病假和其他法定假期的安排,以及申请和批准休假的程序。加班规定应说明加班的具体情况、加班津贴和加班补偿的规定,以保障员工的合法权益。

薪资和福利待遇是员工合同中员工最为关注的内容之一。合同应明确约定员工的薪资水平、支付方式和支付周期,以及奖金、福利和补贴等额外福利待遇的安排。医疗保险、养老保险、失业保险等社会保险的缴纳及报销方式也应在合同中明确规定。

保密义务和知识产权的规定在装饰公司员工合同中也不可忽视。保密义务规定员工对公司的商业秘密和客户信息进行保密,以防止泄密和侵权行为的发生。知识产权规定明确员工在工作期间产生的知识产权属于公司,员工无权擅自使用或转让。

违约责任和解决纠纷的方式是员工合同中最后一个重要内容。合同应明确规定违约责任和相应的惩罚措施,例如违反保密义务和知识产权规定可能导致的法律责任和赔偿。同时,合同还应约定双方在解决纠纷时的协商和调解方式,以避免长时间的法律纠纷。

{网站}小编认为,装饰公司员工合同是一份具有重要意义的文件,它为雇主和员工之间的双方提供了法律保障。在签署合同时,双方应仔细阅读并确保合同内容明确、具体和合法。在工作期间,员工和雇主也应遵守合同的规定,以保护自身权益并

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3装饰公司劳动合同(合集八篇)

我们将提供一些与“装饰公司劳动合同”相关的实用信息供您参考,如有需要,请及时收藏此页面以便再次访问。在社会不断进步的过程中,合同作为一种有效的维权工具经常被使用。只有签订了合同,我们才能保护自身的权益免受侵犯。

装饰公司劳动合同(篇1)

甲方:

地址:

负责人:

乙方:

性别:

民族:

身份证号码:

户籍所在地:

根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方在平等基础上友好协商,签订如下条款:

1.合同期限

1.1双方同意订立年期劳动合同,自 年 月 日起,至 年 月 日终止。

1.2试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

2.工作内容

2.1甲方依据工作需要安排乙方工作。

2.2乙方应完成的工作标准在《岗位聘用协议书》中约定。

3.劳动保护和劳动条件

3.1甲方按照实际工作需要和岗位要求,为乙方提供必要的劳动保护用品,配备必要工作设备,并提供保障乙方健康和安全的工作场所。

职业道德、专业技能、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

4.工作时间和劳动报酬

4.1甲方根据行业特点,安排乙方实行标准工作制或不定时工作制。

法定节假日加班,乙方应服从甲方安排,给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

4.3乙方从事现场施工的,由于工作性质特殊,需要连续作业或受季节和自然条件限制,实行不定时工作制,给予乙方一定的`经济补偿或相应时间的补休。

奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

4.5甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

5.劳动纪律

5.1乙方应严格遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。

5.2甲方的经营活动和财务状况属企业机密,乙方须严格保密。

处罚直至解除本合同。

6.甲方义务

安全规程以及甲方的各项规章制度的培训。

6.2对乙方进行岗位知识与技能培训。

6.3按时向乙方支付劳动报酬。

7.乙方义务

7.1服从甲方作出的工作安排,遵守甲方的各项规章制度,努力完成甲方交付的各项任务。

7.2在受聘期间,未经甲方许可,不得兼任甲方安排的工作以外的任何其他职务;不得在甲方安排的工作时间从事与甲方安排的工作无关的任何活动。

资料及技术条件所完成的各项智力成果(包括文件、方案、文字资料、专利和著作权等)归甲方所有。

7.4甲方可随时要求乙方交还受聘期间有关甲方经营活动的全部文件。

形象的活动。

7.6乙方

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4装饰合同

下面趣祝福编辑为大家推荐的是《装饰合同》,如果您喜欢本文可以分享给身边朋友喔。当人们的法律意识变得更加完善之后,合同作为一种具有法律效应的文书,在我们的日常生活当中是很重要的。签订合同在我们的工作和生活中的重要性占比非常之高。

装饰合同【篇1】

甲方:

乙方:

签定日期: 年 月 日

根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签定本合同,共同遵守本合同条款。

一:劳动合同期限

第一条:本合同生效日期 年 月 日,终止日期 年 月 日。

二:工作内容和义务

第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条:乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:

1:遵守国家宪法、法律规定。

2:遵守甲方的规章制度。

3:维护甲方的荣誉和利益。

4:忠于职守,勤奋工作。

5:履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三:劳动保护和劳动条件

第四条:甲方安排乙方正常情况下每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过48小时。甲方由工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

第五条:甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第六条:甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四:劳动报酬

第七条:甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第八条:在合同约定的工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方在次月15日内以货币形式足额支付乙方工资。月工资为( )元。

第九条:由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于本地最低生活标准。

第十条: 由于甲方原因暂时无工程时,经甲乙双方同意乙方回家待工,待工期间甲方付给乙方每月( )元工资。

五:保险福利待遇

第十一条:乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

六:劳动纪律

第十二条:乙方应遵循甲方依法规定的规章制

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5装饰合同书

装饰合同书 篇1

提示

一、本合同文本是根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等有关法律法规规定制定的示范文本,供双方当事人参照约定采用,签订合同前请仔细阅读。

合理监控工程款,向甲方保证工程款的安全;在乙方顺利履行职责时,按约定及时向乙方出示同意拨款证明材料;工程款有结余时,及时同意甲方取走工程结余款。负责督促甲方补交增加项目对应的工程款或保证甲方能取回剩余的工程款。

二、签订合同前承包人(乙方)须提交其营业执照副本供发包人(甲方)核验,同时向甲方提交盖有乙方公章的营业执照复印件。

当甲方委托丙方组织相关建材配售、工程监理及环境监测单位或委托丙方组织工程验收时,丙方应及时履行职责,以不影响工期为准。

三、双方应共同遵守装饰装修和物业管理的有关规定,施工中不得擅自改变房屋承重结构,拆改共用管线和设施。

4 由于乙方责任导致工程质量和室内环境污染控制不达标的工程,乙方对工程质量不合格的部位应进行彻底返工修理,对室内空气质量不达标的应进行全面综合治理。

2.一方当事人未按约定履行合同义务给对方造成损失的,应当承担赔偿责任;

本合同签定后日内,甲方需将全部工程款项存缴于丙方指定的特约账户,并由甲方和丙方共同监管和发放。

四、所有双方签字确认的书面资料,不限于合同、变更协议、材料验收资料等,双方至少各持一份原件。

五、家庭装饰装修每个隐蔽工程结束前都需经双方共同验收。工程竣工后,须双方共同验收签字认可,房子方能交付使用。如某项工程不合格,乙方应及时整改。

不可抗力:因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或全部免除责任,但法律另有规定的除外。一方因不可抗力不能履行合同时,以减轻可能给对方造成的损失。

室内空气质量经治理仍不达标且确属乙方责任的,乙方应当向甲方返还合同的工程全部价款;

若甲方委托乙方购买材料,则乙方购买材料对应的款项属本工程款的一部分,应一同缴存于以上特约账户。若变更施工,增加工程对应的材料和施工等费用款项应一同缴存于以上特约账户;但若精简工程。

六、甲、乙双方经济来往均需开具收据。竣工验收付清尾款时,乙方必须开具税务发票。

七、施工期间发生的工程变更、材料变更和工期变化,都必须以双方当事人签字认可的书面材料为依据。

八、建议甲方按工程进度分期支付工程款

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6装饰公司宣传语

大自然孕育了装饰的灵感,真情意滋润着生活的幸福。在获得数据的过程中趣祝福整理了装饰公司宣传语的相关内容,你给大家分享了什么句子呢?信息共享能够促进不同领域的合作,我们不可避免地需要使用句子,而这些句子可以一定程度上烘托语言气氛。

装饰公司宣传语【篇1】

1、尚风尚水缔造完美家居空间。

2、郁金香装饰,一次选择,一生享受。

3、郁金香建材,为你打造金屋玉宅。

4、尚风尚水,饰界最美。

5、风尚水装饰您的理想家居。

6、尚风尚水尚安逸,美家美户美生活。

7、六体一位兼优惠,装点广厦千万间。

8、大自然孕育了装饰的灵感,真情意滋润着生活的幸福。

9、尚风尚水装饰,千家万户赏识!

10、郁金香,钟爱每一家!

11、美的感受,因为心的自由;心的自由,源自不屑的追求。

12、饰界无限大,唯爱郁金香。

13、爱尚生活,尚雅家居。

14、郁金香,让你“美梦”成真。

15、郁金香装饰,绽放生活品质!

16、美家装饰开心,只为健康生活。

17、装饰郁金香,有家有梦想。

18、望居人文山水,就选尚风尚水。

装饰公司宣传语【篇2】

19、郁金香家装,超乎你想象。

20、艺品郁金香,爱尚好家装。

21、精饰有我,全程相托。

22、郁金香装饰,设计有底气。

23、选郁金香一次,陪你行走一世。

24、精品装饰少不了,装饰精品郁金香。

25、来年新居时,郁金香我家。

26、品位家装,尽在郁金香,

27、饰美到万家,舒心你我他。

28、尚风尚水精致美家,顺风顺水品味生活。

29、时尚风水装饰,好的设计,您的选择。

30、扬品牌之帆,走创新之路。

31、爱家就带她到尚风尚水。

32、完美装饰, 五彩缤纷!

33、因材施建,质存高远。

34、精于饰务,全程托付。

35、心所在的自由,乐得自在,团结奋进,你也是愤青。

36、崇尚敬业奉献,xx为您排忧解难。

装饰公司宣传语【篇3】

37、风尚生活,缔造经典。

38、名牌云集“郁金香”,万千建材响当当。

39、情系大众,品质保证。

40、优质生活,品质服务。

41、借问建材何处有?众人皆指“郁金香”!

42、家美天下,饰乐生活。

43、品质生活,尚风尚水。

44、美景美家美饰,品质品居品人生。

45、尚风尚水,做温心家居,享美好生活。

46、尚风尚水装饰温馨的家。

47、郁金香装饰,一心一意创造美。

48、感动精华艺术,感受精彩生活。

49、梦想从尚风尚

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7装饰合同合集

无论我们进行哪种交易,合同的类型种类也逐渐变多。合同是建立在双方自愿、平等互利的基础上订立的。您需要的信息我已经为您整理好了:“装饰合同”,可以考虑一下哦或许会有创新的点子!

装饰合同 篇1

发包方(以下简称甲方):(业主)联络方式:

身份证:地址:

承包方(以下简称乙方):(施工工程队负责人)

身份证:联络方式:

家庭住址:家庭固定电话:

第一条工程概况

1、甲方装饰住房系合法居住。

2、装饰施工地点:

3、施工范围:卧室客厅餐厅厨房卫生间阳台,套内面积平方米。

4、装饰施工内容:甲方住房的水、电、弱电改造工程,墙体改造,窗套门套的制作,地砖、瓷砖铺贴,地面龙骨、毛地板铺设、吊顶安装,顶面、墙面涂料,厨具、洁具、灯具、房门等设施的安装,储藏室、搬运工程等其他双方约定以及住宅室内装修工程中应包含的所有工程(打孔工程费用,由甲方自行承担)。

5、承包方式为乙方包工包部分材料。

6、总价款:¥元,大写(人民币):

其中:

材料费:人民币元整。人工费:人民币元整。

管理费:无。设计费:无。

垃圾清运费:无。税金:无。

材料搬运费:无。

其他费用:无。

以上总价款根据乙方实地考察甲方房屋,并初步了解所需完成工程后确定,该总价款为闭口价款,包含乙方承担的装修工程中所有的人工和附件三《甲方自购材料清单》外其他所有辅料费用。

如因甲方变更施工内容、变更材料而产生的额外材料费用按实另计。

7、工期:自_年__月__日开工,至__年_月__日竣工,工期__天。

第二条关于双方职责的约定

1.甲方责任:

(1)甲方应在开工前一天,并向乙方进行现场交底。向乙方提供施工需用的水、电等必备条件,并说明使用注意事项。

(2)做好施工中因临时性使用公用部位操作以及产生影响邻里关系等的协调工作。

(3)如确实需要拆改原建筑结构或设计管线,负责到所在地房管部门或物业管理部门办理相应审批手续,并承担承担有关费用。

(4)根据乙方提供的需求按时提供自购材料。

2.乙方责任:

(1)参加甲方组织的施工设计方案现场交底,并负责向具体施工人员传达甲方设计方案和施工效果。

(2)乙方在装修期间全面全程承担施工工程队负责人的管理和施工职责,对本次装修工程的质量、工期和施工现场安全负责。乙方

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8装饰合同精华

随着大家对法律的信任日益加深,合同也变得越来越重要。如何书写一份规范的合同?本文推荐了“装饰合同”,希望大家收藏并分享给朋友们!

装饰合同【篇1】

发包人:____________

承包人:____________

________省建设厅监制

________省工商行政管理局

__________年_____月

说明

1.此合同文本是根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规制定的示范文本,供双方当事人约定采用,适用于本行政区域内的住宅装饰装修工程。此版合同文本适用期至新版合同文本发布时止。

2.工程承包方:应具备工商行政管理部门核发的营业执照,并具有建设主管部门批准的装饰装修工程的施工资质或行业协会的相应资格。签订合同前,承包方应向发包方提供上述承包资格证明。

3.发包、承包双方当事人直接签订此合同,应当一式两份,双方当事人各执一份;凡在当地各装饰装修市场内签订此合同的,应一式三份(发包、承包双方及市场有关管理部门备案各执一份)。

4.本合同对双方当事人均有约束力,并维护双方当事人的合法权益,承包方应当恪守诚实信用,负有对合同条款正确说明的义务。

5.住宅装饰装修每个隐蔽工程(指隐蔽在装饰表面内的电气回路、上下水、煤气、地热等管线工程)结束时需进行验收,并须在验收单上签字确认。竣工总验收,甲乙双方均须在验收单上签字后方能使用。如某项工程不能达标,乙方应予整改,直到达标为止。

6.本合同施行之日起,吉林省行政区域内各专业市场自制的家装合同同时废止。

7.本合同文本条款由吉林省工商行政管理局负责解释。住宅装饰装修施工合同

合同编号:____________

发包人(甲方):____________________________________

委托代理人(姓名):____________民族:____________

住所:__________________________身份证号:________

联系电话:______________________手机号码:________

承包人(乙方):____________________________________

营业执照号码:______________________________________

经营场所:__

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9装饰合同12篇

当人们开始关注自身的合法权益是否得到保护时,依法成立的合同将受到法律的保护。如果某一方违约,另一方可以通过法律途径获得救济。您可能想知道如何撰写一份完美无瑕的优秀合同。通过阅读“装饰合同”,您可以对这个问题有更深入的理解,希望这些经验能使您在工作中更高效!

装饰合同 篇1

业 主:__________________________ (下称甲方)

施工方:__________________________ (下称乙方)

甲乙双方就______年____月____日签订的______________家庭居室装饰装修合同未尽事宜,经过双方友好协商,订立本补充协议条款。

1,乙方必须严格按照现行国家施工规范和相应法规进行施工,施工工艺标准执行《住宅装饰装修工程施工规范》(gb50327-2001)、工程验收标准执行《建筑装饰装修工程质量验收规范》(gb50210-2001)、环保标准执行《民用建筑工程室内环境污染控制规范》(gb50325-2001)、同时执行《家居装饰工程质量验收标准》dbj/t01-43-2003、高级标准执行dbj/t01-27-2003(建设部110号令),未达到标准的乙方承担不达标项目的赔偿。 2,乙方在合同签订前应向甲方提供设计人员和施工人员的名单,特殊工种如电工、水暖工须持相关上岗证书方可上岗施工。未经甲方同意,乙方不得自行变更施工人员。施工期间甲方认为乙方施工人员因工艺水平、工作态度、品格等原因,不能胜任本项装饰工作时,有权要求乙方更换施工人员。

3,施工期间管理机关收取的费用由甲方支付或垫付,出入证、开工证费用除外。由于乙方的工作失误而导致的罚款由乙方承担,乙方在甲方指示下发生被管理机关罚款由甲方支付。

4,乙方自行采购的材料须自觉按合同约定进料,对该工地材料质量、施工质量把关,实行自查自检;甲方提供的装饰材料到达现场,施工单位经品质、数量验收后方可使用,一经使用即视为合格,乙方不能以甲方提供材料质量问题推托施工质量问题。

5,乙方所供主材及数量清单:各种板材、水电材料、油漆、胶类、涂料、腻子粉等必须与施工合同中材质品牌约定相符,并在进场时通知甲方进行核实,如甲方不能及时到场,在电话征求甲方意见后,乙方需在事后补上甲方关于此情况的签字认定证明。乙方应该向甲方出示材料的购买凭证(发票或者购物票

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10装饰公司规章制度

公司内部的企业规章制度相当于一种内部立法行为,通过制度来管理员工的行为,遵循规章办事,以实现高效管理。规章制度的制定在一定程度上可以降低员工的错误率,但往往难以制定出完善的规章制度。根据您的需求,我们精心编辑了标题为“装饰公司规章制度”的文章,希望通过分享知识,您可以将这篇文章发送给朋友们,让他们也能了解这个话题!

装饰公司规章制度(篇1)

岗位职责

1、通过各种渠道独立开拓客户,并对公司的潜在客户资源进行回访促进签约;

2、根据公司要求,通过各种渠道寻找新的客户,通过电话及网络销售、推广公司业务

3、按照公司制定的销售目标、完成公司销售任务、总结销售经验;

任职要求

1、中专及以上学历,三年以上装饰公司销售从业经验,具有建材、家居、装修渠道销售经验优先;

2、精力充沛、身体健康、头脑灵活、学习能力强,能够清楚的理解公司产品的特色和优势;

3、热爱销售工作,有强烈的成功欲望和企图心,经常成功挑战“不可能”;

4、乐于接受挑战,敢于挑战高薪,工作负责、细心、敬业,有良好的团队服务意识;

5、良好的语言表达能力、沟通和协调能力,善于发现客户需求,把握客户心理;

6、思维清晰,个性开朗,乐观进取,吃苦耐劳,有较强的语言表达能力和说服力,较强的学习和适应能力。

装饰公司规章制度(篇2)

小型装饰公司规章制度

一、管理目的

本规章制度的目的是确保小型装饰公司的正常运转,保障员工权益,提高工作效率,规范公司行为。

二、公司章程

1.公司名称:小型装饰公司

2.公司目标:为客户提供最专业、最优质、最具竞争力的装修服务。

3.公司宗旨:诚信为本、品质第一。

4.公司业务范围:室内外装修设计、工程施工、软装服务等。

三、员工管理

1.入职规定:

(1)应聘者需获得公司的招聘通知,并达到公司要求的资格条件方可入职。

(2)所有新员工必须经过公司安排的正式培训才能上岗。

2.员工考核:

(1)公司将进行员工全面考核,以确保员工的工作质量和效率。

(2)员工的晋升将基于其工作表现和业务能力而定。

(3)有重大违规情况或过错的员工,公司将根据情况采取合适的惩罚措施。

3.福利待遇:

(1)员工工资将根据其职位、资历和表现而决定。

(2)公司将为员工提供规范的社保和个人所得税缴纳。

(3)公司将定期为员工提供健康和安全培训,确保员工的身体健康和安全。

四、工作管理

1.工作时间:

(1)

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